自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告范本7篇的內容,，希望能對大家有所幫助。

第1篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

一,、高度重視，加強組織領導

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作,，全面查找偏差,，糾正存在問題,，根據XX文件要求,，XX局高度重視,，及時安排部署，于2020年XX月XX日成立了以局長為組長,，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組,，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟,，細化自查自糾,、梳理總結、深化整改三個階段工作任務,，認真對標檢查，堅持問題導向,，從嚴抓細落小,，推動自查自糾工作取得扎實成效。

二,、堅持問題導向,，全面查找偏差

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面,。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委,、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神,、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委,、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規(guī)定,，根據我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神,，結合我局實際情況,，修訂了《XX局公務接待管理制度》，明確了接待原則,、接待范圍,、接待標準、接待程序等,，進一步規(guī)范我局公務接待工作,。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度,，不存在“隱匿公務接待支出情況,，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況,，超標準安排接待,、接待費用報銷不規(guī)范、先接待后審批,、公務接待中提供高檔菜肴和酒水,、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題,。

二是在公務用車方面,。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法,，進一步規(guī)范公務車輛管理,，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況,，修訂完善了《XX局公務用車使用管理制度》,，明確了公務車輛管理、使用,、保養(yǎng),、維修、公務車輛用油、駕駛員管理,、違規(guī)與事故處理等事項,。目前我局有X輛公務用車，車牌號為XX,、XX,，經自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度,，不存在“公車管理使用不規(guī)范,、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題,。

三是在辦公用房方面,。XX局辦公用房位于XX街道XX街XX號，辦公用房XX間,。我局嚴格落實辦公用房制度,，嚴格按照市、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用,，推進辦公用房資源科學合理配置,，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本,，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設,。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題,。

四是在工會經費使用方面,。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關于印發(fā)<XX省基層工會經費收支管理實施細則>》等有關規(guī)定,嚴肅財經紀律,，嚴格工會經費使用,，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規(guī)范,、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題,。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《XX市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習,，明確紀律“紅線”,，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來,、立起來,、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查,，及時將發(fā)現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容,，強化紀律約束,，建強制度“防線”。經自查,，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研,、公務接待,、執(zhí)行任務、交流學習,、檢查指導,、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題,。

六是在費用報銷方面,。一是嚴格審核原始單據、附件,，確保每一份會計憑證的附件完整,，嚴格執(zhí)行支出單據的流程管理，嚴格執(zhí)行內控制度,，出納,、會計、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據審批流程,，層層審核,，層層把關，所有支出單據由會計初審,，分管領導審核,，最后才由主要領導審核，對簽字不完整,、審核不規(guī)范票據不予支付,、報銷。經自查,，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題,，將購買煙、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題,。

七是在津補貼發(fā)放方面,。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員XX名,，在職人員的工作性津貼,、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得,，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中,，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放,。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準,，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍,，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現金、有價證券等,。經自查,，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面,。我局嚴格執(zhí)行《中共XX省紀律檢查委員會XX省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求,，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù),，經自查,，未發(fā)現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范，大操大辦或少報多辦”等問題,。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題,。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題,。

(二)規(guī)范財務管理,、嚴肅財經紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經紀律的有關規(guī)定,，經自查：

1.對于XX行政執(zhí)法處罰款等非稅收入,，按規(guī)定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞,、截留,、擠占、挪用,、坐支或者私分,，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款,、亂攤派”等問題,。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出,、轉移或者套取預算資金,，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題,。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格,、超標準接待和贈送禮品、禮金,、有價證券,、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議,，以虛報、冒領手段騙取會議費,，虛報會議人數,、天數等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍,、擅自提高會議費開支標準,，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府采購管理方面,。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定，經自查,，不存在“采購預算編制不完整,，執(zhí)行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序,，‘暗箱’操作,、無預算采購、超預算采購”等問題,。

三是在資產管理方面,。我局嚴格按照資產管理規(guī)定，對資產進行登記,、管理,、使用。經自查,，不存在“違反有關法律,、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產，資產配置與履行職責不適應,，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環(huán)節(jié)也不存在資產管理使用制度不健全,，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍,、審批程序,、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題,。

四是在財務會計管理方面,。經自查，我局嚴格設置會計賬簿,，不存在“會計憑證,、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行,，不存在“會計造假行為”,。

五是在財政票據管理方面,。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定，嚴格開支范圍和標準,，確保支出行為合規(guī),、票據真實有效、審批手續(xù)和附件齊備,。經自查,，我局不存在“非法印制票據，轉讓,、出借,、串用、代開票據,，或者偽造,、變造、買賣,、擅自銷毀票據”等行為,。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查,，我局不涉及財政專項扶貧資金管理,。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用,、拉用財政專項扶貧資金情況”,。

七是在農村集體“三資”監(jiān)督管理方面。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作,。

經過自查自糾,，雖然未發(fā)現我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機,，加強今后日常的提醒,、監(jiān)督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣,，規(guī)范財務管理,、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續(xù)好轉,。

第2篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

自中央八項規(guī)定和省,、市委實施辦法實施以來，XXX黨委高度重視,，堅決貫徹,，狠抓落實，取得了明顯成效?，F將有關情況匯報如下：

一是加強組織領導,，壓緊壓實責任,。XX黨委認真履行作風建設主體責任，把作風建設納入黨建工作總體布局,，與業(yè)務工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。年初，XX黨委研究制定了《黨委書記抓基層黨建工作清單》《關于深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》《黨風廉政建設主體責任重點任務分工意見》,，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省,、市委實施辦法，持續(xù)加強作風建設,；與各處室簽訂了責任書,，明確將作風建設目標任務分解到了各個部門、單位,，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨委主體責任,、主要負責人的第一責任人責任,、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路,，明確了工作任務,，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊,、縱向到底的責任制網絡,。

二是領導率先垂范，切實發(fā)揮表率作用,。XX黨委堅持把貫徹中央八項規(guī)定精神和省,、市委實施辦法與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化相結合，領導干部身體力行,，以身作則,，層層示范、層層帶動,，形成了上行下效,、整體聯動的總體效應。領導干部先學一步,，深學一層,，堅持黨委理論中心組學習制度，帶頭學習習近平總書記系列重要講話以及黨章,、條例,、準則,，帶頭談體會、查問題,、促整改,。堅持領導班子成員聯系基層黨組織制度，每名黨委委員聯系一個基層黨總支,，帶頭深入基層調查研究,，認真傾聽群眾訴求，切實解決實際問題,，密切了干群的關系,。嚴格落實領導干部工作生活保障制度，領導干部帶頭清理騰退超標準辦公用房,，帶頭遵守中央和省市關于住房建設,、公車配備等方面規(guī)定，帶頭執(zhí)行請示報告制度,、個人重大事項報告制度,、領導干部外出報備制度，示范帶動廣大干部職工認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，切實增強了黨員干部的紀律意識,、規(guī)矩意識，形成了尊崇黨章,、遵守黨紀的政治自覺,、思想自覺和行動自覺。

三是強化配套措施,，構建長效機制,。XX黨委嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際,，先后制定了XX黨委《關于學習貫徹落實中共中央“八項規(guī)定”精神,，切實改進工作作風的實施辦法》《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》《厲行節(jié)約反對浪費實施辦法》《公務用車使用管理辦法》《公務接待管理辦法》《差旅費管理辦法》《財務管理制度》《招標采購與監(jiān)督管理辦法》、《辦公家具配置及使用管理辦法》等規(guī)章制度,，強化了制度約束,，規(guī)范了公務行為，切實把權力關到制度的籠子里,。制定了內部審計工作暫行規(guī)定,，強化審計監(jiān)督。嚴肅財經紀律,，嚴格預算約束,，全面實行公務卡制度。嚴格公務接待程序，嚴格執(zhí)行公務接待公函制度,、審批制度,、清單制度，不安排與公務無關的接待活動,。嚴格接待費用報銷,，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別列支,、獨立核算,。嚴格公務用車管理，沒有超編車,、超標車和豪華裝飾,，實行政府集中采購，定點加油,、定點保險,、定點維修。嚴格因公出國,、公務出差管理,，嚴格審批程序和差旅費用報銷標準，規(guī)范外出學習,、參加會議,、業(yè)務培訓等行為，有效控制經費支出,。

四是堅持問題導向,，持續(xù)正風肅紀,。XX黨委堅持問題導向,，著力解決突出問題。按照市委的統(tǒng)一部署,，深入開展了清理規(guī)范津貼補貼,、領導干部電話費、黨員黨費以及公務用車,、辦公用房等專項整治活動,，按照活動要求節(jié)點，均已整改到位,。對照問題自查,，沒有發(fā)現違規(guī)收費、收紅包的情況,，沒有發(fā)現違規(guī)使用公款支付或墊付個人應繳物業(yè)費的情況,，也沒有出現整改職工構建住房審計工作中的問題。

五是加強監(jiān)督檢查，強化責任落實,。XX黨委緊盯“四風”新形式,、新動向，對于一些苗頭性,、傾向性的問題,，堅持抓早、抓小,、抓實,，抓常、抓細,、抓長,，定期對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法的情況進行全面檢查。緊盯年節(jié)假期,，馳而不息正風肅紀,。在元旦、春節(jié),、五一,、端午等重要時間節(jié)點，都及時下發(fā)了廉政警示提示函,，提醒廣大黨員干部遵規(guī)守紀,，推進作風建設常態(tài)化、長效化,。嚴把對重大決策,、物資采購、工程項目,、項目經費,、職稱職務晉升、選人用人,、招生就業(yè),、“三公”運行、財務資產管理等重點環(huán)節(jié),、重大事項進行監(jiān)督檢查,，大力推動黨務公開和政務公開，主動接受社會監(jiān)督,，避免了違規(guī)違紀現象的發(fā)生,。截止目前沒有發(fā)現公款旅游、公款吃喝,、違規(guī)購買公車,、收受禮品、亂發(fā)津貼補貼等違紀現象。

下一步,，XX黨委將持之以恒抓好八項規(guī)定和省市實施辦法的貫徹落實,，以“釘釘子”的精神深化作風建設，扎實開展理想信念,、黨性修養(yǎng)和黨風黨紀教育,。堅持不斷完善制度，針對貫徹落實中央八項規(guī)定精神中出現的新情況新問題,，及時建立和完善規(guī)章制度,。加強執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查，進一步增強制度的執(zhí)行力和約束力,，切實讓中央八項規(guī)定精神落地生根,。

第3篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

根據《中國共產黨***委員會辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹執(zhí)行情況審計工作的通知》(市委發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組非常重視,，對全系統(tǒng)貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自我調查?，F將相關情況匯報如下。

一,、主要工作開展情況,。

五年來，我們始終著重加強黨的政治建設,，著力落實兩個堅決維護,。一是加強理論武裝，堅定理想信念,。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設放在首要任務上,，通過黨委(組)理論中心組學習、黨委(組)會前集中學習,、時政理論專題講座,、黨課指導、黨員固定活動日,、專題培訓班等多種形式,，組織黨員干部認真學習馬克思主義,、毛澤東思想,、中國特色社會主義理論體系、黨十八大,、十八屆,、十九屆中央全會精神，深入系統(tǒng)學習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察*鈣*時的重要講話和八大著力指示,，特別是中央八大,、十九屆、十九屆中央全會精神、十九屆全會精神實施,、深入,、系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義理念、堅定中央八項規(guī)定實施以來,，累計組織黨委(組)理論中心組學習x次,，舉辦時政理論專題講座x次，開展黨課指導x次,，指導黨員干部x次,，各基層黨支部開展黨員固定活動日x次，黨員干部集體學習x次,，到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育x次x次,。積極參加市上組織各種干部培訓班，實現干部員工網絡教育培訓全權復蓋,，年平均培訓學時80小時以上,，縣級領導干部年平均參加x講堂x次以上，富民x講座x次以上,，生育培訓x天以上,。二是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則。嚴格執(zhí)行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的幾項規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》和省市委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施方法精神,，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)則,，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制度,，在大非面前保持頭腦清醒,，立場堅定，旗幟鮮明,，堅定執(zhí)行五個決不允許,，堅決反對七個有，堅決保護黨的中央權威和集中統(tǒng)一領導,，堅決保護習近平總書記在黨的中央和全黨的核心地位,，始終保持黨的中央和中央政治同心一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規(guī)則情況監(jiān)督檢查力度,，旗幟鮮明支持中國共產黨領導核心,，自覺向習近平同志核心核心的黨中央看齊，向黨的理論,、路線,、方針、政策看齊,，向十八大以來的黨治國理政新理念,、新思想,、新戰(zhàn)略看齊，在政治方向,、政治立場,、政治發(fā)言、政治行動等方面,，始終與黨中央保持高度一致,，黨中央、黨中央,、黨中央,、黨中央、黨中央,、黨中央,、黨中央提倡的堅決應對、黨中央決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決應對,。三是規(guī)范黨內政治生活，保持良好的政治生態(tài),。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,，認真貫徹落實民主集中制切三重一大事項，一律由局黨委(組)班子集體研究決策,，加強權力運行監(jiān)督制約,，明確頂尖不直接管理財務、人事,、項目,，研究重大事項實行頂尖的最后態(tài)度。嚴格執(zhí)行黨組決策程序和議事規(guī)則,，重大事項均在深入調查,、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴格執(zhí)行重大項目,、大量資金使用,、重大事項風險評價等決定關口。堅持完善民主生活會制度,，局黨委（組）班定期召開民主生活會,，認真開展批評和自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項,，及時解決部分領導班子自身建設中存在的突出問題,，達到解決問題,、促進團結的目的,。嚴格執(zhí)行三會一課制度,，將三會一課的執(zhí)行情況納入黨員干部評價體系，局黨委(組)班,。

員帶頭參加所在黨支部組織生活,，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態(tài)化,、規(guī)范化,。四是強化意識形態(tài)管控，營造良好輿論氛圍,。認真貫徹落實中央和省,、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向,，及時召開黨委(組)會議,，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統(tǒng)意識形態(tài)工作,，制定印發(fā)了《關于落實意識形態(tài)責任制工作方案》等一系列制度規(guī)定,，明確了黨委(組)班子及成員的意識形態(tài)工作責任。以廉政準則,、社會主義核心價值觀,、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊,。充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用,，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周,、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動,，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區(qū),、進農村和“x”大講堂活動,，切實提高了主流意識形態(tài)的傳播力、引導力和影響力,，聚集了食品藥品安全正能量,，營造了良好輿論氛圍。

五年來,，我們始終聚焦加強黨風政風建設,，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，緊盯重點領城,、重點崗位、重要節(jié)點,，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動,、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動,，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪,，堅決整治“四風”頑疾,，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮,。一是改進方式方法,，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路,，改進調查研究的方式方法,，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天,，每人聯系家生產經營企業(yè),，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來,，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動,，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊,，先后深入x家生產經營企業(yè)進行走訪和深度調研,，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議,，詳細了解企業(yè)的生產經營情況和存在的問題,，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因,，探討研究解決措施,，精準幫扶促進產業(yè)發(fā)展。通過現場查看,、座談交流,、征求意見建議，共收集許可審批,、日常監(jiān)管,、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢,、服務發(fā)展等方面的問題x個,、意見建議x條，現場解決處理問題x個,。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議,，經匯總整理,，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施,、責任領導,、責任科室和完成時限,，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實,。二是改進文風會風，精簡會議文件,。在會風方面,，認真執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定,，控制會議活動的規(guī)模,、時間、規(guī)格,，減少會議活動數量,，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會,、開短會,，能合并的合并，能不開的不開,，與會議活動內容無關的人員不安排參加,，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面,，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的,，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā),，能合并行文的合并行文,，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文,，倡導短風,，狠剎長風，提倡短文,、短話,，開門見山，直截了當,，力求用盡可能少的篇幅把問題說清,、說深、說透,。在新聞報道方面,，根據工作需要,、新聞價值、社會效果來確定報道標準,，著重突出對重要政策,、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點,、重大突發(fā)事件處置等方面的報道,，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量,。三是嚴格公務接待,，規(guī)范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省,、市的貫徹落實意見,，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批,、從嚴控制,，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關規(guī)定和標準要求,，加強財務計劃審批管理,，嚴控人員經費及差旅、會議,、文電等公用經費支出,，對會議、干部培訓,、課題調研等實行計劃管理,，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序,，從未發(fā)生公款送禮,、公款吃喝、公款旅游,、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為,。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇,。嚴格遵守辦公用房,、因公出國、高消費娛樂,、出入私人會所等方面制度規(guī)定,，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,，全面啟用oa協(xié)同信息化辦公系統(tǒng),，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設,，嚴格落實節(jié)紙,、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用,。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前,，實行車輛專人負責,、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調配和定點加油,、維修、停放制度,，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務用車改革后,，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度,，既使用人申請,、辦公室初審、分管領導審核,、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理,。

五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實,，著力履行黨風廉政建設責任,。局黨委(組)一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求,，嚴格落實主體責任,，突出改革創(chuàng)新，健全制度機制,，規(guī)范權力運行,，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬,，努力營造風清氣正的政治生態(tài),。一是實施清單管理，逐級靠實責任,。局黨委(組)自覺擔當起管黨治黨的政治責任,，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲,，著力解決黨的領導弱化,、黨的建設缺失,、管黨治黨寬松軟等突出問題,。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,，明確目標任務,，層層分解責任,，做到了責任到位、任務到人,，將工作責任落實到了具體人身上,。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度,，主動對標對表自查,，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題,、整改措施,、完成時限和責任人，狠抓落實,，取得了明顯效果,。二是強化警示教育，層層傳導壓力,。黨委(組)書記嚴格履行第一責任責任,，堅持真管真嚴、敢管敢嚴,、常管常嚴,。黨委(組)成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求,，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設,，做到了紀律嚴明、政令暢通,。堅持經常性開展“以案釋紀明紀,、嚴守紀律規(guī)矩”警示教育活動，以x,、x,、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例,，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏,、言有所戒,、行有所止，讓其受警醒,、受教育,、受觸動，持續(xù)強化壓力傳導,，層層靠實工作責任,，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統(tǒng)落地生根。三是強化督導檢查,，落實跟蹤問效,。持續(xù)強化執(zhí)紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)和群眾關注的熱點問題,，持續(xù)開展監(jiān)管執(zhí)法、行政審批,、政府采購,、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發(fā)現的問題,，逐項建立問題清單和整改臺賬,，跟蹤抓好整改落實,，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環(huán)節(jié),，時時刻刻抓在手上、扛在肩上,、落到實處,。

五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度,，著力健全完善長效管理機制,。局黨委(組)始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦,，堅持問題導向,，突出制度建設，健全完善長效機制,，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴,、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號,，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根,。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度,，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學習制度,、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統(tǒng)“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》,，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制,，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基,、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習,、終身學習的習慣,。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度,，認真總結監(jiān)督工作的好做法,、好經驗，進一步建立完善組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制,，建立完善黨委(組)統(tǒng)一領導,、局辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系,，著力構建組織監(jiān)督,、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局,，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制,。

二,、存在的問題及今后的思路

回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,，全系統(tǒng)作風建設持續(xù)向好,，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障,。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比,，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題,。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位,，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象,，一以貫之,、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定,。二是有些工作措施較為簡單籠統(tǒng)，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定,，有的制度建立時間較長,，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂,。三是形式主義問題時有發(fā)生,，如落實工作部署照搬、照抄,、照轉上級文電的現象比較常見,，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。

下一步,，我們將以本次督查指導為新起點,，按照中央和省、市委部署要求,，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上,、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識,，以推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動向縱深發(fā)展為抓手,，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，弛而不息糾正“四風”,、優(yōu)化學風、轉變作風,，著力打造“管理效率最高,、服務水平最優(yōu)、行政成本最低”食品藥品安全治理體系,，為促進全市x產業(yè)高質量發(fā)展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習,。組織黨員干部職工深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習領會,，督促黨員領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率,，堅決禁止“上有政策,、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通的現象,。二是完善制度,。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,，針對會議文電,、經費使用,、車輛管理、檢查考核等管理事項,，進一步健全完善相應制度和標準規(guī)范,，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督,。依托黨務,、政務公開平臺，采取適當形式,，對內,、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道,，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力，增強動力,。四是嚴控風險,。以歲末、年初為重點時段,，以元旦,、春節(jié)為重要節(jié)點，持續(xù)加強正面宣傳引導,，強化單位訪客管理,，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮,、吃喝和奢侈浪費等不正之風,，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處,。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現象從嚴從快查處,，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題,，持續(xù)深入推動全市食藥監(jiān)系統(tǒng)作風建設向縱深發(fā)展,，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

第4篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

公司關于展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的自查報告根據省公司關于轉發(fā)《展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》的通知文件要求,，市分公司認真依照檢查內容,，對貫徹落實中心“八項規(guī)定”情況進行全面自查，現將自查情況匯報以下：

一,、高度重視,， 明確責任依照省公司要求，市分公司及時轉發(fā)了團體公司實施方案,，成立了展開中心八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領導小組,，明確責任分工,，認真抓好貫徹落實工作。

二,、健全制度，規(guī)范流程為切實貫徹落實中心“八項規(guī)定”精神,，公司結合工作實際，進一步健全和完善了相干工作制度,，前后制定下發(fā)了《調查研究工作管理辦法(修訂)》,、《會議制度(修訂)》、《關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的具體措施》,、《職務消費管理實施細則》,、《關于領導職員到基層一線參加工作的通知》、《接待工作規(guī)范試行》,，在調查研究,、會議活動、文件處理,、新聞工作,、厲行節(jié)約勤儉、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)做出了具體要求和管理流程。

三,、強化措施，認真落實

(一)調查研究方面規(guī)定市公司班子成員每人每季度調研時間很多于20個1工作日,。堅持調研與參加經營實踐相結合,，深進基層最末端生產單元;每次調研堅持輕車簡從,，市公司班子成員調研時市公司隨行職員不超過2人,，縣公司1人陪同。調研過程當中,，一概在食堂就餐,，不安排宴請,，不上高級菜肴及煙酒，人數較少或不具有條件的安排份飯,。調研工作由辦公室同一管理,，兼顧調研，調研結束后及時構成調研報告,，業(yè)務部分撰寫調研報告并抄送辦公室，辦公室根據調研報告對調研發(fā)現的.題目進行分類篩選,、整理匯總，通過量種渠道信息同享;調研發(fā)現的題目,，如需督辦通過開發(fā)的調研督辦流程系統(tǒng)，跟蹤督辦,。

(二)會議、活動方面盡量地減少會議數目,，可開可不開的會議一概不開,，可采用視頻情勢的會議一概不開現場會議,。市公司召開的全市綜合性會議時間不超過2天,，會議代表人數不得超過150人;市公司部分召開的全市性專業(yè)會議時間不超過1天,，會議代表不得超過80人,，不邀請無關職員參會,。嚴格執(zhí)行會議申請審批規(guī)定,，嚴格控制參會職員,，嚴格控制匯報時間,。今年以來,，公司嚴格控制會議經費支出,，舉行的各種會議,，均依照會議經費標準執(zhí)行,，未經批準召開的會議，經費不予報銷,。嚴格執(zhí)行會議工作“十不準”,，大力緊縮會議經費，20XX年會議經費預算比往年減少了6.9,，各類會議,、活動數目比往年同期減少了47.8,。

(三)文件處理方面嚴格控制發(fā)文數目和規(guī)格，沒有實質內容,、可發(fā)可不發(fā)的文件一概不發(fā);能采用簡報,、信息情勢反映的不再發(fā)文;已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件;上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的,，盡可能采用電子郵件或加抄方式;加強文件起草審核把關,，突出重點,，言簡意賅,。加強內部信息刊物管理,，重點反映新情況、新經驗及題目建議,，減少一般性工作情況內容。分公司各部分發(fā)文數目20XX年1-6月份比20XX年同期減少28.3,。嚴格公文會簽時限,，特急件即收即辦;急件不超過半天;一般件不超過1天。市公司收到省公司和縣公司的公文,，特急件即收即辦;急件在3個工作日(或來文單位要求的時限)內辦理終了,。按工作分工可由分管領導批辦的公文,，沒必要請領導班子全體成員傳閱，對只觸及具體事務的公文,，可由綜合部直接擬辦到相干部分辦理,。

(四)職務消費方面印發(fā)了《職務消費管理實施細則》，規(guī)范了領導職員職務消費行為,。領導職員公務用車的配置標準嚴格依照《職務消費管理實施細則》執(zhí)行，公務用車的保養(yǎng)和維修費用等費用在年度限預算范圍內據實報銷,。建立了領導職員公務用車,、業(yè)務接待費,、差旅費,、通訊費等管理臺賬,。20XX年以來，市分公司未組織過出國考察事項;未組織領導人3員參加過團體,、省公司同一舉行的培訓以外的其他培訓,。領導職員通訊費、差旅費采取在年度限額范圍內據實報銷的方式進行管理,，沒有以任何名目為領導職員發(fā)放補貼,，嚴格控制接待開支標準，未將非公務的接待活動納進公務接待范圍,。公司內部各部分沒有以各種名目相互宴請;對外公務接待用餐,，嚴格依照就餐人數確定菜品數目,、種類,，較好地避免了主多客少現象,。市分公司企業(yè)負責人職務消費預算20XX年比20XX年減少了29.07,。

四,、需改進的方面通過這次自查自糾,，市分公司能夠依照中心八項規(guī)定要求,，采取積極有效的措施,，收到了良好的效果,。但在貫徹落實中心八項規(guī)定過程當中，也存在不足的地方,，比如在調查研究工作方面某些環(huán)節(jié)存在執(zhí)行不到位的情況,，這是在下一步工作中需要加強的地方。

第5篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

集團公司黨委：

根據開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求,，XXX公司對X年以來落實“中央八項規(guī)定”,、“省委六條意見”,、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：

一,、專項整治問題的自查情況

1、“小金庫”問題

公司未設立任何形式的小金庫,，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。

2,、財務票據問題

財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材,、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據;無煙酒開支情況,。

3、車輛管理使用問題

公司現有車輛X臺,，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求,，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用,、私車公養(yǎng)問題,。在法定節(jié)假日及特定時間段,，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定,，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度,，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用X地庫,，沒有發(fā)現違規(guī)使用公車的行為,。

4、辦公用房管理問題

公司現有辦公面積X余平方米,，領導班子成員X人用辦公室面積計X余平方米,，其中總經理X平方米、副總經理室X平方米和X平方米,。公司辦公室,、服務用房,、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內,，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題,。

5,、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題

公司X年度各類專項費用,、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行,，沒有發(fā)現違規(guī)情況。

6,、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題

公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資,，并依據月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金,。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資,、績效獎金和五險一金，無其它津補貼,，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

二,、“四風”突出問題的專項自查情況

經過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝,、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員,、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求,。

三,、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況

經過自查,，公司領導干部在“三重一大”決策方面,、在個人有關事項報告方面,、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題,。在今年的民主評議過程中,，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責,，沒有發(fā)現不擔當,、不作為等作風問題,。

特此報告

第6篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

按照《中共XX區(qū)委辦公室關于在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求,，XX局高度重視,，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對XX年以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神,、執(zhí)行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:

一,、高度重視,，加強組織領導

為切實開展好貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作,，全面查找偏差，糾正存在問題,，根據XX文件要求，XX局高度重視,，及時安排部署，于2020年XX月XX日成立了以局長為組長,，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組,，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟,，細化自查自糾、梳理總結,、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查,，堅持問題導向，從嚴抓細落小,，推動自查自糾工作取得扎實成效。

二,、堅持問題導向，全面查找偏差

(一)貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面,。為認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，省委,、市委十項規(guī)定和習近平總書記對厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神,，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規(guī)定,，根據我區(qū)公務接待管理規(guī)定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神,，結合我局實際情況，修訂了《XX局公務接待管理制度》,，明確了接待原則、接待范圍,、接待標準、接待程序等,，進一步規(guī)范我局公務接待工作。

經自查,，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況,，向其他單位轉嫁公務接待支出情況,，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況,，超標準安排接待,、接待費用報銷不規(guī)范,、先接待后審批,、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物,，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題,。

二是在公務用車方面,。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》,、中央八項規(guī)定精神和區(qū)委實施辦法,，進一步規(guī)范公務車輛管理,，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況,，修訂完善了《XX局公務用車使用管理制度》,，明確了公務車輛管理、使用,、保養(yǎng),、維修、公務車輛用油,、駕駛員管理,、違規(guī)與事故處理等事項,。目前我局有X輛公務用車,，車牌號為XX、XX,，經自查，我局嚴格執(zhí)行公務用車管理制度,，不存在“公車管理使用不規(guī)范,、私車公養(yǎng)、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題,。

三是在辦公用房方面,。XX局辦公用房位于XX街道XX街XX號,，辦公用房XX間。我局嚴格落實辦公用房制度,，嚴格按照市,、區(qū)《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規(guī)范合理集約使用,，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時,，降低行政成本,，促進黨風廉政建設和節(jié)約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題,。

四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關于印發(fā)<XX省基層工會經費收支管理實施細則>》等有關規(guī)定,嚴肅財經紀律,，嚴格工會經費使用,，加強工會經費收支管理,，不存在“工會經費收支不規(guī)范、超標準超范圍發(fā)放節(jié)假日工會會員慰問品”等問題,。

五是在“禁酒令”執(zhí)行方面,。我局組織全體干部職工逐項逐條對《XX市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規(guī)定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”,，扎緊筑牢干部職工思想防線,，從“把紀律挺起來,、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手,，加強對“禁酒令”執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查,，及時將發(fā)現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束,，建強制度“防線”,。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓,、考察調研、公務接待,、執(zhí)行任務、交流學習,、檢查指導,、匯報工作等公務活動中飲酒,，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題,。

六是在費用報銷方面,。一是嚴格審核原始單據,、附件,，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執(zhí)行支出單據的流程管理,，嚴格執(zhí)行內控制度,，出納、會計,、審核實行崗位分離;二是規(guī)范票據審批流程,，層層審核，層層把關,，所有支出單據由會計初審,，分管領導審核,，最后才由主要領導審核，對簽字不完整,、審核不規(guī)范票據不予支付、報銷,。經自查,，我局不存在“將違規(guī)支出移花接木列支其他費用報銷問題,，將購買煙,、酒或到景區(qū)景點游玩等費用變換品名報銷”等問題,。

七是在津補貼發(fā)放方面,。當前，我局共有在職在編財政供養(yǎng)人員XX名,，在職人員的工作性津貼,、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區(qū)財政撥款所得,，按規(guī)定程序實行工資以銀行卡方式發(fā)放到職工手中,，嚴格執(zhí)行國家工資和津貼補貼政策進行發(fā)放,。我局從未發(fā)放明令取消的津貼補貼,，沒有自行提高其他津貼補貼標準,，沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍,，沒有借重大活動籌備或節(jié)日之機變相發(fā)放現金、有價證券等,。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規(guī)發(fā)放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題,。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面,。我局嚴格執(zhí)行《中共XX省紀律檢查委員會XX省監(jiān)察委員會關于規(guī)范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求,，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度,，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續(xù),，經自查,，未發(fā)現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規(guī)范,，大操大辦或少報多辦”等問題,。

九是其他違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。經自查,，我局不存在“其他違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規(guī)范財務管理,、嚴肅財經紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執(zhí)行財經紀律的有關規(guī)定,，經自查：

1.對于XX行政執(zhí)法處罰款等非稅收入，按規(guī)定及時足額上繳國庫,，不存在“隱瞞,、截留、擠占,、挪用、坐支或者私分,，以及違規(guī)轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題,。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出,，虛列支出,、轉移或者套取預算資金,，轉嫁支出”“違反規(guī)定擅自設立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼”“未按規(guī)定使用公務卡”等問題,。

3.不存在“違規(guī)接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品,、禮金、有價證券,、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報,、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數,、天數等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍,、擅自提高會議費開支標準,，違規(guī)轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題,。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執(zhí)行政府采購管理規(guī)定,，經自查,，不存在“采購預算編制不完整,，執(zhí)行經費預算和資產配置標準不嚴格,，違反政府采購程序，‘暗箱’操作,、無預算采購,、超預算采購”等問題。

三是在資產管理方面,。我局嚴格按照資產管理規(guī)定，對資產進行登記,、管理、使用,。經自查，不存在“違反有關法律,、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產，資產配置與履行職責不適應,，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環(huán)節(jié)也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實,，資產賬實不符”“資產處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍、審批程序,、處置方式、收入管理”等方面的違規(guī)問題,。

四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿,，不存在“會計憑證、會計賬簿,、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定來執(zhí)行，不存在“會計造假行為”,。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業(yè)單位財務規(guī)則》等規(guī)定,，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規(guī),、票據真實有效、審批手續(xù)和附件齊備,。經自查,，我局不存在“非法印制票據，轉讓,、出借、串用,、代開票據，或者偽造,、變造、買賣,、擅自銷毀票據”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面,。經自查,，我局不涉及財政專項扶貧資金管理,。對于財政專項扶貧資金不存在“因規(guī)劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用,、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農村集體“三資”監(jiān)督管理方面,。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作。

經過自查自糾,，雖然未發(fā)現我局存在違反中央八項規(guī)定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機,，加強今后日常的提醒、監(jiān)督和檢查,，確保我局在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中不走樣,，規(guī)范財務管理,、嚴肅財經紀律,，推動我局黨風政風持續(xù)好轉。

第7篇: 貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查報告

一,、自查情況

1.經常學習，深化思想認識,。中央、省委,、廳黨組關于改進工作作風,、密切聯系群眾的若干規(guī)定一系列文件下發(fā)以來,，我站始終高度重視,，每年都將文件列入年度理論學習計劃，經常性組織黨員干部學習討論,，經常性開展廉潔自律教育，要求個人加強自學自省，通過反復學習,，不斷鞏固深化大家貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺性、堅定性和持續(xù)性,。把學習貫徹中央八項規(guī)定和省委、廳黨組相關規(guī)定與學習貫徹黨的十八大和十八屆三中,、四中,、五中全會精神結合起來,，深刻認清新形勢下改進工作作風的重大意義，深刻把握改進作風的新部署,、新舉措、新要求,，不斷提高工作水平。

2.突出重點,，改進工作作風。我站結合實際,，在組織會議,、檢查考核、調查研究,、公務接待、自身管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)全面貫徹落實八項規(guī)定精神要求,。一是提高工作效能。規(guī)范日常工作,，全站干部嚴格遵守考勤,、請銷假,、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務,，明確工作職責分工，加強業(yè)務學習培訓,，限定工作標準,、時限，納入年終考核范圍,，確保日常工作講效率,、重點工作有質量。二是真誠為民服務,。公開服務內容，將服務范圍,、工作流程、辦理時限,、責任人、監(jiān)督電話等信息向服務對象公開;實行首問負責制,，全站人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人,，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定,，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等;接待群眾來站辦理業(yè)務,，笑臉相迎，熱情服務,，提供茶水和其他便利條件;免除了企業(yè)人員考核的費用。三是厲行勤儉節(jié)約,。壓縮文件、會議及其他日常辦公經費開支,，減少紙質公文數量，控制會議活動規(guī)模,。壓縮公務接待開支,，同城不接待，控制公務接待標準,，不搞超標準接待，公務接待禁止飲酒,，工作日禁止午間飲酒,。實行出差、學習,、培訓、檢查審批制度,。嚴格執(zhí)行車改要求，停用相關車輛,。倡導文明高尚的生活作風,，節(jié)約每一度電、每一張紙,、每一升油、每一滴水,，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦,。四是堅持廉潔自律,。加強道德教育，帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，注重個人品德修養(yǎng),，不出入高消費娛樂場所,，不追求低級庸俗生活情趣，不接受各類禮金禮物和宴請,，自覺抵制各種不正之風。不以權謀私,，不假公濟私，不吃拿卡要,，在各項考核評比中堅持公開公正，群眾反映良好,，在行業(yè)內樹立了較高威信。嚴格單位經費開支,、報銷等財務管理，嚴守財經紀律,，防止違紀違規(guī)問題的出現。

3.建章立制,，形成長效機制。修訂《工作規(guī)則》等相關規(guī)定,，積極承擔國家部賦予的科研課題，將作風建設融入課題調研內容,，摸索建立相關制度規(guī)定,。將貫徹落實中央八項規(guī)定精神列入年度黨風廉政建設工作目標,，與站中心工作相結合,、與黨建工作相結合、與專項工作相結合,，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律情況進行檢查,，不斷強化效果的落實，有效確保了中央八項規(guī)定和省委實施辦法,、廳黨組實施意見落到實處，積極建立健全長效機制,，使貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神要求成為工作習慣和自覺行為。

二,、存在的問題和不足

1.結合實際抓工作落實的力度還不夠大,。貫徹落實中央八項規(guī)定精神的工作措施有的還比較簡單籠統(tǒng),，落實上級工作部署有時還存在照抄,、照搬,、的現象,，規(guī)范性,、操作性強的制度和規(guī)定還比較欠缺。

2.深入基層調查研究解決問題的質量還不夠高,。雖然我站下基層,、到一線比較多,，但多是完成特定工作任務,，而且時間都比較短,，缺少與基層同志一起研究問題、分析原因,、解決問題，調查研究的深度不夠,。

3.依法行政嚴格執(zhí)法的意識和能力還不夠強,。個別地區(qū)在執(zhí)法過程中發(fā)現問題不是嚴格依法辦事，有時存在以罰代法,、處罰隨意性大,、程序不正當、人情大于法等現象,，背后也有我們監(jiān)督指導職能發(fā)揮不夠有力的原因,。

三、今后工作舉措

作風建設必須反復抓,、抓反復,。針對問題和不足，我站在持續(xù)抓好八項規(guī)定精神貫徹落實上,，重點抓好四項工作：一是深入學習,。定期組織黨員干部學習規(guī)定辦法意見，確保熟知熟記;

及時傳達典型問題通報,，確保警鐘長鳴,。領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率,，決不允許“上有政策,、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通,。二是完善制度,。結合承擔課題研究，圍繞工作的具體化,、規(guī)范化和制度化,，針對職責權限、會議文電,、經費使用,、檢查考核、創(chuàng)優(yōu)評比,、人員管理,、辦公設備等管理事項,，健全完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。三是強化監(jiān)督,。嚴格執(zhí)行作風建設、廉政建設的各項制度規(guī)定,，按照黨務,、政務公開要求，對內,、對外主動公開相關情況,，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力,，增強動力。四是狠抓節(jié)點,。以歲末年初,、檢查驗收、考核評比等為重點時段,，以元旦,、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日為重要節(jié)點,，加強正面引導,、重點提醒和監(jiān)督檢查，堅決遏制和戒除“四風”問題,，杜絕任何違反八項規(guī)定精神和侵害群眾利益的行為,，確保依法行政、廉潔勤政,。

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