時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

干部教育培訓工作計劃篇一

為進一步提高全院干警的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，按照市,、縣干部教育培訓工作的部署和要求,，根據(jù)審判工作需要，結合我院實際情況,，制定2010年教育培訓計劃,。

一、指導思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中,、五中全會精神,，堅持“三個至上”的指導思想，全面加強法官思想政治教育,，著力更新干警知識,，提高業(yè)務能力，為建設高素質(zhì),、專業(yè)化,、職業(yè)化法官隊伍，促進審判事業(yè)的全面發(fā)展提供人才保證和智力支持,。

二,、組織領導。

本院干警學習教育培訓,，具體由政工科負責組織落實,。

政工科要加強全院干警培訓教育的整體規(guī)劃,、協(xié)調(diào)服務、督,。

促檢查和制度規(guī)范,，統(tǒng)籌安排培訓任務，督促各部門加強溝,。

三,、

培訓方式。

對思想政治理論,、法紀,、道德、廉政,、勤政,、新頒布的法律。

進行專門培訓,。

2,、自學主要由干警利用業(yè)務時間或工作之余進行。

3,、拓展教育培訓方式,，以“網(wǎng)上黨校”為平臺,，利用,。

能培訓；突出特色教育,，各業(yè)務庭室可根據(jù)工作需要,，有針。

對性地擬定本部門培訓計劃和內(nèi)容,，以提升本部門干警業(yè)務,。

水平和工作能力，政治處積極協(xié)調(diào)幫助落實,。

四,、培訓時間及內(nèi)容。

整個培訓分為三大階段三大主題,，第一階段安排在第一,。

季度，以提高認識,、統(tǒng)一思想為目標,，以開展政治思想教育。

為主題。第二階段安排在第二,、三季度,，以提高執(zhí)法能力和。

工作水平為目標,，以開展庭審業(yè)務技能競賽為主題,。第三階。

段安排在第四季度,，以提升干警素質(zhì)為目標,，以開展文明禮。

儀教育為主題,。

（一）思想政治教育,。

提高領導班子的政治理論水平。堅持民主生活會,、黨組。

讀好必讀篇目,，撰寫讀書筆記和學習心得,，又要安排好機動。

時間,，學習領會最新的黨的方針,、政策、決定,。通過思想政。

治學習，用理論武裝工作,，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，把。

領導班建設成堅強的領導核心,。

提高干警的政治理論水平,。通過每周五下午半天的政治。

業(yè)務學習,，著力培養(yǎng)干警政治意識,、大局意識，有較強的政,。

治敏銳性,，服從和服務于黨的工作大局。

加強干警的愛國主義,、集體主義,、社會主義、和世界觀、人生觀,、價值觀教育,。

（二）履職能力培訓。

家,、學者,、上級領導進行授課指導，繼續(xù)開展規(guī)范化庭審觀,。

摩評比,、優(yōu)秀裁判文書評比、調(diào)研論文評比活動,，促進法官的司法能力,、駕馭庭審、制作裁判文書,、調(diào)研能力的提升,。

（三）文明禮儀教育。

積極結合我院的審判工作實際,，以創(chuàng)建省級文明單位為,。

契機，大力開展法官職業(yè)道德教育,，務必促使每位干警守住,。

法理念成為每一位法官必須具備的基本職業(yè)素養(yǎng)和品格。加,。

強文明禮儀和心理訓練,。培養(yǎng)良好習慣，推廣普通話,，保持,。

健康的心理，樹立法官的良好形象,。

五,、具體要求。

極配合開展好各項學習教育活動,。

2,、建立學習責任制。全院干警學習考勤,、學習內(nèi)容由,。

各部門負責督促落實，并納入平時考核和年度考核,。

3,、保障落實,。全院組織學習、培訓,，由院政工科,、監(jiān)。

察室負責督查,、檢查,；各部門組織學習培訓。

二0一0年四月十二日,。

主題詞：學習培訓計劃報：市中院,，縣委、人大,、政法委,。

送：各庭室隊，基層人民法庭本院各領導檔,。

（二）,。

干部教育培訓工作計劃篇二

建立起“常態(tài)崗位培訓、專項業(yè)務培訓,、綜合群體培訓”相結合的教育培訓機制,，根據(jù)《地方稅務局20xx年稅務干部教育培訓計劃》及《關于全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案的通知》要求，制定培訓計劃,，培養(yǎng)業(yè)務精、能力強,，技術好的專業(yè)人才,。

常態(tài)化崗位培訓圍繞夯實基礎知識，掌握基本技能開展,，以基本業(yè)務知識學習,、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓計劃,，明確常態(tài)化崗位技能培訓的學習內(nèi)容,、培訓形式、實施時間等,，并按計劃有效實施,。

專項業(yè)務培訓，以縣局各科室為牽頭實施對象,，根據(jù)科室分工以及工作需要,，確定培訓內(nèi)容，每月組織人員開展不少于1次的集中學習,。培訓內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容（市地稅適崗能力培訓教材）,、稅務師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務相關的知識；季（月）稅收新政策,；大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務操作,；思想政治、黨風廉政建設規(guī)定,；上級部門及縣局印發(fā)的文件,、領導講話等方面的內(nèi)容。

綜合群體培訓針對特定干部群體開展,，一般采取委外培訓形式,，由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務干部委外培訓,。師資隊伍培訓,，結合教學需求，重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,，適時組織1-2次師資的委外培訓,。全員以省內(nèi)的大專院校為依托，重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,，每年分2批對全系統(tǒng)稅務干部進行委外培訓,。

（一）提高認識，加強組織領導,?？h局成立以局長蘇文寧為組長，其他副局長為副組長,，各科室負責人為成員的教育培訓工作領導小組,，領導小組下設辦公室，由人教科牽頭至日常培訓工作,。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，注重實效。各單位要精心安排教育培訓計劃,，各科室發(fā)揮各自的職能作用,，積極參與和支持分局教育培訓工作，培訓科室舉辦的各類培訓項目,，應明確培訓目標,，通過考試或其他方式進行考核。

（三）嚴肅紀律,，加強考核,。嚴格培訓的考勤、考核制度,。重申培訓工作紀律,，各相關部門要加強督查,，及時通報教育培訓開展情況，并將教育培訓情況納入當月的績效管理進行考核,。

干部教育培訓工作計劃篇三

整合培訓資源,。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制,、培訓菜單制和課題庫,、講師庫的建設工作。引入競爭機制,，在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫,，培訓機構、師資力量,、培訓教材,、信息技術優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為干部優(yōu)質(zhì)的培訓資源,。黨校c級網(wǎng)站教學專題聽課活動,。

學風建設。,、省,、關于學風建設的精神，教育黨員干部在學習培訓中理論,，運用馬克思主義立場,、觀點、方法分析和解決問題的能力,。黨校主體班學員的日常管理,，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣,。黨校教師理論的要求貫穿于教學過程中，教學,。

解決干部教育培訓工作中的難點問題,。多種，調(diào)查,，分析和解決當前干部教育培訓工作中的新情況,、新問題。調(diào)動干部參學性,，推行黨員干部教育培訓學時制管理,。

干部教育培訓工作計劃篇四

堅持以xx屆四中、五中全會精神為指導,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,，把握審計干部教育培訓工作的規(guī)律和特點，以審計實踐需要為出發(fā)點,，以能力建設為核心,，以增強審計干部服務意識、責任意識,、法制意識,，提高“依法從審”能力為重點，推動學習型審計機關建設,，培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng),、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學文化和管理知識,、熟悉審計業(yè)務,、作風優(yōu)良的審計干部隊伍。

二,、總體目標,。

建立健全干部教育培訓工作制度，推進干部教育培訓工作的制度化,、規(guī)范化建設,。突出抓好政治理論培訓、審計業(yè)務知識培訓,、公共基礎知識培訓和其他知識培訓,，形成多層次、分類別,、多渠道,、重實效的干部教育培訓工作格局，使全局審計干部的思想政治素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)明顯提高,，使審計干部的依法審計能力顯著增強。

三,、基本原則,。

1、堅持圍繞中心,，教育培訓為審計工作服務的原則,。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署，圍繞構建和諧秭歸,，結合審計工作重點,、熱點和難點開展教育培訓，提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策和貫徹落實依法審計,、服務大局、圍繞中心的自覺性,，提高審計干部的素質(zhì),。

2、堅持以人為本,，教育培訓為需求服務的原則,。體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，把握審計干部的成長規(guī)律和需求,，堅持整體規(guī)劃,、統(tǒng)籌安排，對審計人員分層次,、分類別,、多渠道、多形式地組織培訓,，增強干部教育培訓的針對性和實效性,。

3、堅持與時俱進,，教育培訓為創(chuàng)新服務的原則,。圍繞審計工作的新發(fā)展，遵循審計干部教育培訓的特點和規(guī)律,，更新培訓理念,，優(yōu)化培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓方式,，大規(guī)模培訓干部,，將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓的全過程，不斷提高審計干部適應市場經(jīng)濟的創(chuàng)新能力,。

四,、培訓內(nèi)容。

1,、政治理論培訓,。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓。對干部職工進行xxx理論,、黨的xx大精神和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的教育，使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神,、科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，學會用科學的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，不斷增強政治意識,、大局意識和進取意識，進一步提高政治理論修養(yǎng),。

干部教育培訓工作計劃篇五

著眼于統(tǒng)一思想,、凝聚力量、指導實踐,、推動發(fā)展,，采取多種形式，抓好科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會,、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農(nóng)村等一系列重大戰(zhàn)略思想的學習培訓,，進一步抓好黨員干部的理論武裝工作,。

結合實際，切實抓好十七屆三中全會,、改革開放x周年紀念大會,、中央經(jīng)濟工作會議等精神的學習培訓?？h委黨校組織骨干教師進行研討,，確定教學專題，在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導,，把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中,。

一是不斷更新完善培訓內(nèi)容。以《干部教育工作條例》規(guī)定的`基本內(nèi)容為依據(jù),，開展培訓需求調(diào)查和分析工作,，創(chuàng)新培訓內(nèi)容，完善課程設置,，及時將公共危機管理,、現(xiàn)代金融、形勢研判,、招商引資等知識列入培訓內(nèi)容,，真正做到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部缺什么就補什么,，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應,，與干部成長需求相結合。

二是進一步改進培訓方法,。在提高講授式教學質(zhì)量的基礎上,，加強對研究式、案例式,、模擬式,、體驗式,、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實際,、貼近干部,，進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

三是進一步整合培訓資源,?？h委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制,、培訓菜單制和課題庫,、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制,，著力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫,，實現(xiàn)培訓機構、師資力量,、培訓教材,、信息技術等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源,。繼續(xù)抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學專題集中聽課活動,。

四是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央,、省,、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際,，努力提高運用馬克思主義立場,、觀點、方法分析和解決實際問題的能力,。切實加強縣委黨校主體班學員的日常管理,，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣,。黨校教師要把理論聯(lián)系實際的要求貫穿于教學過程中,，不斷提高教學水平。

五是研究解決干部教育培訓工作中的重點難點問題,。采取多種方式,，深入開展調(diào)查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。調(diào)動干部參學積極性，推行黨員干部教育培訓學時制管理。

按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部,、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開展新一輪大規(guī)模培訓干部工作,。在征求相關單位意見的基礎上,，制定并落實全年調(diào)訓計劃。

1,、村黨組織書記培訓班培訓對象：全縣村,、居黨組織書記、主任,，培訓時間3天,，培訓人數(shù)200人。

2,、縣管鄉(xiāng)土拔尖人才培訓班培訓對象：第四屆縣管鄉(xiāng)土拔尖人才,，培訓時間2天，培訓人數(shù)50人,。

3,、中青年干部培訓班培訓對象：近年來提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分優(yōu)秀中青年干部,，培訓時間2個月,，培訓人數(shù)45人。

4,、入黨積極分子培訓班培訓對象：縣直機關入黨積極分子,，培訓時間3天，培訓人數(shù)60人,。

5,、招商引資專題培訓班培訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直經(jīng)濟主管部門經(jīng)濟管理干部,，培訓人數(shù)40人,，培訓時間3天。

6,、村財經(jīng)委員培訓班培訓對象：全縣村（居）財經(jīng)委員,、紀檢員，培訓時間3天,，培訓人數(shù)200人,。

7、村計生婦女委員培訓班培訓對象：全縣村（居）委會計生,、婦女委員,，培訓時間3天，培訓人數(shù)200人。

8,、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長培訓班培訓對象：全縣農(nóng)村專業(yè)合作社理事長,，培訓時間3天，培訓人數(shù)50人,。

9,、專業(yè)技術人員公共科目培訓班培訓對象：事業(yè)單位專業(yè)技術人員，培訓人數(shù)1500人,。

干部教育培訓工作計劃篇六

以理論,、重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹落實十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求,，緊緊圍繞__年上級各部門和縣局黨組提出的工作目標，以加強基層干部教育培訓為重點,，把提高干部隊伍整體素質(zhì)和培養(yǎng)不同層次專業(yè)人才貫穿于全年教育培訓工作的始終,，創(chuàng)新培訓理念、培訓機制和培訓方法,，不斷提高培訓能力和培訓質(zhì)量,，為充分履行工商職能提供人才保障和智力支持。

二,、總體目標,。

(一)抓好思想理論教育、黨性教育和職業(yè)道德教育,。一是抓好十八大精神的學習貫徹,。二是深入開展以為民、務實,、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,。

(三)抓好各級領導干部的能力培訓。積極配合自治區(qū)工商局的教育培訓工作,，選派合格干部參加培訓,，切實提高領導干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識和科學領導的能力及業(yè)務工作水平,。

(四)突出基層干部監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展能力的培訓,。圍繞工商行政管理職能職責，以工商行政管理法律法規(guī)和業(yè)務知識為主線,，以市場監(jiān)管和依法行政工作中的重點,、難點、熱點問題為突破點,，培養(yǎng)熟悉市場經(jīng)濟規(guī)則,、精通法律法規(guī),、有解決復雜疑難問題能力的專家型人才和緊缺人才。

三,、班次安排,。

__年，我局將繼續(xù)深入開展崗位練兵業(yè)務技能培訓,，力爭使我局干部的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)和作風素質(zhì)能夠進一步鞏固和提高，打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊伍,。同時使干部牢固樹立終身學習的理念，在工作中不斷積累經(jīng)驗,、探索創(chuàng)新,，推進干部學習長效機制建設。

全年計劃安排各股室舉辦的業(yè)務技能培訓班19期,，培訓干部522人次(具體安排見附件),。培訓對象主要為各部門的分管領導、業(yè)務骨干,、基層工商所人員,、青年志愿者。

(一)綜合素質(zhì)培訓,。

集中培訓縣局機關干部,、正副股長、工商所長,、青年干部志愿者,。

通過道德講堂建設的培訓，扎實推進社會主義核心價值體系建設,，突出知行合一,、服務社會的精神理念，進一步提高我局干部思想道德素質(zhì)和文明程度,。

(二)政務信息與宣傳報道培訓,。

集中培訓各部門宣傳報道員和政務信息員。

主要內(nèi)容是培訓新聞宣傳政務信息,、宣傳報道寫作技巧,。通過政務信息與宣傳報道培訓，使系統(tǒng)工作人員對政務信息和新聞宣傳報道寫作的基本知識,、基本要素,、分類和寫作技巧要領有進一步掌握。

(三)市場主體登記與服務能力培訓,。

集中培訓各工商所登記注冊業(yè)務人員,。

堅持嚴格審核市場主體準入資格和積極主動服務地方經(jīng)濟科學發(fā)展相結合的原則,，充分發(fā)揮工商行政管理部門的職能作用，適應新形勢和新任務,，真正做到便民,、利民、惠民,，為支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的市場服務保障,。

(四)行政執(zhí)法和市場監(jiān)管能力培訓。

集中培訓縣局分管領導,、工商所所長,、基層辦案人員。

全面提升全縣工商系統(tǒng)執(zhí)法效能和執(zhí)法水平,，更好地發(fā)揮工商職能作用,，維護公平、公正的市場環(huán)境,，服務經(jīng)濟發(fā)展,。同時，規(guī)范工商執(zhí)法人員依法行政行為,，提高依法行政意識,，把“法治工商”建設的各項要求落到實處。

(五)消費者權益保護能力培訓,。培訓對象為工商所,、大隊外勤執(zhí)法人員。

以維護消費者合法權益,，夯實群眾對工商行政部門的支持根基為目標,，開展消費者申訴、舉報和權益保護等方面工作的業(yè)務培訓,，重點是加強各級領導干部應對消費投訴,、舉報、糾紛時的自動化流程處理和應急能力培養(yǎng),。

(六)紀檢監(jiān)察培訓,。培訓對象為基層執(zhí)法辦案人員和紀檢監(jiān)察工作人員。

探討新時期黨風廉政建設工作的特點,、重點,、規(guī)律、存在問題及應對措施,，加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能,。

(七)財務管理能力培訓。培訓對象為各工商所,、大隊持收費證人員,、持會計證人員,、財務人員。

推進系統(tǒng)財務工作規(guī)范化,、制度化,、程序化、法治化,，實現(xiàn)科學理財,，提高經(jīng)費管理和保障能力，提高遵守財經(jīng)紀律依法行政,、依法理財?shù)淖杂X性,。

(八)離退休工作和工會工作能力培訓。培訓對象為分管領導,、工作人員及各級工會委員,。

通過學習掌握離退休工作和工會工作的相關政策，認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于離退休工作和工會工作的一系列方針和政策,，突出以人為本的工作理念，認真踏實做好老干部工作和工會工作,。

四,、工作要求。

(一)提高認識,，加強組織領導,。各單位要切實加強組織領導，精心籌劃部署,，認真組織實施,。建立干部教育培訓目標責任制，形成“一把手”親自抓,、分管領導具體抓和人事部門統(tǒng)一管,、各有關部門分工負責，一級抓一級,，層層抓落實的工作機制,。

(二)健全制度，加強培訓管理,。按照“統(tǒng)一規(guī)劃,，分級管理，分類培訓,，歸口負責”原則,，人事部門負責組織協(xié)調(diào)，有關股室負責具體落實,，并及時將培訓情況報人事科備案,。

(三)統(tǒng)籌安排,，加強經(jīng)費管理。各單位要認真落實《干部教育培訓工作條例(試行)》和《公務員培訓規(guī)定(試行)》有關規(guī)定,，確保干部培訓經(jīng)費落到實處,。

干部教育培訓工作計劃篇七

時間過得太快，讓人猝不及防,，我們又將迎來新一輪的努力,，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么我們該怎么去寫工作計劃呢,？以下是小編整理的建立干部教育培訓信息庫工作計劃,，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡,。

一是嚴格清理,，摸清底子。為了切實搞好這項工作,，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓工作的同志和縣委組織部業(yè)務主辦共同開展工作,。根據(jù)市委組織部要求，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓信息采集通知,，規(guī)定了上報時限,，提出了具體要求。經(jīng)過1個多月的摸底,，終于摸清全縣科級以上干部均參加了培訓,，其中有155名科級干部參加了省、市7天以上調(diào)訓,，有18名縣級干部參加了中央,、省、市7天以上調(diào)訓,。

三是嚴格審核,，完善內(nèi)容。為了確保錄入信息的準確性,，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對,、培訓信息與基層單位核對、電子照片與干部本人核對“三核對”的辦法進行審核,，進一步完善了干部教育培訓信息庫,。目前，全縣干部教育培訓信息庫運行良好,，較好的發(fā)揮了作用,，比如：查找某個科級干部培訓情況，只要輸入姓名查找,，就可查得培訓情況,；要查找全縣三方面干部培訓情況,，只要輸入相關信息，就可查找得到,。

干部教育培訓工作計劃篇八

為深入貫徹落實黨的十x屆六中全會精神,，不斷提高基層干部的政治素質(zhì)和理論水平，加快全面建設小康社會的步伐,，根據(jù)阜康市20xx年干部教育培訓工作計劃,，結合我鄉(xiāng)實際，制定____鄉(xiāng)20xx年干部教育培訓計劃,。

一,、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導,，以提高干部隊伍素質(zhì)為目標,，以加強基層干部隊伍執(zhí)政能力建設為重點，以提高農(nóng)村黨員,、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力為核心,，按照“突出重點對象、提高培訓層次,，保證培訓質(zhì)量”的要求,，緊緊圍繞農(nóng)村黨員、基層干部隊伍建設和____鄉(xiāng)20xx—20xx年干部教育培訓規(guī)劃,，用“三個代表”重要思想武裝干部,，用現(xiàn)代化科學知識充實干部,，用黨的優(yōu)良作風教育干部,，深入開展以先進實用技術為重點的科技素質(zhì)培訓以及經(jīng)營管理知識、相關的法律法規(guī)知識培訓工作,，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高,，依法行政能力、維護社會穩(wěn)定能力,、創(chuàng)造性開展工作的能力進一步增強,，帶頭致富、帶領群眾致富的本領不斷提高,，使全鄉(xiāng)干部隊伍的學歷,、專業(yè)、知識結構從總體上進一步優(yōu)化,，為保證黨和政府各項方針政策在農(nóng)村的貫徹落實,，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，發(fā)揮應有作用,。

二,、培訓方式,。

培訓堅持“實際、實用,、實效”的原則,，按照“學得會、用得上,、有實效”的要求,，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行,。堅持培訓,、示范、普及,、服務相結合,，通過創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部學用科技示范點、科普致富示范園地,，為農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整,、推廣普及先進實用技術發(fā)揮龍頭帶動和示范服務作用。堅持培訓與認證使用相結合,，積極創(chuàng)造條件促使培訓工作與黨員教育管理,、干部考核相銜接，切實提高培訓工作的針對性,、超前性和權威性,。

三、培訓目標和內(nèi)容,。

一是開展農(nóng)村先進實用技術及職業(yè)技能培訓,。圍繞農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)牧民增收目標，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養(yǎng)技術,，疾病防治技術,，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術，的培訓,；有針對性地開展與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、組織勞務輸出相關的職業(yè)技能培訓。

二是開展經(jīng)濟管理和法律知識培訓,。緊密結合發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的實際,，進一步加大市場經(jīng)濟知識、政策法規(guī),、實用法律等多方面知識的培訓,。

三是廣泛開展現(xiàn)代科技知識和移風易俗的科普教育。按照“三個代表”的要求深入持久地開展理想、信念,、宗旨教育,；大力宣傳科學技術是第一生產(chǎn)力的思想，進行科學知識,、科學思想,、科學精神和科學方法的教育，普及與生活相關的氣象,、環(huán)境,、災害以及人體科學、醫(yī)療健康等方面知識,，揭露迷信,、邪教與偽科學，宣傳科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，倡導文明、科學,、健康的生活方式,。

四是開展農(nóng)村現(xiàn)代化和小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓。根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的要求,，依據(jù)____谷綜合整治規(guī)劃,，進行農(nóng)村現(xiàn)代化、小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓,，傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理,、鄉(xiāng)村建筑等基本知識，滿足農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展對農(nóng)村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求,。

計劃2007年在鄉(xiāng)黨校舉辦培訓班12期,，其中：

1、村干部培訓班3期,，培訓20人,；

3,、黨員培訓班4期,，培訓160人；

4,、機關干部培訓班2期,，培訓40人；5,、專題培訓班2期,，培訓30人。

機關公務員在參加鄉(xiāng)黨校培訓的同時,，參加市人事局組織的培訓學習,；事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加本系統(tǒng)繼續(xù)教育,；副科級以上領導干部參加州市集中培訓；機關干部參加學習教育,；繼續(xù)落實好各村干部黨員的學歷教育,。

五、培訓工作的保障措施,。

干部教育培訓工作計劃篇九

以“三個代表”重要思想為指導,，以提高干部隊伍素質(zhì)為目標，以加強基層干部隊伍執(zhí)政能力建設為重點,，以提高農(nóng)村黨員,、基層干部思想政治素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟的能力為核心，按照“突出重點對象,、提高培訓層次,，保證培訓質(zhì)量”的要求，緊緊圍繞農(nóng)村黨員,、基層干部隊伍建設和____鄉(xiāng)2007—2012年干部教育培訓規(guī)劃,，用“三個代表”重要思想武裝干部，用現(xiàn)代化科學知識充實干部,，用黨的優(yōu)良作風教育干部,，深入開展以先進實用技術為重點的科技素質(zhì)培訓以及經(jīng)營管理知識、相關的法律法規(guī)知識培訓工作,，使基層干部思想政治素質(zhì)和理論水平有明顯提高,，依法行政能力、維護社會穩(wěn)定能力,、創(chuàng)造性開展工作的能力進一步增強,，帶頭致富、帶領群眾致富的本領不斷提高,，使全鄉(xiāng)干部隊伍的學歷,、專業(yè)、知識結構從總體上進一步優(yōu)化,，為保證黨和政府各項方針政策在農(nóng)村的貫徹落實,，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標，發(fā)揮應有作用,。

二,、培訓方式。

培訓堅持“實際,、實用,、實效”的原則，按照“學得會、用得上,、有實效”的要求,，采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行,。堅持培訓,、示范、普及,、服務相結合,，通過創(chuàng)建農(nóng)村黨員干部學用科技示范點、科普致富示范園地,，為農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整,、推廣普及先進實用技術發(fā)揮龍頭帶動和示范服務作用。堅持培訓與認證使用相結合,，積極創(chuàng)造條件促使培訓工作與黨員教育管理,、干部考核相銜接，切實提高培訓工作的針對性,、超前性和權威性,。

三、培訓目標和內(nèi)容,。

一是開展農(nóng)村先進實用技術及職業(yè)技能培訓,。圍繞農(nóng)牧業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)牧民增收目標，抓好與優(yōu)良品種相配套的種養(yǎng)技術,，疾病防治技術,，無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術，的培訓,；有針對性地開展與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,、組織勞務輸出相關的職業(yè)技能培訓。

二是開展經(jīng)濟管理和法律知識培訓,。緊密結合發(fā)展特色農(nóng)業(yè)的實際,，進一步加大市場經(jīng)濟知識、政策法規(guī),、實用法律等多方面知識的培訓,。

三是廣泛開展現(xiàn)代科技知識和移風易俗的科普教育。按照“三個代表”的要求深入持久地開展理想,、信念,、宗旨教育,；大力宣傳科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,，進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育,，普及與生活相關的氣象,、環(huán)境、災害以及人體科學,、醫(yī)療健康等方面知識,，揭露迷信、_與偽科學,，宣傳科學的世界觀,、人生觀和價值觀，倡導文明,、科學,、健康的生活方式。

四是開展農(nóng)村現(xiàn)代化和小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓,。根據(jù)農(nóng)村發(fā)展的要求,，依據(jù)____谷綜合整治規(guī)劃，進行農(nóng)村現(xiàn)代化,、小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓,，傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理、鄉(xiāng)村建筑等基本知識,，滿足農(nóng)村城鎮(zhèn)化發(fā)展對農(nóng)村黨員和基層干部綜合素質(zhì)的要求,。

四、培訓計劃,。

計劃2007年在鄉(xiāng)黨校舉辦培訓班12期,，其中：

1、村干部培訓班3期,，培訓20人,；

3、黨員培訓班4期,，培訓160人,；

4、機關干部培訓班2期,，培訓40人,；

5、專題培訓班2期,，培訓30人,。

機關公務員在參加鄉(xiāng)黨校培訓的同時，參加市人事局組織的培訓學習,；事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加本系統(tǒng)繼續(xù)教育,；副科級以上領導干部參加州市集中培訓,；機關干部參加學習教育；繼續(xù)落實好各村干部黨員的學歷教育,。

五,、培訓工作的保障措施。

1,、進一步加強組織領導,。鄉(xiāng)黨校作為主培訓基地，要切實擔負起培訓工作的組織領導,，各相關部門要通力協(xié)作,，各負其責，齊抓共管,，緊密配合,，做到統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置,，共同做好培訓計劃的`制訂,、教材的落實、示范點建設等工作,。充分發(fā)揮各自的職能作用,，合理利用培訓資源，形成綜合優(yōu)勢,，推進培訓工作的順利開展,，擴大培訓工作的實際成果。

2,、繼續(xù)抓好陣地建設,。充分利用現(xiàn)有的培訓陣地，合理利用培訓資源,，挖掘各種培訓陣地,、設施、器材的潛力,。加強示范點建設,，通過實施滾動管理，促其規(guī)范化運作,，發(fā)揮黨員電教陣地的作用,，因地制宜，有效的開展工作,。

干部教育培訓工作計劃篇十

干部教育培訓工作是一個長期,、系統(tǒng)的工程，既要著眼于掌握業(yè)務知識,、打牢理論基礎,，又要著眼于知識轉(zhuǎn)化和運用能力的提高,；既要著眼于當前工作需要，又要著眼于未來發(fā)展需要,。在20xx年的工作中,，我們重點從以下幾個方面入手,，抓好干部隊伍建設,。通過學習，內(nèi)化于心,，外化于行,，爭做五好干部，努力成為講政治,、重公道,、業(yè)務精、作風好的踐行者,，為深入貫徹落實黨的十八大精神和黨中央,、國務院關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要決策部署，培養(yǎng)造就高素質(zhì)安全監(jiān)管監(jiān)察干部隊伍,。20xx年,，我局干部教育培訓工作主要做好以下幾個方面工作：

一、培訓要點,。

(一)在堅定信念,、敢于擔當方面。

通過培訓學習,，樹立共產(chǎn)主義的崇高理想,，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信,、制度自信,；樹立一切為了群眾，一心維護群眾的思想信念,。

1,、組織全體在職干部深入學習黨的十八屆六中全會和十三五規(guī)劃精神；

2,、組織在職干部在線學習四個全面等理論知識,，以理論武裝頭腦，指導工作,；

(二)在為民服務,、勤政為民方面。

通過培訓學習,，提高干部業(yè)務水平,、增強為民辦實事,、解難事的能力。

2,、組織在職干部參加上級舉辦的各種培訓學習,，提高干部的理論水平；

3,、組織干部集中學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，為全面完成本職工作奠定基礎,。

(三)在清正廉潔方面,。

通過培訓學習，凈化思想,，清醒頭腦,，自覺遵守領導干部廉潔從政準則。

2,、組織干部學習各級紀委下發(fā)的違法違紀案例和觀看黨風廉政警示教育片,，時刻警惕自己，哪些是不可為,，為之的后果,。

二、目標任務,。

安全生產(chǎn)干部教育培訓工作要達到培訓內(nèi)容規(guī)范化,、培訓方式多樣化，培訓手段現(xiàn)代化,，培訓管理信息化的目標要求,。

三、組織機構,。

為加強對干部教育培訓工作的組織領導,，決定成立2017年干部教育培訓工作領導小組。

主要工作：制定全局干部教育培訓計劃,，負責教育培訓工作的組織與管理,，對培訓效果進行監(jiān)督管理，督促檢查教育培訓工作開展情況,。

四,、工作要求。

(一)認真組織,，突出重點：集中教育培訓,，未經(jīng)培訓和培訓不合格的人員均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī),、各級對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的基本要求等作為干部教育培訓的主要內(nèi)容,，針對不同人員,，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓的具體內(nèi)容和方法，增強教育培訓的針對性,。

(二)嚴肅紀律,、力實實效。要按教學計劃內(nèi)容和規(guī)定的課時組織教育培訓,，不得隨意減少培訓內(nèi)容和縮短培訓時間,；要嚴格考核標準和培訓紀律，確保培訓質(zhì)量和效果,。

干部教育培訓工作計劃篇十一

為深入貫徹《_中央,、_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,，全面提高我校班主任隊伍整體素質(zhì),，根據(jù)《安順開發(fā)區(qū)中小學班主任培訓工作實施方案》要求，結合我校實際,，特制定本方案,。

一、指導思想,。

開展班主任培訓是貫徹黨的教育方針,，加強和改進未成年人思想道德建設的迫切需要，是全面實施素質(zhì)教育,，進一步提高教育質(zhì)量的必然要求,，是加強班主任隊伍建設的重要舉措。通過培訓,，全面提高班主任履行職責的能力,，逐步建立一支熱愛教育事業(yè)、熱愛學生,、師德高尚,、素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。

二,、培訓內(nèi)容,。

培訓內(nèi)容主要包括：

1、班主任工作基本規(guī)范;,。

2,、學生心理健康教育指導;。

3,、班級活動設計與組織;,。

4、班級管理;,。

5,、未成年人思想道德教育;,。

6、相關教育政策法規(guī)等,。

三,、培訓任務。

1,、從20__年9月起,，全面啟動班主任培訓工作，并用一年的時間完成20__年底以前上崗的班主任培訓任務,。班主任培訓以集中培訓為主,，學時不少于30學時。

2,、通過培訓工作的開展,，總結探索班主任培訓經(jīng)驗，研究班主任培訓方法,，拓寬班主任培訓渠道,，加強對班主任培訓工作的管理，逐步建立和完善班主任培訓工作制度,，使班主任培訓工作長期化,、制度化。

3,、實行班主任持證上崗制度,。從20__年起，凡新?lián)伟嘀魅蔚慕處煻家趰徢盎蛏蠉徱荒陼r間內(nèi)接受不少于30學時的培訓并取得培訓合格證書,。

四,、培訓原則。

1,、針對性原則,。

根據(jù)不同學段班級管理工作的特點和要求，根據(jù)上級相關部門的安排,，培訓工作采取集中培訓與校本研修相結合,，遠程培訓與面授輔導相結合等方式進行。

2,、實效性原則,。

堅持理論聯(lián)系實際，從班主任工作實際和班主任的實際需要出發(fā),，面向班級管理和學生管理的實踐,，針對現(xiàn)實問題設計與安排培訓內(nèi)容，重視經(jīng)驗交流，突出案例教學,。

3,、創(chuàng)新性原則。

積極創(chuàng)新班主任培訓內(nèi)容,、方式方法,、手段和機制。針對教師在職學習的特點,，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育手段的作用,，不斷提高班主任培訓工作的效率和質(zhì)量。

五,、培訓的組織與管理,。

(一)加強領導，認真組織,。為使我校的班主任培訓工作得到有計劃的實施,，我校成立了小屯小學班主任培訓工作領導小組：

組長：齊志峰。

副組長：韋晟齊慶松,。

成員：齊浩李毅齊雙全王榮滕代禹吳成龍邵正勇邵瓊芬,。

(二)保證經(jīng)費的投入,，為班主任培訓工作保駕護航,。

按照《安順開發(fā)區(qū)中小學班主任培訓工作實施方案》的要求，參加小學班主任培訓的經(jīng)費學校負擔;教師的書費,、交通費,、住宿費由教師所在的學校報銷。我校按教育局的要求,嚴格按要求做到?？顚Ｓ?注重效益,切實提高專項資金的使用.

六,、培訓安排。

根據(jù)開發(fā)區(qū)教育局的部署安排,，我校在20__,、20__年需要培訓3名班主任，為使此項工作順利開展,，我校是這樣安排的：

20__年培訓一名;,。

20__年培訓二名。

在參加完上級組織的培訓后,，參加培訓的教師對在校的教師進行校本培訓,。

七、培訓工作要求,。

1,、班主任是教師隊伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、管理者,，是開展學生思想道德教育的主要實施者,。學校將高度重視，加強對班主任培訓工作的領導,，確保班主任全部參加并解決好培訓經(jīng)費,。

2、在教師進修學校做好準備工作的基礎上,，學校制訂班主任培訓方案,，安排部署本校班主任培訓工作，組織好教師參加各級培訓,，為教師參加學習盡可能的提供方便,，并做好校本研修工作。

3,、各位參加培訓的教師要認真參與,，按要求做到“六有”，即：有班級工作學期計劃,，有班級工作學期總結,，有典型教育案例，有針對學生操行評語記錄,，有家長會或家訪紀實筆記,，有體現(xiàn)新教育觀、學生觀的班主任工作方面的論文,。