人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,，僅供參考,，一起來看看吧

行政助理工作周志篇一

我已經(jīng)漸漸習慣了每天早上提前十來分鐘到辦公室,，打開窗戶通風,，打掃一下衛(wèi)生，再打開電腦,、飲水機,、打印機、碎紙機,，然后順便給室內(nèi)的幾盆綠色植物澆點水,，這些基本成了我開始一天工作的熱身內(nèi)容。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作,。還好,，昨天公司內(nèi)部打了一場小型乒乓球比賽，是公司不定期的娛樂健身活動,?？偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩。別看時一場簡單的公司員工乒乓球比賽,，開始的活動策劃,、中場服務、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的了,。累是累了點,，好在大家都玩得很開心，領導也比較滿意,。

這大概就是我們行政助理人員的辦事宗旨了,。

目前我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務，并因適應能力強,、做事認真負責得到了上司的夸獎,，這讓我更加自信，干勁十足,。與上一周不同,，經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情,。比如周四那天，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況,，然后列出采購清單和經(jīng)費預算表,，報上級審批后經(jīng)理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門,。這是我有史以來做得最完整的一件事,，雖然中間有人幫助和協(xié)同，但我依然很開心,。終于可以獨立完成一件像樣的事了,，像一名正式的職場里人那樣。

當然,，工作的過程中困難是很常見的,。對于我這種數(shù)學不好的人，買東西算賬是件非常頭疼的事,。一邊要站在公司利益的角度精打細算,，一邊又要貨比三家討價還價，想想真是難為我了,。如果公司有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好,，一個電話便可解決問題。嗯,，我準備向上司提個建議,。其實他們應該早就想到這個的，為什么沒有建立起來呢,，我要弄明白再說,，不能貿(mào)然行事?？偟脕碚f這一周還算圓滿吧,，給自己加油！

行政助理的日?，嵤逻€真不少,。一會兒那邊門鎖壞了要修，一會兒這邊燈泡滅了要換,，這些事情我之前從未做過,，其實是小事，但登記,、報修這些程序是免不了的了,。還有就是印制名片，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了，于是任務又落到了我的肩頭,。我先向經(jīng)理詢問了公司里名片的通常印制地點,，價格、印制張數(shù)等,，經(jīng)理雖然都一一告訴我了,，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他,。此外,，為了周全所見，我順便統(tǒng)計了一下其他同事名片的使用情況,，是否需要續(xù)印,，免得三兩天后再跑一趟。幾經(jīng)輾轉,，總算把任務完成了,。唉,，中間有件事我完成的不是很好,，害我郁悶了好一陣子。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批,，我當時口頭答應來著,，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來，果不其然后來一恍就給忘了,。當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下,，臉色驟然暗了，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺,。幸好時間還來得及,，我緩過神來迅速采取補救措施，才未給公司造成損失,。這件事給我敲響了一個警鐘,，工作時間千萬不能馬虎大意，雖說不能一心二用,，但實際上一心要分成八份來用,，否則倒霉的還是自己。物競天擇,，適者生存啊,，現(xiàn)在社會對人的要求真是越來越高了。此外,，我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度,，他沒有對我當即呵斥責怪，反而給予我提醒和幫助，這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激,。

轉眼間我來公司已經(jīng)快一個月了,。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應手，看似一個最平常簡單的過程,，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易,。月末了，公司有例行的總結,，每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容,，查漏補缺。

我主要是統(tǒng)計一下員工的出勤,、加班記錄,，員工外出登記，休假,、請假單,。填寫現(xiàn)金日記賬，整理好所有發(fā)票,，報銷每月備用金,。然后排好下個月的員工值日表，貼在白板上,。最重要的是安排好公司每月一次的例會,，做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,。好在公司不大,，人數(shù)不多，會前安排較為簡單,。公司有現(xiàn)成的會議室,，我只需簡單地布置一下即可。和一般會議相同,，公司全體員工落座后,，總經(jīng)理首先講話，然后部門經(jīng)理講話,，員工發(fā)言,。其中有員工提出問題和困難，公司酌情幫助解決這一議程,，本人表示贊賞,。這次會議上有一名員工發(fā)言，當他說到自己家庭突然遭遇的變故,，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕,，場面可謂感人,。結果全體員工自發(fā)伸出援助之手，公司領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質上的幫助,。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看,，正是如此團結友愛、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮,，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領導才能使一個公司不斷攀登,，大步向前。

行政助理工作周志篇二

實習的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇,，了解目標工作內(nèi)容,，學習工作及企業(yè)標準，找到自身職業(yè)的差距,。下面就是小編整理的人事行政助理,。

一起來看一下吧。

這一周是本人實習的第一個星期,，緊張忐忑是必然的,。記得第一天我拿著。

簡歷,。

來到企業(yè)的人事部,，內(nèi)心緊張的等待答復。當?shù)弥约罕讳浻脮r,，可以用欣喜若狂來形容,。因為此前我已經(jīng)被用人單位無情地拒絕過好多次,，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗者,。雖然我一再強調自己有過很多社會實踐，學習能力很強,，請求他們給予我一次機會,，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷，他們似乎不愿意在我這樣一個初出茅廬的小丫頭身上浪費時間和精力,。這使帶著美好憧憬走出校園踏入社會的我倍受打擊,。所以，xxx企業(yè)的接納讓我感到十分溫暖,，當即暗下決心好好工作,，報答知遇之恩。

作為剛進企業(yè)的新人,，我知道自己應該謙虛謹慎,、踏實肯干。尤其在行政助理這樣的職位,，對一個人綜合能力的要求從來都不低,。這家企業(yè)說大不大,，說小也不小，業(yè)務倒是挺多,。一個企業(yè)幾十個人,，每天都忙忙碌碌的，碰面說話的機會很少,，有的只是工作上的事務性交流,。呵，果然是市場經(jīng)濟,，競爭激烈,，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了。

利用這一周的時間,，我大致熟悉了工作環(huán)境,，熟悉了需要經(jīng)常打交道的同事。其實剛開始我的工作內(nèi)容很簡單,，無非是做一些最簡單的表格制作,、信息錄入，企業(yè)各類文件的打印,、復印,，企業(yè)內(nèi)外相關材料的整理等。還有就是搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生,，接打一些看似無關緊要的電話等等,。這就是一般人眼中的打雜的吧。難得的是我并沒有感到委屈,，并沒有萌生退意,。我認為如果能把這份雜打好的話也不失為一項本領。有志者事竟成,，我會時刻保持一份良好的心態(tài),，堅持到底。

到了第二周我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務,，并因適應能力強,、做事認真負責得到了上司的夸獎，這讓我更加自信,，干勁十足,。與上一周不同，經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情,。比如周四那天,，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況，然后列出采購清單和經(jīng)費預算表,，報上級審批后經(jīng)理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購,。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門,。這是我有史以來做得最完整的一件事，雖然中間有人幫助和協(xié)同,，但我依然很開心,。終于可以獨立完成一件像樣的事了，像一名正式的職場里人那樣,。

當然,，工作的過程中困難是很常見的。對于我這種數(shù)學不好的人,，買東西算賬是件非常頭疼的事,。一邊要站在企業(yè)利益的角度精打細算，一邊又要貨比三家討價還價,，想想真是難為我了,。如果企業(yè)有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好，一個電話便可解決問題,。嗯,，我準備向上司提個建議。其實他們應該早就想到這個的,，為什么沒有建立起來呢,，我要弄明白再說，不能貿(mào)然行事,?？偟脕碚f這一周還算圓滿吧，給自己加油!

我已經(jīng)漸漸習慣了每天早上提前十來分鐘到辦公室,，打開窗戶通風,，打掃一下衛(wèi)生，再打開電腦,、飲水機,、打印機,、碎紙機,，然后順便給室內(nèi)的幾盆綠色植物澆點水，這些基本成了我開始一天工作的熱身內(nèi)容,。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作,。還好，昨天企業(yè)內(nèi)部打了一場小型乒乓球比賽,，是企業(yè)不定期的娛樂健身活動,。總算給這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩,。別看時一場簡單的企業(yè)員工乒乓球比賽,，開始的活動策劃、中場服務、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的了,。累是累了點,，好在大家都玩得很開心，領導也比較滿意,。

這大概就是我們行政助理人員的辦事宗旨了,。

行政助理的日常瑣事還真不少,。一會兒那邊門鎖壞了要修,，一會兒這邊燈泡滅了要換，這些事情我之前從未做過,，其實是小事,，但登記、報修這些程序是免不了的了,。還有就是印制名片,，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了，于是任務又落到了我的肩頭,。我先向經(jīng)理詢問了企業(yè)里名片的通常印制地點,，價格、印制張數(shù)等,，經(jīng)理雖然都一一告訴我了,，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他,。此外,，為了周全所見，我順便統(tǒng)計了一下其他同事名片的使用情況,，是否需要續(xù)印,，免得三兩天后再跑一趟。幾經(jīng)輾轉,，總算把任務完成了,。唉，中間有件事我完成的不是很好,，害我郁悶了好一陣子,。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批，我當時口頭答應來著,，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來,，果不其然后來一恍就給忘了。

當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下,，臉色驟然暗了,，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺,。幸好時間還來得及，我緩過神來迅速采取補救措施,，才未給企業(yè)造成損失,。這件事給我敲響了一個警鐘，工作時間千萬不能馬虎大意,，雖說不能一心二用,，但實際上一心要分成八份來用，否則倒霉的還是自己,。物競天擇,，適者生存啊，現(xiàn)在社會對人的要求真是越來越高了,。此外,，我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度，他沒有對我當即呵斥責怪,，反而給予我提醒和幫助,，這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激。

轉眼間我來企業(yè)已經(jīng)快一個月了,。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應手,，看似一個最平常簡單的過程，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易,。月末了,，企業(yè)有例行的總結，每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容,，查漏補缺,。

我主要是統(tǒng)計一下員工的出勤、加班記錄,，員工外出登記,，休假、請假單,。填寫現(xiàn)金,。

日記。

賬,，整理好所有發(fā)票,，報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表,，貼在白板上。最重要的是安排好企業(yè)每月一次的例會,，做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作,。好在企業(yè)不大，人數(shù)不多,，會前安排較為簡單,。企業(yè)有現(xiàn)成的會議室，我只需簡單地布置一下即可,。

和一般會議相同,，企業(yè)全體員工落座后，總經(jīng)理首先講話,，然后部門經(jīng)理講話,，員工發(fā)言。其中有員工提出問題和困難,，企業(yè)酌情幫助解決這一議程,，本人表示贊賞。這次會議上有一名員工發(fā)言,，當他說到自己家庭突然遭遇的變故,，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕，場面可謂感人,。結果全體員工自發(fā)伸出援助之手,，企業(yè)領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的企業(yè)刮目相看,，正是如此團結友愛,、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的企業(yè)制度和體恤員工的領導才能使一個企業(yè)不斷攀登,，大步向前,。

行政助理工作周志篇三

行政助理可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務于公司員工,。以下是行政助理實習周記,，歡迎各位的閱讀和參考。

這一周是本人實習的第一個星期,，緊張忐忑是必然的,。記得第一天我拿著。

簡歷,。

來到公司的人事部,，內(nèi)心緊張的等待答復。當?shù)弥约罕讳浻脮r,，可以用欣喜若狂來形容,。因為此前我已經(jīng)被用人單位無情地拒絕過好多次，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗者。雖然我一再強調自己有過很多社會實踐,，學習能力很強,，請求他們給予我一次機會，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷,，他們似乎不愿意在我這樣一個初出茅廬的小丫頭身上浪費時間和精力,。這使帶著美好憧憬走出校園踏入社會的我倍受打擊。所以,，x公司的接納讓我感到十分溫暖,，當即暗下決心好好工作，報答“知遇之恩”,。

作為剛進公司的新人,，我知道自己應該謙虛謹慎、踏實肯干,。尤其在行政助理這樣的職位,，對一個人綜合能力的要求從來都不低。這家公司說大不大,，說小也不小,，業(yè)務倒是挺多。一個公司幾十個人,，每天都忙忙碌碌的,，碰面說話的機會很少，有的只是工作上的事務性交流,。呵,，果然是市場經(jīng)濟，競爭激烈,，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了,。

利用這一周的時間，我大致熟悉了工作環(huán)境,，熟悉了需要經(jīng)常打交道的同事,。其實剛開始我的工作內(nèi)容很簡單，無非是做一些最簡單的表格制作,、信息錄入,，公司各類文件的打印、復印,，公司內(nèi)外相關材料的整理等,。還有就是搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生，接打一些看似無關緊要的電話等等,。這就是一般人眼中的“打雜”的吧,。難得的是我并沒有感到委屈，并沒有萌生退意。我認為如果能把這份“雜”打好的話也不失為一項本領,。有志者事竟成,，我會時刻保持一份良好的心態(tài),，堅持到底,。

到了第二周我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務，并因適應能力強,、做事認真負責得到了上司的夸獎,，這讓我更加自信，干勁十足,。與上一周不同,，經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情。比如周四那天,，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況,，然后列出采購清單和經(jīng)費預算表，報上級審批后經(jīng)理關照隔壁的王姐和我一起去市場采購,。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門,。這是我有史以來做得最完整的一件事，雖然中間有人幫助和協(xié)同,，但我依然很開心,。終于可以獨立完成一件像樣的事了，像一名正式的職場里人那樣,。

當然,，工作的過程中困難是很常見的。對于我這種數(shù)學不好的人,，買東西算賬是件非常頭疼的事,。一邊要站在公司利益的角度精打細算，一邊又要貨比三家討價還價,，想想真是難為我了,。如果公司有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好，一個電話便可解決問題,。嗯,，我準備向上司提個建議。其實他們應該早就想到這個的,，為什么沒有建立起來呢,，我要弄明白再說，不能貿(mào)然行事,?？偟脕碚f這一周還算圓滿吧，給自己加油!

行政助理的日常瑣事還真不少,。一會兒那邊門鎖壞了要修,，一會兒這邊燈泡滅了要換，這些事情我之前從未做過,，其實是小事,，但登記、報修這些程序是免不了的了,。還有就是印制名片,，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了，于是任務又落到了我的肩頭,。我先向經(jīng)理詢問了公司里名片的通常印制地點,，價格、印制張數(shù)等,，經(jīng)理雖然都一一告訴我了,，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他,。此外,，為了周全所見，我順便統(tǒng)計了一下其他同事名片的使用情況,，是否需要續(xù)印,，免得三兩天后再跑一趟。幾經(jīng)輾轉,，總算把任務完成了,。唉，中間有件事我完成的不是很好,，害我郁悶了好一陣子,。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批，我當時口頭答應來著,，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來,，果不其然后來一恍就給忘了。當物流部負責人問我要單子的時候我頭翁的一下,，臉色驟然暗了,，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺。幸好時間還來得及,，我緩過神來迅速采取補救措施,，才未給公司造成損失。這件事給我敲響了一個警鐘,，工作時間千萬不能馬虎大意,，雖說不能一心二用,，但實際上一心要分成八份來用，否則倒霉的還是自己,。物競天擇,，適者生存啊，現(xiàn)在社會對人的要求真是越來越高了,。此外,，我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度，他沒有對我當即呵斥責怪,，反而給予我提醒和幫助,，這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激,。

轉眼間我來公司已經(jīng)快一個月了,。對于工作由開始的誠惶誠恐到了現(xiàn)在的得心應手，看似一個最平常簡單的過程,，其實只有我自己知道里面的艱辛與不易,。月末了，公司有例行的總結,，每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容,，查漏補缺。

我主要是統(tǒng)計一下員工的出勤,、加班記錄,，員工外出登記，休假,、請假單,。填寫現(xiàn)金。

日記,。

賬,，整理好所有發(fā)票，報銷每月備用金,。然后排好下個月的員工值日表,，貼在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例會,，做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。好在公司不大,，人數(shù)不多,，會前安排較為簡單。公司有現(xiàn)成的會議室,，我只需簡單地布置一下即可,。和一般會議相同,，公司全體員工落座后，總經(jīng)理首先講話,，然后部門經(jīng)理講話,，員工發(fā)言。其中有員工提出問題和困難,，公司酌情幫助解決這一議程,，本人表示贊賞。這次會議上有一名員工發(fā)言,，當他說到自己家庭突然遭遇的變故,，堂堂七尺男兒不禁面對同事和領導痛哭流涕，場面可謂感人,。結果全體員工自發(fā)伸出援助之手,，公司領導也紛紛給予他精神上的鼓勵和物質上的幫助。這件事讓我從此對這個不大不小的公司刮目相看,，正是如此團結友愛,、互幫互助的集體才能創(chuàng)造出源源不斷的財富和光榮，也只有這樣開明的公司制度和體恤員工的領導才能使一個公司不斷攀登,，大步向前,。

我已經(jīng)漸漸習慣了每天早上提前十來分鐘到辦公室，打開窗戶通風,，打掃一下衛(wèi)生,，再打開電腦、飲水機,、打印機,、碎紙機，然后順便給室內(nèi)的幾盆綠色植物澆點水,，這些基本成了我開始一天工作的熱身內(nèi)容,。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作。還好,，昨天公司內(nèi)部打了一場小型乒乓球比賽,，是公司不定期的娛樂健身活動?？偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩,。別看時一場簡單的公司員工乒乓球比賽，開始的活動策劃,、中場服務,、賽5后事宜也夠我們行政部忙活的了。累是累了點,，好在大家都玩得很開心,，領導也比較滿意,。

這大概就是我們行政助理人員的辦事宗旨了。

行政助理工作周志篇四

這個星期過得很頭疼,。六個工作日有兩天在擺弄相機,，給產(chǎn)品拍照片，三天在摸索photoshop軟件,。沒有專門的人教我,，只靠自己看書和在網(wǎng)上學習，真的好難啊,。關鍵是專業(yè)用詞太多了,，我又對那些很陌生，根本記不住,。上百個命令技巧看得我眼花繚亂,。光是裁剪圖像，給圖片調色這兩個最基本的工序就足以讓我琢磨好一陣子的了,?？磥砦覍W習一般事務性的東西很快，可遇到這種專業(yè)性技術性特別強的東西就像被霜打的一樣蔫了?，F(xiàn)在我滿腦子都是那幾張被我翻來覆去編輯但怎么也不能滿意的海產(chǎn)品照片。唉,，我該怎么辦呢,，下周就要把這些照片寄往韓國公司了。這么點小事都做不好,，上司和同事將怎樣看待我這個“新時代大學生”,。這時候好后悔在學校沒有多學點真本領，虛度啊,。雖然學校并未對我們秘書專業(yè)開設此項課程,，但不能把責任推卸給學校和老師，說到底都怪我們自己學習不夠主動?，F(xiàn)在公司招聘秘書,，哪個不明確要求有文字功底、熟練運用office等辦公軟件的,，會使用cad制作簡單的圖紙同時會簡單ps的優(yōu)先考慮,。要想有高質量的就業(yè)，就必須時刻關注市場人才需求,，然后迅速對照自身及時完善提升,。

不說了，還是想辦法解決燃眉之急吧,?？磥磉@周末我要自發(fā)地無償加班了,，真是學生時代欠下的債。

行政助理工作周志篇五

轉眼間,，已到大四下學期了,，x月x日這一天，我開始了我的畢業(yè)實習,。從這周起我將在*有限公司進行為期兩個多月的畢業(yè)實習,，我的崗位是行政人事專員。

這第一周只有短短的三天,，由于公司打算重新制作員工通行證,，需要重新采集員工照片，這第一天我都在給員工用攝像頭拍照,，登記姓名,，結果因為不常利用攝像頭拍照，所以拍出來的效果很不好,，人很模糊,，我挺郁悶的。第二天,，拿到照相館準備洗照片時,，照相館老板說洗一組照片，一組8張,，不能單洗兩張,。考慮到我們只需要倆張照片,，同時照片又拍得很難看,，到時另外6張肯定是浪費了，我只能跟老板說,，我回去問下我們主管,。我很慶幸我當時沒有擅自決定，最后我們是直接彩印出員工的照片,。在給員工拍照的過程中,，我了解了我們公司員工配置情況，及對各個部門的員工有了初步的印象,，有利于以后的進一步熟悉,。

這一周的實習轉眼就過去了，期間有喜悅,，也有辛酸,。估計這一階段是每個公司員工變動的時期了。有些老員工走了,，有些新員工加入了,。經(jīng)理讓我重新整理下員工檔案,，整理完把名單表給他，他要重新安排職位,，所謂定崗定員,。整理過程中，董事長助理讓我整理份公司員工學歷結構表給他,，在我看來,，這都是很簡單的工作，我也很快就做完了,，沒檢查就直接交給了經(jīng)理和董事長助理,，結果悲劇了。因為總經(jīng)理是要根據(jù)公司員工上一年的職位表重新安排職位,，我給他的表格應該空出兩列,，表頭為部門、新職位,。而董事長助理的那份表格,，我作分類統(tǒng)計完，沒有做調整,，不符合人們的看表格習慣,。其實這倆個問題只要我細心點，多留分心,，我是能避免的,。做事要細心，要多從第三方的角度考慮問題,。

行政助理工作周志篇六

不覺中，來這里實習已xx天了,，雖然時間已接近xx星期,，但是很多工作都還不是那么得心應手。不過同事們都很熱心,，很好相處,，我一有什么不懂的都會請教他們，在他們的幫助下我也能夠獨自完成很多事情了,。雖然在他們的眼里我看起來很小很年輕,，都把我當作小妹妹似的，但是我自己卻不那么想,，我覺得既然在一起工作就要以同樣的態(tài)度對待每件事,，不能因為自己小就把事情推給別人。

為了能夠真正的學到知識,，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,，因此，雖然做得不算快,，但能夠保證讓同事們滿意,。同事通常也不催促，都把任務安排好,，然后便交給我自己去處理,，同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,，相信做起事情也會越來越順手的,。一方面要發(fā)揚自主思考問題的能力，在碰到問題的事情,，自覺努力去獨立解決,，這樣對問題便能夠有一個更深刻的了解，當解決的時候也會獲益良多,。另一方面,，要發(fā)揚團隊精神。公司是一個整體,，公司產(chǎn)品是團隊的結晶,，每個人都需要跟其他人更好的溝通和交流，互相幫助,，合力完成共同的目標,，團結眾人的智慧才能夠發(fā)揮的效能。我覺得自己進入工作的狀態(tài)越來越好了,，與同事們也越來越融洽,，期待所有的事都越來越好！

行政助理的日?，嵤逻€真不少,。一會兒那邊門鎖壞了要修，一會兒這邊燈泡滅了要換,，這些事情我之前從未做過,，其實是小事，但登記,、報修這些程序是免不了的了,。還有就是印制名片，昨天有兩個同事來告知他們的名片用完了,，于是任務又落到了我的肩頭,。我先向經(jīng)理詢問了公司里名片的通常印制地點，價格、印制張數(shù)等,，經(jīng)理雖然都一一告訴我了,，但我明顯察覺到了他的不耐煩，似乎在說這些瑣事我該自己解決不要問他,。此外,，為了周全所見，我順便統(tǒng)計了一下其他同事名片的使用情況,，是否需要續(xù)印,，免得三兩天后再跑一趟。幾經(jīng)輾轉,，總算把任務完成了,。

唉，中間有件事我完成的不是很好,，害我郁悶了好一陣子,。周二那天物流操作部打來電話說有份重要的簽單需要送海關審批，我當時口頭答應來著,，只是手頭在忙別的就沒用筆記下來,，果不其然后來一恍就給忘了。當物流部負責人問我要單子的時候我頭嗡的一下,，臉色驟然暗了,，今后我再也不愿嘗試那種既尷尬又悔恨再加上急切的糟糕感覺。幸好時間還來得及,，我緩過神來迅速采取補救措施,，才未給公司造成損失。這件事給我敲響了一個警鐘,，工作時間千萬不能馬虎大意,，雖說不能一心二用，但實際上一心要分成八份來用,，否則倒霉的還是自己,。物競天擇，適者生存啊,，現(xiàn)在社會對人的要求真是越來越高了。此外,，我還得感謝那個物流部經(jīng)理的寬容大度,，他沒有對我當即呵斥責怪，反而給予我提醒和幫助,，這讓我心里產(chǎn)生了深深的感動和感激,。

最近公司又新來了一個實習生，是個女孩子，高高瘦瘦的,，人也挺隨和的,，所以我很快就跟她熟絡了。每天我們做完事情就一起聊聊天,，當然,，聊的都是學校的生活。那個時候的我們都像是溫室里的花朵,，對什么事情都充滿著好奇,。而如今，做事情都是按部就班,，循序漸進,。學校的生活固然美好，可是我們終究會邁入社會,，去摸索很多事情,。昨天經(jīng)理來審查我的工作了，他說我最近進步挺大的,，不再像開始做事那么拘謹,，怕這怕那了，工作效率也提高很多了,，聽到這話真是特別開心,。我覺得這是對我工作的一個肯定，讓我做事的激情也增加了很多,。我一定要更加努力工作,，這樣才能不負大家的期望。

這次的實習,，讓我懂得了許多,，知道了許多，大學文憑其實只是一塊敲門磚,。進入工作單位后,，大家都是從頭開始，沒有人會手把手教你,。很多事情只要自己愿意學,，愿意做，都可以做得到,。所以,，我們有必要培養(yǎng)主動學習能力和創(chuàng)新能力，必須努力提高自身的綜合素質,，適應時代的需要,。要3/10相信沒有什么事是不可能的，只要肯嘗試，一切都有可能,。

這一周是本人實習的第xx個星期,，緊張忐忑是必然的。記得第一天我拿著簡歷來到公司的人事部,，內(nèi)心緊張的等待答復,。當?shù)弥约罕讳浻脮r，可以用欣喜若狂來形容,。因為此前我已經(jīng)被用人單位無情地拒絕過好多次,，他們的理由大多是需要有工作經(jīng)驗者。雖然我一再強調自己有過很多社會實踐,，學習能力很強,，請求他們給予我一次機會，但那些人事部經(jīng)理依舊無動于衷,。所以,，xxx公司的接納讓我感到十分溫暖，當即暗下決心好好工作,，報答“知遇之恩”,。作為剛進公司的新人，我知道自己應該謙虛謹慎,、踏實肯干,。尤其在行政助理這樣的職位，對一個人綜合能力的要求從來都不低,。這家公司說大不大,，說小也不小，業(yè)務倒是挺多,。一個公司幾十個人,，每天都忙忙碌碌的，碰面說話的機會很少,，有的只是工作上的事務性交流,。呵，果然是市場經(jīng)濟,，競爭激烈,，工作生活的節(jié)奏都不由自主地加快了。利用這一周的時間,，我大概熟悉了工作環(huán)境,，熟悉了需要常常打交道的同事。其實剛開始我的工作內(nèi)容很簡單,，無非是做一些最簡單的表格制作、信息錄入，復印,，公司內(nèi)外相關材料的整理等,。還有就是搞好辦公區(qū)域的衛(wèi)生，接打一些看似無關緊要的電話等等,。這就是一般人眼中的“打雜”的吧,。

我已經(jīng)漸漸習慣了每天早上提前十來分鐘到辦公室，打開窗戶通風,，打掃一下衛(wèi)生,，再打開電腦、飲水機,、打印機,、碎紙機，然后順便給室內(nèi)的幾盆綠色植物澆點水,，這些基本成了我開始一天工作的熱身內(nèi)容,。真害怕有一天自己會厭倦這樣重復機械的工作。還好,，昨天公司內(nèi)部打了一場小型乒乓球比賽,，是公司不定期的娛樂健身活動?？偹憬o這黯淡無光的生活增添了一抹鮮艷色彩,。別看是一場簡單的公司員工乒乓球比賽，開始的活動策劃,、中場服務,、賽后事宜也夠我們行政部忙活的了。累是累了點,，好在大家都玩得很開心,，領導也比較滿意。

這大概就是我們行政助理人員的辦事宗旨了,。

業(yè)務主管知道我是在校實習生,，所以在這周他帶我參觀了xx物流公司的倉庫，客服等地點,，跟我講述了很多物流的流程,，我很感謝他對我關懷。雖然只是在短短的實習,，但是讓我經(jīng)驗倍增,。

借先進的技術、優(yōu)質的服務,、雄厚的綜合實力,，公司與xx空調,、xx家紡等省市重點企業(yè)建立了長期合作關系。因此得知xx物流有限公司是以大型貨運為主的物流公司,。社會上的工作經(jīng)驗是難得的,，是學校學不到的知識。工作之后,，眼界更寬,，看得更廣，不再局限在小小的象牙塔里,。

在第xx周里,，企業(yè)主要是讓我學習，了解該公司,。在第一天和第二天,，公司讓我在辦公室里學習企業(yè)文化和了解公司經(jīng)營的產(chǎn)品，同時公司也考驗我是否踏實,。第二天和第三天,，公司負責培訓人員介紹企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品概況和大概流程及辦公室文員工作，第四天到第七天開始接觸辦公室工作,。剛來公司工作我很激動,，我是和同學一起來到這個公司的，我們在工作上相互照應,，相互幫助,，共同學習，因此我們很快適應了這兒的工作環(huán)境,。在沒有上班之前我很擔心找不到工作,，因為沒有什么工作經(jīng)驗，學歷又不是很高現(xiàn)在就業(yè)難度有很大,，但是在我和同學不懈的努力下,，我們還是找到了工作。所以我們很珍惜這次實習機會,，踏實勤快的工作,。而我是一個特別沒有耐心的人，我相信這份工作一定能夠更好地培養(yǎng)我的耐心的,。

剛開始工作的那幾天確實因為什么都不懂所以學的不是很多,，需要我做的也不是很多，但是在本周我感受最深的是“服從”二字,，現(xiàn)在我也這樣要求自己必須服從上級領導安排的任何一件事,。

從我的身份來說，我是一名實習生,，是公司里最基層一名員工,，“服從”是我起碼并必須要做到的,；我要求自己要服從我的上級，從而促進對自己自身素質的培養(yǎng),；我還生怕漏掉了前輩給我講的任何一點知識,；我的學歷沒他們高，工作經(jīng)驗也沒有,，實操能力還不強，我時刻警惕自己,，一定要虛心,，鞭策自己，要不斷進步,，不斷學習,。而首要的，便是要服從,！沒有服從,，我可能連學習的機會都會喪失。

踏上社會,，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。

影響一個人的工作態(tài)度,。每天只是在等待著下班,，早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。

心情好，大家工作開心,，效率高,。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜與同學之間的相處,。

心情莫名有點低落,。同事們似乎也感覺到了我的變化，紛紛投以關心的眼神和安慰的話語,，讓我心里涌動著股股暖流,。

也許是因為要離開了吧，我越發(fā)珍惜這剩下的日子,。努力掩飾著內(nèi)心的異樣,，依舊以飽滿的熱情投入到工作之中。正好又到月底了,，要做的事情很多,，忙碌或許能沖淡我的不安情緒。來公司這么久,，還有好多同事都不認識呢,，呵呵，我的人際交往能力也有待提高,。前兩天利用送材料的機會我特意到各個部門和工作間轉了轉,，每到一處都受到了同事們的真誠問候和熱情對待?？礃幼游疫@個新來的小丫頭還是蠻有人氣的,，這種感覺真好。步入社會以來,，我第一次真正體驗到自我價值感,。

現(xiàn)在我正安穩(wěn)地坐在辦公桌前，眼觀數(shù)張報表,，手指在鍵盤上不規(guī)則的跳躍,，心里想著備忘錄上的幾條待辦事項，鎮(zhèn)定自若,。還有明后兩天,，我決定把近期手頭的所有事完成好，臨走時給經(jīng)理一個完滿的工作交接,。有始有終一向是我的做事原則,。兩個月的實習經(jīng)歷，我能感到自己在成長,。工作中遇到的問題也讓我認識到自身還存在很多不足,，俗話說活到老學到老，我愿化作一只勇往直前的海燕,。

月末了,，公司有例行的總結，每個員工也要整理自己上一整月的工作內(nèi)容,，查漏補缺,。

我主要是統(tǒng)計一下員工的出勤,、加班記錄，員工外出登記,，休假,、請假單。填寫現(xiàn)金日記賬,，整理好所有發(fā)票,，報銷每月備用金。然后排好下個月的員工值日表,，貼在白板上,。最重要的是安排好公司每月一次的例會，做好會前準備,、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。好在公司不大,，人數(shù)不多,，會前安排較為簡單。公司有現(xiàn)成的會議室,，我只需簡單地布置一下即可,。和一般會議相同，公司全體員工落座后,，總經(jīng)理首先講話,，然后部門經(jīng)理講話，員工發(fā)言,。其中有員工提出問題和困難,，公司酌情幫助解決這一議程，本人表示贊賞,。

到了第xx周我已經(jīng)熟悉了辦公室的日常事務,，并因適應能力強、做事認真負責得到了上司的夸獎,，這讓我更加自信,，干勁十足。與上一周不同,，經(jīng)理開始慢慢交代我一些有實質意義的事情,。比如周四那天，他讓我盤點各辦公室日常用品的消耗情況,，然后列出采購清單和經(jīng)費預算表,，報上級審批后經(jīng)理關照隔壁的xx姐和我一起去市場采購。周五那天我又負責將部分辦公用品分發(fā)到各部門,。這是我有史以來做得最完整的一件事,，雖然中間有人幫助和協(xié)同,，但我依然很開心。終于可以獨立完成一件像樣的事了,，像一名正式的職場里人那樣,。

當然，工作的過程中困難是很常見的,。對于我這種數(shù)學不好的人,，買東西算賬是件非常頭疼的事。一邊要站在公司利益的角度精打細算,，一邊又要貨比三家討價還價,，想想真是難為我了。如果公司有固定的值得信賴的辦公用品供應商該多好,，一個電話便可解決問題,。嗯，我準備向上司提個建議,。其實他們應該早就想到這個的,，為什么沒有建立起來呢，我要弄明白再說,，不能貿(mào)然行事,。總得來說這一周還算圓滿吧,，給自己加油,！

行政助理工作周志篇七

作為一名級畢業(yè)生我面對實習的時候非常的激動，對自己也是非常的有信心,，一開始就非常的清楚自己應該做什么,，通過自己的努力我來到了xx公司實習，做行政工作讓我感覺每天都非常的輕松,，非常的舒適,，我很清楚自己應該做什么事情，作為一名行政助理我也是非常的認真,，對待自己的工作也一直都比較上心,，剛剛來到xx這里我是非常陌生的，當然我也做好了足夠的心理準備,，我對自己有信心的同時也對工作充滿的期待,，我愿意給自己的一個好的規(guī)劃，第一周的時候我也非常期望能夠得到足夠多的經(jīng)驗,，對于自己的表現(xiàn)我也是非常清楚自己的能力,，在面對實習工作的時候我也原因讓自己處在的一個穩(wěn)定的狀態(tài)下面，我也是做好了充分的準備，對自己接下來的工作也是非常的有信心,。

第二周,。

來到公司的這段時間一直都在培訓，我感覺真的非常的激動,，自己能夠來到xx這里工作是我的幸運,，培訓當中讓我明白了很多道理，我真的是非常希望能夠讓自己滿意,，做好這么一份工作讓我感覺非常的有成就感,，培訓到現(xiàn)在讓我感覺自己的進步了很多，成長了很多,，雖然在培訓當中遇到了很多問題,，但是那些都是不足以難倒我，我也能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài)去面對,，日常的培訓當中讓我看到了自己身上的變化,，有些事情本身就存在著非常多疑惑，我也愿意讓自己不斷的成長,，現(xiàn)在培訓結束了,，可是我依然是戀戀不舍，我更加希望能夠得到充分的力量,，有很多時候都是為了讓自己得到一份心安，培訓讓我看到了自己身上的不足,，讓我知道了作為一名實習生應該用什么樣的心態(tài)去面對工作,。

第三周。

這一周我開始正式接觸工作了,，看到公司的工作氣氛讓我非常的吃驚,，也讓我更加堅定了自己的態(tài)度，實習工作本身就是一個鍛煉,，我也愿意讓自己保持好心態(tài),，當我正式接觸行政工作的時候我是非常激動，對于自己日常的工作我非常的激動,，自己剛剛接觸的時候還是有點生疏的,，雖然說是經(jīng)過了培訓，但還是有些不適應的感覺,，我需要給自己一個好的理由用足夠多的進步才是真的,，在公司正式開始的工作第一周我總是嚴格的要求自己，從來不敢出現(xiàn)什么出錯,，當然我也一直都在用一個好的方式去調整好心態(tài),，我相信我是能夠做出足夠的成績，在工作上面一直都在用心的做好本職，行政工作讓我感覺非常的充實也讓我感覺很滿足,，看到自己變化還是有成就感的,。

第四周。

正式工作一段時候我真的感覺自己有了很多變化,，我真的非常感激同事對我的幫助,，讓我得到了很多提高，行政工作能夠讓我自身的專業(yè)能力得到足夠多的提高,，我相信我是能夠在這個過程當中得到足夠多的成長,，雖然對自己的工作還是有些陌生，但是我還是能夠感受到切實的進步,，我還是知道自己優(yōu)缺點不斷的提高自己的能力,，工作當中我也是有做好的不好地方，有些事情是不能夠用一個穩(wěn)定的心態(tài),，處理一些事情的時候我還是感覺自己做的不夠好,，我當然不能夠忽視這一點，在工作當中我也在不斷挑戰(zhàn)自己的極限,，這一周我已經(jīng)對自己的工作熟悉了很多,，當然也離不開老員工對我的幫助，自己有很多不懂的都回去請教,，那種方式讓我感覺有很多的進步,。

第五周。

對自己工作已經(jīng)是非常的熟悉了,，作為一名行政助理我還是非常開心的,，對于公司的各種規(guī)章制度，配合部門其他員工工作,，在這一周的工作當中我確實的感受到了自己成長跟進步,，這一點是毋庸置疑的，這一點是沒有辦法能夠改變,，讓我在不斷的吸取經(jīng)驗,，工作當中我并沒有感受到有什么的不好的地方，讓我完全熟悉了行政助理這一職位的工作,，不斷挑戰(zhàn)自己的極限,，熟悉了自己的工作之后也讓我對行政工作有了一個非常大了解，有很多事情我都是需要面對的,，在實習工作當中我也非常努力,，有很多時候我都會處在一個好的.狀態(tài)下面，這一周我也是比較用心的,，只有用客觀的心態(tài)去面對才能夠得到自己想要的,，做行政工作是非常的可觀的,，鍛煉自己的專業(yè)能力得到不錯的提高。

第六周,。

實習過的非?？欤D眼之間就已經(jīng)過半了,，但是我內(nèi)心依然是沒有松懈下來,，我感覺我應該更進一步，用一個好的方式去看待這些,，用一個合理的方式去面對,，實習過去這么一段時間讓我越來越輕松，也讓我知道了自己應該朝著什么樣的方向努力,，我愿意保持好的心態(tài),，實習工作還是讓我感覺有很多的進步，讓我知道了我應該用什么方式去面對實習當中的工作,，實習過去一半了,，很多同事對我的幫助我都是看在眼里，我也愿意讓自己進一步去挑戰(zhàn)工作,，在工作當中我愿意細心耐心,，雖然實習過去了一半的時間，但是我對自己要求一點都沒有降低,，這是我對自己的一個考驗,，也是我的底線，有很多時候我都是能夠有一個正常的心態(tài),，這么一來也是對自己的負責,。

第七周。

我這一周我工作上面出現(xiàn)了錯誤,，作為一名行政助理我比較重視的，當然我也一直都是用心在糾正,，這一周我感覺我還是需要用心的去改正的,，有些時候我還是需要進一步去明白這個道理的，在工作當中出現(xiàn)了錯誤我感覺我還是需要明白這個道理的,，我出現(xiàn)的錯誤雖然說不是非常的明顯,，但是我還是需要重視的，我渴望能夠得到這么一份進步,，在工作當中的出現(xiàn)了細微的錯誤不是什么大問題,，但是我還是會用心的去接受這一切，在xx這里做行政工作我出現(xiàn)了錯誤,，但是我沒有因為這個就放棄了,，我一直都在嘗試著讓自己進一步的提高,，我自己身上出現(xiàn)的問題我從來都沒有忽視，真的感覺很有成就感,，有些事情就是一個的好的方式,，我會記住這一周我出現(xiàn)的錯誤，給自己未來的打下基礎,，這是經(jīng)驗,，非常重要。

第八周,。

我看到了自己了進步,，我也看到了自己的成長，其實有很多事情都是需要用一個樂觀的心態(tài),，不管是在什么時候都應該清楚,，其實這樣的方式也能夠讓我看到自己身上的優(yōu)缺點，雖然這幾個月下來的工作看上去比較普通,，但是我從來不把自己看的普通,，這對我是有很大的幫助，不斷的積累不斷的提高,，我認為不管是做什么事情都能夠看到這些,，這一周下來我用一個穩(wěn)定的心態(tài)在面對工作當中的種種，我也是非常的原因去做這么一件事情的,，沒有絲毫的猶豫,，這一周下來確實的讓我感受到了自身需要提高的地方，雖然是做行政助理,，自己接觸到的不是核心的工作,，但是我依然能夠感受到這些比較明顯的進步，這樣的進步能夠讓我有一個好的心態(tài),，也能夠讓我確實的感受到我的變化,。

行政助理工作周志篇八

實習周記日期（自由填寫）

某某單位的簡單的介紹一下。我于什么時間開始在這家公司實習工作,，工作崗位是人事助理,。

的錯誤。我從做一份簡單的公費開銷賬單時,，就體會到了這一點,，不僅僅只是去制作它，還要盡可能的使自己制作的表格趨于完美,，雖然你的上司并沒有向你交代要這樣做,，這就是一個習慣，一個態(tài)度,，對自己工作負責的程度到底有多少,。從進入職場的這一刻起,，我明白我不再是一個學生，職場和學校是兩回事,，我對自己說“加油,，革命尚未成功，同志仍需努力,?！?/p>

實習周記日期（自由填寫）

常工作環(huán)節(jié)。每天都是那么緊張和充實的進行培訓,，奔波在會議室,、餐廳、宿舍這三點一線之間,，誰說工作了就不用學習了,，人還是要多學些知識才行啊，為自己充電將來才不會后悔,。時間過的真快啊,，轉眼之間到了第三周，我也開始接觸和學習某公司的人事檔案管理,。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵,。通過這一周的時間，我大致清楚以后需要做如下工作：

1,、對人事檔案的歸檔,，首先要對材料鑒別，看其是否符合歸檔的要求,，其次,，按照材料的時間、屬性,、內(nèi)容,，確定其歸檔的具體位置，再把不完整的目錄名稱補登完整,。

2,、檢查核對檔案，對人事檔案本身進行細致的檢查,，如查看檔案有無蟲蛀、腐爛等情況,，檔案保管室門窗是否完好,。

3、人事檔案保密制度的學習,。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露,，謹防泄密事件的發(fā)生,。

4、人事檔案的傳遞,，一般是由于工作調動引起的,。

5、人事檔案的統(tǒng)計,，主要包括對人事檔案的數(shù)量,、材料收集補充情況、檔案保管情況,，人事檔案工作人員保管的情況,。

實習周記日期（自由填寫）

的目標，運用科學的方法,，實現(xiàn)人力資源的配置,，制定計劃為五年中期規(guī)劃：1)企管、行政,、信息中心,、人力資源部、采購部,、生產(chǎn)車間等各部門的人才配備齊全,，從學歷、人才結構上,，團隊上體現(xiàn)人才團隊厚度優(yōu)化的好趨勢,。2）為引進、提高,、選拔,，任用提供一些依據(jù)。3）營造公平公正,，規(guī)范有序的工作氛圍,。在這段時間里面，我還參與了勞動合同簽訂,，以及移交相關的勞動部門進行簽證,、合同托管工作，這是一項看起來容易,，實際很復雜的工作,。還好帶我的姐姐很耐心，什么都肯交給我,。

需要完成的工作任務有以下幾個方面：

1,、在所有勞動合同里面，按時間順序進行分類,，拿到政務大廳進行續(xù)簽簽證,；

2,、挑出已經(jīng)離職人員作廢的勞動合同，公司人力資源部統(tǒng)一銷毀,；

3,、向新入職員工下發(fā)勞動合同，幫助他們正確填寫相關信息,；

4,、對于新簽訂的勞動合同，要統(tǒng)一加蓋公司公章以及法人代表章,，方能生效,；

5、提醒員工在填寫勞動合同時,，不得隨意在勞動合同上進行涂改,；

6、仔細核對勞動合同的內(nèi)容,、時間,，以及相關個人信息的填寫是否與提供的信息相符；

7,、把已經(jīng)見證完的勞動合同存放在專用的檔案盒里,，并且在上面仔細標注清楚日期、時間,、名稱,，方便以后的查找工作；8,、勞動合同一式三份,，一份存放在本人單位，一份政務大廳代為托管,，另外一份歸本人所有,。

9、定期要制作新的入職員工簽訂勞動合同的名單,，具體信息移交給政務大廳,，方便信息的及時更新與檔案的托管。

實習周記日期（自由填寫）

實習周記日期（自由填寫）

某某單位的簡單的介紹一下,。我于什么時間開始在這家公司實習工作,，工作崗位是人事助理。

的錯誤,。我從做一份簡單的公費開銷賬單時,，就體會到了這一點，不僅僅只是去制作它，還要盡可能的使自己制作的表格趨于完美,，雖然你的上司并沒有向你交代要這樣做，這就是一個習慣,，一個態(tài)度,，對自己工作負責的程度到底有多少。從進入職場的這一刻起,，我明白我不再是一個學生,，職場和學校是兩回事，我對自己說“加油,，革命尚未成功,，同志仍需努力?！?/p>

實習周記日期（自由填寫）

常工作環(huán)節(jié),。每天都是那么緊張和充實的進行培訓，奔波在會議室,、餐廳,、宿舍這三點一線之間，誰說工作了就不用學習了,，人還是要多學些知識才行啊,，為自己充電將來才不會后悔。時間過的真快啊,，轉眼之間到了第三周,，我也開始接觸和學習某公司的人事檔案管理。建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵,。通過這一周的時間,，我大致清楚以后需要做如下工作：

1、對人事檔案的歸檔,，首先要對材料鑒別,，看其是否符合歸檔的要求，其次,，按照材料的時間,、屬性、內(nèi)容,，確定其歸檔的具體位置,，再把不完整的目錄名稱補登完整。

2,、檢查核對檔案,，對人事檔案本身進行細致的檢查，如查看檔案有無蟲蛀、腐爛等情況,，檔案保管室門窗是否完好,。

3、人事檔案保密制度的學習,。作為專業(yè)人員不得擅自將人事檔案內(nèi)容泄露,，謹防泄密事件的發(fā)生。

4,、人事檔案的傳遞,，一般是由于工作調動引起的。

5,、人事檔案的統(tǒng)計,，主要包括對人事檔案的數(shù)量、材料收集補充情況,、檔案保管情況,，人事檔案工作人員保管的情況。

實習周記日期（自由填寫）

的目標,，運用科學的方法,，實現(xiàn)人力資源的配置，制定計劃為五年中期規(guī)劃：1)企管,、行政,、信息中心、人力資源部,、采購部,、生產(chǎn)車間等各部門的人才配備齊全，從學歷,、人才結構上,，團隊上體現(xiàn)人才團隊厚度優(yōu)化的好趨勢。2）為引進,、提高,、選拔，任用提供一些依據(jù),。3）營造公平公正,，規(guī)范有序的工作氛圍。在這段時間里面,，我還參與了勞動合同簽訂,，以及移交相關的勞動部門進行簽證、合同托管工作,，這是一項看起來容易,，實際很復雜的工作。還好帶我的姐姐很耐心，什么都肯交給我,。

需要完成的工作任務有以下幾個方面：

1,、在所有勞動合同里面，按時間順序進行分類,，拿到政務大廳進行續(xù)簽簽證,；

2、挑出已經(jīng)離職人員作廢的勞動合同,，公司人力資源部統(tǒng)一銷毀；

3,、向新入職員工下發(fā)勞動合同,，幫助他們正確填寫相關信息；

4,、對于新簽訂的勞動合同,，要統(tǒng)一加蓋公司公章以及法人代表章，方能生效,；

5,、提醒員工在填寫勞動合同時，不得隨意在勞動合同上進行涂改,；

6,、仔細核對勞動合同的內(nèi)容、時間,，以及相關個人信息的填寫是否與提供的信息相符,；

7、把已經(jīng)見證完的勞動合同存放在專用的檔案盒里,，并且在上面仔細標注清楚日期,、時間、名稱,，方便以后的查找工作,；8、勞動合同一式三份,，一份存放在本人單位,，一份政務大廳代為托管，另外一份歸本人所有,。

9,、定期要制作新的入職員工簽訂勞動合同的名單，具體信息移交給政務大廳,，方便信息的及時更新與檔案的托管,。

實習周記日期（自由填寫）

眾所周知，再大的公司也會碰到因各種原因跳槽的人員，每個公司的人員流動都特別的大,。而當前企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的競爭,，招聘則是為企業(yè)補充流動人員，輸送人才的重要途徑,。本周我參加了某公司招聘錄用環(huán)節(jié),，由于公司招聘崗位的不同，人力需求數(shù)量與人員要求的不同,，某公司的招聘分為內(nèi)部招聘和外部招聘,。內(nèi)部招聘某公司的管理者，有相當一部分人是從企業(yè)內(nèi)部提拔上來的,，這樣做能夠給員工提供發(fā)展的機會,，強化員工為組織工作的動機，有利于提高員工的士氣,，增強員工對組織的責任感,，培養(yǎng)員工積極進取的精神。當某個部門出現(xiàn)空缺崗位時,，人力資源部就會從企業(yè)內(nèi)部人力資源儲備的人員中進行選拔,。然后，根據(jù)員工檔案了解員工教育,、培訓,、經(jīng)驗、技能等方面的信息,，經(jīng)過組織人力資源部門共同考核篩選,，最終錄用補充到空缺崗位上。內(nèi)部招聘可以節(jié)約大量的費用,，準確性高,，員工適應較快，激勵性強,，大家相互熟識,，對于今后的工作開展起到很大的幫助。外部招聘與內(nèi)部招聘相比,，存在著較大的風險,，外部招募成本也比較大。同時,，它可以為企業(yè)帶來新思想和新方法,，有利于為企業(yè)招聘到一流的人才，尤其是一些稀缺的復合型人才,，這樣可以節(jié)省內(nèi)部培訓費用,。外部招聘也可以為企業(yè)在其員工,、客戶和其他外界人士中樹立良好的形象。招聘工作是一個企業(yè)的重中之重,，錄用人員的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展,，因此公司的領導非常重視招聘工作，采取了一系列的措施,，花費了大量的人力,、物力、財力,，但一切事物都具有兩面性,，因此，招聘的目標和理想目標還是存在一定的差距,。所以很多不理想的地方,，要盡可能的去解決完善，人力資源部門要彌補或消除內(nèi)部選拔的不足以及要考慮到進行外部招募要慎重等,。