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工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

上半年,，五公司工會在集團(tuán)公司工會和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，根據(jù)《集團(tuán)公司-年工會工作意見》,，圍繞經(jīng)營中心，抓基礎(chǔ),，辦實事,，求實效，為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用,。上半年主要抓了以下五個方面的工作：

一是抓勞動競賽,、技術(shù)比武,。年初，我們對-年度勞動競賽進(jìn)行了安排,，確定以“一線五橋七隧”為重點展開活動,，制定了《項目部勞動競賽情況季度報表》。公司4月26日—6月24日開展了“促進(jìn)度,、保工期,、創(chuàng)效益，大干60天勞動競賽活動”,，推動了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展,。

-x隧道通過開展勞動競賽，三個斜井分別比計劃提前兩個月貫通,。-項目部克服隧道巖爆及大變形等困難,，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開挖任務(wù),，提前兩個月將“-第一隧”蒼嶺隧道打到交匯點,，獲得業(yè)主獎勵50萬元。-項目部從現(xiàn)場管理經(jīng)費中拿出20萬元作為獎勵經(jīng)費,，針對“制梁”和“隧道二襯”兩個工序在協(xié)作隊伍中開展了勞動競賽活動,。-項目部在集團(tuán)公司(16家處級單位參加)開展的“建功立業(yè)勞動競賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項目部，爭當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’”競賽活動中,，八項內(nèi)容評比總成績第一名,，獲得8萬元的獎勵。

今年2月,，-海底隧道項目部工會組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽,。通過兩小時四個輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一,、二,、三等獎。3月,，公司工會在職工醫(yī)院開展了“‘三八’護(hù)士操作技能競賽”,，18名護(hù)士參加。通過一天時間的激烈競爭,，最終評出“崗位能手”3名,。積極推進(jìn)“創(chuàng)爭”活動。-年度獲-省職工技能大賽團(tuán)體銀獎,，-x等四名職工被授予“-省技術(shù)能手”稱號,。

二是抓合理化建議活動。-x項目部在財神廟隧道施工中，大膽改進(jìn)立模工藝,，變矮邊墻為整體邊墻,，僅此一項，在施工中可節(jié)省129萬元,。-隧道-等技術(shù)人員,，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理,、設(shè)計單位認(rèn)可和施工實踐,，斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工，獲得項目部2萬元的獎勵,?！?隧道1號通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項技術(shù)改進(jìn)和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎;《-大橋優(yōu)化設(shè)計方案》等兩項成果獲四等獎，共獲獎金1.1萬元,。

三是抓勞動保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作,。各項目部圍繞“安全發(fā)展，國泰民安”主題,，通過會議,、標(biāo)語、宣傳圖片,、簡(板)報等營造出“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍,。廈門海底隧道等項目組織開展安全自救實戰(zhàn)演習(xí);-項目工會還拿出-元組織開展有獎安全知識競賽活動;-x等項目開展征集“安全生產(chǎn)”諺語活動。經(jīng)初步統(tǒng)計,，全公司共有3580人(含部分農(nóng)民工)參加了“全國勞動安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識競賽”答題活動,。

今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對-客專等7個項目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查,。-、-等項目堅持季度組織職工代表對項目施工安全,、食堂,、宿舍進(jìn)行一次巡視。-海底隧道項目部在業(yè)主組織的-年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首,。宜萬項目部在-x隧道施工中,，先后投資180萬元配置地質(zhì)超前預(yù)報系統(tǒng)、隧道聲光電報警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備,，同時制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評為-省-市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地”,。

一是組織開展職工文化藝術(shù)節(jié)活動,。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)”的安排，我們作了詳細(xì)的實施計劃。3月份由公司工會,、社會事業(yè)中心共同組織,，在-舉辦了“情系社區(qū)”文藝匯報演出。參加集團(tuán)公司社會事業(yè)服務(wù)工作會議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人,、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出,。

4月29日在-組織開展了“情系一局”文藝匯演，此次演出共有24個節(jié)目,，都是職工自創(chuàng),、自演。特別是機(jī)關(guān)工會自編的快板《輝煌歷程》,、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目,，贏得了在場600多職工群眾的陣陣掌聲。同時還開展了項目形象展示和攝影繪畫展覽,。

二是抓宣傳教育,。上半年公司工會評選表彰了-年度在工會信息工作成績突出的3個先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個人。自辦《工會簡報》7期,，向上級工會投稿50余篇,。-x項目部率先開展“知榮辱、樹新風(fēng)”教育活動,，要求各工區(qū)認(rèn)真開展討論,，從我做起，把“八榮八恥”觀轉(zhuǎn)化為自覺行動,，確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來,，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,，切實維護(hù)教師的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用,。以學(xué)校工作大局為重,，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照的要求搞好工會工作,，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教師的合法權(quán)益,。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，熱心為教師服務(wù),，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教師之家”,。

1,、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作組織召開教工大會,，征集提案11項，將提案的落實情況進(jìn)行公示,；民主測評干部,，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示,；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教師代表參加的評審小組進(jìn)行評比,，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂,、商店貨物采購請工會委員或教師代表參與調(diào)研,；學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過,；全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,，并在教工大會上予以通報公示。

2,、關(guān)心女教師的`工作“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教師工作,，很好的保障女教師的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險,。

3,、豐富教師文化體育生活，積極組織開展活動,。

(1)教師集體跳繩比賽,；

(2)教師健身活動；

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動,；

(4)教師書法,、繪畫、攝影作品比賽,；

(5)教師教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽,。

4、參與上級工會組織的各項活動,。

5,、關(guān)心教師生活，營造和諧氛圍,。

(4)教師(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問；

(5)引導(dǎo)教師參與身體鍛煉,；

(6)教師有困難時,，準(zhǔn)確上報情況，爭取困難補(bǔ)助,；

(7)教師家里的紅白喜事及時組織全體教師參加,。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作,。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信,；

(3)退休教師因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問；

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教師同樣對待,。

7,、按時完成任務(wù)，扎實推進(jìn)各項工作,。保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作,?？傊倚９荒陙淼墓ぷ靼凑盏囊?，切實履行工會維護(hù),、參與、建設(shè),、督促等的職能,，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

一是開展“當(dāng)主人,、獻(xiàn)一計”增收節(jié)支活動,。針對去年下半年來大米和各種原材料價格大幅度漲價，工會及時在員工中提倡和開展了增收節(jié)支“十二個一”活動,，即節(jié)約：一粒米,、一滴酒、一只埕,、一只瓶,、一方水、一方氣,、一只袋,、一只箱、一度電,、一張紙,、一斤煤、一升油。為調(diào)動員工參與的主動性,，工會以“企業(yè)興衰,、職工有責(zé)；增收節(jié)支,，時不我待”為題在員工中開展大討論,，廣大員工踴躍參與,，各工會小組和員工在這次活動中表現(xiàn)出了主人翁的思想,，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點,，煤耗再降低一點”的口號；軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費,，塑箱壞了班組修理,；淘酒組則把“技術(shù)在我手中,、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,，并組織全組人員針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過該項主題活動,，工會共收到了員工合理化建議近百份,、涉及內(nèi)容廣泛,，有些建議得到公司采納后效果顯著，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評。

二是樹立典型，弘揚先進(jìn),。工會積極配合支部行政開展追蹤報道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn),、銷售一線人員忘我的工作,，無私奉獻(xiàn)的感人事跡，通過黑板報等形式及時進(jìn)行宣傳報道,，以此來激勵廣大員工的工作熱情,。年初，對在xxxx年度作出突出貢獻(xiàn)的x個模范班組,、x個先進(jìn)班組,、x名公司級勞模、xx名優(yōu)秀員工和x名綠化先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰獎勵,。并在公司內(nèi)樹立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人、做好身邊事的榜樣,。目前公司員工中學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)、趕先進(jìn),、人人爭做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚,，各部門班組和員工都能以飽滿的工作熱情和主人翁責(zé)任感，與企業(yè)同呼吸,、共命運,，為今年公司開展各項工作再創(chuàng)新佳績奠定了良好的基礎(chǔ)。

三是積極開展“送溫暖”活動,。

工會主動為員工排憂解難,，特別對哪些生病住院和生活處于困難的員工，工會及時伸出援助之手,。對員工生病住院的,，工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰,。年初,，對x名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人xxxx元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會及時走訪退休人員家庭,，并親自為他們送去節(jié)日的慰問品和慰問金,，傾聽他們對工會工作的意見和建議。由于工會組織的關(guān)心,，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,，從內(nèi)心中表露出了對公司未來充滿希望。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

依靠職工群眾辦工會,，是工會活力的源泉,。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重,，20xx年上半年，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，我們認(rèn)真落實工會工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)實際,，積極開展各項民主管理活動?，F(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

（一）落實職代會制度，加大民主管理力度,。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督的有效制度，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑,。在六屆六次職代會,、六屆五次工代會上代表們認(rèn)真聽取和審議了廠長工作報告、工會工作報告,、20xx年度福利基金使用情況報告,、聽取和審議提案工作報告；聽取了富國有限公司工作報告,、20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告,、20xx年度審計工作報告；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告,、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的說明,；簽訂了第三輪集體合同、20xx年三項目標(biāo)責(zé)任書,；表彰了20xx年度“十佳”職工,。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議，保證職代會決策的民主性和科學(xué)性，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門,，部分提案已落實完成,，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復(fù)。

（二）加強(qiáng)廠務(wù)公開工作,，履行工會監(jiān)督職責(zé),。廠務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會主義民主政治的有效手段,。在這方面,，我們定期利用公開欄、文件等形式開展活動,，加強(qiáng)監(jiān)督,。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核情況、全廠主要指標(biāo)完成情況,、各項制度情況,、評先爭優(yōu)等進(jìn)行公開。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標(biāo),、安全,、獎金考核等情況向部門職工公示，以接受職工監(jiān)督,，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室（廠工會）備案,。在班務(wù)公開工作方面，由分會監(jiān)督,，班組按時公開班組管理,、考核等情況。同時對一些廠里的重大決策,，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事,、熱點問題，都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行,。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》,、《企業(yè)年金實施細(xì)則》等，都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行,。截至六月底,，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項七項，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項,。保證了廠務(wù)公開制度的落實,，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）做好勞動競賽,、勞動保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作,。廠工會根據(jù)企業(yè)實際,，通過開展各種形式的勞動競賽、技術(shù)練兵,、技術(shù)比武活動,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)，練硬功,，崗位成才的積極性,，各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武、崗位練兵活動,。如：班組小指標(biāo)競賽活動,，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武、崗位練兵活動,、合理化建議征集活動,；在勞動保護(hù)工作上，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)?；瘷z查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映，同時為了提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作水平,，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班,。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃，積極爭取廠黨委和廠行政支持,，使職工療養(yǎng)工作更趨合理,，維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。在六月份“安全月”活動期間,，廠工會根據(jù)上級集團(tuán)公司要求，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動,，積極營造全員“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”的良好氛圍。組織各職能科室,、職工代表對全廠主要職能科室,、分會就《安全生產(chǎn)法》、工會勞動保護(hù)三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況,、職工勞動保護(hù)用品,、器具配置的發(fā)放情況、勞動保護(hù)經(jīng)費提取和使用情況,、粉塵,、噪音等各種有害情況的治理，進(jìn)行了檢查,。對在檢查過程中所存在的問題,，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門,，及時處理。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動,，演講人員19人,，觀眾近300人；組織發(fā)放了安全警示資料1262份,；征集安全漫畫近40幅,。

（四）積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活,。20xx年廠工會根據(jù)工會目標(biāo)責(zé)任制的要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況，大力開展全廠職工文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動,，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動,；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動；4月份舉辦了職工籃球比賽,；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等,。我們還舉辦專場舞會8場；組織釣魚協(xié)會活動2次,。同時在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，針對我廠地處偏僻、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況,，將利用率不高的工會俱樂部,、福利區(qū)活動室進(jìn)行了改造，添置了部分室內(nèi),、室外體育活動器材,，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評,。

（五）幫貧解困，關(guān)心職工生活,。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任,。也是維護(hù)企業(yè)安全。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

20xx年上半年,，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照工會工作方針，緊緊圍繞學(xué)校中心工作,，開展了一系列卓有成效的活動,，在構(gòu)建和諧校園,、促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展、進(jìn)步等方面中發(fā)揮了積極作用,。同時,，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù),，努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”,。

一是在春節(jié)期間開展了慰問、送溫暖等活動,?？赐繂柾诵堇细刹俊⒉糠謩谀４?、困難企業(yè)職工和招商企業(yè),。春節(jié)慰問，是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng),，是改善黨群干群關(guān)系,、傳遞黨和政府以及工會組織關(guān)心關(guān)懷企業(yè)職工的重要載體，能使我們更加全面準(zhǔn)確掌握生活困難黨員,、老黨員,、老干部和困難職工的基本情況，及時了解他們的思想動態(tài)和訴求,，為他們排憂解難,。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金打卡發(fā)放工作。春節(jié)前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金的打卡發(fā)放工作,。使勞模們深切感受到黨,、政府和工會組織的高度重視和關(guān)心愛護(hù)，同時也使我們及時的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求,，精準(zhǔn)識別困難勞模,，提升服務(wù)勞模的水平,。

一是根據(jù)上級文件要求,，對上年開展勞動技能競賽優(yōu)秀的單位和個人、合理化建議等進(jìn)行了推薦,、申報,、評選工作,，推薦評選出全國工人先鋒號、省級勞動技能競賽先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和市級十大工程先鋒個人的報送,，開展了“x工匠”的推薦評選?！霸u先評優(yōu)”是激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業(yè)績和成績的一項重要激勵措施;是對黨員干部和職工群眾德才表現(xiàn),、專業(yè)水平、工作業(yè)績,、綜合能力的評價和確認(rèn),。這大大激發(fā)黨員干部和職工真干、實干的熱情,，積極投身到國家建設(shè)當(dāng)中,。

二是對202x年評選的勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行掛牌。對中醫(yī)院x勞模創(chuàng)新工作室,、縣醫(yī)院x勞模創(chuàng)新工作室開展授牌工作,。勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)是勞模工作的重要內(nèi)容，有利于發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用和示范帶頭作用,，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,，促進(jìn)職工技能提升，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著不可替代的作用,。

一是根據(jù)文件要求積極組織,，廣泛宣傳，動員全縣基層積極開展了勞動競賽和“安康杯”競賽,。目前已牽頭開展了2場勞動技能競賽,，充分調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在本地區(qū),、本行業(yè)形成了良好的示范作用。我會將繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動,，持續(xù)開展勞動技能競賽活動,，推動企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)，促進(jìn)職工技能提升,。二是為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我會聯(lián)合衛(wèi)健委,、人社局,、醫(yī)保局、民政局等部門,，廣泛開展了職業(yè)病防治宣傳進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)活動，并報送了開展工作的總結(jié),。三是開展安全生產(chǎn)大檢查工作,。結(jié)合“安康杯”活動,，組織動員基層工會對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查。同時也對我會現(xiàn)辦公區(qū)域和租賃場所進(jìn)行安全生產(chǎn)和消防檢查工作,。要求各基層工會將發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋并提出整改措施,，有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。

召開相關(guān)勞模座談會,，建立勞模交流學(xué)習(xí),。各項工作正有序開展中。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1、關(guān)心好特困職工,。特困職工是社會的弱勢群體,，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份,，鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,，把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,，其中一部分特別困難的職工已上報市總工會，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們工會的一點心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查,。今年3月27日，原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》,、《工會法》執(zhí)法檢查,，先后檢查了灘里村,、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會的工作,，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動合同,，聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議,。實踐證明,，人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會工作,，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響,。

3、檢查了“非典”防治情況,。在“五一”節(jié)前后,，原鹿苑鎮(zhèn)工會認(rèn)真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,，職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩,。如臺資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,，鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后，將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,，并勸阻職工不要返鄉(xiāng),，上班期間發(fā)加班工資，有效地控制了職工的流動,，收到了良好的效果,。

4、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段,，我們在基層工會主席會議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

5,、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全,，職工的生命是最珍貴的，我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè)，做到常檢查,、常督促,，使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動上做到應(yīng)會,，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二,、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫。

我們認(rèn)為,，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的,，言之有物的。

1,、認(rèn)真貫徹落實市九次工代會精神,。

7月上中旬，塘橋,、妙橋,、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議，傳達(dá)貫徹了市九次工代會精神,，都重點學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報告,。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近,。鹿苑鎮(zhèn)工會還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“七一”重要講話。通過學(xué)習(xí),，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學(xué)習(xí)“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結(jié)合起來;堅持立黨為公,、執(zhí)政為民,，與做好“兩個維護(hù)”結(jié)合起來;堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質(zhì)結(jié)合起來;堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)與調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性結(jié)合起來,。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想,，結(jié)合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去,。同時在10月下旬分三個片召開工會主席會議,，傳達(dá)貫徹中國工代會精神。我們認(rèn)為,，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2,、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了20xx年度工會工作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè),、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效,。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會主席任組長,，組員由鎮(zhèn)工會副主席、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。

4,、做好了《集體合同》,、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作,，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂。

5,、塘橋鎮(zhèn)工會于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信城市”宣誓儀式和千人簽字活動，會同團(tuán)委,、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭當(dāng)誠信市民,、共建誠信社區(qū)”和“爭當(dāng)誠信市民、爭創(chuàng)誠信企業(yè)”倡議書,。

6,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽,。

7,、繼續(xù)貫徹落實了市委51號文件精神，依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,，并將在本月20日左右按時完成上繳市總的任務(wù),，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查。

8,、堅持每月向黨委上報一份工作計劃,。

9、落實了蘇州市爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位,。

10,、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作,。

11,、做好個私企業(yè)加入村聯(lián)合工會的工作。

12,、積極參加市總組織的文體活動,，如慶“五一”職工拔河比賽,，“三八”職工才藝展活動等。

13,、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三、加大宣傳力度,，在擴(kuò)大影響上下功夫,。

1、做好了《工會法》,、《省實施〈工會法〉辦法》的宣傳工作,，二級工會運用板報,、畫廊,、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了20xx年度工會各類報刊的征訂任務(wù)。

3,、會同團(tuán)委,、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎賽活動。

4,、做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動,。

5、做好了宣傳報道工作,。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》,、5月9日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、8月29日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》,、11月6日《江蘇工人報》題為《實行工會主席“一支筆”》的宣傳報道,。

四、20xx年度重點工作打算,。

1,、加大建會力度，在擴(kuò)建村,、廠工會的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2,、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況,，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù)。

3,、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué)),。

4、加大集體合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

一年以來，我校工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),。堅持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量,，組織全校教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),，全面履行工會各項職能，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè),，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)廣大教師，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,，為辦讓社會,、家長放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將xx年年工會工作總結(jié)如下：

一,、凝聚力量鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

1.加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,，我們堅持以法治教,，依法治校。今年我校工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法,。

2.與時俱進(jìn),，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。

組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》,，真正把學(xué)習(xí)落到實處,。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑,。一是堅持以人為本的理念,，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題,，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中,，正確處理好師與生,、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系,。二是堅持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來,，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機(jī)制,，使師德建設(shè)落到實處,。同時，學(xué)校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德教育活動,，讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感,，在討論交流中更新觀念，調(diào)動了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性,，提高了學(xué)校辦學(xué)合力,。在家長,、學(xué)生調(diào)查問卷,，和與學(xué)生、家長的座談會中,，老師們敬業(yè),、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù),。

二,、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運,。

建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理,。教師是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校工會長期以來,，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1.堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化,。定期召開教代會,，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項,。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果,。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實,。

2.堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理,。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果,，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教代會代表匯報財務(wù),、收費,、福利、工資,、干部任用,、基建、職評,、評先,、考核等情況，接受代表的詢問,。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料,，接受群眾監(jiān)督。三是深入各組,，聽取意見,，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解,。一年來,，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高,。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全鄉(xiāng)80多位教師緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

3.參與學(xué)校的決策,。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。在學(xué)年計劃制定工作中,，教代會代表充分發(fā)表意見，對計劃中可行性,、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致,，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學(xué)期計劃的實施打下良好的基礎(chǔ),。

三,、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中,。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻都把老師們事情放在心上,，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康,，幸福生活作為頭等大事去抓,。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件,，關(guān)注學(xué)校食堂的伙食等情況,。

2.積極關(guān)心教師的生活，開展送溫暖活動,，組織慰問困難和生病教工,，為教師多做好事和實事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會都組織人員前去慰問,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教師的心坎上,。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學(xué)校工會對困難教師黃萬凰,、馮志明、石二妹等老師進(jìn)行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花,、劉桂香,、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣大教師解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

3.開展各種文體活動，豐富教師的業(yè)余生活,，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢組織教師各種節(jié)日文娛活動，組織教師書法比賽,、組織全鄉(xiāng)女教師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等,，不僅豐富了教師的文化生后,，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動過程中,，教師們不僅陶冶了身心,，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營造一個寬松和諧快樂的工作環(huán)境。

四,、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),。

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高,。

1.加強(qiáng)工會委員會的建設(shè),。組織工會委員學(xué)習(xí)理論，研究工會工作,，學(xué)校工會工作計劃性強(qiáng),，實效好。

2.加強(qiáng)工會骨干隊伍建設(shè),。組織工會骨干培訓(xùn),，在各項活動中都有他們積極表現(xiàn)的身影。

3.加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè),。組織工會骨干深入群眾,，聽取意見，改進(jìn)工作方法,，做好下情上達(dá),，密切干群關(guān)系。

4.加強(qiáng)女工組織建設(shè),。健全女工組織機(jī)構(gòu),，支持女工組織開展各種有益的活動。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》,、新《婚姻法》等法律法規(guī),，切實維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用,。

五,、立足明天，再度輝煌,。

我們要不斷完善和強(qiáng)化工會的職能機(jī)構(gòu),，規(guī)章制度、活動方式,、工作方法,。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖,。我們堅信,，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會為我校工會工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。為教工服務(wù),，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后,，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家,。

過去不能代表現(xiàn)在,，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績,，但仍有不少缺點和不足,，主要有：

(1)工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教師的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn),。

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教師辦更多的實事好事,，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

依靠職工群眾辦工會，是工會活力的源泉,。充分發(fā)揮會員的積極性和創(chuàng)造性,，按照職工的意愿開展活動是我們始終堅持工會工作的重中之重，20xx年上半年,，廠工會在上級工會組織和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，我們認(rèn)真落實工會工作目標(biāo),，圍繞企業(yè)實際,，積極開展各項民主管理活動。現(xiàn)就上半年我廠工會工作簡要匯報如下：

(一)落實職代會制度,，加大民主管理力度。職工代表大會制度是具有中國特色的國有企業(yè)加強(qiáng)民主管理,、民主監(jiān)督的有效制度,，也是企業(yè)職工行使民主管理和監(jiān)督的主要途徑。在六屆六次職代會,、六屆五次工代會上代表們認(rèn)真聽取和審議了廠長工作報告,、工會工作報告、20xx年度福利基金使用情況報告、聽取和審議提案工作報告,；聽取了富國有限公司工作報告,、20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告、20xx年度審計工作報告,；聽取20xx年集體合同監(jiān)督檢查情況報告,、關(guān)于平等協(xié)商第三輪集體合同工作的'說明；簽訂了第三輪集體合同,、20xx年三項目標(biāo)責(zé)任書,；表彰了20xx年度“十佳”職工。會議期間廣泛聽取了職工代表的意見和建議,，保證職代會決策的民主性和科學(xué)性,，今年職代會通過的六項提案已全部落實到各職能部門，部分提案已落實完成,，對六項提案以外的其它建議和意見也全部提交有關(guān)部門處理答復(fù),。

(二)加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé),。廠務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,，是當(dāng)前推進(jìn)社會主義民主政治的有效手段。在這方面,，我們定期利用公開欄,、文件等形式開展活動，加強(qiáng)監(jiān)督,。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核情況,、全廠主要指標(biāo)完成情況、各項制度情況,、評先爭優(yōu)等進(jìn)行公開,。在二級部門公開工作上要求對所轄部門的各項管理指標(biāo)、安全,、獎金考核等情況向部門職工公示,，以接受職工監(jiān)督，同時對公示的內(nèi)容每月報廠務(wù)公開辦公室(廠工會)備案,。在班務(wù)公開工作方面,，由分會監(jiān)督，班組按時公開班組管理,、考核等情況,。同時對一些廠里的重大決策，特別是關(guān)系到職工群眾切身利益的大事,、熱點問題,，都必須經(jīng)過職代會或職代會聯(lián)席會討論通過后方可執(zhí)行。如：《福利區(qū)105套住房分配方案》、《企業(yè)年金實施細(xì)則》等,，都一一上職代會聯(lián)席會議討論審議通過后得以執(zhí)行,。截至六月底，在廠級廠務(wù)公開欄內(nèi)共公開事項七項,，二級公司公開欄內(nèi)公開事項二十四項,。保證了廠務(wù)公開制度的落實，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

(三)做好勞動競賽,、勞動保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)的協(xié)助工作。廠工會根據(jù)企業(yè)實際,，通過開展各種形式的勞動競賽,、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動,，激發(fā)職工學(xué)技術(shù),，練硬功，崗位成才的積極性,，各分會還根據(jù)本分會的特點舉辦了各種技術(shù)比武,、崗位練兵活動。如：班組小指標(biāo)競賽活動,，配合職能部門有針對性的開展安全檢查和技術(shù)比武,、崗位練兵活動、合理化建議征集活動,；在勞動保護(hù)工作上,，廠工會專職人員堅持現(xiàn)場勞動環(huán)境經(jīng)常化檢查監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映,，同時為了提高勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作水平，參加了工傷保險學(xué)習(xí)班,。我們還根據(jù)近幾年療養(yǎng)工作中存在的問題調(diào)整計劃,，積極爭取廠黨委和廠行政支持，使職工療養(yǎng)工作更趨合理,，維護(hù)了職工的合法權(quán)益,。在六月份“安全月”活動期間，廠工會根據(jù)上級集團(tuán)公司要求,，發(fā)動各分會組織職工舉辦各種形式的安全活動,，積極營造全員“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍,。組織各職能科室、職工代表對全廠主要職能科室、分會就《安全生產(chǎn)法》,、工會勞動保護(hù)三個條例等法律法規(guī)的宣傳教育和落實情況,、職工勞動保護(hù)用品、器具配置的發(fā)放情況,、勞動保護(hù)經(jīng)費提取和使用情況,、粉塵、噪音等各種有害情況的治理,，進(jìn)行了檢查,。對在檢查過程中所存在的問題，現(xiàn)場由職能部門檢查人員反饋部門,，及時處理,。舉辦了“反違章從我做起”主題演講活動，演講人員19人,，觀眾近300人,；組織發(fā)放了安全警示資料1262份；征集安全漫畫近40幅,。

(四)積極開展文體活動,，豐富職工業(yè)余文化生活。20xx年廠工會根據(jù)工會目標(biāo)責(zé)任制的要求,，結(jié)合企業(yè)實際情況,，大力開展全廠職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活,。在確保安全生產(chǎn)的前提下,，組織開展了形式多樣的活動，元月份舉辦了迎“十五”煙花禮炮觀賞活動,；3月份組織了慶“三·八”女職工大眾趣味活動,；4月份舉辦了職工籃球比賽；參加了上級工會舉辦的安全漫畫展和連海地區(qū)國有企業(yè)職工卡拉ok比賽等,。我們還舉辦專場舞會8場,；組織釣魚協(xié)會活動2次。同時在廠各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，針對我廠地處偏僻,、職工業(yè)余生活單調(diào)的情況，將利用率不高的工會俱樂部,、福利區(qū)活動室進(jìn)行了改造,，添置了部分室內(nèi),、室外體育活動器材,，更加豐富了職工業(yè)余文化生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍,，博得了廣大職工的好評,。

(五)幫貧解困，關(guān)心職工生活,。關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任,。也是維護(hù)企業(yè)安全。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇九

半年來,，xxx工會工作在礦總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在xxx黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心,，認(rèn)真落實責(zé)任,，突出工會的維護(hù)職能,、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場管理,，做好后勤工作,，學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《公民道德建設(shè)》實施綱要,，大力營造安全氛圍,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

xxx工會貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機(jī)制,，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè),，開創(chuàng)了xxx工會工作的全新局面。

一,、抓“規(guī)范”,，加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。

塔山xxx黨委非常注重加強(qiáng)基層工會自身建設(shè),。一方面把工會工作納入黨建范疇,，做到年初有布置，年中有檢查,，年末有考核,。

另一方面，活動經(jīng)費給予保障,，支持xxx工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。在抓好xxx工會自身建設(shè)的同時,，我們采取強(qiáng)有力的措施召開動員會,，講清法律、法規(guī),、政策要求，明確工會的重要性和必要性,。

廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語,、刊登板報、墻報,，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動,，爭取了全體員工的支持。

工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營,，取得了良好的成效。

(二)強(qiáng)化工會工作機(jī)制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。

1,、目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)xxx工會的要求，xxx區(qū)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。

2,、會議制度。每月召開工會工作部署會議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會匯報工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。

3、培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識,、一通三防安全知識內(nèi)容,，提高員工干部的素質(zhì)。

二,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,。維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商,、集體合同制度,。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，從而使職工的勞動報酬,、工作時間,、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關(guān)系穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果,，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

(三)以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的`重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷。

三,、抓“載體”，增強(qiáng)工會活力

(一)以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性;xxx工會組織根據(jù)本單位自身的特點,，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,，并取得了一定的效果,。

(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。半年來由工會牽頭，職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”,、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出,，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽,。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四,、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅持“實用,、實際,、實效”的原則,，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢,，每日一題學(xué)習(xí)活動安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動,、提高職工的操作技能,，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。

班組長從職工的勞動紀(jì)律,、工序操作,、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場考核打分,，按安全管理制度進(jìn)行獎罰,，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能,，增強(qiáng)了安全意識和管理意識,，人人持證上崗，自主保安,，規(guī)范操作,，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生,。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《xxx安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《xxx集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚,，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境,，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作,。

1,、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米,。煤體注水超前工作面1米完成,。

2、工作面運輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管,、一趟3寸凈化水管,，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站,。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設(shè)一個6分異型三通截門,，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用,。

工會2016年上半年工作總結(jié)工作總結(jié)

3,、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕,，為固定水幕,。回風(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕,，隨采隨移,。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4,、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋,，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整,。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn),、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi),，選擇頂板完整,、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點,。

5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置,。每架支架有一道架間噴霧,，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器,。工作面所有運煤轉(zhuǎn)載點必須安設(shè)噴霧裝置,，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下,，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa,，外噴霧不小于2mpa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用,，外噴霧壓力不得小于4mpa,。

6、回采工作面運輸巷,、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗,，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m,。

沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每兩天一次,，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭,、轉(zhuǎn)載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點,，應(yīng)根據(jù)實際情況隨時沖洗。

各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確,，出水暢通,，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上,。機(jī)組無噴霧不得割煤,，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤,。

7,、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。

8,、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9,、工作面各點灑水,、噴霧做到開機(jī)開水，停機(jī)停水,。

1,、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,。

經(jīng)過半年的工作,，xxx工會工作雖然取得了一些成績，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設(shè)中國第一,、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

進(jìn)入xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的成績,。

以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化,、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識,、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人,，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。

部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間,，和公司干部、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況，努力為員工排憂解難,?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對搞好xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識,，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

注：更多精彩文章請關(guān)注三聯(lián)工作總結(jié)欄目,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十

20_年度,，我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以法治會,，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓,，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)該有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20_年工會工作總結(jié)如下：

一,、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍,，今年工會配合學(xué)校教導(dǎo)處、開展了一系列活動,，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

二、堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能,。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。學(xué)校的工會長期以來,，一直關(guān)心職工的生活，堅持教代會的制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁,、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1,、實施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。在較大的采購方面,、基建的招標(biāo)等都有工會代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長信箱,，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號碼,，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學(xué)校的重大的政策出臺,。我們在六月和七月兩次召開教代會預(yù)備會,，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準(zhǔn)備,。

2,、堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹,、執(zhí)行市政府,、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開工作,。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù),、基建,、職評、評先,、考核,、福利、教學(xué),、后勤等整個工作情況,，設(shè)立學(xué)校校長意見箱，學(xué)?！靶?wù)公開”公開欄有兩處,，一在會計室；一在辦公大樓大廳里,。不定期,、隨時公開這些內(nèi)容。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo),、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè),。

三、開展各項活動,，關(guān)心教職工,；

獻(xiàn)愛心，回報社會,。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師,，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家。

首先,，關(guān)注青年教師的成長,。我校開展了一幫一活動，由老教師帶年輕教師結(jié)成對,，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長,。使年輕教師，逐步成長為合格的教師,。

其次,，關(guān)心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛心”活動中,，我們組織教職工共捐款2880元,。我們還開展了一些常規(guī)活動，如：和學(xué)校一起在春節(jié)慰問離,、退休教師,；三八婦女節(jié)召開女教師代表座談會；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,，我們和學(xué)校一起去吊唁,。我們在20_年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個,，獲三等獎,。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽,。

總之,，20_年，我校工會在縣教育工會和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,，創(chuàng)造條件為教工服務(wù),，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,，我們將再接再厲,，把工會辦成教工溫馨的家。

篇二,。

20_年,，在黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下,，工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃和省_“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取,、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，突出維權(quán)、參與,、創(chuàng)新職能,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)_經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。

（一）積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。

_工會緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,，大力開展“創(chuàng)爭”活動,，努力實施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動,。

要求以分會為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動競賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請有關(guān)專家、教授為大家講課。著力提高職工的`綜合文明素質(zhì),。

卷,，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識講座；會同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動保護(hù)培訓(xùn)班,。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識和自我保護(hù)能力,。根據(jù)省電力_和電力工會《關(guān)于印發(fā)_年年度年度河南省電力_勞動競賽計劃的通知》精神，_工會積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動,，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊伍素質(zhì),，積極開展各項勞動競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮,。各基層分會,、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報勞動競賽和技術(shù)比武項目,。經(jīng)勞動競賽委員會各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,，確定了今年我_的競賽項目，計劃開展變電檢修,、繼電保護(hù),、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽,。

截止6月底,，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員,、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時,，還組隊參加了省_組織的線路安裝技能競賽,，我_排名十四。通過各項知識技能競賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高,。

（二）,、基礎(chǔ)管理工作逐步完善1、4月份制定了各_年年度基層分會工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。

2、為進(jìn)一步推動企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時聽取和反映職工的意見和要求,，_工會重申了“工會工作大家談”的重要性和必要性,，規(guī)范了管理，并納入分會目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核,。

4,、規(guī)范工會財務(wù)管理，按時足額上解工會經(jīng)費,，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督檢查,。在省電力工會財務(wù)競賽評比中，我_工會財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位,。

（三）民主管理工作進(jìn)一步提高,。

1、進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,，_工會認(rèn)真落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，并要求各分會明確責(zé)任人,，每月將公開內(nèi)容上報_工會,，工會組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開工作真正落到實處,。

2、充分發(fā)揮職代會的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開了_四屆十六次職代會暨四屆八次工代會,，會議分別審議通過了行政工作報告,、工會工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對_年度我_各項工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn),、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

篇三。

2022年上半年,，在__工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，以黨的十七屆_和全總十五大精神為指引,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃,，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo),，結(jié)合實際,，積極開展各項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)民主管理，落實各項制度,，認(rèn)真履行組織職能,。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,，我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,，規(guī)范和細(xì)化了《_x工會委員崗位責(zé)任制》、《__工會會員代表大會制度》,、《__x職工代表大會制度》及《__x廠務(wù)公開制度》。上半年期間,，工會委員會以會員代表大會,、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄,、多媒體宣傳欄,、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),、降低成本目標(biāo),、工資福利調(diào)整、工會工作計劃,、工會年度預(yù)算,、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督,，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會員民主參與,、民主管理意識，促進(jìn)了我司工會會務(wù),、公務(wù)透明化,、公開化、公平化管理,。

二,、完善工會組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),，提升工會工作水平,。

提高工會工作水平,，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo),。2022年3月,，我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,，有序的組織召開了__x第三屆會員代表大會,，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告,。并通過_x名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會,，完善了我司工會組織架構(gòu)。

第三屆工會成立后,，按照_x市總工會,、_x工會、_x工會工作要求,，積極組織工會干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力,，我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，并邀請到市總工會基層組織部_x部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識,，開闊了視野,，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三,、認(rèn)真貫徹“兩個維護(hù)”基本原則,，落實職工勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作,。

20_年,，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,，在__工會的指導(dǎo)下，20_年4月,，我司工會認(rèn)真貫徹市總工會,、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實我司2022年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作,。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中,，我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》,、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,，通過四輪協(xié)商會議,，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,、地區(qū)工資水平,、物價消費指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日,，工會召開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《__2022年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,，6月29日，職工首席代表工會_x和資方首席代表_x總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至_區(qū)社會勞動保障部門完成備案工作,。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則,，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強(qiáng)職工勞動保護(hù)措施,，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點,。上半年期間，我司工會積極與行政溝通,，拓寬員工與公司的交流渠道,，上半年收到潛在危險改善提案1005件；改善提案737件,；新老員工座談會2次,；領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次；構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次,，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新,、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,，并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至行政,，并督促盡快落實解決。

通過工會與行政積極溝通,，上半年期間,，公司出資84156元用于勞動保護(hù)用具的購買,，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺,，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺,，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度,。另外，根據(jù)職工提出的問題,，先后對制造一課,、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),，還對制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口都得進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施,，職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境到了較明顯的改善,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十一

xx年，我段工會在公司工會和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動的成果，圍繞中心,，服務(wù)大局,，切實維權(quán)、務(wù)實創(chuàng)新,、發(fā)揮優(yōu)越,、展示作為，全面落實依靠方針,，努力發(fā)揮工會職能,，團(tuán)結(jié)全段廣大職工，發(fā)揚“”的精神,，為全段的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn),，為公司各項奮斗目標(biāo)和x段建設(shè)做出了貢獻(xiàn),。

一、充分展示作為,，為青藏鐵路建設(shè)發(fā)揮作用,。

為貫徹落實鐵道部要求，遵照公司要求,，我段在5月6日承擔(dān)站區(qū)間x公里兩側(cè)防護(hù)欄工程和負(fù)責(zé)對支援線路應(yīng)急工程建設(shè)的各鐵路局作業(yè)人員生活供應(yīng),。防護(hù)欄工程工期緊、任務(wù)重,，面對嚴(yán)峻的考驗,，段從機(jī)構(gòu)組織、人員分工,、標(biāo)段劃分,、施工力量、時間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃,，在預(yù)制構(gòu)件,、運輸安裝、統(tǒng)計,、上報等環(huán)節(jié)抽調(diào)專人專項負(fù)責(zé),，因此,，段工會要求各基層工會組織全體職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù),，樹立決戰(zhàn)必勝的信心,，引導(dǎo)廣大職工把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到公司的任務(wù)和目標(biāo)上來，并全力保證一線職工的生活后勤保障,。工會干部深入基層,，了解掌握職工思想狀況，解決職工在沿線工作生活所需,，在工地開展不同形式的勞動競賽,，促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,，吃苦耐苦,，勇于奉獻(xiàn)，充分體現(xiàn)現(xiàn)場職工在關(guān)鍵時期的大局意識和主人翁意識,。通過職工努力奮斗,、工程于6月18日竣工，工期45天,，按照設(shè)計全面完成任務(wù),，累計完成防護(hù)欄83622跨，同時為支援應(yīng)急工程的兄弟局19個單位運送生活物資近300個品種,，162趟(次),，196噸，價值60萬元,，并且做到了生活用品新鮮,、衛(wèi)生、安全,、健康,，多次受到支援單位的好評,。

6月25日段為保證冬季供暖,、水暖系統(tǒng)開展了“保安全、整設(shè)備,、大打設(shè)備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動,，要求24個鍋爐房職工連續(xù)奮戰(zhàn)、中午休息一小時,，晚上加班到8點,，雙休日照樣工作，對于這項由于防護(hù)欄工程而延誤需要完成的工作,，段工會立即從關(guān)心職工生活入手,，了解沿線職工伙食團(tuán)吃飯的問題,，配備了一些必備的炊具、電熱壺,、微波爐等,，并給全體水暖工作人員每天補(bǔ)助5元錢，加強(qiáng)生活供應(yīng),，全體職工發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),，一絲不茍的精神，順利地完成任務(wù),，為今冬明春供暖打好了基礎(chǔ),。

8月2日，按公司指示,，我段抽調(diào)近40名職工對因線路建設(shè),、人員出入而損壞防護(hù)欄進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)工作，這項工作因為時間要求很短,，遇到了極大的困難,，段工會協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍，在極短的時間內(nèi)購置沿線施工必備用品,，使這項工程在公司要求的時間內(nèi)得以完成,。同時進(jìn)行的沿線站舍粉刷工作，同樣是任務(wù)急,、質(zhì)量要求高,，施工點多，段工會千方百計地解決職工遇到的實際困難,，同沿線站區(qū)聯(lián)系吃住問題,，解決生活居住必需品，使工程得以順利完成,。

以上這三項工程是我段今年以來所做的重點工作,，在此期間，段工會組織在做好其它工作的同時,，主要是結(jié)合自身工作特點,，充分利用工作優(yōu)勢，充分發(fā)揮工會作用,，不等不靠,，主動靠前，主動參與,，做好宣傳教育工作,，做好職工思想工作，做好職工利益維護(hù)工作，做好后勤保障工作,，我段應(yīng)急工程的順利完成,，使工會組織的作為得以充分展示。

二,、唱響主旋律,，做好民主管理。

段工會高度重視“兩線”建設(shè),，按照“少花錢,，多辦事和把好事。

實事辦好辦實”的原則,，對我段沿線的房屋整修,、水暖設(shè)備大修和生活線、文化線建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)強(qiáng),，今年先后對4個站區(qū)的屋面,、門窗整治、電照設(shè)備進(jìn)行了整修,，共計完成1300余平方米,，結(jié)合公司對沿線站舍的粉刷、使沿線各站面貌有極大的改觀,。對沿線施工職工無房住,、缺少帳蓬、沿線伙食團(tuán)無人做飯等現(xiàn)實存在,、段工會立即同行政一道給予解決,，并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件，先后給海石灣,、環(huán)衛(wèi)所,、生活供應(yīng)車、多經(jīng)辦,、液化氣站,、物業(yè)施工隊、公寓,、鍋爐房,、單身宿舍配備了太陽能熱水器、洗衣機(jī),、冰柜,、電視機(jī),、影碟機(jī),、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機(jī),、煤氣灶,、消毒柜等36件，共投資49800元,，段工會每年為段機(jī)關(guān)和全段各車間,、班組訂閱《工人日報》，做到了《工人日報》工人看,，一系列行之有效的舉措,，改善了班組職工的文化和生活條件，增強(qiáng)了班組的文化氛圍,，激發(fā)了職工的工作熱情,，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

四,、不斷完善“三不讓”承諾辦法,，切實加大保障工作力度。

為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實處,，段工會反復(fù)研究貫徹落實的具體措施,。在元旦、春節(jié)期間自籌資金41000元開展“送溫暖”活動,，先后對困難職工,、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問,，對困難職工進(jìn)行了全面調(diào)查,，建立了“三困戶”和特困遺屬戶檔案，做到對困難職工心中有數(shù),，并實行動態(tài)管理,，發(fā)放困難補(bǔ)助金13600元，對職工互助保險做到及時建帳,、及時辦理,，做到了準(zhǔn)確無誤，對家庭生活困難,、長病職工每年給予定期補(bǔ)助,，以保證他們家庭的基本生活，對住院職工及時探望慰問,，支付慰問金2500元,，并為66名住院職工兌現(xiàn)互保金75000元，有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)困難,。同時還號召職工為重病職工捐款,，為幫扶地區(qū)捐款、捐衣，由于段工會干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,，詢問有關(guān)事情,，需要段上解決的事情，無論大小都及時反映給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,，職工也愿意把一些情況反映給工會,，段各級工會組織都能做到熱心服務(wù)，盡力解決,，力爭有求必應(yīng),，使工會組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密,。

五,、多方面開展工作，為推進(jìn)段整體工作發(fā)揮積極作用,。

我段工會組織堅持服從和服務(wù)于工作大局的指導(dǎo)思想,，積極探索、大膽實踐,，按照建好,、管好、用好世界一流高原鐵路的目標(biāo)要求,，不斷提高工作水平,，積極推動企業(yè)發(fā)展。

1,、開展“增強(qiáng)主人翁意識”的主題教育活動,。年內(nèi)在全段開展了“增強(qiáng)主人翁意識”的主題教育活動，重點樹立職工的社會主義榮辱觀,，操主人心,、盡主人責(zé)、干主人事,，加強(qiáng)職工安全意識和堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)一絲一茍,，執(zhí)行規(guī)章制度一點為差，嚴(yán)守作業(yè)程序一項不漏,，使職工自覺養(yǎng)成“嚴(yán),、精、細(xì),、實”的工作作風(fēng),。段工會組織職工開展大討論，深刻查找自己主人翁意識淡化的表現(xiàn),。通過活動,，職工認(rèn)真反思,，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感、緊迫感和使命感,，積極投入到各項工作中去，把心思放在履行好自己的職責(zé)上,，干一流工作,、創(chuàng)一流業(yè)績，活動取得的明顯效果在建設(shè)防護(hù)欄工程,、供暖設(shè)備整修,、沿線站區(qū)整治、護(hù)欄網(wǎng)補(bǔ)強(qiáng)等工作中取得了真實的體現(xiàn),。

2,、開展“安康杯”競賽活動。段工會從“實施安全生產(chǎn)法,、人人事事保安一”的基本點出發(fā),，做好宣傳、評比,、激勵工作,，在維修、幼教,、水暖管道系統(tǒng)開展各工種技術(shù)表演賽,，積極配合行政加大對職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì),，共舉辦技能培訓(xùn)7期,，177人通過技能鑒定。在活動中把安全管理工作和雙標(biāo)準(zhǔn)考核緊密結(jié)合,，建立起了行之有效的檢查考核機(jī)制和三級檢查考核臺帳,，使職工的安全責(zé)任意識得到了加強(qiáng)。

3,、開展合理化建議,。針對段改革、發(fā)展,、穩(wěn)定和職工生活等課題,，段工會不定期開展合理化建議活動，上半年共征集合理化建議68條,，對此我段進(jìn)行了認(rèn)真的研究解決,。不定期地開展各項文化娛樂活動，豐富和活躍了職工的文化活動,。每年組織社區(qū)文藝表演,，豐富了社區(qū)文化,，受到了職工家屬的稱贊。同時各支會組織職工開展文體比賽,，陶冶了職工情趣,，增強(qiáng)了職工隊伍的凝聚力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，我們雖然做了些工作,，但認(rèn)真分析，我們的工作還存著一些不足之處,，主要是超前意識還不夠強(qiáng),，工會工作在創(chuàng)造特色、上層次方面還沒有實質(zhì)性的突破,，同公司的整體發(fā)展形勢,、目標(biāo)要求還有差距，創(chuàng)新力度不夠,，我段面臨附業(yè)改制的新任務(wù),，工會工作任重道遠(yuǎn)，還需在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真踐行“”重要思想,，以大局意識、整體觀念,，依法維護(hù)好,、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工的根本利益,，切實發(fā)揮好工會組織應(yīng)有的作用,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十二

今年上半年，我們在上級工會和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下,，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點,、服務(wù)大局,、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作措施,，積極圍繞企業(yè)實際開展工會工作,，促進(jìn)了公司各項工作的規(guī)范有序開展，樹立了雅高品牌形象,，較好地完成公司工會各項工作任務(wù),。

1、抓好黨員干部隊伍的學(xué)習(xí)教育,。我們配合黨總支采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余分散相結(jié)合的形式,，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育,，引導(dǎo)黨員干部作安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的模范,，創(chuàng)收降耗的楷模,，遵章守紀(jì)的榜樣，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建功立業(yè),。從整體效果上看,，公司黨總支和工會的“兩個作用”發(fā)揮突出，創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得明顯效果,。今年2月,，公司,、冉艷忠分別被重慶市運管局評選為重慶市道路運輸行業(yè)20xx年度“文明公交客運企業(yè)”,、“客運服務(wù)明星”。今年4月公司工會被區(qū)總工會第二次命名為萬州區(qū)模范職工之家,。今年“七.一”,，陳斌同志被區(qū)委兩新工委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，胡成海同志被區(qū)交委黨委評為優(yōu)秀黨員,，公司黨總支被區(qū)運管處黨委評為先進(jìn)基層黨組織,，林建華、劉謙順,、陳正武和陳斌等4名黨員受到區(qū)運管處黨委表彰,。

2、抓好職工隊伍的學(xué)習(xí)教育,。我們利用周例會,、部門例會和崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳公告欄等形式,，組織開展交通法律,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全生產(chǎn)和時事政治等教育,，在提高職工整體素質(zhì),、增強(qiáng)企業(yè)競爭活力方面收到較好效果。元月20日公司召開20xx年度工作總結(jié)表彰會,，表彰了客運分公司,、65個先進(jìn)個人、41個安全特別獎獲得者和劉謙順等7個標(biāo)兵能手,。

3,、組織開展慶祝建黨90周年紀(jì)念活動。一是7月1日黨總支組織公司黨員,、入黨積極分子和主管以上干部50余人開展了慶祝建黨90周年紀(jì)念活動,。陳斌同志報告了黨總支工作,。胡成海同志帶領(lǐng)全體黨員面對黨旗重溫了入黨誓詞。黨總支表彰了機(jī)關(guān)黨支部和5名優(yōu)秀黨員,。公司黨組織建立了擁有30名正式黨員,、4名預(yù)備黨員、5名發(fā)展對象,、6名入黨積極分子,、8名入黨申請人的黨建隊伍。二是公司黨員向萬州區(qū)“黨內(nèi)溫暖工程”捐款737元,。三是公司工會在6月20日組織駕駛員,、修理工，開展了消防滅火演練,、駕駛員車輛故障排除,、修理工拆卸輪胎業(yè)務(wù)技能比賽活動，向建黨90周年獻(xiàn)禮,。四是6月23日選送工會干部程永燕參加萬州區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織,、區(qū)工商局舉辦的慶祝建黨90周年“我身邊的共產(chǎn)黨員”故事演講比賽獲得第二名。

1,、公司多種經(jīng)營方式并存,，生產(chǎn)任務(wù)重，管理難度大,，為此我們積極支持企業(yè)落實經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制和績效考核方案,，配合公司在安全上抓預(yù)防、在服務(wù)上抓規(guī)范,、在生產(chǎn)上抓創(chuàng)收,、在管理上抓內(nèi)控、在發(fā)展上抓穩(wěn)定,，帶領(lǐng)職工努力完成公司各項生產(chǎn)工作任務(wù),，發(fā)揮了工會組織服務(wù)生產(chǎn)勇挑重?fù)?dān)的積極作用。林建華,、李隆清等同志協(xié)調(diào)車隊、大修廠開展燃料消耗攻關(guān),，通過高耗氣車解關(guān)、發(fā)動機(jī)技改,、定點限時加氣等辦法,，較好地解決了高氣耗問題。

2,、一,、二車隊黨政工配合加強(qiáng)營運生產(chǎn),、服務(wù)質(zhì)量、安全工作的現(xiàn)場管理,，抓好職工遵章守紀(jì)、愛車?yán)：桶踩a(chǎn)教育,，落實線長站長車組長建設(shè)等有效措施，實行多班別等辦法解決缺駕減班問題,，保障了營運生產(chǎn)任務(wù)的較好完成,。

3、大修廠分工會支持大修廠克服保修力量不足等困難,，努力完成車輛保修任務(wù)并拓展外修業(yè)務(wù),，利用技改,、車身廣告等辦法提高車輛質(zhì)量和改善車容車貌,，保障營運生產(chǎn)用車,，在保障機(jī)務(wù)生產(chǎn)方面取得較好效果。

1,、積極維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,。我們通過職代會和工會發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用,，支持企業(yè)開展依法治企、規(guī)范管理工作,，督促企業(yè)按照國家社會保險和勞動政策,，按月繳納養(yǎng)老、失業(yè),、工傷和醫(yī)療保險等保險和按時發(fā)放工資,，落實各項勞動保護(hù)措施,，使職工安心工作生產(chǎn)，同時教育職工正確處理企業(yè)與個人的關(guān)系,，引導(dǎo)職工積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展建功立業(yè),，為建立和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系起到積極作用,。

2、幫助企業(yè)化解勞資矛盾,。由于企業(yè)經(jīng)營環(huán)境困難等問題,，公司職工的工資福利待遇不盡人意，公司職工特別是一線員工思想波動大,，技術(shù)工種流失,，對公司營運生產(chǎn)帶來影響。我們支持企業(yè)克服困難,，在今年2月實施公司職代會審議通過的《20xx年績效工資與獎勵考核辦法》方案,，使公司各工種職工績效工資均有不同程度漲幅，同時按照萬州區(qū)職工最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),，重點督促企業(yè)對照車,、換零、材料等低工種工資進(jìn)行了調(diào)整,。今年4月公司12路轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,，四車隊18名職工面臨裁員或轉(zhuǎn)崗分流，我們提出全部轉(zhuǎn)崗安置的意見并得到公司實施,，維護(hù)了企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定,。

3、為困難職工排憂解難送溫暖,。春節(jié)前,，我們通過上級黨委、工會和公司行政支持,，向困難職工開展送溫暖活動18人次,，送發(fā)慰問金5700元。今年3月站務(wù)唐桂紅女兒李雪患再生障礙性貧血病,，需要高額治療費,，家庭面臨嚴(yán)重困難。我們組織職工捐款5185元,，申請公司困難補(bǔ)助1000元,，總計為困難職工唐桂紅獻(xiàn)愛心6185元。另在“六.一”兒童節(jié)時向上級工會申請了李雪慰問金500元。

4,、加強(qiáng)政治思想工作,，促進(jìn)人性化管理。我們參加對違規(guī)職工談話教育15人次,，接待處理職工付紹佰,、湯建祥投訴2起，協(xié)助解決職工魏澤興,、牟益財維權(quán)問題2起,，調(diào)解處理職工陳開華家庭糾紛1起、何森和蒲海濱職工糾紛1起,，慰問住院職工8人次,，參加職工婚喪之事5人次。

1,、著眼“大安全”概念,，樹立安全雅高形象。我們支持企業(yè)加強(qiáng)安全管理,，努力提高駕駛隊伍安全思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，強(qiáng)化安全預(yù)防措施，防范和杜絕了重特大交通事故的發(fā)生,，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。今年3月公司通過太白街道和運管部門的安全生產(chǎn)主體責(zé)任評估工作。4月公司被區(qū)總工會,、區(qū)安監(jiān)局評為萬州區(qū)20xx年度“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位,。6月20日工會牽頭組織開展了包括消防演練,、油電路故障排除,、輪胎拆卸等業(yè)務(wù)技能比賽活動。

2,、重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，樹立品牌雅高形象。我們協(xié)助企業(yè)按照行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和公司服務(wù)規(guī)范,，教育和督促職工搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，培養(yǎng)了職工隊伍敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌,，涌現(xiàn)了連續(xù)六年被公司評為標(biāo)兵能手的劉謙順等先進(jìn)典型,，駱仁偉拾金不昧等多起好人好事。今年4月公司通過區(qū)運管處20xx年客運企業(yè)安全服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核,。

3,、抓好行風(fēng)建設(shè)管理，樹立法制雅高形象。我們配合企業(yè)通過遵章守紀(jì)教育,、車載監(jiān)控設(shè)備,、車輛加氣監(jiān)督、上車上線檢查和談話教育等辦法,，有效提高了服務(wù)質(zhì)量,，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚，安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、營運生產(chǎn)、節(jié)油降耗等工作取得階段性成效,，各項營運生產(chǎn)指標(biāo)完成較好,，未發(fā)生重大責(zé)任性服務(wù)投訴和新聞媒體曝光事件。

4,、開展企業(yè)文化建設(shè),，樹立和諧雅高形象。一是通過宣傳欄,、學(xué)習(xí)園地,、宣傳公告欄、宣傳展板和警示標(biāo)語等宣傳工具,，進(jìn)行企業(yè)文化宣傳,。二是在“三.八”婦女節(jié)向71名女職工送發(fā)節(jié)日慰問金4260元并組織開展了爬山活動。三是在“七.一”組織黨員干部開展了慶祝建黨90周年活動,。

5,、回報社會和市民，樹立責(zé)任雅高形象,。我們按照政府和行業(yè)主管部門的要求,，引導(dǎo)企業(yè)“與黨一心，守法經(jīng)營,，科學(xué)發(fā)展”,， 努力搞好客運服務(wù)工作，積極完成各類社會公益義務(wù)和政府指令性任務(wù),，為萬州城市建設(shè)和社會穩(wěn)定作出了奉獻(xiàn),。萬州媒體登載有關(guān)雅高報道15篇次，提高了雅高知名度,。

綜上所述，我們在宣傳貫徹黨的方針政策,、參與企業(yè)重大決策,、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理,、維護(hù)勞資雙方權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會組織的積極作用,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得明顯效果。但也存在一些問題：一是由于企業(yè)港資性質(zhì)和管理體制的局限,，工會工作在經(jīng)費,、人員和活動落實等方面存在一些困難，職工的一些愿望和要求沒有實現(xiàn),。二是由于企業(yè)經(jīng)營困難等原因，職工工資福利待遇不盡人意,，思想情緒不夠穩(wěn)定,，需要大力加強(qiáng)維權(quán)和穩(wěn)定工作,。三是在開展企業(yè)文化建設(shè)，提升職工隊伍思想業(yè)務(wù)素質(zhì)方面需要加大投入,。

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十三

學(xué)年初，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局xx年度人口目標(biāo)管理責(zé)任書》,，成立了由袁長春校長任組長、學(xué)校書記蔡丹為分管領(lǐng)導(dǎo),、女工主任朱襯云為計生主任的學(xué)校計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制，明確各自職責(zé),，并簽訂責(zé)任書,。把責(zé)任目標(biāo)、考核目標(biāo)作為工作的目的,，將每一個任務(wù)，每一個政策,、每一項規(guī)定都落實到實處。

我們學(xué)校的涂老師,，家里就是他一個寶貝,，卻得了一千金，心里很不是滋味,，不想辦獨生子女證,。為了讓他解開心里的疙瘩，我們互相交流，在不同的聲音中,，終于讓他有所收獲,。

接到區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《武漢市職工生育保險辦法》的通知，我們認(rèn)真討論,，并對女教職工作解釋,，動員女教職工作長效避孕上環(huán)。耐心地講解長效避孕的好處和避孕套避孕的危險之處,。劉芳老師身體瘦弱,，不甘落后主動上環(huán)。在她的影響下,，絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán),，且表示為了不影響教學(xué)，將時間推遲到假期,。為了讓女教工們安心工作,，幸福生活，我們及時的將避孕套送到女教工們手上,，放在她們的抽屜里,。

為了落實計生工作，按照區(qū)教育局計生辦的要求,，我們將吳三小在編不在崗的教師進(jìn)行了一次摸底,，確定李洪華老師為重點跟蹤對象。每月15號請她及時到學(xué)校填報表,，并詢問她的身體狀況,，宣傳計劃生育的政策，法規(guī),。她自己表示,，安心養(yǎng)病絕不要第二個孩子。

二,、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時間,，坐在會議室里學(xué)習(xí)《婚姻法》、《女教職工保護(hù)條例》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《中國婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，我覺得效果不大,，而且死記硬背沒有什么作用,。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識，我們采取了以小組為單位學(xué)習(xí)的形式,。并且發(fā)試卷進(jìn)行考核,，把各組考試的成績統(tǒng)計和分析,。借區(qū)女工委開展的女工法律知識競賽，在全校開展“和諧的校園需要法”的活動,。我校的張舟,、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,，選送到區(qū)參加比賽獲得預(yù)賽的好成績,，準(zhǔn)備參加決賽。

在六年級的小女生中,，我們做了一次“自我保護(hù)你懂得多少”的調(diào)查,，結(jié)果是有一定的意識，但是不知道怎么去保護(hù),。六年級的小女生正處于青春發(fā)育期,，如果不懂得一點法律知識，就有可能上當(dāng)受騙,。在一個星期五的下午,，利用班隊會的時間，對全校六年級的女生做了“青春期女孩如何保護(hù)自己”的心里輔導(dǎo),，從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實際例子;從啟東市一個50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說到我們認(rèn)識的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護(hù)自己,，同學(xué)們認(rèn)真、緊張,、興奮,、的表情再一次告訴我，她們需要法律給她們撐腰,、她們需要用法律來保護(hù)自己,、她們需要我們大人的關(guān)心愛護(hù)。

三,、良好的氛圍是和諧的前提,。

每年“三八”的紀(jì)念活動，是我們女教工工作的重頭戲,。為了迎接“三八”的到來,，我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法，要在最短的時間達(dá)到最好的效果,，給教工們一個驚喜,。

我們制定了吳三小“三八”活動方案，圍繞“和諧發(fā)展”這個主題,，以“三八”婦女節(jié)為契機(jī),，大力宣傳和表彰一批女教職工先進(jìn)典型，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡,，盡主人翁職責(zé),，創(chuàng)新業(yè)績，爭當(dāng)先進(jìn);進(jìn)一步調(diào)動和發(fā)揮廣大女職工在學(xué)校改革和發(fā)展中的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，激勵她們奮發(fā)向上，有所作為;關(guān)注女性身心健康,，組織女教師開展生殖健康查體工作,。“三八”期間,，根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,，我校要組織全體已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”(查孕、查環(huán),、查病)工作,。“三查”普及率要達(dá)到100%,，并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計工作,，為女教職工建立健康檔案，做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團(tuán)險”推進(jìn)工作,。把此項工作作為“女職工愛心幫扶工程”的重要工作落到實處,。本著為女教職工辦實事、辦好事的原則,，及時做好續(xù)保工作,，(最大限度地組織男職工家屬參保)，真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟(jì)屏障,。

我們做了7件實事：(一)全校評出“俏女人”7名,。我們的條件是1,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高,。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,，不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，爭創(chuàng)一流業(yè)績，有開拓創(chuàng)新精神,。積極參與社會實踐,，敢于應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，并具有較強(qiáng)的竟?fàn)帉嵙?，工作中勇于開拓創(chuàng)新,，努力塑造新世紀(jì)女性的嶄新形象。

2,、在學(xué)生眼里,，做出色的老師，做富有愛心的媽媽;在同事心目中,，做充滿智慧與激情的教學(xué)骨干;在社會舞臺上，塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上，將更多的砝碼投向鐘愛的教育事業(yè)。

3、孝敬父母,，公爹公婆，夫妻恩愛，家庭做到男女相互平等,、尊老愛幼,，鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺,。

4,、有生活情調(diào)，家庭生活幸福美滿,。助人為樂,，深受同事朋友的喜歡,。

(二)學(xué)校為每位沒有退休的女教工以及在崗的臨時女教工投保,。動員男教師的家屬投保，解決他們的后顧之憂,。

(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治，無病預(yù)防,。

(四)組織理財講座針對現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問題,，我們請華夏銀行的領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)理財?shù)闹R。

(五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活,，我們聘請有關(guān)的老師指導(dǎo)小飾品制作的方法,。

(六)校門前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛女性,、和諧發(fā)展”,，激發(fā)全社會對女性的關(guān)愛。

(七)三月六日,，我們精心的布置會場,，一盆盆花,、一簇簇綠色的植物表達(dá)男教師們的祝福，電子屏幕上滾動著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的祝福和關(guān)懷,，給了我們女教工們莫大的力量,，幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會上,，“俏女人”王卉,、鮑世鳳等精彩的演講，她們暢談生活,、家庭,、學(xué)習(xí)、工作,、理想,。生動的實例、身邊的典型激發(fā),、感染著我們每一個女教工,。座談會將表彰、文藝節(jié)目,、小型游戲,、抽獎、奧運知識搶答于一體,，隆重,、簡樸、快樂,。

和諧的家庭給和諧的校園爭光添彩,，我們意識到了這一點。利用休息時間閱讀許多關(guān)于家庭的書籍,，將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工,。“讓丈夫幸福的技巧”女教工們明確了,，給丈夫一個緩沖區(qū);給丈夫保留個人空間;給丈夫做忠實的聽眾;關(guān)心他們的需要,。“當(dāng)父母與孩子意見相左時”她們覺得應(yīng)該做朋友型,、商量型,、知道型的家長,，不能做專制型的家長。同時，爭對婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理,、疾病,、等有關(guān)的文章,，以及影響女性健康的十大壞習(xí)慣，讓她們了解自己,，從而更好的保護(hù)自己。

xx年匆匆流過,，聽一聽,、看一看、想一想,、哭一哭,、笑一笑，不用說,，人生能有幾回合,。痛也過，苦也過,，笑也過,，咱們?yōu)槭裁床豢鞓返纳?愿我們吳三小的每位女教工每天開開心心，身體健健康康,，小家過的紅紅火火,，工作干得順順利利，在我們吳三小這個和諧,、溫暖的大家庭里自由,、快樂的成長!

工會上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇十四

上半年，中心工會工作繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會,、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和全總十四屆三次執(zhí)委會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會各項工作,，根據(jù)省廳直屬機(jī)關(guān)工會xx年工作要點,，緊緊圍繞中心工作任務(wù)和黨建工作，認(rèn)真抓好工會組織建設(shè)和制度建設(shè),，提高干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)工會成員的工作熱情,。主要抓了以下幾個方面工作：

胡錦濤同志關(guān)于"八榮八恥"的重要論述發(fā)表后,，在中心干部群眾中引起熱烈反響。我們將“社會主義榮辱觀”作為一個專題在中層以上干部,、黨員,、科室等不同層次中分別確定學(xué)習(xí)重點，分層組織學(xué)習(xí),。在系統(tǒng)學(xué)習(xí)的同時,，為保證學(xué)習(xí)效果，我們在中心oa辦公系統(tǒng)中將社會主義榮辱觀作為一個學(xué)習(xí)專欄,，并設(shè)立“八榮八恥”論壇,。這種不受時間限制,，不記真實姓名、自由發(fā)言的論壇形式深受廣大職工的歡迎,，中心職工積極踴躍參加,，有的同志將生活中遇見的或自己曾經(jīng)經(jīng)歷的事情發(fā)到論壇中來，讓大家來評判是非,、美丑,、善惡，效果非常好,。我們還將“八榮八恥”歌曲發(fā)布于中心網(wǎng)服務(wù)器上,，讓大家自行下載學(xué)唱，效果明顯,。工會還積極響應(yīng)黨支部號召,，在青年職工中組織開展了以“踐行公德我有責(zé)”為主題的社會主義榮辱觀主題實踐活動，宣傳基本道德規(guī)范,，引導(dǎo)團(tuán)員青年從我做起,，從身邊做起，從點滴做起,，把"八榮八恥"轉(zhuǎn)化為自覺行動,。通信和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)窗口組織開展了以“服務(wù)用戶為榮”為主題的實踐活動，向用戶公開服務(wù)承諾,，積極主動接受用戶的監(jiān)督,，服務(wù)水平和意識都有了明顯的提高，在中心樹立社會主義榮辱觀活動中起到了表率作用,。

繼續(xù)開展“送溫暖,，獻(xiàn)愛心”活動，并將這項活動作為關(guān)心職工生活,，密切聯(lián)系群眾,，穩(wěn)定職工隊伍的一項重要舉措來抓，納入工會工作日程,。年初,，在“兩節(jié)”期間和越冬時節(jié)，我們認(rèn)真做好困難職工生活排查工作,，對長期有病生活困難的職工進(jìn)行了幫扶,。春節(jié)前，工會領(lǐng)導(dǎo)親自到2位職工（軍屬）家中慰問,，了解她們的實際困難,，并逐一給予幫助解決。職工紅白喜事工會領(lǐng)導(dǎo)都親自到職工家中祝賀和慰問,；職工及家屬生病住院,，工會領(lǐng)導(dǎo)都親自去探望,，使職工切實感受到了大家庭的溫暖。繼續(xù)組織開展愛心捐助和扶貧救助工作,，積極開展女職工“手拉手,、獻(xiàn)愛心”捐獻(xiàn)1元錢活動，男職工也積極踴躍參加,，全中心共35人參加捐款243元,。春節(jié)前，職工又自發(fā)地為幫扶對象李大姐家捐贈衣物,、米,、面、油等生活物品,，使其深受感動,。通過系列活動的開展，使職工更加熱愛集體,、熱愛單位,、熱愛本職工作，增加了單位的凝聚力,，切實調(diào)動了職工的積極性,，大大提高了中心整體合力。

年初,，我們擬成立三個委員會,，并采取民主推薦的形式，將三個委員會的組成人員上報廳直工會請批,，5月份廳直工會正式批復(fù)我中心成立三個委員會,，完善了工會組織。委員會成員分工明確,，有效地促進(jìn)了工會工作,。同時加強(qiáng)了工會財務(wù)管理，收好,、用好,、管好工會經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行《工會法》規(guī)定的工會收繳標(biāo)準(zhǔn),，及時、足額上繳工會經(jīng)費,，無挪用工會經(jīng)費的現(xiàn)象和問題,。組織完成中心工會財務(wù)預(yù)算編報工作。

為豐富和活躍職工文化娛樂生活,，我們充分發(fā)揮工會組織的作用,，以圍繞中心工作,、服務(wù)職工為主線，開展了大量的有益于職工身心健康的活動,。春節(jié)前夕,，舉辦了迎新春保齡球比賽；三八期間,，組織女職工參觀航天展,；組織全休職工觀看譚竹青事跡演出和影片《生死牛玉儒》等。中心足球隊還利用業(yè)余時間與兄弟單位球隊進(jìn)行足球比賽,，切蹉球技,。通過系列活動的開展，使職工感受到了多姿多彩的外部世界,，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，受到職工們的廣泛歡迎和好評,。

上半年,，中心工會能夠按照廳直工會年初確定的工作目標(biāo)扎實開展各項工作，取得了較好的效果,。下半年,我們將繼續(xù)努力,，按照廳直工會的安排和部署，完成好各項工作任務(wù),，履行好工會的各項職能,，在開展”職工之家”創(chuàng)建活動上下功夫,進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化建設(shè),扎實開展有益于職工身心健康的文體活動。

半年來,，在校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和市總的具體指導(dǎo)下,，根據(jù)年初校黨委工作布置要求，工會委員會一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,，積極開展工作,，取得一定成效，我們具體做了如下工作：

1,、召開第八屆第五次教代會,，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向代表報告工作；校領(lǐng)導(dǎo),、中層干部向代表述職,，接受代表的評議；涉及學(xué)校管理,、教育改革及教職工切身利益的重大問題都在教代會上討論,、通過，這一系列做法得到了全體教職工的充分肯定和支持。

2,、召開工會委員會議,，總結(jié)xx年工會工作。做好xx年上半年工會工作安排,。

3,、根據(jù)校黨委的布置和各時期不同要求，積極配合以支部（工會小組）為單位,，認(rèn)真組織教職工政治學(xué)習(xí)和討論,。