人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

郵政勞模先進(jìn)事跡篇一

“一分耕耘一分收獲”，勞模典范是工作崗位上的楷模,。他們較高的道德標(biāo)準(zhǔn),、過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守和優(yōu)勝的工作表現(xiàn)都是值得我們學(xué)習(xí)的,。我很幸運(yùn)地有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)并接觸到一位勞模典范,，通過觀察和學(xué)習(xí)她的事跡,，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了勞模典范模范的重要性，也意識(shí)到自己的不足之處,，于是深受啟迪和感動(dòng),，做出了相應(yīng)的調(diào)整和改變。

第二段：五個(gè)紀(jì)錄,。

這位勞模典范是我的一位同事,，她在過去的十年中建立了五個(gè)紀(jì)錄。她十分認(rèn)真地對(duì)待工作,，對(duì)待同事,，無論在公司還是在生活中，她總是保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,。她的五個(gè)紀(jì)錄包括：最高銷售額,、最高客戶滿意度、最高業(yè)務(wù)質(zhì)量評(píng)分,、最高月度工資,、最高辭職率。這些紀(jì)錄代表了她對(duì)工作的一種誠實(shí),、勤奮和效率的態(tài)度,，她的成就也得到了公司和同事的充分肯定和認(rèn)可。

第三段：勞模典范的精神面貌,。

作為一位勞模典范,，她不僅在工作上做到了盡善盡美，在精神方面也始終保持著良好的狀態(tài),。她總是以謙虛謹(jǐn)慎,、包容開放的態(tài)度面對(duì)工作中的困難，永遠(yuǎn)保持著工作的熱情和斗志,，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，不斷地挑戰(zhàn)自己。她創(chuàng)造的五個(gè)紀(jì)錄不僅代表了她的工作成就,，更體現(xiàn)了她對(duì)未來的憧憬和對(duì)自己的追求,，這樣的精神面貌讓我感到十分敬佩和欽佩。

第四段：勞模典范的啟示,。

通過對(duì)這位勞模典范的觀察和學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德對(duì)于工作的重要性,，有了正確的職業(yè)道德和職業(yè)操守,，我們才能做好工作。同時(shí),，也明白了勞動(dòng)的重要性,，只有付出才有回報(bào),，只有努力才能成功。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神也是勞模典范的重要特征,，只有保持熱情和斗志,，才能不斷地進(jìn)步和發(fā)展，才能稱得上真正的勞模典范,。

第五段：結(jié)論,。

勞模典范是一個(gè)偉大的群體，他們不僅是工作中最閃耀的明星,，更是為我們樹立了一個(gè)最好的榜樣,。通過對(duì)勞模典范的學(xué)習(xí)和觀察，我們可以不斷地總結(jié)和進(jìn)步,，不斷地實(shí)現(xiàn)自我超越和發(fā)展。希望我們能夠向勞模典范學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，努力工作,，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成為像他們一樣的勞模典范,。

郵政勞模先進(jìn)事跡篇二

一,、引言（200字）。

勞模工匠是我國勞動(dòng)者中的先進(jìn)模范,，他們以其出色的工作表現(xiàn)和崇高的職業(yè)道德贏得了社會(huì)的認(rèn)可和尊重,。他們的先進(jìn)事跡是我們學(xué)習(xí)和傳承的楷模。通過了解和學(xué)習(xí)勞模工匠先進(jìn)事跡,，我們可以深刻領(lǐng)悟到什么是真正的責(zé)任和奉獻(xiàn)精神,，從而在自己的工作中追求卓越。

勞模工匠的先進(jìn)事跡多種多樣,，比如新一線醫(yī)務(wù)工作者在疫情面前沖鋒在前,，無私奉獻(xiàn)；技術(shù)工人在工作崗位上刻苦學(xué)習(xí),，精益求精,；農(nóng)民工在艱苦的環(huán)境下勤勞耕作，致富奔小康等等,。這些事跡都展示了不同行業(yè)的勞模工匠們對(duì)工作的執(zhí)著追求和對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,。

學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡，我深刻體會(huì)到,，勞模工匠之所以能夠成為先進(jìn)模范,，首要是因?yàn)樗麄儗?duì)工作的高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)精神。他們?cè)诠ぷ髦胁挥?jì)個(gè)人得失,，始終以達(dá)到最好的結(jié)果為目標(biāo),，用行動(dòng)詮釋著“職業(yè)道德”,。同時(shí)，勞模工匠們也在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中成長,，他們深知只有不斷提升自己的知識(shí)和技能,，才能在競爭激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。此外,，勞模工匠們還積極參與工作中的團(tuán)隊(duì)合作,，他們懂得相互協(xié)作的重要性，并能夠充分發(fā)揮自己的專長和特點(diǎn),，為團(tuán)隊(duì)的勝利不斷努力,。

四、如何在工作中實(shí)踐勞模工匠的精神（300字）,。

在工作中,，要想實(shí)踐勞模工匠的精神，首先必須樹立正確的工作觀念和職業(yè)道德,。面對(duì)工作的困難和壓力,，我們要保持積極樂觀的態(tài)度，并且務(wù)必認(rèn)真履行自己的職責(zé),，盡最大努力把事情做好,。同時(shí)，我們要注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平,；在工作中也要注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，與他人協(xié)同合作,，取得更好的成果。在實(shí)踐中,，我們還需要保持謙虛和進(jìn)取的心態(tài),，不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力,。

五,、結(jié)語（100字）。

通過學(xué)習(xí)勞模工匠的先進(jìn)事跡,，我深刻理解到追求卓越的工作精神和責(zé)任感對(duì)于我們每個(gè)人來說是至關(guān)重要的,。只有我們?cè)诠ぷ髦凶允贾两K保持高度負(fù)責(zé)和奉獻(xiàn)的精神，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，積極參與團(tuán)隊(duì)合作,，才能夠成為一名合格的勞動(dòng)者。讓我們向勞模工匠們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡和精神,，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。

郵政勞模先進(jìn)事跡篇三

近日,，在公司領(lǐng)導(dǎo)組織下,，全體干部職工在多功能會(huì)廳觀看了《永不過時(shí)的勞模精神》，作為億萬勞動(dòng)群眾的杰出代表,，勞模在我國建設(shè)揮灑淚水,，為國家做出了不可磨滅的奉獻(xiàn)。王進(jìn)喜,、時(shí)傳祥,、張秉貴、孟泰,、史來賀,，盡管他們的工作內(nèi)容不盡相同，但他們都以愛崗敬業(yè),、爭創(chuàng)一流,，艱難奮斗，勇于創(chuàng)新,、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神深深感染著我,。

幸福不會(huì)從天而降，夢(mèng)想不會(huì)自動(dòng)成真,，雖然社會(huì)生活發(fā)生了很大變化,，但苦干精神永不過時(shí)，學(xué)習(xí)勞模精神,，就要發(fā)揚(yáng)不怕艱難,，堅(jiān)持到底，勇于奉獻(xiàn)的精神,。把奉獻(xiàn)作為自己的`人生信念,，把艱難奮斗作為自己的座右銘，把這種精神融入到我的工作中去,，學(xué)習(xí)勞模精神我將從以下幾點(diǎn)做起：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。要利用一切可以利用的時(shí)間和機(jī)遇去學(xué)習(xí)，要在自己的內(nèi)心形成一種壓力,，讓這種壓力催促自己,，成為一個(gè)有上進(jìn)心的人。人不讀書,，不能成才,，人不學(xué)習(xí)，不能生存。因此,，只有學(xué)習(xí),，才能啟迪心智，凈化思想,，只要學(xué)習(xí)才能總結(jié)完善自己,，才能提高自己業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

二是要經(jīng)常自我反省,。一個(gè)人假如不能經(jīng)常自我反省,，就很難有很大的進(jìn)步。要經(jīng)常在工作中從人格上,，從道德上,，從靈魂深處反省檢討自己，發(fā)覺缺乏,，及時(shí)修正,，努力做到時(shí)刻保持清醒頭腦。

三是要認(rèn)真務(wù)實(shí),，扎實(shí)工作,。要立足本職工作，埋頭苦干,，發(fā)奮進(jìn)取,，做業(yè)務(wù)上的尖子、實(shí)踐中的實(shí)干家,，工作中要講究細(xì),、講究實(shí)、講究準(zhǔn),、講究嚴(yán),、講究精、講究新,、講究快,，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能確保瓦斯零超線,。

作為通風(fēng)科負(fù)責(zé)人,，我會(huì)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到吃苦在前,，享受在后,，克已奉公，多做奉獻(xiàn),，以高度的責(zé)任感和使命感把個(gè)人的命運(yùn)和企業(yè)開展緊密結(jié)合起來,，進(jìn)一步堅(jiān)決信心，振奮精神，發(fā)揚(yáng)勞模無私奉獻(xiàn)的精神,，不弛于空想,，不鶩于虛聲，一步一個(gè)足印踏實(shí)干,，為屯煤高效,、安全的開展奉獻(xiàn)自己的力量！

郵政勞模先進(jìn)事跡篇四

一直以來總會(huì)有一些在默默地關(guān)心別人,，他們用實(shí)際行動(dòng)喚醒著人，詮釋著中華民族的流古至今的傳統(tǒng)美德,。因此我們常說,，每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的英雄楷模，用著平凡的本質(zhì)工作,，平凡的崗位,，干出讓人敬佩的態(tài)度，這種精神將會(huì)推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步,，引領(lǐng)很多人戰(zhàn)勝困難,，為之不斷地創(chuàng)新開拓，他們統(tǒng)稱為“勞模精神”,。

因此,，勞模就是一面鮮亮的旗幟。在平凡的崗位上,，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ?，踏踏?shí)實(shí)的奮斗，把對(duì)工作的熱情融入到工作中,。這種甘于奉獻(xiàn),，樸實(shí)無華的精神，是我們?nèi)魏我粋€(gè)時(shí)代都需要的,，也是我們要學(xué)習(xí)的,。

隨著時(shí)代的開展，勞模被賦于著越來越多的時(shí)代內(nèi)涵,，但無論是生產(chǎn)者還是創(chuàng)業(yè)者,，勞模的核心價(jià)值都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,，艱難奮斗,、勇于創(chuàng)新，淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn)的精神,；一種對(duì)職業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)國家的'道德感,、責(zé)任感和使命感,。我們學(xué)習(xí)勞模，不是光喊口號(hào),，不是做外表文章,、搞花架子，而是學(xué)習(xí)勞模所表現(xiàn)出來的一種精神,，這是一種無華的忠誠,、一種樸實(shí)的敬業(yè)、一種銳意的進(jìn)取,，更是一股指導(dǎo)我們實(shí)踐的強(qiáng)大力量,。

假如一個(gè)人心里有陽光，又怎么會(huì)舍得不去照亮別人,；假如一個(gè)人心里有著一股熱愛,，有怎么會(huì)舍得讓它沉睡下去。人生在世,，活著就要有個(gè)奔頭,，有個(gè)方向，不僅讓自己活得歡樂,，而且也可以讓人生變得有意義,，不至于到生命終點(diǎn)之時(shí)，覺得人生還有許多的遺憾,。

在時(shí)代的變遷,，社會(huì)的開展快速之下，這種精神卻始終證明著一個(gè)真理——?jiǎng)趧?dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉,。然而勞模精神是社會(huì)開展中的一個(gè)重要組成局部,，包含著一切責(zé)任、奉獻(xiàn),、為民,、敬業(yè)等優(yōu)秀品質(zhì)。但是這不但是勞模們的追求,，也是我們所要追求的,。

我們選擇了一份職業(yè)，就要把自己的動(dòng)力與才智奉獻(xiàn)在這個(gè)選擇上,，對(duì)于本職工作足踏實(shí)地,，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力地做好每一天的工作,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出輝煌,！在這時(shí)代里做好每一件事情,，讓這種精神可以一直傳承下去，做到知行合一,，以身作則,，學(xué)習(xí)這種勞模精神，讓它發(fā)揚(yáng)光大,！

郵政勞模先進(jìn)事跡篇五

xx,，男，滿族,，19xx年x月出生,，19xx年7月參加工作，19xx年x月入黨,，大學(xué)本科學(xué)歷,，高級(jí)工程師，現(xiàn)任xx車間生產(chǎn)副主任,。曾被評(píng)為xx石化公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

面對(duì)裝置加工負(fù)荷低,，原油性質(zhì)經(jīng)常變化帶來的困難,，他提出了一常裝置向優(yōu)化要效益，二常裝置向安全要效益,，電脫鹽裝置向指標(biāo)要效益的管理思路,。

首先，積極組織技術(shù)人員對(duì)一常裝置進(jìn)行工藝參數(shù)優(yōu)化,，平穩(wěn)常壓爐出口溫度,，適當(dāng)提高減壓爐出口溫度，調(diào)整減壓塔底吹汽量,，根據(jù)油品性質(zhì)變化合理分布塔內(nèi)回流量,，提高裝置總拔出率，保證渣油500℃餾出在5ml以下,。其次,，通過對(duì)電脫鹽、塔頂腐蝕,、加熱爐運(yùn)行,、高溫部位腐蝕等幾方面深入剖析了二常裝置所面臨的困難，修改了裝置長周期運(yùn)行方案,，保證脫后含鹽在3ml/g以下,，調(diào)整塔頂三注量，增加塔頂fe3+監(jiān)測頻次,，降低裝置發(fā)生低溫腐蝕的`幾率,，同時(shí)將減壓爐出口溫度由385℃降到380℃,，保證減壓爐的正常運(yùn)行，同時(shí)調(diào)整塔內(nèi)回流分布,，保證換熱終溫,，在確保裝置安全、平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化運(yùn)行,。截止到3月18日裝置停工,，二常裝置已經(jīng)安全運(yùn)行1400天，創(chuàng)造了加工遼河原油裝置最長運(yùn)行時(shí)間記錄,。

在完成指標(biāo),，保證安全的同時(shí)，他從大局出發(fā),，舍小家保大家,，為保證公司柴油指標(biāo)合格，將一常裝置柴油95%點(diǎn)控制在335℃,，為保證加裂裝置原料合格,，將二常裝置減三線熱返流量由15噸/小時(shí)提高到28噸/小時(shí)，雖然犧牲了裝置的總拔,，在操作方面存在一些困難,，但是保證了公司的整體利益不受損失。

在節(jié)能減排方面,，他在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上,，從換熱終溫、氧含量,、排煙溫度等幾個(gè)方面組織技術(shù)人員優(yōu)化加熱爐操作,，降低燃料消耗，使xx車間四臺(tái)加熱爐熱效率都達(dá)到了91.5%以上,，同時(shí)加熱爐燃料由油氣混燒全部改燒天然氣,，實(shí)現(xiàn)了xx裝置加熱爐燃料的歷史性替換，雖然增加了控制風(fēng)險(xiǎn),，但是保證煙氣排放指標(biāo)合格,，為實(shí)現(xiàn)藍(lán)天工程做出貢獻(xiàn)。

20xx年公司首次全面停工檢修,，xx車間的兩套裝置能否按計(jì)劃順利停工關(guān)系到公司整體停工進(jìn)度安排,，他積極組織技術(shù)人員編寫詳細(xì)的停工方案，在時(shí)間交叉,、人員交叉,、裝置交叉的情況下發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神圓滿的完成了兩套常減壓裝置的停工工作，為公司全面停工檢修奠定了基礎(chǔ),。

在日常生產(chǎn)管理中,，他牢固樹立安全,、環(huán)保理念，強(qiáng)化一崗雙責(zé),，尤其是在操作變動(dòng),、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控等方面牢記管工作必須管安全，積極倡導(dǎo)安全經(jīng)驗(yàn)和操作經(jīng)驗(yàn)分享工作,，組織技術(shù)人員對(duì)發(fā)生在身邊的生產(chǎn)異常事件,、員工違章違紀(jì)事件等剖析原因，并在車間范圍內(nèi)開展討論,，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)水平,。在處理航煤變色、減三線減薄泄漏,、常壓塔底餾出線法蘭泄漏等生產(chǎn)異常情況時(shí),，班組員工都能夠沉著應(yīng)對(duì)，按照應(yīng)急處置步驟熟練進(jìn)行應(yīng)急處置,，保證了裝置安全生產(chǎn),。

郵政勞模先進(jìn)事跡篇六

中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔(dān)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù),、機(jī)動(dòng)通信,、應(yīng)急物資儲(chǔ)備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù),，同時(shí)，承擔(dān)著湖北電信應(yīng)急通信,、無線,、傳輸、電源,、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作,，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。

“創(chuàng)新不一定卓越,，不創(chuàng)新一定不卓越”,，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中,，應(yīng)聲而來,，脫穎而出。近年來,，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊(duì)作用,，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng);充分挖掘群眾智慧，凝聚和引領(lǐng)廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，共同探討創(chuàng)新措施與方法,，推動(dòng)員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)蓬勃發(fā)展。

一,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視,，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢迅速凸顯。

一是建立健全切實(shí)可行的高效運(yùn)行機(jī)制,。湖北傳輸局工會(huì)成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作,。楊凱局長、工會(huì)葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案,，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報(bào),。工會(huì)與鄭成林一道研究制定了詳實(shí)的工作室工作規(guī)范、職責(zé),、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度,。明確了創(chuàng)新工作室以實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、承擔(dān)技術(shù)改造任務(wù),、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān),、落實(shí)員工合理化建議、審查技術(shù)方案,、培養(yǎng)后備技術(shù)力量為團(tuán)隊(duì)職責(zé)目標(biāo),。近幾年來，省總工會(huì),、省電信工會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作,，并對(duì)工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會(huì)制度,、集中學(xué)習(xí)制度,、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化,，信息資源共享最大化,、學(xué)術(shù)研究討論經(jīng)常化,。

二是組建高素質(zhì),、高水平的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。工作室團(tuán)隊(duì)有50來人,，能手精英齊聚,，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng),。加入該工作室人員都是來自無線,、傳輸、電源,、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手,、維護(hù)骨干,、b級(jí)人才，肖艷美,、陳青松是湖北省首席技師,、于浩、付文杰,、危楚清是中國電信集團(tuán)公司b級(jí)人才等等,。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質(zhì),，解決生產(chǎn)難題,，提高工作效率，促進(jìn)安全生產(chǎn),、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃,，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺(tái),。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持,。湖北傳輸局每年都會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新成果評(píng)比，拿出專項(xiàng)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)員工崗位創(chuàng)新,，鼓勵(lì)工作室多出成果;對(duì)于工作室的技術(shù)骨干,、各專業(yè)帶頭人每年會(huì)給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)還組織骨干人員參加療休養(yǎng)。

二,、立足企業(yè)難點(diǎn),、重點(diǎn)，扎實(shí)開展技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐,，勞模創(chuàng)新工作室成績斐然。

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家,，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點(diǎn)和重點(diǎn)發(fā)揮積極的作用,。

針對(duì)當(dāng)前evdo網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時(shí)效性差和處理效率低的問題，通過5個(gè)月的不斷摸索,，開發(fā)出一套高效排查故障,、快速發(fā)現(xiàn)及解決問題的軟件工具——evdo網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)省了運(yùn)維優(yōu)化成本,，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書,。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動(dòng)通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)覆蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題,，徹底解決了業(yè)界疑難問題,，成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的fttx數(shù)據(jù)自動(dòng)分析系統(tǒng),，減少了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量和差錯(cuò)，降低人工成本,，提高fttx設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平,，為光進(jìn)銅退的發(fā)展提供決策依據(jù)，有利于今后ftth的快速業(yè)務(wù)發(fā)展和提高客戶感知,。

幾年來,，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工積極參與崗位創(chuàng)新,，共產(chǎn)生75項(xiàng)創(chuàng)新成果,，12個(gè)項(xiàng)目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三,、桃李成溪,，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培養(yǎng)、員工素質(zhì)提升重任,。

甘為園丁,，善培新人。工作室不僅承擔(dān)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù),，同時(shí)人才的培養(yǎng)已成為工作室的一項(xiàng)重要工作,。新大學(xué)生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起,，工作室就制定了專門的培養(yǎng)計(jì)劃,，確定了研究課題，并輔導(dǎo)他對(duì)課題的推進(jìn)和系統(tǒng)工具的掌握,。在工作室的熏陶下,，他已成長為一名無線專家，針對(duì)網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的情況,，他通過“資源調(diào)整”,、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)省采購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上,，他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成績,，并獲得“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)要求》,，受到集團(tuán)公司充分肯定和認(rèn)可,，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動(dòng)基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(v1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作提供了專業(yè)指導(dǎo),。不驕不躁,、謙虛好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動(dòng)指南。

“問渠哪得清如許,，為有源頭活水來”,，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞粒掷m(xù)不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力,。

4g時(shí)代即將到來,，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力量踏上新的征程,，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新,、最美的藍(lán)圖!

郵政勞模先進(jìn)事跡篇七

“80后”__出生于__省方正縣普通農(nóng)民家庭，2008年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。憑著對(duì)農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)的熱愛和艱苦付出，她從一個(gè)普通農(nóng)民工成長為農(nóng)業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人,、__省和糧農(nóng)業(yè)有限公司董事長、__省糧食行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長,、__省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長,、__市人大代表。

10余年來,，她情系“三農(nóng)”,吃苦耐勞,、勤奮執(zhí)著，奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)銷售最前沿,，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,，2018年企業(yè)產(chǎn)值超過8億元。

立足黑土“大糧倉”,，回鄉(xiāng)闖出新天地,。

作為一名從鄉(xiāng)村飛出的“金鳳凰”，__懷揣夢(mèng)想,，和眾多學(xué)子一樣,，在大學(xué)期間，努力用更多的知識(shí)豐富自己,。然而,，父親突患重病，需要她休學(xué)回鄉(xiāng)照顧,。禍不單行,，家中又突遇另一場變故,。幾乎要把這個(gè)還不足20歲的女孩兒壓垮,，經(jīng)過一段時(shí)間的思想斗爭，她毅然決定輟學(xué)回鄉(xiāng)，打工賺錢,，貼補(bǔ)家用,，照顧家人。

從接線員,、販賣手機(jī)卡開始,，她在很多行業(yè)打過工。2008年,，她決定選擇賣糧開始自己創(chuàng)業(yè),。當(dāng)時(shí)，一直從事農(nóng)村糧食貿(mào)易的父母是堅(jiān)決反對(duì)的,，他們認(rèn)為這是一條難走的路,。但對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民,、農(nóng)村有著深切情懷的__,，深諳民以食為天的道理，執(zhí)意要做下去,。

10余年來,，__根植黑土地，憑借著__“大農(nóng)業(yè)”,、東北“大糧倉”得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢和自己的聰明才智,，又趕上了黨的好政策，一路披荊斬棘,，帶領(lǐng)企業(yè)從糧食貿(mào)易發(fā)展到集種植,、生產(chǎn)、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),，她也從一個(gè)普通農(nóng)民工成長為現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)的領(lǐng)軍人,。

目前，和糧農(nóng)業(yè)300余種東北農(nóng)特產(chǎn)品暢銷國內(nèi)及出口美國,、澳大利亞,、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個(gè)國家,。2018年11月和糧稻花香大米走進(jìn)“外交部—__全球推介活動(dòng)”現(xiàn)場,作為伴手禮,，走向世界200多個(gè)國家。

建設(shè)中國“大廚房”,，產(chǎn)品獲國際有機(jī)認(rèn)證,。

和糧農(nóng)業(yè)稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥,、人工除草以保護(hù)植物不受一點(diǎn)污染,。企業(yè)還建立了一物一碼農(nóng)產(chǎn)品綠色安全追溯系統(tǒng),。不僅管理人員可以通過電腦、手機(jī)等實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程,、實(shí)時(shí)監(jiān)控基地種植,、病蟲害、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,、用料等,，而且每個(gè)基地、每袋大米都有唯一可溯源的識(shí)別碼,，每個(gè)商品都有獨(dú)一無二的“身份id”,，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量可控、問題可究,、責(zé)任可追,。

和糧生產(chǎn)的有機(jī)大米，一年只收一季,，產(chǎn)量僅3000噸,，稻谷采取-15℃低溫冷藏，從脫殼加工到餐桌只需15天,，保持了大米最初的鮮度和最真的品質(zhì),。截至2018年末，和糧農(nóng)業(yè)設(shè)立有機(jī)種植基地5000畝,，有機(jī)認(rèn)證產(chǎn)品22個(gè);綠色種植基地6.7萬畝,，綠色食品認(rèn)證24個(gè)。通過了iso9001食品安全管理體系認(rèn)證,、iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,、iso22000質(zhì)量管理體系認(rèn)證、haccp關(guān)鍵控制點(diǎn)體系認(rèn)證,，同時(shí)引入歐盟,、usda、俄羅斯等國際有機(jī)認(rèn)證,，擴(kuò)大境外高端市場的銷售競爭力,。

開辟和糧“大市場”，創(chuàng)建營銷新模式,。

為開辟和糧國際國內(nèi)大市場,，在保證產(chǎn)品品質(zhì)的同時(shí)，__主持成立了技術(shù)研發(fā)中心,，建立起1500平方米的雜糧種植資源研發(fā)及深加工實(shí)驗(yàn)室,，與清華大學(xué)、__農(nóng)科院及東北農(nóng)業(yè)大學(xué)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,，選聘20余名以碩士研究生為主的專業(yè)團(tuán)隊(duì),，用創(chuàng)新,、健康的思維，開展資源優(yōu)勢研究,、加工應(yīng)用研究、產(chǎn)品開發(fā)研究,、膳食營養(yǎng)研究及粗糧飲食文化研究等,。

經(jīng)過日夜研發(fā)與市場調(diào)研，和糧農(nóng)業(yè)雜糧膳食代餐粉全面推出,。在農(nóng)業(yè)發(fā)展新思路指引下,，__堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)種植一二三產(chǎn)融合發(fā)展為目標(biāo)，以“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)民+合作社+倉儲(chǔ)+生產(chǎn)+消費(fèi)者”為新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,，將學(xué)到的新知識(shí),、新技術(shù)帶回田間地頭，同時(shí)將國外先進(jìn)的農(nóng)業(yè)研發(fā),、生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)國內(nèi),。

2015年，__帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)軍牧業(yè)產(chǎn)業(yè),，從澳大利亞進(jìn)口荷斯坦奶牛,，聘請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，打造萬頭牧場,，與雀巢乳業(yè),、完達(dá)山乳業(yè)達(dá)成合作關(guān)系，將優(yōu)質(zhì)奶源輸送到更多的中國家庭餐桌,。

__倡導(dǎo)開辟農(nóng)業(yè)營銷新電商渠道,，發(fā)力多渠道營銷，通過運(yùn)用新媒體,、傳統(tǒng)電商+新社交電商+新媒體業(yè)態(tài)推廣,，網(wǎng)上銷售火爆，在天貓糧油類目排名前五,，京東旗艦店排名第二,，多家第三方平臺(tái)排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網(wǎng)紅”經(jīng)濟(jì)在全國打造知名度,，又通過大型連鎖商超ka渠道,、和糧好客全國連鎖加盟系統(tǒng)、大客戶團(tuán)購oem代工渠道等六大傳統(tǒng)線下銷售渠道,，2017年實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.42億元,，2018年實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銷售額1.9億元，線下體驗(yàn)店“和糧好客”全國321家,，計(jì)劃三年內(nèi)完成半加盟3000家,，實(shí)現(xiàn)線上線下共同發(fā)展,。

__致富不忘回饋社會(huì)，先后拿出200余萬元的資金用于教育事業(yè),、衛(wèi)生以及修路,、建橋，支持農(nóng)村水利事業(yè)及農(nóng)村扶貧,。

__時(shí)刻牢記習(xí)總書記“中國人的飯碗要端在自己手里,，而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設(shè)中國“大廚房”，讓全國百姓吃上放心,、安全,、綠色糧食的夢(mèng)想，在龍__黑土地上奮力前行,。

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郵政勞模先進(jìn)事跡篇八

五一勞動(dòng)節(jié)到了,，語文迷精心為大家整理提供勞模事跡材料范文,，希望對(duì)你有幫助。

彈指一揮間,，在中材環(huán)保工作已有年的時(shí)間,，其間有心酸，也有汗水,，但同志更多的是對(duì)公司的感激,，因?yàn)樵谶@年工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，還學(xué)習(xí)到了如何做人,、如何做一個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富,，并將受益終身,。

一、踏實(shí)工作任勞任怨,。

在實(shí)際工作中,，一方面由于包裝車間是公司的主力生產(chǎn)車間，軋機(jī)班生產(chǎn)比較忙,，天車操作人員更是責(zé)任重大,。為能保證高效，安全,，圓滿的完成車間的生產(chǎn)任務(wù),。同志加班加點(diǎn)，隨叫隨到,，獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)一致好評(píng),。另一方面,，講究工作方法，學(xué)以致用,。充分發(fā)揮積極性,、主動(dòng)性，事業(yè)心和責(zé)任感,。多年來她以寬以待人,，謙和忍讓，豁達(dá)大度,，責(zé)任不推，困難不讓的精神為大家樹立了楷模,，在大家的共同努力下,，包裝車間軋機(jī)班多次獲得公司勞動(dòng)競賽優(yōu)勝班組稱號(hào)。

二,、善于學(xué)習(xí)提高素質(zhì),。

由于包裝車間的天車使用頻率高。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些毛病,。為保證安全生產(chǎn),，不出現(xiàn)安全事故，并且不影響生產(chǎn),。她從自己的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出很多經(jīng)驗(yàn),，然后結(jié)合《天車安全操作規(guī)程》制定詳細(xì)點(diǎn)檢計(jì)劃并嚴(yán)格遵照實(shí)行，由于點(diǎn)檢到位,，避免很多安全事故的發(fā)生,。她對(duì)工作和事業(yè)總有一份拼命的執(zhí)著。自從事天車操作工作以來,，同志在工作上始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,。無論在什么地方，在哪個(gè)崗位,，都非常注重學(xué)習(xí),，注重從書本上和實(shí)踐中汲取知識(shí)營養(yǎng)，并把掌握到的業(yè)務(wù)知識(shí)靈活地運(yùn)用到工作實(shí)踐中去,。并且通過學(xué)習(xí),，使本人的天車操作技能和應(yīng)急處理能力都有很大的提高。

三,、立足本職安全第一,。

為保證天車的安全運(yùn)行，每天上班都認(rèn)真檢查,，天車主梁下?lián)?，及時(shí)發(fā)現(xiàn),，把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時(shí)的一個(gè)新人到現(xiàn)在的擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅轉(zhuǎn)變,，經(jīng)歷很多,，學(xué)到很多，其中有些教訓(xùn)是用自己的慘痛經(jīng)驗(yàn)獲取的,，為能給新來的員工起到帶頭作用,，避免再犯以前的錯(cuò)誤，她帶頭遵守并嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。讓大家都有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,。為包裝車間的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)。從事天車操作以來從未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故,。

四,、模范帶頭嚴(yán)以律己。

“與她相處時(shí),，你總會(huì)有一種‘如沐春風(fēng)’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受,。平時(shí)無論誰家里有事，只要一個(gè)電話,，無論多忙,，她都會(huì)盡可能地給予照顧。她經(jīng)常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個(gè)大小急事,，大家要相互理解,。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,，自己患病沒有耽誤過工作,，孩子發(fā)燒沒有分心影響到工作，她從未因家里的事請(qǐng)過一天假,。作為一位老師傅,，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己提高自己,，并時(shí)刻關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)小兄弟,。除了把本職做到位，還積極參車間的各項(xiàng)培訓(xùn),。工作更是積極請(qǐng)戰(zhàn),、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。

五,、殫精竭慮,，孜孜追求。

在中材環(huán)保工作的多年間，有多少個(gè)節(jié)假日,、公休日,，她是在工作中度過的，她記不清;多年里,，不分白天黑夜,，隨叫隨到地干了多少事，她說不清;多年里,，她帶過多少新手,，將多少門外漢培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，她數(shù)不清,。而她記得清的是每天上班準(zhǔn)點(diǎn)準(zhǔn)時(shí);她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數(shù)得清的是幾千個(gè)日日夜夜無事故!

一個(gè)平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質(zhì)的飛躍,。工作沒有終點(diǎn)，只有始點(diǎn);沒有最好,，只有更好,。在以后的工作中她將會(huì)一如既往的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不求轟轟烈烈,，但求扎扎實(shí)實(shí),，努力做好一名優(yōu)秀的天車工,。為公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的滿腔熱情,。

許興龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范大學(xué),，分配到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山,，在常山一中默默工作了20多年。根據(jù)工作需要,，服從組織安排,，從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)任過班主任,、教研組長,、年級(jí)組長、教務(wù)主任,、副校長,、副書記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)研究會(huì)副會(huì)長,、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事,、常山縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長、常山縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長,、常山縣科技協(xié)會(huì)委員,，常山縣第五屆、第六屆政協(xié)委員,。2003年6月調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)擔(dān)任黨支部書記,。在涉及普通教育的.各層次崗位上任勞任怨,，努力工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

許興龍同志在近三十年的教學(xué)生涯中,，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn),。課堂教學(xué)深受學(xué)生歡迎,，他所任教的班級(jí)參加省會(huì)考、全國高考,，其學(xué)科成績的優(yōu)秀率,、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)學(xué)生參加全國數(shù)學(xué)競賽二人獲省三等獎(jiǎng),，多人次獲衢州市賽區(qū)一,、二、三等獎(jiǎng),。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí),，他廣泛從事教材教法、解題技巧,、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的研究,，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上交流,，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng),、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng),。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,，探索數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),，大膽推行開放型教學(xué),，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高,。主編的《初中代數(shù)解題方法與同步測試》,、參與編寫的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元知識(shí)和能力自測》等書均由貴州出版社出版發(fā)行，參與編寫的《高中會(huì)考題型分析與研究》一書由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范大學(xué)《中學(xué)教研》雜志上發(fā)表,。

許興龍同志如醉如癡地愛他的事業(yè)、愛他的學(xué)生,，把全部心血都拋灑在教書育人上,，在擔(dān)任班主任期間，以火熱的激情感召學(xué)生，以真摯的愛心滋潤學(xué)生,，深入細(xì)致地做學(xué)生的思想工作,，培養(yǎng)出各類合格人才。在形成良好班集體,，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生班干部,、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，并多次在市,、縣介紹,，得以普遍推廣。當(dāng)學(xué)生生活上遇到困難時(shí),，他不但盡自己一份微薄的力量給學(xué)生以幫助,，還組織學(xué)生互助給以解決，許多接受過他捐助和關(guān)懷的學(xué)生在來信中說：“許老師您比父母還親,，我將永遠(yuǎn)懷念您”,。

許興龍同志是一個(gè)樂于工作、不知疲倦的人,。他經(jīng)常為全市,、全縣數(shù)學(xué)教師講學(xué)、輔導(dǎo),，積極開展教學(xué)科研活動(dòng),，多次參與衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測試》教材編寫工作，負(fù)責(zé)研究的課題《中學(xué)生數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培養(yǎng)研究》獲衢州市三等獎(jiǎng),。目前,，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《研究性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究》和參與省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年教師培養(yǎng)模式研究》的研究工作,，并獲得階段性成果,，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

許興龍同志在擔(dān)任常山一中教務(wù)主任,、副校長,、副書記期間，能擺正自己的位置,，積極配合校長做好教育教學(xué)管理工作,，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例,，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化,、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順利通過浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,，學(xué)校被評(píng)為浙江省文明學(xué)校,、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省,、市級(jí)先進(jìn)集體,。他重視青年教師的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展教學(xué)指導(dǎo)工作,，使青年教師很快適應(yīng)教學(xué),，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,，積極組織開展實(shí)驗(yàn)教學(xué),，學(xué)生小發(fā)明、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的興趣小組活動(dòng),，輔導(dǎo)學(xué)生參加省小發(fā)明比賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng),，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)集體。

許興龍同志因工作需要,，調(diào)任縣教師進(jìn)修學(xué)校(教研室)工作后,，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義和難度。積極主張確立教學(xué)中心意識(shí),、教學(xué)質(zhì)量意識(shí),、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素質(zhì)教育,，按教學(xué)管理,、教學(xué)研究、為師生服務(wù)三個(gè)層面,，緊緊圍繞教法,、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探索,。在工作中堅(jiān)持調(diào)查研究,，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20所以上,，聽課不少于60節(jié),。此外，還經(jīng)常與外地教研部門和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系,，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，如到義烏新課改實(shí)驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)間到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研,，從早上五點(diǎn)半學(xué)生起床,，到晚上九點(diǎn)三十分熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀察,，不肯放過,，回來后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào),，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理提供借鑒經(jīng)驗(yàn),。目前又承擔(dān)著常山縣高中教師基本情況調(diào)查分析,、常山縣職業(yè)技術(shù)教育情況調(diào)研和常山縣初中畢業(yè)生外流情況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門決策提供依據(jù),。

許興龍同志情系常山,，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),，與義烏老家相比,，差距很大，當(dāng)初與他一同來常山的近30多位老鄉(xiāng)都陸續(xù)離開常山,，到杭州,、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友,、同學(xué),、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,，但他并不為此所動(dòng)搖,，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的熱愛，帶著對(duì)常山人民的深厚感情,，毅然把根緊緊扎在常山的土地上,。從教近30年，沒有搞過有償家教,，沒有從事過第二職業(yè),，20多年來基本上沒有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末舉行,，不請(qǐng)婚假,。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月,，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班,。

許興龍同志的工作受到省,、市,、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，獲得社會(huì)各界的好評(píng),，深得家長,、學(xué)生的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人,，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工作者,，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào),，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象教師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工作者,，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范,，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前,，被省總工會(huì)推薦參加全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選,。

不待揚(yáng)鞭自奮蹄。他常以“至人無己,、神人無功”自勉,，自強(qiáng)不息，勇于開拓,，為實(shí)現(xiàn)常山教育的美好明天而不斷追求,。