總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇一
緊張而有序的xxxx年又要過去了,,在忙碌的一年里,,在科主任及上級醫(yī)師的指導下,我無論是思想上還是在業(yè)務水平上,,我的收獲都很大,具體如下:
一年來,,參加了入黨積極分子培訓班的學習,通過學習使我對黨有了更深刻的認識,,能進一步利用電視,,電腦,,報紙,雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢,,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,書籍,,并把它作為思想的綱領,,行動的指南,。
我作為一名年輕的醫(yī)師,,自己今后要走的路還很長,,作為一名團員,一名積極分子,,我時刻以團員的標準嚴格要求自己,在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻,,向優(yōu)秀黨員同志學習,,以他們?yōu)榘駱印?/p>
能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,刻苦嚴謹,能及時準確的完成病歷,,病程及出院小結(jié)的書寫,對常見病,,多發(fā)病能獨立診斷,,治療,,較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,,及時向上級醫(yī)生請教,自覺的`做到感性認識和理性認識相結(jié)合,,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,,解決問題的能力。
能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足,,始終保持學生時代強烈的求知欲望,能將這股熱情和工作緊密結(jié)合,。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院,在創(chuàng)等過程中,,能服從醫(yī)院領導及科主任的安排,,積極配合完成各項工作,表現(xiàn)突出,,被評為先進個人。
能遵章守紀,,團結(jié)同事,,務真求實,,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,,勤儉耐勞,,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事。
隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院,,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,成為一名合格的醫(yī)務人員,。
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇二
我科護理工作在醫(yī)院領導及護理部領導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,,新生兒科全體護理人員齊心一致,在工作上積極主動,,團結(jié)務實,,克服人手少,、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展,,較好地完成了本科各項護理工作任務,現(xiàn)將全年的護理工作總結(jié)如下:
本年度護理病人人數(shù)1812人次,,危重病人181人次,其中,,ps治療73人次,;新生兒換血52例,,nbna評分住院423人次,門診184人次,,年總收入約為1470萬,其中治療費約675萬,,護理費約99萬,我科共有工作人員41人,,其中醫(yī)生13人,護理28人,,人均創(chuàng)造35萬余元,。
1,、科內(nèi)護理質(zhì)量持續(xù)改進,質(zhì)控小組每月定期質(zhì)量分析討論,,如護理文書組;消毒隔離組,;急救物品設備管理組等,,責任到人,,按定期與不定期相結(jié)合的方式進行科內(nèi)護理質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題由責任人補正并扣分考核,,基礎護理、消毒隔離和護理文書是我科每月督查的重點,。
2、堅持新生兒病房床邊交接班制度,,重點病人重點交班,每一班次均認真檢查全身皮膚,、靜脈輸液有無外滲,、進食奶量,、大小便情況等,,每病房安排高年資質(zhì)量護士1名,,負責監(jiān)督及指導下及護士的護理工作,,并責任到人。
3,、每月定期完成業(yè)務學習及查房,積極完成護理部安排的各項學習和工作,,比如開展的品管圈活動,就大大的提高了護士分析問題,、解決問題的能力,。
4,、自2月份開始啟用入院患兒評估單,收到了非常好的效果,,增強了低年資護士檢查對入院患兒的評估質(zhì)量,加強了護患溝通及健教工作,,并在不斷的完善各項內(nèi)容(如聲音嘶啞),,得到了家屬的理解,提高了入院滿意度,。
5,、臨床帶教中嚴格要求帶教規(guī)范,,所有老師均能做到盡職盡責,護生滿意率均在95%以上,,也未出現(xiàn)護理差錯。
6、本年度共上報護理不良事件2起,,主要由于評估記錄及核心制度執(zhí)行不嚴而造成的,及時與全科護理人員進行了討論及分析,,并采取了相應的措施,。
7、院感控制工作,,空氣培養(yǎng)有3個月超標,通過全科護理人員分析討論,,再一病房加裝了空氣消毒機1臺,再次規(guī)范了空氣消毒,,責任到人,通過整改后,,空氣培養(yǎng)現(xiàn)已基本合格,,并且規(guī)范了暖箱消毒巾及一次性呼吸機管道的使用,,有效的降低院內(nèi)感染。
8,、完善了各種應急小組,要根據(jù)科室業(yè)務情況,,每天備應急聽班2人,有效的進行人力資料調(diào)配,。同時,,各種搶救設備均保持完好備用狀態(tài),,并定期定人完成清潔消毒工作,保障急救工作的完成,。
9、科內(nèi)制定了各種獎勵措施,鼓勵在職護士學歷,、職稱以及轉(zhuǎn)編考試,今年有2人通過護師考試,,2人通過自學本科考試。
1,、由于人力資源較緊張,細節(jié)護理不到位,,靜脈留置針輸液外滲有時不能及時發(fā)現(xiàn),。
2,、低年資護士對本科室常規(guī)護理及技術還需要提高和加強培訓。
3,、護理質(zhì)量檢查力度還需要加強,質(zhì)量統(tǒng)計工作未完善,。
4、不同病種不能分開居住,,存在交叉感染的隱患,。
5,、法律意識不足,核心制度執(zhí)行不嚴,,護理記錄有時存在未及時記錄的情況,還需強化,。
6、護理人員科研意識不足,,未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。
最后,,全科護理人員在繁忙的工作外,,集體獻愛心達半年之久,在大家的共同努力下,,成功將一名棄嬰護理至出院,其間大家任勞任怨,,并捐款捐物。同時,,針對本年未完成任務及不足的地方,將在新一年年擬定對策計劃,,相信在團結(jié)友愛,相互支持的護理團隊的努力下,,護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇三
主治醫(yī)生的崗位職責,。
一、加強政治業(yè)務學習,,不斷提高自身素質(zhì)。
一年來,,能夠主動參加醫(yī)院組織的各項學習活動,,堅持學以致用,、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,,做到學習工作化、工作學習化,,兩者相互促進,共同提高,。對照先進找差距,查問題,,找不足,,自己在思想、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作,。
“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,,主動做好各項工作。
1,、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習放射理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進自己業(yè)務水平的不斷提高,,全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,撰寫工作報告2000余份,,撰寫業(yè)務工作心得論文20篇。
2,、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,,熱度接待每一位患者,,認真對待每一例患者,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者6000余人ct檢查患者,。
三,、嚴格要求自己,,主動為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時,嚴格要求自己,,不擺老資格,不驕傲自滿,,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,,遵守各項紀律,堅持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立了自身優(yōu)良形象。
一年來,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇四
今天我做為外科副主任做這個總結(jié)報告,在這個崗位上,,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,,又深知能力有限,,怕辜負醫(yī)院領導和同事的信任,借此機會,,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,,不當之處,請各位領導,、同事批評指正:
在擔任外一科副主任的五年工作期間,,本人認真履行副主任職責,,積極配合科主任工作,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,積極帶領全科職工同心協(xié)力,、努力工作,圓滿完成了各項工作任務,,現(xiàn)從三方面總結(jié)如下:
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握普外科,、泌尿外科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,能熟練診斷處理外科失血性休克,、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥,,熟練診治普外科各種急癥、重癥病人,,能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術治療,。自20xx年在我院開展小切口膽囊切除術,,填補我院空白。
近年來隨著微創(chuàng)外科的迅速發(fā)展,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術,,腹腔鏡下肝囊腫去頂開窗減壓術。熟練操作膀胱鏡,,用于診治泌尿外科疾病,能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術,、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術,。
注重人才的培養(yǎng),,自任職以來,積極指導下一級醫(yī)師的工作,,將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給下級醫(yī)師,從而提高了下級醫(yī)師的工作能力,,帶動了科室的發(fā)展,真正起到了傳,、幫、帶的作用,,真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務技術骨干作用,出色的完成好了本職工作,。
積極配合科主任工作,,工作中能夠積極協(xié)調(diào)科室各位醫(yī)護人員之間的'關系,,同心協(xié)力、求真務實,、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與理論相結(jié)合的路子,。
通過不斷學習,提高科室和自身的醫(yī)療技術水平,,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,,使本科室的臨床工作上了一個新臺階,,促進了各項工作的開展,。
外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”,,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),,沒有腳踏實地的作風,沒有無私奉獻的精神,,真是難以勝任工作。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。
五年來,,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,,從不計較個人得失,,多次榮獲縣三等功及嘉獎,,獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱號,并被評為xx市醫(yī)學會第一屆泌尿外科學分會委員,,xx市抗癌學會第一屆胃腸腫瘤專業(yè)委員會,。
翻過去的一頁已成為歷史,,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,,能順利完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,,與在座的每位同事的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,,我還要在我的工作崗位上繼續(xù)努力,。
“知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,,在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領導,、同事提出意見,使我進一步完善自己,,本人也將以此總結(jié)為契機,虛心接受領導和同事們的批評和幫助,,努力學習,勤奮工作,,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力,。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇五
20xx年工作在院長高度重視和主管院長的正確領導下,,在有關職能部門和全院臨床相關科室的大力支持下,緊緊圍繞全院的工作重點和要求,,全科室人員本著安全、經(jīng)濟、有效的原則,,共同拼搏,以團結(jié)協(xié)作,、求真務實的工作作風,順利的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元;中藥銷售額,,利潤,,純利潤比去年同期增長元,。
2、嚴格藥品入庫,、出庫、銷售的對賬工作,,每月和財務對賬,半年一次盤點,,帳物相符率超過%。
3,、重視藥品有效期管理,,建立效期記錄卡,,每月底都進行效期藥品自查,將近期藥品及時調(diào)換或報告臨床,。全年沒有破損情況上報財務,給院里減少了損失,。
1、完善工作流程,,提高工作效率,方便患者,。藥劑科是直接面對患者的重要窗口,是樹立全院良好形象的重中之重,。如何方便患者,、如何提高工作效率,,成為科室工作的重點。合理設置崗位,、機動配備人員,全體工作人員齊心協(xié)力,,克服困難,提高工作效率,,保證、方便了國內(nèi)外患者24小時的藥品供應,。
2,、在日常繁忙的工作中,,不拘形式,結(jié)合科室的實際情況安排學習和討論,,全科人員認真學習、貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī),,以提高窗口服務為己任,以質(zhì)量第一,、服務取勝的理念全心全意為中外患者服務。
3,、不斷加強專業(yè),、理論知識的學習,,加強俄語學習,,并在工作中不斷吸取新的知識來提高業(yè)務素質(zhì),。從而,以更加專業(yè),、精湛的服務技能贏得中外患者的一致好評。
1,、做到采購透明、質(zhì)量透明,、臨床用藥透明,及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài),,確保臨床藥品的合理性,、安全性,、患者滿意性供應。
2,、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通,,以便及時合理應用,減少藥品的浪費,。對新進藥品及時掌握使用的適應癥,以便指導臨床使用,。廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,,避免藥品不良反應的重復發(fā)生。
3,、重視藥品儲備工作,加強藥品質(zhì)量管理,,在購進驗收,、入庫等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理,,嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求,保障患者用藥安全,。
4,、加強衛(wèi)生清潔工作,,做好防塵工作,,保證發(fā)出的藥品整潔.
5、提高了麻藥品,、精神方面的藥品的管理工作,每天交接班制度,,做到帳物相符,保證麻藥品安全合理使用,。
1、隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布,,為適應藥事管理工作的要求,,在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上,,結(jié)合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準,對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充,,完善了制度,以制度管人,,以制度規(guī)范服務。
2,、全科人員積極響應院里各項號召,,踴躍參加各項文體活動和義務勞動,。認真學習院有關會議文件精神,,積極參與推進全院各項改革措施的落實和實施,。
回首這一年我們藥劑科日日夜夜,所獲得的感受是欣慰,,每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命,都自覺充實自己,,不斷向上??偠灾巹┛圃?0xx年的工作中也存在不足之處,,在新一年的工作中我們努力改進,、改善,,提高完善服務質(zhì)量,全心全意為患者服務,,困難面前迎難而上,成績面前驕傲備戰(zhàn),,為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航,,為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇六
一,、思想方面:
積極參加“講黨性修養(yǎng)樹良好作風促科學發(fā)展”主題教育活動,。利用參加民主生活會,,撰寫思想報告等形式,對照自身存在的問題,,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,,認真開展批評與自我批評,。通過學習,達到了“提高素質(zhì),,改變形象,,推動工作”的目的,。
二,、工作方面:
認真履行出納崗位職責,恪盡職守,,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,,嚴守紀律,踏實工作,,受到了領導和同事們的好評,。
一積極開展日常財務管理工作,。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”,本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,,虛心學習,不恥下問,。工作耐心細致,,服務熱情主動,,收付一絲不茍,編表有條不紊,,記賬有板有眼,工作任勞任怨,,克服了孩子年齡小,學習壓力大,,工作任務重等困難,,順利完成了年初預算,,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,,保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致,,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
二嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算管理規(guī)定,。年初,本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),,參與完善全院的財務規(guī)章和內(nèi)控制度建設。從加強會計基礎工作入手,,嚴格收付程序,,細化報賬流程,,審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇诊L險,,堅持“日清月結(jié)”,,緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度,,不擠占、不挪用,,保證??顚S?。月底,開展自查“回頭看”活動,,不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”,、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。
三加強與財政,、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系,。本單位屬于財政全額預算管理部門,。財政資金能否及時,、足額撥付,對全院的正常運轉(zhuǎn)關系重大,,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關,。本人不辭辛苦,不厭其煩,,夙興夜寐,,風雨無阻,,經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心,、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,,申領經(jīng)費,上報資料,,核對資金,精打細算,,保證支付,,順利完成了全年的各項工作,。
嚴守財經(jīng)紀律底線,熱心服務廣大員工,,全面完成了__年度的各項任務。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇七
眼里無終點,心中沒地牢,;奮力揚鐵蹄,回首萬里遙,。20xx馬年,隨著中央不斷深化改革的腳步,,著眼于落實自身職責,,推動上游工作拉動下游工作,,思想覺悟有了一定的高度。
制定了工作計劃,,明確了工作目標與工作策略,依靠職工手冊的各項管理制度,,做了一些怒力現(xiàn)總結(jié)如下:
1、代表單位參與慰問生病住院職工,,吊唁職工父母亡故等,,通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動,。
2、協(xié)助開展職工健身活動做廣場健身操,,蘭球隊訓練,迎國慶65周年紅歌比賽,。
3,、在黨的群眾路線教育活動中,把自己擺進去,,以開展批評產(chǎn)生的反作用力的方式,從而接受同事的批評,,得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,,加以改正,向黨總支遞交了多份學習體會,。
4、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習,。
5、積極主動踐行工會章程,,克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作,對財務不規(guī)范的地方,,對推動財務適當公開,,決策科學,,提出了個人的意見。
6,、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力,對馮伶俐反映沒按制度被罰款的'情況向管理層進行了溝通說明,。
7,、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調(diào)查,,及入托兒童查驗證工作。并向有關方面匯報了調(diào)查的情況,。參加了單位全年兩次較大的接種(乙腦,流感)活動,。
8,、在市委黨校學習期間積極參加各項健康,,提升能力的鍛煉活動,被評為優(yōu)秀學員,。
9、對單位職工要求根據(jù)政策補發(fā)工資的情況,,有理有據(jù),,有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益,,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動關系的出發(fā)點與落腳點,,做了一些工作。
10,、為改善工作環(huán)境,,與相關負責人溝通以至于爭論,,在單位qq群里適度地進行了宣傳,增加工作環(huán)境的正能量,。
在開展工作的過程中,工作作風過于剛性,,在影響力不夠的時候,,推動工作發(fā)展的效果不夠理想,,在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠。
1,、加強學習,提高自己的履職能力,,增強與人協(xié)作與號召能力,。
2,、加強調(diào)查研究的實踐能力的鍛煉,不斷地讓自己的工作取得主動性,。
3、圍繞單位中心工作,,緊隨單位的工作部署,,立足于崗位落實好自己的工作,。
醫(yī)務人員考核期個人工作總結(jié)篇八
年終工作總結(jié)怎么寫?有什么寫作方法?兩篇關于醫(yī)務人員的年度考核個人總結(jié)范文,,希望對你有所幫助。
年度考核個人總結(jié)的分類寫法:
(1)全面年終總結(jié)的寫法.標題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間,。
(2)專題年終總結(jié)的寫法.專題年終總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細.但一般也分三部分:第一部分為標題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會.
一年的時間很快過去了,在一年里,,我在院領導,、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:
認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡、報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論,。堅持“以病人中心”的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。
始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。熱愛自己的本職工作,,不計較個人得失,,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,,全年沒有請假,、遲到、早退現(xiàn)象,。能遵章守紀、團結(jié)同事,、求真務實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,。
在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財物,,不開具虛假醫(yī)學證明,不開大處方,、不開人情方。嚴格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,,堅持合理檢查、合理治療,、合理用藥,,不多收,、亂收和私下收取費用。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,,虛心的向上級醫(yī)生請教,,自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力。積極參加在職培訓,,刻苦專研業(yè)務技術,,努力學習新知識,、新技術,提高專業(yè)技術水平,。增強責任意識,在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄,。
20xx年即將過去,回顧這一年來,,我科在院領導的正確領導下,,堅持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務質(zhì)量為重要指導思想。努力學習,,鉆研業(yè)務,使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:一,、政治思想方面:因為工作性質(zhì)的關系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時常想起,,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,。柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的.:當他回首往事時,,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值,。
一,、業(yè)務水平方面:俗話說“活到老學到老”,,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。
在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風險高,必須醫(yī)術精湛,,以確保萬無一失,,其實隨著科技的發(fā)展,,大量現(xiàn)代化設備應用到了醫(yī)學上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,,風險系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,錯看,,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰,,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,,對待每個患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,,力求在技術上更精湛,,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑,。(為了提高自己的業(yè)務水平,我不斷學習,,豐富自己的理論知識,拓寬視野,,讓理論輔助,、指導自己的實踐工作,,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團,,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,,但我認為在學術領域里,只有無知才是可恥的,,求知無罪。
拿著別的醫(yī)院的cr片子,,我的臉上滿是羨慕的表情,,因為片子上,,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設備,雖然成本很高,,但是我們**醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應該有高于其他醫(yī)院的設備,,先進的設備在日后一定會帶給我們更高的回報,,而不僅僅是經(jīng)濟效益,。
二、主觀上:科室成員水平不一,,良莠不齊,又各自為政,,這勢必會影響工作。
首先團隊意識不濃厚,,大家互相幫助,,互相學習的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,,增強我們科室的團隊意識,。
其次,,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,,漏癥率較高,,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時,,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務問題,,有針對性的學習,,而我們科室,則可以開設一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習。
再次攝片質(zhì)量不高,,除去設備原因也有個別醫(yī)生技術不高,,責任心不強等因素在里面,。醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理希望院領導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關注,分批分期派出去學習,,傾力打造一支責任心強,技術過硬的醫(yī)療隊伍,。
最后,,個別醫(yī)生對患者服務態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之,,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,,所有的遺憾都變成完美,,我更期待在院長的帶領下,,在全院職工的共同努力下,**醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美!