隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

服裝店勞動(dòng)合同版篇一

法定代表人：身份證號(hào)碼：

地址：

乙方：年齡：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為年期限合同,。

本合同生效日期20年月日,，其中試用期個(gè)月。

本合同20年月日終止,。

二,、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員崗位工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間,。

(二)甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元,，其中試用期間工資為元,，執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按最低勞動(dòng)保障執(zhí)行。

五,、福利待遇,。

(一)簽約二年可享受天年假，7月,、8月有高溫補(bǔ)貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于二年的不具有同等待遇。如高溫補(bǔ)貼,，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

九,、其他,。

本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字),。

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年月日

服裝店勞動(dòng)合同版篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一、合同有效期自年月日至年月日止,。試用期為,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間為上午到晚上,。每月休息2天。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的3%,，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%,，依此類推,。)。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的`6折賠償給甲方。

七,、合同解除,。

1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。

2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng)，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：

____年_____月_____日,。

乙方：

____年_____月_____日。

服裝店勞動(dòng)合同版篇三

地址：__________,。

身份證：__________,。

代表人：__________。

住址：__________,。

聯(lián)系電話：__________,。

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。試用期為,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時(shí)間為上午到晚上,。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的3%,，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%，依此類推,。),。

1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方,。

七、合同解除,。

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。

2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作。

3,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：__________乙方：__________(簽章),。

簽定日期：20xx年xx月xx日簽定日期：20xx年xx月xx日

服裝店勞動(dòng)合同版篇四

法人代表：_________,。

乙方(工人)姓名：_________。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場(chǎng)介紹，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限,。

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

甲方安排乙方在_________崗位，承擔(dān)________________________________________任務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

(二)勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇,。

甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險(xiǎn)二份,，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況,，由保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績(jī)情況適當(dāng)給予。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

按時(shí)上下班，不得遲到早退,。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng)。保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機(jī)取巧,。有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張,。

五,、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;,。

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

六,、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;,。

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn)、工作秩序的;,。

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;,。

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;。

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;,。

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

七、違約責(zé)任,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方3000元,，合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向磴口縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八,、合同雙方簽字：

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字手印)：

服裝店勞動(dòng)合同版篇五

代表人：___住址：___,。

聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___。

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止。試用期為___,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

二、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時(shí)間為上午___到晚上___,。每月休息4天,。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資１4００＋銷售提成。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的進(jìn)貨價(jià)格賠償給甲方,。

七,、合同解除。

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。

2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：___乙方：___（簽章）,。

簽定日期：___年___月___日簽定日期：___年___月___日

服裝店勞動(dòng)合同版篇六

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

地址：

乙方：

年齡：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為年期限合同。

本合同生效日期20年月日,，其中試用期個(gè)月,。

本合同20年月日終止。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員崗位工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間,。

(二)甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元,，其中試用期間工資為元,，執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按最低勞動(dòng)保障執(zhí)行。

(一)簽約二年可享受天年假,，7月,、8月有高溫補(bǔ)貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等,。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇,。如高溫補(bǔ)貼,，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的,。

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;,。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽字),。

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：年月日

服裝店勞動(dòng)合同版篇七

年齡:__________。

性別:__________,。

法定代表人：__________,。

出生日期：20xx年xx月xx日或委托代理人居民身份證號(hào)碼

郵政編碼:__________。

甲方地址家庭住址:__________,。

所屬街道辦事處:__________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為:期限合同,。

本合同生效日期___年____月____日,，其中試用期____個(gè)月。本合同__________終止,。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位(工種)工作。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時(shí)完成規(guī)定本職工作,，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行___工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為。

(二)甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為____元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______執(zhí)行,。

(一)簽約三年可享受三天年假,，7月8月有高溫補(bǔ)貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等,。

(二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于三年的不具有同等待遇,。如高溫補(bǔ)貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的`意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同______________________________________________,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

(一)甲方以下規(guī)章制度,。

_________________________________作為本合同的附件,。

(二)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章):__________,。

法定代表人:__________,。

或委托代理人(簽章):__________。

簽訂日期：20xx年xx月xx日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員:__________,。

(簽章),。

鑒證日期：20xx年xx月xx日

服裝店勞動(dòng)合同版篇八

聘用單位：(簡(jiǎn)稱甲方),、身份證號(hào)：承包廚房者(受聘人)：(簡(jiǎn)稱乙方(yifang))、身份證號(hào)：

根據(jù)勞動(dòng)局,、民政局及烹飪協(xié)會(huì)的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行。

一,、甲方將座落于市(縣,、區(qū))地段的廚房承包給乙方(yifang)做技術(shù)管理工作，職務(wù)為,，有效期為年,，自年月日到年月日止。

二,、甲方每月付給乙方承包工資：人民幣元,，(大寫：萬千百元整),。每月號(hào)為支付上月工資發(fā)放日,。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,，乙方則無需再遵守本協(xié)議,，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實(shí)做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車費(fèi)。如協(xié)議未果,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁解決,。

三、乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房?jī)?nèi)切配,、正,、副灶臺(tái)、蒸爐,、打荷,、冷菜間等技術(shù)崗位工作，并負(fù)擔(dān)工資,。廚房?jī)?nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負(fù)責(zé)安排人員并負(fù)擔(dān)工資,。

四、在乙方承包期中,，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費(fèi)提供乙方工作人員的食宿),。如對(duì)乙方人員安排烹調(diào)技術(shù)有所異議，可及時(shí)向乙方提出,，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn),，達(dá)到雙方滿意,。甲方在營(yíng)業(yè)期間若生意紅火，增收營(yíng)業(yè)額,，應(yīng)相應(yīng)增加乙方工資,。

五、甲,、乙雙方欲解除本協(xié)議,，一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出，以便安排工作,，否則,，一方應(yīng)加倍賠償另一方相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)(工資)損失。

六,、本協(xié)議未盡事宜,，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,，本著互相諒解的精神,，共同協(xié)商處理，如協(xié)商未果,，按原協(xié)議執(zhí)行,。

七、本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如協(xié)商未果，則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效,。八,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效力,。九,、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)用等待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

服裝店勞動(dòng)合同版篇九

權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性:勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性淵源于勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)的自然屬性,。以下是本站小編整理的服裝店勞動(dòng)合同,，歡迎參考閱讀。

甲方?乙方?地址?身份證,。

代表人?住址?聯(lián)系電話?聯(lián)系電話?

一,、合同有效期自年月日至年月日止。試用期為,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要?在雙方完全同意的條件下?可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商?乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要?變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見?則本合同自然解除?雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境?保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷?按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

四,、工作時(shí)間為上午到晚上。每月休息?天,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的?依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的?由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方?未知原因的?由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。

七,、合同解除1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng)?且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前?按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)?須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)?如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的?按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份?雙方各執(zhí)一份?經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定?現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

簽定日期?年月日簽定日期?年月日

甲方乙方,。

年齡。

性別,。

所屬街道辦事處,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同期限類型為----期限合同,。

本合同生效日期---年--月--日,，其中試用期--個(gè)月。本合同--------終止,。

二,、工作內(nèi)容。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任---崗位(工種)工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定本職工作,，達(dá)到規(guī)定的工作時(shí)間,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行----工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為,。

(二)甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)。

規(guī)章制度,。

的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元,，其中試用期間工資為--元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-----執(zhí)行。

五,、福利待遇,。

(一)簽約三年可享受三天年假，7月8月有高溫補(bǔ)貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對(duì)等,。

(二)簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)高一級(jí)崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于三年的不具有同等待遇,。如高溫補(bǔ)貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎(jiǎng)勵(lì)等等福利待遇,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;,。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

(八)本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同--------------------------------------------,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

九,、其他。

(一)甲方以下規(guī)章制度。

----------------------------------作為本合同的附件,。

(二)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)。

法定代表人,。

或委托代理人(簽章),。

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員。

(簽章),。

鑒證日期：年月日

甲方：乙方：地址：身份證：代表人：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達(dá)成合同條款如下：

一、合同有效期自年月日至年月日止,。試用期為,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

四,、工作時(shí)間為上午到晚上。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%,，依此類推。),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。

七,、合同解除,。

1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。

2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng)，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

八、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：乙方：(簽章)簽定日期：年月日簽定日期：年月日

服裝店勞動(dòng)合同版篇十

性別：___________。

年齡：__________,。

居民身份證號(hào)碼：________________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同生效日期_____年_____月____日，其中試用期3個(gè)月,。

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方安排的工作。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品,、衣物無任何損壞丟失,。如有任何損壞丟失，照價(jià)賠償,。

第四條乙方每月工資________元,。品牌衣物賣出一件提成______元，非品牌衣物賣出一件提成____元,。工作時(shí)間早____點(diǎn)至晚______點(diǎn),。每月有____天休息時(shí)間。

第五條甲方每月_____號(hào)發(fā)放乙方上月工資,。

第六條如乙方辭職,，需提前____天向甲方提出申請(qǐng)。

第七條此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________,。

服裝店勞動(dòng)合同版篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同有效期自年月日至年月日止,。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時(shí)間為上午xx到晚上xx,。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600＋銷售提成（店鋪營(yíng)業(yè)額完成xx萬提成為營(yíng)業(yè)額的3％,，完成兩萬提成為4％,，完成xx萬提成為5％，依此類推,。）,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2,、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方；未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方,。

七、合同解除,。

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。

2,、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：

乙方：

簽署日期：

服裝店勞動(dòng)合同版篇十二

一,、合同有效期自年月日至年月日止,。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時(shí)間為上午到晚上,。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：________________基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬提成為營(yíng)業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%,，依此類推。),。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償,。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方,。

七,、合同解除。

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同,。

2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),，且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作,。

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3,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：________________乙方：________________(簽章),。