合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

服裝店勞動合同篇一

乙方：_____________

性別：_____________年齡：________________

居民身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為活期合同。

本合同生效日期年月日,，其中試用期3個月,。

二、工作內(nèi)容

第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任甲方安排的工作,。

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失,。如有任何損壞丟失,，照價賠償。

第四條乙方每月工資1200元,。品牌衣物賣出一件提成10元,，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點,。每月有2天休息時間,。

第五條甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資

第六條如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請,。

第七條此協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。

甲方：_________________

乙方：_________________

年 _____年 _____月____ 日

服裝店勞動合同篇二

乙方：__________

地址：__________

身份證：__________

代表人：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下：

一,、合同有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。試用期為,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四,、工作時間為上午到晚上。每月休息2天,。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%,，完成3萬提成為5%,，依此類推。)

六,、勞動紀(jì)律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2,、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方,。

七,、合同解除

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八,、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：__________乙方：__________(簽章)

簽定日期：20xx年xx月xx日簽定日期：20xx年xx月xx日

服裝店勞動合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下：

一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,。試用期為 ,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事 工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四,、工作時間為上午 到晚上 ,。每月休息2天。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%,，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%,，依此類推,。)

六、勞動紀(jì)律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方;未知原因的，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的`6折賠償給甲方,。

七,、合同解除

1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同,。

2,、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3,、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員,。

八、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：

____年_____月_____日

乙方：

____年_____月_____日

服裝店勞動合同篇四

乙方:__________

年齡:__________

性別:__________

法定代表人：__________

出生日期：20xx年xx月xx日或委托代理人居民身份證號碼

郵政編碼:__________

甲方地址家庭住址:__________

所屬街道辦事處:__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為:期限合同。

本合同生效日期___年____月____日,，其中試用期____個月,。本合同__________終止。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位(工種)工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作,，達到規(guī)定的工作時間,。

(一)甲方安排乙方執(zhí)行___工作制。

執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間為

(二)甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資為____元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______執(zhí)行。

(一)簽約三年可享受三天年假,，7月8月有高溫補貼,。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。

(二)簽約三年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮,。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假,，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(四)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的`意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同______________________________________________,。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

(一)甲方以下規(guī)章制度

_________________________________作為本合同的附件,。

(二)本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章):__________

法定代表人:__________

或委托代理人(簽章):__________

簽訂日期：20xx年xx月xx日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員:__________

(簽章)

鑒證日期：20xx年xx月xx日

服裝店勞動合同篇五

本店鋪(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為甲方店堂員工,，甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條合同期限

合同期限一年,。試用期30天。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事后廚,、收銀,、店堂服務(wù)工作。

甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方須服從甲方的管理和安排,。乙方應(yīng)按時，按質(zhì),，按量完成甲方指派的任務(wù),。

第三條工作條件的勞動保護

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品,。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè),。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練,。

第五條工作時間

按照乙方所在崗位調(diào)整，根據(jù)派遣店堂的地點工作時段要求,。

每月休息天,，每天工作小時，加班小時,。工作餐每天2餐,，標(biāo)準(zhǔn)為每月500元

第六條勞動報酬

工資以綜合工資體現(xiàn)包括基礎(chǔ)工資、加班,、節(jié)假補貼,、社保補助等，第一次實發(fā)到卡的工資為月綜合工資,。法定節(jié)假日11天三倍工資補助分?jǐn)偟矫吭戮C合工資中50*3*11/12=130元,。其中含社保補助350元，乙方的基本工資按溫州市最低標(biāo)準(zhǔn)計算,，扣除工作餐后工作崗位綜合工資元,，崗位變動時，乙方工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。甲方發(fā)薪日期為每月15日結(jié)算上月工資,，實行先工作后付薪。

第七條社會保險費

社會保險費,，由試用期滿之日起辦理,，辦理社保之日起，取消社保補助,，綜合工資相應(yīng)降低,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方的工資中代扣代繳,。乙方在試用期滿一個月后的30天不辦理社保,，甲方按照乙方意見，不再辦理社保,，延續(xù)發(fā)放含社保補助的崗位工資,。

第八條勞動爭議

雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,，不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十條其他

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。和同期滿自然中止,，乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職,。本合同未盡事宜,，按照《勞動法》、《浙江省勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服裝店勞動合同篇六

地址：___身份證：___

代表人：___住址：___

聯(lián)系電話：___聯(lián)系電話：___

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿,，平等的原則,，達成合同條款如下：

一、合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止,。試用期為___ ,。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。乙方因工負(fù)傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四,、工作時間為上午___到晚上___ 。每月休息4天,。

五,、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資１4００＋銷售提成。

六,、勞動紀(jì)律

1,、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2、員工如毀損或遺失本店財物的,，依市場價格予以補償,。盤點少貨的。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的進貨價格賠償給甲方,。

七、合同解除

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同,。

2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：___乙方：___（簽章）

簽定日期：___年___月___日簽定日期：___年___月___日

服裝店勞動合同篇七

法定代表人：

身份證號碼：

地址：

乙方：

年齡：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限類型為 年期限合同,。

本合同生效日期20 年月日，其中試用期個月,。

本合同20 年月 日終止,。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 營業(yè)員 崗位工作,。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作,，達到規(guī)定的工作時間,。

(二) 甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應(yīng)支付加點工資,。

(三)甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,， 建立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

(四)甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(一)甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

(二)執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元,，其中試用期間工資為元,，執(zhí)行不定時工作制的工資支付按最低勞動保障執(zhí)行。

(一)簽約二年可享受 天年假,，7月,、8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等,。

(二)簽約二年以上可享有雙倍年假,。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于二年的不具有同等待遇,。如高溫補貼,，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇,。

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

(二)乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合,。

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1. 在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)下列情形之一,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的,。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同,。

(七)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)本合同期限屆滿,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

服裝店勞動合同篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，本著自愿,，平等的原則，達成合同條款如下：

一,、合同有效期自年月日至年月日止,。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行,。因本店工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

二,、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作,。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見,，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

三,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險條例的規(guī)定辦理,。

四、工作時間為上午xx到晚上xx,。每月休息2天,。

五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600＋銷售提成（店鋪營業(yè)額完成xx萬提成為營業(yè)額的3％,，完成兩萬提成為4％,，完成xx萬提成為5％，依此類推,。）

六,、勞動紀(jì)律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī),。

2,、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償,。盤點少貨的,。查明是乙方的原因的,，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的,，由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方,。

七、合同解除

1,、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財產(chǎn)損失的可以與其解除勞動合同,。

2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請,，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作,。

3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，須全部清點移交本專賣店指定人員。

八,、在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

甲方：

乙方：

簽署日期：

服裝店勞動合同篇九

聘用單位： (簡稱甲方),、身份證號： 承包廚房者(受聘人)： (簡稱乙方(yifang)),、身份證號：

根據(jù)勞動局、民政局及烹飪協(xié)會的有關(guān)法規(guī)條文,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書,，以供共同信守執(zhí)行,。

一、甲方將座落于 市(縣,、區(qū)) 地段 的廚房承包給乙方(yifang)做技術(shù)管理工作,，職務(wù)為 ，有效期為 年,，自 年 月 日到年 月 日止,。

二、甲方每月付給乙方承包工資：人民幣 元，(大寫： 萬 千 百元整),。每月 號為支付上月工資發(fā)放日,。甲方不得以任何理由拖欠，如甲方拖欠工資自每月的工資發(fā)放日起7日后,，乙方則無需再遵守本協(xié)議,，并可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發(fā)工資加本月實做天數(shù)的工資)和廚房人員回湖南的相關(guān)車費。如協(xié)議未果,，乙方有權(quán)向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁解決,。

三,、乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)切配,、正、副灶臺,、蒸爐,、打荷、冷菜間等技術(shù)崗位工作,，并負(fù)擔(dān)工資,。廚房內(nèi)洗滌衛(wèi)生雜工由甲方負(fù)責(zé)安排人員并負(fù)擔(dān)工資。

四,、在乙方承包期中,，甲方有義務(wù)為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對乙方人員安排烹調(diào)技術(shù)有所異議,，可及時向乙方提出,，乙方應(yīng)及時改進，達到雙方滿意,。甲方在營業(yè)期間若生意紅火,，增收營業(yè)額，應(yīng)相應(yīng)增加乙方工資,。

五,、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,，一方應(yīng)以書面形式提早30日向另一方提出,，以便安排工作，否則,，一方應(yīng)加倍賠償另一方相對應(yīng)的經(jīng)濟(工資)損失,。

六、本協(xié)議未盡事宜,，甲,、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理,，如協(xié)商未果,，按原協(xié)議執(zhí)行。

七,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同，如協(xié)商未果,，則合同到期本協(xié)議自動失效,。八、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效,。同時產(chǎn)生法律效力,。九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療費用等待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

服裝店勞動合同篇十

甲方(單位)名稱：_________

法人代表：_________

乙方(工人)姓名：_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在_________崗位,，承擔(dān)________________________________________任務(wù)。

三,、勞動報酬

(一)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。

(二)勞動保護,、保險福利待遇

甲方負(fù)責(zé)給乙方上意外保險二份，乙方自上一份,，若出現(xiàn)意外傷殘,、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負(fù)責(zé)賠償,。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當(dāng)給予,。

四、勞動紀(jì)律

按時上下班,，不得遲到早退。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物,。聽從指揮,，服從調(diào)動。保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。有事及時請示報告，不得擅自主張,。

五,、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六,、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料,、能源,，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污,、盜竊,、賭博，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

七,、違約責(zé)任

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方3000元，合同履行中如發(fā)生爭議按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向磴口縣勞動仲裁委員會申請仲裁,。

八、合同雙方簽字：

甲方(簽字蓋章)：

乙方(簽字手印)：

年 月 日

服裝店勞動合同篇十一

甲方：

法人代表：

地址：

乙方：性別：

年齡：民族：文化程度：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法

規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

勞動合同期限

第一條本合同期限類型為固定期限合同。

合同期從年月日起至年月日止,。其中試工期

從年月日起至年月日止;試用期從年月日起至年月日止,。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的,，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。

所謂試用期不符合錄用條件包括：

(一)乙方不能達到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)的;

(二)甲方認(rèn)為乙方的工作能力不符合崗位要求;

(三)乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)2次或者遲到早退超過3次的;

(四)乙方的背景調(diào)查中或履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需求,，在部(部門),，擔(dān)任崗位工作。

第三條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的實際能力,，可對乙方的工作崗位作出臨時性調(diào)整,，并且不對本合同相應(yīng)條款作出修改。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量,、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲對乙方的工作做出非臨時性調(diào)整,，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施,，對此乙方表示同意并接受。

工作時間

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

勞動報酬

第五條乙方試用期間的月工資為元;試用期滿乙方月工資為元,。

第六條甲方在次月的10日給乙方足額發(fā)放上月工資，乙方收到工資后如有

異議應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)提出,，否則視為無異議處理,。

第七條甲方根據(jù)各崗位當(dāng)月的績效考核方案給乙方發(fā)放提成或績效獎金。勞動紀(jì)律

第八條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度,，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

勞動合同變更、解除,、終止的條件

第九條具有下列情形之一,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(二)乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。

第十條乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(四)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,，另有約定除外;

第十四條乙方欲解除勞動合同,，需提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。

第十五條有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿;

(二)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉的;

(六)有法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

勞動條件及勞動保護

第十六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第十七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十八條乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范,、操作流程,、勞動安全衛(wèi)生制度、自覺預(yù)防事故的發(fā)生,。

第十九條本合同自乙方赴甲方處辦理入職手續(xù)之日起并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。

第二十條本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具同等法律效力。

甲方：

年月日

乙方：年月日

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服裝店勞動合同篇十二

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方因生產(chǎn)_____需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年,，至_年_月_日止。

2.無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：_____。

3.合同期限至_____工作完成時終止,。

其完成的標(biāo)志事件是_____,。新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。均具有同等效力。

（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：_____,。

（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的,；

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的,；

5.為完成國防緊急任務(wù)的,；

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇,。

（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方試用期工資_元/月,；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

（三）甲方安排乙方加班,，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省,、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：

（2）休息日加班，支付200%的加班工資,；

（3）法定休假日加班支付300%加班工資,。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分,，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第（一）項標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人（簽字）：

服裝店勞動合同篇十三

身份證號碼：____________________

頂讓方(乙方)：___________________

身份證號碼：____________________

甲,、乙,、 單方經(jīng) 友愛 商議，就 店肆 讓渡 事件 告竣 如下 和談：

1,、甲方 贊成將 本人位于_____街(路)_____號的 店肆 讓渡給乙方 利用,， 修建面積為_____平方米;并 包管乙方 劃一享有甲方在原有 衡宇租賃 條約中所享有的 權(quán)益與 任務(wù)。

2,、 店肆 讓渡給乙方后,，乙方 贊成 替代甲方 實行原有 店肆租賃 條約中所 劃定的 條目， 而且 按期 繳納 房錢及該 條約所 商定的應(yīng)由甲方 繳納的水電費及 其余各項 用度,。

3,、 讓渡后 店肆現(xiàn)有的裝修,、 粉飾及 其余 一切 裝備和 衡宇裝修等; 停業(yè) 裝備等 局部歸乙方。

4,、乙方在_____年_____月_____日前分兩次向甲方 付出 讓渡費 總計 群眾幣_____元,，(大寫：_______________)，第一年付款_____%,第二年付清余下____% 用度,。

5,、甲方 該當(dāng) 輔佐乙方 打點該 店肆的工商 停業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生 答應(yīng)證等 相干證件的過戶手續(xù),，但 相干 用度由乙方 賣力;乙方 接辦前該 店肆 一切的 統(tǒng)統(tǒng) 債務(wù),、 債權(quán)均由甲方 賣力; 接辦后的 統(tǒng)統(tǒng) 運營 舉動及 發(fā)生的 債務(wù)、 債權(quán)由乙方 賣力,。

6,、如乙方 過期 托付 讓渡金，乙方應(yīng) 逐日向甲方 付出 讓渡費的千分之一作為 守約金,， 過期_____日的,，甲方有權(quán) 消除 條約， 而且乙方 必需 根據(jù) 讓渡費的_____%向甲方 付出 守約金,。 假如 因為甲方 緣故原由 招致 讓渡 中斷,，甲方 一樣 負(fù)擔(dān) 守約 義務(wù)，并向乙方 付出 讓渡費的_____%作為 守約金,。

7,、如因 天然 災(zāi)禍等 不成抗 身分 招致乙方 運營受損的與甲方 有關(guān)，但遇 當(dāng)局 計劃,， 國度征用拆遷 店肆,，其 無關(guān) 抵償歸乙方。

8,、本 條約一式兩份,， 單方各執(zhí)一份，自 單方 具名之日起 見效,。

日期：___________________