總結的選材不能求全貪多、主次不分,,要根據(jù)實際情況和總結的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,,寫得詳細,、具體,。那么,我們該怎么寫總結呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,,希望大家能夠喜歡!
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇一
在領導的高度重視下,我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領導小組,。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡化動態(tài)管理工作小組,。緊接著,完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,,做到了明確分工,,責任到人。同時,,做到了加強網(wǎng)絡平臺建設,。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務體系信息管理系統(tǒng)中錄入,,為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學的管理系統(tǒng),,也為勞動保障服務工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,,是再就業(yè)工作開展的基礎,。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶),、樓(戶)包人的分片責任到任的工作辦法,,了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,,建立臺帳,,隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,做到六清,,即:失業(yè)原因清,、家庭情況清,社保關系清,,技能水平清,、培訓與愿望清,、就業(yè)去向清,。對再就業(yè)人員情況做好記錄,實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄,。
建立了三必訪制度,,即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪,、信息不清楚必訪,。當下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,,提供各種應急幫助,,并帶著崗位登門造訪。
1,、加強培訓,、改變就業(yè)觀念。
發(fā)放培訓券,,開展有針對性的職業(yè)技能培訓,,是提高勞動者素質的重要措施,對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義,。加強宣傳,,促進觀念轉變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心,。利用墻報,、宣傳欄、橫幅,、開座談會等多種形式,,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,,樹立再就業(yè)的信心,。
2,、積極開展政策宣傳。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,。為解決單親家庭,、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處,。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼,、崗位補貼,、單親家庭困難補助等各類補貼,降低了用人單位的成本和開支,。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,,化解了社會矛盾,是一件雙贏的'好事,。
3,、4050人員再就業(yè)問題。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題,。隨著時間的推移,,4050人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,,要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點,,繼續(xù)辦好綠色通道,落實好工作目標,。一是把工作的重點轉移到殘疾人員,、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。
按就業(yè)局要求,,對勞動保障網(wǎng)絡進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,,完善工作臺賬,并順利通過了上級部門的檢查,。由于領導重視,,措施到位,,截止到20xx年11月30日,清康社區(qū)今年保障情況如下:
1,、城南居民醫(yī)保人數(shù)達1210人,。
2、接收退休人員社會化管理390人,。
3,、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達1709人。其中60歲以上老人863人,。
4,、解決失業(yè)人員5人,其中4050人員2人,。
20xx年近一年的工作,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€有很多不足,。這需要我們在今后的工作中,,彌補不足的地方,,探索新的工作方法,,為社區(qū)群眾辦實事、辦好事,,做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,,努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作,。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇二
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,,它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,,幫扶發(fā)展,實行多渠道,、多層次,、多形式的培訓手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,,努力拓寬就業(yè)渠道,。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,,搞活就業(yè)服務,,促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。
余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于xx年底撤村建居的社區(qū),,總面積1平方公里,,居民總戶數(shù)162戶,戶籍人口511人,,其中勞動年齡段內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人,,其中實際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下,,在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,,繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標,緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標,,加強社區(qū)失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,,構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺,扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,,積極創(chuàng)造各種條件,,千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,,使就業(yè)率達到99.7%,,得到了廣大居民的認可,又使轄區(qū)內(nèi)的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,,促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定?,F(xiàn)將xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下:
健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長,,社區(qū)主任,、勞動保障專職工作人員任副組長,社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,,分工負責,、責任到人,又確定2名小組長任聯(lián)絡員,,促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程,作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓,,真正做到有計劃、有目標,、有措施,。
(1)組織建設臺帳;
(2)社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳,;
(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳,;
(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳,;
(5)未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳;
(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳,;
(7)用工信息臺帳,;
(8)零就業(yè)家庭臺帳;
(9)就業(yè)困難人員臺帳,;
(10)實有失業(yè)人員臺帳,;
(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳;
(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,,并將資料錄入電腦,,實行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。
1,、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,,使失業(yè)人員轉變思想觀念,,增強就業(yè)意識。深入居民身邊,,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導,、法律宣講。充分使用短信服務平臺,,對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務,。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報和宣傳期刊12期,,通過短信發(fā)布用工信息80余條。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇三
南關社區(qū)地處城區(qū),,轄區(qū)地域面積1.02平方公里,,現(xiàn)有居民1460戶,4460人,。轄區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位27個,,家屬樓12棟,個體營業(yè)網(wǎng)點393家?,F(xiàn)有勞動力2980人,,登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人,設5個居民管理小區(qū),,社區(qū)工作人員10人,。按照上級勞動保障部門,關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見,,南關社區(qū)立足實際,,以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標,,把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”(即:服務居民安居樂業(yè)、服務經(jīng)濟繁榮發(fā)展,、服務社會和諧穩(wěn)定)工作理念的核心內(nèi)容,,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,,幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化,、規(guī)范化,。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上,力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標,。
一,、夯實工作基礎,完善工作機制,,保障創(chuàng)建工作順利開展,。
1、加強組織機構,、工作制度,、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標,,社區(qū)成立“勞動保障工作站”,,懸掛勞動保障工作站牌子,社區(qū)支部書記兼任站長,,確定了一名專職副主任,、一名辦事專干、五名信息員,,負責日常工作,,制定了工作方案,使職責和任務更加明確,,保證了此項工作進入了制度化,、常態(tài)化運行軌道。
庭生活來源,、個人特長,、家庭成員情況、居住場所,、等方面的詳細情況,,使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,、就業(yè)現(xiàn)狀,做到了“五清楚”,。在調查走訪的基礎上收集基礎資料,,建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》,、《新增就業(yè)人員》,、《勞務輸轉》等各種臺帳,輸入微機進行動態(tài)管理,,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎,。
二、積極創(chuàng)新,,開辟就業(yè)渠道,,強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施。
促進再就業(yè),,擴大就業(yè)范圍,,切實解決了待業(yè)人員、下崗職工,、弱勢群體就業(yè)難題,,同時,解決了其生活方面的實際困難,。
三,、廣泛宣傳、加強培訓,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件,。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉變思想觀念,,增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓,今年以來,,受教育人數(shù)達132人(次),。印發(fā)宣傳材料240份,辦黑板報2期,。積極宣傳,、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓,,提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動,,落實稅費減免、小額貸款,、社保補貼,、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,辦理醫(yī)療保險987人,,樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型,,增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,,提高了自身素質,、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。
群眾進行了就業(yè)情況調查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓,,推薦工作崗位,,就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人,,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi),。
四,、切實抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,,幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿,,為市交通機械技師學院輸送學生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標,。
五,、積極抓好退休人員社會化管理工作,登記驗證發(fā)卡3800人,,上門驗證30余人次,。
六,、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委,、縣政府及勞保局安排,,今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理,征地農(nóng)民社會保險5023人,,已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費,,達100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人(其中民政參保1207人,,殘聯(lián)140人,,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險4714人),,參保率99·7℅,;完成大病互助醫(yī)療保險317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險參保1882人,。七,、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū)),高質量完成職業(yè)培訓基地,、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作,,切實加強勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理,完善“962110”就業(yè)援助服務體系,,開展打擊非法用工2次,,上報各類信息11條。
八,、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,,堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路,。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇四
一、20xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,,其中:“4050”人員13人,,應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人,。截止目前,,已實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)92人,安置就業(yè)率達92%,。其中“4050”人員,、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,今年無零就業(yè)家庭登記,,消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二,、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網(wǎng)絡“小平臺”,。并采用“開展、引導,、幫扶”三項具體措施,,引導失業(yè)者走上工作崗位。如:通過開展形式多樣,、內(nèi)容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動,、春風行動、民營企業(yè)招聘周,、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機,,為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓,采取上門送政策,、送崗位,、送技能、召開再就業(yè)援助座談會,、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,,開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎,。
三,、利用板報、橫幅,、發(fā)放宣傳資料,、設立咨詢點等多種形式,加大宣傳力度,,做到家喻戶曉,,形成良好的宣傳氛圍,并通過“進百家門,、知百家情,、解百家難、暖百家心”,,深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,。
四、依托勞動保障平臺,,落實社會保險補貼政策,,積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案,。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,組織參加召開大型招聘會4次,,到會15余人次,。通過走訪,使用工單位稱心,,錄用人員放心,。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五,、開展社區(qū)再就業(yè)援助,,采用以“開展、引導,、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè),,引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,,并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書,,定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè),。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”,、“社會保險”活動宣傳等,,為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款,成功放貸人數(shù)5人,。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,,享受了優(yōu)惠扶持政策,達到了預期的效果,。
六,、開展特色活動,開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,,使一些有特長,、有膽識的失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),通過上門走訪宣傳,、發(fā)放宣傳單,、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的`培訓,,宣講政策,,引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,放下架子,,實現(xiàn)自謀職業(yè),,并給予一定的優(yōu)惠政策,。對短期內(nèi)無法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,,鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè),。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,,展板6塊,到場咨詢約80余人次,,免費發(fā)放宣傳資料100余份,。做到了家喻戶曉,人人皆知,。
七,、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,,規(guī)范公共就業(yè)服務制度,,勞動保障工作服務平臺,管理臺帳,、業(yè)務流程,、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能,,提高了服務質量和辦事能力,。
保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定,。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,,實行多渠道,、多層次、多形式的培訓手段,,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,,努力拓寬就業(yè)渠道。
在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,,搞活就業(yè)服務,促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,,努力實現(xiàn)失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè),。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇五
一年以來,,xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領導下,,以人為本,,充分發(fā)揮為民服務作用,突出為民做好事,,辦實事,,以“科學發(fā)展觀”為理論指導,以構建“和諧社區(qū)”為宗旨,,抓好黨務和政務工作,,加強管理,強化服務,,活躍社區(qū)文化,。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,扎扎實實為民辦事,,并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務,。回顧一年來的工作實踐,,現(xiàn)總結如下:
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保,。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,,宣傳低保政策,,及時掌握低保對象的`信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,,做到公平,、公正、公開,。截至xx年12月低保年審,,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人,。全年共計停發(fā),、取消低保對象31戶,新增3戶,,低收入家庭困難家庭5戶,,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),,為3戶低保戶辦理大病救助補助,,為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,為44戶低保戶領取了廉租住房補貼,。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保,,社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程,,社區(qū)干部細致了解民情,,對特困戶經(jīng)常關心,并上門慰問,,實施醫(yī)療大病救助,,醫(yī)療救助實施以來,我們積極進行宣傳,。而且每戶救助對象做到入戶調查,,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,,接受居民的監(jiān)督。
社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作,截止xx年12月份,,全社區(qū)辦理新參保48人,,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,,參保人數(shù)已近395人,。
今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,,女性412人,,死亡5人,轉出1人,,新接收8人,,現(xiàn)有xx人,對退休人員情況逐戶登記,,進入微機化管理,。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動,轉移和死亡報表工作,。
積極做好失業(yè)人員的接收工作,,我社區(qū)現(xiàn)有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人,。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進行社區(qū)公示,、電話通知,、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中,。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,,就業(yè)崗位182個,。
xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,,并為4人認定為就業(yè)困難人員,在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,,我們做到了一是加強了對下崗人員管理,,經(jīng)常入戶調查摸底,及時為下崗失業(yè)人員登記備案,,建檔建冊,。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,,我們積極組織他們參加培訓,,今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件,。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會,。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務輸出37人,,其中省內(nèi)27人,,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,,做到了帶著責任,,帶著感情,帶著愛心定期走訪,,跟蹤服務,,妥善安置就業(yè)。
加強基礎管理,,做好經(jīng)常性工作,。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,,藥具145人,,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,xx年度共出生12人,男6人,,女6人,。利用重大節(jié)日進行宣傳活動,5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展,,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,,7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動,9.25計生協(xié)公開信發(fā)表,,新偉街在xx舉辦了全民健身活動,。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動人口一視同仁,,一樣對待,。一年來,由于我們認真抓好了計劃生育工作,,社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕,,超生的問題,把計劃生育工作落到了實處,。
在殘疾人工作中,,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,,然后上報,及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓,,xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,,視力殘疾28人,,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,,智力殘疾12人,,言語殘疾2人,多重殘疾5人,,全年發(fā)放輪椅1臺,,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導下,,積極開展各項活動,,努力為廣大老人辦實事、辦好事,。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng),、老有所依、老有所教、老有所學,、老有所為”,,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,,居家養(yǎng)老9人,,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)
1,、穩(wěn)定壓倒一切,,責任重于泰山。對維穩(wěn)工作,,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,,全程監(jiān)控重點對象,加強對xx,、xx集團非法集資等重點人員,,進行教育轉化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標語80余條,,及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤,,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,,為上級部門分憂,,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2,、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動,。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案,,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性,。同時,,利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性,。
3,、做好了安全防火,防盜工作,。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動,。同時,,定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,,食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查,。
4,、通過人口普查工作的開展,加強了流動人口,、房屋租賃規(guī)范化管理,。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,,外來暫住人員,重點人員進行調查,、登記,。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作,。年初社區(qū)干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費,,熱費報銷等,。定期上門看望老人,在生活上給予照料,。為精神不正常的王萍常年取工資,,發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作,,即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關心,,也對穩(wěn)定社會起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結,,雖取得一些成績,,缺點也有,但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少,,為居民服務的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題,,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進,,以為社區(qū)居民服務工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,,立足把社區(qū)各項工作做得更好,、更加完善,圍繞今年的工作目標,,實現(xiàn)新的跨越,,更上新的臺階。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇六
xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),,構建小康和諧家園"這一主題,,對照創(chuàng)建工作目標、基本標準,、評審方法,,積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,,其中4050人員44人,實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,,暫無就業(yè)愿望5人,;其他登記失業(yè)人員5人,全部實現(xiàn)就業(yè),,失業(yè)人員就業(yè)率達96%,,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:
健全組織機構,。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記,、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,制定可行的創(chuàng)建實施方案,,分工負責,、責任到人,促進了充分就業(yè)工作的落實,。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。
1,、社區(qū)建有就業(yè)服務站,有專人負責,,并配有電腦,、打印機、對外公布服務電話號,。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",,社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,,街道聯(lián)點干部,、正、副牽頭單位領導,、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,,社區(qū)共建單位代表為成員的領導班子,全面負責創(chuàng)建工作,,分工明確,,責任清楚,。下設就業(yè)服務站,配有一名就業(yè)援助員,。
2,、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,,組織召開了社區(qū)共建單位,、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學習金市通25號關于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》,、金政通105號《xx市人民政府關于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,,統(tǒng)一了思想,提高了認識,,進一步得到各方支持,,群眾密切配合和認可,真正做到家喻戶曉,,人人參與的格局,。
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,,并實行網(wǎng)絡動態(tài)管理,,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清,、失業(yè)狀況清,、家庭狀況清、技術專精,、培訓需求清,、擇業(yè)意向清、就業(yè)結果清,。
2,、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄,。從市勞動力市場,、共建單位、報紙收集招工信息需求,,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會,。在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策,。
1,、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓,培養(yǎng)再就業(yè)技能,,為再就業(yè)創(chuàng)造條件,。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法,、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓,,共計82人次。
2,、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè),。社區(qū)設有來料加工點,日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉非人員在從事來料加工,。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),,帶動6人就業(yè),。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè),。通過努力,,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,,3人無就業(yè)意向,。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員,。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元。
就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營,、靈活就業(yè)人員,、來料加工人員申報、登記,、確認,、備案工作,及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè),。20xx年共發(fā)放社保補貼51034(26人),,今年共受理社保補貼申請33人。至今,,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,,各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作,,我們將更加努力,,克服困難,,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇七
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,,指標率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,,截止目前,,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立,。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,,失業(yè)率控制在1.34%。
(二)全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,,指標率100%
(一),、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè),。
(二)木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,,應屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤,、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,,認真報送大學生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作,。目前,、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,,升學有5名,,就業(yè)率達到92.4%。
依托“科技之冬”培訓有力時機,,結合市場需求,,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期,,培訓各類人員915人,,培訓合格率達80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,,積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,,培訓人員達299人,計算機操作培訓50人,挖掘機培訓29人,,在職培訓506人,民族刺繡合作社管理人員培訓31人,,通過技能培訓,,使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道,。
加大社會保險各類政策的宣傳力度,。通過各類活動和走訪入戶,向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療,、養(yǎng)老,、工傷等社會保險知識,設立宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認識到了社會保險的好處,。共計發(fā)放宣傳單1000余份,。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,,培訓人員達299人,,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù),。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,,續(xù)保率達100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%,,此項工作正在進行中,。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準,,4個服務平臺已經(jīng)運行,,1個服務平臺正在裝修之中,趕年底完成,。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇八
20xx年,,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關心支持下,,在勞動保障局黨組的正確領導下,,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,,按照省,、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,認真落實科學發(fā)展觀,,圍繞構建“生態(tài),、誠信、和諧”谷城這一主題,,貫穿“一條主線”(落實國發(fā)[20xx]36號),,堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農(nóng)村勞動力培訓轉移就業(yè)),,突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳),,注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合,、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質量相結合,、政策扶持與市場機制引導相結合),,完善公共就業(yè)服務體系,提高就業(yè)服務隊伍素質,,優(yōu)化就業(yè)服務質量,,認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進就業(yè)服務“新三化”,,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作,,超額完成了各項工作目標任務。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成,。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,,占全年計劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,,占全年計劃2310人的112,,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計劃1366人的116,,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實,。20xx年,,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元(其中:社保補貼578.55萬元,、培訓補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元,、職業(yè)介紹補貼48.54萬元,、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元)。共為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,減免稅收82萬元,。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元,。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,,占全年擴面任務1000人的182,,核定單位192個,金額252萬元,,參保職工18350人,核定準確率達98,。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,,發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100,。
——基層勞動保障平臺建設深入推進,。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經(jīng)費已落實到位,,電腦,、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設施齊備,,實現(xiàn)了縣域信息網(wǎng)絡共享,,各項就業(yè)服務工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展,。勞動保障代理勞動關系1808人,,其中新增勞動關系代理326人,辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉接273人,,流動就業(yè)人員勞動關系代理86人,,808人通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力,。全年就業(yè)前培訓784人,,完成計劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓196人,,完成計劃180人的108,,再就業(yè)培訓2145人,完成計劃20xx人的110,,勞動保障部門參與組織農(nóng)村勞動力轉移培訓5930人,,完成計劃4450人的133,組織農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)16636人,,占年計劃13145人的130,,勞動保障部門組織農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)7485人,占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評,。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌,、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”,、全縣“援助農(nóng)村文化中心先進單位”,。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中,得到了上級領導充分肯定,。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,,在國家、省,、市,、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅),。
國發(fā)[20xx]36號,、鄂政發(fā)[20xx]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,,人手一冊,,認真學習,深刻領會精神,,4月26日,,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號文件轉發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號,、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件,,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實優(yōu)惠扶持政策,。
一是按照規(guī)定,,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進一步簡化程序,,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作,,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內(nèi)領到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,,認真落實。對照文件規(guī)定,,結合谷城實際,,我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街,、城內(nèi)街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,,三個社區(qū)積極響應,,社區(qū)主要領導親自抓,制定創(chuàng)建計劃,,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位,、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,,首先保證社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè),,其次完善社區(qū)軟硬件設施,確保達標并組織申報審核驗收,。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求,,真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾,,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,,為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,,我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力;對素質條件較好的,,通過企業(yè)招聘安置一批,;對有較強就業(yè)愿望,能獨立經(jīng)營的,,通過落實扶持政策,,鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強就業(yè)愿望,,素質能力一般的,,通過落實優(yōu)惠政策,實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批,;對有就業(yè)愿望,,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批,。截止11月底,,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標任務,。
五是用好用活資金,,促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,,其中爭取中央轉移支付資金987萬元,,縣財政配套資金143.5萬元,。累計使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”,、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,,為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元,,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,,為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定,,支付鑒定補貼17.87萬元,。建立小額貸款擔保基金50萬元,。落實了駐外勞務服務機構建設資金,,確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)絡正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數(shù),,夯實核定基礎,。根據(jù)年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,,對繳費單位實行一月一申報,,并按時將申報核定表送達稅務部門。工作中我們通過查勞動關系定人數(shù),,查財務報表或工資花名冊定繳費工資,,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數(shù)等多種方式,,確定失業(yè)保險費征繳基數(shù),。
二是靈活開展擴覆清欠,為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎,。本著“堅持原則,,區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠,。今年通過編辦,、工商等有關部門核實有關情況,將縣金耐特有限公司,、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內(nèi),。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,欠費時間長,、欠費數(shù)額大的單位2家,,核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,,我們先將其納入,,從納入之時起計算繳費,,之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,并制定分期補繳計劃,,補繳欠費后再記入個人繳費記錄,,全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控,,確?!叭省眱粼觥=衲暾J真學習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務流程,,從我縣192多家企事業(yè)單位中,,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,,通過重點監(jiān)控,,查出一個單位少報參保人數(shù)45人,漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通,,現(xiàn)以全額補繳,。全年核定單位192個,金額252萬元,,核定準確率達98,。實現(xiàn)了參保率、繳費率,、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標準,,確保發(fā)放,。今年4月,省勞動和社會保障廳,、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇,。20xx年5月,領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,,失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元,,月均支出失業(yè)保險基金36萬元,1—5月實際支出180萬元,。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元,,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,,6—12月份將增加基金支出105萬元,,全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元,到20xx年12月底,,全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,,其中20xx年滾存結余186萬元,,20xx年預計收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元,。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字,,我們及時向縣人民政府請示,并于財政部門多次協(xié)商,,達成共識,,通過預借周轉的方式解決待遇提標問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,,發(fā)放率達100,,充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩(wěn)定器”的作用,。
(一)全面落實勞動就業(yè)信息網(wǎng)絡建設,,完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、社區(qū)信息網(wǎng)絡,。以搞好職能定位,強化公共服務為重點,,按照“職責明確,、管理規(guī)范、運行良好”的建設要求,,對照“六個到位”標準,,進一步加強基層勞動保障平臺建設。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整,、高效,、安全的勞動就業(yè)信息網(wǎng),完善了服務體系,,大大提高了工作效率,。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉移農(nóng)戶”,、“城鎮(zhèn)六類人員”調查中,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網(wǎng)絡發(fā)揮了重大的作用。
今年以來,,累計開展各類培訓41期,,培訓學員12040人,結業(yè)學員12040人,。其中,,就業(yè)前培訓784人,企業(yè)職工在崗培訓2245人,,再就業(yè)培訓2145人,,創(chuàng)業(yè)培訓196人,,農(nóng)民工轉移培訓5930人,特種作業(yè)人員培訓414人,,其他培訓362人,。
(一)大力加強基礎設施建設,擴大培訓規(guī)模,。一是投資30萬元,,將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,,包括三棟車間、一棟二層辦公樓,、一棟職工住宅樓,、一棟職工食堂,總面積達16006平方米,,擴建成同時容納1000人培訓,、教學、實習,、食宿,、活動為一體的綜合培訓基地。
(二)整合培訓資源,,構建農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓體系,。以就近劃片、方便培訓者,、減少費用支出為出發(fā)點,,認定了三個定點技能培訓機構:縣勞動就業(yè)訓練中心、縣技工學校,、石花中山職業(yè)技術學校,。整體聯(lián)動,、上下貫通,、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡已形成。
(三)以提高培訓質量為中心,,創(chuàng)新培訓新模式,。培訓工作中實行了“三個結合”(長訓與短訓相結合、理論與實踐相結合,、集中與分散相結合)和“兩個依托”(以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托),。根據(jù)培訓對象和培訓者的愿望,開展形式多樣的培訓工作,,對年齡偏大,、家庭條件差的學員采取“短,、平、快”的培訓方式,,在教學中突出技能培訓,,強化動手能力的訓練。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式,,注重知識的綜合性,、全面性、連續(xù)性,,為他們成才提供知識與技能保障,。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農(nóng)村勞動力技能培訓活動。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車,、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓,,茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產(chǎn)管理與車工”的培訓,南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等,。同時以廠礦企業(yè)為依托,,開展技術實踐培訓,聯(lián)系駱駝蓄電池,、車轎公司,、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農(nóng)村勞動力實習基地,,聘請了有經(jīng)驗的技術員進行實踐操作指導,,使學員真正學到一技之長。今年免費開展技能培訓5930人,,免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本,,培訓資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,,培訓后就業(yè)4744人,。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,,而且完工后,,還包攬了全部的入廁收費業(yè)務。達到了“培訓一人,,就業(yè)一人,,致富一家,帶動一片”的目的,。
我縣印發(fā)了《谷城縣農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》,,把農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行,。
一是進一步完善農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制,,形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,,建立農(nóng)村勞動力培訓網(wǎng)絡,,培訓中心具體指導、監(jiān)督農(nóng)村勞動力開發(fā)培訓工作的開展,,具體審定培訓計劃,,核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》。
二是加大宣傳力度,,開展調查統(tǒng)計,,20xx年第一季度以農(nóng)戶為登記基礎,以村,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)為統(tǒng)計單位,對全縣“零轉移農(nóng)戶”進行了調查,,“零轉移農(nóng)戶”有9566戶,,22756人,我們及時采取了內(nèi)轉外轉并舉,,多渠道,、多層次轉移農(nóng)村勞動力,積極開展“四送”活動,,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,切實搞好轉移工作,今年轉移農(nóng)村勞動力16636人,,其中勞動部門組織農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)7454人,。
三是狠抓維權服務,切實保障農(nóng)民工的合法權益,。隨著我縣外出務工人員的增多,,我們加大了農(nóng)民工的維權力度。成立了縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室,。今年3月,,分別在深圳、上海,、山東,、北京,、陜西,、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站,制定了駐外勞務管理機構職責和管理(暫行)辦法,實現(xiàn)了“人員,、場地,、經(jīng)費、工作”到位,,目前工作站的各項工作已全面開展,。積極推行了培訓、就業(yè),、維權三位一體的工作模式,。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次,挽回經(jīng)濟損失116萬元,。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農(nóng)民幫工隊,,在農(nóng)忙、建房,、婚喪嫁娶時提供勞務服務,。今年三個定點技能培訓機構免費為當?shù)亓羰貎和蛥⒓蛹寄芘嘤栕优赓M開展了電腦知識培訓,培訓留守兒童72名,?!皫凸り牎薄ⅰ氨S印?、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來,。截止目前,全縣已建“幫工隊”56個,、601人,;“保育居”42家,保育孩子860人,;“紅白理事會”81個,、883人。
今年在繁忙工作的同時,,我們堅持“兩手抓,,兩手硬”方針,以內(nèi)強素質,,外塑形象,,努力創(chuàng)建文明、高效,、務實的機關為基本目標,,扎實開展創(chuàng)建文明單位活動,從硬件建設入手,,對機關辦公室門窗,、衛(wèi)生間,、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修,,并添置了相關設施,。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象,。
20xx年,,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績,但也還存在一些問題:有人無事干,,有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在,;失業(yè)人員增加過快,失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口,;再就業(yè)資金不足,,落實再就業(yè)扶持政策難度較大;農(nóng)村勞動轉移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等,。20xx年勞動就業(yè)工作重點:一是全面落實國發(fā)[20xx]36號,、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,,落實各項補貼政策,。拓展就業(yè)服務功能,推廣勞務派遣,、再就業(yè)基地,、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策,,確保全年目標計劃的完成,;二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃,繼續(xù)加強農(nóng)村勞動力轉移培訓就業(yè)的力度,,健全農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)服務體系,,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調控制度,,加強擴覆力度,,提高失業(yè)保險的參保率,緩解失業(yè)保險基金的支付壓力,。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇九
總結是指社會團體,、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此十分有必須要寫一份總結哦,??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢,?下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結,希望能夠幫助到大家,。
20xx年上半年,在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,,在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下,在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,,緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點,,以就業(yè)服務建設為標準,圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作,。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數(shù)650人,,實際完成任務596人,完成全年目標的97%,;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人,,完成任務數(shù)606人的62。5%,;4050下崗人員再就業(yè)137人,,完成任務數(shù)150人的93%,由社區(qū)推薦外出務工人員38人,,完成目標任務數(shù)50人的89%,,開展各類技能人才培訓班2期,已培訓了600人,,超額完成全年目標任務數(shù),;社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè),;為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次,,介紹成功達60以上;再就業(yè)培訓40人,,今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作:
一是加大發(fā)證力度,。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,,本著公開、公平,、公正的原則,,嚴格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證,。二是加大宣傳力度,。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,,通過社區(qū)勞動保障服務中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工,;定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺,,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄,、咨詢服務等多種形式,,進行全方位宣傳,使下崗職工,、失業(yè)人員了解政策,,掌握政策,轉變擇業(yè)觀念,,安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設,,促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化,。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度,。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局,、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理,。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助,。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,制定專門就業(yè)計劃,。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保,。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓,。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定,。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況,。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人,,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,,而且各類待業(yè)人員,、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題,,我們采取切實有效的措施,,確保明年各項任目標的完成。
(一),、加強培訓工作的基礎建設,,完善培訓工作中急需的培訓設施,落實培訓基地建設,。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎上,,利用培訓基地,,加大培訓力度,,一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,,結合本社區(qū)的實際,,把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效,。二是加強對勞務輸出人員的培訓,。針對本社區(qū)勞務輸出的`實際,將增加培訓的內(nèi)容,,進一步提高輸出人員的素質,。
(二)、進一步加大政策落實力度,,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強與稅務、工商,、銀行等部門協(xié)調配合,,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
(三),、進一步加強宣傳,,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍,。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。
(四)、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),,推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。
(五),、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),,不斷提高自身的業(yè)務能力,,要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,,勤奮實干,,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌,!
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇十
健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長,,社區(qū)主任,、勞動保障專職工作人員任副組長,社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,,分工負責,、責任到人,又確定2名小組長任聯(lián)絡員,,促進了充分再就業(yè)工作的落實,。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民,、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓,,真正做到有計劃、有目標,、有措施,。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)充分就業(yè)網(wǎng)絡人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,;走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡,、家庭生活來源,、個人特長、家庭成員情況,、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。有針對性的開展工作,,建立并完善了(1)組織建設臺帳,;(2)社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳;(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳;(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳,;(5)未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳,;(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳;(7)用工信息臺帳,;(8)零就業(yè)家庭臺帳,;(9) 就業(yè)困難人員臺帳;(10)實有失業(yè)人員臺帳,;(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳,;(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,并將資料錄入電腦,,實行動態(tài)管理,,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
1,、社區(qū)利用宣傳欄,、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉變思想觀念,,增強就業(yè)意識,。深入居民身邊,,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導,、法律宣講。充分使用短信服務平臺,,對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務,。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報和宣傳期刊12期,,通過短信發(fā)布用工信息80余條,。
2、采取上門宣傳發(fā)動策略,,給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義,、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等,通過這樣的宣傳,,把黨和政府的關愛傳達給每一位失業(yè)人員,。
3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低,,沒有技術特長就業(yè)難的實際,,社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓,,提高失業(yè)人員就業(yè)技能,,拓展就業(yè)渠道,為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件,。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人,,失業(yè)人員培訓率達100%,,培訓后就業(yè)18人,培訓后就業(yè)率達94,、7%,。
我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時,針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經(jīng)常處于變動中的實際,,對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新,,真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位,,主動與社區(qū)內(nèi)外的用人單位聯(lián)系,,廣泛搜集各類就業(yè)信息,為失業(yè)人員牽線搭橋,。通過聯(lián)系,,社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位,。全年共收集用工企業(yè)438家,,用工崗位1700余個,發(fā)布用工信息15期,,提供職業(yè)介紹30余人次,。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,,其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人,,短期就業(yè)1人。
通過調查,,進行求職登記,、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,,促進再就業(yè),,成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人,短期就業(yè)10人,,社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員,、無“零就業(yè)家庭”,就業(yè)率始終保持在96%以上(截至到10月31日,,就業(yè)率為99,、5%),切實解決了失業(yè)人員,、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪,了解他們的近況,。
通過努力,,截至10月31日止,本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數(shù)29人,,其中實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)28人,,實際失業(yè)人數(shù)為1人,再就業(yè)率達96,、5%,;申領就業(yè)援助證人員18人,其中17人已經(jīng)就業(yè)并辦理錄用手續(xù),,1人短期就業(yè),,就業(yè)率為100%。
由于領導重視,,措施到位,,上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級有關部門的要求相比,,與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比,,我們的工作還有很多差距和不足。明年,,我們?nèi)詫⒄J真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,,尋找新出路,,努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè),,爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè),。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇十一
這個20xx年,在學府街街團工委的正確領導下,,緊密圍繞團委的工作部署,,結合我社區(qū)團總支實際,認真落實團委各項任務,,現(xiàn)將工作總結如下:
1,、積極開展政治理論學習,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,加強團的思想建設,。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召,組織社區(qū)青年團員參加培訓班,,開展深入學習科學發(fā)展觀,,認真體會黨的十七大報告,調動大家學習的積極性,發(fā)揮團員骨干的能力,。通過這一學教活動,,加強了基層團組織建設,增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
2,、抓住有利契機,深入開展愛國主義,、集體主義教育,。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館,追悼革命先烈”儀式,,號召社區(qū)青年團員繼承“愛國,、進步、民主,、科學”精神,,弘揚愛國主義、集體主義精神,,構筑起青年一代強大的精神支柱,,幫助青年樹立正確世界觀、人生觀,、價值觀,。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動,,加強健康文化導向,,豐富社區(qū)團員的文化生活,為倡導先進文化作出貢獻,。
1,、堅持黨建帶團建,加強基層組織建設,,圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求,,以“三個代表”重要思想為主指導,加強團組織建設,,構建和諧社區(qū),。
2、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建,,不斷整和社區(qū)內(nèi)各類團建資源,,組織建立“非公團組織”工作的完成,不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情,,還增進了共青團員的之間的友誼,。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持,。
1、充分利用寒,、暑假的時間,,積極組織大量有意義的活動,豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動,。
2月4日,,號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉,做到“冬季運動五個一”,。進行“寄一張賀卡,,表一份心情”電子賀卡制作評選活動。
3月9日,,百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū),,來到社區(qū)低保戶家中,幫助老人打掃房間,,擦玻璃,,對社區(qū)內(nèi)道路、小花園內(nèi)的白色垃圾進行了清理,,這次進社區(qū)活動,,拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺,讓學生志愿者進入社區(qū),、融入社會,,為他們發(fā)揮作用、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺,。
8月13日,,舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座,結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召,。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書,,倡導大家從自身做起、從點滴做起,,為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量,。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動,參加活動的青少年也積極行動起來,,紛紛拿出自己的零用錢,踴躍捐款,,向災區(qū)人民獻上一片愛心,。
8月17日,舉辦一場以法制禁毒,、安全教育為主題的講座活動,,青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民,,孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答?;顒訌母鱾€方面,,深入細致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育,,為社區(qū)的無毒工作,,長治久安做出我們的努力。
2,、突顯青少年活力,,打造便民服務社區(qū)。
為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平,,更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建,。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上,由于社會日趨進入老齡化,,社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯,。為此,我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動,。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店,,先后上門為20余名行動不便,身患絕癥等老年人開展了這一便民服務,。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務,。
一年來,社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下,,在社區(qū)團員青年努力下,,取得了一些成績,但是還有不足的地方,,希望在20xx年再接再勵,,把團的工作再上新臺階。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇十二
按照市,、縣,、勞動保障部門,關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,,以社區(qū)平臺為依托,,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,,幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟發(fā)展,,提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,,居委會副主任任副組長,,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責,、責任到人,,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源、個人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的,。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,,家庭情況清,,擇業(yè)愿望清,技能水平清,。有針對性的開展工作,,建立健全了各類臺帳、表冊,,并將資料錄入微機,,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎,。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,,我們根據(jù)年齡結構、文化程度,、職業(yè)技能進行排查,,分析原因、分類排隊,,針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務,。分流安置了部分失業(yè)人員,,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題,。三是認真進行空崗調查,,積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,,學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),,安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務,。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個,。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調查,,進行求職登記、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實際困難,。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,,增強就業(yè)意識,。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳,、廣泛動員,、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,,樹立了一批自強不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質,、改進了工作方法,,進一步提高了服務質量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。
(一)大力開展空崗調查,,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(二)加大技能培訓,,進一步提高就業(yè)競爭力,,幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(三)落實優(yōu)惠政策,,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,,從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰,,西和火車站社區(qū)接壤,。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,,常住人口3000余人,。有4條主要街道和2個市場。(其中有3個小區(qū)),。市場繁榮,,社會穩(wěn)定,居民和諧,。20xx年,,在街道黨工委的領導下,勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合,,以開發(fā)就業(yè)崗位為重點,,以發(fā)揮勞動保障網(wǎng)絡平臺作用為切入點,以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,,以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點,,建立健全困難群體援助機制,,加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,,有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。
20xx年,,我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能,根據(jù)省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求,,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務,,提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能,有效促進了社區(qū)充分就業(yè),。20xx年,,我社區(qū)勞動年齡內(nèi)居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人,。零就業(yè)家庭為零,,新成長勞動力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,,復員退伍人員就業(yè)24人,,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,,創(chuàng)業(yè)人員15,,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%,。
(一)全面調查,、掌握情況,夯實勞動保障工作基礎,。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,,采取走訪、電話回訪,,居民小組長了解等各種途徑,、多種方式,進行全面調查,、具體掌握,。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清,、技術特長清,、求職愿望清、培訓需求清,。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理,。
(二)突出工作重點,促進就業(yè),、鼓勵創(chuàng)業(yè),。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放,、就業(yè)困難人員認定,、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓,、勞務輸轉,、小額貸款、收集用工崗位,、推介創(chuàng)業(yè)項目,、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務,。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè),、再就業(yè)先進典型方面,,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,,辦理相關證件,,幫助協(xié)調經(jīng)營場地,落實小額擔保貸款及社會保險補貼,,介紹員工等服務,。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會;以組織培訓為載體召開先進典型座談會,,以身邊典型事跡教育身邊的人,,帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星,。
(三)落實政策送關懷,,耐心細致做好服務工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,,清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,,是一座橋梁。通過這個窗口,傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷,;通過這座橋梁,,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,,失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難,。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,,充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報,、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款,、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,,通過發(fā)放宣傳資料,傳遞相關信息,。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,引導下崗失業(yè)人員,,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
(四)廣泛收集用工崗位,,多渠道發(fā)布用工信息,,積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
充分就業(yè)社區(qū)工作總結篇十三
一年以來,,本社區(qū)按照街道的部署和要求,,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,,千方百計解決居民就業(yè),,全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,,居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報如下:
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,,我們成立了領導小組,,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,,指定工作人員協(xié)助,,定期召開會議協(xié)調,全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。
1,、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題,。
2,、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,,做到及時統(tǒng)計,,及時上報,及早解決,。
3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門,吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制,,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路,。
一年來,,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化,、社會化建設:
1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求,;
2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,,落實培訓計劃,;
3、重新修訂獎教獎學制度,,由居委會給予資助學費,,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,,為將來就業(yè)奠定良好的基礎,。
過去一年,由于領導重視,,措施到位,,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的'成績,。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,,積極創(chuàng)造各種條件,,探索新辦法,尋找新出路,,努力解決居民就業(yè),,爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。