黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校,、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用,。下面是小編為大家整理的專題組織生活會黨支部檢視剖析材料（通用三篇），歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

第一篇: 組織生活會黨支部檢視剖析材料

一,、開展主題教育的收獲體會

19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題會。會上,，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》,，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃,，對主題教育進行了全面部署。

理論學(xué)習(xí)方面：

在主題教育工作開展以來,，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基,、補足精神之鈣,，用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)和推動各項工作的完成,。全體黨員重新認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的意義,，進一步厚實理論素養(yǎng)，通過要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，要帶著問題去學(xué)，堅持理論與實踐相結(jié)合,，增強貫徹落實的自覺性、堅定性,，切實提高了運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐,、推動工作的能力。

思想政治方面：

通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí),，進一步提高全體黨員的政治覺悟,，進一步領(lǐng)悟到了革命精神;在支部內(nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對照黨章,、《準(zhǔn)則》,、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題,，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,，不斷增強黨員意識,、紀(jì)律意識，不斷提升黨員的思想境界,、道德境界。

干事創(chuàng)業(yè)方面：

每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀,，強化質(zhì)量意識，圍繞公司重點,、難點工作強力攻堅，鼓足干勁,，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團隊主動作為,，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號角,。

為民服務(wù)方面：

支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動,，食堂幫廚,、打掃車棚、清掃更衣室,、打掃運動場地等，每一名黨員力所能及,，主動幫扶身邊的同事,，進一步強化了服務(wù)意識,，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出,，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興,。

清正廉潔方面：

在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦,，堅持從自身做起，廉潔自律,、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事,，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為,。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，率先垂范,，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行,，不損害公司的利益,，不為自己謀求私利,。

二,、存在的問題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

絕大多數(shù)黨員理論知識學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性,，認(rèn)為平時工作忙，沒時間,，不是千方百計擠時間,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有待加強。

(二)思想政治方面

工作作風(fēng)有待進一步提高,，思想上沒有勇于跟進模范的的動力,，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物,，學(xué)習(xí)方面不夠深刻,，缺乏主動接受新事物的積極性。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,，主動學(xué)習(xí)少被動接受多,，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對性不強,，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多,，只記大概，沒有深入思考,。

2、思想上安于現(xiàn)狀,，不是進取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,。

3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付,，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗總結(jié),，接受事務(wù)處在被動接受的狀態(tài)中!

四、努力方向和改進措施

(一)理論學(xué)習(xí)方面

整改落實情況：加強理論學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念,。關(guān)注黨內(nèi)時事政治，積極參上級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實踐相結(jié)合,。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使公司的各項工作能夠順利開展,。

(二)思想政治方面

解放思想，提高黨員干部的思想覺悟,，增強責(zé)任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強黨員對群眾的服務(wù)意識,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面

整改落實情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識新理論,，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。在工作中努力提高工作水平,，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識,，主動加強黨內(nèi)政治學(xué)習(xí),，靈活運用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作,，把工作能力提高到一個新的水平。進一步改進工作作風(fēng),，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通,。進一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作,。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細(xì),，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時結(jié)合實際,，放開思路大膽創(chuàng)新。

第二篇: 組織生活會黨支部檢視剖析材料

按照公司黨委《“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題組織生活會實施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實”的總要求，廣泛征求群眾意見,，認(rèn)真開展談心談話，盤點了參加主題教育的收獲,、檢視了存在的問題,，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施,。

一、主題教育取得的收獲

主題教育開展以來,，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求,，部署工作任務(wù),，研究方法措施,，精心組織實施學(xué)習(xí)研討,，切實往深里學(xué)、往心里走,、往實里做,，進一步明確了初心,、凝聚了人心,、夯實了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效,。

(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲,。堅持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，支部成員帶頭學(xué)習(xí),，組織專題學(xué)習(xí),、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲,，進一步增強了運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,、推動工作的自覺性和堅定性。

(二)對照對表對標(biāo),，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待,，對照先進典型、身邊榜樣,，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足,，思想很受震撼，進一步明確了差距和不足,，也增強了切實為初心、使命接續(xù)奮斗,、改進不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向,。牢牢把握主題教育的實踐性,，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改,、即知即改。堅持開門搞整治,，通過談心,、座談了解等,，面對面、背靠背聽取職工的意見建議,，以抓好年度重點工作落實作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果,，牽引帶動主題教育走深落實。

二,、組織生活會準(zhǔn)備情況

開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一,，我們按照上級黨委部署要求,，認(rèn)真進行了相關(guān)準(zhǔn)備,。一是思想重視、及早籌劃,。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實際明確了對照檢查重點方面,，細(xì)化了具體推進步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排,，扎實細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作,，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件,。二是抓實學(xué)習(xí),、統(tǒng)一思想,。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進行自學(xué),。三是靈活方法、征求意見,。采取書面征求、座談了解,、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議,，原汁原味反饋支部班子成員,，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表,、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求,，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進去、把職責(zé)擺進去,、把工作擺進去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱,。五是交心談心、真誠幫助,。9月9日，按照要求我和各支部同志進行逐一交心,，大家相互敞開心扉進行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流,，大家溝通了思想，增進了了解,，增進了團結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前,。目前,，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。

三,、存在問題

總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定,、團結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難,、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù),，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),，仍存在一些差距和不足。

(一)增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí),、淺表化學(xué)習(xí)、實用性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次、站位的基點還有很大提升空間,，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實踐運用還不夠好,。理論知識融入工作不夠緊,，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢,、打不開視野，抓工作有時還抓落實缺招數(shù)少辦法,。

(二)知敬畏、存戒懼,、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠,，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入,，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”,。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷,?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事,，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來,、手腕硬不起來，對一些同志思想,、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育,、談心引導(dǎo)比較多,，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少,。

(三)群眾觀點,、群眾立場、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上,，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計,、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實際,、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上，新體制新機制下,，廣大職工面臨諸多實際矛盾困難,，雖然感同身受,，也想加快推動解決,，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好,。

(四)思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求,，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強烈,，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中,，有的同志大膽創(chuàng)新,、快速跟上的意識還不夠強,，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除,，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位,。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高,，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大,，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握,、消化理解還比較吃力,，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果,。同時,，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。

四,、原因分析

一是思想認(rèn)識有偏差。近年來,，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響,，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨,、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前,，服從意識,、大局意識弱化,，思前途、憂后路，心思難以集中,，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確,，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮,。

二是工作缺乏進取心,。面對走留皆難的實際困惑，干部,、骨干定力不夠,，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn),，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實思想,，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些,，操心單位工作少了點，工作缺乏進取心,。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。在工作中堅持原則不夠,，對不正之風(fēng)存在老好人思想,，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格,，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣,。放松了“自我凈化、自我完善,、自我革新、自我提高”的要求,，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。

五,、整改措施

一是加強學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位,，加強學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī),，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育,。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實踐要求,。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心,、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心,。

二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強化“四個意識”，堅決維護黨中央和習(xí)主席權(quán)威,，做政治上的明白人。堅持以上率下,，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有,，做到對黨忠誠，說老實話,，辦老實事,，做老實人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng),，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強大正能量,。

三是凝心聚力(長期堅持),。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進,。在繼承和弘揚鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干,，激發(fā)主人翁熱情，運用好走前列爭第一的競技文化,、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化,，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌,，把做大做強再創(chuàng)輝煌的號召落實到正真的行動上,，用實干的精神,、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程,，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長期堅持),。臨時黨支部將進一步樹牢“基層第一,，職工至上”思想,，時刻把職工冷暖放在心上,，堅持做到帶著問題深入實際,、深入職工,，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進步和探親休假,、困難救濟等好事實事,，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳,、幫、帶工作,，對職工反映的困難、問題,，認(rèn)真研究,、及時回復(fù),、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團結(jié)的主心骨,。

認(rèn)真貫徹落實集團黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會會開展*評議黨員工作的通知,，為開好此次專題組織生活會，黨支部按照公司黨委的要求,，通過專題組織學(xué)習(xí)，廣泛征求意見,，深入談心談話,，做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫對照檢查材料,，在此基礎(chǔ)上，惠農(nóng)黨支部決定召開專題組織生活會,。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，通過進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,、新修訂《中國*章程》,、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國*廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國*紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》,、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報違反中央八項規(guī)定精神,、損害群眾利益典型案例,，對照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé),，重點查擺突出政治功能,、提升組織力方面存在的問題找差距，并對存在的突出問題原因剖析,，以及下一步具體整改措施。

一,、對照黨章重點查擺“3個方面”的問題

1、是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位,，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題,。

一年來，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議,，加強自身建設(shè)，積極履職盡責(zé),，堅持問題導(dǎo)向。嚴(yán)格按照公司黨委的工作部署開展黨員學(xué)習(xí),，并積極組織開展每月“主題黨日活動”與“三會一課”相結(jié)合,，認(rèn)真組織落實公司黨委的各項工作整改,，切實做到立整立改。

2,、是否存在黨建工作資料管理不嚴(yán)、缺少損毀的問題,。

檔案資料按年度進行裝訂并封存,，嚴(yán)格按照資料管理查閱管理辦法管理,。

3,、是否存在軟弱渙散黨組織長期存在,，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。

支部堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,，實現(xiàn)決策科學(xué)化和*化、規(guī)范化,，支委積極維護班子的團結(jié)，認(rèn)真堅持*集中制和貫徹落實“一崗雙責(zé)”,，涉及分公司的重大事項，堅持支委會集體*集中制原則,。

二、對照檢查的突出問題

1,、黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題,。

2、黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。

3,、公司業(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時間較長,。

4、廠級及班組培訓(xùn)與日常工作緊密結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,，減少學(xué)習(xí)頻次,。

5,、黨支部創(chuàng)新“三會一課”的學(xué)習(xí)方式,，利用微信平臺將學(xué)習(xí)和會議內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā),，組織開展形式多樣的黨員活動，提升黨員和職工的凝聚力,。

6、黨支部將黨建工作進一步提升,，加強黨員的監(jiān)督和管理。

三,、存在問題的根源剖析

1,、服務(wù)意識有待加強,。支部委員深入職工了解職工意愿和征求意見不夠，這是服務(wù)意識不強的表現(xiàn),。分公司工作重點放在安全生產(chǎn)和市場拓展,、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對象是全體黨員和職工,，在保安全、抓發(fā)展,、促經(jīng)營的工作前提下，必須充分了解職工所急所想,，將職工的意見和意愿放在第一位，時刻了解和掌握職工的思想動態(tài),，要充分尊重職工的意愿，保護好,、引導(dǎo)好職工個人發(fā)展，更好的促進工作的積極性,。

2、存在求穩(wěn)怕亂的思想,。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作,。發(fā)生維修、搶修時,，嚴(yán)格按照應(yīng)急搶修制度執(zhí)行，班子成員和分管領(lǐng)導(dǎo)著重關(guān)注搶修材料的購置和調(diào)撥,、停水時間、停水區(qū)域,、影響用戶和用戶投訴處理工作。在搶修時第一時間趕到現(xiàn)場,，對施工現(xiàn)場安全管理，交叉施工作業(yè)和大型機械施工等工作安排，但在維修和搶修時對維修員實際工作關(guān)心和關(guān)注較少,。

3、存在安于現(xiàn)狀,、銳意進取的工作意識不強。工作中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、求實效,，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多,，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措,，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強,，還存在慣性思維,、惰性思維,，是總公司的工作不到位,，我們上報,，催了就滿足的狀態(tài),。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”,，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有切實根據(jù)實際情況督促和建議性的開展工作,。

4、主動作為意識,、創(chuàng)新意識還不強。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路,、老辦法，與實際工作不相符,，需要上級管理部門下發(fā)制度,，對事物的發(fā)展認(rèn)識不深,，積極性、主動性不夠,，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維,。奮斗干事的*不足，工作中遇到問題講困難的多,，想辦法的少，攻堅克難,、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。

5,、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,。雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)*新時代中國特色社會主義思想和十九大報告,，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作,、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙,、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯,。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式,、方法比較呆板、單調(diào),，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深,、不透。

6,、通過不斷加強政治理論學(xué)習(xí),，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央,、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實,，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況,。開展批評與自我批評的自覺性不強,，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題,，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點,，保持“一團和氣”。

四,、今后的努力方向和整改措施

1、走進職工談話談心,，解決實際問題

深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點,、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度,，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去,，給職工深入講解帶有政策性,、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來,。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單,，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案,，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落,。

2,、保障安全生產(chǎn)，提升后保障服務(wù)

班子成員和支部委員要切實擔(dān)當(dāng)好職工帶頭人,、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條,、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式,。在嚴(yán)格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù),、實施跟蹤服務(wù),，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，切實做到察民情,、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策,、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù),，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更“實”的工作作風(fēng)全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段,。

第三篇: 組織生活會黨支部檢視剖析材料

根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，下面我代表黨支部作檢視剖析：

一,、黨支部檢視問題

(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是學(xué)習(xí)上還有“淺”的問題,。從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度對新時代中國特色社會主義思想的時代背景,、歷史地位,、哲學(xué)意蘊,、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識還不深刻，從新時代中國特色社會主義思想中找立場,、找觀點,、找方法做得不夠，離“弄通”“做實”的要求還存在一定差距,。二是方式上還有“單”的問題,。班子成員大多根據(jù)上級要求開展學(xué)習(xí),，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了,，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果方面還有較大不足,。在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在“不離上級譜,，唱活地方戲”的上情與下情的結(jié)合上，在把新思想升華為方法論的辯證指導(dǎo)上還有很遠(yuǎn)的路要走,。三是轉(zhuǎn)化上還有“虛”的問題,。個別班子成員用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)工作不到位,，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好，與工作實際結(jié)合不夠緊密,，創(chuàng)造性不足。

(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題,。一是黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。通過開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，支部黨內(nèi)政治生活能夠做到嚴(yán)起來,、實起來，但有時也有以“硬件建設(shè)”代替活動開展,以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效的問題,，有時批評與自我批評的武器沒有用好，紅臉出汗還沒有成為常態(tài),。二是組織生活制度還不夠到位。“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范,，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣,、松一陣”的傾向,。談心談話制度落實不夠到位,，班子成員與各黨小組長之間,、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。三是思想政治建設(shè)還不夠經(jīng)常,。對意識形態(tài)的掌控能力不強,，有的同志對社會上出現(xiàn)的雜音噪音敏感性不強，對一些自媒體的惡意炒作不批評不制止,，從側(cè)面反應(yīng)出我們在抓經(jīng)常性思想工作上還不到位。

(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題,。一是主動性還不強,。有的同志平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對下基層了解實情,、調(diào)查研究缺少主動自覺，在推動高質(zhì)量發(fā)展,、特別是扶貧工作中，沒有真正撲下身子,，深入基層,，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田,，走進群眾心間，與群眾平等對話,，近距離聆聽群眾呼聲,，更多的是被安排下基層,、被安排搞調(diào)研。二是實效性還不強,。有的同志沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展，沒有緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺,，問計于民，問需于民,，問效于民少了，沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系,，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員,，多做又覺得沒必要多付出，認(rèn)為說得過去就行,，存在多做吃虧的思想，在為了誰,、依靠誰,、我是誰的問題上沒有做到知行合一,。三是針對性還不強,。有時群眾集體上訪,，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到黨組織，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策,、了解方向，也會開會研究,，一定給出滿意答復(fù)，但是總是找的時候干一干,，不找的時候則放一放，缺少了以前那種知難而進的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng),。

(四)改進工作作風(fēng)方面存在的問題,。一是還有浮于表面的問題,。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實,，重安排,、輕問效的問題,，在落實過程中一些工作跟的不緊,、督的不嚴(yán),，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，文件多,、會議多的問題還沒有從根本上得到有效解決，文風(fēng)會風(fēng)還有待進一步改善,。二是還有進取不足的問題。工作中有時不夠積極主動,，進取心還不夠強。比如對X工作的思考還不夠,，X工作的形式和載體還需豐富和創(chuàng)新，X干部的交流培訓(xùn)工作還需加強,，破解基層X組織“X”問題的能力還需提升。三是還有能力不強的問題,。在貫徹執(zhí)行黨建工作決策部署方面存在不實、不細(xì),、不到位現(xiàn)象,，創(chuàng)新精神有所欠缺,，部分同志在任務(wù)落實中存在不徹底、推進緩慢、缺少抓手,、“兩張皮”、“燈下黑”,、走形式等情況,，工作成效不明顯。

二,、原因剖析

(一)理論武裝不夠,。理論水平和工作能力還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求,、新形勢和新任務(wù)。在日常工作中主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,，理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深,，放松了自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高意識。理論學(xué)習(xí)的形式方法比較單一,，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還沒有學(xué)深悟透，理論聯(lián)系實際不夠緊密,，總認(rèn)為自己學(xué)習(xí)了、知道了就可指導(dǎo)實踐,，缺乏一種擠的精神,、鉆的精神,、苦的精神，在弄通,、做實、實踐上還有差距,。

(二)宗旨意識不強。在改革開放和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的新形勢下,，群眾觀點有所弱化，想問題,、辦事情,，有時不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),，能不能得到名次，能不能受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定等等;不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系,，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些,，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠,。因此，在具體工作中,，對重點、熱點,、閃光點工作相對抓得多、抓得緊;對盲點,、難點、增長點工作相對抓得少,，抓得松,。有時在推動工作時,，與基層、與群眾商量辦事不夠,，向基層,、向群眾問計不多,。

(三)約束監(jiān)督不夠。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視,，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求,，但在思想認(rèn)識上還不到位，督促落實不到位,。監(jiān)督機制也不夠健全，往往要求別人的多,，自我監(jiān)督的少，發(fā)揮模范帶頭作用不夠,。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅持下來,，同志之間,，上下級之間,，唱贊歌的多，唱黑臉的少,，一團和氣、皆大歡喜,，一定程度上造成了好人主義盛行,，原則難以堅持,，致使一些問題未能有效防范，未能及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理,。

三,、整改措施

(一)不斷提升思想政治水平。牢固樹立大局意識,，增強謀全局的能力和定力，強化系統(tǒng)思維和全局觀念,，班子成員自覺在

X工作大局中找準(zhǔn)坐標(biāo)、扛起責(zé)任;增強作決策的能力和定力,，提高民主決策,、科學(xué)決策水平,，讓各項決策經(jīng)得起實踐,、歷史和群眾的檢驗;增強抓大事的能力和定力,，突出抓重點,、補短板,、強弱項，協(xié)力推進X建設(shè),。

(二)不斷強化從嚴(yán)治黨責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于工作始終,，認(rèn)真履行班子成員“一崗雙責(zé)”,，健全完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,，通過定期約談、簽訂責(zé)任書,、督促檢查等形式，層層傳導(dǎo)壓力,，切實做到責(zé)任主體到位、責(zé)任分解到位,、責(zé)任落實到位。深入開展反腐倡廉宣傳和警示教育,，引導(dǎo)支部所屬黨員正確對待和處理公與私,、廉與腐,、儉與奢、苦與樂的關(guān)系,，筑牢黨員干部思想道德防線。

(三)不斷提升黨建工作水平,。按照黨的十九大對黨的建設(shè)的新部署新要求，準(zhǔn)確把握機關(guān)黨建的特點和規(guī)律,，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作制度機制,，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，以釘釘子精神推進機關(guān)黨的政治、思想,、組織、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè),，把制度建設(shè)貫穿其中,，努力把黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳的堅強戰(zhàn)斗堡壘.

(四)不斷強化解決問題能力,。敢于直面矛盾,，做到矛盾面前不躲閃、挑戰(zhàn)面前不畏懼,，困難面前不退縮，在推進改革創(chuàng)新,、脫貧攻堅、防范和化解風(fēng)險等重點,、難點工作中，時刻保持不回避,、不后退的態(tài)度，拿出“咬定青山不放松”的韌勁和抓鐵有痕,、踏石留印的狠勁,，以知難而進,、攻堅克難的勇氣,，“明知山有虎、偏向虎山行”的精神和“狹路相逢勇者勝”的大無畏氣概,，抓實抓好每一項工作，確保各項任務(wù)落地有聲,、見到實效。

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