隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
經(jīng)理聘用合同篇一
甲方(單位)：
乙方(個人)：
為搞好甲方業(yè)務經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成一致，就甲方聘任乙方的有關事宜,，達成如下協(xié)議：
一,、經(jīng)甲方同意，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務總經(jīng)理,，負責公司的業(yè)務經(jīng)營管理;,。
二、經(jīng)營目標,。
乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標，今后平均月遞增20%,。
三,、乙方的經(jīng)營管理報酬。
乙方報酬為30%的凈利潤分紅,。紅利按照年度進行分配,。乙方可以按月提前預支年終紅利，每月預支額度不超過*元,。提前預支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應得紅利中予以扣除,。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利，則超出部分從次年紅利中予以扣除,。
四,、乙方權力：
業(yè)務總經(jīng)理對公司法人負責，享有下列權力：
1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;,。
2、主持公司的業(yè)務經(jīng)營管理工作,，并向公司法人報告工作;,。
3、組織實施業(yè)務發(fā)展計劃和方案;,。
4,、公司業(yè)務部門管理機構設置方案;。
5、擬訂實施公司業(yè)務的'基本管理制度;,。
6;乙方有權按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員;,。
7、擬定業(yè)務人員的工資,、福利,、獎懲，報請法人核準,。
11,、執(zhí)行常務總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權。
五,、甲,、乙雙方職責。
甲方：甲方由公司法人及法人授權的常務總經(jīng)理履行以下職責：
1,、全面負責公司的管理工作;,。
2、對乙方的業(yè)務管理行為進行管理及監(jiān)督;,。
2,、審核乙方的業(yè)務管理及發(fā)展計劃及方案;,。
3,、為乙方的業(yè)務發(fā)展提供資金支持;。
4,、審批公司管理人員的任命及解聘,，
5、履行公司資金日常使用的批準和審核權;,。
乙方：
1,、對完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標負總責;。
2,、全面執(zhí)行公司常務總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;,。
3、擬定公司年度業(yè)務經(jīng)營計劃和各項業(yè)務管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施;,。
4,、按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營情況，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;,。
5,、接受公司常務總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;。
六,、乙方禁止行為,。
1、未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易;,。
2,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;。
3,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲;,。
4、不得以公司資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押;,。
5,、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進行融資。
6,、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作,。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動,。
七,、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬,。
2,、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標。
八,、本合同聘任期限為一年,，從__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止;合同期滿，雙方未提出異議的,，本合同按照原條件延長一年,。
九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方：__________乙方：__________,。
法定代表人：_______________。
_____年_____月_____日,。
經(jīng)理聘用合同篇二
乙方,。
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容：_________________甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。
二,、聘用期限：_________________自200年月日起至年月日止。
三,、擔保方式：_________________風險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_______________元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。
四,、權利義務。
(一)甲方由董事會行使下列職權,。
1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案;。
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;,。
4、決定公司內(nèi)部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度;,。
5、監(jiān)督乙方的工作,。
(二)乙方：_________________。
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，組織實施董事會決議，接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值,。
4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;,。
5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;。
7,、應于每月______日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;,。
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;,。
9,、公司章程和董事會授予的其他職權。
六,、工資福利：_________________聘用期間每年基本報酬為人民幣__________萬元(含社會保險,、福利等)，每月平均預支元,，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時,，超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,，年終統(tǒng)一結(jié)算。
七,、合同解除：_________________,。
在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務,，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內(nèi)容,，則甲方對乙方不承擔任何責任,。
八、手續(xù)移交,。
九,、違約責任。
任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_____萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金_____萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失。
十,、其他事項：_________________,。
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
十一,、合同生效及文本：_________________本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式4份,，甲方,、乙方各執(zhí)2份。
簽訂日期：_________________
經(jīng)理聘用合同篇三
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動法》等相關法律,、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內(nèi)容
1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止,。合同期滿聘用關系自然終止。
2,、聘用合同期滿前 一 個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,，應在合同期滿前 一 個月通知對方。
3,、根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。
4,、乙方在擔任甲方總經(jīng)理職務期間,，在董事會領導下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓及財務管理工作,。
第二條 崗位職責
1、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機構設置和人員編制,；向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施,。
2、負責初審所有的財務開支,，總額度在 以內(nèi)的財務開支,，由財務部經(jīng)理最終批復；上述額度以外的財務支出由董事會書面批準,。
3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃,、季度工作計劃，積極努力完成股東會,、董事會下達的各類任務,。
4、主持召開經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議,；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用,。
5,、負責組織制訂和健全各項規(guī)章制度，積極進行各項改革,，推行崗位責任制,，不斷提高公司管理水平。
6,、加強公司專業(yè)隊伍的建設,，不斷培訓提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
7,、主持制訂公司年度預決算,，報公司董事會、股東會,。
8,、直接領導經(jīng)理辦公室,，負責初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報表,、合同等,，報董事會批準后蓋章。
9,、負責公司內(nèi)外的接待工作,。
10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、對外擔保,、出租,、贈與等事項，須經(jīng)董事會批準,，董事長簽字后才能實施,。
11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務會計制度,；每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表,；每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行,。
第三條 工作條件和勞動關系
1,、工作時間和休息休假：
（1）、乙方實行不定時工作制,，平均每周休息二天,；
（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,；
2、勞動報酬：
（1）,、乙方基本工資為 元/月,，每月 號之前發(fā)放上月工資；崗位工資 元/月,，崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付,，若未達到此目標，不再支付,。
（2）,、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務利潤總額的 %獎勵乙方。
（3）,、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎,，按銷售回款增長率的 %增長，增長部分在年底兌現(xiàn),。但基本工資年增長率不得超過 %,。
（4）、社會保險：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險,。
3、車旅費報銷:
開車出差過路費,、加油費實報實銷,；乘車出差車票實報，每日補助 元,，住宿 元,，當天能回不報住宿費；需宴請客戶另計開支,。
第四條 工作紀律和獎罰
1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
2,、乙方如違反工作職責以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，除按單位的有關規(guī)定給予處罰外,，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失,。
4,、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚r償責任的，甲方有權根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償,。
5,、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款,。
第五條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同,。
5、乙方要求解除聘用合同,，應當提前 天以書面形式通知甲方,。
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第六條 其他事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按國家相關勞動法律規(guī)定解決,。
2,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字） 身份證：
年 月 日 年 月 日
甲方（聘請方）：
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，甲方聘請乙方擔任甲方項目經(jīng)理一職，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方甲方投資項目經(jīng)營權,。特此約定,，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限：
聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 經(jīng)營管理模式
4,、乙方有權使用前述啟動資金，但僅限于項目啟動,、經(jīng)營和管理,；
5、甲方承諾：將甲方投資項目每年利潤的 ％ 作為績效獎金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 月,，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條 甲方的權利與義務
1,、對甲方投資項目資產(chǎn)擁有所有權,；
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權,；
5,、甲方不得以不正當形式干預乙方對甲方投資項目財務的管理。
第四條 乙方的權利與義務
2,、全面負責甲方投資項目的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權；
4,、由乙方指派人員負責保管甲方投資項目財務章,、公章、合同章等印鑒,；
括但不限于合同,、協(xié)議等）報甲方董事會備案；
9,、乙方應于每月＿日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表,；
10、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務,，及時收回應收款；
12,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；
13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術秘密,、）擅自公開或出讓；
14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職,。
第五條 協(xié)議解除
發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：
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1、乙方如濫用職權侵吞甲方投資項目財物,、侵占甲方投資項目資產(chǎn)的',；
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上,；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的,；
4,、甲方以不正當形式干預乙方對甲方投資項目的經(jīng)營管理權的。
第六條 違約責任：
第七條 爭議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。
第八條 其它
1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,；
3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。
甲方： （蓋章）
甲方（單位）：
乙方（個人）：
為搞好甲方業(yè)務經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達成一致,，就甲方聘任乙方的有關事宜,，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方同意,，甲方聘任乙方為甲方業(yè)務總經(jīng)理,，負責公司的業(yè)務經(jīng)營管理；
二,、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理,，完成下列經(jīng)營目標：
總體目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標,， 今后平均月遞增 20 %。
三,、乙方的經(jīng)營管理報酬
乙方報酬為30%的凈利潤分紅,。紅利按照年度進行分配。乙方可以按月提前預支年終紅利,，每月預支額度不超過****元,。提前預支部分在年度紅利結(jié)算時從乙方應得紅利中予以扣除。若預支部分超過乙方當年年終應得紅利,，則超出部分從次年紅利中予以扣除,。
四、乙方權力：
業(yè)務總經(jīng)理對公司法人負責,，享有下列權力：
1．按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；
2．主持公司的業(yè)務經(jīng)營管理工作，并向公司法人報告工作,；
3．組織實施業(yè)務發(fā)展計劃和方案；
4．公司業(yè)務部門管理機構設置方案,；
5．擬訂實施公司業(yè)務的基本管理制度,；
6；乙方有權按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務人員,；
7．擬定業(yè)務人員的工資,、福利、獎懲,，報請法人核準,。
11.執(zhí)行常務總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權。
五,、甲,、乙雙方職責
甲方：甲方由公司法人及法人授權的常務總經(jīng)理履行以下職責：
1、全面負責公司的管理工作,；
2,、對乙方的業(yè)務管理行為進行管理及監(jiān)督；
2,、審核乙方的業(yè)務管理及發(fā)展計劃及方案,；
3、為乙方的業(yè)務發(fā)展提供資金支持,；
4,、審批公司管理人員的任命及解聘，
5,、履行公司資金日常使用的批準和審核權,；
乙方：
1．對完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標負總責,；
2．全面執(zhí)行公司常務總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議；
3．擬定公司年度業(yè)務經(jīng)營計劃和各項業(yè)務管理方案報公司法人同意后監(jiān)督實施,；
4．按月向公司報告業(yè)務經(jīng)營情況,，接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋；
5．接受公司常務總經(jīng)理及公司法人對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；
六,、乙方禁止行為
1．未經(jīng)法人同意，不得以公司名義訂立合同或者進行交易,；
2．不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務,；
3．不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲；
4．不得以公司資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押,；
5,、乙方在經(jīng)營期間在禁止以公司名義進行融資。
6,、乙方不得任用其親屬在公司擔任任何崗位的工作,。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動
七,、合同的解除條款：
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同：
1,、甲方未按照合同約定及時足額向乙方支付經(jīng)營管理報酬。
2,、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務經(jīng)營目標,。
八、本合同聘任期限為一年,，從2017 年 月 日起至2011 年 月 日止,；合同期滿，雙方未提出異議的,，本合同按照原條件延長一年,。
九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,，具有同等法律效力,。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方： 乙方：
法定代表人：
2017年3月24日
經(jīng)理聘用合同篇四
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甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。
一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二. 聘用期限: 自200 年 月日起至 年 月 日止,。
三. 擔保方式：風險抵押金,。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。
四. 權利義務
(一),、甲方由董事會行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案;
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4,、 決定公司內(nèi)部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二),、乙方：
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。
5,、聘用期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
7,、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8,、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9、公司章程和董事會授予的其他職權,。
五. 費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等),，每月平均預支 元，次月10日發(fā)放,，年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時,，超過該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算,。
七. 合同解除：
在聘用期內(nèi),，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,，自甲方被解除職務后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動合同,，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內(nèi)容，則甲方對乙方不承擔任何責任,。
八手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：
九. 違約責任
任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失,。
十. 其他事項：
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密,、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。
十一. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式4份，甲方,、乙方各執(zhí)2份,。
經(jīng)理聘用合同篇五
甲方經(jīng)理事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。
一,、 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。
二,、 聘用期限： 自___年_月_日起至___年_月_日止。
三,、 主要經(jīng)濟技術指標
1,、____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元,，其中____年_________萬元,；____年_________萬元。
2,、固定資產(chǎn)的維護_________,；設備完好率達到____%；固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________,。
3、生產(chǎn)產(chǎn)品3項,，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。
4,、承包期間生產(chǎn)投資方式：
5、產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：
產(chǎn)品營銷方式：以市場為主,，超市為付；
登記和查詢：所有收入及支出,，要以正規(guī)發(fā)票為準,，并加以詳細的記錄，不得無辜作假,；
6、基礎卡設,、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：
7、安全生產(chǎn)和雙保指標責任承擔：
乙方負責生產(chǎn)的全部安全,，情節(jié)嚴重的還要承擔相應的法律責任,；
9、預期產(chǎn)值指標以及產(chǎn)生計劃書（附）：
預期產(chǎn)值指標,；
生產(chǎn)計劃書,；
四、 貸款,、債務以及項目補助款的約定
1,、貸款歸還,，承包前的債權債務處理：
貸款由乙方自理，并負責償還,；
承保前的債權由乙方簽訂連帶責任,；
2、承包債務及貸款的具體約定
具體事宜以債務和貸款協(xié)議所規(guī)定的權利和義務為準,；
3,、關于公司在運營過程中項目款的具體約定
五、 權利義務
（一）甲方由理事會行使下列職權
1,、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權,；
2、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案,；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；
4,、決定公司內(nèi)部管理機構的設臵，決定公司的基本管理制度,；
5,、監(jiān)督乙方的工作，并有權對乙方的過失予以懲罰權,；
（二）乙方：
首先,，必須承認和遵守甲方理事會以及其指示，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失（包括法律所禁止的事由和行為）均有乙方個人承擔,，公司不直接負責任,，情節(jié)嚴重的，還要追究乙方的法律責任,。
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,，并接受甲方理事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理,，保值增值,。
3、不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應經(jīng)理事會同意；
4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；
5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方理事會同意；
6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；
7、應于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務報表,；
8,、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9,、公司章程和董事會所授予的其他職權,。
六、 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____
七,、 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元（含社會保險,、福利等），按月平均預支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,，年終結(jié)算,。
八、 合同解除：
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任。
九,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為： 按正常法律范圍內(nèi)進行。
十,、 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失。
十一,、 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應,。
十二、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式3份，甲方,、乙方各執(zhí)1份,，1份合作社存檔。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
經(jīng)理聘用合同篇六
聘用方(以下簡稱甲方)：
法定代表人： 職 務：董事長
受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責權關系,，加強管理，以期相互促進,，共同發(fā)展,，實現(xiàn)雙贏，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：
甲方聘請乙方擔任遼寧寶豐石油精細化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領導下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事長負責并報告工作,。按照責權相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商，公司的管理、生產(chǎn)管理,、設備管理,、人員管理等，以總經(jīng)理為主,，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主，雙方責任主次分明,，目標一致,，工作中能力互補，相互信任,、相互支持,。
公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月
日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間，雙方應相互尊重,，相互信任與支持,，求大同存小異，一切以公司利益為前提和出發(fā)點,，開展全面合作,。
授權管理，部份授權經(jīng)營,、業(yè)績考核,、薪酬考核
乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核,，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(按10個生產(chǎn)周期,，300個生產(chǎn)日計算)：
1、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸,，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣120噸,，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。
2、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸,，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。
3,、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸，(即每日應加工生產(chǎn)原料氣150噸,，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸，任務分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。
4、第一年完成年度純利潤500萬元以上,，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%,。
5,、生產(chǎn)加工的原料損耗率應控制不高于0.05%;
6、生產(chǎn)設備完好率應控制在95%;
7,、產(chǎn)品合格率不低于98%;
8,、應確保安全生產(chǎn)無事故，將事故率控制在零;
1,、基本月薪：乙方應按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標,，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前)。
2,、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元,，按月進行績效考核，年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果,，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、生產(chǎn)計劃完成率,、風險控制率等指標,，據(jù)此計算支付，達不到即相應扣減,。
3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，一年后實現(xiàn)當期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務的個人獎勵獎金，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配,，但其中至少應將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。
4,、乙方受聘后,，在甲方工作業(yè)績突出，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā),，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權，該分紅從凈利潤中提取,。
5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權等同享受,。
6、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔,，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。
4、任免除需經(jīng)董事長批準以外的其他公司管理人員;
6,、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;
7,、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的調(diào)研審核工作;
8、應定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,，報董事長審核通過,。
9、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作,，負責安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實施情況向董事長報告;
理的正常運轉(zhuǎn)，具體方案報董事長批準;
11,、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,，協(xié)調(diào)，檢查和督促各部門工作;
13,、協(xié)助董事長共同負責開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;
15,、負責制定修改和健全各項規(guī)章制度，績效考核辦法,，積極進行各項改革,，推行崗位責任制，不斷提高公司管理水平,。
16,、在職責范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務;
19,、制定公司營銷方案,，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報批準后按計劃進行實施;
20、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議,，報董事長審批;
21,、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度,，維護公司利益;
22,、董事會(董事長)授予的其他職權。
1,、不得利用職位謀取私利;
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務擔保或融資擔保;
6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;
7,、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金;
8,、保守公司的商業(yè)秘密,，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;
9、其他
1,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。任何一方認為在本合同期滿后,，不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
2,、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任,。
3,、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。
4,、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位和職務，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調(diào)整,，甲方有權解除聘用合同,。
5、如乙方不能勝任該職位工作,，當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標,，且無董事會(董事長)認可的正當理由，則乙方應自動辭職,，甲方不予補償薪酬,。
6、合同到期或者提前解除后,，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計,，在確定無任何問題后，雙方辦理移交手續(xù),。
(一)甲方違約責任：
(二)乙方違約責任
1,、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(董事長)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2,、對公司經(jīng)營目標負總責,，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得報酬,，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定,。
3、對公司安全負總責,，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(董事長)給予罰款、扣薪,、責令賠償損失直至解聘的處理,。
4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。
5、其他
公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。
1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準。
2,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效,。
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
經(jīng)理聘用合同篇七
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由董事會決議及批準,，聘請乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)乙方參與公司經(jīng)營,。特此約定，以茲雙方共同遵守,。
聘用期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
1,、乙方在甲方公司擔任副經(jīng)理職務期間,，配合總經(jīng)理全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務管理工作,。
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣____________元,，作為乙方生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金。
3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以______個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專（轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶,。
4、乙方有權使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,。
5、甲方承諾：將公司每年利潤的40%作為績效獎金發(fā)放給乙方,。乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領取固定工資人民幣月待年終結(jié)堵截算績效獎金時，再將已領取的工資從績效獎金中進行抵扣,。
1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權。
2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查,。
3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事,，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等。
1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作。
2,、負責公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權。
3,、由乙方指派人員負責保管公司財務章,、公章、合同章等印鑒,。
4,、公司財務負責人亦由乙方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務文件和報表,，管理公司賬目,。
5、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）,。
6,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等。但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應將相關的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報董事會備案。
7,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,。乙方應于每月_日前據(jù)實向董事會報送公司的財務報表。
8,、乙方應依法納稅,，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款,。
9,、乙方應當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務,，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利,。
發(fā)生下述情況之一，履約方有權解除本協(xié)議：
1,、乙方如濫用職權侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的。
2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放工資,，逾期______個月以上。
3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的,。
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營管理權的,。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權債務關系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,。
2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（蓋章）
經(jīng)理聘用合同篇八
聘請方：__________（以下簡稱甲方）,。
應聘方：__________（以下簡稱乙方）,。
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
三、擔保方式,。
風險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保,。
四,、權利義務。
（一）甲方由董事會行使下列職權,。
1,、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2,、制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案；
3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；
4,、決定公司內(nèi)部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度,；
5,、監(jiān)督乙方的工作。
（二）乙方：
1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。
3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應經(jīng)董事會同意；
4,、對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；
5、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；
6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,；
7,、應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表,；
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員,；
9,、公司章程和董事會授予的其他職權。
五,、費用指標,。
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________,。
六、工資福利,。
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險,、福利等），按月平均預支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算,。
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任,。
八,、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________,。
九,、違約責任。
任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失,。
十,、其他事項_____________________________________________。
十一,、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效，一式_____份,，甲方,、乙方各執(zhí)_____份,。
甲方：_______________。
乙方：_______________,。
_____年_____月_____日,。
經(jīng)理聘用合同篇九
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多,，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理聘用合同,，歡迎大家分享,。
聘請方：__________（以下簡稱甲方）
應聘方：__________（以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。
一,、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理,。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
三,、擔保方式
風險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔保,。
四、權利義務
（一）甲方由董事會行使下列職權
1．公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；
2．制訂公司的年度財務預算方案,、決算方案；
3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；
4．決定公司內(nèi)部管理機構的設置,，決定公司的基本管理制度；
5．監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方：
1．對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值,。
3．不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動，應經(jīng)董事會同意,；
4．對甲方的財產(chǎn)無處分權,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等,；
5．聘用經(jīng)營期間，若以甲方的'名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意,；
6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7．應于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表,；
8．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員,；
9．公司章程和董事會授予的其他職權。
五,、費用指標
六,、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務,，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。
七,、合同解除
乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權單方解除合同,，并不承擔任何責任。
九,、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應當賠償甲方全部損失,。
甲方：_______________
乙方：_______________
_____年_____月_____日
經(jīng)理聘用合同篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
1,、合同有效期：
（1）自年月日起，為固定期限合同,。
（2）自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期,，試用期），合同期滿聘用關系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。
4,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
1,、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金,。
1,、乙方應遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的,；
（3）故意不完成教育、教學任務,，給教育,、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生,，經(jīng)教育不改的,；
（5）品行不良，侮辱學生,，影響惡劣的,；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；
（7）被依法追究刑事責任的,。
6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
