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受處分人員回訪教育談話記錄篇一

(一)受到留黨察看處分的人員;

(二)受到行政撤職以下(不含撤職)處分的人員;

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分后仍在黨政班子任職的黨員或干部;

(四)受黨紀(jì)處分后仍在機關(guān),、企事業(yè)單位任中層以上職務(wù)的人員,。

(五)受到開除黨籍處分但保留公職的人員。

對受處分人員的回訪,，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)實施,。州管干部的回訪由州紀(jì)委,、監(jiān)察局負(fù)責(zé);縣市管干部的回訪由縣市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé);一般黨員干部的回訪由所在單位歸口的紀(jì)工委負(fù)責(zé),。

一般在受處分人所受處分期滿前進行,，受政紀(jì)處分后回訪教育也可與解除行政處分手續(xù)同時進行。

(一)受處分人員對自己所犯錯誤的認(rèn)識情況,，學(xué)習(xí)和工作情況;

(二)受處分人員的整改情況,，是否真正吸取了教訓(xùn);

(三)所在單位黨組織對受處分人員思想、工作情況的基本評價;

(四)黨紀(jì),、政紀(jì)處分決定執(zhí)行,、落實情況。

(一)回訪的準(zhǔn)備工作,。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須明確回訪人員(二人以上),，回訪人員要熟悉案情，事先擬定回訪提綱,。

(二)回訪的形式?？刹扇∨c受處分人員談話,、家訪、座談會等形式進行,。

(三)回訪工作的落實,。回訪時應(yīng)將所在單位(部門)對受處分人員的基本評價與其見面,，并及時向所在單位反饋情況,。回訪情況填入《黨政紀(jì)處分人員回訪教育情況登記表》,，一式兩份,，報州或縣市紀(jì)委監(jiān)察局一份。

(四)回訪材料的存檔,。將回訪材料存入受處分人員的案件檔案,。受留黨察看處分的，存入恢復(fù)黨員權(quán)利檔案;受行政處分的,，存入解除行政處分檔案,。

六、回訪的要求

(一)回訪必須堅持實事求是原則,，做到教育與幫助相結(jié)合,，既體現(xiàn)組織對受處分人員的關(guān)心和愛護，又體現(xiàn)教育廣大黨員干部的綜合效應(yīng),。

(二)必須認(rèn)真聽取受處分人員思想,、工作、生活和改正錯誤的情況以及對組織的意見和要求，做好思想教育工作和政策解釋工作,，肯定成績,，指出存在的問題和努力方向，協(xié)調(diào)幫助解決工作,、生活中的實際困難,，促使其振作精神，遵紀(jì)守法,，努力做好本職工作,。

(三)回訪情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分的依據(jù);作為民主評議黨員，干部考察和考評的依據(jù),。

受處分人員回訪教育談話記錄篇二

“2019年7月受處分以來,，該同志正確認(rèn)識自身存在的問題和受到的處分，在之后的工作中敢于擔(dān)當(dāng),、主動作為,，各方面都有了起色，取得了明顯進步……”

前不久,，市紀(jì)委市監(jiān)委對市級單位干部楊某開展回訪教育后,，對其在處分期間的表現(xiàn)作出評價。

今年以來,，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持“懲前毖后,、治病救人”工作方針，將“嚴(yán)管”與“厚愛”相結(jié)合,，按照市紀(jì)委市監(jiān)委印發(fā)的《開展受處分人員回訪教育工作辦法（試行）》,，?常態(tài)化對受處分人員進行回訪教育，讓受處分黨員干部卸下包袱,、輕裝上陣,，實現(xiàn)紀(jì)律教育和執(zhí)紀(jì)效果的統(tǒng)一?。截至目前,，開展回訪教育225人次,。

在開展回訪教育中，我市按照“誰處分,、誰回訪”的原則,，作出處分決定的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及時與受處分黨員干部所在黨組織對接，督促履行好主體責(zé)任,，共同做好處分執(zhí)行情況監(jiān)督,、跟蹤管理、談心談話等工作,。同時,，將回訪教育列為監(jiān)督檢查室,、派駐（出）機構(gòu)日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，定期了解受處分人員思想動態(tài),，幫助其認(rèn)識錯誤,、吸取教訓(xùn)，勉勵其放下思想包袱,，心無旁騖地做好工作,。

在臨近處分期影響期滿時，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)不同情況,，采取班子成員帶隊,、組室聯(lián)動、上下協(xié)作等方式再次開展回訪教育,。按照熟悉掌握情況,、制定回訪教育計劃、提前告知等步驟,，了解受處分人員對自己所犯錯誤的認(rèn)識,、整改情況，思想,、學(xué)習(xí),、工作和生活情況，以及對組織的意見和建議,；了解所在單位黨組織對受處分人員進行日常教育、管理和監(jiān)督的情況,；聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo),、黨員、干部職工對受處分人員的評價,、反映等,。

最后，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況形成綜合評價,，以書面等形式向所在單位黨組織及受處分人員反饋,，同時提供給組織人事部門作為干部選拔任用、評先選優(yōu)等重要參考,。

“剛開始我的思想負(fù)擔(dān)特別重,，工作也不在狀態(tài)，后來得到組織的開導(dǎo)和幫助,，很快就調(diào)整過來了,。”

2021年2月,，因在擔(dān)任副縣長期間違反工作紀(jì)律,，李某被市紀(jì)委市監(jiān)委給予政務(wù)警告處分,。在組織的教育幫助下，李某深刻認(rèn)識到自己的錯誤并認(rèn)真整改,。如今半年多過去了,，李某分管的招商引資、重大項目建設(shè)等工作成效明顯,，受到了組織充分肯定,。

“嚴(yán)管有法度，厚愛有溫度,。對曾經(jīng)犯錯的黨員干部,，既要幫助其認(rèn)識和改正錯誤，又要從思想和精神上‘扶上馬,、送一程’,，讓‘有錯’變‘有為’，這是開展回訪教育工作的最終落腳點,?！?/p>

受處分人員回訪教育談話記錄篇三

今天召開受處分人員回訪教育集體談話會，不是要讓大家難堪,，而是為了關(guān)心關(guān)愛我們的干部,，讓大家明白：處分決定不是“句號”，而是“逗號”,，組織并沒有遺忘和放棄大家,，相反，一直在關(guān)心和關(guān)注著大家,?；卦L教育目的就是要讓“有錯干部”變?yōu)椤坝袨楦刹俊薄｜h紀(jì)嚴(yán)于國法,，紀(jì)在法前,，違紀(jì)必究，這是不可逾越的底線,?！盁o論是誰，不論職位有多高,、權(quán)力有多大,、功勞有多少，只要觸犯黨紀(jì)國法,，只要損害黨和人民利益,，都要堅決懲治，決不姑息,、決不手軟,?！边@是我們黨一貫的做法。因此,，大家要認(rèn)真反思,，深刻認(rèn)識自己的錯誤，正確對待黨政紀(jì)處分和組織處理,，既要時刻緊繃紀(jì)律的弦,，又要放下思想包袱，輕裝上陣,、積極工作,，為“美麗新xx”的發(fā)展貢獻自己的力量。

(一)全面從嚴(yán)治黨,，是中國共產(chǎn)黨人勇于自我革命的偉大壯舉

黨的十八大以來,，黨中央以刮骨療毒、重典治亂的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀,，以一系列抓鐵有痕,、踏石留印的舉措彰顯了我們黨鮮明的自我革命精神。全面從嚴(yán)治黨,，重在全面,，要在嚴(yán)政治、嚴(yán)思想,、嚴(yán)組織,、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律,、嚴(yán)制度,、嚴(yán)反腐上著力，堅決遏制腐敗蔓延勢頭和驕奢萎靡之氣,，使黨的肌體更加健康,。全面從嚴(yán)治黨,，關(guān)鍵在于吏治,，要把“四風(fēng)”問題徹底扭轉(zhuǎn)，解決黨員干部宗旨意識不強,，吃拿卡要,，庸懶散浮拖，亂作為,、慢作為,、不作為，拉關(guān)系,、跑后門,、立山頭等問題,，從而營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。全面從嚴(yán)治黨要旗幟鮮明講政治,，牢固樹立“四個意識”,，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨,，永遠在路上,，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭,，必須繼續(xù)保持零容忍的態(tài)度,，堅持深化正風(fēng)反腐工作。

(二)全面從嚴(yán)治黨,，是廣大人民群眾對黨委政府的殷切期盼

一個地方政治生態(tài)好不好,，黨員干部作風(fēng)問題突不突出，剛受到處分,，我的思想包袱很重,，感覺在單位抬不起頭來。后來紀(jì)委同志找我談話,，給予我?guī)椭?，讓我解開了心結(jié)。我要以優(yōu)異的工作實績報答組織的關(guān)心和包容……”在都勻市歸蘭水族鄉(xiāng)潘硐村,，沖鋒在脫貧攻堅的第一線的市扶貧局干部王某話語中充滿了感激,。20x年,xx因違紀(jì)被給予留黨察看一年、行政撤職處分,。在處分決定下達一個月之后,，市紀(jì)委相關(guān)人員對他開展了回訪教育，幫助其提高認(rèn)識和改正錯誤,。后來,，王某被抽調(diào)到市扶貧局工作，因為在工作中踏實肯干,、作風(fēng)樸實,，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，還在對口支持人才培訓(xùn)專題研修班培訓(xùn)中被評為優(yōu)秀學(xué)員之一,。

今年以來,，xxx紀(jì)委監(jiān)委穩(wěn)步推進對違紀(jì)干部的回訪教育幫帶，共開展回訪教育xxx人次,，使一批像xxx某這樣受過處分的干部知錯改錯,，跌倒后又重新站起來。

“有的黨員干部在被處分后不能正確對待,，對工作和生活失去信心;有的單位對違紀(jì)干部顧慮較多,，信任度下降……這些問題必須正視,，予以解決?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

黔南州堅持把回訪教育作為案件審理工作的一項重要內(nèi)容,要求全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)認(rèn)真抓好紀(jì)律處分的“后續(xù)工程”，建立對受處分黨員干部的回訪教育制度,，每年至少集中開展一次,，并對所有受處分黨員干部的回訪教育要做到“全覆蓋”。通過年初制定回訪教育實施計劃和工作程序,，明確回訪教育的對象,、方法、步驟,、時間安排等,，并結(jié)合受處分人所犯錯誤的性質(zhì)和處分檔次，確定回訪教育的重點對象和重點工作,。同時,，將回訪教育延伸為暖心談話，讓受處分人員真心感受到組織的關(guān)心和溫暖,，真正放下思想包袱,，輕裝前行。

“‘懲前毖后’是手段,、是方法,，‘治病救人’才是最終目標(biāo)?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示,，通過回訪教育，讓受處分的干部感受組織關(guān)懷的同時,，讓他們認(rèn)清自己存在問題,，努力改正錯誤，變壓力為動力,，推動工作再上新臺階,。