在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇一

我于19年12月20日進(jìn)入某某，根據(jù)某的需要,，目前擔(dān)任某某某一職,，負(fù)責(zé)某某工作。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)新知識(shí),、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)某某課程，計(jì)劃報(bào)考某某,，以期將來能學(xué)以致用,，同某某共同發(fā)展、進(jìn)步,。

三個(gè)多月來,，我在某某、某某和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;。

二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;。

四,、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等,。在今后的工作和學(xué)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據(jù)某某規(guī)章制度,，即可被錄用成為某某正式員工,。因此，我特向某某申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)某某的薪金福利情況,，從某某年某月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為某某某某元/月,。

來到這里工作,，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇二

我叫xx,，于20xx年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記,，主管黨委全面工作。20xx年,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾,，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞全縣“上項(xiàng)目,、辦大事、求發(fā)展,、促和諧”的工作思路和縣三級(jí)干部大會(huì)部署要求,，凝心聚力，攻堅(jiān)克難,，全力實(shí)施年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，進(jìn)一步推動(dòng)了和諧吉昌建設(shè)步伐。現(xiàn)在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào),，有不妥之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用,，我們從強(qiáng)化教育管理入手，從改進(jìn)工作作風(fēng)著力,，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

為使全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步解放思想，把握正確的輿論導(dǎo)向,，我們積極推進(jìn)理論武裝,，認(rèn)真執(zhí)行“一課三會(huì)”制度，持之以恒抓學(xué)習(xí),。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，專題輔導(dǎo)與班子成員輪講相結(jié)合，做到定時(shí)間,、定內(nèi)容,、定人員,，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告、市委二屆三次全會(huì)精神,，縣三級(jí)干部大會(huì)精神,，縣黨建工作會(huì)議精神及相關(guān)方針政策、法律,、法規(guī),，個(gè)人記錄學(xué)習(xí)筆記約2萬(wàn)。同時(shí),，按照縣委安排,，積極開展了干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)和行政效能建設(shè)，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安,、晉城等地進(jìn)行實(shí)地教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的精神動(dòng)力，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,。

在工作中,，我們引深“兩定一查三評(píng)”和“黨員承諾評(píng)議”兩項(xiàng)制度。圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題,，鎮(zhèn)村兩級(jí)共確定xx年“兩定”目標(biāo)任務(wù)9項(xiàng),，其中黨建類14項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展類16項(xiàng),，基礎(chǔ)設(shè)施類18項(xiàng)，社會(huì)文化類12項(xiàng),，熱點(diǎn)難點(diǎn)類2項(xiàng),，其它類1項(xiàng)，總投資達(dá)3余萬(wàn)元,。通過精心組織,，認(rèn)真實(shí)施，目前已經(jīng)完成88項(xiàng),，完成率98%,，其余兩項(xiàng)為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成,，待資金到位后實(shí)施,。在推行黨員承諾評(píng)議制度過程中，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾,，并將承諾內(nèi)容制作成版面,，進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督,，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn),，完成率92%,。兩項(xiàng)制度的有力推行，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

一年來,，我們根據(jù)縣委、縣政府要求,，積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照年初確定的任務(wù)目標(biāo),，鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行了責(zé)任分解,，使大家人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子,，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機(jī)制,。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解制、村務(wù)即時(shí)公開制,、公務(wù)支出包干制,，全面實(shí)行村帳鎮(zhèn)管、組帳村管,，全年共化解不合理開支21起6萬(wàn)余元,，切實(shí)從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關(guān),、西關(guān),、大田窩、上東村等農(nóng)廉建設(shè)先進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)交流,、觀摩學(xué)習(xí),，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進(jìn)事跡專題片《永遠(yuǎn)的承諾》，并以苗元禮,、王月喜案例為反面教材,，開展警示教育，做到防微杜漸,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的攻治環(huán)境,。

一是開展“三個(gè)一”活動(dòng)。即要求每名黨員每年提出一個(gè)好建議,、辦好一件實(shí)在事,、反映一條好信息。一年來廣大黨員共提出好的建議,、意見21條,，共辦實(shí)事、好事3余件次，提供致富信息18條,。在今春的蘋果栽植中,，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，通過及時(shí)派人赴該地聯(lián)系,，按期調(diào)回優(yōu)質(zhì)蘋果苗木18萬(wàn)余株,，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求。

二是抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心,。5·12特大地震發(fā)生后,，全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費(fèi)共計(jì)6.5萬(wàn)元，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了一份愛心,。在5月8日世界紅十會(huì)日“博愛一日捐”活動(dòng)中,，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元，為弱勢(shì)群體伸出了援助之手,。在黨員干部的模范帶動(dòng)下,，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱，全鎮(zhèn)學(xué)生在向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1萬(wàn)余元的同時(shí),，給中垛中學(xué)一名白血病患兒捐款數(shù)千元,，此舉得到社會(huì)各界的一致好評(píng)。

三是合理設(shè)置黨小組,，為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，我們以創(chuàng)新工作機(jī)制為重點(diǎn)，堅(jiān)持因地制宜,、分類指導(dǎo)的原則,，按照作用相同、行業(yè)相近,、地域相鄰,、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設(shè)置黨小組,。大致劃分為：產(chǎn)業(yè)黨小組，政策,、法律,、科技服務(wù)黨小組，村容整潔黨小組,，紅白理事黨小組,，村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督黨小組幾個(gè)類型，共84個(gè)黨小組,，按照每個(gè)黨員的基本情況,，對(duì)號(hào)入座發(fā)揮特長(zhǎng)。上東村蘋果產(chǎn)業(yè)黨小組全年組織果農(nóng)培訓(xùn)1次，并積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù),，完成蘋果大改型面積14余畝,。實(shí)施蘋果套袋15萬(wàn)枚。xx年蘋果年產(chǎn)值超過6萬(wàn)元,，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村,。

按照縣委的安排部署，我鎮(zhèn)的村級(jí)兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開,。一個(gè)多月來,，我們根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民組織法》、《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》以及相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律,，公平公正,，依法辦事。截止目前,，換屆選舉工作進(jìn)展順利,，全鎮(zhèn)14個(gè)村委，已有13個(gè)村委順利完成了村委會(huì)換屆選舉工作,，真正將一批能干事,、想干事、會(huì)干事,、敢干事,、干好事、好共事的人才選進(jìn)了村委班子,。支委的換屆選舉工作已進(jìn)行了民意調(diào)查等前期準(zhǔn)備,，正按計(jì)劃逐步實(shí)施。另外,，我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),，重點(diǎn)培養(yǎng)有知識(shí)、會(huì)技術(shù),、懂經(jīng)營(yíng),、品性好的新型農(nóng)民，全年共發(fā)展黨員23名,，培養(yǎng)積極分子5名,，使全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。

目前,，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級(jí)黨委的充分肯定,?！捌咭弧鼻跋Γ?zhèn)黨委被市委,、市政府評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”,，我本人被縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”,，同時(shí)獲得縣委,、縣政府表彰的還有“農(nóng)村功勛支部書記”1人，優(yōu)秀支部書記2人,，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人,，農(nóng)村支部書記進(jìn)步獎(jiǎng)1人，“三比三爭(zhēng)”先進(jìn)個(gè)人11人,。

一年來,，我們圍繞“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”這一大局，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念,，突出發(fā)展重點(diǎn),，因地制宜求特色，依托優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展,，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的新局面,。

(一)狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。重點(diǎn)是壯大蘋果產(chǎn)業(yè),，今年繼續(xù)按照“擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)管理,、提品質(zhì),、增效益”的發(fā)展思路來促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。春季新發(fā)展蘋果面積45畝,，全鎮(zhèn)蘋果面積達(dá)4.2萬(wàn)畝,，全年實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，在春夏干旱,、秋季冰雹災(zāi)害等不利因素下,，保證了增產(chǎn)增效，20xx年全鎮(zhèn)蘋果年產(chǎn)值達(dá)6余萬(wàn)元,。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。重點(diǎn)是蔬菜產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產(chǎn)方面,，堅(jiān)持“區(qū)域化、重點(diǎn)村,、專業(yè)戶”的思路,，將小府、祖師廟、東關(guān),、西關(guān)確定為重點(diǎn)村,，全年組織村組干部、菜農(nóng)代表共1人次,，到襄汾,、曲沃、安塞,、山東等地進(jìn)行了參觀考察,，現(xiàn)已初步完成了日光溫室及拱棚的新建、改建規(guī)劃,。在規(guī)模養(yǎng)殖方面,，堅(jiān)持小群體、大規(guī)模,，通過政策引導(dǎo),、資金扶持、技術(shù)培訓(xùn),、規(guī)模管理,，挖掘培育了一大批有典型帶動(dòng)作用的養(yǎng)殖戶。西關(guān)村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產(chǎn)值5萬(wàn)元,，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產(chǎn)值超過5萬(wàn)元,。截止目前，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座,，出欄百頭以上的豬廠有7座,，初具規(guī)模的奶牛場(chǎng)2座，絨山羊養(yǎng)殖場(chǎng)1座,，肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)1座,，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵。

(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一年來我們將上項(xiàng)目,、辦實(shí)事作為工作重中之重，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，共完成項(xiàng)目工程3余件,，其中重點(diǎn)工程有：完成了投資236萬(wàn)元的圪針溝泄洪洞修復(fù)工程，完成了投資15余萬(wàn)元的西關(guān)護(hù)河壩工程和涵洞建設(shè)工程,，配合完成了全縣商貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)工程,，配合完成了總投資69萬(wàn)元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設(shè)工程，完成了投資1余萬(wàn)元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟,、東關(guān),、大田窩的巷道硬化工程,，配合烤煙中心完成了投資11萬(wàn)元的辛村煙水配套工程，配合縣教科局完成了投資15萬(wàn)元的西關(guān)小學(xué)教學(xué)樓改建工程,。

(三)狠抓新農(nóng)村建設(shè),。在新農(nóng)村建設(shè)上，堅(jiān)持突出重點(diǎn),，協(xié)調(diào)推進(jìn),。上東村在“四化四改”和“六個(gè)一”等指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年又新栽風(fēng)景樹1余株,，新上沼氣池1座,，新增圖書5冊(cè)，書柜兩個(gè),，投影設(shè)備一套,，籃球架一副。大田窩村的新農(nóng)村建設(shè)與移民搬遷同步實(shí)施,，完成了3戶農(nóng)民住宅建設(shè),、巷道硬化、村級(jí)基層活動(dòng)室配備,，修建文化休閑廣場(chǎng)一座,。林雨村投資1萬(wàn)元的住宅小區(qū)建設(shè)工程主體已完工。西關(guān)村休閑廣場(chǎng)和住宅小區(qū)正在緊張實(shí)施中,，預(yù)計(jì)明年5月份完工,。

同時(shí)下大力氣狠抓計(jì)劃生育、安全穩(wěn)定,、教育衛(wèi)生,、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作，重民生,、解民憂,、抓安全、保穩(wěn)定,，使各項(xiàng)工作均取得了新的成績(jī),。

一是圪針溝泄洪洞修復(fù)工程。該工程是全縣三十項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,，由我鎮(zhèn)具體組織實(shí)施,。我作為指揮部負(fù)責(zé)人之一，從前期準(zhǔn)備到具體施工,，堅(jiān)持親自指揮,，嚴(yán)把質(zhì)量等安全關(guān)。4月份組織專家論證,，優(yōu)先施工方案,，公開招投標(biāo),，由浙江中遂建筑有限公司以236萬(wàn)元中標(biāo)，5月1日動(dòng)工,，施工全過程嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保安全操作,，經(jīng)過6個(gè)月的緊張施工,，于11月中旬按期高標(biāo)準(zhǔn)安全竣工。該工程的實(shí)施將為我縣城區(qū)防洪發(fā)揮及其重要的作用,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇三

20xx年,，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局相關(guān)科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仲裁信訪股以維護(hù)勞資雙方權(quán)益,、構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),，在加大勞動(dòng)保障政策宣傳的同時(shí)，一方面以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為依托,，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè),，切實(shí)把勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè),；另一方面積極穩(wěn)妥地處理好各方面的信訪工作,。較好地促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定，為推進(jìn)全縣勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),。具體做法是：

20xx年,，我局一是通過舉辦《信訪條例》、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》宣傳咨詢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)散發(fā)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳資料,，解答政策咨詢,，受理舉報(bào)投訴，使更多的用人單位和勞動(dòng)者了解了勞動(dòng)保障政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,，增強(qiáng)了廣大職工群眾的勞動(dòng)保障政策法規(guī)意識(shí),，切實(shí)有效地保障了勞資雙方的合法權(quán)益。二是結(jié)合“法制宣傳日”活動(dòng),，抓好用人單位和勞動(dòng)者的法律知識(shí)和維權(quán)知識(shí)培訓(xùn),，同時(shí)利用電視、廣播等宣傳陣地,，及時(shí)有效地開展宣傳,，把宣傳工作與平時(shí)工作相結(jié)合，與解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合,，以宣傳促進(jìn)工作的開展,，進(jìn)一步促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。今年以來，先后接受群眾現(xiàn)場(chǎng)咨詢近6000人（次）,，發(fā)放宣傳資料5300多份,。

近年來，我縣勞動(dòng)糾紛呈上升趨勢(shì),，不僅侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，影響了企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而且危及了社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。為此,，我們將強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁作為解決問題的工作舉措，一方面加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,。通過開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,、清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)檢查、打擊非法用工違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),，結(jié)合我縣用工形式,、區(qū)域分布特點(diǎn)，開展各類行業(yè)專項(xiàng)檢查,。切實(shí)加大排查化解力度,，重點(diǎn)監(jiān)控可能發(fā)生惡意欠薪、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、大量終止勞動(dòng)合同的企業(yè),，動(dòng)態(tài)掌握用工信息和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，早發(fā)現(xiàn),、早介入,、早處置。另一方面根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展要求,，逐步健全和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度,，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。目前,，我縣依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)建立了24個(gè)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu),，確定調(diào)解員20余名,，并開始運(yùn)作，基本形成了基層企業(yè)調(diào)解,、行業(yè)系統(tǒng)調(diào)解和仲裁立案調(diào)解的多層級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解平臺(tái),，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

今年以來，縣勞動(dòng)保障局正確把握服務(wù)發(fā)展大局,、增進(jìn)勞資和諧,、注重柔性調(diào)解的基本原則，進(jìn)一步加大調(diào)解力度,，把調(diào)解工作貫穿到勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的整個(gè)過程中,，不斷提高調(diào)解成功率。同時(shí),，為推動(dòng)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，我們嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，從維護(hù)全縣發(fā)展,、穩(wěn)定的大局出發(fā)，健全完善了以工會(huì),、勞動(dòng)保障和用人單位為主體的三方調(diào)解機(jī)制,，進(jìn)一步完善三方協(xié)商的議題、程序,、形式,、落實(shí)監(jiān)督等運(yùn)作辦法，切實(shí)提高三方協(xié)商的效果,，全面推行勞動(dòng)合同,、加強(qiáng)工資支付等問題進(jìn)行協(xié)商，切實(shí)發(fā)揮三方機(jī)制的功能,。一是認(rèn)真抓好勞動(dòng)合同管理目標(biāo)責(zé)任制,，完善管理機(jī)制,把勞動(dòng)合同培訓(xùn)與指導(dǎo)、管理落到實(shí)處,；二是大力開展《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的宣傳教育，通過宣傳有關(guān)政策和規(guī)定,，引導(dǎo)用人單位和職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益,；三是督促企業(yè)全員簽訂勞動(dòng)合同，分類指導(dǎo),，提高勞動(dòng)合同簽訂率,，規(guī)范用工行為；四是積極與企業(yè)溝通交流,，及時(shí)了解企業(yè)勞動(dòng)信息,，切實(shí)把勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)合同管理的科學(xué)化,、法制化,、規(guī)范化，依法保障職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。

主要內(nèi)容,，定期進(jìn)行分析排查調(diào)研,；對(duì)職工反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題,，及時(shí)調(diào)查解決,，做好思想工作，認(rèn)真化解矛盾,，切實(shí)將矛盾消化在萌芽狀態(tài),。

截止20xx年12月底，共受理仲裁案件23件,，已結(jié)案件21件,，還有2件正在辦理當(dāng)中，結(jié)案率為91％,；接待來信來訪咨詢360人（次）,，受理上級(jí)交辦件信訪件10起，結(jié)案10起,，結(jié)案率達(dá)100%,，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)賠償20余萬(wàn)元。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇四

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間來到中影已經(jīng)四個(gè)月,。回想這幾個(gè)月內(nèi)心不禁感慨,，領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心關(guān)懷,，同事們熱情的幫助無(wú)不歷歷在懷。公司給予我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái),，我感到彌足珍貴,。我定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉一線工作流程,，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。以下將這幾個(gè)月來,，自己工作學(xué)習(xí)以及生活做個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人總結(jié),。

1、票房學(xué)習(xí),。

剛來影城第一天,，領(lǐng)導(dǎo)給予的第一項(xiàng)任務(wù)就是學(xué)習(xí)一線工作流程，熟悉并靈活運(yùn)用票務(wù)系統(tǒng)。在票房的學(xué)習(xí)中魏海燕給予我很多幫助,，我也比較愛學(xué)習(xí),，不懂得業(yè)務(wù)立刻就問，不熟悉的操作我總會(huì)主動(dòng)喊魏姐監(jiān)督,，遇到重點(diǎn)的,，很不好理解的流程我也會(huì)主動(dòng)筆記下來，慢慢琢磨,。正式這種肯鉆研,，肯學(xué)習(xí)的勁，我基本上在兩天左右就可以獨(dú)立買票,，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí),，自己感覺也很享受買票的過程。

2,、賣品學(xué)習(xí),。

相比與票房，賣品學(xué)習(xí)不僅是系統(tǒng)操作,，更多的還有反映能力，計(jì)算水平,。這一點(diǎn)我很佩服李春梅,，我也很樂意能有這樣的前輩教我。在李姐的諄諄教導(dǎo)下,，我對(duì)賣品系統(tǒng)有更加深刻的解,。商品的日常盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì)，機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)貨物的日常管理等都有基本的認(rèn)識(shí)并熟練掌握賣品工作的基本流程,。

3,、場(chǎng)務(wù)學(xué)習(xí)。

場(chǎng)務(wù)是一個(gè)很復(fù)雜,，繁瑣的工作崗位,。在場(chǎng)務(wù)的幾天里，是先從檢票開始的,，慢慢深入,，3d眼鏡的租售，巡場(chǎng),，處理竄廳,，每一項(xiàng)工作都需要眼疾手快，頭腦反應(yīng)要靈活,，這些技能是通過培訓(xùn)很難快速的掌握的,，只能是多看，多聽，多想慢慢總結(jié)實(shí)踐,?？偨Y(jié)別人處理事情的過程和方法，找出一條更加完善的符合自己的工作經(jīng)驗(yàn)道路,。

4,、機(jī)房學(xué)習(xí)。

機(jī)房與其它崗位性質(zhì)又不盡相同,，在機(jī)房更多的是與機(jī)器和操作系統(tǒng)打交道,。在機(jī)房我是跟著石磊學(xué)習(xí)的，首先要學(xué)習(xí)的是熟悉放映機(jī)器,，做到怎么去開機(jī),，關(guān)機(jī)并且會(huì)處理簡(jiǎn)單的機(jī)器故障，解和熟悉放映機(jī)器和各種配套設(shè)施的工作原理,。其次是學(xué)習(xí)空調(diào)風(fēng)機(jī)開啟和關(guān)閉,，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)重點(diǎn)是怎么去感知廳內(nèi)的溫度是否舒適適合觀影,，要做到這點(diǎn),，要與場(chǎng)務(wù)保持密切聯(lián)系，個(gè)人也要時(shí)不時(shí)的去廳內(nèi)感受溫度變化,；第三個(gè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是怎么去掌握并自己熟練的操tms系統(tǒng),，做到這點(diǎn)不僅是要學(xué)習(xí)基本的操作步驟，重點(diǎn)是細(xì)心不能出半點(diǎn)差錯(cuò),，所以要做好這個(gè)工作要不斷的不厭其煩的重復(fù)檢查,，這樣才能確保萬(wàn)無(wú)一失。

5,、值班經(jīng)理崗位學(xué)習(xí),。

如果將我在中影的日子比作建房子，票房,，賣品,，場(chǎng)務(wù)機(jī)房學(xué)習(xí)就可以比作打地基，那么我該怎么樣去起這第一層樓呢,？怎么能做到這第一層樓的結(jié)實(shí)美觀而且不失風(fēng)格呢,？我的值班經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)是跟著許興香的。香姐總能諄諄教導(dǎo),，該有的重點(diǎn)和細(xì)節(jié)香姐都會(huì)傾囊而教,，我也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，很多重點(diǎn)我也會(huì)記錄在筆記本上,，不懂的細(xì)節(jié)和重點(diǎn)都會(huì)去問香姐怎么做,。當(dāng)然工作流程學(xué)的再怎么好,，也不一定是一個(gè)很稱職的值班經(jīng)理。在值班經(jīng)理位臵上有很重要的兩點(diǎn)就是在與顧客溝通交流中隨機(jī)應(yīng)變能力和處理顧客投訴中的技巧,。在這兩點(diǎn)上我感覺到自己的不足,，一是自己雖然有兩年多的高星級(jí)酒店工作經(jīng)歷，但服務(wù)的群體和性質(zhì)不同,，大眾消費(fèi)的影城顧客和高端消費(fèi)的酒店顧客在素質(zhì)上有很大差別,，讓我在處理相關(guān)投訴上有些頭疼。二是我是新接觸影城這一行業(yè),，碰到一些事情該去怎么處理,，自己腦袋里沒有一個(gè)清晰的思路，各個(gè)方面的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提升,。針對(duì)自己處理客訴問題上的不足,，我沒有去逃避，而是積極的學(xué)習(xí),。多聽,，聽值班經(jīng)理針對(duì)相同的客訴是怎樣說的，顧客是怎樣反應(yīng)的,；多看,，看他們的手勢(shì)，表情是怎么和客人溝通交流的,；多想,，想我在這種情況下該去解決問題，換位思考顧客此時(shí)的心情,；多總結(jié)，我不僅是跟著香姐去處理客訴,，哪邊有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)我總是第一時(shí)間跑過去,，多聽，多看,，多想,。總結(jié)不同的值班經(jīng)理他們是怎么處理相同的客訴的,，有哪些不足,，我需要補(bǔ)充些什么，我自己碰到這些情況該怎么去處理,，漸漸的處理這些客訴變得像寫電腦程序一樣,。有些能力天賦很重要，但我更相信經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,。

6,、市場(chǎng)部學(xué)習(xí),。

市場(chǎng)部對(duì)一個(gè)影城來說具有無(wú)可替代的作用，尤其是對(duì)于一個(gè)新開業(yè)的影城,，怎么樣去開拓市場(chǎng),，怎樣通過各類活動(dòng)吸引顧客，怎樣通過各種宣傳手段達(dá)到一定的宣傳效果從而來實(shí)現(xiàn)地域主體市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，這些都是一個(gè)未來影城負(fù)責(zé)人必須有的基本素質(zhì),。在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)，剛開始的時(shí)候還是有很多不適應(yīng),，不適應(yīng)這種固定的工作形式和工作時(shí)間,，當(dāng)然一個(gè)新的環(huán)境總是需要時(shí)間來適應(yīng)。首先要和王芳姐學(xué)習(xí)排片,，與香姐不同的是,，王芳姐只是粗略的講個(gè)大概，但是該有的流程和重點(diǎn)都會(huì)講到,，看自己的悟性,，不懂就問。剛開始排的時(shí)候還是有些不太適應(yīng),，老是顧前不顧后,，排的亂七八糟而且特別的傷腦筋。好在慢慢還是適應(yīng)這個(gè)節(jié)奏,，我每天總給自己要求定時(shí)定點(diǎn)的練習(xí)排片并且通過各種渠道去掌握新上映影片的火熱度,，解目標(biāo)群體的關(guān)注度；其次是學(xué)習(xí)團(tuán)購(gòu)卷的預(yù)定和打印,，剛好有家單位需要團(tuán)購(gòu)卷,，我便有實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。再次是和顏欣彤學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行,，解我們市場(chǎng)宣傳的主要渠道和手段,；最后是跟著方琳做今年周年慶和圣誕活動(dòng)的策劃，我也寫份圣誕活動(dòng)的策劃給方琳,，當(dāng)然方琳也不會(huì)讓我閑著,，各種周報(bào)，月報(bào)市場(chǎng)分析等,?？傊谑袌?chǎng)部近一個(gè)月的學(xué)習(xí)能夠讓我以更高的視野去解一個(gè)影城的日常運(yùn)作，解市場(chǎng)部日常工作流程掌握并熟練排片操作和各種報(bào)表的制作,，獨(dú)立分析周圍競(jìng)爭(zhēng)影城市場(chǎng)份額,，和我們影城的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

1,、適應(yīng)本職工作,。

我的專業(yè)是旅游管理,，畢業(yè)后一直從事酒店行業(yè)，來到中影是我第一次接觸到電影行業(yè),，當(dāng)然會(huì)有很多的不適應(yīng),。首先，工作內(nèi)容的適應(yīng),。接觸一個(gè)新的行業(yè),，一切都要從頭開始，從無(wú)到有,。在跟香姐學(xué)習(xí)的時(shí)候,，剛開始遇到問題或者客訴的時(shí)候我不知道怎么去應(yīng)對(duì)，甚至于我的腦海中并沒有形成一套完整的處理問題的模式,。所以給人的印象可能是遇事往后躲,，沒有干勁。這只是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,，我熟悉值班經(jīng)理的工作流程,，工作內(nèi)容，和處理客訴的方式方法后,，處理問題和解決問題變得那么游刃有余,。我更加的喜歡上這份工作，開始把自己的工作變成一種享受,。其次,，服務(wù)對(duì)象的適應(yīng)。我的上一個(gè)工作單位是一家國(guó)際連鎖的高端奢華精品酒店,，所服務(wù)的對(duì)象群體也是非富即貴,，素質(zhì)高?？措娪笆且环N大眾消費(fèi),，所接觸的人和事情都是在酒店業(yè)無(wú)法想象，當(dāng)然這也是最能鍛煉人,，最具挑戰(zhàn)性的工作,。有不同就想辦法找出這些人的共同點(diǎn),，歸類總結(jié),，抓住顧客的心里特點(diǎn)各個(gè)擊破。最后是工作環(huán)境的適應(yīng),。工作環(huán)境方面主要是人際關(guān)系這一部分,。若是想做一個(gè)合格的基層管理者，與員工之間的人際關(guān)系要處理的很得體,，既不能太親近,，又不要很疏遠(yuǎn),。這點(diǎn)我認(rèn)為自己做的蠻好的，工作的時(shí)候有張有弛,，同事聚會(huì)只要有時(shí)間都會(huì)積極去參加,。

2、個(gè)人的心態(tài),。

入職之前,，自己還擔(dān)心我一外行漢能不能稱職，能不能適應(yīng)本職工作,，這個(gè)我自己心里是完全沒有譜的,。不是對(duì)自己沒有信心，而是擔(dān)心自己會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重視,。所以我確實(shí)是想抓住這份來之不易的機(jī)會(huì),，把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做。我也是這樣努力去做的,，部門輪崗中,，我不放過一個(gè)值得學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)；認(rèn)真記錄下每個(gè)重點(diǎn),；不懂的地方我會(huì)不厭其煩的去請(qǐng)教,。我的學(xué)習(xí)不僅只是局限于上班時(shí)間，下班后甚至與走在路上我都會(huì)在網(wǎng)上尋找一些和影城相關(guān)的信息和新聞拿來閱讀,，不斷思考消化,。對(duì)于一份來之不易的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我會(huì)一次次的去對(duì)比分析總結(jié)，在大的環(huán)境下如果我作為影城負(fù)責(zé)人,，如何從全局的角度結(jié)合這些數(shù)據(jù)去把控自己的影城,。“細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定高度”我一直把這句話作為自己的座右銘時(shí)刻警醒自己,。對(duì)待事情或者工作，要么不去做,，要做就要做好,。有領(lǐng)導(dǎo)的重視，良好的心態(tài),，優(yōu)秀的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)環(huán)境,，豐厚的待遇，我沒有理由不去為這份事業(yè)而去奮斗,。

營(yíng)運(yùn)部,。

1、員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)：無(wú)論是在賣品,，票房還是在場(chǎng)務(wù),，我們員工缺少主動(dòng)去服務(wù)客人的意識(shí),。影院是服務(wù)行業(yè)之一，我們要做到的不僅僅是讓顧客感覺到我來電影院就是為看電影的,，我們還應(yīng)該讓客人感受到舒心安逸的觀影環(huán)境和服務(wù)員臉上燦爛的笑容給我留下的深刻印象,。我們員工在這一點(diǎn)上做的不足，應(yīng)該和招聘渠道有很大關(guān)系,，包括后期培訓(xùn)與整體工作環(huán)境等,。我們至今還沒有一個(gè)對(duì)新員工入職培訓(xùn)的系統(tǒng)體系，這是一個(gè)很大的缺憾,。

2,、員工上班整體很松懈：整體松懈主要表現(xiàn)在上班玩手機(jī)，扎堆聊天,，對(duì)客服務(wù)上很散漫,，不積極。這些問題不是一兩天出現(xiàn)的,，這些都是日積月累下來形成的詬病,。靠人去管理很難達(dá)到立竿見影的效果,。建議通過制度去約束個(gè)人,，建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度。不只是有優(yōu)秀員工,，我們還要評(píng)出月度最差表現(xiàn)員工,。值班經(jīng)理要有任務(wù)，定期定額上報(bào)最差表現(xiàn)員工,；領(lǐng)導(dǎo)問話制度,，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)最差表現(xiàn)員工定期溝通，批評(píng)指正,；后期考核制度,，對(duì)于最差表現(xiàn)員工實(shí)施監(jiān)督考察。

3,、賣品票房排班不合理：賣品,，票房人員配臵還是很充裕的，只是排班中只是排早班和晚班,，很少會(huì)排中班,。周末或者節(jié)假日多排些中班，我們的人員配臵完全是夠的,。個(gè)人覺得我們這種下放式的排班不是很適合,，自由度太大,，控制不好就會(huì)影響影城的日常運(yùn)營(yíng),。建議將排班的權(quán)利交給值班經(jīng)理,，值班經(jīng)理定期排班上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核。

市場(chǎng)部,。

1,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：我們市場(chǎng)進(jìn)入比較早，已經(jīng)有五年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)已經(jīng)相對(duì)成熟,，具有廣泛認(rèn)可的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位；中影的品牌優(yōu)勢(shì)已經(jīng)深入市場(chǎng)主體,；我們地處大學(xué)城的中心地段,，被十幾所高校環(huán)抱，有良好的區(qū)位因素,；又是仙林公交集散中心,，地鐵直達(dá)，交通非常便利,，商圈輻射范圍大,。

2、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)：我們影城相比其它新影城來說沒有自己明顯的特色比如巨幕廳,，imax廳vip廳等,，開業(yè)將近五年設(shè)備面臨老化，影廳衛(wèi)生環(huán)境不是很好,；就服務(wù)水平來說,，影城員工的服務(wù)水平和各方面的素質(zhì)較萬(wàn)達(dá)和新街口影城還是有差距的。建議通過改善和提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)來建立自己的特色,，穩(wěn)定市場(chǎng),！

3、面臨的機(jī)會(huì)：我們有服務(wù)獨(dú)特的客戶群體——大學(xué)生群體,，隨著電影事業(yè)的發(fā)展和大學(xué)生消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,，看電影已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生一種比較時(shí)髦的消費(fèi)習(xí)慣，我們的客源是比較穩(wěn)定而且具有針對(duì)性的,。影城二期即將與16年籌備開業(yè),，新開業(yè)的二期影城在很大程度上解決我們特點(diǎn)不突出的問題；戰(zhàn)略聯(lián)盟,，資源共享,，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，消費(fèi)需求的復(fù)雜化和消費(fèi)形式的多樣化,，我們影城及時(shí)的抓住時(shí)機(jī)與各大互聯(lián)網(wǎng)在線商家合作,，第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)資源的快速共享，為消費(fèi)群體提供更為方便快捷的消費(fèi)渠道。

4,、面臨的威脅：強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入,，馬群的幸福藍(lán)海和正在規(guī)劃籌建的萬(wàn)達(dá)對(duì)于我們來說都是比較強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，它們正在或則將會(huì)要和我們分享仙林大學(xué)城這塊大蛋糕,；我們?cè)诮衲昶狈客黄迫f(wàn)的基礎(chǔ)上,，今后發(fā)展是否會(huì)遇到瓶頸，這些問題都是值得我們考慮的,。

1,、不斷的學(xué)習(xí)充電：雖然有這么系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，各部門各個(gè)崗位都有機(jī)會(huì)去熟悉,，有機(jī)會(huì)實(shí)際操作,，但是對(duì)于一個(gè)外門漢來說總是感覺自己學(xué)的不夠多，對(duì)每個(gè)部門都有源源不斷的學(xué)習(xí)欲望,。知識(shí)是無(wú)窮的,，又要學(xué)以致用不是那么容易的，所以總是感覺時(shí)間不夠用,，不足以解熟悉整個(gè)影城的運(yùn)作,，怕自己來不及準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。所以明年給自己定的第一個(gè)要求就是不斷的學(xué)習(xí)充電,，通過知識(shí)技能來武裝自己,，厚積薄發(fā)！

2,、研究自己的行業(yè)：我們所處的行業(yè)不斷發(fā)生變化,，而我又必須跟上變化的潮流。新的一年里我會(huì)通過各種網(wǎng)站雜志和報(bào)刊解行業(yè)的最新信息和數(shù)據(jù)資料,。閱讀這些信息確保消息靈通,，分析這些數(shù)據(jù)，及時(shí)的與同事,，上司甚至于公司的管理團(tuán)隊(duì)討論最新行業(yè)內(nèi)發(fā)生的事件及進(jìn)展情況,。

3、提高溝通技巧：在很多情況下,，我不愿意找員工談?wù)撘恍┗A(chǔ)性的問題,。害怕產(chǎn)生沖突讓人承受不。在20xx年我要做到大膽的去溝通,，溝通的更頻繁些,，溝通時(shí)態(tài)度更坦率些，而且也不害怕工作中的沖突從而減輕自己的壓力,，成為一名更好的管理者,。

4、更積極努力，更聰明的工作：工作上僅做到努力是不夠,，關(guān)鍵是能夠以更聰明的方式工作,，這樣可以更好的發(fā)揮自己的能力，并能充分利用時(shí)間,。更努力的工作是指自己將本職工作做好，更聰明的工作是指我怎么樣更加合理的安排員工,，提高員工的積極性,，打破工作界限，按工作流程辦事,。

5,、看到大局：新的一年里，要更加能夠做到有全局觀念,。解當(dāng)天班次每個(gè)部門自己的同事正在做什么,，更好的解大局，就能更加清楚的知道哪邊可能比較缺人手需要幫忙,，哪邊人員充足可以及時(shí)調(diào)配,。這樣才能更好的解決由于人員緊張而造成的服務(wù)質(zhì)量下降的問題。

6,、適當(dāng)提問題：工作中既要有發(fā)現(xiàn)問題的眼光,，又要具備解決問題的頭腦。在基本的管理崗位上歷練是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，能在實(shí)踐中不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題,，敢于去發(fā)問，并找出解決問題的辦法,。

20xx年里我更多的心存感激,。工作受挫，創(chuàng)業(yè)失敗讓我感覺到自己的人生忽然間好像失去方向,，我開始迷失自我,。來到中影面試的時(shí)候我并沒有報(bào)很大希望，我不知道自己哪個(gè)方面吸引領(lǐng)導(dǎo),，這份工作對(duì)于我來說是彌足珍貴的,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，感謝同事們的熱情關(guān)懷和培訓(xùn)師傅們的傾囊以受,。新的一年里,，我一定會(huì)把自己所學(xué)的知識(shí)技能應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，努力充實(shí)自己,，迎接新的挑戰(zhàn),。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇五

可以結(jié)合自己的行業(yè)和職業(yè)特點(diǎn)來寫，下面是結(jié)構(gòu)和寫法：

結(jié)構(gòu)述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分組成,。

標(biāo)題正文格式由前言,、主體、結(jié)尾三部分組成,。

1,、前言簡(jiǎn)要交代任職概況，回答何時(shí)起任何職,，職稱,、崗位職責(zé)是什么及這次述什么內(nèi)容，有時(shí)還要簡(jiǎn)要敘述履行崗位職責(zé)的主要成績(jī),，對(duì)自己所任工作的總體評(píng)價(jià),，以確定述職的范圍和基調(diào)。

2,、主體根據(jù)崗位責(zé)任目標(biāo),，結(jié)合上級(jí)對(duì)本次述職的要求，從德,、能,、勤、績(jī),、廉幾方面出發(fā),，分項(xiàng)敘明任職期間貫徹落實(shí)黨的路線方針政策情況，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)和分管工作的完成情況,；做了哪些工作,，采取了哪些措施，做出了哪些決策,，解決了什么問題,，取得了什么成效，獲得了哪些經(jīng)驗(yàn),，崗位職責(zé)執(zhí)行的怎樣,，工作中的薄弱環(huán)節(jié)、不足之處及應(yīng)對(duì)措施,，下一步打算怎么辦,。寫作時(shí)要實(shí)事求是，突出重點(diǎn),。

其主體部分的結(jié)構(gòu)可采用下列幾種形式：

（1）并列式,。即按德、能,、勤,、績(jī),、廉等方面的情況、成績(jī),、經(jīng)驗(yàn),、問題、今后的打算等安排成文,。

（2）時(shí)間式,。即把整個(gè)過程按時(shí)間順序分成幾個(gè)階段，再分別對(duì)每個(gè)階段的工作進(jìn)行分析,、總結(jié),、匯報(bào)，找出每一階段的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,。

（3）主次順序式,。即按照述職內(nèi)容的主次輕重,，把成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)、存在的問題等融為一體,，歸納成若干條目,，每一條目都冠以序數(shù)，標(biāo)明層次,，使全文條理清晰而富有邏輯性,。

3、結(jié)尾介紹今后工作的設(shè)想,，也可對(duì)全文作概括性的總結(jié),，或表達(dá)自己的決心。如果主體寫了這方面的內(nèi)容,，結(jié)尾則可不寫,。

落款包括署名和成文時(shí)間。在現(xiàn)實(shí)中,，更多的時(shí)候是要求述職者在一定的范圍內(nèi)面向有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和群眾宣讀自己所寫的述職報(bào)告,，一般在開頭要加上稱謂，如"各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們",、"各位評(píng)委"等，在結(jié)尾上"以上述職,，請(qǐng)予審查",、"歡迎領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評(píng)指正"、"謝謝大家"等,。

最后寫述職人姓名和述職時(shí)間,。寫法要求個(gè)人述職報(bào)告范文很多,，其寫作手法萬(wàn)變不離其宗，述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的,，包括標(biāo)題,、稱謂、正文和署名四部分,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，在xx公路工程集團(tuán)有限公司工作。轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)遠(yuǎn)去,，我們又迎來了嶄新的一年,。20xx年我從事技術(shù)工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中,。在六分公司xx七標(biāo)項(xiàng)目工作,。總結(jié)一年來的工作,，站在個(gè)人角度談?wù)剬?duì)技術(shù)工作的認(rèn)識(shí),。

從事技術(shù)工作，首先要有善于學(xué)習(xí)和鉆研的態(tài)度,。我從事的是橋梁行業(yè),，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，這就需要提前對(duì)圖紙進(jìn)行詳細(xì)的學(xué)習(xí),，在編制施工方案時(shí)盡量貼近實(shí)際,，在腦海中應(yīng)該對(duì)施工的全過程及各種注意事項(xiàng)都有所了解。

作為一名工程技術(shù)人員,，在工作中要做好計(jì)劃,，合理安排各個(gè)工序和生產(chǎn)要素。提前準(zhǔn)備后續(xù)工程所需要的人力,、材料設(shè)備,、技術(shù)準(zhǔn)備等等。確保在后續(xù)工作實(shí)施時(shí),，不手忙腳亂,，不缺東少西，不影響工期,。

在工作中,，個(gè)人的工作態(tài)度也很重要，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)必須按要求完成,，不能拖拉敷衍,。如果遇到特殊情況不能按時(shí)完成的要及時(shí)匯報(bào)。便于盡快解決問題,。

技術(shù)人員的工作也是比較辛苦的,，白天要在現(xiàn)場(chǎng)爬上爬下指導(dǎo)施工,，晚上要對(duì)當(dāng)天的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理并對(duì)第二天的工作進(jìn)行安排。這就需要有吃苦耐勞的精神,，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，絕不拖到第二天。

技術(shù)人員是工作在施工一線的,，對(duì)施工過程中的質(zhì)量,、安全、進(jìn)度等要負(fù)起責(zé)任,。及時(shí)匯報(bào)施工中需要解決和改進(jìn)的問題,，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案。一切以保證進(jìn)度和質(zhì)量安全為前提,。

在施工過程中形成的各種內(nèi)業(yè)資料及數(shù)量確認(rèn)資料要及時(shí)找監(jiān)理工程師簽認(rèn),，以免影響到后期計(jì)量。

企業(yè)的最終目的是賺錢,，所以在提供合格產(chǎn)品的前提下,，應(yīng)當(dāng)追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝,、工序,、人力,、機(jī)械設(shè)備與材料計(jì)劃,，在保證進(jìn)度與質(zhì)量的前提下盡量降低工程成本。同時(shí)在施工過程中注意節(jié)約人力和材料,。

在新的一年里,，我將一如既往地做好自己的本職工作，并參與到項(xiàng)目的管理工作中,，使自己的專業(yè)技能和管理能力都能夠得到提高,，為公司盡自己的微薄之力。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇七

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

本職自20xx年5月2x日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來,，已經(jīng)六個(gè)多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些想法,，五個(gè)月來,，本職主要負(fù)責(zé)做好以下幾項(xiàng)工作，現(xiàn)向酒店決策層報(bào)告,。

加強(qiáng)酒店的行政管理,。此次主要針對(duì)的對(duì)象為部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人,，具體規(guī)定如下：

（一）考勤管理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人每天上下班要打卡,，除本休日外,，休假,、請(qǐng)假要履行正常的審批手續(xù)。若違反規(guī)定,，將給予相應(yīng)處罰,。自實(shí)施本規(guī)定以來，部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人上下班比較準(zhǔn)時(shí),，基本杜絕了遲到,、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象；休假或請(qǐng)假也均能按正常的手續(xù)辦理,，規(guī)范了酒店的管理,。

（三）總值值班相關(guān)規(guī)定：本規(guī)定將總值值班時(shí)間、總值值班職責(zé),、總值值班記錄的記述要求,、總值值班人員的紀(jì)律要求、總值房的安排,、違規(guī)處罰等多項(xiàng)內(nèi)容重新強(qiáng)調(diào),，以激勵(lì)總值值班人員履行工作職責(zé)。自實(shí)施以來,，值班人員基本上能在崗履行自己的職責(zé),，及時(shí)處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗,、不履行職責(zé)等現(xiàn)象,。值班記錄的記述也比較規(guī)范。

（四）工作日志的記述：從x月5日起,，各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人每天基本上能記述工作日志,，并于次日10：00交總辦/人力資源部收集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，幾個(gè)月來因工作日志未上交、遲上交或應(yīng)付式記述等原因而受到處罰的極少數(shù),。

（五）每月工作總結(jié)：自x月份以來,，各部門經(jīng)理/負(fù)責(zé)人基本上能在每月5日前提交上月工作報(bào)告，內(nèi)容也比較詳盡,，包括：總結(jié)上月工作完成情況,、未完成工作情況及亟待解決的問題、下月的工作計(jì)劃,、對(duì)本部門,、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動(dòng)態(tài),。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇八

親愛的同志們：

大家好,！

在黨中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，結(jié)合開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效,。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，以深化專項(xiàng)整治解民憂、暖民心,、聚民力,。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè),、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要契機(jī)和強(qiáng)大動(dòng)力,，深入開展專項(xiàng)整治，敢于斗爭(zhēng)亮劍,，開展明察暗訪,，集中曝光各種積弊陋習(xí)，跟進(jìn)推動(dòng)整改落實(shí),。特別是緊盯群眾最關(guān)心關(guān)切的操心事煩心事揪心事,，集中力量辦好民生實(shí)事好事。

二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，打造了一批叫得響的基層治理創(chuàng)新品牌,。全面開展《支部條例》大學(xué)習(xí)活動(dòng),，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬,。不斷深化街道社區(qū)體制機(jī)制改革，推進(jìn)落實(shí)系列文件有效落實(shí),，率先拿出事業(yè)崗位,，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記公開招聘，進(jìn)一步拓展村（社區(qū)）干部成長(zhǎng)空間,。探索社區(qū)治理新載體,，基層黨建品牌的內(nèi)涵外延進(jìn)一步豐富拓展。

三是堅(jiān)持補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),，全面提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量水平。針對(duì)農(nóng)村黨建工作在組織,、能力,、素質(zhì),、保障等方面的“短板”問題，突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓,，開展了全覆蓋的互查抽查,，軟弱渙散村黨組織完成整頓提升任務(wù)。發(fā)揮駐村“第一書記”作用,，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目近百個(gè),，提前完成了低收入村和集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的“摘帽脫殼”任務(wù)。

四是堅(jiān)持抓延伸,、全覆蓋,，著力推動(dòng)兩新組織黨建擴(kuò)面提質(zhì)。通過單獨(dú)組建,、區(qū)域聯(lián)建等方式,，推動(dòng)兩新組織應(yīng)建盡建，提升“內(nèi)部造血”功能,。深化國(guó)企黨建“筑壘”工程,，推進(jìn)紅色教育融入，抓基層黨建責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落細(xì),。五是堅(jiān)持選育管用并舉,，不斷增強(qiáng)人才工作和年輕干部培養(yǎng)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，深化人才體制機(jī)制創(chuàng)新,，出臺(tái)新一輪人才政策，成功舉辦“新星論壇”,，人才工作精準(zhǔn)度和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升,。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，制度先行,，構(gòu)建起目標(biāo)與措施相配套,、選育管用全鏈條銜接的年輕干部工作制度體系，一大批年輕充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

同時(shí),，我們也要清醒地看到，對(duì)照上級(jí)要求,，聚焦人民群眾新期盼,，我們基層黨建工作還存在一些問題和不足：一是基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)還不夠扎實(shí)，部分基層黨組織基本制度落實(shí)還存在盲區(qū)漏點(diǎn),；二是在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,；三是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減問題，有的基層組織黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象,；四是年輕干部選配還要加大力度,；等等。對(duì)存在的這些問題,，我們必須高度重視,，采取有力舉措，認(rèn)真加以解決,。

下面,，圍繞做好20xx年全市基層黨建、人才和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作,，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見,。

20xx年，全市基層黨建要認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃及市委確定的重點(diǎn)任務(wù),，深入總結(jié)推廣主題教育經(jīng)驗(yàn)做法,，重點(diǎn)抓好農(nóng)村、城市兩個(gè)“面”和機(jī)關(guān),、學(xué)校,、國(guó)企系統(tǒng)三條“線”，突出黨建品牌的引領(lǐng)作用,，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

（一）突出政治建設(shè),，切實(shí)樹牢““四個(gè)意識(shí)””,、堅(jiān)決做到““兩個(gè)維護(hù)””。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。抓基層黨建工作，必須牢牢把握基層黨組織的政治屬性,，旗幟鮮明履行政治責(zé)任,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用,。一要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求在基層落實(shí)落細(xì),，引導(dǎo)黨員干部自覺在思想上政治上行動(dòng)上同為核心的黨中央保持高度一致,，始終做到聽黨話、跟黨走。二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,。要持續(xù)用力鞏固擴(kuò)大主題教育成果,，通過深學(xué)、細(xì)照,、篤行,，自覺用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng),。要堅(jiān)持學(xué)以致用,，知行合一，既解決好學(xué)什么,、怎么學(xué)的問題,，也要弄清楚干什么、怎么干的問題,，做到思想行動(dòng)始終與初心相契合,，與使命相符合，與時(shí)代相融合,。三要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。牢記“五個(gè)必須”，嚴(yán)防“七個(gè)有之”,，自覺做政治上的明白人,，做到有令必行、有禁必止,，堅(jiān)決防止打折扣,、做選擇、搞變通,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,，引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,。

（二）堅(jiān)持強(qiáng)基固本,，努力提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水。

平,。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),。要以基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，抓兩頭,，帶中間,，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng),，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量,，切實(shí)把黨的工作開展起來，把黨員組織起來,，把群眾凝聚起來,。

一要推進(jìn)組織建設(shè)全覆蓋。要統(tǒng)籌完善街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”組織體系,，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種組織無(wú)縫覆蓋。要擴(kuò)大在各類園區(qū),、商務(wù)樓宇,、商圈市場(chǎng)等設(shè)立區(qū)域性、綜合性黨組織,，著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”,。特別強(qiáng)調(diào)，要按照上級(jí)要求,，跟進(jìn)抓好軟弱渙散村黨組織后續(xù)整改任務(wù)落實(shí),，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立晉位升級(jí)常態(tài)化機(jī)制,，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量,、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部,。要繼續(xù)開展“筑壘”工程,、推進(jìn)村黨組織星級(jí)評(píng)定考評(píng)工作，發(fā)揮選派干部作用,，為基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障,。

二要提高支部活動(dòng)創(chuàng)新力。要突出黨支部活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性,，更好地融入中心任務(wù),、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切,，讓黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳,、凝聚,、服務(wù)群眾職責(zé),。要?jiǎng)?chuàng)新采取黨員志愿服務(wù)“積分制管理”“組團(tuán)式服務(wù)”方式,、建立“黨員+志愿者”聯(lián)動(dòng)機(jī)制和志愿服務(wù)褒獎(jiǎng)回饋機(jī)制，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。

三要推進(jìn)教育管理規(guī)范化,。要按照《支部條例》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，落實(shí)好“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)、談心談話,、民主評(píng)議黨員等制度,，規(guī)范主題黨日，確保黨的組織生活經(jīng)常,、認(rèn)真,、嚴(yán)肅。同時(shí)要注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展,，努力做到黨組織線上線下都有聲音,、有服務(wù)、有引領(lǐng),。

四要確?；颈Ｕ弦妼?shí)效。要深入實(shí)施“頭雁工程”,，注重及早發(fā)現(xiàn),、儲(chǔ)備和培養(yǎng)，切實(shí)把政治素質(zhì)高,、群眾信得過,、服務(wù)有本事的優(yōu)秀黨員干部選拔到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上來。要認(rèn)真落實(shí)省委《加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》,，將村黨組織書記納入縣級(jí)黨委組織部備案管理,，穩(wěn)步提高“一肩挑”比例，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)村黨支部書記政策和待遇,，對(duì)不勝任,、不合格、不盡職的要堅(jiān)決調(diào)整,。要注重資源整合,，加大投入力度，繼續(xù)加強(qiáng)縣（區(qū)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè),，豐富服務(wù)功能，建好,、管好,、用好村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所,，推動(dòng)人往基層去,、錢往基層投、政策往基層傾斜,。

（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo),、分領(lǐng)域施策，不斷提升基層黨組織建設(shè)效能,?；鶎狱h組織能力強(qiáng)不強(qiáng)，抓重大任務(wù)落實(shí)是“試金石”,，也是“磨刀石”,。要聚焦中央、省市部署的重大任務(wù),，以新的視野,、新的理念、新的辦法,，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振,。在城市，要貫徹落實(shí)中央黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組聯(lián)系點(diǎn)工作座談會(huì)精神,，按照“把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)”的要求,，全力抓好我市“1+9”系列文件的落實(shí)落地，以街道機(jī)構(gòu)整合改革為契機(jī),，強(qiáng)化社區(qū)減負(fù)增能,，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織,，落實(shí)好社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系和“全崗?fù)ā敝贫?，在推?dòng)黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新工作中，走在全省乃至全國(guó)前列,。在農(nóng)村,，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，發(fā)揮好駐村“第一書記”作用,，突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān),，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明等任務(wù)落實(shí),，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。在國(guó)企,，要落實(shí)好剛剛頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司管理各個(gè)環(huán)節(jié),，落實(shí)“三議一報(bào)告一執(zhí)行”決策機(jī)制，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,。在機(jī)關(guān),，要落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃,、一起部署、一起落實(shí),、一起檢查,，深入推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升,、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。在學(xué)校，要推進(jìn)紅色教育“融入”,，實(shí)施“紅色樣板”工程,，抓實(shí)“校園先鋒”等有效載體，推進(jìn)黨建工作與教育教學(xué)深度融合,。在事業(yè)單位,，要分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院,、科研院所黨建工作,，特別要圍繞深化事業(yè)單位改革，不斷強(qiáng)化抓黨建的機(jī)構(gòu)和力量,。在非公企業(yè)和社會(huì)組織,，要著力提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，在抓好組織覆蓋基礎(chǔ)上,，更加注重黨組織作用的發(fā)揮,、功能的強(qiáng)化、實(shí)效的提升,，以黨建工作新成效助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織健康發(fā)展,。

（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，層層壓實(shí)各級(jí)黨建主體責(zé)任,。各級(jí)黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí),，把抓好基層黨建作為應(yīng)盡職責(zé),、分內(nèi)之事,，切實(shí)將管黨治黨的螺絲擰得更緊。一要抓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任,。要堅(jiān)持書記抓,、抓書記，推行各級(jí)書記抓黨建,、議黨建制度,，帶頭召集黨委（黨組）會(huì)議研究黨建工作，帶頭建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn),，帶頭分級(jí)制定責(zé)任清單,，層層分解主體責(zé)任，把黨建任務(wù)逐條逐項(xiàng)地落到實(shí)處,。要定期向上級(jí)黨組織書面報(bào)告履行責(zé)任情況,，對(duì)中央、省市委黨建工作安排,，要親自抓,、抓關(guān)鍵，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局,。二要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識(shí),，按照工作分工,，履行“一崗雙責(zé)”，關(guān)心關(guān)注,、抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,。要經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，堅(jiān)決防止“業(yè)務(wù)硬,、黨建軟”。三要嚴(yán)實(shí)考核督導(dǎo)責(zé)任,。堅(jiān)持用好“本級(jí)自檢,、縣區(qū)互檢、市級(jí)抽檢”“三查,、三看,、三促”“四個(gè)一”等工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)檢查和市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級(jí)黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制。要加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)改,，對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任不力的,，根據(jù)具體情形，采取提醒,、約談,、函詢、通報(bào),、問責(zé)等方式督促整改,，以責(zé)任追究倒逼黨建工作責(zé)任制落實(shí)，實(shí)現(xiàn)由虛到實(shí),、由寬到嚴(yán),、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。四要用實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。要將創(chuàng)造性地開展基層黨組織建設(shè),、提高黨建工作質(zhì)量作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣的重要依據(jù),，提振干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍瘛ＲJ(rèn)真落實(shí)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》和我市《干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題排查處理辦法》,，傳導(dǎo)壓力,、激發(fā)潛力、破除阻力,、凝聚合力,，鼓勵(lì)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)新實(shí)踐，形成特色,，開創(chuàng)基層黨建工作層層“開花”,、遍地“結(jié)果”的喜人局面。

20xx年,，我們要深入貫徹關(guān)于人才工作重要論述,，牢固確立人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的意識(shí),，重點(diǎn)在產(chǎn)才深度融合發(fā)展,、人才發(fā)展體制機(jī)制改革、政策體系效能提升,、重大工程計(jì)劃實(shí)施,、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化完善、人才發(fā)展氛圍營(yíng)造等方面實(shí)現(xiàn)新突破,。

((一))堅(jiān)持黨管人才原則,，確保人才工作正確方向。做好人才工作,，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,。-要深入落實(shí)黨委(黨組)人才工作責(zé)任制,。各級(jí)黨委(黨組)要把人才工作擺在更加重要的位置，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)勢(shì),，著力健全制度,、完善格局、規(guī)范運(yùn)行,、壓實(shí)責(zé)任,。黨委(黨組)會(huì)議要定期研究人才工作，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)扛起“--把手抓第一資源"的政治責(zé)任,形成全市抓人才發(fā)展的濃厚氛圍,。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)定位,，堅(jiān)持招商引資與招才引智“雙管齊下”，堅(jiān)持人才引進(jìn)與項(xiàng)目落地統(tǒng)籌考慮,。各成員單位要在創(chuàng)新實(shí)踐和履職盡責(zé).上下功夫,聚焦教育,、醫(yī)療、金融,、裝備制造,、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域，研究制定專門支持政策,。二要聚焦中心任務(wù)謀劃人才工作,。要著眼推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，緊緊扭住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組重構(gòu),、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等全市重大發(fā)展戰(zhàn)略,，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)項(xiàng)目的--線集聚人.才第一資源,，著力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì),以"人才指數(shù)”拉升"發(fā)展指數(shù)”,。三要多措并舉感召凝聚各類人才,。深化落實(shí)黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度,創(chuàng)新專家人才國(guó)情研修長(zhǎng)效機(jī)制，開展優(yōu)秀專家評(píng)選等活動(dòng),，形成常態(tài)化,、多層次、立體式的宣傳態(tài)勢(shì),，在全市營(yíng)造人才安心安身安業(yè)的良好氛圍,。

((二))堅(jiān)持““一事一議""解決人才事項(xiàng),,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。新時(shí)代推動(dòng)人才發(fā)展,，必須在體制機(jī)制改革上破題,有效解決人才發(fā)展“卡脖子”問題,。-要深化“--事一議”常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制。進(jìn)一步提高政治站位，以上率下,、統(tǒng)--思想,、形成導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)務(wù)實(shí),、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),、突出示范弓|領(lǐng),指導(dǎo)督促用人主體把底數(shù)理清摸準(zhǔn)，確保解難解在關(guān)鍵處,，工作做到人才心坎上,。二要持續(xù)推進(jìn)新一輪人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。健全.上下貫通,、市區(qū)聯(lián)動(dòng),、部門協(xié)作的落實(shí)機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭研究,、帶頭推動(dòng),、帶頭落實(shí)，責(zé)任主體部門]要加強(qiáng)協(xié)作,、相互通氣,，充分發(fā)揮政策和資金的使用效益，及時(shí)評(píng)估政策運(yùn)行效果,，推動(dòng)政策早見成效,、深入人心。要加快建設(shè)全市人才大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)申報(bào)服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建智能化,、便捷化、集成化的一-站式服務(wù)載體,，讓人才“足不出戶”辦理各類服務(wù)事項(xiàng),。三要統(tǒng)籌抓好體制機(jī)制改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新推行人才:工作清單制度,，市區(qū)兩級(jí)建立人才,、政策和服務(wù)清單，對(duì)照清單開展工作,、檢驗(yàn)成效,。要拓寬人才流動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制,，突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),，放開社保、戶口等限制,把人才從"繁文縟節(jié)”和"報(bào)表論文”中解放出來,。

((三))全面實(shí)施重點(diǎn)人才工程計(jì)劃,，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用。實(shí)施重大人才工程計(jì)劃是建設(shè)人才隊(duì)伍、推進(jìn)人才工作的重要抓手,。一是要按需精準(zhǔn)推進(jìn)急需緊缺人才開發(fā)計(jì)劃,。充分發(fā)揮《城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄》的指向作用，實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才所需,，及時(shí)調(diào)整緊缺人才開發(fā)目錄,，時(shí)刻保持緊缺人才目錄的生命力。要進(jìn)一-步突出市場(chǎng)化導(dǎo)向,，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持企業(yè)個(gè)性化引才,，推動(dòng)企業(yè)成為招才引智的主力軍。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)高效抓好人才培養(yǎng)使用計(jì)劃,。深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程等,，注重前瞻性培育潛力型青年人才、鄉(xiāng)土人才,、基礎(chǔ)性技能人才,，重點(diǎn)培育一批掌握關(guān)鍵技術(shù)、能夠弓|領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才和急需型成熟人才,。要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)供給,，重點(diǎn)建設(shè)一批高水平創(chuàng)新型園區(qū)，建成一-批高質(zhì)量孵化載體,，培育一批特色化眾創(chuàng)空間,，大力實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動(dòng)，打通科研和市場(chǎng)的“旋轉(zhuǎn)門”“流水線”

年輕干部工作是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì),。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，關(guān)鍵在全市各級(jí)黨的組織，關(guān)鍵在每一名黨員,、干部,。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、深入貫徹關(guān)于年輕干部工作的重要論述,落實(shí)好一系列工作要求,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起選育管用年輕干部的政治責(zé)任,幫助年輕干部健康快速成長(zhǎng),。