在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇一

大家好!

一年來,，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，黨、政,、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工,，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，團結(jié)拼搏,，開拓進取,，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務(wù),，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,，不當(dāng)之處請同志們批評指正。

一,、加強理論學(xué)習(xí),，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風(fēng),，踏踏實實工作

一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，如果沒有一定的理論素養(yǎng),，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策,，特別是在今天,，面臨市場經(jīng)濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展,，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部,，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題。

20年6月,，經(jīng)組織決定把我從調(diào)到,，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變,，面對原崗位,、新單位、陌生的職工,，如何干好本職工作,，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高,，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),，是擺在我面前的艱苦任務(wù)，特別是面對今天日益激烈的市場競爭,、人才競爭,，我深感壓力大、責(zé)任更大,。

上任伊始,，說實在話，我心里并沒有底,，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,，只要有一支團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍,，全心全意緊緊依靠廣大職工,，就能勝任和干好這份工作。為此,，支部在班子調(diào)整后,，把學(xué)習(xí)理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題,。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié),。

因而，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個學(xué)習(xí),，一個到位”：

一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論,，學(xué)習(xí)論述以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線,、方針和政策,，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想,，解決好在新形勢下,，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進,。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

二是從實際工作出發(fā),，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴(yán)要求自己,，做到干什么,、會什么，需要什么,、學(xué)習(xí)什么,，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù),、會管理,，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

三是堅持學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力,，今年邙山干渠改造,，我處在信大院里施工，一次,，一名醉酒戰(zhàn)士,，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后,，立即找到這名戰(zhàn)士,，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育,，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤,，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系,。

通過學(xué)習(xí),，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路,，改進了工作方法,，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效,，基本到位,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野,，豐富了人們對各種事物的了解,、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新,。

領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位,，彼此間都不熟悉,，要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致,、工作上默契,，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,，共同擔(dān)當(dāng)發(fā)展的大任,。

新一屆班子的形成，首先,，我們堅持了民主集中制,，加強了民主管理，明確了各自責(zé)任,。依照標(biāo)準(zhǔn),、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則,，工作中,，支部一班人互相尊重、互相支持,、互相信任,、互相監(jiān)督,，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼,，增強了班子的凝聚力,，發(fā)揮了班子的整體效能。

為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽,，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論,，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動,，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組,，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長,，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項活動做到了思想組織和工作三到位,，為了增強全體黨員的黨性,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡,，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感,、榮譽感和黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的周年誕辰活動中,，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會,，會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞,，回憶了黨的豐功偉績,，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育,，作為一名黨員,，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀,、價值觀,，堅定共產(chǎn)主義信念,，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè),，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成2020年簽訂的責(zé)任目標(biāo),，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力,，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際,，進一步建立和完善了競爭激勵機制,。按照能者上、平者讓,、庸者下的原則,，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,，對不勝任本職工作的進行崗位交流,，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。一年來,，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展,。

二,、處理好角色關(guān)系，正確履行職責(zé),，大膽支持行政工作

一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別,，有上下級關(guān)系，分工各有側(cè)重,，職權(quán)也不同,，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系,，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志,。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”,，作為一個單位也不例外,，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事,。

作為支部書記,，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理,，做好職工的日常思想政治工作,。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作,，以提高職工技能,，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難,。

因此,，不能過分強調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞,。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務(wù)干部,，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手,、參謀的位置，是副職,，要對正職負(fù)責(zé),，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力，要敢于和勇于負(fù)責(zé),，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況，重要問題要及時匯報,，以求得主管的支持,，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行,，不得曲解,，更不暗渡陳倉。

有人說,，干書記工作有職,、無權(quán)，盡干些出力不討好的事,，但在實際工作中,，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾,，而是辯證的統(tǒng)一體,。在骨干例會上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者,，又是被管理者,，作為管理者，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓職工滿意,，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權(quán)力,，用在多為職工謀福利上,，那就有職有權(quán)。

反之,，如果把權(quán)力用做獲取個人利益的資本,，不為廣大職工辦實事，辦好事,，失信于民,，不受大家的擁護，那將會失職又失權(quán),，在處理角色關(guān)系上不論是在還是在都能自覺的做到,、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做,，并利用工作之余空閑時間經(jīng)常找他們談心,，以肯定成績，指出缺點,，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流,，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作,，全心全意依靠職工完成工作任務(wù),。耐心細致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢?

身教重于言教,，在日常工作中,，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的,，我首先做到,，做好。六月份調(diào)到后,，我一頭就扎在改造工程之中,，既抓文明施工，安全管理,，又抓工程進度和工程質(zhì)量,，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦,，很好地完成了任務(wù),，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象,，又為贏得了聲譽,。

為了更好地樹立形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事,，我支部先后兩次聘請電視臺,、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo)，完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù),。在“規(guī)范服務(wù),，群眾滿意”活動中，抓典型,，樹榜樣,，弘揚了企業(yè)精神,，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程,，還是用戶報裝,，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對負(fù)責(zé)的精神,，以文明安全生產(chǎn)為前提,，質(zhì)量第一為已任，打造著第二工程處的品牌,。

一年來,，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作，擺正了黨,、政,、工三者之間的關(guān)系，切實加強了對工會,、共青團的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮了黨、政,、工,、團齊抓共管的優(yōu)勢，調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性,，注重研究分析職工的思想狀況,，關(guān)心群眾生活，為職工辦實事,，辦好事,，工資不拖欠，福利按期發(fā),，解決了職工的后顧之憂,。

為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工,，看望病號,，與職工們溝通了思想，建立了感情,，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,，密切了黨群、干群之間的關(guān)系,，樹立了良好的干部形象,。

一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績,，但我認(rèn)為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助,，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果,。

三,、存在的不足

1、施工管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高,，工作的方式,、方法有時過于簡單,，有急躁情緒,，抓落實還不夠到位。

2,、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進,、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3,、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

隨著新年的來臨,，我將針對工作中存在的問題,，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，跟上公司深化改革的步伐,，完善各項規(guī)章制度,，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經(jīng)理制,，使責(zé),、權(quán)、利真正落到實處,，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度,，使一個黨員一面旗,，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想，落實到全年的思想政治工作中去,，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處,。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,，隨時隨時到工地,，科室檢查工作，并寫出簡報,，做到好的表揚獎勵,，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序,。

謝謝大家!

國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你們好!

我是年8月1日被組織提拔任命為鉆井隊黨支部書記的，年6月25日調(diào)到鉆井隊擔(dān)任黨支部書記,。年5月隨隊整建制從回撤,，組建鉆井隊，我擔(dān)任黨支部書記,。

回顧今年的工作,，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下,，在全體職工的密切配合和共同努力下,，以確保完成本隊各項工作為中心，以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨,，以加強員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段,，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要,、確保我隊完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點,，根據(jù)上級精神和指示，根據(jù)我隊的實際情況開展所負(fù)責(zé)的各項工作,。

現(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面,，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報：

一、圍繞一個中心,，即鉆井生產(chǎn)施工這一中心,。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮最大功效，我和隊上其他干部共同商議,、共同想方設(shè)法,，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進行，我主要是做好后勤保障工作,，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等,，解除大家思想上、生活上,、精神上的各種包袱,，提高員工操作技能和理論水平,，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中,，為生產(chǎn)順利進行提供強有力的保證,。

二、發(fā)揮兩個作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位,，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū),，在接受群眾監(jiān)督,、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，使每個黨員明確責(zé)任,，工作有了動力,、有了目標(biāo)，自我加壓,，認(rèn)真完成工作,、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù),。真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾,，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾,，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚,、給群眾做出了良好的示范和表率作用。

三,、理順三種關(guān)系,，干群關(guān)系，黨群關(guān)系,，黨政關(guān)系,。

通過上級精神、指示和班子學(xué)習(xí),，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望,，深知了權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào),，干部就是給給員工服務(wù)的,。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生;用感恩的心態(tài)對待組織,、對待群眾,。從而全面的促進了干群、黨群關(guān)系,，使干部,、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

黨支部和隊委會在增強黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想,，黨政雙方互為依存，互相補臺,，互相促進,，相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營方針,、人員調(diào)整,、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一步調(diào)。

無論是黨務(wù)干部還是行政干部,，遇事都能從大局出發(fā),，能站在對方的角度上考慮，達到了遇到問題豁然開朗,，有了誤解及時化解,，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關(guān)系處理的很融洽,。促進了班子的團結(jié),，增強了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力,。

四,、采取四種方法：問，文,，穩(wěn),，溫。

問,，就是了解職工的需要和困難,，意見和想法，不滿,、建議以及情緒和心里包袱,，及時進行分析和解決。

文,，就是進行集中思想教育和個別談心教育,，打開心結(jié)，化解矛盾,，糾正消極思想,，端正工作態(tài)度,，改變錯誤觀念，消除各種誤會,。

穩(wěn),，就是想辦法，確保和促進職工隊伍的穩(wěn)定,。

溫,，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難,，像給家庭困難的員工申請補助等,，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

五,、夯實五個基礎(chǔ)：黨,、政、工,、團,、班。

黨支部是我隊的主心骨,，是職工群眾的帶路人,，一舉一動，一言一行,，都代表著一個基層黨組織的形象,。

因此,，在支部建設(shè)上,，我始終銘記著自己肩負(fù)的責(zé)任。把握一個“全”字,，那就是全方位地抓好黨支部建設(shè),，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，把黨支部的各項工作全部溶入生產(chǎn)經(jīng)營工作之中,。加強黨支部班子建設(shè),，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度,，加強黨員管理,。堅持“雙培雙提高”，使全體黨員都能以良好的自身形象,，扎扎實實的工作,，感染和帶動群眾，發(fā)揮模范帶頭作用,。今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人,，發(fā)展入黨積極分子3人,，黨支部建設(shè)得到加強和提高。

在本隊領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,，我堅持班子學(xué)習(xí),、班子民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量,。把員工的調(diào)整,、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產(chǎn),、勞動分配和職工群眾切身利益的事,，都做為大事，慎之又慎,，集體研究決定,。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認(rèn)識后,，再提交職工代表會議上進行討論,。

尊重班子每位成員的意見，群策群力,，擇善而定,，不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”,，從而激發(fā),、調(diào)動了每一個班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項工作開展起來,。另外,，還注重加強干部作風(fēng)建設(shè)，讓干部做好職工群眾的領(lǐng)頭羊,、排頭兵,。

鉆井隊的工會工作密切的關(guān)系職工切身利益。所以工會建設(shè)及工會工作的開展上,，我也非常重視,，嚴(yán)格按照上級要求和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展工會工作，確保了職工代表參與重要決策和重大問題,，對職工代表提出的問題,，督促隊上及時的進行解決和處理，確保員工合法利益的維護,。認(rèn)真開展工會勞動保護監(jiān)督檢查工作,，對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情,，像考勤,、工資,、獎金、材料,、生活采購和收支情況等方面都在工會組織的監(jiān)督之下,，使員工對隊上的各種事情清楚明了，確保工會職能的發(fā)揮,，確保隊伍的穩(wěn)定,。

團支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學(xué)校,。我協(xié)助團支部成員按照上級組織的要求,、結(jié)合本隊的實際情況積極的開展工作，通過教育引導(dǎo)和開展的一系列活動,，陶冶了青年員工的情操,，提高了他們的素質(zhì)，豐富了他們的生活,，緩解了他們的情緒,，使青年員工進步成長很快，大部分都成為我隊發(fā)展的人才,，一些人還能獨擋一面,。

班組是企業(yè)的最基本單元，更是我隊發(fā)展的根基,，制約著我隊的發(fā)展前景和發(fā)展速度,。因此我對班組建設(shè)向來重視，我通過職工大會,、周會,、班組座談會和個別談心，引導(dǎo)和鼓勵班組長大膽管理,，正確管理,，既給班組長布置任務(wù)，施加壓力,，又給他們出主意，想辦法,，教方法,，理順各種關(guān)系，解決各種矛盾,，協(xié)助他們上傳下達,，管理班組人員、工作,、學(xué)習(xí)和生活,，使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求,，確保了各項工作的正常開展。

尤其督促各班組進行人員教育,、培訓(xùn)及“五型”班組工作的開展和星級員工評比工作的落實,。使各班組的工作都得到了長足的發(fā)展，尤其工程二班由后進班組,，成為先進班組,。

六、著重六個方面：

黨風(fēng)廉政建設(shè),，“三禁一反”和綜合治理,，員工教育培訓(xùn)，營地管理,，隊伍管理以及基層建設(shè),。

七、落實七項活動：

百日三禁一反,，百日安全,，迎奧運系列活動，節(jié)能降耗活動,，安全群眾性戰(zhàn)爭,，慶雙節(jié)活動，事故案例學(xué)習(xí),。

總結(jié)今年來的工作我更感到自己及工作上的不足,，深知要適應(yīng)改革和發(fā)展需要，必須不斷更新思想觀念,，加強各種知識的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力,，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ),。來年，我會認(rèn)真履行崗位職責(zé),，更加努力的工作爭取給領(lǐng)導(dǎo)和同志交一份更滿意的答卷,。

國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇三

各位代表下午好：

根據(jù)*******的統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行,，借今天職代會的機會,，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

今年年初,，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時,，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性,。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活,、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí),。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神,、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下,，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,，為廣大職工群眾作出表率作用,。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果,，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度,。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí),，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想,、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式,。在20xx年中,，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線,。

20xx年,，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃,，工作有落實,。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際,，在做好各基礎(chǔ)工作方面,，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,，特別是在一年一度的黨員民主評議中,，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來,，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作,。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時,，在了解思想、了解各人家庭生活情況下,，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工,，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動,，情緒都較為穩(wěn)定,。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季,，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動,，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施,，直至最后總結(jié)獎勵,，盡管未達到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中,，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況,，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見,，充分發(fā)表意見,，取得了一定的效果。

20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動,，有效渲染了促銷活動的氣氛,，既節(jié)約開支，又讓利于消費者,。如在今年五一黃金周中,，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況,。

今年以來召開了二次職代會,，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進行了公開，包括行政的工作報告,，公司章程和職工持股會章程的制定和修改,，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,，業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等,。

今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上,，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來,，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配,。決定今年全面提高員工的工資水平,。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益,。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會,、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,，但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益,、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,，具有十分重要的意義,。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序,、原則和方法,，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象,，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬,、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,，使我們在員工加班加點工資問題上,，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜,。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護,。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位,，受到了總工會的表揚,。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改,，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》,、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強,，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座,，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作,。如獎金分配辦法的修改,，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算,，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài),，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況,，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細致的思想工作,，既調(diào)動了人員的積極性,，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平,，透明度非常高,。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,，注重解決弱勢群體的實際困難,。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作,，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢,。

20xx年,，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況,，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則,，做到不鋪張浪費和奢侈浪費,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中,，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象,，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利,，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益,，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信,，能管住自己的手,、嘴,、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象,，為其他干部和職工樹立了榜樣,。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化,，沒有引起足夠的重視,，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上,，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店,、銷售網(wǎng)點的減少,，待崗人員有所增加，雖通過幫困,、助學(xué)等形式進行關(guān)心,，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進,。

20xx年的工作,，將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員,、干部和職工群眾,，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階,。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè),。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機,，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新,，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍,，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心,、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程,，從思想,、生活、工作,、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工,，努力解決困難職工的實際問題,。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗,。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心,，提高他們在兩個文明建設(shè).

國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!

一年來,，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨,、政,、工一班人積極帶領(lǐng)廣大職工，緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),，團結(jié)拼搏，開拓進取,，創(chuàng)造性地開展工作,，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,，不當(dāng)之處請同志們批評指正,。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野,，豐富了人們對各種事物的了解,、認(rèn)識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新,。**領(lǐng)導(dǎo)班子是在今年六月份進行了重大的調(diào)整，6個班子成員中有5個來自不同的單位,，彼此間都不熟悉,，要想在短短的時間內(nèi)達成思想上統(tǒng)一、認(rèn)識上一致,、工作上默契,，做為支部書記，有義務(wù)和責(zé)任使班子成員盡快形成核力,，共同擔(dān)當(dāng)**發(fā)展的大任,。新一屆班子的形成，首先,，我們堅持了民主集中制,，加強了民主管理，明確了各自責(zé)任,。依照標(biāo)準(zhǔn),、制度和程序開展工作,，是我們班子成員遵循的原則，工作中,，支部一班人互相尊重,、互相支持、互相信任,、互相監(jiān)督,，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼,，增強了班子的凝聚力,，發(fā)揮了班子的整體效能。

為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用,，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽,，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論,，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動,，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)崗”，從新劃分了黨小組,，選舉產(chǎn)生了新的黨小組長,，明確了各自責(zé)任目標(biāo)，使此項活動做到了思想組織和工作三到位,，為了增強全體黨員的黨性,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標(biāo)有黨旗的胸卡,，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗,，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責(zé)任感,、榮譽感和黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中,，支部積極組織全體黨員和部分生產(chǎn)骨干召開座談會,，會上我們學(xué)習(xí)了“七一”社論，重溫了入黨誓詞,，回憶了黨的豐功偉績,，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育,，作為一名黨員,，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀,、價值觀,，堅定共產(chǎn)主義信念,，并紛紛表示要在施工生產(chǎn)中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,。

一個領(lǐng)導(dǎo)干部,，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線,、方針和政策,，特別是在今天，面臨市場經(jīng)濟的沖擊,，企業(yè)的改制改革不斷深入開展,，無論每個領(lǐng)導(dǎo)干部，都會遇到一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設(shè)的問題,。2003年6月,，經(jīng)組織決定把我從**調(diào)到**，職位雖然變了,，但我從事的工作并沒有變,，面對原崗位、新單位,、陌生的職工，如何干好本職工作,，使支部工作既有新意,，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務(wù)工作責(zé)任目標(biāo),，是擺在我面前的艱苦任務(wù),，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭,，我深感壓力大,、責(zé)任更大，上任伊始,，說實在話，我心里并沒有底,，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話,，只要有一支團結(jié)向上的好的領(lǐng)導(dǎo)集體，一支好的黨員隊伍,，全心全意緊緊依靠廣大職工,，就能勝任和干好這份工作。

為此,，支部在班子調(diào)整后,，把學(xué)習(xí)理論,、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)作為支部建設(shè)的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領(lǐng)全處職工完成工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié),。因而,，我要求自己在日常的學(xué)習(xí)工作和生活中，要做到“三個學(xué)習(xí),，一個到位”,。

一是學(xué)習(xí)鄧小平同志全面建設(shè)有中國特色的社會主義理論，學(xué)習(xí)江澤民同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神,，正確理解黨在新時期的路線,、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰,，牢固樹立共產(chǎn)主義理想,，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際,，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進,。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用,，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)一些管理知識和供水管道施工知識,，從嚴(yán)要求自己,，做到干什么、會什么,，需要什么,、學(xué)習(xí)什么，從而使自己成為有知識,、懂業(yè)務(wù),、會管理，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,。三是堅持學(xué)習(xí)法律,、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力,，今年邙山干渠改造,，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士,，不問青紅皂白打了我們的民工,，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士,，曉之一理,，動之一情，耐心的說服教育,，使這名戰(zhàn)士認(rèn)識了自己的錯誤,，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關(guān)系,。通過學(xué)習(xí),，使自己進一步端正了工作指導(dǎo)思想，理清了工作思路,，改進了工作方法,，從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識，做到工作扎實有效,，基本到位,。

為了完成xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo)，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力,，支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際,，進一步建立和完善了競爭激勵機制,。按照能者上、平者讓,、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議,，對工作成績突出的同志大膽地提拔任用,，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育,。一年來,，先后有6人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力,，保證了支部各項工作的順利開展,。

一個領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關(guān)系,，分工各有側(cè)重,，職權(quán)也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色,，能否處理好角色關(guān)系,，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標(biāo)志,。

俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”,，作為一個單位也不例外,，如果人人都當(dāng)家，就沒法干好事,。作為支部書記,，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設(shè)和管理,，做好職工的日常思想政治工作,。重點圍繞促進生產(chǎn)經(jīng)營開展活動，安排工作,，以提高職工技能,，調(diào)動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難,。因此,，不能過分強調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題,，特別是作為黨務(wù)干部,，首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,，是副職,，要對正職負(fù)責(zé)，對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,，要敢于和勇于負(fù)責(zé),，同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力，對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況,，重要問題要及時匯報,，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情,，要堅決貫徹執(zhí)行,，不得曲解，更不暗渡陳倉,。

身教重于言教,，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員,，要求大家做到的,，我首先做到，做好。六月份調(diào)到**后,，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中,，既抓文明施工，安全管理,，又抓工程進度和工程質(zhì)量,，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦,，很好地完成了任務(wù),，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象,，又為**贏得了聲譽,。為了更好地樹立**形象，宣傳施工當(dāng)中的好人好事,，我支部先后兩次聘請電視臺,、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導(dǎo)，完成了全年的宣傳報導(dǎo)任務(wù),。在“規(guī)范服務(wù),，群眾滿意”活動中，抓典型,，樹榜樣,，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈,，不論是在大型市政配套工程,，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造,，每個施工人員都抱著對**負(fù)責(zé)的精神,，以文明安全生產(chǎn)為前提，質(zhì)量第一為已任,，打造著第二工程處的品牌,。

有人說，干書記工作有職,、無權(quán)，盡干些出力不討好的事,，但在實際工作中,，我并不這樣理解，我認(rèn)為職和權(quán)并不是一對矛盾,，而是辯證的統(tǒng)一體,。在骨干例會上我曾經(jīng)這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者,，作為管理者,，怎樣才能做到上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓職工滿意,，也就是說踏踏實實地干好工作,，把組織上交給的權(quán)力，用在多為職工謀福利上,，那就有職有權(quán),，反之，如果把權(quán)力用做獲取個人利益的資本,，不為廣大職工辦實事,，辦好事，失信于民,，不受大家的擁護,，那將會失職又失權(quán)，在處理角色關(guān)系上不論是在**還是在**都能自覺的做到,、做好,，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經(jīng)常找他們談心,，以肯定成績,，指出缺點，叫他們多與主管領(lǐng)導(dǎo)交流,，以取得信任和支持,，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務(wù),。耐心細致的思想工作使我們的年度責(zé)任目標(biāo)得以順利完成,，有誰說不是權(quán)力的體現(xiàn)呢?

一年來，我處支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，擺正了黨,、政、工三者之間的關(guān)系,，切實加強了對工會,、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮了黨,、政,、工、團齊抓共管的優(yōu)勢,，調(diào)動了職工們參與民主管理的積極性,，注重研究分析職工的思想狀況,，關(guān)心群眾生活，為職工辦實事,，辦好事,，工資不拖欠，福利按期發(fā),，解決了職工的后顧之憂,。為此，我經(jīng)常與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線慰問職工,，看望病號,，與職工們溝通了思想，建立了感情,，縮小了領(lǐng)導(dǎo)與群眾間的距離,，密切了黨群、干群之間的關(guān)系,，樹立了良好的干部形象,。一年來，我在書記的崗位上干了一些工作,，取得了一些成績,，但我認(rèn)為成績的取得離不開上級黨組織的關(guān)懷和幫助，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力,，更是全體職工對我工作支持的結(jié)果,。

1、施工管理經(jīng)驗有待進一步學(xué)習(xí)和提高,，工作的方式,、方法有時過于簡單，有急躁情緒,，抓落實還不夠到位,。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進,、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高,。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好,。

隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題,，做如下打算：

1,、組織黨員骨干進一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度,，抓好骨干的培養(yǎng),，推行好項目經(jīng)理制，使責(zé),、權(quán),、利真正落到實處，保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成,。

2,、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗,，一個先進帶一批的指導(dǎo)思想,，落實到全年的思想政治工作中去，把學(xué)習(xí)宣傳等工作落到實處,。

3,、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組,，隨時隨時到工地,，科室檢查工作，并寫出簡報,，做到好的表揚獎勵,，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序,。

謝謝大家!

國有企業(yè)支部書記述職述責(zé)述廉報告篇五

根據(jù)黨委關(guān)于對基層黨建工作進行季度考核點評的安排部署和具體要求,，我支部堅持問題導(dǎo)向，聚焦三個“深化”,，突出三個“筑牢”,，扎實認(rèn)真做好存在問題整改落實工作，穩(wěn)步推進黨建重點工作任務(wù)完成?，F(xiàn)將支部黨建工作開展情況報告如下,。

一、深化學(xué)習(xí)教育,，筑牢思想基礎(chǔ)

深入推進學(xué)習(xí)教育,，結(jié)合實際，制定印發(fā)《關(guān)于推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》,，明確目標(biāo)要求,、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主要措施，落實支委班子,、支部書記的工作責(zé)任,，確保學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落到實處,。

一是上好基礎(chǔ)課、必修課,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，將學(xué)習(xí)貫徹會議精神與推動企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為公司經(jīng)營工作開展把好方向,，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線,、方針、政策保持高度一致,。

二是活躍黨內(nèi)政治生活,。組織學(xué)習(xí)及專題黨課輔導(dǎo)共3次，開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》網(wǎng)上答題活動和知識競賽活動,，邀請省委黨校專家作題為《扎實推進全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導(dǎo),，進一步深化廣大黨員對xxx精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，為公司實現(xiàn)追趕超越打牢堅實思想基礎(chǔ),。

三是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。在“互結(jié)對子、支部共建”的基礎(chǔ)上,，組織開展黨建工作經(jīng)驗交流會,，安排黨建工作成效突出的“五星級”黨支部作交流發(fā)言。緊密聯(lián)系支部黨建工作中存在的問題,，從創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,、規(guī)范黨內(nèi)文件格式標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展黨員工作流程等方面對黨支部書記,、宣傳委員,、組織委員共31人進行培訓(xùn)，以內(nèi)部交流,、經(jīng)驗分享的形式提高各支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力,。

二、深化組織建設(shè),，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

一是完成換屆工作,。完成支委換屆工作，目前黨支部組織機構(gòu)健全,，為推進支部黨建工作水平持續(xù)提升提供強有力人力保障,。

二是深化“對標(biāo)定位、晉級爭星”活動,。嚴(yán)格按照年初定標(biāo),、年中自查、年終測評,、支部自評,、考核驗收等步驟開展星級創(chuàng)建工作,，對照考核評價參考標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項,、實事求是自查改進,。

三是加強檢查指導(dǎo)。公司督導(dǎo)組對各黨支部黨建工作開展情況進行檢查,，深入了解支部學(xué)習(xí)教育開展情況和實際效果，檢查發(fā)現(xiàn)各支部在黨建資料整理,、黨員教育管理,、黨內(nèi)政治生活等方面存在的問題，指導(dǎo)幫助各支部制定整改措施,，確保問題整改落實到位,，有力提升支部黨建工作水平。

三,、深化黨員管理,，筑牢黨建根基

一是做好黨費收繳使用管理工作。公司黨費有專人管理,，建有黨費收繳臺賬,，黨員按時主動足額繳納黨費，特別是黨員干部主動補繳黨費,，為廣大黨員做出表率,。嚴(yán)格黨費使用，公司黨費主要用于服務(wù)黨員和開展黨員教育活動,。

二是加強離職黨員管理,。加大工作力度，要求其主動到我公司參加組織生活并按期交納黨費或?qū)⒔M織關(guān)系轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地,、工作地后參加組織生活,，對于仍不參加組織生活的，將按照黨章黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行處置,。

三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動,。優(yōu)秀黨員掛牌上崗展風(fēng)采，有力增強黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識,，激發(fā)廣大黨員為推動公司追趕超越做貢獻的熱情,，促進經(jīng)營業(yè)績上臺階?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動是以黨員季度積分為評優(yōu)依據(jù),，結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn)，推薦評選出黨性堅定,、業(yè)績突出,、作風(fēng)優(yōu)秀,、職工認(rèn)可的示范崗黨員。該創(chuàng)建活動是對黨員積分制管理結(jié)果運用的一次重要實踐,，對建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系具有重要促進作用,。

四是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。落實《發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》,，組織各支部書記,、組織委員集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作流程，把握工作細節(jié),，完善黨員檔案,。嚴(yán)把發(fā)展對象審查關(guān)，真正做到把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員,。工作中,，廣大黨員踐行xxx，做到xxx,，在推進企業(yè)追趕超越發(fā)展中作表率,、當(dāng)先鋒。

四,、存在問題及改進措施

黨建工作取得了一些成績,，但是還存在一些問題，影響黨建工作水平的進一步提高,。

（一）黨內(nèi)組織生活質(zhì)量需要進一步提升,。各黨支部能按時組織召開“三會一課”，但是個別黨支部對“三會一課”的理解停留在讀文件,、學(xué)材料階段,，缺乏深入的研討，缺乏與具體工作的結(jié)合,，對黨員吸引力不高,，長此以往，勢必會出現(xiàn)形式大于內(nèi)容的問題,；個別支部的民主評議黨員會議成了黨員工作總結(jié)匯報會,，偏離會議主題；談心談話一般是有需要時才談,，如黨員出現(xiàn)問題時才談,，未能做到抓在日常；請示報告制度執(zhí)行的比較好,，在黨員發(fā)展,、支委換屆等工作中能做到該請示的請示、該報告的報告，但是需要公司黨委不斷提醒,、指導(dǎo),、推進，支部主動性不強,。以上問題,，究其原因，表面看是支部黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)不熟,，對工作標(biāo)準(zhǔn),、流程、細節(jié)把握不夠到位,，從深層次探討,，根源在于支部班子對黨建工作認(rèn)識不足、重視不夠,。對此，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,，帶頭參加組織生活,，帶頭開展批評和自我批評，為普通黨員參加組織活動作出正確示范,。另一方面要選好配齊支部班子,，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強,、對黨建工作熱心的黨員同志放到黨建工作崗位上來,。再是要進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點從業(yè)務(wù)實操方面對黨務(wù)工作人員進行培訓(xùn),，提升業(yè)務(wù)能力,。

（二）黨員活動需要抓在日常。今年公司黨委統(tǒng)一組織開展了網(wǎng)上答題,、知識競賽,、征文比賽等各類活動，各支部均能夠積極參與,，但支部獨立活動開展少,，組織生活內(nèi)容單一、形式不夠靈活,，活動開展多集中在“七一”建黨節(jié)前后,，經(jīng)常性活動開展不足。對此,，要落實支部書記的黨建工作責(zé)任,，提高支委人員的活動組織能力，使支部活動經(jīng)常開展起來。

（三）支部設(shè)置需要進一步調(diào)整優(yōu)化,。目前支部設(shè)置比較合理,，但是還有5個聯(lián)合黨支部，聯(lián)合支部的黨員分屬不同部門,，在組織開展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動時往往出現(xiàn)協(xié)調(diào)不便的問題,。針對該情況，公司一方面將根據(jù)實際,，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置,，在條件成熟的部門建立黨支部，逐步使各部門均建立獨立黨支部,，便于支部活動開展,。另一方面，將由相關(guān)支部設(shè)立黨小組,，化整為零,，方便黨員日常學(xué)習(xí)教育活動開展。