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保險競聘演講稿篇一

各位同事：

大家下午好！我是來自綜合部的馬明慧,，很高興能夠參加這次理財經理助理的競聘,，接下來簡單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于遼寧工程技術大學信管專業(yè),。曾經在遼寧省醫(yī)藥實業(yè)有限公司銷售部實習,，在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。

此后,，曾在赤峰展翔有限公司實習,，了解了一些鋼材銷售的相關情況。xx年7月進入中行后,，在匯豐分理處做前臺柜員兼大堂經理,，去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力,。為我今后的工作打下了的基礎,。

在自身優(yōu)勢方面,，結合理財經理這一職業(yè)特點，我簡單的,。

總結,。

了幾點。

這樣一個不成熟的資本市場,，沒有人有十足的把握,。正如前嘉實主題基金經理王貴文所說的：我的年齡大，經歷過那么長時間的熊市,，就是我的優(yōu)勢,。

其次，在前臺坐柜期間,，我接觸過并且也辦理過眾多理財產品,。像外匯寶，匯聚寶,，黃金寶,，基金,，理財型保險,。對業(yè)務熟練掌握的同時，我感覺在前臺一年的實習經驗,，最大的收獲是短時間內接近客戶并和客戶形成默契,。

我在xx年一季度，在全行保險業(yè)務持續(xù)低迷的時候,，營銷了匯豐當年第一筆也是最大一筆保險,，保額20萬。本著為投保人保密的原則,，整個營銷過程不便在這里詳細說,，但長期以來與客戶形成的默契絕對是此次營銷成功的關鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競聘理財經理助理這一崗位,，有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞,。

這份保單正式出來以后，我就對上面的條款進行了詳細的研究,，其中一些內容是保險客戶經理向我們介紹時所說的不是完全一致的,。這也激發(fā)了我對期繳產品的興趣。于是為自己買了一份期繳,。

也對里面的一些條款進行了研究,。通過對兩款保險產品的研究，我對保險有了更深的了解,，對以后營銷有非常大的幫助,。

另外,，我有廣大優(yōu)質的客戶群。建平這幾年經濟發(fā)展很快,，有錢人多了起來,，但對于理財這一方面絕對是一個空白。如果我有幸勝任,，我的親戚,，同學都將是我的優(yōu)質客戶。

對于部門的愿景,，我感覺理財中心應該是一個創(chuàng)造財富的地方,。為行里，為客戶,，也為我們個人,。特別是資本市場競爭激烈的今天，能夠抵消通漲壓力的同時,，讓客戶的資金持久升值,，是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,，幫客戶快樂的賺錢,，就是我的原景。

對未來工作,，我覺得應該以把握大客戶為基礎,，80的財富掌握在20人手里，抓住這些人,，也就抓住了大部分財富,。在分理處實習期間，我體驗過去營銷一些大客戶,，做為大客戶,，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點產品,，過段時間體會一下收益狀況,，這點我覺得是營銷大客戶比較有效的'辦法。

在與大客戶接觸方面,，我感覺,，最初他們總是很挑剔，稍微的一點失禮都會計較,，但相處時間長的話,，你會發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和，更容易接近,，畢竟這些人的素質普遍都很高,。另外,，大客戶一般都有自己事業(yè)，他們把絕大多數(shù)時間都用來打點自己的工作,，放在理財上面的時間很少,，很寶貴，所以我覺得和他們溝通,，應該用最真誠,，最簡潔的話語讓他們再最短的時間內讓他們理解你所要表達的意思，絕對不能急躁,，另外就是全方位的服務,。

前段時間在。

網

上看到廣東那邊銀行的客戶經理替自己的大客戶接送小孩上下學,，我當時感到很驚訝,，但現(xiàn)在我理解了，朝陽行的理財中心也會發(fā)展到這種程度,，我已經做好了這方面的準備,。

演講人：xxx。

xxxx年x月x日,。

保險競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

首先,，由衷地感謝領導和同志們給我提供了這樣一個展示自我,、

公平競爭的機會。記得大哲學家蘇格拉底曾經說過：“世界上最快樂的事,，莫過于為理想而奮斗?！苯裉?，我正是為了追求與**財產保險公司共發(fā)展，在勤奮工作中在實現(xiàn)人生價值的理想,，才義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,，參加客戶服務部經理助理的競聘。此刻,，我最想說的一句話就是：“請相信,，我能行”。

為了便于大家對我有一個較全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的情況：

我叫**,，**年9月出生，大專學歷,，入黨積極分子,。我**年9月加入**財產保險股份有限公司**中心支公司,，歷任業(yè)務發(fā)展部副經理、經理等職務,。

今天,，我之所以如此自信，是因為我具有以下優(yōu)勢：

首先,，我熱愛工作,，具有較強的工作能力

記得有人曾經說過，做不好工作的理由可以有很多,，但要做好工作,，只需兩個字就夠了，那就是熱愛,。我雖然來到公司的時間不長,，但我深深地熱愛著自己的工作。*年來,，正是這份熱愛,，激勵著我揮灑汗水，拼搏奉獻,，書寫輝煌,。由于在工作中業(yè)績突出，我曾經獲得展業(yè)精英,，展業(yè)能手等榮譽稱號,。而且，由于一直做部門負責人,，主持日常工作,，也鍛煉提高了我的管理能力，這些都是我做好今后工作的有力保障,。

其次,，我具有良好的綜合素質

我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅毅品格,，能夠承擔繁重工作的壓力和挑戰(zhàn),，永遠不向困難低頭；同時,，我為人謙和,，能夠較好地團結、帶領大家做好工作,，具有良好的群眾基礎,；另外，我剛過而立之年,，有著年輕人特有的熱情與干勁,，可以創(chuàng)造性地開展工作,。

司的發(fā)展息息相關。今天如果承蒙大家的信任,，我競聘成功,，我將牢記責任，不負眾望,，努力實現(xiàn)以下三個工作目標：1,，將結案率控制在85%以上；2,，實現(xiàn)賠款領取與財務銜接順暢,；3，對于“標的”不大的小額賠款,，實現(xiàn)當場賠付,。為此，我將不遺余力做好以下幾方面的工作：

第一,、擺正位置,，做好經理的助手和參謀

當好經理助理，最重要的是認清角色,、擺正位置,，積極主動配合經理做好部門的工作。我要從工作大局出發(fā),，圍繞部門的中心工作,，真誠講團結，講奉獻,，主動拒功攬過,，作好經理的參謀、助手,。并主動做好分管的內勤工作,，做到盡職，不越權,；補位，不越位,，同心同德做好工作,。

第二，加強管理,，提升業(yè)績

達到“一加一大于二”的最佳管理效果,；同時我還要注重以人為本，實行人性化管理,，努力打造團結,、和諧,，健康的，高效運作的集體,。

第三,，強化服務，以真誠感動客戶

客服部門天天與客戶打交道,。員工的一言一行,，不僅代表著個人，更代表著公司的整體形象,。特別是在我們接觸的理賠案件中,，客戶往往會因出險而情緒煩躁。這時就更需要我們的客服人員樹立“以客戶為中心”的'理念,，無論是接待客戶來電還是來訪,，都要做到熱情周到、態(tài)度誠懇,、微笑待客,、有問必答，盡最大努力幫助客戶解決實際問題,，以我們的優(yōu)質服務感動客戶,。

第四，嚴謹細致,，做好各項日常工作

有道是“細節(jié)決定成敗”,。內勤工作涉及到單證催收，繕制賠案,，賠款領取等方方面面的工作,，比較瑣碎，就更需要我們細致認真,。在工作中,，我要嚴格要求員工，一絲不茍地做好理賠案件的檔案管理等工作,，并按照技術性,、規(guī)范性、完整性和整潔性的要求繕制賠案,，將嚴細的要求融入工作的各個環(huán)節(jié),，提高工作質量。

第五,，服務創(chuàng)新,，更好地滿足客戶的需求

首先，我們要嘗試以方便客戶為內容的服務創(chuàng)新。在業(yè)務受理的過程中,，我們要大力推行首問責任制,，實施綜合柜員制。使每名綜合柜員都可以獨立完成出單,、收款,、接收理賠資料、繕制賠案及賠款支付的“一站式”服務,，改變過去那種單一的服務方式,，使我們的服務更具特色，更加方便,、快捷和有效,。其次，我們還要嘗試以加快理賠速度為內容的服務創(chuàng)新,。在理賠案件的受理過程中,，我們要全面推行標準化的“簡易案件快速處理辦法”，確保案件及時得到處理,。而且,，在此基礎上要延伸“立等可取”、“綠色理賠通道”,、“限時賠付”等特色服務,對于凡是手續(xù)齊全,，責任明確的案件,我們要立即進行賠案繕制等工作,使客戶稍事休息,便可當場拿到賠款。

最后,，加強溝通,，提高工作效率

理賠工作不是客服部門獨立完成的工作，需要和其他部門協(xié)調配合,。所以在工作中,，我們要與財務等部門多溝通。通過溝通,，使相關部門進一步了解情況,，明確責任，進而消除工作中的內耗,，提高執(zhí)行能力,，進一步提高工作效率，實現(xiàn)工作的順暢銜接,，以便更好地為客戶服務,。

同志們，面對浩瀚的藍天,，雄鷹選擇了奮飛；面對洶涌的巨浪,，水手選擇了搏擊,；而今天,，面對蓬勃發(fā)展的保險事業(yè)，我選擇了拼搏和投入,！由衷地希望,，我，能夠成為大家的選擇,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

尊敬的各位領導及競聘領導小組評委：

大家好,！非常感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會,。

首先先做一下自我介紹。本人陳學紅,，xx年5月入司,，截至到今天在中國人壽工作已有9年時間。九年時間雖說不是很長,，但保險公司的崗位自己倒經歷不少,，普通的業(yè)務員、組訓,，xx年6月被公司安排任農村服務部負責人,，xx年6月又輾轉到理賠主管。xx年12月底因公司需要籌建收展部,，又再次被安排到收展部任收展部經理,，2011年10月因個險部經理李紅云身體原因，被公司安排任個險部經理同時兼管收展工作,。2011年8月,，被調任銀行保險部任部門經理。

說實話,，每次調到一個新的崗位,，對自己來說都屬于一個新的挑戰(zhàn)，因為畢竟自己能力有限,，尤其是調到銀行保險部更是一個大的挑戰(zhàn),。從個險轉到銀保，從管理模式上發(fā)生一種大的轉變,，不僅要熟悉客戶經理的工作,，管理好客戶經理，還要維護渠道,，協(xié)調好與銀行領導及柜員的關系,；不僅要熟悉銷售流程，懂銀保知識，還要清楚銀行業(yè)務,，知曉柜面銷售可能遇到的問題,；不僅要盯目標，還要盯同業(yè),。當然,，對于自己來說，不僅要組織好每天的晨會,，發(fā)現(xiàn)客戶經理遇到的問題,，還要經常不斷的和客戶經理一起搞好銀行柜員的培訓，同時和網點主任,、重點柜員做好溝通,，處理好關系。所以說,，銀行保險部經理是一個非常重要的角色：從自身素質到專業(yè)知識,，以至于到社會關系都要有一個很大的提升。

下面僅就自己就職銀保部經理以來的工作做以總結：

一,、 加強學習,，努力提高自身業(yè)務知識和管理水平。

去年8月份,，剛接手銀保工作,，對銀保的工作性質不夠明確，為盡快熟悉銀保的工作內容及工作流程,，不論是面對領導還是同事,，凡是遇到不清楚的事情或問題，總是虛心請教,，做到不恥下問,，不斷提高自己的工作能力。同時我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經理下網點,，學習孫經理的溝通技巧,，向有經驗的老客戶經理學習，發(fā)現(xiàn)他們工作中的優(yōu)點,，提高自己的業(yè)務知識和管理水平,。

二、 愛崗敬業(yè),，任勞任怨,，認真做好本職工作。

利用晚上時間去溝通,、交流,。經過一段時間的交流,，和部分柜員成為好朋友，好知己,。在工作上也感覺順暢了很多,。

三、 加強對客戶經理的培訓,。

員轉變?yōu)榻叹殕T，由過去的駐點營銷員轉變?yōu)闃I(yè)務培訓員,、銷售輔導員和管理協(xié)調員,，全面提升自己及客戶經理的自身業(yè)務素養(yǎng)。

四,、 積極與銀行溝通,，協(xié)助代理渠道做好柜面銷售人員的培訓工作。

理做好一對一培訓,；同時取得行長的同意,，做好網點的技能培訓。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會的機會,，深入徹底的和銀行柜員進行話術級技能技巧的培訓,。(#url#)

此次競聘，我仍然選擇競聘銀行保險部經理,，如果我競聘成功,，我將一如既往的做好本職工作，沒有最好,，只有更好,。同時我還會做到以下幾點：

一、 探索新的銷售模式,。

旺,。

二、 加強售后服務工作,。

識到自己此項工作的重要性,，不僅做好續(xù)期收費工作，還要借助鶴卡等做好客戶的附加值服務,，使中國人壽的服務理念深入人心,。

三、 加大銀行的溝通力度,。

客戶經理培養(yǎng)自己的鐵桿,，爭取每個網點都有自己的鐵桿柜員，從真正意義上打敗同業(yè),。

以上只是自己的一點小想法,，當然,，銀保工作任重而道遠，但畢竟自己能力有限,，有時工作起來也會感覺有點力不從心,。假如此次我競聘成功，我會一如既往的投入到銀保的各項工作中,，努力將銀保工作理順,，做好！

我的競聘演講完畢,！謝謝,！

保險競聘演講稿篇三

花開花落,星轉斗移。穿越歲月時空,，伴隨歷史云煙,，平安保險已經走過了x年的風雨征程。在平安保險科學發(fā)展的歷程中,多少個專業(yè)人才循火紅足跡,，經坎坷征程,，為平安保險的發(fā)展作出了卓越的貢獻;多少個有價值的青年踏著公司前進的節(jié)拍，青春不停步,，奮勇向前走,用辛勤和汗水揭開了平安保險一頁頁新的篇章,。

平安保險公司是一個朝氣蓬勃的企業(yè)，平安保險人是一支戰(zhàn)無不勝的隊伍,。這里的員工是專業(yè)人才,，這里的工作是有價值的奮斗。x年來,，公司員工秉承“專業(yè)價值”的核心理念,，不斷提升個人的專業(yè)水平，用專業(yè)創(chuàng)造價值,，用專業(yè)推動發(fā)展,。。

保險理賠是一種自我經營的職業(yè),，更需要用心和投入,。事實上，只要你對于自己的工作做到用心,、投入,，你自然會變得內行，自然就成為專業(yè)人才,。我作為人身險查勘人員,，我常常問自己：“我的價值在哪兒”?在無數(shù)次的理賠調查中，我找到了答案：那就是維護客戶的合法權益,，打擊騙保行為,，匡扶正義!而體現(xiàn)價值的過程,，就是我不斷學習、創(chuàng)新,、挑戰(zhàn),、超越、顛覆自己的過程,。因為我知道,，只有最專業(yè)的競爭力，才能創(chuàng)造最大的價值,。

做一名合格的,、優(yōu)秀的理賠員是我們的向往和追求。參加工作以來,，我始終本著“溝通從心開始”、“調查以事實為依據(jù)”“一切照章辦事”的服務理念,，默默踐行著我們的目標和理想,。誠然，與客戶打交道又勞累又繁瑣,，可我們喜歡這個工作,，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看著客戶疲憊而來,，高興而去的身影,。把真情服務滲透于理賠調查的各個環(huán)節(jié)，做到仔細詢問,、耐心解答,、不厭其煩、熱情周到,、和風細雨,、苦口婆心。始終恪守著一個原則,，那就是,，客戶永遠都是對的，永遠給客戶一張笑臉,。記得有一次――(自填)怎樣才能提高我們的專業(yè)水平,，使自己成為更專業(yè)的人才呢?其實，專業(yè)化提升的渠道有很多,，需要多學習,，需要自我完善和提高，也需要在實踐中不斷摸索和頓悟,，要從日常生活和工作中一點一滴做起,。要傳承樂于奉獻的精神,，傳承專業(yè)價值的精神，開展崗位練兵,、參加技能訓練,、推崇文明禮儀、提高服務功能,。我們要立足崗位工作,，研究探索保險工作的新經驗，新思路,，研究探索理賠業(yè)務的新情況,、新特點，履職盡責,、開拓創(chuàng)新,，全身心地投入到公司發(fā)展的歷史洪流之中。我們的工作就是服務,，就是服務客戶,、服務理賠、服務整個社會,。優(yōu)質服務其實是心與心的交流,，走進客戶的心，從客戶需求出發(fā),，才能真正抓住客戶,、贏得客戶。面對客戶,，我們的真情不“欠費”,，我們的服務不“關機”，用我們的真情和誠摯贏得客戶的心,，展現(xiàn)平安保險青年員工的真我風采,。

提升專業(yè)價值并不是一句空話，他要求我們認真認真踐行公司發(fā)展理念,，做好我們應該做好的工作,，干好我們應該干好的事情。樹立正確的人生觀,、正確的價值觀是青年人科學健康前進的保障,。我們的工作又苦又累，面對各種各樣的客戶,、面對各形各色的理賠,，我們不退縮、不軟弱,，據(jù)理力爭,，照章辦事,，用我們的真情打動客戶，用我們的愛心去暖化客戶受傷和心靈,。

文檔為doc格式,。

保險競聘演講稿篇四

各位領導，各位朋友：

大家好,！

許多人都認為欺騙,、說謊話是一種有利的行為，以為欺騙的手段是很值得使用的,。所以許多聲譽好的商店,，也往往要掩飾自己商品的缺點，登載各種欺騙顧客的廣告,。有些人甚至以為,，在商業(yè)活動中，欺騙的手段與資本一樣必需,。

考慮,，誠實也是一種最好的策略！翻閱商業(yè)歷史,，你可以看出，50年以前的大商店,，在今日依然存在的幾乎是寥若晨星,。

那些大商店，當時如雨后春筍一般冒出來,，爭相刊登各種欺人的廣告,，做各種欺人的宣傳，真是盛極一時,，然而它們的壽命同樣不能持久,，因為它們缺少誠實的后盾。它們終究是不可靠的,，一時的欺騙雖能得逞,，但不久便會原形畢露。到最后它們就要受到冷落,、衰退,，直至失敗。天下沒有一種廣告能比誠實的美譽更能得到他人的青睞,。

誠實是人生的一種美德,，盡管誠實的人有時會被人嘲笑，但最終會像斧頭掉進河里的農夫那樣得到獎賞,。

待人應以誠信為本,。不虛美,，不隱惡，有一是一,，有二是二,。宋朝丞相張知白向朝廷推薦年輕的晏殊。朝廷召晏殊來到宮殿,，正逢真宗皇帝殿試,，就命令晏殊參加考試。晏殊見到試題后說：“這首賦我在10天前已作過,，請皇上另出別的試題,。”他的誠實博得了真宗的喜愛,。之后,，晏殊擔任了館職。

有一天,，太子東宮缺官,，內廷批示授晏殊擔任。主事官不知道是何原因,。第二日皇上對他說：“近來聽說館閣里的巨僚,，沒有一個不宴樂玩賞的，只有晏殊與兄弟埋頭讀書,，如此謹慎持重,，正可以擔任東宮官?！标淌饨邮芰巳蚊?，皇上又當面向他說明任命他的原因。晏殊聽了后,，說：“臣下不是不喜歡宴樂和游玩,，只不過是因為貧窮玩不起啊。臣下如有錢,，也想去玩的,。”皇上對他的誠實備加贊賞,。宋仁宗時,，他終于做了宰相。

雖然有些實話可能引起對方的不快或誤會,，但終究會被人理解,，博得對方的信任。誠實是待人處世的絕妙法寶。雖然對人誠實,，你可能付出一定代價,，但日后你得到的，將遠比付出的多得多,。

人生箴言：誠實是人世間最珍貴的寶物,，是每個人都應當堅守的偉大情操。就算是向人誠實承認自己的錯誤,，而受到嚴厲懲罰,，你也應該這樣做，因為做人理應如此,。

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保險競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導,、各位同志：

首先感謝大家給我這次參與競聘的機會,，我競聘的職位是綜合科主管，

個人情況簡介,。

我叫xxx,，19xx年出生，現(xiàn)年xx歲,，籍貫,大學本科學歷.畢業(yè)于xx大學xx系.同年進入中國人壽保險公司,在其支公司工作至今.先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,，外勤及綜合科出納等職.。

在學校我學習的專業(yè)就是保險,，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內容.變則通,通則順,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光.我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司,在總公司領導下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好.與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然,，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為,?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘保舜胃偲附o了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力,。

從學校畢業(yè)后,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領導的關懷和同志們的幫助下學到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應有的一些素質.

首先,有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力,。

這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎,；此外，會計學,，金融學,，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠游刃有余。

其次,具有較強的綜合協(xié)調能力。

綜合科主管是公司的中層管理階層,，也是公司的中流砥柱,。隨著金融一體化，市場的全球化,，知識經濟正在快速到來,，企業(yè)的內外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調公司內外部的重要職能部門其主管的協(xié)調能力顯得尤為重要,。對內部而言,，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納,，擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作,，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決,。此外,，由于工作需要，我還負責與稅務部門,，質量監(jiān)督局,，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調關系，使公司的工作能順利有效的進行,。

第三,熟悉財務管理,，現(xiàn)代化辦公技能熟練，能有效的.使工作順利進行,。

由于現(xiàn)在從事的是財務工作,，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證,。在工作中能很好的協(xié)助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握,，確定公司發(fā)展的方向。另外,，對office等辦公軟件能熟練操作,，企業(yè)辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面,，在今年的學平險的收費管理中,，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量,，提高了工作效率,。

第四。具有從事綜合科工作的經驗.

我的職位所在綜合科,所謂近水樓臺先得月,使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌.

競聘后的幾點想法：

保險競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁：

大家好,！

非常感謝市公司能提供這樣一個展示自己的機會,。

首先做一下自我介紹：我叫xxx，中共黨員,，20xx年畢業(yè)于xxx校xxx專業(yè),，20xx年7月進入中國人壽xx分公司客戶服務中心先后從事理賠調查、賠案審核,、理賠主管工作,，20xx年9月市公司機構改革后在業(yè)務管理部從事核賠崗工作至今；20xx年11月起兼市公司營業(yè)廳主管至今,。

我今天競聘的崗位是中介代理部副經理,，我競聘的優(yōu)勢有以下幾方面：

5年的柜面工作使我對于各項業(yè)務流程包括中介代理業(yè)務的各項流程非常熟悉，有利于指導一線中介代理業(yè)務的順利開展,。二,、掌握中介代理業(yè)務的各項業(yè)務管理規(guī)定。我以前所從事的業(yè)務管理工作,，既有直接面向客戶和銷售人員的具體業(yè)務處理工作,，又有宏觀的業(yè)務管理工作，既是各項管理規(guī)定的制定者或參與者,，又是這些管理規(guī)定的具體執(zhí)行者,。因此，我能熟練掌握關于中介代理業(yè)務的管理規(guī)定,，有利于按照公司的各項管理規(guī)定輔助中介代理部經理開展中介代理的各項工作,，同時也有利于同運營支持部門進行有效的溝通和協(xié)調。

5年的理賠及營業(yè)廳管理工作使我積累了一定的管理經驗,，根據(jù)工作的實際結合上級公司的要求,，先后制定或參與制定了《xx分公司理賠管理辦法》《客戶理賠服務指南》《xx分公司理賠定點醫(yī)院范圍》《xx分公司理賠爭議案件管理規(guī)定》《xx分公司理賠時效評估細則》等一系列切實有效可行的管理規(guī)定，通過兩年多的營業(yè)廳柜面管理,，使我對工作管理和人力管理有了更新的認識,，積累了更多的經驗。這些管理的經驗方法和溝通協(xié)調能力,，會使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷售隊伍管理工作,。

通過做柜面主管工作和理賠調查工作，我接觸到各種不同的客戶和單位,，處理過很多疑難問題，鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力,，面對全新的工作領域,，這些溝通和協(xié)調的能力，會使我能夠更好的輔助中介代理部經理開展銷售渠道維護工作,。

從事理賠主管工作5年來,，先后對縣市區(qū)理賠人員進行了5次培訓，培訓的內容既有一般的實務與操作，也有疑難問題的處理,、調查的方法與技巧和理賠話術等深層次的培訓,，通過這些培訓，也提升了自己的培訓能力,。中介代理部作為銷售管理部門,，培訓也是必不可少的，這將有助于我輔助中介代理部經理做好各種培訓工作,。六,、熟練的計算機操作和業(yè)務系統(tǒng)使用能力，有利于做好信息統(tǒng)計和銀保通系統(tǒng)的推廣應用和使用指導,。如果我這次能夠競聘成功,，不會辜負各位領導和同仁的信任，我會認真做好以下幾方面的工作,，真正當好中介代理部經理的助手和參謀：

一,、加強對中介代理各方面的業(yè)務學習，以最短的時間實現(xiàn)由業(yè)務管理人員到中介管理人員的角色轉變,。

二,、協(xié)助中介部經理組織和制定全年中介代理發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計劃。協(xié)助中介部經理組織和制定業(yè)務推動方案,，為縣市區(qū)支公司的中介代理業(yè)務提供銷售支持,，輔助中介部經理督導各縣市區(qū)公司中介代理業(yè)務目標的達成。

三,、協(xié)助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設,，輔助經理做好人力培訓工作，保持兩支隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)擴展,，以此保證中介業(yè)務的持續(xù)發(fā)展,。

四、協(xié)助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作,，與各銷售渠道保持良好的合作關系,，提高銷售渠道的產能。

五,、做好銀保通系統(tǒng)的推廣應用和使用指導,，保證銀保通系統(tǒng)的正常運行。六,、做好行政綜合管理,、信息交流和統(tǒng)計管理工作，為中介工作的順利開展提供后援支持和服務,。尊敬的各位領導,，優(yōu)秀的事業(yè)同仁,，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺，我要以此為契機,，去奮斗,、去拼搏，在公司的發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值,，實踐也必將證明這一點,。

保險競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好,！

我叫劉__,，很榮幸公司能給予我這次難得的機會來向大家展示我自己。本人于20__年加入壽險行業(yè),，20__年7月,，有幸加盟利安人壽，歷任利安人壽組訓,。

回首在利安人壽的這4個月的工作,、生活，我只有一個詞：感恩,！一是感恩公司給了我學習成長的機會,，20__年10月，參加了省公司舉辦的“講師培訓班”成為了公司的一名專職組訓,。二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,，我個性外向、好動好思考,、永不服輸,，成為了公司的專職組訓。三是感恩公司領導,、同事,、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助,。

就只因為對壽險事業(yè)的高度認同,、就只因為對壽險工作的無限熱愛、就只因為對公司始終懷著一顆感恩的心,、就只因為心里始終藏著一股初生牛犢不畏虎的信心,、就只因為踏實的做、成倍的付出,、就只因為始終堅信付出終有回報,，所以今天我有信心也有能力參加支公司個險部組訓的競聘。

我競聘利安人壽宿州支公司個險部組訓這個崗位有以下幾個方面的優(yōu)勢：一是本人自入司以來,，一直在個險渠道工作,，長期的工作經歷使我對團隊經營、職場管理等方面摸索了一定的規(guī)律,。

二是本人熱愛壽險事業(yè),，忠誠公司，工作中勤勤懇懇,、踏踏實實,，立志于為利安人壽的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

四是我是個愛說愛笑親和力強的人,，在與人交流中,，我憑借自己出色的溝通交流能力，結交了社會方方面面的許多朋友,，積極了豐富廣泛的人脈資源,。這使我在拓展業(yè)務方面，具有難以比擬的優(yōu)勢,。

如果這次我能成功競聘,，我將從以下幾個方面做好本職工作：

1.敬業(yè)愛司，嚴格要求自己,，勤勤懇懇做事,，實實在在做人；履行崗位職責,，做好本職工作,。

3.嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

4.加強團隊文化建設,，打造一支懂感恩,、知榮辱、肯學習,、能奮戰(zhàn)的高效團隊,。

如果這次競聘我未能成功，我仍然會一如既往的做好本職工作,，在今后的工作中,，更加積極主動，要求上進,。因為我熱愛這份事業(yè),，因為我熱愛利安人壽，我堅信“世間自有公道,，付出終有回報”

我的演講完畢,，謝謝大家！

保險競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,、同志們：

我叫__,，今年32歲,，畢業(yè)于__財經大學。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經理,。今天參加這次競聘,，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路,、人生路上一次極為重要的機遇和挑戰(zhàn),。為此，我精神振奮,，信心百倍,，嚴陣以待。

站在這個演講臺上,，我首先要表達的是蘊藏在內心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢,；感謝中國人壽,，對我的哺育與成長；感謝公司領導的潛心栽培及引導,；感謝全體伙伴的幫助與支持,。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團隊,。

我是一個完完全全的壽險營銷人,。還記得1996年的10月的一天，剛出大學校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,，一走便是近九年,。1998年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程,。1999年至20__年,，我在分公司營業(yè)部擔任組訓工作，并在20__年被評為全市優(yōu)秀組訓,。20__年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經理,，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓工作先進單位”兩項殊榮,。同年,，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓部講師。20__年4月,，由于懷孕而調回市分公司個人業(yè)務部擔任講師一職,。20__年2月，受分公司的委派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部,，協(xié)助管理個險業(yè)務,，在“奮戰(zhàn)60天，突破1000萬”的活動中,，上頓渡出色地達成了目標,，獲得了本次業(yè)務競賽的第一名。20__年7月,，乘中國人壽人事改革的東風，受總經理室信任與重托,，我擔任了南城縣支公司營銷部經理,。

在公司參加的各種培訓是幫助我成長的催化劑。1998年12月,，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓培訓,；此后多次參加組訓講師提高班；20__年參加了“保險中國風全國講師組訓培訓班”,；20__年11月參加“全省縣支公司經理培訓班”,；20__年10月，參加了“行者無疆,，宇雷增員”培訓,。這些年的經歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,，是中國人壽培育了我,，是中國人壽成就了我?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆?，我將與公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力,！

我今天之所以參加本次競聘,，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一,、我對壽險信仰，對公司忠誠,，對事業(yè)執(zhí)著,。我深知壽險對于國家、對于社會,、對于家庭的意義,。因此，我不把壽險當作產品,，而是把它當作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善、向美的愿望,，和崇高的道德情操,。忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,，公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員，我感到自豪,，更感到責任,，中國人壽培育了我，我就應該回饋中國人壽,，我愿意用我的所學,，所長為公司的發(fā)展盡責盡力。對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負責是我的作風,。當我撇下不滿周歲的女兒,，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。

其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏,；由于在團隊中每天與業(yè)務員在一起,，我了解他們的想法及心愿。因此,，對于如何啟動一個市場,，如何擴展團隊，如何按營銷規(guī)律做事,，有著豐富的實戰(zhàn)經驗,，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。

其三,、我累計授課達到20__課時,，豐富的授課經歷，讓我不但能承擔一個營銷管理者的責任,，還可以成為一個培訓者和訓練者,。當前營銷團隊的培訓是一項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓需求,，并且及時組織相關的培訓,，做到化教育培訓于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。

其四,、年輕的我激情奔放,，對未來所要從事的工作充滿信心,。營銷需要理性的思維,，還需要激情的帶動,。年青我擅于學習,，有更大的成長空間?？梢栽趯W習中不斷地提高管理的水平,，做到與公司個險業(yè)務共同進步,。

在未來的工作崗位中,，為了更開拓性地開展工作,，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

一、大力發(fā)展農村保險市場,，夯實公司業(yè)務發(fā)展基礎。

根據(jù)年初全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神,，大力發(fā)展農村網點是當前的必須,。其一，農村市場對養(yǎng)老險,、健康險的需求遠遠超過對分紅險的需求,，發(fā)展農村保險不僅市場潛力巨大，而且對于我們調整險種結構,，提高經濟效益非常有利,。誰放棄了農村市場，誰就放棄了未來生存的機會,。其二,、對于同業(yè)競爭而言，城區(qū)的競爭日趨激烈,，各公司在城區(qū)業(yè)務間的差別也將越來越小,。對于其他公司而言，在最近一,、兩年時間內,，他們無人力，更無財力向農村迅速滲透,。而這正是我們公司的優(yōu)勢,，我們應該抓住現(xiàn)在的有利時機為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎。其三,、農村網點是我們業(yè)務當前的有效增長點,。城區(qū)業(yè)務經過這么多年及多家公司的共同開發(fā)，要追求更大的發(fā)展已經難度很大，因此,，我們抓住這個當前業(yè)務的薄弱環(huán)節(jié),，下大力氣，以推動農村業(yè)務發(fā)展作為當前業(yè)務發(fā)展的有力的增長點,。

二,、精心培育，抓好人才梯隊的建設,。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,，熱愛公司高素質的員工隊伍。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置,?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才,。因此,，作為公司一級營銷管理者，我應該立足現(xiàn)在,，面向未來培育一批優(yōu)秀的,，忠誠的人才。為此在基層公司,，我將立足加強主管管理能力,，提高業(yè)務員的市場開拓能力，積極培養(yǎng)組訓人員的綜合能力,，為公司未來的發(fā)展培育人才,，儲存人才。

三,、以“強我國壽,，富我員工”為主導思想，進行市場目標的設定與調整,。員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài)。以南城為例,，業(yè)務員在20__年平均月收入為350元,，其中月均收入在1000元以上的有10人，在600元以上有18人,，在400元以上的有21人,，在200元以上的有18人，每月低于200元的有10人,。根據(jù)當前的市場情況,，員工月均收入在500元,，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,，就必須每年業(yè)務收入在上年的礎上提高40%,。當然這40%的業(yè)績的提升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務人員的業(yè)務能,，提高人均的產能,。另一方面靠不斷地擴張隊伍，從人力地發(fā)展來促進業(yè)務地發(fā)展,。

配合以上三大策略,，我將從以下幾個方面來開展工作：

其一、從人心工程入手,，盤活團隊,，增強團隊的戰(zhàn)斗力。

其二,、強化各項基礎管理工作,，從而推動營銷業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展；

其三,、一手抓業(yè)績,，一手抓增員，為業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎,；

其四、強化教育培訓的功能,，通過培訓增強主管的管理能力,，業(yè)務員的市場開拓能力，和各級人員對公司的忠誠度,。

各位評領導,，各位評委，作為一個競聘者,，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠,，但是請給我一個機會，我將在學習中工作,，在工作中進步,，在進步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩,！最后我想借李白的詩句來表達此時的心情：行路難,，行路難。多歧途,，今安在,？長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海！

我的演講到此結束,，謝謝各位,！