為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟,、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇一

關(guān)愛(ài)老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,，為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人,、愛(ài)護(hù)老人的道德品行,，擬在xx年春節(jié)期間，在我村開(kāi)展春節(jié)慰問(wèn)老年人活動(dòng),。希望通過(guò)此次慰問(wèn)活動(dòng),，使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖，同時(shí)體現(xiàn)年輕一代對(duì)老年人的關(guān)懷和感恩,，更希望把尊老敬老,、愛(ài)老助老的思想傳承給下一代，努力營(yíng)造大愛(ài)珍田、尊老愛(ài)老,、傳遞真情的良好氛圍,。

情系珍田，關(guān)愛(ài)老人,。

xx年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午,。

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

每人發(fā)放大米一袋,、花生油一桶及紅包100元,。

本著關(guān)愛(ài)互助的精神，由xx村社會(huì)各界人士自愿捐助,，每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限，重在參與),。

1.組織人員到老人家中走訪慰問(wèn),，與老年人談心聊天、溝通交流;,。

3.召開(kāi)座談會(huì),，討論籌備成立“珍田村關(guān)愛(ài)老人基金會(huì)”

春節(jié)慰問(wèn)老人活動(dòng)相關(guān)工作由蘇xx、蘇xx,、蘇xx,、蘇xx、蘇xx等宗親負(fù)責(zé),。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇二

為切實(shí)做好20xx年元旦,、春節(jié)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,，推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,，現(xiàn)制定如下方案:

在“兩節(jié)”期間，結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入基層,、深入群眾，通過(guò)豐富多彩,、形式多樣的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),，讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員,。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi),、因家庭成員變故,、夫妻雙下崗以及其他原因，導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,，當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū),、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ?,。

全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)，從20xx年1月1日開(kāi)始,，至20xx年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束,。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

“兩節(jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施,。

第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

1,、組織調(diào)查摸底。各縣(市,、區(qū))人社部門(mén),、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門(mén)困難人員進(jìn)行走訪摸底,，并按照本方案要求,，確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門(mén)確認(rèn),，困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,，及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),，存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的,，按有關(guān)規(guī)定處理，并取消其次年補(bǔ)助資格,。

2,、制定活動(dòng)方案。各縣(市,、區(qū))人社部門(mén),、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，按照以人為本,、執(zhí)政為民的.要求,，將送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，有針對(duì)性地制定20xx年“兩節(jié)”

期間的送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案,。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結(jié)合深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，通過(guò)電視、廣播,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的意義,，大力宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,，推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段:慰問(wèn)階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問(wèn),。要集中人力物力,，通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶,、駐村蹲點(diǎn)等方式,，深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況，努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè),、社會(huì)保障,、收入分配動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題，防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng),、流于形式,，真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè),、訪貧困,、問(wèn)冷暖，關(guān)心職工疾苦,，了解企業(yè)困難，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。

2,、開(kāi)展慰問(wèn)方式。一是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo),，務(wù)求工作實(shí)效,。針對(duì)困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因,、不同幫扶需求等情況,，可采取“送政策、送崗位,、送培訓(xùn),、送物資、送資金”等多種慰問(wèn)形式,。二是把慰問(wèn)活動(dòng)同日常工作相結(jié)合,。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)社會(huì)和諧,。有條件的地區(qū),、企業(yè)，通過(guò)開(kāi)辟返鄉(xiāng)專(zhuān)列,、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車(chē)票等形式,，為外來(lái)務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過(guò)年提供各種方便。組織開(kāi)展多種形式系列活動(dòng)，豐富留漳過(guò)年的外來(lái)務(wù)工人員的精神文化生活,，讓他們?cè)谖沂卸冗^(guò)一個(gè)歡樂(lè),、溫暖、祥和的新春佳節(jié),。

第四階段:總結(jié)階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市,、區(qū))人社部門(mén)、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū),、本部門(mén)開(kāi)展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況,、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，于20xx年3月1日前以書(shū)面形式報(bào)送市人社局,，市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳,。

各縣(市、區(qū))人社部門(mén)要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)協(xié)調(diào),，提前安排落實(shí)慰問(wèn)資金,。各縣(市、區(qū)),、市直有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)在送溫暖資金的`籌集,、管理、使用過(guò)程中,，要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，堅(jiān)持公開(kāi)、公平,、公正,、有序的原則，規(guī)范程序,、加強(qiáng)監(jiān)督,，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

1,、各縣(市,、區(qū))人社部門(mén)、市直相關(guān)部門(mén)要提前調(diào)查摸底,，將擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總,。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,，將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門(mén)于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局,。

2、送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,，要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從,，簡(jiǎn)化接待,。著重解決實(shí)際問(wèn)題，不作表面文章,。

3,、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，慰問(wèn)活動(dòng)中不得收受禮品,，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān),。

4、省人社廳將赴各地開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng),，具體人員和時(shí)間另行通知,。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇三

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工,、幫助職工的工作,，集團(tuán)始終把困難職工的'慰問(wèn)工作做細(xì)、做深,、做實(shí),，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,，特制定職工生活困難救助辦法:

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧,。

困難職工,、困難黨員及軍屬。

商貿(mào)慰問(wèn)活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁,、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與,。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。

1,、困難職工,、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品;

2,、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問(wèn)品：

3,、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行,。

20xx年月日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛(ài),，切實(shí)讓確有困難的黨員,、職工感受到公司溫暖,，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

1,、家庭成員中有人患有重大疾病,，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,，影響家庭正常生活;

5,、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款,，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施,。

根據(jù)公平、公開(kāi),、公正原則,，制定困難黨員、職工評(píng)定程序,。

3,、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,，確定困難職工名單,，并在公司公示欄公示3天。

5,、公示無(wú)異議后,，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人： 郵 箱 聯(lián)系電話：

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇四

為了切實(shí)為廣大職工辦好事,、實(shí)事,，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的`通知精神,，為了配合區(qū)委的慰問(wèn)工作,，擬制定慰問(wèn)工作方案如下：

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶，具體慰問(wèn)對(duì)象安排,。閘坡3戶,，困難勞模2戶，特困職工1戶,。海陵3戶,，特困職工2戶，下崗工人1戶,。

（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）,。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。（見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》）,。

（二）全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問(wèn),，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé),。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日（星期一）,，上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問(wèn)金約3000元,，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇五

20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,，為充分體現(xiàn)黨和政府,、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師,、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關(guān)懷和尊重,，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè)、祥和,、平安的節(jié)日,，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工委、省教廳通知精神,，開(kāi)展“送溫暖,、辦實(shí)事,、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng),，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案,。

整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由人事處牽頭,、院工會(huì)參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加,，具體安排另附,。

離休干部,、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師,、退伍,、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍,、烈屬及全體離退休人員。

1,、分別召開(kāi)座談會(huì)

2,、離休干部、特級(jí)教師,、縣處級(jí)及以上退休干部上門(mén)慰問(wèn)

3,、退伍、復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬分校區(qū)慰問(wèn)

4,、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐

1,、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部,、特級(jí)教師,、退伍、復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,、軍、烈屬共39人,，人均100元,，共3900元。

2,、離休干部,、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì),，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元,。以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,。

3,、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支,。

4,、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問(wèn)金100元,，在20xx年離退休經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

略,。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇六

20xx年新春佳節(jié)將至,，為了貫徹落實(shí)黨的`十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步做好我局困難職工的生活保障工作,，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,，確保他們能過(guò)上一個(gè)愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定,，對(duì)全局生活困難職工開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，特制定如下方案：

走訪慰問(wèn)組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室,、單位負(fù)責(zé)同志陪同,，分成8個(gè)慰問(wèn)組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問(wèn)。(具體分組安排表附后),。

低保職工,、困難職工、大病職工家庭,、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭,。

走訪慰問(wèn)時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問(wèn)組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排,。慰問(wèn)金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，使好事辦好,，實(shí)事辦實(shí),。

（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工,、人員落實(shí),、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排,，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中,。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問(wèn)任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問(wèn)的困難戶不漏戶,，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問(wèn)任務(wù),。

（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門(mén)入戶,，把慰問(wèn)金送到困難群眾家中,，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難,，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談,，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策,，鼓勵(lì)困難群眾樹(shù)立信心，戰(zhàn)勝困難,，樹(shù)立黨和政府的良好形象,。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生,。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇七

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問(wèn)困難勞模、特困職工及農(nóng)民工,、下崗工人6戶,，具體慰問(wèn)對(duì)象安排。閘坡3戶,，困難勞模2戶,，特困職工1戶。海陵3戶,，特困職工2戶,，下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)分成二個(gè)慰問(wèn)小組：第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn)),。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局,、區(qū)人社局等,。(見(jiàn)后《春節(jié)慰問(wèn)“困難勞模、特困職工,、下崗工人”安排表》),。

(二)全區(qū)慰問(wèn)困難勞模、困難職工,、下崗工人的慰問(wèn),，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問(wèn)，具體慰問(wèn)工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé),。

慰問(wèn)定于20xx年1月10日(星期一),，上午10：00(9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問(wèn)原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問(wèn)原海陵鎮(zhèn),。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問(wèn)部分困難勞模,、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,，慰問(wèn)金約3000元,，購(gòu)慰問(wèn)品金額約20xx元。

企業(yè)春節(jié)慰問(wèn)方案篇八

20xx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛(ài),，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問(wèn)活動(dòng),。具體活動(dòng)方案如下,。

20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門(mén)（單位）自定,。

學(xué)校全體離退休教職工,，合計(jì)287人。各部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工,，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問(wèn)工作,。

此前，各部門(mén)（單位）已填報(bào)了慰問(wèn)方式,，即上門(mén)或電話慰問(wèn),。安排上門(mén)慰問(wèn)的，各部門(mén)（單位）自定時(shí)間前往,，送上慰問(wèn)信（模板見(jiàn)附件1,，務(wù)必以紅色紙印制，裝入學(xué)校信封）,；實(shí)行電話慰問(wèn)的,，務(wù)必聯(lián)系到本人。

根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求,，春節(jié)慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人,。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn),，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo),，決定以慰問(wèn)金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門(mén)（單位）前來(lái)領(lǐng)取,。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處,，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問(wèn)金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。

1.上門(mén)慰問(wèn)的,，各部門(mén)（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往,，帶去學(xué)校和部門(mén)（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問(wèn),。

2.上門(mén)慰問(wèn)時(shí),，應(yīng)提前確認(rèn)慰問(wèn)對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好,，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀,，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。

3.慰問(wèn)過(guò)程中，各部門(mén)（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見(jiàn)建議的記錄工作（附件2）,，并于慰問(wèn)結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處,。

慰問(wèn)金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。