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體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇一

作為一名工作時候不長的新教師,，我覺得有必要對本身的職業(yè)有一個長遠的籌劃,，使本身在進行教誨奇跡時有一個明了的方歷來提高和成長。我固然能到達一些必要的工作要求,，但在傳授時還是覺得離一個合格教師的要求最遠,，在講堂傳授上還是會呈現(xiàn)一些過錯，不能那么的駕輕就熟,。僥幸的是我還年青,，能吃苦、有長進心,。在將來的三年里我對本身訂定的總目標是:,。

1、勤于進修,，自我成長,。

教師們都有同感：“教師每一天都在吐出知識，如果不敷時吃進新知是不可的,?！碑斀裰R“爆炸”的期間，必要教師分秒必爭地進修,。

1,、竭力進修新教誨的理念及精神。根據(jù)新教誨和新講義的理念,，自動進行講堂傳授模式的改革,、摸索，優(yōu)化講堂傳授進程,，摸索適應(yīng)新講義要求的傳授方法,，處理好課程改革和履行傳授老例的干系，提高傳授質(zhì)量。珍視對門生本領(lǐng)的培養(yǎng),，連續(xù)提高門生的綜合本質(zhì),。做到既要傳授又育人。使班級中每個孩子沐浴在課改的陽光雨露中,，自負且告成地成長,。

2、上課要明了傳授目標,，把握重,、難點進行傳授。課后對每節(jié)課進行當真反思,，寫下傳授跋文,，連續(xù)總結(jié)教訓，積聚經(jīng)驗,。勤于實踐報告,，連續(xù)自我反思.

3、平常傳授中珍視本身文學素養(yǎng)的提高,，如要多讀好書和多練字等等,。勤于向各教師請教相干方面的知識，以到達從全方位的提高,。

2,、勤于進修，提高傳授程度,。

教師的任務(wù)不但要使門生把握科學知識,、技巧，培養(yǎng)和成長門生的智力和體力,；并且要使門生育成禮貌的行動,，精良的風俗，具有崇高的情操,，剛強的意志,。這就要求教師連續(xù)提高本身的教誨才華。

在本領(lǐng)方面要求本身進修做到以下幾點：

1,、教誨傳染力,。用心靈去教誨門生，用感情去打動門生,。教誨門生不能只用典范和懲罰，我主張的是感情教誨,。凡是給他們講道理,，分析題目的因為，教他們用操行來衡量事變的對錯。

2,、因材施教的本領(lǐng),。不論是技巧進修上還是操行上，門生與門生之間總有差別,，長于發(fā)覺門生的特點,，并能應(yīng)用得當?shù)姆椒ㄟM行教導，提高他們的決議信念,，鼓動他們提高,。

3、美滿講堂傳授的本領(lǐng),。在一次又一次的實踐中學會如何結(jié)束講堂傳授任務(wù),，如何把握時候，如何兌現(xiàn)師生互動,，如何使門生更好的把握技巧和表面知識,。

3、勤于傳授表面及傳授探討,。

1,、自動竭力進修專業(yè)的傳授表面知識，并能應(yīng)用在本身的傳授中,，及時進行反思,。工作中連續(xù)涉獵有關(guān)傳授表面的冊本，連續(xù)提高本身,。平常也要連續(xù)補充其他方面的表面知識,，充裕本身，做到多聽,、多看,、多寫、多練,。

2,、自動自動進行傳授探討.

4、詳細籌劃,。

第一年,。

經(jīng)過議定本身的竭力進修，使本身在傳授上教得風趣,、伶俐,，能讓門生喜好我的課。盡量在門生心目中建立本身精良的形象,。

第二年,。

經(jīng)過議定連續(xù)的進修,，做到教得結(jié)壯、教得伶俐,，使本身能伶俐把握講義.

第三年,。

1.到達學校所發(fā)起本身所傳授科的各項要求。

2.在傳授中構(gòu)成師生干系民主,、和諧,。構(gòu)成“向門生進修，師生互助提高”的德育互動的模式,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇二

（2）缺乏積極心,，認為當上了老師就可高枕無憂。受到社會上就業(yè)難情況的影響,，一大部分畢業(yè)生選擇了較為安逸的教師職業(yè),，高職院校的青年教師在逐漸增加。但一大部分青年教師對教師這職業(yè)存在著一些偏見,，認為選擇這職業(yè)猶如捧上了“鐵飯碗”,，課堂上隨便應(yīng)付，課后就可放松休息,，容易自己滿足,，缺乏積極心。當前,，很多高職院校對教師的專業(yè)培訓沒有加強重視,，缺乏一套完整的教學激勵機制，青年教師在安逸的教學環(huán)境中缺乏奮發(fā)上進的精神,。

2.學校原因

（2）高職院校生源素質(zhì)較差,，打擊了青年教師的教學積極性。我國一大部分的高職院校是從中專學校轉(zhuǎn)變而來的,，辦學時間不長,，辦學經(jīng)驗不足，師資力量較為薄弱,，所招的生源也都是分數(shù)較低的學生,。到高職院校學習的學生，在學校得過且過,，缺少學習的動力和信心,，沒有形成一個良好的學習氛圍。面對懶散的學生,，青年教師根本提不起教學積極性,，對他們的職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生不良的影響。

3.社會因素

雖然國家對教育事業(yè)越來越重視,，但受到多方面不良因素影響,，教師地位始終無法提高,。在社會上公眾輿論中，大部分學生和家長都比較看好普通高等院校,，而對高職院校存在著偏見，導致高職院校在招生,、資金或者審批各項設(shè)施等都較為困難,。高職院校的青年教師在職稱評審、崗位考核等方面都存在較大壓力,，而且由于工作時間不長,、職稱和工資都較低，面對這些現(xiàn)實問題的影響,，大大打擊了他們教學并不斷自己提高的積極性,。

1.對自己重新定位，對教師職業(yè)樹立正確的價值觀

青年教師要面對各種困難,，讓自己全身心適應(yīng)并投入這項工作,，首先，就要對自己重新定位,，對教師這一職業(yè)樹立正確的價值觀,。師范院校要改變教育方式，加大教育力度,，在青年教師尚未踏入職業(yè)生涯前,，在師范院校學習時就讓他們對自己有個正確的認識，避免他們在步入職場時不知所措,；其次,，高職院校要加強對青年教師的相關(guān)教育培訓，青年教師從學生向教師角色轉(zhuǎn)換時,，會遇到許多的困難,。高職院校要加強對青年教師的職業(yè)教育培訓，制定合理的獎賞制度,，對青年教師多鼓勵,、多支持，在教師面對困難時,，要盡量幫助他們,，讓他們真正融入職業(yè)院校這個大家庭，在良好的工作氛圍中樹立自信心,，充分認識到自身責任感和使命感,，通過各種方式學習更多知識，不斷提高自己綜合素質(zhì),，勇于探索,，奮發(fā)向上,，讓理想的職業(yè)生涯得以實現(xiàn)。

2.有計劃地制定目標,，讓院校和教師共同發(fā)展

高職院校首先要樹立遠大的辦學目標,，帶領(lǐng)廣大青年教師共同努力，激發(fā)起他們的職業(yè)生涯動力,，鼓勵青年教師以院校大目標為方向,，再根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展目標，激勵自己向著這目標不斷學習,，不斷自己完善,，將自身發(fā)展目標和院校的總體目標互相結(jié)合，以共同謀求更大的發(fā)展,。院校要為青年教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，讓他們找到歸屬感，也讓他們的職業(yè)價值得以體現(xiàn),。

3.根據(jù)青年教師自身特點,，幫助他們制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃書

制定職業(yè)生涯規(guī)劃書和制定目標相同，要立足于現(xiàn)實,，通過大家的共同努力來完成,。院校要從青年教師所學的專業(yè)、他們的性格,、興趣及職業(yè)目標出發(fā),，對各方面進行綜合考慮，幫助青年教師制定一份和院校長期發(fā)展目標相符合的職業(yè)生涯規(guī)劃書,。

總而言之,，讓整個社會都共同來營造尊師重教的良好氛圍，提高教師地位,。尤其對于青年教師,，要在多方面對他們進行鼓勵和支持。從入職到中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升,，是高職教師重要的轉(zhuǎn)折時期,，院校要對這個時期的教師群體多給予關(guān)注，幫助他們對自己的職業(yè)生涯進行科學設(shè)計并有效管理,，從各方面提高他們的技術(shù)水平和教學能力,，讓他們順利步入職業(yè)生涯的成熟期并向良好方向發(fā)展。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇三

1,、我的性格,，興趣。

我的性格開朗,，主動向上,?？赡苁切愿癫幌布保易鍪驴偸锹朴频?，喜歡計劃好之后再進行,。自我認為有一定的抗壓能力(跟曾經(jīng)經(jīng)歷的挫折有關(guān))，對于事情是否成功在心里還是有些計較的,，但更多的,，在失敗之后我不會怨天尤人，而是靜下心來分析事情的因果,，吸取教訓。我不是個非常有恒心的人,，有些事一開始是出于興趣,，后來則是習慣，最后會變成一種負擔,。

我喜歡聽輕音樂,，最喜歡的是班得瑞，因為我覺得他們的曲子非常干凈,、純粹,，而這種干凈、純粹是我在現(xiàn)在的流行音樂中很難找到的,。我喜歡看書,，尤其是童話故事，我覺得童話很美,，在教育小孩子的時候會讓小孩產(chǎn)生很大的興趣,。在人際交往方面我感覺自己做的還是不錯的，跟室友都處得不錯,。我性格開朗活潑,，喜歡交朋友，所以我有好多朋友,。我也喜歡帶小孩玩,，感覺他們好小好可愛。感覺自己跟小孩子交流起來不會太難,。

2,、我希望在校期間能夠培養(yǎng)的能力。

余時間利用學校提供的琴房資源勤奮練習,，能讓我在畢業(yè)的時候彈得一手好鋼琴,。美術(shù)：我最喜歡素描。但我知道,，作為一個將來的幼兒教師,，只會這一種也是決然不夠的,。要廣泛學習各種各樣老師教授給我們的知識，不管是簡筆畫還是色彩,、手工,，都要認真學習。心靈且手巧,，這是一個幼兒教師所必備的,。聲樂：學校的一大特色就是特長教育。我的聲音先天條件不好,，但我非常喜歡唱歌,，也勤奮練習老師交給我的各種發(fā)聲練習，并且在匯課時認真準備,，聽取老師給我做出的評價和糾正,，也主動鍛煉自己自彈自唱的能力。

舞蹈：我的身材不是太好,，所以跳起舞來不是很優(yōu)美,，而且我總是記不清舞步，經(jīng)?；煜?，但我很很努力的學習跳，我希望通過自己的努力來彌補自己的不足,。雖然我自己跳的不是非常好,，但我希望我以后教的小孩子會學的好，跳得好,。

3,、我的價值觀。

我認為小孩子的思想是一張白紙,，幼兒時期的教育非常重要,，不僅要在文化教育上教好也要在道德方面加強教育，從小打好基礎(chǔ),。

4,、同學、老師對我的評價,。

學習勤奮,，成績優(yōu)秀。做事認真負責,，而且非常細心,。性格比較溫柔，為人處事都比較不錯?？偟膩碚f還是缺乏社會實踐經(jīng)驗和更高的上進心,。

1、我的優(yōu)勢,。

以前我的語文成績就非常好,，詩詞背的比較多，理解的也比較深刻,，我認為這些在教育孩子方面有很大的優(yōu)勢,。因為詩詞都是文學精華，從里面可以學到很多優(yōu)良的生活態(tài)度和優(yōu)秀的品質(zhì),。幼兒教師的畢業(yè)生在就業(yè)崗位方面也是供不應(yīng)求,。并且“十二五”中，講幼兒教育納入了發(fā)展行列,，更讓幼兒教師這一崗位顯得蓬勃朝氣,，幼兒教師的春天就要來了。

2,、我的劣勢。

我的文憑不高,，我高二沒上完就來上幼師了,。但幼師講究的是綜合素質(zhì)，我自認為除了文化課不是非常好以外,，其余各方面都是比較不錯的,。雖然現(xiàn)在這個社會對文憑要求很高，雖然我想取得更高的文憑很難,，但我會努力的,。即使自己最后只能拿個大專或中專文憑,，但我還是自信能找到一份令我滿意的工作的,。

3、外部環(huán)境的機遇,。

十二五規(guī)劃中將幼兒教育納入規(guī)劃前景中,，大大促進了幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。市區(qū)開始增設(shè)幼兒園,，幼兒園也需要更多老師,，孩子們需要更好的小班化教育，這一切的一切都在大大刺激幼兒教育,，崗位的不斷增多給我們更多就業(yè)機會的同時也給了我們選擇的權(quán)利,。

4、外部環(huán)境的劣勢。

崗位的需求量越多,，社會的重視,，也增加了這一行列的競爭。為了得到好的前景,，必須更加的努力,，修習自己，讓自己脫穎而出,。

高一：扎實基本功,，學校的各門文化課在學好的基礎(chǔ)上要延伸，盡量向普高的高度接近;技能技巧課正處于打基礎(chǔ)的階段,，要堅持練習,，打下堅實的基礎(chǔ)才能在以后的各種比賽或就業(yè)中有所表現(xiàn)。

高二：高二會開始接觸專業(yè)課,，一定要扎實專業(yè)課的學習,，為以后的幼兒園實習打下基礎(chǔ);文化課方面不能放松，在延伸的.基礎(chǔ)上,，要注重實用性,，多學習一些相關(guān)的故事、實驗,，為將來走上工作崗位做準備;技能技巧課依然要堅持練習,。要特別注意計算機的學習，爭取多參加計算機的考試,。

高三：高三會有一項“六項全能大賽”的選拔,，六項全能包括：舞蹈、鋼琴,、美術(shù),、普通話、聲樂,、視唱,。這六項中必須至少有一項是特長，這就需要我在高一,、高二時期打下基礎(chǔ),，努力學習給老師留下好印象的同時，也請他們多加指導,。

通過以上分析,，我發(fā)現(xiàn)自己未來三年的路是會很累的，但我不怕,。

或許過程中一定少不了艱辛,，但沒有付出，哪有回報?我深信現(xiàn)在的付出換來的將是未來光明的前途。我不會浪費青春的大好時光,，現(xiàn)在正是積累的階段,，厚積才能薄發(fā)。我不會屏棄自己的夢想,、自己的信念,。即使會累會難過，但我依然你堅信我所選擇的道路是正確的,。余下的只要堅持,，日復一日的堅持。雖然在規(guī)劃中有些事看起來是非常簡單的,，但要日復一日的堅持可不簡單,。我相信，我會為了我的未來而堅持下去!職業(yè)規(guī)劃給了我重新認識自我的機會,，我是不會辜負自己三年的努力和付出,，幼兒師范生涯的成功是我追求的目標，天道酬勤,，我深信不疑!

對《綱要》理念的理解和運用狀況,。

幼兒園的教育應(yīng)面向每一個幼兒，教師應(yīng)當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,，以保證每個幼兒各種方面發(fā)展的需要,。教育目標具有導向作用，在教育活動中教師應(yīng)增強目標認識和過程認識,，在制定和落實目標的過程中應(yīng)該充分考慮到本班的具體情況，具體問題具體對待,。教育內(nèi)容的選擇與組織應(yīng)根據(jù)教育目標,，有助于幼兒的學習，游戲是幼兒園的基本活動,、寓教育于生活,、游戲之中,。教師應(yīng)成為幼兒學習活動的支持者,、合作者,、引導者,。我們應(yīng)當在每一個環(huán)節(jié)都滲透健康教育理念,，實施健康教育,。

參與學校內(nèi)外教育教學研究活動情況,。

聽從領(lǐng)導安排,，主動參與園內(nèi)外聽課培訓,、說課,、評課等教研活動，認真作好聽課筆記、反思及隨筆,，通過不斷地學習,、反思、改進,，讓自己在教育教學方面能夠能有所成長,。

本人在教師專業(yè)成長上的優(yōu)勢和薄弱方面。

優(yōu)勢,。

本人熱愛幼教工作,，主動，對工作認真負責,，能夠較快融入集體,，在藝術(shù)方面專業(yè)較突出，能夠?qū)W以致用,。

薄弱方面,。

在教學方面還有很多的不足，缺乏教學經(jīng)驗,，希望以后通過校內(nèi)外的多聽課,、評課、模課等活動能取得不斷地進步,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇四

當一個人選擇了教師這個職業(yè),，她就是選擇了奉獻，她的職業(yè)生涯就意味著奮進,；當一個人樹立了人生追求的目標,，她也就樹立了遠大的夢想。當一個人確定了人生的夢想,，她也就確定了航行的方向,，她對夢想的不斷追求正是她生命價值所在。

我20xx年北京教育學院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學學位,，有著必須的教育理論知識和教育教學技能,。工作6年，主要從事語文教學,，并擔當班主任工作,，有必須的語文教學經(jīng)驗和班級管理水平，曾系統(tǒng)的學習過心理學,，能根據(jù)學生的年齡特點分析學生心理,，針對學生的個性差異因材施教，有愛心,，對學生友好,、親切,，有耐心。愛崗敬業(yè),，有上進心,，能以身作則。性格開朗,，心胸開闊,，不計較個人得失，有很強的適應(yīng)本事,。中文出身,，喜歡中外古典文學，有必須的修養(yǎng)和內(nèi)涵,。

經(jīng)過自身努力使自我成為語文學科的骨干,，樹立個人品牌，最終成長為一名學生喜歡,，家長放心,，社會滿意的語文教師。

近期目標：

1,、一年內(nèi)成為學生喜歡的教師,。

2、兩年內(nèi)在語文學科領(lǐng)域里構(gòu)成自我的教學特色,，成為本校語文教學骨干,。

3、三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師,、五星級和十佳班主任,。

遠期目標：

五年內(nèi)努力使自我成為區(qū)級語文骨干教師，構(gòu)成自我的教學風格,。

（一）,、加強學習，提高素養(yǎng),。

1,、每一天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,，來提高自我的教育理論水平,，適應(yīng)教育形式的發(fā)展。

2,、反思自我的教育教學,，寫反思日記來促進自我的發(fā)展。

3,、堅持聽課,，抓住向優(yōu)秀教師學習的機會,，提高自我的教科研本事。

4,、多媒體在教學中的應(yīng)用,，豐富教育教學形式，以適應(yīng)教育教學發(fā)展的要求,。

5,、經(jīng)過調(diào)查問卷的形式了解學生的內(nèi)心世界，掌握學生的認知特點,，消除教師與低齡學生的代溝,。根據(jù)學生的認知特點開展教育教學活動。

6,、極參加學校教科研活動,，主動承擔研究課，虛心學習,，刻苦鉆研教材,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，勤于筆耕,，努力提高自我的教科研水平,。

（二）加強實踐，積累經(jīng)驗,。

a）主動上研究課,，主動請同事、領(lǐng)導,、教研員來聽課,、評課，以盡快提高教學水平,。

b）我班的孩子的特點,，對學校倡導的“自主合作探究”的學習方式進行教學實踐。

c）每周進行總結(jié)及深刻的反思,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，查找不足,，針對查擺出的問題對教育教學進行修整,。

d）針對我班學生的個性差異，尋找個性與共性的結(jié)合點,，實現(xiàn)教育教學的整體化與個性化,。

（三）發(fā)揮特點，樹立自我的教育教學風格,。

1,、作為中文專業(yè)的教師,，培養(yǎng)班級學生對文學的興趣，構(gòu)成良好學習氣氛,，提高學生的文學素養(yǎng),。

2、利用自身優(yōu)勢,，加強雙語教學實踐,，培養(yǎng)學生英漢語口語交際的本事。

生命的價值在于永無止境的追求,，

我要在追求中奮進,，

在追求中發(fā)展，

在追求中超越……,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇五

這一追問中,，李老師結(jié)合自己堪稱波瀾壯闊、跌宕起伏的人生歷程告訴我們：用最寶貴的青春年華和美麗人生去應(yīng)付學校的工作,，學校和校長什么也不會失去,，倒是我們的生命在碌碌無為的應(yīng)付和渾渾噩噩的混天聊日里一去不復返了。人的生命只有一次,，當我們青春不再,，容顏已老之時回眸望昔，再去悵然若失,，再去空嘆歲月之匆匆流逝,，又有何意義呢？所以趁著年輕,，把自己的人生想想清楚,，把自己工作的目的想個明白，再去做的時候就不會牢騷滿腹,，就不會愁眉苦臉,，就不會怨天尤人，因為我們是為自己工作,，是為自己活著,，是在三尺講壇用自己的畫筆去描繪自己與眾不同的精彩人生。李老師鏗鏘地告誡我們：有一個什么樣的態(tài)度,，就有一個什么樣的未來,。正如一個將蓋房子看做不得不做的謀生的手段的個人，若干年后,，即使老眼昏花,，即使身心疲憊,，依然還要在工地繼續(xù)他極為憎恨的搬磚,、砌墻這樣該死的活計,；那個一臉肅穆地將蓋房子認為是在進行一項偉大建筑的人若干年后理所應(yīng)當?shù)爻蔀榱艘幻ㄖ煟欢莻€連一塊磚的位置都要細細掂量,，反復琢磨的人成為一個萬人敬仰的大主教就沒有什么讓人稱其和感到意外的了,。為興趣工作，是人生的幸福之源,，以主角的心態(tài)工作,，你才能成為生活地方主角。如果你用演繹主角的態(tài)度去演一只小狗,，小狗也會成為主角,。

不由記起吉春亞老師在問她的師傅全國著名的于永正老師如何能成為名師時，于老師這樣回答：只問攀登不問高,。這樣一個表述和李老師的“只管耕耘,，莫問收獲”可謂不謀而合，異曲同工,。

在這個問題的論述里,，李老師引入了著名的節(jié)目主持人楊瀾的故事說明一個人對自己的規(guī)劃應(yīng)該是持續(xù)的，長遠的,，長久的,。

若干年前，楊瀾作為央視炙手可熱的大牌主持人,，在事業(yè)最為輝煌的時刻急流勇退,，謝絕央視的一再挽留，只身一人來到遙遠的紐約,，開始了潛心修煉的歲月,。觸動她做出這個抉擇的是央視春晚臨時換掉一名大姐級主持人。該事件深深刺痛楊瀾原本并不麻痹的神經(jīng),，在那位曾經(jīng)輝煌風光的大姐的淚水里,，楊瀾看到了明天的自己，想到不久的將來,，會有光鮮的美女主持換掉容顏不在的自己,，那時哭泣的就將是自己了。

青春是一張很好用的通行證,，但它不會永不褪色,，終有一天，它會變得晦暗,。所以,，唯一可以依賴的是自己源源不斷的知識和永不枯竭的智慧。為此,，她選擇離開和出走,。事實證明楊瀾的選擇是正確的,，今天的她已年45歲，青春不在,，也不再年輕,，但是她卻風采依舊，愈發(fā)光彩照人,，到哪里都是一片驚羨的目光和嘖嘖的稱贊,。因為，在楊瀾那里,，一種被知識浸潤和包裹的知性美已將她演繹得大氣,，雅致，平和,，淡然,，舉手投足之間一襲的大家風范。

李老師通過楊瀾的故事是想告訴我們,，一個人如果只能看到今天的繁華而看不到明天的黯淡,，那么這樣的歲月往往會來得更快更猛，而當自己無力應(yīng)對這樣猝不及防的打擊的時候,，常常在頃刻間就被打擊得天昏地暗,，一蹶不振。因為,，無準備的仗,，結(jié)果不言自明。楊瀾正是在如日中天的輝煌里看到了明天的落寞和平庸,，她才會那么清醒地規(guī)劃自己的人生,，正是有了這樣的規(guī)劃，當很多著名的美女主持人光華散盡,、黯然淡去的時候,，楊瀾依然能光彩照人地在舞臺上肆意揮灑，激情奔放,，因為她有底蘊,，有積淀，有靈魂,。

人的差異是從一點點的差異開始的,，這一點點的差異造就了大師和庸人。當你有了長遠的目光,，積極的規(guī)劃,，你的人生就會妙不可言。這，是李老師告訴我們的,。

李老師說,，上海的于漪老師在一個很大規(guī)模的會議上，不帶一紙講稿,，居然侃侃而談兩個多小時，所做的報告內(nèi)容也出乎意料地講述了自己從教幾十年來的失敗,、失誤,、差錯。當有人問起于老師不老的秘密的時候,，這位年近古稀的老人非常平靜地告訴大家：沒有什么秘密,，只是堅持每年讀50多本書。在這樣不斷為自己生命注入活力的過程中,，于老師的思維一如年輕人一般活躍,，談吐妙語連珠，事例信手拈來,，旁征博引,，聽得老師們一臉震撼和感動。

問世間何為青春永駐之靈丹妙藥,，于漪老師告訴我們：讀書,。問世間何為容顏不老之法寶，李振村老師告訴我們：無他,，唯有讀書耳,。是的，只有與書為侶,，生命方能變得厚重,，情感才會變得豐富，品行才能變得高潔,。只有與書為侶,，才不會成為一個純粹的生命消費者，才會成為一個不斷為生命增值的人,。

在這一問題闡述的時候,，李老師舉了全國特級教師竇桂梅的例子。為了能成為一個語文老師,，竇桂梅找尋一切機會想領(lǐng)導表達訴求,。當機會來臨的時候，她憑借自己的堅韌,、執(zhí)著,、投入及對語文不盡的癡迷，憑借一節(jié)設(shè)計超然、情感真摯,、演繹酣暢的《王二小放?！芬慌谧呒t，并從此走上了個人成長的高速車道,。

李老師用竇桂梅老師的故事告訴我們：

所有的成功者都是主動者,； 所有的創(chuàng)造者都是主動者； 所有的幸福者都是主動者,。

李老師說,，影響我們成長的人就是俗稱的貴人，這個貴人,，并不一定是高高在上的名人大家,，可能就是我們的校長，我們的同組老師甚至是只有一面之緣的朋友,。陳琴老師,，“素讀”教學的創(chuàng)始人，她的成功就是源于李振村老師的提攜,。李老師說,，如果沒有他的發(fā)現(xiàn)和報道，陳琴現(xiàn)在會依然沉寂和平庸,，但陳琴老師善于抓住個人成長的關(guān)鍵事件和關(guān)鍵人物最終成就了她的人生,。

這個觀點我很贊同，也很有感觸,。我感覺自己就不是一個善于抓關(guān)鍵事件和關(guān)鍵人物的人,，有時明明知道機會就在眼前，也知道需要誰的幫助,，但往往會因為自己的害羞和拖沓而讓原本勝券在握的事情以失敗和失利而告終,。雖然成功不意味著成名，但成功總是好的,。所以,，有一雙機敏的豹的眼睛去尋找能發(fā)現(xiàn)自己生命亮色的人是多么重要。我不是,，但我明白我必須向著這樣的目標進發(fā),。

在這一追問里，李老師以管建剛,、常麗華,、韓興娥等老師的平凡卻精彩的教育人生表達這樣一個論點：最容易誕生成果的領(lǐng)地就是每天所從事的工作。管建剛老師的一張小小的作文手抄報成就了他的作文教學大家之夢,。常麗華老師從課堂出發(fā),，讓陰歷的天空上飄灑下文化的精靈,。韓興娥老師，十年磨一劍,，在她的“海量閱讀”里,，多少孩子的夢想開始展翅高飛。所以,，選擇一個方向堅持不懈地走下去,，你就會收獲成功。管建剛是,，常麗華是,，韓興娥是，我們也會是——重要的不是想入非非,，而是馬上行動,。

李老師說,，假如沒有了文字的記錄,，舉世聞名的萬里長城就是一堆亂磚。沃爾瑪超市正式因為有記錄的習慣才發(fā)現(xiàn)周末啤酒和孩子的尿布銷量大增,，創(chuàng)造性地將尿布和啤酒放在一起銷售,，從而締造了一個銷售業(yè)的傳奇。

人性的深處都需要展示自己,。每個名師都有記錄自己教育生活的習慣,。所以李老師建議老師們建立一個教育博客，在外力的驅(qū)動下堅持寫下自己工作的點點滴滴,。這樣,，我們就會有自己獨特的思緒和行為，從而書寫不一樣的人生,。很好,，這一點我做到了。

在對這一問題進行表述的時候,，李老師結(jié)合自己在濟南歷下區(qū)和《深圳特區(qū)報》“孩子喜歡什么樣的老師”的調(diào)查中,，孩子們都無一例外地選擇了這樣的老師：微笑、友善的他態(tài)度,；公平,，尊重每一個人；耐心幽默風趣,。最喜歡的正是稀缺的,。當孩子們將人世間最平常的微笑看作最喜歡的老師的批判標準之一的時候，也恰恰反應(yīng)了我們的老師是多么吝嗇我們的微笑,。為了說明這一問題的重要性,，李老師現(xiàn)身說法。在他的初中生活中有一位老師，在他的記憶深處似乎從來沒有笑過,。很多同學被他批判以后也總是變本加厲,，并沒有什么法子內(nèi)心的懺悔和渴望改過的愿望。倒是另一位老師,，他似乎從不會發(fā)火,。但盡管如此，同學們卻從來不愿惹他生氣,，一旦他說了一句表明有些生氣意味的話,，孩子們就會難過好長時間，因為,，大家感覺,，惹這樣一位總是微笑的老師生氣，自己就是犯了罪不可赦的大錯,，常常幾日茶飯不思,，夜不能寐。正是這位留給同學們微笑的老師,，在他離開這個世界的時候,，他的分散在全國各地的20xx多名學生都趕來相送，他們跪在老師的床前,，痛哭流涕,，用這種最古老卻最直接的方式表達自己滿腔的懷念。這個從不生氣的老師,，被他的學生深深留在了記憶深處,。

生氣是無能的表現(xiàn)，發(fā)火是懦弱的行為,。然而,，當我們縱觀我們的課堂的時候，我們不難發(fā)現(xiàn),，我們帶給孩子的更多的是色厲內(nèi)荏,，更多的是惡言相向，大概我們也和李老師的那位從不笑的老師的想法一樣：要是笑了,，這幫孩子還不翻了天,？事實總是讓我們啞口無言，但我們卻在這條急需改變的路上執(zhí)著前行,，即使南轅北轍,，也樂此不疲，因為,，在這條路上,，我們不孤獨,。師生情原本是世間愛你最美好的情感，但在現(xiàn)實的各種浸染和潛移默化里,，這種原本最為純正的情感也變得如此的生硬,、刻板。

很為李老師慶幸,，在那個貧窮的年代,，他因為有了這樣一位老師而享受到溫暖的陽光，和煦的春風,，并在這位老師的引導下走向他以文字為生的壯美的人生,。希望，我們也可以做這樣的老師,。

在講座的最后,，李老師給老師們講了幾個故事：《尖毛草傳奇》——要想有美好的收成，先要在地下積蓄28米長的根,，《愛在先,，教育在后》——面對違反寺規(guī)的小和尚，方丈在把后背充當椅子接住翻墻而入的小和尚,，并不忘說上一句：夜深天涼,，快去多穿一件衣裳,。這種將愛藏起來的高超的教育方式,，方丈不知道是從哪里學來的，但這種愛在先,，教育在后的教育效果定是無與倫比的好,。《無限相信尊重的力量》——弘一法師李叔同面對學生不分場合的屁并不允許學生指出和取笑,，而是在下課的時候告訴那個學生：以后有屁到外面去放,。《用故事的方式打動學生》講述賈志敏老師如何在國旗下講話中通過對茅廁功能的講述引導孩子們分場合和時間地點去和他及老師們交流,。這樣的講話形式和內(nèi)容也只有賈老師能想得出來,。以講故事的方式去打動孩子似乎是最容易讓孩子記住，教育效果最好的方式,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇六

走上教師崗位一年了,，對自己的這份工作有了更深的理解。僅有全面的了解自己,，才能夠完全的勝任這份工作,，才能有資格站在這個崗位上。

(一)優(yōu)勢方面

1,、吃苦耐勞,，能夠很好的完成自己的任務(wù),，對于學校的工作絕不馬虎。教師從其進入學校開始,，如能規(guī)劃好職業(yè)生涯,，限度地挖掘、實現(xiàn)自身潛能,，就能更好地創(chuàng)造個人的自己價值和社會價值,。

2、友愛學生,，能夠平等的看待每一位學生,，做一名學生喜歡的好教師。

3,、學習心強,，能夠堅持不斷學習本專業(yè)領(lǐng)域的新知識和高技能。

(二)不利因素

1,、對于理論性知識的學習和研究投入不夠,，對教育教學中發(fā)生的一些現(xiàn)象，不能深入的做系統(tǒng)研究,。

2,、在教學過程中，沒有很好的做到學生主體,、教師主導的教學模式,，無法改變此刻單純的教授現(xiàn)象。

3,、專業(yè)知識理論性較強,，導致實際經(jīng)驗不足，對工作中發(fā)生的事件不能很好的處理,。

4,、對個人課題和教科研了解和認識不全面，沒有研究方向,。

5,、所教授課程與所學專業(yè)無聯(lián)系，導致課題選擇等問題上產(chǎn)生分歧,。

(一)總體目標：

經(jīng)過自學,、培訓等手段，不斷地提升自己,，爭取在三年后成為一名優(yōu)秀教育工作者,。

(二)具體目標：

教學：

經(jīng)過聽課、開設(shè)公開課等方法,，不斷提高自己的教學本事,，努力去學習非專業(yè)課的知識,。能夠不斷總結(jié)教學過程中的案例，分析其本質(zhì),。努力學習網(wǎng)絡(luò)方面的知識,，爭取三年后能夠帶興趣小組。在下次的ata培訓中,，爭取經(jīng)過率100%,。

教育：

研讀教育學、教育心理學方面的書籍,，提升自己的教育本事,。能夠很好的用恰當?shù)姆椒ń逃龑W生，是學生心服于教學管理,。爭取在明年申請做班主任,，來提高自己的學生管理和處理事務(wù)的本事。

工作：

努力學期網(wǎng)絡(luò)方面的知識,，爭取三年后能夠考到ccnp的證書,，并能參加教師比賽取得必須的成績。對學校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和廣播系統(tǒng)有更全面的認識,，能夠獨立處理一些常發(fā)的問題,。對多媒體系統(tǒng)進行理論方面的知識學習，能夠有更深入的了解,。

生活：

在讀書方面還不夠,，爭取每學期讀一本理論方面的書籍，經(jīng)常了解計算機科技的最新動態(tài),，提高自己的知識修養(yǎng),。做事細心不激進,，能夠完整的研究一些問題,。

目標的制定還需要堅持不懈的努力去實現(xiàn)，期望經(jīng)過這份職業(yè)規(guī)劃能夠很好的約束自己,，鞭策自己向目標靠近,，最終實現(xiàn)目標，我相信我必須能行,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇七

我有幸參加了全國高校教師培訓中心舉辦的《青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》專題網(wǎng)絡(luò)精品課程培訓,，受益良多。現(xiàn)就此次培訓談?wù)勎业母惺堋?/p>

1,、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于教師認清自己人生與事業(yè)的目標,。

制定職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是明確個人的人生與事業(yè)目標，這一目標是建立職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)和前提,。在確立目標的過程中教師要深入地進行自我分析,，從而明確內(nèi)心的需要,、正確認識自身的特質(zhì)，以及綜合優(yōu)勢與劣勢,、現(xiàn)有與潛在的發(fā)展可能,，并評估個人目標與現(xiàn)實之間的差距，進而樹立明確的職業(yè)生涯目標與人生理想,。

2,、職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強教師發(fā)展的目的性與計劃性，增加成功的機會,。

職業(yè)生涯規(guī)劃是有關(guān)實現(xiàn)教師職業(yè)目標的一整套行動計劃,，由于這一計劃以實際背景為基礎(chǔ)、以科學方法為手段,、以發(fā)展步驟為內(nèi)容,，所以計劃的實施過程中客觀性強、可控性好,，從而使目標實現(xiàn)的幾率得以較大的增加,。

3、職業(yè)生涯規(guī)劃有利于教師發(fā)掘自我潛能,，從而增強個人實力和競爭能力,。

行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必然為教師提供詳細的發(fā)展內(nèi)容和明確的發(fā)展策略，在這兩部分內(nèi)容中對于發(fā)展重點的選擇,，一定是在全面分析的基礎(chǔ)上,，結(jié)合教師的潛在能力的出現(xiàn)點而最終確定的。換句話說,，教師的未來發(fā)展重點一定是有利于發(fā)掘教師潛能并使其持續(xù)增值,，也必將會是增強個人實力和競爭能力的重要突破點。

4,、職業(yè)生涯規(guī)劃有助于解決教師的職業(yè)倦怠,。

職業(yè)倦怠是指個體因在體力、精力和能力上無法應(yīng)付外界的要求而產(chǎn)生的身心耗竭狀態(tài),，是個體厭倦和畏懼工作任務(wù)的一種心理,、生理反應(yīng)。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,，而是由日常工作中的挫折,、焦慮、沮喪日積月累造成的,。一些教師由于缺少有意識地訓練,，因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài)，沒有成就感和發(fā)展感,，這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮,。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,，一個難以突破的惡性循環(huán)。為了克服職業(yè)倦怠,，很有必要使教師樹立生涯設(shè)計的意識,，掌握生涯設(shè)計的方法，真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上,。

5,、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可以幫助教師增進工作滿足感，提高生活的質(zhì)量,。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的終極目標之一,，是幫助教師增加實現(xiàn)人生價值的可能，從而使教師在心靈和精神的層面獲得滿足感和幸福感,。一般的講,，有效的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該使教師在工作的過程中體驗到工作帶來的成就感，從而激發(fā)其朝著下一個目標努力奮發(fā),，這樣其每刻都生活在一種積極的心理狀態(tài)下,，生活的質(zhì)量自然就有所提高。

1,、客觀的自我評估

自我評估的目的,，是熟悉自己、了解自己,。因為只有熟悉了自己,，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線,，自我評估包括自己的喜好,、特長、性格,、學識,、技能、智商,、情商,、思維方式、思維方法,、道德水準以及社會中的自我等等。

2,、環(huán)境分析

每一個人都處在一定的環(huán)境之中,，離開了這個環(huán)境，便無法生存和成長,。所以,，新教師在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時,，要分析環(huán)境條件的特征、環(huán)境的發(fā)展變化情況,、自己在這個環(huán)境中的地位,、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利、不利的條件等等,。只有對這些環(huán)境因素充分了解了,，才能在復雜的環(huán)境中認清形勢。

3,、以提升專業(yè)技能為目標,，加強自身的專業(yè)培訓。

在發(fā)展期階段教師應(yīng)積極參和形式多樣的專業(yè)培訓,，以此提升自己的職業(yè)行為能力,。比如參和和專業(yè)相關(guān)的學位培養(yǎng)、專題研討,、學術(shù)論壇,、國內(nèi)訪問、干部掛職鍛煉等,，不斷學習,，以此更新知識，培養(yǎng)能力,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,。

總之，作為一個高校教師,，要想在職業(yè)生涯中有很好的發(fā)展,，就應(yīng)該用統(tǒng)籌的思想，實事求是,，制定符合自己的職業(yè)規(guī)劃,。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八

俗話說：試玉要燒三日滿，辯才需待七年期,，一個合格的人民教師也不是一朝一夕就能成長起來的,，要經(jīng)過自己不斷的努力奮斗，要有犧牲精神,，有獻身精神,，有園丁精神，還要敬業(yè)和不懈的拼搏,，虛心的向新老教師不斷的學習,，經(jīng)過數(shù)年的成長，磨練，才能成為一個合格的人民教師,！

我作為一名工作時間25年年的老教師,，我認為十分有必要對自己的職業(yè)有一個長遠的規(guī)劃，使自己在教育事業(yè)的前進路上有一個明確的前進方向和明確的發(fā)展方向,。

我雖然能很好的完成眼前的教育工作,，但是還離黨的要求有一定的距離，在課堂教學中,，還有不妥的地方,，不能十分的得心應(yīng)手運用教育教學規(guī)律知道教學實踐，我們知道,，沒有理論的實踐是盲目的實踐,，沒有實踐的理論是空洞的實踐。所以在教育教學工作中,，要理論聯(lián)系實踐,，不斷的學習新的教育教學理論，并敢于在教學中大膽的實踐,，才能創(chuàng)出一條屬于自己的教學之路,！下面是在未來的7年里我對自己制定的總目標是：

教師們都有一句話：“教師要給學生一滴水，首先要有一桶水,?！蔽铱串斀裰R日益繁雜的時代，需要教師爭分奪秒地學習,。光有一桶水是不夠的,！教師首先要是大海，是取之不盡的知識源泉,，不僅僅要有自己的專業(yè)知識,，還有學雜，不說博古通今,，中外融貫,，天文地理，總的不斷的學習,，才能進步,！

1、認真的學習新教育的理念及精神,。

特別是要專業(yè)化 ,，學習“有效”系列的教學理論，按照新教育理念和新教材的觀念,，積極認真的進行課堂教學模式的大膽改革,、要敢于探索,，按教育規(guī)律優(yōu)化課堂教學過程,，探索發(fā)展“先學后教”的教育理論,，處理好課改和執(zhí)行教學常規(guī)的關(guān)系，提高教學質(zhì)量,。重視對學生多種能力的培養(yǎng),，發(fā)展學生的智力，不斷強化提高學生的綜合素質(zhì),。教書育人兩不誤,。使班級中每個學生在快樂陽光下，茁壯中成長,。

2,、上課要明確教學目標，重點突出,、難點分化的教學,。

課后對每節(jié)課進行認真反思，認真的事無巨細的寫下教學后記,，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，積累經(jīng)驗。勤于實踐,，不斷自我反思,。還要上升到理論的高度，進行總結(jié),！

3,、教學中注重自己語言文學修養(yǎng)的提高，要多讀好,，多學習,，多思考，勤練筆,。

勤于向新老教師請教相關(guān)方面的知識,，以達到從全方位的提高自己的教育教學的知識水平。

教師首先要傳道解惑授業(yè),，教師的任務(wù)不僅僅要使學生掌握科學文化基礎(chǔ)知識,、技能，培養(yǎng)和發(fā)展學生的智力和體力,；而且要使學生養(yǎng)成文明的行為,，良好的習慣，具有高尚的情操,，堅強的意志,。這就要求教師不斷提高自身的教育才能,。

在能力方面要求自己做到以下幾點：

（1）、教育感召力,。

用真心去教育學生,，用心靈去感召學生，用情感去感化學生,。教育學生不能只用懲罰,， 要多表揚，少批評,，不要光看學生的缺點,，要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處要要善于正面引導！經(jīng)常給他們講道理,，分析問題的原因,，教他們用道德來衡量事情的對錯。

（2）,、教育學生要因勢利導,，因材施教，循循善誘,。

不管是技能學習上還是品德上,，學生與學生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學生的特點,，并能運用適合的方式進行指導,，提高他們的信心，鼓舞他們前進,。

（3）,、完善課堂教學的能力。

在一次又一次的實踐中學會如何完成課堂教學任務(wù),，如何控制時間,，如何實現(xiàn)師生互動，如何使學生更好的掌握技能和理論知識,。

1,、積極努力學習專業(yè)知識和先進的教育教學理論，并敢于運用在自己的教學實踐中,，及時準確進行反思,。在工作中不斷閱讀有關(guān)教學書籍，不斷提高自己,。同時要不斷補充其他方面的理論知識,，豐富自己，做到多聽,、多看,、多思,，多寫,、多練,。

2、認真的參加集體備課,，積極主動進行教學研究。能不斷的在教研中提高自己的教育教學水平,！

四、具體規(guī)劃

20xx年——（第一年 ）

通過參加通遼市中小學全員遠程教育,，不斷的提高自己的教育教學水平，在教學中不斷的大膽的實踐,，采用先學后教的教學方法，不斷的認真反思,，爭取在短時間內(nèi)大面積的提高學生的學習成績,。

20xx年——（第二年 ）

不斷的向新老教師認真的學習,，學習他們的優(yōu)點,，長處,，同時學習新的教育教學理念，在課堂教學中,，不斷的提高自己對新的教學方法的駕馭能力， 俗話說：法無定法,，要跳出固定教學方法的囹圄,，不斷的大膽的創(chuàng)新，走一條自己的獨特的教學之路,！

20xx年——20xx（第三年 和第四年）

不斷的認識自我,，完善自我,，超越自我,，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，要把成熟的教學經(jīng)驗總結(jié)成文,，同時繼續(xù)努力，認真鉆研,，刻苦不倦,，一絲不茍，精益求精,，要克服自己的缺點,，發(fā)揚自己的優(yōu)點,，不負國家寄予之托,。不負家鄉(xiāng)人民之愿,，爭取早日成為一名萬分合格的人民教師，為黨的神圣的教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力,！

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇九

[論文摘要]科學合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)成功的前提和基礎(chǔ),。文章從高職院校青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性入手，分析了目前存在的問題,，并從青年教師自身和高職院校管理兩個方面提出了相應(yīng)的策略和建議,。

[論文關(guān)鍵詞]高職院校 青年教師 職業(yè)生涯規(guī)劃

隨著高職院校招生規(guī)模的不斷擴大，青年教師的數(shù)量也逐年上升,，已經(jīng)成為高職院校的主要力量,，其職業(yè)成長狀況直接影響到學生的培養(yǎng)質(zhì)量和高職院校的可持續(xù)發(fā)展?！督逃筷P(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教高[20xx]16號）中明確指出：“要重視青年教師的職業(yè)發(fā)展和繼續(xù)教育,，注重雙師型教師的培養(yǎng)，打造一支優(yōu)良的教師團隊,?！倍M行職業(yè)生涯規(guī)劃是高職院校青年教師實現(xiàn)職業(yè)目標的前提和基礎(chǔ)。

一、高職院校青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性

職業(yè)生涯規(guī)劃是指雇員根據(jù)對自身主觀因素和客觀環(huán)境的分析,，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標,，選擇實現(xiàn)這一目標的職業(yè)，以及制訂相應(yīng)的工作,、培訓和教育計劃,，并按照一定的時間安排，采取必要的行動實施職業(yè)生涯目標的過程,。職業(yè)生涯規(guī)劃對實現(xiàn)青年教師的個人價值和促進高職學院發(fā)展都具有重要意義,。

1.有利于教師自身成長。職業(yè)生涯規(guī)劃一是能夠幫助青年教師確立職業(yè)目標,，避免盲目發(fā)展,。青年教師，特別是剛剛踏上工作崗位的新教師,，他們一方面年輕,、有朝氣，給高職院校注入了新鮮活力,；另一方面教學經(jīng)驗不足,，又缺乏企業(yè)鍛煉，實踐指導能力有待提高,。職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助青年教師通過對自己個性,、特長等方面的分析，揚長避短,，為自己的職業(yè)發(fā)展制定一個明確的目標，并按目標規(guī)劃步驟有條不紊地進行,，避免盲目發(fā)展,，增強核心競爭力，逐步實現(xiàn)由新手向?qū)＜业霓D(zhuǎn)變,。二是有利于緩解青年教師的職業(yè)倦怠,，實現(xiàn)自我激勵。青年教師教學任務(wù)繁重,，職稱晉升困難重重,，科研考核壓力較大，很容易形成職業(yè)倦怠,?？茖W的職業(yè)生涯規(guī)劃有助于青年教師保持清醒的頭腦，正確認識壓力,，并以積極的心理狀態(tài)從容應(yīng)對,，從而跨越障礙，順利進入下一個階段，實現(xiàn)下一個目標,。

2.有利于促進高職院校發(fā)展,。教師是學校的主力軍，沒有教師,，一切都無從談起,。青年教師的發(fā)展與高職院校的發(fā)展是統(tǒng)一的，教師的職業(yè)目標實現(xiàn)了,，高職院校也就有了凝聚力,，能夠更好地吸引和留住人才。同樣,，高職院校發(fā)展迅速,，青年教師也會多方面受益；反之,，青年教師的發(fā)展則會受阻,。可以說,，青年教師的發(fā)展與高職院校的發(fā)展是密切相連的,。青年教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃有利于自身成長，也必會推動高職院校的穩(wěn)定和發(fā)展,。

二,、高職院校青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃存在的問題

1.職業(yè)生涯規(guī)劃不夠具體、科學,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，很多青年教師制定的職業(yè)生涯規(guī)劃比較籠統(tǒng)，不夠具體,。他們一般從學歷提升,、教學水平提升、職稱晉升,、職務(wù)晉升等方面制定目標,，但是沒有具體的實施措施和步驟。例如,，有的教師希望能夠盡快提高教學水平,，但是并沒有計劃通過怎樣的途徑和方式實現(xiàn)這個目標。因此,，雖然教師這一職業(yè)得到普遍認可,，但由于生涯規(guī)劃不夠具體和科學，沒有制定有效的實施途徑,，許多青年教師仍然覺得壓力很大而發(fā)展空間較小,。

2.高職院校對青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的重視和指導不夠。許多高職院校尚未充分認識到青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃對于學校發(fā)展的重大意義，因此未引起足夠的重視,，缺乏有效指導,。一是對青年教師的成長關(guān)心不夠，不能根據(jù)不同教師的個性,、興趣,、專長與職業(yè)目標等給予適當、正確的引導和培養(yǎng),；二是對青年教師成長的激勵不夠,，使他們?nèi)菀桩a(chǎn)生倦怠、消極的心理,，認為“反正一輩子也就這樣了”,；三是提供成長的平臺不夠，青年教師進行企業(yè)實踐,、專業(yè)學習,、職務(wù)晉升的機會較少，這讓他們覺得所有事情都得論資排輩,，爭取也無濟于事,，干脆不去爭取。

三,、青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的策略建議

1.青年教師自身方面,。一是正確認識和評估環(huán)境。首先,，要正確認識自我,，通過考核、評價,、咨詢,、比較等方法，了解自己的技能,、特長、智商,、情商,、思維方式、知識結(jié)構(gòu),、能力水平以及人脈資源,，分析自己是適合做教學、科研還是管理工作等,。其次,，要充分認識與了解所處的環(huán)境，評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響，分析環(huán)境條件的特點,、發(fā)展變化情況,，把握環(huán)境因素的優(yōu)勢與限制，了解本專業(yè),、本行業(yè)的地位,、形勢與發(fā)展趨勢。只有對這些進行了全面,、正確的分析和評價,，才能更好地找出與自身特征相適應(yīng)的職業(yè)目標。

二是合理規(guī)劃職業(yè)生涯,。每位青年教師都有自己的優(yōu)勢和劣勢,，有的適合教學，有的擅長處理人際關(guān)系適合行政管理崗位,，有的熱愛研究適合走科研道路,。這就需要青年教師根據(jù)實際情況，選擇最適合自己的職業(yè)目標,。一般來說,，一份合理的職業(yè)生涯規(guī)劃包括短期規(guī)劃（未來3～5年）、中長期規(guī)劃（5～10年）,、長期規(guī)劃（10年以上）,，制定者可以設(shè)定不同時間段內(nèi)在教學能力、職稱,、職務(wù)等方面達到的目標,，并規(guī)劃具體的途徑和步驟。這樣把一個大的職業(yè)目標分解成了許多小的目標,，只要腳踏實地地走好每一小步,，目標就不難實現(xiàn)。

三是在實踐中對職業(yè)生涯規(guī)劃進行反饋與修正,。職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計只是一般的規(guī)劃定式,，不是一次完成的。制定好的職業(yè)生涯規(guī)劃,，也不是一成不變的,，而是一種不斷調(diào)整的動態(tài)過程。隨著時間和環(huán)境的不斷變化,，人的想法也會發(fā)生改變,。青年教師要根據(jù)周圍環(huán)境的變化，不斷地調(diào)整自己的行為方式,，以發(fā)展的眼光看待職業(yè)發(fā)展,，不斷修正職業(yè)生涯規(guī)劃,，這樣才能獲得成功。

2.高職院校管理方面,。青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的順利實現(xiàn),，離不開學校的有效管理和環(huán)境支持。高職院校相關(guān)部門和領(lǐng)導應(yīng)高度重視對青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃的指導和幫助,，盡可能完善已有機制,，為青年教師提供更多的發(fā)展平臺,。

一是完善教師激勵機制,。激勵是最好的動力,，一套好的激勵機制能夠有效地調(diào)動教師的工作積極性，激發(fā)教師的工作熱情和創(chuàng)新精神,，提高教學水平和辦學水平,。因此，高職院校要根據(jù)青年教師的職業(yè)需求特點,，遵循公平,、公正的原則，有針對性地在教學及科研方面的考核,、職稱評聘,、績效考核、學歷提升,、訪學深造,、文體活動等方面給予青年教師物質(zhì)和精神的雙重激勵，滿足他們被尊重和自我價值實現(xiàn)的需要,。

二是完善培訓機制,，加大培訓力度。高職院校要依據(jù)不同類型,、不同群體的青年教師,，對其進行目的不同的培訓。對于畢業(yè)于非師范類院校的教師,，應(yīng)該著重加強教育學,、心理學、教學教法等課程的培訓,；對于剛剛走上教學崗位的青年教師,，應(yīng)該首先進行崗位培訓，學習學校教師行為準則和教師職業(yè)道德,，掌握教學課堂技巧等，以使他們盡快具備教師身份所需的基本素質(zhì)和能力,；對于那些從學校到學校的青年教師,，應(yīng)該加強企業(yè)鍛煉,，提高實踐教學水平。此外,，高職院校還需加強專業(yè)理論,、科研能力等培訓，以拓展專業(yè)知識的寬度和深度,，將理論與實踐相結(jié)合,，掌握前沿動態(tài)，切實提高青年教師的職業(yè)素質(zhì)和教學科研能力,。

三是搭建服務(wù)教師職業(yè)發(fā)展的平臺,。高職院校要重視青年教師的職業(yè)生涯規(guī)劃，為教師的職業(yè)發(fā)展提供個性化的指導和咨詢,，構(gòu)建多樣化的職業(yè)發(fā)展模式,，讓青年教師能看到希望，看到發(fā)展的機會和空間,；要做好“傳,、幫、帶”工作,，讓優(yōu)秀教師,、骨干教師引導青年教師的成長，通過聽課,、說課,、教學研討、科研課題等方式,，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上快速實現(xiàn)由新手教師向?qū)＜倚徒處煹霓D(zhuǎn)變,；要做好信息咨詢與共享工作，主動,、及時公開教學比賽,、科研項目申報、學習深造,、職稱評審,、干部選拔等的相關(guān)信息；要做好青年教師的人文關(guān)懷工作,，讓他們?nèi)娜馔度牍ぷ?，更快更好地實現(xiàn)個人目標和學校的穩(wěn)定發(fā)展。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十

一,、自我現(xiàn)狀分析：

我20xx年北京教育學院教育管理專業(yè)畢業(yè)并拿到了教育學學位,，有著一定的教育理論知識和教育教學技能。工作6年,，主要從事語文教學,，并擔當班主任工作,，有一定的語文教學經(jīng)驗和班級管理水平，曾系統(tǒng)的學習過心理學,，能根據(jù)學生的年齡特點分析學生心理,，針對學生的個性差異因材施教，有愛心,，對學生友好,、親切，有耐心,。愛崗敬業(yè),，有上進心，能以身作則,。性格開朗,，心胸開闊，不計較個人得失,，有很強的適應(yīng)能力,。中文出身，喜歡中外古典文學,，有一定的修養(yǎng)和內(nèi)涵,。

二、定職業(yè)目標：

通過自身努力使自己成為語文學科的骨干,，樹立個人品牌,，最終成長為一名學生喜歡，家長放心,，社會滿意的語文教師,。

三、規(guī)劃,、發(fā)展階段：

近期目標：

1,、一年內(nèi)成為學生喜歡的教師。

2,、兩年內(nèi)在語文學科領(lǐng)域里形成自己的教學特色,，成為本校語文教學骨干。

3,、三年內(nèi)爭取成為校五級星級教師,、五星級和十佳班主任。

遠期目標：

五年內(nèi)努力使自己成為區(qū)級語文骨干教師,，形成自己的教學風格,。

四、具體措施：

（一）,、加強學習,，提高素養(yǎng),。

1、每天利用中午休息時間學習教育教學理論用書,，來提高自己的教育理論水平，適應(yīng)教育形式的發(fā)展,。

2,、反思自己的教育教學，寫反思日記來促進自己的發(fā)展,。

3,、堅持聽課，抓住向優(yōu)秀教師學習的機會,，提高自己的教科研能力,。

4、多媒體在教學中的應(yīng)用,，豐富教育教學形式,，以適應(yīng)教育教學發(fā)展的要求。

5,、通過調(diào)查問卷的形式了解學生的內(nèi)心世界,，掌握學生的認知特點，消除老師與低齡學生的代溝,。根據(jù)學生的認知特點開展教育教學活動,。

6、極參加學校教科研活動,，主動承擔研究課,，虛心學習，刻苦鉆研教材,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，勤于筆耕，努力提高自己的教科研水平,。

（二）加強實踐,，積累經(jīng)驗。

a)主動上研究課,，主動請同事,、領(lǐng)導、教研員來聽課,、評課,，以盡快提高教學水平。

b)我班的孩子的特點,，對學校倡導的自主合作探究的學習方式進行教學實踐,。

c)每周進行總結(jié)及深刻的反思,。總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，針對查擺出的問題對教育教學進行修整。

d)針對我班學生的個性差異,，尋找個性與共性的結(jié)合點,，實現(xiàn)教育教學的整體化與個性化。

（三）發(fā)揮特點,，樹立自己的教育教學風格,。

1、作為中文專業(yè)的教師,，培養(yǎng)班級學生對文學的興趣,，形成良好學習氣氛，提高學生的文學素養(yǎng),。

2,、利用自身優(yōu)勢，加強雙語教學實踐,，培養(yǎng)學生英漢語口語交際的能力,。生命的價值在于永無止境的追求，我要在追求中奮進,，在追求中發(fā)展,，在追求中超越。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十一

教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),，分析自己的特點,，挖掘自己的優(yōu)勢和潛能，清晰地發(fā)現(xiàn)自己的劣勢,。教師的自我分析可以包括教學,、教研、管理,、思想素質(zhì),、教學技能等諸多方面，自我分析可以盡量全面而具體,，并且要盡量客觀,、真實地分析當時的特點、優(yōu)勢和劣勢,。

首先,，教師要了解自身現(xiàn)有的各種發(fā)展水平。教師生活離不開教室、辦公室和家庭,，那么教師的現(xiàn)有發(fā)展水平可以從課堂教學生活,、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關(guān)于教師自身能力,、素質(zhì),、師德等方面的一些量化或質(zhì)性的結(jié)論。

然后,，教師還需要對自己的潛力進行估計,，這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析,。有些方面雖然現(xiàn)在取得了某些優(yōu)秀，但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的,，在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大,；相反，有些方面可能現(xiàn)在稍有不足,，但教師可能發(fā)現(xiàn)自己在這方面進步很快,，而且也很有興趣，這應(yīng)該就是教師的潛力所在,。

所謂學校環(huán)境包括學校運行制度,、學校的辦學思路，學校的發(fā)展目標,。即學校愿景,，我們學校的愿景是：構(gòu)筑完整和幸福的人生。教師個人職業(yè)生涯目標應(yīng)該盡可能的與學校發(fā)展目標相協(xié)調(diào),。簡單的說,，個體的發(fā)展是脫離不開集體的。因此,，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的發(fā)展目標,，學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的。

在對自身的實際和學校的發(fā)展環(huán)境進行分析之后,，教師對自身發(fā)展的潛力和發(fā)展的空間有了一個全面的了解,，教師成長的目標也就逐漸凸顯出來。

體育教師職業(yè)生涯規(guī)劃書篇十二

教師的自我分析就是讓教師明確自己處于什么樣的狀態(tài),，分析自己的特點,，挖掘自己的優(yōu)勢和潛能，清晰地發(fā)現(xiàn)自己的劣勢,。教師的自我分析可以包括教學,、教研、管理、思想素質(zhì),、教學技能等諸多方面,，自我分析可以盡量全面而具體，并且要盡量客觀,、真實地分析當時的特點,、優(yōu)勢和劣勢。

首先,，教師要了解自身現(xiàn)有的各種發(fā)展水平,。教師生活離不開教室、辦公室和家庭,，那么教師的現(xiàn)有發(fā)展水平可以從課堂教學生活,、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察，從而得出關(guān)于教師自身能力,、素質(zhì),、師德等方面的一些量化或質(zhì)性的結(jié)論。

然后,，教師還需要對自己的潛力進行估計,，這是了解自身的真正目的。發(fā)展?jié)摿Φ墓烙嬃⒆阌趯Πl(fā)展原因的分析,。有些方面雖然現(xiàn)在取得了某些優(yōu)秀,，但卻是自己付出了比別人多得多的努力贏得的，在這一方面教師的發(fā)展可能就潛力不大,；相反,，有些方面可能現(xiàn)在稍有不足，但教師可能發(fā)現(xiàn)自己在這方面進步很快,，而且也很有興趣,，這應(yīng)該就是教師的潛力所在。

所謂學校環(huán)境包括學校運行制度,、學校的辦學思路,，學校的發(fā)展目標。即學校愿景,，我們學校的愿景是：構(gòu)筑完整和幸福的人生,。教師個人職業(yè)生涯目標應(yīng)該盡可能的與學校發(fā)展目標相協(xié)調(diào)。簡單的說,，個體的發(fā)展是脫離不開集體的,。因此，制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃必須充分考慮集體的發(fā)展目標,，學校的發(fā)展環(huán)境對教師的成長是重要的,。