總結的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務月工作總結篇一

首段：工作總結的重要性和目的（200字）。

隨著經濟的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴大,，財務職業(yè)成為日益受重視的職業(yè)之一,。作為一名財務新人，我在過去的一年中從基礎的財務知識到實際應用中,，積累了豐富的工作經驗和心得體會,。工作總結是一個重要的環(huán)節(jié)，它可以讓我回顧個人的工作表現,，找出不足并提升自己,。本文將從三個方面總結自己的工作情況，分別是財務知識能力的提升,、團隊合作及溝通能力的重要性,，以及積極主動的工作態(tài)度。

二段：財務知識能力的提升（400字）,。

在過去的一年中,，我通過參加培訓課程、學習相關文獻以及親身實踐,，不斷提升了自己的財務知識能力,。例如，我通過學習會計原理和財務報表的編制,，能夠熟練地處理各種財務數據,，準確分析企業(yè)的財務狀況，并有效提出改進意見,。同時,，我也積極參與公司的預算編制和財務分析工作，在實際操作中不斷提升自己的綜合應用能力,。這些努力讓我在財務工作中更加得心應手,，更加自信地為企業(yè)的決策提供支持。

三段：團隊合作及溝通能力的重要性（400字）,。

在財務工作中,，團隊合作和良好的溝通能力顯得尤為重要。我深刻認識到,，只有與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)作,，才能更好地完成工作，并提高整個團隊的績效,。在實際工作中,，我與同事共同參與了一些重要項目，例如審計、稅務等方面的工作,。通過與團隊成員的合作,，我學會了傾聽和溝通，及時解決與他們的意見分歧,，從而達成共識,。這樣的經驗讓我意識到，團隊合作是提高工作效率的關鍵,，而良好的溝通則是促使團隊順利合作的基礎,。

四段：積極主動的工作態(tài)度（300字）。

良好的工作態(tài)度是一個財務人員必備的素質,。在過去的一年中,，我積極主動地完成工作任務，并考慮如何與其他部門更好地協(xié)作,，實現共贏,。舉例來說，我負責編制公司的財務預算時,，我主動地與市場部門合作,，了解市場動態(tài)，準確估計銷售收入,。在財務分析中,，我也主動收集業(yè)界的相關新聞和數據，及時發(fā)現和分析潛在的風險和機會,。這樣的積極主動讓我不僅僅是一個實施者,，而是一個更加全面和有用的財務專業(yè)人才。

結尾段：對未來發(fā)展的展望（200字）,。

通過過去一年的工作總結,，我意識到財務新人需要不斷提升自己的財務知識能力，注重團隊合作和良好的溝通,，同時保持積極主動的工作態(tài)度,。在未來的發(fā)展中，我將通過繼續(xù)學習和實踐,，不斷提升自己的財務技能和綜合素質，為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻,。

（總字數：1500字）,。

財務月工作總結篇二

近日，我的工作重心是財務管理,。作為一名財務管理人員,，我的工作職責包括會計、財務分析,、預算編制等各項工作,。在這段時間里,，我深刻認識到財務管理工作對企業(yè)的重要性，也積累了許多經驗與體會,。在此,，我想分享我對財務管理工作的心得和體會。

第二段：分析工作內容,。

財務管理工作主要涉及會計,、財務、預算,、稅務,、審計等各項工作。在實際工作中,，我們需要做好財務數據的收集,、分析、處理和管理,。在做好財務數據管理的同時,，還要注意管控企業(yè)的資金流向，即做好資金預測,、費用預算和成本控制,。此外，在稅務管理和審計方面也需要高度關注和細致操作,。

第三段：思考工作能力,。

在進行財務管理工作時，我認為需要具備以下幾項能力：第一,，扎實的財務專業(yè)知識,，如會計、財務分析,、稅務等方面的基礎知識,；第二，良好的溝通與協(xié)調能力,，財務管理人員需要和企業(yè)內外各部門溝通并協(xié)調工作,；第三，分析能力和問題解決能力,，處理財務數據的過程中需要有清晰的思路和分析能力,，并隨時處理突發(fā)的問題。

在工作中,，我有以下幾點感悟：第一,，財務管理工作不僅要有扎實的專業(yè)知識,，也需要有良好的協(xié)調與溝通能力；第二,，做好財務管理不僅是數據的收集,、處理和管理，還需要注意資金流向和成本控制,；第三,，財務管理工作的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

第五段：展望未來,。

財務管理工作在企業(yè)中有著重要的地位和作用,，我會繼續(xù)提高自己的專業(yè)能力，深化對財務管理工作的理解和掌握,，為企業(yè)發(fā)展盡一份力,。未來，我希望自己能夠在財務管理領域有所成就,，不斷為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。同時，我也期望能夠在不斷提高工作能力的過程中,，發(fā)掘自身的潛力和智慧,，收獲更多的成長和收獲。

財務月工作總結篇三

不知不覺,，x年的第一個季度已悄悄過去,，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上,，遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，取得了一定的成績。現將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作,，責任重大,，一季度來，我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際，增強自身執(zhí)行力,。公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責，吃苦在前,，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風,，積極努力地做好分管的財務工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與銷,、會計核算與結轉、會計表的編制,、稅務申等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中,，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時繳納社會保險,、住房公積金,，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務報表,，及時辦理各類經費請撥工作,，嚴格執(zhí)行財務制度，做到帳目清楚,、報表準確,、帳表相符,、帳帳相符，仔細開具大批的電匯和支票,，利用網上銀行的便捷條件,，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作。

二是加強溝通聯系,。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯系，努力學習稅務知識,，對于工作中出現的問題要多總結,，尤其對于網銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作,，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版、千元版和百元版發(fā)票,。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求，在工行晚市開設了一般結算帳戶,。另一方面,，與工行積極配合，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作,。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務,。在由于人手少，事情多,，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳，同時,，在銀行不提供現金送款的上門服務,，造成現金報銷工作的實際困難的產生時，利用招行網銀的便捷支付條件,，讓報銷工作基本順利開展,，使網銀支付能力大大增加。

綜觀一季度來的工作,，在工作量大,、任務繁重、肩負的責任重大的情況下,，自己雖然取得了一定的成績,，但這是公司領導的正確帶領,，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提,，以團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障,。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習，輕理論學習的問題,；二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈；三是疲于應付日常事務,，統(tǒng)籌兼顧不夠,，有時強調了一個方面忽略了另一個方面。

財務部門是公司的一個重要職能部門,，“當好家,、理好財，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年,，為實現公司的總體發(fā)展目標和各項任務，財務工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策，保證財務工作的真實,、完整,，維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現有賬戶核算工作,，使收支配比合理,，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調,，解決工作中出現的問題,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

財務月工作總結篇四

財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一環(huán),，直接關系到企業(yè)的盈利能力和發(fā)展方向,。作為財務管理工作人員，我深刻意識到我的責任和使命,。在過去的一年中,，我認真履行職責，不斷學習和進步,，取得了一定的成績和體會,。在此，我想分享我的財務管理工作總結和心得體會,。

第二段：工作內容及成果,。

作為一名財務管理人員，我的工作主要包括：財務會計核算,、財務預算編制,、經營分析評估、資產管理與投融資等,。通過不斷努力和學習,，我在公司財務預算編制方面取得了顯著成效。在去年底,，公司總部要求在短時間內編制一份新的財務預算報告,，我積極響應，全身心投入其中,，最終完成任務,，使公司成功完成年度財務預算。

第三段：工作中的難題及解決方案,。

在工作中,，我也遇到了一些問題和困難。其中一個問題是公司成立新的分支機構,，需要開展新的財務管理工作,。面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)，我一方面積極學習和掌握相關知識和技能,，另一方面與分支機構的負責人緊密配合,，建立了良好的溝通和合作機制，最終使新的財務管理工作成功的落地,。

第四段：對自身能力的提升和反思,。

回顧過去的一年，我在工作中積極探索和實踐，在新的領域中不斷成長和提高,。但同時,，我也發(fā)現自己存在一些不足之處，需要進一步提升,。例如,，我認為自己在經營分析和評估方面還有待提高；同時,，我也希望能夠多學習和了解行業(yè)的現狀和未來發(fā)展趨勢,，以更好地指導公司財務管理工作。

第五段：未來的展望和努力方向,。

隨著公司規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務的日益多樣化,，我深知自己財務管理工作面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇。因此,，我將以更加敬業(yè)的態(tài)度，不斷學習和提高自己的綜合素質,，全力以赴為公司的財務管理工作發(fā)揮積極的作用,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。

結論：

在過去的一年中,，我在工作中發(fā)現了許多問題和挑戰(zhàn),，但也取得了一定的成績和進步。我相信,，只要我不斷努力學習和提高自己的素質,，不斷探索和實踐，就能在財務管理工作中取得更大的成功,。讓我們一起為公司的健康發(fā)展貢獻我們的熱情和智慧,！

財務月工作總結篇五

20xx年上半年，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量。

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20__年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目,、核算項目、部門的設臵,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定,，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善。

如設臵“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算,、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然,；規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現金流量項目的規(guī)范化,；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理,、恰當,；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上,，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng),，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。

目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,，并運行良好。

財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報,，針對每一季度電話費超支的部室、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金,；對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷,。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,，本集團公司資金一度吃緊。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需,。這樣,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準,，制定了《機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》,。為提高會計信息的質量，財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題,，布臵下周的主要工作,，逐步規(guī)范各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責,，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,。

為了規(guī)范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動,，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能,。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

配合xx集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調配。根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5,、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

6、加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有,。

財務月工作總結篇六

主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。

1,、正值單位施工大戰(zhàn)七十天,，財務人員針對經濟業(yè)務頻繁的現狀，在對外付款方面加大了把關力度,。

2,、認真清理單位的債權債務，特別是債權方面,，加大催收力度,。如職工借款，在工資表中硬行扣除,。

3,、在指揮部領導的倡導下，從5月12日起,，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識,。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結束,。下屬財務人員100%及格,，考試成績都在80分以上。在電算化方面,，也對財務人員進行了再培訓,，讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度。

4,、根據“新運司財[20xx]101號”文件精神,，財務部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。

財務月工作總結篇七

財務工作總結和計劃整理如下,，快隨著小編一起來閱讀下吧,。

財務工作總結和計劃【一】

那么2018年將是財務部昂首邁進的一年，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏,，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在2018年實現企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標,。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績,，同時也存在一些問題.

時光荏苒，2018年很快半年就過去了,，回首過去的半年,，內心不禁感慨萬千??時間如梭，轉眼間又將跨入另一個階段,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現在：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持,、關心下,，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務,、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理,、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力,，圓滿地了2018年的工作。現將來個人工作總結報告如下：

二回顧這年的工作,，在取得成績的同事,，也找到了工作中的不足和問題，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭,，一年的工作轉瞬又將歷史,，2018年即將過去，2018年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在2018年，地工作,，揚長避短,，現總結如下：

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

財務工作總結和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結束,，現就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1,、工作作風不夠扎實，存在滿足現狀思想,。對于自己的財務管理工作,，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識,，制約了自己思想的進一步解放,，工作的一步開拓。另一方面,，與科員的交流溝通存在欠缺,，團隊建設方面缺乏思路,。平時對科員的工作內容與要求交待多，交流少,，抱怨多,，肯定少，較少傾聽工作意見與建議,，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2,、創(chuàng)新精神不足,，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高,，工作量不斷增大,，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料,，因思想認識的高度不夠,，覺得是重復勞動,，配合提供的積極性,、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面，也是聽之任之,，沒有很好地安排學習時間,，以至于在實務工作過程中會出現臨時抱佛腳的現象;對于組織科室集體學習、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的,。上述表現的結果是于對工作和學習的計劃性不強,，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新,。其實工作量多,、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現,。

希望通過這次自我剖析,，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法,，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,，我愿不斷改進，彌補不足,，做名合格的管理者,。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務工作任重而道遠，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求,，正視本部門存在問題,，調整工作思路,，扎扎實實地開展財務工作。

1,、進一步完善,、落實財務內部管理制度

目前，公司已有較多的財務管理制度,，通過多年的實施,，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，下半年將根據相關財務制度,，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,，發(fā)現問題將及時整改,。認真貫徹執(zhí)行公司的財經紀律，對公司所屬部門接觸現金的崗位進行全面清查,，保證公司資金安全,。檢查中發(fā)現的問題，及時與相關負責人作交流,，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經理室,。

2、進一步加強業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用,，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數據口徑不一致,，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用,，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,，通過集中學習,，討論學習，以點帶面,，在實踐中不斷消化,，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備,。另外,，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài)，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤,。

3,、進一步加強財務分析

年已過半，有必要對公司半年的經營成果進行一次全面分析,，尤其是對自營車輛單位的財務分析,，如同期比較分析,、成本分析，影響因素的分析等,。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責,。

4、積極做好年度決算準備

根據稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算,，為全年的決算做好各項準備工作。

5,、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作,。

6、根據公司部署開展相關工作,。

財務科：xxx

20xx年6月28日

財務工作總結和計劃【三】

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的`要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現將2018年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務工作總結和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結,，根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率,。

一,、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流、工作安排,、匯報指導、進度把控直至結果確認,，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現配有4人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核、及較低層次的財務管理工作,，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數,、質、效“三位一體,、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

二、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源,、技術資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責,、人員配置,、分工協(xié)作、部門紀律,、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三,、財務具體工作：

2、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3、財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失。

4,、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經實現退稅金額為278萬元,，退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元，實際完成投保金額為198.6萬美元,，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產項目投入1,255萬元,，保證的資產項目有效實施，為2018年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9、資本到位情況說明,，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算),。

11,、資產管理，可以用資金管理及格,，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位來評價2018年度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數、表,，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現;加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據的使用規(guī)范性,。

12,、內外溝通協(xié)調，財務部積極地在財務部內部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13,、匯率管理,，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,，我相信只要目標明確、思路清晰,、正視問題,、相互配合、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好,。

財務工作總結和計劃【五】

財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,，為領導經營決策提供依據?，F就上半年度實際工作總結匯報如下：

一、認真做好2018年年終決算工作,。全面反映了公司的經營狀況,、債權債務、資本結構,，為2018年度的績效考核,、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,，不斷積累經驗,，提供更加詳盡的財務數據。

二,、多方協(xié)調及調整,，科學編制2018年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,，制定和下達年度財務預算,，持續(xù)推進全面預算管理工作。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作,。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。

四、認真完成公司日常各項財務核算工作,，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理,。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表，及時反映公司經營狀況,。

五,、防范經營風險，特別是防范稅務風險,，促進公司穩(wěn)健經營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據,。

七,、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理,。對收入,、成本、費用作專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,，以提高公司經濟效益，加強經濟活動分析,，提供各種數據給領導參考決策,，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八,、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長。

九,、完善財務部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結,，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議、作出計劃,。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、積極參與企業(yè)經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務管理職能的日益顯現,，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定,，經得起各審計,、稅務部門的財務檢查。

二,、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。

三,、迎接國稅稽查的檢查,。7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數據合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成2018年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,，在10,、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式,，結合生產實際,，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中，大家互相支持,，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經營目標的實現做出更大的貢獻!

財務月工作總結篇八

轉眼,，送走了x年，迎來了x年,，過去的'一年里,，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人,、新崗位,，感到自己的擔子重了，壓力大了,，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

通過對財務管理細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

依照檢查標準按時,、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物,，查清資產來源、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度,，做到見物就點，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據。

1,、圓滿完成20xx年度財務決算工作,，實施報表年報的審計。

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作,。

4、根據醫(yī)院管理要求,，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料。

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表,。

6、積極辦理其他各項涉稅事務,。

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理。

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力,。

針對當前的經濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作，加強內部審計工作,。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。

財務月工作總結篇九

20xx年一年來,，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,，在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算,。

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,，到結算中心的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施新中大軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作。

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作,。對會計科目、核算項目,、部門的設置,，會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平時會計核算和報表編制中發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如設置“制造費用”明細科目,，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,，費用的具體開支情況現已一目了然;規(guī)范“應交稅金”科目的核算,，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統(tǒng)一,、現金流量項目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作,。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統(tǒng)，正式運行新中大,，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面,。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好,。

三,、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用,。

根據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00x暨一季度生產經營計劃的通知》,，財務部對有關考核指標進行了分解，下發(fā)了xx年財務計劃和可控費用指標,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用，實行剛性考核,。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行情況,，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室,、單位,，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,，對于超支部分堅決不予核銷。

四,、資金調控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模。

上半年,，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚,，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊,。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度,，并針對工商銀行借款利率上浮的情況,，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款,，以保證生產經營所需,。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務會計制度建設,，提高財務信息質量,。

財務部根據公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團公司工作人員差旅費開支行為,、統(tǒng)一標準,，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量,，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性,、數據準確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高了會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,，解決上周工作中出現的問題,，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項會計行為,，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按一定的會計規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、制定財務部各工作崗位職責,，并進行自我評定。

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,，進行工作總結,，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議,、作出打算,，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法法規(guī)的自查活動。

為了規(guī)范財務行為,，配合各級主管部門的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，事后進行了交流,，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年,，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合xx集團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

2,、為更好地加強資金管理,，統(tǒng)一調配，根據xx集團總部結算中心的工作計劃安排,，做好本公司結算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結算軟件的培訓與安裝工作,。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，如會計電算化管理制度,、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等,。

4,、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算管理，本公司是先行試點單位,，因此財務部要積極配合做好這方面的工作,。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,，工作中遇到不能解決的問題,，及時反映，以求得到及時解決,。并注重與xx集團總部財務處,、分部、本公司等各有關部室的溝通,，更好地提高財務服務質量,。

財務月工作總結篇十

xx公司財務部門:。

轉眼6月份已過,，月初財務部門人事發(fā)生了變動,，由于各種原因，原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務崗位,，同時也離開了xx這塊熱土,，奔向他美好的未來。現由我，xx,，xx三人擔任xx及xx公司的財務工作，我主要負責財務外聯工作,，具體包括向財政局,、州及縣工業(yè)局、統(tǒng)計局等各有關單位及部門報送各種報表,，向兩稅局納稅以及其他偶發(fā)事項,，同時進行平時業(yè)務處理及月底編制報表，統(tǒng)計各發(fā)電站發(fā)電量及供電數值,，與辦公室及農網項目負責部門溝通,，熟悉和處理xx業(yè)務及賬套，前期輔導公司新派會計盡快熟悉公司各種業(yè)務,，以早日上手操練,。配合分公司領導交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作。xx負責和學習日常業(yè)務發(fā)生單據的`編制及報送xx有關資料其他臨時性工作,。

本月共發(fā)電158.73萬度,，其中xx電站發(fā)電123.35萬度，xx電站發(fā)電22.48萬度,，xx電站發(fā)電12.9萬度,，本月收入共計713401元，其中xx公司收入（xxx）437184元,，電費收入274217元,，其他收入1760元，營業(yè)外收入240元,。xx及xx公司營業(yè)執(zhí)照xx年度網上年檢,，接xx剩余工作現已完成年檢。xx及xx公司要進一步完善一些日常工作制度,，便于日常管理,，有抄表制度，營銷管理制度,，差旅費報銷制度已完成編制,，已送達。其他送達各單位報表及資料和月底報表編制在有序進行中,。

開具增值稅專用發(fā)票的金稅卡系統(tǒng)經常出現打不開現象,，金稅。

卡航天針式打印機上月已斷針,，無法正常打印增值稅專業(yè)發(fā)票,，與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理，由于我們公司地處偏僻,，不方便修理,，現在xx公司都是手工錄入我方專票,，長此以往該司不確認，需盡早修理,。

本月xx項目,，xx集團六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元，其為xx年xx完善項目投資款,；同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶,。《xx鄉(xiāng)至xx村電網10kv建設14.866km》投資80萬已竣工,，其中途各環(huán)節(jié)需要提供的資料不全,，為達到審計要求，需各部門配合方可解決,。

財務月工作總結篇十一

2017年,在院領導和上級有關主管部門的關心,、指導、幫助下,，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā),，以科學的發(fā)展觀為指導，以服務教學,、科研為工作中心,，以建立健全財務制度、科學配置學校資源為工作手段,，科學理財,，降低了辦學成本，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算,、會計監(jiān)督、學生收費,、內外聯系等多方面取得了較好的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將2017年財務處工作總結及2018年工作思路匯報如下：

一,、2017年財務處工作完成情況,。

(一)加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平,。財務處建立了學習制度,，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習。在政治學習活動中,，通過認真學習黨的十七大精神,，全面落實科學發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高，精神面貌煥然一新,，工作主動性,、積極性和服務意識大大增強。在業(yè)務學習活動中,，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經法規(guī),，新會計準則、會計制度主要內容,，總結和相互交流會計實際工作經驗，提升了專業(yè)素質,，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務管理水平，今年,，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學習先進經驗，真正做到“熱心,、耐心,、誠心”地為教學服務，為系部服務,，為師生員工服務,，機關效能明顯提高。

(二)強化財務監(jiān)督,，完善院內各項財務制度,。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》,、《學院基建財務管理暫行辦法》,、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則,，修訂了各科室崗位職責,。堅持從細微處入手，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核,，嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對，確保學院資金的安全,、完整,。進一步加強資產和財務票據的管理，采取專人負責，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù)，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定，強化財務監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度,，堅持原則，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設,。

(三)加強財務核算、及時提供財務會計信息,。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門,、相關人員的手中，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實,、完整、及時,、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

(四)加強學生收費管理，做好獎貸學金的發(fā)放工作,。面對開學初學生的收費壓力,，財務處成立了收費中心。為了能順利完成收費工作,，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓,。在工作中,，我們克服人手少、辦公設備落后的困難,，早籌備,、多方案、周密組織,、群策群力,，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神,，加班加點，經過辛勤工作,，圓滿地完成了收費任務,，樹立了良好的窗口形象。我們還配合學生處各相關部門,，主動與金融機構聯系,，完成了國家獎學金、勵志獎學金,、國家助學金的申請與發(fā)放工作,。本年度集中收費次，開收款收據本,，計份,。報銷原始憑證筆,，制作記帳憑證份，帳目清楚,、日清月結并及時與銀行對帳,，做到帳實相符。

(五)加強對外聯系,，維護學院的整體形象,。在對外聯系方面，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政,、物價,、銀行、稅務,、審計及交通局主管處室等部門,。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，全年辦理稅收減免近元，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元,，銀行貸款利息減收元，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作,，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力。

二,、2018年的工作思路,。

一年來，在學院黨委的正確領導下,，通過大家的共同努力,，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著不足之處,。放眼2017年,，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,，以優(yōu)質服務樹立新形象，以高效管理再上新臺階,。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作，每月按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真,、仔細,，無差錯。

二是按時完成院財務辦理的學院機關,、處室,、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門負責人和院領導,。

三是繼續(xù)與財政、物價,、稅務等部門溝通,、聯系，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政,、物價,、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育,、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設,，根據學院財務人員的具體情況,，在充分保障日常工作正常開展的情況下，做好會計人員的相關業(yè)務知識,、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應學院發(fā)展的要求，全力做好學院的財務,、核算等相關工作,。同時，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作,。

財務月工作總結篇十二

“陽光家庭綜合服務中心”是深圳市婦聯設計,、組織、指導開展的一項立足社區(qū),，以滿足婦女兒童和家庭多元化需求為目標的社會服務項目,，是深圳市社會工作試點項目之一,。該項目于20xx年4月啟動，先后在福田,、南山和龍崗各開辦1個中心,，引入社工工作理念，運用社會工作的專業(yè)手段解決婦女兒童和家庭中存在的突出問題,，深受群眾贊譽,，先后榮獲深圳市“最具創(chuàng)意活動項目”、“市民最滿意活動項目”獎,、首屆“鵬城慈善項目獎”和首屆“廣東省婦聯工作創(chuàng)新獎”第一名,。

20xx年2月，深圳市婦聯鹽田區(qū)“陽光家庭綜合服務中心”成立,，占地面積約xx00平方米,，中心擁有個案室、小組工作室,、多功能廳,、親子中心等活動場所，環(huán)境溫馨,、怡人,。6名專業(yè)社工在香港資深社工的督導下，根據轄區(qū)居民特點和不同層次的需要,，為婦女兒童及家庭提供多元化,、多層次的服務。

服務宗旨：

遵循接納,、保密,、個別化、非批判,、案主自覺等服務原則,，以婦女兒童為重、以家庭為本,、以社區(qū)為基礎,，運用社會工作專業(yè)方法服務婦女、兒童和家庭,，促進家庭和諧和社區(qū)和諧,，從而達到促進社會和諧的目的。

服務承諾：

以專業(yè),、誠信,、負責的態(tài)度，堅持“誠信待人,，高度負責,，奉獻愛心,，熱情服務，以人為本,，助人自助”的服務理念,，竭盡所能為服務對象提供有助其發(fā)展?jié)撃芘c提升社會功能的優(yōu)質服務。

服務內容：

1,、兒童服務：主要針對社區(qū)內兒童的健康成長,、學習娛樂、人際交往的需要,，開創(chuàng)“陽光童樂會”,、“幼小銜接適應“等以兒童為主導的兒童服務項目，搭建兒童健康成長的專業(yè)化服務平臺,。為兒童提供包括心理和認知輔導,，歷奇訓練、人際交往輔導,、行為偏差矯正,、健康興趣培養(yǎng)等服務，全方位促進社區(qū)兒童健康成長,。

底,，中心會根據義工參加義工服務的時數，對優(yōu)秀義工予以表彰,。

3,、婦女互助會：婦女互助會是中心在市區(qū)兩級婦聯的大力支持下，以滿足社區(qū)女性發(fā)展,，關愛社區(qū)女性為目標,，圍繞自我增值，調節(jié)生活,，舒緩壓力設計相應的活動,，讓婦女從中受益,。中心開設婦女互助會服務項目,，包括以三八婦女節(jié)、母親節(jié)為契機的節(jié)日慶典活動,、以滿足婦女自身知識提升,、緩解壓力的婦女聚會、以幫助婦女增進親子關系,、掌握親子管教方法的大手牽小手平行小組,。

4、家庭服務：主要針對轄區(qū)內所有4-6歲的兒童家長進行親子管教技巧的輔導,，促進親子之間的互動,，通過親子手工坊,、親子俱樂部活動，在專業(yè)的主題游戲中體驗,、感受親子教育的藝術,。同時為同一年齡段的家長搭建親子管教交流的平臺，在交流中得到支持,、共同成長進步,。

5、特色服務：

“陽光家庭秀”——該活動是鹽田陽光家庭的品牌活動,，通過形式多樣,、輕松活潑的舞臺表演，讓一家人在準備節(jié)目表演,、共同演出的過程中,，增進默契感、親密感,、幸福感,，同時還可以鍛煉孩子的自信心，讓孩子敢于表現自己的閃光點,，懂得尊重別人,、鼓勵別人。

“全家總動員”戶外活動——該活動是深受社區(qū)居民喜歡的活動,，我們設計形式多樣的活動內容來滿足居民朋友們的要求,，如“戶外定向越野”“歷奇訓練”等。通過這些活動,，可以促進家庭共同成長,，促進兒童的抗逆能力及自信心，提高兒童的人際交往能力等,。服務手法：

采用個案工作,、小組工作和社區(qū)工作的手法，通過電話咨詢,、家訪,、工作坊、培訓講座,、個案服務,、小組活動、社區(qū)活動等形式,，為社區(qū)居民提供預防及發(fā)展性,、支持性和治療性的服務。

“陽光家庭綜合服務中心”通過打造“婦工+社工+義工”的“三工”協(xié)作服務平臺，充分發(fā)揮婦工的組織優(yōu)勢,、社工的專業(yè)優(yōu)勢,、義工的群體優(yōu)勢，整合社會資源,，形成職責分明,、協(xié)同配合、深度互動,、互融共贏的工作格局,，為社區(qū)婦女兒童及家庭提供專業(yè)化服務。

1,、中心人員配備：現有6名社工,，包括一名督導助理和五名一線社工。他們均在國家全日制普通高等院校進行了四年社會工作專業(yè)的學習,，考取了社會工作者從業(yè)資格證書,，并配備一名香港督導進行專業(yè)督導。

2,、服務對象：深圳市鹽田區(qū)婦女,、兒童和家庭。

3,、財政來源：由福彩公益金資助（公益項目）

1,、在查閱中心過往活動資料時，我發(fā)現中心舉辦的每一個活動的每一期都是針對不同的背景的需求而設計的,，且主題的層次也是不斷深入的,。活動和活動之間也有銜接性,，例如“親子手工坊”活動是一個啟發(fā)性的活動,，家長在這樣的活動中認識到親子教育的重要性，就會由被動轉化為主動參加“家長互助工作坊”活動等,。

2,、中心活動的舉辦除了為幫助轄區(qū)居民們解決他們重視且迫切解決的問題外，更是發(fā)掘出一些被居民忽略的問題,，讓居民們認識到問題的重要性,，并協(xié)助他們接受服務，解決問題,。

3,、在中心資料留檔中,，可以看出中心的逐步成長和制度的不斷完善,。計劃書和活動反饋的完善和擴充，都可以看出中心在服務的同時,，也不斷發(fā)展,，及時更新工作方法,，解決工作問題，致力于讓中心更好地發(fā)展,。

4,、我觀察到在活動中，社工更多的是做一個引導者的工作,，引導居民們找出問題,，并發(fā)現其原因所在，再用自己專業(yè)的知識協(xié)助他們解決問題,。而并非單純的幫助居民們做事,，而是助人自助。

5,、在開例會的過程中,，我觀察到雖然是中心主任擔任會議的主持人，但氣氛非常輕松和融洽,。社工之間總結上周的工作,，展望下周的工作。有問題也會提出來討論,，大家暢所欲言,，每個人都有發(fā)言的機會，促進了同事間的交流,，增進感情,，更有利于工作的開展。

6,、中心的活動流程一般是：項目設計—宣傳招募—前期準備—活動開展—總結檢討

7,、由于轄區(qū)內的居民主動參與活動接受服務的動機還不是很強，中心目前的服務是以單節(jié)活動為主,，單節(jié)活動目標明確和突出,，短期內能達到顯著的成效，具有啟發(fā)性,。為日后的活動開展作下了重要的鋪墊,。

8、中心在物資管理方面遵循嚴格的管理程序,。每一樣非消耗的不動資產都登記編號,，小到一把椅子都按照所屬工作室編號分類。物資的借出借入都有詳細的登記和記錄,。這樣保證了避免資源流失,，規(guī)范了中心秩序。

9、據我觀察,，中心工作環(huán)境優(yōu)越,，中心員工福利較好。中心具備辦公室,，多功能廳,，陽光寶貝親子中心（內有兒童閱覽室、兒童放映室,、兒童樂園設施）,，感統(tǒng)室，活動室等,。中心設施齊全,，活動開展方便快捷，固定的活動地點也對參與活動的居民有穩(wěn)定性,，也利于中心的活動宣傳和招募,。

xx、中心社工分為義工組,、兒童組,、家庭組等，每個小組的活動開展分工明確,，又互相合作,。

活動開展井然有序，各司其職,，活動開展十分順利,。

財務月工作總結篇十三

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；

務；

五,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據；

六,、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用：

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗,；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務月工作總結篇十四

××年很快就要過去,，回顧一年來本部門所做的工作：

未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,、會計人員的調整,、銀行還貸壓力、資金籌措壓力,、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作、日常財務,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門、分項目核算工作,，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據的領取,、規(guī)范化使用,、票據核銷工作，財務規(guī)范的貫徹落實,、資金借貸合同的草擬,、公文寫作知識的學習,、運用，內部部門間工作的協(xié)調,，外部財政,、物價、稅務,、銀行,、審計等工作的協(xié)調，財務新知識的學習與實踐等等,，全體財務處人員真是感慨萬千,。

“只要精神不滑坡,，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,。××年在學院財務人員較少,、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員,、相關部門的關心,、指導、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F將××年學院財務處總體工作總結如下,，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

（一）精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息,，得到領導的肯定和贊揚,。

“凡事預則立”，××年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下,，總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向專家請教,、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。

××年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算信息,。通過財務處全體人員的共同努力，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

（二）堅持會計創(chuàng)新，克服工作中的種種壓力與困難,，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績。

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算,、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現,。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失，××年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等,。

為適應財政、物價,、工商,、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益,，確保學院的利益最大化,，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本,。院財務處在相關領導與有關專家的指導,、幫助下，按國家相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出,，為學院的發(fā)展提供了財務基礎。

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據的真實性,、完整性進行認真審核，嚴格控制現金的支出,，對超過現金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現金的使用,。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀企資金的核對,。確保學院資金的安全,、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。

財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購,。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學院的收支，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評,。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果，縱觀國有資本保值增值的'幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y余、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面,。財務處全體人員正是從這個重要方面入手，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作,，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現,。

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液，××年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,，具體原因為：

第一、國家為控制宏觀經濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率,，全面壓縮、限制銀行貸款,；

第二,、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保,。

第三、學院的經營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少,，現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款,。

第四,、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等,。

××年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下,，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力,，保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯系的過程中，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象,。以年初計劃安排的有限的部門經費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,，××年辦理大通達公司稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元,，減免物價年審收費8萬元,，銀行貸款利息減收8萬元，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作。更值得一提的是,，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院，××年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

××年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助,、指導,、協(xié)調下，盡管在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。但不足之處也有很多，現結合學院××年財務工作將××年學院財務處工作設想如下：

第一,、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務,、會計核算工作，將學院的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學院的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,，保證學院財務工作的真實,、完整，維護學院的整體利益,。

第四,、進一步加強與銀行及其他相關的溝通、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢××萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務、物價等相關主管部門的溝通,、聯系,，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策，為學院的發(fā)展爭取更多的資金，力爭學院利益最大。

第六,、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學院有限的資金,，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益。

第七,、進一步加強內部部門間的溝通,、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領導分憂、解難。

第八,、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳、貫徹工作,，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,，推動學院整體財務工作再上新臺階。

第九,、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督,、報告工作，做好與稅務,、財政,、物價等有關部門的聯系、溝通工作,。

第十,、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作,。

財務月工作總結篇十五

醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理,，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現,。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作，現將具體工作總結如下:,。

一,、積極進行政治、業(yè)務學習,，提高職工隊伍職業(yè)道德素質,。

1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。

2,、參加各種學習培訓，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習,，學習后全部考試通過。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓:強調收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

二,、做好日常工作及財務分析，加強財務收支管理,。

根據醫(yī)院的實際情況,，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術和設備，積極開展醫(yī)療服務,。實現總收入xx萬元,，因此本年累計結余約xx萬元，實現了收支平衡,，略有結余,。

門診收費員總計收費單據張，收費金額萬元,。住院處住院登記人次,，收取押金萬元，辦理病人結帳人次,。

三,、加強資產管理，確保醫(yī)院資產安全,。

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性,，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的情況,，為此財務建立了現金報告制度,。醫(yī)院財務工作總結財務科對門診收費員退費進行隨機抽查，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現此項工作仍有缺陷,，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強調退費,、報損,、作廢票據必須全部上交，建立了票據交接機制,。

2,、每半年、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資情況做到心中有數,，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資。

3,、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查,。

四、強化管理,，建立良好的工作秩序,。

1、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定,，配合有關工作，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，應該認真作好有關方面的調查工作,，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力,。

五、積極配合推進醫(yī)院數字化建設以及醫(yī)保軟件接口工作,。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中，為醫(yī)院數字化的早日實現,，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善,。六,、積極對外溝通,，加強與相關部門聯系，有序推動工作,。

1,、與發(fā)改委、財政局加強聯系,，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成。

2,、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯系,，說明醫(yī)院數字化建設需要，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復,，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施。

總之,，醫(yī)院財務管理,、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務,。

時光荏苒,，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結,，按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為**集團子公司的**公司,，財務部是公司的要害部門之一,，對內財務治理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、把握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、治理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的治理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算治理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的治理，加強了運輸費用的項目治理,，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據,。

二,、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的治理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益,。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期預備的前提下，忽然接受檢查,，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎治理工作給予了肯定,。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計,、年終預審及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作。

三,、財務核算與治理工作,。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通、密切聯系并注重對他們的工作提出些指導性的意見,，與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導,。

(3)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層治理者,，我充分熟悉到自己既是一個治理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務,，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化治理進軍,，精細化財務治理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務治理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務治理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務治理與服務職能,，實現財務治理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然,，精細化財務治理是件極為復雜的事情,，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印。

財務月工作總結篇十六

目前,，邯鄲市17家縣級聯社均已成立對賬中心,。辦事處今年就各聯社對賬中心運行情況進行了調研和指導，對發(fā)現的問題及時提出糾改意見,，堵塞了漏洞,。江西鄱陽財政資金被侵吞案發(fā)生后，及時組織專門力量對全市農村信用社開立的財政賬戶全部進行了重新對賬,。

辦事處進一步加快推進集中事后監(jiān)督建設,，指導轄內縣級聯社完善事后監(jiān)督工作制度。目前,，集中事后監(jiān)督運行平穩(wěn),，反映良好，起到了預期的風險防控作用,。下一步,，辦事處將組織全市臨柜人員規(guī)范化操作培訓班，全面提高柜員業(yè)務素質和服務水平,，切實杜絕盲目辦理業(yè)務和操作方式不統(tǒng)一造成的風險隱患,，有效遏制違規(guī)操作。

今年,，辦事處進一步督導各聯社縣聯社加強會計輔導和監(jiān)督工作,，加大財會檢查力度。5月20日至23日,，辦事處抽調轄內業(yè)務骨干組成17個財務專項檢查組對全部17家聯社進行了專項檢查,，內容涉及大額財務開支、內控管理和財務收支真實性等方面,，通過檢查,，摸清了各聯社在財務管理中存在的問題，并制定了有針對性的整改措施,，促進了財會內控制度落實,，規(guī)范了會計業(yè)務操作，為全市農村信用社規(guī)范,、健康,、可持續(xù)發(fā)展奠定了基矗,。

辦事處把發(fā)展電子銀行業(yè)務作為謀求金融服務方式創(chuàng)新與轉型發(fā)展的一項舉措，到6月末,，全市累計發(fā)行信通卡44.05萬張,，選址安裝atm機113臺，對外開通36臺,，布放pos機544臺,。在發(fā)展電子銀行業(yè)務的同時，辦事處始終把電子銀行業(yè)務風險防控放在首要位置,，今年5月份組織指導全市17家聯社開展atm,、pos機業(yè)務培訓，對各級管理營銷人員進行了制度,、業(yè)務流程,、日常維護、風險防范,、差錯處理等方面的培訓,，參訓人員達590余人，通過培訓,，進一步增強了有關業(yè)務人員的工作能力和風險防控水平,。

財務月工作總結篇十七

20xx財務工作總結xxx公司：過去的一年里，在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導下，我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,，也是公司突飛猛進的一年,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位。

現將我公司取得的成績匯報如下：

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%,，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象,；在辦公設備上，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三,、財務管理工作上,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據符合,，對于不合理的開支完全杜絕。

3,、推行規(guī)范化管理,，加強公司各部門之間的協(xié)調，激發(fā)員工的積極性,，保證工作目標的實現,，但是要正確擬定目標，作好實施前的準備,，抓好目標的執(zhí)行與總結,，實現責任到人、責任到崗,。大家的干勁有了,，公司的效益才會增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,，如有不足之處,，肯請領導與各位同事的指正與批評。在20xx年中我部門一定繼往開來,，切實做好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力,。