在現代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習,、工作,、生活等。為了更好地實現這些目標,，我們需要制定計劃,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

辦公室文員個人工作計劃書篇一

作為人事總務部的一名文員，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,。我順利的完成了本年度的本職工作和領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷的學習,，不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，現將這一年來個人工作總結匯報如下：

1.1耐心細致地做好日常工作,。

1.1.2、做好每天快遞的簽收,，發(fā)放;,。

1.1.3、做好每月辦公用品,，快遞和飲用水等費用的核對結算,。

1.2完善公司各種行政規(guī)章制度。

協助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。依照公司要求，建立健全完善其他相應的管理制度,，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行。

1.3積極主動的搞好文案工作,。

1.3.1,、根據工作需要,，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門和領導交代的打印,、復印,、掃描、傳真文件的工作,。

1.3.2,、收集整理各種管理規(guī)定，并且分類歸檔,，做到發(fā)放有序,。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達，做到上傳下達,。

1.4其他各類行政工作,。

人事總務文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家,，什么都要管,。如文件的復印、掃描,、傳真,、收發(fā)快件、文件的保管,、辦公用品的申購,、發(fā)放和登記,、酒店機票的預定,、辦公設施環(huán)境維護協調、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得的效率。正是在以后的工作中需要不斷學習的,。

在這一年里,，認真及時做好本職的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,，不斷提高充實自己,。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,，工作中也存在不少問題,，主要表現在：

2.1做事不夠細心。

總務文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗工作人員的細心,。任何一件事情都要認真對待,，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響,。

2.2缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面,，而沒有深入的了解。

2.3工作不很扎實,。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為人事總務部的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想協調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務，使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會,，培養(yǎng)自己的工作協調能力，提高應有的職業(yè)道德,，不斷進取,。希望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的成績,。

3.1不斷提高自己。

要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

3.2端正工作態(tài)度,。

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

辦公室文員個人工作計劃書篇二

（五）營造團結互助,、傾力協作工作氛圍；

（六）加快規(guī)范制度建設,，使各項工作有序,、高效開展；

企業(yè)管理：

（三）進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作,；

（四）進一步完善公司各項安全管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項安全管理制度的執(zhí)行情況,；

文件管理：

（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作,，及與政府部門的必要文件準備工作；

（二）規(guī)范公司行政,、財務、會計,、人事,、技術、合同,、等各類檔案的管理,；

（三）進一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權）的管理,，完成公司證照的年檢工作,；

人事管理：

（二）完善公司薪酬制度,、績效管理方案；

（三）做好人才儲備工作,，完成定期人才招聘工作和公司員工的安全培訓工作,；

（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。

總務工作：

（一）做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作,；

（二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作,；

（三）做好公司安全突發(fā)應急事件的處理保障工作,。

（四）協助完成各種合同、協議等資料的檔案管理工作,。

人員考核：

(一）主要負責工作考核,，滿意度調查，研究工作績效考核系統(tǒng)和意度評價系統(tǒng),，制定安全紀律獎懲制度,，以工作職責來制定績效考核標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇,，可以促進人力資源開發(fā)和合理利用,，并且提高和維持企業(yè)的經營的高效率。

安全保衛(wèi)：

安寧祥和的工作,、生活環(huán)境,，保證公司員工的生命財產安全。強調企業(yè)精神,，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化：

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標,，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感,、積極性和創(chuàng)造性,，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,，一種是硬的約束力,、制度，一種是軟的約束力,、無形的,，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,。

塑造企業(yè)形象：

（一）,、企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力，感召力,，引導力和約束力,，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽感,。

（二）,、企業(yè)環(huán)境形象。

因為創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,，是企業(yè)生產經營活動順利進行的前提和基礎,，而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。

（三）,、企業(yè)員工形象,。

制定《員工日常行為規(guī)范》，因為良好的員工素質和形象,，是企業(yè)形象的.重要構成要素,，也是企業(yè)文化的具體落實。員工良好的儀表裝束,、言談舉止,、工作能力、科學文化水平,、精神風貌,、工作效率等都會給社會公眾一個整體印象。

辦公室文員個人工作計劃書篇三

我是xx,，xxxx年x月于xxxx年x月x日擔任xx公司辦公室職務,。為了能使以后的工作達到質量更好，效率更高,，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正,。

我個性比較開朗,，辦事認真，信奉“明明白白做人,，實實在在做事”的原則,。無論在任何時候、做任何事,，我都會認認真真地對待,。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人,。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課,，她說人一定要在社會中找到自己的位置,，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,，在xx集團實現自己的人生夢想,。

辦公室文秘一職，對我而言是一次機會,，它能夠充分展現自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會,。我將把這份感激之情化為工作的熱情,，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務,。

1,、首先,，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2,、領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

3、執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析,，為領導提供決策參考；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,，不能扯皮,、推委、出現工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協助辦公室主任做好了各類的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,。

（7）協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精細安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2,、在行政工作中，我將做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力、助手,，急領導所急,，想領導所想，勤跑腿,，多匯報,，當好參謀助手。

（2）做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,，做好員工與領導溝通的橋梁。

（4）協助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔保密工作；要及時,、準確,、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下三點：

（1）積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領導和同事學習工作和方法,，快速提升自身素質,。

（3）通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力,，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先要一個良好的平臺,，我認為xx集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現自我的最高價值。

4,、其他工作

（1）協助人力資源部做好各項工作,。

（2）協助財務部、物業(yè)部,、項目部做好相應工作,。

（3）協助各子公司做好各項工作。

（4）及時,、認真,、準確的完成其它臨時性工作。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條；還要創(chuàng)造性地工作,，不斷探索工作的新思路,、新和新經驗,；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位,，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手，成為上,、下溝通的橋梁,。

辦公室文員個人工作計劃書篇四

一、首先,，做好公司上傳下達的工作,。按上級領導意圖辦事，頭腦反映要靈活,，不折不扣完成領導交代的工作任務。

二是要有主動服務意識,。要及時超前掌握各項工作動態(tài),，及時反饋各種信息，并提出自已的看法與意見,，為領導做好參謀,，助手作用，做好員工與領導溝通的橋梁,。

三是搞好各處室部門的團結協作,。一花獨放不是春，辦公室工作要講***,，講團結,，做好溝通協調工作，要多補臺,，不拆臺,。

四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎,，但是必須認真負責地干好,，人事管理人包括招聘、辭退手續(xù),，人員培訓等,。扎實細致地做好人事事務處理，員工檔案編檔與管理有序化,。

五進一步加強公司制度建設,，規(guī)范管理，超前規(guī)劃,。作為人事文員,，要與時俱進,，結合實際情況以及公司發(fā)展需要，為公司的長遠發(fā)展,，以及員工的利益,。對公司制度及時調整，使之更加規(guī)范化,、合理化,，更適合發(fā)展需要。

辦公室文員這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的,。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,，認真落實崗位責任制,，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。

(一)人力資源部分,。

1職位設置和工作分析。

具體實施：20xx年1月底完成公司組織機構設置,，并做職位分析,。同時將制度職責流程用鏡架懸掛在各部門墻上。

1.公司部門職務情況：

2.a決策層4名：總經理1名副總經理1名總經理助理1名財務總監(jiān)1名,。

c分管情況：

總經理負責全面工作,，宏觀空制公司的發(fā)展方向，主要在外聯系定單,。

總經理助理兼任人事行政經理,，主管人事，工資,，食堂,，車隊，保安,，對外關系,，企業(yè)文化建設等。

辦公室文員個人工作計劃書篇五

新的一年的工作即將展開，對于過去的一年有成功,，也有失敗,，所以在下一年更是需要在成功上去加強，在失敗中去總結,，于是為了下一年更好的發(fā)展,，便是對下一年的工作制定計劃如下：

在思想方面仍舊堅定的以公司的發(fā)展制度為基準，努力地在自己的辦公室文員的崗位上做好自己的工作,。堅持的做好不遲到,，不早退，不犯錯的理念,，讓領導看到我在工作中的成長,，讓我自己感受到自己在工作中不變的激情，以這樣的心態(tài)與狀態(tài)在下一年的工作中去堅持自我,。在工作上保持應有的熱情,，每天都能夠以自己最為飽滿的狀態(tài)在生活中去奮斗，去真正的做好自己的工作,。

對于上一年的自我分析,，也明白了自己在工作上的一些問題，而新的一年就是需要將這些不好的方面進行改變,，努力地讓自己將那些不好的地方都變得更加的完美。從這件事中我更多的是需要擺正自己的心態(tài),，努力地讓自己在這樣的情景之下去成長,，去更好的完成好每一件事，同時也爭取讓自己在這樣的情況下有更大的成長與改變,。面對工作我還有非常多的方面是需要去改正成長的,，所以也就是在這樣的情境之下慢慢的改變自己，努力地讓自己在這樣的方式下去擁有更棒的成長與改變,。既然任職辦公室的文員,，更多的是需要提升個人的能力，這樣才能夠真正地將工作完成好,，一方面讓領導能查閱到我完成得非常優(yōu)秀的工作,，另一方面也讓我能在如今現有的崗位上做出更多的成績。

在工作的崗位上做好自己身為員工的任務,，聽從領導的指導與調配,，將領導吩咐下來的工作都以高效率的方式去完成。對于領導所吩咐給我的工作,，要有較高的領悟能力,，這樣才能夠更好的理解領導的意圖，才能夠真正地將這份工作完成好,。再者就是要認真的對待領導交代下來的工作,，以自己最強的能力去將工作完成好,，同時為領導分憂解難。努力地做好自己身為員工應該要完成的工作,，將各項工作都完成到位,，在自己沒有辦法完成或做好的工作上，也是需要及時地請求幫助,，努力地去完成好應該要做好的工作,。

當然在公司有任何的培訓計劃中也是需要積極地參與，這樣才能夠讓自己有所提高,，在工作中去成長,，去提升個人的能力，并且通過自主的學習來提升知識儲備與技能,，這樣才能夠真正的在工作完成好每一項任務,。

辦公室文員個人工作計劃書篇六

很高興在公司迎接了新年的到來，在新的一年我制定了新的工作計劃,，希望在以后的工作當中能夠越做越好,！

首先，辦公室文員這一職位是中介性的職位,，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文秘工作一定要做到以下幾點服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

1,、領會，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事,。

2、執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測,、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調查分析，為領導提供決策參考,；同時,，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,，不能扯皮,、推委、出現工作空檔,。

其次,，辦公室文秘工作相當于集團的小管家，辦公室日常的物品采購,、發(fā)放,；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

在日常事物工作中，我將做到以下幾點,。

（1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

（4）協助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定,，不濫用公章,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

（7）協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

辦公室文員個人工作計劃書篇七

首先,，公司文員這一位是中介性的職位，整個公司的上傳下達和經紀人業(yè)務開展都是由文員承接協助的,，因此文秘的地位至關重要,。

1、服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2,、領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3,、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志,，強化執(zhí)行力,，做好文員,。

然而服從并不是被動,，很多工作可釉提前預測,、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息,，注重調查分昔,，為領導提供決策參考,；同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮,、推委,、出現工作空檔。

其次,，文員工作相當于公司的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放,；常用物品的登記,、備案等都由文員完成，因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

1,、在日常事物工作中，做到以下幾點：

（1）協助辦上級做好了各類文件資料的登記,、上報,、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

（2）做好每日對外房源更新,。

（3）做好辦公室耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務的報銷工作,。

（4）協助上級領導做好合同票據管理工作。嚴格執(zhí)行公司合同票據管理規(guī)定,，不濫用合同票據,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,，

（7）協助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認真、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,。

2、在行政工作中,，做到以下幾點：

（1）做好領導服務：及時完成上級領導,、公司各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

（2）做好各分行服務：加強與各分行之間信息員紡聯絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

（3）做好直工服務：及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋，做好直工與領導溝通的橋梁,。

（4）協助辦上級領導完善所處部門分行各項規(guī)章制度,。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作,；要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

權利：

有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件

辦公室文員個人工作計劃書篇八

時間過得真快,，總在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧,！此時此刻我們需要開始做一個計劃,。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下是小編幫大家整理的辦公室文員個人工作計劃，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

古人說過，不想當將軍的兵不是好兵,。身為一個辦公室文員,，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè),。為了能使以后的工作達到質量更好,，效率更高，同時進一步提高個人的能力,，我對辦公室文員這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,。

首先，辦公室文員這一職是中介性的職位,，整個公司的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,，因此文員工作一定要做到以下幾點：

1、服從,，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2、領會,，要完全理解,、遵照領導的意圖辦事。

3,、執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,。

但是服從并不是被動,，很多工作可以提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析,，為領導提供決策參考,；同時，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術,，認真、科學地搞好部門與部門,、同事與同事之間的溝通協調工作,，不能扯皮、推委,、出現工作空檔,。

其次，辦公室文員工作相當于公司的小管家,，辦公室日常的.物品計劃,、采購、發(fā)放,、物品的登記,。建立人員檔案等都由辦公室完成,，因此辦公室文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作,。

在日常工作中，我將做到以下幾點：

1、協助辦公室主任做好各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。規(guī)范各部門人員檔案并建立電子檔案,。

2,、做好各類信件的收發(fā)工作。

3,、做好低值易耗品的分類整理,、出入庫、各類賬務報銷工作,。

4,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

5,、協助辦公室主任做好人員考勤和節(jié)假日的安排、值班等,，確保公司正常運行,。

6、認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其他工作。

在日常工作中,，我一定遵循精,、細、準的原則,，精心準備,，精心安排，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,，我將做到以下幾點：

1、積極參加公司安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

2、向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質,。

3,、通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限,，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自己的個人能力,，提高自己的業(yè)務水平,，那么我們就被這個社會淘汰。當然要提升自己,，首先有個良好的平臺,，我認為貴公司是我最好的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現自我的最高價值,。

辦公室文員這個崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序,；不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗；同時增強工作的創(chuàng)造性,，我一定注意辦事到位不越位,，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手,，成為上,、下溝通的橋梁。

辦公室文員個人工作計劃書篇九

經營壓力空前,，20yy年是收入指標劇增,。市場競爭激烈的一年，同時,，也是分公司市場大發(fā)展,，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年,。面對新形勢,，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下,、綜合協調,、顧問助手、督促檢查和服務保障作用,，進一步轉變工作作風,，改進工作方式，加大服務力度,，提高服務質量,，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用,。

發(fā)揮6項功能,，具體的工作思路是化解4個矛盾。抓實6個細節(jié),，落實5項重點工作,。

其性質和其他部門的區(qū)別主要體現在服務性上：

1、是大局和小局的矛盾,。辦公室作為一個綜合部門,。辦公室主要是為領導、機關,、和基層服務,。首先是為領導和機關服務的這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的動身點和落腳點,，當部門工作與機關的整體工作,、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局,、局部服從整體,。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提,。但要做好辦公室工作,。

2、主動和被動的矛盾,。

辦公室工作的服務性職能了其工作的主動性,。又必需發(fā)揮人員的主動性，善于在主動中求主動,，變主動為主動。對一些常規(guī)性,、規(guī)律性,、階段性等確定性工作,，不要消極等待，要主動著手,，提前準備,。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,，要有靈活的應變能力,，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,，想領導之所想,，謀領導之所謀，把問題想在前面,，把工作做在前頭,，主動做好超前服務。

政務工作主要有決策參謀,、調查研究,、政務信息、政務文電處置,、政務督促檢查,、機要檔案失密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,。

3、政務和事務的矛盾,。

政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,。主要是行政后勤工作，諸如接待應酬,、吃住行,、平安衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,，不能把政務看成是大事,，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的把事務看成是低層次的辦公室的工作事無巨細,，不能有半點疏忽和懈怠,。

4、是過”與“不及”矛盾,。

為領導出主意,。要把握“度”掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,，不能缺位,，也不能越位,。要想領導之所想，急領導之所急,，為領導決策提供盡可能多的背景資料,，但不能越俎代庖。要積極諫言,，但不能瞎摻和,。

突出“想得到多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達,、溝通各方的橋梁和紐帶,。

1、發(fā)揮顧問功能,。

要善于站在全局的高度,，把注意力集中在那些牽動全局、涉及久遠的大事上,，放在情況復雜,、矛盾突出的、難點問題上,，既要了解面上的總體工作,，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作和要求,，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議,。善于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念,，善于對上加強聯系,，對內加強管理，對外搞好協調,，對下做好服務,。要立足發(fā)展變化的新情況，多動,、想辦法,、出主意，增強工作的主動性,、預見性,、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策,、查漏補缺,，充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮顧問和助手作用,，不時提高參與決策能力,。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。

2,、發(fā)揮協調功能,。

協調各方，承內聯外,，有自身的工作職責和工作規(guī)則,。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展發(fā)明條件,，又要協調各方,，處置好上下左右的關系，確保政令并且做到抓一件成一件,，疏通,。對于職責內的工作一定要抓緊抓好。件件有交代,，項項有落實,。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來,，做到機關工作不留空檔,，保證各項工作的全面推進。突出“做得細”機關工作無小事,。

3,、發(fā)揮辦事功能。

辦公室工作更是無小事,。這就要求辦公室工作一要細心,、細致，二要從細小的事抓起,。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致,，一絲不茍,，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻,、事事處處,，認真認真再認真，細致細致再細致,，做到不讓領導布置的工作在手中延誤,，不讓需要辦理的文電在手中積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志在這里受到冷落,，不讓分公司機關和辦公室的形象在這里受到影響,。突出“碰得硬”機關工作涉及到事務方方面面,。

4、發(fā)揮管理功能,。

有的還關系到員工的切身利益,。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必需講原則,，嚴肅辦事紀律,。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,，決不允許在政策問題上講人情,，走后門”二是依法辦事。辦公室同志必需學法,、懂法,、守法，嚴格依照法規(guī)來開展工作,。三是按組織原則辦事,。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責,。

突出“講程序”辦公室工作的順序性要求很強,，特別是大量復雜的事務性工作中，要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,，分清主次,、分清輕重緩急、不怕麻煩,。一定要堅持逐級匯報的原則,，五是發(fā)揮服務功能。以明確責任,。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度,、工作順序、工作規(guī)則,，使每項工作都有章可循,。

突出“抓得實”要據實情、講實話,、干實事,、創(chuàng)實效，六是發(fā)揮督辦功能,。扎扎實實,，不慕虛榮，不圖虛名,。實事求是干工作,，實事求是反映情況,，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見,，向領導反映情況,，力求全面、真實,。工作中,，要一步一個腳印，不作表面文章,。

1,、抓好文書。

一方面注重提高分公司文書檔案管理水平,；另一方面針對目前分公司新建單位較多,，一是要管帶結合。文書檔案管理質量相對較弱的實際情況,，采取以下：一是要求各新建單位確定專人負責文書檔案工作并盡可能堅持相對穩(wěn)定,；二是積極開展人員整訓；三是實施靠近指導,，采取現場指導,，手把手協助有關單位提高文書檔案管理水平；四是開展文書檔案管理驗收制度,，獎優(yōu)罰劣,。

2、抓好制度建設,。

確定年年為辦公室的基礎建設年,，二是建改并舉。各項制度建設方面,，推出一批管理制度,。積極施行、多方征求意見的基礎上,，匯編成冊,，實現公司內部管理“有法可依”

3、要獎罰并重,。

繼續(xù)推行風險抵押制度,，抓好交通平安管理,。建立健全分公司交通平安管理制度,。確保交通平安基本穩(wěn)定。

抓好事務管理工作（印章管理,、乘車證管理,、招待費使用,、電話費管理等等）強調按原則，四是要嚴格程序,。走程序,，防止出現漏洞。

抓好節(jié)支降耗工作,。對機關辦公用品的管理實施定額控制,，五是要定標明責。初步的想法是建立審批制度,；季度辦公用品限額等措施,。

辦公室文員個人工作計劃書篇十

1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排,。

2.領會,，要完全理解、遵照領導的意圖辦事,。

3.執(zhí)行,，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力,，做好文員工作總結。

然而服從并不是被動,，很多工作可釉提前預測、積極主動地開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分昔,，為領導提供決策參考;同時,，辦公室工作還要講策略,，講工作藝術，認真,、科學地搞好領導與領導,、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,，不能扯皮,、推委、出現工作空檔。

其次,，文員工作相當于公司的小管家,，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;常用物品的登記,、備案等都由文員完成,，因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

1.在日常事物工作中,，做到以下幾點：

(1)協助辦上級做好了各類文件資料的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好每日對外房源更新。

(3)做好辦公室耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協助上級領導做好合同票據管理工作,。嚴格執(zhí)行公司合同票據管理規(guī)定,，不濫用合同票據。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用品登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(7)協助領導做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真,、按時,、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,，一定遵循精,、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作，干標準活,，站標準崗,，嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,。

2.在行政工作中，做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成上級領導,、公司各部經理和部門主管交辦的各項的工作,。要成為領導的助力,、助手，急領導所急,，想領導所想,，勤跑腿，多匯報,，當好參謀助手,。

(2)做好各分行服務：加強與各分行之間信息員紡聯絡與溝通，系統(tǒng)的,、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好直工服務：及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反饋,，做好直工與領導溝通的橋梁,。

(4)協助辦上級領導完善所處部門分行各項規(guī)章制度。

(5)做好信息保密：保存好辦公室常用文檔,，做好存檔工作;要及時,、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

辦公室文員個人工作計劃書篇十一

20xx年已經馬上宣告結束,，我作為一名辦公室文員，嘗試著總結了一下自己這一年在公司中的表現，感覺到自己在工作上還是存在著不少的不足之處,，比較我是今年十月份才加入的公司,，成為了一名辦公室文員，還處在融入接納熟悉適應這份工作的階段,，現在如今我已經我可以很好的完成自己的分內工作,，為了自己能在20xx年，更好的完成工作,，更多的為公司做出貢獻,，更完美的發(fā)揮自己的作用，因此我來年做出了以下工作計劃：

一,、增強個人能力,。

1、工作專業(yè)方面的技能待加強,。

我現在在工作中明顯的感覺到吃力,，主要是因為自己首次接觸到這個崗位，這是我之前從來沒有過的,，對我來說也是一個新的嘗試,，所以我一定得增強自己的個人能力，電腦辦公軟件我是要在來年必須熟練掌握的一項技能,，這樣可以省去我大部分工作上的時間,，我自己也明顯的感覺到自己在這方面的能力有點不堪入目。

2,、為人處世方面的能力待加強,。

我現在所在的崗位免不了去領導溝通、與辦公室的同事們溝通,、與來訪的客人溝通等等,，但是我不難發(fā)現自己在與人溝通的時候，都是唯唯諾諾的狀態(tài),，不能十分清楚的表達自己的想法,，一定程度上影響到了自己的工作，我將在來年,，多鍛煉自己這方面的能力,，保證自己有自己的個人氣場。

二,、提高工作效率,。

工作效率是反應一個人在崗位上是否成功的重要參考數值，所以現在提高自己的工作效率是當務之急的事情,，目前我能想到的解決辦法就兩點,，一是熟能生巧,，一項工作做的多了自然會找到更有效的方面，但是我覺得我沒有那么多的時間讓我去成長,，所以我選擇第二項,，請教前輩，總結他們的經驗,，再用到自己身上,，在來年我也會做到，多詢問同事,，我在工作中存在哪些需要加強的地方，或者是希望我做出改進的地方,。試想如果領導交付給我一份工作任務,，限我半個小時內搞定，而我只用了十五分鐘或者是十分鐘就搞定了,，這就極大程度上增加了領導對我的好感,。

三、重點工作著重抓,。

我一定要分清楚哪些工作任務是我需要多重視,，多加強的，每個人每天的工作時間,、工作精力就那么多,，我要保證不把時間精力花費在不必要的事情上，在心里要把工作劃分好等級,，比如說,，統(tǒng)計員工們每個月的考勤還有把會議的紀要清晰的譜寫一遍交給領導，突然間遇到兩項工作,，我就要迅速的選擇重要一點的工作先完成,，務必要自己做到專心完成其中一項工作，再接下一項,，我就會選擇先做會議的紀要,，因為這是領導馬上就需要的，而考勤統(tǒng)計可以不慌不忙的慢慢來,。

辦公室文員個人工作計劃書篇十二

制定工作計劃一定要結合自己的真實能力,，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務,，恨不得兩周計劃就搞定,，太看重結果，忽略了過程,，最后只能是拔苗助長的結果,。下面是小編給大家整理的辦公室文員個人工作計劃精選,，希望大家喜歡!

從司法部門到縣政府辦公室，自己的工作內容,，工作性質,，服務對象都發(fā)生了變化，面對的將是一個壓力大,、競爭性強的工作環(huán)境,，要適應新的工作需要，按照新形勢下辦公室工作的要求,，優(yōu)質,、高效的完成各項工作任務，只有不斷加強學習,、加強鍛煉,，全面提升自身的素質與能力，為此,，制定個人工作計劃,，促使自己進步。

一,、近期目標,。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作,，積極參與,，認真履職，探索方法,，積累經驗的一年,，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”,，即轉變工作角色,，明確工作職責。

轉變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生,，縣政府辦公室作為全縣的核心機構,，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此,，在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識,，切實轉變工作角色。

明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排,，盡快熟悉自己的工作和職責,，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標,，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,，善于學習、勤于思考,，在干中學,、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,，明確工作努力方向,。

二、中期目標,。

在明確工作職責,、工作任務,，熟悉工作方的前提下,，明年，必須進一步加強自身錘煉,，做到政治素質,、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性。密切關注時事,、了解時事,，通過網絡、報刊,、電視等,，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性,。三是要樹立高尚的政治品格,。做到眼界寬廣、胸襟廣闊,、淡泊名利,、甘于奉獻,、堅持原則。

提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力,。加強理論學習,，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,，能較好完成交辦的新文件擬稿任務,。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,，做到匯報工作準確,、簡潔、清楚,。三是提升辦事能力,。準確領會工作內容，勤于思考,，能按照工作職責或領導交辦事項要求,，較好的完成任務。

提升工作績效：虛心聽取領導,、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結經驗教訓,，提高工作效率,，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調研,、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標。

三,、遠期目標,。

加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉,，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高,。服從組織、領導安排,，善于思考,、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作,。

四,、工作措施。

學習是歷史使命,，選擇學習就是選擇進步,，忽視學習就是忽視進步,，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,，要通過學習達到“身強體獎,。一方面要端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性,。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律,、知程序,、明內容、講方法,，學于用,、知與行、說與做的統(tǒng)一,。

轉眼間又到了20__年了,，作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容,，認真地完成領導安排的每一項任務,，也在不斷的提升自己的綜合能力,，力求做到更好?，F制定20__年工作計劃如下：

一、認真仔細的工作態(tài)度,。

文員日常的工作內容比較瑣碎,，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,，否則會產生不必要的麻煩,，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務,。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務,。

認真做好本職工作和臨時性工作,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂,，在經理的直接領導下,，積極主動的做好兩部門日常內務工作。

1,、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽,，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管,，不遺漏,、延誤;負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈;負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件,。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,，確保工作人員的正常使用,。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,，并將簽字的復印件拿回存檔,。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增,，15號報員工考勤,，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表,，確認正確的加班工時,，因為這直接關聯到項目的財務情況。

4,、文件管理工作：根據工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成領導及各位主管交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達,。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄,、會議記錄等已及時進行分類歸檔,，以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔,。

6、協助工作：協助領導完成新的一年的各項工作計劃表格,，有日常保潔培訓計劃實施表,、年度溝通計劃表、年度活動計劃表等等,，同時還要協助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的組織和安排工作,，從而更好的完成計劃實施和組織活動。

以上就是我新的工作計劃,，我相信在新的一年里,，自已一定能夠做到最好，為公司做出自已的貢獻!

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下,、溝通內外、協調左右,、聯系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,，數據,。有文書處理、檔案管理,、文件批轉,、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關系,，辦理公司有關證件,。我們公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件,。我利用自己在某某部門工作多年，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了某某證書、項目立項手續(xù)某某某某產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用,。

2、及時了解某某某某情況,，為領導決策提供依據,。作為某某某某企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于某某的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到某某,、某某拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經理室,，公司領導在最短時間內掌握了某某某某某某及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召,，深入開展市場調研工作。根據公司__號辦公會議精神要求,，我針對目前某某房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,，走訪了一些商業(yè)部門如某某,，某某又到某某花園、某某花園,、某某小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件,、批示精神。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在某某某某召開期間，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量。

三,、存在的問題和今后努力方向,。

半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

一、日常工作內容,。

1,、處理來函文件,，登記、歸檔,、統(tǒng)計資料,、打印,、復印函件資料,。

2、編制每月辦公用品,，做好領用發(fā)放工作,。

3、辦理工作餐卡,、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作,。

4、協助編制部門工資,、獎金發(fā)放表格,。協助做好工程部月材料、資金消耗表,，水電,、煤月度能耗表。

5,、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話,。

6、負責登記員工考勤表,。

7,、協助工程部對所有圖紙、技術資料,、圖書進行分類,，編號、建卡,、存檔,、建帳和保持資料的完整性。

8,、完成部門安排的其他工作任務,。

1、理順公司宣傳報道網絡,，加強領導和管理,，使宣傳內容更加豐富，貼近員工,，提高工作的水平,。

2,、通過專業(yè)協會和其他媒體等渠道做好產品、企業(yè)形象宣傳工作,。

3,、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作,。重點理順公司內部的標語,、宣傳口號、標牌,、宣傳欄,、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等,。

4,、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動,、題材的新聞報道策劃;聯絡,、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等,。

1,、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際,，在組織好研究,、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊,，健全,、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

2,、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作,，提高思想、業(yè)務素質,，維護好公司辦公秩序,、生產秩序。

3,、完善社會治安綜合治理工作制度,，健全組織，開展好工作,，加強綜合治理目標管理,，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位,、治安復雜場所的管理工作,，定期檢查，注意發(fā)現治安隱患,，要求有關部門限期整改,。

5、認真做好消防安全工作,，制定消防器材的配備計劃,，定期檢查、落實消防器材的使用,、更新工作,。

1,、統(tǒng)一管理公司的文書,、科技、會計等各類檔案,，并督促,、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

2,、對檔案室及檔案管理工作進行整頓,，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度,，使檔案管理工作更好地服務于生產經營管理工作,。

1、在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

(1)協助辦公室主任做好了各類的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理,、出入庫,、各類帳務的報銷工作。

(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章,。

(5)做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

(7)協助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作,。

(8)認真,、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

2、在行政工作中,，我將做到以下幾點：

(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任,、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力,、助手,，急領導所急，想領導所想,，勤跑腿,，多匯報，當好參謀助手,。

(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位,。

(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁,。

(4)協助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度,。

(5)要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作,。

(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底,。

3,、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領導和同事學習工作和方法，快速提升自身素質,。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F在是知識經濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為__集團就是我的平臺，我一定會把握這次機會,，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現自我的價值。

4,、其他工作,。

(1)協助人力資源部做好各項工作。

(2)協助財務部,、物業(yè)部,、項目部做好相應工作。

(3)協助各子公司做好各項工作,。

(4)及時,、認真、準確的完成其它臨時性工作,。

辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎,、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工,、合理安排,，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路,、新和新經驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策,，真正成為領導的參謀助手,，成為上、下溝通的橋梁,。