圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經驗,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇一

在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下,，辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務,。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、各項費用支出參見附表。

1,、加強學習,，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司的集體活動,，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容,，使自己的素質有了很大的提高,，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時,。正視自己的不足并積極補正,，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用,，來訪人員的接待等方面的訓練,，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2,、恪盡職守,，認真做好本職工作。

一年來,，認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,。一如既往,，堅持不懈，除極特殊原因外(時間變更,、氣候原因),，基本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意,。二是協助主任做好辦公室的日常事務,、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復印,，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,，也發(fā)現了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹等,，我已經努力克服并已初見效果,，希望領導和同志們審查。

3,、嚴于律己,，不斷加強作風建設,。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹慎認真,，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,，努力維護公司形象,，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變,。同時,，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為榜樣,，做一個既能為領導服務解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少差距,，工作經驗尚淺。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

三,、201x年的工作思路。

1,、進一步起強化學習意識,。在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,，不斷進步,。根據形勢的發(fā)展和工作的需要,，完善自己,，展現自己,。遇到困難不低頭,，不逞一時之勇,，用行動證明自己的信心和能力,，要知道：天下事有難易乎?為之,，則難者亦易矣;不為,，則易者亦難矣,。

2,、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,，不好高騖遠,，也不庸人自擾，因為：一屋不掃,，何以掃天下?凡事從點滴做起,，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂,，一覽眾山小,。

3、進一步端正工作態(tài)度,。保持樂觀的態(tài)度,，不以物喜，不以己悲,，不因一時得意而忘乎所以,，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心,，微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,，外飾積極的作風，工作生活樂觀謹慎,，行為舉止大方有禮,，待人待事熱情誠懇。謹記：態(tài)度決定一切,。

言必行,，在今后的工作中,，我一定加倍努力,，爭取創(chuàng)造佳績,。一年來的工作生活,，我已經基本適應了這里的一切,，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務,，我一定不負眾望，重塑輝煌,，如有差錯,，望領導和同志們批評指正。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識,，二是感謝領導對我的栽培,，希望領導和同志們給予更多的機會，當然,，我不會錯過任何一個,，更要爭取每一個。謝謝,。

在這一年來按照領導的安排,，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞,、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家,，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

一,、食堂工作,。

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,，因此把住食品進貨關便成了重中之重,。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,，及時上帳，保證了經費的?？顚Ｓ?，在節(jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題,。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關系到每一位員工的身體健康,。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次,，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。通過學習,，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗、二沖,、三消毒”工作,，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出,，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責,、各司其職、服從分配,、隨叫隨到,，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發(fā)生,，表示深深的感謝!

二,、裝修改造工作。

今年,，我行多家網點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網點及時正常營業(yè)。

三,、水電等維修工作,。

我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作,，在不影響各網點正常營業(yè)的情況下,，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造,、x支行廚房通風及設備安裝改造,。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行,。

除此之外，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說,。

四、存在的不足,。

一年來,，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格,，業(yè)務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題,，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點,，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇二

加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。下面是小編為大家整理的“20xx辦公室后勤個人。

”,，僅供參考,，歡迎查閱，希望能對大家有幫助,。

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作,，一年來，根據總公司行政管理的相關政策精神,，結合分公司的實際,，我積極、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現對20xx年的整體工作總結如下：

一、行政后勤,。

(一)職場管理方面,。

1,、指導,、協助等下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作根據實際工作需要,，向總公司申請增加分公司本部財務辦公職場面積。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核等x家機構職場裝修預算。

3,、等x家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋,。

租賃合同,。

(自有產權物業(yè))房屋產權證、購合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi),、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面。

1,、完成了第四五屆職工運動會,、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會,、兩核財務專題培訓會,、經分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系并簽訂了消費優(yōu)惠協議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理,。

1,、在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購,、調配利用閑路設備等措施節(jié)約費用開支,。

2、根據總公司20xx年預算編制的各項要求,，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作,。

(四)證照方面,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部20x年度《營業(yè)執(zhí)照》,、《組織機構代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性。

1,、根據各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材、五金耗材,、清潔用品,，并適量進行管控，每月或季度定期結算,，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購購路,、入庫登記、調撥,、維修,、報廢、盤點等日常管理,。

2,、根據各機構提出的申請及時審核配路及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司,、分公司與各機構各機構之間的資產調撥手續(xù)。

3,、根據總公司對門店閑路資產的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處路閑路資產,。

4、每月按時上報《固定資產月報表》,。

三,、存在的問題。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

四,、20xx年。

工作計劃,。

1、加強與總公司各相關崗位的聯系,，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑路資產,，根據內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手。

4,、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協商，爭取更優(yōu)惠的政策,。

5,、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境,。

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之年來,，行政部結合工作實際認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案,。

回顧這一年來的工作，我在領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習,，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

一,、所做的工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個綜合管理機構,，是制造廠中承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用,。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理,、人力資源檔案管理、勞資管理,、會議安排及外來人員的接待等,，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免差錯,，是我時刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有著落,。

在辦公室的文字工作方面,，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下,，慢慢學會的,。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和監(jiān)督工作的開展情況,。通過不斷的學習和大家的幫助，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了,。

二,、加強學習提高水平。

由于感到自己工作的重要性,，而自己的學識,、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向領導學習,，向周圍的同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已掌握了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

三、存在的問題和今后努力方向,。

一年來,，通過不斷的學習和積累，在工作上取得了一些成效,，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一，辦公室對我而言是一個新的崗位,，許多工作都是在邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作做得還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還達不到工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，加強學習,，拓寬知識面,。在辦公室公文寫作和數據統(tǒng)計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,，力求能夠給真正做好領導的助手,。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇三

自入職以來,，我遵照公司的工作部署,，擔任××部××人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作,。一年多的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝,，以下就是公司行政后勤個人年終工作總結。

在這一年期間,，我工作態(tài)度認真積極,、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,、富有工作激情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通能力和團隊協作能力,，能積極配合同事們完成各項工作業(yè)務;主動學習新知識,、新技能，注重自身發(fā)展和進步,，能自覺利用休息時間自我學習,，提升相關業(yè)務素質。以下為具體的業(yè)務工作情況：

每個工作日維護管理××招聘網站和公司兩個招聘郵箱,，梳理求職簡歷,，并對符合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試,，做好現場面試工作的安排部署,。截止到××月××日，共計進行電話口試54人次,、技術電話口試16人次,、現場面試5人次，并對口,、面試情況做好記錄維護和上報反饋等工作,。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門,。

融合完善質量管理體系和××體系的'培訓管理程序和記錄模板;對行政部20××年度質量管理體系外審文件進行梳理完善,、持續(xù)改進,，確保20××年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利通過質量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊,，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業(yè)務能力和綜合素質得到了明顯提升,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇四

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經過一年來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位,，逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法,。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下,、協調左右,、聯系各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣,、和領導最近、和員工利益關系最密切的部門,，因此,，其運行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,，現階段的任務就是多學習,，多思考，將領導交予的任務做實做細,，擴展知識面,，盡快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下：

(一)努力做好行政管理工作,。

1.為加強公司管理,，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》,、《駕駛員安全協議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度,，規(guī)范了工作程序,。

2.協助公司領導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點，新機遇,、新挑戰(zhàn),。

3.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現有產業(yè)結構，為深化對園區(qū)的進一步認識起著積極推動作用,。同時,，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關系,，各方面組織協調能力也有所提高,。

1.對打印機,、復印機,、傳真機,、計算機及網絡等辦公設備的保養(yǎng)與維護，公司建立一年多來,，各種設備不斷增加,，維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,，我堅決做到小問題即刻解決,，大問題積極聯系廠家或經銷商進行維修，在最短時間內確保員工使用不受影響,。

2.辦公易耗品的保障,。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉,、計算機配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3.加強車輛管理,，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,，厲行節(jié)約,、嚴格把關、統(tǒng)一調度,，認真做好車輛用油,、行車登記等日常工作，確保我司公務用車及時,、快捷,、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點,，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。

二,、工作中的不足,。

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

2.缺乏工作經驗,，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學功底不夠扎實，公文寫作能力有待提高,。

三,、今后的工作思路。

1."沒有規(guī)矩,，不成方圓,。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體,。辦公室每天面對的工作紛繁復雜,，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度,。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據可依,。辦公室對于某些具體事務可依實際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計,，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學會統(tǒng)籌安排,，做到每日“朝計劃，晚總結”,。領導安排的事情做好記錄,，逐件落實，以防遺漏,。

3.端正態(tài)度,，銘記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋,，主動思考,，主動工作,，提前做到。工作無小事,，我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,，在紛繁的工作中更加游刃有余。

4.對于領導安排完的任務,，要做到及時反饋,。

5.做事要用心，細節(jié)之處方顯價值,。工作中多留意別人的工作方式方法,，學會發(fā)現別人的優(yōu)點，做到取長補短,。

6.培養(yǎng)工作熱情與責任感,。要將公事當做家事，當做自己事對待,，牢記工作是為自己,，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作,。

7.加強公文寫作訓練,，多閱讀相關書籍，勤寫勤練,，努力做到所寫文章簡明扼要,，易讀易懂。

9.積極與領導進行交流,，工作上和思想上出現的問題及時匯報，也希望領導能夠對我的不足之處進行批評指正,，以便我能夠及時改正,，使我的工作更加完善。

對每個人來說,，職業(yè)生涯中的第一步是至關重要的,，它對我們今后的社會定位和事業(yè)發(fā)展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務技能,，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜陌l(fā)展盡我綿薄之力,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇五

20年以來,，后勤在開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會的直接領導下，切實貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持解放思想,，求真務實，圍繞機關后勤管理和優(yōu)質服務的主題,，加強政治思想工作事務,，不斷增強服務意識和提高服務質量，為機關,、領導,、廣大干部職工服好務，在機關后勤管理,、保障及服務等方面做了大量的工作事務,，現將上半年工作事務情況匯報如下：

在創(chuàng)建學習型機關過程中，我部門廣泛采取學理論,、聽報告,、看發(fā)展、談體會等形式,。緊密結合自身實際,，認真開展“三抓”活動，有效促進了機關工作事務作風和思想觀念轉變,。

1,、抓觀念轉變，增強服務意識,。傳統(tǒng)觀念認為,，機關后勤管錢、管物,、管車,，是機關的“大管家”，其主要職責就是“管理”,，造成后勤管事的多,，做事的少，后勤工作事務很被動,。我們緊扣機關后勤改革與發(fā)展實際,，明確機關后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務是后勤部門的天職,，是后勤工作事務之本,。

2、抓素質培養(yǎng),，提高整體形象,。半年來,，我們按照開發(fā)區(qū)建設學習型機關實施意見精神，在年初制訂后勤建設學習型機關年度活動計劃,，開展全員素質建設,，通過組織學習、崗位培訓,、查崗教育等形式和措施,，加強對員工的學習和教育，轉變思想,、工作事務作風,，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務素質。我們組織全體員工在學習日開展了科學發(fā)展觀,、十七大報告等政治理論的學習,、討論和教育。針對崗位多,，人員多的特點,，對各個崗位進行了查崗，查人員是否在崗,，查在崗工作事務情況：態(tài)度是否熱情,、服務是否到位等，并對查崗情況進行通報,，對存在問題進行分析,、教育。通過學習教育,，后勤干部職工思想上有了明顯提高,，政治上有了明顯進步，作風上有了明顯轉變,，紀律上有了明顯增強,。

3、抓制度建設,，促進規(guī)范運轉。后勤在抓基礎建設,、建章立制的基礎上,，進一步完善制度，規(guī)范程序,，做到按規(guī)章辦事,，按工作事務程序辦事，按職責要求辦事,，優(yōu)質高效地做好開發(fā)區(qū)機關后勤服務管理工作事務,。我們堅持以前制訂的制度執(zhí)行和落實,。堅持以《崗位責任制》明確工作事務職責，做到事事有人管,，件件有落實,；堅持以《服務承諾制》明確后勤管理和服務的要求，提高工作事務質量,；堅持以《首問負責制》優(yōu)化服務環(huán)境,，方便群眾辦事。

1,、加強車隊基礎管理工作事務,，提高駕駛員安全、服務意識,。進一步完善,、健全車隊的各種管理制度，細化,、量化了車隊的各種制度和指標,，實現了以制度管人，以指標管車的要求,，使車隊的各種制度更趨于合理,，運轉更加流暢。著重強調安全駕駛,，上半年無交通事故,。

2、樹立了機關食堂不能“只算經濟帳,，不算政治帳”,，要千方百計讓機關干部職工吃好、吃滿意的理念,，改變以往一味“把家”,，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下,，機關食堂每周都精心編制菜單,，確保菜肴品種的合理搭配。同時,，為了使領導及職工干部更衛(wèi)生健康的用餐,，食堂增加許多硬件設施的投入，更換了快餐盤等就餐用具,。

3,、加大治安保衛(wèi)工作事務。為了確保三個辦公區(qū)工作事務環(huán)境的安全，我中心嚴格執(zhí)行安全巡查任務,，確立了保安員24小時值班,、來訪人員登記等制度。今年以來重點對管委會管轄區(qū)內的亂停亂放車輛進行整治,，明確劃清停車道,，使車輛擺放井然有序。為干部職工創(chuàng)造干凈,、整潔的生活環(huán)境,。

4、會務接待工作事務方面,，做好會務接待工作事務,。在積極做好各類會議會務接待工作事務上，著重做好管委會主任辦公會,、黨工委會的會務接待工作事務及有關部門工作事務會議的接待工作事務,。截至6月底,，管委會及泗水辦公區(qū)兩邊的會議室共接待會務800多起,，一天內接待會務最多達到起,，最少也要3起。

5,、辦公環(huán)境管理方面,，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區(qū)辦公，后勤又聘用3名清潔工負責泗水辦公區(qū)的保潔工作事務,。三個辦公區(qū)都堅持做到每天至少打掃兩次,，保持辦公區(qū)全天候清潔。

6,、值班,，報紙分送方面，負責編排機關24小時值班工作事務,，負責每天各單位,、各科室的信件接收、分送工作事務,。做到無錯發(fā)信件,，報刊，職工滿意率達100%,。

1,、管委會辦公樓樓頂年久失修、經常漏水,，根據漏水的實際及季節(jié)情情況，后勤中心找了幾家做屋面防水的項目隊進行現場勘查后安排項目隊進行維修。現已經過幾次大,、小雨,，未發(fā)現漏水情況，使職工干部有一個良好,、舒適的工作事務環(huán)境,。

2、管委會辦公樓室內很多辦公室的墻皮斑駁脫落,，嚴重影響管委會職工的辦公環(huán)境,。為了使管委會辦公環(huán)境更安全、舒適,，后勤找了專業(yè)粉刷工對管委會辦公樓內走廊及部分房間墻面進行翻新維修?，F項目已結束，廣大職工反映良好,。

3,、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創(chuàng)業(yè)產業(yè)園區(qū)辦公。從搬入前整個泗水辦公區(qū)的裝修到搬入后樓內的基礎設施均由后勤操作,。主要流程有：搬家前,，分配各部門辦公室；各領導,、職工干部辦公室,、會議室、展廳的裝修,，辦公家具的采買,；新辦公樓的電路、網線,、電話線,、電話機、數字交換機的布置,；新食堂的裝修,，設備、餐桌,、餐椅,、餐具的購置。搬家時,，聯系搬家公司,，安排各相關部門搬家順序。搬家后,，發(fā)電機組的采購與安裝,，中央空調制冷設備的安裝等等,。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能,、高科技的辦公場所,，其中飽含了后勤領導及職工的辛勤汗水。搬家前后,，許多后勤人員沒有日夜,，不分假日，不辭辛苦的工作事務在自己崗位上,。整個搬家過程也得到了全體領導及干部職工的支持和肯定,。

4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區(qū)在市內的辦公會議室,，為了充分展現我區(qū)整體形象,，體現開發(fā)區(qū)經濟建設的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進行了整體裝修,，添置了嶄新的辦公家具及先進的音響設備,。

5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公,，管委會的雜品也是管委會辦公區(qū)與泗水辦公區(qū)兩邊發(fā)放,，無形中也加大了工作事務量。后勤擔負起雜品的采買與泗水辦公區(qū)的發(fā)放工作事務,，每周由一輛通勤車進行采購,，然后分頭送到兩個辦公區(qū),，確保做到登記發(fā)放,，及時采買，保證了機關正常辦公的需要,。

6,、管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變,。未搬遷前是下午5：00整由管委會統(tǒng)一發(fā)車,。為了方便廣大職工乘車，現在是由一輛固定通車大客在泗水辦公區(qū)等候,，下午4：55從泗水發(fā)車,，行至沈棋路交叉口換乘原來的通勤路線。這樣既不用更改線路,，又方便了廣大職工干部,，為職工的上下班提供了有力保障。

1,、在機關后勤服務中心的隊伍中仍有少數職工服務意識有所欠缺,，服務不到位,，下達的`目標不能第一時間完成。部分干部職工無競爭意識,，缺乏工作事務熱情和主動性,。

2、機關后勤工作事務管理盲目性大,，管理方法不科學，制度落實不到位,。有些機關后勤人員憑經驗辦事,，靠習慣運作，不規(guī)范,、隨意性大,，有制度卻不遵從。

3,、后勤改革的滯后,。致使在一些具體工作事務中只講服務、不講成本,；只求投入,、不講效益，造成財力,、人力,、物力的浪費，嚴重影響后勤工作事務的健康發(fā)展,。

1,、整合資源，綜合利用,，創(chuàng)建節(jié)約型機關,。

一是端正態(tài)度，抓好管物,。要用“以艱苦奮斗為榮,、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機關后勤部門的服務和管理態(tài)度。從實際出發(fā),，科學制定物資的購置,、使用、管理計劃,。規(guī)范辦公用品及設施的配備,、采購、領用,，切實管好家,、理好財,，最大限度地發(fā)揮資源的效能。

二是勤儉節(jié)約,，嚴控開支,。要嚴格控制經費預算管理，堅持量力而行,，要精打細算,，少花錢多辦事，努力降低機關運行成本,，合理安排各類支出,，并提倡舊物利用。積極采用高效節(jié)能的新技術,、新產品,，有效開展辦公綜合節(jié)能，創(chuàng)建節(jié)約型機關,。

三是全面控制,，嚴格管理。機關后勤部門要從本單位的實際出發(fā),，對各種耗能設施,、設備進行跟蹤調查，對高耗能的設施及時采取有效控制措施,。要建立健全節(jié)約能源的長效機制,，完善辦公能耗標準和能源定額標準，制定節(jié)能,、節(jié)水,、節(jié)材的標準和制度，采取有效措施切實降低辦公成本,，確保節(jié)能工作事務長期有效進行,。

2、轉變觀念,，樹立形象,，提高服務保障能力。

一是轉變觀念,，強化服務意識,。機關后勤部門的工作事務既有管理任務，又有服務內容,，兩者相輔相成,，相互促進。服務是立足之本,，管理是成事之基,。只有做好管理工作事務,，才能做好服務工作事務，而服務工作事務的好壞,，又反映出管理水平的高低,。強化服務意識，就要“以職工之心為心”,，將工作事務壓力轉變?yōu)閯恿?，促進服務工作事務提高質量。

二是樹立形象,，強化服務功能,。服務質量是機關后勤部門的生命線，是形象好壞的關鍵,。要強化管理、優(yōu)化服務,，通過全方位,、多層次、專業(yè)化的管理和服務,，實現服務機關干部“全方位”,、服務外來賓客“很滿意”的目標。

三是獎懲分明,，考核到位,，提高工作事務效率。要加強對機關后勤部門的考評,，建立考核制度,、績效評估體系及相應的機制，將核算的分析結果同考核結果,、報酬,、獎懲緊密結合起來，以不斷促進后勤部門工作事務效率的提高,。

3,、建立體系，科學管理,，提高機關后勤的協作能力,。

一是建立科學的管理體系。要提高機關后勤部門管理效益,，應當以制度來管理人,、激勵人。因此,，機關后勤部門要建立科學,、規(guī)范,、協調、透明,、廉潔,、高效，能促進管理良性循環(huán)的后勤管理服務體系,。它是以改革創(chuàng)新為動力,，以調動干部和職工的積極性為龍頭，充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，分工合理,、責權明晰、可精細化操作的一系列管理制度,。

二是創(chuàng)新理念,，科學用人。在后勤工作事務中,，關鍵在領導,，力量在群眾，有了高素質的服務人才,，才有較高的服務質量,，機關后勤部門的工作事務才能形成良性循環(huán)。同時應加強對后勤人員知識的更新和培訓,，充分挖掘干部和職工的最大潛能,。

三是完善制度，建立機制,，對后勤管理進行有效管理監(jiān)督,。實踐證明，機關后勤工作事務要獲得健康,、快速,、持續(xù)的發(fā)展，離不開制度的制約,。為此,，后勤部門應圍繞為機關公務運轉、為干部和職工服務的需要,，制定出符合新形勢,、可應對新情況、能解決新問題,、切實可行,、且具有一定可操作性的制度。建立健全組織領導機制、目標管理機制,、監(jiān)督制約機制,、獎懲激勵機制等，營造事事有章可循,、人人遵章辦事的工作事務氛圍,。

4、因地制宜,，創(chuàng)新管理,，創(chuàng)建特色機關后勤文化。機關工作事務的好壞,，很大程度上取決于干部職工對機關的認同感,、歸宿感的高低以及干隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的強弱,。為此,，在機關后勤服務工作事務中，要切實強化以人為本的管理理念和人性化服務意識,，要真心待人,、真誠奉獻、認真干事,、情傾審計、情連工作事務,。以情感人,，以德服人，注重人文關懷,，著力創(chuàng)建“情感管理”機制,，推進和諧機關后勤建設。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇六

不知不覺間,，又到一年的年終,，20xx年即將來臨，回首這一年走過的路,，有收獲,、有不足、有感慨,、有回憶?，F將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結：

一、學習方面,。

今年以來,，廠里各個方面的檢查比較多，所面臨的各種資料準備,、各種檢查匯報也逐步多了起來,，有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少,，為適應工作的需要，我能做到自覺學習,，增強自己的實際工作能力,。今年年初，我報考了公共營養(yǎng)師,，通過自己的努力和學習考取等級證書,。為了累積知識，我又報名了石大遠程教育本科的教育學習,。此外,，我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習，細心學習他人長處,，改進自己的不足,，并虛心向領導、同事請教,，不斷地使自己在工作中有所提高,。

二、工作方面,。

1,、辦公室的工作是承上啟下，聯系左右,，協調內外的樞紐,，一言一行，一舉一動,，都影響著全單位的工作,，影響著在員工心中的形象，說實話,，這實在是個不好干的角色,。為此，我要求自己真誠,、熱情,、公正地對待每一個人、每一件事,，不求十全十美,，但求無愧于心。

作為辦公室的一名管理員,，我能充分發(fā)揮參與政務,、管理事務、綜合服務的職責，認真當好領導的參謀和助手,，確保優(yōu)質高效的服務,，想領導之所想、急領導之所急,、做領導之所需,，對基層反映的問題，權利范圍內的我能及時給與回復解決,，超出職能范圍的,，我能第一時間匯報，爭取最短時間解決,。凡事盡最大限度的做到有準備,、有分析,、有建議,、有安排。在信息檔案管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報，搞好上行下達,、下行上報工作,，利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類，黨建資料的建檔完善,。

2、我知道,，要想干好每一項工作,，都要付出辛勤的勞動,。在日常信息的報送上，堅持重要情況及時,、準確,、全面報送，特別是在信訪穩(wěn)定上報方面,，堅持做好月報的同時,，還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況，為了避免漏報,，我把手機設定提醒,，每天、每月都有不同的提示,，做到了及時,、準確上報。今年下半年,，我還將大部分檔案重新進行了整理,、歸檔、分類,，做到全年檢查無失誤,。

3、作為我單位團支部書記,，凡事廠里舉辦的各類青工活動,，我都能積極協調團員參與，今年以來,，團的工作比往年增加了不少,，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用，已經步入正軌,。要求每個人的信息,、照片、榮譽情況等達到準確無誤,，并且實施月報,、季度報計劃，每個月都必須上報我單位活動開展情況,，并根據上報數量對系統(tǒng)庫實施賦分,。

今年我單位給予4名先進青年指標、1名優(yōu)秀青年指標,，并且全部達標,。3月份，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,，我能做到親自帶隊,，并把志愿活動情況書面上報廠團委。5月份,，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績,。

4,、作為餐廳部的負責人，我能做到大型接待親自跟進,，定期召開餐廳部全體會議,，并最大程度上給予兩個管理者權利上的支持。我堅持做到周末也到崗巡視,，特別是婚宴接待時,，自己也能堅持到崗，順利完成每一項接待,。由于工作原因,，餐廳部主管也做了相應調整，從工作運行來看非常的順利,。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星,，有3個人連續(xù)兩個月當選，很大程度上提高了大家的工作積極性,。此外,，在餐廳內部還成立了專門的質檢小組，真正做到有檢查,、有記錄,、有督促、有落實,。

5,、在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質量,。不論上級,、領導交待的任務,，還是同事、基層人員的工作接觸，我經常提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，無論大事小事，都要盡自己最大的能力。

我要求自己第一時間進入辦公室,，換好工作服,，從打掃辦公室這樣的小事做起，遵守勞動紀律、團結他人,，處理問題盡可能圓滿，干每項工作盡可能周全,。在工作保密性方面,，我盡職盡責,，無愧于領導的囑咐和信任，對不公布的信息不說,、對不允許的事不做,，我能做到：凡是經手我個人的事堅決做到不泄露一個字,，不做對單位不利的事，不說對單位不利的話,，考慮問題能從集體的利益出發(fā),。也因為工作性質的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解,、不體諒有時也會讓我感到委屈，但是,，今天我敢說,，對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位,。

三,、存在問題。

在過去的一年中,，由于工作經驗的欠缺,，我在實際工作中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁,，但相應地,，也得到了不少磨礪自己的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的,。雖然自己盡心努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處：

2、有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同事們道個歉，希望不到之處給予諒解。

3、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理，但是真正做起來的時候,，又有些過于追求完美，甚至某些事情上有些較真，做事情總想做到最好,，殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁，達不到想要的目標,。

不積跬步,，無以成千里,。在今后的工作中,，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好,，真正讓領導交辦的放心，努力改正以上不足,，平和心態(tài),，凡事學會自然處理，平緩過渡,，也懇請領導和同事們給予監(jiān)督批評,。

屈指一算，我已經參加工作x年,，每一年的總結都會有或多或少的感慨,，或多或少的收獲，我慶幸能和在座的每一位共事,，工作辛不辛苦不重要,，重要的是要有一個和睦的氛圍，我給自己警示最多的就是要學會感恩,，對上,，有支持,、幫助、關心的領導;橫向,，有每天一起相處的辦公室人員,，活多的時候大家一起干，沒有崗位之分;對下,，有兩位配合,、支持的得力助手，餐廳的工作有她們兩個我非常省心,，所以,，我沒有理由不好好工作。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力,、更多熱情,、更多奉獻。

最后,，我想說的一句話就是：用心工作,，幸福生活!

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇七

2018年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理,、辦公用品管理,、固定資產核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現將工作情況總結如下：

在本年度的工作中,，我嚴格遵守道路安全相關法規(guī)和有關章程,，并在工作中不但學習新的車輛維護,、維修技術和駕駛技能,，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、安全第一”的觀念,，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務,。此外,，領導外出期間的服務工作，很大程度上就由司機來承擔,。一年來,，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等,，我都不推委,，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情,。同時,，工作中我認真學習車輛維修,、保養(yǎng)知識，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了開支,，保證了行車的安全。

本年度,，本人的工作職責增加了辦公用品購買核算管理工作,，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教,、學習相關經驗,，另一方面摸索出適合自己的管理模式。一年來,，在及時響應同事需求的同時,，對a4紙、水筆芯之類集中購買的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計,，為部門核算提供了經得起考驗的一手資料,。

除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產核算工作,，在分管所長的帶領下,，我對各類固定資產進行的分類統(tǒng)計，并克服了理論基礎不強的缺點,，學習了固定資產電子管理系統(tǒng),，初步完成了年初既定的共走目標。

所辦公室的工作繁雜,，人員又相對較少,，本人在今年有同事離職的情況下，協助分管領導承擔了更多的工作,。食堂就餐補助核算,、車輛維修報銷核算、超市購買用品報銷核算,、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無誤,，因此占用了我很大的工作精力，但是,，本人非但沒有怨言,，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務,。

我熱愛質檢工作,，也一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感,、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年,，我一定從思想上,、行動上與單位保持一致，團結同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展。但我深知,，取得的一點成績,，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇八

作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析,、總結,，因為沒有直接創(chuàng)造經濟價值，所以在很多同事看來,，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情,，其實是最難的。

常會有人這么問我：“阿輝,，我看你們總是很忙,，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。借此年中總結的機會,，也想直面自己，給自己一個確實的答案,，我們辦公室一直在做的事有：

1,、辦理公司,、員工有關證件。和公司每年需要辦理,、年審的相關證件;按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù);文體旅游局文件的傳達。

2,、公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。

3、公司人事管理工作,。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作,，根據公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

4、公司管理的日常工作,。按照公司管理制度,，組織落實公司辦公設施、旅游袋帽等商品的采購,、調配和實物管理工作,。切實做好公司車輛使用及物品領用登記手續(xù)。管理,、使用,、維護、保養(yǎng)車輛,。負責公司衛(wèi)生,、安全、保衛(wèi)及防盜工作,。

5,、做好公司各種會議的后勤服務工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

6,、公司的統(tǒng)計工作;公司媒體廣告宣傳;公司辦公設備的維護。在這里也特別希望公司員工能體諒一下我們,，畢竟我和張晨不是萬能的,，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定,，但是一些毛病,、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，稍微耐心些,，我們會想盡辦法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧,，其他的一些也都是日常工作,，習慣就好,，在這里我想也就沒必要說了。

記得辦公室的哪位領導說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小,，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重,。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常,，我覺得。有則改之,，無則加勉,，認真對待自己的工作,，問心無愧就好,。年中的總結我們辦公室沒有各種數據的分析比較,，沒有更為直觀的圖文并茂,。但是面對現在的經濟形勢,，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經濟效益，只有加倍努力把本職工作做好,，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務人員做好后勤保障工作。所以我的年中工作總結范文有的也只是一些實在話,。2019年,，我應該還是會繼續(xù)著每天理所當然的事情吧我想,。還是哪句話：認真工作,，享受生活。最后,，祝愿大家工作順利,，萬事如意,，家庭健康,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇九

作為公司后勤部門員工,，說實話我們的工作實在是沒有多少具體數據可以拿出來羅列,、分析,、總結,，因為沒有直接創(chuàng)造經濟價值,，所以在很多業(yè)務員看來,，我們所做的工作都很不起眼,，微不足道,。但我只是想說：我每天在這里的工作，沒有任何一件事是徒勞和白費的,，沒有任何一點是可以馬虎對待的,，哪怕是簡單的打字影印也是這樣，不要小看任何一份工作,，每天持續(xù)著理所當然的事情,，其實是最難的,。

常會有人這么問我：“我看你總是很忙,，你到底在忙些什么呢?”我總是尷尬的不知道如何回答是好,。

我也常常問自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍,。

借此年終總結的機會,，也想直面自己,，給自己一個確實的答案,，我一直在做的事有：

5,、認真向主任學習辦公室日常工作經驗;,。

6、處理辦公場所的設備報修維修問題,，為業(yè)務員提供給方便，保證公司員工正常工作上班,。

記得辦公室的哪位領導說過,，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事,，有些事雖小,，但做不好,，就會影響其他,，后果可能也會很嚴重,。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會,，這也正常,，我覺得,。有則改之,，無則加勉,，認真對待自己的工作，問心無愧就好,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇十

加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。下面是小編為大家整理的“20xx辦公室后勤個人,。

”,，僅供參考,，歡迎查閱,，希望能對大家有幫助,。

本人20xx年在廣西分公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，一年來,，根據總公司行政管理的相關政策精神,，結合分公司的實際，我積極,、認真地完成了本職崗位的各項工作,，現對20xx年的整體工作總結如下：

一、行政后勤,。

(一)職場管理方面,。

1、指導,、協助xxxx等下屬三,、四級機構更換新職場各項材料的準備工作根據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務辦公職場面積,。

2,、及時與機構對裝修問題進行溝通,，并審核xxxx等x家機構職場裝修預算。

3,、xx等x家機構制作廣告牌,、指路牌費用的審核工作。

4,、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng),，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)(租賃職場)房屋,。

租賃合同,。

(自有產權物業(yè))房屋產權證、購合同,、土地證等資料掃描件上傳至ftp,。

5、分公司本部職場情況：根據各部門職能的調整人員的調配,，對部分辦公室進行調整并重新布局,，合理利用空間;組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識;更換職場窗簾,、租賃綠色植物,，美化辦公環(huán)境;職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理,。

(二)會務接待方面,。

1、完成了第四五屆職工運動會,、20xx年中期工作會議,、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會,、經分析會等大中小型會議費用預算,、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。

2,、與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系并簽訂了消費優(yōu)惠協議,，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。

(三)行政費用預算和開支管理,。

1,、在20xx年行政費用支出過程中,，本著費用從緊實際工作需要等原則,，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出,，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購,、調配利用閑路設備等措施節(jié)約費用開支,。

2,、根據總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃,，及時完成了職場費用,、固定資產支出等預算的編制工作。

(四)證照方面,。

在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內,，按時完成了分公司本部20x年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作,，保證了公司經營的合法性,。

1、根據各部門及同城門店的需求,，及時供應辦公耗材,、五金耗材、清潔用品,，并適量進行管控,，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作,。

2、審核分公司本部物業(yè)管理,、水電,、停車等費用按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通,，處理各項物業(yè)管理問題,。

3、每月按時上報電話,、耗材,、招待等各類行政費用公示表完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購購路、入庫登記,、調撥,、維修、報廢,、盤點等日常管理,。

2、根據各機構提出的申請及時審核配路及實際需要,，并在分公司審批完畢后跟蹤,、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構各機構之間的資產調撥手續(xù),。

3,、根據總公司對門店閑路資產的處理意見,，以內部調配為主要原則，根據各部門及機構實際需求,，合理調配處路閑路資產,。

4、每月按時上報《固定資產月報表》,。

三,、存在的問題。

1,、對機構行政管理工作的管控力度不夠,，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強,。

2,、審核職場裝修方面預算經驗不足。

3,、由于崗位的性質,，工作面廣、雜,、瑣碎,，導致部分工作邂逅，未能及時辦理,。

四,、20xx年。

工作計劃,。

1,、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持,，更有利于本部和機構的工作加強與機構的交流和管控,，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務,。

2,、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經驗,，提高工作效率,。

3、重點處理門店閑路資產,，根據內部需求,，合理安排及時辦理相關調撥手。

4、聯合信息崗與電信公司在通話,、網絡資費問題上進行協商,，爭取更優(yōu)惠的政策。

5,、加強基礎管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之年來,，行政部結合工作實際認真履行工作職責,，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質,、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,。

回顧這一年來的工作,，我在領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,，按照公司及制造廠的要求,，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習,，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的改變,，現將一年來的工作情況總結如下：

一、所做的工作,。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為綜合辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個綜合管理機構，是制造廠中承上啟下,、溝通內外,、協調左右、聯系各個相關部門的樞紐,，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用,。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理、人力資源檔案管理,、勞資管理,、會議安排及外來人員的接待等，面對繁雜瑣碎的大量工作,，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免差錯,，是我時刻需要提醒自己應該注意的，至今基本能做到事事有著落,。

在辦公室的文字工作方面,，由于我缺乏對公文寫作知識的學習，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下,，慢慢學會的,。同時還要負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和監(jiān)督工作的開展情況,。通過不斷的學習和大家的幫助，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了,。

二,、加強學習提高水平。

由于感到自己工作的重要性,，而自己的學識,、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向領導學習,，向周圍的同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已掌握了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過一年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

一年來,，通過不斷的學習和積累,，在工作上取得了一些成效，但也存在一些問題和不足,，主要表現在：第一,，辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作都是在邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作做得還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還達不到工作的要求。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，加強學習,，拓寬知識面,。在辦公室公文寫作和數據統(tǒng)計方面的知識，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習,，力求能夠給真正做好領導的助手。為制造廠及公司的發(fā)展添一份力,。

一年來,，在局領導的關懷和同志們的支持幫助下，在全體同志們的支持配合下,，從事辦公室文秘工作的我服從工作安排,，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識,、工作能力和綜合素質,，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷過困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了。現將本年度工作做如下總結：

一,、在學習中不斷提高自己,。

辦公室工作涉及面廣，對各方面的能力和知識都要掌握,，如不注意加強學習,，就可能無法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時工作中我積極學習新知識,，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應新形勢,、新任務對本職工作的要求。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質量。經過不斷學習,、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗，基本能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。

二、日常工作,。

辦公室是我局的服務中心和運轉中心,，擔負著上情下達、下情上報,、各種文件的印發(fā),、信息的報送以及后勤服務等。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴格按照“五個一”的標準來要求自己,，即接好每一個電話,，接待好每一個來辦事的人，完成好每一件交辦任務,，作好每一個記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。只有這樣,，在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會務工作,。全力做好各項會議和活動的準備、布置和接待,。對每一次會議和集中活動,，無論其規(guī)模大小、規(guī)模高低,、會務簡繁,，都做到了會前準備充分，會中精心組織,，會后認真總結，確保萬無一失,。

二是理順頭緒,，做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,，有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,，而且重復性很強，具體的工作如：各種文件的印發(fā),、信息的接收和報送,、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“清醒”,，遇事不慌，分清事情的主次,、輕重，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時間內完成更多的工作,。

三是認真做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機關事業(yè)單位固定資產管理系統(tǒng),、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網絡系統(tǒng)進行數據統(tǒng)計匯總及報送,，經過統(tǒng)計整理，共向相關部門報送數據20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍,，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標準、嚴要求,，努力減少工作失誤。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等,，確保辦公設備能夠正常使用，為各項工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認真做好文件檔案管理。對各種文件及時收發(fā),、登記,、歸檔，保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理,、分類,、歸檔，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時性工作,。

三、工作中存在的不足,。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,，但由于我自身還存在很多不足，導致很多工作做的不夠理想,，比如：對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現象,，某些工作在細節(jié)上還有待加強等等,。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意,，但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好,。

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇十一

不知不覺間,，又到一年的年終，2019年即將來臨,，回首這一年走過的路,，有收獲、有不足,、有感慨,、有回憶。現將自己一年來的工作向各位領導以及同事們做如下總結：

今年以來,，廠里各個方面的檢查比較多,，所面臨的各種資料準備、各種檢查匯報也逐步多了起來,，有時候也能感觸到自己所掌握的知識太少,，為適應工作的需要，我能做到自覺學習,，增強自己的實際工作能力,。今年年初，我報考了公共營養(yǎng)師,，通過自己的努力和學習考取等級證書,。為了累積知識，我又報名了石大遠程教育本科的教育學習,。此外,，我還特別注意向領導和身邊業(yè)務能力強的同志學習，細心學習他人長處,，改進自己的不足,，并虛心向領導,、同事請教，不斷地使自己在工作中有所提高,。

1,、辦公室的工作是承上啟下，聯系左右,，協調內外的樞紐，一言一行,，一舉一動,，都影響著全單位的工作，影響著在員工心中的形象,，說實話,，這實在是個不好干的角色。為此,，我要求自己真誠,、熱情、公正地對待每一個人,、每一件事,，不求十全十美，但求無愧于心,。

作為辦公室的一名管理員,，我能充分發(fā)揮參與政務、管理事務,、綜合服務的職責,，認真當好領導的參謀和助手，確保優(yōu)質高效的服務,，想領導之所想,、急領導之所急、做領導之所需,，對基層反映的問題,，權利范圍內的我能及時給與回復解決，超出職能范圍的,，我能第一時間匯報,，爭取最短時間解決。凡事盡最大限度的做到有準備,、有分析,、有建議、有安排,。在信息檔案管理工作中,，我注意從工作實際,、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息,，及時上報,，搞好上行下達、下行上報工作,，利用有限的時間逐步完善了基本檔案的歸類,，黨建資料的建檔完善。

2,、我知道,，要想干好每一項工作，都要付出辛勤的勞動,。在日常信息的報送上,，堅持重要情況及時、準確,、全面報送,，特別是在信訪穩(wěn)定上報方面，堅持做好月報的同時,，還能在特殊敏感時期堅持每天上報當天情況,，為了避免漏報，我把手機設定提醒,，每天,、每月都有不同的提示，做到了及時,、準確上報,。今年下半年，我還將大部分檔案重新進行了整理,、歸檔,、分類，做到全年檢查無失誤,。

3,、作為我單位團支部書記，凡事廠里舉辦的各類青工活動,，我都能積極協調團員參與,，今年以來，團的工作比往年增加了不少,，特別是青年目標價值管理系統(tǒng)的應用,，已經步入正軌。要求每個人的信息、照片,、榮譽情況等達到準確無誤,，并且實施月報、季度報計劃,，每個月都必須上報我單位活動開展情況,，并根據上報數量對系統(tǒng)庫實施賦分。

今年我單位給予4名先進青年指標,、1名優(yōu)秀青年指標,，并且全部達標。3月份,，組織我單位團員青年員工參加雷鋒在行動活動,，我能做到親自帶隊，并把志愿活動情況書面上報廠團委,。5月份，組織員工參加小合唱賽并取得了二等獎的好成績,。

4,、作為餐廳部的負責人，我能做到大型接待親自跟進,，定期召開餐廳部全體會議,，并最大程度上給予兩個管理者權利上的支持。我堅持做到周末也到崗巡視,，特別是婚宴接待時,，自己也能堅持到崗，順利完成每一項接待,。由于工作原因,，餐廳部主管也做了相應調整，從工作運行來看非常的順利,。餐廳部還每月堅持民主評選服務明星,，有3個人連續(xù)兩個月當選，很大程度上提高了大家的工作積極性,。此外,，在餐廳內部還成立了專門的質檢小組，真正做到有檢查,、有記錄,、有督促、有落實,。

5,、在日常工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量。不論上級,、領導交待的任務,，還是同事、基層人員的工作接觸,，我經常提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，無論大事小事,，都要盡自己最大的能力。

我要求自己第一時間進入辦公室,，換好工作服,，從打掃辦公室這樣的小事做起，遵守勞動紀律,、團結他人,，處理問題盡可能圓滿，干每項工作盡可能周全,。在工作保密性方面,，我盡職盡責，無愧于領導的囑咐和信任,，對不公布的信息不說,、對不允許的事不做，我能做到：凡是經手我個人的事堅決做到不泄露一個字,，不做對單位不利的事,，不說對單位不利的話，考慮問題能從集體的利益出發(fā),。也因為工作性質的不同因此而得罪了一部分人,，他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈,，但是,，今天我敢說，對待工作我無愧于心,、無愧于自己的崗位,。

在過去的一年中，由于工作經驗的欠缺,，我在實際工作中暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少磨礪自己的機會,，這些機會對我來說都是實際而有效的,。雖然自己盡心努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處：

2,、有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到，在這里我向領導和同事們道個歉,，希望不到之處給予諒解,。

3、遇到繁瑣的事情會有急躁的心理,，但是真正做起來的時候,，又有些過于追求完美，甚至某些事情上有些較真,，做事情總想做到最好,，殊不知這樣的性格會使自己極度煩躁，達不到想要的目標,。

不積跬步,，無以成千里。在今后的工作中,，我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定，盡我全力把工作做好,，真正讓領導交辦的放心,，努力改正以上不足，平和心態(tài),，凡事學會自然處理,，平緩過渡，也懇請領導和同事們給予監(jiān)督批評,。

屈指一算,，我已經參加工作x年，每一年的總結都會有或多或少的感慨,，或多或少的收獲,，我慶幸能和在座的每一位共事，工作辛不辛苦不重要,，重要的是要有一個和睦的氛圍,，我給自己警示最多的就是要學會感恩，對上,，有支持,、幫助、關心的領導；橫向,，有每天一起相處的辦公室人員,，活多的時候大家一起干，沒有崗位之分,；對下,，有兩位配合、支持的得力助手,，餐廳的工作有她們兩個我非常省心,，所以，我沒有理由不好好工作,。這一切的一切將激勵我在今后的工作中更多努力,、更多熱情、更多奉獻,。

最后,，我想說的一句話就是：用心工作，幸福生活,！

辦公室后勤工作個人年終工作總結篇十二

辦公室對我來說是一個全新的工作領域,。作為綜合辦公室的工作人員，自己清醒的認識到,，辦公室是一個綜合管理機構,，是制造廠中承上啟下、溝通內外,、協調左右,、聯系各個相關部門的樞紐，在推動各項工作朝著既定目標前進的過程中起著監(jiān)督的作用,。我平時所作的工作有收發(fā)文的處理,、人力資源檔案管理、勞資管理,、會議安排及外來人員的接待等,，面對繁雜瑣碎的大量工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免差錯,，是我時刻需要提醒自己應該注意的,，至今基本能做到事事有著落。

在辦公室的文字工作方面,，由于我缺乏對公文寫作知識的學習,，很多綜合性文件和報告等文字工作都是在領導和同事的協助下，慢慢學會的,。同時還要負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和監(jiān)督工作的開展情況,。通過不斷的學習和大家的幫助,，我已經能夠較好的完成這些基本的工作了。

由于感到自己工作的重要性,，而自己的學識,、能力和閱歷還存在一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學習,，向書本學習、向領導學習,，向周圍的同事學習,，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習,、不斷積累,，已掌握了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質,，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質量,。

一年來，通過不斷的學習和積累,，在工作上取得了一些成效,，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第二,，有些工作做得還不夠過細,，一些工作協調的不是十分到位；

第三,，自己的理論水平還達不到工作的要求,。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，加強學習，拓寬知識面,。在辦公室公文寫作和數據統(tǒng)計方面的知識,，尤其是在工資核算方面的知識需要重點的學習，力求能夠給真正做好領導的助手,，為公司的發(fā)展添一份力,。