在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇一

會(huì)計(jì)是一門需要細(xì)心、耐心和精確度高的職業(yè)。作為一名會(huì)計(jì),，我深深體會(huì)到了它的重要性和挑戰(zhàn)性,。在工作中，我不斷積累了一些心得體會(huì),，讓我更加明白了會(huì)計(jì)的意義和內(nèi)涵,。

首先，會(huì)計(jì)工作的精確性和細(xì)致性非常重要,。在處理一個(gè)個(gè)數(shù)字和數(shù)據(jù)時(shí),，我們需要保證每一項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤,，將會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和決策產(chǎn)生不利影響,。因此，在工作中我們必須盡職盡責(zé),，嚴(yán)格按照規(guī)范和法律進(jìn)行核算和報(bào)表的編制,。只有這樣，我們才能為企業(yè)提供正確,、可靠的財(cái)務(wù)信息,，幫助企業(yè)管理層做出明智的決策。

其次,，會(huì)計(jì)需要具備強(qiáng)大的邏輯思維和分析能力,。會(huì)計(jì)工作并不僅僅是繁瑣的數(shù)據(jù)處理和賬務(wù)分類，更重要的是數(shù)據(jù)背后的分析和解讀,。在對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析時(shí),，我們需要運(yùn)用各種財(cái)務(wù)工具和方法，抓住關(guān)鍵指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。對(duì)于經(jīng)濟(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),，我們也需要關(guān)注并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)策略,，以滿足企業(yè)的發(fā)展需要。

此外,，會(huì)計(jì)工作需要時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度,。負(fù)責(zé)任的會(huì)計(jì)不僅要保守企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還需要履行好職業(yè)道德,。在面對(duì)誘惑和壓力時(shí),，我們必須始終堅(jiān)守原則，堅(jiān)持誠信和透明的原則,。只有這樣才能維護(hù)會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù),，為企業(yè)和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

同時(shí)，會(huì)計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí),。財(cái)務(wù)規(guī)章不斷變化和更新,，我們必須及時(shí)了解并掌握最新的法規(guī)和政策。同時(shí),，會(huì)計(jì)技能也需要與時(shí)俱進(jìn),，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)軟件和技術(shù)。只有不斷提升自己,，才能適應(yīng)環(huán)境的變化,，更好地為企業(yè)服務(wù)。

最后,，會(huì)計(jì)工作需要與其他部門和人員保持密切的溝通與合作,。財(cái)務(wù)信息是企業(yè)的重要組成部分，與企業(yè)的各個(gè)部門和人員都有緊密的聯(lián)系,。我們需要和采購,、銷售、生產(chǎn)等部門密切合作,，及時(shí)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和需求,，并提供及時(shí)的財(cái)務(wù)支持。同時(shí),，與審計(jì)師,、稅務(wù)專業(yè)人員等也需要進(jìn)行良好的溝通和合作，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,。

綜上所述,，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。我通過自己的實(shí)踐體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作的重要性和意義,。精確性,、邏輯思維、謹(jǐn)慎態(tài)度,、持續(xù)學(xué)習(xí)和與他人合作,，這些都是會(huì)計(jì)工作中不可或缺的要素。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn),。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇二

會(huì)計(jì)是現(xiàn)在十分熱門的崗位之一。作為一名財(cái)會(huì)人員,，要想在社會(huì)上扮演成功的角色,，路途還很長。下面是本站小編為大家整理的會(huì)計(jì)工作,。

感悟,，供你參考!

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念,。在我們建賬時(shí)，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架,。我們要使用哪些科目，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法,，心中要有數(shù)，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡,。核算不要過于繁雜，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用,，可多可少的就不要貪多。

三是要主次分明,。把主要科目,、主要項(xiàng)目、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡從略。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上,，把主要項(xiàng)目列出來，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧,。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí)，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找?！俺ā本褪前巡铑~除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少，或減少記成了增加,。借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調(diào)整過來就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九,，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35,、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來,。

手工會(huì)計(jì)與電算化,。

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及,。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的,。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來的,。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩＿@是與現(xiàn)代化,、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的，是歷史的必然,。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用,。

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門,。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件，還得考量一番,。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌,，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用，也不見得,?！坝糜选笨傮w上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說,，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,，應(yīng)該說好用一些?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯(cuò)，如“a9軟件”,、“商易軟件”,、“軟件”、“安易軟件”,、“神舟軟件”,、“e8軟件”等。對(duì)個(gè)體戶來說,，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想,，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,。它的功能齊全，繁簡適度,，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè),。它從古就有,，將來也不會(huì)消失，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的,，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高,。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平,。

對(duì)于就職單位的選擇，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小,，條件有好有差，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素,，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低,，人品較差，你去了,，工作會(huì)很不愉快,。當(dāng)然，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談,，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下，最后來決定你的去留,。

心得感受寫出來與大家共享,。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的，但絕對(duì)是中肯的,。下面分十點(diǎn)來講,，沒有長篇大論，只是點(diǎn)到為止,，姑且當(dāng)作肺腑之言吧,。

會(huì)計(jì)是什么。

“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義,。“會(huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞,，又是一個(gè)名詞,。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意,，就是匯集數(shù)據(jù),、計(jì)算收支、核算盈虧,。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,，都只是一種工具,。會(huì)計(jì)工作，是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”,。

一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南,。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn)，在不斷發(fā)展,。從結(jié)繩記事到簿記,，從手工會(huì)計(jì)到電算化，會(huì)計(jì)工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革,。但不管怎么發(fā)展，萬變不離其宗,，返璞歸真,，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”。

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,，所以他要具備一定的知識(shí)和技能,。當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同,，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,，一方面是文化知識(shí),，另一方面是交流能力。文化知識(shí)是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的,，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí),，如稅法,、經(jīng)濟(jì)法。如果要更好地參與管理,，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí),。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語水平,。所以它是因職而異,，因你所處的位置而不同。

所以說,，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng),。

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,，但僅此而已是不夠的，還必須有好的品德素養(yǎng),。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學(xué)、不謀私利,、務(wù)實(shí)敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松,，有時(shí)很辛苦,，月末、年末的工作量就較大,，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn),。酷暑的夏日,，你要照常工作;寒冷的冬天,，你也不能偷閑。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候,，工作越多,。這是大家深有體會(huì)的，所以你不刻苦不行,。

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神,。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬，不追求自己的正當(dāng)利益,。而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,，謀取私利。薪金,、獎(jiǎng)金,，你都要，但不能貪污,。所謂奉獻(xiàn),，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智，為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn),。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,，也可能是不對(duì)等的?？梢哉f絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,，如果你過于計(jì)較，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì),，去當(dāng)老板好了,。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。所謂務(wù)實(shí),，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求，選擇適合的方式,，進(jìn)行實(shí)際的工作,。光照書本是不行的，死啃條文是行不通的,。所謂敬業(yè),，就是要有職業(yè)操守，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì),，要忠于你的職業(yè),。你的賬不能是一本糊涂賬，你的人不能是一個(gè)糊涂人,。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任,。

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作,，又是一項(xiàng)特殊的工作。之所以特殊,，就是它的法律性比較強(qiáng),，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰,，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任,。所以我們要把握好這個(gè)界線，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益,。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多,。有經(jīng)濟(jì)法、稅法,，有會(huì)計(jì)法,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法,、刑法等等,。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,，中華人民共和國主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條,，包括總則,、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、法律責(zé)任等內(nèi)容,。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一、國家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事,，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假,。

第二,、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),。

第三,、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵,。會(huì)計(jì)工作是有原則的,，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的。上市公司與非上市公司,、國有企業(yè)與民營企業(yè),、公司與個(gè)體戶，其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的,，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,，就看你如何去把握,。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，還需要進(jìn)一步修訂,。最主要的問題是,，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰來買單,，誰來負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,，要用,。

合同。

的形式把責(zé)任明確下來,。這樣可以把問題透明化,，責(zé)任明確化，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長期工作下去,，當(dāng)然有些是因待遇不如意、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬，涉及到法律責(zé)任的,，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的,。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳，瞎指揮,，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的,。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格,，把你當(dāng)奴役,，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,，這就是國家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。職業(yè)道德,、國家法律與老板的利益矛盾,，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué)，也可叫做一門藝術(shù),。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,，有高有低，蘊(yùn)含哲學(xué)原理,。

簡單地說,，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是“分門別類”。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn),，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志,。從類別上講，有資產(chǎn),、負(fù)債,、權(quán)益,、成本,、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金,、銀行存款,、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、實(shí)收資本,、本年利潤、管理費(fèi)用等,?？颇坑挚蓪訉臃纸鉃楦鱾€(gè)明細(xì)科目，如管理費(fèi)用,，又分為折舊費(fèi),、辦公費(fèi)、水電費(fèi)等等,。一般來講,，總賬科目,，國家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置,。

二是“一分為二”,。有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分,，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣,。通俗地講，資金有占用就必然有來源,，或者說,，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成,、形影不離,、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來表示其變化,。這就是有增就有減，“有借就有貸,，借貸必相等,。”

三是“合二為一”,。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來,。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”,、“利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損。現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少,。

一、充實(shí)提高,，建設(shè)高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍,。

建局之初，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作,，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì),。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無人員,、無制度的狀況,，在局班子的正確下，我們計(jì)會(huì)股按照思想好,、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強(qiáng)、年富力強(qiáng),，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí),，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大,、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來,，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言,，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定,。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在,。十年來,，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來抓。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度,，每年年初,，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn)，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作,，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑,，逐年考核驗(yàn)收。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn),，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。十年來，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,，培訓(xùn)230人次,，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。同時(shí),，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo),，面對(duì)面的講,，手把手地教，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展，全部能夠勝任工作,。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，李朝陽同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào)，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表,。

二,、完善制度，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制,。

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣,，嚴(yán)肅細(xì)致的工作，容不得絲毫馬虎,。十年來,，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》，結(jié)合實(shí)際,，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度,。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》、《稅收票證管理制度》,、《計(jì)會(huì)股工作制度》,、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,，有章可循。

建局以來,，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

上,，主要堅(jiān)持“勤”,、“嚴(yán)”兩個(gè)字。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；?，把定期檢查和日常檢查結(jié)合起來。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的，嚴(yán)肅處理,，不徇情顧面,。十年來,，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次，批評(píng)56人次,，處罰5000余元,。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí)，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化,、制度化,、科學(xué)化的工作體系。

三,、積極創(chuàng)新探索管理途徑,。

xx年，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,，為使有限的資金能真正得用到刀刃上，提高資金的使用效益,，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑,。

(一)制定完善制度。制定和完善了資金分配制度,、資金管理制度,、資金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度,、經(jīng)費(fèi)定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度，具體做法是：

1,、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革,，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù),，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制。電話費(fèi),、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷,，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)。

2,、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長,，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用,。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核,。我們堅(jiān)持做到“有章可循，有據(jù)必依”,，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,，報(bào)計(jì)會(huì)股長審核,，經(jīng)局長簽字后，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法,。在審核中,，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，按照財(cái)務(wù)管理制度,，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù),、憑證，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,，是否合法有效,，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),，避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字,。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度,。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購買,，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法,。

四,、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成,。

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,，也是主要任務(wù)。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收,，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來,，由于工作做得細(xì),，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì),，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，及時(shí)了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù),。

地稅十年,，是我們計(jì)會(huì)股無私奉獻(xiàn)的十年。今后,，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平,，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇三

會(huì)計(jì)是一門理論和實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科，它是記錄和分析財(cái)務(wù)信息的科學(xué)方法,。在學(xué)習(xí)和了解會(huì)計(jì)的過程中,，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)，還體驗(yàn)到了一種獨(dú)特的感悟,。通過實(shí)踐和思考,，我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)不僅僅是一種技術(shù)，更是一種思維方式和價(jià)值觀念,。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會(huì)，以此記錄我在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)過程中的成長和收獲,。

首先,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性,。作為一個(gè)個(gè)人或者組織，我們需要了解自己的經(jīng)濟(jì)狀況,，以便做出明智的決策,。會(huì)計(jì)可以為我們提供準(zhǔn)確,、全面的財(cái)務(wù)信息,，幫助我們分析和評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我意識(shí)到財(cái)務(wù)信息不僅僅是一張報(bào)表,，更是反映企業(yè)運(yùn)營情況的鏡子。只有通過深入了解和分析財(cái)務(wù)信息,，我們才能真正理解一個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),，從而更好地決策。

其次,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我尊重細(xì)節(jié)的重要性,。在會(huì)計(jì)工作中，一個(gè)小小的錯(cuò)誤或疏忽可能會(huì)導(dǎo)致巨大的財(cái)務(wù)損失,。因此,，會(huì)計(jì)要求我們要十分謹(jǐn)慎和細(xì)致。在處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),，我們必須精確地記錄每一筆交易,，確保其準(zhǔn)確性和完整性。此外,，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我注重細(xì)節(jié)和條理,，精確地安排和組織財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。這種精確和有條理的工作習(xí)慣也滲透到了我的日常生活中,，讓我更加注重細(xì)節(jié),，提高了工作效率。

第三,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我正確看待數(shù)字的能力,。在會(huì)計(jì)中，數(shù)字扮演著非常重要的角色,，它不僅僅是一串無意義的字符,，而是財(cái)務(wù)信息的載體。通過會(huì)計(jì),，我學(xué)會(huì)了如何正確讀懂?dāng)?shù)字,，將其轉(zhuǎn)化為有意義的信息。會(huì)計(jì)讓我學(xué)會(huì)了如何正確地采集,、整理和分析數(shù)字,，從而更加深入地理解一個(gè)企業(yè)的運(yùn)行情況,。通過會(huì)計(jì)，我認(rèn)識(shí)到數(shù)字是客觀和中立的,，我們要以客觀和冷靜的態(tài)度來看待數(shù)字,，從中獲得真實(shí)且準(zhǔn)確的信息。

第四,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我負(fù)責(zé)任和誠信的品質(zhì),。在會(huì)計(jì)工作中，我們必須恪守職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范,，保守客戶的商業(yè)秘密,，保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。作為一名會(huì)計(jì)人員,，我們必須保持公正和誠信,，力求做到勤奮工作、誠實(shí)守信,。只有具備這些品質(zhì),，我們才能贏得客戶和他人的信任，從而獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。會(huì)計(jì)教會(huì)了我要有良好的職業(yè)道德和品質(zhì),，成為一個(gè)誠實(shí)和負(fù)責(zé)任的人。

最后,，會(huì)計(jì)教會(huì)了我堅(jiān)持和耐心的價(jià)值,。會(huì)計(jì)工作往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，特別是在處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí),。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我懂得了要耐心地處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，盡可能確保其準(zhǔn)確和完整,。此外,，會(huì)計(jì)還教會(huì)了我要堅(jiān)持不懈地去追求完美和要求自己的高標(biāo)準(zhǔn)。這種堅(jiān)持和耐心的精神也穿插到我的日常生活中,，讓我更有自制力和毅力去面對(duì)生活的各種挑戰(zhàn),。

總之，通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，我不僅僅掌握了專業(yè)知識(shí),，更積累了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和感悟。會(huì)計(jì)教會(huì)了我了解財(cái)務(wù)狀況的重要性,，尊重細(xì)節(jié)的重要性,，正確看待數(shù)字的能力，負(fù)責(zé)任和誠信的品質(zhì),，以及堅(jiān)持和耐心的價(jià)值,。這些感悟?qū)殡S我一生,，并在我未來的工作和生活中發(fā)揮重要的作用。不論身處何處,，無論從事何種工作,，我都將銘記會(huì)計(jì)教給我的感悟和經(jīng)驗(yàn)，用于指導(dǎo)我的職業(yè)生涯和人生發(fā)展,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇四

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù),，其中也有不少技巧，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。

這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念,。

在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架。

我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡。

核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。

把主要科目、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松，次要的部分可從簡從略,。

如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上，把主要項(xiàng)目列出來,，次要的歸集到其他上去,。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。

有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。

這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用除二法和除九法來驗(yàn)算查找,。

除二法就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加,。

借記成了貸，或貸記成了借,，把它調(diào)整過來就可以了,。

除九法就是把差額除以九，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù),。

通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找,，就能較快地把差錯(cuò)找出來,。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化,。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍，不久的將來就會(huì)在所有單位普及,。

但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的,。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，沒有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來的,。

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩?/p>

這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。

但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門。

如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番,。

用友財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,，也不見得,。

用友總體上講功能比較齊全，但核算相對(duì)要繁瑣一些,。

比如拿它的用友通和t3軟件來說,，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

金蝶與用友大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別。

速達(dá)與用友和金蝶相比,，應(yīng)該說好用一些,。

管家婆用的比較普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯(cuò),，如a9軟件、商易軟件,、華易軟件,、安易軟件、神舟軟件,、e8軟件等,。

對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，卓越精算的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)這個(gè)軟件,。

它的功能齊全,，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè)。

它從古就有,，將來也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。

所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。

企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。

有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會(huì)很不愉快。

當(dāng)然,，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來決定你的去留,。

心得感受寫出來與大家共享。

這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,，但絕對(duì)是中肯的,。

下面分十點(diǎn)來講，沒有長篇大論,，只是點(diǎn)到為止,，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會(huì)計(jì)是什么

會(huì)計(jì)是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義,。

會(huì)計(jì)既是一個(gè)動(dòng)詞，又是一個(gè)名詞,。

動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。

會(huì)計(jì)的本意，就是匯集數(shù)據(jù),、計(jì)算收支,、核算盈虧。

它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能,。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員，都只是一種工具,。

會(huì)計(jì)工作,，是人們利用它來表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的工具,。

一些專家對(duì)會(huì)計(jì)下過不少定義,，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn)，國際上已形成一套完整的理論體系和操作指南,。

會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),，在不斷發(fā)展。

從結(jié)繩記事到簿記,，從手工會(huì)計(jì)到電算化,，會(huì)計(jì)工作在不斷更新，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來更大的創(chuàng)新和變革,。

但不管怎么發(fā)展,，萬變不離其宗，返璞歸真,，會(huì)計(jì)就是為人類服務(wù)的工具,。

會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人，所以他要具備一定的.知識(shí)和技能,。

當(dāng)然，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同,，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,，一方面是文化知識(shí),，另一方面是交流能力。

文化知識(shí)是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的,，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語文、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力,。

進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí),，如稅法、經(jīng)濟(jì)法,。

如果要更好地參與管理,，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),，如機(jī)械、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí),。

如果是合資或外企單位,，你還要具備一定的外語水平。

所以它是因職而異,，因你所處的位置而不同,。

所以說，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,，一個(gè)初中生足矣,。

但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,，一個(gè)博士生未必就能如愿,。

所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平，但僅此而已是不夠的,，還必須有好的品德素養(yǎng),。

我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作、勤奮好學(xué),、不謀私利,、務(wù)實(shí)敬業(yè)。

首先要有刻苦耐勞的精神,。

會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松,，有時(shí)很辛苦，月末,、年末的工作量就較大,，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn)。

酷暑的夏日,，你要照常工作;寒冷的冬天,，你也不能偷閑。

越是熱的時(shí)候,，工作越忙;越是冷的時(shí)候,，工作越多。

這是大家深有體會(huì)的,，所以你不刻苦不行,。

其次就是要有勤奮好學(xué)的精神。

時(shí)代在前進(jìn)，會(huì)計(jì)在發(fā)展,，你不學(xué)習(xí)不行,。

現(xiàn)在會(huì)計(jì)制度是一變?cè)僮儯c國際接軌,，與世界趨同,，幾十年來發(fā)生了翻天覆地的變化。

從規(guī)章到制度,，從制度到準(zhǔn)則,，今后還會(huì)有新的理論，你不學(xué)習(xí)行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神,。

這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬,，不追求自己的正當(dāng)利益。

而是說我們不能利用自己的工作來營私舞弊,，謀取私利,。

所謂奉獻(xiàn)，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,，為單位和國家作出一定的貢獻(xiàn),。

這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的，也可能是不對(duì)等的,。

可以說絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,，如果你過于計(jì)較，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì),，去當(dāng)老板好了,。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)。

所謂務(wù)實(shí),，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求，選擇適合的方式,，進(jìn)行實(shí)際的工作,。

光照書本是不行的，死啃條文是行不通的,。

所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記會(huì)計(jì)的本質(zhì),，要忠于你的職業(yè)。

你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個(gè)糊涂人,。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作。

之所以特殊,，就是它的法律性比較強(qiáng),，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的，違反了規(guī)定就要受罰,，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任,。

所以我們要把握好這個(gè)界線，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益,。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多,。

有經(jīng)濟(jì)法、稅法,，有會(huì)計(jì)法,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法，還有民法,、刑法等等,。

這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》。

現(xiàn)行的《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,，中華人民共和國主席令第24號(hào)頒布的,，共有七章五十二條，包括總則,、會(huì)計(jì)核算,、會(huì)計(jì)監(jiān)督、法律責(zé)任等內(nèi)容,。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一,、國家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的，要按章辦事,，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料,，不得弄虛作假。

第二,、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé)。

第三,、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定,。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。

會(huì)計(jì)工作是有原則的,，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的,。

上市公司與非上市公司、國有企業(yè)與民營企業(yè),、公司與個(gè)體戶,，其剛性要求是不同的,。

會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人,，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異，就看你如何去把握,。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,，還需要進(jìn)一步修訂。

最主要的問題是,，現(xiàn)在做假,、兩本賬的現(xiàn)象很普遍，到底誰來買單,，誰來負(fù)這個(gè)責(zé),。

是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清,。

今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約，要用合同的形式把責(zé)任明確下來,。

這樣可以把問題透明化,，責(zé)任明確化，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任,。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作,，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作。

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長期工作下去,，當(dāng)然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假,，涉及到法律責(zé)任的，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的,。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳,，瞎指揮，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的,。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使,，不尊重你的人格，把你當(dāng)奴役,，你憤憤不平而離職的,。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的,。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來自自身心理的,，這就是國家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來的心理壓力。

職業(yè)道德,、國家法律與老板的利益矛盾,，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理

會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科,，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué)，也可叫做一門藝術(shù),。

會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺,，有高有低，蘊(yùn)含哲學(xué)原理,。

簡單地說,，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是分門別類。

會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來表現(xiàn),，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志,。

從類別上講，有資產(chǎn),、負(fù)債,、權(quán)益、成本,、損益類;從科目上講,，有現(xiàn)金、銀行存款,、應(yīng)收賬款,、應(yīng)付賬款、實(shí)收資本,、本年利潤,、管理費(fèi)用等。

科目又可層層分解為各個(gè)明細(xì)科目,，如管理費(fèi)用,，又分為折舊費(fèi)、辦公費(fèi),、水電費(fèi)等等,。

一般來講，總賬科目,，國家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目,，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置。

二是一分為二,。

有了會(huì)計(jì)科目,，就要分為兩個(gè)部分,，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣。

通俗地講,，資金有占用就必然有來源,，或者說，有資金來源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用,。

它們總是相輔相成,、形影不離、自行平衡的,。

在它們這種相互交替增減過程中,，會(huì)計(jì)學(xué)上就用借貸來表示其變化。

這就是有增就有減,，有借就有貸,，借貸必相等。

三是合二為一,。

會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來,。

它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來實(shí)現(xiàn)的。

基本的報(bào)表有：資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表和現(xiàn)金流量表,。

資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來源的平衡;利潤表是收入與支出(成本)的合二為一,，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤或虧損,。

現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇五

第一段：引入會(huì)計(jì)培訓(xùn)的重要性和目的（200字）,。

會(huì)計(jì)作為一門重要的職業(yè)，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理起著至關(guān)重要的作用,。為了提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，許多機(jī)構(gòu)開設(shè)了會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。我也有幸參加了一次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程,，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深的理解和體會(huì)。

第二段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)的內(nèi)容和方法（200字）,。

這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程包括基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),，財(cái)務(wù)軟件的操作以及實(shí)際財(cái)務(wù)案例的分析討論。其中,，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的一部分,，因?yàn)橹挥姓莆樟嘶A(chǔ)知識(shí)，才能更好地理解和應(yīng)用后續(xù)的內(nèi)容,。而財(cái)務(wù)軟件的操作則是將理論付諸實(shí)踐的過程,，它的熟練操作對(duì)于日后的工作具有極大的幫助,。最后，通過實(shí)際案例的分析討論,，我們可以更好地理解財(cái)務(wù)背后的邏輯和原則,，提高解決問題的能力。

參加這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)讓我受益匪淺,。首先，我學(xué)會(huì)了如何正確理解和運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí),。在課程中,，教師通過生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)討論，讓我們更好地掌握了會(huì)計(jì)的基本原則和操作方法,。其次,，通過財(cái)務(wù)軟件的實(shí)際操作，我更加熟悉了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入和處理過程,，提高了我在日后工作中的效率,。最重要的是，通過實(shí)際案例的分析和討論,，我開始逐漸形成了自己獨(dú)立思考和解決問題的能力,，這對(duì)于我未來的職業(yè)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

第四段：會(huì)計(jì)培訓(xùn)對(duì)個(gè)人的影響和啟示（300字）,。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)不僅僅是為了我們的就業(yè)需求,，更是提高個(gè)人素質(zhì)和能力的過程。通過這次培訓(xùn),，我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作需要細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn)和耐心，而這些品質(zhì)也是對(duì)一個(gè)人的要求,。我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，不斷提高自己的工作能力和處理問題的能力。同時(shí),，我也意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，只有與他人密切合作，才能更好地完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。另外,，我也深刻體會(huì)到了實(shí)踐的重要性。只有在實(shí)際操作中,，才能將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際問題中去,。

第五段：對(duì)未來的期望和展望（200字）。

通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn),，我對(duì)自己的未來充滿了信心和期望,。我希望能夠在會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮自己的才能,，提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)。我也希望能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,，與他人共同努力,，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。除此之外,，我還會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我相信,，通過不斷努力和學(xué)習(xí),，我能夠成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

總結(jié)：

通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，我對(duì)會(huì)計(jì)的理論知識(shí)、實(shí)際操作和問題解決能力有了更深入的了解和體會(huì),。這次培訓(xùn)不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)和能力,，也使我形成了獨(dú)立思考和團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。在面臨未來工作和職業(yè)發(fā)展的道路上,，我充滿信心和期望,，我相信我會(huì)為自己和企業(yè)創(chuàng)造更美好的未來。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇六

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下,，請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,，不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,，改革財(cái)務(wù)管理體制，著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行,，為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、圓滿完成了國家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,。

在國家審計(jì)署的審計(jì)過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào)，保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機(jī)構(gòu),，以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機(jī)制,，及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng),；二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署，及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,，整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng),；三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料,；四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,，立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,，反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴(yán)格、扎實(shí),、細(xì)致,、周密”的工作，公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),，得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面,，以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認(rèn)可,，并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,，實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶余額的`實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái)，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座，同比增加147座,，上門收款率達(dá)到87%,，同比提高2個(gè)百分點(diǎn)，比提高73個(gè)百分點(diǎn),；pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍；清理冗余賬戶,、合并賬戶39個(gè),，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長效機(jī)制,，各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計(jì)檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),，完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù)，得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià),。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合國家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值,。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對(duì)盤虧,、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),，確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四,、注重過程,、加強(qiáng)監(jiān)控，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),，3省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變，有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,，全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,，預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。

五,、法制意識(shí)逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績,。一是通過努力，實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元,；二是通過大力協(xié)調(diào)，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán),；三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；四是組織了一次財(cái)稅大檢查,，查處整改問題20余項(xiàng),，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

六,、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),，隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,，充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量，地市營銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,，基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升,；二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上，重點(diǎn)是放在資金,、資產(chǎn),、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能，短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,，豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,；三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次，標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,。

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會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇七

會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后,，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí),，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于20__年__月10日至23日在__食品有限公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期兩周的專業(yè)實(shí)習(xí),。

課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,，出現(xiàn)挫折感，可我覺得,，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短,?？晌覍W(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的,。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的,，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義,。

此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì),，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,，法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感,，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇八

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)崗位在各行各業(yè)中變得愈發(fā)重要,。為了提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭力,，我參加了一次為期三個(gè)月的會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程。剛開始的時(shí)候,，我心中充滿了疑問和期待,。通過這次培訓(xùn)，我得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。

第二段：基礎(chǔ)知識(shí)的打牢,。

在培訓(xùn)的第一周，老師對(duì)我們進(jìn)行了一次課程導(dǎo)入,。他首先強(qiáng)調(diào)了會(huì)計(jì)崗位的重要性,，并解釋了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)概念。隨后,，他一步一步地教我們?nèi)绾畏治龊吞幚碡?cái)務(wù)數(shù)據(jù),。這些基礎(chǔ)知識(shí)的打牢讓我深入理解了會(huì)計(jì)的核心價(jià)值和基本原則。

第三段：實(shí)戰(zhàn)模擬的錘煉,。

在課堂教學(xué)結(jié)束后的一段時(shí)間里,，我們進(jìn)行了一系列的實(shí)戰(zhàn)演練,。我們被分成幾個(gè)小組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一份模擬公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,。我們需要采集,、整理、匯總和分析大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并根據(jù)報(bào)表分析結(jié)果提出相應(yīng)的決策建議,。這一系列的實(shí)戰(zhàn)模擬錘煉了我們的實(shí)際操作能力和分析思維，讓我們更好地理解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)和復(fù)雜性,。

第四段：理論與實(shí)踐的結(jié)合,。

在培訓(xùn)的最后一個(gè)月，我們開始了實(shí)地考察和實(shí)習(xí),。我們?nèi)チ藥准掖笮推髽I(yè)和中小微企業(yè),，對(duì)他們的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了深入了解。通過與實(shí)際工作人員的交流和觀察,，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到理論知識(shí)與實(shí)踐操作之間的差距和聯(lián)系,。只有深入實(shí)踐，才能真正掌握會(huì)計(jì)工作的技巧和要領(lǐng),。

第五段：心靈的感悟和未來的展望,。

經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)，我對(duì)會(huì)計(jì)崗位有了更深入的了解和認(rèn)識(shí),。我意識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性和責(zé)任感,，深刻體會(huì)到勤奮和專注的重要性。未來,，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升自己的能力和素質(zhì),。我相信,，在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我將不斷獲得成長和進(jìn)步,。

總結(jié)：通過這次會(huì)計(jì)培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能，也對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標(biāo),。會(huì)計(jì)工作對(duì)細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性要求較高，但只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，才能真正成為一名合格的會(huì)計(jì),。這次培訓(xùn)也增強(qiáng)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的認(rèn)識(shí)。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，才能在未來的職場(chǎng)中脫穎而出,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇九

出差是工作中的常態(tài)，對(duì)于會(huì)計(jì)人員而言更是如此,。每一次的出差都不僅僅是一次“免費(fèi)旅游”,，更是一次學(xué)習(xí)和感悟的機(jī)會(huì)。近期,，筆者也接到了公司安排的一次出差任務(wù),，讓我有了更深的體會(huì)，故在這里分享一下我的經(jīng)驗(yàn),。

第二段：出差前的準(zhǔn)備,。

因?yàn)槌霾畹牡攸c(diǎn)不一定是熟悉的城市，所以提前做好各種準(zhǔn)備是非常必須的,。首先就是預(yù)定酒店和機(jī)票以及交通工具,。其次，為了更好地完成任務(wù),，要提前對(duì)出差地的相關(guān)信息進(jìn)行了解,，如當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)政策、財(cái)務(wù)管理制度等,，這可以幫助我們更快地適應(yīng)新的環(huán)境,，更好地完成任務(wù)。

出差的任務(wù)就是完成公司交給我們的工作,，而這個(gè)任務(wù)就是處理當(dāng)?shù)胤止镜膸?wù),，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集。這個(gè)過程十分繁瑣,，需要認(rèn)真仔細(xì)地核對(duì)各種數(shù)據(jù),，杜絕任何可能的錯(cuò)誤。在這個(gè)過程中,，需要解決各種突發(fā)問題和問題處理能力,，這也鍛煉了我們的溝通、協(xié)調(diào),、分析和解決問題的技能,。

第四段：交流體驗(yàn)。

當(dāng)我們完成了任務(wù),，并將采集到的數(shù)據(jù)審核轉(zhuǎn)移給總部,，就往往會(huì)跟負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流。這是一次很好的機(jī)會(huì),，能夠讓我們了解到公司的實(shí)際運(yùn)作,。在交流過程中，我們可以向業(yè)務(wù)經(jīng)理提出問題,，同時(shí)也能收到業(yè)務(wù)經(jīng)理的建議,。這樣的交流幫助我們進(jìn)一步提高能力,。

這次出差為我?guī)砹撕芏嘈碌恼J(rèn)識(shí)和感悟。第一,，這次出差讓我更客觀地了解到了公司財(cái)務(wù)實(shí)際運(yùn)作的情況,；第二，這次出差不僅是為了業(yè)務(wù),，還是為了幫助公司發(fā)展,，這更讓我感到自己的責(zé)任重大；第三,，這次出差讓我學(xué)會(huì)了如何善于溝通協(xié)調(diào),，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。

總之,，每一次會(huì)計(jì)出差都是對(duì)自己能力的挑戰(zhàn),，也是提高自我的良機(jī)。我們應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待每一次的出差,，借此機(jī)會(huì)不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,，更好地助力公司發(fā)展。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,，我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心,，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù),。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),，為學(xué)節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革,，促進(jìn)廉政建設(shè),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用,。由于工作成績突出，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人,。

一、基礎(chǔ)建設(shè),。

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,，教學(xué)、科研,、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳,、教育廳等上級(jí)部門的指示精神,，結(jié)合我*實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí),，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持"完善自我，提高認(rèn)識(shí)"的原則,，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1.參與制定了學(xué)物資采購,、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

2.在學(xué)機(jī)構(gòu)改革后,，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),，新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí),、以老帶新,、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍,。

二,、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為"思想領(lǐng)先,、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國等國外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2.與x大學(xué),、x大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路,。

三,、參與后勤改革。

隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入,，我后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處,、后勤管理處一道,，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)實(shí)際,，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用,。

四,、參與xx辦產(chǎn)業(yè)改革。

"科教興國"和"發(fā)展高科技,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高xx辦產(chǎn)業(yè)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于xx辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,，很難保證學(xué)*國有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處,、企業(yè)管理處一道，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對(duì)xx辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。

五,、參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購,。

隨著學(xué)改革的迅速發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)工程建設(shè)和物資采購是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購工作的有效控制,，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及物資采購工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開,、公正、公平的原則,。對(duì)物資采購工作,，審計(jì)處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前,、事中,、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購項(xiàng)目110余項(xiàng),，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,，涉及金額近千萬元，為節(jié)約資金130多萬元,，規(guī)范了物資采購行為,，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益。

六,、具體審計(jì)工作,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥,、量力而行、提高質(zhì)量,、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。

1.開展決算審計(jì)2項(xiàng),，通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),，提出了相關(guān)意見和建議,，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)決算的編制和管理工作。

2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),，提出合理化建議20余條,，查處應(yīng)交未交資金共計(jì)162萬元(其中家電公司107.6萬元;機(jī)械廠29.92萬元;印刷廠16.21萬元;文體用品公司8.23萬元)，現(xiàn)基本已全部追回,。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),、保障國有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng)，既澄清了廠長(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，同時(shí)又為企業(yè)和提出了一系列建議和措施,，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營管理，為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),。

4.基建審計(jì)：隨著我xx辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少,，任務(wù)重,，審計(jì)事項(xiàng)跨度長的困難，以自身的利益為出發(fā)點(diǎn),，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)行全面審計(jì),，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量,，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改,。全年共審計(jì)基建,、維修、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng),，審計(jì)金額5000多萬元,，審減金額160多萬元。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十一

出差是一個(gè)職場(chǎng)人士離不開的工作經(jīng)歷,，而對(duì)于從事會(huì)計(jì)工作的人來說,，出差的意義更加重大。在出差中,，會(huì)計(jì)人員需要承擔(dān)著更多的職責(zé)和責(zé)任,，所以在這個(gè)過程中充分的發(fā)揮自己的職業(yè)素質(zhì)和技能,，學(xué)習(xí)與實(shí)踐，反思與完善,，從實(shí)踐中尋找自我提升的機(jī)會(huì),，才能更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)。本文將簡要地談?wù)剷?huì)計(jì)出差的心得體會(huì)和感悟,，希望分享我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)讀者有所幫助,。

二、出差的事前準(zhǔn)備,。

在接到出差任務(wù)后,，第一件事必須要做的就是了解出差的目的和任務(wù)內(nèi)容，確定出差日程安排和行程路線,，準(zhǔn)備好報(bào)銷相關(guān)票據(jù)和費(fèi)用,，并且需要與出差地方的單位有著良好的溝通和協(xié)調(diào)，這樣才能更加順利地完成出差任務(wù),。

在出差前需要安排好行程、食宿和交通等事項(xiàng),，做到心中有數(shù),、準(zhǔn)備充分，可以預(yù)防很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題,。在出差前還要了解出差地方的文化,、習(xí)俗和法律規(guī)定，這不僅有助于避免不必要的尷尬和麻煩,，還有助于理解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境和商業(yè)氛圍,，為工作做好前期準(zhǔn)備。

三,、出差的工作收獲,。

在出差過程中，會(huì)計(jì)人員需要運(yùn)用豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,，與客戶,、項(xiàng)目組同事、管理層等緊密合作,，全面掌握業(yè)務(wù)走向和動(dòng)向,，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)作。

在出差過程中,，往往面臨一些復(fù)雜的情況,，如涉及到國際財(cái)務(wù)的問題，需要了解財(cái)務(wù)識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)知識(shí),。因此,，在出差過程中，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),，對(duì)于更好地履行職責(zé)有著舉足輕重的作用,。這也是在職場(chǎng)中不斷自我學(xué)習(xí)和完善自己的重要性所在。

四,、出差的工作難點(diǎn),。

在出差的過程中，會(huì)計(jì)人員很可能會(huì)遇到一些困難和問題,，如與客戶溝通相對(duì)困難,，與項(xiàng)目組的合作不夠順暢，出差費(fèi)用的合理使用等等,。由于出差的目的和重要性不同,，會(huì)出現(xiàn)不同的工作難點(diǎn)。

在面對(duì)這些困難和問題時(shí),，我們要以積極的態(tài)度去解決,，學(xué)會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題。在解決問題時(shí),，需要全面考慮各種因素的影響,，及時(shí)與相關(guān)人員溝通和協(xié)商，在合理的原則下盡量爭取公司和客戶雙方的權(quán)益,。

五,、結(jié)語。

出差作為工作的一部分,，十分重要,，不可忽視。出差期間不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合實(shí)力,，更重要的是通過出差,，提升自己的個(gè)人能力，與外部環(huán)境相互融合,，不斷完善職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展,。

在出差過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得,，及時(shí)反思自己的不足和不足之處,，為自己的職業(yè)生涯提供有益的指引和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自己未來的事業(yè)鋪路,?？傊霾畈粌H是工作,，更是一種鍛煉,，也是一種提升自我和豐富自我經(jīng)歷的機(jī)會(huì),。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十二

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧,，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡。核算不要過于繁雜,，要做到簡明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。把主要科目、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松,，次要的部分可從簡從略,。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣，核算上,，把主要項(xiàng)目列出來,，次要的歸集到“其他”上去。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧,。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額,，然后用“除二法”和“除九法”來驗(yàn)算查找,。“除二法”就是把差額除以二,，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加,。借記成了貸,，或貸記成了借，把它調(diào)整過來就可以了,?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九，如果得數(shù)為整數(shù),，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35、125記成521或251,，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九，得數(shù)都為整數(shù),。通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型，根據(jù)這個(gè)思路去查找,，就能較快地把差錯(cuò)找出來,。

手工會(huì)計(jì)與電算化。

當(dāng)今社會(huì),，科技發(fā)展迅猛,，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化。現(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來就會(huì)在所有單位普及,。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,，沒有基礎(chǔ),，高層建筑是建不起來的。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起,，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì),，而且還將進(jìn)一步發(fā)展，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化,、信息化、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然,。但有了電梯也不能不要樓梯，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用,。

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番,。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,，也不見得,。“用友”總體上講功能比較齊全,，但核算相對(duì)要繁瑣一些,。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來說，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作,。

“金蝶”與“用友”大致相似，其設(shè)置有所區(qū)別,?！八龠_(dá)”與“用友”和“金蝶”相比，應(yīng)該說好用一些,?！肮芗移拧庇玫谋容^普遍，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多,。

除了以上四大品牌外，還有一些軟件也不錯(cuò),，如“a9軟件”,、“商易軟件”、“軟件”,、“安易軟件”,、“神舟軟件”,、“e8軟件”等,。對(duì)個(gè)體戶來說，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,。它的功能齊全,，繁簡適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè),。它從古就有，將來也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然,，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來決定你的去留,。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十三

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在工作一年了,，也許是自己太年輕了,，完全不知道自己該怎樣確定自己的位置，不知道以后會(huì)怎樣,。我想?yún)⒓恿藢?shí)習(xí)的同學(xué)都會(huì)有這樣的體會(huì)吧!一個(gè)多月的時(shí)間說長不長,，說短也不短，但我知道這些日子對(duì)我很重要,。我必須堅(jiān)持做好自己的工作,，為我將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過程是不易的。我主要采用了“多看,、多問,、多學(xué)、多悟”四多的方式,，基本了解了整體情況和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概況?，F(xiàn)將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下：

實(shí)習(xí)期間，我主要是了解公司正在使用的財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,，并做一些簡單的會(huì)計(jì)憑證,。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,、結(jié)帳都是通過財(cái)務(wù)軟件完成,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，細(xì)致地了解了會(huì)計(jì)工作的全部過程,，掌握了財(cái)務(wù)軟件的操作。實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到,、不早退,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

除了做好被安排的各項(xiàng)工作后,，我也會(huì)和出納學(xué)學(xué)知識(shí),。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作,。在和出納聊天的時(shí)候得知原來跑銀行也不是件容易的事,，除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,，誰不想呆在辦公室舒舒服服的,，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了,。而且,，出納的業(yè)務(wù)比較繁瑣，還要保管現(xiàn)金,、支票和收據(jù)等等,，所以需要非常細(xì)心,，對(duì)于比較粗心的我來說,，這也是非常有必要學(xué)習(xí)的。

1、是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司,，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做，一般都是先讓我們看,，時(shí)間短的要幾天,，時(shí)間長的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,，沒事可做,，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔,。

2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度,。只有這樣,，工作起來才能得心應(yīng)手。

3,、要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通,。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手,。與同事相處一定要禮貌、謙虛,、寬容,、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒,。

此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì),，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活,，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作,，嚴(yán)格要求自己,，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論,，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律,、法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí),，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能,，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)和感悟篇十四

作為一名會(huì)計(jì)人員,，出差已成為生活中不可避免的一部分,。出差是實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和個(gè)人發(fā)展的重要手段，讓我經(jīng)常走出辦公室,，貼近業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng),，拓寬人脈，在實(shí)地考察和操作中鍛煉自己的能力,。在多年的出差經(jīng)歷中,，我有一些心得和感悟，現(xiàn)分享給大家,。

二,、出差不只是工作。

出差并不只是工作,，它也是一種生活體驗(yàn),。我們可以在異地工作時(shí)體驗(yàn)當(dāng)?shù)夭煌奈幕L(fēng)土人情,，感受異地的氣候,、地形和美食。我曾去到西藏,，那里的風(fēng)景和文化完全不同于我們所在的城市,，但正是這種沖突和碰撞，激發(fā)了我的好奇心和熱情,，帶給我難忘的經(jīng)歷和回憶,。

三、密切協(xié)作,，順利出差,。

出差需要團(tuán)隊(duì)合作，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和分工,。在出差前我們需要進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào),，確保每一個(gè)人都明確自己的職責(zé)和要求。如果自己的工作完成了,，也要幫助其他人順利完成任務(wù),，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我記得有一次我在出差中遇到了困難,，但當(dāng)我向同事求助時(shí),，他二話不說地給了我很好的建議和幫助,。這種溝通和協(xié)作讓我們的出差變得更加順利。

四,、出差需注意安全,。

出差環(huán)境復(fù)雜,，安全問題需要重視,。我們需要提前了解當(dāng)?shù)氐陌踩闆r，熟悉應(yīng)對(duì)措施,，確保自己和團(tuán)隊(duì)的人身安全,。在外派出差時(shí)，我們需保持警惕,，特別是在陌生的場(chǎng)所需時(shí)刻保持警覺,，旅途中保管好個(gè)人財(cái)物，堅(jiān)決杜絕隨便透露個(gè)人信息,。當(dāng)然,，這種警惕和防范不會(huì)太過緊張，讓自己在出差過程中愉悅輕松更重要,。

五,、出差不僅僅是任務(wù)完成，更是自我提升,。

出差不僅僅是任務(wù)的完成,，更是自我提升的過程，在出差中我們可以鍛煉自己的技能和能力,，同時(shí)也需要注意收集反饋意見,，及時(shí)總結(jié)并反思自己工作的不足。這種自我總結(jié)和提升正是讓我們?cè)诠ぷ髦性絹碓匠墒旌途M(jìn),。同時(shí),，出差還可以拓展人際關(guān)系，增加人脈,，為自己的人生道路打下更加扎實(shí)和廣闊的基礎(chǔ),。

六、結(jié)語,。

以上是我多年出差經(jīng)歷所得到的一些心得和感悟,，出差本身既是一份工作也是一種生活體驗(yàn)，需要我們注重細(xì)節(jié),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，注意安全，充分利用出差機(jī)會(huì),，鍛煉自己的技能和能力,。讓我們一起把每一份出差都轉(zhuǎn)化為成長和收獲的機(jī)會(huì),。