心得體會是我們對自己、他人,、人生和世界的思考和感悟,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇一

作為一名干部,，持續(xù)的學習和培訓是我們成長的關(guān)鍵。近期,，我參加了一次為期一周的干部培訓,，通過這次培訓，我深深體會到了學習的重要性以及不斷提升自己的必要性,。下面將分述我在這次培訓中的所得所思,。

第一段：培訓前期準備。

在參加干部培訓之前,，我提前做好了充分的準備工作,。首先，我了解培訓的主要內(nèi)容和目標,，確保自己可以更好地融入到培訓的氛圍中,。其次，我查找了一些相關(guān)資料,，了解了一些干部的培訓經(jīng)驗和心得,。這些準備讓我對未來的學習有了更加明確的方向和目標，也讓我更加有信心去面對所要接受的培訓,。

第二段：沉浸式學習體驗。

這次培訓采用了全程沉浸式學習的方式,，讓我們能夠更好地投入到學習中去,。每天都有一系列的講座、研討和案例梳理，讓我們不僅可以聽到專家的經(jīng)驗分享,，更能夠與同行們交流互動,。而且，每天還有一定的自習時間,，可以讓我們對所學到的內(nèi)容進行鞏固和反思,。這種沉浸式的學習體驗讓我感受到了學習的樂趣和成就感，也讓我對自己的進步有了更加明確的認識,。

第三段：開拓眼界的學習收獲,。

在這次培訓中，我發(fā)現(xiàn)自己最大的收獲便是開拓了眼界,。通過與其他單位的干部的交流,，我了解到了許多其他地方的管理經(jīng)驗和模式。這些經(jīng)驗對我而言都是寶貴的財富,，我可以借鑒和吸收其中的優(yōu)點,，應用到自己的工作中去。而且,，專家們在講座中分享的實例和案例也讓我對問題的認識更加深入和全面,，能夠更好地把握工作中的關(guān)鍵點，提升解決問題的能力,。

第四段：與同行的交流合作,。

在這次培訓中，我與和其他單位的干部結(jié)下了深厚的友誼,。通過每天的學習和交流,，我們共同努力,，共同進步,。在團隊合作的訓練中，我體會到了團隊的力量和合作的重要性,。大家互相幫助,，相互學習，不僅使自己的思路更加開闊,，也讓工作中的問題得到更好的解決,。與同行的交流合作讓我感受到了團隊精神的力量，也讓我對自己的工作更加有信心和動力,。

第五段：持續(xù)學習和提升,。

這次培訓中，我切身體會到了學習的重要性和提升自己的必要性,。干部的角色要求我們不斷更新知識,，掌握新的技能。只有不斷學習,、不斷提升,，我們才能夠更好地適應變化的環(huán)境和任務,。在培訓結(jié)束后，我決心繼續(xù)加強自己的學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和管理能力,，為單位的發(fā)展和進步貢獻出更多的力量。

通過這次干部培訓,，我深刻認識到了學習的重要性和提升自己的必要性,。開拓眼界、與同行交流合作,，這些收獲讓我感到非常的滿足和自豪,。不僅在個人層面上，這種成長也將對我所在的單位產(chǎn)生積極的影響,。我相信,，只要我們不斷學習和提升，我們就能夠成為更優(yōu)秀的干部,，為單位的發(fā)展和進步做出更多更大的貢獻,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇二

我有幸參加了市教育進修學校組織的全市中小學干部培訓班的學習，雖然時間只有一天半,，但受益匪淺,。尤其是對當前的教育背景、形勢和任務的把握上更加明確,，同時也提高了認識,，增強了工作的危機感、使命感和責任感,。作為一名校長,，需要不斷加強自身的學習，只有加強學習,，才能夠正確把握基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的動態(tài),，使自己的教育思想與教育理念時刻處于時代的前沿，創(chuàng)造性地開展工作,。

在培訓班開班的第一天,，市進修學校徐校長主持了開班儀式致歡迎詞，市教體局金局長到會做了重要講話,，培訓部滕曉霞主任對培訓班學習期間的學習內(nèi)容及紀律做了布置和強調(diào),。這一切表明市教育局、市教育進修學校對干部培訓班的高度重視,。

此次培訓雖說時間較短但是內(nèi)容豐富,、實效性強、收獲頗豐。下面就本次學習培訓,，結(jié)合學校實際談一談自己的體會：

佳木斯教育研究院劉寶林副院長中的《學校管理發(fā)展新趨勢》中提到校長是學校的靈魂,、校長是教師的教師、校長是服務員,、校長是一種思想,、校長是一種魅力、當校長就是為了教好每個學生,、一個好校長就是一所好學校,。有一位好校長，就有一所好學校,，因為校長在學校里是管理者,、指揮者，在各項工作中起核心,、主導作用,，起決策的決定作用。而要做好這些工作,，校長必須注意學習,、勤于學習，不斷提高自身素質(zhì),，工作,、講話才有感召力，通過學習,，才能不斷掌握教育教學管理和教育法律法規(guī),，才能做到思想為先導。綜觀名校的校長,，無一不是一個愛學習,，有思想的人。

校長是學校的領(lǐng)導者,、決策者和高級管理者,，是學科帶頭人,，是學校領(lǐng)導集體的帶頭人,。校長的使命要推進教育公平、提高教育質(zhì)量,、形成辦學特色,。校長的工作對學校全局起指導、組織,、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,，校長要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī)，結(jié)合本地區(qū),、本學校的具體辦學條件,，統(tǒng)籌全校工作，正確地確定一定時期內(nèi)學校的重點,、中心工作及發(fā)展規(guī)劃,，并組織、協(xié)調(diào),、實施這些工作任務,，務必得到預期的效果。校長在職責上,，關(guān)鍵要做到：規(guī)劃學校發(fā)展,、營造育人文化、領(lǐng)導課程教學,、引領(lǐng)教師成長,、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境,。

科學管理之父泰羅：“管理就是要確切地知道要別人干什么,，并促使他們用最好最經(jīng)濟的方法去干”俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓,?！耙?guī)矩”對學校工作而言，就是學校的管理制度,。要辦好一所好學校,，必須有章可依，有規(guī)可循,。否則學校的人,、事、財,、物,、信息的管理以及時間、空間的安排就會混亂無序,。學校管理是學校管理人員運用一定的手段和方法,，組織協(xié)調(diào)學校的辦學資源，引導師生員工的行為方向,，有效地實現(xiàn)學校工作目標的組織管理活動,。劉院長的兩則《學校教學質(zhì)量獎政策》和《上海馬恩洪校長創(chuàng)造建平教育奇跡》小故事，讓我體會到了制度作為全校師生員工的行為準則和規(guī)范,，其最終的貫徹執(zhí)行者是學校的每個成員,，為使各項規(guī)章制度得以真正落實,，就要在制度制定的源頭上做好工作，多方面征求全校教職員工的意見和建議,，充分發(fā)揚民主,，集思廣益，并在實施的過程中不斷完善,。

四,、建立一個有愛、有鼓勵,、有信任,、有包容、有選擇的人文化學校,。

當好校長必須關(guān)心教職工,。必須以人為善，不能斤斤計較,，工作要起表率作用,，以身作則，講政治,、講團結(jié),。作風要民主，多同班子成員溝通,，多引導,、多激勵，要學會放權(quán),，尊重信任領(lǐng)導班子的每一位成員,，集集體智慧想辦法，出點子,、出思路,，使學校領(lǐng)導班子成員放心、放手地抓所負責的學校管理工作,。校長抓大事,，抓全面工作就行。做到堅持原則性和靈活性相結(jié)合,，大事講原則,，小事講風格。當好校長還要關(guān)愛學生,，要引導教師做到對待學生像對待自己的子女一樣,。

總而言之,，通過這次培訓,，提高了認識,，明確了職責。我深刻體會到,，學校要科學快速的發(fā)展,，觀念必須先行，以人為本,，轉(zhuǎn)換觀念,，深化管理，開拓創(chuàng)新是新形式下對校長的新要求,。在今后的工作實踐中我將努力學習,，勤奮工作，帶領(lǐng)全體教師為辦人民滿意的教育而不懈奮斗,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇三

我于20xx年6月22日至26日參加了我校的第二期社團骨干干部培訓班,，學習的內(nèi)容非常豐富、精采,，讓我的素質(zhì)得到了很大的提高,，主要體現(xiàn)在四個方面：

一、作為一個領(lǐng)導者,，要有寬廣的心胸,，學會包容事情，處理好人際關(guān)系,。在現(xiàn)實生活的人際交往中,，受到眾人的歡迎，獲得良好的人緣的同時一定要有一顆警惕的心,，除此之外寬廣的心胸起著至關(guān)重要的作用,。寬廣的心胸意味著你要用寬容平和的心態(tài)去對待你身邊所發(fā)生的一切。其次就是處理人際關(guān)系,，我們應該在日常生活和工作中善待周圍的每一個人,，盡管是曾經(jīng)與你有矛盾的人。一個人,，生活在世界上,，必然要與各種各樣的人進行交往，然而,，在這人際交往的過程中,，也必然存在著不一樣的生活態(tài)度和生活方式，當這種生活態(tài)度和生活方式存在不一致的時候,，我們應當如何處理呢?當用坦然寬容的心胸去面對時,，那些矛盾或摩擦就會大事化小，小事化無,。寬廣的胸懷除了能很好地處理人際關(guān)系之外,，還可以使個人的身心健康帶來更大的好處,。

二、作為社團負責人,，要進一步明確了工作目標.,，給自己定好位。首先,，一個人要想取得成功,，就必須有明確的目標，這樣才有成功的可能,。如果一個人連自己的目標都沒有了,，那談何成功呢?可以說，明確的目標就像一座燈塔,，為黑暗中的人指明方向,，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然,，目標可以分為長遠目標和近期目標,，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標,，必須先實現(xiàn)小目標,。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設(shè)定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法,。雖然我們是“干部培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,，做為他人服務的執(zhí)行者,。其次，準確的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步,。特別是我們新任的干部,，對自己的職業(yè)生涯作一個準確的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位,，干起工作來才有效率,，才有更多的激情。所以說,，準確的人生定位是走向成功的第一步,。三、學會總結(jié),，不斷的提高自己的能力,。每個人在通往成功的道路上總不會一帆風順，總會遇到這樣那樣的困難和挫折,，當你做某一件事情失敗時,，接下來應該怎么做呢?是退縮了萎靡不振還是總結(jié)失敗的經(jīng)驗教訓勇往直前?我想,，如果選擇了前者的人，要實現(xiàn)他的夢想是不可能的了;如果選擇了后者,，成功的希望越來越接近他的身邊,。

四,、學會與人溝通,，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量。在藍琨博老師的講座中多次提到的狼群精神,，人與人之間的信任,，溝通和交流，可見有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用,。雖然有些人具備淵博的知識,，由于他們不善于與人溝通，不懂得團結(jié),，導致了他們的才干發(fā)揮不出來,。集體的力量也久不夠強大。溝通使人成功,，那么機會就是使獲得溝通的前提,。在這個世界上，機會無處不在,，就看你能不能抓住,，抓住機會是一個人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步?！皺C會總是青睞于有準備的人,。”確實,，在現(xiàn)實生活中,，善于抓住機會的人往往更容易成功。當然在這抓住機會的前提,，我們需要有充分的準備,。扎實的知識基礎(chǔ)是獲取機會的前提。團結(jié)能使集體不斷發(fā)展壯大,，只要我們團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,，困難都已經(jīng)不是大問題了。

我們在工作中難免會犯一些錯誤,，跌倒一次不可怕,，可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當我們犯錯誤時領(lǐng)導會批評我們,，有些干部認為領(lǐng)導要求太苛刻了,，從而失去了工作的積極性,，這是一種很愚蠢的做法，讓我們換個角度來思考這個問題,，領(lǐng)導批評我們表示領(lǐng)導很在意我們的工作,，如果領(lǐng)導對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲了，因此犯錯誤并不可怕,，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的工作能力更好的適應工作的要求,。

通過這次培訓班的學習，使我認識到了理論學習對于一名干部的重要性,，雖然培訓的時間不長,，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的,，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信我會成為一名合格的干部,，更好的為組織服務,。特別在危情和困難面前，我們應該堅強,，力求創(chuàng)新,，力求突破，而不是消極等待,，畏首畏尾,，更不是逃避。為校園文化生活服務,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇四

20xx年4月21—23日,，我有幸參加了xx區(qū)社區(qū)干部集中培訓班。為期3天的培訓課程豐富多彩,，省,、市、區(qū)領(lǐng)導以及***校老師的現(xiàn)場授課,，讓我受益匪淺,。在這次充實的培訓中，不但學到了各方面的知識,，更讓我開闊了視野,，***了思想。無論是從所聽到交談,，還是從所聽到所聞,，每一堂課都讓我有所收獲。以下是我這些天的幾點體會：

首先，區(qū)委組織部長郭沅直做開班儀式動員講話,，他說明了這次培訓的目的及要求,，拉開了這次培訓序幕。接著省行***學院院長,、經(jīng)濟學教授張貴孝講了學會做人學會做事,，使我深刻的認識到做人的根本就是不斷的學習，好學才能進步,，好學才有本領(lǐng),，要努力學習各方面的知識，努力在實踐中增加才干,，加快知識更新,，優(yōu)化學習結(jié)構(gòu)拓寬眼界和視野,。著力避免陷入少知而迷,，不知而盲，做一個忠誠,、干凈,、有擔當?shù)纳鐓^(qū)工作者。

社區(qū)是居民自治組織,，社區(qū)工作者算不上國家干部,，但在居民心中就是***和***府。我們既然選擇了這個工作,，就要熱愛這個崗位,，就要把群眾的利益放在心上，做到群眾利益無小事,，從小事做起,，把小事做好，這樣群眾才會信任我們,，才能真正聚民心,，更好的做好社區(qū)工作。責任感是社區(qū)工作者必不可少的一項基本素質(zhì),，作為社區(qū)工作人員我們要有較強的`責任意識,、服務意識。社區(qū)是***和***府聯(lián)系群眾的紐帶,，是一項基層工作,，“事不避難，勇于擔當”,，為老百姓做事是分內(nèi)之事,。切實履行社區(qū)工作者的使命、增強服務意識，強化服務職能,，以“為人民服務,，讓人民滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺做到主動服務,、熱情服務,。

通過培訓，使我深刻認識到社區(qū)是社會最基本的結(jié)構(gòu)單元,，社區(qū)工作面對的都是雞毛蒜皮的瑣事,。但對居民來說都是天大的事。我們社區(qū)工作者必須從人民群眾的生活瑣事做起,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用,，把在冊共產(chǎn)黨員分類管理，推行星級共產(chǎn)黨員評定,，加強流動共產(chǎn)黨員管理,。為轄區(qū)群眾做出榜樣，引導居民尊法守法,，建設(shè)和睦鄰里關(guān)系,，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質(zhì)的服務,。加強社會組織及其他自治組織建設(shè),，共建溫馨家園，適應新常態(tài)要求,，做好社區(qū)工作,。我們要勇于擔當、勇于負責,，只要和居民利益相關(guān)的事情,，我們都要站出來，只有這樣才能更好的服務群眾,。

最后,，非常感謝市、區(qū)領(lǐng)導給我們提供了這次培訓機會,，讓我更加深刻的認識了自己,、了解了自己。從而能夠更好的為居民服務,。今后,，我要在思想上、紀律組織上,、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,，準確處理好各種關(guān)系，干好社區(qū)工作。在這現(xiàn)實工作中,，我要始終做到想群眾之所想,、急群眾之所急、辦群眾之所需,，切實解決社區(qū)居民最關(guān)心的實際問題,，用愛心、耐心和事業(yè)心做好社區(qū)工作,，不斷提升為群眾辦事能力,，用智慧和汗水譜寫自已壯麗的人生篇章！

干部培訓心得體會總結(jié)篇五

按照學校黨委的統(tǒng)一安排,，我在8月22日至23日,，參加了旨在大力加強我校干部隊伍建設(shè)，提高處級領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)和工作能力,，進一步統(tǒng)一思想,、振奮精神的20xx年度處級領(lǐng)導干部培訓班。兩天的封閉學習,，我聆聽了校黨委書記郭明順同志所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,，努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告,、校長張玉龍同志所做的題目為《學校面臨的形勢任務與干部的素質(zhì)能力要求》的報告,、省委黨校教授陳麗華同志所做的題目為《強化領(lǐng)導意識，提升執(zhí)行能力》的報告,，參加了分組討論,、聽取了小組的匯報。

通過培訓,，使我開闊了視野,，增長了知識、端正了態(tài)度,、明確了使命,，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，使我受益匪淺,，感觸頗深?，F(xiàn)將學習心得體會匯報如下：

一、通過學習培訓,，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,。

培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段,。21世紀是知識經(jīng)濟社會,，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快,。一個國家，一個民族，一個個人,，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進,，不斷學習,，不斷進步。沈農(nóng)培養(yǎng)了我,，十六年的時間,，我從一名普通的農(nóng)家子弟成長為一名人民教師、一名黨的中層領(lǐng)導干部,，感恩之心,、感激之情，無以言表,，只有用刻苦的學習,、勤奮的工作、不斷的發(fā)展來回報師恩,、回報母校,、回報組織。但我也清楚的知道,，隨著年齡的增長,、歲月的變遷，自己的學習力有所下降,，工作中對學校發(fā)展的狀況也有一些困惑和不解,，沒能做到與時俱進。開班第一課,，郭書記所做的題目為《堅持以科學發(fā)展觀為指導,，努力實現(xiàn)高水平教學研究型農(nóng)業(yè)大學的目標》的報告，使我了解到如何正確認識高等教育面臨的形勢和新階段的發(fā)展趨勢,、認真落實整改方案加快學校的建設(shè)發(fā)展,、努力提升領(lǐng)導干部的素質(zhì)能力及對我校所面臨的形勢以及現(xiàn)階段的主要任務。詳盡地分析,，尤其是對我?，F(xiàn)階段的排名深入的剖析，使我體會到學校領(lǐng)導的高瞻遠矚和理性的定位,。對全校處級領(lǐng)導干部提高學習能力,、執(zhí)行能力,、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的明確的要求，使我進一步地理解和深刻認識到學校對中層干部培訓的重要意義,。

二,、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉的重要性,。

在張校長的報告中，談到領(lǐng)導干部的基本要求：寬闊的視野,、博大的胸懷,、良好的服務意識、團結(jié)合作的精神,、想事—干事—成事的氣魄,、嚴明的組織紀律性;尤其是高校領(lǐng)導干部應具備的素質(zhì)：思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì),、知識技術(shù)素質(zhì),、心理素質(zhì)、能力素質(zhì)等5種素質(zhì)和思維能力,、組織指揮能力,、協(xié)調(diào)控制能力、創(chuàng)新能力,、情報捕捉能力,、文字綜合和口語表達能力等6種能力以及如何提高素質(zhì)為學校實現(xiàn)發(fā)展目標而奮斗，使我認識到對全校處級領(lǐng)導干部提高學習能力,、執(zhí)行能力,、協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出的現(xiàn)實意義，使我懂得了如何正確認識自我,、不斷加強理論修養(yǎng)、在工作實踐中培養(yǎng)素質(zhì)和鍛煉能力,，認識到學校管理與創(chuàng)新要靠學習,、靠培訓、要接受新思維,、新舉措,，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn),取得新的進步,。

通過陳麗華教授關(guān)于強化執(zhí)行意識和領(lǐng)導意識以及如何提升組織執(zhí)行力從理論層面做了細致的講解,，認識到加強培訓與學習，進一步提高組織執(zhí)行力,，是我們進一步提高服務管理水平的需要,。管理出質(zhì)量,，服務出效益，加強培訓與學習,，則是提高學校管理者管理水平最直接的手段之一,，也是提高服務管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短，只有這樣,，才能不負組織重望,，完成組織交給的工作任務。

三,、通過學習培訓,，使我體會到學校上下萬眾一心、共度時艱,、共謀新的發(fā)展,。

在參加培訓的過程中，我參加了第一組的分組討論,，認真聽取了各個小組的匯報,，分組討論中全校處級領(lǐng)導干部圍繞在高等教育大眾化階段，如何突出特色,，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，提升學校核心競爭力;在建設(shè)高水平有特色的教學研究型農(nóng)業(yè)大學過程中，處級領(lǐng)導干部如何發(fā)揮中堅力量;如何以科學發(fā)展觀為指導,，在學校黨委的堅強領(lǐng)導下,，全面落實整改方案，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展等幾個方面進行了深入討論,。討論中大家表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁的精神,，結(jié)合議題，積極發(fā)言,、為學校的發(fā)展出謀劃策,，表達了強烈的責任感和使命感。我認識到這是一個有戰(zhàn)斗力的集體,、是一支積極向上的團隊,，定能在學校領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，取得良好的成績,。

總之,，通過這次培訓，既增長知識,，明確了目標,，又學會了諸多工作方法和不斷提高的途徑,，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,，不斷提高自身素質(zhì)，立足本崗,、努力工作,，開拓創(chuàng)新，務求實效,，盡心盡力做好本職工作,，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

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干部培訓心得體會總結(jié)篇六

近年來，隨著各個行業(yè)的發(fā)展壯大,，干部隊伍的重要性也日益凸顯,。為了提升干部的能力素質(zhì)，許多組織紛紛開展干部培訓活動,。我有幸參加了一次干部培訓班,，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,，干部培訓要以實踐為核心,。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是干部培訓的最佳途徑,。在培訓班期間,，我們不僅要學習理論知識，還要將其運用到實踐中去,。只有當我們將所學的知識轉(zhuǎn)化為實際行動時,，才能真正體會到知行合一的力量。比如,，在一次團隊合作的模擬演習中,，我通過實踐加深了對團隊協(xié)作、溝通合作等方面的理解,。這種實踐中的學習，能夠讓干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn),。

其次,，干部培訓要以問題為導向。問題是推動人們不斷成長和進步的動力源泉,。在培訓中,，我們不僅要學習知識,，還要針對實際工作中的問題進行深入分析和解決。正是通過解決問題的過程,，我們才能夠不斷提升自己的能力和水平,。在培訓班上，我遇到了一個關(guān)于團隊決策的問題,，通過與其他同學的交流和研討,，我不僅找到了解決問題的方法，還提高了自己的分析和解決問題的能力,。

再次,，干部培訓要注重知識更新和技能培養(yǎng)。知識的更新是干部培訓的重要內(nèi)容之一,。在一個知識更新迅速的時代,，如果干部不注重自身的學習和更新，就會被淘汰,。在培訓班中,，我們不僅要學習理論知識，還要了解最新的行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢,。此外,，技能培養(yǎng)也是干部培訓的重要內(nèi)容。無論是溝通技巧,、團隊管理還是決策能力,，都需要通過培訓和實踐不斷提升。在我的培訓班中,，我們通過模擬演習,、案例分析等方式，不斷鍛煉和培養(yǎng)了自己的技能,。

另外,，干部培訓要注重思維方式的轉(zhuǎn)變。思維方式的轉(zhuǎn)變是培養(yǎng)干部創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾緩?。在過去的工作中,，我們存在著一些思維的定式和固有偏見，這些都會限制我們的發(fā)展和進步,。在培訓班中,，我們通過開展創(chuàng)新思維的討論、案例研究等活動,，努力培養(yǎng)和開拓自己的思維方式,。我在培訓期間，認識到了自己思維方式的瑕疵,，并努力改變了自己的思維習慣,。這為我今后的工作提供了很大的幫助,。

最后，干部培訓要注重全面素質(zhì)的提升,。干部素質(zhì)的提升不僅僅包括專業(yè)素質(zhì),，還包括人文素質(zhì)、道德素養(yǎng)等方面,。在干部培訓中,，我們不僅要學習專業(yè)知識、技能,，還要注重培養(yǎng)自己的人文修養(yǎng)和道德品質(zhì),。只有形成了全面發(fā)展的素質(zhì)體系，才能夠更好地勝任工作,，并培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀干部人才,。

總之，干部培訓是提升干部能力素質(zhì)的重要途徑,，也是推動干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),。通過實踐、問題導向,、知識更新,、技能培養(yǎng)、思維方式的轉(zhuǎn)變和全面素質(zhì)的提升等手段,，可以幫助干部更好地適應工作中的變化和挑戰(zhàn),，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。我將會在今后的工作中,，不斷總結(jié)和應用這些培訓心得體會,，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇七

第一段：引言（120字）,。

干部培訓是提高干部素質(zhì)和能力的重要途徑，也是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。我參加過多次干部培訓,，通過這些培訓，我加深了對黨的指導思想和各項政策的理解,，提升了自身的能力和素質(zhì),。在這篇文章中，我將分享我在干部培訓中的心得體會,。

第二段：加強理論學習（240字）,。

干部培訓的重要內(nèi)容之一是加強理論學習。在培訓中,，我們學習了黨的各項方針政策,、黨的中心工作以及國家形勢和發(fā)展趨勢等內(nèi)容。通過學習,，我深入領(lǐng)悟到了以人民為中心的發(fā)展思想,，感受到了共產(chǎn)黨員的使命和責任。在學習過程中,，我堅持將理論與實踐相結(jié)合,，將學到的知識應用到工作中去，提升了自己的工作能力和水平,。

第三段：加強溝通交流（240字）,。

干部培訓還注重加強干部之間的溝通和交流。在培訓班上,，我們與來自不同部門,、不同地區(qū)的干部進行了廣泛的交流和討論。通過與他們的交流,，我了解到了各個地方的發(fā)展情況和工作經(jīng)驗,。同時，通過與其他干部的交流,，我也反思了自己在工作中的不足和不足之處,。這種交流和反思讓我深刻認識到了自身的局限性，并激發(fā)了我不斷提升自己的動力,。

第四段：培養(yǎng)領(lǐng)導能力（240字）,。

干部培訓對于培養(yǎng)干部的領(lǐng)導能力也起到了重要作用。在培訓班上,，我們接受了一系列的領(lǐng)導力培訓,，包括組織管理、人際關(guān)系,、決策能力等方面的知識和技能,。通過這些培訓，我加深了對領(lǐng)導力的理解,，明確了領(lǐng)導的責任和使命,。我從中學到了如何與團隊成員合作，如何激勵和引導下屬,，如何面對各種挑戰(zhàn)和壓力等,。這些知識和技能對于我提升自己的領(lǐng)導能力和帶領(lǐng)團隊發(fā)展起到了積極的推動作用。

第五段：培訓成果的應用（240字）,。

干部培訓的最終目的是為了將所學知識和技能應用于工作中去,，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。在我參加的干部培訓中，我將所學的理論知識和實踐技能應用于工作中,，取得了明顯的成果,。通過運用所學的領(lǐng)導力知識，我成功地帶領(lǐng)團隊完成了一個重要項目,；通過學習溝通交流的技巧,，我改善了與團隊成員的合作關(guān)系，提高了工作效率,；通過整體理論學習的加強,，我更好地理解了黨中央的決策，準確把握了工作重點,。這些都使我深刻感受到了干部培訓的重要性和價值,。

總結(jié)（120字）。

干部培訓是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要途徑,，對于提高干部素質(zhì)和能力起到了積極的推動作用,。通過加強理論學習、溝通交流,、培養(yǎng)領(lǐng)導能力以及應用培訓成果,，我在干部培訓中獲得了豐富的心得體會。我相信,，在黨的堅強領(lǐng)導下,，通過不斷的培訓和學習，我們干部隊伍一定能夠更好地履行我們的職責,，為黨和國家做出更大的貢獻,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇八

干部是組織中的中堅力量，其素質(zhì)和能力的提升對于組織的發(fā)展至關(guān)重要,。為了提高干部的管理水平和領(lǐng)導能力,，培訓干部已成為當代組織發(fā)展的重要手段。在我參加干部培訓的過程中,，我深深感受到了培訓對于我的提升的積極影響,。以下是我在干部培訓中的心得體會。

首先,，培訓使我對領(lǐng)導力有了更深刻的理解,。在培訓班上，通過學習領(lǐng)導學理論和案例分析,，我了解到領(lǐng)導不僅包括一種能力,，更是一種責任和擔當。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者應當具備堅定的信念和目標,，善于溝通,、協(xié)調(diào)和激勵員工,，善于解決問題和推動工作的進展。在培訓中,，我不僅學到了如何培養(yǎng)團隊精神,，提高自己的領(lǐng)導能力，還了解到了如何贏得團隊成員的信任和尊重,，以及如何在復雜多變的環(huán)境中做出正確的決策,。這些都是我作為一名有效領(lǐng)導者所必備的品質(zhì)和技能。

其次,，培訓提高了我解決問題的能力。在工作中,，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的問題,，有時會陷入困境。通過參加培訓,，我學到了如何面對困難和挑戰(zhàn),，以及如何尋找和應對問題的思路和方法。培訓中的案例分析和角色扮演讓我能夠模擬真實的情境,，鍛煉自己的問題解決能力,。培訓更教會了我學會主動思考，善于分析問題的本質(zhì)和根源,，不只是解決表面問題,，而是從根本上解決問題，這對我的工作實踐大有裨益,。

此外,，培訓提升了我溝通和協(xié)調(diào)能力。作為一名干部,，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對于工作的順利開展是至關(guān)重要的,。通過參加培訓，我學到了如何有效地表達自己的觀點,，傾聽他人的意見,，以及如何在團隊中建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。培訓課程中的互動討論和團隊項目,，讓我更好地理解了溝通的重要性,，并且學會了如何改善溝通的技巧。在以后的工作中,，我會更加注重溝通的質(zhì)量和效果,，提高自己的溝通能力，更好地與團隊成員相互配合,。

最后,，培訓讓我認識到學習和發(fā)展是永無止境的。在培訓中，我不僅學到了許多新的知識和技能,，也認識到了自己的不足之處,。培訓的經(jīng)歷讓我明白了只有不斷學習和提高自己，才能不斷適應和應對工作中的變化和挑戰(zhàn),。因此,，我決心在之后的工作中，要不斷學習,、取得更多的培訓資格,，加強自己在專業(yè)領(lǐng)域的知識儲備，提高自己的綜合素質(zhì),。

總之,，干部培訓對于提高干部的領(lǐng)導力、解決問題能力,、溝通和協(xié)調(diào)能力以及學習和發(fā)展意識具有重要的作用,。通過培訓，我深刻認識到干部要不斷提高自己的綜合素質(zhì),，增強自己的實踐能力,，才能更好地適應和應對工作中的各種挑戰(zhàn)。在未來的工作中,，我將更加注重學習和成長,，不斷提高自己，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇九

隨著社會的不斷進步和發(fā)展,，各行各業(yè)的干部培訓也逐漸成為新時代的重要課題。作為干部,，參與培訓是我們提升自身能力,、適應工作需要的重要途徑。在參加培訓的過程中,，不僅感受到了新知識的沖擊,，更體會到了培訓的深層意義。以下是我在干部培訓中的心得體會,。

第一段：培訓的重要性,。

干部培訓是一個全面提升能力的過程，對于我們個人和單位的發(fā)展都具有重要意義,。在參加培訓的過程中,，可以學到最新的理論知識和實踐經(jīng)驗，擴大知識面,，提高技術(shù)水平,。同時,，培訓還可以拓寬思路，開闊眼界,，提升領(lǐng)導才能和解決問題的能力,。培訓不僅幫助我們提高自身能力，還可以推動整個團隊和單位的發(fā)展,，使得工作更加科學,、高效、有序,。

第二段：積極參與的重要性,。

干部培訓需要我們積極主動地參與其中。通過參與培訓活動,，我們可以與其他干部進行交流,，分享經(jīng)驗，學習借鑒,，形成相互學習的良好氛圍。同時,，我們還可以展示自己的才華,，展現(xiàn)自己的能力，提升自己的影響力,。在培訓中,，我們要積極發(fā)言、講述自己的見解,，提出自己的問題,，爭取與專家、教師的互動機會,。只有積極參與,，才能真正地從中受益，收獲更多,。

第三段：自我提升的重要途徑,。

干部培訓是我們自我提升的重要途徑之一。通過參加培訓,，我們可以學習到更多的知識,，了解到更多的技能。在與其他干部閑聊時,，可以分享培訓經(jīng)歷和感悟,，互相切磋提高。參加培訓不僅可以加深自己對工作的理解,，還可以激發(fā)出自己更多的潛能和爆發(fā)力,，提升自己的職業(yè)技能,。通過不斷地學習和培訓，我們可以更好地適應工作的需要,，更好地發(fā)揮自己的作用,。

第四段：培訓的深層意義。

干部培訓不僅僅是學習知識和技能的過程,，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變和個人成長的過程,。在培訓的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困惑,，需要我們不斷地反思和思考,。在與他人的交流中，我們會感受到視野的開闊和思維方式的變化,。通過培訓,，我們可以認識到自己的不足，提高自己的素質(zhì),，塑造自己的領(lǐng)導形象,。同時，培訓還可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,，促使我們追求卓越,，超越自我。

第五段：培訓的持續(xù)性,。

干部培訓不是一蹴而就的過程,，需要我們不斷地持續(xù)學習和實踐。培訓只是一個起點,，真正的關(guān)鍵在于將所學所感應用到實際工作中,。通過實際操作和不斷地總結(jié)反思，我們可以將培訓的成果轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效,。在工作過程中,，我們還要不斷地反思自己的不足和問題，積極尋求解決方案,。只有不斷地學習和實踐,，才能提高自己的綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,，干部培訓是我們提升自身能力，適應工作需要的重要途徑,。通過積極參與培訓,，我們可以學習到最新的知識和經(jīng)驗，拓寬思路,，提高領(lǐng)導才能和解決問題的能力,。同時,，培訓還可以激發(fā)我們的潛能和爆發(fā)力，促使我們追求卓越,，超越自我,。干部培訓是一個持續(xù)的過程，需要我們不斷地學習和實踐,，將所學所感轉(zhuǎn)化為實際行動和工作成效,。只有通過不斷地學習和實踐，我們才能不斷提高自己的綜合素質(zhì),，為實現(xiàn)個人理想和事業(yè)目標打下堅實的基礎(chǔ),。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十

為了增強學生干部組織管理能力，提升學生干部隊伍素質(zhì),，建立學生干部與學生和諧的關(guān)系,，進一步發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育,、自我服務”的模范作用,，以實際行動促進學校xx期間學生工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展,，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，我參加了學校組織的為期一天半的學生干部培訓。

在干部培訓前,，我一直反問自己我為什么要競選學生干部？僅僅想用以鍛煉自己的能力,，讓大家承認自己,？這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人,，我要讓自己的每一步都為夢想服務,。我想要通過班長工作而熟悉干部工作，為成為國家棟梁做準備,。那么,，首先，我要淡化功利心,。像現(xiàn)在領(lǐng)導的腐敗大都有利欲熏心引起,，而這不是我想要的。我知道我擔任的每一個職務都是千萬個人緊盯著的,，都被同學和老師賦予了厚望,，每一份職務都代表著一份責任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活,，不是一個班長就可以進行所有的班級活動,。作為班委的一員,，我要充分發(fā)揮自己的作用，為班級活動貢獻一份力量,！其次,，我要堅持正直的原則，要做到只要有我存在,，就要保證任何合理的聲音都要被聽到,，任何真正需要的就要有地方申訴，我的存在就要讓學生組織活動有一份公正,?？傊乙褡约合Ｍ麌翌I(lǐng)導人所做的一樣來這樣要求自己,，我要成為楷模,，正直的楷模，我希望自己的存在能促進社會主義體制改革,，還社會一份清涼,！

在老師對《學生干部應具備的素質(zhì)與能力》的講話中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力,，自信風采,，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,，我更深刻的明確了學生干部的工作職責,，作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺,。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件：

（1）具有堅定正確的政治方向,，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。

（2）素質(zhì)拓展,，服務熱情,，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信,，能主動承擔社會工作,，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績,，能起到骨干和帶頭作用,。

首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,，敢于對自己所說的話所做的事負責,，爭做表率，樹立好學生干部的形象,。通過這次的學習培訓,，我也深刻的體會、反省,，認識到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，認真對待自己的責任和義務,，提高效率，把工作盡快盡好的完成,，不斷的追求完美,。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風,，真誠的對待每一個人,、每一件事，保持良好的精神風貌,。

第二,，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力,、調(diào)研能力,、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力,、自制能力以及創(chuàng)新能力,，要學會主動分析，迅速反應,，工作嚴密，大膽創(chuàng)新,。對于各項工作,，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成,，避免忙亂中出錯,，并在務實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新，開拓思路,，放開手腳,，敢想敢做。

第三,，要具備良好的心理素質(zhì),，要有堅定的信念,，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒,，健康的身心,，遇事冷靜，做事要自信,。合理配置時間,，學會學習、工作和休息,，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高,。

最后,，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙,。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,，更加高效的完成任務,。

通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：

1,、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合,，組織更多有意義的活動,。

2、組織好本部門的各項活動,，使得各項工作和活動都能順利進行,，從而提高干事干部的能力和積極性。

4,、提高工作效率,，培養(yǎng)樸素的工作作風。

5,、遵守紀律,，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率,，樹立好學生干部的形象,。

能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多,。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十一

11月8日上午,，中國第十八次全國代表會在北京正式開幕,。__在向會作報告時只講了報告要點，沒有念報告全文,。此舉激發(fā)了網(wǎng)友們的熱烈討論,，認為以實際行動轉(zhuǎn)變了文風會風，為各級領(lǐng)導干部帶了好頭,。

文風,。所謂文風就是文章所體現(xiàn)的思想作風，或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合映,。改文風,，顧名思義，就是改變使用語言文字的風格,。改文風不僅是“改文字”,，而應當從冗長空洞、言之無物,、垮生硬的風格中走出來,，學會使用清新樸實、生動鮮活,、言簡意賅,、具有生活氣息的語言，用群眾的話說群眾的事,，這是改文風的題中之義,。

一提到會風，人們往往會聯(lián)想到“文山會?！?、“昏昏欲睡”等詞。目前,，一些單位開會,，包括州、縣級部門工作會議,，“一把手”講話喜歡洋洋灑灑，誤認為講的越長水平越高,，對這項工作越重視,。“文山會海”也是對行政資源的浪費,，是對傾聽者,、參會人、文件閱讀者精力的“掠奪”,。

文風會風是個痼疾,，也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是,，當前話,、空話、套話,、假話依舊存在,，嚴重影響了領(lǐng)導干部的形象和機關(guān)單位的工作效率。文章“長,、空,、假”問題突出，充斥著空洞無物的空話,、而無當?shù)脑?、虛套客套的套話、官腔官調(diào)的官話,、正確卻無用的廢話,、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話,；機關(guān)成了炮制文件,、炮制材料的作坊，機關(guān)工作人員成了文件寫手,，成天陷于材料堆里,，也影響了思想和工作作風，干虛事代替了干實事,。

一些領(lǐng)導干部愛開會,，各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會,，開會就是落實,，落實就是開會；會議講規(guī)格講檔次,，什么會都要拉主要領(lǐng)導出席講話,，以示重要和重視；基層領(lǐng)導整天疲于應付會議,，一些基層領(lǐng)導的工作成了開會,，而各種會議則是云山霧罩,，盡是些正確的廢話，缺少解決實際問題的方法和途徑,，缺少可操作性強的制度辦法,。這樣的會風，也成為一種“感染性很強的傳染病”,，成為一種“會議病”,，不僅影響工作，也影響各級干部的思想和工作作風,。

這種不良的會風文風使人耗費量時間和精力,，耽誤實際矛盾和問題的研究解決，導致干部脫離群眾,，影響了機關(guān)辦事效率,，敗壞了黨風政風。很多干部映現(xiàn)在有“三災”：會議成災,、文件成災,、檢查評比成災，許多事情都在搞形式,，疲于應付,，干擾了抓落實、干實事,、干正事,。如果不從文山會海中解放出來，就什么事情也干不成,、干不好,、干不實。

現(xiàn)在網(wǎng)絡資訊發(fā)達,，時不時可以看見一些領(lǐng)導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片,，在一些還算正規(guī)的會議新聞里面，也偶爾可以看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭,。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因,，除了有參會干部覺悟不高、會議紀律不嚴外,，“主席臺”上也有很多責任,。因為現(xiàn)在一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的，本來一個電話就可以解決的問題,，也需要通過會議層層傳達,、層層講解，開會時也是這個領(lǐng)導講了那個領(lǐng)導又講,，主要領(lǐng)導講了副職領(lǐng)導又講,，一項工作翻來覆去的講,，很多領(lǐng)導口里雖然也經(jīng)常說開短會、講短話,，但講話時不知不覺就講長了，讓參加會議的同志很無奈,，只得通過睡覺,、玩手機等方式進行抗議。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十二

干部培訓心得體會要怎么寫,，才更標準規(guī)范,？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的干部培訓心得體會樣本能讓你事半功倍,，下面分享【干部培訓心得體會優(yōu)秀11篇】,，供你選擇借鑒。

____日下午,，我們第__期中層管理人員為期一周的軍訓生活由此拉開了序幕,。“軍訓”

二字對于我來講并不陌生,，但這次軍訓卻與以往不同,，意義深遠。一周的時間很快過去,，卻留給我許多思緒和感慨,。

感慨一：從野外拓展訓練得以啟示。

軍訓第一天,，我們來到百花湖拓展訓練基地,。從“有軌電車”“巨人梯”“過電網(wǎng)”“。

信任背摔”“勝利墻”這些具體訓練項目中,，給了我很多的啟示,。所謂“有軌電車”，要求5個人一組,，人的兩只腳分別踏在兩條木方上,，另外用手拉住木方上的繩子，然后帶動腳下的兩根木方到終點,?？梢韵胂螅绻?個人當中,，任何一個人不配合,，這個“電車”都不會行走。一個團隊只有互相配合步調(diào)一致,，才可實現(xiàn)目標作好工作,。而“過電網(wǎng)”

這項活動告訴我們,，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失,。那么“信任背摔”,，顧名思義，講求的就是同志間的信任問題,，不管是領(lǐng)導班子成員之間還是同事之間;不管是部門與部門之間還是基層單位之間,，都要講互相信任，只想保全自己和不相信別人,，都會阻礙我們事業(yè)的發(fā)展,。“巨人梯”這項活動,，講求的是配合與協(xié)調(diào),，一個團隊不僅要有配合，還要配合協(xié)調(diào),，才能收到最好的效果;而翻越“勝利墻”則告訴我們,，不僅要有集體的力量，集體的配合,，還方法得體并利用每個人的長處精心組織安排,，這樣團隊的力量才能充分發(fā)揮出來。

感慨二：從軍營的訓練和生活中得以收獲,。

“稍息,、立正”

什么工作，都應該養(yǎng)成自覺遵守規(guī)則,，自覺接受約束的習慣,，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧,。

感慨三：認識軍訓的目,。

通過一周的訓練和學習，確實讓我收獲不少,，感慨太多,。不過，我認為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn),。

作為一名選調(diào)生,，我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間,，但培訓班鮮明的主題,、豐富的內(nèi)容、多樣的形式,、紀律的嚴肅,、組織的周密,，使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視，對青年人才培養(yǎng)的重視,。通過這次培訓,，我深刻領(lǐng)會到，一名青年要成長,，必須自加壓力,，時刻做好搶抓機遇的準備，在以下三個方面加強鍛煉,。

一是要勤學習。現(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,，無論是政治形勢,、經(jīng)濟形勢，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,，作為在基層工作的青年人,，我們對自己所處的大環(huán)境，對自己所從事的職業(yè),、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,，一定要弄懂弄通，否則就無法適應,，就會鬧大笑話,。停止學習，僅憑傳統(tǒng)的知識,，傳統(tǒng)的思維方式,，要解決好問題，處理好工作,，是萬萬行不通的,。

作為一名走上工作崗位的青年人，我將在今后的工作和生活中不斷加強學習,，同時要學會學習,。特別要善于向?qū)嵺`學習，向別人學習,，學會將別人的所學所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,，同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系，將工作對你的知識要求作為學習的首要任務,，讓自己所掌握的知識,，為自己的實際工作提供服務，做到學有所專,，學有所用,。

二是要多實踐,。理論聯(lián)系實際，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中,，那么學習就只是一種形式。根據(jù)自身的不足,，在今后的工作中,，我將要不斷加強學習和鍛煉，不斷增強自身素質(zhì),，不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,，明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢，彌補自身的不足,，努力成為一名有決策能力,，有創(chuàng)新意識，有溝通藝術(shù),，有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部,。

三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人,，平日忙于事務性工作,，缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,，是我們視野開闊了,，思路拓寬了。但是培訓是短期的,，而知識的學習是永遠不會結(jié)束的,。培訓只是給我們作一個引導，交給我們一些思維方式,、工作方法,。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中，認真地在工作中探索實踐,，把學到的理論,、好的方法結(jié)合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,，善于動腦筋,，觀察問題、分析問題,、處理問題,，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領(lǐng)導的囑托,，勤于思考,，樂于奉獻，勇于拼搏,，才能創(chuàng)造新的工作局面,。

通過本次培訓班，不僅使我提高了理論水平,，找到了自身差距,，明確了努力方向，更教會我深入思考了自己的角色和職責,。我決心在今后的工作中投入“三心”,，即用心學習、細心思考,、熱心工作,，用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導的信任,，用不懈的努力來爭取更大的進步。

通過___的學我會在以后的工作中予以改進,，不斷提高自己的領(lǐng)導能力,。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流,，還要與老師溝通,，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶,，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務,。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系,，如何實現(xiàn)團隊的成功,，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識,，從中領(lǐng)悟到了其中的道理,，為下一步運用到實踐提供了理論基礎(chǔ)。

學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用,。深入到同學中去,，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領(lǐng)導,，以最快,、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大,，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用,，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感,，建立與同學之間的信任,，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新,，提高自己的工作能力,。

應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先,，我們要擁護黨,，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領(lǐng)導下,，努力做好自己應該做的,，做為一名黨團學生干部，更應如此,。要學會與同學溝通,，學會包容，理解和原諒他人,，做好同學的思想工作,，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣,。

最后,，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點,。包括溝通能力,，組織能力，管理能力,。這三個能力也是經(jīng)驗,。，只具備這三方面的能力不夠,，作這一名當代大學生,，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己,，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才,，這才是當今社會需要的。

這次學習,，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識,，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的學習計劃和人生目標,。

20__年5月,，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20__年春季縣處級領(lǐng)導干部培訓班。在州委組織部,、黨校的周密安排,、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領(lǐng)下,，我能擺正位置,、虛心好學，端正學風,、潛心修學,，聯(lián)系實際、活學善學,。在學習期間,，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動,，讓我收獲很大,、體會很多、感受很深,。為了發(fā)揚成績,，克服不足，促進以后的工作與學習,，現(xiàn)作自我鑒定如下：

一是態(tài)度端正，刻苦學習,。我十分珍惜這次學習,、鍛煉的機會，把學習,、修德作為學習的第一前提,。雖然是脫產(chǎn)學習，但由于就職于縣副處級領(lǐng)導崗位,，單位的日常工作比較繁重,，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作,、學習兩不誤,。同時，我深知只有不斷更新知識,，拓寬視野,，解放思想，才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導干部。因此,，在學習過程中,，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講,，做好筆記,，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的,，我下來虛心向老師請教,，或從網(wǎng)上搜索、學習,，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟,。

二是仔細揣摩，學以致用,。三十多天的培訓,，培訓內(nèi)容結(jié)合當前世界國情以及我州的實際情況，深入淺出地講解了就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，走一條生態(tài),、文明、發(fā)展,、富強的康莊大道,，內(nèi)容覆蓋了政治、歷史,、經(jīng)濟,、文化等方方面面，使我收獲頗豐,。從《關(guān)于實施工業(yè)強州戰(zhàn)略》一課中,，讓我體會到“凡是工業(yè)經(jīng)濟強的地方，實力就強;凡是工業(yè)發(fā)展快的地方,，發(fā)展就快;凡是工業(yè)項目大的地方,，后勁就大”，堅定了我對“工業(yè)強州”戰(zhàn)略的信心,。通過《廉政準則》考試,，更堅定了我作為一名共產(chǎn)黨員“執(zhí)政為民”的理念;從《加快我州生態(tài)文明建設(shè)實驗區(qū)建設(shè)》一課中，我深深感受到建立生態(tài)文明實驗區(qū)的重要性……眾多的課程內(nèi)容加上老師們的精彩講解,，不斷豐富了我的知識儲備,，修身養(yǎng)性，為我今后的更好地開展工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ),。

三是樹立信心,，明確方向,。通過這次學習培訓，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢,，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距,。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導干部，必須正視差距,，樹立信心,，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習,，勤工作,，強素質(zhì)，嚴要求,，樹形象,，踏踏實實做事，老老實實做人,。我相信,，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作,、生活中不斷充實理論知識,，用理論知識指導實踐，能夠更好地服務國家和人民,。

總之,，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強,，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高,。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要,，盡心盡力做好本職工作,，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

為了進一步提高我院學生干部的綜合素質(zhì),，樹立遠大的理想,，增強自我教育,、自我管理,、自我服務的意識，在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,，學院團委,、學工處召開了一系列的干部培訓大會，其中有__老師主講的心理健康專題;學生處__老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”,、“學成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學生干部小組方案演繹,，團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓,。

從心理健康專題的講說中，我懂得了學生干部如何應對心理壓力,，自信風采,，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,，我更深刻的明確了學生干部的工作職責,，作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺,。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。

優(yōu)秀學生干部的兩個條件：(1)具有堅定正確的政治方向,，德才兼?zhèn)?，品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,，服務熱情,，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信,，能主動承擔社會工作,，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績,，能起到骨干和帶頭作用,。

首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng),。做到言行一致,，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率,，樹立好學生干部的形象,。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會,、反省,，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,，認真對待自己的責任和義務，提高效率,，把工作盡快盡好的完成,，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,，培養(yǎng)樸實的工作作風,，真誠的對待每一個人,、每一件事，保持良好的精神風貌,。

第二,，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力,、調(diào)研能力,、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力,、自制能力以及創(chuàng)新能力,，要學會主動分析，迅速反應,，工作嚴密,，大膽創(chuàng)新。對于各項工作,，我會盡量的安排好時間,，有計劃的完成，避免忙亂中出錯,，并在務實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,，開拓思路，放開手腳,，敢想敢做,。

第三，要具備良好的心理素質(zhì),，要有堅定的信念,，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒,，健康的身心,，遇事冷靜，做事要自信,。合理配置時間,，學會學習、工作和休息,，學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,，調(diào)整狀態(tài)，以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高,。

最后,，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識,。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙,。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,，更加高效的完成任務,。

通過干事培訓的學習，我應該學會做到以幾點：

1,、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,，使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào)，做好配合,，組織更多有意義的活動,。

2、組織好本部門的各項活動,，使得各項工作和活動都能順利進行,，從而提高干事干部的能力和積極性。

4,、提高工作效率,，培養(yǎng)樸素的工作作風。

5,、遵守紀律,，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率,，樹立好學生干部的形象,。

能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸,，而且獲益很多,。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情,。

經(jīng)過多方的共同努力,，青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了，回首近10天的緊張培訓歷程,，時間雖短,，但置身于久負盛名令人向往的清華大學，與14位國內(nèi)外知名專家,、學者,、教授面對面，親自聆聽一系列高水平講座,，感受近百年的清華校史以及“自強不息,、厚德載物”的清華校訓，我在思想上受到了強烈的震撼,，理念上有了全面的更新,，知識上得到了充實提高,，可以說，這次培訓不僅使我開闊了視野,，拓寬了思維,，更明確了自己在新形勢下的責任和使命。

一,、健全制度,，規(guī)范管理，充分展示青山區(qū)干部的良好形象,。

這次選派科級干部赴清華大學培訓,，是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓，無論從培訓的課程安排,，還是培訓師資,，都進行了精心的設(shè)置。為確保本次培訓取得實實在在的成效,，科干班及時成立了由書記,、班長和三個學習小組組長組成的班委會，實行自我管理,、自我服務,。班委會制定了生活管理、學習紀律等一系列規(guī)章制度,，按照從嚴監(jiān)管的原則,，監(jiān)管責任由書記、班長到組長,、由組長到組員,，實現(xiàn)了層層管理、落實到位,，真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化,、科學化管理。在培訓學習中,，全體學員們努力實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,，即由工作向?qū)W習的轉(zhuǎn)變，由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變,，由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變,，并以積極向上的認真態(tài)度，全身心地投入到學習中來,，培訓期間,，學員們良好的學習風貌得到了清華大學培訓中心的充分認可。

二、理清思路,，形成共識,，對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認識。

這次培訓,，大家有個一個共識，通過學習,，讓以往的理論得到鞏固和充實,，讓一知半解的知識得到詮釋和解讀，進一步理清了思想認識上的一些誤區(qū),，解開了許多工作學習生活中的迷茫和疑惑,，同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如,，中央黨校經(jīng)濟學專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中,，系統(tǒng)的闡述了當前我國已全面進入經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期，在這一關(guān)鍵時期,，必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域,，并通過大量的案例讓我們清晰的了解到，我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟社會并發(fā)癥,，尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化,。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式是不能保證實現(xiàn)科學發(fā)展，必須把粗放型經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟增長,，把盲目地單純追求gdp量的擴張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、提高經(jīng)濟效益和經(jīng)濟增長質(zhì)量上來，把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來,。通過教授深入淺出的講解,，印證青山區(qū)情實際，讓我們對區(qū)委提出的“科學發(fā)展,、全面轉(zhuǎn)型,、富民強區(qū)”戰(zhàn)略，打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地,、自治區(qū)科學發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認識,。

三、轉(zhuǎn)變觀念,，創(chuàng)新思維,，充分理解構(gòu)建服務型政府的使命感和責任感。

經(jīng)過本次外出培訓,，大家對報告提出“建設(shè)職能科學,、機構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府”有了較為深入全面的理解,。北京行政學院公共管理專家,，深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū),、北京市政府顧問董曉宇教授,，為我們詳細闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式,，一針見血地指出了在政府強力主導下,，整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟，在經(jīng)濟高速增長的背后,，社會公共服務水平嚴重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機,。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應國情，重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革,，大力推進服務型政府建設(shè)的精神實質(zhì)和重要意義,，并通過學習進一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應確立“市場化、社會化,、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容,。國務院應急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機管理資深專家余仁山老師還針對當前各類突發(fā)事件的應急準備以及其他政府公共危機的產(chǎn)生原因,、內(nèi)容,、分類進行了詳細闡述，同時教導大家如何正確利用媒體資源,、引導公眾輿論,、提高政府媒體公關(guān)水平，并通過實際案例詳細講授了公共危機出現(xiàn)后妥善應對的方式方法,，特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容,。通過專家精彩的講授，同學們深刻體會到了在當今媒體審判與司法審判并存的時代,，提高自身處理公共危機水平,、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機感和責任感。

四,、德能并舉,，內(nèi)外兼修，切實提高了駕馭工作和處理問題的水平,。

這次培訓,，學員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)》的學習中,，讓我們充分認識到一個成功的優(yōu)秀領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性,。只有自覺強化修煉,、培養(yǎng)良好的工作生活習慣，才能真正實現(xiàn)冷靜,、客觀,、嚴謹、民主和堅韌,，才能做到同情,、仁愛、尊重,、理解和寬容,。在《領(lǐng)導干部公務禮儀》的學習中，我們系統(tǒng)學習了握手,、介紹,、稱呼,、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識,，并從塑造良好公務員職業(yè)形象的角度，了解掌握了規(guī)范著裝,、打扮,、神情等方面的技巧和注意事項。在《領(lǐng)導者言語表達藝術(shù)》的學習中,，通過大量的視頻引導大家如何運用“比喻,、換算、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通,，切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平,。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學習中，通過臧日宏教授對國際金融危機以及我國金融體系,、金融市場的講授,，大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設(shè)》的學習中,，通過科學合理的犯罪心理分析,，教育引導大家能夠正確看待權(quán)利、地位和利益,，心靈得到較大觸動,，思想得到進一步升華，廉潔從政意識得到切實增強,。

五,、勞逸結(jié)合，寓教于樂,，組織開展了豐富多彩的班級活動,。

為了豐富學員們的業(yè)余生活，緩解學習培訓的疲憊，班委會以開展晨練,、步行游清華等多種形式,，積極創(chuàng)新活動載體，不斷豐富活動內(nèi)容,。特別是組織全體學員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》,，大家在飽餐視聽盛宴同時，身心得了極大的休憩,。班委會還組織大家參觀了清華校園,，大家在感受清華園林美、建筑美的同時,，更感受到了清華厚重的人文精神,，從“自強不息，厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風,，到“愛國奉獻,，追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以及“嚴謹,、勤奮,、求實、創(chuàng)新”的學風,，再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多,、朱自清等老一輩先驅(qū)，一代代清華人情系祖國,，追求卓越的精神,，使大家感到了強烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學子淳淳報國赤子之心,。走進清華園就是清華人,，我們?yōu)槿粘７泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學習而感到快樂，為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪,。

科干班的學習生活雖然已經(jīng)結(jié)束,但對我們的影響卻是意義深遠,。行勝于言，路雖遠,，行則將至;事雖難,，做則必成。我們會把本次培訓作為人生事業(yè)的一個新的起點,，將學習成果積極運用到實際工作中,，按照“科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型,、富民強區(qū)”的要求,，重新審視,、科學定位各自事業(yè)發(fā)展的思路，以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務為目標,緊跟形勢發(fā)展需要,，立足工作崗位,，開拓進取，真抓實干,，以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng),，以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。

20年的實踐證實：自治區(qū)黨委將每年5月定為民族團結(jié)教育月的決定,，很有遠見,，完全正確。在我們新疆這個多民族,、多宗教地區(qū),，民族團結(jié)是一個永恒的主題。什么時候民族團結(jié)搞好了,，什么時候社會就安定,，經(jīng)濟就發(fā)展，各族人民生活就改善,。反之,，就會出現(xiàn)社會混亂,，經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)就會遭受挫折,。堅持開展民族團結(jié)教育月活動，堅定不移地加強民族團結(jié),，是各族人民的共同愿望,，是推動新疆歷史前進的必然要求。

事實證實,，民族分裂主義分子活動比較猖獗的時候,，也是他們的反動宣傳比較活躍的時期，假如我們的正面宣傳教育搞得好,，把群眾充分發(fā)動起來,，民族分裂主義分子就沒有市場。分裂活動是顛覆人民政權(quán),、破壞祖國統(tǒng)一,、挑起民族紛爭、損害安定團結(jié)的罪惡活動,。分裂和反分裂斗爭是你死我活,、不可調(diào)和的政治斗爭。歷來政治斗爭總是同意識形態(tài)領(lǐng)域里的斗爭緊密相連,，不同的政治主張必定通過意識形態(tài)來反映和表現(xiàn),，去爭取和組織群眾,。因此，意識形態(tài)領(lǐng)域是爭奪人心,、爭奪群眾,、爭奪陣地，鞏固社會主義思想基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域,，是民族分裂主義產(chǎn)生的源頭,，一直是一個沒有硝煙的重要戰(zhàn)場，斗爭異常激烈,、復雜,，直接關(guān)系到祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和各族人民的根本利益,，直接關(guān)系到新疆的長治久安和自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,。意識形態(tài)領(lǐng)域這塊陣地把握在誰的手里，直接關(guān)系到反分裂斗爭的成敗,。

意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的,、復雜的、尖銳的斗爭,，在開展這場斗爭中,，我們必須做到：一要增強思想政治工作和宣傳教育工作的針對性和實效性。針對不同的群體采取不同的宣傳教育方式,、方法,，實施多層次的思想教育工程;二要采取切實有效的措施，加強學校思想政治教育,，凈化校園空氣和學生靈魂;三要大力清理整頓文化市場和查繳反動宣傳品及非法宗教出版物,，決不給民族分裂主義和非法宗教活動提供任何可乘之機。

在新疆,，堅定不移地高舉各民族大團結(jié)的偉大旗幟,，反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一,，把祖國六分之一的土地開發(fā)建設(shè)好,，這就是最現(xiàn)實的愛國主義。

本人有幸參加_月__日—__日本市第一期區(qū)直科級干部培訓班學習,，受益匪淺,。通過認真學習《富裕和諧南山與社會主義新村鎮(zhèn)若干理論與現(xiàn)實問題分析》等一系列課程，進一步拓寬了視野,，更新了觀念,，提升了理論水平。特別是對建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，有了更加深刻的理解和認識,，下面,，結(jié)合我區(qū)的實際，圍繞如何建設(shè)社會主義新農(nóng)村談談自己的一點粗淺看法,。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，為農(nóng)村未來的發(fā)展指明了方向，是現(xiàn)階段深化農(nóng)村改革的必然趨勢,，是“三農(nóng)”難題的一個現(xiàn)實選擇,，對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)“兩個率先”,、構(gòu)建和諧城市具有重大的現(xiàn)實意義,。經(jīng)過近幾年的整治，廣大農(nóng)村的面貌已煥然一新,，道路硬底化,、環(huán)境綠化美化、配套文體活動中心等已基本實現(xiàn),，廣大農(nóng)民亦基本上過上了相對富裕的生活,。但是，由于種.種原因,，農(nóng)村的生產(chǎn)力還較低下,，經(jīng)營管理也較粗放，農(nóng)村的生活條件與城市相比還有一段距離,，一些農(nóng)民兄弟們還生活在貧困線下,，建設(shè)社會主義新農(nóng)村顯得迫切而重要。

當前,，我區(qū)已初步具備了建設(shè)新農(nóng)村的條件,。經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展,，綜合實力顯著增強,，有了支持保護農(nóng)業(yè)、加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入的經(jīng)濟基礎(chǔ),。要推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè),，我認為首先做好下面幾方面工作。

一,、切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè),。農(nóng)村基層組織是化解“三農(nóng)”問題的基本載體，農(nóng)村基層干部是解決“三農(nóng)”問題的實踐者和帶頭人,。只有提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，首先要繼續(xù)開展農(nóng)村綜合創(chuàng)建活動,，認真實施財務公開制度,，規(guī)范村務管理和財務工作;提高村民自治能力，把農(nóng)村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作,，維護好農(nóng)村社會穩(wěn)定,。第二是采取不同形式，搞好教育培訓,。積極開展“三培雙帶”活動,，即把致富能手中的先進分子培養(yǎng)成黨員，讓黨員培養(yǎng)更多的致富能手,，將致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部或黨支部書記;黨員敢于帶頭致富,，帶領(lǐng)群眾致富。要切實組織農(nóng)村基層干部加強學習各種法律法規(guī),、黨在農(nóng)村的各項方針政策以及市場經(jīng)濟知識和各種農(nóng)業(yè),、農(nóng)村實用技術(shù)。

二,、加速工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程,。跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，逐步實現(xiàn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化,，有利于經(jīng)濟的均衡,、快速發(fā)展，使更多的農(nóng)村勞動力融入二,、三產(chǎn)業(yè),，在實現(xiàn)自身的價值中逐步走上富裕之路。要助推農(nóng)村城鎮(zhèn)化的進程,，必須完善配套措施,，為農(nóng)村城鎮(zhèn)化提供良好環(huán)境。一要超前規(guī)劃,，做到既與長遠目標一致又要結(jié)合當?shù)貙嶋H;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎(chǔ)設(shè)施,、教育、衛(wèi)生等方面的需要,。二要加強政策引導,，提供力所能及的優(yōu)惠，調(diào)動農(nóng)村居民投身二,、三產(chǎn)業(yè)的積極性,。三要啟用有遠見、有膽識,、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二,、三產(chǎn)業(yè)。

三,、是進一步完善和優(yōu)化農(nóng)村社會醫(yī)療保障制度和義務教育保障制度等農(nóng)村保障機制,。第一,，要擴大農(nóng)村社會醫(yī)療保險的覆蓋面，使農(nóng)村人人均能享受社會醫(yī)療的保障,，減少因病返貧現(xiàn)象的出現(xiàn),。對因疾病等原因致貧的農(nóng)村居民，依靠自己,、家庭及社會關(guān)系的力量,，仍無法解決的，可以通過鎮(zhèn)(街道)區(qū)慈善會申請救助,。第二,，要改革和完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。建立農(nóng)村義務教育投入教育經(jīng)費穩(wěn)定增長的機制,，在全面實現(xiàn)了9年義務教育的基礎(chǔ)上,，進一步減免各種學雜費用，切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔,。對家庭經(jīng)濟困難的學生,，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學，確保農(nóng)村學生不因生活困難輟學,。

四,、加速農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加快農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐,，不僅可以帶動整個農(nóng)村經(jīng)濟的全面增長,，而且也可促進和加速農(nóng)民收入的穩(wěn)定提高和農(nóng)村小康建設(shè)進程的實現(xiàn)程度。要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，必須將農(nóng)工商“捆綁”在一起,，在重視農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化、規(guī)?；?、布局區(qū)域化和協(xié)作化的同時，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè),，形成主導產(chǎn)業(yè)群，把產(chǎn)品規(guī)模做優(yōu),、做大、做出特色;二是把農(nóng)產(chǎn)品的增值鏈條延長,，形成一批加工“龍頭企業(yè)”,，通過加工增值，提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)化程度;三是建立健全農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營服務體系,，發(fā)展各類中介流通組織,，發(fā)展一批專業(yè)大戶,、營銷大戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)紀人隊伍。

五,、加大對農(nóng)民的培訓力度,，促進農(nóng)民充分就業(yè)。隨著我區(qū)農(nóng)村城鎮(zhèn)化的推進,，不少農(nóng)民成了失地一族,，失去土地的農(nóng)民就業(yè)問題如果處理不當，很容易造成失地農(nóng)民陷入“務農(nóng)無土地,，上班無崗位,，失業(yè)無保障”的困境。因此,，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題刻不容緩,。第一，建立健全農(nóng)民工外出就業(yè)服務機構(gòu),，提供就業(yè)信息,，溝通就業(yè)渠道，把農(nóng)民工有組織,、有計劃地向外輸送,，使他們有組織和權(quán)益保障感。第二,，提高外出就業(yè)農(nóng)民的自身素質(zhì),。一是要搞好政策、法律法規(guī)知識培訓,，提高農(nóng)民工的依法自我保護能力,。二是多渠道、多形式開展對農(nóng)民工專業(yè)技能培訓,，使他們掌握1至2門或更多一點的專業(yè)技能知識,。

能夠有幸參加此次學校中層干部培訓，對我本人來說是一次極好的學習機會,。走上中層崗位已經(jīng)有13年了,，期間我也摸索了一些工作上的經(jīng)驗，但依然感覺到有學習的必要,。因為做的年頭越久更加現(xiàn),，中層工作的必要性和重要性，越能體會到學習對于提高自己的能力和素質(zhì)的幫助之年夜,。特別是當下,。

21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快,。一個國家,，群眾路線心得體會一個民族，一個個人,，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習,，不斷進步,。經(jīng)由過程培訓學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性,，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,，只有經(jīng)由過程加強學習，才能接受新思維,、新舉措,，了解和把握先進的管理理念和管理方法。

取他人之長補己之短,，只有如許,，才能不負領(lǐng)導重望，完成學校交辦的各項工作任務,。一,、經(jīng)由過程學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì),、能力的培養(yǎng)和鍛煉一是要不斷強化年夜局意識和責任意識,。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，加強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責,，勇挑重擔,。

鍥而不舍地做好我們的工作。二是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法,。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導,、中層干部,、職工、學生進行溝通,，要學會尊重別人,，放下架子,，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做,，要當好學校領(lǐng)導的參謀助手，要圍繞如何促進學校發(fā)展的思路,，積極主動地開展工作,。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,，把反思當作一種文化,，經(jīng)由過程反思。

及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。三是要敢于吃虧,、吃苦、吃氣,，弘揚奉獻精神,。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神,、奉獻精神,，是社會的主流風氣。為人處世要心胸開闊,，寬以待人;要多體諒他人,，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己,，也不要斤斤計較，以免因小失年夜,，傷害相互之間的感情,。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,。

吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事,，嚴格要求自己,。四是要寬宏年夜量，學會包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界,，要達到這類境界，就必須擁有博愛的心,，博年夜的胸襟,，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯,，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納,、包涵,、寬容及忍讓。

做到心理相容,。五是要注重文明禮儀,，加強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn),，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì),，做一個堂堂正正的人，特別是做學生管理工作更應該注重文明禮儀,，德高為師,，身正為范，為人師表,，為學生做好示范榜樣作用,。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流，讓我們的學校成為文明的校園,。

六是加強作風建設(shè),，強化“兩個意識”?！皟蓚€意識”是指憂患意識,、宗旨意識。憂患意識,、宗旨意識是有機聯(lián)系的同一整體,，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài),。只有進一步加強憂患意識,，才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步加強宗旨意識，才能始終樹立經(jīng)心全意為學校服務,、為學生服務的意識,，才能不斷加強使命感和社會責任感。

才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),，為學校的發(fā)展獻計獻策,，貢獻力量,。二,、經(jīng)由過程學習培訓，使得自己進一步明白自己的位置,，明白自己的工作,，在實際工作中不斷釋放出較高的工作，從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力在聽過孫喜蓮老師那深入淺出的講座以后,，我本人也陷入了深深的思索,，如何擺正自己的位置，是做好中層領(lǐng)導工作的關(guān)鍵,。首先要充分認識到自己所處位置的重要性,。

要對自己的工作能力、意識有深刻的認識,。要做好領(lǐng)導的助手,，要能夠擔負起學校領(lǐng)導交待的各項工作任務，要始終保持旺盛的工作熱情,，要搞好上下屬的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好與基層的關(guān)系，在有限的空間里發(fā)揮出最年夜的作用,。要努力做到到位不越位,，有功不爭功，有為不胡為,。做為一名中層干部,，對待工作要有，對待群眾要有熱情,，對待領(lǐng)導要用真情,，對待事業(yè)要鐘情。

復雜而有難度的工作交給我們,，這是工作的需要,，是領(lǐng)導的信任，是群眾的重托,，做為中層不應為難,，不應膽寒,，不應推遲，要敢于面對挑戰(zhàn),，要敢于勇挑重擔,，要敢于擔負。要相信自己的能力,，要理會領(lǐng)導的意圖,，要勤于上下的溝通，要善于發(fā)動群眾,。一個人的力量是有限的,，但集體的力量是無窮的。做為中層干部最應不貧乏的就是,，在實際工作中要不斷的釋放出較高的工作,。處在學校中層領(lǐng)導的位置。

必須要保持絕對蘇醒的腦筋,，要時刻注意工作中的細節(jié),，要及時把工作過程中具體的執(zhí)行環(huán)境在第一時間里匯報給校長，匯報要不藏私心,，要以年夜局為重,，要把學校集體的利益放在最前面，實事求是,，不瞞報不虛報不謊報不瞎報,。在實際工作中，要努力做一名智慧型的領(lǐng)導,，對于基層的問題要善于解決,，對待上面的問題要善于思考，周密執(zhí)行,，對于自己解決不了的問題要及時匯報,、善于乞助。

總之,，靈活的處理,，及時的應變，快速的反應才是最重要的,。處于學校中層的位置,，處處充滿著挑戰(zhàn)，良好的群眾基礎(chǔ)會具體的體現(xiàn)在我們的工作能力上,，一個好漢十個幫,，要不斷鞏固我們的群眾基礎(chǔ)，如許工作起來才會駕輕就熟,。從而最年夜的發(fā)揮出自己的能動力和執(zhí)行力,。處于中層的位置,，要時刻維護學校領(lǐng)導的地位和形象，要時刻維護群眾的利益,，在上指下達,。

表述民意的時候，要發(fā)揮出自己的智慧,，要懂得衡量利弊,，要端正自己的心態(tài)，尋找最好的方式方法,，要善于解決矛盾而不是激化矛盾,，要妥善的處理問題而不是制造問題。要善于幫助領(lǐng)導解決問題而不是給領(lǐng)導出問題,，所以我們給領(lǐng)導反應的問題一定是選擇題而不是問答題,。總之,，經(jīng)由過程此次培訓，既增加了知識,，轉(zhuǎn)變了觀念,，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,。

我要不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習,，不斷提高自身素質(zhì)，進一步加強年夜局觀念,，努力工作,，開拓創(chuàng)新，務求實效,，盡心盡力做好學生管理工作,，為學校的教育教學工作保駕護航，為學校的發(fā)展做出自己應有的貢獻,。

在前一段的時間里,，學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓，我感到這是學校黨委對全體中層領(lǐng)導干部的關(guān)心,、愛護和幫助,，不僅使中層領(lǐng)導干部明確了今后工作的方向，而且對于增強____大學中層領(lǐng)導干部的整體素質(zhì),，提高中層領(lǐng)導干部的工作能力,，構(gòu)建一支強健的干部隊伍，進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義,。

在培訓中,，通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領(lǐng)會,，深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望，情真意切,，語重心長!借此機會,，我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會，與大家共勉,。

第一,，通過____大學本期干部培訓活動，我感到受益匪淺,，不僅開闊了眼界,，而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,，無為則殆,。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃,、有針對性的教育培訓,，指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人,。

第二,，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,，領(lǐng)導干部們各抒己見,，暢談干部培訓中的心得體會，為學校發(fā)展獻言獻策,，充分體現(xiàn)了作為海大的一員,，作為學校中層領(lǐng)導，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神,。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導干部的工作努力分不開,，海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,，培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任,。

第四，責任重于泰山,，無為則殆,。做而不學等于蠻干，學而不做等于白學,。

學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事,。通過這次學習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,，使我感覺到學習的重要性和緊迫性,，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取,、有位有為地為學院建設(shè)出力的干部,。只有這樣才對得起領(lǐng)導對我們的重托，才對得起同事們的信任,，也才對得起自己無悔的良心,。

第三，通過學習,，認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領(lǐng)導能力,。這不是一句空話，這是提高管理水平的需要,，是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求,。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專業(yè)知識,，而且需要有組織能力,、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、應變能力等多方面的能力,。所以，我們每一個中層領(lǐng)導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,，提升這些能力，以出色地完成各項工作任務,，才能讓學校領(lǐng)導放心!讓廣大教師放心!

第五,，學以致用，做好本職工作,。通過學習,，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好,。今后我將從以下三方面做好本職工作,。一是克服困難，取得工作實績,。在工作中要完成一項工作任務,，往往會碰到這樣那樣的問題和困難，如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,，沒有任何借口,，只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法,。

通過干部培訓班學習,，提高了個人素質(zhì),，增強了責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度,，過硬的能力,，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生,、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!

所以在今后的工作中,，我講加強政治理論學習，堂堂正正做人,。一個人的能力再強,，如果不加強政治理論學習，不嚴于律已,，決非合格的領(lǐng)導,。在今后的工作中，我會進一步加強黨風廉政建設(shè)的學習,，形成克己奉公,、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風,。在工作中,，正確處理好各種人際關(guān)系，營造良好的外部工作環(huán)境,。

非常感謝公司再一次給我學習的機會,而這一次的學習,我竟然意外發(fā)現(xiàn)自己和第一次是大大的不同,很自然的,，積極的，陽光的,，自信的,，大方的和大家打招呼，和大家一起商討老師安排的問題,，感覺這事就是我的事一樣,，我必須去做，再加上公司這次來的同事都是第一次來,，我又是隊長,，我要樹立榜樣，主動的上臺去宣讀,，不知不覺的,潛移默化的就這樣了,我很為我這樣的變化高興.高興的同時我真的很感恩公司給我這個真槍實彈的鍛煉平臺開啟我自己,，謝謝。

這次我知道我是公司帶隊的隊長,我知道我有責任把我的隊伍帶好,管理好.我想我的變化是因為有被“追趕”而變化的,因為我從來不主動爭取,，而是被動接受,。但我很榮幸當這個隊長，因為我的確有顆做事和挑戰(zhàn)事情的心。肩負著公司這次培訓團隊的隊長之任,我必須以身作責,血濃于水,凝聚和帶領(lǐng)著大家發(fā)揚亮劍精神,狼性的士氣,敢于競爭,敢于發(fā)言,勇于pk.來這里真槍實彈的訓練,，感受和收獲,，我知道，他們收獲了,，我會比他們收獲更多,。我慚愧，我沒有帶好他們,，助教和我們大隊的隊長對我們公司的有些人的表現(xiàn)很不滿意并影響整個團隊的氣勢,，無論如何努力，我還是調(diào)動不起來他們的狀態(tài),，我知道我是不夠狼性,，也沒有馬上采取措施和實施制度來約束，礙于面子,，怕去做,，怕執(zhí)行不下去。因為他們,，我們組少得了兩枚金幣,，而其他組員不斷的指責我沒管理好我的隊員。我又感受到了一句話：“不‘淘汰’落后的員工,，就會被‘落后’的員工淘汰”,。因此，我以這次榮幸當隊長的感受來說“改變吧,，當領(lǐng)導的和想要當領(lǐng)導的,，我們要狼性，否則我們不被社會和時代淘汰,，就會被落后的員工淘汰”,。我這個隊長沒當好，我自罰爬樓梯從1樓到10樓每天早上,，堅持一個星期，讓自己有個痛,。因此我深深的感受到了一句話：“一個團隊,，不光是領(lǐng)導者要有激情，而每一個成員都要有同樣的激情!讓他們知道,，企業(yè)亡我亡,，企業(yè)興我興的自我責任理念”。

這次學習的內(nèi)容主要有：錫恩業(yè)績定律(軟件和硬件定律),、100%自我責任理念,、個人戰(zhàn)略制定、八榮把恥等四大塊。他們講課的思路主要從社會的發(fā)展趨勢,，時代的走向來分析中國企業(yè)為何要進行管理的改革和管理制度的顛覆;并引出來了管理現(xiàn)在的企業(yè)不僅僅是投資硬件和抓住商機,，同時也要投資軟件，即團隊的心態(tài)和企業(yè)的文化,。

這次培訓的重點是在開啟團隊的心態(tài),，以及挖掘團隊自我管理和自我突破的潛能。課程內(nèi)容一次一次的觸痛我的心,。的確,，在感受到痛的時候，真的想行動,，想奔跑,，想去做。在這以前,，我就會羨慕,，很欽佩那些能干的人，他/她們怎么就那么厲害,，做事的方向那么明確,，而且一做就做的很好;而我很迷茫，為什么我做不到,，無數(shù)次的問自己和痛苦著自己,。

這次的個人戰(zhàn)略制定和八榮把恥的剖析，我終于找到了思考問題的方向和路徑,，眼前豁然開朗,，心胸突然輕松了很多。一個人想要看清自己,，和給自己定位真的很難很難,。剛開始我還不知道《個人的戰(zhàn)略》應該如何制定的時候，一頭霧水,，當老師告訴我們說：你寫20個我是誰的時候,，就知道該如何擬訂《個人戰(zhàn)略》了，能寫出20個自己是誰,，說明我們認識到了我們自己,，可以對真癥下藥的來改變自己，給自己一個改變的戰(zhàn)略,。就象《個人戰(zhàn)略》里要求寫的一樣,，我是誰?我應該是誰?即使我這一生不能象那些企業(yè)家一樣做的轟轟烈烈，我也要讓自己活的明明白白我是誰,，我應該是誰,。來不斷的給自己方向,，目標和動力。

公司從我進來之后不久,，就希望進行績效考核,，就希望“數(shù)據(jù)庫越細越好，統(tǒng)計越簡單越好”的管理方法,，到現(xiàn)在為止都沒有完全和真正實施起來,，在工作中我喜歡向更高的工作前進，因為我認為“只有想不到的事情,，沒有做不到的事情”,，很愿意配合人事部一起來實施績效考核管理，把數(shù)據(jù)庫建立的越細,，統(tǒng)計的一目了然,。我想只要敢想，想到,，想好了,，大家同心協(xié)力，沒有做不到的事情,。

我是個被動,，負面和不自信的人，但我是個認真努力,，喜歡做事的人,，而我總是在“追趕”的時候才行動，通過這次的學習后,，我會逐漸的改變自己,，要主動，做個不被追趕就要跑的人,，作個敢于蛻變的人,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十三

作為團學干部，有一些東西我們可以去爭取,，這是給予我們鍛煉的平臺,，當然不管我們畢業(yè)了沒有，我們只要覺得在這個平臺中鍛煉夠了,，我們可以放棄再進一層的鍛煉,，但前提是我們必須拿得起，才能有資格去舍棄,，作為團學干部，我們要做的事比其他同學更多,，要擔的責任更大,，當然我們可以很激昂地說：“大丈夫敢作敢當”,。但有些事情我們完成的，但我們不一定有能力去承擔起來,，這是連累的不僅是自己,、集體更甚于老師等，所以在開始著手每件事情之前,，應當先考慮好要怎么做,、怎樣做得更好。

學生工作需要什么樣的學生干部,？喻書記在這個問題上給予我最大的啟示是：工作單位需要的是工作人,，而不是干部，要作為一個優(yōu)秀的學生干部,，應該具備一下幾個意識：

a,、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,，我們要服從集體利益,。當然，難免會兩者沖突的情況出現(xiàn),，這時,，我們更應當以大局為重，而犧牲小我利益,。

b,、服務意識。在這個點上,，我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態(tài)度去對待我們的工作,。

c、創(chuàng)新意識,。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創(chuàng)新,，更要以一種創(chuàng)新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心,。

d,、競爭意識。我們不能要學會不安于現(xiàn)狀,，要不斷地進取,，就算只是在原來的位置上，不管工作還是學習,，都應當要有競爭意識,，沒有最好只有更好。就算失敗了,，我們也要總結(jié)經(jīng)驗,，退一步只為了更好地進一步,。

e、責任意識,。這點是不管做人還是做事,，我們都應該具備的意識，對自己負責,，對同學負責,，對每一個相關(guān)人負責，這是基本的要求,。

團學干部的培訓,，讓我學會了很多，懂得了很多,。相信在以后的不斷積累中,，對于團學，我可以越做越好,。(陳婉娜)

很慶幸自己能夠進入法學院廣告部,，成為廣告部的一份子，成為學生會的一份子,，也很榮幸自己能參加20xx年法學院團委學生干部的培訓,。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們，其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質(zhì),，加強各方面的鍛煉,，增強個人及集體責任感，增進彼此的交流與合作,，促進新一屆的學生會委員良好成長,，以更好地開展學生工作。

首先,，學生會主席為我們講述了如下四點：一,、促進統(tǒng)一思想，顧全大局,；凡事應以集體利益為重點,，并且注重培養(yǎng)個人的溝通能力，同學之間多多交流,，不單單只是各個部門之內(nèi),，擴大自己的交際范圍。以統(tǒng)一各方面的意見,，更好地保障大部分同學的利益,。二、盡快學會角色轉(zhuǎn)變,；在來大學之前,，大家都是過著“三點一線”的生活,，生活比較單一，除了學習還是學習,，許多的活動與工作都是在老師的提醒幫助之下展開的，大部分工作都具有其依賴性,。三,、大學則不一樣，需要自己主動,，對自主性要求比較高,，同時范圍之廣，需要去聯(lián)系其他部門以共享資源,、探討方案……這樣就需要良好的交際能力和團隊合作意識,。四、作為一名學生干部,，應當起帶頭作用,，勤于律己，努力學習,，樹立良好的人格形象,，提高核心競爭力。

其次,，是劉鄂老師就如何組織好學生活動為我們講了一些注意事項和環(huán)節(jié)等等,。原來學生活動都要經(jīng)過審批這個環(huán)節(jié)的，這是首要的環(huán)節(jié),。同樣不管活動是大是小,，參與人員是少是多，在活動開始前都要十分注意并做好充分準備,。會上,，劉鄂老師也提問到了我就開展校外活動時，要注意的事項有哪些,，改如何去安排和組織,，我答得并不理想，在劉鄂老師分析之后,，我也學到了很多,，原來組織活動并不是一件容易的事，當中要考慮的事項很多,，不然后果是個人承擔不起的,。還在會上強調(diào)了合作與分工的團隊精神，作為廣告部的一員,，這點我深有體會,，一張海報是多個人的勞動成果,，不歸功于個人，都一處角落要相互商量,，在海報的整體設(shè)計上也要一起探討意見,，統(tǒng)一了意見才開始動手。當然當中的一些海報也有出差的,，也受到了批評,。但是大家都還是彼此堅持分工與合作相統(tǒng)一，如果把集體的思想會和到一起,，出來的海報也比較富有活力,。這是在廣告部工作以來得出來的一些經(jīng)驗。

然后,，大四的學生會副主席湯一龍學長以他的經(jīng)歷和見解為我們總結(jié)出“嚴于律己,，寬以待人”的準則，為加強我們自身的修養(yǎng)提供了寶貴的建議,。他不僅僅告訴了我們?nèi)绾巫饕幻麅?yōu)秀的學生會干部,，更傳授了我們生活上的一些為人處事的方法，還有學習上的獨到見解,。面對剛進入大學的我們受益匪淺,。湯一龍學長還強調(diào)“感恩父母”。的確,，每一個孩子的父母親們都是偉大的,，為了子女一直在用汗水賺錢，從不停止,，就算再疲倦只要想到我們就會有一股強大的動力堅持下去,，這是媽媽告訴我的，當時我聽了很是感動,，又有一絲絲的愧疚,。父母親為了我們不顧一切，他們老了,、他們瘦了,、他們累了……而處在期待之中的我們卻是那么那么的失敗。再加上父母親與自己在意識與思想上的代溝,，感覺彼此的距離似乎越來越遠,，常常帶有失敗感。如果他們支持我的事業(yè)該多好,，我在努力著,，只是他們不認同我的努力，我的感恩總是得不到認可，唉~其實,，有哪對父母不是為了孩子,，又有哪位孩子不考慮到父母呢？感恩我一直都是,，只是父母親少了一份理解與支持,，我的內(nèi)心比較痛苦i，帶有一些內(nèi)疚,。而愛你們的,，是我；愛我的,，一直會是你們，請理解我走的人生,，感恩不盡,。

最后，喻書記總結(jié)告訴了我們,，作為一個學生干部應具有大局意識,，服務意識，創(chuàng)新意識,，競爭意識和責任意識,。做到這五點是很不容易的，這也是作為我們學生委員的一個目標吧?，F(xiàn)在離這個目標還有很大距離,，但是我會盡力去靠攏，不保證自己會做到以上五點,，但我相信自己在經(jīng)歷磨練后總會有所收獲,，把收獲的東西吸收，我取得的進步,，就是一步一步地前行,。成為一名好的學生干部。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十四

在生活和工作中,，干部扮演著重要的角色,，他們負責組織、指導和管理一定范圍內(nèi)的人員和事務,。因此,，干部的素質(zhì)和能力直接影響著組織的發(fā)展和績效。為了提升干部的能力和素質(zhì),，干部培訓成為不可或缺的一環(huán),。在最近一次的干部培訓中，我認真參與，并積極思考和總結(jié),，收獲了一些寶貴的心得體會,。

首先，培訓課程的內(nèi)容應緊密結(jié)合工作實際,。干部培訓不僅僅是理論學習,，更應注重實踐操作和案例分析。在本次培訓中,，課程內(nèi)容涵蓋了管理,、溝通、團隊建設(shè)等多個方面,。而且,，每個課程都是由專業(yè)領(lǐng)域的專家授課，他們根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,，講解了一些案例和解決方案,。這種以案例為基礎(chǔ)的學習方式，讓我更加容易理解抽象概念和學習內(nèi)容,，并且能夠?qū)⑵溥\用到實踐中,。我認為，干部培訓的核心任務就是幫助干部提高其實際工作能力,，在實踐中獲得成長和進步,。

其次，培訓應注重互動和交流,。干部培訓不是單項式的知識灌輸,，而是要求干部之間互相學習和交流。在培訓過程中,，我們經(jīng)常會組成小組進行討論和研究,，每個小組成員都有機會表達自己的觀點和建議。通過和其他小組成員合作,，我不僅學習到了他人的經(jīng)驗和長處,，還培養(yǎng)了和他人合作的能力。而且,，教師在培訓過程中還會引導我們進行角色扮演,，以模擬實際工作場景。這種互動和交流的方式,，不僅讓我更深入地理解了學習內(nèi)容,，還提高了我的溝通和協(xié)作能力。

再次,，培訓應注重自我反思和改進,。干部培訓不僅僅是為了獲取新的知識和技能，更應該是一個激發(fā)干部自我意識和自我提高的過程。在每個培訓課程結(jié)束后,，我們都會進行總結(jié)和反思,。通過回顧自己在課程中的表現(xiàn)和學習成果，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，并制定了一些改進計劃,。比如，在溝通技巧方面,，我意識到自己的表達能力還有待提高,，所以我決定多參與一些演講和討論，提高自己的演講能力和說服力,。通過這種自我反思和改進的方式,，我相信自己會不斷成長和進步。

最后,，培訓的成果應得到實踐的檢驗,。干部培訓的最終目的是為了提高干部的工作能力，所以培訓成果必須轉(zhuǎn)化為實際工作中的績效,。在我個人的工作中，我會將學到的知識和技能應用到實踐中,，并主動尋求機會展現(xiàn)自己的能力,。同時，我也會與其他培訓同學保持聯(lián)系,，互相學習和提高,。通過實踐的檢驗，我相信自己會逐漸成為一名優(yōu)秀的干部,。

總之,，干部培訓是一項重要的任務和責任。通過參與培訓,，我深刻體會到培訓內(nèi)容應緊密結(jié)合工作實踐,，注重互動和交流，重視自我反思和改進,，并將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作績效,。我相信，只有不斷積累和學習,，干部才能不斷提高自己的素質(zhì)和能力,，在工作中發(fā)揮更大的作用。干部培訓需要的是不斷進取的心態(tài)和積極主動的態(tài)度,，只有這樣,，我們才能在干部崗位上更好地為組織和員工服務。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十五

第一段：引言（100字）。

作為一名小干部,，我有幸參加了一次培訓班,，為期一周。在培訓期間,，我學到了許多領(lǐng)導管理的基本知識和技巧,。同時，我也經(jīng)歷了一段反思和成長的過程,。在這篇文章中,，我將分享我在培訓中的體會與感悟。

第二段：入門篇（200字）,。

在培訓的最初階段,，我們接觸到了激情演講、領(lǐng)導力理論和團隊合作等內(nèi)容,。通過學習,，我逐漸意識到一個好的領(lǐng)導者應該具備自信和表達能力。在演講練習中,，我深感表達清晰,、自信流利的演講對于領(lǐng)導團隊和激勵下屬的重要性。實踐中,，我學會了如何準備和組織一場成功的演講,，并在練習中逐漸提高。

第三段：獨立篇（200字）,。

一天,，我們參觀了一家傳統(tǒng)企業(yè)。通過實地考察,，我深入了解了一線員工的日常工作和困擾,。我發(fā)現(xiàn)一個有效的領(lǐng)導者應該有責任心和關(guān)懷之心。在培訓期間,，我們接受了領(lǐng)導力實踐訓練,，通過自己的親身經(jīng)歷和幫助別人的過程，我更加懂得了如何關(guān)心和尊重下屬,，進而激發(fā)他們的工作積極性,。這個環(huán)節(jié)讓我認識到領(lǐng)導的艱辛和重要性。

第四段：探索篇（300字）,。

在培訓的后期,，我們開展了團隊合作的項目實踐。通過小組合作,，我學會了團隊領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)的關(guān)鍵性,。面對團隊沖突和意見分歧,，我逐漸學會了傾聽和妥協(xié)。我發(fā)現(xiàn)一個成功的團隊需要領(lǐng)導者兼具指導能力和協(xié)調(diào)能力,，需要每個人能夠服從整體目標而不是個人利益,，以實現(xiàn)團隊的共同成功。這個環(huán)節(jié)讓我真正體會到了團隊合作的力量和重要性,。

第五段：總結(jié)篇（400字）,。

通過這次培訓，我不僅獲得了大量的知識和技能,，而且提升了自己的領(lǐng)導能力,。我學會了聆聽和溝通，學會了尊重和關(guān)心,。我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導者更多的是在幫助別人成功的過程中實現(xiàn)自己的成功,。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，比如在一些決策和協(xié)調(diào)方面,，我需要更加成熟和冷靜。因此,，我將繼續(xù)努力學習和實踐,，不斷提升自己的領(lǐng)導能力，更好地帶領(lǐng)團隊取得成績,。

在這次培訓中,，我深深體會到領(lǐng)導能力的重要性和成長的價值。作為一名小干部,，我將以積極的態(tài)度投入到工作中，不斷學習和進步,，為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻,。同時，我也愿意將所學所得與他人分享,，在實踐中幫助更多人取得成功,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十六

我有幸參加了市委組織部、市婦聯(lián)精心組織,，周密安排的優(yōu)秀女性干部培訓班的學習,。我十分珍惜這次短暫而難得的學習機會，每節(jié)課認真聽,、認真記,。學習培訓時間雖然不長，但學習內(nèi)容很豐富,，市委組織部,、市婦聯(lián)及省委黨校從我市女性干部教育培訓的實際出發(fā),，緊緊圍繞黨的xx大精神和科學發(fā)展觀的理念，先后給我們安排講授了構(gòu)建社會主義和諧社會的若干問題,、領(lǐng)導干部心理問題及其調(diào)適,、新形勢下如何提升女性領(lǐng)導干部的工作能力、如何處理好職業(yè)女性的事業(yè)與家庭等方面的知識,。內(nèi)容豐富,，形式多樣，使我開闊了視野,，增長了知識,，通過學習，我有如下感受：

1,、注重學習新知識,。新形勢下，女性干部面臨的新挑戰(zhàn)就是知識危機,，原有的知識不可能完全適應時代發(fā)展的需要,。通過參加這次培訓班，使我感受到自身知識的不足,，工作能力上與在座各位之間還是存在一定的差距,，感受到學習的重要性。通過培訓學習使我豐富了理論知識,，獲取了大量信息,，開闊了心胸視野，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流,，增進了學員之間的友誼,，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅定了工作信心,。最大啟發(fā)就是要樹立終身學習的理念,，堅持學習，終身學習,，用新知識,、新技能充實自己，提高自己,，才能拓寬視野思路,，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實際工作中面對各種復雜的情況而顯得游刃有余,?？偟囊痪湓捠牵蜻@次培訓的老師學習,，向各位學習,。

2,、加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng),。領(lǐng)導工作事關(guān)政治是非和工作大局,，僅靠生活智能、社會經(jīng)驗,，通常意義上的辦事能力等是難以勝任的,，還必須有較高的理論水平、政策水平和豐富的行政管理經(jīng)驗,。作為女性干部,，通常受情感因素的影響較多，政策法規(guī)意識不強,，理論功底薄弱等,。走上領(lǐng)導崗位后，尤其是在這次培訓學習期間,，我已深刻地認識到了這個問題,，并正在努力改變這一不足，全面系統(tǒng)自學鄧小平理論,，認真實踐和貫徹“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀,，自覺加強共產(chǎn)黨員的先進性教育，同時認真學習社會主義市場經(jīng)濟理論,、行政管理學和法律知識,，注重提升所獲知識的消化力、轉(zhuǎn)化力和創(chuàng)新力,，不斷提高政策水平,、業(yè)務水平。

3,、通過學習培訓,，讓我體會到，作為一位女性干部,，要培養(yǎng)三種心態(tài)：一是要有一顆進取心。工作中要積極進取,，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),，樹立“我能”、“我行”的信念,，要不斷學習并掌握創(chuàng)新思維方法,，開發(fā)自己的創(chuàng)新潛能，自覺養(yǎng)成思考創(chuàng)新的習慣;走出依賴,、順從,、被動的陰影,，要放腦想事，放心謀事,，放膽干事,，要有巾幗不讓須眉的氣魂。二是要有一顆平常心,。生活中要心態(tài)平和,，不要自尋煩惱，擁有平常心的生活是簡單生活,、快樂生活,。要在工作中學會寬容，要以豁達和真誠去面對一切,。三是要有一顆感恩心,。感恩組織、感恩社會,、感恩父母,、感恩家人、感恩他人??在感恩中,，不斷提升自身的修養(yǎng)和境界,，不斷服務社會、回報社會,、擔當責任,。

4、就我們女性而言,，在生活上確實存在一些實際的難處,，在工作中也可能面臨一些具體困難，通過學習培訓,，使我認識到新時代對婦女干部的新標準,、新要求。從而努力克服女性安于現(xiàn)狀的性格弱勢,。在學識,、資歷、實踐,、理論和政策水平等方面努力縮短與男同志之間的差距,，把主要精力集中在如何大膽發(fā)揮婦女干部優(yōu)勢和獨特作用上。善于做“多面手”,，學會根據(jù)不同場合,、不同情境、不同對象,，分別展現(xiàn)我們婦女干部的優(yōu)雅,、內(nèi)秀,、干練、潑辣等不同的風采,。要處理好事業(yè)與家庭的關(guān)系,，享受親情、友情,，要明白這些都是幸福人生的重要支撐點,，有了幸福感，才會激發(fā)我們的熱情,、責任感和創(chuàng)造力,。

在人生黃金時期，我要加倍珍惜組織和領(lǐng)導給我們提供發(fā)揮才能,、展現(xiàn)風采的機會,，最大限度地實現(xiàn)自身的人生價值。工作著,、忙碌著的人生才是美麗的,、快樂的人生。要著力培養(yǎng)自己獨立思考,、沉著冷靜,、堅強果斷、豁達大度等素質(zhì),，揚長避短,，提升自我，增強履職能力,，做一名讓他人尊敬,、令親人自豪、受社會稱道的時代新女性,，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可,。

感謝市委領(lǐng)導給我這次難忘的學習機會，我將繼續(xù)努力學習,、認真工作,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十七

第一段：培訓前的期望（150字）。

作為一名小干部,，我對培訓充滿期待,。首先，我希望通過這次培訓能夠更好地了解自己的職責和角色,，提升自己的管理能力和領(lǐng)導技巧,。其次,，我希望能夠通過與其他小干部的交流互動,，分享彼此的經(jīng)驗和教訓,，共同成長。最重要的是,，我期待能夠獲得一種全新的思維模式和工作方式,，以應對職場中的各種挑戰(zhàn)和困難。

第二段：培訓內(nèi)容及學習收獲（300字）,。

在培訓中,，我們學習了很多關(guān)于領(lǐng)導力、溝通技巧,、團隊合作等方面的知識和技能,。通過每日的講座、小組討論和小組活動,，我們深入探討了如何有效地領(lǐng)導和管理團隊,，如何與他人進行良好的溝通和協(xié)作。在實踐環(huán)節(jié)中,，我們分組完成了一系列的任務,，通過互相配合、積極解決問題,，真實地體驗了團隊工作的重要性以及靈活應對各種情況的能力,。此外，培訓還重點強調(diào)了自我管理和時間管理的重要性,，教導我們?nèi)绾胃咝У匕才藕屠脮r間,，提高工作效率。

第三段：培訓中的困難與挑戰(zhàn)（300字）,。

在培訓過程中,，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先,，由于與其他小干部在職責和職級上的差異,，我在協(xié)作和溝通方面遇到了一些困難。有時候在取得共識和分工上出現(xiàn)一些矛盾,，但通過及時的溝通和妥協(xié),，我們最終能夠解決問題，取得較好的結(jié)果,。其次,，培訓期間的任務較為繁重，時間緊張,。在任務完成的壓力下,，我感到有些吃力，但通過培訓學習的時間管理技巧，我能夠更好地合理安排時間,，并保持高效率的工作,。

第四段：培訓后的收獲與成長（300字）。

通過這次培訓,，我不僅提升了自己的領(lǐng)導能力和溝通技巧,，也增強了團隊協(xié)作和問題解決的能力。我學會了在團隊中扮演不同的角色,，善于傾聽他人的觀點,，并在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢和影響力。同時,，我也明白了團隊合作的重要性和價值,，只有通過全員的共同努力，才能夠達到更好的團隊成果,。另外,，在這次培訓中，我還認識到自身存在的不足,，并找到了改進的方向,。我決心在日后的工作中，不斷學習和提升自己,，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量,。

第五段：對未來的展望（150字）。

在培訓結(jié)束后,，我對自己未來的發(fā)展充滿了信心和期待,。我將把所學所得應用于實際工作中，發(fā)揮自己的能力和智慧,，為組織的發(fā)展貢獻力量,。同時，我也希望能夠通過不斷學習和自我提升,，進一步提升自己的領(lǐng)導能力和管理水平,，為將來更高層次的職位做好準備。我相信只有不斷追求進步,，才能始終保持自己的競爭力,，成為一名優(yōu)秀的干部。

總結(jié)：通過這次小干部培訓,，我不僅學到了許多寶貴的知識和技能,，也意識到了自身的成長空間和進步的方向。我將秉承著學習的態(tài)度和工作執(zhí)著,，繼續(xù)努力提升自己,，為組織和團隊做出更大的貢獻,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十八

為了切實服務群眾，擴大暑期志愿者活動在我區(qū)的影響,，我積極搭建廣西大學行健文理學院來我區(qū)“三下鄉(xiāng)”服務平臺,，根據(jù)我區(qū)實際情況和我在高校組織“三下鄉(xiāng)”活動的經(jīng)驗，幫助提出活動修改意見,，聯(lián)系覃塘鎮(zhèn)團委和覃塘三中，落實食宿問題,，解決活動開展困難,。還通過橫幅、網(wǎng)絡,、攤點咨詢,、微博和報紙等媒體，大力宣傳志愿服務活動,，吸引更多村民參與其中,。期間，我還組織周邊村團支書和村民代表與大學生們“面對面”,，暢談農(nóng)村生活與經(jīng)濟發(fā)展,；到鎮(zhèn)政府調(diào)研該鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟狀況，慰問當?shù)夭糠至羰貎和??；顒尤〉昧藞A滿成功，同學們獲得了很多第一手數(shù)據(jù),，與小朋友們建立了良好友誼,，還和我委建立了良好的互信關(guān)系，擬將簽訂長期合作協(xié)議,，共同推進志愿服務事業(yè),。與此同時，我積極配合團廣西區(qū)委和團市委開展大學生志愿者暑期遠程教育活動,，聯(lián)絡各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委收集駐村大學生志愿者人員名單,，制定我區(qū)具體行動方案，籌備我區(qū)啟動儀式,，指導志愿者開展活動,，爭取各方技術(shù)和財力支持，聯(lián)系區(qū)遠程辦協(xié)相關(guān)事宜,，有序推進我區(qū)萬村遠程服務活動,。

為了將高校掛職工作引向深入，我于7月初向我原所在單位肇慶學院提出申請,，擬向我校大學生征引2名暑期志愿者,，到覃塘區(qū)委部門進行一個月的志愿服務，掛任團區(qū)委書記助理等。在我校發(fā)動報名不到兩天的時間里,，就有50余人申請參加,，經(jīng)過面試與推薦，最終選定人員于7月12日到達貴港,，開始為期一個月的志愿服務工作,。目前為止，他們在區(qū)人事部門和團區(qū)委進行了一定的業(yè)務學習,，幫助整理檔案,、文件千余份，參加組織具體活動6次,，按上班時間參加常規(guī)工作服務二十余天,。我還要求他們嚴格遵守紀律，熱情待人,，每天做好心得體會,，將自己的經(jīng)歷和收獲記錄下來，以便更好的總結(jié),，幫助他們迅速成長,。

結(jié)合志愿者到我區(qū)開展服務活動的契機，我向領(lǐng)導申請在此期間深化“鄉(xiāng)村文化節(jié)”,，在原有計劃基礎(chǔ)上,，增加科技、文藝下鄉(xiāng)的項目和活動內(nèi)容,，擴大活動覆蓋面,。

在積極開展志愿服務的同時，我隨團區(qū)委深入三里鎮(zhèn)九岸村開展村團支部建設(shè),、村經(jīng)濟資源調(diào)研,，與村委干部和團支部相關(guān)人員進行座談，聽取了他們的講解,，獲得該村實際的第一手資料,。座談后還與他們熱情暢飲，感受村干部的熱情與淳樸,。在了解該村的基本情況后,，我將積極配合團區(qū)委開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓，尤其是蘑菇的栽培技術(shù)和家禽養(yǎng)殖技術(shù),。

在有序推進以上工作外,，我還配合辦公室做好上半年工作總結(jié)和測評工作，協(xié)調(diào)自治區(qū)防火辦到我區(qū)六務村開展防火知識安全教育等常規(guī)工作,。我還迎接了團廣西區(qū)委檢查組的到來,，督查我市高校到地方掛職工作開展情況,。在督查會上，團市委朱書記與王副書記都給予掛職干部高度好評,，并對我們寄予了厚望,，希望掛職干部能更廣泛的帶動團員青年，擴大團的影響力,，將高校與地方真正形成對接與互補,。王副書記對我的掛職工作還給予了充分肯定。

7月下旬,，團市委將我抽調(diào)參加籌備8月中旬在我市舉行的廣西區(qū)未成年違法犯罪現(xiàn)場會,，這次會議的時間緊、任務重,、人員缺，又正值團干調(diào)動,，為了做好此項工作,，團市委要求被抽調(diào)的人員都要全身投入，積極主動開展工作,，能獨擋一面,，細致無微的做好一切準備工作。到目前為止,，我們已連續(xù)兩周周末加班,，每位成員都任勞任怨投入其中。我也將此次抽調(diào)視作對我的一次再鍛煉,，全身投入準備工作中,。

干部培訓心得體會總結(jié)篇十九

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，干部隊伍的素質(zhì)直接影響著各項工作的質(zhì)量和效益,。為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平,，我參加了一期為期兩周的干部培訓班。在學習期間,，我不斷反思自身的不足,，深感干部培訓的重要性和必要性。本文將針對這次培訓,，分享我的學習體會和收獲,。

二、核心思想,。

干部培訓是我不斷提升自身能力的重要途徑,。這次培訓的核心思想有兩點。第一,，思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導干部最基本的素質(zhì),，領(lǐng)導干部必須緊緊抓住加強思想政治教育這個關(guān)鍵,，系統(tǒng)學習并用于實踐。第二,，綜合素質(zhì)是領(lǐng)導干部自身發(fā)展和工作成功的基礎(chǔ),，領(lǐng)導干部應注重培養(yǎng)自身的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，提升自身綜合能力,。

三,、學習內(nèi)容。

在這次培訓中,，我們學習了大量的理論知識,、實踐經(jīng)驗和業(yè)務技能，如中國特色社會主義,、習近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的建設(shè)、組織管理,、人力資源管理等課程,。培訓內(nèi)容不僅理論嚴謹深入，實踐案例也充分豐富,，為我們提供了許多有用的工作經(jīng)驗和成功案例,。同時，我們還進行了實踐訓練和座談交流等形式,，相互交流經(jīng)驗,、分享心得、解決問題,，從而更好地提高和改進各自的工作,。

四、收獲與體會,。

通過這次培訓,，我獲得了許多收獲和體會。首先,，我深入了解了習近平新時代中國特色社會主義思想,，增強了對馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等理論的學習領(lǐng)會,。其次,，我對黨的建設(shè)和組織管理有了更為深刻的認識和理解，了解了相應的政策,、措施,、實踐和創(chuàng)新,。最后，我進一步提高了自身綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,，同時也在與他人的交流中深化了思想,，拓寬了眼界。

五,、結(jié)論,。

在干部培訓中，學習知識不僅要理論聯(lián)系實際,，更要貫徹實踐,、持之以恒。干部應該在不斷加強自身思想政治教育的同時,，堅持學習,、思考、實踐和總結(jié),，完善自身的能力,，提高自己的價值，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻,。此次培訓的收獲和體會將一直激勵著我,，不斷提高自己的工作能力和水平,，不斷追求卓越,，為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出自己的努力和貢獻。

干部培訓心得體會總結(jié)篇二十

擔任小干部一職,，是對我們個人素質(zhì),、能力和責任心的一次全面考驗。作為一個小干部,，我們需要時刻保持高度的責任感和使命感,，不僅要帶領(lǐng)團隊完成各項任務，還要以身作則,，樹立良好的榜樣,。通過參加小干部培訓，我認識到要培養(yǎng)自己的領(lǐng)導意識是十分重要的,。首先,，培養(yǎng)領(lǐng)導意識能夠提高我們的組織能力和協(xié)調(diào)能力，使得團隊能夠更好地達成共同目標,。其次,，培養(yǎng)領(lǐng)導意識能夠增強我們的自信心和決策能力，在困難和挫折面前能夠堅定地引領(lǐng)團隊前進,。因此,，培養(yǎng)領(lǐng)導意識是小干部必備的素質(zhì),。

二、有效溝通的重要性,。

作為小干部,，我們需要與團隊成員、上級領(lǐng)導和其他部門保持良好的溝通和合作,。在培訓過程中,，我們學習了有效溝通的技巧和方法。比如,，聽取他人意見并尊重他人的觀點是一種良好的溝通方式,，這樣能夠增進團隊合作的氛圍。另外,，學會如何提出自己的觀點和建議也是非常重要的,，這可以讓我們更好地表達自己的意見和想法，對于解決問題和推動工作進展起到積極的作用,。通過培訓,，我認識到有效溝通是小干部成功的關(guān)鍵，只有通過良好的溝通,，我們才能更好地組織和協(xié)調(diào)團隊的工作,。

三、團隊合作的重要性,。

在小干部的工作中,，團隊合作是非常重要的。通過培訓,，我了解到團隊合作的力量是無窮的,，只有團隊成員之間互相信任、互相支持,，團隊的目標才能夠更好地實現(xiàn),。通過與其他小干部的互動和討論，我深刻認識到團隊合作的重要性,。在團隊合作中,，我們需要傾聽他人的意見，尊重他人的選擇,，并且愿意為團隊付出額外的努力和時間,。團隊合作不僅能夠加強團隊的凝聚力，還能夠發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢,，最終實現(xiàn)團隊的目標,。

四、學會管理自己的時間和壓力。

小干部的工作常常需要同時兼顧多個任務,，時間和壓力管理是非常重要的能力,。在培訓中，我們接受了關(guān)于時間管理和壓力管理的專門訓練,。學會合理安排時間,，有效分配任務，可以幫助我們更好地完成工作,，避免工作緊張和焦慮,。此外，學會應對工作和生活中的壓力也是十分必要的,。通過培訓,，我掌握了一些應對壓力的方法，比如合理的調(diào)節(jié)心態(tài),、保持良好的作息習慣和尋求他人的幫助等,。通過學習時間管理和壓力管理，我有信心更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和壓力,。

五,、持續(xù)學習的意義。

作為一名小干部,，我們需要不斷學習和提升自己的能力,。通過這次培訓，我深刻認識到持續(xù)學習的重要性,。只有不斷學習,，我們才能夠緊跟時代的潮流，適應工作的變化,。在培訓中,，我們學習了許多新的領(lǐng)導理論和實踐經(jīng)驗,，這將對我們今后的工作產(chǎn)生積極的影響,。另外，持續(xù)學習可以幫助我們不斷提升自己的專業(yè)技能,，增加自己在團隊中的競爭力,。

總結(jié)起來，參加小干部培訓是一次非常寶貴的經(jīng)歷,。通過培訓,，我從多個方面提升了自己，培養(yǎng)了領(lǐng)導意識,，學會了有效溝通,，加強了團隊合作，掌握了時間和壓力管理的技巧,，并認識到持續(xù)學習的重要性,。這些都為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),，我相信我將以更加優(yōu)秀的姿態(tài)履行好我的小干部職責。