心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇一
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》),，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求,?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界,，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”,。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間,。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū),，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的,、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了,，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭,?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處,，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單,、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足,、甩開膀子,、能干成事的實干家。政治路線確定之后,，干部就是決定的因素,。黨的干部只有對黨忠誠,，敢于擔(dān)當善于作為,，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高,，結(jié)構(gòu)明顯改善,，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷,、社會環(huán)境,、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復(fù)雜情況,，一個突出問題是部分干部思想困惑增多,、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式,，引起了一些人的質(zhì)疑,，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極,，認為“不干不出錯,、越干錯越多”，“為了不出事,，寧愿不干事”,，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在,，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展,，而且損害了黨和政府形象。究其原因,，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當,，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素,。全面深化改革是一場新的革命,，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤,，如果不加區(qū)分,，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性,。
**年初,，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤,，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來,?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷,，給作風(fēng)正派、銳意進取的干部吃了定心丸,，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象,，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”,，形成允許改革有失誤,、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當新使命,，展現(xiàn)新作為,，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線,。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，保護和支持改革創(chuàng)新。同時,，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的,，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線,。這三條底線是：
第一,，鼓勵先行先試，底線是知錯即改,，不明知故犯,。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就,，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”,。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試,，在實踐中不斷探索,，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出,，“干部干部,，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé),，就要主動作為,，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵,。
改革開放實踐表明,，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤,。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析,，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā),，推動改革的本意是好的,，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤,，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容,，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改,、將錯就錯,，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容。現(xiàn)在有些干部為了片面追求政績,，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新,，明知不切實際卻一意孤行,。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé),。
第二,，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止,，不我行我素,。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn),，只有不斷地摸索試驗,，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”,，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險,、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳,、裹足不前，改革將無法深入推進,。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤,，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖,、大膽試,，只要上級沒有明令禁止或限制,，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤,，組織上也會容錯,。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線,，底線就是“令行禁止,，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事,，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞,，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗,，而是胡作非為,。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威,，打著學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼,、超標準公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響,，對其相關(guān)責(zé)任人當然要嚴肅處理,。
第三，鼓勵推動發(fā)展,，底線是干凈做事,，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義,、增進人民福祉,，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán),，但權(quán)力是人民賦予的,，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù),。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部,，就是要講大公無私、公私分明,、先公后私,、公而忘私，只有一心為公,、事事出于公心,，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán),，才能光明正大,、堂堂正正,。”總書記這番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則,，也是我們應(yīng)該守住的底線,。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé),、為民謀利,，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備,。
容為公之失,，卻不赦為私之罪,。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用,，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族,、親朋好友謀取私利,，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就,。否則,，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見,，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”,，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線,。要守住這三條底線,，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹,，就極有可能知錯不改,、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行,。所以,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀,，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識,，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向,。
把“三個區(qū)分開來”落到實處,，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好,。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了,，培養(yǎng)出來了,，關(guān)鍵還是要用。不用,，或者用不好,，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至,，見賢思齊就蔚然成風(fēng),。”實踐表明,，選好人,、用對人是對干部最有效、最直接的激勵,。寬容干部的無意過失,，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當善作為的干部,，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用,。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵,。
首先,，要為有擔(dān)當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中,，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤,，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失,，消除不良影響,，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面,，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng),。通過營造寬松的環(huán)境,，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展,。
要特別注意的是,，現(xiàn)在一些勇?lián)敗⒂斜臼?，敢于堅持原則不怕得罪人的干部,，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票,，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道,，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂,。唯有如此,，才能激濁揚清、弘揚正氣,，讓那些不作為不擔(dān)當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場,。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部,，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事,、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當,。
其次,，要為想干事,、能干成事的干部提供事業(yè)平臺,。偉大事業(yè)是干出來的,，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹俊Ｒ浴柏暙I論干部,，實績用干部”,，有為才能有位,。對有大擔(dān)當大作為的干部，如果取得了成效,、干出了實績,，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”,，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事,、善干事,、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘,。
大膽使用有擔(dān)當有作為的干部,，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上,、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔(dān)當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來,、重用起來,，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次,，要對不擔(dān)當不作為的干部問責(zé),，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來,，隨著全面從嚴治黨的深入推進,，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政,，認為只要不違法違紀即可,，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”,。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用,，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為,，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,，為黨的各級干部明確了行動戒尺,，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé),、有責(zé)要擔(dān)當，用權(quán)受監(jiān)督,、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識,，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔(dān)當不作為的干部問責(zé),，有利于進一步建立健全選人用人機制,，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題,。對不擔(dān)當不作為的干部,，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職,、該調(diào)整的調(diào)整,，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠,、萎靡不振的干部,，不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去,，讓那些遇到困難躲躲閃閃,、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒,，形成“有為者有位,、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài),。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇二
眼下,，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段,，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存,。百舸爭流，奮楫者先,。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難,，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗,，精益求精地做好本職工作,，積小流以成大河，才能取得最終的勝利,。沒有比人更高的山,，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為,，還要加強學(xué)習(xí),，努力夯實自己的業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),，在學(xué)習(xí)中思考,，在學(xué)習(xí)中實踐，要帶著問題學(xué),，帶著使命學(xué),，做到干中學(xué)、學(xué)中干,。要學(xué)以致用,，用以促學(xué)，學(xué)用相長,。真正在新時代中發(fā)揮新作為,，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量,，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代,，是我們最大的幸運,，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn),。為此,，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇三
五年前,，英國還沒脫歐，敘利亞還沒有難民,，奧巴馬正謀求連任,，朝鮮第一小鮮肉仍很神秘。
五年前,，中國高鐵還沒形成名片,，春運仍是一大頑疾；電視分辨率還沒上2k,，更不會出現(xiàn)神劇《人們的名義》,。
五年前，喬布斯剛剛封神,，小米1s初次體驗,，智能手機時代方顯雛形；一系列的新詞,，諸如朋友圈,、滴滴打車、移動支付,、團購?fù)赓u,、共享經(jīng)濟等等等，統(tǒng)統(tǒng)還未出現(xiàn),。
五年,，我還未大學(xué)畢業(yè)，尚未步入“中年”,，未能料想能就業(yè)于央企地產(chǎn)，在中共十八大召開當日,，在那會仍算主流社交網(wǎng)的qq空間里寫下一句小情緒：與其腳踏實地,，我更愿意沉入水底，感受無處不在的寧靜感,，和靜水壓力,。
五年,，短短五年，一瞬恍惚,，卻似全然換了新世界,！毫無疑問，從任何角度來看,，這是一個無可比擬的新時代,。十九大做出的重要判斷，中國特色社會主義進入新時代,，儼然極具歷史的穿透力,、震撼力！
新時代之下,，我國的社會主要矛盾已由“人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)之間的矛盾”轉(zhuǎn)化為“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,。
新時代之下，堅持“房子是用來住的,，不是炒的,，加快建立多主體供給、多渠道保障,、租購并舉的住房制度,，讓全體人民住有所居?！狈康禺a(chǎn)行業(yè)毫無懸念將發(fā)生深刻變化,。
新時代之下，實在有太多課題,，太多發(fā)展,，太多的世事變遷。作為正當年華的青年,，應(yīng)緊隨時代命脈,，順應(yīng)時代潮流，充分發(fā)揮才智,，創(chuàng)舉新的作為,。正如十九大指出，青年興則國家興,，青年強則國家強,，青年一代有理想、有本領(lǐng),、有擔(dān)當,，國家就有前途，民族就有希望,。
作為新青年,，應(yīng)保持初心,，樹立理想，堅定信念,。只有這樣,，才能跟對方向，不會跑偏,。
作為新青年,，應(yīng)努力學(xué)習(xí)，腳踏實地,，銳意進取,。只有這樣，才能不斷進步,，不會掉隊,。
作為新青年，應(yīng)敢于擔(dān)當,，甘于奉獻,，砥礪格局。只有這樣,，才能不斷有新的作為,，才能逐步實現(xiàn)人生價值。
無論如何,，在新時代催人奮進的節(jié)奏中,，我們都應(yīng)擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春,。在未來回首時,，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇四
學(xué)習(xí)新思想,，砥礪新作為，首先要增強學(xué)習(xí)的責(zé)任心和使命感,。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，是順應(yīng)時代發(fā)展的要求，是馬克思主義在中國發(fā)展與繼承,，與中國實踐相結(jié)合孕育而生,，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央集體智慧的結(jié)晶，具有鮮明時代特征,，具有實踐工作的重要指導(dǎo)現(xiàn)實意義,，是我們黨領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全國各族人民為實現(xiàn)偉大的中國夢的指路明燈。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，對于凝聚全黨全國各族人民的思想共識和智慧力量,，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。
實現(xiàn)新時代黨的歷史使命,，必須用黨的最新理論成果武裝全黨,、指導(dǎo)實踐、推動工作,。所以我們要以高度的使命感和責(zé)任感,，自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為今后一個時期的首要政治任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會,，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上來。
學(xué)習(xí)新思想,，砥礪新作為,，就是要抓好政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)。要把準政治方向,，堅定地把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)抓緊抓好,，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”,，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，這是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩,。
要夯實政治根基，緊扣民心這個最大的政治,，要站穩(wěn)人民立場,，貫徹黨的群眾路線，把贏得民心民意,、匯集民智民力作為重要著力點,，鍥而不舍加強作風(fēng)建設(shè)，堅決反對“四風(fēng)”特別是新四風(fēng),，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。要涵養(yǎng)政治生態(tài)，牢固樹立正確用人導(dǎo)向,，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準則,，不斷加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。要提高政治能力,，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部善于從政治上分析問題,、解決問題,，以新?lián)斝伦鳛椋脫?dān)負起新時代黨和人民賦予的政治責(zé)任,。
學(xué)習(xí)新思想,，砥礪新作為，就是要把成效落實到行動上來,。學(xué)思踐悟,、知行合一，就是要把學(xué)習(xí)與貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大精神和總書記視察江蘇重要講話精神結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)黨員干部堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨的十九大精神充分體現(xiàn)在各項重點工作上,。
要實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,，加強項目招引，推進轉(zhuǎn)型升級,，創(chuàng)新業(yè)態(tài)模式,。要緊抓生態(tài)攻堅，加快散亂污企業(yè)整治,，推進生態(tài)領(lǐng)域重點工程建設(shè),，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。要推進城鄉(xiāng)建設(shè),，精細資源管理,，鞏固專項整治成果。要著力民生幸福,，推進民生實事落地,，促進文教體衛(wèi)事業(yè)發(fā)展,，營造和諧法治平安環(huán)境,。
要加快改革進程,，推進行政管理體制改革，創(chuàng)新網(wǎng)格化集成管理模式,，激勵激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,。要加強黨的建設(shè)，落實黨建重點任務(wù),，統(tǒng)籌推進組織,、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn),、紀檢,、人武、群團工作，為各項事業(yè)發(fā)展奠定更加扎實基礎(chǔ),。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇五
1,、新時代，本領(lǐng)在學(xué)習(xí),。新時代是我們的機遇,，更是我們的挑戰(zhàn),。只有立足新的起點,，自覺地加強理論武裝，不斷增強政治責(zé)任感和時代使命感,，堅定共產(chǎn)主義信仰,，才能始終把握住正確的政治方向和輿論導(dǎo)向，面對新形勢的各種變化與考驗,。因此,，學(xué)中國特色社會主義思想是做好新時代鐵路干部職工思想教育工作的重中之重。
2,、新?lián)?，重心在一線。職責(zé)重于泰山,，只有勇于承擔(dān)自我職責(zé)的人才能得到職工群眾的認可,。要有大局意識，時刻牢記“交通強國鐵路先行”的歷史使命,，把工作當事業(yè)干,，才能更好地帶頭履職盡責(zé)。走群眾路線,，多下現(xiàn)場,，才能準確的把握干部職工生產(chǎn)、生活中的熱點,、難點,、關(guān)注點，做好上情下達,、下情上傳的溝通交流,。
3、新作為,，創(chuàng)新是動力,。宣傳工作需要激情和熱愛，這是創(chuàng)新的動力,。黨員干部只有不忘初心,，牢記使命，樹立“不為不辦找理由只為辦成想辦法”的工作作風(fēng)，運用新媒體,、全媒體等先進宣傳教育手段傳播科學(xué)理論,，引導(dǎo)價值取向，發(fā)現(xiàn)平凡崗位上的閃光點,，講好庫供好故事,，用身邊的人、身邊的事來提振隊伍士氣,，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標奉獻一份力量,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇六
有擔(dān)當才能有作為習(xí)近平總書記高度重視擔(dān)當精神，特別強調(diào)黨員干部要有擔(dān)當,，“有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè),，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！秉h的十九大報告強調(diào),，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當,、踏實做事,、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日,，中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋∪蒎e糾錯機制,，做好容錯糾錯工作,，通過上級為下級擔(dān)當、組織為干部擔(dān)當,，引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當,，以昂揚的精氣。
新的時代,，社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,，解決好發(fā)展不平衡不充分問題，需要大批有能力,、敢擔(dān)當?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè),。干部是改革發(fā)展的中堅強力量，干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局,。干部激勵機制的健全,，讓干部有了更明確地行動發(fā)展方向。寬容機制更是讓“多干多錯,、不干不錯”的流言不堪一擊,，更讓干部有了發(fā)展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創(chuàng)新,、敢于在前進中摸索的干部是時代發(fā)展的召喚,，是每一名黨員干部都必須堅守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者,，不惟有超世之才,，亦必有堅忍不拔之志”。因此,，廣大干部要有服務(wù)意識,，做一個有擔(dān)當精神、樂于擔(dān)當,、善于擔(dān)當?shù)娜恕?/p>
通過學(xué)習(xí),，我要爭做一個有擔(dān)當?shù)娜恕?/p>
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇七
新時代對我們年輕干部提出了新要求，年輕干部要想在新時代中有所作為,，必須要有新氣象新?lián)敗?/p>
思想是動力。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,，增強干部信心,，增進干部自覺，鼓舞干部斗志是新時代新作為的基礎(chǔ),。要讓廣大干部深刻感受到自己是“進行偉大斗爭,、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè),、實現(xiàn)偉大夢想”中的一份子,，自覺摒棄“立志做大官”的浮躁心態(tài)，培養(yǎng)“以天下為己任”的使命,、抱負和情懷,，牢固樹立“立志做大事”的理想，不斷增強責(zé)任感和使命感,，讓“四個意識”,、“四個自信”、“四個全面”真正融入血液里,、融入骨子里,，激發(fā)干部以全新的姿態(tài)、嶄新的面貌,、滿懷的激情投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中,。
能力是關(guān)鍵。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,，生態(tài)環(huán)保,、脫貧攻堅、創(chuàng)新發(fā)展等領(lǐng)域形勢嚴峻，面對的困難和挑戰(zhàn)前所未有,。新時代面臨著新挑戰(zhàn),，應(yīng)對新挑戰(zhàn)就要選一批敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當,、善于作為,、實績突出的干部。
這就要求要樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向,，堅持優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰的機制,，把那些想干事,、能干事、干成事的干部提拔到能最大限度發(fā)揮作用的崗位,，確保不出現(xiàn)“會干的人不再位,，在位的人不會干”的情況。干部自身要樹立學(xué)習(xí)意識,，多思考,、多實踐、多總結(jié),，再思考,、再實踐、再總結(jié),，既要錘煉迎難而上的精神,，又要磨煉攻堅克難的本事，如此鍥而不舍,、日積月累,，最終金石可鏤。
制度是保障,?！蛾P(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬螅仨氝M一步完善干部考核評價機制,，改進考核方式方法,，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。這無疑給廣大干部吃了一顆“定心丸”,，進一步消除了廣大干部“多干少干一個樣”“多干多擔(dān)責(zé),、少干少擔(dān)責(zé)，不干不擔(dān)責(zé)”的消極思想和錯誤觀念,，為新時代新?lián)斝伦鳛闋I造了良好的氛圍,。寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭牛@為干部大膽創(chuàng)新,、勇于實干,、敢于擔(dān)當提供了堅強的保障，讓廣大干部聰明才智得以充分涌流,，創(chuàng)造活力競相迸發(fā),，為譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章注入新活力。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇八
修身立本,。擔(dān)當作為,。黨員干部是全面推動社會主義事業(yè)發(fā)展過程，推進全面依法治國,、確保民族繁榮昌盛的重要組織者,、推動著和實踐者。一個領(lǐng)域的帶領(lǐng)者,、管理者,，黨員干部的政治素養(yǎng)、綜合能力和水平,、示范帶頭作用,，不僅影響著所有團隊的工作業(yè)績和整體的精神面貌，更影響著我們執(zhí)政黨為民服務(wù)的工作質(zhì)量,。
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢隽岁P(guān)于建立激勵機制和容錯機制的相關(guān)意見,，強調(diào)要明確選人用人導(dǎo)向,，加強干部思想教育，完善干部考核評價機制,，健全干部激勵保障制度,，為進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斕岢隽嗣鞔_要求。我辦為深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，深入貫徹黨的十九的精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,，認真落實新時代好干部標準，大力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。
我辦全體黨員一致認為,，《意見》進一步推動了“優(yōu)者上、庸者下,、劣者汰”的用人導(dǎo)向和形成風(fēng)清氣正的良好的政治生態(tài),，為我們優(yōu)秀黨員干部的培養(yǎng)奠定良好的土壤和環(huán)境。為真正做到“忠誠,、干凈,、擔(dān)當”,，真正成為“明大德、守公德,、嚴私德”的黨員干部,，我們要切實做為黨建工作和業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合，在以下三個方面時刻加強自省,，嚴于律己：
一是政治堅定,，對黨忠誠。要堅持擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，堅持貫徹黨中央的決策部署,。認真貫徹落實十九的精神，以推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，“五位一體”總體布局為前進方向,，把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心，外化于行,，切實做到對黨忠誠,，立場堅定，真正“知敬畏,、存戒懼,、守底線”，牢固樹立正確的政績觀,，防腐拒變,。
二是強化業(yè)務(wù)，突出實干,。作為黨員干部應(yīng)以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨,，如何提升我們的服務(wù)能力，就需要不斷在實踐中增強適應(yīng)新時代發(fā)展要求的新本領(lǐng),，堅持不斷充電學(xué)習(xí),。在實踐工作中，緊緊圍繞問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向,，善于抓住工作重心,，能夠“敢作為”，全面提高學(xué)習(xí),，政治領(lǐng)導(dǎo),、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展,、依法執(zhí)政,、群眾工作、狠抓落實,、駕馭風(fēng)險,，在實干中凸顯共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
三是作風(fēng)扎實，勇于擔(dān)當,。在自省自律中,，我們要不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，將為民服務(wù)視為黨和國家賦予我們的光榮責(zé)任,。將這份責(zé)任視為我們黨員干部應(yīng)主動挑于肩上的擔(dān)當。作為黨員干部,，我們要知行合一,，勤政廉政，以優(yōu)良作風(fēng)推進工作;堅持共產(chǎn)黨員黨性操守,，切實做到扎實干事,，帶頭履職盡責(zé)，踏實做人,，帶頭擔(dān)當作為,，以強烈擔(dān)當?shù)挠職猓嵘龘?dān)當?shù)哪芰?，激發(fā)新時代的新作為,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇九
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實,。在學(xué)習(xí)《意見》的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識,。
新時代,。一百年前，十月革命一聲炮響,，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生,。從此,，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強,、人民幸福的斗爭就有了主心骨,。毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng),，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán),、改革開放到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動,?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力,，為這個目標而奮斗,。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇,、也是我們青年干部的挑戰(zhàn),。這就是我們青年干部所處的時代。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十
毛主席曾在說道：“世界是你們的,，也是我們的,，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時期,，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上,?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤?jīng)感慨道：這個世界變化太快了,，自己都有點趕不上這個步伐了,。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢耄谶@個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代,，作為我們廣大年輕干部,，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任,，與時俱進,，有所作為，繪出一片“中國夢”,。
學(xué)習(xí)與工作并重,。孔老夫子說：學(xué)而時習(xí)之,，不亦說乎,。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中,，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式,，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作,，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子,。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當然,，在工作的時候也要不斷反省,，比較前輩的方法,，不斷改進，提高效率,。學(xué)習(xí)與工作并重,，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感,。
實干與激勵并重,。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會,。在復(fù)雜的工作環(huán)境中,，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想,，腳踏實地把工作做好,，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事,，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當,。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,，那一套完善的激勵制度必不可少,。通過考核制度，切實解決干與不干,、干多干少,、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重,，也是對不作為者的一種警示,。
糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯,，很多人抱著“多做多措,，少做少錯，不做不錯”的思想,，畏首畏尾,，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制,，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新,，保證了自己走在新時代的前沿,，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生,，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力,，既要避免犯錯誤,，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑,，主動在工作上進行指導(dǎo),，生活上進行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心,、安身,、安業(yè)，更好履職奉獻,。糾錯與關(guān)愛并重,，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中,。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下,，“中國夢”指日可待,！
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新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十一
面對歷史賦予的新使命，我們要有勇挑重擔(dān)的大無畏精神,，不推諉,，不退縮，百尺竿頭,、更進一步,，用新時代的標尺審視自己，在新征程的熔爐中鍛造自己,，努力練就更敏銳的眼光思維,，更寬廣的格局視野，更高強的能力素質(zhì),，更自信的胸懷氣度,，更堅毅的意志品格，主動適應(yīng)創(chuàng)新,、協(xié)調(diào),、綠色、開放,、共享發(fā)展的新需要,，主動適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展大勢，孜孜以求,、矢志不渝地學(xué)新時代中國特色社會主義思想,，認真領(lǐng)會深刻內(nèi)涵，不負歷史重擔(dān)，以守土有責(zé),、守土負責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當，不忘初心使命,，以新思想武裝自己,，讓它入腦更入心，踐行新思想,，擁抱新時代,，苦練內(nèi)功，磨礪,，提高本領(lǐng),，以更加堅定的理想信念、更加自信的人生姿態(tài),、更加蓬勃的創(chuàng)造活力,，勇立在新時代的潮頭。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十二
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
深入學(xué)習(xí)《意見》后,，我想,，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè),。我們要始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，增強信心，增進自覺,，鼓舞斗志,，我們要不忘初心、牢記使命,，強化“四個意識”,，堅定“四個自信”，要滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐,。
未來組織將更加鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向,。堅持好干部標準，突出信念過硬,、政治過硬,、責(zé)任過硬、能力過硬,、作風(fēng)過硬,，大力選拔敢于負責(zé),、勇于擔(dān)當、善于作為,、實績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔(dān)當作為,，注重自己的精神狀態(tài),、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當,，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當,。
要提高干部素質(zhì)。以強化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點,，堅持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí),，路線、方針,、政策,、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟,，法律政策水平,，依法行動和廉潔從政能力，切實解決廣大干部權(quán)為誰所用,，利為誰所謀問題,。要健全日常考核機制,。運用大數(shù)據(jù)手段,，加強對干部完成目標任務(wù)特別是脫貧攻堅等重大工作任務(wù)情況的實時監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運用民生監(jiān)督,、督促檢查,、專項巡察、日常監(jiān)督等措施加強監(jiān)管考核,、強化動態(tài)管理,，科學(xué)分析評價干部履職情況和工作實績。要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,，強化考核結(jié)果運用,，憑實績論英雄，干得好的要褒獎使用,，干得差的要批評懲戒,，大力推進干部能上能下，形成優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰。
要建立關(guān)懷激勵機制，激活干部的工作熱情,。加大脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵力度,，強化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責(zé)好,、完成目標任務(wù)成績突出的干部,，運用選拔任用、經(jīng)濟待遇,、基層導(dǎo)向,、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽,、人文關(guān)懷“六大激勵措施”,。要按照“平時與定期、定性與定量,、領(lǐng)導(dǎo)與群眾,、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進行考核，做到科學(xué),、合理,、全面地評價干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù),。
我們要適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求,，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當作為的動力源泉,?！兑庖姟穲猿职阉枷虢逃龜[在首位，鮮明提出堅持“一個武裝”,、強化“三個要求,。“一個武裝”,，就是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,。“三個擔(dān)當”：一是引導(dǎo)干部不忘初心,、牢記使命,，強化“四個意識”，堅定“四個自信”,，增強對黨忠誠,、為黨分憂、為黨盡職,、為民造福的政治擔(dān)當,。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代,、新思想、新矛盾,、新目標提出的新要求,，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,，增強時不我待,、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當,。
我們要努力進行專業(yè)知識、專能力,、專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行,、鉆一行精一行,、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時代,、新目標,、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準化和實效性,，有針對性的進行知識更新和能力拓展,。堅持理論培訓(xùn)與實踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉,，在實踐中砥礪品質(zhì),、增長才干。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十三
日前,，山東省委下達了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，提出領(lǐng)導(dǎo)干部在新時代要有新?lián)斝伦鳛椤,！兑庖姟返奶岢?，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,、教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,，具有十分重要的意義。
作為新時代的青年人,，我們這一代人,，繼承著前輩的事業(yè),，進行著今天的奮斗，更要開辟明天的道路,。我們肩負著新的使命,，就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向,，以堅定不移,、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕,、踏石留印的態(tài)度投身基層,，要時刻以合格黨員的標準要求自己，做新時代的堅定者,、奮進者,、搏擊者。要登高望遠,、居安思危,，勇于變革、勇于創(chuàng)新,，永不僵化,、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心,，以勇往直前,、銳意進取的信心，以見微知著的細心,，全力提升理想信念,，發(fā)揮工作實踐的指導(dǎo)性。
習(xí)總書記說,，“社會主義是干出來的,，新時代也是干出來的?！秉h員干部作為黨和國家事業(yè)的中堅力量,，腳踏實地奮斗干事才不會讓政策落空?！兑庖姟分袑ｉT從干部考核工作制度體系,、差異化考核指標與方式、引導(dǎo)正確政績觀的考核以及強化考核結(jié)果分析運用等多方面要求完善健全干部的考核評價機制,，嚴格懲戒慢作為,、不作為、亂作為的干部,，以制度約束管理干部,，切實解決干與不干,、干多干少、干好干壞一個樣的問題,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十四
激勵干部隊伍活力,、推動廣大干部擼起袖子加油干，激勵干部擔(dān)當作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題,，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù),，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措。以下是小編整理的關(guān)于組工干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>
心得體會,。
供大家學(xué)習(xí)和參閱,。
激勵干部隊伍活力、推動廣大干部擼起袖子加油干,，激勵干部擔(dān)當作為是新時代干部隊伍建設(shè)的重要命題,，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的緊迫任務(wù)，是優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略舉措,。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，充分彰顯了以為核心的黨中央著眼新時代新使命,，大力推進高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)的堅定決心和鮮明導(dǎo)向，對推動廣大干部跟上時代節(jié)拍,、堪當時代重任,，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興中國夢，激發(fā)干部在困難矛盾面前敢于擔(dān)當,、風(fēng)險考驗面前敢于負責(zé),、大事難事面前敢于作為，為提高和優(yōu)化干部隊伍整體素質(zhì),、加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備奠定堅實基礎(chǔ),。
千秋大業(yè)，貴在用人,。黨的十九大報告指出,，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,，完善干部考核評價機制,，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當,、踏實做事,、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對于我國當前形式來說,，貫徹落實好《意見》,，關(guān)鍵是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是選人用人思想為遵循,，打好干部工作“上下管育愛”組合拳，堅持思想引導(dǎo)和能力提升相結(jié)合,、干部能上和能下相結(jié)合,、從嚴問責(zé)和容錯免責(zé)相結(jié)合、嚴格約束和正向激勵相結(jié)合,，綜合施策,、多措并舉，有力有效推動各項激勵措施落實落地,，為黨的事業(yè)的全面發(fā)展凝聚持久強勁的內(nèi)生力量,。
注重正向激勵，營造擔(dān)當作為的良好氛圍,。從嚴管理出戰(zhàn)斗力,，真情關(guān)愛出凝聚力。激勵干部擔(dān)當作為,，必須堅持嚴管與厚愛結(jié)合,、約束與激勵并重，滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,，引導(dǎo)干部全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中,。切實做到政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關(guān)懷。會主義是干出來的,。我們要堅持嚴管和厚愛結(jié)合,、激勵和約束并重，激發(fā)起廣大干部擔(dān)當新使命,、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情,，干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量,。
面向新時代,，黨員干部必須擼起袖子加油干。新時代黨的組織路線強調(diào)要建立崇尚實干,、帶動擔(dān)當,、加油鼓勁的正向激勵體系，樹立體現(xiàn)講擔(dān)當,、重擔(dān)當?shù)孽r明導(dǎo)向,。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵歷史時期，黨員干部面臨的機遇前所未有,，面對的挑戰(zhàn)也前所未有,，唯有堅持“堅決干”“抓緊干”“同心干”才能在平凡的崗位上做出無愧于時代的業(yè)績,。
中共中央黨校(國家行政學(xué)院)9月1日舉行了20xx年秋季學(xué)期入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮。中共中央政治局委員,、中央黨校(國家行政學(xué)院)校長(院長)陳希在發(fā)言中強調(diào),，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行新時代黨的組織路線,。揭示了著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當高素質(zhì)干部的本質(zhì)要求,。
黨中央歷來對高素質(zhì)干部培養(yǎng)高度重視，各級部門都在選人用人上嚴格把關(guān),。要成為高素質(zhì)干部,，成為黨和國家的可靠接班人，既要有工作的能力,，又要有吃苦耐勞的精神,，最關(guān)鍵的，還是要學(xué)好王繼才同志對黨“忠”“干”義“擔(dān)”的品質(zhì),。
“忠”即“忠誠”,，一心一意一輩子跟黨走。西方婚禮誓詞中,，牧師最后都會鄭重的詢問新人,，“你愿意對她(他)一生一世，不離不棄,，忠誠直到永遠?！敝袊诺洹对娊?jīng)》里也曾說道“靡不有初,，鮮克有終?！笨梢?，要做到一輩子的“忠誠”，是不易的,。這不禁讓我們想起“守萬里海疆不忘初心,，傾一腔熱血唯酬夙愿”的王繼才同志。別人不愿意守的他來守,。32年守島衛(wèi)國,，自己的幾位親人相繼去世，卻無法見到最后一面,，他雖然覺得遺憾,，卻無怨無悔。這種對黨忠誠不二的精神非普通人所能比擬,。王繼才用自己的一輩子踐行了一位共產(chǎn)黨員對黨的忠誠,。在他平凡而又不平凡的崗位上用血淚書寫他的愛國情懷,。黨員干部要不忘初心，但更要長長久久,。
“干”即“干凈”,，毫無私心，不干凈的錢堅決不要,。開山島因為獨有的地理位置,，一度成為犯罪分子眼中的“搖錢島”。很多人想通過賄賂王繼才從而達到自己的目的,。而他卻始終保持著一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品德,。北宋周敦頤的《愛蓮說》中寫道“出淤泥而不染，濯清漣而不妖,，中通外直,，不蔓不枝，香遠益清,，亭亭凈植,，可遠觀而不可褻玩焉”。其作者為官三十余載,，廉潔從政,，他愛“蓮”，更愛“廉”,。他和王繼才一樣有著“干凈”這一共同點,。古人很早就將廉潔的理念注入詩句，于后人仍有重要的價值和意義,。黨員要廉潔,、干凈，要經(jīng)得起組織一次次的考驗,，安于本分,，不貪圖名利，抵得住誘惑,。律人先律己,，正身先正心。
“擔(dān)”即“擔(dān)當”,，對上不“打太極”,，對下不“踢皮球”?；鶎拥膷徫?，基層的工作，很多時候都是平凡而又單調(diào)。要堅守得住寂寞,，長久的保持好的心態(tài)不易,。而王繼才守護的小島，先后幾批守島人都因為惡劣的天氣和條件相繼離開了,。他卻大義能“擔(dān)”,，忍受著與世隔絕的清苦和孤獨，條件落后,，但工作從不落后,，書寫下32載的一段傳奇。對比現(xiàn)在一些年輕干部,，與其老仰著頭幻想著一年一個臺階,，不如朝下看一步一個腳印?；鶎庸ぷ髯钆侣牭健安蛔鳛椤边@三個字,。它意味著嘴上“不敢謂”、行動“不敢為”,、工作“不到位”,。有些干部工作拖延、敷衍,、互相推諉,。“不作為”“慢作為”的黨員都不是好干部,。好干部不找理由,、不找借口，他們愿擔(dān)當,、敢擔(dān)當,、會擔(dān)當。黨員應(yīng)學(xué)王繼才,，開山守島有肩膀，愛國奉獻敢擔(dān)當,。
廣大黨員干部從此次校長上的,。
開學(xué)第一課。
開始,，牢記“忠誠干凈擔(dān)當”,，爭做一名“忠”“干”義“擔(dān)”的高素質(zhì)好干部，在新時代涌現(xiàn)出更多象王繼才那樣的好黨員,、好同志,。
戰(zhàn)鼓聲聲催人奮進。做新時期的合格組工干部，必須牢記組織工作的任務(wù)使命,，胸懷黨的組織工作全局,，胸懷河北改革發(fā)展的全局，在踐行新時代黨的組織路線的過程中,，要做到提高站位,，加強政治性，用全局性思維來思考問題,，歷史的,、辯證的看待組織工作的目標，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展資源,，把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展成果,，實現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的同頻共振、互動雙贏,，真正做到圍繞中心,、服務(wù)大局。
“黨有部署我出手,、黨有號召我?guī)ь^”是組織部門的責(zé)任,，通過發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,、干部的組織實施作用和人才的智力推動作用,，讓新時代黨的組織路線成為一條具體生動、碩果累累的豐收線,。各級組工干部要以高度的政治自覺,、飽滿的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng),，不折不扣把各項任務(wù)落到實處,，才能為開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟強省、美麗河北新局面提供更高質(zhì)量,、更高水平的組織保證,。
作為一名普通黨員干部，我們要堅定堅決維護核心地位,，堅決貫徹落實以為核心的黨中央決策部署,。不斷增強自身能力素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，撰寫心得體會,，用新時代理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐,。
堅持以黨章統(tǒng)一思想,、指導(dǎo)行動,。時刻保持對黨章的學(xué)習(xí)、使用,，做到常學(xué)常新,，自覺地以黨章為行為基準，使自己的日?；顒?，工作、學(xué)習(xí),、生活等,，同黨的各項事業(yè)聯(lián)系起來，以自己的全部精力乃至血肉身軀踐行以身許黨許國,、報黨報國的錚錚誓言,，努力為黨和人民的事業(yè)做出自己的一份貢獻。始終堅持以黨章為我們區(qū)分正確與錯誤的標尺,，深刻領(lǐng)會和正確把握黨章,，提升我們分辨是非、美丑,、對錯的能力,，使自己保持清醒頭腦，同那些與黨章相?；蚋緦α⒌腻e誤東西劃清界限,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十五
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，省,、州、縣也相繼出臺了《意見》,，通過學(xué)習(xí),，使本人對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識。
一,、加強學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義
通過宣傳學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會《意見》的要求及意義,?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制,，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求,?！兑庖姟返闹贫▽嵤?，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會,、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗,，具有十分重要的意義,。
《意見》包括：大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè);鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向;充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用;切實為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭?著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力;滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部;凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力,。
《意見》堅持把思想教育擺在首位,，鮮明提出堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當”,、做到“三個帶頭”的要求,。我要加強《意見》的學(xué)習(xí)和貫徹落實，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當新使命,、展現(xiàn)新作為，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績,。
二,、提高政治站位，堅持把思想教育擺在首位
堅持從嚴教育,，鮮明提出堅持“一個武裝”,、強化“三個擔(dān)當”、做到“三個帶頭”的要求,。
一是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“不忘初心、牢記使命”專題教育,，強化黨性教育和群眾觀點教育,，使干部始終牢記并恪守為民服務(wù)宗旨;組織廣大干部就擔(dān)當作為開展專題研討交流，不斷提升敢做敢為,、敢闖敢干的能力和勇氣,。
二是強化黨規(guī)黨紀的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念,，筑牢拒腐防變的思想道德防線,，確保干部切實遵守組織制度，增強組織紀律性;厘清“干多錯多,、干少錯少,、不干不錯”的認識誤區(qū),，打消怕觸“紅線”、踩“底線”的思想顧慮,，積極引導(dǎo)干部提振精氣神;引導(dǎo)干部適應(yīng)新常態(tài),，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，促進他們把黨紀黨規(guī)內(nèi)化于心,、外化于行,，真正知敬畏、存戒懼,、首底線;引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時代,、新思想、新矛盾,、新目標提出的新要求,，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難,，增強時不我待,、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當;引導(dǎo)干部不負黨和人民重托,，在其位,、謀其政、干其事,、求其效,，增強守土有責(zé)、守土負責(zé),、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當,。同時，《意見》還對突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作出要求,，提出要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部作出示范表率,，自覺做到“三個帶頭”，即帶頭履職盡責(zé),、帶頭擔(dān)當作為,、帶頭承擔(dān)責(zé)任，切實以擔(dān)當帶動擔(dān)當,、以作為促進作為,。
三、切實履職,，認真發(fā)揮“三個擔(dān)當”責(zé)任
學(xué)習(xí)《意見》,，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想,、行動活力動力,，為提升整體能力素質(zhì),、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層,、落到個人，我要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅定“四個自信”,，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識,、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，要樹立“有權(quán)必有責(zé),，有責(zé)要擔(dān)當,，失責(zé)必追究”的理念，珍惜今天有這份工作來之不易,。
一要進一步轉(zhuǎn)變抓供銷工作理念;從宏觀層面,、體制層面、制度層面,、管理層面上,、政策層面等五個方面查找問題，加強學(xué)習(xí),，圍繞供銷改革特點,，結(jié)合實情采取針對性發(fā)展與深化改革的方法。
二要樹立大局意識,、核心意識;,，增強政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性,，深刻認識新形勢新任務(wù)對供銷工作提出的新要求,，教育引導(dǎo)干部樹立擔(dān)當意識。大力選用敢于負責(zé),、勇于擔(dān)當,、善于作為、實績突出的干部,，堅持有為才有位,，突出實踐實干實效，堅持優(yōu)者上,、庸者下,、劣者汰。
三要激勵干部創(chuàng)新;充分發(fā)揮政策的激勵引導(dǎo)和保障支持作用,，鼓勵干部結(jié)合實際探索創(chuàng)新,，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。四要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究開展工作,。
按照習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神,，開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，精準把握習(xí)近平總書記關(guān)于擔(dān)當作為的重要論述，堅持問題導(dǎo)向,、突出整治重點,，切實解決縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“為官不為”問題，激勵全體黨員干部自覺增強政治擔(dān)當,、歷史擔(dān)當,、責(zé)任擔(dān)當，大力弘揚“跨越發(fā)展,，爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超,，奮勇爭先”精神和釘釘子精神、工匠精神,、愚公移山精神,，積極投入到深化供銷合作社綜合改革工作中，發(fā)揮服務(wù)“三農(nóng)”作用,，為全力以赴決戰(zhàn)脫貧攻堅,，決勝全面小康而奮斗。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十六
今天我觀看了由市委組織部會同市委宣傳部,、某某電視臺聯(lián)合制作的“新時代新?lián)斝伦鳛椤彪娨曉L談專題節(jié)目,，在觀看的過程中，讓我對“新時代新?lián)斝伦鳛椤庇辛诵碌恼J識,。
新時代,。一百年前，十月革命一聲炮響,，給中國送來了馬克思列寧主義,。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此,，中國人民謀求民族獨立,、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨,。毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市,、武裝奪取政權(quán),、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動?！皟蓚€一百年”是黨對人民做出的最美承諾,，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗,。從2020年到2035年再到2050年,，這是我們的機遇、也是我們的挑戰(zhàn),。這就是我們所處的時代。
新?lián)?。?dān)當精神是指黨員干部堅持原則,、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍,，面對矛盾敢于迎難而上,，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神,。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當精神，是否能夠忠誠履責(zé),、盡心盡責(zé),、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面,?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步,，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力,、敢于涉險灘的勇氣,。以對黨忠誠、為黨分憂,、為黨盡職,、為民造福的政治擔(dān)當;以時不待我、只爭朝夕,、勇立潮頭的歷史擔(dān)當;以守土有責(zé),、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當滿懷激情地投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中去,。
新作為,。通過觀看節(jié)目,，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想,、行動活力動力,，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”,。落到基層,、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅定“四個自信”,，強化“四個意識”;在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識,、專業(yè)能力的學(xué)習(xí),，進一步勇于實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會,，堅持抓常態(tài),、創(chuàng)特色、樹典型,。爭當改革的促進派,、實干家，專心致志為黨和人民干實事,。
新時代,，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為,，是我們對黨和人民的“交代”,。讓我們乘著“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝L(fēng)，為決勝全面建成小康社會,、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗!
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十七
近日，中共中央辦公廳《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，以下簡稱《意見》,，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?！兑庖姟肥菍τ诹?xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神的貫徹落實,，其中，《意見》對于對建立激勵機制和容錯糾錯機制做出了明確要求,，主要有以下幾點：
一,、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)。二,、鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向,。三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用,。四,、切實為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭拧Ｎ?、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,。六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部,。七,、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
從以上的幾點意見中,，首先我們可以了解黨中央關(guān)于建立激勵機制的部署,，我們黨倡導(dǎo)廣大黨員干部敢做敢當，實干創(chuàng)業(yè),，要求我們要確實干出實績,，而不是空喊口號,，我們黨要善于敢于啟用“想干事,、能干事、干成事的干部”,，要給優(yōu)秀敢為的黨員干部施展作為的舞臺,，黨組織要為這樣的同志作后盾，支持優(yōu)秀人才做出利國利民的實績來,，切忌畏手畏腳,，要鼓勵黨員干部大膽放手去做，而對于不作為不敢擔(dān)當?shù)狞h員做出相應(yīng)處理,，堅持優(yōu)者上,、庸者下、劣者汰,。其次,，黨組織對于容錯糾錯機制也做出了明確指示，《意見》提出了“三個區(qū)分開來”的重要要求,，以建立健全容錯糾錯機制,，“把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”，“三個區(qū)分開來”要求我們黨組織要對于黨員干部在實踐創(chuàng)新中出現(xiàn)的無意的失誤要適當寬容對待,，這充分體現(xiàn)了我們黨對于敢想,、敢試,、敢干的黨員干部的理解與寬容，人都是會犯錯誤的，由于在新領(lǐng)域的探索中避免不了因缺乏經(jīng)驗而犯一些錯誤,，這就要求黨組織要及時分析錯誤原因，正確處理黨員干部的失誤,，及時補救,，將錯誤影響降到最低，但依然要為這些為黨和國家的事業(yè)艱苦奮斗,，勇于承擔(dān)責(zé)任,，不謀私立的干部加油鼓勁，適時寬容他們的錯誤,，保護這些黨員干部的積極性,。但是對于某些黨員以權(quán)謀私，蠻干冒進犯得錯誤要嚴厲懲罰,，絕不姑息,。
總之，我們各級黨組織要認真貫徹落實《意見》的各項部署與要求,，切實調(diào)動和激發(fā)黨員干部的積極性,，主動性，創(chuàng)造性,。
新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會文章篇十八
近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚钊胴瀼匦聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，對建立激勵機制和容錯糾錯機制,、進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。作為基層一線的黨員干部,，學(xué)習(xí)《意見》后再結(jié)合自身工作要求,，總結(jié)三點心得感悟。
一是基層工作要善于調(diào)研,。社會生活中存在的突出問題,，基層群眾是看的最清、感受最深的,，“,；從群眾中來，到群眾中去”,；,，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧,，作為我們改革創(chuàng)新的動力來源和智庫寶藏。中國歷史發(fā)展的經(jīng)驗也告訴我們,，尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,，是推進改革的重要方法。作為離群眾最近的基層干部,，只有扎根基層汲取智慧營養(yǎng),，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗以探索方法創(chuàng)新,，才能為頂層設(shè)計提供源源不斷的實踐經(jīng)驗,。開展基層調(diào)研，需“,；身入”,；更需“；心至”,；,，一些“；走形式”,；的“,；花架子”；能免則免,，直奔主題“,；找癥結(jié)”；才是調(diào)研關(guān)鍵,。當然,，找到“,；癥結(jié)”,；還需要開好“；藥方”,；,，這對干部解決問題的綜合能力也提出了更高要求。
二是改革創(chuàng)新要敢于試錯,?？茖W(xué)家波普爾曾說過，科學(xué)發(fā)現(xiàn)就是“,；從錯誤中學(xué)習(xí)”,；，一切知識的進步都需要從對錯誤的批判和反思中獲得,。出錯并不可怕,，可怕的是害怕出錯而不敢出錯,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰，從而失去干事創(chuàng)業(yè)的勇氣,。從歷史的角度看,，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試,，其間也有失敗和苦辣,，然而正是這樣一份敢于試錯的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。江岸區(qū)推廣“,；紅色物業(yè)”,；也可以說是一種敢于試錯的實踐，從“,；摸著石頭過河”,；的試點推進，到“,；一周之內(nèi)三改方案”,；的不斷糾正完善，再到成功經(jīng)驗被納入地方性法規(guī)的長效保障,，充分體現(xiàn)了敢于試錯對于改革發(fā)展的重要性,。
三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴于底線。這次《意見》充分貫徹黨的十八屆六中全會要求,，強調(diào)要切實為敢于擔(dān)當?shù)母刹繐窝膭?，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,，這是在目前全面從嚴管黨治黨形勢下,，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當?shù)母刹繝I造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。然而,，《意見》中也鏗鏘有力地指出三個“,；區(qū)分開來”；,，為企圖鉆制度空子,、拿容錯當“；保護傘”,；的行為封死了后路,。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發(fā)展還是為謀取私利,，是因缺乏經(jīng)驗還是因蔑視紀律,，拉緊的紀律紅線在這里也不會松懈，這不僅是我們黨原則性的要求,，而且是對真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護—,；—,；不能因一些干部設(shè)租尋租“；走捷徑”,；的腐敗行為導(dǎo)致“,；劣幣驅(qū)逐良幣”；,，破壞政治生態(tài),。另外，嚴肅處理誣告陷害干部行為,，也進一步消除了干部顧慮,，防止惡性競爭的不正之風(fēng)在黨內(nèi)蔓延。
