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最新護(hù)士年度考核自我鑒定 年度考核護(hù)士自我鑒定(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 21:27:09
最新護(hù)士年度考核自我鑒定 年度考核護(hù)士自我鑒定(實(shí)用8篇)
時(shí)間:2023-12-13 21:27:09     小編:HT書生

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇一

時(shí)光似箭,歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在__年度取得了不小的提高,。

一,、年度工作情景。

1,、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

我于__年8月進(jìn)入公司,,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,,熟悉公司的企業(yè)文化,。經(jīng)過了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力,。在以后的工作中,,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自我,,更快更好地完成工作任務(wù),。

2、熟悉了解工作流程,。

作為設(shè)計(jì)師助理,,我的職責(zé)是幫忙設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備,。經(jīng)過一段時(shí)期的磨合,,我逐漸明白自我該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,,不僅僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí),,也懂得了許多做人處事的道理。

二,、存在的不足以及改善措施,。

__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自我在公司將近半年的工作,,工作量并不是很大,,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,,鑒定起來存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1,、缺乏溝通,不能充分利用資源,。

在工作的過程中,,由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),又存在必須惰性,,遇事研究不夠周全,、不夠細(xì)致,不進(jìn)取向其他同事求教,,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,,不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,經(jīng)過公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享,,從而提高自我的工作效能,。

2、缺乏計(jì)劃性。

在工作過程中,,由于缺乏計(jì)劃性,,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,,常常到達(dá)事倍功半的效果,,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自我還一肚子委屈,。在以后的工作過程中,,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),,分清主次矛盾,,爭(zhēng)取能到達(dá)事半功倍的效果。

3,、專業(yè)面狹窄,。

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)當(dāng)是一專多能的,,這樣的人才才貼合時(shí)代以及公司的需求,。自我的專業(yè)面狹窄,對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒有,,這都限制了自身的發(fā)展,。在以后的工作過程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),,充分利用公司資源,,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

三,、__年目標(biāo)計(jì)劃。

1.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,結(jié)合實(shí)際,,多從細(xì)節(jié)研究,認(rèn)真做好本職工作,,進(jìn)取配合同事工作項(xiàng)目,。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自我考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2,、進(jìn)取向同事學(xué)習(xí),,虛心請(qǐng)教,,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),,全方位提高自我的工作本事,。

3、克服自我本身存在的諸多缺點(diǎn),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。

末,,要感激所有的同事,,多謝你們半年來的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切,。要感激公司,,感激公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西,。

真誠(chéng)的感激,。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇二

一年很快過去了,在過去的一年里,,在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療實(shí)踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),,覺得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20xx年,,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

作為一名護(hù)士,我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,,我不會(huì)為醫(yī)院抹黑,我只會(huì)來激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,我相信我會(huì)做到!

護(hù)士年度考核自我鑒定篇三

一年一度的護(hù)士長(zhǎng)考核即將再次到來,,經(jīng)過一年的工作,作為xx科室的護(hù)士長(zhǎng),,我自身有了不少的提升,,同時(shí),收下的xx名護(hù)士也在這一年的工作中有了自己的成長(zhǎng),。在大家一起的努力下,我們成功的完成了這一年的護(hù)理工作,并取得了患者們的滿意,。

作為一名服務(wù)者,,更是作為一名護(hù)士長(zhǎng),我明白要讓患者們都感到滿意是有多么困難,我感謝患者們體諒的同時(shí),也感謝各位同事們這一年來的努力!正是我么醫(yī)患的互相理解,,才能造就這樣和諧的關(guān)系?,F(xiàn)在又到了總結(jié)的時(shí)候,我對(duì)這一年后的自己做一個(gè)自我鑒定,,了解自己還有哪些需要做好的同時(shí),,我更要明白自己有哪些需要改正!我的自我鑒定如下:

良好的部分:

作為一名護(hù)士長(zhǎng),,我認(rèn)為我最大的優(yōu)點(diǎn)在于“勤,、細(xì)、心”這三點(diǎn),,這也是我一直在和我們科室的護(hù)士們講到的三點(diǎn),!

首先是“勤”,作為一名服務(wù)人員,,我們總是有不少的地方要跑,,但是在這一年中,我一直保持這自己的勤快,,哪怕雙腿再累,,也要及時(shí)的趕去做好自己的工作,不能讓患者等待,!我們休息的這一小會(huì),,患者和家屬的擔(dān)心就會(huì)緊張一點(diǎn)!而且這種擔(dān)心是持續(xù)的,!一次遲到,,就要很多次努力才能取回信任!

之后“細(xì)”,,身為一名醫(yī)院的員工,,“細(xì)”的含義也不用我多說。但這是一個(gè)需要長(zhǎng)久保持在心里,,坐在手上,,甚至要在下意識(shí)的去完成的要求!作為護(hù)士長(zhǎng),,我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒著護(hù)士們要保持“細(xì)”,能細(xì)心的再細(xì)心一點(diǎn),,要謹(jǐn)慎的地方就再多檢查幾遍,,對(duì)待患者,絕對(duì)不能出現(xiàn)差錯(cuò),!

而我自己也是這樣在嚴(yán)格的要求著自己,,以身作則,嚴(yán)格的要求自己,,嚴(yán)格的管束他人,。

最后是“心”,這是個(gè)很復(fù)雜的要求,因?yàn)樗颂?。?xì)心,、耐心、愛心,、責(zé)任心……這些對(duì)我們都是必要的,,我們要做到的不是將這些多不勝數(shù)的心都記在心里,而是讓它們成為我們的行為規(guī)范,!讓我們時(shí)刻都保持著這樣的品德,。

但是,在這一年中也不是時(shí)刻都是這么的美好,,以下是我整理的自己的不足的地方:

首先是管理上,!對(duì)于手下護(hù)士們的管理,我因該更用心一點(diǎn),,不能只在病人身上多花心思,,在這些護(hù)士們身上,也需要多去關(guān)注,。尤其是那些新進(jìn)入的小護(hù)士,,我要更加的努體諒她們的想法,多去幫助他們,。

其次是在學(xué)習(xí)上面,,最近因?yàn)榭偸翘β担瑳]有時(shí)間去提升自己的知識(shí),,雖然我是護(hù)士長(zhǎng),,但是并不代表我就可以不去進(jìn)步!更不應(yīng)該用太忙這個(gè)借口,!就想魯迅先生說的“時(shí)間就想海綿里的水,,只要去擠總會(huì)有的!”我應(yīng)該更加嚴(yán)格的要求自己,。

這一年的工作中,,人和事的變化都很多,但是不變的是我們的責(zé)任,!我們會(huì)努力的做好自己的工作,,為更多的病人帶來照料!為人們的健康努力,!

護(hù)士年度考核自我鑒定篇四

一年來,,門診護(hù)理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,認(rèn)真按照護(hù)理部及科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開展護(hù)理工作,,現(xiàn)將20xx年護(hù)理工作總結(jié)如下:

一,、工作量完成情況。

一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次,,協(xié)助門診外科醫(yī)生進(jìn)行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次,,血?dú)夥治鋈舜危轶w8700人次,。

二,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,使門診護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。

1,、落實(shí)崗位責(zé)任制:年初針對(duì)門診的具體情況,重新制定了門診護(hù)理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn),,使護(hù)理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作,,嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時(shí),,積極響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作,,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

2,、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的《護(hù)理質(zhì)量檢查及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,使每位護(hù)士理解,、掌握評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)參與質(zhì)量管理意識(shí),每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控講評(píng),,針對(duì)門診科室分布廣,,護(hù)理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點(diǎn),每月不定期進(jìn)行科室自查4~8次,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,,限期改正,使科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。

3,、加強(qiáng)急救物品管理:每周專人進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長(zhǎng)每周檢查,,隨時(shí)抽查,,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),急救物品完好率100%,。

4、加強(qiáng)消毒隔離工作的監(jiān)管:按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),,通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,,使護(hù)士掌握消毒隔離原則,,科室院感護(hù)士能認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程,,使院感控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,。

三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理,,保證護(hù)理安全,。

1、每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查,,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)指出,,分析原因,,落實(shí)整改措施。鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)上報(bào)護(hù)理不良事件,,每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)一次,,內(nèi)容以病人安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主,增強(qiáng)護(hù)士護(hù)理安全意識(shí),。

2,、加強(qiáng)對(duì)門診就診病人的觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,,及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,,并協(xié)助醫(yī)生給予準(zhǔn)確、及時(shí)處理,,減少了醫(yī)療護(hù)理糾紛的發(fā)生,。

3、加強(qiáng)對(duì)節(jié)假日,、雙休日的合理排班,,實(shí)行彈性排班,以滿足病人的需要,。護(hù)士長(zhǎng),、質(zhì)控員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育,提高了護(hù)理人員整體素質(zhì),。

1,、每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,進(jìn)一步提高護(hù)理人員理論水平,。

3,、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),,不斷提高科內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急能力。

4,、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,上半年一名護(hù)士取得山東大學(xué)本科網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五,、存在問題:

1,、個(gè)別護(hù)理人員對(duì)消毒隔離工作重視不夠,存在垃圾筒蓋不蓋,、無菌物品過期,、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等,。

2,、護(hù)理論文發(fā)表少,無護(hù)理科研,。20xx,。12。28,。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇五

身為醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的自己對(duì)于今年的年度考核自然做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,,若是在工作中無法采取有效措施的話又怎能通過自身的努力獲得患者的認(rèn)可呢?更何況即便是管理好其他的護(hù)士也意味著自己的工作能力是值得肯定的,,只不過為了今后的職業(yè)規(guī)劃著想應(yīng)該針對(duì)今年的醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作進(jìn)行自我鑒定,。

思想上我比較注重探索醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的合理工作方式,除了在醫(yī)院的大型會(huì)議上學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想與精神以外還注重工作之外的學(xué)習(xí),,畢竟在漫長(zhǎng)的護(hù)理工作中若是沒有相應(yīng)的精神寄托又怎能通過不斷堅(jiān)持從而獲得進(jìn)步呢,?在這個(gè)過程中除了讓我對(duì)待護(hù)理工作更加專注以外還收獲了許多管理方面的經(jīng)驗(yàn),可以說若沒有在思想上得到進(jìn)步的話想要發(fā)展到現(xiàn)在的狀況是十分艱難的,,因此即便是工作之余我也比較注重精神方面的升華與思想層面的提升,,只要在精神上有所寄托便能夠在漫長(zhǎng)的工作歷程中找到值得自己肯定的事物,通過這樣的方式來提升自己便能夠在思想層面獲得較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的提升,。

工作中我比較注重基礎(chǔ)能力的提升與管理方面的運(yùn)用,,作為醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)若不能在護(hù)理工作中得到護(hù)士們的認(rèn)可又怎能教導(dǎo)好她們呢?因此對(duì)我而言需要保持自身的護(hù)理工作能力處于第一線才擁有教導(dǎo)其他護(hù)士的資本,。至于管理方面的運(yùn)用則比較注重于不同護(hù)理工作的分配以及針對(duì)護(hù)士能力的不足展開培訓(xùn),,有些時(shí)候我會(huì)根據(jù)護(hù)士能力的不足安排不同層次的護(hù)理工作給她們,而且即便是結(jié)束了當(dāng)天的護(hù)理工作以后也會(huì)根據(jù)她們自身的不足展開培訓(xùn),,能夠通過及時(shí)的發(fā)現(xiàn)與處理解決護(hù)理工作中存在的問題才能夠獲得較為長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,。

生活中則比較注重和醫(yī)院同事之間的人際交往,如果面對(duì)護(hù)理工作中的難題總是獨(dú)自面對(duì)難免會(huì)遇到比較棘手的狀況,因此即便是為了在護(hù)理工作中獲得更大的突破也應(yīng)該和同事們攜手努力才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),,無論是在平時(shí)探討護(hù)理技巧還是在工作之余討論生活中的瑣事都是增進(jìn)同事之間情感的方式,,有些時(shí)候給予護(hù)士們生活上的關(guān)心也能夠體現(xiàn)出自身護(hù)理工作中的人格魅力。

這次自我鑒定與其說是應(yīng)對(duì)年度考核不如說是對(duì)自己的全面分析,,至少通過這次自我鑒定讓我發(fā)現(xiàn)了平時(shí)護(hù)理工作中存在的一些不足,而且除此之外我還能找到當(dāng)前醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作中應(yīng)當(dāng)秉承和發(fā)揚(yáng)下去的優(yōu)點(diǎn),,掌握了這方面的信息無疑對(duì)今后的醫(yī)院護(hù)理工作提供了相應(yīng)的指導(dǎo)與幫助,。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇六

二0xx年是醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量萬里行活動(dòng)年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視支持和楊總細(xì)心指教下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了護(hù)理質(zhì)量管理規(guī)范及醫(yī)院復(fù)評(píng)指南,。針對(duì)xx年度市專家組督導(dǎo)中存在的問題以及平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題,和楊總一起對(duì)本院護(hù)理活動(dòng)進(jìn)行了護(hù)理質(zhì)量控制,,使護(hù)理質(zhì)量得到了持續(xù)性改進(jìn),,但也存在不少問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)完善和修改了管理體系,、制度職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)和安全措施,。

1,、修改了xx年醫(yī)院護(hù)理管理體系動(dòng)態(tài)示意圖。根據(jù)職稱,,年齡,、科室分別制定了三個(gè)護(hù)理人員動(dòng)態(tài)表。

2,、修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并已實(shí)施,。加強(qiáng)了考核力度,綜合考核與效益工資掛鉤,。計(jì)劃實(shí)行單項(xiàng)考核與綜合考核結(jié)合,,但是單項(xiàng)考核未能執(zhí)行。

3,、完善了婦產(chǎn)科??谱o(hù)理常規(guī)。

4,、擬定了護(hù)患溝通制度和患者對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查表,,并已經(jīng)例入考核內(nèi)容。

5,、制定了臨床護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)措施,,已經(jīng)發(fā)放到各臨床科室并要求護(hù)士長(zhǎng)組織科室醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

6,、制定了臨床護(hù)理人員穿刺傷登記表,,只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,隨時(shí)可以用于臨床。

7,、根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,。

8、理出了護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購(gòu)買計(jì)劃未能購(gòu)買,,但要求各科室護(hù)士長(zhǎng)定期組織年輕護(hù)士進(jìn)行護(hù)理操作技能的訓(xùn)練和考核,。

9、完成了護(hù)理人員的三基理論1次和護(hù)理技術(shù)操作考試4次,,業(yè)務(wù)講座10次,,業(yè)務(wù)查房、教學(xué)查房各2次,,定期綜合考核12次,,質(zhì)量分析會(huì)議4次。

(二)在工作中愛崗敬業(yè),,認(rèn)真負(fù)責(zé),、大膽管理、時(shí)時(shí)把護(hù)理安全放在首位,,重視護(hù)理細(xì)節(jié)管理,,定期與不定期查房結(jié)合。不管是平時(shí)上班還是行政值班都堅(jiān)守崗位,,巡視科室,,發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時(shí)消除,有糾紛苗頭能及時(shí)與病人或者家屬溝通,,取得他們的信任,,平息不滿情緒,防止了糾紛發(fā)生數(shù)起,。質(zhì)量考核和質(zhì)量分析以例會(huì)通報(bào)和書面反饋給各科室,,并進(jìn)行復(fù)查和效果評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn),、消除了安全隱患,。比如:

1、救護(hù)車和每個(gè)科室搶救車上的搶救物資及搶救藥品是否齊全,,放置位置是否固定,,是否是最佳的放置位置,失效期標(biāo)示是否顯眼,,氧氣袋導(dǎo)管接頭有沒有,、接頭是否暴露,看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準(zhǔn)備都要一一檢查。

2,、下病房發(fā)現(xiàn)有讓病人或家屬自己放液體的現(xiàn)象時(shí),,馬上把這安全隱患反饋給了護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理人員,立即檢查其他科室有沒有類似現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、查到搶救記錄不真實(shí),措辭不準(zhǔn)確,,記錄時(shí)間不準(zhǔn)確時(shí)立即給護(hù)士長(zhǎng)和年輕護(hù)士講解怎么書寫危重病人搶救記錄,,親自參加科室教學(xué)查房,在每次查房前都要充分準(zhǔn)備,,翻閱大量的相關(guān)資料,受到臨床科室護(hù)理人員的認(rèn)可,,也擴(kuò)大了自己的知識(shí)面,。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照,以充實(shí)護(hù)理部留軟件資料,。

4,、發(fā)現(xiàn)無菌包丟失和臨床失效期無菌包時(shí),找不了原因或者互相有推脫現(xiàn)象時(shí),,立即根據(jù)各科室無軍包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,,防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

5,、才不久周末行政值班上午接到電話后立即下科室,,把一個(gè)有不滿情緒,沒給醫(yī)護(hù)人員打招呼就要上三輪車的病人留了下來,,經(jīng)過溝通病人馬上繳納住院費(fèi),,并愿意繼續(xù)住院治療,晚飯后轉(zhuǎn)病房時(shí)發(fā)現(xiàn)包括此病人在內(nèi)有三個(gè)一級(jí)病人安排在離醫(yī)護(hù)辦公室比較遠(yuǎn)的病房里,,沒有陪伴床和陪伴椅,,這個(gè)一級(jí)病人的陪伴是個(gè)老太婆,如果在病房里守夜,,她自己也會(huì)感冒,。和這三個(gè)病人的家屬溝通了近2個(gè)小時(shí),耐心回答了病人的'不解,,取得了病人家屬信任后,,叫其他床年輕的家屬互相照應(yīng)這個(gè)病人,要求當(dāng)班護(hù)士加強(qiáng)下半夜巡視,,把辦公室電話留給了家屬,,確保了我行政值班晚上的安全,消除了糾紛苗頭。

6,、給臨床護(hù)士長(zhǎng)交流了與病人建立良好關(guān)系的重要性和必要性,。一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的微笑、一句關(guān)心的話,、一個(gè)幾分錢的紙杯的準(zhǔn)備對(duì)建立良好的醫(yī)患關(guān)系,,防范醫(yī)療糾紛起著非常重要的作用。

7,、為了防止醫(yī)院感染,,在平時(shí)的工作中經(jīng)常監(jiān)督檢查,并責(zé)令整改,。比如:一個(gè)科室用一般的膠布替代輸液敷貼,,沒有進(jìn)行針眼保護(hù)的現(xiàn)象后,馬上責(zé)令停止使用或者必須進(jìn)行針眼保護(hù),。有的科室做皮試的注射器,,用后針頭裸露,彎曲,,放在治療抽里,,毀形一次性用品的剪刀放在治療桌上,他們沒有意識(shí)到這樣間接污染了我們護(hù)理人員的手和其他物品,。手術(shù)室緩沖地帶有污染,,不管給多少個(gè)病人給氧都用一個(gè)用了很久,很舊,,縫縫補(bǔ)補(bǔ)的搜集整理一次性面罩,,個(gè)別科室的氧氣濕化瓶、消毒瓶不定期消毒,,應(yīng)付檢查,。經(jīng)過檢查整改,現(xiàn)在沒有發(fā)生類似現(xiàn)象,。

(三)臨時(shí)性任務(wù),。

1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了全區(qū)護(hù)士健康體檢,、全院護(hù)士資料收集,、信息錄入等護(hù)士聯(lián)網(wǎng)管理的注冊(cè)和換發(fā)證工作。

2,、流感疫苗注射,,乙肝疫苗接種準(zhǔn)備工作,部分健康體檢工作,,婦女乳腺癌篩查工作,。

3,、完成了發(fā)熱門診啟動(dòng)的物資準(zhǔn)備工作,并對(duì)發(fā)熱門診工作人員進(jìn)行了洗手技術(shù),、穿脫隔離衣術(shù)訓(xùn)練,,甲流感防治知識(shí)的講解,要求他們熟練掌握,。

1,、修訂綜合質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加大護(hù)理質(zhì)量考核力度:實(shí)行單項(xiàng)考核扣款,,綜合質(zhì)量考核實(shí)行扣分制,,90分以下與當(dāng)月效益工資掛鉤。

2,、新制定婦產(chǎn)科??圃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、及供應(yīng)室滿意度調(diào)查表,。

3,、督導(dǎo)各科護(hù)理會(huì)診,護(hù)理疑難病例,,死亡病例討論制度的執(zhí)行情況。

4,、科室護(hù)士長(zhǎng)月底把第二個(gè)月的工作計(jì)劃上報(bào)護(hù)理部,。護(hù)理部根據(jù)各科工作計(jì)劃?rùn)z查各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)查房制度執(zhí)行情況,。

5,、護(hù)理缺陷、差錯(cuò),、事故上報(bào)管理制度認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,。每個(gè)月護(hù)理部組織各科護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行分析原因,總結(jié)教訓(xùn),,進(jìn)行整改,,避免再次發(fā)生類似差錯(cuò)。

6,、購(gòu)買護(hù)理技術(shù)操作托盤,,加強(qiáng)護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核。

7,、實(shí)行地方政策,,為了防止應(yīng)付檢查,防止發(fā)生醫(yī)院感染,,除了打包一次性使用外,,將消毒瓶失效期7天改為3天和4天,,平鑷罐的失效期7天改為1天,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

8,、護(hù)理部組織護(hù)理業(yè)務(wù)講座、教學(xué)查房,、業(yè)務(wù)查房,、要求全院休息護(hù)理人員參加,以提高整體素質(zhì),。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇七

20__年過去,,在所有同事的共同努力下,在我們醫(yī)院的靈活指揮,,我們完成了這一年的工作,,工作中我堅(jiān)守自己的崗位,牢記自己職責(zé),。

在工作中,,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好自己崗位上的工作,,指導(dǎo)新入職的護(hù)士,,并安排工作,給他們講解護(hù)士的基本職責(zé),。作為一個(gè)護(hù)理人員深知護(hù)理職責(zé)的中重要性,,也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,每天按時(shí)上班,,為了更好的完場(chǎng)任務(wù)會(huì)更具具體情況做好加班工作,,保證完成當(dāng)然的任務(wù),護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)士的領(lǐng)頭人,,是其他護(hù)士的榜樣,,嚴(yán)格要求自己,每天都會(huì)在工作中幫助新人,,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來,,把工作放在心頭,知道工作的重要性,,我的工作關(guān)系到廣大患者的健康,,不能有絲毫懈怠,對(duì)待手下的護(hù)士們,,我也嚴(yán)格要求,,對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò),也會(huì)嚴(yán)厲批評(píng),,嚴(yán)肅告誡他們要重視工作,,也會(huì)給予懲罰,,讓他們知道工作不能隨意對(duì)待,我們肩負(fù)著很多病人的健康,,不能讓病人失望,,也不能辜負(fù)了我們身穿的白袍,我們既要有醫(yī)者仁心,,也要有工作的責(zé)任心,,保證工作不會(huì)出錯(cuò),給所有的患者們一個(gè)滿意的交代,。

在學(xué)習(xí)上我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,護(hù)士長(zhǎng)不但要學(xué)會(huì)管理還要有足夠的醫(yī)護(hù)知識(shí),扎實(shí)的功底才能帶好其他護(hù)士,,才能起到帶領(lǐng),,指導(dǎo)的作用,我都會(huì)利用休息時(shí)間不短加深自己的專業(yè)知識(shí),,提高自己的專業(yè)水平,,努力提升自己的能力,不短增加籌碼讓自己的護(hù)士長(zhǎng)名副其實(shí),,不浪費(fèi)時(shí)間作無用功,,我知道一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng)不只是要自己進(jìn)步還要帶領(lǐng)自己手下的護(hù)士隨自己一起進(jìn)步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,,才能做好自己崗位上的事情,,我學(xué)習(xí)的同時(shí)也會(huì)抽時(shí)間輔導(dǎo)其他護(hù)士,增強(qiáng)其他護(hù)士的護(hù)理能力,,提上他們的職業(yè)道德,告訴他們什么該做什么不該做,,培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護(hù)士有一個(gè)很好的醫(yī)德,,能夠在工作中給病人幫助,能夠解決問題才是關(guān)鍵,,而不是做一個(gè)只知道知識(shí)而不會(huì)用,,或者知識(shí)不足的庸醫(yī)。

在與病人相處的時(shí)候我尊重不忍隱私,,每天都會(huì)把病人的情況做一個(gè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)觀察,,做好預(yù)防和準(zhǔn)備,與他們交流也會(huì)隨和自認(rèn),,不會(huì)因?yàn)樗麄兊貌《缫曀麄?,?huì)一視同仁,不管是什么病都不會(huì)嫌棄,,上海病人,,一直都堅(jiān)守在最前沿,,做好表率也會(huì)給予安撫工作,讓那個(gè)他們可以安心休養(yǎng)治病,。

對(duì)待自己的工作我失職都是心都為主,,從不做口頭宣言,做實(shí)事,,把工作落實(shí)到位,,管理好所有護(hù)士做好自己分類之事。

護(hù)士年度考核自我鑒定篇八

在思想上,,與黨中央保持一致,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想,。要求積極上進(jìn),,熱愛祖國(guó)、熱愛人民,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),、擁護(hù)各項(xiàng)政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,,向黨遞交入黨,;有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評(píng)與自我批評(píng),,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,。服從命令,聽眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,。

在學(xué)習(xí)上,,嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,,刻苦鉆研,,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際,;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

在工作上,,在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我能做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對(duì)制度,。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,,遇到不懂的問題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及年資深的老師請(qǐng)教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù),,做到舉止、態(tài)度和藹,,急病人所急,,想病人所想醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)整理。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,,還熟練的掌握了??浦R(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,,及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,,并做好健康宣教。

在生活上,,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠(chéng)實(shí)守信,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處,;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),,從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

在今后的工作中我會(huì)更加不斷努力地學(xué)習(xí),,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,,以便能更好的服務(wù)于患者,。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,,以無愧于白衣天使的光榮稱號(hào)!

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