當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

我于11月10日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任土建工程師一職,，負責別墅及高層基礎施工。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈;性格開朗,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20xx年7月工作以來,，一直從事土建工程的相關工作，因此,，在公司各部門領導及同事的指導下,，在短時間內(nèi)我熟悉了公司相關工作的基本情況及個人的崗位職責，迅速融入公司和工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同。當然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。

在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事,，搞好彼此之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

伴隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓,，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓以及成功和經(jīng)驗,；展望下一階段的工作,，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄,。

在這兩個月的工作中,，我的總體任務是協(xié)助xx做好武警xx部隊xx管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后,，我主要做了三件事：編寫xx系統(tǒng)的各類文檔,；系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作；系統(tǒng)的測試工作,。下面依照時間來對我的工作進行介紹,。

初踏入職場，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我,，一個沒有接觸過標準軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā),，則業(yè)務不熟練，代碼不規(guī)范,，弊大于利,；若僅做學習，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務已經(jīng)下達了,，首先進行xx系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標,。至此,，入職工作順利起步,。

在對xx系統(tǒng)進行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理，我的下一個任務就是編寫xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中,，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎,。

完成了xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定，在任務開始之處是極為困難的,，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務,。任務雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務完成過程中的不仔細,，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。

在對xx系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進入了解決程序小問題的階段,，對xx系統(tǒng)進行細微的縫補工作,。這段時間是學習多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿,。

完成了系統(tǒng)的修補之后,，我們的程序進行第一輪測試，在測試的一周里,，我主要是補充網(wǎng)絡編程的基礎知識,。

第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統(tǒng)bug勘誤工作,。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多,，我也主動承擔了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試,，測試結(jié)果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起,，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后,，我們的程序送到了十五所進行所檢。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務,，完成xx系統(tǒng)的概要設計以及詳細設計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。

現(xiàn)階段我的任務是根據(jù)所檢的bug列表,，對礦權系統(tǒng)進行回歸測試。

對于失敗的教訓要吸取,，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié),。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗,。

成功的經(jīng)驗：

（1）敢于接受任務并想盡一切辦法完成,。

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務并想盡辦法完成，每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，如何保質(zhì)保量完成任務是最基本的要求,。這兩月最大的成功在于沒有一次任務是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務,。

（2）勇于承擔錯誤,，正視自身的問題。

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,，從文檔的錯別字這種小問題到xx系統(tǒng)bug修改不正確導致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功,。

失敗的教訓：

（1）重視每一個細節(jié),，不要忽視小問題。

在最初進行xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,，造成了不必要的時間浪費,。從這個事情上得到教訓就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導致之后的大問題,。

（2）進行重復工作也不能大意,。

在對xx系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復性的工作,，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后,，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,，浪費了大量的時間和精力修改,。從這個事情上得到的教訓就是工作不能大意，重復性的工作更要完成好,。一般重復性的工作第一次做不好,，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

（3）考慮問題要嚴謹,。

在對xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴謹?shù)暮蠊＿@個事情的教訓就是考慮不嚴謹直接導致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

（4）注重用戶體驗,。

在xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，修改最多的在于坐標系統(tǒng)的提示語句，因為坐標系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴格的格式限定,，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設置。在最初的限定里面,，語句粗糙,，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便,，還得重新進行改造,。這個問題的教訓是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起,。

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改,。我的工作任務主要是學習oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來xx經(jīng)理的關心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

加入我們這個大家庭一年多了，我的主要工作是負責：

1,、公司的網(wǎng)絡及服務器維護和電腦軟硬件維護管理,；erp系統(tǒng)完善，協(xié)調(diào)各門部按照流程操作,。

2,、公司的視頻閉路監(jiān)控系統(tǒng)與紅外入侵聲控報警系統(tǒng)。

3,、公司的網(wǎng)站推廣及網(wǎng)絡優(yōu)化等工作,。

4、門禁系統(tǒng)的運行維護,。

5,、測色儀、mic機的日常維護故障排除,。

在公司各位領導同事的支持幫助下,，各項工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項工作任務,，過去的一年在工作自身在各方面都有所提升?，F(xiàn)將這20xx年的工作情況等作如下匯報：

(1)此項工作主要包括計算機硬件的維護、采購申請,、管理,，并保證計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，計算機軟件的安裝及維護,，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，及資源共享設置等,。

(2)計算系統(tǒng)及軟件維護：日常維護的基本為20臺左右,。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡故障,，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等,。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關注最新病毒的動態(tài),！公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻,，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網(wǎng)絡正常運作,。

(3)傳真機,，針式打印機打印機日常的維護工作(經(jīng)常出現(xiàn)的問題：不能傳真、打印等工作),，將復印機與網(wǎng)絡相連,，充分利用現(xiàn)用資源，實現(xiàn)資源利用最大化,。

(4)視頻監(jiān)控的維護,、設備的增加、定期檢查,、保證系統(tǒng)正常工作,。

(1)整理it相關文書及管理制度。

(2)服務器的的管理：對域服務器的相關更改及調(diào)整,，使服務器達到最佳運行狀態(tài),，公司所有用戶(除特殊外)均加入域，大大提高了安全性,。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及相關問題的處理,。

(3)權限的管理：按領導要求對計算機用戶進行相應權限的更改。

(4)erp系統(tǒng)的管理：數(shù)據(jù)定時備份,，跟據(jù)操作需要不定期的更新完善修改,，更方便的簡潔操作。

在過去的20xxxx里順利的完成了領導安排的各項工作,。有了各位的支持與幫助,，相信20xxxx4將是一個很好的開始，讓我們攜手共進,。為美好的明天打拼,、努力工作。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖,、質(zhì)保保證書,、使用說明書，我都要提前準備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領導的指導下,，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間,，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力,，花費將近一月的時間，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

年初,，我接手二期工程景觀、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小,，但是意義重大,。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,，二期的景觀,、綠化工作進行的很順利。

但是,，后期驗收時,，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,，最終,，我通過與技術部通力合作,，把所有苗木的種類、數(shù)量,、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

9月初,，接領導指示,。要建設c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,，公司領導英明決定c組團開工,，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后,，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果,，我2天內(nèi)3次定位放線,，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,，我不懼辛苦,，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作,。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力,。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻,。

在順利開盤后,，我又與技術部合作。參與了樣板房后期的決算事宜,。

一年來的工作心得

1,、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我作為一分子,，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做,，在解決現(xiàn)場施工管理,、協(xié)調(diào)等工作上,，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考，自己考慮應該完成的各項工作,，而不是等領導來安排,。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害,。

2,、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中,，得到各級領導和同事們的支持和幫助。

3,、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠;處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。

20xx年,，對于我來說是探索、學習,、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

時光如梭,，轉(zhuǎn)瞬間已進入我公司二月有余,，首先感謝公司領導對我的信任將新產(chǎn)品開發(fā)重任交給我去做，再次感謝領導和同事對我工作上的指導,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領導及同事門給予了我足夠的支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。

一,、后流水槽總成xx試裝工作,。

來公司兩個月，去xx公司現(xiàn)場x次,。每次試裝顧客都要提出不同的問題(大眾倒三班)諸如;后流水槽總成表面波浪,、凸凹,、劃痕等質(zhì)量問題、與尾燈支架匹配間隙問題,、激光焊接等等試裝存在的缺陷,，每次回來都要配合工裝現(xiàn)場制定解決方案，并跟蹤落實,。然后再同xx公司產(chǎn)品工程師,、現(xiàn)場工程師、車間管理人員協(xié)調(diào)下一輪試裝等事宜,。功夫不負有心人,，在公司領導及相關人員的積極努力下，流水槽總成的試裝工作已接近尾聲,，下一步就要進行ots工裝樣件提交了,。

二、編制各類技術文件幾十種,。

依據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)程序,，編制各類技術文件;如;控制計劃、過程流程圖,、過程fmea,、作業(yè)指導書、檢驗指導書,、檢具說明、平面布置等等,。

在與公司同行的互相交流中,，發(fā)現(xiàn)我公司有些指導性文件版本中有不完善之處，并及時依據(jù)標準進行完善,。如沖壓下料卡中沒有規(guī)定剪切毛刺公差等,。

三、設計工位器具二種,。

根據(jù)流水槽零件形狀不規(guī)則,，而且是表面件;內(nèi)表面質(zhì)量要求高等特點，設計第一,、二工序間帶滑輪的轉(zhuǎn)運車兩種,。

四、焊接夾具改造,。

后流水槽總成焊接夾具;流水槽(1k5809643/644)與支架(1k5863345)點焊時,，支架擺放時是垂直位置，靠壓彎部定位放不住,，零件容易掉落,。提建議將夾具適當位置加小磁鐵固定,。

以上是我來公司兩個月來所做的一些主要工作，還有一些如配合三坐標檢測,、檢具檢測,、夾具調(diào)整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中雖然又積累了一些經(jīng)驗,，相對于自身有了很大進步,。盡管如此自認為同xx公司溝通較少，不利于新產(chǎn)品開發(fā)進度,。在以后的工作中還需繼續(xù)努力,，不僅要學習更好的與人愉快的相處，而且在技術和項目管理上也要更進一步,，同時以積極,，熱情，細致對待每一項工作,，多角度的提高自己解決實際問題的能力,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，讓自己的人生更有意義,。

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工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準備充足,二期的景觀,、綠化工作進行的'很順利。

但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類,、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領導交付的此項工作,。

9月初,接領導指示。要建設c組團樣板房,。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領導英明決定c組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影,。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候,，我才意識到三個月的時間就這樣過去了,，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣,。這段時間我收獲了很多，也成長了很多,，對于我從職場新人到一個合格商務人員的轉(zhuǎn)變有重要意義,，在這里我非常感謝公司給我的機會和領導對我的指導和關懷，沒有領導和同事的幫助,，我成長不到現(xiàn)在的程度,。

記得到公司的第一天，我的領導問過我一句話：到xxx公司來你打算怎么做,？我侃侃而談,，說了很多抱負和理想之類的話。我領導只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做,，從一點一滴中做起,，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨,，慢慢地成為了一種行為準則,，推動我在xxx公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領域是我原來沒有接觸過的,，感到很陌生,，但在公司領導和同事的幫助下，我對公司的組織架構(gòu),、規(guī)章制度,、行業(yè)組成、市場比例,、公司產(chǎn)品等有了初步的認識,，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎,。在進入公司的第二周,，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓,，培訓期間不懂就問,，印象不深的就反復思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識,，對公司的產(chǎn)品的技術優(yōu)勢和應用場景有了更多的了解,。在培訓結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核,，并取得了較好的成績,。在培訓結(jié)束后,，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試,，對性能和功能有了全新的感受,。

在本月下旬主管給了布置了具體的任務：聯(lián)系河北地區(qū)設計公司和設計院。我從名單搜索,、聯(lián)系方式,、挖掘需求、抓有效客戶,，一步步的進行,，用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認識程度比較低,，好多單位還停留在防火墻,。

在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場,，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提升,，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標,，要理解哪些問題,，聽懂哪些回答。不懂的.就下來,，雖然方法簡單,，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導和分析,，指出幾個關鍵問題及解決方法,。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手,。第二月份一個最大的收獲就是市場開拓方面,，經(jīng)過自己的努力，河北設計行業(yè)中做過的4家,，要進行的3家,，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增多,，這使我在工作中更加有信心,，對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待。

第三個月份是對學習的充實和驗證的月份,，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司,，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的經(jīng)驗分享,，在近十天的培訓中,，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提升,，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來,，并不斷升華，成為了我最大的興趣,，我很喜歡在項目跟進中交流,、分享、說服的過程,。在這方面公司和主管給了我最大的幫助,，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補,、不斷的進步,，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功,。

在這近三個月的工作中,，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足,，例如：對渠道業(yè)務不太了解,，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提升,；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提升自己的項目控制能力,，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提升,。在這段時間里,，我非常感謝主管和其他領導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距,，也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的健全自己,，提升自己,。

在今后的日子里，我會繼續(xù)努力,，在河北這塊區(qū)域留下我的影子,，留下xxx公司的影子，隨公司一塊成長,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

我叫李海文,，于11月1日進入公司，根據(jù)公司需要擔任三江希望城20#樓土建工程師一職,，負責20#樓現(xiàn)場管理工作,。根據(jù)公司最新安排，現(xiàn)負責8#,、9#,、10#樓現(xiàn)場管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng),，讓我能融入這個團隊中,，不斷的學習，不斷的提高自己,。也非常感謝我的領導和同事們,，他們給了我很多的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手,。

在工程部工作中,，我勤奮努力，學到了很多經(jīng)驗也得到了一些教訓,。工地現(xiàn)場管理是份嚴謹而又靈活的工作,。對待工作認真、仔細,，把自己聽到的,、看到的、想到的,，全部記錄一下,，把工地的事情記得一清二楚;不斷學習，搞不懂的多向同事,、領導請教,。在工地做事，不能急躁，考慮周全再想怎么做,。

雖然入司時間不算長,，但我深深地感到企業(yè)以“以人為本，不斷創(chuàng)新”的理念,。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境,，在這樣的氛圍中，可以更好的激發(fā)我的自身潛力,，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、充實自己的機會,。我會加倍努力，認真做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領導和同事的匡助下,，我對工作流程了解很多,，后來又經(jīng)由培訓，又使我了解了以“以情服務,、專心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制,。

一,、以情服務、專心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地匡助他們,，對他們提出的題目自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二、遵守軌制,、敢抓敢管,。

奧特萊斯、四樓影院施工期間,，我按軌制,、按程序?qū)と诉M行治理，天天對進出的職員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;熱門匯報高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經(jīng)常關心同事，常常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有良多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，工作總結(jié)爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

(1).首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,。

(2).

尋找

什么

(3).分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。

(4).確定新目標,，新思路,，新系統(tǒng)是述職的又一要求.

我于-5-12號成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助,。從內(nèi)心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗

實習

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的'了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。

1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低,。在領導和同事們的細心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素,，制定相關的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,，我將更加勤奮的工作，刻苦的

學習

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

本人自年x月x日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足,；配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提升,，已經(jīng)適應了本職的工作，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的`考慮上還不夠全面，但我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導,，我一定會在今后的工作中更好的提升自己的水平、素質(zhì),，更好的完成本職工作,。

在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點,，彌補不足，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識，不斷自我學習,，爭取成為學習型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

1.二維工程制圖：二維工程制圖從開始讀研算起,，已經(jīng)三年沒有遇見，autocad軟件也有三年多沒有接觸,，但在這剛開始的兩個月,，二維工程制圖已成為我工作的重要一部分，從最開始的2.0/2.4進氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差,，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫,，再到1.8罩蓋以及其上面三個小塊擋板工程圖紙的完全設計，我正在一步步熟悉,，一步步地前進，水星公司二維圖紙,，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時參考的標準,，雖然他以為這是水星公司的原版，但尺寸的標注,，我覺得我標的比水星公司的更清晰,，更符合中國人看圖的思路。最近的這次1.8罩蓋三個小擋塊工程圖紙的完全設計,，從開始到結(jié)束一共不到一個半小時,，平均每半個小時就可以完成一幅二維工程圖。但有一點我得承認我的不足,，由于對塑料工藝的不熟悉,，在標注尺寸公差時感覺沒有概念，這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處,。

2.三維模型建立：三維模型的建立對我來說倒不陌生,，因為在讀研期間，無論是在做零部件的有限元分析,，還是做整車的運動學以及動力學分析,，都需要三維模型，雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供,，但考慮到有限元模型前處理的復雜性,，我還是學了一些三維模型建立方面的知識，以幫助我縮短有限元分析前處理的時間,，畢竟,，有的時候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡單的多,。在這工作的兩個月里，做過的唯一一次三維建模就是1.8罩蓋模型的縫合,，雖然最后由于技術和時間問題,，最后交給博創(chuàng)公司去完成，把所有的責任推給我,，但我還是要解釋下,，這個模型，我只是做縫合,，將已經(jīng)建好的片體全部縫起來,，那段時間，很多天都是加班到很晚,，我很想完成好,，但好幾次，我都在辛苦勞動了一天后,，第二天被通知某個地方需要修改,，然后要求全部重做，導致前一天的工作白做,。雖然最后把所有的責任歸咎到我,，我也接受，因為這個模型我參與了,，我覺得我有責任去承擔,。但有一點說明我必須要提，把所有的面全縫好確實沒有500m大小,，但其中很多重復面都在一次又一次的修改后沒有刪除,，我愿意承擔這個責任，是因為我自己覺得在三維建模方法上,，我有很多不足,，我要告誡自己以后要好好學習三維建模。

3.工廠機器調(diào)試：這個我做的時間也就幾天,，沒有太多了解,，由于讀研時周圍大部分同學都從事控制理論，覺得這個機器要達到理想工作,，并不是太難,，畢竟，出問題的熱嵌設備所作動作都很簡單,，不需要太深奧的控制理論,，把機器的精度提高上去就行。

4.去天津做實驗：一開始，我以為這個實驗很重要,，我和江淮那名工程師都是很小心很認真地去對待這個實驗,，每個實驗步驟當時都很認真地作下記錄，以為這個實驗的結(jié)果會對以后有很大的影響,，但回來后,，在一次與我一道去參加試驗的江淮那名工程師的聊天中得知，這個試驗根本就不是什么對比實驗,，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設計公司全新設計的一個進氣管,，和三菱那個進口的進氣管完全不一樣，江淮叫我們做這個實驗的目的,，是帶著一種期盼奇跡會出現(xiàn)的幻想,，幻想最后的結(jié)果會和進口進氣歧管一模一樣，不過很遺憾,，結(jié)果沒有實現(xiàn),。

5.電話聯(lián)絡客戶：這個最典型的工作就是和psm公司關于嵌件修改的問題了，陳總也多次批評過,，說我在說話方式上過于謙讓,，這個嵌件樣件最初我們要求的是15個樣件，再到30個,，再到50個,，我覺得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣，我承認,，陳總的方式?jīng)]有錯，我們作為需求方,，有理由理直氣壯要求供貨方無條件答應我們的要求,，不過最后的結(jié)果還是很不錯的，psm公司的聯(lián)系人員答應了我們不斷提高需求樣件個數(shù)的要求,，也和我說過她在很努力地和無錫那邊在聯(lián)系,，加快速度，最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天,，嚴格來說,，雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作，畢竟作為貿(mào)易,，雙方都能滿意互贏,，那是最好的結(jié)果。

6.和領導一起出去談判：陳總談判的堅定,，這個我覺得是我最該好好學習的地方,，我們該做的不該做的，在談判之前，自己心里首先了如指掌,，在談判的過程中,，讓對方知道我們的實力，不敢輕視,，表達出自己明確的立場,，但又不至于太強硬，給對方太大壓力,，談判時這個度的問題,，很難把握，也是陳總一再提醒我的地方,，在這方面,，我有很多不足，但我知道,，最主要的原因是因為我所知道的知識面太窄,，心中無底，那是不可能做到縮放自如的,。

相關,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二

了解了一些項目的概況之后再項目負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊,，當然,，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會,、增強自己的社會適應能力,、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。

施工技術的不斷發(fā)展,、改進是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素,。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做,，比如像全站儀定位軸線之類的操作,，我們所做的就是幫忙扶下棱鏡，然后了解定位軸線的.意義,。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題,，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻,、柱子的邊線無法彈出,。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：

第二，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差,。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度,、垂直度,，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導,。

現(xiàn)場施工管理對工程順利進行起著至關重要的作用,。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工,、木工打標高,、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理,，現(xiàn)場指揮挖機挖土,，該挖多深、多寬,，對木工和鋼筋工之間的工序進行協(xié)調(diào),，以及商砼的澆筑等等各種問題。

施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)安全問題,，公司對安全問題很重視,，一方面體現(xiàn)公司以人為本，關愛生命,；另一方面,，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成麻煩的一切的可能,。

在工地上的那段時間有幸參加了公司內(nèi)部人員的會議,，在會上，項目執(zhí)行經(jīng)理一再強調(diào)佩戴安全帽,、系好安全帶等安全措施,，故而在期間沒有發(fā)生安全事故。

在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用,，泥漿不外流,、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經(jīng)理也重視對這方面的管理,，對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都體現(xiàn)了對公司自身形象重視,，熱門思想?yún)R報旨在為企業(yè)塑造良好形象,，為以后的競標打下一定的基礎。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三

初來乍到時,，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了,，我能夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團結(jié)向上的團隊,。大家對我這位新面孔,，也都報以熱情的微笑,，這讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。

進入公司后,，首先在我們部門培訓一周半,，我的主要任務是盡快熟悉尚未深入學習的m領域。在經(jīng)理和同事們的幫助下,，我很快就得以把全部精力投入到項目中來,。在這個項目中，我用到了一些專業(yè)知識,，與此同時讓我更加欣喜的是,，我也接觸到了以前尚未真正接觸的(這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術的簡單描述)知識,，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求,。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學習請教,，不斷提高充實自己,。雖然經(jīng)驗有限，難免遇到問題,，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉,，每一個困難都是一次機會，加上經(jīng)理給我的指導,，老員工的耐心幫助,，使我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作環(huán)境下新技術的運用。在此,，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作的提醒和指正。

在電子政務實驗室的工作中,，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”,，“工作流程規(guī)范一點”的企業(yè)文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合,，及時有效溝通;按照要求和規(guī)范及時完成手頭的工作,，同時注意拓展相關知識。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證,。

在過去的三個月里,，除了技術上的進步，我最大的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界,。我留意到同事們都是勤勉投入工作,，認真完成任務，遇到問題及時互相幫助,，彼此相處極為融洽,，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心,。

同時，在與大家的溝通過程中,，我也學到了不少交際上的知識和處理方法,，這對我非常受用;同時，對于記錄待完成事件的辦法,，我也參考了同事的建議,，因此在之后的工作中將會更加有效率。

此外,，在這三個月的業(yè)余時間里,，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習慣,，經(jīng)常閱讀與我的崗位相關的技術書籍,，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍。因為我認為,，書富如海,，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實,。

總之,，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十四

我于xxxx年x月x日入職我公司,，根據(jù)公司的需要,，擔任工程部電氣工程師一職,，暫負責xxxxxxx項目電氣工程管理工作。來公司一個月的時間里,，對xxxxxx項目電氣工程圖紙及現(xiàn)場施工情況做了詳細深入的了解,，對電氣工作中存在的技術問題及時與設計及現(xiàn)場施工總包進行了溝通，對總包提出的影響工期進度的.問題,，已做了逐項落實并實施,，對現(xiàn)場電氣施工存在的質(zhì)量問題通知監(jiān)理及總包單位，并要求監(jiān)理工程師下發(fā)了電氣質(zhì)量整改通知,。

雖然我來xxx公司時間不長,，但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團隊凝聚力,。在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能,，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的本職工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司領導申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的信任和厚愛,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十五

本人自xx年xx月xx日起進入xx-xx公司從事編制園林清單預算工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了3個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在過去的3個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經(jīng)逐步適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì),，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,！

3個月的時間說來也很短,，但卻是我畢業(yè)以來最勵練的3個月，在做總結(jié)的同時,，也回首前面走過的路,。剛剛畢業(yè)時，雖然有3年的專業(yè)知識學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況,，選擇進入施工單位進行鍛煉,，依靠自己認真的學習，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早,、盡快的熟悉工作情況，少走彎路,。進入公司,，已經(jīng)是畢業(yè)3年了，雖然在施工單位積累了一定的工作方法跟實際操作經(jīng)驗，但在接觸到新的清單預算編制,、結(jié)算審核的領域時,，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程,，自己在同事的幫助下，逐漸融入到新的工作生活中,。

作為一名預算員,，我能按照公司的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成公司的園林清單預算工作,。按行業(yè)的規(guī)定要求,，嚴格執(zhí)行國家在基本建設方面頒布的各項法令、政策,，準確執(zhí)行上級主管部門下達的定額文件及費率,、稅收等規(guī)定，了解定額及取費方面政策及其變化,，及時調(diào)整避免發(fā)生不應有的錯誤,。

熟悉圖紙及設計變更，去項目實施現(xiàn)場進行踏勘,，及時編制工程的預算及審查工作,，確保工程量清單不漏項。及時掌握和了解市場情況,，熟悉杭州市每月工程造價信息,，并多渠道收集其他材料信息。入職以來,，跟同事去石材市場,、xx機電市場、xx市場等處對項目中所用的設備,、材料,、成品或半成品價格，進行詢價工作,。保持與掌握苗木市場價格的相關人員聯(lián)系,，動態(tài)掌握苗木市場價格。

入職以來,，做了兩個工程的清單預算,，由于清單編制跟以前做投標文件格式、依據(jù),、方法,、流程等都有所不同，經(jīng)過領導及同事的指點，已經(jīng)熟悉了整個工作的流程,，工作狀況基本沒有問題,，其中xx工程、xx工程等已經(jīng)招標完畢,。

利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集杭州市有關現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧及套價軟件的熟練運用等業(yè)務知識,，努力學習計算機知識,，提高自己的工作效率。5月底參加了浙江省園林造價員考試,，并已順利通過,。過去的3個月，是不斷學習,、不斷充實的3個月,，是積極探索、逐步成長的3個月,。通過與建設,、設計單位的溝通，個人的交流,、協(xié)調(diào)各方面也正在逐步提高,，溝通是一門大學問，需要長期持之以恒的不懈努力,。結(jié)算審核的項目還要加強與監(jiān)理,、施工單位的溝通。我也深知,，在專業(yè)知識上,，與自己本職工作要求還存在有一定的差距，尤其是清單編制速度方面,。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想美德,、業(yè)務知識方面的學習,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，克服不足,，要始終保持一種積極向上的心態(tài),，努力做好自己的本職工作。

首先,，我的職業(yè)目標,，就是想成為一名造價員或者造價師，一名合格的造價員，一名優(yōu)秀的造價師,。因此,，我的定位就是，學習好我的職業(yè)技能,，提高我的職業(yè)素養(yǎng),，提升我的溝通能力，做到在清單預算編制跟結(jié)算審核的工作中能夠獨擋一面,，做到對于上司無所“愧”,，對于自己無所“憾”，對于以后碰到的后起之輩無所“畏”,。目前，我還是園林專業(yè)的大專文憑,，于2015年畢業(yè),，在2015年的時候報名了二級建造師的考試，過了一門,。以此可以說我的造價職業(yè)生涯剛剛踏入軌道,。對于5年內(nèi)，我對自己的要求及規(guī)劃如下：

第一階段：2-3年內(nèi)的短期目標是：

（1）,、取得助理工程師證,。

（2）、考取市政專業(yè)的造價員證,。

（3）,、繼續(xù)考二級建造師的證書，計劃要求自己在這一階段拿到二級建造師證書,。

（4）,、在經(jīng)濟與時間允許的條件下，去參加專升本進修,。

做好本職清單預算編制及結(jié)算審核工作,，并且盡量要求自己的業(yè)務水平有個平穩(wěn)的進步。在工作的同時,，要了解自己有哪里匱乏的理論和實踐技能,，更好的去鍛煉自己，思維活躍,，精力集中,，提高自己處理問題的能力。在這近兩三年內(nèi),，我希望自己在專業(yè)上穩(wěn)扎穩(wěn)打,，對于專業(yè)技能有個全面性的了解，為以后的提高與拓展做個鋪墊。

第二階段,，3-5年內(nèi),，我的長期目標：

經(jīng)過前面兩三年的準備，不管是專業(yè)技能還是個人素養(yǎng)上,，都有一個穩(wěn)定基礎,，我希望可以進一步的的提升自己，盡量使自己在工作中可以做到盡善盡美,。

具體計劃如下：

（1）,、在這階段，我的助工證拿到的時間已經(jīng)達到評中級工程師的年限,，因此,，我要準備中級的評定。

（2）,、造價師的考試也可以準備了,。

（3）、在準備考取證書的同時,，我也希望自己在專業(yè)技術水平上有個拓展,，工程清單預算編制及結(jié)算審核工作或者有關于工程造價的各個階段更加了解、深入,，不僅僅是在技術上,，在效率上都有更進一步的提高。

職業(yè)規(guī)劃,，以我目前對該職業(yè)的了解,，我的規(guī)劃是如此，可能在日后在工作中對該職業(yè)有更進一步的理解,，我會用我的實際行動來調(diào)整實現(xiàn)自己的規(guī)劃,。

希望能有幸留在公司，按每年簽訂勞動合同,，為公司的發(fā)展壯大做出微薄的貢獻,。首先要與同事和睦相處，虛心討教,，提升個人綜合素質(zhì),。對外做事要有自信、大方,，宣傳好公司品牌,。強化與建設、設計,、施工單位的溝通協(xié)調(diào)能力,。憑自己的能力在公司站穩(wěn)腳步的基礎上,，多做業(yè)務，逐步提高收入水平,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十六

我于20xx年xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職,，負責辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。

因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20年月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希看上級領導批準轉(zhuǎn)正,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十七

我于xx年xx日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職,，負責辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部分負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

兩個多月來,，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；

二、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己,；

四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。

因此,，我特向公司申請：希看能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20年月起,，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，?？瓷霞夘I導批準轉(zhuǎn)正。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十八

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了,，感受頗多，收獲頗多,。進入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,?！肮芾硪?guī)范、運作有序,、各司其職,、兢兢業(yè)業(yè),、爭創(chuàng)一流、工作愉快,、親如一家”是我這近一年來的切身感受,。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作,。進入公司工作以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司操作流程,。同時，更是真切地感受到了積極向上,、催人奮進的企業(yè)文化,，使我受益匪淺。現(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下：

一,、年的工作成績(以時間為序),。

1.參與設計pws-。

與毛工一起設計,，對液壓夾頭,，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西,。比如,，設計的嚴謹和嚴肅性，此產(chǎn)品已發(fā)貨,。

2.設計,、調(diào)試出口的摩托車試驗機。

之行是成功的,，也是艱難和值得回味的,。我們一行三人,，在沒有翻譯的情況下,，克服當?shù)靥鞖庋谉岷惋嬍巢贿m應的困難，在不到三周的時間內(nèi)將四臺設備調(diào)試完畢,，拿到了用戶的驗收紀要,，這是值得肯定的。但,，我覺得也有一些遺憾的地方,。由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,，缺乏經(jīng)驗，我們的包裝和防銹做的不夠好,，設備出現(xiàn)了故障,，讓人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節(jié),，用我們的產(chǎn)品打開這個工業(yè)剛起步的國家的大門,，那么，我相信我們會從中受益,。

3.主管設計pws-j20b1,。

此試驗機已經(jīng)交檢完畢，各項指標達到了技術協(xié)議要求,，等用戶款到發(fā)貨,。

2.參與了pnw-b5000的設計。

此產(chǎn)品我在車工的指導下參與了設計,，目前圖紙已設計完畢,，等待用戶審查圖紙后出圖。我覺得自己很幸運,，和車工,、毛工以及貝工都合作設計過產(chǎn)品，他們都是業(yè)務素質(zhì)高,、人品好的動態(tài)權威人物,，是他們讓我在短時間內(nèi)對動態(tài)產(chǎn)品有了較全面的理解。

3.參與了pnw-6000的設計,。

目前正在緊張的圖紙設計階段,。

4.與毛工一起調(diào)研了驅(qū)動橋方面的試驗臺驅(qū)動橋方面的試驗臺在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調(diào)研,，掌握了大量資料,，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題,。

5.參與設計pws-250c,。

與毛工一起設計，目前已通過用戶預驗收,。

6.作為技術方面的項目負責人,，設計nw-dyb200。

此項目為新產(chǎn)品,，完全是全新設計,，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗,。左工對我要求很嚴,，找mts等產(chǎn)品的資料讓我參考，給了我很大的自主性,，經(jīng)過努力,，最終完成了設計任務。目前,，此產(chǎn)品機械部分已安裝完畢,，等待控制器調(diào)試。

7.為銷售部門做技術方案,，提供技術支持,。

8.參與_的設計。

這兩臺產(chǎn)品同樣是新產(chǎn)品,，而且結(jié)構(gòu)復雜,，開始時定我為項目負責人，但設計中我明顯感到自身能力的不足,，加上項目的關鍵時期,，家中有急事，我休假近三周,，耽誤了設計時間,，左工承擔了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝,。這兩百多萬的產(chǎn)品,，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足,，同時要感謝左工教了我很多東西,，因為這兩個產(chǎn)品，我成熟了很多,。

二,、年工作作風方面的改進。

“三年磨一劍,，如今把示君”,，經(jīng)過三年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變,，已拋棄了那些不切實際的想法,，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績,，以實現(xiàn)自己的價值,。我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴,。通過這幾年的摸打滾怕,，我深刻認識到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質(zhì),，而融會貫通,、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設計人員平庸或優(yōu)秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊,，我要做到享受設計,，我要在機械領域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹,、細致的工作態(tài)度應該是我年工作作風方面最大的收獲,。

三、做得不足的地方,。

回首過去的一年,，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒,。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣,。遇到問題，喜歡請教別人解決,，而不能果斷地做出決定,。左工生病的時候，整個項目落到了我的肩膀上,，剛開始的時候,，覺得任務太重，對自己沒有信心,。后來自己接管過來,，解決了一個一個的問題，才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜,，我缺乏獨立承擔責任的勇氣,。還有，我的語言表達能力有待加強,?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說,，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對客戶,，需要與別人溝通,。

四、年學習成果,。

年,，我結(jié)合機械行業(yè)的發(fā)展，公司和我個人的實際情況,，重點學習了ansys,、cosmos、pre等軟件,，買書進一步學習了solidworks,，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路,，提高了設計能力,。年的時候，我對有限元分析只停留在初步的理解上,。_年,，我自學了cosmos有限元分析軟件，經(jīng)過多次實踐,，并與專業(yè)人士的有限元分析進行了對比,，最終掌握了這一有限元分析工具。現(xiàn)在,，我對有限元分析充滿了信心,。另外，我實現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越,。以前也曾想過要學習ansys這一更專業(yè),、應用更廣泛的有限元分析軟件，但因為這一軟件難度大,，一直沒有好好學習,。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程,，后來,，鄧總要求我學習ansys，并給技術人員培訓,。我以此為動力,，經(jīng)過一個多月的苦練，基本上掌握了ansys,，現(xiàn)在已能用它進行簡單的有限元分析,，這是我自身的一個飛躍,。同時，我還自學了proe等三維軟件,。雖然在目前的工作中,，solidworks已經(jīng)夠用，但proe畢竟是機械方面比較有權威的軟件,，所以進行了學習,。學習的目的是為了應用,，在以后的工作中,，我會認真考慮將所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓,。比如利用三維軟件做效果圖,，做運動模擬，做有限元分析等等,。

文檔為doc格式,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十九

工程師是很吃香的職業(yè)，那工程師試用期轉(zhuǎn)正之后怎么寫總結(jié)呢?下面小編就和大家分享工程師試用期轉(zhuǎn)正,。

來欣賞一下吧,。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程,，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步,。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進,，以提高自己的工作水平。

5月15日,，我正式成為新員工,，參加了公司組織的新員工入職培訓,。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程,、企業(yè)文化,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員,。通過幾個學時的培訓,，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力,。

5月份,，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品,。并多次提住有效的意見并采納,。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔,，并指導我盡快地適應公司的工作,，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

從6月份開始,，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導,，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導,。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況,，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起,，并逐步深入地接觸工作流程,，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心,。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報,、報表填寫，設備的調(diào)試,。由于我們的工作對生產(chǎn)非?？粗兀栽趈acky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法,，爭取把工作做到最好,。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定,。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計,，規(guī)劃，并極時安排人員裝配,，調(diào)試?，F(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作,。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己,，遵守公司的各項,。

規(guī)章制度。

盡心盡力,，履行自己的工作職責,，認真及時做好領導布置的每一項任務當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉,，處理問題不能得心應手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高也希望請領導和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應工作需要,。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面,，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,，以不斷充實自己,。

在公司的這段時間里，我學到了很多,，感悟了很多,，工作之余看了很多書,，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意,，但還是那句歌曲人生豪邁,，從新頭來過，一定做好公,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

金秋九月,，來到新寶電器，轉(zhuǎn)眼已過去了差不多三個月的時間,。對于一個新事物,，我總是充滿著激情去了解，去進行更進一步的促進;對于一家新公司,，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解,，更需要面對新環(huán)境的適應、認同和融入,。就在第一次走進新寶大門口的時候,，需要拿出身份證進行登記，這種情況我在其他企業(yè)很少遇到,，但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細化管理氣息,，作為一位從事產(chǎn)品開發(fā)的工程技術人員，不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎!我微笑著對保安點點頭,，走進了新寶的大門,。

“隔行如隔山，隔廠如隔墻”,，雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設備產(chǎn)品的開發(fā)),，在烤箱行業(yè)進行了3年的產(chǎn)品開發(fā)，來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作,，但畢竟曾經(jīng)隔了一堵墻,，這需要我推倒這堵墻，快速的進入去了解,，去熟悉,，快速的走上正常的工作軌道,。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導員，這讓我對新環(huán)境的認識加快了步伐,，同時跟進to9517歐盟新標準烤箱的eb,、pp試產(chǎn)、改進到大貨的全過程,，這又使我能夠在實踐當中快速的和這里的環(huán)境融合,，實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作，積極吸收業(yè)內(nèi)先進的技術工藝并不斷總結(jié)經(jīng)驗,，并將以往的技術積累和工作經(jīng)驗在這里得到運用,，可以說這也是一個收獲的金秋。

首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進行了了解,，小家電產(chǎn)品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的,，但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導入的初級階段的成本報價做得比較精細，成本明細大到外觀件,，小到一顆螺釘都有詳細的羅列,，產(chǎn)品的利潤在此階段基本定型，作為產(chǎn)品開發(fā)人員,，我覺得成本意識必須大于一切,，否則就是負值了;研發(fā)中心的標準化工作尤其是圖紙資料的標準化管理我覺得在這里做得也是非常的到位，我也在出相關圖紙的過程中感同身受,，這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多;產(chǎn)品零部件的標準化管理亦深入到每一個產(chǎn)品開發(fā)部門，產(chǎn)品的標準化率的高低體現(xiàn)了我們企業(yè)資源的最大利用程度,。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎,，我在進行to9517烤箱多次的試產(chǎn)和改進、驗證工作過程中,，從對中試部門的了解到充分溝通,、資源有效利用，都進行了相當程度的實踐活動,，深感良好的合作,、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關重要的作用;在產(chǎn)品的認證過程中，認證的提交和認證資料的準備,，不合格項的整改,，都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持，在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產(chǎn)過程中,，開發(fā)與工程,、生產(chǎn)、品質(zhì)部門的銜接,，生產(chǎn)問題的處理,，這都需要一定的耐心和積極的責任心,。

做了這么多年的產(chǎn)品開發(fā)工作都知道，不管在任何一家企業(yè),，都是一個需要投入大量精力,，需要承受相當壓力的工作，在經(jīng)歷了諸多的產(chǎn)品開發(fā)歷練后,，已經(jīng)習慣了這種承載性,，to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en_60335_2_9_a12新標準，在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當?shù)碾y度,，在以前的企業(yè)我已經(jīng)完成了適用于該要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā),，在進行to9517的整改過程中，那些經(jīng)驗也得到了運用,，一次次的改進,、驗證、再改進再驗證,，已經(jīng)忘記了什么叫疲勞,，物料追蹤、試產(chǎn),、樣機組裝,，沒有親自動手，是找不準問題的根源所在,，經(jīng)過兩個多月的努力,，在陽工的輔導和李經(jīng)理的支持下，對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進,，同時也向公司的同事學到了很多新的東西,，在此過程中取得了長足的進步!to9517即將大貨生產(chǎn)，頂著壓力往前沖!

給我一個舞臺,，一定要讓青春展放人生的價值,，我有這個信心和能力，迎接挑戰(zhàn),，面對未來,，愿與公司共生存，同發(fā)展!

我于x年x月x日入職我公司,，根據(jù)公司的需要,，擔任工程部電氣工程師一職，暫負責x項目電氣工程管理工作,。來公司一個月的時間里,，對x項目電氣工程圖紙及現(xiàn)場施工情況做了詳細深入的了解，對電氣工作中存在的技術問題及時與設計及現(xiàn)場施工總包進行了溝通，對總包提出的影響工期進度的問題,，已做了逐項落實并實施,，對現(xiàn)場電氣施工存在的質(zhì)量問題通知監(jiān)理及總包單位，并要求監(jiān)理工程師下發(fā)了電氣質(zhì)量整改通知,。

雖然我來x公司時間不長,，但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理,，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團隊凝聚力,。在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能,，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

經(jīng)過一個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的本職工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。因此，我特向公司領導申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的信任和厚愛。