在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇一

我點評xx年公司一年來的過程,，分別用一個“”來表達：

第一個“快”：公司一個廠區(qū)變成了三個廠區(qū)，人員從600多人變成了1000人,，濱海廠區(qū)2個加工類車間變成了總裝,、電子綜合的4個車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加,，而我們公司領(lǐng)導的能力且沒有大幅度增加,。

第二個“新”：廠區(qū)是新的、領(lǐng)導是新的,、人員是新的,、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的,，知識,、能力、流程,、管理系統(tǒng)的都沒有積累,。

第三個“亂”：“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”：系統(tǒng)與系統(tǒng)之間,、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會因為職責不清晰而造成的混亂,，作業(yè)效率、管理效率必然會十分低下,。

第四個“差”：“快”,、“新”帶來的結(jié)果必然是“亂”，而“亂”帶來的結(jié)果是作業(yè)效率,、管理效率低下,，自然而然的結(jié)果是績效“差”。

所以,，xx年的工作結(jié)果作為我自己,，在年初已經(jīng)看到了。費用一定是大幅度上漲的,，加上原材料漲價,、美元匯率的下跌,，xx年的公司績效必然會受到極大的影響。

從簡要數(shù)據(jù)看,，工程中心的支出幅度極其大,，除新增50人的300萬元外,，還有模具的400多萬,，樣品的100萬以上，七七八八的雜費幾十萬,，里里外外應(yīng)該多花費了500萬以上,。

從簡要數(shù)據(jù)看，設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少,，七七八八也有500多萬,，當年進入成本的也有200萬以上。

從簡要數(shù)據(jù)看,，材料上漲帶來的毛利率下降在4-5%,，利潤損失小1000萬

從簡要數(shù)據(jù)看，報價無管控帶來的毛利率損失大約4-5%,，毛利損失約小1000萬

上述幾個數(shù)據(jù)一綜合,，就知道多干了那么多的活，但是沒有賺到錢是很自然的事情了,。

2,、xx年的重點工作

xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠,、沉到車間,、沉到班組，把基礎(chǔ)打扎實,、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來,。

“管理下沉”包含兩個含義：

一、強化計劃管理

(一)計劃

1)訂單完工計劃的強化

(1)老機種訂單完工計劃的強化

梳理瓶頸物料,、梳理瓶頸供應(yīng)商,，抓好齊套的基礎(chǔ)上，做好作業(yè)計劃

(2)新機種訂單完工計劃的強化

新機種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,，含樣機,、圖紙、供應(yīng)商,、單價等等,，這個是新機種訂單完工計劃的第一步。

新機種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,，尤其是新料的管控,，包含了數(shù)量,、質(zhì)量。

新機種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試,。尤其是試做,，必須進行，而且要對試做有一個流程性,、總結(jié)性的表單管控,，甚至簽批手續(xù)，才可以順利流動,。

新機種訂單完工的第四任務(wù),，才是量產(chǎn)。一定要嚴格 工程樣機,、試做,、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,，生產(chǎn)才會順起來,。

2)強化工作計劃

工作計劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面：技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓

(二)計劃管理模式--臺賬式管理

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,，追蹤的結(jié)果紀錄下來,。

(三)、計劃檢討模式

日例會,，檢討每天的出貨,、齊套、作業(yè)計劃,，確保訂單完工

周例會,，檢討部門的一周運行狀況，重點檢查成本,、交期,、質(zhì)量、安全和士氣情況,，及時發(fā)現(xiàn)異常,、控制異常。

月例會,，檢討工廠的預(yù)算達成,、績效達成狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,，以確保年終經(jīng)營目標的實現(xiàn),。

二、搭建基礎(chǔ)

(一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建

物料,、bom,、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ)，要作業(yè)有成效,，必須將三個基礎(chǔ)搭建起來,。

物料，要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收,、退)作業(yè),、良品倉中的(發(fā)(料)、存,、盤,、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫,、客戶退貨)、存,、盤,、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),，實物,、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一,。

bom,，是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，bom錯,，凡事都錯,。bom錯，一般可以分為“階次”,、“作業(yè)中心”,、“用量”、“用料”,、“供應(yīng)商”,、“單價”、“圖紙”,，其中“用料”變更的控制最重要,，而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯,、尺寸標注錯誤)是最常見的,。

工時，工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪,、財務(wù)核算成本的依據(jù),。基礎(chǔ)是錯誤的,，計劃也就不準確,，薪水和成本更加不準確了，都是糊涂中的糊涂,。

(二),、文件基礎(chǔ)的搭建

將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件,、檢驗文件和驗貨記錄,，收集、梳理,、匯總成冊,，作為車間作業(yè)的依據(jù)，這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ),。

設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,，包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄，設(shè)備的技術(shù)文檔,。

安全管理文件基礎(chǔ)的建立,，包含了安全管理文件的臺賬、制度,、流程和安全記錄,。

(三)、人事基礎(chǔ)的搭建

從梳理部門的輸入,、過程,、輸出作為起點，再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu),、職責,、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程，匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊,。

這樣做有兩個好處,，第一是明確了各個部門的職責、任務(wù)和目標,，協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作,。第二，可以避免人員流動帶來的工作影響,。

(四),、文化基礎(chǔ)的搭建

第一，是“狼”性文化的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出團隊的進攻性,，不服輸?shù)木瘛?/p>

第二,，合作、協(xié)同的團隊精神,，不能單打獨斗,，要大群架。

第三,，要有學習的氛圍,，要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來，變成一些知識性的東西顯性化,。讓每一個員工都會提高,，都有自我提高的能力。

上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,，雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,，但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇二

主任,、副主任,、秘書長、各位委員：

我于20xx年11月被省人大常委會任命為省勞動和社會保障廳廳長,。遵照省人大常委會的要求，現(xiàn)將我任職兩年來的工作情況,，向常委會作如下述職,。

第一部分兩年來的履行職責情況。

20xx年之前,，我一直從事保障工作,，后調(diào)任中江公司任董事長、總經(jīng)理,。機構(gòu)改革后,，組建勞動和社會保障廳，任命我當廳長,。從當時的實際情況來講,，公司經(jīng)營良好，國際市場已經(jīng)打開,，市場份額首次進入中國外經(jīng)同行第九位,，全球同行100位之列。而勞動保障工作此時正面臨空前壓力和挑戰(zhàn)：一是在我省養(yǎng)老保險基金支付缺口近二十億并日趨擴大的情況下,，必須確保養(yǎng)老金按時足額社會化發(fā)放到每一個離退人員手中的工作壓力;二是在下崗失業(yè)人員空前增多,，就業(yè)局勢日趨嚴峻，資金籌措困難的情況下，必須確保下崗失業(yè)人員基本生活費和失業(yè)金按時足額發(fā)放,，并促進再就業(yè)的工作壓力;三是在國企改革力度加大,，勞動關(guān)系調(diào)整紛繁復(fù)雜、上訪人員增多的情況下,，必須維護職工合法權(quán)益和保持社會穩(wěn)定的工作壓力,。總之,，勞動保障工作面臨十分艱巨而繁重的任務(wù),。說實話，當時再回勞動保障廳工作,，從個人考慮,，思想上曾猶豫過。但作為一名老黨員,，服從組織決定是天職,。省委、省人大,、省級政府選擇我,，就是對我最大的信任和期望。我必須以對黨,、對人民無比忠誠和高度負責的精神,，挑戰(zhàn)困難和壓力，盡忠職守,，竭盡全力地做好新時期的勞動保障工作,。

兩年多來，我團結(jié)班子全體成員,，在原有的工作基礎(chǔ)上,，充分發(fā)動和依靠全系統(tǒng)和社會各方面的力量，采取切實措施,，使“兩個確?！钡玫届柟蹋蜆I(yè)局勢得以穩(wěn)定,，改革取得了新突破,，工作作風和行風建設(shè)有了明顯改進和加強，各項勞動保障工作取得了新進展,。

一,、堅持以完成主要任務(wù)為調(diào)控目標，身體力行,，扎實做好各項勞動保障工作,。

任職兩年多來,，省委、省人大,、省級政府對我從事的勞動保障工作傾注了關(guān)愛和支持,，每年都把促進就業(yè)、控制失業(yè)和完善社會保障體系,，作為經(jīng)濟發(fā)展調(diào)控目標和關(guān)注民生,、體察民情、以及為民辦實事的德政之舉和民心工程,。省人代會期間,，每年都把這項工作列為重大專題聽取意見并提出要求。省人大主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及財經(jīng)委等委員會領(lǐng)導十分關(guān)心,，多次和我們研究勞動保障工作,，特別是社會保障體系的建立問題。作為本人來講,，如何努力實踐“三個代表”的重要思想,，忠實履行為人民服務(wù)的根本宗旨;如何使勞動保障工作緊緊圍繞和服務(wù)、服從于全省經(jīng)濟工作中心,，促進改革發(fā)展和社會穩(wěn)定,，始終是我工作的指導思想，也是我工作的著力點,。兩年多來,，我堅決按照省委、省人大,、省級政府的要求,，緊緊抓住目標不放松，確保各項工作任務(wù)落到實處,。

(一)努力確保下崗職工基本生活，積極促進其再就業(yè),。

確保下崗職工基本生活是省委,、省級政府賦予的一項硬性任務(wù)?這也是我上任后首當其沖的重要任務(wù)之一。一方面,，我認真按照“三三制”原則,，積極籌集下崗保障資金。至今年8月,，共籌集2944億元,，保證了4158萬名下崗職工的基本生活。另一方面,，積極推進下崗保障向失業(yè)保險并軌,，通過完善失業(yè)保險制度,，增強失業(yè)保障能力。今年8月末,，全省4708萬名失業(yè)人員按時足額領(lǐng)到失業(yè)保險金,，失業(yè)保險已成為企業(yè)分流人員的重要保障形式。

保生活是前提,，積極促進再就業(yè)才是根本,。在抓好保生活的同時，我更是把工作著重點放在積極促進下崗失業(yè)人員多渠道,、多層次,、多形式再就業(yè)上。一是大力拓展個私經(jīng)濟和服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道,。二是積極組織開展再就業(yè)援助活動,，通過建立政府購買崗位的辦法，開發(fā)公益性和社區(qū)服務(wù)崗位,，形成了市場經(jīng)濟條件下,，政府幫助困難群體就業(yè)的常規(guī)制度。三是建立政策公示,、聯(lián)合辦公,、再就業(yè)“綠卡”、檢查通報等制度,，保證再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實處,。實踐證明，采取這些措施,，取得了良好效果,。今年1—8月，共促進2753萬名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，再就業(yè)率高出全國平均水平近一倍,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4?5%的目標以內(nèi)。去年全省各項再就業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋面均比上年度擴大了一倍左右,。

(二)全力確保養(yǎng)老金發(fā)放,，加快社會化管理服務(wù)步伐。

地方資金缺口的三分之二,。8月末,，全省社會化發(fā)放人數(shù)220?21萬人，社會化發(fā)放率達99?53%,，比5月提高59?5個百分點,，全省進入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員已達20多萬人。

(三)加大擴面征繳力度,，建立完善的社會保障體系,。

社會保險擴面征繳是完善社會保障體系的基礎(chǔ),，也是保發(fā)放的關(guān)鍵措施。但近年來,，參保職工每年都呈下降趨勢,。為此，根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點,，我提議并經(jīng)廳務(wù)會議研究決定,，明確了工作的重點。通過狠抓個私企業(yè),、三資企業(yè)和事業(yè)單位以及自由職業(yè)者的參保,，開展執(zhí)法檢查，實施目標管理和情況公告等措施,，促使擴面征繳工作取得了新進展,。今年8月末，全省養(yǎng)老保險參保職工692?68萬人,，比末增加44?56萬人,。1—8月，征繳養(yǎng)老保險費95?83億元,，比去年同期增收14?99億元,。在全國參保和繳費“雙下滑”的情況下，取得了“雙增長”的良好效果,。失業(yè)保險參保人數(shù)722?06萬人,，完成覆蓋770萬人目標的93?8%;失業(yè)保險基金收入12?04億元，同比增長13?8%,。所有市,、縣醫(yī)療保險制度改革實施方案先后啟動實施。8月末,，醫(yī)療保險參保人數(shù)達596萬人,，比20末增加289萬人，比去年底增長30?5%,，增長數(shù)居全國第一,，超額完成全年覆蓋530萬人的目標，基金征繳率達94?3%,，與去年同比高出2?2個百分點。今年大會期間,，省人大代表和政協(xié)委員普遍認為,，我省參保覆蓋率在不斷擴大，基金收支平衡,，政策逐步完善,，醫(yī)保運行呈良好的發(fā)展態(tài)勢,，改革是切實可行的。

(四)加大勞動關(guān)系調(diào)整力度,，維護勞動者合法權(quán)益,。

隨著體制的轉(zhuǎn)換，勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜,，導致了糾紛時常發(fā)生,。根據(jù)這一新特點，我主動提請省委,、省級政府同意,，在全省組織開展了“集體合同和勞動合同管理年”活動，加大了勞動關(guān)系的處理力度,，促進了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。同時，進一步建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制,，并在全省選擇156戶企業(yè),，實施定點聯(lián)系制度，對勞動關(guān)系運行存在的問題,，實行動態(tài)監(jiān)控,，及時指導企業(yè)制定工作預(yù)案和應(yīng)對措施，將糾紛解決在萌芽狀態(tài),。通過推行集體合同和勞動合同制度,，使各類勞動糾紛下降了25%。

近年來,，勞動保障工作改革的力度超過往常,，加大依法行政的力度，加快勞動保障立法的步伐十分緊迫,。為此,，我重點抓了四個方面工作：

一是抓法規(guī)的修改完善工作。國務(wù)院《失業(yè)保險條例》出臺后,，原《江蘇省職工失業(yè)保險規(guī)定》已不適應(yīng)新形勢的需要,，我及時組織調(diào)研，反復(fù)修改論證,，代省級政府草擬了《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》(審議稿),。結(jié)合地方性法規(guī)、政府規(guī)章的清理,，向省級政府,、省人大匯報建議廢止《外商投資企業(yè)勞動管理辦法》，得到采納,，省人大已于5月12日公布廢止,。針對經(jīng)濟組織多元化,、就業(yè)形式多樣化、勞動關(guān)系復(fù)雜化的新情況,，組織對《江蘇省實施勞動合同制度辦法(試行)》和《江蘇省勞動監(jiān)察規(guī)定》貫徹執(zhí)行中的問題,，提出修改方案并報省級政府。

二是抓法規(guī)的制定出臺工作,。針對當前勞動關(guān)系紛繁復(fù)雜的情況,，為加大依法行政的力度，我向省人大,、省級政府匯報,，要求加快《勞動合同條例》、《企業(yè)工資支付管理條例》,、《勞動保障監(jiān)察條例》等法規(guī)規(guī)章的出臺,。經(jīng)商省級政府法制辦，上月下旬,，我們已聯(lián)合開展立法調(diào)研,。

三是抓法規(guī)規(guī)章的清理工作。為適應(yīng)加入wto的需要,，去年,，我主持按時完成了對79件勞動保障地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件及我廳制定的1005件規(guī)范性文件的清理工作,。根據(jù)省審改辦的要求,，今年又主持召開廳務(wù)會議，對56件行政審批事項進行了認真的清理,，取消4件,，下放1件，降格審批1件,。

四是抓行政執(zhí)法監(jiān)督工作,。堅持從制度建設(shè)入手，建立健全了行政執(zhí)法責任制,、行政管理公示制,、評議考核制和錯案責任追究制等制度，將執(zhí)法的依據(jù),、制度,、程序和結(jié)果等向社會和當事人公開。依法認真做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作,，對確實損害申請人合法權(quán)益的行為堅決予以糾正,，對下級勞動保障部門合法的行政行為給予積極維持，取得了良好的效果。兩年多來,，省級政府、勞動保障部和地方法院對以我廳為被申請人和被告的行政復(fù)議案件和行政訴訟案件,，全部都維持了我廳的具體行政行為,，沒有一起因行政行為違法或不當而被變更或撤銷。

三,、堅持以認真辦理人大代表建議為窗口,，不斷提高工作效率和質(zhì)量,。

20xx年,，我廳承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案51件，去年52件,，今年達75件,。為切實做好代表議案以及建議,、批評和意見的辦理工作，每年我均主持召開建議提案交辦會,，并從“領(lǐng)導,、網(wǎng)絡(luò)、質(zhì)量”三個方面抓好落實,。

一是加強領(lǐng)導,。做到從我及各位分管副廳長、職能處室處長到每一位承辦工作人員都從講政治,、講黨性的高度充分認識做好辦理工作的.重要性,，堅持“認真辦理，及時答復(fù),，要辦實事,，解決問題”的原則，對難辦的建議提案,，由我直接督辦,，辦理意見提交廳長辦公會或廳務(wù)會議討論。

二是健全網(wǎng)絡(luò),。建立了廳黨組成員,、辦公室、有關(guān)處室,、具體經(jīng)辦人四級承辦網(wǎng)絡(luò),。采取分級負責、分工辦理,、專人經(jīng)辦,、責任到人的辦法。明確各業(yè)務(wù)處室是辦理工作的中心環(huán)節(jié)，處室主要負責人是承辦的第一責任人,。凡事關(guān)勞動保障事業(yè)發(fā)展全局的建議,、提案，我直接抓;凡涉及到勞動保障某個方面的,，由分管廳長牽頭辦理,。

三是保證質(zhì)量。針對每件建議,、提案,，我要求不能滿足于書面答復(fù)，要本著高度負責,、重在落實的精神,，力求使每個代表和委員都滿意，對一時難以落實和解決的,，講清道理,，求得理解。建議,、提案答復(fù)前,，必須與建議人、提案者取得聯(lián)系，征求對答復(fù)意見的意見。對重點建議,、提案加強調(diào)研和溝通,，把握代表,、委員的意圖,，做到重答復(fù)，更重落實,。

四,、堅持以加強學習,、廉潔自律為準繩,，重視機關(guān)干部隊伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象。

兩年多來，我一直把加快建設(shè)一支能切實承擔新時期繁重勞動保障工作任務(wù)的干部隊伍擺上重要位置,，著重從“思想,、隊伍,、勤政,、作風”四個方面抓好落實,。特別是結(jié)合廣泛開展民主評議行風活動，對各方面反映的問題，深挖根源,，逐條進行整改落實,。

一是加強思想建設(shè),。既自加壓力，負重奮進,，又開拓進取,，增強信心,，營造全廳和勞動保障戰(zhàn)線講大局、講團結(jié),、講穩(wěn)定的氛圍,。切實加強黨組中心組學習,，堅持“3會1課”制度。倡導思想交流,，開展談心活動,，增進了解,，形成講真話,、辦實事的氛圍。

二是加強隊伍建設(shè),。我剛到勞動保障廳時就面臨機構(gòu)改革。為激活用人機制,，我明確提出處級干部全部實行競崗并作為今后提拔任用干部的一項制度,，把干部提拔任用權(quán)交給群眾，以充分體現(xiàn)干部選拔的公平,、公正和公開,，使這項制度深入人心，得到了群眾的廣泛擁護,，干部職工熱情高漲,，工作積極性高。同時,，結(jié)合今年民主評議行風工作的契機,，以改進作風，增強服務(wù)意識,，提高業(yè)務(wù)能力為重點,，進一步加大對干部的教育管理力度，抓好隊伍的建設(shè),。

三是加強廉政建設(shè),。結(jié)合勞動保障工作的實際,，具體制定了廉潔自律“三十九個不準”及違反的處罰規(guī)定，制定了貫徹省委,、省級政府“四項規(guī)定”的具體意見,。重點對出國、出差,、出書,、辦班“三出一辦”等進一步作了制度性規(guī)定。

四是加強作風建設(shè),。堅持并要求黨組成員以身作則,，樹立表率作用。堅持建立聯(lián)系點制度,，深入基層,、深入實際、深入困難企業(yè),。在開展調(diào)研時,，我盡量安排去困難企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動所，掌握第一手資料,，體現(xiàn)對企業(yè)和基層應(yīng)有的關(guān)心,。

第二部分存在的主要問題和努力方向。

縱觀兩年來的工作,，雖然做了一些工作,，取得了一定的成績，但我也清醒地認識到,，還存在許多不足,。主要有：

一是抓政策及法律法規(guī)宣傳和落實的力度還不夠。勞動保障方面的政策法規(guī)很多,，由于政務(wù)公開還不夠,，部分群眾還不夠了解。有關(guān)政策的宣傳,、執(zhí)行還缺乏一定的力度和透明度,。勞動保障工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，兩個確保的基礎(chǔ)還不夠牢固,，解決弱勢群體再就業(yè)的工作力度還不夠,，社會保障體系建設(shè)還不夠完善，勞動保障監(jiān)察力量比較薄弱,，有時執(zhí)法還不嚴,。

二是對目前明顯滯后的有關(guān)政策法規(guī)研究解決還不夠。在貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動保障工作的政策,、法規(guī)時,，有時存在簡單化傾向,，對市場經(jīng)濟條件下的勞動保障工作缺乏堅持不懈的探索，結(jié)合江蘇實際創(chuàng)造性不夠強,。有的貫徹意見注重了原則性,，缺乏可操作性，造成基層在執(zhí)行過程中難以把握,，使貫徹效果和預(yù)期目標存在一定的差距,。

三是對勞動保障前瞻性的探索還不夠。當前勞動保障出現(xiàn)的新情況,、新問題,，實際上是時代對我們提出的重大理論、政策和實踐問題,，自己常常忙于處理應(yīng)急事務(wù),、文件和會議，主要精力放在應(yīng)對“兩個確?！敝械木唧w問題,，應(yīng)對工作中的突出矛盾，這雖然是必要的,，但對具有全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題缺少深入、廣泛和系統(tǒng)的研究分析,。

四是學習還不夠系統(tǒng)全面,，對信息技術(shù)等新興學科的學習重視不夠。知識更新速度還不夠快,，知識結(jié)構(gòu)不能完全適應(yīng)新形勢對干部尤其是領(lǐng)導干部提出的要求,。在勞動保障工作業(yè)務(wù)知識的學習上，運用理論指導業(yè)務(wù)工作還不夠,。

五是干部交流的力度還不夠大，業(yè)務(wù)處室重要崗位的科級干部交流更不夠,。干部交流中還需進一步加強部門,、單位班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置，使之更趨合理,，更有生氣,，隨著勞動保障工作的發(fā)展及機構(gòu)改革的深化，干部交流的有關(guān)規(guī)定還有待進一步完善,。

六是加強黨風廉政建設(shè),，對干部的教育在深度和廣度上還不夠。雖然根據(jù)勞動保障工作的實際,，制定了黨風廉政建設(shè)責任制等制度,，但有的落實,、檢查、督促不夠,，沒有完全做到與業(yè)務(wù)工作同部署,、同落實、同檢查,、同考核,。對干部接受吃請等現(xiàn)象已有遏制，但還存在,。對干部的教育,、培養(yǎng)、監(jiān)督還不夠,。重使用,，輕幫助教育，忽視管理的現(xiàn)象還存在,。

針對上述問題,，我將通過這次述職，從思想上查找和分析原因,，認真進行整改,，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平，帶領(lǐng)全體干部職工,，再創(chuàng)我省勞動保障工作的新局面,。

(一)堅持不懈地抓好理論學習。自覺學習馬列主義,，理論聯(lián)系實際,，從政治的、全局的高度指導實際工作,，做到政治上,、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。按照“三個代表”的要求,，團結(jié)領(lǐng)導班子全體成員，進一步解放思想,，轉(zhuǎn)變作風,，以奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，深入基層,，深入實際，深入困難企業(yè)，傾聽群眾呼聲,，把群眾需要當作第一選擇,，把群眾利益當作第一考慮，把群眾滿意當作第一標準,，誠心誠意為困難群眾排憂解難,。同時，全面,、系統(tǒng),、有序地安排系列經(jīng)濟、法律,、現(xiàn)代化辦公手段等學習內(nèi)容和專題輔導,，健全干部學習、培訓檔案,，促進干部學習管理規(guī)范化,，全面提升政治理論和科學文化素質(zhì)，真正把勞動保障部門建設(shè)成為廉潔,、勤政,、務(wù)實、高效的政府服務(wù)部門,、責任部門,、法治部門。

(二)進一步加強改革創(chuàng)新,。在貫徹落實上級有關(guān)文件,、政策和重大決策部署時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展勞動保障工作,，提出符合江蘇實際,、切實可行的措施和意見，保證中央和省的各項決策得到全面貫徹落實,。從提高決策水平這個核心環(huán)節(jié)抓起,，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，堅持科學決策和民主決策,，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員的集體智慧,，增強班子整體功能。

(三)切實抓好勞動保障部門黨風廉政建設(shè)工作,。嚴格實行黨風廉政責任制,，標本兼治,，加大治本力度,，從源頭上預(yù)防和治理****。注重教育干部職工樹立正確的人生觀、權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,。加強談話戒勉等廉政提醒工作，加強干部的廉潔自律意識及管理約束機制,。堅持以身作則,，嚴于律己，同時強化班子內(nèi)部監(jiān)督,。

(四)全力抓好各項勞動保障工作的落實,。繼續(xù)鞏固兩個確保，重點解決好下崗失業(yè)人員的基本生活保障和企業(yè)退休人員調(diào)整待遇工作,。認真貫徹中央和省再就業(yè)工作會議精神,，加大再就業(yè)工作力度。加強基層勞動保障工作機構(gòu)建設(shè)的力度,，健全市,、縣(區(qū))、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)四級勞動保障管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。努力擴大社會保險覆蓋面，積極穩(wěn)妥地推進社會保障制度改革,。繼續(xù)推進企業(yè)工資收入分配制度改革,。加大預(yù)防處理群體性突發(fā)事件的工作力度。加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,，維護勞動者合法權(quán)益,。

以上述職，不妥之處,，請主任,、副主任、秘書長和各位委員批評指正,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇三

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，廣陵新城領(lǐng)導班子成員相互支持,、緊密配合，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞加快新城開發(fā)建設(shè),，攻堅克難，真抓實干,，較好地完成了各項工作,。截止11月底,，累計投入8。9億元,，全年預(yù)計9,。7億元，開發(fā)建設(shè)道路4條,，完成拆遷18萬多平方米,，竣工安置房6萬平方米，合同利用外資1550萬美元,，民資注冊4,。03億元。現(xiàn)就xx年度新城領(lǐng)導班子的述職述廉情況報告如下,。

我們始終咬定目標,、突出重點、創(chuàng)新思路,，全力推進新城開發(fā)建設(shè),。

一是加快推進基礎(chǔ)設(shè)施。堅持把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為重中之重來抓,，組織精干力量全力推進,。城市東入口慢車道、人行道改造結(jié)束,，汽車東站西支路,、北支路以及健民路東段建成通車，京杭路雨污管道鋪設(shè)1000米,、路床處理600米,。完成文昌大橋橋東南北各600米、文昌東路兩側(cè)各25米,、沙灣路兩側(cè)各20米以及產(chǎn)業(yè)基地周邊的環(huán)境整治,、綠化景觀建設(shè)。

二是綜合提高規(guī)劃策劃,。圍繞新城控制性詳規(guī)和泛cbd的城市設(shè)計,，約請新加坡雅思柏公司和美國易道公司及相關(guān)設(shè)計單位多次來揚進行互動交流。聘請深圳世聯(lián)公司進行了地產(chǎn)策劃和經(jīng)濟分析,，科學確定廣陵新城范圍內(nèi)的每塊地塊的產(chǎn)業(yè),、功能和規(guī)模，現(xiàn)已形成初步成果,。同時全面推進新城綜合管網(wǎng),、交通系統(tǒng)、電力能源等專項規(guī)劃,，不斷提高規(guī)劃策劃建設(shè)水平,，目前綜合管網(wǎng)專項規(guī)劃已由深圳規(guī)劃院形成初步規(guī)劃成果,，交通系統(tǒng)專項規(guī)劃設(shè)計已由省交通研究所拿出初步成果，電力能源專項規(guī)劃設(shè)計已與電力研究所達成初步意向,，初步申報了新城新增一座11萬伏變電所的規(guī)劃定點，城建展覽館設(shè)計已完成初步方案評審,，生態(tài)專項規(guī)劃正與世界排名第一的工程顧問奧爾納公司進一步洽談,。

三是逐步完善產(chǎn)業(yè)基地。一方面,，物態(tài)建設(shè)初現(xiàn)形象,。面對要求高、任務(wù)重,、時間緊的實際,，千方百計搶時間、趕進度,，加快產(chǎn)業(yè)用房建設(shè),。首發(fā)項目一期工程1—3號樓、主入口崗?fù)と嫱旯?，并交付使用?號樓休閑咖啡廳已投入試運營,，4號樓正在進行內(nèi)部配套安裝。舉行了新城信息大廈和首發(fā)項目二期工程開工儀式,，新城信息大廈299根樁基基礎(chǔ)施工完畢,，正在進行基礎(chǔ)開挖，力爭春節(jié)前完成5000m2地下室施工,，首發(fā)項目二期工程10號樓基礎(chǔ)已完成,，9號樓正在進行基礎(chǔ)開挖，春節(jié)前9號樓,、10號樓封頂,，7號樓、8號樓完成到一層以上,。另一方面,，招商引資取得突破。先后派出專業(yè)小分隊赴北京,、上海,、廣州、西安,、新加坡等地開展招商活動,，成功舉辦了4·21“江蘇信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地暨揚州市服務(wù)業(yè)集聚區(qū)和服務(wù)業(yè)項目推介洽談會”、9·24中國揚州信息服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)和12·5—6首屆中國數(shù)字城鄉(xiāng)暨技術(shù)產(chǎn)品展示交易會,。

新城建設(shè)是一個繁雜的系統(tǒng)工程,，要求高,、頭緒多、任務(wù)重,。為確保各項工作有序,、正常運轉(zhuǎn)，我們立足于更新,、更高的平臺完善內(nèi)部管理,。

一是加強團結(jié)協(xié)作，增強凝聚力,。以事業(yè)為紐帶,、工作為橋梁，高效溝通,、坦誠交流,，以誓干一番大事業(yè)的激情、豪情與癡情,，構(gòu)建創(chuàng)造性,、和諧性開展工作的氛圍。針對新城目前“2+1”協(xié)同運作的全新機制,，聘請專業(yè)咨詢管理公司就實際運轉(zhuǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題等進行專業(yè)診斷,、系統(tǒng)分析、充分認證,，進一步完善和優(yōu)化資源整合,，提升管理水平和運行效率，發(fā)揮圍繞大目標政企合作優(yōu)勢疊加的體制優(yōu)勢,。

二是加強制度建設(shè),，提升執(zhí)行力。每周定期組織召開項目建設(shè),、規(guī)劃策劃,、拆遷交地、招商引資,、資金籌措,、綜合事務(wù)等條線工作例會，指導,、協(xié)調(diào),、督促各處室周工作計劃安排和周工作完成落實情況。嚴格執(zhí)行任務(wù)交辦單制度,、薪酬管理規(guī)定,、車輛管理規(guī)定以及嚴肅工作紀律的有關(guān)規(guī)定等制度，做到有章可循,，有章必依,，用制度規(guī)范行為,，不斷提升工作效率和效果，并逐步完善激勵競爭用人機制,、考核約束分配機制,、動態(tài)運行管理機制等三種創(chuàng)新的管理辦法。

三是加強能力培訓,，提高戰(zhàn)斗力,。把員工能力培訓貫穿于廣陵新城空間營造、環(huán)境打造,、產(chǎn)業(yè)集聚、功能項目建設(shè)的始終,。結(jié)合新城實際,，走出去取經(jīng)請進來授藝，先后組織業(yè)務(wù)骨干赴無錫,、天津,、西安、上海等地進行考察,，多次邀請專家,、學者上門就綜合管網(wǎng)、道路交通,、景觀綠化,、燈光照明、產(chǎn)業(yè)集聚等專業(yè)知識進行輔導,、展開專題討論,、研究，不斷提高隊伍整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，并按照未來上市國有綜合開發(fā)企業(yè)的框架構(gòu)建人才隊伍,，培養(yǎng)、鍛煉出一批服從指揮,、挑戰(zhàn)自我,、創(chuàng)新方法，想干事,、會干事,、干成事的新城項目職業(yè)經(jīng)理人，不斷放大廣陵新城的品牌形象,。

黨風廉政建設(shè)關(guān)系到新城建設(shè)大局,，新城一班人深知黨建工作的重要性，一年來,，始終堅持實事求是,，夯實各項工作,，嚴格各項紀律，在新城范圍內(nèi)形成了講實話,、辦實事,、重實績的良好風氣。

一是加強學習教育,。定期組織大家學習廉潔自律的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)文件,，觀看《新坐標》、《鏡鑒》等反腐倡廉專題教育片,，以實例開展教育,；加強干部能力作風建設(shè)，切實維護領(lǐng)導班子形象,；堅持廉潔從政,、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟紀律，做到警鐘長鳴,，時刻自醒,、自警、自勵,。

二是制定廉政規(guī)定,。新城建設(shè)關(guān)系到建設(shè)、拆遷,、招商等各個領(lǐng)域,，與錢物、企業(yè),、客商等各方面都有著直接的接觸,，具有特殊性。為更好地做好廉政工作,，我們不斷細化制度建設(shè),，修訂完善了《廉潔從政規(guī)定》，建立了招投標規(guī)定等,，規(guī)范了各項操作流程,，遇到問題集體商量，做到了規(guī)范化,，透明化,，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路和措施落實上，真正做到了將廉政建設(shè)落實在了新城過程建設(shè)中,。

三是主動要求監(jiān)督,。新城建設(shè)領(lǐng)域多，范圍廣,，涉及到的重大工程多,，面臨的誘惑也很多，我們在加強各項監(jiān)管,，嚴密制度建設(shè),，規(guī)范操作的同時，主動要求審計部門在工作的過程中介入審查,，嚴格控制,，將廉政工作落實在工作中，以實際行動推動了新城廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化,。

回顧20xx年的工作,，我們始終圍繞發(fā)展大局，不斷完善功能規(guī)劃,，狠抓空間載體建設(shè),，營造了發(fā)展氛圍,，取得了一定成績,，這主要得益于有一個精誠協(xié)作的領(lǐng)導集體，得益于各部門的關(guān)心和支持,，當然實際工作仍存在很多不足和問題,，主要表現(xiàn)在：

二是應(yīng)對區(qū)域開發(fā)的復(fù)雜矛盾和多元主體的復(fù)雜利益的辦法還不多，創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新措施,、創(chuàng)新機制的動作還不大、效果還不明顯,。20xx年是廣陵新城開發(fā)建設(shè)打大仗,、打硬仗、打勝仗的關(guān)鍵之年,。我們新城領(lǐng)導班子將以本次述職述廉作為一個重要契機,，認真做好總結(jié)，再接再厲,，拓寬思路,，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的經(jīng)濟形勢新變化，變壓力為動力,，變挑戰(zhàn)為機遇,，根據(jù)“頭年打基礎(chǔ)出思路，兩年拉框架出亮點,，三年建功能出產(chǎn)業(yè),，五年大變樣出形象”的初步思考,，按照年度投資規(guī)模15億元的總體目標，圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、功能項目完善和環(huán)境整治提升,，以更加堅定的信心、更加艱苦的努力,、更加創(chuàng)新的思路,，進一步發(fā)揚“舍我其誰的豪氣、務(wù)求必成的銳氣,、立意高遠的大氣,、狂飆突進的勇氣”精神，踏踏實實,、全力以赴將廣陵新城的事業(yè)推向新的階段,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇四

在集團公司的領(lǐng)導下，在全體同事的共同努力下,，我認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作,、思想和學習情況述職如下，請予評價,。

一,、堅持理論學習，提高思想素質(zhì),，提升管理水平,。

作為一名基層干部，把工作做好,，就必須注重學習,，尤其是面對知識經(jīng)濟飛躍發(fā)展的今天，學習就顯得更為重要和緊迫,。一年來,，我始終把學習做為提高自身素質(zhì)的第一需要。一是認真學習黨的路線,、方針,、政策和各級領(lǐng)導講話的主要精神，以飽滿的精神積極參加黨的各項教育活動，進一步樹立科學的發(fā)展觀,，在思想上取得明顯進步,；二是認真學習單位各項制度和規(guī)定，在學習的同時,，積極主動的去組織實施,，做到小局服從大局、個人服從全局的工作態(tài)度,，積極處理好各方面的工作關(guān)系,；三是虛心向有豐富經(jīng)驗同事請教，學習他們的好作風,、好經(jīng)驗和好的工作方法,，不斷充實完善自身素質(zhì)，領(lǐng)導意識和組織協(xié)調(diào)能力進一步加強,；四是通過掌握基本的理論開始,，一步步深入理解，從而有系統(tǒng)的,。

總結(jié),。

最后聯(lián)系實際并運用到日常工作中增強工作中的原則性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性,。

二,、恪盡職守，做好自己分內(nèi)的各項工作,。

在組織的安排下,，主要分管監(jiān)控和機電工作,。

監(jiān)控工作是隧道管理工作的重中之重,，是管理所的“眼睛”。我深感責任重大,，我不僅處處以身作則,，把“責任重于泰山”銘記在心，而且積極調(diào)動監(jiān)控班的責任心,，經(jīng)常和監(jiān)控員談心,。并通過定期業(yè)務(wù)培訓使得日常監(jiān)控工作得到了全面、有序的開展,。并于11月份組織全體監(jiān)控員開展了業(yè)務(wù)培訓,，12月份開展監(jiān)控業(yè)務(wù)筆試及實操考試，以檢驗監(jiān)控員培訓后的效果,。從而提高監(jiān)控員的業(yè)務(wù)能力,，增強監(jiān)控員的戰(zhàn)斗力，達到提高工作效率的目的，確保了轄區(qū)的安全暢通,。

維護工作和監(jiān)控工作相輔相成,，缺一不可。維護工作是監(jiān)控工作的保障,。培育和造就一支技術(shù)過硬的精煉的維護保障隊伍是我們機電管理順利推進的保障,。為了打造這樣一支勁旅，我從日常工作抓起,，從自身做起,，主動找每個維護員談心，通過多種方式交流溝通,，使得維護工作的重要性深入人心,。其次認真實行每天巡查、定期檢修等日常工作機制,，通過日常巡查及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,，確保了隧道機電設(shè)備的正常運行。并通過日常培訓,、交流,、總結(jié)進一步提升了維護班全體成員的知識素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為打造“平安隧道,，平安高速”打下了堅實的基礎(chǔ),。同時加強對隧道機電中修進行施工監(jiān)管，確保施工完畢后管養(yǎng)平順接手,。9月我所轄區(qū)隧道開始機電中修施工,，我安排維護班每天對中修路段進行巡查，對中修施工進度,、質(zhì)量進行實時跟蹤,，確保施工完畢后管養(yǎng)平順接手。

三,、

講團結(jié),、重配合，努力營造良好工作氛圍,。

朱德總司令曾說過：“集體力量才是創(chuàng)造世界和歷史的偉大力量,，個人力量，只是這個偉大力量中的滄海一粟”,。不論在哪個崗位從事哪種工作,，我都尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事,，關(guān)心同事,，主動與領(lǐng)導和同事處理好關(guān)系,，不論思想上、工作上,，還是生活上有什么問題和想法,，我都主動向領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導的支持,?？傊c領(lǐng)導和同事心往一處想,，勁往一處使,，圍繞懷化分公司的中心工作努力抓好分管工作，自覺營造一個團結(jié)和諧,、積極向上的良好工作氛圍,。

四、黨員先鋒行,，帶頭樹形象,。

作為基層管理人員必須要有清醒的認識，不斷加強黨性修養(yǎng),，加強廉政學習,，樹立正確的人生觀和價值觀。在日常工作中,，我時刻按照黨員的標準嚴格要求自己,，自覺遵守黨的紀律，以身作則,，廉潔自律,；堅持“吃苦在前，享受在后”的原則,，保持清醒的頭腦,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。今年以來,，我嚴格遵章辦事,，做到廉潔奉公,，嚴以律己,，寬以待人。始終牢記職責,，保證潔身自好,。

這一年對我而言是逐步走向成熟的過程，讓我對日常管理工作有了更深的認識,，綜合協(xié)調(diào)能力得到了鍛煉,，統(tǒng)籌兼顧能力有所加強,，工作得到了各方認可和支持。但是,，我也清醒的認識到,，在工作中我還存在許多不足之處。一是創(chuàng)新開拓意識不夠,，工作舉措不夠新穎,；二是寫作能力不強，文字言語表達能力有待進一步提高,；三是與兄弟單位和地方關(guān)系協(xié)調(diào)不夠,，需進一步加強相互協(xié)作。為此,，在接下來的日子里,，我將抓緊時間，認真學習,，努力提高自身素質(zhì),，豐富自身內(nèi)涵，拓寬思路,，開拓創(chuàng)新,，做好本職工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇五

各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好!

主要負責醫(yī)院的黨務(wù)工作,，分管工會、共青團及綜合治理等,，同時協(xié)助院長分管后勤工作,。一年來，較好地完成了所承擔的工作任務(wù),，下面就有關(guān)情況做簡要匯報如下：

一,、廉潔自律執(zhí)行情況。

能夠按照黨風廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位,。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣,，不參與有損黨員干部形象的消費娛樂活動,。

二、思想,、學習情況,。

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學習、講正氣,、講團結(jié),、學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，實踐三個代表，落實科學發(fā)展觀學習實踐活動,。加強政策,、法規(guī)、經(jīng)濟管理和專業(yè)技術(shù)的學習,，提高認識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力。

三,、工作作風方面,。

注重堅持講實話,、務(wù)實事,、求實效的工作作風。能傾聽群眾的意見,，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進業(yè)務(wù)工作的開展。能認真貫徹黨的民主集中制原則,，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究，做出的決定以職工認可不認可,、擁護不擁護為衡量標準,，保證決策不出偏差。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則，履行職責,。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題，又講究方法,，注意分寸,，達到互相尊重、互相諒解,、互相支持,、增進團結(jié)、推進工作的氛圍和目的,。

四,、存在的不足。

1.工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和啃硬骨頭的精神,。

2.專業(yè)知識有待進一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。

3.工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導藝術(shù),，影響了工作效果,。

五,、履行本職工作情況,。

一方面圍繞抓好黨的建設(shè),，加強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,，加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,，充分調(diào)動職工積極性,，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面,，積極支持行政領(lǐng)導工作,，努力維護醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,，協(xié)助院長加強后勤管理,。

1.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,，引導職工轉(zhuǎn)變觀念,，認清醫(yī)院面臨的形勢，樹立以病人為中心的服務(wù)理念,，正確理解醫(yī)患之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護質(zhì)量和收費價格等熱點問題,，能及時與分管領(lǐng)導溝通情況,、制定措施、反饋的信息,、及時改進,。

2.圍繞黨組織的日常工作，從支部堡壘作用,、模范作用,、組織生活,、會議制度、交納黨費,、黨的紀律七個方面,，以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點。

3.加強對工會共青團等群眾組織的領(lǐng)導和指導,，充分調(diào)動職工積極性,。

4.把行業(yè)作風建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神文明的一項大事來抓，從改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾內(nèi)容，開展醫(yī)德滿意度調(diào)查,。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,，明確把拒收紅包、回扣,、提成和開搭車藥,、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,，在病房設(shè)患者評價卡,。建立并完善意見箱開啟制度。

(1)支持工會圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項活動,，充分發(fā)揮工會在民主管理,、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,，并對行政工作進行監(jiān)督,。支持工會、共青團舉辦各種文藝,、體育活動,，活躍醫(yī)院職工的文娛生活，促進醫(yī)院文化建設(shè),，為他們開展工作創(chuàng)造條件,。

(2)積極開展院內(nèi)宣傳工作。把黨的衛(wèi)生工作方針,、醫(yī)院工作的亮點、新技術(shù)、新項目,、好人好事等,，通過板報、墻報,，進行院內(nèi),、院外宣傳。

5.帶領(lǐng)和督促后勤等部門，加強對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診,、更夫值班室(熱水房),、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項任務(wù)。結(jié)合實際,，對工作中的重點內(nèi)容,、方法步驟,、組織領(lǐng)導等方面及時指導,、明確要求,。

6.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)院的經(jīng)濟管理，有效利用人力,、物力等資源,，提高效率,，降低醫(yī)院運營成本，不斷提高醫(yī)院科學管理水平,。

7.支持行政領(lǐng)導加快學科建設(shè)和人才培養(yǎng),，提高醫(yī)療護理質(zhì)量。

8.支持行政領(lǐng)導加強醫(yī)療工作，以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點,，開展新技術(shù)新項目,，規(guī)范管理,，降低醫(yī)療風險,，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。

謝謝大家!

述職人：__,。

20__年_月_日,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇六

各位領(lǐng)導、各位同志：

按照領(lǐng)導班子分工,，我主持農(nóng)委全面工作。現(xiàn)將一年來本人履行職責,、廉政建設(shè),、依法行政、學習情況報告如下,，歡迎領(lǐng)導和同志們多提寶貴意見,。

一、履行職責情況,。

今年以來,，本人和領(lǐng)導班子其他成員一道，圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作及全年目標任務(wù),，緊抓快干，創(chuàng)先爭優(yōu),，取得了一定成效,。

1、積極貫徹落實惠農(nóng)政策,。一是全面完成惠農(nóng)補貼工作,。全年完成水稻補助524畝，資金1.05萬元;完成良種補貼面積1333.6畝,，資金1.34萬元;發(fā)放農(nóng)資補助資金9.80萬元,。二是認真組織開展農(nóng)技培訓。xx年,，組織我委技術(shù)人員根據(jù)我區(qū)實際,，有針對性地開展技術(shù)指導，為農(nóng)民群眾致富提供充分的技術(shù)支持,。

2、周密部署動物疫病防控工作,。為嚴防重大動物疫病在我區(qū)發(fā)生,，我多次召開疫病防控工作布置會。指導督促各有關(guān)單位開展禽流感,、口蹄疫苗注射和消毒工作,。全年組織了兩次禽流感、口蹄疫等重大動物疫病突擊防疫行動,。共防疫生豬口蹄疫6500頭次,、牛口蹄疫800頭次,、禽流感防疫4.4萬只,，防疫密度達100%,。

3、多措并施,，強力推進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,。為了有效監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，本人多次組織召開會議,，研究存在的問題,，采取有力措施，推動工作開展,。一是加強宣傳培訓,，營造有利工作氛圍。充分利用各種媒體平臺,，宣傳食品衛(wèi)生安全工作的重要性,，傳授生鮮肉識別、降低農(nóng)殘小竅門等生活實用知識,，提高廣大市民對農(nóng)殘危害的認識,，增強識別的能力;并以培訓班的形式對市場的檢疫人員進行業(yè)務(wù)培訓，舉辦了乳品安全和食品安全管理制度二期培訓班,，受訓約35人次,。二是狠抓源頭監(jiān)管，切實保證我區(qū)自產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量,。在種植業(yè)上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導,，嚴禁使用違禁農(nóng)藥，推廣低毒低殘留和生物制劑,，同時嚴格控制施藥后的安全期,。在養(yǎng)殖業(yè)上，對飼料,、藥物市場進行檢查整頓,，杜絕違禁藥物、飼料進入市場,。三是嚴控流通環(huán)節(jié),，嚴禁不合格產(chǎn)品上市銷售。對農(nóng)貿(mào)市場蔬菜農(nóng)殘檢測嚴格實行“三個一”制度,。專門安排了兩名農(nóng)副產(chǎn)品協(xié)管員每日對各市場進行巡查,，對檢測不合格的.品種，及時報工商部門,、市場管理者銷毀,。

經(jīng)過不懈努力，我區(qū)群眾農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識逐漸增強,，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制,。今年以來,，淮安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測試中心對我區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進行了多次抽檢，合格率均超過95%,。在區(qū)有關(guān)部門通力合作下,，我區(qū)于xx年7月13、14日順利通過省食品安全示范區(qū)驗收,。

4,、積極開展村集體經(jīng)濟股份制改革，努力探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路,。為確保我區(qū)在農(nóng)村城市化進程中農(nóng)村集體資產(chǎn)不流失,，妥善解決失地農(nóng)民的后顧之憂，在學習外地經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，我們率先在全市開展了農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革工作,。今年，我們在總結(jié)繁榮,、富強等村股份制改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，按照以點帶面的工作要求，積極引導其他村開展改制工作,，進一步探索農(nóng)村城市化進程中農(nóng)村體制改革的新方法新路子,。

5、加強農(nóng)村財務(wù)管理督導,，提高農(nóng)村財務(wù)管理水平,。一是定期督促各街道、村按照財務(wù)管理規(guī)范化的要求按季度開展民主理財,、財務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督。二是開展了農(nóng)村電算化自查工作,。通過檢查指導,，各街道均設(shè)置了操作員、審核員,，并配備了電腦,、打印機等設(shè)備，全部開展了農(nóng)村財務(wù)電算化工作,，進一步提升了會計工作效率。三是組織村會計和民主理財人員培訓,。在7月份開展了一次村會計和民主理財人員財務(wù)管理培訓,，參訓人員達50人，全面提高了全區(qū)村級會計人員的業(yè)務(wù)管理水平,。

6,、認真開展林業(yè)資源管理,，服務(wù)全區(qū)生態(tài)建設(shè)。一是及時組織實施一類調(diào)查工作,。按省林勘院的統(tǒng)一部署,，按時完成我區(qū)境內(nèi)的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調(diào)查任務(wù)。二是做好林木采伐管理工作,。按照區(qū)政府要求,，積極配合新區(qū)建設(shè)或道路建設(shè)，辦理采伐許可證發(fā)放工作,，共發(fā)放采伐許可證2份,，采伐量298.66立方米。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇七

一年來,，__村在__鎮(zhèn)黨委,、政府的正確指導和支持下，在村組干部的共同努力和配合下,，一圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的工作思路和中心任務(wù)，緊抓__村的基礎(chǔ)工作和重點工作,，盡職盡責地做好自己職責范圍內(nèi)的各項工作,。__年在__村工作述職如下：

一、立足本職崗位,，協(xié)助村支部書記積極做好日常事務(wù),。

1、黨建工作,。

2,、村居環(huán)境整治工作。

認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委,、政府提出的門前六包責任制,，包衛(wèi)生、包秩序,、包綠化,、包無打谷曬場、包設(shè)施,、包美化),，細化標準、亮化指標,，按照河清,、水凈、路綠的總體要求，制定可持續(xù)方案,，采取強有力的措施,，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人,，分步實施整治和清理,，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境,。

3,、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險宣傳員。

新農(nóng)保,，是繼取消農(nóng)業(yè)稅,、農(nóng)業(yè)直補、新農(nóng)合,、家電下鄉(xiāng)之后的又一項重大惠農(nóng)政策,。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會議精神，通過村上的廣播,、宣傳欄向群眾宣傳,，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外,，協(xié)助村會計做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳費,、登記、信息錄入工作,。

4,、秸稈禁燒與綜合利用。

小麥水稻的收割季,，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進行,，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學播種技術(shù),，力爭絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用,。

為確保不燒一把火，不冒一處煙,，我們開展了大量的宣傳工作,，轄區(qū)進行不間斷地巡邏，嚴防死守,，以確保禁燒成功,，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度,，防止了空當死角,，真正把秸稈禁燒工作抓好,、抓實。

5,、村支兩委換屆選舉。

10月份開始了三年一屆的村(居)兩委換屆選舉工作,，鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視,、思想認識統(tǒng)一、工作機構(gòu)健全,、工作人員到位,、制定措施有力。我村換屆工作兩委換屆工作在公開,、公正,、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名,、公選,、公示后，我當選為__村村黨支部副書記,、村委會主任,。

6、人口普查工作,。

根據(jù)我村實際情況抽調(diào)2名普查指導員和7名普查員,，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ),，以核準總?cè)丝?、流動人口、出生,、死亡人口為重點,，對住戶進行摸底，繪制普查小區(qū)圖,，填寫摸底名冊表,。按照填寫好的住戶摸底底冊來填寫長、短表以及死亡表,。

通過人口普查工作我走訪了我村的8個村民小組,，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌,，也讓我學到了新的知識和經(jīng)驗,。

7、遠程教育工作的開展,。

根據(jù)上級黨委及遠程辦下達的任務(wù)要求,，結(jié)合當?shù)貙嶋H,，及時制訂播放收看計劃。根據(jù)黨員干部群眾的學習需求,，科學安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作,，盡可能的的限度的利用遠程教育來交給村民一些科學知識。以手把手的教學方式,，幫帶出1名村干部熟練使用遠教系統(tǒng),，還幫扶另外2個村(居)遠程教育管理員開展遠教工作。

二,、提升創(chuàng)業(yè)能力,，大膽創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)村民共同致富,。

我們__鎮(zhèn)大學生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時間,，取得喜人的成績，種植基地共建溫室大棚35個(占地150畝),，主要種植反季節(jié)布利塔茄子,、碧玉西葫蘆、萵苣,、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種,，年產(chǎn)值可達130萬元，年凈利潤可達70萬元,，帶動了剩余勞動力60余人就業(yè),。

__即將過去，這一年收獲很多,，但也存在不少問題,，工作做得不太全面和細致，在以后的工作和生活中,，我會更加嚴格要求自己,。

謝謝大家!

述職人：__。

20__年_月_日,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇八

在縣委,、政府和我局領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我被安排到aa鎮(zhèn)aa村駐村開展幫扶工作,，結(jié)合工作實際,，現(xiàn)將20xx年述職報告如下：

aa村地處aa縣aa鎮(zhèn)東北部，毗鄰aa鄉(xiāng)aa村,。占地16平方公里,，其中田2600畝，土3500畝,。aa村設(shè)黨總支,，共有黨員95名,，下設(shè)五個支部，總支班子成員6名,。全村五個支部轄12個大組,，25個村民小組，共有826戶,，3348人,。全村以烤煙為主導產(chǎn)業(yè)，金銀花,、高梁為輔助產(chǎn)業(yè)，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里,。

駐村后,，我常常深入各個村落、群眾家中和田間地頭開展調(diào)查研究,，通過召開村兩委會議,、黨員大會、村民代表座談會,，拜訪村里的老干部,、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉(xiāng)賢,，詳細了解了村情民意,，既闡明駐村任職的目的任務(wù)，又爭取群眾支持,。經(jīng)過一段時間的摸查,，我對村情民情有了較為深入的了解，也有了初步的工作思路,。通過調(diào)查了解,，對存在的問題進行認真梳理，經(jīng)過認真的分析,，并在與村支兩委干部充分討論的基礎(chǔ)上,，然后制定出相應(yīng)的駐村工作計劃，并切實按照計劃展開工作,。

(一)《駐村工作計劃》制定后,，按先易后難原則，從群眾最關(guān)心,、最直接,、最迫切的問題入手，狠抓工作落實,，有序推進幫扶工作,。

(二)扎實開展“支部結(jié)對,、黨群連心”、“困難群眾”,、“困難學生”等慰問活動,。

(三)扎實開展“計生三結(jié)合”幫扶活動。

(四)積極向上爭取資金,，半年來,，共爭取、協(xié)調(diào)幫扶資金9.63萬元,。

(五)扎實開展抗旱救災(zāi)工作,。

(六)認真做好村委會的日常工作和基本工作。

(七)開展好各項宣傳活動,。

(八)積極協(xié)助我局領(lǐng)導和村支兩委干部開展好各項工作任務(wù),。

回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績,，同時也增長了見識,、提升了自我，但離各級領(lǐng)導的要求,、群眾的期望還有一定的差距,。在今后的.工作中，我將充分運用掛職鍛煉學到的知識和經(jīng)驗與本職工作相結(jié)合,，不斷加強學習,，立足崗位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇九

我于20xx年11月28日當選為xxx鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長,。今年主管機關(guān)工作,，辦點村治水村。在市委組織部,、統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導的關(guān)心和鼓勵下,，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導、一般干部的幫助和支持下,，我順利實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換,、適應(yīng)了環(huán)境變化，在認真貫徹落實上級指示精神以及黨委決策,、當好主要領(lǐng)導的參謀中,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，取得了本職工作的新業(yè)績,，實現(xiàn)了個人能力的新提升。現(xiàn)將本人今年的履職情況報告如下：

——勤學以筑履職之基礎(chǔ),。人不學,，不知道,。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我將相當一部分精力都投入到學習上,，一年來,，自己作了相關(guān)的讀書筆記近5萬字。在勤學上我主要做到了三點,。

一是通過努力學習政治理論來武裝頭腦,，提高政治敏銳感和歷史責任感。從十七大報告到解放思想重要理論,，再到十七屆三中全會,，每一次重大政治理論的出臺，我都積極主動去關(guān)注和學習,。學習使我立場更加堅定,，頭腦更加清醒，看待問題的角度更高遠,，能客觀、全面地去看待,、分析和解決問題,。

二是通過學習法律法規(guī)來完善知識結(jié)構(gòu)，提高依法行政的能力,。今年學習了《五五普法讀本》,，并重點研究了選舉工作方面的法律法規(guī)、人口與計劃生育方面的法律法規(guī)和土地管理方面的法律法規(guī),。學以致用,，自己在法規(guī)法規(guī)的指導下，順利組織實施了第七屆村委會換屆選舉,，成功處理了辦點村的個別土地糾紛問題,。

三是通過學習人文社科知識來陶冶情操，提升個人素養(yǎng)和素質(zhì),。閑時主要閱讀《領(lǐng)導文萃》,、《領(lǐng)導科學》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》,、《名賢集》等人文社科類雜志和書籍,。學習的過程就是一個熏陶、教育過程,。一年來,，我時時刻刻提醒自己要情趣健康，不參與一切有損干部形象的活動,。在政務(wù)活動中,，不搞任何歪門邪道,。自己還專門就干部作風問題還撰寫過思考與建議類文章。自己主管機關(guān)工作,，相對其他人來說,，調(diào)車、用餐等方面比較方便,，但是我從嚴要求自己,，不隨便為自己出車，接待不搞鋪張浪費,，一貫堅持儉樸節(jié)約,。

——勤思以創(chuàng)履職之業(yè)績。思考是進步的本質(zhì),。要創(chuàng)造出優(yōu)良的工作業(yè)績,，就要有創(chuàng)優(yōu)意識，這就離不開思考,。要為領(lǐng)導當好助手,，就要有參政意識，這也離不開思考,。勤于思考是提升工作水平,、培養(yǎng)工作興趣的重要法寶。我在勤于思考上主要體現(xiàn)在三個方面,。

一是寫作,。寫作與思考密切相關(guān)，思考的重要體現(xiàn)形式之一就是寫作,。一年來,，在實踐工作中我認真觀察，深入調(diào)查研究,，認真思考,，撰寫了工作體會、思考與建議,、理論探討類文章30篇,，涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的方方面面，在國家級雜志發(fā)表兩篇,，省級媒體發(fā)表,，《臨湘工作》采用。

二是建言,。建言體現(xiàn)了個人的參謀意識和主人翁意識,。今年來積極向主要領(lǐng)導就鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出建議。例如建議安排班車統(tǒng)一接送干部上班以解決干部上班不方便的問題，在森林防火工作上建議進行班車標語和路牌式宣傳以提升宣傳效果,，在書記大接訪工作上提出建立書記信訪件督辦制度以提升信訪件處理的效率和質(zhì)量,，在內(nèi)設(shè)站所管理上提出建立機關(guān)工作日制度以便利群眾辦事，建議成立鄉(xiāng)級督查考評組以提升機關(guān)工作效能和轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村干部作風,，等等,。很多建議都得到了主要領(lǐng)導的采納和落實，不但得到了市委政府領(lǐng)導的肯定,，也深受干部群眾認可,。

三是創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作業(yè)績的最好體現(xiàn),。為了把機關(guān)工作做好,，我動了很多腦筋，例如利用好機關(guān)大院內(nèi)幾塊閑置黑板,，巧妙安排了一些內(nèi)容,，使機關(guān)大院的面貌煥然一新，振奮人心,，干部群眾反響很好,。例如如何完善機關(guān)管理制度、加強xxx鄉(xiāng)的工作宣傳,，都想了辦法,，也取得了較好的效果：建立了比較完備、科學的機關(guān)管理制度,，建立了內(nèi)容全面、形式新穎,、版面漂亮的政府網(wǎng)頁,，在《岳陽晚報》發(fā)表了新聞和經(jīng)驗文章，在兩臺播發(fā)近30篇,。此外,，在對于食堂的管理上，編制了菜譜,，建立的衛(wèi)生安全制度,。在辦點村上，以個人名義對村民印發(fā)了《致治水村村民的一封信》,，介紹黨委政府和村工作,，號召村民繼續(xù)支持和擁護黨委政府和村支兩委。

——勤政以盡履職之職責,。為政以勤為基,。剛下基層工作，多實踐才能更好的增長實際工作能力,。多實踐,，就要勤動手,、勤動嘴、勤跑腿,，也就是勤政的主要體現(xiàn),。

一是勤動手。盡管我是一名黨政領(lǐng)導,，卻依舊保持著勤動手的習慣,。許多工作都是自己親自去做。例如機關(guān)工作制度的編制和機關(guān)管理類的文件(表格),，機關(guān)所有的對外宣傳和事跡經(jīng)驗材料的撰寫,、xxx鄉(xiāng)政府網(wǎng)頁版式設(shè)計和內(nèi)容安排、辦點村的育齡婦女情況登記表等,，都是親自編制和設(shè)計,。一年來累計編制文件5個，設(shè)計表格6個,。今年還承辦自來水改造實事項目,，自己動手完成了自來水改造的預(yù)算以及實施方案、質(zhì)量合同,。

二是勤動嘴,。勤動嘴主要體現(xiàn)在工作的安排和指導上。例如在檔案管理上,，提出了要求,，建立了文件登記管理制度，結(jié)束了鄉(xiāng)文件7年沒有登記的歷史,。例如在食堂膳食上,，對于新開發(fā)的菜，也對食堂從業(yè)人員進行指導,。自己在調(diào)查研究和思考的基礎(chǔ)上,，對村里的計劃生育工作、森林防火,、村委會換屆選舉,、社會穩(wěn)定、農(nóng)村低保等工作上都提出自己的意見,，指導村里更好的開展相關(guān)工作,。

三是勤跑腿。腿勤也是勤政的基本要求,。在本職工作上,，我也做到了勤跑腿。例如部分干部反映自己住室需要維修，我一方面要辦公室做好登記,，一方面自己去現(xiàn)場查看,。例如訪民情工作開展后，我自己走訪群眾91戶,，收集群眾訴求19件,，全部給予了解釋，不少給予了解決,。例如鄭模斌之孫戶口問題困擾一家人多年,，我又親自去派出所找曾所長了解情況，第一時間趕到鄭模斌家里,，傳達解決問題的辦法和方式,。如今其問題已經(jīng)得到了圓滿解決。例如村民反映村學校后面的坡度太高,，容易發(fā)生安全事故,，我又去找在建花炮廠老板，由花炮廠解決了降坡問題,。例如自來水升級改造,，作為責任人，先后聯(lián)系xxx鄉(xiāng)自來水公司,、鄉(xiāng)中學以及臨湘自來水公司,，累計近十次找當事人當面協(xié)調(diào)有關(guān)工作，并多次到現(xiàn)場查看和測量,。對于主要領(lǐng)導安排的其他工作,，均認真完成，不打折扣,，不講價錢,。一年來，因為完成各種臨時性的工作的需要,，我已經(jīng)走訪完了全鄉(xiāng)12個村。為了改善機關(guān)食堂基礎(chǔ)條件,，在政府經(jīng)費較為緊張的情況下,，我多次到市疾控中心找中心主任，請求幫助解決了冰箱1臺,。

盡管工作上付出了不少努力,，也取得了一些成績，但也必須清醒的看到自身存在的一些問題,。一個是農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,，對有些工作沒有及時采取措施，導致錯過了推動的最佳時機。例如辦點村的通村公路建設(shè),。二個是工作依舊不太大膽,，對主管工作和辦點工作執(zhí)行情況批評得少，工作標準和質(zhì)量有所降低,。

一個是進一步加強學習,，繼續(xù)深入研究農(nóng)村工作，力爭對農(nóng)村工作有更深刻的認識,，提高處理問題的能力,。二個是進一步加強交流，密切與群眾的血肉聯(lián)系,，樹立黨政干部的良好形象,。三個是在分管工作和辦點村工作上繼續(xù)尋求突破和創(chuàng)新。

唐太宗李世民說過,，以銅為鏡,，可以正衣冠;以古為鏡，可以見興替,，以人為鏡,可以明得失,。

周恩來在南開學校讀書時，曾在宿舍大立鏡旁邊又糊了面紙做的鏡子,，每天早晚總要照一照這面“鏡子”,。原來這面鏡子上寫著：“面必凈，發(fā)必理,，衣必整,，鈕必結(jié);頭容正，肩容平,，胸容寬,，背容直。氣象勿傲勿暴勿怠;顏色宜和宜靜宜莊,。這就是著名的“容止格言”,。

古人前賢看重鏡子，而鏡子也為他們成就事業(yè)發(fā)揮了巨大的作用,。足可見,，鏡子平常又不尋常。作為國家公務(wù)員,，也要常照鏡子,。：一照衣冠。作為國家公務(wù)員,，要穿戴得體,。講究形象就是尊重別人,。照衣冠，看看我們是不是在公務(wù)活動中打赤膊,、穿背心短褲,、穿拖鞋、濃妝粉飾,、不修邊幅,。一照行為。作為國家公務(wù)員,，要舉止文明,，忠誠履職。照行為,，看看我們是不是老百姓來辦事的時候,，“門難進、臉難看”,，上班時間斗地主,、玩游戲、打毛衣,，背后議論領(lǐng)導和同事,。一照心靈。作為國家公務(wù)員,，要尊重崗位,，愛崗敬業(yè)，照心靈,，看看我們是不是常懷感恩之心兢兢業(yè)業(yè),，常懷憂民之情恪盡職守，常守廉政之德慎獨謹行,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部述職報告篇十

三年的聘期我們已走過了大半的路程,。任職以來，在各級領(lǐng)導和群眾的關(guān)心支持下,，我漸漸地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境,，可以比較流利的說上攸縣家鄉(xiāng)話，也能主動的投入到具體的農(nóng)村工作當中?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

選聘期間,，我始終嚴格要求自己，加強自身學習,。堅持學習黨和國家的各項方針、政策,，了解關(guān)于“三農(nóng)”的情況和政策,，翻閱關(guān)于農(nóng)村致富和種養(yǎng)技術(shù)的書籍,，平時，自己也會找時間閱讀一些有益于身心的書籍,，豐富自己的內(nèi)涵,，為更好的服務(wù)農(nóng)村做好每一秒的努力。在生活中,，在黨委政府的疏導和關(guān)心下,，我始終堅持嚴謹、優(yōu)良的生活作風,。生活方式是一個人思想覺悟,、道德水準、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),，所以我必須讓自己具備這種作風，才能融入城關(guān)建設(shè)的隊伍中來,。在平時的工作中,，我始終牢記我們我們鎮(zhèn)黨委書記說的一句話，“干部,，不僅要務(wù)實,，而且要務(wù)虛，一個干部連務(wù)虛的事情都做不好,，談何務(wù)實,。”所以要把工作做好,，必須用科學的理論和良好的政治素養(yǎng)武裝頭腦,，然后用切實方法去加以實踐，從而達到預(yù)想的目的,。

去年,，縣里提出了密切黨群、干群關(guān)系六個一要求,，這是一項惠己惠民的工程,，是老百姓的福祉，我們每個人身上都為民謀福的擔子,。去年8月,，我參加了鎮(zhèn)里組織的“關(guān)心弱勢群體，給弱勢群體送溫暖”的活動,，活動中,，我和一名鎮(zhèn)干部一起走訪了胡公廟村宋家組的一戶困難戶家里，我們幫他們打掃衛(wèi)生,，中午還親手給他們做了自己覺得拿手的飯菜,，讓他們改善一下伙食。他是一個寡婦,，丈夫因挖井不慎死亡,，她自己又患有精神病，貧困的擔子再一次壓到這名寡婦的身上,。我們十分同情她,，遞給了她400元，希望能盡自己最大的努力幫助他們,，讓他們盡快擺脫貧苦,。

為了掌握更多村情，至今年3月份,，我不下10次走訪了村里的老干部,、老黨員,、青年致富者及五保,、低保戶人員,。通過和他們拉家常,，一方面讓他們認識,、了解自己,，另一方面也掌握了本村最真實的信息。為經(jīng)后的工作奠定了一些必要的基礎(chǔ),。其中有一名在長沙開賓館的.青年人,，我印象比較深刻,，通過溝通和了解,，他表示以后會回到村里投資發(fā)展，我非常高興,。

胡公廟村人口眾多,，大大小小的矛盾糾紛時有發(fā)生。處理不好,，就會造成很惡劣的效果,。針對此情況，我積極協(xié)助村干部,，認真對待,，積極協(xié)調(diào),，經(jīng)常到對方家中做工作，利用“換位”思考,，讓大事化小，小事化了,。

為加強村里的文化建設(shè),，我網(wǎng)羅了村里過去的、現(xiàn)在的以及將有發(fā)展?jié)摿Φ膵D女同志,，他們其中包括有年紀最大的65歲,。我將他們組織起來，組成一個鑼鼓隊,，取名為“威風鑼鼓隊”,，為更好的組織和帶動團隊的作用，我特向村書記申請聘請了專業(yè)老師教大家如何擊鼓和變換隊列,。由于自身愛好,，我短時間內(nèi)就學會了大鼓的擊法，隊伍的士氣得到了鼓舞,。經(jīng)過大家的刻苦學習,，我們的隊伍建設(shè)水平得到了實質(zhì)性的提高，先后幾次被鎮(zhèn)里邀請參加大型的慶?；顒?，同時，村里的大小紅白喜事更是少不了“威風鑼鼓隊”的影子,。我自己都參加過兩次,，我記得我當時還獲得了100元的酬勞。真是既鍛煉了身體,，加強了技藝,，豐富了生活，還賺了人民幣,，值得各位推廣,。

計劃生育工作重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村,。加強農(nóng)村計劃生育基礎(chǔ)工作,，是當前計劃生育工作深化發(fā)展的關(guān)鍵。去年,，我和婦女主任一起,，一年內(nèi)不下10次走訪了120名育齡婦女，其中包括計劃外懷孕的和想再孕的,，并對他們的情況記錄成冊,。我們苦口婆心的跟她們解釋國家生育的政策,，告知其后果，盡量不要增添家里的負擔,，希望他們生活幸福指數(shù)能有保障,。