總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。
公寓管理工作總結(jié)語篇一
20xx年,，學生公寓管理中心在校黨委的正確領(lǐng)導下,，在學工處、后勤處,、保衛(wèi)處及各系的大力支持配合下,，堅持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則,，順利完成本學年的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
20xx年，學生公寓管理中心把提升公寓規(guī)范化管理水平作為主要工作來抓,。通過不斷完善宿管員隊伍建設(shè),、物業(yè)公司考核、學生自律會隊伍建設(shè)等各方面各項管理規(guī)章制度,，進一步理順管理機制,，取得一定進展和成效。
1,、強化制度管人,，增強宿管干部的管理和服務(wù)意識,。
學生公寓管理中心非常重視宿管員隊伍建設(shè)，要求宿管員要把貫徹"關(guān)心,、幫助和服務(wù)學生"的學生工作理念作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,。20xx年年初，學生公寓管理中心進一步完善了早會制,、巡查制,、遲歸登記制等幾項規(guī)章制度，并規(guī)范了對宿管員工作的考核,。20xx年3月,，公寓管理中心修訂了《宿管員工作考評辦法》，每月對宿管員的工作進行綜合考評,。通過考核,，宿管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全責任意識和愛崗敬業(yè)意識普遍得到了提高,，公寓園區(qū)存在的安全隱患都能及時得到發(fā)現(xiàn)和處理,，公寓區(qū)突發(fā)事件也都能按照預案及時妥善得到處理。
2,、加強對物業(yè)公司的工作考核,，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
我校目前學生公寓區(qū)分布比較分散,，且由多家物業(yè)公司負責管理,，服務(wù)質(zhì)量、管理水平參差不齊,。為加強對物業(yè)公司的監(jiān)管,，提高公寓物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，學生公寓管理中心修訂了《xx學院學生公寓物業(yè)管理工作考評辦法》和《物業(yè)工作考核實施細則》,。每月下旬,，學生公寓管理中心聯(lián)合后勤處、保衛(wèi)處等相關(guān)部門,，以日常檢查情況為重點,，對三家物業(yè)公司的工作進行集中考核，考核結(jié)果與物業(yè)管理費直接掛鉤,。此舉激發(fā)了物業(yè)公司的積極性,，督促物業(yè)公司規(guī)范了自身的管理，提升了服務(wù)意識和服務(wù)水平,。
安全管理是學生公寓各項管理工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到住宿學生的生命財產(chǎn)安全和學生公寓的安全穩(wěn)定,。學生公寓管理中心堅持"以防為主、防治結(jié)合"的方針，把安全工作作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈,，認真做好公寓區(qū)"防火,、防盜、防意外事故和突發(fā)事件"等各項工作,。一年來,，各公寓區(qū)秩序良好，無安全責任事故和刑事案件發(fā)生,。
1,、加強公寓區(qū)學生動態(tài)的收集，及時向各系做好信息反饋,。
為了使各系更全面地了解本系學生在公寓區(qū)的動態(tài),，公寓管理中心定期匯總各系學生的管理動態(tài)，及時反饋給各系,，形成教育和管理的聯(lián)動機制,。公寓管理中心每天將學生夜間遲歸等信息反饋給各系，每周將學生使用違規(guī)電器,、私自外宿等違規(guī)信息反饋給各系,，并要求各系將教育和處理結(jié)果反饋給公寓管理中心。
2,、加強門禁管理,，定期開展安全、紀律專項檢查和進行通報,，消除公寓區(qū)的安全隱患,。
為了加強對外來人員進出公寓的管理，學生公寓管理中心制訂了《學生公寓門禁管理須知》,，并定期抽查保安的執(zhí)行情況,；針對個別學生沒有辦理退宿手續(xù)就私自搬到校外住宿的現(xiàn)象，學生公寓管理中心定期開展學生外宿情況專項檢查,；為了消除公寓區(qū)存在的安全隱患,，公寓管理中心每月定期組織宿管員、學生自律會干部對學生公寓公共區(qū)域的消防設(shè)施,、供水設(shè)備,、供電線路及學生在宿舍有無使用違規(guī)電器、有無存放管制刀具,、有無私拉電線等情況進行檢查,。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的學生違規(guī)使用電器、存放管制刀具等違規(guī)違紀行為,，學生公寓管理中心會及時在公寓區(qū)進行通報,，以教育更多的同學注意遵守校規(guī)校紀,。定期的安全、紀律專項檢查和通報制度及時消除了公寓存在的各種安全隱患,，確保了公寓區(qū)的安全穩(wěn)定,。
3、做好公寓防抗臺風和突發(fā)性事件的應(yīng)急處理工作,。
針對廈門臺風多發(fā)的特點,，學生公寓管理中心做好了防抗臺風的預案和各項準備工作。20xx年9月以來,，先后有"xx",、"xx"、"xx"臺風在閩南沿海登陸,，并對廈門造成較大影響,。為確保學生的生命財產(chǎn)安全，學生公寓管理中心根據(jù)學校的統(tǒng)一部署啟動防抗臺風預案,，在各個樓棟張貼《防抗臺風注意事項》,，印制《防抗臺風安全注意事項》發(fā)至每間宿舍；成立抗臺搶險突擊隊,，在臺風來臨之前組織臺風隱患排查,，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行排除。臺風期間,，學生公寓管理中心干部,、宿管員堅守崗位，不斷巡查,，發(fā)現(xiàn)并及時排除隱患,，組織自律會干部走宿舍提醒學生注意安全，勸導學生臺風天不要離開宿舍,、注意安全等,。幾次臺風登陸期間，因工作措施到位,，學生公寓平穩(wěn)有序,，學生生活平靜，未出現(xiàn)安全方面的問題,。
4,、做好宿管員日常巡查和管理干部夜間值班工作針對學生在公寓區(qū)精神較為放松、防范意識較差的特點,，為防范公寓區(qū)安全事故的發(fā)生,，公寓管理中心每天安排宿管員分五個時段對宿舍進行巡查，每晚安排管理干部輪流值班（亮點）,。他們主動深入學生宿舍,，關(guān)心學生生活,，排查學生宿舍存在的安全隱患。20xx年3月以來,，學生公寓先后發(fā)生幾起學生半夜突發(fā)疾病,、學生與保安發(fā)生沖突等突發(fā)事件。學生管理中心管理干部按照《xx學院突發(fā)事件總體應(yīng)急預案》進行處理,。因人員到位迅速、反應(yīng)及時,，措施得力,，以上幾起突發(fā)事件均得到妥善處理。
宿舍文明創(chuàng)建活動是營造良好校風學風,、構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容之一,。為了做20xx年度的宿舍文明創(chuàng)建工作，一年來,，學生公寓管理中心首先進一步完善了合格宿舍評比和星級"文明宿舍"創(chuàng)建方案,。
1、做好"合格宿舍"評比工作,。
宿舍文明創(chuàng)建活動是營造良好校風學風,、構(gòu)建和諧校園的重要內(nèi)容之一，也是衡量院系學生工作的一個重要觀測點和檢驗平臺,。在宿舍文明創(chuàng)建工作中,，"合格宿舍"評比是基礎(chǔ)、是起點,。為了夯實星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作的基礎(chǔ),，學生公寓管理中心首先從改進"合格宿舍"評比工作入手。20xx年9月,，學生公寓管理中心完善了"合格宿舍"評比標準,，使得檢查標準更客觀、更透明,；對檢查人員重新進行指導和培訓,，要求檢查人員評比時對存在不足要當場指出。學生對此反應(yīng)良好,，參與宿舍文明創(chuàng)建的熱情也大大增加,。
20xx年11月，新學年的"合格宿舍"評比和星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作啟動,。20xx年12月,，學生公寓管理中心對集美校區(qū)學生公寓進行了兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生抽查，第一次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達標率為88,、24%,，第二次"合格宿舍"內(nèi)務(wù)衛(wèi)生達標率為96,、47%，為星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ),。
2,、做好星級"文明宿舍"創(chuàng)建工作。
一年來,，學生公寓管理中心積極探索宿舍文明創(chuàng)建的新模式,，不斷完善創(chuàng)建機制，改"評"為"創(chuàng)",，以學年為周期,，從兩個方面著力抓好文明宿舍創(chuàng)建工作：
一是拓展"文明宿舍"創(chuàng)建，將學生的日常行為表現(xiàn),，學習風氣,、宿舍成員參加校園各類科技文藝體育活動、競賽等方面的表現(xiàn)納入考評范疇,。
二是完善文明創(chuàng)建機制,。先是由各院系在"合格宿舍"基礎(chǔ)上評選出系級"文明宿舍"；再由各系推薦系級文明宿舍參加校級文明宿舍的創(chuàng)建評比,。在校級創(chuàng)建過程中,，如在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全紀律,、精神風貌三個方面的表現(xiàn)不達標的則予以淘汰,。學生公寓管理中心還鼓勵各系將學生在"合格宿舍"和"文明宿舍"創(chuàng)建評比結(jié)果與評獎評優(yōu)、綜合測評聯(lián)系起來,。
改進創(chuàng)建模式后,，同學們的創(chuàng)建熱情明顯提高，涌現(xiàn)出一大批內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好,、安全紀律意識強,、精神風貌佳的星級"文明宿舍"。20xx年3月,，全校共有1118間宿舍申報參評星級"文明宿舍",，占全校宿舍總間數(shù)的42、39%,。到20xx年6月,，經(jīng)過三輪評比和最后綜合評定，全校共有848間宿舍獲得星級"文明宿舍"稱號,，達標率高達75,。85%。
一年來，公寓管理日常工作總體上安全,、平穩(wěn),、有序。宿舍環(huán)境更加整潔,、有序,，公寓區(qū)未發(fā)生重大安全責任事故，學生公寓管理中心較好地完成了20xx年的各項工作任務(wù),，基本實現(xiàn)了既定的工作目標,。當然，我們在工作中還存在許多有待改進的地方,，如：制度建設(shè)還不夠健全,，部分工作還不夠規(guī)范，工作人員的管理水平還有待提高,。此外，我校學生公寓還存在一些亟待解決的問題,，如：公寓水電等設(shè)施需進一步完善,，物業(yè)公司的服務(wù)質(zhì)量有待進一步改進，公寓管理的信息化,、智能化水平還有待進一步提高,。我們深刻體會到：公寓管理是一項涉及全局、長期的,、非常重要的工作,，需要長抓不懈。在制度建設(shè)和規(guī)范管理方面下功夫,，不斷提升管理水平,。面對新形勢，我們將堅持改革創(chuàng)新的精神,，努力實踐,、難題，在規(guī)章制度建設(shè),、文明創(chuàng)建模式,、干部隊伍管理等方面努力探索，不斷提高管理工作實效,，使我校公寓管理工作再上新臺階,，為服務(wù)學校發(fā)展大局、實現(xiàn)管理育人,、服務(wù)育人的目標發(fā)揮應(yīng)有的,、更積極的作用。
公寓管理工作總結(jié)語篇二
提升信息傳達力度,，規(guī)范和固化寢室文化活動宣傳與文明寢室評比,，公寓中心應(yīng)加強宣傳陣地建設(shè),，擬定在公寓各片區(qū)規(guī)劃設(shè)立帶有l(wèi)ed宣傳欄；宣傳欄主要用于公寓管理中心開展相關(guān)活動的風采展示及工作安排,，led展示欄則是公寓管理中心特色服務(wù)展示窗口,，主要用于公寓管理中心日常通知、通告信息的發(fā)布,。
2,、【公寓樓征名】。
校學生公寓園區(qū)及宿舍樓的命名是學校校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,，對營造良好的校園文化氛圍發(fā)揮著重要作用,。為了使校園文化氛圍和環(huán)境建設(shè)相得益彰和諧發(fā)展，豐富校園的文化底蘊和人文內(nèi)涵,，進一步提升校園品位,，方便師生記憶，增強廣大師生的參與意識,，更好地發(fā)揮環(huán)境育人功能,。面向全體師生員工征集學生公寓園區(qū)及宿舍樓名稱。
3,、【公寓文化報】,。
主要負責在各樓棟宣傳公寓文化建設(shè)進展情況和亮點工程，報導先進經(jīng)驗和好的做法,，充分發(fā)揮先進示范帶頭作用,。
4、【學生自委會】,。
5,、【星級寢室評比】。
加強學生寢室文化建設(shè),，多途徑,、多元素營造和諧、文明校園文化氛圍,。每月開展星級寢室評比,，加強對學生寢室的獎勵和懲處，通過長期性開展評比工作,，使公寓文明建設(shè)常態(tài)化,，工作重心由公共環(huán)境文明建設(shè)轉(zhuǎn)向?qū)W生寢室內(nèi)務(wù)管理。
二,、加強自身建設(shè),。
1、嚴格要求自己，按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,，多聽取他人的意見和建議,，不驕不躁，努力提高自己的工作積極性,，提高工作質(zhì)量,。
2、積極與部門成員交往,，了解其他部門信息,，借鑒他人的好方法,，協(xié)助其他部門工作的完成,，以更好的起到宣傳作用。
把“高調(diào)做事,，低調(diào)做人”牢記于心,。
3、認真做好每一次的會議記錄,，無論是辦公室例會還是部門內(nèi)部會議,。
總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，寫下自己的感想,，努力向更高的層次提升自己。
4,、積極行使自己的職權(quán),，積極配合本部門的工作。
要盡職盡則,，要盡心盡力,，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作,。
在新的學期里,，我將以新的姿態(tài)，協(xié)助公寓管理中心主任及同事開展學生公寓日常管理及公寓文化建設(shè),、宣傳等工作,。為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標,，我相信我能夠做到,，而且還能做的很好，我們一起加油,！
公寓管理工作總結(jié)語篇三
宿舍是培養(yǎng)學生良好生活習慣的重要場所,，對學生的健康成長、生活習性的養(yǎng)成有很大的影響。因此,，切實加強學生公寓的管理,，構(gòu)建了一個安全、文明,、和諧,、溫馨的宿舍生活環(huán)境顯得尤為重要，現(xiàn)將2006年我院大學生公寓的主要工作總結(jié)如下,。
1,、2006年開始實行輔導員入住學生公寓，下半年大學生公寓已有兩棟樓安排輔導員入住,。輔導員入住公寓一方面加強了對公寓管理員的指導和考核,，另一方面使輔導員真正深入到學生中，把握學生的思想動態(tài),，以便及時做好學生的思想政治工作,。
2、加強了對公寓管理員,、門衛(wèi)的培訓,、管理和考核，教育管理員堅持“一切為了學生”為宗旨,，增強愛心,、耐心、細心,，注意做好學生的思想工作,，要變簡單的管理為正面的引導和教育，以真誠的服務(wù)感動學生,，做到服務(wù)育人,、管理育人、環(huán)境育人,，提高管理效率,。同時加強制度建設(shè)，2006年主要進一步完善了--------公寓管理員,、門衛(wèi)月考核指標體系,，工作績效與每月酬金等級掛鉤；還做到每周開一次管理員例會和周書面匯報制度,，及時反饋學生中好的做法和存在的問題,。
3、充分發(fā)揮學生自我管理,、自我服務(wù),、自我教育的作用,，調(diào)整和充實了近90名學生組成的學生宿舍管理委員會，學生宿舍管委會是聯(lián)系學校和學生的重要橋梁和紐帶,，學生宿舍管委會每天安排同學參與公寓辦值班,、配合管理員老師查房，每周三獨立組織開展宿舍衛(wèi)生大掃除的檢查,，并及時反饋學生宿舍生活中的正當權(quán)益,，從而使我院學生宿舍管理制度和要求進一步深入到學生之中，有效提高宿舍管理水平,。
二,、切實做好學生公寓文化建設(shè)，讓學生有一種親切,、溫馨的家的感覺,。
1、在每棟樓都配備了黑板,，管理員定期出黑板報,，內(nèi)容主要有生活小常識、季節(jié)溫度變化的提示,、友情提示,、學生宿舍里的好人好事的表揚等等，通過這種形式加強了對學生的日常生活指導和宿舍的風氣建設(shè),，讓每個學生感受到管理員老師的一片愛心,，增強學生以宿舍為家的溫馨感覺。
2,、為了加強大學生的思想道德建設(shè)和文明修養(yǎng),，提升校園文化品位，陶冶學生情操,，豐富宿舍文化生活，營造良好的自律,、自理,、自立與自我教育的整體--------氛圍與風氣，創(chuàng)造更和諧美好的學習生活環(huán)境,，舉辦第三屆大學生科技文化藝術(shù)節(jié)宿舍文化布置大賽,，宿舍布置要求以“優(yōu)雅的環(huán)境、健康的情趣,、友愛的集體,、多彩的生活”為主題，力求富有情趣,、格調(diào)高雅,、積極向上,，既能充分體現(xiàn)我院大學生的生活情趣，又能陶冶大學生的情操,。宿舍評比分為舍標設(shè)計,、內(nèi)務(wù)整理、文化布置三大內(nèi)容,，先由各系組織并自評后推薦規(guī)定名額的優(yōu)秀宿舍參加全院評選,。
三、加強了公寓區(qū)學生的安全教育和管理,，創(chuàng)建平安校園,。
1、宿舍里管理員,、門衛(wèi)實行24小時值班制,，管理員每天必須查房并將檢查結(jié)果當日及時公布，在一些公共場所的醒目位置張貼一些注意財物,、用電安全的友情提醒,。
2、要求管理員老師對學生宿舍的門窗,、櫥門,、抽屜等有損壞的要當日進行報修，并督促大學生后勤維修工及時修理,，以保證宿舍的安全,。
3、要求管理員老師時刻警惕學生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內(nèi)使用明火的情況,。對使用禁用電器的要及時沒收相關(guān)禁用電器,，同時做好學生思想教育工作，使其認識到危害性,，并及時上報,，按照學生宿舍管理規(guī)定對學生進行相關(guān)處理，這樣有效地消除了用--------電,、用火的安全隱患,。
另外，還加強了公寓管理的制度建設(shè),，制定了公寓區(qū)突發(fā)事件處理預案,，通過加強公寓管理員與系部、班主任的聯(lián)系和溝通,，提高了公寓管理的效率和效果,。總之,，2006年我院學生宿舍管理工作取得了一定成績,，但也存在較多的不足,，如管理員工作效率還不夠高、學生生活條件還不夠好等,，這此不足在以后的工作加以改進,，以提高我院學生宿舍的管理水平。
公寓管理工作總結(jié)語篇四
關(guān)于學生公寓一室管理,，自20__年2月開始,，現(xiàn)將20__年個人工作總結(jié)如下：
認真做好公寓的日常值班管理、生活秩序管理,、作息管理,、財產(chǎn)管理等公寓管理和服務(wù)工作，保證學生正常的住宿和生活秩序,，努力為學生提供良好的住宿和生活條件,。
認真做好公寓學生的報修統(tǒng)計工作，及時通知物業(yè)維修總務(wù)班的同志進行維修,，很好地保障了學生的學習生活,。對于一些不能及時修復的問題，要及時耐心地做好解釋工作,，避免因誤解而產(chǎn)生矛盾,。
做好學生安全的宣傳工作，防止事故發(fā)生,。找準并制止不安全現(xiàn)象,，只是治標，做好安全教育工作,，讓安全意識真正深入學生的心里,。在此基礎(chǔ)上，利用一切可以利用的形式,，對學生進行安全用電,、防火防盜、自我保護,、緊急避險等方面的宣傳教育,，使學生深刻認識到安全財產(chǎn)，特別是人身安全的重要性,。
樹立以人為本，一切為了學生,，一切為學生服務(wù)的理念,，體諒學生，幫助解決他們的困難,，真誠地關(guān)心每一個學生,。對于患病或受傷的學生,，將誠摯的關(guān)懷和問候，并盡其所能為學生提供幫助,，讓學生在公寓里感受到家的溫暖,。
遇事要鎮(zhèn)定，冷靜處理,。在公寓管理工作沒多久的時候,，一個男同學因為喝酒和同學吵了幾句話，賭氣從二樓的窗戶跳下來,，摔斷了脊椎,。那時候我問了情況，堅持不讓其他同學幫忙,，一直等到救護車來了才由專業(yè)的救護人員抬上車,。為后續(xù)治療創(chuàng)造了有利條件，未出現(xiàn)更嚴重的后果,。后來有一個女同學,，因為心情不好在寢室自殺，得知情況后趕緊拔打120報警,，第一時間趕到寢室,，積極參與搶救自殺學生和安撫其他同學的工作，為學院的善后處理爭取主動,。
公寓管理工作總結(jié)語篇五
酒店從4月xx日正式開業(yè)以來,，走過了八個多月不*凡的創(chuàng)業(yè)歷程?；仡檟x年年,，酒店全體員工克服了剛剛起步，經(jīng)驗不足等方方面面的困難,，經(jīng)歷了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗,，逐漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成績,，在經(jīng)營方式上初步實現(xiàn)了由探索經(jīng)營向?qū)I(yè)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,，在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉(zhuǎn)變，在經(jīng)營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉(zhuǎn)變,。在八個多月的時間里共接待客人人次,，創(chuàng)營業(yè)收入萬元，實現(xiàn)凈利潤萬元(不含對外承包收入),。為此酒店做出了大量的工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
從xx年年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月xx日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間,，在酒店一無所有的情況下,，員工需要招聘,，物品需要采購，各項規(guī)章制度及工作流程需要建立,。面對這些方方面面的大量準備工作,，加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗，可以說是時間緊,，任務(wù)重,，人員少。能否按時開業(yè),，像一塊石頭壓在酒店領(lǐng)導的心上,，但又毫不猶豫的達成了共識，市局黨組的決定就是命令,，時間再緊,，任務(wù)再重，一定要堅決按時完成,。為此飯店領(lǐng)導一班人積極動腦筋想辦法,，認真研究領(lǐng)會籌備方案，并帶領(lǐng)臨時招聘來的幾個人員加班加點,，夜以繼日的開展工作,。
首先成立了籌建領(lǐng)導小組，先后四次召開小組會議,，研究制定了籌建工作方案,；研究制定了采購物品計劃；研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案,；制定了臨時用工人員的工資標準,；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表,，逐日抓落實,，保障酒店的按時開業(yè)，得到了省市局領(lǐng)導的好評,。
二是成立了物品采購領(lǐng)導小組,，具體負責物品采購方案的落實。在董事會的支持幫助下,，在短短的十多天時間里,，會同機關(guān)監(jiān)察,、計財?shù)扔嘘P(guān)科室同志一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體采購，按照廉政規(guī)定的要求,，對需要*采購和控辦批辦的大宗商品,，嚴格按照規(guī)定實行招標采購,，并組織人員及時組織到位,。
三是按時完成了人員招聘工作,，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,，是酒店能否按時開業(yè)的關(guān)鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證,。為此，我們認真作了以下工作：
2.成立招聘工作小組,，認真了解應(yīng)聘人員的基本情況，按照酒店要求嚴格把關(guān),；
3.組織體檢，確保受聘人員身體健康,，避免了傳染病人的進入；
4.對新近招聘的人員進行了軍訓,，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性,，經(jīng)過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。
5.組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)過22天的實習,，新聘人員初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識，增強了工作能力,。整個招聘培訓前后歷時三十多天，共招聘培訓各類員工110余人,，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎(chǔ),。
規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證,。為此，酒店非常重視這項工作,，及時制定了各部門的崗位職責,、工作服務(wù)流程等一系列規(guī)章制度。開業(yè)之初由于酒店專業(yè)素質(zhì)管理人員缺乏,，個別部門的規(guī)章制度不很切合實際,，有工作漏洞,，還有的部門規(guī)章制度一直不健全，酒店就在工作運行中結(jié)合實際情況,，不斷的進行調(diào)整,，并與“省開來大酒店”,、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學習，借鑒經(jīng)驗,，取長補短，彌補漏洞,，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善,。酒店財務(wù)部門最先制定出了一套切實可行的財務(wù)制度,，健全并完善了酒店財務(wù)部門各崗位人員的崗位工作職責,，使整個酒店的財務(wù),、供應(yīng)、保管,、領(lǐng)用等各項工作開展的有條不紊、井然有序,。他們還根據(jù)酒店會計核算的實際需要，經(jīng)過不斷的討論,、修改和反復的實際應(yīng)用，建立了一套完整的適合本酒店財務(wù)核算和管理需要的電算化財務(wù)記帳系統(tǒng),。為了便于酒店的每一位員工都能詳細了解酒店的規(guī)章制度，酒店又編制了《大酒店員工手冊》,，發(fā)放到每一位入店員工的手中，使其能夠照章辦事,，時刻用規(guī)章制度來約束自己的行為，明確自己所擁有的權(quán)利和義務(wù),。為了使酒店的的管理水*更上一個新的臺階，在12月份酒店還特意高薪聘請了專業(yè)的管理人員，對酒店進行了全面的改革,，推出了早例會制度、質(zhì)量檢查考核辦法,、經(jīng)理考勤簽到制度,、部門工作日志等一系列新的規(guī)章制度,，這些制度的制定加強了對各級人員的管理,，起到了“以制度管人”的良好效果,。使酒店全體員工的精神面貌,、舉止言行、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次,。
目前，酒店已制定下發(fā)了各類職責,、規(guī)定、辦法,、流程等規(guī)章制度40余個，對每一個人的崗,、責、目標都提出了明確的標準,，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定,。做到了對每項工作,、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依,。
培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作,。酒店剛成立時,，首批進入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經(jīng)驗,，高層次的管理人員就更加缺乏,，加之酒店又是一個人員流動性較強的行業(yè),，尤其是餐飲服務(wù)員,，素質(zhì)高的人才難以找到,，素質(zhì)低的人員又難以滿足酒店上層次的需要,，在實踐中酒店領(lǐng)導意識到,，加強人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵,，也是促進酒店生存與發(fā)展的根本,。為此,，在酒店開業(yè)之初就對所招聘員工進行軍事化、規(guī)范化的培訓和系統(tǒng)的理論授課,，并到四星級酒店進行了全方位的培訓和實習，取得了培訓合格證書,。這對酒店開業(yè)以后能夠迅速獲得三星涉外酒店起了一定的作用,。*時工作中各部門也根據(jù)各自工作特點經(jīng)常組織內(nèi)部培訓,、考核和技術(shù)比武，例如：英語培訓,、普通話培訓、微笑服務(wù)培訓,、餐飲客房業(yè)務(wù)培訓等,。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,，實行“一對一”的培訓，這對新進員工快速熟練掌握工作業(yè)務(wù)起了很好的作用,。酒店還采取走出去請進來的辦法,，派酒店管理人員赴學習,，邀請省開來的專業(yè)管理人員來酒店進行指導培訓,，這些措施不僅極大地調(diào)動了員工的工作積極性,，而且進一步全面提高了酒店的管理水*和服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證,，為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量，酒店成立了質(zhì)檢小組,，對酒店的服務(wù)質(zhì)量進行全面監(jiān)督檢查,，并結(jié)合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準,、服務(wù)用語總匯等一系列質(zhì)量檢查標準印發(fā)給各部門，根據(jù)這些標準由質(zhì)檢部門進行督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。*時酒店注意經(jīng)常給員工引進新的服務(wù)理念,，提倡個性化、親情化服務(wù),。七八月份又開展了質(zhì)量服務(wù)月活動,，在酒店大廳懸掛橫幅，請顧客對酒店的服務(wù)質(zhì)量提出寶貴意見,，并開展季度明星和優(yōu)秀服務(wù)員評比活動,，這次活動的開展進一步在員工中樹立了“質(zhì)量第一”的思想,，同時又激勵了員工的工作熱情,。xx年年酒店共評出季度明星,、優(yōu)秀服務(wù)員和工作先進者26人。在員工中弘揚了努力學習,、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù)的良好風氣,。
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提,。酒店剛開業(yè)時由于缺乏經(jīng)驗,，沒有注重自身宣傳,，致使客房部在開業(yè)幾個月一直處于低落期,，客房收入很不理想，每月在六七萬左右徘徊,。很快酒店就意識到這一點,，根據(jù)需要及時成立了營銷部,，加大自身的宣傳力度,。同時,，積極尋找客源,，做市場調(diào)查，詳細分析本市的競爭形勢,，并與多家單位簽訂固定協(xié)議,。另外還注意利用媒體宣傳自我,，打電視廣告,，做廣告標牌,，制作宣傳飯店的小冊子,，印發(fā)菜肴介紹等一系列促銷措施,。經(jīng)過“五一,、國慶黃金周”,、“宋都文化節(jié)”,、“古觀音寺會議”,、“省農(nóng)林會議”、“河大校慶”,、“接待《同一首歌》劇組”、“菊花花會”期間接待全國十五家上星衛(wèi)視電視臺記者和長達一個月共六期的河南省出口退稅培訓班等活動,。不僅為酒店積累了豐富的工作經(jīng)驗，也對開來大酒店起到了很好的宣傳作用,，為提高酒店的知名度,，樹立本市的美好形象作出了貢獻,。
酒店開業(yè)以后,，根據(jù)經(jīng)營管理長期發(fā)展的需要，酒店很快就向有關(guān)部門遞交了“三星級旅游涉外酒店”的申請,，利用這次活動積極完善了酒店的硬件設(shè)施,，同時，按照三星級的標準加強了軟件方面的建設(shè),，使酒店在開業(yè)僅僅19天的時間就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，并于5月xx日舉行了掛牌儀式,。大大提高了酒店的知名度，拓寬了酒店的經(jīng)營渠道,。
6月份酒店又開展了全員銷售活動，制定出了一套全員銷售獎勵方案,，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售，人人參與銷售的良好局面,。酒店還克服了酒店接待規(guī)模有限的短處,，打出了聯(lián)手戰(zhàn)略,，與檔次規(guī)模接近的大酒店多次合作,，共同接待大型會議和團隊，不僅為本酒店增加了效益,，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流,，體現(xiàn)了酒店的合作精神,。開業(yè)以來，與酒店簽訂固定協(xié)議的客戶達到50多家,，使酒店有了穩(wěn)定的客源,，為酒店銷售收入的穩(wěn)步增長提供了可靠保障,，全年協(xié)議客戶在酒店的消費金額約占收入總額的%以上。
為了讓酒店不局限在本市這個小的范圍之內(nèi),，讓外地人也知道酒店，酒店還積極派人參加旅游局組織的赴上海參加“旅游交易會”活動,，派出人員共帶資料300多份，在上海散發(fā)一空,，這次活動的參加既宣傳了我們自己的酒店，又學習了外地同行們的先進經(jīng)驗,，為今后進一步開拓市場奠定了良好的基礎(chǔ)。
公寓管理工作總結(jié)語篇六
****年公寓中心在后勤總公司的領(lǐng)導下,，按照學校提出的后勤服務(wù)年活動計劃和公寓中心年初制定的工作計劃,，不斷強化和提高服務(wù)意識,，運用科學的管理機制，把“和諧,、文明、務(wù)實,、高效,、創(chuàng)新”十字方針作為公寓中心全體員工的工作目標,。努力將公寓中心的管理和服務(wù)工作提升到一個新臺階,，為今后的工作創(chuàng)造良好的條件,。****年即將過去,，按照年初工作計劃，公寓中心已經(jīng)圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以科學發(fā)展觀為指導,，結(jié)合后勤服務(wù)年的工作實際，全面做好公寓的管理服務(wù)工作,。
公寓是學生在校期間學習、休息,、交往的重要場所,，是體現(xiàn)一個大學文明程度的重要窗口,。近幾年來，學校辦學規(guī)模不斷擴大,，在校學生人數(shù)不斷增加,，這就給公寓管理工作提出了更高的要求,。加強學生公寓的科學管理和服務(wù)直接關(guān)系到學生的切身利益,，關(guān)系到學校的正常教學秩序和穩(wěn)定發(fā)展,。為了跟上學校的發(fā)展步伐，更好的為學生服務(wù),，我們加強了對大學生日常行為的管理,，加強安全管理和安全教育，加強對公寓流行病防治工作,。具體情況如下：
1、加強對大學生日常行為的管理,。
提高管理員樹立服務(wù)第一的思想,，既要嚴格管理每個學生,，又要熱情、周到的關(guān)心每個學生,，在檢查寢室過程中要問寒問暖，對學生提出的要求盡最大努力給與幫助解決,。例如為學生提供溫馨提示，預報當天天氣情況,，為學生寄存物品,，收發(fā)報紙,，提供針線,，經(jīng)常與學生進行思想交流,，隨時消除學生的思想負擔,，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,，絕不留任何隱患。真正地讓學生感覺到公寓是溫暖的家園,。
2、加強安全管理和安全教育,。
公寓的安全管理和教育是關(guān)系到學生的生命和財產(chǎn)的關(guān)鍵,，關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,，為此公寓中心以板報、標語,、網(wǎng)上宣傳、管理員口頭傳達等形式開展宣傳教育活動,。維修人員對各公寓的電器電線進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)裸露電線及時進行處理,。公寓中心還會同學工處、保衛(wèi)處等部門不定期地針對各公寓安全用電,、安全防火進行徹底檢查,，僅十月份就檢查出違規(guī)用電157起，對違章的學生進行批評教育,，寫出書面檢查，沒收違章電器,，從根本上杜絕了事故的發(fā)生，保證了學生的生命和財產(chǎn)安全,，同時也保證了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。
進入七月份以來甲流在全國各城市泛濫,，針對這次突發(fā)的疫情，公寓中心在總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，積極開展對甲流的防控工作，封閉公寓園區(qū),，防止學生與外界接觸，配合校醫(yī)院完成每天消毒藥品的發(fā)放,，迅速妥善解決并安排好甲流疑似病例的住宿事宜,。又用一天時間就將西校區(qū)辦公樓和單身公寓倒空給隔離學生居住,。面對時間緊迫和缺少床鋪的難題，總公司領(lǐng)導和公寓中心領(lǐng)導都積極想辦法,、抓落實，親自上陣,，揮汗如雨,，把原有的上下鋪改成單人床,，為校醫(yī)院提供隔離房間42間,，從早上七點一直干到晚上六點多，清理生活垃圾及廢舊家具十多卡車,，圓滿地完成了學校交給的這項緊急任務(wù),。
各公寓管理員每天都親自將消毒藥品發(fā)到每個寢室，親手交到學生手中,，保證了公寓寢室的消毒清潔。同時,，公寓中心還制定了《防治甲流工作責任書》,，詳細落實責任人,，逐級負責,，簽訂責任書，堅持每日填報體溫檢測表,，有效地控制了疫情的蔓延,。
二、節(jié)能降耗,，發(fā)現(xiàn)問題,，查找漏洞，減少浪費,。
加強公寓員工節(jié)約意識的培養(yǎng)和教育，大力倡導節(jié)約光榮,、浪費可恥的精神,，增強公寓員工的主人翁意識,，養(yǎng)成每時每刻講究節(jié)約的良好習慣,。公寓是人群密集的場所,，每天都有大量的衛(wèi)生任務(wù)需要完成,，這就需要大量用水來清理,，如果管理員督促不到位,，保潔員節(jié)約意識不強,，打開閥門不及時關(guān)閉就會造成大量清水白白流走造成浪費,。保潔員早上上班后要馬上檢查上水管道是否有漏點，水龍頭是否有損壞,，下水是否暢通,，如果發(fā)現(xiàn)要馬上報告維修人員及時修理,，如果不及時或發(fā)現(xiàn)后不報告，就會造成嚴重的浪費,，也會給學生的生活帶來麻煩和不便。為此,，公寓中心與相關(guān)責任人也簽訂了《節(jié)水責任書》,。
公寓中心在各公寓的走廊和樓梯間都安裝了聲控燈,，衛(wèi)生間及水房也安裝了節(jié)能裝置,，既節(jié)約了電能,，又延長了燈泡的使用壽命,。同時,，公寓中心利用智能電控設(shè)備,，有效地控制了學生寢室的用電量,，為學校節(jié)約了可觀的電費,。
在降耗方面中心領(lǐng)導也非常重視,，為保證學生備品及物品設(shè)備的正常維修，在資金緊張的情況下,，大家一起動腦筋、想辦法,，把能夠利用的廢舊物品拆開進行拼裝再利用,，把學生丟掉的笤帚,、拖布,、撮子撿回來拼修后給保潔員再使用，既節(jié)約了資金,，又保證了公寓每天的清掃任務(wù)。
公寓中心始終堅持實施節(jié)能降耗措施,，增強員工們的主人翁意識,，做到了每個人都節(jié)約,，有效的防止了浪費。
三、送畢業(yè)生,、在校生調(diào)寢,、迎新生工作。
送老,、調(diào)寢,、迎新這三項任務(wù)是公寓中心員工們一年里最集中最辛苦最繁忙的工作,。公寓中心根據(jù)畢業(yè)生的具體情況,，提前做好準備為畢業(yè)生提供全天侯服務(wù),，管理員們24小時值班，為學生及時解決各種困難,，保證了學生們順利辦理退宿和離校手續(xù)。
為了保證調(diào)寢任務(wù)能夠順利進行,，經(jīng)過研究我們提前做好充分準備，制定出切實可行的方案,，征求學工處和各學院的意見，在他們的支持配合下,，在管理員們的共同努力下，調(diào)寢工作得以順利完成,。
暑假開學，也是迎接新生的時候，暑假期間管理員們基本沒有休息,，為迎接新生作了大量準備工作，宣傳橫幅,、標語、彩旗,、畫廊、櫥窗,、板報都換成迎新內(nèi)容，在每個接待處安排專人接待新生及家長,，設(shè)置了飲水處和家長休息處，公寓中心全體員工和學生志愿者都統(tǒng)一著裝,，24小時接待新生,，隨時安排住宿,，順利完成迎新工作,，得到家長和學生們的稱贊,，給予很高的評價,。
四,、高效快捷地做好維修工作。
維修工作是服務(wù)年里的一項重要工作,，直接關(guān)系到學生們的正常生活、休息等切身利益,。為此公寓中心專門制定了維修日填報制度,，指派專人負責管理調(diào)度，每天管理員早上上班后將要維修的項目利用互聯(lián)網(wǎng)報到負責人電腦里,，打印成維修單后及時調(diào)派維修人員前往維修,。各公寓管理員都配備了維修工具,，對一些簡單問題馬上維修,，對修不了的及時填報維修單,，由維修班進行維修,，確保維修及時到位,，保證了學生們的正常起居和生活,。
五,、對今后工作的一些想法,。
今后,，公寓中心將繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性,，一如既往的開展好公寓管理和服務(wù)工作。建立公寓中心主任信箱,，希望廣大學生積極客觀地反映公寓內(nèi)的各種現(xiàn)象,，爭取做到有問題及時發(fā)現(xiàn)，及時處理,。另外,，公寓中心還將與每個寢室簽訂《消防安全責任書》，《衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任書》等,，不斷完善和改進公寓的各項工作,，始終堅持“和諧、文明,、務(wù)實、高效,、創(chuàng)新”這十字方針，積極探索,，開拓進取，以科學發(fā)展觀為行動指南,，牢固樹立“一切為了學生，為了學生一切”的思想,，努力工作,，把公寓中心的工作提高到一個新的臺階,。
****年各公寓板報宣傳內(nèi)容,。
第三期、****年4月29日流感預防宣傳,。
切實加強對學生的衛(wèi)生安全教育,，突出抓好三方面“勤洗手,，少扎堆”“遠離各種寵物與動物”“加強體育鍛煉,，增強體質(zhì)”春天是傳染病的多發(fā)季節(jié),，為了保證同學們的身體健康，要切實從源頭控制傳染病的流行與爆發(fā),，人感染豬流感的癥狀：發(fā)熱，嗜睡,，食欲不振和咳嗽,，請同學們勤洗手,，多通風，保持個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生,。第四期,、****年4月29日,，條幅內(nèi)容：切實加強學校衛(wèi)生安全工作深入開展“愛國衛(wèi)生運動”
第五期,、運動會標語口號5月10日三個標語口號,。
1,、豐富學校體育內(nèi)涵,，共建時代校園文化,！
2,、預祝長春大學運動會圓滿成功,。
3,、站在科學發(fā)展新起點,，實現(xiàn)和諧社會新跨越。
第七期,、為了更好做好服務(wù)年工作把服務(wù)落實到實處，我們和校舍委會聯(lián)合起來舉行大四畢業(yè)生獻愛心物品捐贈活動,。第八期、情系母校,，奉獻愛心6月2日當綠意染濃枝頭，夏日漸漸浮起之日,。昔日辛勤耕耘的學子即將闊別生活和學習四年的母校，你們在母校揮灑過汗水,，母校見證了你們的青春,。在離別之際，公寓中心希望09屆全體畢業(yè)生參加“情系母校,，愛心捐獻”活動,！希望同學們捐贈不用的學習用品,、物品給災(zāi)區(qū)人民和貧困學生,，為他們奉獻出自己的一份微薄之力,。捐贈具體時間和地點為周六周日公寓中心園區(qū),。
群鴻飛四海，愛心留母校,。祝莘莘學子們前程似錦！第九期,、****年6月8日。
溫馨提示,。
現(xiàn)在是甲型h1n1流感的突發(fā)時期，為了從源頭控制傳染病的流行與爆發(fā)，確保同學們的身心健康,，保持良好的寢室環(huán)境衛(wèi)生：保證開窗通風，不堆放雜物,、垃圾、地面清潔,、干凈,、衣物勤洗,、勤換,，做到“勤洗手,，少扎堆”“遠離各種寵物與動物”“加強體育鍛煉,，增強體質(zhì)”,。
第十期,、****,、6,、12,、櫥窗宣傳內(nèi)容,。
1、端正態(tài)度,，用行動實現(xiàn)自己的目標,。
我們常羨慕一些卓越的科學家,，學富五車的文學家，滿腹經(jīng)綸的學者,；想象著自己手捧獎杯,，作出膾炙人口的優(yōu)秀作品的一天,。但是,，我們卻沒想到成功的背后的心血與汗水,。要知道,，沒有對科學文化知識和科研成果的日積月累，沒有長期深入生活,，對生活有豐富的經(jīng)驗，也只能是個知識的貧乏者,。白居易陶罐積累資料，李賀驢背吟詩,，蒲松齡歷經(jīng)二十余寒暑聽人見聞,，還有徒步跋涉實地考察的徐霞客,，這些真切而又催人熱淚的史實，都實實在在地印證了成就之前的辛酸,。我們在羨慕名作之余,，更應(yīng)學習他們堅持不懈地精神,。而我們一些青年學生,，面對浩渺無際的知識海洋,，想到要日瓢一勺地汲取,，頓時沒了自信,，更沒了耐心。他們希望一天就使自己滿腹經(jīng)綸,，出口成章。哪有那么容易,！那種不聯(lián)系實際，只想一蹴而就的想法只能是異想天開,。我們應(yīng)學學朱熹的“循序而漸進,，熟讀而精思”，根據(jù)自身條件有效地進行學習,、研究,。“人的每一步行動都在書寫自己的歷史,。”要取得圓滿成功,，就必須注意每一個細節(jié)，一切從自身出發(fā),，從身邊的小事做起。只有自己的辛勤與努力才有可能取得事業(yè)的成功,。
因此，當你樹立起要“一掃天下”的宏偉目標時,，不要只空想，要適時付出行動,，并要在小事上注意打點自己。我們現(xiàn)在不就是在掃屋子嗎,？每一項任務(wù)，每一次考試,，每一天生活，我們都應(yīng)該不遺余力做好,，為我們以后走向社會,、兼濟天下、實現(xiàn)自己的遠大目標打下堅實的基礎(chǔ),。掃好現(xiàn)在的每間屋子,，將來才能掃出綺麗的天下來。
大學生中這種“一室不掃”的現(xiàn)象由來已久,。大家都以“棟梁之材”自居，自認為掃屋這種小事不值得耗費過多的時間,，對那些勤于打掃衛(wèi)生的同學嗤之以鼻，認為這是胸無大志的表現(xiàn).殊不知,，“不積跬步，無以至千里,，不積小流,，無以成江海,?！薄扒Ю锸甲阆?，高山起微塵”,。美國的卡耐基也說過：“一個不注意小事情的人,，永遠不會成就大事業(yè),?！笨梢?，一個人要想有所成就，就必須重視小節(jié)的作用,。
（一）加強環(huán)境建設(shè)，增強藝術(shù)感,。臟亂、落后催生無序,，整潔,、美觀的物質(zhì)環(huán)境才可能催生文化,。美國教育家伯爾凱和史密斯指出：一所辦得成功的學校應(yīng)以它的文化而著稱,，“這里的每一樣東西都不是隨意擺設(shè)的”,。
重視公寓文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。搞好公寓社區(qū)內(nèi)綠化,、建筑,、道路設(shè)施建設(shè),，并在學生公寓社區(qū)內(nèi)適當設(shè)置宣傳櫥窗,、板報,、園地，樹立標志雕塑,、溫馨字牌,，張貼宣傳畫,，適當添設(shè)社區(qū)健身器材等,。要充分考慮整體布局,，強調(diào)每一個細微處的藝術(shù)感，從而營造“處處是景,，愉悅身心”的環(huán)境美。
（二）推進制度建設(shè),，加強引導力。我們對每個人的行為進行引導,、控制,，有兩個方面：一是教育,、宣傳、鼓勵,；二是教育引導不行，就要采取法治,。比如制定公寓住宿秩序管理規(guī)定，充分營造有序,、安定的公寓氛圍,；制定公寓衛(wèi)生檢查評比制度等,，充分督促廣大學生積極參與內(nèi)務(wù)評比,，積極創(chuàng)造整潔,、清新的居住環(huán)境等,。
（三）抓好組織建設(shè),，增強參與性,。在大學生中成立學生自律委員會,，以自我管理,、自我教育,、自我服務(wù)為宗旨,，以完善學生公寓管理,、服務(wù)和文化建設(shè)機制,，為廣大同學創(chuàng)造“安居樂學”的環(huán)境為目的,，以學生公寓為陣地,，具體負責公寓文化建設(shè)的設(shè)計和實施,。他們從學生中來,，到學生中去,，最貼近學生生活和心態(tài)，能自覺進行角色的心理轉(zhuǎn)換,，充分掌握廣大學生的實際需要,，滿足他們的文化需求,，真正調(diào)動廣大學生的積極性,，從而實現(xiàn)公寓文化建設(shè)的群眾性和廣泛參與性,。
同時公寓管理部門和學校管理者要充分重視和加強對學生自律組織的指導及學生公寓文化建設(shè)的引導工作，不能“聽之任之,，放任自流”，防止個人主義,、拜金主義,、享樂主義等落后思潮進入公寓，成為公寓文化建設(shè)的障礙,。尺寸寬1.86×高1.154、致大四學生的一封信你們即將離開母校,，離開陪伴了你們四年的長春大學,。回首往日,，朝朝暮暮點滴情，依依切切惜別苦,。
四年的光陰，如彈指一揮間,，刻下你們的情意，留下你們的名字,，憶不盡的是昔日歡樂景，掛念的是往日欣喜情,。驀然回首，曾經(jīng)走過的歲月,，共度的美好時光。當你們躊躇滿志地踏上征途時,，還記得你來報到時的情景嗎,？還記得那晚你害羞地和室友說起自己的初戀嗎,？還記得每次考試前的通宵自習嗎,？還記得那個暑假的社會實踐嗎,？時間的漏斗沉淀了歡樂,，過濾的是哀愁,。沒有畢業(yè)的時候總是企盼著畢業(yè)，每次你們在臨陣磨槍的時候總是埋怨應(yīng)試制度的嚴酷,，可是當你真正不得不離開的時候，是否還掛念學院的自習室,，大學時光的碎片這時才匯聚成歲月的紀錄片。度過的光陰,，融洽的歲月，是銘心的回憶,，刻苦的情意,，誠摯的心語,，是串串的思念,?？?，天依舊蔚藍,，草依然青春，風亦如昔日微微吹起,。大學生活是值得你一輩子去品味的，現(xiàn)在記起來有點傷感,，或許惆悵，或許迷惘,，或許依依惜別,，但是你們掩飾不了心里的渴望,，終于可以走進那精彩的世界,，終于有機會去指點江山，終于有機會來證明自己,。校外的世界分外妖嬈,，光榮畢業(yè),，那是你的驕傲,。
兩岸青山相對迎,，總關(guān)同窗離別情,。別宴已盡,，離歌隨起,。從此天各一方，會懷念嗎,？即便天色將晚,鳳凰花開心頭總會有些感傷。夢里依然輕輕吟唱留些記憶吧,，花兒有開也有謝，人有悲時也有歡,。你懷念的是那一段永遠不能再有的青春歲月。當時年少春衫薄,，離別是那么遙遠，可是,，驀然發(fā)現(xiàn)，你們已經(jīng)畢業(yè)了,。不管你們是就業(yè)、續(xù)本,、自主創(chuàng)業(yè)，要永遠記得自己的過去的日子,，這會讓你心里溫暖而踏實；永遠記得和同學們多多聯(lián)系,，這會讓你不寂寞；永遠記得偶爾回來看看,，這會讓你懂得珍惜生活。守著一份幽雅,，守著一份自信，不因塵世的飛塵而失掉明艷,，不因貧窮就泯滅了從容。生活不因你落魄而眷顧你,，卻因你自信而不放棄你。
同學們,，人生是一部連續(xù)劇,。父母的職責是拉開序幕，老師只能是你的引導者,，懸念由你設(shè)置,，情節(jié)由你發(fā)展，主題由你醞釀,，形象由你塑造，請拍好這場戲,，演好你自己的角色，好好把握吧,！
問君何時載譽歸？同學們,，挺起堅實的胸膛，背起沉重的行囊,，傲然向前，別回頭,，前面鵬程萬里，大膽地喊一聲：“今天,，我長春大學為榮，明天,，長春大學以我為榮！大鵬一日同風起,，扶搖直上九萬里?！?/p>
后勤總公司公寓管理中心版面的尺寸是高1.15×寬,。
1.95寬1.95ⅹ高,。
1.15,。
5、注重衣著,，打造自己的形象。
不注重衣著,，上大學之前,，可以用學習緊、生活累,、年齡小等理由搪塞過關(guān)。上了大學,，我們就不能用任何借口為自己開脫，必須無條件的為自己的形象負責,。無論是和同學相處，還是和朋友交往,，良好的形象都會使你游刃有余。特別是在我們面試的時候,，形象的好壞直接決定我們是否能得到這份工作。記得美國歷史有名的總統(tǒng)林肯,，別人曾經(jīng)向他推薦了一個很有能力的人，他只通過一次簡短的談話,，就決定不起用那個人，因為那個人形象不佳,。別人說他不應(yīng)該以貌取人,，他淡然一笑：“40歲以后,，他應(yīng)該為自己的形象負責,。”
6,、挖掘公寓文化的深刻內(nèi)涵。
作為課堂教學的擴展和延伸,，倡導和加強學生公寓文化建設(shè)是加強公寓有效管理、提高大學生綜合素質(zhì)的重要手段。深入挖掘公寓文化的深刻內(nèi)涵,，充分優(yōu)化公寓文化的組成元素，是加強公寓文化建設(shè)的第一步,。
7、創(chuàng)新公寓文化,。
公寓文化對學生的影響是無形的，但公寓文化建設(shè)離不開有形的載體,。當前，高校公寓文化建設(shè)多以文化活動為載體,。它包含了廣泛的涵義，也需要進行深層次的探索,。優(yōu)化公寓文化活動這一載體，促進公寓文化的形成和發(fā)展,，需要注重以下幾點。
（一）,、文化活動的系統(tǒng)化,、主題化,。就是將許多存在聯(lián)系的小型而零散的活動有機組織起來，充分整合,，使之形成完整的系統(tǒng)，并賦予鮮明的主題,，從而實現(xiàn)活動的品牌化、活動開展的條理化和強大的影響力,、號召力。比如,，將寢室文明創(chuàng)建、衛(wèi)生檢查評比,、學生黨員示范寢室評比等一系列活動在時間上有機聯(lián)系，形式上充分整合,，形成清潔和文明主題的衛(wèi)生月；將119消防活動,、公寓防盜,、防意外事件安全教育活動等整合成警示主題的安全月；還有博覽群書的以知性為主題的讀書月,、走可持續(xù)發(fā)展道路主題的節(jié)約月等等。
（二）,、文化活動的時代化。大學生作為新時代的青年,，理應(yīng)秉承風氣之先，緊跟時代發(fā)展,，體現(xiàn)時代精神,。公寓文化活動開展需要引導大學生成為社會行為的楷模,，使高校充分發(fā)揮“行為世范”的作用,。
（三）、文化活動的t型化,。大學培養(yǎng)的人才應(yīng)是“t”字型的，就是說大學生既要有扎實的專業(yè)知識,，又要有寬廣的知識面,，既了解自然科學又通曉社會科學知識，做到既“?！庇帧巴ā薄Ｗ鳛榇髮W生的第二課堂，公寓內(nèi)可以組織專業(yè)文化知識的學術(shù)沙龍,，可以以公寓為單位舉辦百科知識競賽，既增強大學生的競爭和協(xié)作意識,，又促進他們的知識融合；在公寓社區(qū)內(nèi)設(shè)置“文化墻”或開辟“文化走廊”,，介紹中外著名科學家、中國文明發(fā)展史等宣傳社會主義精神文明的知識等,，充分增添學生公寓的文化氛圍；開展寢室設(shè)計大賽,，將寢室內(nèi)的文化布置作為考核指標，做到不僅整潔美觀,，還要具備文化特色,，彌漫書香之氣,，既體現(xiàn)專業(yè)特色，又體現(xiàn)寢室的知識內(nèi)涵和文化跨度等等,。
尺寸寬1.86×高1.05第十一期、“情系母校,、愛心捐獻”
綠意染濃枝頭，夏日漸漸浮起之時,，又是離別的時候，大四即將畢業(yè)的同學們,，你們即將闊別學習和生活了四年的母校，這里曾揮灑過你們的汗水,，也見證了你們的青春,。在離別之際,，真心的希望同學們能給母校留下一份愛心，幫助那些災(zāi)區(qū)人民和貧困的學生,。值此之際,，由校團委、公寓中心,、校舍委會發(fā)起的“情系母校，愛心奉獻”活動,，希望09屆的每一位畢業(yè)生積極參與。一盞燈,，能照亮人們的心靈；一雙被，能溫暖人們的心扉,；而一份愛心，則是永遠的溫存,！希望在這里走過四年的你們，把這份溫存,、愛心留給母校！
時間：****年6月10日——6月30日,。
第十二期、溫馨提示,。
目前吉林省發(fā)現(xiàn)首例甲型h1n1流感確診病例，患者于21日轉(zhuǎn)乘cz6394航班抵達延吉機場,，經(jīng)檢測結(jié)果為甲型h1n1流感病毒核酸陽性，目前患者病情穩(wěn)定,。在這種情況下,，為了學生的自身安全,，請同學們“勤洗手,，少扎堆，遠離動物,，寵物,，加強體育鍛煉，增強體質(zhì),。”鑒于目前學校往返學生比較多,，尤其是從延吉返校的學生請主動到門衛(wèi)室登記！
第十五期、****年7月6日熱烈歡迎省寓專委員會專家蒞臨指導條幅,。
第十六期、報道愛心奉獻,。
酷爽夏日,，在長春大學公寓中心園區(qū)舉辦了由校團委,、心雨協(xié)會,、公寓中心,、校舍委會聯(lián)合發(fā)起的“情系母校、愛心捐獻”活動,，活動為期一個月,，取得了可喜的成績,。同學們熱心捐獻,，記錄的同學認真負責，通過這次活動我們看到了民族的希望,，看到了當代大學生的風采。
風雨中,，我們看到了記錄的人員的身影，烈日炎炎下我們看到了同學們排隊捐獻的場面,，這次活動是成功是感動人心的。在這次活動中充分體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德的,。
在假期到來之際,，請同學們保管好自己的貴重物品,，注意安全。目前甲型h1n1流感還在傳播中,，并且我校萊佛士學院、人文學院個有一個學生接觸過疑似病例人員,，現(xiàn)在隔離中。希望同學們在假期即將來臨之際少去公共場所,、勤洗手,、寢室勤通風,。最后祝同學們期末考試考出好成績。假期愉快,！
第十八期、****,、7,、21,、溫馨提示。
親愛的同學們假期即將來臨,，在假期來臨之際同學們注意保管好自己的貴重物品,，不要疏忽大意,，出入要隨時把門鎖好，提高自身防范意識,。目前我校甲型h1n1流感疫情已經(jīng)處于平穩(wěn)階段，請同學們在校期間少去公共場所,，少聚堆,、勤洗手,。注意自身防范意識，發(fā)現(xiàn)可疑人員請及時撥打?qū)W校保衛(wèi)處二科值班電話。
保衛(wèi)處二科值班電話：85250110,。
第十九期、****年8月25日,，櫥窗迎新內(nèi)容,。
我校的校訓,。
知行合一、誠信至善,。高112寬116。
學校的校風,。
同德,、同心,、同濟、奮斗進取,，務(wù)實求強。高112寬116,。
我校的學風。
勤學,、勤思,、勤做,，立志成才,，健康向上。高112寬116,。
我校的教風。
嚴謹,、嚴肅,、嚴格、言傳身教,，育人精良。高112寬116,。
長春大學公寓管理服務(wù)中心成立于2000年9月,位于長春大學公寓園內(nèi),隸。
長春大學后勤總公司.公寓管理服務(wù)中心共有10棟公寓樓(西校區(qū)兩棟公,。
服務(wù)中心為學生提供服務(wù)設(shè)施，安裝有投幣式洗衣機：53臺,，走廊安裝的飲水機118臺，監(jiān)控系統(tǒng)：151個監(jiān)控鏡頭,，電控柜15臺。高1.15長1.95長春大學公寓管理服務(wù)中心的服務(wù)理念,、規(guī)范化服務(wù)、前瞻性服務(wù),、主動性服務(wù),、人性化服務(wù),。高112寬116。
長大光榮我光榮,、我為長大爭光榮。高1.15長1.95,。
****年8月26日。
****年公寓迎新宣傳內(nèi)容是,。
勸君珍惜大學時，鵬程萬里奮今朝,！
第二十期,、****年8月29日,。
切實做好學校秋季開學甲型h1n1。
流感防控工作的通知,。
各位新生家長,、新老同學們，你們好：
新學期來臨之際,，我們對甲型h1n1流感的防控工作還需要密切關(guān)注，各公寓管理員要督促學生切實做好各項甲型h1n1流感防控的準備工作,，要求如下：
一,、主動向?qū)W校報告學生開學前一周內(nèi)有無出現(xiàn)流感樣癥狀（如發(fā)燒,、咳嗽、咽痛等）,，有無與流感樣病人接觸史以及外出旅行史等相關(guān)情況。
二,、對與甲型流感確診病例或疑似病例有密切接觸史的學生,，要按照當?shù)匦l(wèi)生部門的要求,，完成規(guī)定期限的醫(yī)學隔離觀察。
三,、做好返校后的個人衛(wèi)生防護,，增強對流感的認知,，自我防護意識和能力。
四,、避免舉辦大型集會活動，尤其是室內(nèi)大型聚集性活動,。
五,、加強學生軍訓期間的流感防控工作,。為學生提供整潔,、通風條件好的住宿條件,，合理安排每間宿舍的入住密度，經(jīng)常開窗通風,。
1、衷心祝愿廣大新同學從這里走向成功,！
2、熱烈歡迎來自五糊四海的莘莘學子,。
3、情系母校愛情捐獻,、第二十二期,、****年9月14日溫馨提示,。
甲型h1n1流感預防常識。
一,、什么是甲型h1n1流感？
甲型h1n1流感是一種由新的流感病毒引起的在人間傳播的急性呼吸道傳染病,，癥狀和其它流感類似，包括發(fā)熱,、咳嗽、喉嚨痛,、身體疼痛、頭疼,、發(fā)冷和疲勞等,，有些還會出現(xiàn)腹瀉和嘔吐,，重者會繼發(fā)肺炎和呼吸衰竭，甚至死亡,。
二、如何預防甲型h1n1流感,？
1．避免接觸流感樣癥狀（發(fā)熱，咳嗽,，流涕等）或肺炎等呼吸道疾病的病人，若不得不接觸,，應(yīng)佩戴口罩,。
2．注意個人衛(wèi)生,，經(jīng)常用肥皂和水清洗雙手,，特別是咳嗽或打噴嚏后要洗手,。
3．咳嗽或打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，然后將紙巾丟進垃圾箱,。4．加強自我防范，盡量避免前往人群密集場所,。5．外出時應(yīng)攜帶洗手液、紙巾,、手帕等，以備不時之需,。6．經(jīng)常開窗通風,，保持室內(nèi)空氣新鮮,。
7．保持健康的生活方式，放松心態(tài),、睡眠充足,、營養(yǎng)膳食,、堅持鍛煉,。
三,、出現(xiàn)發(fā)熱等流感癥狀應(yīng)該怎么辦,？
1．應(yīng)該戴上口罩，盡快到校醫(yī)院及其他正規(guī)醫(yī)院發(fā)熱門診,，而不要到普通門診或者急診就醫(yī),。
2．不要乘坐公交車等公共交通工具,，最好乘坐出租汽車，下車時索要發(fā)票,。
3．不要帶病上班或上學。
四,、如果周圍出現(xiàn)了甲型h1n1流感病例應(yīng)該怎么辦,？
1．不要驚慌,，積極配合疾病預防控制機構(gòu)采取的一系列防控措施,。2．密切關(guān)注自身健康狀況，早晚各測量體溫一次,，如果出現(xiàn)異常應(yīng)及時就診（就診方式參照上一部分）。
3．注意生活,、學習環(huán)境的消毒，注意室內(nèi)的開窗通風,。
4．不要在暴發(fā)區(qū)域內(nèi)組織,、參加聚集性活動,，減少在暴發(fā)區(qū)域內(nèi)的人員相對聚集的場所活動。
公寓管理工作總結(jié)語篇七
本學年,，為切實加強學生公寓安全管理,，實現(xiàn)為教學保駕護航的作用,，在系領(lǐng)導和各級部的大力支持下，成立了學生公寓安全管理辦公室,，下設(shè)2個值班中心，值班中心教師入住學生公寓,，架起了學生和學校溝通的橋梁,，實現(xiàn)了24小時無縫隙管理,，為學生提供第一時間、第一現(xiàn)場的服務(wù),。值班中心成立以來，發(fā)現(xiàn)并排除了各類安全隱患,，有效地預防了各類惡性安全事件的發(fā)生,。本學期，為更好地服務(wù)學生,，服務(wù)教學,，根據(jù)我系本學期工作實際制定計劃如下：
為更好地做好學生安全工作,，充實學生公寓管理隊伍,，完善教師入住學生公寓制度。本學期所有專職輔導員都參與學生公寓安全管理,，且入住學生公寓。這既有利于輔導員深入了解學生實際情況,、有利于學生公寓管理。但反過來也增加了公寓管理的難度,，因為每個老師的值班時間不固定,，又各有工作特點。為此,，上學期末便召開專題會議，對值班制度進行了統(tǒng)一學習,，使每位教師明白自身所擔負責任之重大。同時,，加大代班領(lǐng)導對值班教師的督導檢查,，從本學期實行學生干部（樓長、樓層長）對教師工作的反饋督導,。確保本學期學生公寓安全管理的高標準、嚴要求工作風格,。
公寓安全管理辦公室結(jié)合自身工作實際，將在現(xiàn)有學生公寓管理相關(guān)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，充分借鑒成功經(jīng)驗，進一步建立和完善學生公寓安全管理規(guī)章制度,，針對學生公寓人身安全、財物安全紀,、用電安全,、以及紀律,、衛(wèi)生,、財物等情況，在系領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，進一步完善《學生公寓管理細則》、《公寓值班教師職責及管理辦法》,、《學生公寓樓長、樓層長,、舍長職責》,、《管理辦公室教師職責分工》等制度。
其次,，對各崗位職責進行明確分工。結(jié)合公寓管理工作實際對人員安排等進行相應(yīng)調(diào)整,。
1、由x老師和x老師分別管理南北連個值班中心,，負責值班中心各類事務(wù)的安排，以及值班中心公物的使用及保管,。
2、x老師負責學院月度衛(wèi)生檢查,、專項檢查和綜合治理，派公寓管理辦公室教師輪流參與,。
力求做到以人為本，按章辦事,，用制度來管理事，用制度來管理人,，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動工作人員的積極性,。
最后,，完善管理辦教師聯(lián)系學生宿舍樓等制度，健全各種學生請假等表冊,，并做好詳細記錄，做到事事有記載,、事事有依據(jù),。努力實現(xiàn)學生公寓管理制度的系統(tǒng)化,、條理化。
結(jié)合學院開展大學生宿舍文化節(jié),、加強學生宿舍管理等系列活動,，積極配合、并以此為契機將我系學生公寓管理水平提高到了一個新的層次,。為廣大學生創(chuàng)造了一個整潔、舒適,、和諧,、溫馨的生活環(huán)境,。
安全與穩(wěn)定工作是學生公寓一項最重要并常抓不懈的工作，學生的潛意識當中就認為公寓是家,，是可以放松對自己要求的場所,。在這一方面嚴格按照學院的“安全管理規(guī)定”,，結(jié)合我系學生公寓的`特點，不斷完善《公寓管理員工作職責》：
1,、本學期力爭建立“學生進出門登記制度”和“學生干部巡查制度”。
2,、廣大管理人員牢固樹立“學生在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念,，安排好值班巡查,。
3、公寓辦堅持每天抽查宿舍樓至少1棟,，抽查宿舍至少5個,，每周對各級部宿舍進行抽查1次,。
4、針對各學生寢室的不同情況,，耐心做好同學的思想工作加大監(jiān)管力度，嚴查大功率電器,、管制刀具（沒收物品都備案）。并制定相應(yīng)的處罰制度,。
5,、嚴查學生夜不歸宿,，積極處理學生晚歸、學生吵架,、醉酒等事件,。
6,、完善“四級安全管理制度”（安全員、樓長,、樓層長、舍長）,，積極配合各級部進行日常的管理,、檢查工作,，實行每天工作情況匯報，對突發(fā)事件力爭做到第一時間聽到,、第一時間趕到,。
7,、在公寓的大廳設(shè)立各級宣傳欄，充分發(fā)揮同學們的自主管理能力,。
8、堅持每周出一輯“生活小貼士”,，對學生進行安全方面的溫馨提示,，真正做到服務(wù)同學。
9,、每周公布一次檢查結(jié)果,，給廣大學生提供現(xiàn)實借鑒,。
10、針對每天中午,，下午和晚上的課外時間的工作盲點，安排專人值班,，勤轉(zhuǎn)勤看,，杜絕學生打架等責任事故的發(fā)生,。
教師職業(yè)道德教育，不斷提高管理水平根據(jù)系領(lǐng)導提出的要求,，公寓管理教師管理水平和學生的生活息息相關(guān)，培訓教育好公寓管理教師是我們服務(wù)管理工作持續(xù)健康發(fā)展的動力,，是促進管理創(chuàng)新的靈魂。為此,，本學期將通過以下方式提高相關(guān)教師的管理水平,。
1,、通過每周一的班主任工作例會，不斷強調(diào)公寓工作的重要性,，適時提醒各突發(fā)事件的苗頭（如畢業(yè)答辯完成后學生聚餐、學生大補考,、4月5日等特殊日子、以及國內(nèi)發(fā)生的重大事件）,。
2、學高為師,，德高為范，不斷加強師德教育,，深入學生更能改變學生,，為此,，全體教師務(wù)必加強自身修養(yǎng)，身要直,，心要正,，說話要有修養(yǎng),，行為要光明磊落，要求學生做到的,，自己首先要做到，給學生以積極和向上的印象,。
3、通過各種手段加強所有工作人員愛崗敬業(yè)及職業(yè)道德教育,，不斷自強教師的愛心與責任心,。
4,、公寓辦還要求所有工作人員牢固樹立為學生服務(wù)的理念，嚴禁打罵體罰學生,。
5、發(fā)揮各教師的專業(yè)特長,，給學生提供專業(yè)、就業(yè),、生活、學習等方面的指導,，使之親其師而信其道。
針對公寓管理信息相對閉塞,、信息交流與反饋機制不健全的狀況,，進一步完善“值班室聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)圖”,；實行“公寓通報”制度，由xxx科長牽頭,，實行事清簽字制度，重大事件及時向領(lǐng)導匯報,；工作qq號由學生掛；進一步公開工作信箱,、監(jiān)督電話等。結(jié)合我系實行對外報道的獎勵制度,，積極將我系在學生公寓管理過程中的閃光點,、工作經(jīng)驗等進行宣傳報道,，積極撰寫論文，樹立我系學生公寓管理的良好形象,。同時，通過系《工作周報》和《公寓值班反饋通報》及時發(fā)布信息,，增進各級部之間相互了解,，力爭杜絕以前由于信息不暢而工作被動的局面,。
管理辦公室全體工作人員將兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，切實完成自己的本職工作,，有效地配合工業(yè)工程系的各項工作,。在日常工作之外，公管部準備進行幾項專項檢查工作,。
1、對學員公寓,、北實驗樓進行重點安全隱患的徹底檢查,，實現(xiàn)宿舍用電插座的統(tǒng)一安裝,，插排使用的統(tǒng)一管理。
2、進行各宿舍的吸煙安全專項檢查,。
3,、大功率用電器專項檢查,。
4,、各宿舍樓夾層的專項治理。
5,、夜不歸宿(通宵上網(wǎng))專項檢查。
6,、私扯電線專項檢查。
其次,，管理中心將進行學生樓長,、樓層長座談會,，隨機抽取學生進行問卷調(diào)查二次。
在過去的一學期,，公寓管理辦公室盡職盡責，做了大量認真和務(wù)實的工作,，召開了樓長座談會、安全員會,，實習了工作反饋機制，并將各項材料統(tǒng)一歸檔管理,，注重材料的積累，在學院的各項檢查中材料充實完備,。本學期將繼續(xù)努力,，增強資料的分類管理,。
當然，我系學生公寓管理工作是一項龐雜的工作,，新時代的學生特點多，變化大,，有待研究和解決的問題還有很多,，如夜不歸宿、燒大功率電器如何管理等,。為此,，我們在今后的工作中將進一步明確工作目標,，扎扎實實做好每一階段工作。
公寓管理工作總結(jié)語篇八
xxx中醫(yī)院為深入貫徹落實國家,、省、市,、區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神，扎實做好安全生產(chǎn)工作,，確保“雙節(jié)”,、“*”期間醫(yī)院形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照區(qū)衛(wèi)生局“關(guān)于在區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)集中開展安全生產(chǎn)綜合整治百日行動”方案的要求,，結(jié)合我院實際，積極開展安全生產(chǎn)綜合整治百日行動,，現(xiàn)將活動工作總結(jié)如下：
院長xxx任組長，支部*xxx任副組長,，副院長xxx,、副院長xxx,、副院長xxx、副院長xxx,、辦公室主任xxx、后勤科長xxx為成員,。具體實施有后勤科長xxx負責，制訂了醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合整治百日行動實施方案,，并經(jīng)常檢查活動工作的落實情況。
20xx年1月20日至20xx年4月30日,。
1、召開醫(yī)院安全生產(chǎn)綜合整治百日行動動員會,，組織全院醫(yī)務(wù)人員認真學習安全生產(chǎn)綜合整治百日行動活動實施方案，認真學習貫徹落實中央主要領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示,，省、市,、區(qū)關(guān)于做好“雙節(jié)”、“*”期間安全生產(chǎn)工作通知,，認真學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》,。積極開展安全生產(chǎn)教育,，提高職工安全生產(chǎn)意識,，預防不安全隱患的苗頭，嚴防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。
（1）、消防：重點檢查消防安全責任制,、規(guī)章制度、操作規(guī)程建立及落實情況,；消防安全教育培訓情況,；應(yīng)急疏散預案制訂及演練情況；日常防火設(shè)施設(shè)備,、安全出口及疏散通道是否符合要求，防火間距,、消防通道、疏散通道和防火分區(qū)設(shè)置情況及消火栓系統(tǒng)設(shè)備的配套完好情況,；電線線路鋪設(shè)狀況；室內(nèi)裝飾材料防火性能情況,。
（2）、危險化學品：放射物質(zhì),、易燃易爆危險化學品等危險物質(zhì)存放情況,，儲存是否有查驗、登記記錄,，是否配備消防設(shè)施、應(yīng)急器材,，是否制定有危險品突發(fā)事件應(yīng)急預案，是否有危險品防雷,、防雨、防汛,、防倒塌安全管理制度，安全措施是否落實,。
3,、開展消防安全應(yīng)急演練,。組織醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員學習消防安全知識，講解醫(yī)院消防栓的正確使用方法及現(xiàn)場自我保護,、自救逃生等知識,，講解滅火器的使用原理,、滅火器的使用方法，并進行現(xiàn)場演示,。消防安全應(yīng)急演練工作由支部*田光具體負責指揮，下設(shè)消防及醫(yī)療救護應(yīng)急分隊,，由各科室主任,、護士長,、行政、后勤等相關(guān)部門人員組成,，醫(yī)院的報警組,、疏散組,、警戒組、醫(yī)療救護組,、救援組各施其職。
通過這次活動的開展,，醫(yī)院安全生產(chǎn)工作都得到完善和落實，加強安全生,。
產(chǎn)綜合整治百日行動組織領(lǐng)導，建立和落實隱患排查治理責任制,，健全工作機制，明確職責分工,，周密部署,，精心組織,，全力抓好百日行動的有關(guān)工作。
通過全面的排查邊改,，以查促改,。對排查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要立即釆取有效措施予以整改,，暫時不能整改的，要立即制定落實防范措施,，指定專人盯守，限期整改,，跟蹤落實,。
