每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇一

雖然,，我們在去年的工作中取得了必須成績，但還有很多需要完善與加強的地方,。

第二,，與業(yè)主的溝通不夠，了解不足,。

第三,，設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,，針對以上幾個問題,，在二零零二年工作中,，我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，發(fā)奮提升員工的業(yè)主技能與管理水平,，把工作做得更好,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇二

一、負(fù)責(zé)協(xié)助行政專員每月定期對辦公用品和生活日用品的采購,。

1,、對各部門辦公用品匯總，統(tǒng)一采買,。

2,、依照貨比三家的采購原則，在網(wǎng)上進(jìn)行詢價,、比價,。

3、對產(chǎn)品進(jìn)行評估,，鎖定商家購買,。

4、與商家溝通開具發(fā)票,。

5,、決定購買付款，并提醒及時發(fā)貨,。

6,、對貨品進(jìn)行驗收、發(fā)放,、整理,。

二、負(fù)責(zé)對外來人員的初步接待,。

1,、問明其來意或所需要找的人，安排在會客室等候,。

2,、通知相關(guān)人員到會客室洽談。

3,、客戶出門時微笑送客,。

三、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的申請,、維護(hù),、管理。

1,、隨時查看辦公室設(shè)施情況,，如遇設(shè)備損壞及時上報,。

2、查看設(shè)備損壞原因,。

3,、聯(lián)系維修人員維修，并對其說明情況,。

4,、維修完成匯報。

四.負(fù)責(zé)定期繳納電話費,，網(wǎng)費等費用,。

1、對要交費用的統(tǒng)一整理,。

2,、向財務(wù)申請借款，主管簽字,。

3,、前往相應(yīng)地址繳款，索要發(fā)票,。

4、將發(fā)票復(fù)印留有備份,。

五.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生,。

1、定期對烏龜喂食清洗,。

2,、為植物澆水。

3,、定期負(fù)責(zé)為魚缸清洗,、換水、喂食,。

4,、負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域地面的衛(wèi)生打掃。

六.負(fù)責(zé)對于在租售的房產(chǎn)管理,。

1,、網(wǎng)站上房產(chǎn)不定期的更新維護(hù)。

2,、對房產(chǎn)的交通,、戶型、周邊設(shè)施的了解,。

3,、網(wǎng)站維護(hù)房屋信息,。

4、聯(lián)系房產(chǎn)中介溝通推薦房產(chǎn),。

5,、帶領(lǐng)租戶看房。

6,、擬訂合同,，簽訂合同。

七.負(fù)責(zé)行政專員交辦的臨時事件,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇三

為切實做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,，真實掌握全市機構(gòu)、編制,、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況,，確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作,。

一是迅速開展行動,，抓好工作落實,。參加錦州市編辦20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進(jìn)行安排部署,，指定專人負(fù)責(zé),，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程,。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點,，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ),。

二是加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送,，為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計”+“專項調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報指標(biāo)解釋和填報說明,，理解領(lǐng)會各項新要求,，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。

三是加強科室配合,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握編制調(diào)整情況,，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,，確保各項數(shù)據(jù)真實、全面,、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況,，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)改革和日常機構(gòu)編制管理提供真實的參考資料,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

酷暑難耐,，你們不辭辛勞蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表縣委,、縣政府表示衷心的感謝和熱烈歡迎,。根據(jù)南委辦函[]33號文件要求，對照檢查內(nèi)容,，我縣認(rèn)真地開展了自查,，現(xiàn)將我縣上半年就業(yè)和再就業(yè)工作落實情況匯報如下：

一、就業(yè)和再就業(yè)工作落實情況,。

（一）提高認(rèn)識,，強化責(zé)任,，把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重要的政治任務(wù)常抓不懈一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宏觀調(diào)控。從中央,、省,、市去年召開再就業(yè)工作會議以來,，縣委,、縣政府高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作,，把它放在講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度加以認(rèn)識,。今年3月初,，縣委,、縣政府分別召開常委會、縣長辦公會,，將今年定為再就業(yè)工作落實年,，作出了進(jìn)一步加快就業(yè)和再就業(yè)工作的決定，并以蓬委發(fā)[2006]13號文件下發(fā)各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門,。為了及時貫徹縣委常委會議精神，3月上旬,，縣政府召集縣勞動保障,、工商、稅務(wù),、經(jīng)貿(mào),、民發(fā)、建設(shè),、宣傳,、廣播電視、相如辦,、就業(yè)等相關(guān)部門召開了20首次就業(yè)和再就業(yè)工作聯(lián)席會議,。在會上，各部門總結(jié)了去年的就業(yè)和再就業(yè)工作,，分析了工作中存在的突出問題，縣政府領(lǐng)導(dǎo)對2006年就業(yè)及再就業(yè)工作作了具體安排與部署,，把控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為政府宏觀調(diào)控的重要指標(biāo),，納入了國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃。5月26日,，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)又主持召開了有勞動保障,、工商、稅務(wù),、衛(wèi)生,、防疫、就業(yè)部門負(fù)責(zé)人參加的`第二次就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議,，專門對《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作作了統(tǒng)一安排,，就如何進(jìn)一步落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策作了專題研究。這些會議,，不僅統(tǒng)一了全縣上下關(guān)心支持就業(yè),、再就業(yè)工作的思想，而且對再就業(yè)政策落實中的難點問題進(jìn)行了專題研究,，提出了新的舉措,。

抓，負(fù)總責(zé)，并定期不定期向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報就業(yè)和再就業(yè)工作的開展情況,。為了進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù),，今年5月，縣勞動保障局又以蓬勞社發(fā)[2006]40號文,，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù),，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》就業(yè)人數(shù)，幫助“4050”人員就業(yè)人數(shù),，勞務(wù)輸人數(shù),，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實體和網(wǎng)點數(shù)，通過社區(qū)實體和網(wǎng)點就業(yè)人數(shù)分解落實到了各基層勞動保障所,，并定期考核通報,。

（二）拓寬渠道，增加崗位,，為下崗失業(yè)人員提供更多的再就業(yè)機會,。

我縣通過抓企業(yè)改制、招商引資,、盤活存量資產(chǎn)增加就業(yè)崗位2600余個,。在總結(jié)去年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上今年我縣繼續(xù)把企業(yè)改制、招商引資,、社區(qū)扶貧與再就業(yè)工作有機結(jié)合起來引進(jìn)外來企業(yè)做大做強現(xiàn)有企業(yè)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和有比較優(yōu)勢的勞動密集型產(chǎn)業(yè)鼓勵發(fā)展容量大的個體私營,、股份合作等多種所有制經(jīng)濟(jì)積極發(fā)展有市場需求的中小企業(yè)結(jié)合經(jīng)營城市大力開發(fā)公益性崗位努力促進(jìn)跨區(qū)域的勞務(wù)協(xié)作和對外勞務(wù)輸出千方百計拓寬就業(yè)渠道增加就業(yè)崗位。今年1—6月全縣新增就業(yè)崗位2363個其中凈增就業(yè)崗位1836個占市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)2820人的65.1%幫助1043名領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)占市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)1600人的65.2%,。

一是招改結(jié)合,，做大做強工業(yè)企業(yè)創(chuàng)造崗位。今年以來,，通過招商引資和改制工業(yè)企業(yè),，強力推進(jìn)“兩改一加強”工作，新增就業(yè)崗位1013個,，吸納下崗失業(yè)人員837人,。上半年，我縣引進(jìn)遂寧客商高興貴投資買改制企業(yè)資產(chǎn),，新組建xx縣天府興貴公司,，新增就業(yè)崗位259個,；南充客商劉定金租賃長期停產(chǎn)的會龍絲綢廠,，新組建金偉絲綢紡織公司，新增就業(yè)崗位143個,；充分利用原xx煙廠部分閑置資產(chǎn),，招引南充玉成實業(yè)公司落戶xx，新增就業(yè)崗位160個；去年落戶xx的招商引資企業(yè)賽克斯絲綢紡織公司新增崗位46個,，金華紡織公司新增崗位84個,，齊祥食品公司新增崗位32個，恒星鋼鐵,、嘉寶汽車,、金壇電化公司等工業(yè)企業(yè)不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，凈增就業(yè)崗位289個,。

二是政策推動,，興旺商貿(mào)服務(wù)業(yè)創(chuàng)造崗位。上半年,，全縣商貿(mào)流通企業(yè)新增就業(yè)崗位218個,。其中五星超市、萬家超市,、雙虎家俬,、菲菲美容美發(fā)中心、同濟(jì)醫(yī)院等16戶商貿(mào)服務(wù)性企業(yè),，安置下崗失業(yè)人員167人,。

安置下崗失業(yè)人員434人。其中：相如廣場周圍的餐飲娛樂,、保健按摩,、美容、花店,，新增加了就業(yè)崗位317個,。同時，鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制,、臨時性,、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式創(chuàng)崗352個,，原創(chuàng)文秘材料,，盡在網(wǎng)絡(luò)。共安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)435人,。

四是依托社區(qū),，發(fā)展公益性事業(yè)創(chuàng)造崗位。大力開發(fā)公益性崗位和鼓勵下崗失業(yè)人員,，通過靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè),。面向社區(qū)居民服務(wù)和經(jīng)營城市、新開發(fā)保潔,、保綠,、托老,、托幼、環(huán)保,、衛(wèi)生,、交通等公益性崗位267個，全部用于安置再就業(yè)困難人員,。

五是積極開展社區(qū)扶貧,，幫助再就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。一是結(jié)合“三百工程進(jìn)社區(qū)”,，為下河街,、新華街、小南街329戶救助對象建立了救助聯(lián)系卡,，實行定點幫扶,，送去資金、技術(shù),、就業(yè)項目,。春節(jié)期間，縣委政府每位領(lǐng)導(dǎo),、縣級各部門領(lǐng)導(dǎo)給特困幫扶對象每戶送去慰問金200-500元,。二是縣總工會、縣就業(yè)局開展以“奉獻(xiàn)一片愛心,，關(guān)心弱勢群體”為主題的再就業(yè)救助宣傳活動,，發(fā)動民營企業(yè)獻(xiàn)崗31個。三是由政府出資在紅旗綜合市場購買攤位28個,，建立再就業(yè)示范園,，在小南街租用鋪面40個，建立再就業(yè)救助示范街,，完全用于安置再就業(yè)救助對象,。四是建立健全摸底調(diào)查、受理救助申請,、公共就業(yè)服務(wù)制度,，大力開展“一走五送”活動。五是運用社保補貼,、崗位補貼,、稅費減免，鼓勵民營企業(yè)招用“4050”人員116人,。

（三）加大投入,，落實政策，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境,。

一是加大再就業(yè)資金投入,。我縣在原安排的50萬再就業(yè)資金、勞動預(yù)備制專項資金,、下崗職工基本生活保障補助資金規(guī)模不減的情況下,，增加安排再就業(yè)專項資金，并列入年度財政預(yù)算,。今年,，縣級財政按南府發(fā)[2006]96號，預(yù)算安排再就業(yè)資金50萬元,，現(xiàn)已到位20萬元,。

人員免費進(jìn)行職業(yè)介紹，免費金額達(dá)5.2萬元,，為738名下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，免費金額達(dá)28.7萬元。通過政策扶持,，539名下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路，8家民營企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員504人,。

三是切實做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作,。按照“應(yīng)發(fā)必發(fā)”的原則和“個人自愿申請，逐一公示核實,，嚴(yán)格審核發(fā)證,，憑證落實政策”的程序，千方百計加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作,。今年上半年,，對符合辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》條件的216名下崗失業(yè)人員辦理了優(yōu)惠證，并且采取領(lǐng)證參訓(xùn)的辦法對所有領(lǐng)證人員免費進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，同時,，對五星超市、鐘靈電腦,、雙虎家私,、xx賓館等11家企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員進(jìn)行審核認(rèn)定，其稅收優(yōu)惠,、社保補貼,、崗位補貼等扶持政策基本到位。

（四）夯實基礎(chǔ),，強化服務(wù),，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)競爭力。

一是充分發(fā)揮社會公益介紹所的作用,。努力開展職業(yè)介紹工作,，幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。1—6月，縣就業(yè)局,、縣總工會和森源職介所發(fā)布招工信息78條,，提供就業(yè)崗位2715個，成功介紹836人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),，其中：下崗失業(yè)人員747人,，再就業(yè)困難人員98人。

）,；從攀枝花引進(jìn)外地客商張壽云投資300余萬元新建一所集計算機,、電工、焊工,、美容,、美發(fā)等10余個專業(yè)的民辦五星職業(yè)技術(shù)學(xué)校；與南充玉成實業(yè)公司,、賽克斯紡織公司聯(lián)系,，采取定單式的實地培訓(xùn)。今年上半年,，我縣在各個培訓(xùn)基地共免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員738名,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后556人實現(xiàn)了再就業(yè)，就業(yè)率達(dá)75.2%,。

開展職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹、職業(yè)咨詢,、職業(yè)指導(dǎo),、保險接續(xù)“一站式”就業(yè)服務(wù)，幫助377名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),。

四是完善基層勞動保障機構(gòu)平臺建設(shè),。全縣所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所機構(gòu),、人員,、經(jīng)費、場地,、制度和工作做到了“六到位”,，相如街道辦事處以及河舒、錦屏,、徐家等中心鎮(zhèn)和各社區(qū)再就業(yè)救助站建立了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)情況臺帳,，外出務(wù)工人員臺帳、職能,、職責(zé),、辦事程序已上墻,。特別是相如辦和中心鎮(zhèn)所在勞動保障所的工作人員經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，工作很有起色,。磨子?xùn)|街社區(qū)就業(yè)服務(wù)站對轄區(qū)的再就業(yè)工作開始實行計算機管理,。五是積極創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”。今年4月,，我縣以城區(qū)為重點，開展了創(chuàng)建“充分就業(yè)示范社區(qū)”活動,，縣政府以蓬府辦發(fā)[2006]75號文件轉(zhuǎn)發(fā)了市政府辦公室《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展充分就業(yè)示范社區(qū)活動的通知》,，明確了各部門在創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū)工作中的職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)?？h就業(yè)局,、相如街道辦事處將下河街、磨子?xùn)|街社區(qū)作為首批“充分就業(yè)示范社區(qū)”進(jìn)行了規(guī)劃,，購置了辦公培訓(xùn)用的桌椅,、黑板、計算機,，對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，收集、整理各種軟件資料7本,，該社區(qū)通過興辦經(jīng)濟(jì)實體,、服務(wù)網(wǎng)點、勞務(wù)輸出等方式拓展就業(yè)門路,，已使1361名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),，就業(yè)率達(dá)96%。

（五）創(chuàng)新思路,，強化舉措,，努力打造就業(yè)及再就業(yè)工作新亮點。

一是始終堅持把招商引資作為解決就業(yè)問題的重要渠道,。大力發(fā)展二,、三產(chǎn)業(yè)，提供就業(yè)崗位,，逐漸緩解我縣的就業(yè)矛盾,。去年企業(yè)改制、招商引資,，增加就業(yè)崗位2600余個,；今年通過技術(shù)改造，擴大生產(chǎn)規(guī)模,，做大做強企業(yè),，發(fā)展以農(nóng)產(chǎn)品深加工為主的絲綢,、紡織、食品企業(yè),，增加就業(yè)崗位1030個,。

二是始終堅持把加強職業(yè)技能培訓(xùn)作為解決就業(yè)問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。充分利用各類職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校,、社會辦學(xué)實體,，再就業(yè)培訓(xùn)基地對下崗失業(yè)人員多層次、全方位開展職業(yè)技能和syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，幫助738名下崗失業(yè)人員提高再就業(yè)競爭力,。今年5月，縣就業(yè)局針對國內(nèi)外勞動力市場的需求狀況,，投資200多萬元,，占地10余畝。新建了一個起點高,、載規(guī)模大,，集培訓(xùn)與生產(chǎn)為一體的職業(yè)技能培訓(xùn)中心，該中心以促進(jìn)就業(yè)為目的,，以技能操作,、技能培養(yǎng)為主要內(nèi)容，開設(shè)了電車縫紉,、電工,、焊工,、計算機專業(yè),。

三是積極關(guān)注失地農(nóng)民等弱勢群體的就業(yè)與生存問題,。我縣在全省率先對失地農(nóng)民進(jìn)行摸底調(diào)查，將其作為再就業(yè)優(yōu)惠扶持對象,，辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證,，將失地?zé)o業(yè)農(nóng)民納入了城市居民低保范圍，同時擬定了失地農(nóng)民的社會保險辦法,。中國社會科學(xué)院唐鈞教授,、張時輝博士獲悉后，親臨我縣進(jìn)行專題調(diào)研,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇五

為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題,，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念,，切實提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量,，更好地為審計業(yè)務(wù)工作和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)，近日，xx縣審計局采取四項措施,，按照上級審計機關(guān)要求,，積極開展了審計統(tǒng)計質(zhì)量自查。

一是高度重視,，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作,，迅速成立了以局長為組長,、分管副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確專人辦公和各自工作職責(zé),，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,、中層干部具體抓的工作格局,。

二是統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,。在開展自查前，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計管理條例》,、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及上級審計機關(guān)文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作,，要以此次自查為契機,，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風(fēng)險,。

三是結(jié)合實際,，開展自查。主要自查了以下內(nèi)容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格,，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責(zé)任制是否建立完善,，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報,、重報,、瞞報、漏報,、隨意調(diào)整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象,，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標(biāo)的使用是否正確合理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計通知書,、審計報告書,、審計決定書等審計文書所確認(rèn)的問題和數(shù)據(jù)一致，審計整改情況是否真實,，是否存在仿造,、篡改統(tǒng)計資料,，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù),，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象,，統(tǒng)計硬件設(shè)施是否達(dá)到要求，是否適應(yīng)審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇六

根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署,，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作,。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。全市機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動,，從科室抽調(diào)精干人員組成機構(gòu)編制年報工作小組,，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,。

二是強化規(guī)范操作,。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構(gòu)編制統(tǒng)計年報的工作要求,，采取以會代訓(xùn)的形式,，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍,、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),，熟練掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決,，統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高,。

三是嚴(yán)格核實數(shù)據(jù)。嚴(yán)肅統(tǒng)計年報工作紀(jì)律,，切實按照統(tǒng)計年報指標(biāo)解釋和填報說明,，結(jié)合省市機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，對本區(qū)各單位,、部門上報的機構(gòu),、編制情況，重點對實有人員變動情況,，與機構(gòu)編制信息系統(tǒng),、機構(gòu)編制管理臺帳進(jìn)行認(rèn)真核對，確保年報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,。

四是開展統(tǒng)計分析,。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構(gòu)編制管理現(xiàn)狀,，查找存在問題,，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實資料,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇七

黨委辦公室的工作有哪些內(nèi)容,，他們在工作中表現(xiàn)如何呢?下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室工作內(nèi)容匯報，歡迎大家閱讀,。

一,、全面履行“三服務(wù)”的職責(zé)，從大調(diào)研,、大信息,、大督查、大信訪的角度安排和布置工作,。

一是在參謀決策上，圍繞市委決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。我市先后召開的市委第四次黨代會,、思想總結(jié)全市廣播電視大會、全市穩(wěn)定信訪安全會等一些重要會議,、重要活動的領(lǐng)導(dǎo)講話和文件,，在文稿起草前,，我們都積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對決策的分析論證,，廣泛聽取各方面意見，特別是廣播電視大會上石書記的重要講話,，在講話初稿形成后,，我們廣泛征詢了部門負(fù)責(zé)人、退休老干部,、企業(yè)老板、藥商的意見,，共收到有價值建議60多條,，使這次大會達(dá)到了預(yù)期效果，在社會各界產(chǎn)生了強烈反響,。充分發(fā)揮辦公室的表率作用，帶頭貫徹落實市委部署的各項任務(wù)目標(biāo),。廣播電視大會后,，積極組織辦公室全體干部職工深入學(xué)習(xí)石書記在大會上的講話，深入開“五個一”(引進(jìn)一個項目,、一筆資金,、一項技術(shù)、一條信息,、介紹一名客商)活動，帶動全體工作人員千方百計引進(jìn)資金,，引項目,，圓滿完成招商引資任務(wù)。

二是在信息調(diào)研上,，圍繞市委中心任務(wù)開展工作,。注重圍繞市委重要工作部署;尤其是經(jīng)濟(jì)工作搜集信息，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點難點問題深入基層調(diào)研,，根據(jù)市委重大決策超前預(yù)測,，反映苗頭性傾向性問題，實現(xiàn)了主動服務(wù),。1—11月份,，信息上報工作繼續(xù)在省、x市保持優(yōu)秀水平,，編報的《x市突出特色創(chuàng)新思維舉措全面加強中藥材專業(yè)市場黨的建設(shè)》被省領(lǐng)導(dǎo)付志方作出肯定性批示,。共開展大型調(diào)研活動5次，完成,。

調(diào)研報告,。

5篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策起到了一定參謀作用,。三是在督查落實上,，做到了果斷迅速、有所作為,。圍繞市委確定的“三大主體戰(zhàn)略”和各個時期工作重點,，不間斷的進(jìn)行督查，查工作進(jìn)度,，查實際成效,，并及時提出推動工作落實的意見和建議。共開展大規(guī)模督查5次,，受理領(lǐng)導(dǎo)批辦案件92件,，其他案件均取得不同程度進(jìn)展,，做到了件件有落實，事事有回音,。

二,、認(rèn)真做好方方面面、左左右右的綜合協(xié)調(diào)工作,，保證市委工作的高效運轉(zhuǎn),。

一是對市委各類會議活動，著力協(xié)調(diào),。今年以來,，全市性大的活動有市第四次黨代會的有關(guān)會務(wù)安排、中央首長來安視察接待,、防非典期間一系列會議和組織服務(wù)工作,、全面穩(wěn)定會議、市委領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場辦公的服務(wù)工作,、“三個代表”實地學(xué)習(xí)教育兩次赴外縣參觀的安排,，以及x市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)查觀摩等，對這些重要活動,，我們都堅持細(xì)致,、細(xì)致、再細(xì)致,，周全,、周全、再周全,，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

二是對各部門提出要帶市委解決的問題，主動協(xié)調(diào),。建立工作協(xié)商制度,，就黨政機關(guān)普遍關(guān)注的問題主動牽頭進(jìn)行協(xié)商,，多通氣,、多商量、兼顧各方,，妥善處理,。近期以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子為了進(jìn)一步推進(jìn)招商引資工作的深入開展,，研究制定了一系列新的決策和措施,，為了確保這些決策措施及時有效地貫徹落實，工作中努力把握好協(xié)調(diào)工作的原則性,、系統(tǒng)性,、藝術(shù)性,、溝通上下左右聯(lián)系，理順協(xié)調(diào)關(guān)系,，化解協(xié)調(diào)中的矛盾,，增進(jìn)團(tuán)結(jié)努力使各項工作達(dá)到市委放心、基層滿意,、群眾高興,。

三是對群眾反映的問題，耐心協(xié)調(diào),。在信訪工作中不怕事,、不躲事、多干事,，不斷加大協(xié)調(diào)調(diào)度力度,，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實,。特別是對群眾來訪反映的有關(guān)問題合理合情地盡快督促落實,，對一些解決不了的問題，耐心做好思想工作,，讓群眾理解接受,。并制定了信訪接待登記表和信訪案件呈報卡，做到了來訪一次登記一次,，登記一次向市委呈報一次,，有效化解重復(fù)訪了大量工作。

三,、不斷完善各項,。

規(guī)章制度。

提高規(guī)范化,、科學(xué)化管理水平,。

一是嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,、快捷地做好文件處理工作。對《市委辦公室公文處理細(xì)則》進(jìn)行了修訂完善,，進(jìn)一步規(guī)范了行文規(guī)則;文件的送閱做到了及時準(zhǔn)確,。并對各部門編印送發(fā)簡報進(jìn)行了清理規(guī)范，嚴(yán)格了公文制發(fā)程序,。二是認(rèn)真落實辦公室人員工作規(guī)范,，強化窗口服務(wù)意識，培樹良好形象,。根據(jù)新的工作任務(wù)和要求,，集中完善制定了《辦公室人員行為規(guī)范》,、《辦公室檔案工作細(xì)則》、《辦公室關(guān)于機關(guān)接待管理規(guī)范》,、《辦公室值班工作細(xì)則》等幾項規(guī)章,。建立了周二學(xué)習(xí)制度、崗位制度,、逐級負(fù)責(zé)制度,。嚴(yán)格內(nèi)部值班、上下班工作紀(jì)律,，保證24小時不斷崗,，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到、隨叫隨應(yīng),。三是努力提高辦公室整體效能,。要求辦公室同志要時刻保持政治上的清醒與堅定，鼓勵大家刻苦鉆研業(yè)務(wù),，引導(dǎo)大家勤思考,、勤動筆，不斷提高分析認(rèn)識問題的能力,，為參與政務(wù),，搞好服務(wù)打牢基礎(chǔ)，練好內(nèi)功,，做到“三服務(wù)質(zhì)量更高一些,，參謀助手作用發(fā)揮更好一點。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一些成績,，但也存在不足：一是理論學(xué)習(xí)缺乏深入性;二是“三服務(wù)”的主動性、針對性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步提高;三是事務(wù)服務(wù)還協(xié)調(diào)銜接不到位情況,。

在明年的工作中,，我們決心揚長補短，扎實苦干,，在以下四個方面下功夫：一是緊緊圍繞市委重點工作,，充分發(fā)揮參謀助手作用，在抓落實,、抓督查,、抓調(diào)研上有新舉措;二是不斷總結(jié)推廣基層的新鮮經(jīng)驗，推動面上工作;二是增強創(chuàng)新思維當(dāng)“高參”的意識,，鼓勵辦公室人員不僅要當(dāng)起草文稿的“高手”，更要成為領(lǐng)導(dǎo)必不可少的“智囊”;四是開展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”辦公室活動,，努力打造“廉潔,、務(wù)實,、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)型機關(guān)新形象,。

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室工作,，全面提高現(xiàn)代化、科學(xué)化辦公水平,，縣交通運輸局辦公室積極圍繞縣委中心工作,，規(guī)范公文管理、公文辦理,，強化黨委信息上報工作,，認(rèn)真落實機關(guān)安全保密制度，做好后勤保障及機關(guān)事務(wù)等工作,。

一,、貫徹落實中央“八項規(guī)定”

我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干群認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和習(xí)提出厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，辦公室印發(fā)了《關(guān)于做好厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作和規(guī)范公務(wù)用車的通知》(德交字[20xx]2號文),，要求下屬各單位黨員干部立即領(lǐng)會中央,、省、市,、縣相關(guān)文件精神,，深刻認(rèn)識厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義,，從思想上和行動上與黨中央保持一致,。

二、公文管理,、公文辦理規(guī)范化,。

在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，局辦公室在公文格式,、公文管理方面已走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化,。我們進(jìn)一步完善了公文管理,、領(lǐng)取、傳閱,、借閱,、存檔等制度。在具體操作過程中,，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”,。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收,、登記,、傳閱,、分辦，確保公文流向合理,，傳遞手續(xù)完備,。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文,，一律先由辦公室主任批閱,，然后按批閱的范圍進(jìn)行傳閱，辦公室做好傳閱記載,，跟蹤掌握傳閱流程,。對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，及時通知相關(guān)股室傳閱辦理,，并及時反饋辦理結(jié)果,。三是歸檔齊全。對辦理完畢的一般公文由辦公室及時收回,，立即歸檔;對密件,，由主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交,。在公文保管中,，設(shè)立了檔案室，配備了鐵制檔案柜和防盜門窗,，分類存放公文,。

三、加強信息報送和督查工作,。

局領(lǐng)導(dǎo)對信息工作高度重視,，發(fā)動各科室人員圍繞本職工作積極寫稿，今年x至x月份我局黨委信息共上報x條,，累計積分x分,，取得了可喜的成績。

我局督查工作緊緊圍繞縣委中心工作,，在突出重點,、提高質(zhì)量、增強實效和開拓創(chuàng)新上下功夫,。一抓重點,，全力推動上級黨委和局黨委重大決策部署的貫徹落實。針對年度規(guī)劃,、目標(biāo),、重點工作，進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項,，建立了辦公室全年重點工作督查進(jìn)度表,，實行了每周一早會“周辦周結(jié)”的督查工作運行機制,。二是迅速組織各單位黨政一把手和股(站)長參加的專題會議,，明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果,，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后,，由局辦公室牽頭，對各下屬單位的貫徹落實情況進(jìn)行督查,，并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)行登記,，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告;五是將所屬企業(yè)貫徹落實情況、好的做法,、經(jīng)驗,、重大思路和決策向局領(lǐng)導(dǎo)匯報或在新聞網(wǎng)上發(fā)表宣傳。

四,、落實安全保密責(zé)任,。

為加強黨政機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)保密管理工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長任組長,，副局長任副組長，各股站負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人秘股,。我們還制定了保密工作突發(fā)事件。

應(yīng)急預(yù)案,。

涉密和非涉密計算機保密管理制度涉密計算機維修,、更換、報廢保密管理制度等五項制度,。我局建立了《交通網(wǎng)》制定了信息發(fā)布審核制度所有網(wǎng)上信息都由辦公室負(fù)責(zé)采集,、編輯、審核經(jīng)一把手親自把關(guān)審批后再在網(wǎng)上發(fā)布,。

由于辦公室工作服務(wù)性強,、涉及面廣、綜合性強的特點,，要搞好辦公室工作是有一定的難度,。

(一)培養(yǎng)一個意識。辦公室工作就是要圍繞服務(wù)來開展,，樹立和培養(yǎng)服務(wù)意識,，積極發(fā)揮為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為全局服務(wù)、為群眾服務(wù)的基本職能,。首先辦公室工作人員要加強學(xué)習(xí),，強化素質(zhì)，提高服務(wù)水平;其次要站在全局高度,，兼顧條線工作和辦事群眾,，主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策，熱情周到,。

(二)處理好兩個關(guān)系,。辦公室工作要處理好兩個關(guān)系：即工作的主動性和從屬性，主動性要求要有超前意識,，努力做到“領(lǐng)導(dǎo)沒想到的,，辦公室先想到;領(lǐng)導(dǎo)想到的，辦公室提前準(zhǔn)備好”,，同時要“大處著眼”,，統(tǒng)籌兼顧，只有這樣才能發(fā)揮參謀助手的作用,。

(三)培養(yǎng)一專多能,。加強辦公室隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)十分重要,，首先要做到“一?！保ぷ魅藛T應(yīng)有自己的專業(yè)和特長,。其次要做到“多能”,，作為一個綜合性辦事機構(gòu)，工作人員應(yīng)政治素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強,，作風(fēng)扎實。

總之,，辦公室工作需要開拓創(chuàng)新,、與時俱進(jìn)、真抓實干,。

**年上半年,，是xx公司共產(chǎn)黨組織適應(yīng)新形勢、新要求,，完善共產(chǎn)黨工作新機制的半年;是公司黨組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中,，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的半年。xx公司共產(chǎn)黨組織以黨的服務(wù)精神為指導(dǎo),，在公司黨委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體黨員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，黨結(jié)奮進(jìn),，立足崗位,，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)將**年上半年的,。

工作總結(jié),。

如下：

一、加強思想引導(dǎo),，樹立正確價值觀,。

1,、以集團(tuán)公司“青年大講堂”為立足點,，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷,、讓黨員干部分享工作經(jīng)驗,、讓普通職工訴說生活情懷。集團(tuán)青年網(wǎng)“青年大講堂”每發(fā)表一篇文稿,，都會成為xx公司黨員青年工余時間討論的熱門話題,。

2、弘揚學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡,，樹立正確的社會主義價值觀,。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進(jìn)人物和事跡,，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心黨隊”,、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入黨員青年思想教育培訓(xùn)的內(nèi)容。

二,、創(chuàng)建主題活動,，唱響公司主旋律。

1,、發(fā)揮黨組織生力軍作用,，以“安全、穩(wěn)定,、求進(jìn)”為主基調(diào),，全面開展“黨干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動,、“黨干部安全協(xié)管員”活動,、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動,、“安全,、穩(wěn)定、求進(jìn)”主題演講活動。

2,、立足崗位降本增效,，營造黨員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,，廣宣傳,，抓實踐，樹典型”,，充分調(diào)動黨員青年投身降本增效的積極性和主動性,，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。

三,、密切黨與黨關(guān)系,，牽手行動暖人心。

1,、以全國上下紀(jì)念雷鋒同志逝世周年紀(jì)念為契機,，公司各級黨委組建“郭明義愛心黨隊”，因地制宜,、力所能及,、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助,、服務(wù)社會,、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關(guān)愛林,，圓萬人綠色夢”活動,、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻(xiàn)血”等活動,。

2,、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學(xué)員,，公司黨委專門做出安排和部署,，組織各級黨組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓(xùn),，促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)換,、舉辦座談會，使他們增進(jìn)對企業(yè)了解,，使黨組織成為關(guān)心培養(yǎng)人才的重要載體,。

四、提高自身建設(shè),，夯實黨建強基礎(chǔ),。

1,、加強黨組織自身建設(shè)。根據(jù)公司黨委及上級黨委的相關(guān)要求,，于今年5月中旬召開了共產(chǎn)黨七公司第一次代表大會,，并進(jìn)行了換屆選舉。進(jìn)一步明確了公司各級黨干部的工作分工,，做到責(zé)任到人,，強化黨干部的責(zé)任意識、崗位意識,、表率意識,、務(wù)實意識。

2,、提升黨務(wù)網(wǎng)絡(luò)化水平,。以網(wǎng)絡(luò)作為開展共產(chǎn)黨工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡(luò)黨建,，建立與黨員青年思想的橋梁,，擴大公司共產(chǎn)黨工作的影響力。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇八

為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題,，進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念,，切實提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量,，更好地為審計業(yè)務(wù)工作和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)，近日,，xx縣審計局采取四項措施,，按照上級審計機關(guān)要求，積極開展了審計統(tǒng)計質(zhì)量自查,。

一是高度重視,，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作,，迅速成立了以局長為組長,、分管副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確專人辦公和各自工作職責(zé),，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,、中層干部具體抓的工作格局,。

二是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。在開展自查前,，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及上級審計機關(guān)文件精神,，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作,，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平,，防范審計統(tǒng)計風(fēng)險,。

三是結(jié)合實際，開展自查,。主要自查了以下內(nèi)容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格,，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責(zé)任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立,，是否存在虛報,、重報、瞞報,、漏報,、隨意調(diào)整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標(biāo)的使用是否正確合理,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計通知書,、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認(rèn)的問題和數(shù)據(jù)一致,，審計整改情況是否真實,，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料,，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料,，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象,，統(tǒng)計硬件設(shè)施是否達(dá)到要求,，是否適應(yīng)審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。

四是針對問題,，抓好整改,。針對本次自查結(jié)果，為進(jìn)一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足,，該局立即組織相關(guān)人員召開專題會議,，商討制定整改方案，要求進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制,，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬,，再次核對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂,，進(jìn)一步抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,，及時上報相關(guān)資料,，做好迎接上級審計機關(guān)檢查的各項準(zhǔn)備工作。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇九

自“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運行以來,，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研,、多次嘗試、認(rèn)真操作,，不斷規(guī)范機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理工作,。

一、深入學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確掌握實名制系統(tǒng),。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)機構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容,、口徑,、指標(biāo)設(shè)定、操作流程,、操作權(quán)限,、更新說明、注意事項等,。

二,、規(guī)范操作，實現(xiàn)機構(gòu)編制動態(tài)化管理,。

依據(jù)市編委,、組織、人社部門出具的機構(gòu)編制調(diào)整,、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動等文件,，向上級機構(gòu)編制部門提交機構(gòu)人員編制事項,，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后,，及時對“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,、維護(hù)，實現(xiàn)了用編申請,、用編審批,、編制使用、增員入編,、減員出編的動態(tài)化管理,。

三、深挖功能,，全面準(zhǔn)確地提供數(shù)據(jù)參數(shù),。

以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù),，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學(xué)分析全市及各單位人員狀況,，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān),，又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強的參考依據(jù),。四,、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實際提出相關(guān)建議,。在機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中,，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象，針對此問題,，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定,，對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定,，同時對辦理時限進(jìn)行明確,，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象,。

財務(wù)工作匯報內(nèi)容篇十

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作,，下面，我代表*鄉(xiāng)黨委,、政府就我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報,。

一、基本情況,。

二,、主要做法。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全機構(gòu),。

我鄉(xiāng)在抓統(tǒng)計工作中，堅持“四到位”,，一是組織到位,。成立了由鄉(xiāng)長任組長、各站所及統(tǒng)計站人員為成員的統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由分管統(tǒng)計工作的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,。各村、各站所也相應(yīng)成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，從而構(gòu)建了分工明確,、責(zé)任到人,，一級抓一級、層層抓落實的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系格局,。二是重視到位,。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視統(tǒng)計工作,，對事關(guān)統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的重大事項,，一律通過召開統(tǒng)計工作專題會議和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議的方式來集體研究決策，確保將其納入主要議事日程,，抓好工作落實,。三是責(zé)任到位。每年初,，我鄉(xiāng)召開統(tǒng)計工作會議,，對做好當(dāng)年的統(tǒng)計工作進(jìn)行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統(tǒng)計工作目標(biāo)考核,。

責(zé)任書,。

確保責(zé)任明確任務(wù)落實到人。四是經(jīng)費到位,。鄉(xiāng)政府每年均安排統(tǒng)計工作專項經(jīng)費用于統(tǒng)計站的辦公用品,、交通費、電話費等正常經(jīng)費開支以保證工作質(zhì)量有力促進(jìn)統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行,。

（二）建章立制,，規(guī)范建檔。

根據(jù)《統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則規(guī)定,，結(jié)合工作實際,，我鄉(xiāng)制定了《*鄉(xiāng)統(tǒng)計站工作職責(zé)》《統(tǒng)計人員權(quán)利、義務(wù)及工作職責(zé)》《統(tǒng)計報表,、信息報送制度》《統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報管理制度》《統(tǒng)計資料借閱制度》《統(tǒng)計資料管理制度》《統(tǒng)計資料限期上報督辦制度》等各項工作制度,，并做到制度上墻，裝訂成冊,，以制度為工作標(biāo)準(zhǔn)和管理手段，全面指導(dǎo)各基層單位配合做好全鄉(xiāng)的統(tǒng)計和經(jīng)濟(jì)核算工作,，督查統(tǒng)計法律,、法規(guī)的貫徹落實情況。同時,，主動搜集整理,、提供基本統(tǒng)計資料，狠抓了檔案資料的管理工作,，做到統(tǒng)一建檔,，專人管理,，使統(tǒng)計資料不斷健全完善，統(tǒng)計檔案管理逐漸規(guī)范化,、正規(guī)化,，統(tǒng)計資料的社會服務(wù)作用日益明顯。

（三）強化管理,，保證質(zhì)量,。

為確保我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的順利開展，大力構(gòu)建有安排,、有落實,、有督查的一體化工作格局，完善和加強基層單位的統(tǒng)計工作,，我鄉(xiāng)采取各種有效措施,，狠抓統(tǒng)計工作質(zhì)量。一是鄉(xiāng)政府下發(fā)了《關(guān)于切實加強和規(guī)范村級統(tǒng)計工作的通知》,，有針對性,、有重點的狠抓村級統(tǒng)計工作的規(guī)范運行，切實提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,。目前,，我鄉(xiāng)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理,。二是把統(tǒng)計工作納入到各村年度綜合目標(biāo)考核項目中,，并加大考核分值比例，以年初簽訂責(zé)任狀的形式建立工效掛鉤機制,，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性,。三是實行基層單位統(tǒng)計工作一把手負(fù)責(zé)制，確保形成一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、相關(guān)人員共同抓的工作氛圍，責(zé)任到人,、獎罰分明,。四是實行每月10日統(tǒng)計例會制，以會代培,，大力宣傳統(tǒng)計法,，檢查基層統(tǒng)計臺帳數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量，講解報表的填寫方法及統(tǒng)計相關(guān)知識,，并建立《月,、季、年報學(xué)習(xí)交流制度》，逐步提高了村級統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平,。五是實行統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口上報,，鄉(xiāng)政府對基層單位上報的統(tǒng)計報表一律進(jìn)行嚴(yán)格審核、歸口上報,，防止出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象,。并經(jīng)常組織統(tǒng)計人員下村摸底核實，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實,、可靠后,，再進(jìn)行匯總、整理,，并及時將匯總結(jié)果交鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審核,、簽字后方可統(tǒng)一上報和存檔。六是實行流動數(shù)據(jù)跟蹤上報制度,，針對牲畜流動頻繁,，交易范圍廣，數(shù)據(jù)不易掌握的情況,，我鄉(xiāng)在牲畜頭數(shù)季度臺帳的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步建立了牲畜流動頭數(shù)月報臺帳，及時掌握牲畜流動情況,，從而了解市場行情,，為養(yǎng)殖戶提供價格信息。

（四）加大宣傳,，營造氛圍,。

為加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計意識,，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站和廣播站以簽訂廣播,。

協(xié)議書。

的形式,，聯(lián)合開辦了“統(tǒng)計宣傳欄目”,，利用村村通廣播的優(yōu)勢，常年堅持《統(tǒng)計法》的宣傳,，通過宣傳不斷提高農(nóng)村干部的統(tǒng)計法律意識和綜合素質(zhì),，確保了農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利運行。同時,，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站建立了《*鄉(xiāng)統(tǒng)計分析》和《*鄉(xiāng)統(tǒng)計信息》,，對本鄉(xiāng)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基本情況進(jìn)行全面統(tǒng)計分析，定期對上報的種植業(yè),、畜牧業(yè)、二三產(chǎn)業(yè)報表進(jìn)行具體統(tǒng)計分析，還以統(tǒng)計信息的形式提供統(tǒng)計咨詢意見,，為鄉(xiāng)黨委,、政府制定決策提供了科學(xué)依據(jù)，為上級統(tǒng)計部門掌握第一手統(tǒng)計資料提供了詳實數(shù)據(jù),。并要求各村,、站所、企業(yè)每月上報相關(guān)統(tǒng)計信息,，使基層信息動態(tài)及時掌握在鄉(xiāng)統(tǒng)計站,，從而加強了全鄉(xiāng)綜合數(shù)據(jù)的審核評估。

（五）加強指導(dǎo),，跟蹤督查,。

一是鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計站人員定期到基層統(tǒng)計單位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo),，以下發(fā)督查通報的方式,，及時總結(jié)推廣一些好的做法和經(jīng)驗，查擺工作中存在的問題予以協(xié)調(diào)解決,。二是對單位領(lǐng)導(dǎo)不重視統(tǒng)計工作,，不能按時上報報表，延誤全鄉(xiāng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總的基層單位,，鄉(xiāng)政府以下發(fā)《統(tǒng)計資料限期上報督辦單》的方式,，責(zé)令單位責(zé)任人限期上報報表，否則依規(guī)追究責(zé)任,，并在年底考核中扣去相應(yīng)分值和績效工資,。三是結(jié)合每月統(tǒng)計例會的召開，要求各單位統(tǒng)計人員對近期統(tǒng)計工作進(jìn)行認(rèn)真分析匯報,，指導(dǎo)其互相學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗,，互相查找工作中的不足，提高各自的業(yè)務(wù)水平,。四是對每月統(tǒng)計報表,、臺帳及統(tǒng)計工作完成情況進(jìn)行及時總結(jié)，將每位統(tǒng)計人員的任務(wù)完成情況進(jìn)行詳細(xì)點評,，從而鞭策后進(jìn),，鼓勵先進(jìn)，并通過認(rèn)真對照總結(jié),，找出差距和不足,，增強統(tǒng)計工作人員做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感，為下一步統(tǒng)計工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ),。

三,、工作中存在的問題。

（一）村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平低、流動性大,、隊伍不穩(wěn)定,，綜合素質(zhì)差。

（二）各基層單位對統(tǒng)計資料上報的及時性不夠重視,。

四,、今后的打算。

（一）進(jìn)一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律,、法規(guī)的宣傳力度,，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)計法律意識,，促其重視抓好統(tǒng)計工作,，確保農(nóng)村統(tǒng)計工作的順利進(jìn)行。

（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識,，并把學(xué)到的知識運用到農(nóng)村統(tǒng)計工作中，提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平,。

（三）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作,，加大信息撰寫、編輯,、報送力度,，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的咨詢服務(wù)職能。

以上是我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作中的幾點做法,，總的來看,，各項工作進(jìn)展還比較順利，基本步入了制度化,、規(guī)范化運行的管理軌道,，有些方面可取，有些方面還需要改進(jìn),。因此,，真誠的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，以便我們今后把工作做的更好,。

我的匯報完了,，謝謝大家！