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員工與公司協(xié)議書篇一

甲方：[公司名稱],。

地址：[公司地址]。

法定代表人：[公司法定代表人],。

聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話],。

乙方：[員工姓名]。

身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼],。

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話],。

鑒于甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，乙方自愿應(yīng)聘甲方公司員工，甲方同意聘用乙方并簽訂本協(xié)議,，特此約定：

1.聘用職位和薪資。

乙方應(yīng)聘甲方公司[職位],。

乙方的薪資為[薪資],。

2.協(xié)議期限。

本協(xié)議自[起始日期]起至[終止日期]止,。

3.協(xié)議條款,。

（1）乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),，并接受甲方公司的管理,。

（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇,。

（3）乙方在協(xié)議期限內(nèi)，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,。

（4）乙方在協(xié)議期限內(nèi)，不得將甲方公司的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或者向第三方泄露,。

（5）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,，按時(shí)支付乙方工資，并按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

4.協(xié)議解除和終止,。

（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

（3）乙方嚴(yán)重泄露甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

（4）乙方在協(xié)議期限內(nèi),，因故不能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。

（5）協(xié)議期滿,，雙方不再續(xù)簽。

5.違約責(zé)任,。

（1）乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,，給甲方公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

（2）乙方在協(xié)議期限內(nèi),，從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,，給甲方公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

（3）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方工資,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.其他事項(xiàng),。

（1）本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（2）本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：[公司名稱],。

簽字（蓋章）：[公司法定代表人],。

日期：[起始日期]

乙方：[員工姓名]。

簽字（蓋章）：[員工本人親筆簽名],。

日期：[起始日期]

注：本協(xié)議內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,，本樣例僅供參考。

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員工與公司協(xié)議書篇二

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、試用合同期限,。

試用期為________個(gè)月,，自________年________月________日至________年________月________日止。

二,、根據(jù)甲方的工作安排,，聘用乙方在________________工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、住房公積金),。試用期滿后,，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則,，簽訂正式勞動(dòng)合同,。

四,、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)。

1.甲方的權(quán)利,。

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;,。

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,，乙方自行負(fù)責(zé);,。

2.甲方的義務(wù)。

a.為乙方提供必要的工作條件;,。

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);,。

五,、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利,。

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;,。

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。

c.試用期間如變更單位,，須提前一個(gè)月通知甲方,，雙方協(xié)商終止試用合同;。

2.乙方的義務(wù),。

a.遵守國(guó)家法律法規(guī),、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);。

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè),、行為規(guī)范的義務(wù);。

c.維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù),。

六、甲方的其他權(quán)利,、義務(wù),。

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;,。

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;,。

七、乙方的其他權(quán)利,、義務(wù),。

a.試用期滿,，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;。

b.具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;,。

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________,。

乙方：(蓋章)____________,。

簽約日期：____________________

簽約地點(diǎn)：____________________。

員工與公司協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷策略,、用戶信息、公司技術(shù),、工程,、經(jīng)營(yíng)、文書,、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2,、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部,、外部的無(wú)關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計(jì)劃使用,；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本,；對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)的行為。

（二）乙方無(wú)論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),，都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司,。

四,、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效,。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除；

（四）觸犯法律的,，提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七,、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準(zhǔn),，無(wú)沖突的，仍繼續(xù)有效,。

八,、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽或蓋章）：___________

（簽或蓋章）：___________

員工與公司協(xié)議書篇四

年齡：_________,。

性別：_________,。

學(xué)歷：_________。

專業(yè)：_________,。

身份證號(hào)碼：_________,。

甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

一、乙方在甲方_________部門試用,，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共計(jì)_________個(gè)月。

二,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

五,、乙方享受公司試用期工資待遇,。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作,，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng),、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八,、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者,，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任,。

九,、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。

十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工與公司協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

茲于我方(創(chuàng)藝裝飾設(shè)計(jì)工作室)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,，根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________,。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,，以便雙方共同遵守,。

一、協(xié)議時(shí)間：

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月),。

二,、協(xié)議內(nèi)容：

(一)、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1,、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境,。

2、協(xié)助乙方開展工作,，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,，不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成,、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放,。

6,、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng),、私自出賣公司信息資料,、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工，堅(jiān)決開除,，公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金,、提成、工資的發(fā)放,，給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償,，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

(二),、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,，乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議,。

2、乙方在協(xié)議期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的'日常管理制度等)。

4,、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5,、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,，服務(wù)好每一位客戶，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),，不拉幫結(jié)派,，遵守國(guó)家的法律。

6,、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。

(三)、工資待遇：

1,、具體薪金如下：

本公司員工工資由基本工資,、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,，每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪,。

a、業(yè)務(wù)費(fèi),。

1,、本公司人員：按5%;。

2,、業(yè)務(wù)員：按4%;,。

b、家裝：管理費(fèi);,。

1,、半包：按5%;,。

2,、清包：按3%;。

3,、大包：按7%;,。

c、工裝：管理費(fèi),。

1,、雙包：按5%;。

2、單包：按3%;,。

3,、純管理費(fèi)：40%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提取)。

d,、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)費(fèi),。

1、對(duì)外設(shè)計(jì)：50%,。

e,、工裝生活補(bǔ)助(天)。

1,、市內(nèi)：30.00元,。

2、市轄縣：40.00元,。

3,、市外：50.00元。

甲方(公章)：_________,。

乙方(公章)：_________,。

_________年____月____日。

員工與公司協(xié)議書篇六

甲方（公司）：

乙方（勞動(dòng)者）：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)成果,；

3．甲方已有的設(shè)計(jì)成果和技術(shù)秘密；

4．甲方所有的技術(shù)資料,；

5．乙方為甲方客戶服務(wù)時(shí)獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息,。

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)。

甲方為乙方的科研成果提供良好的.應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資,、獎(jiǎng)金及福利等待遇。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù),。

（1）乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā),，并將設(shè)計(jì)研發(fā)的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

（4）未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系終止也終止,。

1.無(wú)論何種原因從甲方離職,，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報(bào)告,、計(jì)劃、目錄,、來(lái)往信函,、說(shuō)明、圖樣,、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息，也不得將其以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

3.在上述競(jìng)業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,，除甲方對(duì)外公開外,，乙方均對(duì)本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),；若乙方擅自泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的,，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任。

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金,。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實(shí)際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實(shí)際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實(shí)際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

（2）依照前款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，實(shí)際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)計(jì)算,。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付元違約金,；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決,，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,。

2．本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

日期：

員工與公司協(xié)議書篇七

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)xx年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限,。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同有效期自年月至年月日止，共五年,。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施,。

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害,、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件,。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。

第三條乙方工作崗位,、工作報(bào)酬和福利,。

1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方,。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定,。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),，可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,，并向乙方提供各種保險(xiǎn),，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金,。若合同簽署后，遇甲方工作需要,，需要調(diào)整乙方的工作崗位,，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日,、婚嫁等假期,，具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。

第四條工作紀(jì)律,。

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度,。

2.乙方實(shí)行坐班制,，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到,、早退,、病假,、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

第五條勞動(dòng)合同的履行和變更,。

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù),。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

3.甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),，不影響勞動(dòng)合同的履行,。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

第六條勞動(dòng)合同的解除和終止。

1.甲方與乙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。具體程序見《員工辭職管理辦法》,。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同,。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。

4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除聘用合同：

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作,；

員工與公司協(xié)議書篇八

甲方：

身份證號(hào)：

乙方：

身份證號(hào)：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,，就合作開辦淘寶店，明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行,。

一、合作方式：

甲方以資金入股,，乙方以技術(shù)及日常經(jīng)營(yíng)方式入股,。經(jīng)雙方協(xié)議：

甲方占股%;乙方占股%。

合伙經(jīng)營(yíng)淘寶店店鋪店鋪名稱為：

淘寶店鋪址為：

二、合作時(shí)間,。

合作時(shí)間：__年__月__日,，__年__月__日.

三,、合作分工：

1,、甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)所需提供乙方貨源,。貨源以雙方協(xié)議經(jīng)營(yíng)內(nèi)容為主,。

2,、甲方供貨時(shí)應(yīng)提供相關(guān)產(chǎn)品的出廠價(jià)格,、產(chǎn)品說(shuō)明,、質(zhì)量證書、出產(chǎn)地證明及其它費(fèi)用明細(xì),，不得隨意加價(jià),。乙方有權(quán)查詢產(chǎn)品的價(jià)格，質(zhì)量,，出產(chǎn)地等相關(guān)信息,。

3、若甲方不能按時(shí)提供貨源,，需提前三天通知乙方具體情況,，以便于乙方安排即時(shí)下架。

4.,、乙方作為淘寶店鋪的實(shí)際管理者,，負(fù)責(zé)制作運(yùn)營(yíng)企劃，在與甲方協(xié)商確定后開展日常運(yùn)營(yíng),，不得擅自改變雙方協(xié)議后的經(jīng)營(yíng)方案,。

四、收益分配：

1,、淘寶店鋪采用合伙經(jīng)營(yíng)方式,，考慮甲乙雙方實(shí)際情況，甲方以人民幣計(jì)起步資金,，并提供經(jīng)營(yíng)初期所需辦公設(shè)備,、房租及其它運(yùn)營(yíng)開支，經(jīng)營(yíng)初期時(shí)間為一個(gè)月,。一個(gè)月后,，相關(guān)費(fèi)用從淘寶店日常經(jīng)營(yíng)開支中支取。如需甲方增加資金投入,，需作補(bǔ)充協(xié)議,。

2、甲乙雙方對(duì)于合伙淘寶店鋪根據(jù)所占股份額的比例分享利潤(rùn)和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損,。

3,、在保證店鋪正常運(yùn)作的情況下，每年進(jìn)行年終分紅(每年元月對(duì)上一年度紅利進(jìn)行分成)。擴(kuò)大業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)如需要提留利潤(rùn)時(shí),，必須經(jīng)過各方認(rèn)可,。

4、在店鋪經(jīng)營(yíng)存續(xù)期間,，乙方作為店鋪實(shí)際管理者,，每月基本工資計(jì)人民幣：__元，獎(jiǎng)金按實(shí)際營(yíng)業(yè)額的.%提取,。

五,、加入新合伙人的條件：

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人三分之二表決同意即可,。

2.承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議和約定的入伙協(xié)議;新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,，承擔(dān)同等責(zé)任,。

六,、協(xié)作方如有一方違反本協(xié)議，則其它方有權(quán)取消與違約方的合作,，違約方需性賠償其他方人民幣計(jì)元,。其他方有權(quán)保留追究違約方的在經(jīng)濟(jì)、法律上的其他責(zé)任,。

七,、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后可作補(bǔ)充，補(bǔ)充條款同樣具有本協(xié)議的法律效力,。

八,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續(xù)合作之意愿,，可以本協(xié)議為基礎(chǔ)簽訂新合作協(xié)議,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各一份,。

甲方：(簽字)。

日期：

乙方：(簽字),。

日期：___年____月___日