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員工與公司協(xié)議書篇一

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號：

地址： 住址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,，要求為：

乙方提供勞務(wù)的方式為：

乙方提供服務(wù)過程中,，應(yīng)當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方生產(chǎn)秩序,，造成不良影響。

因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

和必要的勞務(wù)保護用品,，提供必需的生產(chǎn)工具和場所。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營,。

準為

第五條甲方在支付乙方勞務(wù)費的同時，乙方應(yīng)提供給甲方合法票據(jù),。

本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔賠償責任,。

第七條解除合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

其他責任。

第九條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù),。

第十條甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔給另一方造成的損失。

第十一條本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字（章）后生效,。

第十二條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

員工與公司協(xié)議書篇二

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業(yè)：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

乙方在甲方_________部門試用,，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共計_________個月,。

　甲方負責安排乙方工作,，為其提供必要的工作條件,。

　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓,。

甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

乙方享受公司試用期工資待遇,。

乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責,，服從領(lǐng)導,，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標者,，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

　乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財務(wù)、人事等機密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔相應(yīng)責任并接受處理。

乙方因工作績效不佳,，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此協(xié)議,，甲方亦不負任何責任,。

乙方如被解聘或自動請求解聘時,，一經(jīng)核準,，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

　乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

,

員工與公司協(xié)議書篇三

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

姓名：

部門：

職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓學習，

時間天,，（即從 年 月 日至 年 月 日）,。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓目的：

二,、培訓機構(gòu)與培訓科目：

三,、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密,。保證受訓期間虛心學習,，吸收所需知識技能,，于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,，愿以公司利益為重,，絕無異議。

四,、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗,、知識、技能服務(wù)于公司,，并愿將所學傳授給公司同仁,，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果,、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán),，絕不私自向外出售,、泄漏、轉(zhuǎn)讓,。

五,、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年，即從年月日起至年月日止,，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓費用,。

六、培訓期間,，公司應(yīng)根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的,？%生活補貼，計元人民幣,。

七,、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八,、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè),、技術(shù)秘密者，在承擔經(jīng)濟損失的同時,，愿承擔法律責任,。

九、本協(xié)議一式兩份,，受訓人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：

乙方：

日期：

員工與公司協(xié)議書篇四

編號：

簽定日期： 年 月 日

甲方：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司xx分公司

乙方：

甲方聘用乙方的`試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關(guān)規(guī)定）,。

乙方的試用期為 個月,。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。

在試用期間,，甲方每月支付乙方工資 元,。其他補助（a、 b,、 c,、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議,，則甲方按乙方實際工作天數(shù)支付工資,。

在試用期內(nèi)，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定,、制度,，甲方可以隨時無條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償,。

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、工作能力與工作業(yè)績，經(jīng)乙方申請,，甲方有關(guān)部門考核,，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同。

甲方：xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司xx分公司 代表（簽名）：

乙方（本人簽名）： 年 月 日

員工與公司協(xié)議書篇五

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告,、財務(wù)報表,、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告,、審計資料,、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;

甲方機構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件,、資料、會議記錄,、信件,、方案、投標書,、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

乙方未經(jīng)批準、不準復印,、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密,、信息;

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施,、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟損失,，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行,，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處,，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

1,、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2,、甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,， 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

3,、 甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款,。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內(nèi),。

4,、“離職補償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償,。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補償。

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機密,、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償,。

1、行業(yè)的相關(guān)公司,。

2,、可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3,、可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

乙方違反此合同,，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，當造成一定經(jīng)濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補償金”,。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

員工與公司協(xié)議書篇六

姓名：

部門：

職務(wù)：

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到xx參加培訓學習,，

時間天,，（即從年月日至年月日）。愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一,、培訓目的：

二,、培訓機構(gòu)與培訓科目：

三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密,。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能,，于受訓期滿后返回公司服務(wù),。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重,，絕無異議,。

四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗,、知識、技能服務(wù)于公司,，并愿將所學傳授給公司同仁,，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果,、專利,、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售,、泄漏,、轉(zhuǎn)讓。

五,、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù)年,，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關(guān)規(guī)定申請報銷培訓費用,。

六,、培訓期間,，公司應(yīng)根據(jù)培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的？%生活補貼,，計元人民幣,。

七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,，并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八、培訓人如有違反以上條款,，需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,，在承擔經(jīng)濟損失的同時,，愿承擔法律責任。

九,、本協(xié)議一式兩份,，受訓人與公司各持一份。本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

員工與公司協(xié)議書篇七

乙方：_______有限公司

為了做好__________室外墻涂料修補的安全管理工作，防止安全事故的發(fā)生,，確保人身安全,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，在依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,，本著自愿平等的原則簽訂此協(xié)議。

一,、甲方的責任：______

1,、甲方在乙方進入作業(yè)現(xiàn)場前,，對乙方人員進行安全告知，為乙方提供《安全操作規(guī)程》,，對乙方人員進行安全培訓,，告知乙方人員安全方面的獎懲制度。

2,、甲方在乙方進行施工時,，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督、檢查,、指導,，對于檢查當中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方將依據(jù)公司相關(guān)的獎懲制度進行處罰和獎勵。

3,、作業(yè)過程中出現(xiàn)人員傷害情況,，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好事故的處理工作，防止事故的擴大化,，協(xié)助相關(guān)部門做好事故的調(diào)查取證工作,，但期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔。

二,、乙方的職責

1,、本次施工過程中，乙方必須設(shè)立專職安全員,，負責作業(yè)人員的安全防護告知,，安全操作規(guī)程培訓。

2,、乙方在作業(yè)過程中,，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，對于作業(yè)時發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，及時采取措施,，予以消除。

3,、乙方在作業(yè)過程中,，出現(xiàn)的安全事故，將由乙方承擔全部責任,，若對公司造成損失,，乙方賠償損失。

4,、乙方在作業(yè)過程中,，禁止酗酒，疲勞作業(yè),，違規(guī)作業(yè),，甲方將不定時進行抽查，在抽查過程中若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。

5,、根據(jù)“一崗雙責”的規(guī)定：乙方的項目負責人,，也是安全負責人，負責施工人員的日常安全管理工作,，并對乙方作業(yè)人員的安全負責,。

6、在作業(yè)開始前，乙方項目負責人應(yīng)對作業(yè)人員進行安全防護措施教育,，并有文字存根以備檢查,，不得安排未經(jīng)教育的員工進入現(xiàn)場。

7,、不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸,、啟動機械、電器,、控制閥等設(shè)備,，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任,。

8,、乙方所使用的工具應(yīng)對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發(fā)現(xiàn)安全吊繩,、安全吊板,、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故,，乙方負全部責任,。

三、甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議條款,，履行各自職責,，搞好文明作業(yè)。

四,、本協(xié)議自簽訂之日起生效至項目結(jié)束,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

五,、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則解決,。

責任人：________

簽訂日期：__________年__月__日

乙方：_______有限公司

責任人：________

員工與公司協(xié)議書篇八

出讓方(甲方)：

受讓方(乙方)：

出讓方 (以下簡稱甲方)與受讓方 (以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商,，為了 (以下簡稱公司)更好的發(fā)展業(yè)務(wù)，甲方同意將公司的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,，特簽訂如下協(xié)議：

第一條 公司所有權(quán)過渡

甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件將 的所有權(quán)過渡給乙方,，乙方同意接收該公司。

第二條 雙方責任與義務(wù)

1,、 甲方保證該公司為甲方合法擁有,，甲方擁有完全、有效的處分權(quán),，并保證甲方轉(zhuǎn)讓之前沒有以該公司的名義或股權(quán)等其他資產(chǎn)設(shè)置任何貸款,、抵押,、擔保等其他債務(wù);公司所有權(quán)變更之后，乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的各種貸款,、抵押,、擔保等其他債務(wù)與甲方無關(guān)。

2,、 甲方在簽訂本合同時,，需將公司目前的所有債務(wù)狀況如實告知乙方，如果甲方隱瞞債務(wù),，乙方可免遭任何債務(wù)人的追索,，而且甲方將承擔由此而引起的所有經(jīng)濟和法律責任，乙方因此造成的損失,，全部由甲方承擔,。

3、乙方保證盡快完成公司法人的各項變更手續(xù),。

4,、 公司轉(zhuǎn)讓完成之后，在甲方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟,、法律問題,，由甲方自行處理解決，于乙方無關(guān);在乙方經(jīng)營期間所發(fā)生的一切經(jīng)濟,、法律問題,，由乙方自行處理解決，于甲方無關(guān),。

5,、如果任何一方未按本合同的規(guī)定，適當?shù)?、全面地履行其義務(wù),，應(yīng)該承擔違約責任。未違約一方由此產(chǎn)生的損失,，應(yīng)由違約一方賠償,。

6、本合同未盡事宜,，由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。 公司所有權(quán)的變更時間以本合同簽訂時間為準。 本合同一式兩份,，甲乙雙方各存一份,，簽字生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工與公司協(xié)議書篇九

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的`基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______.

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。

五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令,，終止學習,，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓學習期間的學費,、書費、調(diào)研費,、實習費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔,。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算。

十,、培訓學習結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年，從培訓結(jié)束之日起算,。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限,。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的,，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用,，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算,。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理,。

十一,、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十二、培訓學習結(jié)束后,，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條,、第十一條處理。

十三,、乙方在學習期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵,。

十四,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

員工與公司協(xié)議書篇十

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。

一,、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責,，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息,。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為,，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為,。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標方案,、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù),、營銷策略,、用戶信息、公司技術(shù),、工程,、經(jīng)營,、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息,。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三,、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏,；不得為私人利益使用或計劃使用,；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管,、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為,。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料,、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司,。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效,。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

（一）責令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分,、行政處分直至開除,；

（四）的，提請有關(guān)部門追究其法律責任,。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。

協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

七,、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止,。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,，以本協(xié)議為準，無沖突的,，仍繼續(xù)有效,。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）簽訂日期：年月日

員工與公司協(xié)議書篇十一

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業(yè)：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容：

乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共計_________個月,。

甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件,。

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,，如乙方對公司有突出貢獻,，經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

乙方享受公司試用期工資待遇,。

乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,，盡職盡責，服從領(lǐng)導,，與本公司全體同仁團結(jié)合作,，如有違反或不能按期達標者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議,。

乙方應(yīng)嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營,、財務(wù)、人事等機密,，違反《保密制度》者,，應(yīng)承擔相應(yīng)責任并接受處理。

乙方因工作績效不佳，品德不良,，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任,。

乙方如被解聘或自動請求解聘時,，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù),。

乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

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