在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

企業(yè)述職報告完整版篇一

企業(yè)的述職報告是一種信息溝通和交流的方式,，通過聽報告，可以了解企業(yè)的經(jīng)營情況,、發(fā)展計劃等重要信息,。根據(jù)我多年的職業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到,，聽取企業(yè)述職報告對于一個職業(yè)人士來說是一次寶貴的機會,，不僅可以加深對企業(yè)的了解，也能夠從中獲得很多有價值的啟示和學(xué)習(xí),。

第二段：積極投入,，認(rèn)真聆聽。

在聽取企業(yè)述職報告的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己積極投入,、認(rèn)真聆聽是非常重要的。通過對報告內(nèi)容的全面了解,，我可以更好地把握企業(yè)的發(fā)展方向和思路,，做出正確的決策。同時,，我會積極做好記錄,，將對我有啟示的觀點和建議整理出來，為今后的工作提供參考和借鑒,。

第三段：深度思考,，提出問題,。

除了聆聽外,，我還會對企業(yè)述職報告進行深度思考，并及時提出問題,。從報告中,，我會思考企業(yè)的挑戰(zhàn)所在、發(fā)展的瓶頸、競爭對手的動向等等,。通過提出問題,，不僅可以幫助企業(yè)發(fā)掘問題所在，也能提供我對該問題的分析和解決方案,。這種思考和提問不僅能夠為企業(yè)帶來新的思路和突破口,，也能展示我在業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力方面的水平和見解。

第四段：與人交流,，拓展視野,。

在聽取企業(yè)述職報告的過程中，我會與其他聽眾積極交流,，分享自己的觀點和看法,，同時也傾聽他人的意見和建議。這種交流不僅可以互相學(xué)習(xí)和借鑒,，也能夠拓寬自己的思維和視野,。通過與職業(yè)人士的交流，我能夠了解到不同行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,，為我在職業(yè)生涯中做出更明智的選擇提供參考,。

第五段：總結(jié)經(jīng)驗，不斷成長,。

通過聆聽企業(yè)的述職報告,，我不僅能夠了解企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展計劃，更能夠從中得到很多有價值的啟示和學(xué)習(xí),。積極投入,、認(rèn)真聆聽、深度思考,、提出問題以及與人交流,，都是聽取企業(yè)述職報告時必不可少的重要環(huán)節(jié)。通過這些努力,，我不斷積累經(jīng)驗,，提升自己，并在職業(yè)生涯中不斷成長,。

總結(jié)：

聽取企業(yè)述職報告對于職業(yè)人士來說是一次寶貴的機會,，通過積極投入、認(rèn)真聆聽,，可以更好地把握企業(yè)的發(fā)展方向和思路,。深度思考、提出問題以及與人交流可以幫助我們拓展視野,，不斷成長,。我相信通過不斷提升自己的述職能力,，必將可以在職業(yè)生涯中取得更大的成功。

企業(yè)述職報告完整版篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：大家好,！

享我在鵬翔成長的滋味。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。辦完學(xué)校所有的改派手續(xù)，我打點行裝走出了我曾經(jīng)最熟悉的校園,，成為了一名真正的行者,。那一刻我是興奮的，更多是迷茫和彷徨,。20xx對我來說是非常有紀(jì)念意義的一年,，因為我有幸加入了鵬翔這個大家庭中，在同事們九個月的愛與關(guān)懷中,，我體會著成長的快樂和感動,，專心收獲著這份寶貴的財富?；厥啄麃頃r路上深深淺淺的腳印,，我感慨萬千。

一,、20xx年的個人,。

總結(jié)。

20xx年3月29--------5月5日即發(fā)陽光城見習(xí)秘書,，5月6日------6月29日即發(fā)陽光城實習(xí)秘書,，6月30日至今即發(fā)陽光城正式秘書！從3月29日加入公司分到陽光城項目部,，或許就注定我一路走來是與感動同行的,！

（一）感動的一年當(dāng)初是懷揣著一顆好奇的新進入了房地產(chǎn)行業(yè)，端詳著那本吸引眼球的小畫冊走進了鵬翔,！踏進陽光城的時候我還是被身邊忙碌的身影和一張張熱情洋溢的臉深深地吸引住了,。接下來是專業(yè)技能的培訓(xùn)，正是他們對我無私的付出讓我第一次知道了我身上有那么多需要改正的缺點,，也是第一次因為自己學(xué)習(xí)不專心而哭泣,。假如說當(dāng)初進入鵬翔的時候還給自己留了很多選擇放棄的余地的話，那么短短的十天已經(jīng)徹底改變了我這個念頭,！當(dāng)我不得不面臨抉擇的時候我的心是痛的,！當(dāng)時正是我山東大學(xué)自學(xué)考試最后兩門專業(yè)科的攻堅階段，關(guān)系著我今年能否順利畢業(yè),！當(dāng)時所有的人都鼓勵我要堅持住,，一定會有辦法的！最后馬經(jīng)理為我這個入司僅僅十天的見習(xí)人員請了十七天假回去復(fù)習(xí)考試,，并且推遲了我的考核時間,，而我清楚地知道公司答應(yīng)的最長假期是七天！除了感動或許沒有更好的詞來形容我的心情,。其實這只是我生活的一個片段,，但正是這些被愛包圍的片段讓我決定留下來！讓我快樂的工作和生活著,！

（二）震撼的一年別人都說工作的第一年是對這個行業(yè)的了解時期,，我在鵬翔在陽光城開始了對房地產(chǎn)的了解開始了對銷售的了解，可以用震撼兩個字來形容,。在這之前對銷售的了解只能用壓力來做最好的詮釋語,，加入公司才明白銷售的詮釋詞有很多：專業(yè)，jq,，夢想,，快樂，壓力與動力的并存,，他們讓工作和生活變得如此生動和有意義,。4月25日我返崗的路上還在想象售樓處經(jīng)過半個月的整改肯定亂做了一團，業(yè)績和談客肯定也得受不少影響,，到了售樓處面對整潔的環(huán)境和大家臉上的笑臉我真的震動了,，當(dāng)看到目標(biāo)牌上的目標(biāo)由3000萬變成了5000萬的時候我簡直不敢相信自己的眼睛，僅僅半個月他們送給了我一個傳奇,，那是來自心靈深處的震撼,！從那時起我開始暗暗下決心一定要好好學(xué)習(xí)，一定要留下來,，一定要和大家在一起,！6月份，大家共同制定了一個新的目標(biāo)在九月之前完成今年兩個億的目標(biāo),，對我這個剛剛進入房地產(chǎn)的人來說這簡直就是一個天文數(shù)字,，憑著對大家的信任，我成了參加承諾的一分子,，每個人都知道這是一個絕對的挑戰(zhàn),，大家天天都在竭盡全力去接受這個未知的挑戰(zhàn)，天天都信心百倍地做自己的工作,，天天看著業(yè)績的變化,，我的心是興奮的也被這樣的團隊深深地震撼著！

與關(guān)愛中變得平靜,，一點一點積累著自己的自信,，慢慢穩(wěn)重起來,，不再毛躁。也是這九個月的時間慢慢地養(yǎng)成了細(xì)心和謹(jǐn)慎這些必備的習(xí)慣,！通過與大家的交流和對大家工作的觀察和分析,，我開始學(xué)會了立足于秘書的本職工作更多地去思考，去總結(jié),！對秘書的工作不斷地完善,！今年為公司培訓(xùn)了四個新人，留下一位,，其余三位都因種種原因在通關(guān)之前離開,，師不出徒是一件很嚴(yán)厲的事情也是一件很讓人心煩的事情，第一次代訓(xùn)新人沒有成功的失落至今仍謹(jǐn)記心間,，當(dāng)初就覺得自己很笨,，等心情平靜下來就學(xué)會了總結(jié)，不管他們是留下了還是選擇離開都給了我很多學(xué)習(xí)的機會,，讓我從他們的成功與失敗中慢慢地成長著,！假如工作生活和自己的學(xué)習(xí)是息息相關(guān)的，那么我今年關(guān)于學(xué)習(xí)的私人計劃已經(jīng)順利完成,，在這九個月期間,，順利通過了山東大學(xué)法學(xué)自學(xué)的最后兩門專業(yè)課的學(xué)習(xí)，參加并通過了山大的學(xué)位論文答辯,，參加并通過了學(xué)士學(xué)位英語的考試,，學(xué)士學(xué)位已經(jīng)在辦理中！

二：計劃中不管是成功還是失敗,，不管是淚水還是汗水,，我們都曾為努力過，付出過,！翻過的一頁寫上記憶的字跡,，我依然是路上路上的一個行者！所以做好的計劃是很重要的,！

1,、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，二月轉(zhuǎn)崗做實習(xí)主任,，三月轉(zhuǎn)正,，年紅線業(yè)績目標(biāo)定為20xx萬！

2,、全面提升自己的專業(yè),，今年接觸的專業(yè)知識很少，明年這將是我的一個重點計劃,，銷售的專業(yè)學(xué)習(xí)和建筑專業(yè)知識的學(xué)習(xí)齊頭并進,，每個方面讀兩本專業(yè)的書,，能讓兩者靈活地結(jié)合并互為補充。讓自己早日成為一個真正的房地產(chǎn)人,！

3,、全面提升自己的溝通能力，這是我以前從來沒有意識到的一個問題,，包括學(xué)習(xí)和客戶和開發(fā)商和同事之間的溝通,！讀一本關(guān)于溝通技巧的書,！而且把學(xué)習(xí)專心地貫穿到實際的生活中和工作中,！

4、為公司培訓(xùn)兩個新人,。

5,、出去旅行一次，除了增加自己的閱歷之外,，就是作為一次考察之旅,，去更多感受一下建筑帶給我們心靈的震撼！加深對房地產(chǎn)的熟悉和學(xué)習(xí),！

6,、工作之外的學(xué)習(xí)，把英語和,。

法律的學(xué)習(xí)做為天天的必修科,，主要是處于溫習(xí)鞏固類型的學(xué)習(xí)！

司內(nèi)部的人才機制完善和創(chuàng)新,，對外包括對客戶的服務(wù)和對開發(fā)商的服務(wù)的轉(zhuǎn)變,。

1、服務(wù)創(chuàng)品牌年是需要全體對這一理念熟知并認(rèn)同的同事們共同努力,，人,，就成了一個核心，人才流失一直都是房地產(chǎn)行業(yè)的趨勢,，建議公司人力資源部,，及時總結(jié)對人力資源的經(jīng)驗，建立一整套健全的用人機制,，比如前期的招聘適當(dāng)?shù)亟柚恍┞殬I(yè)測驗,，讓應(yīng)聘者從感性方面來展現(xiàn)自己的性格，也為基層培訓(xùn)提供一些根據(jù),，既可以節(jié)省一些培訓(xùn)的成本,，又為項目部培訓(xùn)提供一些參考意見，變于培訓(xùn)期能有重點地培訓(xùn),！另外,，人力資源不要和項目部脫節(jié),，要做好和基層員工的溝通工作，平時多了解一些項目部人員的真實想法,，尤其做好有離職想法的員工的思想工作,！不要等到員工已經(jīng)做好理智的充分預(yù)備之后才發(fā)現(xiàn)問題所在！建議公司每年給員工一定的假期,，既是給員工一些總結(jié)自己的機會也是給員工一些和家里人共處的空間,！

2、建議公司重視操盤的正規(guī)化和程序化,，對開發(fā)商的服務(wù)一直都是我們的一個核心工作,，開發(fā)商之所以會請專業(yè)的營銷機構(gòu)來做銷售無非是因為專業(yè)和正規(guī)！現(xiàn)在的專業(yè)的營銷機構(gòu)也越來越多,，要想創(chuàng)出品牌就必須是能走在行業(yè)前面的精英中的精英,！五年中咱門公司做的項目也已經(jīng)不少，項目種類也很多,，建議每個項目做完后,，項目全員參與針對平時存在和發(fā)現(xiàn)的問題做出總結(jié)，形成一套完整的操盤程序,，并細(xì)化到每一個細(xì)節(jié),，公司分類存檔作為經(jīng)理學(xué)習(xí)和溝通的一個橋梁，資源共享,，同時也可以成為基層員工汲取經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的一個很好的資源,。

3、對客戶的服務(wù)意識要加強,，真正做到一個職業(yè)顧問的角色,，建議各項目部可以根據(jù)自己項目部所在區(qū)域的不同，全員參加一些銀行貸款政策的學(xué)習(xí),，為客戶提供最準(zhǔn)確和最前言的信息,，而不是客戶比我們關(guān)注的更多！建議公司組織關(guān)于合同簽定的培訓(xùn),，簽定合同正規(guī)化,，真正站在客戶的角度為其服務(wù)，把合同的條款利弊闡述清楚,，而避免現(xiàn)在客戶被動簽定合同的局面,，給客戶形成一種“不管怎么簽，沒有一項是對我有利的”心理,，現(xiàn)在很多客戶房子都交了還不知道合同的內(nèi)容究竟是什么,，只是憑情理來理解，理由只有一個，銷售人員沒告訴我,，是欺騙行為,，單方行為，這樣對于后期的工作我們就顯的很被動,！現(xiàn)在的客戶法律意識越來越強,，簽定合同的正規(guī)化就有利于避免客戶后期一些問題的解決！

四,、小結(jié)：九個月我從知道第一個名詞沙盤開始,，在大腦這張空白的紙上點燃了對房地產(chǎn)熱愛的火苗！我的秘書的本職工作也在不斷是實踐中得到了一個很好的提升,，讓我漸漸地由一個房地產(chǎn)的門外漢逐步地向一個真正的房地產(chǎn)人轉(zhuǎn)變,！九個月的時間也算是一段很長的時間了，然而他在特定的環(huán)境中又變得如此短暫,！在此與大家共同分享一句話：認(rèn)真做事只能把事情做對,，專心做事才能把事情做好,！伴著20xx年的鐘聲,，給大家送上我最真摯的祝福，祝大家工作順利,，萬事如意,！

企業(yè)述職報告完整版篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我此刻擔(dān)任xxx一職,，主要負(fù)責(zé)公司的xxx工作,。在xxx的一年半時間里，無論從一名實習(xí)的操作員到正式合格的操作員,，還是從一名xx工人成長為一名熟練的操作工,，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和企業(yè)培養(yǎng)的結(jié)果。我感謝企業(yè),、感謝關(guān)心我,、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

帶著這份感激在這18個月里,，我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,，一向把企業(yè)的利益和個人利益緊緊地聯(lián)系在一齊。因此在工作中認(rèn)真細(xì)心,、恪盡職守,、從不馬虎，想盡辦法將損失降到最低,。在從事xx工作期間,，我始終對質(zhì)量持續(xù)高度的重視，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。每次操作時都會對每張片子認(rèn)真檢查核對,，寧可少檢也不放過存在問題的片子,。記得有一次，在檢片過程中由于著急去洗手間,，把兩張檢出問題的片子放在一邊,，回來后卻不知放到哪兒了，應(yīng)對千百張檢過的片子心想咋辦呢,，最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,，最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費了許多時間但保證了質(zhì)量,，最終讓自己感到很欣慰,。

我是一個愛學(xué)習(xí)、愛專研的人,，不服輸不氣餒是我的性格,。多年前在繁重的家務(wù)和照料家人的狀況下完成了自修大專的學(xué)業(yè)，讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業(yè)工作,。在那里我的工作熱情極高,，學(xué)習(xí)的動力極強。尤其在擔(dān)任xxx操作工以來,，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，虛心向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)。一次,，片子清洗出來后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因,。之后，透過與同志們交流和學(xué)習(xí),，漸漸懂得了脫膠與溫度,、酸的濃度、以及時間是有必須關(guān)系的,，目前我們用的比較多的是乳酸,，需要升高溫度、延長時間,，但工藝需要優(yōu)化到一個合理的值,，出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時間太長所致。

就這樣在一年半的時間里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力工作，使自己成為了一名熟練的xxx操作工,。雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下也取得了必須的成績,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強、學(xué)習(xí)勁頭還不夠足,、知識面還不夠廣,。我計劃在20xx年加倍努力，彌補不足讓自己的工作成績更上一層樓,。

這次企業(yè)招聘質(zhì)檢員,，我很向往這項工作，這也是我回報企業(yè)的一次好機會,。

質(zhì)檢工作是企業(yè)多項工作中的重中之重,，保證質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石，沒有質(zhì)量,，就沒有品牌,、就不會發(fā)展。因此,，我覺得作為質(zhì)檢員要把企業(yè)的利益放在首位,，堅持把質(zhì)量握在手中，把客戶放在我心中,。我對這項工作很有信心,，憑借自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，我必須會做好這項工作,。

以上是我的述職報告,，請領(lǐng)導(dǎo),、同志們批評指正,。

企業(yè)述職報告完整版篇四

應(yīng)該寫半年工作總結(jié)以及下半年工作規(guī)劃的時間。轉(zhuǎn)眼到6月,。

開始正式接手公司的企業(yè)文化工作,，今年。加上薪酬管理,、辦公室雜務(wù),，共同構(gòu)成日常工作的三大塊內(nèi)容。

可能是因為和新聞傳達專業(yè)好歹有點關(guān)系,，這是自己最喜歡的工作,。也可能是因為帶有研究性質(zhì)，需要研讀大量書籍,。

企業(yè)文化工作真正啟動是從4月份開始的當(dāng)月主要撰寫本年度工作計劃,。1上半年。

舉辦企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,，25月,。邀請咨詢公司老師，主要從培訓(xùn)技巧層面提高內(nèi)訓(xùn)師的能力。

企業(yè)內(nèi)部進行服務(wù)品牌logo征集及評選活動,，35月,。目前已經(jīng)聯(lián)系了專業(yè)設(shè)計機構(gòu)，這方面,，大家都沒有明確的想法,，希望能夠通過專業(yè)設(shè)計機構(gòu)的大量作品撫慰大家，形成比較清晰的思路,。

撰寫加快服務(wù)品牌建設(shè)的分析演講,。45月。

舉辦企業(yè)文化小型研討會,，56月,。探討不同文化的對接工作。

但是已經(jīng)可以看出其中的工作思路—以服務(wù)品牌為主要抓手,，上半年 工作不多,。輔以內(nèi)訓(xùn)師素質(zhì)提升。

全年工作計劃,、每周工作計劃,，工作方法：寫計劃。盡量每天有工作回顧,。

作為組織者,，這些工作中。溝通協(xié)調(diào)能力得到一定提高,，如何尋找中間人搭線,、如何與對方溝通、怎樣在價格上討價還價,、如何招待對方等方面,，找到一些方法。作為參與者,，培訓(xùn)技巧,、培訓(xùn)風(fēng)格較上一次培訓(xùn)有質(zhì)的飛躍，寫作文風(fēng),、寫作思路慢慢將自己所長和企業(yè)所需結(jié)合起來,。

1企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師競賽或者巡講活動；

2規(guī)范行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的使用,；

3服務(wù)品牌體系建設(shè)及評估,、注冊工作；

4企業(yè)文化對接論壇,；

5企業(yè)文化案例集定稿發(fā)布,；

6企業(yè)楷模演講會,；

7企業(yè)文化頒獎典禮；

8企業(yè)文化工作總結(jié),、資料匯編,。

加油了下半年企業(yè)文化工作任務(wù)非常繁重。

企業(yè)述職報告完整版篇五

xxx：

我自20xx年x月?lián)蝬xxxxxx部副經(jīng)理兼xxxxxxx補水工程項目部副經(jīng)理以來,，認(rèn)真履行副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé),，并盡最大努力完成分管的安全生產(chǎn)、對外協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理工作,。下面,，我將一年多以來的工作情況作以述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議：

20xx年,，對我來說是不平凡的一年,，我經(jīng)歷了從政工到行政崗位，從中層到管理層的轉(zhuǎn)變,，工作上經(jīng)歷了渠道,、倒弘吸施工無法全面展開、隧洞施工安全形勢嚴(yán)峻,、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難等諸多不利因素的影響,。我積極采取措施，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，使渠道基本具備施工條件,。從加強安全管理入手，提高全員安全意識,，確保了全年安全無事故,，保證了施工生產(chǎn)的順利進行，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù),。

我在施工管理中認(rèn)真落實項目經(jīng)理意圖,，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮,、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào),、靠前服務(wù),，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決,。在現(xiàn)場多次發(fā)現(xiàn)工序銜接不暢的問題,，立即組織施工隊分析原因，科學(xué)安排工序,，通過加強監(jiān)督和檢查的力度,。提高了工作效率,，有效地促進了各隊的施工進度。

我還狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,，要求按高起點,、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,，做到規(guī)范,、整潔，對現(xiàn)場文明施工一抓到底,。實踐證明：抓而不緊等于沒抓,，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,，各施工隊的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),，樹立了公司好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評,。

作為分管安全的副經(jīng)理,，我深知安全工作的極端重要性，正是對企業(yè)的高度責(zé)任感,，我對安全工作絲毫不敢懈怠,。

我首先組織完善了《安全管理辦法》、并細(xì)化了安全檢查及整改,、安全教育培訓(xùn),、安全例會等二十余項安全管理制度，使安全工作做到了有章可循,。

各項制度貴在落實,，否則就會變成一紙空文，而施工單位的工作重心就是在現(xiàn)場,，所以一切安全工作都要圍繞現(xiàn)場,。項目部在認(rèn)真執(zhí)行進洞登記、安全技術(shù)交底,、安全教育培訓(xùn)等各項制度的同時,，還通過加強現(xiàn)場安全員的管理，確保項目的指令下到每個施工人員,，安全員要每天對施工區(qū)域內(nèi)邊坡,、和洞內(nèi)外施工區(qū)域不定時進行現(xiàn)場巡查，并做好巡查記錄和安全員日志,，這樣既使安全員的工作做到量化,，又便于項目部對安全員工作考核。

在對一線工人的安全教育上,，我組織制定了班前教育制度,，每個班組上班前都要進行安全方面的教育,，并簽字做好記錄留存?zhèn)洳椤０嗲敖逃涗洶總€工程在施工過程中應(yīng)注意的安全事項,，通過這種灌輸型的教育,，使施工人員做到警鐘長鳴。

正是各種制度健全,、措施得力,，保證了施工生產(chǎn)的正常進行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,，在歷次業(yè)主組織的安全,、質(zhì)量考評中取得不錯的成績，20xx年獲業(yè)主獎勵40多萬元,。

對外協(xié)調(diào)方面,，在渠道、倒弘吸線路長,、業(yè)主征地拆遷工作滯后,、施工區(qū)域過多個村莊、村情,、民情復(fù)雜等不利條件下,，我積極主動與業(yè)主現(xiàn)場部、牛辦,、村鎮(zhèn)溝通,，取得他們的理解和支持，采取能動就抓緊動,、讓問題盡快暴露,、施工見縫插針等方法，促使業(yè)主,、牛辦到現(xiàn)場解決問題,。線路中的墳、樹林,、線桿等問題逐步得到了解決,，為明渠的施工創(chuàng)造了條件。

做為一名干部,，我深刻認(rèn)識到廉潔奉公,、勤政為民的重要性，常懷律己之心,，增強自律意識，做到自重,、自警,、自勵,，清正自守，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色,。

為了適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)、新工作的要求,，我主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機,，在政治,、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲,。同時,，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點和長處，彌補自身不足,，努力使自己成為一個合格的管理者,。

同志學(xué)習(xí)、多看施工方面的書籍等方面,，提高自身業(yè)務(wù)水平,。

以上是我在一年來的工作情況，由于水平有限,，在工作中難免會存在不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正,。在新的一年里,，我將正視困難，團結(jié)同志,，改進不足,，為xxxxxxx部的發(fā)展盡我的微薄之力。

企業(yè)述職報告完整版篇六

集團公司董事會：××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度,，經(jīng)過重大調(diào)整、變革,，在全新體制下運行的第一年,，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù),，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

企業(yè)經(jīng)理××××年年度工作述職報告

集團公司董事會：

××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度,，經(jīng)過重大調(diào)整、變革,，在全新體制下運行的第一年,，我有幸親歷并蒙董事會信任，受聘為集團公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù),，現(xiàn)就一年來的履職情況報告如下：

一,、及時調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念,，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

×,、當(dāng)好配角、演好主角,。作為集團公司副總經(jīng)理,，當(dāng)好總經(jīng)理助手，嚴(yán)格按照管理程序,，履行好分管工作職責(zé),，協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的正確決策，就分管工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé),。作為xx分公司經(jīng)理,，嚴(yán)格按照授權(quán)經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍,，圍繞集團公司下達的年度工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的需要,，開展卓有成效的經(jīng)營管理工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé),。

×,、加強自身建設(shè)，樹立以德治企的管理思想,。作為企業(yè)管理者,，努力革除長期以來在國營企業(yè)體制下的官本位思想，把自己從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的定位中解脫出來,，以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)的積極態(tài)度,，加強自身素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)正確的價值觀,、人生觀,，以積極、健康,、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子,、帶好隊伍。

二、以人為本,，致力培育團結(jié),、和諧,、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團隊

×,、人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，采取請進來,、走出去、老帶新,、先帶后等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法,，基本實現(xiàn)全員計算機持證、技術(shù)崗位全員持證,，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動了員工的學(xué)習(xí)熱情,，一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級,，企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升,。

×、堅持以行導(dǎo)之,，以情動之,，以德為之的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,，在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法,，有效的化解工作矛盾，培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍思想，增強企業(yè)凝聚力,。

三,、創(chuàng)新、務(wù)實,，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機制

×,、按照簡捷、高效,、適用的原則,，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，建立事業(yè)部制的中層管理機構(gòu)，完善班組逐級責(zé)任管理建制,，明確各自的分工和職責(zé),，強化部門職能作用。

×,、采取組織考察,、群眾推薦、員工自薦相結(jié)合的方式,，以上者為閑,，能者居中，工者局下,，智者在側(cè)的管理經(jīng)典,，重視人才發(fā)揮能人作用，選拔企業(yè)中層管理人員,，提升了管理人員的綜合素質(zhì),。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù)，對每一個崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件,、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,，基本完善了部門負(fù)責(zé)人,、班組長,、職工在新體制下的雙向選擇聘(任)用機制，簽定了期限為一年的職工上崗協(xié)議書和職務(wù)聘任書,，月度,、年終考核,，優(yōu)勝劣汰。

×,、完善了考核辦法及薪酬制度,，根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解、人人細(xì)化,，按照多勞多得,、按勞取酬的原則，制定合理的薪酬分配方案,，按照技術(shù)含量,、勞逸程度、責(zé)任大小,、工作貢獻適當(dāng)拉開崗位(職務(wù))分配差距,，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時完善考核體系,，加大考核力度,，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作積極性,。

四,、目標(biāo)明確，企業(yè)各項工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

×,、加快儲配站工程建設(shè)步伐,，積極主動的準(zhǔn)備前期工作，按照政府的統(tǒng)一安排部署,，目前完成了土地征用,，消防道路的修建及其各項評估報告和比選工作和燃?xì)夤艿赖匿佋O(shè)，工程即將進入實質(zhì)性工作,，力爭在今年×月底全面竣工。

×,、增強企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入,，培育企業(yè)預(yù)警機制，加大安全檢查力度,。今年企業(yè)投入資金建立了gis管網(wǎng)地理信息系統(tǒng),，形成了完整的xx地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫，便于科學(xué)評估運行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結(jié)構(gòu),，為管網(wǎng)安全運行提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;增添了的加臭裝置及遠程監(jiān)控系統(tǒng),，增強了安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化;配合氣象部門對天然氣運行場所和公司公共場所進行了防雷設(shè)施的專項檢測安裝，保證了設(shè)施設(shè)備的安全性;組織開展首次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動,，檢驗和培養(yǎng)員工隊伍安全意識和應(yīng)急搶險救援能力,。作為集團公司安全工作分管負(fù)責(zé)人，組織進行了專項安全檢查和隱患集中整治工作,，對各集團公司下屬的場站,、施工作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)察管理，并組織開展安全宣傳日活動,，提高市民的安全意識,，杜絕安全事故，確保公交營運,、供水,、供氣安全。

×,、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,、正規(guī)化建設(shè)，提高市場競爭能力,。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨立的設(shè)計和安裝企業(yè)資質(zhì),，今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，積極申報完善企業(yè)工程安裝資質(zhì)，并按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的要求,，一方面對公司在用特種設(shè)備辦理和完善注冊登記手續(xù),，使其合法化。組織職工參加技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓(xùn)班,，使參與特種設(shè)備管理和操作的員工取得設(shè)備操作許可證,，為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

×,、加強供氣區(qū)域管理,，調(diào)整發(fā)展思路，規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程,。為規(guī)范燃?xì)馐袌鲋刃?，保障人民生命財產(chǎn)和公共安全，明確燃?xì)夤?yīng)范圍,，按照**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(*建發(fā)〔××××〕×××號)文件精神,，以及《**省燃?xì)夤芾項l例》規(guī)定，公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,，特申請××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,，保障了公司的合法利益。對年內(nèi)出現(xiàn)的供氣區(qū)域內(nèi)其它安裝單位安裝天然氣一事,，堅決的予以制止,，發(fā)現(xiàn)情況的同時及時匯報并采取相應(yīng)辦法，***村等,，都得到了圓滿的解決,。

×、圍繞集團公司下達的工作目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念,，改進工作作風(fēng),，全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干,、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,。截止××××年底安全供氣××××萬m×,完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%,，同比增長×.×%;經(jīng)營總收入××××萬元，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%,，同比增長××.××%;實現(xiàn)經(jīng)營利潤×××萬元,，完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%，同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%,，比年度責(zé)任目標(biāo)下降×.××個百分點,，較去年下降×.××個百分點;新增天然氣用戶××××戶,，較去年增加×××戶。

五,、存在的問題和今后努力方向

×,、進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境,。

×,、加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)企業(yè)工作需要,。

×、科學(xué),、合理,、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動企業(yè)健康、有序,、持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)述職報告完整版篇七

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫忙,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自豪,。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的努力,，各方面均取得了必須的進步,，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一,、透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認(rèn)識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后,，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,，個性是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。透過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了必須了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念十分認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。此刻**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認(rèn)真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作潛力得到了必須的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作,；（2）負(fù)責(zé)工傷保險工作,；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。透過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達潛力,、流暢的文字寫作潛力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力,、靈活的處理問題潛力,、有效的對外聯(lián)系潛力、大型活動的策劃及籌備潛力,。在原先的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，此刻親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改善方面,。

雖然到來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，透過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點推薦,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期就應(yīng)從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,，加大培訓(xùn)力度，個性是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣能夠開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理,。第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作,，把他們的好做法傳下來,，永遠留在。第四,，既要引進人才,，還要用好人才，個性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

企業(yè)述職報告完整版篇八

尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

20xx年4月底,，受公司黨委厚愛及公司廣大團員青年的支持和信任，我被從基層抽調(diào)回公司政治工作部擔(dān)任公司團委書記,，具體分工負(fù)責(zé)公司團委工作,，同時協(xié)助做好政治工作部相關(guān)工作。10月底,，隨著公司組織機構(gòu)變動,，原新聞信息中心宣傳職能劃歸政工部后，我又兼管公司宣傳工作?，F(xiàn)將我個人年度工作及自身廉潔情況進行匯報如下：

首先,，作為一名黨員干部，一年來,，我能夠以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策和組織決定、決議,，具有大局觀念和團隊精神,，同時作為機關(guān)人員，我將自己的工作定位在圍繞黨委工作重心,，著力于服務(wù)基層,、服務(wù)一線和服務(wù)于廣大團員青年上，對待工作踏踏實實,，對于屬于自己分內(nèi)的工作從未有過推諉扯皮現(xiàn)象,，并且能夠發(fā)揚民主作風(fēng),，在日常工作中，能夠主動和部門內(nèi)部及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及員工進行有效溝通和協(xié)調(diào),，以求進一步推動工作的有效開展,。

廉政方面，本人一年來能夠自覺遵守各項法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,，沒有違法違紀(jì)行為,，也從未接受過任何人任何方式的饋贈和禮金、禮品等,。

在學(xué)習(xí)方面,，雖然本人目前已經(jīng)步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，但我深知自己在理論和實踐經(jīng)驗兩個方面都遠遠沒有達到工作崗位的要求,，所以,，學(xué)習(xí)對我來說就顯得尤為重要，同時,，我一直信奉“勤能補拙”這一道理,，為盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平、掌握本崗位理論和相關(guān)知識和彌補個人專業(yè)知識的不足,，我經(jīng)常利用業(yè)余時間自覺加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，另外，值得我慶幸的是：機關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)都是我的老師,，日常工作的接觸中,，他們能夠及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導(dǎo)性的意見，當(dāng)我工作中遇到困惑時,，他們也能夠及時幫我指點迷津,，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時,，部門內(nèi)部盡管人員比較緊張,，但大家都能充分發(fā)揮個人長處，盡心盡力,，積極相互配合做好部門工作,，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好工作的信心!

工作方面,，能夠按照年初公司黨委和團委工作部署與安排,，逐步有效地開展部門各項工作?？偨Y(jié)起來,，主要有以下兩部分：

1、五月份，進行了團員青年“奉獻在崗位”工作開展情況的總結(jié),，評比表彰了一批優(yōu)秀團干,、優(yōu)秀團員、青年崗位能手,、優(yōu)秀輔導(dǎo)員和優(yōu)秀少先隊員,，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做做奉獻的熱情。

2,、六月份和11月份,，分別進行團員青年普查，初步了解35歲及以下青年人員現(xiàn)狀,，逐步建立健全了部分基層團組織,，加強了基層團組織建設(shè)和團干部的培養(yǎng)教育工作。

3,、六至七月份,，舉辦慶“七一”攝影比賽，征集攝影作品100余幅,，評出獲獎作品近20幅并放入櫥窗進行了展示,，作品透過社區(qū)生活、職工風(fēng)采,、情感瞬間,、公司新貌等不同角度充分展示了電建職工風(fēng)采和公司生活小區(qū)建設(shè)的日新月異。

4,、xxxx被共青團中央和國家電力公司聯(lián)合授予“青年文明號”,，11月份完成網(wǎng)上注冊。

5,、順利通過了xxx,、xxx兩個省級青年文明號的復(fù)查，推薦xxx,，20xx年度xx市青年文明號,、推薦xxx、xxx兩名優(yōu)秀團員青年為市青年崗位能手,。

6,、10月份在全體團干中開展青年理論研討活動，征集理論研討論文10余篇,，11月份,，推薦兩篇論文(《新時期電力施工企業(yè)青年活動載體探析》、《青年文明號活動與青年人才培養(yǎng)》)參加xx省思想政治研究會青年專委會,，其中前者榮獲二等獎。

7、聯(lián)合相關(guān)部門開展“導(dǎo)師帶徒”活動,，為新分配大學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺,。跟蹤關(guān)注活動開展情況，及時和部分大學(xué)生溝通交流,，了解他們的心聲,，幫他們解決了部分思想問題，深受新分配大學(xué)生的歡迎,。

8,、聯(lián)合辦公室對公司機關(guān)人員工作證統(tǒng)一進行了更換，由我設(shè)計制作的新版工作證受到廣大職工的歡迎,，現(xiàn)已在多個基層單位推廣實施,。

9、20xx年,，共組織開展以粘盆,、焊盆、健康咨詢,、修自行車等項目為主的“陽光社區(qū)青年志愿者在行動”主題服務(wù)活動12次,，面向社區(qū)服務(wù)廣大職工及家屬，深受好評,。

1,、公司全年共編輯出版公司內(nèi)部刊物《xxx》23期計136版，消息,、通訊,、散文等560余篇，40余萬字,，發(fā)行量近5000份,；櫥窗更換100余期；設(shè)計,、制作各類展板100余塊,；制作新聞網(wǎng)頁500余個，重大活動及時在公司局域網(wǎng)上發(fā)布,；在地市級及以上刊物上發(fā)表各類文章,、圖片65篇幅。

3,、配合參與了xx,、xx等新開工工程的開工前宣傳籌備工作和開工儀式的策劃實施工作。前段時期還參與了xxx項目部的宣傳策劃工作,。

4,、11月份，推薦兩篇論文(《淺談企業(yè)競爭力》、《信息技術(shù)在思想教育工作中的應(yīng)用》)參加華中政研會,，分別榮獲優(yōu)秀論文獎和論文獎,。

5、組織參加市委舉辦的“xxx”紀(jì)念鄧小平同志誕辰xx周年征文活動,，共推薦論文四篇,，其中xxx撰寫的《鄧小平理論發(fā)展觀》獲二等獎。

6,、圍繞統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了臺胞臺屬的普查并組織進行了統(tǒng)戰(zhàn)知識答題,，聯(lián)合辦公室在市火車站廣場進行了“五四普法”活動的法律事務(wù)咨詢和板報的展示。

7,、順利通過省級文明單位復(fù)查工作,。

以上是本人對xx年度工作的總結(jié)匯報，如果要說以上這些也算是我工作中的成績的話,，我要感謝機關(guān)處室?guī)煾祩儗ξ业年P(guān)心和幫助,、感謝部門內(nèi)部員工對我的信任、理解和支持,，感謝公司黨委給我提供了這樣一個學(xué)習(xí)和提高的機會,。同時，我也深知自己還有很多方面做的還遠遠不夠,，新的一年里,，我將一如既往地用更加務(wù)實的工作來回報公司的信任和員工的支持。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)述職報告完整版篇九

我入職前是一名農(nóng)民工，在建筑工地從事樓房的'主體砌筑工作?，F(xiàn)在是咱們物業(yè)公司的一名員工——維修瓦工,。雖然工作沒有什么大變化，還是砌砌磚,，修修井的,，但是感覺不一樣，有一種有人關(guān)心,，有一種家的責(zé)任感在里面,，這種感覺以前是沒有的。轉(zhuǎn)眼,，三個月的試用期快要結(jié)束了,，我現(xiàn)將三個月來的思想及工作情況總結(jié)匯報如下：

一、對以往工作的全面總結(jié)

我是今年8月 日來公司入職的,，入職后,，我在xxx處長的帶領(lǐng)下,，與其他三個工友共同完成了a、b小區(qū)188個地溝井的清淤和維修工作,，完成了400余個污水井和200多個雨水井,、消防井、采暖閥門井的清掏和維修工作;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，完成了a區(qū)18棟、20棟樓體護坡的砌筑工作;目前,，又根據(jù)公司的安排,，進行清理小區(qū)內(nèi)的建筑垃圾工作。無論干什么工作,，我們都堅持不怕臟,、不怕累，堅持高標(biāo)準(zhǔn),，所做工作得到了公司總經(jīng)理的認(rèn)可,。

二、從工作中汲取的經(jīng)驗及教訓(xùn)

吸引了,，我沒當(dāng)過兵,，在這里讓我體驗到了當(dāng)兵的感覺。特別公司的領(lǐng)導(dǎo),，沒有一點官架子,，和工人一樣的參加勞動，這在我以前的工地上從沒見過,，而且工作標(biāo)準(zhǔn)要求極高,，看著那有形的沙堆、平整的場地,、擺放有序的物資,，以及高效嚴(yán)格的執(zhí)行力，都讓我喜歡,。自此,，我發(fā)現(xiàn)，自己也從思想上變了,，以前在工地上,，光想著掙錢，現(xiàn)在在公司上班,，要想著為公司建設(shè)負(fù)責(zé),，從內(nèi)心上有一種責(zé)任感，我把這種因公司的環(huán)境帶給我的責(zé)任感,，稱之為自己思想上的成熟,，我非常喜歡和珍惜這個工作?，F(xiàn)在，我從思想上融入到了富源晟和物業(yè)公司這個大家庭之中,，雖然自己在工作中還有許多地方需要完善,，但應(yīng)該說這三個月的工作和學(xué)習(xí)，自己付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到自己成長了，逐漸的走向成熟了,。

特別是清掏污水井的時候,，那難聞的臭味，說心里話,，真有些抵觸,。但看著xxx助理等公司領(lǐng)導(dǎo)都一樣的干著活，我一個工人有什么干不了的,。自此我端正自己的工作態(tài)度,，再臟、再累的活我從沒皺過頭,。漸漸地,，忙忙碌碌的，覺得很充實,，我本著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài),，做好每一件事，為公司貢獻一點光和熱,，盡心盡責(zé)的做好本職工作,。我覺得這是公司的嚴(yán)格要求改變了我的工作態(tài)度。三是嚴(yán)明的公司紀(jì)律改變著我的行為,。上下班要打卡,，有事離開工作崗位要請假、上班時間不允許喝酒,、不能做對公司建設(shè)不利的事等等要求,，都是自己以前沒有經(jīng)歷過的。特別是前兩天,，維修班發(fā)生的喝酒事件,，公司作出了嚴(yán)肅的處理，這些都讓我從內(nèi)心受到了觸動,。都說部隊紀(jì)律嚴(yán),，公司實行軍事化管理，紀(jì)律嚴(yán)格是正常的,。我平時吃住在公司,，有時晚上也喝點酒,，有時也與維修班的一起喝。我知道,，自己住在公司,，不參加值班，晚上喝點沒什么,，但住在維修班里,，自己喝酒，對維修班的影響不好,，自從公司在一次會上講了不讓上班和值班時間喝酒,，xxx處長也在維修處的會上強調(diào)過后，我就再也沒有在宿舍里喝過酒,。能做到這一點，我覺得是公司的嚴(yán)格紀(jì)律改變了我,，約束著我的行為,。

三、下一步工作打算

學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)其它的技能,，取長補短，爭當(dāng)處長說的多面手,，提高自己的專業(yè)素質(zhì),，為公司建設(shè)多出一份力。

四,、對公司(部門)的建議

五,、為更好的達成工作目標(biāo)，希望獲得的培訓(xùn)及存著支持

六,、其他

企業(yè)述職報告完整版篇十

大家好,！承蒙公司和員工同志們的信任，我20xx年由財務(wù)部部長升為副總,，分管財務(wù)部,、辦公室、綜合計劃部工作,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé),，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績,。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo),、代表和員工同志們作如下匯報,，如有不當(dāng)，請批評指正：

一,、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)

（一）財務(wù)部工作

1、關(guān)注各項稅收優(yōu)惠政策,，用心爭取各項稅額減免,。我們?nèi)〉昧烁咝录夹g(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%,；我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策，稅率從25%降為15%,；我們協(xié)助完成政府各項補貼,，所得稅回到、土地資金回到共計1000多萬元,。

2,、發(fā)揮二級成的管控作用，監(jiān)督管控生產(chǎn),。20xx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉(zhuǎn)折的一年,。在形勢嚴(yán)峻下，我們思考的問題是怎樣更好的活下去,；應(yīng)對形勢的好轉(zhuǎn),，我們思考的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標(biāo)上,，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。我們都明白：利潤=收入-成本，在產(chǎn)量可控的條件下,，收入直接由市場價格決定,，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤,，只能從降低成本著手,。20xx年年初，二級成本核算的理念正式在光伏實行,，首先財務(wù)部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤的概念，因為沒有經(jīng)驗可循,，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展,，也沒有起到預(yù)先設(shè)想的作用,。

鑒于以上思考，二級成本核算工作由車間轉(zhuǎn)移到財務(wù)部,，并在具體工作中進行指導(dǎo)推動二級成本核算工作進一步發(fā)展,。在單位各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行,，光伏從上到下掀起一股“降成本,、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心,，車間員工也認(rèn)識到降低成本的重要性,，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，從領(lǐng)料數(shù)量,、使用以前閑置物資、低耗品消耗等方面著手,，到達降低成本提高本部門效益的目的,。能夠說二級成本核算工作取得了很大進步，實現(xiàn)了從單純的賬面反應(yīng)數(shù)字到實際指導(dǎo)車間工作的效果,，階段性地到達了期初設(shè)計此次工作的目的與效果。

（二）辦公室工作

1,、提高辦公室工作的實效性,。我要求辦公室加強規(guī)范化建設(shè)，加強對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào),，對各項工作進行科學(xué)而又精簡的安排，做到高效,、優(yōu)質(zhì),、針對性強，確保公司日常工作正常有序,，上情下達,、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項任務(wù)帶給可靠的保障,。同時堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，確保辦文質(zhì)量，維護文件的嚴(yán)肅性和有效性,。

2,、全面落實降低招待費的措施,。透過厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，20xx年實際發(fā)生業(yè)務(wù)招待費xx萬元,，比20xx年xx萬元減少了xx萬元，同比下降xx%,。

3,、及時更換了通勤車。公司原先的通勤車輛狀況差,，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢,，更換通勤車后，有效提高通勤車輛的狀況,，節(jié)省了車輛費用,，每月下降6萬元，全年共節(jié)約費用70多萬元,。

4,、規(guī)范管理廢品。透過重新規(guī)劃廢品區(qū)域,，進行柵欄圍設(shè),，更換廢品收購的合作方，重新簽訂《廢料收購合同》,，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱、廢泡沫,、廢塑料給公司增收24萬元/年,，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右，年節(jié)約180萬元左右,，為公司降本增效工作作出了必須的貢獻,。

5、做好廠房修繕工作,。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,，用心進行廠房修繕與公共設(shè)施維修工作，完成修繕事項共計367項,，有效提升了公司的形象,。

（三）綜合計劃部工作

1、加強采購工作管理,。做到根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要,，認(rèn)真制訂采購計劃，確保計劃的嚴(yán)謹(jǐn)性，從源頭控制好采購物資,，以提高采購工作效率和降低各項成本,。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領(lǐng)用制度,。公司制度里應(yīng)對各部門各項消耗都有明確的標(biāo)準(zhǔn),，20xx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗職責(zé)書，透過事后監(jiān)督,，運用增減利分析,，對車間成本進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產(chǎn)成本,；同時實行以舊換新的物料領(lǐng)用制度，堵塞材料消耗漏洞,，提高公司經(jīng)濟效益,。

3、規(guī)范供應(yīng)商管理,。從供方的選取,、引入評審、分批使用,、合格供方的評定,、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設(shè)置專門的人員進行管理,，確保供應(yīng)商的資質(zhì),，確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,，我們與其簽訂框架協(xié)議，建立長期互惠供求關(guān)系,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展帶給保障,。

4、提高倉儲空間利用率,。自物資大樓投入使用后,，4層倉儲空間共配置496組立體貨架，并于20xx年5月中旬完成全部安裝,、貨物上架,、貨位標(biāo)識、配套物料卡等工作,。規(guī)劃各類物料儲存方案,，達成物料可視化管理目的，有效提高倉儲空間利用率。

5,、強化物流體系管控,。20xx年6月推行人流物流分離管理后，實現(xiàn)叉車車間內(nèi)外配送區(qū)分,，透過有效調(diào)控周轉(zhuǎn)時間,，調(diào)整各事業(yè)部送貨時間點，減緩高峰作業(yè)強度,，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費,；并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸，提高了5-8倍的運輸效率,，做到了服務(wù)支持的及時,、有效、到位,，大大減少物料運輸及等待時間,。

6、呆滯物料消耗,，降低庫存,。我們將庫存產(chǎn)品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨，清理產(chǎn)品庫存積壓物資,；20xx年三,、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7,、及時有效管控物流運輸成本,。我們根據(jù)成本控制方案，達成降低銷售費用的預(yù)期,。透過降低保險比率至0,、01%，降低保價費用,，提高貨物的申明保價價值,，提高產(chǎn)品運輸?shù)膱篁炐浴Ｍ瑫r透過引入新物流公司的方式,，壓縮原有物流公司運費,，目前陸運單價0、5-0,、9元/噸,，公里降幅5%-10%；思考交付時效性部分客戶運輸方式為陸-空-陸,，（硅片陸運北京轉(zhuǎn)空運至上海陸運至客戶端）,，按照現(xiàn)有出貨方式（散貨：整批=2/3）,，可降低整體物流費用的3、1%-5,、1%,。

二、嚴(yán)格要求,，培育良好工作作風(fēng)

我嚴(yán)格要求自己,，加強作風(fēng)建設(shè)，一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,，開展批評與自我批評,，加強思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔(dān)自己的職責(zé),，要求自己做到技能精,、作風(fēng)硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作,，努力完成各項工作任務(wù),。三是加強自己執(zhí)行力建設(shè)，要求自己遵紀(jì)守法,，不折不扣執(zhí)行公司制度,，善于把公司的精神落實到具體工作中，力爭取得更大成績,，推動各項工作發(fā)展,，努力獲得大家的滿意。

三,、嚴(yán)以律己,，確保自身清正廉潔

我是公司副總，手中有必須的權(quán)力,。我始終把手中的權(quán)力當(dāng)作職責(zé),，把用好權(quán)力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐x工作聯(lián)系起來,，扎緊籬笆,，決不讓腐x從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部,。

四,、存在的不足問題

一是學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí),，但有時工作忙,，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透,，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，透過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠,。

二是大局意識不夠,。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內(nèi)的其他工作關(guān)心不夠,，工作上有必須本位思想,，大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時了解狀況不夠全面，征求意見聽取推薦少,。

三是創(chuàng)新意識不強,，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)按照公司領(lǐng)導(dǎo)意見做好工作，完成任務(wù),，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點,，必須程度上影響了工作的進一步發(fā)展,。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,，未能對車間成本起到導(dǎo)向性的管控作用,，分析方法和思路無突破性，財務(wù),、人力未能發(fā)揮強力部門的作用,；設(shè)備調(diào)試,、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性,，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐性較差,，工作處于被動狀態(tài)。

五是資金管控方面,，因內(nèi)部回款及資金池調(diào)配資金的影響,，資金計劃制定后不能有效實施，后期資金計劃逐步流于形式,，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌,；輔料接收入庫周期較長，難以對部分物料實時庫存,、消耗做到有效管控,。重型貨架已全部安裝，存貨量有所上升,，但是對于貨位管理,，沒有找到方便、快捷,、高效的物流解決方案,，載具無法統(tǒng)一、堆高工具作業(yè)效率較低,。

五,、今后努力方向

一是勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識,。我要做到認(rèn)真,、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好黨的十八大精神,，學(xué)好公司的工作精神,，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高理論水平和工作本領(lǐng),，爭做學(xué)習(xí)型干部,，切實做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻,。

二是勤政勤業(yè),，認(rèn)真努力工作。我要勤政勤業(yè),、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法，正確領(lǐng)會和掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的工作精神,，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求全面做好分管的財務(wù)部,、辦公室、綜合計劃部工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀(jì)守法,，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的統(tǒng)一部署，按照“職責(zé)到位,、監(jiān)督到位,、追究到位”的要求，明確自身職責(zé),，理解群眾監(jiān)督,，做到遵紀(jì)守法、以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和員工群眾的滿意,。

我的述職報告完了,，謝謝大家！

企業(yè)述職報告完整版篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xx,，于x月x日入職,，擔(dān)任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了,，進入公司期間我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化,，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色,，能夠獨立完成本職工作,，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝，下面就我以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)：

我所在的崗位是人事助理,，主要負(fù)責(zé)工作有以下幾部分：

首先是公司所有員工的檔案的管理,，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷,。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料,，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人,、選人的'重要基礎(chǔ),。其次是每個月入職,、離職員工勞動關(guān)系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除,，同時負(fù)責(zé)在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜,。

2、社會保險,。

每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求,，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報,，及時更新,，同時準(zhǔn)備公司員工的社會保險費用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī),、保窗口進行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作,。

員工在職期間發(fā)生工傷事故,，負(fù)責(zé)工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作,。

主要負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓(xùn)計劃的完成情況,，并且對每月的培訓(xùn)進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓(xùn)計劃,。

結(jié)合工作實際,，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學(xué)習(xí),，建立危機意識,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務(wù)。以上是我以來工作情況的總結(jié),，在工作中難免存在不足之處,，望領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

xx年xx月xx日,。

企業(yè)述職報告完整版篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

匆匆忙忙中,，一年的時間很快過去了,。這一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認(rèn)真履行職責(zé),，踏踏實實的做好本職工作,。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項任務(wù),，把金融政策及精神靈活的運用在工作中,，工作中能夠采取積極主動認(rèn)真遵守規(guī)章制度，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

1、提升工作質(zhì)量,。及時準(zhǔn)確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理,，搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集,、管理,，是信貸內(nèi)勤重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要,，需要經(jīng)常加班加點來完成,。

2、嚴(yán)格規(guī)章制度,。作為一名信貸內(nèi)勤,，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險。因此，我不斷提醒自己,，要增強責(zé)任心。對20xx年新放的每筆貸款我都做到了先查,、再放,，更好的堵絕了向不良客戶發(fā)放貸款及一戶多貸，把借冒名貸款消滅在萌芽狀態(tài)之中,。如：借款人xxx,，來我社貸款，經(jīng)過客戶信息查詢發(fā)現(xiàn)本借款人在資產(chǎn)部有不良記錄,，拒絕了xxx的貸款申請,。xxx再三請求我都謝絕。

3,、堅持信貸原則,、做好貸款的審查。我深知,，信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,，我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社制定的信貸管理制度,，對每筆貸款都一絲不茍地認(rèn)真審查,，從借款人的主體資格、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)驗項目的現(xiàn)狀與前景,、還款能力到保證人的資格、保證人的能力,、抵押物的合法有效性,，每一個環(huán)節(jié)我都仔細(xì)審查，沒有一絲一毫的松懈,。在貸前審查時,，我做到了“三個必須”

(1)貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法的原件;

(2) 貸款人與保證人必須到場簽字;

(3)并且做到了生人熟人一樣對待,，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)合法,。

4、精誠團結(jié),，為提升經(jīng)營效益盡心盡力,。作為信貸內(nèi)勤的我20xx年累放102筆，金額14943.7萬元,，年累收利息及本金4千余筆左右,，共計收回利息3800余萬元，本金18205.4萬元,，但沒有出現(xiàn)過一筆差錯,。

回首全年，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實,。自己感到仍有不少不足之處，一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提升不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強;三是只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,，時不時的發(fā)點脾氣。五是 處理問題時工作方法需要改進,。新的一年里,，我將努力克服自身的不足，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提升自身素質(zhì),，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀助手,，與全體同事一起團結(jié)一致，為我部經(jīng)驗效益的提升,，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)述職報告完整版篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年,、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年,；首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo),，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,，感謝那些給我微笑,，接納我和xx產(chǎn)品的合作者,，因為是他們的幫助,、認(rèn)可、信任,、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,，更加熱愛我的工作。一年來,，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作，并和其他銷售員一道努力拼搏,、積極開拓市場,，較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核方法的通知精神,，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

1、蘇北市場全年任務(wù)完成情況,。

20xx年,，我負(fù)責(zé)連、徐,、宿地區(qū)的銷售工作,，該地區(qū)全年銷售xx萬元，完成全年指標(biāo)1xx%,，比去年同期增加了xx萬元長率為xx%,。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長，開發(fā)的新客戶銷售也根本穩(wěn)定，20xx年新客戶銷售額有望有較大突破,。

2,、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的根底上,，精耕細(xì)作,。以各經(jīng)銷商為中心，從一個一個市場入手,，同經(jīng)銷商編織xx產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),，通過我們的努力，和每個經(jīng)銷商細(xì)致溝通,，耐心做工作,，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍，做到不重復(fù),，不惡意串貨,，逐一解決售后效勞等各項問題，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售xx產(chǎn)品的信心,。

3,、開發(fā)空白市場。

連,、徐,、宿地區(qū)三個地區(qū)20xx年底只有6家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只有4家,，空白縣市過多,，能正常銷售的太少。20xx年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)研,，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,，制定了詳細(xì)的市場開發(fā)方案，尋找適宜目標(biāo)客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品,。經(jīng)過一年的努力，全年共開發(fā)新客戶6家,，終端連鎖超市1家,。

4、組織今年的銷售工作,。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，蘇北區(qū)域今年銷售量比20xx年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,，使其不能再儲藏其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來,，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品，大大提升了公司的銷量,，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨,。如果發(fā)貨及時的話，今年銷量還能提高一塊,。

5,、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作，落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,，對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售方案,。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,，對這些問題及時給予解決,，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的方法,，將有價值的.觀點和方法及時反響給上級領(lǐng)導(dǎo),。

7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,，并對實施情況進行跟蹤落實,，做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。一年下來,，雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,，但仍存在一些問題：

1,、我們銷售工作做得不細(xì),、對市場的了解分析不到位，面對市場的劇烈競爭反映不夠迅速,，使我們失去一局部市場,。

2、市場串貨監(jiān)管不到位,。由于今年銷售政策的改變,，各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況,。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,，但工作還沒有做到位，串貨問題繼續(xù)存在,，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集,、反響方面做得也不夠全面,，有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高,。

3,、蘇北市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂,，市場標(biāo)準(zhǔn)不到位,，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合20xx年銷售工作取得的成績及存在的問題,，并根據(jù)生活用紙20xx年億元的銷售目標(biāo),，打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作：

1、加強市場推廣,、宣傳力度,。在穩(wěn)固現(xiàn)有的市場份額根底上，加強市場滲透,，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,，確保市場的占有率；制定市場宣傳策略,，監(jiān)督廣告投放,，實施多媒體傳播方案，制定并實施銷售活動方案,。

2,、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

完善客戶資料的建立,、保存和分類管理,，負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,，20xx年消滅江蘇省空白縣市,。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),、交流工作,，進一步完善銷售管理工作。20xx年我們要對任務(wù)進行落實,，做到目標(biāo)明確,、責(zé)任到人，保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn),，同時會加大銷售人員的引進及整合,，對新進的人員進行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人參加到我們這個銷售團隊中來,。

4,、服從大局,，團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氣氛和環(huán)境,，互相尊重,、互相配合。同時,，勇于開展批評和自我批評,，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并催促改正,；對自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動承當(dāng)責(zé)任。

20xx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,，力爭20xx年公司生活用紙銷量增長xx%,，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為億元的目標(biāo)而奮斗。

此致

敬禮,！

述職人：

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)述職報告完整版篇十四

一、本人工作情況總結(jié)：

這段時間以來,，我主要進行了以下工作：

1,、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程,。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料,。通過電腦錄入,，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔,。

2,、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流,、保稅物流,、貨代、運輸倉儲等業(yè)務(wù)流程,、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題,。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。

3,、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等,。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔,。

二,、工作分析：

這一段時間的工作雖然可以看到些進步，但是遠遠不能達到一個專業(yè)物流操作員的程度,，綜合分析,，主要有以下幾方面原因：

1、無工作經(jīng)驗,，缺乏綜合知識和技能,。

雖然我是一名學(xué)國際貨運的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始,，所有工作都是邊學(xué)邊干,，所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費,。這只能在錯誤中成長不斷加強學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能,，盡快熟悉公司日常運作,。

2、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力,。

由于初入社會,，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤,。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生,，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

3,、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗,。

我司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟,，不能進一步拓展業(yè)務(wù),，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是,，進一步加強學(xué)習(xí),，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干,，專心本公司擅長業(yè)務(wù),，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶,。

三、個人總結(jié)：

這段時間以來,，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進步,，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰,，處理事情要以最簡單的方法來完成,，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，轉(zhuǎn)得不快,，沒有想在前，做在先,。

保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進行,，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點,。從物流工作的性質(zhì)上講,，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復(fù)雜,、程序縝密,、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,。作為公司成員來講，從事物流行業(yè),，我的綜合知識的積累還遠遠不夠,。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗,，加之物流工作突發(fā)性很強的特點,，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理,，而且通常比較緊急,，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗,。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議,。

1、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源,、物資資源,、人力資源,、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,，資金資源,、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,，我們要做好編制部門職位(崗位),、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,，因崗設(shè)人,。

企業(yè)述職報告完整版篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

你們好,！

我叫xxx,，于xx月xx日進入xx物業(yè)公司，在xx山水華庭小區(qū)擔(dān)任秩序維護員一職,，后經(jīng)過競聘,，成為一名客服接待員。xx月xx日,，在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管?，F(xiàn)三個月試用期已滿，特此申請轉(zhuǎn)正,。

回顧在公司任職的每個過程,，有過辛酸、也有過甜蜜,，在我前進的每一步,，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話,，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支團結(jié)的隊伍,，有一群有熱情,、肯奉獻的同事。現(xiàn)對我任客服主管以來的工作進行總結(jié)，冷靜回顧一下這段時間的工作得失,，以求總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)。

在剛?cè)肼殨r,，作為一名基層管理人員,，我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,，并在思想上始終與公司保持一致，做到“思想認(rèn)識到位,，工作到位”,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個月中,，我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項工作,，提高客服人員的整體服務(wù)意識，幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,，一定程度上提高了工作的實效性,，具體包括：改變前臺接待人員工作方式，要求接待業(yè)主時必須全程站立式服務(wù),。協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費方案,，并予以落實。各種資料的收集,、整理歸檔,。對小區(qū)經(jīng)理各項管理工作提出合理化建議。接待業(yè)主投訴,，獨立處理投訴近百起,。協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項工作中,，收費工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,，也是較為擅長的方面。

協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實詳細(xì)的收費方案,，在集中收費期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,，（如：您好：這里是xx山水華庭物管部，請問您對我們的服務(wù)還有什么意見）并做好合理解釋及處理,。對于施工遺留問題,，及時上報并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理，為我們物業(yè)費的收取工作做好鋪墊,。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費,，xx山水華庭已于xx月份提前完成了全年的收費任務(wù)，并且超額完成12萬元。當(dāng)然這不是我個人的成績,，而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開的,。

接待業(yè)主這方面,，我深刻認(rèn)識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,，所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,，我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務(wù),，給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎,，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,，在第一時間安排人員進行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,，我們都給予滿意回復(fù),。業(yè)主的報修問題，通過我們的'及時聯(lián)系,，根據(jù)報修內(nèi)容的不同等級進行派工,，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,，根據(jù)報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪,。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要，通過我和全體員工的共同努力,，現(xiàn)在客服各項工作都有了很大的提高,，員工們士氣高漲，工作積極主動,，已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo),。

下一步工作計劃：

嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,，xx給了我一份激情,，我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的,，而且激情是不允許受傷害的,，對待員工也是如此，設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個小時或者開上幾個小時的會，你就會把這種激情消耗掉,，學(xué)習(xí)是無處不在的,，學(xué)習(xí)不是要坐下來，而是去聽,、去看,、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。

交房前針對每位客服人員的性格特征進行必要的談心,。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,，在與業(yè)主溝通時態(tài)度務(wù)必誠懇，對于那些蓄意鬧事的人,，由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,，以免影響到其他交房人員的情緒，在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,，杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,，保證交房工作井然有序的進行。

在交房期間,，對二期業(yè)主們的問題進行匯總,，總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進行培訓(xùn)，也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利,。

根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議,，我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天到所有裝修戶中進行一次巡視與提醒外,，保潔在打掃樓道,、秩序維護在巡邏時，發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進行反饋,。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu),。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作，避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便,。

經(jīng)過這幾個月的試用期,，我通過不斷學(xué)習(xí)和積累，在思想上和工作能力的都有了一些進步,。同時我也深知自己的不足：文字寫作能力較為欠缺,，抗壓性有待加強等。但是,，我相信通過我的努力,，再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助，這些不足都將成為過去,。我會用積極上進的工作心態(tài),，默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到最好,，以身作則履行xx物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”，為公司的進一步發(fā)展付出自己所有的努力,！

以上是我對自己近期以來的述職報告,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的不足之處不吝指導(dǎo)，使我不斷進步,，為公司做出我最大的貢獻,。

xxx。

xxxx年xx月xx日,。

企業(yè)述職報告完整版篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

本人xxx,，男,，漢族,，25歲，xx年年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院計算機科學(xué)與技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)方向)專業(yè),。xx年12月至今就職于xxx,，從事網(wǎng)絡(luò)管理工作。本人工作2年以來,，能夠勝任本職工作,，現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下：

一.政治思想。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則,，熱愛祖國,，遵紀(jì)守法，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,，能用“三個代表”的要求來指導(dǎo)自己的行動,。積極要求進步，團結(jié)友善,，明禮誠信,。平時認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，提高了對共產(chǎn)黨的認(rèn)識,，拓寬政治知識面,，提高自身文化素養(yǎng)，并努力向共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí),，用一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，以身作則，嚴(yán)以律己,。

二.工作態(tài)度,。

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