每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇一
乙方:
根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日,。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣,、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起,。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(xiāo)(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo))。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算,。
五.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償,。
六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司,。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助,。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇二
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
住所：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號(hào)碼：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能,，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng),，提供為期個(gè)月的脫產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議,，以資恪守,。
一、培訓(xùn)時(shí)間：____年____月_____日至____年____月____日
二,、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū),、甲方會(huì)議室、甲方合作單位,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范,、法律法規(guī),、安全教育），甲方管理規(guī)章制度,。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)____元/人,；包括：專(zhuān)業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi),、教材費(fèi)、講師費(fèi),、員工服裝費(fèi),、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi),、住宿費(fèi),。
五、自培訓(xùn)日起,，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月,，作為培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后,，乙方需為甲方服務(wù)滿年,，____年____月____日至____年____月____日，服務(wù)期滿,，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后,，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。
六,、培訓(xùn)效果：培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn),，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪,。
簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規(guī)定,，每年根據(jù)乙方考試,、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。
七,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施,，教材資料,，實(shí)踐場(chǎng)地。
2,、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3,、負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，情節(jié)嚴(yán)重者給與開(kāi)除處分,。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)后,，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作,。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，如考核不合格,，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”,，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行,。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職,，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回,。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方培訓(xùn)期工資待遇：____元/月,。
2、乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法,，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為,，要自覺(jué)接受甲方處理。
3,、乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。
4,、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。
5,、培訓(xùn)期間,，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù),、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書(shū)面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露,。
九,、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué),，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用,；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí),，甲方退還全部費(fèi)用,。
2、因甲方的原因,，不能安排乙方上崗,，甲方在扣除工本費(fèi)（指報(bào)名考試、服裝,、書(shū)籍,、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用,；乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職,，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者,，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃,、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料,，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份；自簽訂日期開(kāi)始此協(xié)議即刻生效,。
5,、未盡事宜，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間：
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇三
甲 方：
地址：
負(fù)責(zé)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼證：
乙 方：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī),、公司制度,，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，地點(diǎn)為（國(guó)家或地區(qū)），培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)______元人民幣,。
1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用,。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),，乙方承諾遵守甲方的'規(guī)章制度,。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定,，從乙方完成培訓(xùn)之日起,，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。雙方協(xié)商一致,，可以延長(zhǎng)本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。
2.2 培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排,。乙方因不遵守法律、法規(guī),、公司制度或培訓(xùn)安排,，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并可視情節(jié)對(duì)乙方給予一定的處分,；情節(jié)嚴(yán)重的,，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任,。
2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.4 培訓(xùn)期間,，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資,、獎(jiǎng)金,、保險(xiǎn)福利等。
2.5 服務(wù)期內(nèi),，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日,。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方在培訓(xùn)開(kāi)始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。
3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同,，因自身過(guò)錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)）,。
第四條 爭(zhēng)議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容,、目的、商業(yè)價(jià)值,、甲方的要求等內(nèi)容,。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力,。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,，視為對(duì)《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無(wú)正文)
甲方:
(公章)
負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇四
甲方：
乙方：
根據(jù)工作需要,，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一,、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）
二、乙方培訓(xùn)期從_____年____月____日起至上崗前,，培訓(xùn)內(nèi)容為。
三,、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償,、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù)，該合同自行終止,。
四,、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為元/月,，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。
五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù),。
七、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇,，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。
八,、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾,，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系。
九,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能,，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容和開(kāi)展形式,，乙方必須服從甲方安排,。
十、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同，造成損失的,，可要求乙方進(jìn)行賠償,。
十一、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，造成損失的，由乙方進(jìn)行賠償,。
十二,、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。
十三,、本協(xié)議一式兩份,，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止,。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人簽字：簽字
簽約日期：____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇五
為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守,。
2.1甲方：
2.2乙方：
3.1甲方派乙方到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
培訓(xùn)時(shí)間從年月日至年月日,。
3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日,。
3.2.1若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū)，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間,。
3.2.2若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。
3.3服務(wù)年限的規(guī)定,。
3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。
3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上,，___年（含___年）以下。
3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。
3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用,。
3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：乙方：
法定代表人或法定代理人：身份證號(hào)碼：
日期：日期：
培訓(xùn)顧問(wèn)簡(jiǎn)歷模板,。
培訓(xùn)助理簡(jiǎn)歷模板。
關(guān)于新員工的入職自我介紹模板匯編八篇,。
培訓(xùn)專(zhuān)員簡(jiǎn)歷表格,。
管理培訓(xùn)老師簡(jiǎn)歷模板。
管理培訓(xùn)生簡(jiǎn)歷模板,。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)自我鑒定,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇六
乙方：
甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國(guó)_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場(chǎng)操作管理技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：：
自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)天的工廠現(xiàn)場(chǎng)操作和理論學(xué)習(xí),。
美國(guó)_______公司______________廠
電解槽砌筑,、運(yùn)行操作、電力運(yùn)行,、調(diào)度等方面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作技能和理論知識(shí),。
（一）甲方權(quán)利和義務(wù)
甲方確定乙方培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方向，負(fù)責(zé)管理乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí),、生活等方面的管理和安排,。乙方一切學(xué)習(xí),、生活活動(dòng)必須服從和遵守甲方的安排，不得違反,。
（二）乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄，參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,。乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益,。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,，保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),，遵守所在國(guó)法律，違者一切責(zé)任自負(fù),。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，甲方承擔(dān)乙方所需的各項(xiàng)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi),、生活費(fèi),、往返路費(fèi)、辦理各種護(hù)照,、出國(guó)手續(xù)費(fèi)用）,。
（一）對(duì)乙方違紀(jì)或不能完成培訓(xùn)任務(wù)，考核不合格或由于個(gè)人原因不能完成培訓(xùn)的,，培訓(xùn)期間的所有費(fèi)用乙方應(yīng)給予賠償,。既使甲方預(yù)先支付的培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方不能完成培訓(xùn)任務(wù)的,，仍予以退還甲方,。
（二）培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因不能把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作的,，乙方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用,。
培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)期滿，乙方必須為甲方服務(wù)5年,。在服務(wù)期內(nèi),，乙方不得以任何理由提前解除勞動(dòng)關(guān)系,。如違約,，乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)（出國(guó)）學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
乙方勞動(dòng)合同期滿,，培訓(xùn)的服務(wù)年限未滿的,，勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至服務(wù)期滿。
甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)仲裁部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān),。
甲方：乙方：
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇七
甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：
一、參加培訓(xùn)的.時(shí)間,。
從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。
三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_(tái)________元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)_________%,，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四,、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。
七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。
八,、其他約定：_________。
九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________,。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇八
_______________有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_______________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）,，在平等自愿，協(xié)商一致的原則下就甲方派遣乙方培訓(xùn)事宜,，簽訂如下合同,。
第一條甲方派遣乙方________培訓(xùn)，期限為_(kāi)___天（自培訓(xùn)之日起計(jì)算）,。
第二條甲方保證乙方在培訓(xùn)期間,，薪金及保險(xiǎn)等待遇按《員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。
第三條乙方在培訓(xùn)期間保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及院校,、培訓(xùn)單位的規(guī)章制度,，違者一切責(zé)任自負(fù)。
第四條乙方培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在一周內(nèi)向甲方報(bào)到,，提交書(shū)面的培訓(xùn)個(gè)人總結(jié),。
第五條乙方若違反本合同第三條、第四條,、應(yīng)賠償甲方所支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,，并向甲方交納違約金____元人民幣。
第六條乙方在完成培訓(xùn)任務(wù)回甲方后,，應(yīng)在甲方工作____年后,，方可申請(qǐng)離開(kāi)甲方單位。學(xué)習(xí)完成后工作未滿____年,，乙方申請(qǐng)離開(kāi)甲方者,，每提前一年須向賠償人民幣_(tái)___元的學(xué)習(xí)培養(yǎng)費(fèi)。
第七條如果由于甲方原因在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)使乙方下崗或待崗,，此合同自動(dòng)中止,，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任。
第八條甲方與乙方應(yīng)履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，可由雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第九條本合同有效期自各方簽章生效之日起至本合同第六條約定的工作年限期滿時(shí)止,。
第十一條如因甲方原因使乙方未能培訓(xùn),，該合同即自動(dòng)終止執(zhí)行,，雙方均不承擔(dān)責(zé)任,。
第十二條本合同一式二份，雙方各執(zhí)行一份,。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
法定代表人：
____年____月____日____年____月____日
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇九
甲方：_________有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)加方）,。
乙方：_________策劃咨詢(xún)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
在甲,、乙雙方________年____月份當(dāng)面溝通后,，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》,。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的電話通知,，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一,。
為了更好的幫助甲方提升____________人員的_________技能和______能力,，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______有限公司______培訓(xùn)方案》,，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：
1,、乙方根據(jù)《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程,。
2,、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通,。
3,、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的'學(xué)員評(píng)估。
4,、乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量,，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5,、乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整,、裝訂牢固,、人手一冊(cè)。
6,、甲,、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況,，須提前3天征得對(duì)方同意,，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。
7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場(chǎng)地,，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具,。
8、甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊,。
9、甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。
10,、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周,，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn),，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié),、假日,，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn),。
培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間表（略）,。
11、培訓(xùn)場(chǎng)地及培訓(xùn)器材要求：
（1）教學(xué)白板（或黑板）1個(gè),，白板筆（或粉筆）若干,；
（2）電腦多媒體投影儀1臺(tái)，并配有投影幕布（或教室前面是平整白墻）,；
12,、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)（輔導(dǎo)）費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整（人民幣_(tái)_____元整），其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi),、講師授課費(fèi),、演練輔導(dǎo)費(fèi)、講義制作費(fèi)等,。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付,，具體支付時(shí)間如下：
（2）______年___月___日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前,，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)余額人民幣_(tái)_____萬(wàn)圓整（人民幣_(tái)_____元整）,。
13、教師及助教往返甲方培訓(xùn)地（限在______）的車(chē)費(fèi)由乙方全部負(fù)擔(dān),。如需去其它城市,，講師及助教的往返交通費(fèi)、機(jī)場(chǎng)費(fèi)用,、由機(jī)場(chǎng)往返駐地培訓(xùn)地的交通費(fèi),、異地培訓(xùn)的食宿費(fèi)均由甲方全額承擔(dān),。
14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后,，乙方針對(duì)甲方使用中國(guó)移動(dòng)或中國(guó)聯(lián)通手機(jī)的參訓(xùn)人員,，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值服務(wù)，短信包月費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),，但乙方不負(fù)責(zé)甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費(fèi)用,；本增值服務(wù)條款不涉及責(zé)任事項(xiàng),。
15,、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,，合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16,、此合同一式二份,，甲、乙雙方各持一份,。
17,、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達(dá)乙方賬戶日起生效。
合同附件一：《______股份有限公司______培訓(xùn)方案》,。
甲方：_________有限責(zé)任公司,。
法定代表人簽字：___________。
地址：_____________________,。
開(kāi)戶行：___________________,。
賬號(hào)：_____________________。
乙方：_________策劃咨詢(xún)有限責(zé)任公司,。
法定代表人簽字：___________,。
地址：______________________。
電話：______________________,。
e—mail：____________________,。
開(kāi)戶行：____________________。
賬號(hào)：______________________,。
日期：________年____月____日
簽約地：____________,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇十
甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng))，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一,、參加培訓(xùn)的時(shí)間,。
從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止。
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。
三,、培訓(xùn)費(fèi)支付。
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元,。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,，人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)______%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā),。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六,、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年,。
七,、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金,。
八,、其他約定：_________。
九,、本合同一式兩份,，雙方各持一份，具有同等法律效力,，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。
______年______月______日。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇十一
乙方：______________,。
風(fēng)險(xiǎn)提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)技能,，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容。
1,、審計(jì)工作底稿要求;,。
2、重要審計(jì)程序應(yīng)注意的事項(xiàng);,。
3,、提高底稿編制效率。
第二條培訓(xùn)的.期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。
第三條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：
服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類(lèi)推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題,。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止,。
第四條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由會(huì)計(jì)事務(wù)所全部負(fù)擔(dān),。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi),、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目,。
第五條乙方的義務(wù),。
4,、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第六條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼,、工資福利、保險(xiǎn)等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫(xiě)明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫(xiě)明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。
第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：
3,、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。
第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。
________年____月____日。
乙方：______________,。
________年____月____日,。
員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)合法嗎篇十二
甲方：
住所地：
法定代表人。
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
鑒于甲,、乙雙方簽訂有勞動(dòng)合同,，甲方擬出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，雙方就專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
1,、為進(jìn)一步提升乙方的專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)技能,，甲方擬出資對(duì)乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
2,、該專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃為期個(gè)月,，自年月日至年月日止。
3,、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,，應(yīng)投入最大的精力,，努力完成培訓(xùn)項(xiàng)目，確保培訓(xùn)達(dá)到應(yīng)有的效果,。
1,、為完成培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方將出資送乙方至參加專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),。
2,、甲方為乙方專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)而支付的各項(xiàng)費(fèi)用總額約定為人民幣：元，以實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用為準(zhǔn),，雙方約定費(fèi)用組成包括以下方面：
1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費(fèi),、材料費(fèi)等為人民幣大寫(xiě)：元(小寫(xiě)：);。
2)差旅費(fèi)(含往來(lái)交通,、住宿等);,。
3)培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費(fèi)用。
培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元,，,。
1、鑒于本專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),，且培訓(xùn)費(fèi)用均由甲方出資,。員工在完成培訓(xùn)計(jì)劃后起,，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少年(原聘用合同期限自動(dòng)順延至本協(xié)議約定之日止,，雙方不再就原勞動(dòng)合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無(wú)論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),，維護(hù)或滿足甲方的利益和需要。
2,、服務(wù)期內(nèi),，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際對(duì)其工作崗位進(jìn)行重新調(diào)整。
3,、服務(wù)期內(nèi),，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利，甲方一旦以書(shū)面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時(shí),，視為雙方間的勞動(dòng)關(guān)系到期終止,。
4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,。
5,、未向公司明示且得到公司書(shū)面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
6,、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動(dòng)合同的情形),，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費(fèi)用,。
1,、本協(xié)議為雙方間勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等效力,。
2,、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度,、員工手冊(cè)等仍保持適用。
3,、本協(xié)議實(shí)際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利,。
甲方：
住所地：
法定代表人,。
乙方：
身份證號(hào)：
住址：
______年______月_______日,。
