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工作犯錯檢討書篇一

尊敬的各位領導,、同志們：

在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痹大意,，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發(fā)現(xiàn),。幾天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向各位領導和同志們匯報如下：

6月21日,，這是我們值班的第三天晚上,。由于前三天值班期間均沒有發(fā)現(xiàn)任何非法偷運礦石的情況,，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣,、鄉(xiāng)的大力整治,，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕,。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查桿鎖好睡了。后半夜也沒有起來查看過往車輛,，導致了這件事情的發(fā)生,。通過這件事，我感到這是自己放松工作要求,，忽視工作職責的結果,。

記得在接班之前,，鄉(xiāng)上各位領導曾反復囑托,，在值班期間要認真踏實，提高警惕,。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕,，然而經過幾天的觀察沒有發(fā)現(xiàn)任何情況,，所以慢慢放松了警惕心。因此,，這次發(fā)生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤,，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑托，愧對領導的關心,。

同時在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就,。

欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好,。發(fā)生這樣的事,，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現(xiàn)在,，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視,，這是一個十分危險的情況,。如果不是這件事情的發(fā)生,，并且進行深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果將會是及其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己的及時覺醒,，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此我向領導和同志們做出檢討的同時,，也向你們表示內心的感謝。

此外,，我也看到了這件事情的惡劣影響,，如果在這項工作中,，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作,，那么怎么能把這項工作落實好,、做好呢,。

同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的,。這件事的后果事十分嚴重的,，影響事十分惡劣的。

因此無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。

檢討人：

20xx年x月x日,。

工作犯錯檢討書篇二

敬重的教師：

您好！

我是xx部分的xxx,，在昨日的作業(yè)中，由于我個人的失誤給公司造成了不小的費事,，認識到了自己的差錯之后，我寫下了這份反省書來反省自己,，在今后的作業(yè)中我會愈加細心詳盡,，完結好自己的每一份作業(yè)的。

自從我參加xxx公司,，成為公司里的一員之后,，我每天不斷的作業(yè),，然后加班。關于這樣的日子我不可避免的發(fā)生了一種懈怠的情緒,，曾經對待作業(yè)細心,、詳盡,、負責任，但最近我只想著快點完結自己的作業(yè)然后早點下班,。在每天加班的時分,，我的心中只想著快點逃離這兒，不知從何時開端,，公司關于我而言如同監(jiān)獄一般,，令人十分的厭煩,。這樣的心態(tài)對我的作業(yè)發(fā)生了不小的影響，以致于昨日加班的時分,，只想著早點下班的我關于那些作業(yè)敷衍了過后,，就直接快速的回家了。

直到第二天上班的時分,，才知道由于我的疏忽,，給公司帶來了一些費事,，我的心中升起激烈的不安。在被領導叫去說話的時分,，我的心中滿是對自己的抱怨,，為什么不能細心一點,？為什么不細心看清楚？在作業(yè)發(fā)生之后再抱怨是無用的行為,，與其抱怨不如極力去補償自己的差錯，我細心接受了領導的批判,，反省了自己的行為，并對今后的作業(yè)做出了規(guī)劃,。

這次的差錯首要在于我自己,，沒有調整好心態(tài)，對待作業(yè)不像曾經那么活躍了,。還記得剛來到這家公司的時分,，我對每天的作業(yè)都充滿著決心,，時刻遵守著公司的規(guī)章制度，活躍的和公司的各位長輩們討論作業(yè)上的一些作業(yè),，去向他們學習一些新的事物,，每天都過得十分充分,?？稍诓恢挥X中,，我如同輸給了單調的作業(yè)，對待作業(yè)越來越不上心,。

或許我還要感謝這次的差錯,，給了我當頭一棒，讓我沒有再持續(xù)沉浸下去,，這樣的差錯習氣沒有得到及時的改正,，會對我今后的作業(yè)發(fā)生很大的`不良影響,，最終我可能會孤負爸爸媽媽的希望,，這樣的結果是我肯定不愿意看到的，經過了這次的經驗,，在今后的作業(yè)中,，我會愈加用心,，在剩余的時刻極力提高自己,。

這次的作業(yè)我真的感到十分的抱愧,，我本身的那些缺陷，我都會極力去改正的,，請領導看在我細心悔改的份上,，可以寬恕我，我不會讓你們再絕望了,，我確保。

此致

還禮,！

反省人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇三

尊敬的單位領導：

您好,！

對不起,，我知道自己錯了,，我作為一個護士，我沒有避免錯誤的發(fā)生,，卻在工作上出錯,，給病人帶來了傷害,，很抱歉，我感到很懊悔和失望,，我現(xiàn)在向您遞交檢討書,。

通過這起事故,，我感到自己責任心不強,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果,。自己身為在崗人員，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己,，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故,，后果不堪設想,！這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領導對我的信任,，愧對護士長的關心。

同時,，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我一定會改正錯誤,，爭取成為一名好護士。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇四

第一段;我于xx年幾月幾號,，我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達,，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。

自私自利,，自我放縱,，丟棄原則??我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,，感到無以復加的后悔與遺憾,。

第二段;此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。

所以在此,，我以領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

第三段;親愛的領導,，我現(xiàn)在已經從內心深處認識到,，我所犯的錯誤時巨大的,，后果可能導致別人和我一樣,，對公司的規(guī)章制度完全于不顧,，自由散漫,，漫不經心,。

為了殺一儆百,，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我,，指正我,。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,，因此，我不請求領導對我寬恕,，無論怎樣對我,，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會,，使我通過行動來表示自己的覺醒,，請領導相信我,。

第四段;最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對照自己,，檢查自己,。

希望在以后的工作中,，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,，如有在犯,，請領導重罰。

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務本,、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的.錯誤。

悔悟后,，歸結原因如下：

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。

作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。

同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。

有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理,。

一開始,，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。

為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。

因此,，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習,、做人、做事的態(tài)度,，感悟到：

1,、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注,，做事也要專注,。

做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。

學習就在做人、做事的點點滴滴中,。

經典絕不是在書本里,，而是在做人、做事的點滴中。

“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。”

2,、“學習最重要的境界是體悟,。

如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”,，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處,?！弊罱牭揭粋€講座,，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天,，母親叫他處理點家事,，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了,，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人、處世,、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教。

這點小事沒辦好,，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受,。

事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔。

“經師易得,，人師難求”,，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

工作犯錯檢討書篇五

尊敬的領導：

您好,！

今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作,！在線路板上面寫上自己的名字，同時被領導所看到,，本人深刻的反思,，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此,，本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討,。

通過此次的事情，我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,，然而同時,，也是本人對自己工作的松懈，造成的`一種必然的結果,，經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,，更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任，有愧于領導對于自己關懷于照顧,，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,，同時,，自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向，也為一個非常重要的苗頭,，倘若并非領導第一時間的發(fā)現(xiàn),，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去,，那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,，甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝,！總之本人的行為為公司造成了負面的影響,，做出了如此的行為，我的心情十分的難過與慚愧,。

發(fā)生這樣的一件事情,，我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領導對于自己的寬恕,，不管領導對于我做出何種的處分,，本人均不會有任何的意見，同時,！我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,，使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟，通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,，請領導一定相信自己,。

望領導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會再出現(xiàn)類似的情況,，本人真誠的接受批評,，同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤,！

xxx,。

xxxx年xx月xx日。

工作犯錯檢討書篇六

尊敬的領導：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領導布臵的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正,，實際上，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

檢討人：

日期：

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書，我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,，我向各位領導做出深刻檢討!

通過這件事,，我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外，但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,，沒有能夠好好的約束自己,，也給其他同事帶來了惡劣的影響，由于自己的失職,，給公司帶來了嚴重的安全隱患,，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭.因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。同時，要誠心的謝謝領導,，如果不是領導及發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,，發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。希望自己的錯誤,，給其他同事敲響警鐘，不認真對待工作的`影響是惡劣的,，后果是極其惡劣的,。同時，我請求領導再給我一次機會,，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇八

尊敬的

領導

你好：

我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因,，過年報道時我沒去,，值班時也沒準時到達，開會也沒去,，我管的臺區(qū)也沒管好,，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺,，沒有把自己的工作做好,，在自己的

思想

思想

領導

此時此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因,，會對公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運,，感到自己覺醒的及時,，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,，我以

領導

檢討人：

____年____月____

日

工作犯錯檢討書篇九

尊敬的單位領導：

在此過去全年工作回顧階段,，我懷著內疚,、自責的心情向您遞交這封檢討，以深刻反省我在這一年工作期間在工作管理方面存在的問題與錯誤,。

我的問題與錯誤是：過去年,，由于個人工作管理能力缺乏以致所轄小組生產過程當中造成了數(shù)量較多的工廢。

并且,，在新產品開發(fā)階段,，由于我沒有帶領全組對于新產品進行深入、細致的學習,，也造成了大量工廢,。以上種種問題錯誤均給公司造成了相當物料損失,，我組在公司的名聲也不好,，也讓您為我們感到困擾、煩心,、勞心勞力,。

經過深入分析錯誤,，我認識到自身存在很多缺點，是造成現(xiàn)今狀況的主要原因：

1,，我個人魄力不夠,、，缺乏足夠的頑強與韌性,，對于管理工作經驗不足,，沒有進行系統(tǒng)全面的管理。

2,，工作管理方面唯唯諾諾,，行事過于謹慎起到了反效果，害怕舉措傷及下屬感情,，始終沒有具體管理整改動作,。

3，比較容易安于現(xiàn)狀，缺少“進取求勝”的奮斗心態(tài),。

xxx

20xx年x月x日

工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領導：

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,，并被領導發(fā)現(xiàn)，我認真反思,，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的`關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我,，我都不會有任何意見,，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致

敬禮!

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!我已深深的認識到自我的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自我不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足,，明白了以后如何改善，正因做事不認真,，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起,，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,，我此刻明白了，一個人的力量的渺小的,，但是一個人正因不認真導致的事故,，是重大的，正因以前意識不夠,，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責,，為公司貢獻我的力量,。

透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自我,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真鐘愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應有的貢獻!!

在此

敬禮,！

姓名：

時間：