隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

述職報(bào)告格式及篇一

述職報(bào)告最初曾用“總結(jié)”或“匯報(bào)”的形式出現(xiàn),，經(jīng)過一段時(shí)間的使用,，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善,，逐步形成了獨(dú)具特色的體式,，述職報(bào)告最終形成了一種新的應(yīng)用文體。

兩年多來,，我本著“盡職盡 責(zé)盡心盡力”的宗旨,，力爭(zhēng)做好應(yīng)該做的每一件事。

下面，我就自己任職以來所做的工作做以下匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。

一,、做好公司日常行政管理工作,，保證公司工作正常運(yùn)行

1,、精心核算,，控制成本,，保障公司辦公用品、公關(guān)及會(huì)議用禮品等物品的正常供應(yīng),。

其中：為嚴(yán)格控制成本預(yù)算,，辦公用品等低值易耗品,、耗材每月平均采購5次;辦公用品,、ip卡月均發(fā)放180余次，即每天公司員工要到總裁辦領(lǐng)取辦公用品6次,。

2、認(rèn)真管理固定資產(chǎn),。

隨時(shí)對(duì)辦公、通訊設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,、保管,、借用和維護(hù),。

3、 保證文件往來暢通,，規(guī)范文件的存檔制度,。

公司內(nèi)部,、與研究院之間的收文,、發(fā)文,、傳閱,、擬辦,、印發(fā),、通知,、催辦、簽報(bào),、歸檔,，基本做到隨到隨辦，及時(shí)歸檔,。

完成了向院上交2001年公司檔案大綱整理工作;2002、2003年公司內(nèi)部,、院發(fā)文件的匯總收集工作,。

4、 嚴(yán)格印章管理和介紹信的開具,。

公章月平均用印60余次;介紹信、證明信月均開具近30次,。

每次用印,，開取介紹信,、證明信都認(rèn)真審核,，做有登記,。

5、規(guī)范公司車輛管理,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車的前提下的其他業(yè)務(wù)部門用車的調(diào)度與安排,。

同時(shí),，包括領(lǐng)導(dǎo)車輛出入大廈及部機(jī)關(guān),、停車證件辦理與換發(fā),，與車輛相關(guān)的例行保險(xiǎn),、保養(yǎng)、年檢,、養(yǎng)路費(fèi),、車船稅、維修等費(fèi)用的請(qǐng)款與銷帳,。

6,、認(rèn)真做好接待,、來訪工作,，包括總裁辦對(duì)外、對(duì)內(nèi),、研究院電話咨詢,、接聽和辦理，日常部門與領(lǐng)導(dǎo)訪客的來訪,、接待與安排。

7,、健全值班制度,，做好防火防盜安全工作,。

負(fù)責(zé)安排公司日常中午,、晚間與節(jié)假日的值班，與保安人員合作檢查,、清除公司安全隱患。

8,、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)召集的會(huì)議的安排與通知,。

9,、管理前臺(tái)日常辦公事務(wù),，如新員工出入證件制作,、指紋錄入,、工位牌制作,、國際國內(nèi)市內(nèi)快遞,、名片印制、復(fù)印,、飲用水、訂票,、信件等統(tǒng)一收發(fā),。

其中：市內(nèi)、國內(nèi),、國際快遞月均發(fā)送310余件,，即每天要發(fā)送10余件;預(yù)訂飛機(jī)票,、火車票月均近30次;制作名片月均近40次;復(fù)印月均印制10000余張;飲用水月均更換80余桶。

10,、安排網(wǎng)管員日常辦公事務(wù),。

包括公司及兄弟單位的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、公司及事業(yè)部會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備監(jiān)控,。

二,、加強(qiáng)總裁辦行政管理制度建設(shè)

1、完善總裁辦行政管理制度,。

2003年6-7月,，配合公司《員工手冊(cè)》的重新修訂，在完善原有行政管理制度基礎(chǔ)上制定了會(huì)議制度、公章及介紹信的管理規(guī)定,、辦公用品及低值易耗品的管理規(guī)定、公司客戶小禮品管理規(guī)定,、文件(檔案)管理規(guī)定,、公司通訊,、電腦設(shè)備等辦公設(shè)備的管理規(guī)定,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生管理辦法,、前臺(tái)管理規(guī)定、公司安全消防管理制度,、吸煙管理規(guī)定,、文明吸煙安全協(xié)議等十余項(xiàng)行政管理制度,。

2、配合公司制度,，制定《關(guān)于公司禮品的制作、購買與發(fā)放的相關(guān)規(guī)定》,，對(duì)公司各部門會(huì)議及相關(guān)禮品訂制進(jìn)行監(jiān)督與管理,。

3、規(guī)范公司辦公會(huì)議制度,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織并召集公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì),，促進(jìn)公司有關(guān)業(yè)務(wù)的完成,。

三、完成公司有關(guān)專項(xiàng)工作

1,、證照的年檢,、變更工作。

配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及組織財(cái)務(wù)部及有關(guān)職能部門對(duì)2002,、2003年的昌平科技園區(qū)注冊(cè)地及稅務(wù)檢查進(jìn)行準(zhǔn)備工作,。

2、公司的上市工作,。

e、落實(shí)參加上市掛牌儀式,、慶功晚宴(赴香港)嘉賓的邀請(qǐng)、名片制作,、證件核對(duì)及機(jī)票預(yù)訂等等準(zhǔn)備工作;f、落實(shí)上市答謝酒會(huì)院領(lǐng)導(dǎo),、院機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)及其他嘉賓等50名人員的邀請(qǐng),、領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)的接待等工作。

3,、 “非典”的防御工作。

“非典”期間擔(dān)任公司“非典”預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員,。

協(xié)調(diào)非典期間各項(xiàng)工作：組織對(duì)辦公區(qū)域、衛(wèi)生間進(jìn)行消毒;為全體員工購買,、發(fā)放預(yù)防藥品、口罩和體溫計(jì);制定非典時(shí)期會(huì)議,、會(huì)客規(guī)章制度等工作,，嚴(yán)格落實(shí)防治 非典各項(xiàng)具體措施，做到了冷靜,、樂觀地處理各種非典時(shí)期的問題。

4,、公司辦公區(qū)域調(diào)整的協(xié)調(diào)安排,。

2001年公司遷址搬家負(fù)責(zé)人之一;2002年6月,、2004年3月和5月，公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,，各部門工位調(diào)整整體協(xié)調(diào),、組織與安排。

5,、公司員工集體慶祝生日活動(dòng)負(fù)責(zé)人之一，負(fù)責(zé)生日禮品的選購,、人員召集等。

四,、配合公司重大活動(dòng)，做好會(huì)議后勤保障工作

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員外事出訪證件的辦理及相關(guān)后勤保障工作。

即2001年4月——2004年5月間共辦理與換發(fā)港澳通行證件50余本,、簽注60余次,，護(hù)照及簽證辦理10余次;兌換外幣10余次、赴臺(tái)證件5本,。

相關(guān)后勤保障工作：2003-2004兩岸信息產(chǎn)業(yè)交流研討會(huì)(臺(tái)灣),、2002中國it市場(chǎng)趨勢(shì)論壇會(huì)(香港)參會(huì)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備與收集,、在職證明出具,、名片印制,、演講ppt收集、行程確認(rèn),、機(jī)票確認(rèn)與預(yù)訂、赴外手冊(cè)的內(nèi)容策劃,、文字校對(duì)與排版印制,、與外方聯(lián)絡(luò)等,。

2,、公司年會(huì)系列的會(huì)議后勤保障工作,。

中國it市場(chǎng)年會(huì),、中國通信市場(chǎng)年會(huì)、中國it服務(wù)年會(huì),、中國it用戶年會(huì),、中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)年會(huì)等年會(huì)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)與請(qǐng)柬發(fā)放、到會(huì)確認(rèn);桌簽制作;獲獎(jiǎng)企業(yè)獎(jiǎng)牌選購與制作;車輛調(diào)度;簽到用品采購;抽獎(jiǎng)禮品定制與采購;部分貴賓與貴賓司機(jī)接待與迎送等,。

3,、公司級(jí)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作籌備,、分工與協(xié)調(diào)工作,。

如2001—2002年于龍泉賓館、2002—2003年于懷柔解放軍總裝備部指揮技術(shù)學(xué)院招待所,、2003—2004年于龍泉賓館舉行的年度工作總結(jié)會(huì);2002年8月于懷柔,、2003年于平谷育新苑賓館召開的半年度工作總結(jié)會(huì);2004年于天龍?jiān)炊燃俅迮e行的公司一季度工作總結(jié)暨二季度工作匯報(bào),。

4、 配合人力資源部新員工培訓(xùn)工作,。

2002年6月,、2003年4月代表總裁辦為新員工作《總裁辦的管理職能》培訓(xùn),。

五,、密切配合財(cái)務(wù)部門做好行政費(fèi)用管理

1,、總裁辦月度行政管理費(fèi)用、公司領(lǐng)導(dǎo)三費(fèi)支出預(yù)算制定,。

2,、總裁辦相關(guān)辦公開支費(fèi)用(各項(xiàng)物業(yè)管理費(fèi),、公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費(fèi),、飲用水、辦公復(fù)印,、ip卡,、名片印制,、市內(nèi)國內(nèi)國際快遞,、辦公用品,、電腦復(fù)印機(jī)耗材、綠植租擺等,、公司車輛汽油費(fèi)、汽車維修,、保養(yǎng)等)的月度結(jié)算,、借款與銷帳事宜。

3、總裁辦行政工作人員的日常三費(fèi)報(bào)銷匯總,、簽批與發(fā)放。

4,、公司領(lǐng)導(dǎo)日常三費(fèi)的匯總,、整理,、簽批,、報(bào)銷與發(fā)放;公司領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)費(fèi)的繳納,、差旅、客戶招待的請(qǐng)款,、結(jié)帳與銷帳。

5,、公司各部門日常辦公支出費(fèi)用的月度分?jǐn)偣ぷ?，其中包括：日常領(lǐng)用的電話費(fèi)、名片,、ip卡,、禮品、快遞,、辦公用品、復(fù)印等費(fèi)用的匯總,、分?jǐn)偂?/p>

6,、在中心財(cái)務(wù)指導(dǎo)下，與公司財(cái)務(wù)一起完成公司半年度,、年度固定資產(chǎn)的清理工作,。

六,、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí),、特別的任務(wù)

1、 負(fù)責(zé)安排,、聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào)與落實(shí)副院長的日常出席的活動(dòng)和會(huì)議。

2,、 其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)：如訂餐安排,、加班訂餐,、結(jié)帳,、差旅費(fèi)借款與銷賬、報(bào)銷票據(jù)整理,、辦公用品添置、臨時(shí)會(huì)議人員召集等,。

七,、配合黨、工,、團(tuán)組織各種公司文娛活動(dòng)

1、2002年4月組織公司員工“踏遍青山賞春光—八大處春游活動(dòng)”,。

2、2003年4月組織公司員工赴河北野三坡春游活動(dòng),。

3、2002年6月組織公司員工在昌平信苑舉行“觀看足球比賽文娛活動(dòng)”,。

4、2003年12月參與組織“2004年迎新晚會(huì)”,。

5,、 2004年4月參與組織公司員工赴密云霧靈山春游活動(dòng),。

八,、做好與上下級(jí)單位的協(xié)調(diào)工作

1,、認(rèn)真做好研究院的布置安排的各項(xiàng)工作,。

如2002年,、2003年根據(jù)院精神協(xié)調(diào)公司員工獻(xiàn)血活動(dòng);2003年公司員工體檢活動(dòng);作為研究院“賽迪大廈餐廳服務(wù)監(jiān)委會(huì)”委員履行職責(zé)，參加每月一次的評(píng)議監(jiān)督工作會(huì)議,，等等,。

2、加強(qiáng)與公司子單位的聯(lián)絡(luò)與溝通,。

如與數(shù)據(jù)公司,、呼叫公司、營銷公關(guān)公司,、展覽公司等單位的聯(lián)絡(luò),、會(huì)議召集，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與公司各部門、下屬公司,、院機(jī)關(guān)各部門的工作聯(lián)系,。

九、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

1,、2002年12月，獲得中共中央黨校北京市委黨校經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)文憑,。

2,、2002年4月，被公司列為入黨積極分子參加研究院黨委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,，思想?yún)R報(bào)《端正入黨動(dòng)機(jī),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);做好本職工作,，爭(zhēng)取早日入黨》被集團(tuán)報(bào)刊用,。

3、2002年5月,，被研究院團(tuán)委評(píng)為2002年度優(yōu)秀團(tuán)員,。

4、2003年10月,，被光榮批準(zhǔn)為中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,。

5、2003年在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表《平凡的責(zé)任心》;

6,、2004年5月在公司內(nèi)刊上發(fā)表隨筆《薩瓦迪卡,，泰國》,。

十、小結(jié)

任職兩年來,，做了不少具體的工作,，但仍然有許多需要不斷的改進(jìn)和完善的地方，我一直在努力,，并且力求做好,。

這表現(xiàn)主要是：要進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性,、科學(xué)性，提高綜合分析,、解決問題的能力;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,，發(fā)揮總裁辦參謀助手作用;繼續(xù)加強(qiáng)總裁辦業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高寫作水平,。

總裁辦的行政管理工作,，看似是比較日常瑣碎,、不起眼的工作,，但它的重要性是不言而喻的。

兩年來的工作,，我感到既充實(shí),，又欣慰。

作為總裁辦的負(fù)責(zé)人之一,，我沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，有的是承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。

既要事無巨細(xì),、認(rèn)真做好具體的工作，還要進(jìn)行宏觀的管理,。

在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作也能積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,。

在同總裁辦其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到互相了解,、真誠相待,、互幫互學(xué),，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示,。

兩年來,，總裁辦的行政工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事們的認(rèn)可，我被評(píng)為公司年度優(yōu)秀員工,，我深知榮譽(yù)的背后有我們總裁辦各位同仁的共同努力和辛勤的汗水,。

今后，我仍然會(huì)以平常之心對(duì)待不平常的事,，勇于進(jìn)取,，一如既往地做好每一件事情。

按照全市目標(biāo)考核工作和區(qū)委的要求,，現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：

一,、思想情況

今年我被市委任命為鐵鋒區(qū)委正縣級(jí)干部，分管工作較少,，主要負(fù)責(zé)一些臨時(shí)性工作,。

一年來，盡管我的工作任務(wù)少了,，但我認(rèn)為作為黨培養(yǎng)起來的干部,，必須有高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)定理想信念,，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為此，我嚴(yán)格要求自己,，積極關(guān)心區(qū)里的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，廣泛開展調(diào)查研究，掌握基層的第一手材料,，為區(qū)委決策提出意見和建議,。

我還不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政策理論水平;掌握工作所需要的各方面的知識(shí),，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

二,、工作情況

今年,，按照區(qū)委的安排，我主要是繼續(xù)負(fù)責(zé)目標(biāo)考核工作和111國道齊泰公路建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,。

一年來,，我能夠按照區(qū)委的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作,，要求自己不松懈,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

1,、目標(biāo)考核工作,。

述職報(bào)告格式及篇二

當(dāng)前，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,，寫好個(gè)人述職報(bào)告,，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段。

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,，又有區(qū)別:。

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,，從某種程度上說,，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):,。

三是表述方式不同,。總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,，歸納工作結(jié)果,。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,。

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”,。

述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:,。

述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績(jī)。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。這一部分要寫詳細(xì),，對(duì)一些重大問題的決策過程,，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理,，都要交代清楚,。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括,。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),，開拓進(jìn)取精神,，政策法律水平，處事決斷能力,，分析綜合能力,，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系,，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題,。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫,，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思,，寫出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

寫好述職報(bào)告,，要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:,。

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話,、講心里話，以誠感人,。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,，要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^。

(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職,，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用,。

(3)內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章,。它的寫作目的,，不是評(píng)功擺好,，而是為了說明是否稱職。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說理過程中,，要有適度的感情色彩,。

(5)態(tài)度要誠懇,。述職，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求,，對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個(gè)特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提。

述職報(bào)告格式及篇三

“大學(xué)”一個(gè)莘莘學(xué)子們夢(mèng)寐以求的地方,，也是無數(shù)人通往理想道路的階梯,，對(duì)于這個(gè)大學(xué)，我也曾做過無數(shù)次的幻想,，在幻想中描繪出了一幅幅宏偉壯麗的人生藍(lán)圖,，在藍(lán)圖中大學(xué)就是一座金碧輝煌的殿堂。

在大學(xué)生活中,，我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格,。四年中，我讀了一些名著和幾本完善人格的書,，我越來越認(rèn)識(shí)到品行對(duì)一個(gè)人來說是多么的重要,，關(guān)系到是否能構(gòu)成正確的人生觀和世界觀。所以無論在什么狀況下，我都以品德至上來要求自己,。

無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,，并切實(shí)的遵行它。和同學(xué)友好相處,，建立深厚的友誼,，尊重師長，和老師們建立深厚的情誼,。并堅(jiān)信助人是快樂之本,。以前只是覺得幫忙別人感到很開心，是一種傳統(tǒng)美德,。此刻我理解道理,，樂于助人不僅僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會(huì)得到很多利益,，幫忙別人的同時(shí)也是在幫忙自己,。回顧四年,，我很高興能在同學(xué)有困難的時(shí)候以前幫忙過他們,，相對(duì)的，在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手,。

對(duì)于老師,，我一向是十分敬重的，因?yàn)樗麄冊(cè)谖裔葆宓臅r(shí)候指導(dǎo)幫忙我,。如果沒有老師的幫忙,，我不可能在知識(shí)的海洋里順風(fēng)順?biāo)瑩P(yáng)帆暢行,。我此刻領(lǐng)悟到,，與其說品德是個(gè)人的人品操行，不如說是個(gè)人對(duì)整個(gè)社會(huì)的職責(zé),。一個(gè)人活在這個(gè)世界上,，就得對(duì)社會(huì)負(fù)起必須的職責(zé)義務(wù)，有了高尚的品德,，就能正確認(rèn)識(shí)自己所負(fù)的職責(zé),，在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

大學(xué)生活最經(jīng)典的說法是魯迅先生的三部書：大一是《徬徨》,，大二是《吶喊》,，而大三是《朝花夕拾》。其實(shí)不然.大學(xué)生活雖說是多姿多彩的,，但也需要我們?nèi)グ盐蘸蜕钊梭w會(huì).有人說：“平凡的大學(xué)生有著相同的平凡,，而不平凡的大學(xué)卻有著各自的輝煌,。”但,，你能夠選取平凡,，但卻不能夠選取平庸;能夠的話，相信誰都想不平凡,。

外面蟬聲不絕于耳,，我在家里暢想大學(xué)生活會(huì)是怎樣一番景象。轉(zhuǎn)眼一年過去了,，外面蟬聲依舊不絕于耳,，仿佛就是一年前那些一樣，仿佛我還是那個(gè)稚嫩的高中生畢業(yè)生,。但我明白我不是，大學(xué)生活讓我逐漸成長,、成熟起來,，讓我許多事情都有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

進(jìn)入了大學(xué)的第一年,，雖然校園沒有多美.多么寬闊,。但是，讓我感覺到我里成功的大門不遠(yuǎn)了,，這個(gè)校園的就業(yè)還是很好的,，我很喜歡，我所學(xué)的機(jī)車車輛系,，是一個(gè)很好的專業(yè),。我相信自己的將來必須會(huì)很好的，跟我們機(jī)車機(jī)輛系一樣,，都會(huì)成為輝煌的發(fā)展的,。來到了大學(xué)的校門，我想到了很多很多,，我也做出了很多的計(jì)劃：

首先是要確立目標(biāo)和計(jì)劃,，放遠(yuǎn)目光。古人有“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”,，毛澤東也有“風(fēng)物長宜放眼量”,。沒有目標(biāo)便沒有前進(jìn)的努力方向，也毫無動(dòng)力可言,。爭(zhēng)取畢業(yè)拿到畢業(yè)證,，人際關(guān)系網(wǎng)就應(yīng)多大，實(shí)踐潛力應(yīng)有到達(dá)怎樣的程度等等,。而且,，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)又是一個(gè)個(gè)小怒表實(shí)現(xiàn)的連貫過程。如一天記5個(gè)單詞，到考前便可記到很多,。但,，這需要堅(jiān)持和毅力。

第二,，是要放遠(yuǎn)眼光,，是指不被暫時(shí)的情緒和情緒所拖所沉溺，要成就大事業(yè),，就務(wù)必大事抓緊,，小事放松。如,，不要被上網(wǎng)玩游戲等所帶來的滿足感所一向沉溺,，孰不知，暫時(shí)滿足的背后的更大的空虛,。相信大家都有這種體會(huì),。

大學(xué)是一個(gè)充滿才華、學(xué)問,，同時(shí)又是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng),、挑戰(zhàn)的小舞臺(tái)、小社會(huì),。我們每一個(gè)人就在這個(gè)舞臺(tái)上扮演著不同的主角,，那我們何不努力將自己的主角扮演得!作為一個(gè)大學(xué)生，我們都渴望樂觀用心而不是盲目沖動(dòng),，大膽而不大肆妄為,，敢說敢想而不空想，深思探究而不亂想鉆牛角尖,，那就讓我們把握青春,，在那里鍛煉自己吧!在組織活動(dòng)中留下你辛苦的身影，在社團(tuán)活動(dòng)中展現(xiàn)你最秀麗的風(fēng)采,，在志愿活動(dòng)中奉獻(xiàn)你的一份力量,。在那里你得到不僅僅是一種知識(shí)，更是一種人生最寶貴財(cái)富,。

回望大學(xué)大學(xué)一年,，不禁感慨萬千，高中時(shí)我明白我還未成年,，父母還會(huì)保護(hù)我,，但此刻我就明白我長大了，不可能再有誰在你前面為你遮擋那些風(fēng)雨,，自己要做自己心靈疲憊的港灣,。風(fēng)雨中,，父母那一雙雙期望的眼神是我的動(dòng)力!總之，大學(xué)生活能夠很簡(jiǎn)單,，也能夠很沉重,，能夠很單調(diào)，也能夠很豐富,，能夠很舒暢,，也能夠很痛心他就像一壇五味醋，我從中嘗出了酸甜苦辣咸甚至更多,，并獲得了很多感悟,，這些所得將作為我人生的寶貴財(cái)富，讓我以后的道路走得更加堅(jiān)實(shí)有力,。

感謝你,，我的大學(xué)，正是在你給我的每一種挑戰(zhàn)與機(jī)遇中,，我懂得了生活,，懂得了學(xué)習(xí)，懂得了時(shí)間,，懂得了成長,，懂得了奮斗和拼搏,。

我不明白未來能否成功,，既然選取遠(yuǎn)方，就注定要風(fēng)雨兼程;也許身后襲來寒風(fēng)冷雨,，既然目標(biāo)是地平線,，那留給世界的就只能是背影!

述職報(bào)告格式及篇四

以下是小編為各位同學(xué)收集和整理有關(guān)述職報(bào)告范文格式，希望對(duì)大家的學(xué)習(xí)和寫作有所幫助!

個(gè)人述職報(bào)告的正文,，由開頭,、主體、結(jié)尾三部分組成:

開頭,，又叫引語,，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職,，變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí);對(duì)自己工作盡職的整體估價(jià),，確定述職范圍和基調(diào)。

這部分要寫得簡(jiǎn)明扼要,，給聽者予一個(gè)大體印象,。

主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容,，主要寫實(shí)績(jī),、做法,、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn),、問題,，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:對(duì)黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況;對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)的完成情況;對(duì)分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,，采取了哪些措施,，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題,，糾正了哪些偏差,，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績(jī);個(gè)人的思想作風(fēng),、職業(yè)道德,，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因,，提出今后改進(jìn)的意見和措施,。

這部分，要寫得具體,、充實(shí),、有理有據(jù)、條理清楚,。

由于這部分內(nèi)容涉及面廣,，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出,。

“條”,、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

結(jié)尾一般寫結(jié)束語,。

用“以上報(bào)告,，請(qǐng)審閱”、“以上報(bào)告,，請(qǐng)審查”,、“特此報(bào)告，請(qǐng)審查”,、“以上報(bào)告,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正”等作結(jié),。

述職報(bào)告的落款

述職報(bào)告落款,，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。

署名可放在標(biāo)題之下,，也可以放文尾,。

個(gè)人述職報(bào)告寫作要求與技巧

標(biāo)準(zhǔn)要清楚,。

要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個(gè)人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

內(nèi)容要客觀,。

必須實(shí)事求是,、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確,。

既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問題,。

只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確,、客觀的評(píng)價(jià),。

語言要莊重。

行文語言要樸實(shí),評(píng)價(jià)要中肯,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫,、抒情,更不能使用夸張的語言,。

個(gè)性要鮮明.不同的崗位,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個(gè)人的個(gè)性差異,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不相同,。

因此,述職報(bào)告要突出個(gè)性特點(diǎn),展示述職者個(gè)人風(fēng)格和魄力,切忌千人一面,。

重點(diǎn)要突出。

抓住帶有影響性,、全局性的主要工作,對(duì)有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,力求詳盡具體,對(duì)日常性、一般性,、事務(wù)性工作表述要盡量簡(jiǎn)潔,略作介紹即可,。

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述職報(bào)告一般由首部、正文和落款三個(gè)部分組成,。

1.首部,。

主要包括標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān)或稱謂等內(nèi)容,。

(1)標(biāo)題。

述職報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題之分,。

單標(biāo)題一般為\述職報(bào)告,，也可以在\述職報(bào)告\前面加上任職時(shí)間和所任職務(wù);雙標(biāo)題由正標(biāo)題和副標(biāo)題組成，副標(biāo)題的前面加破折號(hào),。

正標(biāo)題是對(duì)述職內(nèi)容的高度概括,，副標(biāo)題與單標(biāo)題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機(jī)關(guān)或稱謂,。

標(biāo)題之下第一行頂格寫主送機(jī)關(guān)或稱謂,。

向上級(jí)機(jī)關(guān)呈送的述職報(bào)告，應(yīng)寫明收文機(jī)關(guān);向領(lǐng)導(dǎo)和本單位干部職工作述職報(bào)告,，則應(yīng)寫明稱謂,。

2.正文,。

由導(dǎo)言、主體和結(jié)尾三個(gè)部分組成,。

(1)導(dǎo)言,。

包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹，說明自己的任職時(shí)間,、擔(dān)任職務(wù)和主要職責(zé),，簡(jiǎn)要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評(píng)價(jià)，扼要介紹任職以來的工作情況,。

這一部分力求簡(jiǎn)潔明了,。

(2)主體。

這是述職報(bào)告的核心,，主要陳述履行職務(wù)的情況,，包括三個(gè)方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務(wù)完成情況，取得的主要工作成績(jī);二是存在的問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);三是今后工作的努力方向,、目標(biāo)或打算,。

(3)結(jié)尾。

一般要求用格式化的習(xí)慣語來結(jié)束全文,，采用謙遜式結(jié)尾,、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

文章轉(zhuǎn)載自:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 述職報(bào)告頻道 原文地址:談?wù)剛€(gè)人述職報(bào)告的寫作

3.落款,。

包括署名,、成文或述職時(shí)間兩種。

也可以將署名放在標(biāo)題之下,。

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今年八月,，我來到了公司的經(jīng)營部，在此前看來,，經(jīng)營部就是出去談項(xiàng)目,，談合同。

直到自己工作之后才發(fā)現(xiàn),，經(jīng)營不只是簡(jiǎn)單的投標(biāo)或者跟蹤項(xiàng)目,。

經(jīng)營屬于市場(chǎng)營銷，講究的一種策略,，一套特有的方式,，輔以技術(shù)和商務(wù)的信息，在諸多強(qiáng)手中脫穎而出,。

這里更是一個(gè)講究團(tuán)隊(duì)精神的地方,，從招標(biāo)信息，到資格預(yù)審,，再到招標(biāo)開始的標(biāo)書制作,，商務(wù)標(biāo)技術(shù)標(biāo)的制作,，它是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在行動(dòng)，高效的的完成一次次的任務(wù),，這就是在我眼中的經(jīng)營部,。

此前，很多人對(duì)我說:“你適合做經(jīng)營,。

而他們這樣說的原因是因?yàn)槲矣幸欢ǖ目诓拍芰σ约拜^為敏銳的思維和邏輯能力,。

如今，我已明白,，僅僅是那些是不夠的,，更要掌握全面的專業(yè)知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)信息的把握,，對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí),，以及方案的制作。

作為一個(gè)跨行業(yè)的人來說,，一年的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠的,，因而導(dǎo)致了我目前尚不能完全獨(dú)立的完成一個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)書制作。

但相比初入這個(gè)行業(yè)時(shí)的忐忑不安,，目前的我已完全的融入到了自己的角色中,，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)的完成我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容,。

在適應(yīng)了自己的工作之后,，我又開始了更進(jìn)一步的跟進(jìn)整個(gè)部門的步伐，我開始學(xué)習(xí)制作投標(biāo)時(shí)用的效果圖等相關(guān)新媒體技術(shù),，我之前曾經(jīng)有過類似的制作經(jīng)驗(yàn),，所以我將在較短的時(shí)間內(nèi)開始為我們每次的投標(biāo)做出模擬圖效果圖。

這一年多自己的不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時(shí),，我也一直在關(guān)注著我們企業(yè)的發(fā)展,，可以說我們企業(yè)的發(fā)展一直是穩(wěn)步前進(jìn)的，并且不斷在海外拓展業(yè)務(wù),。

在與時(shí)俱進(jìn)的今天,，當(dāng)我們?cè)俅慰雌髽I(yè)的形象窗口時(shí),，我略有遺憾,。

企業(yè)形象也是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)標(biāo)志，而公司的網(wǎng)站就是企業(yè)的門戶,，然而我們公司的網(wǎng)站更新速度實(shí)在不敢恭維,，并且網(wǎng)頁界面也不是很讓人滿意。

我以前是的專業(yè)是媒體設(shè)計(jì),，其中就有企業(yè)形象包裝和制作,。

在我看來,，公司的網(wǎng)站需要大力的整改，要做到及時(shí)發(fā)布信息,，及時(shí)傳達(dá)信息,，更要讓網(wǎng)站根植于每一位員工的心中。

這就需要一個(gè)互動(dòng)社區(qū),，也就是,。

我暫且不說，先說我們的網(wǎng)站,，開篇的動(dòng)畫確實(shí)讓人眼前一亮,，但是主站打開之后的內(nèi)容很傳統(tǒng)，相關(guān)的鏈接無法打開,。

主站下面的鏈接,，下屬分公司的鏈接內(nèi)容也是陳舊缺乏新意，一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)頁就是一個(gè)讓人賞心悅目的門戶,，這樣的面子工程更是我們?nèi)〉每蛻袅己糜∠蟮谋ＷC,。

公司也搞了不少的類似于員工之家什么的活動(dòng)，每個(gè)分公司更都有工會(huì)存在,，但是真正把員工的積極性調(diào)動(dòng)起來的是要讓員工有一種信念,，一種以企業(yè)為家的信念。

企業(yè)興則我興,，企業(yè)衰則我衰,，把自己深切的和企業(yè)聯(lián)系在一起，榮辱與共,。

一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，更是必不可少的，信息時(shí)代的發(fā)展不是我們的步子所能趕上的,，但是我們能隨著它的步伐而受益,。

建設(shè)一個(gè)，讓全體員工共同的參與,，讓它成為我們內(nèi)部交流的平臺(tái),，也要成為一個(gè)對(duì)外展示企業(yè)形象的門戶。

有了一個(gè),，員工就能及時(shí)的反映出自己的所思所想,，有任何比較有創(chuàng)意的想法或者任何有建設(shè)性的意見都將會(huì)在此體現(xiàn)，進(jìn)而形成一個(gè)良好的工作氛圍,。

所以,，我建議成立一個(gè)網(wǎng)絡(luò)部，目的主要是建設(shè)維護(hù)公司的門戶形象，再請(qǐng)專業(yè)的廣告公司包裝企業(yè)的形象文化等內(nèi)容,。

網(wǎng)絡(luò)部至少要有如下內(nèi)容:各類完工項(xiàng)目的資料片,，宣傳片的制作，三維動(dòng)畫形式;各類投標(biāo)的項(xiàng)目做出相應(yīng)的效果圖和模擬圖,，三維或者平面動(dòng)畫的形式;英語專業(yè)人員除了日常的維護(hù)更新英文站點(diǎn)的內(nèi)容以外,，更要留意一些全球性招標(biāo)的.項(xiàng)目，跟蹤相關(guān)的招標(biāo)網(wǎng)站,，及時(shí)的整理匯報(bào)公司海外部決策,。

更新維護(hù)網(wǎng)站和的日常內(nèi)容，讓門戶充滿活力,。

最后,，我想談一下我們對(duì)公司管理和下面施工隊(duì)的認(rèn)識(shí)。

時(shí)代在發(fā)展,，實(shí)踐在更新,。

公司管理體制方面也要與時(shí)俱進(jìn)，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,，在轉(zhuǎn)變的過程中,，對(duì)長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外,，項(xiàng)目管理的最高水平也在項(xiàng)目部之外,。

我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對(duì)各穩(wěn)定施工隊(duì)伍在管理,、技術(shù)和安全等方面的長期投入,，可能才是提高項(xiàng)目管理水平的可行之道。

就我們?cè)诠さ噩F(xiàn)場(chǎng)工作6個(gè)多月以來,，對(duì)我們所接觸的施工隊(duì)伍來說,，在工作中能很明顯地感受他們?cè)诠芾砩洗致吐湮椋旅媸┕り?duì)伍管理者文化水平不高,，安全意識(shí)不足,、過于注重經(jīng)驗(yàn)而缺乏理論的指導(dǎo)，這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn),。

像線路施工這樣一個(gè)帶有粗放色彩的勞動(dòng)密集性的行業(yè),，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間,。

這一點(diǎn)既需要他們隊(duì)伍自身不斷提高,，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。

這樣才能合作出水平,、合作出效益,。

以上四點(diǎn)是我們半年多來在工作實(shí)踐中的認(rèn)識(shí),，也是我們對(duì)工作實(shí)踐的簡(jiǎn)要總結(jié),。

作為剛?cè)肼毜男聠T工,，我們的優(yōu)點(diǎn)需要自己的不斷地去創(chuàng)造，而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補(bǔ),。

在這近一年的工作過程中,，總的來說，工作是很愉快的,。

期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很多幫助,，受到重視，得到鍛煉,。

在此我們深表感謝!并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn),。

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我是xxxx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作,，同年x月,，受區(qū)人大常委會(huì)任命，擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù),。

任職以來,，我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,，盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作,，講究方法,，注重實(shí)效，積極開拓水利事業(yè),，各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展,。

現(xiàn)將任職三年來的工作向常委會(huì)述職，請(qǐng)予審議,。

一,、注重思想教育，努力調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性

我剛調(diào)到區(qū)水利局,，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,，情緒波動(dòng)較大，士氣不振,，而以百里堤塘建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工程建設(shè)卻是刻不容緩,。

我認(rèn)真地把握當(dāng)時(shí)的背景和組織對(duì)我的工作要求，按照“對(duì)外重塑形象,，對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)積極性,，從穩(wěn)定人心做起,，從自我做起”的工作思路，講究方法,，穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作,。

一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,，從調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性入手,，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施,。

我客觀地對(duì)待犯錯(cuò)誤的老班子成員和其他干部,，堅(jiān)持“正視錯(cuò)誤，吸取教訓(xùn),，立足發(fā)展,，用其所長”的原則，多和他們談心,，幫助他們放下包袱,，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，動(dòng)之以情,，曉之以理,，尊重他們，關(guān)心他們,，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性,，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項(xiàng)工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進(jìn)行,。

此外,，利用各種會(huì)議和活動(dòng)開展思想政治工作，使干部職工認(rèn)清形勢(shì),，正確對(duì)待當(dāng)時(shí)的輿論環(huán)境,，轉(zhuǎn)移視線，鼓舞士氣,，把主要精力投入到工作中去,。

述職報(bào)告格式及篇五

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,，以及是否稱職的一種手段,。

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別：

（1）述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,，它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說,，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法,。

（2）述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn)：

三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,，歸納工作結(jié)果,。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,。

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,，一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”,。

述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體、結(jié)尾三個(gè)部分：

述職報(bào)告的開頭：述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績(jī),。

述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來,。這一部分要寫詳細(xì)，對(duì)一些重大問題的決策過程,，對(duì)棘手事件的處理思路,，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚,。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,，應(yīng)從思想道德素質(zhì),、政治理論素質(zhì),，開拓進(jìn)取精神，政策法律水平,，處事決斷能力,，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力,，廉潔模范作用,，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面,，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失,。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù),。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思，寫出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾：在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。

（1）實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話,、講心里話,，以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^,。

（2）寫“述職報(bào)告”要形成制度,，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,，才能更好地起到述職和鞭策的作用。

（3）內(nèi)容要周詳,，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出,。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心,。應(yīng)當(dāng)明確,，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,，不是評(píng)功擺好,，而是為了說明是否稱職。

（4）情理相宜,。述職報(bào)告在敘事說理過程中,，要有適度的感情-色彩。

（5）態(tài)度要誠懇,。述職,，是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作,。寫作述職報(bào)告之前,，應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見,，弄清群眾的不滿和要求,，對(duì)群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述，以坦誠的胸懷,，贏得群眾的諒解和支持,。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報(bào)告,，這個(gè)特定的角色必須明確,，也是寫好“述職報(bào)告”的前提。

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

我來到xx工作已有xx年了,，在科室的密切配合和支持下，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我本著“以病人為中心”的'臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了工作任務(wù),，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，我感覺通過每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多,。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。

在這些年的護(hù)理工作中,，我的體會(huì)是“三分治療,，七分護(hù)理”,，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢,？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會(huì)盡自己地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。

我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮,！

述職報(bào)告格式及篇六

本人參加工作以來，一直自覺堅(jiān)持堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”,，擁護(hù)黨和國家的方針政策,，熱愛和忠于本職工作。遵紀(jì)守法,，嚴(yán)于律己,，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，責(zé)任心強(qiáng),，工作勤懇,，任勞任怨，作風(fēng)正派,，以身作則，在師生中起為人表率作用,。本人還積極參加政治學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，不斷搜集新的信息和教法,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,，做到“取人之長，補(bǔ)己之短”,。

幾年來,，本人從事的是四、五年級(jí)數(shù)學(xué)科的教學(xué)工作,，本人能對(duì)學(xué)生進(jìn)行多方面的輔導(dǎo)和教育,，對(duì)優(yōu)秀生進(jìn)行積極引導(dǎo)，對(duì)差生進(jìn)行耐心教育,，注重學(xué)生的素質(zhì),、能力的培養(yǎng)，努力創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,，能用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手操作能力及實(shí)驗(yàn)技能,，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，提高學(xué)生對(duì)本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣,。通過不斷努力,，教學(xué)質(zhì)量提高較快。本人還堅(jiān)持抓好培優(yōu)扶差工作,，對(duì)雙差生做好思想教育和知識(shí)輔導(dǎo),，使其思想知識(shí)都有所提高。

幾年來本人工作踏實(shí),、勤懇,，認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，認(rèn)真批改作業(yè),，及測(cè)驗(yàn)卷,，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，工作踏實(shí)肯干,?！芭踔活w心來，不帶半根草去”,，陶行知先生的真知灼言,，言猶在耳，我深感一位人民教師的責(zé)任,，也深感一位人民教師的光榮,，成績(jī)屬于過去，未來才屬于自己,，作為一個(gè)青年教師我知道我的工作才剛剛開始,，黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新,，才能取得更大的成績(jī)。

20__年x月x日,。

述職報(bào)告格式及篇七

xx年轉(zhuǎn)眼過去了,，回顧這一年來的工作，有成績(jī)也有不足,。這一年來我始終堅(jiān)持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,，自覺履行教師職責(zé)，能對(duì)照新《綱要》來進(jìn)行教育改革嘗試,，教育目標(biāo)明確,，態(tài)度端正，關(guān)心幼兒，愛護(hù)幼兒,，為人師表,。以下是我一年來工作的小結(jié)：

本人能積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)同事,，與同時(shí)和睦相處，共同搞好班級(jí)工作,。

這一年來,，我跨越了大，小兩個(gè)年齡班的教學(xué)工作,，主要擔(dān)任語言,，計(jì)算，英語三門課的教學(xué)工作,。為了更好地開展工作,，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間閱讀幼教書籍，鉆研業(yè)務(wù),，把理論知識(shí)充分運(yùn)用到教學(xué)時(shí)間中去,。合理組織班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)。開發(fā)幼兒智力,，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)及活潑開朗的性格,。

在教學(xué)中認(rèn)真貫徹《綱要》精神，結(jié)合幼兒年齡特點(diǎn),，更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變思想，大膽投身于教育改革的洪流當(dāng)中,。我設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)《有用的篩子》運(yùn)用新的教學(xué)理念,，讓幼兒主動(dòng)探索,，發(fā)現(xiàn)問題。通過操作,，游戲等環(huán)節(jié),，使幼兒輕松得獲得知識(shí)，并在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂,。本次活動(dòng)在幼兒園評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)獎(jiǎng),。

在語言教學(xué)活動(dòng)中，我注意培養(yǎng)幼兒口語表達(dá)能力，并在教師創(chuàng)設(shè)了活動(dòng)角,，圍繞教學(xué)內(nèi)容設(shè)置語言環(huán)境,，為幼兒增加語言的交流機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們積極與人交往,，大膽表達(dá),。早期閱讀活動(dòng)是語言教學(xué)中的一個(gè)重要內(nèi)容，為了提高幼兒的閱讀能力,，我采用了最新的教學(xué)方法,。如：故事識(shí)字法，兒歌識(shí)字法等,。教學(xué)取得了明顯效果,，在此基礎(chǔ)上，我大膽嘗試,，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法,。在半日活動(dòng)中向家長展示的兒歌識(shí)字活動(dòng)〈花脖子〉得到家長的好評(píng)。

隨著幼教事業(yè)的快速發(fā)展和社會(huì)對(duì)幼兒園教育要求的提高,，幼兒園增設(shè)了英語課程,。為了能更好地勝任英語課程的教學(xué)。平時(shí)經(jīng)常向英語底子好的老師請(qǐng)教,，還利用休息時(shí)間跟專職老師學(xué)習(xí)音標(biāo),，使自己的口語更加標(biāo)準(zhǔn)化。在教學(xué)活動(dòng)中除了給幼兒一個(gè)語言環(huán)境外,，還著重培養(yǎng)幼兒對(duì)英語活動(dòng)的興趣,。

〈幼兒園工作規(guī)程〉中指出：幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主。并貫穿于一日生活及各項(xiàng)活動(dòng)之中,。在德育活動(dòng)中,，我從幼兒的年齡出發(fā)，采用了角色扮演,，移情訓(xùn)練,，故事教育等進(jìn)行情感體驗(yàn)，從而達(dá)到德育內(nèi)化的目的,。

在搞好教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),，我十份重視家庭教育作用。主動(dòng)做好家園聯(lián)系工作,，使家長成為我們的教育的合作伙伴,。我辦開設(shè)家園窗，每月定期更換內(nèi)容,，向家長宣傳教育方針,，利用家園冊(cè)和家長真心交流,。通過家長會(huì)，家長半日活動(dòng)和家長面對(duì)面地溝通,，互流通信息。

定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況,，幫助家長樹立正確的教育觀,，與家長商討幼兒教育新思路，新方法,，從而使家長更加了解孩子,，理解幼兒教育的作用，家園共育,，使孩子在各方面都有很大的進(jìn)步,。

在這一年中，我能自覺履行教師職責(zé),，在工作中有成績(jī)也有不足,，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好,。

述職報(bào)告格式及篇八

述職報(bào)告格式有什么?該怎么寫?小編為您整理了關(guān)于述職報(bào)告怎么寫的內(nèi)容,，供大家參考。

當(dāng)前,，述職報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,，寫好個(gè)人述職報(bào)告，應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn),。

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。

具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。

它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱職的一種手段,。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,，又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說,，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

一是要回答的問題不同,。

總結(jié)要回答的是做了什么工作,，取得了哪些成績(jī),，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)等,。

述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何,，是怎樣履行職責(zé)的,，稱職與否等;

二是寫作重點(diǎn)不同。

個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,，體現(xiàn)工作實(shí)跡,。

三是表述方式不同。

總結(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,，歸納工作結(jié)果,。

工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,，又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,。

3.怎樣寫述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題,、稱呼,、正文組成:

(1)述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。

也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。

(2)述職報(bào)告的稱呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”,。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體,、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,，說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),，還要概述所取得的成績(jī)。

述職報(bào)告的主體:述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,，細(xì)致地將過程,、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來。

這一部分要寫詳細(xì),，對(duì)一些重大問題的決策過程,，對(duì)棘手事件的處理思路,，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚,。

要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,，做出具有一定理論層次的概括。

工作作風(fēng)和工作方法等方面,，描述自己的形象,，回答好稱職與否的問題。

述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失,。

競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù),。

這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,，一定要精心構(gòu)思，寫出特色,。

述職報(bào)告的結(jié)尾,。

在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度,，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作,。

某幼兒園在 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,， 朝著幼兒園既定的工 作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí),、同甘共苦,、通力合作，圓滿完成了本學(xué)年教育教 學(xué)計(jì)劃,。

工作中有收獲也有不足,，為了今后的工作能夠更好的開展， 現(xiàn)將本學(xué)年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

(一) 堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，內(nèi)外兼修,。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要做到業(yè)務(wù)精湛,、勤于學(xué)習(xí),、善于反思， 更要具備嚴(yán)于律己,、廉潔奉公,、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)。

雖然我 已擁有20多年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn),，但是我仍堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),，這樣才 能做到在思想上引導(dǎo)教師,，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。

對(duì)于教師的關(guān)心,，要 做到生活和工作的雙關(guān)心。

在工作中給她們創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境和心 理氛圍,，設(shè)立方便教師休息和學(xué)習(xí)的“教研活動(dòng)室” ,，在生活中給教 師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作,。

作 為園長,，我時(shí)刻注意深入第一線，為教師們出點(diǎn)子,、提建議,，用自身 的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動(dòng)員工的積極性,，建立和諧的人 際關(guān)系,，培育互相幫助的團(tuán)體精神。

(二)重視對(duì)教師教育教學(xué)能力的培養(yǎng)

我園教師隊(duì)伍大多數(shù)是非專業(yè)教師,， 為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和 業(yè)務(wù)技能,，在一年的時(shí)間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學(xué) 工作中具有突破性的發(fā)展,，對(duì)教師進(jìn)行了大量的培訓(xùn),。

我園多次組織 教師到多個(gè)幼兒園進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

我園購買了《42 課例》光盤,，幫 助教師通過觀看教學(xué)視頻進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高教學(xué)質(zhì)量。

還購買了《幼教 博覽》《幼兒教育》《學(xué)前教育》等多種雜志,，為教師及時(shí)獲得最新的教學(xué)方法提供了方便,，教師們的工作能力得到大幅度提高。

從而有目的的引導(dǎo)她們的教育觀念,、教育方法,、 教育策略的轉(zhuǎn)變。

為了提高教師的業(yè)務(wù)能力水平,，還舉行了折紙比賽,、教師技能基本功大賽等活動(dòng)。

(三)完善教學(xué)管理網(wǎng),，實(shí)行分層管理,。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理有著千絲萬縷的聯(lián)系。

為完善管理體系,，充分發(fā)掘骨干教師人才資源,，建立管理網(wǎng)絡(luò),，實(shí)行分層管 理。

由教研組長定期組織教研活動(dòng),，批閱各班周計(jì)劃,，定期檢查教案 和教育筆記。

每月末向保教主任匯報(bào)工作,，共同商討下個(gè)月的工作重 點(diǎn),。

這樣的管理模式，是以提高教師的專業(yè)化成長為目標(biāo)的,。

這樣的 分層管理,，能夠激發(fā)教師的主動(dòng)性，從而使幼兒園的教育工作有序,、 高效的開展,。

(四)提升全體教師的科研能力 我園是某區(qū)第一所標(biāo)準(zhǔn)化公立幼兒園。

我們的教學(xué)和科研水平只 有不斷提高才能成為某區(qū)幼教事業(yè)的領(lǐng)頭雁,。

為了推動(dòng)某區(qū)幼教事業(yè) 的發(fā)展水平,，我園舉行了幼教現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上各個(gè)學(xué)區(qū)的幼兒教師齊聚 我園相互學(xué)習(xí),，就幼教事業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的探討,，此次活動(dòng) 為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺(tái)。

我園以此為契機(jī)申請(qǐng)研究課題并 成功獲得審批,，將《示范校發(fā)揮輻射作用的機(jī)制研究》作為我園的課 題研究?jī)?nèi)容,。

為某區(qū)幼教事業(yè)的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

(五)嚴(yán)格做好衛(wèi)生保健,、安全工作。

我園嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,，為新入園的每位幼兒創(chuàng)建健康檔 案,，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食,。

為了給幼 兒提供優(yōu)越的伙食條件,，我園新購了消毒柜、削皮機(jī),、面條機(jī),、攪餡 兒機(jī)各一臺(tái)，還設(shè)立了專門的食堂管理員負(fù)責(zé)膳食的粗細(xì)搭配,，營養(yǎng) 均衡,。

在日常工作中， 我園注重培養(yǎng)保教人員的責(zé)任意識(shí)、 服務(wù)意識(shí),， 認(rèn)真與各崗位人員簽訂崗位責(zé)任書,，就環(huán)境衛(wèi)生、消毒,、通風(fēng)及晨午 檢等工作制定細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度,。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓， 我們成立了安全 檢查小組,，對(duì)全園的水電設(shè)施,、戶外玩具器械、消防設(shè)施,、班級(jí)設(shè)備 及食堂設(shè)施進(jìn)行定期檢查，并進(jìn)行了檢修,。

抓好幼兒接送的安全工作,，強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，實(shí)行人 卡分離,，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能,。

為保證安全，防止不法分子入 園接丟孩子,，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,。

教師要確認(rèn)身 份再將孩子交給家長。

門衛(wèi)要對(duì)外來人員進(jìn)行盤查和登記,，方可準(zhǔn)其 入園,。

為了促進(jìn)安全工作的落實(shí)，我園與教師和家長分別簽訂了《安全 工作責(zé)任書》 ,，增強(qiáng)教師及家長的安全意識(shí),。

我園將安全制度制作成 制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置,，讓每一位員工時(shí)刻敲響安全的警 鐘,。

(六)存在的問題及今后的發(fā)展方向。

金無足金,，人無完人,。

這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作 中還有一些不足之處,。

在今后的工作中,， 我們將在以下方面加以改善：

1、要將安全工作進(jìn)一步細(xì)化,，采取可行的措施杜絕各類安全事 故的發(fā)生,。

2、日常的教學(xué)管理要狠抓落實(shí)，教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制定要 更加具有針對(duì)性,。

對(duì)教師的培訓(xùn)還要加大力度,，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里 培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想品質(zhì)高的優(yōu)秀幼兒教師,。

3,、保育工作的管理還要大力度。

4,、積極爭(zhēng)取獲得社會(huì)和上級(jí)部門的支持,，爭(zhēng)取資金，早日達(dá)到 省級(jí)示范園水平,。

在新學(xué)年的工作中我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地,，永不 服輸、積極向上的精神,。

為某區(qū)幼兒園的美好明天,，努力奮斗。

光陰似箭,，xx年又要過去了,。

在過去一年里，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在其他同志的支持與配合下,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,，積極主動(dòng)地同局一班人,，團(tuán)結(jié)一致，干事創(chuàng)業(yè),，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，盡心盡責(zé),，扎實(shí)有效的做好科技計(jì)劃工作,。

1、加強(qiáng)科技發(fā)展計(jì)劃的評(píng)審立項(xiàng)工作,，經(jīng)濟(jì)效益明顯,。

為貫徹區(qū)委、區(qū)政府建立“陽光政府”的指示精神,，增強(qiáng)科技決策的透明度,，進(jìn)一步規(guī)范了科技計(jì)劃項(xiàng)目的立項(xiàng)程序。

同時(shí)對(duì)以往項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行了考核;根據(jù)項(xiàng)目的科技含量、創(chuàng)新性,、市場(chǎng)前景,、經(jīng)濟(jì)效益等情況，篩選出xx個(gè)項(xiàng)目推薦給專家論證,。

本著“公開,、公正、透明”的原則,，于xx年1月16日組織xxx等省市x名專家,，對(duì)我區(qū)xx年度的科技發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行了評(píng)估論證，現(xiàn)場(chǎng)打分,。

最后按得分高低,，從xx項(xiàng)科技項(xiàng)目中確定xx項(xiàng)準(zhǔn)予立項(xiàng)扶持，其中工業(yè)項(xiàng)目xx項(xiàng),、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目xx項(xiàng),、社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目x項(xiàng)，并給予總額xx萬元的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持,。

該批項(xiàng)目實(shí)施后預(yù)計(jì)可年新增產(chǎn)值近x億元，利稅及收益過x億元,，形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，將極大地促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

在科技三項(xiàng)資金及相關(guān)優(yōu)惠政策扶持下,，各類科技計(jì)劃項(xiàng)目取得良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,。

利稅xx萬元;xxxx制品有限公司實(shí)施的“xxx”項(xiàng)目已進(jìn)入小批量生產(chǎn)階段，新增產(chǎn)值xx萬元,，利稅xx萬元,。

述職報(bào)告格式及篇九

我是xxxx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作,，同年x月,，受區(qū)人大常委會(huì)任命，擔(dān)任區(qū)水利局局長職務(wù),。任職以來,，我認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,，盡職盡責(zé)，踏實(shí)工作,，講究方法,，注重實(shí)效，積極開拓水利事業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了較大進(jìn)展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會(huì)述職,，請(qǐng)予審議。

我剛調(diào)到區(qū)水利局,，正逢水利系統(tǒng)出事后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,，情緒波動(dòng)較大，士氣不振,，而以百里堤塘建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工程建設(shè)卻是刻不容緩,。我認(rèn)真地把握當(dāng)時(shí)的背景和組織對(duì)我的工作要求，按照對(duì)外重塑形象,，對(duì)內(nèi)調(diào)動(dòng)積極性,，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起的工作思路,，講究方法,，穩(wěn)步開展各項(xiàng)工作。一方面盡快熟悉銜接工作,，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,，從調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作,，有的放矢地采取了一系列措施,。我客觀地對(duì)待犯錯(cuò)誤的老班子成員和其他干部，堅(jiān)持正視錯(cuò)誤,，吸取教訓(xùn),，立足發(fā)展，用其所長的原則,，多和他們談心,，幫助他們放下包袱，面對(duì)現(xiàn)實(shí),，動(dòng)之以情,，曉之以理，尊重他們,，關(guān)心他們,，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒,，又使各項(xiàng)工作特別是標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)順利進(jìn)行,。此外，利用各種會(huì)議和活動(dòng)開展思想政治工作,，使干部職工認(rèn)清形勢(shì),，正確對(duì)待當(dāng)時(shí)的輿論環(huán)境,，轉(zhuǎn)移視線，鼓舞士氣,，把主要精力投入到工作中去,。在做好思想教育和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了中層干部,，將一些群眾反映較大的調(diào)整下來,，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,，重實(shí)干,，大膽起用有爭(zhēng)議的干部，使他們?cè)趯?shí)踐中得到檢驗(yàn),。對(duì)犯過錯(cuò)誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,，成績(jī)突出，根據(jù)需要重新使用,，做到用其之長,，避其所短，實(shí)踐證明,，這種把用人和育人有機(jī)結(jié)合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認(rèn)可,。總之,，通過三年來一直堅(jiān)持重思想教育樹正氣,、重情感溝通調(diào)動(dòng)積極性、重工作實(shí)績(jī)使用干部,，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個(gè)人,，xxxx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設(shè)指揮部副總指揮,，后又兼任常務(wù)副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔(dān)子很重,。為此,，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設(shè)和工程建設(shè)),，踏實(shí)工作,，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時(shí)間檢查工地,，也放棄了兩次市局組織的外出考察機(jī)會(huì)(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得,，因?yàn)橥ㄟ^三年的努力,，圓滿完成了以百里堤塘為重點(diǎn)的水利工程建設(shè)任務(wù),，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標(biāo)準(zhǔn)堤塘,，增強(qiáng)了城鄉(xiāng)防臺(tái)抗災(zāi)能力,。我到區(qū)水利局時(shí)，正值堤塘建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵階段,。沿海海塘,、外沙海塘、山東十塘,、三甲九塘已經(jīng)完工,，進(jìn)入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關(guān)鍵階段,，工程面廣量大,，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調(diào)管理任務(wù)非常繁重,。工程配套掃尾的任務(wù)也不輕松,。通過各方努力，大部分堤塘在xxxx年臺(tái)汛前基本完工,，葭芷農(nóng)村段六標(biāo)到xxxx年臺(tái)汛前完工,，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺(tái)汛前完成主體工程。椒江堤塘建設(shè)施工環(huán)境復(fù)雜,，能夠取得這樣的成績(jī),，應(yīng)該說老天幫了大忙，當(dāng)然,，工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是靠人抓出來的,。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進(jìn)行分批初步驗(yàn)收,，到去年底全線堤塘全部通過省,、市組織的初步驗(yàn)收，大部分被初評(píng)為優(yōu)良工程,。去年1月,，我區(qū)獲浙江省千里海塘建設(shè)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。今年3月,，我區(qū)被省政府授予浙江省城市防洪工程建設(shè)先進(jìn)單位,。在建好百里堤塘的同時(shí)，我區(qū)還積極爭(zhēng)取并建成了浙東千里海塘紀(jì)念碑,。在爭(zhēng)取項(xiàng)目,、設(shè)計(jì)和建設(shè)過程中，我積極當(dāng)好區(qū)委,、區(qū)政府的參謀,，上下聯(lián)絡(luò),，促成了項(xiàng)目上馬，并在工期緊,、施工難度大,、質(zhì)量要求高的情況下，圓滿完成了紀(jì)念碑施工任務(wù),，為椒江爭(zhēng)得了榮譽(yù),。

在搞好以堤塘為重點(diǎn)的防汛工程措施的同時(shí)，十分重視防汛非工程措施建設(shè),。

一是完善防臺(tái)風(fēng)預(yù)案工作,。區(qū)防辦結(jié)合椒江水工程的實(shí)際情況，重新編制了《椒江區(qū)防臺(tái)風(fēng)預(yù)案》,，分析了在不同等級(jí)臺(tái)風(fēng),、暴雨、洪水襲擊下的各種應(yīng)對(duì)措施,，做到重點(diǎn)明確,，職責(zé)分明。同時(shí)編制的《椒江洪水(風(fēng)暴潮)風(fēng)險(xiǎn)圖》操作方便,，技術(shù)領(lǐng)先,，該項(xiàng)目被評(píng)為省內(nèi)先進(jìn)。各鎮(zhèn),、街道和有關(guān)主管部門也都制定完善了防臺(tái)搶險(xiǎn)預(yù)案,。防臺(tái)風(fēng)預(yù)案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。

二是加強(qiáng)防汛督查和堤塘通道閘門關(guān)閉的演練工作,。椒江堤塘位于黃金海岸線,，全線通道多達(dá)117處，涉及單位多,，情況非常復(fù)雜,，堤塘管理任務(wù)很艱巨。堤塘建成后,，我們把防汛督查的重點(diǎn)放在各類堤塘通道的管理上，在開展經(jīng)常性檢查的同時(shí),，對(duì)重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,，一抓到底。如去年我們對(duì)椒北陳杰船場(chǎng)擅自開缺案件進(jìn)行全方位跟蹤,、督查,，最后使船場(chǎng)通道閘門按高標(biāo)準(zhǔn)建好。最近,，區(qū)防汛指揮部又將組織對(duì)無力改建閘門的外沙順風(fēng)船場(chǎng)通道予以強(qiáng)制封堵,。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,，經(jīng)常性加強(qiáng)調(diào)試。區(qū)防汛指揮部每年臺(tái)汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關(guān)閉為重點(diǎn)的防汛演練活動(dòng),，以確保關(guān)鍵時(shí)刻能夠啟閉,。

三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設(shè)。為逐步實(shí)現(xiàn)防汛調(diào)度迅速,、高效的目標(biāo),，我們不斷加大對(duì)防汛現(xiàn)代化設(shè)備的投入。從xxxx年到xxxx年分二期共投資8多萬元,，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng),、彩色激光打印機(jī)、投影儀等先進(jìn)設(shè)備,。同時(shí)建立了水文遙測(cè)系統(tǒng),、防汛動(dòng)態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實(shí)現(xiàn)了我區(qū)水情,、雨情的自動(dòng)測(cè)報(bào),，為準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行防汛信息采集,、預(yù)報(bào)調(diào)度決策和指揮提供了科學(xué)的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,，走在了全市的前列。

百里堤塘建成后,，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢(shì),，及時(shí)提出了三個(gè)轉(zhuǎn)變。即水利工作重點(diǎn)從標(biāo)準(zhǔn)堤塘建設(shè)轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來,，恢復(fù)和提高河道的泄洪,、航運(yùn)和蓄水抗旱能力;水利工作任務(wù)從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來，加強(qiáng)對(duì)河道,、堤塘等水利工程的管理工作,，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標(biāo)從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利,、環(huán)境水利上來,，加強(qiáng)對(duì)水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率,，改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量,。通過三大轉(zhuǎn)變，水利工作重點(diǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)移到河道整治,、加強(qiáng)水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,，推動(dòng)水利工作不斷向前發(fā)展。

三是加強(qiáng)水資源統(tǒng)一管理,，推進(jìn)水土保持工作,。針對(duì)原來主城區(qū)的井馬、水倉里,、明珠里水庫均由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑,，多方協(xié)調(diào),，把水庫的管理權(quán)統(tǒng)一收回到水利部門,，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進(jìn)水資源的優(yōu)化配置,。依法推進(jìn)水土保持工作,，成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》,，區(qū)政府予以頒發(fā)實(shí)施。完善水保巡查制度,，涉河項(xiàng)目回頭看制度,，對(duì)凡涉及到河道審批項(xiàng)目，要求先編制水保方案后,，方可審批涉河項(xiàng)目,，做到從源頭開始抓水保工作,。同時(shí),，依法推開水保兩費(fèi)征收工作。

繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工共同努力,、齊心協(xié)力去完成,。我覺得，工作靠人做,，管事先管人,，把握住人的因素就抓住了工作的主動(dòng)權(quán)，因此我十分重視水利隊(duì)伍自身建設(shè),。

一是開展系統(tǒng)思想作風(fēng)教育整頓，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),。為加強(qiáng)水利隊(duì)伍建設(shè),，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以樹正氣,、塑形象為主題的思想作風(fēng)教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機(jī)關(guān)干部開展談話談心活動(dòng),，摸準(zhǔn)思想脈搏,，對(duì)癥下藥。在局機(jī)關(guān)實(shí)行機(jī)關(guān)干部戒勉制度,，對(duì)群眾有反映經(jīng)確認(rèn)的,，由局領(lǐng)導(dǎo)找其談話，實(shí)行告知戒勉,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力工程建設(shè),，關(guān)心職工生活，開展各項(xiàng)活動(dòng),，活躍干部職工業(yè)余文化生活,。同時(shí)修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎(chǔ)上,，完善了財(cái)務(wù)制度,、接待制度、用車制度,、學(xué)習(xí)制度,、考勤制度、工作目標(biāo)考核制度等,，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為,。通過采用多種途徑多種方法，弘揚(yáng)了正氣,，凝聚了人心,，激勵(lì)了斗志。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓(xùn),，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會(huì),，邀請(qǐng)市,、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)干部職工上黨風(fēng)廉政教育課，生動(dòng)形象的案例使大家深受教育,。作為局一把手,，注意在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率，牢固樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和權(quán)力觀,，認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民給的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑,，做到既干事又干凈,，為人民用好權(quán)、慎用權(quán),，增強(qiáng)拒腐防變的能力,。同時(shí)自覺貫徹執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)定，比較注意小節(jié),，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，以自己的實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是加強(qiáng)班子建設(shè),。我十分珍惜班子的團(tuán)結(jié),。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關(guān)系,，充分發(fā)揮班子副職的作用,，讓副職有用武之地，自己也好忙里偷閑,。加強(qiáng)班子成員間的溝通工作,，建立了周前民主通氣會(huì)制度，使班子成員做到多通氣,，多理解,，多支持，多配合,，多尊重,。三年來，開始時(shí)班子成員少,，工作比較忙,，以后班子成員配齊了，工作相對(duì)比較有序,，大家心情都比較舒暢,，整體戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)。同時(shí)注重加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),，在工作中堅(jiān)持以誠待人,，公正處事，敢抓敢管,，敢于負(fù)責(zé),。

三年來,，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)區(qū)人大及其常委會(huì)的決議,，決定和建議意見,。重視和認(rèn)真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動(dòng)水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實(shí),。在工程建設(shè)和防汛檢查過程中，主動(dòng)邀請(qǐng)區(qū)人大常委會(huì)組織視察活動(dòng),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地向區(qū)人大常委會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,，落實(shí)好區(qū)人大常委會(huì)提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績(jī),，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會(huì)的監(jiān)督支持,，靠的是局班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全局上下的共同努力,，靠的是各街道、有關(guān)部門的配合,。在總結(jié)取得成績(jī)的同時(shí),，我也認(rèn)識(shí)到自身存在的缺點(diǎn)和不足：一是深入細(xì)致做思想政治工作還不夠，有時(shí)忙于應(yīng)付日常工作,，對(duì)學(xué)習(xí)工作抓得不緊,。二是下基層調(diào)查研究少，對(duì)新時(shí)期水利工作深層次的思考和探索不夠,，對(duì)基層干部職工的思想動(dòng)態(tài)掌握還不夠,。三是對(duì)基層單位的管理抓得還不夠嚴(yán)，少數(shù)下屬單位財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范,。四是在工作中有時(shí)有急躁和畏難情緒,。如在工程建設(shè)過程中碰到政策處理難落實(shí)，資金難落實(shí)以及堤塘管理任務(wù)繁重的情況下,，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,，有時(shí)覺得無能為力。批評(píng)同志有時(shí)不顧情面,，傷了一些同志的感情,。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任,、副主任,、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報(bào)告工作,，懇請(qǐng)各位委員對(duì)我本人及水利局工作多提批評(píng)和意見,，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

述職報(bào)告格式及篇十

本人自今年1月調(diào)xxx鄉(xiāng)工作以來,，先后分管交通安全,、食品藥品安全、教育,、宣傳,、文化、通信工作,，先后駐茶山河村,、梭布埡村。在市安委會(huì)的悉心指導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的理念,，將安全生產(chǎn)放在首位,，取得了一定的成績(jī)，較好地完成了工作職責(zé),。簡(jiǎn)述主要工作如下：

一,、懲防并舉，確保交通安全無事故,。

一年來,，在我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)交通安全工作的高度重視和全力支持之下，我?guī)ьI(lǐng)交安辦和派出所的同志進(jìn)一步強(qiáng)化道路交通安全管理工作,，“一手抓預(yù)防,，一手抓打擊”，取得了良好的效果,，全年未發(fā)生一起責(zé)任事故,，保障了廣大人民群眾的出行安全。

“法者,，國家所以布大信于天下”,。制度制定的好壞決定著工作的成功與否。今年年初,，我按照上級(jí)精神,，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，采取“由上至下，由下至上”的方法，反復(fù)征求各級(jí)意見,，制定了切實(shí)可行的道路交通安全實(shí)施方案、考評(píng)細(xì)則,、工作計(jì)劃,，強(qiáng)化了鄉(xiāng)直各單位、各村,、居委會(huì)的責(zé)任意識(shí),，使其明確各自職責(zé)，確保全年的工作能夠穩(wěn)步推進(jìn),。

“用硬作風(fēng)去啃硬骨頭,，在啃硬骨頭中錘煉硬作風(fēng)”。我發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng),，無論是烈日炎炎的夏日,，還是冰天雪地的冬天，始終沖鋒在前,，身處一線，與交安辦,、派出所在公路上交通巡查,。越是環(huán)境惡劣，我們的意志越堅(jiān)強(qiáng);越是條件艱苦,，我們的斗志越昂揚(yáng),。成績(jī)的取得既離不開扎實(shí)的工作作風(fēng)，也離不開工作方法的創(chuàng)新,。正所謂“天變不足畏,，祖宗不足法，人言不足恤”,，指出了事物發(fā)展離不開改革創(chuàng)新,。針對(duì)目前的實(shí)際情況，結(jié)合我的交通安全管理經(jīng)驗(yàn),，我們采取了多項(xiàng)新的措施推動(dòng)道路交通安全管理工作,。

一是管緊干部，做好表率,，打鐵還需自身硬,，群眾看干部。今年,，我鄉(xiāng)先后出臺(tái)一系列新措施加強(qiáng)干部隊(duì)伍的道路交通安全管理,。如查處任何一起干部違反道路交通安全法律法規(guī)的行為，都要求該村的駐村領(lǐng)導(dǎo)或該單位的分管領(lǐng)導(dǎo)一同到派出所接受法制教育,，之后再做處罰,。通過強(qiáng)化措施，管住了干部,，給群眾做了表率,。同時(shí),，查處任何一起村民違反道路交通安全法律法規(guī)的行為，都要求該村的駐村干部一同到派出所接受法制教育,，否則不予放行,。二是積極推進(jìn)交通違章處理“三部曲”工作。在處理交通違章行為時(shí),，突破原有的違章就罰款的慣性思維,，而采取思想教育與處罰相結(jié)合的新模式，做好“三部曲”,。

第一步,，要求違章人員先到派出所學(xué)習(xí)一周的交通法律法規(guī)，由派出所提供學(xué)習(xí)室,，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)一小時(shí),，學(xué)習(xí)完畢后參加答題考試，考試過關(guān)方能進(jìn)入下一步,。第二步,，要求違章人員根據(jù)所學(xué)的交通法律法規(guī)，對(duì)其違章行為進(jìn)行深刻的反省,，并寫出能反映其思想認(rèn)識(shí)的檢討,，用毛筆紅紙寫好后，張貼于該村委會(huì)醒目處,。不僅能促進(jìn)違章人員改正錯(cuò)誤,，而且能夠提醒其他村民遵守交通法律法規(guī)。第三步,，由派出所對(duì)其違章行為作出公正公平的處罰,。該措施自實(shí)施以來，不僅使違章人員受了經(jīng)濟(jì)上的處罰,，而且接受了思想上的洗禮,，杜絕再次發(fā)生違反交通安全法律法規(guī)的行為，取得了良好的社會(huì)效果,。

二,、突出重點(diǎn)，緊抓食品安全工作不放松,。

自今年6月鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)督管理所成立以來,，我便分管該項(xiàng)工作，一方面對(duì)全鄉(xiāng)食品藥品相關(guān)的單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查摸底,，另一方面組織食品藥品安全培訓(xùn),，宣傳食品藥品安全知識(shí)。在做好日常管理的同時(shí),，緊抓兩個(gè)重點(diǎn),，一是強(qiáng)化學(xué)校的食品安全工作,，通過教育督導(dǎo)及定期、不定期檢查等方式,，確保學(xué)校食品安全不出事故;二是強(qiáng)化農(nóng)村整酒的食品安全工作,，通過發(fā)放告知書、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式,，確保不出現(xiàn)任何的事故,。經(jīng)過半年來的扎實(shí)工作，未發(fā)生過任何一起食品藥品安全事故,，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,。

三、完善機(jī)制,，筑牢校園安全的防御線,。

今年8月，我接替xxx同志分管全鄉(xiāng)教育工作后,，壓力增大,，特別是面對(duì)全鄉(xiāng)七百多名師生的安全問題，我更是如履薄冰,。我將建立好一套完善的校園安全防御機(jī)制放在了工作的首位。一是組織派出所,、安辦等安委會(huì)成員單位輪流在各個(gè)學(xué)習(xí)講課,，傳授安全知識(shí)，幫助學(xué)校師生樹立安全理念,。二是在各個(gè)學(xué)校配備防暴叉,、防暴盾牌等安保設(shè)施，并通過培訓(xùn),，教會(huì)使用方法,。三是組織職能部門定期、不定期對(duì)校園安全工作進(jìn)行檢查,，排除隱患,。四是開展校園周邊環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)，還學(xué)生一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),，沒有終點(diǎn)。今后,，我將一如既往的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,，緊抓安全生產(chǎn)工作不松懈，加大對(duì)安全生產(chǎn)的管理力度,，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)的開展保駕護(hù)航,。

述職報(bào)告格式及篇十一

述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部依據(jù)自己的職務(wù)要求,，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告,，是干部管理考核專用的一種文體,。述職報(bào)告雖以“報(bào)告”為名，跟作為黨政主要公文的“報(bào)告”卻不是同類文體,，內(nèi)容,、功能和作者身份都有很大不同。述職報(bào)告的內(nèi)容包括任職期間所取得的工作成績(jī),、不足和失誤之處以及存在的主要問題,，跟總結(jié)倒有不少相似之處。述職報(bào)告可分為年度述職報(bào)告,、階段述職報(bào)告,、任期述職報(bào)告等類型。

隨著我國干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和公務(wù)員制度的實(shí)行,，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，領(lǐng)導(dǎo)干部的述職越來越顯出其重要的意義。述職報(bào)告作為述職的文本,，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1)撰寫述職報(bào)告是完善干部管理制度的一項(xiàng)重要措施,。

在崗位職責(zé)明確的前提下，要求擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期撰寫述職報(bào)告,，便于干部管理部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平,、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面細(xì)致的考察,，以便根據(jù)干部自身的發(fā)展趨勢(shì)，有計(jì)劃有目的地進(jìn)行選拔,、培養(yǎng),、使用干部，減少或避免使用干部中的主觀性和盲目性,。

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,，通過述職報(bào)告的形式向廣大群眾匯報(bào)履行崗位職責(zé)的情況，讓群眾進(jìn)行審查和評(píng)議,，這是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督,、傾聽群眾意見的有效方式，有助于密切干部群眾的關(guān)系,，克服官僚主義作風(fēng),。

領(lǐng)導(dǎo)干部在某個(gè)崗位上工作一段時(shí)間之后,，需要通過述職的方式對(duì)自己前一段的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧，總結(jié)以前的工作經(jīng)驗(yàn),，汲取以前的失敗教訓(xùn),，強(qiáng)化自己的職責(zé)觀念。這對(duì)于更好地探索本職工作的規(guī)律,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自我認(rèn)識(shí),、自我學(xué)習(xí)、自我提高有著重要的作用,。

述職報(bào)告的內(nèi)容,，不同行業(yè)、不同層次的領(lǐng)導(dǎo)各不相同,。但不論哪一行業(yè),，哪一個(gè)級(jí)別和層次的領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告，都應(yīng)該具有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容,。

1.崗位職責(zé),。

述職報(bào)告首先要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況，如所任職務(wù),，任職時(shí)間,。然后要詳細(xì)介紹自己的崗位職責(zé)范圍，即自己分管的工作,、任職期間的主要工作目標(biāo),。之所以要詳細(xì)介紹，是因?yàn)閸徫宦氊?zé)是群眾評(píng)議和干部考核部門衡量述職者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),。同一層次甚至同一職位的領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)榉止さ牟煌渎氊?zé)范圍各不相同,，但崗位職責(zé)是任何一個(gè)職位都具有的,。

2.指導(dǎo)思想,。

這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,，那就是站在黨的立場(chǎng)上,，依據(jù)黨和國家的政策法規(guī)去觀察事物、分析問題,、處理問題,，開展工作。沒有正確的指導(dǎo)思想,，沒有對(duì)黨和國家的方針政策的深入領(lǐng)會(huì),，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì),，找出存在的問題,，采取正確的方法,，從而很好地完成自己的本職工作。

3.主要工作,。

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容,。要向組織向群眾如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作，工作過程中所取得的成績(jī)以及由此帶來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失,，都要一一匯報(bào)。具體說來,，主要包括下面這些方面：自己主持開展了哪幾項(xiàng)工作,，結(jié)果如何；協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,，結(jié)果如何,，自己所起的作用如何；在任職期間,，黨和國家有哪些方針政策出臺(tái),，自己是如何貫徹執(zhí)行的，效果如何,；在任職期間,，上級(jí)有哪些重要的指示，自己是如何落實(shí)的,，效果如何,；在工作實(shí)踐中遇到了哪些新的情況和新的問題，自己是如何處理的,。以上各點(diǎn),，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說成績(jī),，報(bào)喜不報(bào)憂,。

4.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

對(duì)自身的工作實(shí)踐,，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí),，其中包括成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng),；失敗的教訓(xùn)有哪些,，今后應(yīng)該如何防止。這部分內(nèi)容要有分析研究,、集中概括,，要提高到理論的高度來認(rèn)識(shí)。對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任,。

1.標(biāo)題。

述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法,?？纱笾赂爬閱螛?biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式。

（1）單標(biāo)題,。

由職務(wù),、時(shí)間、文種構(gòu)成標(biāo)題,，如《××省教委辦公室主任20xx年度述職報(bào)告》,。由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題，如《××公司總經(jīng)理述職報(bào)告》,。由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題,，如《20xx-20xx學(xué)年述職報(bào)告》。只用文種名稱作標(biāo)題,，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》,。

（2）雙標(biāo)題。

將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題,，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題,，這就形成了雙標(biāo)題。如《全心全意為老干部服務(wù)——20xx年度述職報(bào)告》,、《努力抓好“菜籃子”和“米袋子”——我的述職報(bào)告》,。

2.前言。

述職報(bào)告的前言部分一般包括三方面內(nèi)容：一是崗位職責(zé),，二是指導(dǎo)思想,，三是概括評(píng)價(jià)。崗位職責(zé)包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職,，主要負(fù)責(zé)什么工作,；指導(dǎo)思想是說明自己在什么樣的思想原則、方針政策指引下進(jìn)行工作的,；概括評(píng)價(jià)是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià),。三個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫,，一般一個(gè)自然段即可,。需要說明的是，上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,，除崗位職責(zé)必不可少外,，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中。

3.主體。

主體是述職報(bào)告的核心部分,，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表達(dá),。寫法大致有三種方式。

一是工作項(xiàng)目歸類式,。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,，如生產(chǎn)方面、銷售方面,、后勤方面等等,，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫,。另外,，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫,，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn),。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn),。

二是時(shí)間發(fā)展順序式,。即把任期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來寫。這種形式在任期述職報(bào)告中經(jīng)常采用,，因?yàn)槿纹跁r(shí)間較長涉及面廣,，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結(jié),，以展現(xiàn)工作的全貌,，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段。這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。

三是內(nèi)容分類集中式,。這種形式是最常用的，一般分為主要工作,、成績(jī)效益,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問題和對(duì)策等幾部分,。

4.結(jié)尾和落款,。

必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分,?？梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，也可以簡(jiǎn)要說明自己的一些體會(huì)或今后打算,。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過,，也可以不寫結(jié)尾部分,。最后一般要用模式化的結(jié)束語收束全文，常用的是“特此報(bào)告”,、“專此述職”,、“謝謝大家”等。結(jié)尾之后,，要簽署姓名和日期,。

1.實(shí)事求是。

述職報(bào)告要?jiǎng)?wù)實(shí),，要既講成績(jī)又講失誤,，既講優(yōu)點(diǎn)又講不足，不能攬功諉過,。對(duì)具有較大影響,，能顯示自己工作能力和水平的工作實(shí)績(jī)，要寫得深入透徹,；對(duì)一般性工作,、常規(guī)性工作可盡量少寫或一筆帶過。述職報(bào)告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關(guān)系,，要注意把個(gè)人成績(jī)和集體成績(jī)分清,，處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與上級(jí)及同級(jí)之間的關(guān)系,。述職報(bào)告重點(diǎn)應(yīng)闡述主管工作的情況,，公正、準(zhǔn)確,，既不拔高,，也不貶低，更不能有失公允,，力求反映工作的真實(shí)面貌,。對(duì)于協(xié)管的工作，要講清楚參與程度,、發(fā)揮的作用,，投入的精力時(shí)間，解決的困難等,。

2.突出特點(diǎn),。

不同的崗位、不同的層次,、不同的行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有不同的工作內(nèi)容和方法,，即使同一職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)因分工的不同有不同的工作重點(diǎn)，至于工作方法,，就更是各具特色了,。鑒于這種情況，述職者要突出自己工作的特點(diǎn),，顯示自己的工作個(gè)性,，盡量避免那種千部一腔、千人一面,，沒有特點(diǎn)沒有個(gè)性的寫法,。

3．抓住重點(diǎn)。

不論是按工作內(nèi)容分類,，還是按時(shí)間順序敘述,，述職報(bào)告都不要事無巨細(xì)、面面俱到,，否則,，很容易寫成一篇平淡冗長的流水賬。要有意識(shí)地抓住核心問題,，突出重要成績(jī),，總結(jié)主要教訓(xùn)。凡重點(diǎn)部分,，要寫得詳細(xì),、具體、充分,、全面,。次要部分，則可約略提及,，一筆帶過,。

4．虛實(shí)結(jié)合。

“虛”指理論觀點(diǎn),，“實(shí)”指具體工作情況,。述職報(bào)告應(yīng)該以敘事為主，論理為輔,，用敘議結(jié)合的方式來表達(dá),。既不能像大事記或記流水賬那樣就事論事，堆砌材料,，也不能像理論文章一樣,，通篇理論闡述，缺乏事實(shí)根據(jù),。最好的方法是敘議結(jié)合,，在事實(shí)的基礎(chǔ)上加以概括總結(jié)，使理論與事實(shí)二者有機(jī)地結(jié)合起來,。

5．語言簡(jiǎn)練,。

述職報(bào)告的語言要精練,，要盡量寫短一些、精粹一些,。述職報(bào)告的撰寫需要一定的綜合概括和文字表達(dá)能力,，切忌數(shù)字化和概論化，也不必過于追求文字的華美,。要盡量少用形容詞和諸如“大體上”,、“差不多”之類模棱兩可的話。對(duì)情況的交代,、過程的敘述以說明問題為宜,，切忌冗長空泛，拖泥帶水,。

述職報(bào)告格式及篇十二

下面,，我就一年來履行代表職責(zé)情況從苦心提高能力、熱心為民代言,、貼心為民辦事,、全心務(wù)實(shí)工作四個(gè)方面作如下匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議,。

一,、堅(jiān)持加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，苦心提高履職能力,。

作為合川區(qū)33名市人大代表之一,，我充滿光榮感、責(zé)任感和使命感,。當(dāng)選之初,，我就想：怎樣才能為選民代言，不辜負(fù)人民的期望,，切實(shí)履行代表職責(zé),，做一名合格的人大代表。對(duì)此,，我從“充電”學(xué)習(xí)開始,，一是自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)《憲法》,、《代表法》等有關(guān)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)《中國人大》、《合川人大》,、《代表工作通訊》等重要學(xué)習(xí)資料,，進(jìn)行重點(diǎn)摘抄，并作學(xué)習(xí)筆記;二是參加培訓(xùn),。

今年4月,，我參加了市人大舉辦的人大代表培訓(xùn)班,，帶著如何當(dāng)好人大代表?如何履行代表職責(zé)等問題，進(jìn)行認(rèn)真聽講,、學(xué)習(xí),、思考。三是向代表學(xué)習(xí),，虛心向其它代表請(qǐng)教,，提高自己的履職能力,。通過多方位的學(xué)習(xí),，我對(duì)人大代表的責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí),、法律意識(shí)明顯增強(qiáng),，工作方法、調(diào)研能力,、建言獻(xiàn)策水平逐步提高,，履行代表職務(wù)的能力得到鍛煉和增強(qiáng)。

二,、堅(jiān)持依法行使職權(quán),，熱心為人民群眾代言。

人大代表行使職權(quán),，就是要充分體現(xiàn)人民的意志,，反映人民的意見和要求，不充分體察民情,，了解民意,，就不能履行好代表的職責(zé)。一年來,，我圍繞為人民群眾代言,，圍繞服務(wù)合川教育發(fā)展、服務(wù)合川區(qū)域性中心城市建設(shè),，廣泛聽取和征求人民群眾的意見和反映,，依法行使代表職權(quán)。

解各方面意見建議,，與我區(qū)代表共同研究討論,，精心準(zhǔn)備，共提出或聯(lián)名提出議案,、建議共6件,，主要有關(guān)于打造重慶第二高校園的建議、關(guān)于把盧作孚精神研究,、關(guān)于把合川釣魚城開發(fā)納入重慶重大文化項(xiàng)目的建議等,。這些問題有的得到了市政府及有關(guān)部門的重視,，有的已經(jīng)得到實(shí)施。比如,，建設(shè)重慶第二高校園的問題,，得到市政府的正式認(rèn)可，規(guī)劃在2012年建成10萬在校生規(guī)模的重慶高職教城,。市政府將組建的民辦教育擔(dān)保公司落戶合川,，注冊(cè)資金5億元，現(xiàn)已完成注冊(cè),。教育債務(wù)化解問題,，市政府已出臺(tái)專門會(huì)議紀(jì)要，幫助合川解決普九以外的教育負(fù)債,。

三是積極參加代表活動(dòng),，認(rèn)真完成各項(xiàng)職責(zé)。閉會(huì)期間,，我參加了集中視察九龍工業(yè)園,、合川工業(yè)園等活動(dòng)，按要求學(xué)習(xí)好相關(guān)材料,，使每一次活動(dòng)都有新的收獲,。特別是按照市人大12號(hào)文件《關(guān)于圍繞“解放思想、擴(kuò)大開放”大討論開展“三個(gè)一”代表活動(dòng)》的要求,，我積極建言獻(xiàn)策,，提出了合川高職教城建設(shè)的建議。

三,、堅(jiān)持為民服務(wù)的宗旨,，貼心為人民群眾辦事。

我認(rèn)為,，人大代表不應(yīng)該是走訪選民握握手,，聽聽報(bào)告拍拍手，選舉表決舉舉手,，大會(huì)閉幕揮揮手的“四手”代表,，而應(yīng)是為人民鼓與呼，為人民辦實(shí)事,、辦好事的全權(quán)代表,。一年來，我把為人民辦實(shí)事,、謀利益作為履行代表職務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，通過走訪、調(diào)查、接待群眾,，廣泛收集意見和建議,，在本部門職責(zé)范圍內(nèi)的，及時(shí)解決;需要其他部門幫助的,，積極協(xié)調(diào)盡快盡力解決;出現(xiàn)的新問題,，積極想辦法解決。一年來共解決涉及拖欠教師借款,、進(jìn)城農(nóng)民工子女入學(xué),、教師因公傷殘補(bǔ)助等問題35件，涉及186人次,。

比如鹽井鎮(zhèn)欠沙溪小學(xué)教師住房公積金問題,，楊柳街小學(xué)教師拆遷還房辦理產(chǎn)權(quán)證問題、盧詩英等15名因工傷殘教師要求提高傷殘補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的問題,。針對(duì)我區(qū)留守兒童占在校學(xué)生總數(shù)近一半的情況,，我提出了一些留守兒童教育的有效方法,，組織學(xué)校建立健全了家校聯(lián)系制度,、留守兒童登記制度，開展“代理家長”關(guān)愛留守兒童活動(dòng),，臨渡小學(xué)被評(píng)為全國家庭教育工作先進(jìn)集體,，方碑小學(xué)被評(píng)為全國“農(nóng)村留守兒童家長學(xué)校”示范校,。自己也帶頭在臨渡小學(xué)認(rèn)領(lǐng)學(xué)生,，作為代理家長進(jìn)行幫扶。

說到這些問題,，雖然看似“小事”,，但卻是關(guān)系到群眾生活的實(shí)事。作為一個(gè)市人大代表,，權(quán)責(zé)有限,，但能為基層群眾實(shí)實(shí)在在反映點(diǎn)問題、做點(diǎn)實(shí)事,，心里感到非常高興,。

述職報(bào)告格式及篇十三

2.雙行標(biāo)題：正題寫主題，或者寫述職報(bào)告類型,，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,，奪取有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的更大勝利在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會(huì)上的報(bào)告》和《繼往開來，與時(shí)俱進(jìn),，全力以赴向國家級(jí)示范性高中沖刺在中學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議上的述職報(bào)告(19992000年度)》,，后者如《政府工作報(bào)告20xx年月日在第七屆市人民代表大會(huì)上的報(bào)告》;副題寫述職場(chǎng)合，見上述例題,。

稱謂,。

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽眾的稱呼,。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對(duì)象而定。各位領(lǐng)導(dǎo),、代表,。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用,。稱謂一般采用提行的寫法,。要用謝謝大家等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓,，全體教職工代表，全校教職工同志們,。

正文,。

述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法,，共分四部分,。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況,，用平直,、概括、簡(jiǎn)短,。用最精練的文字,，概括地交待，如主要情況,、時(shí)間,、地點(diǎn)、背景,、事件經(jīng)過等,。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績(jī),、經(jīng)驗(yàn)為主),。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識(shí),、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),、主要的成績(jī)或存在的問題用簡(jiǎn)短概括的文字寫出來。

(3)主題認(rèn)識(shí),。這樣,，聽眾在對(duì)報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣,，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考,。

下面是一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的開頭，略顯單調(diào)了些：已經(jīng)過去的19992000年度,，是我校歷史上的第9個(gè)年度,，是三三設(shè)想的最后一年。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，全校師生員工拼搏奮進(jìn),，基本實(shí)現(xiàn)了三三設(shè)想的目標(biāo)。在此,，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們,、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會(huì)作19992000年度述職報(bào)告,，請(qǐng)予審議,。

2.成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,，要分出層次來分析證明主題,，這才能條理分明。

層次安排方法,，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),，共同論證主題的正確),。

每一層次都要有一個(gè)小的主題,，寫成層義句。層義句,，一般寫在層次前面,，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題,?？梢允强谔?hào)(主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料,。如上例在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的五個(gè)層義分別是：

一,、加緊進(jìn)行迎接國家級(jí)示范性高中評(píng)估的準(zhǔn)備工作。

二,、圍繞教學(xué)中心工作,，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量,。

三,、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效,。

四,、繼續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)對(duì)外合作交流,。

五,、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊(duì)伍素質(zhì)提高,。

六,、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個(gè)人的思想,、能力素養(yǎng),。

在寫作成績(jī)經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時(shí)有三個(gè)要求：

一要以事實(shí)和材料為依據(jù),。對(duì)以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧,、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的.唯一依據(jù),。述職報(bào)告必須把過去一段時(shí)間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來,，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料,、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等,。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠,。背景材料要有輔助性,，能與事實(shí)形成鮮明的對(duì)比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時(shí)積累,，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷,，這樣得來的材料會(huì)更真實(shí)可信;二是開座談會(huì)，與會(huì)人員要具備代表性,，各方面的人都要有,，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個(gè)別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計(jì)劃,、簡(jiǎn)報(bào),、部門總結(jié)、會(huì)議記錄,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,。總結(jié)的寫作切忌：閉門造車,，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù),，欺上瞞下,，或者走過場(chǎng)。

二要點(diǎn)面結(jié)合,，重點(diǎn)突出,。寫述職報(bào)告顧及方方面面，企求十全十美,、天衣無縫,，什么工作都寫，這樣勢(shì)必犯了大而全的錯(cuò)誤,。包羅萬象,，應(yīng)有盡有，表面看上去好像很不錯(cuò),，實(shí)際上眉毛胡子一把,。這樣的述職報(bào)告實(shí)際上是為了討好各方，沒有什么實(shí)踐意義,。還有的述職報(bào)告幾十年如一年,，年年相似，只是改動(dòng)一些年份與數(shù)字,，沒有特點(diǎn),。每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點(diǎn),。寫述職報(bào)告時(shí)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),，抓精華，找典型,，以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般,，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色,，這樣的述職報(bào)告才不會(huì)造成千篇一律的面孔,，才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。

三要分析事實(shí)與材料,，找出規(guī)律。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,，揚(yáng)長避短,，因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,，這樣的述職報(bào)告才有意義,。所謂現(xiàn)律性的東西，即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識(shí),，是經(jīng)常起作用的認(rèn)識(shí),。因此,，要把已知的材料分門別類地進(jìn)行分析、比較,、鑒別,，把零散的感性的事實(shí)與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見,、摸得著,、用得上的規(guī)律。寫述職報(bào)告切忌僅是簡(jiǎn)單地羅列事實(shí),。沒有分析與歸納,，這樣的述職報(bào)告僅僅只是一篇匯報(bào)材料而已，只能作為資料收藏,，對(duì)實(shí)踐工作毫無指導(dǎo)意義,。

3.問題教訓(xùn)。要實(shí)實(shí)在在,，要有條理,，不要避重就輕。

4.今后計(jì)劃,。包括目標(biāo),、措施、要求三要素,。要切實(shí)可行,。這部分與總結(jié)不同，數(shù)量少一些,，占全文1/5以下為好,。

報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語，如：

謝謝大家!

落款,。

述職報(bào)告的落款要寫明自身姓名及單位名稱,，最后寫報(bào)告年月日。

述職報(bào)告格式及篇十四

一學(xué)年來,，作為一名人民教師,，本人始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè),，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，在政治上與黨中央保持一致，愛崗敬業(yè),，默默奉獻(xiàn),，以培養(yǎng)人才為己任。恪守職業(yè)道德,，情操高尚,，言行一致,，表里如一。堅(jiān)持為人師表,，維護(hù)教師的良好形象,。能自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排,，工作中能以身作則,，積極主動(dòng)，顧全大局,，不計(jì)個(gè)人得失,。

在教育教學(xué)工作中，始終堅(jiān)持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表,，確立“以學(xué)生為主體”,，“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學(xué)生德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,，工作責(zé)任心強(qiáng),，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評(píng)課,，及時(shí)批改作業(yè),、講評(píng)作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作,，廣泛獲取各種知識(shí),，形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得,，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學(xué)水平，并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

在教學(xué)工作方面,，優(yōu)化教學(xué)方法，按常規(guī)做好課前,、課中、課后的各項(xiàng)工作,，認(rèn)真鉆研教材，課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,，并結(jié)合學(xué)校德育科的對(duì)小學(xué)生心理健康教育，發(fā)展學(xué)生心理,；創(chuàng)設(shè)情境,，誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望，使學(xué)生從情感,、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí)；在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象,、分析和綜合思維能力的同時(shí),，有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異,、聚合,、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)所要求的思維方式和方法；以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動(dòng),，鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與,、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考,、主動(dòng)操作,、主動(dòng)評(píng)價(jià)，運(yùn)用啟發(fā)學(xué)習(xí),、嘗試學(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,，在教學(xué)中求創(chuàng)新,，在活動(dòng)中促發(fā)展，課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,，精心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè),，練習(xí)作業(yè)有層次有坡度，對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣,。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo)，熱情輔導(dǎo)中下生,，有組織地進(jìn)行課外活動(dòng),，活動(dòng)講究實(shí)效；重視對(duì)學(xué)生的知識(shí)考查，做好學(xué)生的補(bǔ)漏工作,。根據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透,，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把課堂上獲取知識(shí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,，讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者,，充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動(dòng)接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要學(xué)”,，變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”,。“我要學(xué)”,、“學(xué)會(huì)”與“我要學(xué)并學(xué)會(huì)”都是使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能,。

要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作,，部分學(xué)生缺乏自覺性,，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),，針對(duì)這種問題,，我就進(jìn)行對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,，有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能,，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,，對(duì)自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識(shí),，久而久之,，形成習(xí)慣，一遇到問題,，先想自己不行,，對(duì)自己沒信心，結(jié)果自己什么都學(xué)不成,，什么都不想學(xué),，作業(yè)不會(huì)做，造成成績(jī)低下,。

總之,，任重道遠(yuǎn)，還需繼續(xù)努力,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，相信我校明天的太陽會(huì)更亮更美,！

述職報(bào)告格式及篇十五

述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種,。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)部屬匯報(bào)的述職報(bào)告,。述職報(bào)告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié),。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì),，述職報(bào)告則不需要寫;述職報(bào)告在敘述某項(xiàng)工作過程及得失要說明個(gè)人所起的作用、所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,，而工作總結(jié)是寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及采取措施辦法,。因此，不能把述職報(bào)告寫成工作總結(jié),。個(gè)人述職報(bào)告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱“我”來敘述履行職責(zé)情況,。

個(gè)人述職報(bào)告大體由三部分組成：

一、緒言,。就是述職報(bào)告的開場(chǎng)白,。在這部分應(yīng)交待清楚述職者的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作,、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和述職時(shí)間(一季度,、半年或全年),。

二、主要業(yè)績(jī),。這是述職報(bào)告的重要部分,。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等,。換句話說,，就是寫述職者做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績(jī),，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫?，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

三,、問題和改進(jìn)措施,。這部分主要明確講敘在履行職責(zé)中存在的主要問題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法，問題要找準(zhǔn),，態(tài)度要誠懇,，措施辦法要可行，切忌問題含混,，措施空泛,。

從一篇述職報(bào)告的文章結(jié)構(gòu)上講,，寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報(bào)告。但要真正寫好一篇述職報(bào)告,，還要注意以下幾點(diǎn)：

二,、著重講述履行職責(zé)的主要情況。每個(gè)干部職責(zé)不同,，實(shí)施的工作也不同,，不可能把所有的工作都寫出來，要選擇有重大影響的事件和突出的政績(jī)來寫,。

三,、要寫出個(gè)人的作用，不能籠統(tǒng)擺政績(jī),，看不出個(gè)人的作用,。

述職報(bào)告格式及篇十六

一個(gè)月這么快速的結(jié)束了，還記得xx年初的時(shí)候我還在想,，時(shí)間早著呢,，沒想到，一年的時(shí)間久要過去接近一半了,，時(shí)間的速度超過我們的想象,，個(gè)人述職工作報(bào)告。

5月份我的工作成績(jī)還是完成的不錯(cuò)的,，下面就是我在5月份的報(bào)告和總結(jié)：

1,、人眾人的制服訂單。

其實(shí)說起人眾人的訂單,，我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn),。當(dāng)然我又是文校長培訓(xùn)時(shí)舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”，用他的話說就是和我最熟,。當(dāng)然我從來也不曾在意,。從他的培訓(xùn)中，其實(shí)收獲還是挺多的,。首先就是態(tài)度問題,，大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的，單子小,，價(jià)格低,，款式的要求還挺多的，加之文校長還總會(huì)不斷地提出一些確實(shí)不容易實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計(jì)點(diǎn)子”,，其實(shí)那些點(diǎn)子更多的是從一個(gè)客戶的,、外在的角度去思考，應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,，當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮,。

文老師的培訓(xùn)同時(shí)讓我明白創(chuàng)新意識(shí)有多么重要,，我在這方面確實(shí)存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,，我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計(jì),，用后期細(xì)節(jié)很好地快速地實(shí)現(xiàn)出成品的效果，用跟蹤細(xì)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計(jì),。創(chuàng)新的具體方式,，我的理解，是有跳躍型的或者漸進(jìn)型的,，我更多的應(yīng)該是后一種,。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上，對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)積累的升華,，起到移花接木的效果,，述職報(bào)告《個(gè)人述職工作報(bào)告》。因?yàn)椴还苁菍?duì)于個(gè)人還是對(duì)于公司來說,，創(chuàng)新出來的東西同時(shí)也意味著沒有得到驗(yàn)證,，代表著一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,，始終是一種權(quán)衡,。我會(huì)盡可能改善自己的不足。

這是5月份最主要的工作內(nèi)容,，截止5月底已基本完成,。與去年相比，同樣的任務(wù),，今天算提前完成了很長一段時(shí)間，在時(shí)間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ),。

但是今年的設(shè)計(jì)在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格,，缺乏設(shè)計(jì)主線的貫穿，沒有主題,，沒分色系,，而設(shè)計(jì)稿已經(jīng)出的差不多了。

但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識(shí)---想做主題和設(shè)計(jì)主線的想法,，并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計(jì)很好地聯(lián)系在一起,。個(gè)人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗(yàn)中的質(zhì)的飛躍，在以后的設(shè)計(jì)思路上也更加明確,。相信我們的開發(fā)力量也會(huì)越來越成熟,。

在每一次的員工大會(huì)上，當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻(xiàn)的部門時(shí),，每一次開完會(huì),，我都深深地體會(huì)到開發(fā)部的重要性,，同時(shí)也會(huì)因?yàn)殇N售狀況的不好而自責(zé)，甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托,。但同時(shí)也那么深刻地體會(huì)到公司的生死存亡就在我們每個(gè)人手中,。我時(shí)常能感受到自己和一些同事對(duì)公司、對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有著像對(duì)家一樣的感情,，希望它成長,，希望它壯大，而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些,。我會(huì)盡我所能為公司多貢獻(xiàn)一點(diǎn),，改善自己的不足，發(fā)揮自己的長處---做我能做的,，并把它做好,。

問題還是存在的，首先由于個(gè)人身體原因,，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)下意識(shí)地讓我少分擔(dān)一些工作,，在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請(qǐng)假,，給工作任務(wù)多少有些拖延,，但我會(huì)盡我所能。

兩天的面料展,，聽了很多的顏色流行趨勢(shì),，收獲的更多的是怎樣去找靈感，并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,，即主題,。慢慢地我會(huì)把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。

述職報(bào)告格式及篇十七

一年來,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標(biāo)和“十一五”交通建設(shè)規(guī)劃,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，加大交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和行業(yè)監(jiān)管力度,，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，開拓創(chuàng)新，踏實(shí)工作,，全面完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),。

一、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，建班子,、帶隊(duì)伍,。

局黨委始終堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí),、強(qiáng)化民主集中制建設(shè),、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，班子成員成為交通事業(yè)的“領(lǐng)跑人”,，班子多年被市機(jī)關(guān)工委評(píng)為基層黨建達(dá)標(biāo)或達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來,，我們緊緊抓住思想理論建設(shè),，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,，一是認(rèn)真抓好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，按照市委統(tǒng)一部署，通過第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研,，把全體黨員干部的思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央精神上來,，把黨員干部的智慧和力量凝集到科學(xué)實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)任務(wù)上來。二是扎實(shí)有效地開展“科學(xué)發(fā)展,、加速崛起”主題教育活動(dòng),，把活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，開展“科學(xué)發(fā)展,、加速崛起”解放思想大討論活動(dòng),。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中落實(shí)好“第一責(zé)任人”的責(zé)任,，制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取讀書,、研討等形式,，做到每周集中學(xué)習(xí)一次。

（二）強(qiáng)化民主集中制建設(shè),，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。局班子努力保持和發(fā)揚(yáng)建設(shè)交通團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),，加強(qiáng)自身建設(shè),，用講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。首先是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo),，把團(tuán)結(jié)視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉，要求班子成員要強(qiáng)化大局意識(shí),，互相關(guān)心,、互相支持、互相信任,，齊心協(xié)力建設(shè)好,、營造好、維護(hù)好班子形象,。在人事安排,、資金調(diào)拔等重大事項(xiàng)上，都堅(jiān)持做到集體研究,，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性,；其次是不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常放棄雙休日,、節(jié)假日休息時(shí)間,，加班加點(diǎn)工作，或深入公路建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),，或深入運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研,，或深入企業(yè)，了解情況,，幫助解決實(shí)際問題,。

（三）堅(jiān)持以預(yù)防為主，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度,。在班子黨風(fēng)廉政建設(shè)上,，我們著力抓好學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持教育在前,、防犯在先,。著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防和懲治反腐敗體系20xx—20xx年實(shí)施意見》和《關(guān)于開展20xx年廉政教育月活動(dòng)的通知》，著重解決黨員干部學(xué)法知法,，提高執(zhí)法守法的自覺性,。同時(shí)，開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育,，通過深入剖析案例,，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)防微杜漸,、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，建立了較為完善的源頭預(yù)防制度體系,，面對(duì)我市近兩億元的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)管理的各項(xiàng)規(guī)定,，不利用職權(quán)和工作之便,，介紹任何施工隊(duì)伍，分包任何工程項(xiàng)目,，撈取任何個(gè)人好處,，做到了工程竣工，不倒一個(gè)干部,；在線路審批和規(guī)費(fèi)征收中,，嚴(yán)格秉公辦事、依法處理,、不循私情,。

二、打贏兩場(chǎng)硬仗,，交通建設(shè)得到長足發(fā)展,。

過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年,，我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎(chǔ)上,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“十一五”交通建設(shè)目標(biāo),，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，全面推進(jìn),，各項(xiàng)工作進(jìn)度快,、效果好。

理養(yǎng)護(hù)體制改革方案的實(shí)施意見》,，建立符合我市實(shí)際的、新型的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理,、條塊結(jié)合,、以縣為主”的農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)與管理工作的正?；?、制度化和規(guī)范化。目前,，月湖已建立了一個(gè)養(yǎng)護(hù)中心,，完善了養(yǎng)護(hù)機(jī)具和人員，對(duì)管理養(yǎng)護(hù)改革進(jìn)行了有效的嘗試,。

二是打贏了村村通水泥（油）路這場(chǎng)硬仗,。去年6月，省政府確定20xx年全省農(nóng)村公路暨改渡建橋現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開,，面對(duì)重丘高山,，修路難度越來越大；面對(duì)資金短缺,，修路積極性難以調(diào)動(dòng),；面對(duì)建材漲價(jià)，修路造價(jià)越來越高,，我們舉全局之力,，展開了一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的農(nóng)村公路攻堅(jiān)戰(zhàn)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立專門辦公室,，采取局領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)指導(dǎo)，堅(jiān)持每月一小結(jié),、一調(diào)度,、一通報(bào)，制定下發(fā)工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法等措施,，一年做了前三年的事,，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開得熱烈順利圓滿，現(xiàn)場(chǎng)有看點(diǎn)有亮點(diǎn),，會(huì)務(wù)接待有特色有創(chuàng)意,，是六次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評(píng)價(jià),，概括為“三個(gè)率先,、一個(gè)得力”，會(huì)后已有三個(gè)市專程來我市學(xué)習(xí)參觀,。

xx市人大常委會(huì):我從1993年2月起任xx市分路局局長,，黨支部書記,。幾年來，我忠誠黨的事業(yè),，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理,、圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使單位的兩個(gè)文明建設(shè)取得豐碩成果,。年年被省市評(píng)為好路局;1993年,、1995年連續(xù)兩屆被省,、市、縣授予文明單位稱號(hào);局黨支部年年被xx市委評(píng)為先進(jìn)黨支部或紅旗黨支部;今年又被xx市委評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,。

我本人,，年年被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，年年被市政府評(píng)為先進(jìn)工作者,，曾被xx市委,、市政府授予模范轉(zhuǎn)業(yè)干部稱號(hào)。

現(xiàn)將我履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):,。

一,、依法履行職務(wù)情況我局是主管xx市內(nèi)國、省,、具遣公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路費(fèi)征稽工作的職能部門,，現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里，再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊(duì)營區(qū)15公里軍民共建文明路,，合計(jì)233,，8公里。養(yǎng)護(hù)道班15個(gè),。在職人員208人,，離退休人員人，合計(jì)304人,。面對(duì)這樣一個(gè)線長,、點(diǎn)多、人員散,，勞動(dòng)強(qiáng)度大,，離退休人氕多,，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重的部門,，我是這樣開展工作的,。

(一)加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),，以優(yōu)良路況為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

作為公路主管部門,，服務(wù)的載體是公路,，服務(wù)的對(duì)象是車主，服務(wù)質(zhì)量的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是好路率,。為了完成xx市公路局下達(dá)的年末好路率80%,，年平均好路率78%的任務(wù)指標(biāo)，我采取的措施是:,。

1.抓住重點(diǎn),，全面養(yǎng)護(hù)。(略),。

2.抗擊自然災(zāi)害,，積極搶修公路。(略),。

3.抓文明樣板路建設(shè),，樹xx市的交通形象。(略),。

(二)盡心盡職,，抓好公路建設(shè)工程。

由于國家連續(xù)幾年實(shí)行經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策,，我局無法向銀行貸款,，1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,，目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計(jì)劃投資的,。我們xx局的責(zé)任是代表建設(shè)單位進(jìn)行施工管理，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣c施工隊(duì)的關(guān)系,，抓好征地和拆遷工作,。

(三)強(qiáng)化征稽,、路政工作，杜絕公路三亂現(xiàn)象,。(略),。

(四)關(guān)心職工生活，致力解決職工住房問題,。(略),。

(五)堅(jiān)持兩手硬的方針，兩個(gè)文明建設(shè)一手抓,。(略),。

二、廉潔自律情況幾年來,，我能自覺遵守中央和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,，特別是《廣東省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政守則》出臺(tái)后，我要求自己做到：

1.按守則自律,。上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做,，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章,、不違紀(jì),、不犯法，做個(gè)稱職的第一把手,。2.用制度自律,。我嚴(yán)格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,，凡干部和職工的招工,、聘用、提升,、獎(jiǎng)懲,、房建工程等重大問題，都經(jīng)支委會(huì)討論決定,，不搞一言堂,，不立小山頭，力求秉公辦事,。在經(jīng)濟(jì)問題上,，計(jì)劃外超過1萬元以上的一切開支，都需經(jīng)局長辦公會(huì)議討論,。3.以局長自律,。一局之長應(yīng)該是本局干部職工的表率，兩個(gè)文明建設(shè)的領(lǐng)頭雁,。因此,，我在考慮問題,、處理事情當(dāng)中，凡是要求群眾做到的,，自己首先做到,。我不是以局長自居，尋求索取,，而是以局長自律,，講求奉獻(xiàn)，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,。

三,、存在的主要問題：

1.在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，遇到棘手問題時(shí)容易產(chǎn)生急躁情緒,。

2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。

3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少,。

四,、今后的設(shè)想。

1.(略),。

2.(略),。

xxx。

xx年x月x日,。