在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

因?yàn)樯习啻蝾瘜?dǎo)致車(chē)間當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)受到影響明顯是得不償失的，盡管車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)給予了自己充足的休息時(shí)間卻沒(méi)能好好利用以至于白天的時(shí)候打瞌睡,，殊不知這種無(wú)法合理安排作息時(shí)間的做法很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)發(fā)展受到限制,，畢竟即便領(lǐng)導(dǎo)能夠給予自己改錯(cuò)的機(jī)會(huì)也不能否認(rèn)打瞌睡的做法是極其愚蠢的，所以我在反思過(guò)后對(duì)上班期間在車(chē)間打瞌睡的做法進(jìn)行了相應(yīng)的檢討,。

其實(shí)我應(yīng)當(dāng)明白在身處于車(chē)間生產(chǎn)線的時(shí)候提不起精神很容易造成危險(xiǎn)事故的發(fā)生,，畢竟當(dāng)其他員工都在認(rèn)真對(duì)待工作的時(shí)候卻在自己這邊出現(xiàn)差錯(cuò)則是難以被原諒的，而且若是質(zhì)檢不過(guò)關(guān)的話很有可能導(dǎo)致當(dāng)天的努力因?yàn)榇蝾吨畺|流,，所以在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)這種行為的時(shí)候即便是我都有些難以原諒打瞌睡的做法,，作為當(dāng)事人的我也明白無(wú)論有著怎樣的理由都不能做出打瞌睡這種違反車(chē)間規(guī)定的行為,，即便當(dāng)天的生產(chǎn)工作沒(méi)有受到影響也要吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才會(huì)想辦法進(jìn)行改善。

良好的車(chē)間環(huán)境對(duì)于員工們工作效率的提升自然能夠起到很大的幫助,，然而打瞌睡這種做法無(wú)疑會(huì)為他人的生產(chǎn)造成比較惡劣的影響,，畢竟辛苦工作的員工若是看到自己上班打瞌睡的話想必內(nèi)心也會(huì)感到有些不好受，可惜的是當(dāng)時(shí)的我沒(méi)有意識(shí)到打瞌睡的不妥之處以至于無(wú)法保持頭腦清醒,，即便后來(lái)能夠意識(shí)到打瞌睡潛在的危害性也無(wú)法挽回自己在車(chē)間工作中造成的損失,，而且考慮到當(dāng)前的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)當(dāng)要在內(nèi)心有所警惕才不會(huì)因此徹底讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望。

為了不讓自己陷入打瞌睡的惡性循環(huán)之中還是要在下班以后盡早入睡比較好,，畢竟因?yàn)樨潏D享受導(dǎo)致晚睡的話很容易影響到自己在車(chē)間的工作質(zhì)量,，若是因此而被淘汰的話即便再怎么努力也是無(wú)濟(jì)于事了，而且等到后悔的情緒降臨以后也以為著自己已經(jīng)造成了無(wú)法挽回的損失,，所以我才會(huì)因此感到忐忑不安并希望能夠盡快通過(guò)車(chē)間工作中的努力彌補(bǔ)打瞌睡造成的不良影響,，盡早承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任并彌補(bǔ)以往造成的損失才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)明白自己不再打瞌睡的決心。

既然已經(jīng)明白領(lǐng)導(dǎo)給予機(jī)會(huì)的不易就應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待以免再次失信于人,，畢竟面對(duì)車(chē)間工作中的挑戰(zhàn)決不能因?yàn)榇蝾兊猛磺?，若是因此?dǎo)致車(chē)間遭受重大損失的話即便是我也無(wú)法原諒打瞌睡的錯(cuò)誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

記得年初的時(shí)候，書(shū)記在作業(yè)長(zhǎng)例會(huì)的時(shí)候提出要提高工作的有效性,，我深以為然,。實(shí)事求是的說(shuō)我們現(xiàn)場(chǎng)很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機(jī)械作業(yè)區(qū),，故障無(wú)非就是漏水,、漏氣、漏油,、漏灰，鏈條斷,、萬(wàn)向軸斷,、皮帶斷、軸承卡死,、軸承座碎等等,，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障,，我們的故障率,、能源、成本等指標(biāo)都能得到極大改善,。而為了提高工作的有效性,，我進(jìn)行了系統(tǒng)的思考與嘗試,，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性,。

回想一年來(lái)我的所作所為,，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障,、降低成本的目標(biāo),，對(duì)那些影響績(jī)效的指標(biāo)我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績(jī)的事情我根本無(wú)暇顧及,，甚至很多被我長(zhǎng)期擱置,，不予理睬。比如油耗指標(biāo)我非常關(guān)注,，那地方有漏油我肯定督促點(diǎn)檢員馬上處理,，不能停機(jī)的我會(huì)盡努力安排日修停機(jī)檢修。但是液壓室干不干凈,，有沒(méi)有隨便堆放的備件,，我想當(dāng)然的覺(jué)得無(wú)所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒(méi)拔出來(lái),、壓力夠不夠我走過(guò)路過(guò)可能會(huì)關(guān)注,，但是點(diǎn)檢記錄卡憑心而論我確實(shí)沒(méi)有有意識(shí)的檢查過(guò)。理念是對(duì)的,，但我錯(cuò)就錯(cuò)在目光的短淺,，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。

深刻分析我對(duì)重要事情與不重要事情的劃分,，可以看出基本是以業(yè)績(jī)合同為藍(lán)本,，而不是依據(jù)事情本來(lái)的重要程度和影響深遠(yuǎn)程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性,、急功近利,。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績(jī)的充分條件,，但不是必要條件,。也就是說(shuō)好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績(jī)，雖然暫時(shí)付出的成本也較高,，但是他是穩(wěn)定的,，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績(jī),，但它是短期的,，蘊(yùn)含極大風(fēng)險(xiǎn)的，有時(shí)候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的做法相當(dāng)于詭道,，本意是想出奇制勝,。業(yè)績(jī)提高了，其他方面沒(méi)有相應(yīng)的提高就相當(dāng)于孤軍深入,，成功了就是深入敵后,，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海,，煙消云散,，全軍覆沒(méi)。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài),。我們?cè)谄髽I(yè)中工作與戰(zhàn)爭(zhēng)最重要的不同還在于,，其實(shí)我們并不十分在乎一時(shí)半會(huì)業(yè)績(jī)的靚麗與否，我們更在乎的是各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn),，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時(shí),，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實(shí)穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)的推向前進(jìn),。不要存在僥幸心理,，只有扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理才能真正實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定,、高效,、可持續(xù)的高業(yè)績(jī)。

我目前當(dāng)務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下,，在作業(yè)區(qū)堅(jiān)決推行基礎(chǔ)管理,。基礎(chǔ)管理的核心和準(zhǔn)繩是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，而標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的前提是標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善,，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標(biāo)是員工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,，作業(yè)管理規(guī)范化,。

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間的工作來(lái)說(shuō)設(shè)備的好壞將會(huì)直接影響到員工的效率，由于我不小心損壞設(shè)備且隱瞞不報(bào)的緣故導(dǎo)致近期的車(chē)間工作受到了嚴(yán)重的影響,，這種毫無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛閷?duì)于職業(yè)發(fā)展而言無(wú)疑是極不負(fù)責(zé)的，重要的是我損壞設(shè)備的做法已經(jīng)嚴(yán)重影響到車(chē)間的利益自然要進(jìn)行深刻的檢討才行,。

盡管生產(chǎn)設(shè)備在被損壞之前便存在著老化嚴(yán)重的問(wèn)題卻也要小心使用,，即便是被自己損壞以后也要第一時(shí)間向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤并及時(shí)安排人員進(jìn)行維修，因?yàn)楹ε聲?huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而隱瞞不報(bào)以至于生產(chǎn)工作受到影響無(wú)疑是難以被原諒的，明明知道車(chē)間工作的重要性卻變得如此自私以至于不敢承認(rèn)錯(cuò)誤,，直到被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)以后才承擔(dān)責(zé)任的確有些被人詬病,，再加上我在車(chē)間工作多年應(yīng)當(dāng)明白這類基本道理從而使受到損壞的設(shè)備得到及時(shí)的維修，畢竟生產(chǎn)設(shè)備存在著老化嚴(yán)重的現(xiàn)象無(wú)論是誰(shuí)都知道這類道理,，然而因?yàn)槲也桓页袚?dān)責(zé)任導(dǎo)致沒(méi)有上報(bào)設(shè)備損壞的問(wèn)題自然要進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),。

須知工作期間需要用到生產(chǎn)設(shè)備的員工有很多自然不能夠影響到他們的效率，連這種基本的.`意識(shí)都不具備自然會(huì)在車(chē)間工作中被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),，而且以后在車(chē)間工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠在這種問(wèn)題上栽跟頭,，涉及到原則性的問(wèn)題自然要事先審視一番從而確保自己不會(huì)輕易犯錯(cuò)，畢竟已經(jīng)在車(chē)間工作這么多年應(yīng)該懂得這類道理并并將其貫徹下去,，若是對(duì)待車(chē)間工作如此不認(rèn)真以至于損壞設(shè)備以后都不敢承擔(dān)責(zé)任無(wú)疑是可恥的,。

為了彌補(bǔ)損壞設(shè)備造成的過(guò)失還是應(yīng)當(dāng)承認(rèn)錯(cuò)誤并自行找人進(jìn)行維修，在希望設(shè)備能夠維修好的情況下也要深刻反思自身的錯(cuò)誤,，畢竟若是能夠在損壞設(shè)備后便向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤的話也不會(huì)導(dǎo)致車(chē)間工作受到影響,，目光如此短淺且沒(méi)有做好車(chē)間的相關(guān)工作則很容易被同事們嫌棄，吃了這么多虧也應(yīng)當(dāng)要吸取損壞設(shè)備的教訓(xùn)并認(rèn)真做好車(chē)間工作才行,，往后的車(chē)間工作也會(huì)存在更大的難度自然不能夠在同樣的問(wèn)題上栽跟頭,。

我會(huì)在車(chē)間工作中遵守好管理?xiàng)l例并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，這次損壞設(shè)備卻沒(méi)有告知領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)令人所不齒,，所以我得吸取教訓(xùn)并在做好車(chē)間工作的同時(shí)維護(hù)好生產(chǎn)設(shè)備,，須知每臺(tái)設(shè)備的價(jià)值都很昂貴自然不能夠再出現(xiàn)不小心損壞的狀況。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇四

您好,！

工作中的粗心大意往往會(huì)讓身為車(chē)間員工的自己感到無(wú)奈,，在我看來(lái)已經(jīng)并非新員工的自己實(shí)在不應(yīng)該在車(chē)間工作中犯下這種低級(jí)的錯(cuò)誤，然而或許是因?yàn)槟壳皩?duì)待工作沒(méi)有往日般熱情才會(huì)導(dǎo)致眼前出現(xiàn)這樣的局面吧,，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也讓心懷愧疚的自己寫(xiě)下了這份工作粗心失誤檢討書(shū)進(jìn)行反省,。

由于在車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品代表著我們公司的信譽(yù)便應(yīng)該更加仔細(xì)一些，否則若是因?yàn)樽约汗ぷ鞔中氖д`導(dǎo)致不合格的產(chǎn)品流入市場(chǎng)將會(huì)影響到車(chē)間的形象,，在明白這個(gè)道理的情況下依舊沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待工作實(shí)在是讓人感到抱歉,，此刻的我甚至有點(diǎn)痛恨當(dāng)初為什么對(duì)待車(chē)間工作不能夠用心一些，這樣的話也不會(huì)因?yàn)楹?jiǎn)單的粗心導(dǎo)致自己生產(chǎn)出不合格的產(chǎn)品,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與技術(shù)員的反饋可能自己還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性,，可想而知現(xiàn)階段的自己的確應(yīng)該反思平時(shí)在車(chē)間進(jìn)行工作的時(shí)候是否存在不妥的地方。

思想上的不重視往往會(huì)在問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候難以找到解決的辦法,，也許當(dāng)時(shí)的自己正是帶著這樣輕浮的態(tài)度對(duì)待車(chē)間工作才會(huì)暴露出問(wèn)題的所在,，只不過(guò)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到嚴(yán)重性的自己經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)才明白這樣的做法將會(huì)帶來(lái)怎樣的后果,，不僅僅是在車(chē)間的新員工面前樹(shù)立了極壞的反面典型，而且面對(duì)與車(chē)間進(jìn)行合作的客戶也會(huì)相當(dāng)于用失敗的產(chǎn)品來(lái)敷衍對(duì)方,，如果因此而導(dǎo)致車(chē)間在別人的心中變成不誠(chéng)信的形象可就讓人追悔莫及了,，所以無(wú)論從哪方面來(lái)看待工作粗心失誤都會(huì)給身為車(chē)間員工的自己帶來(lái)很大的打擊。

面對(duì)這種令人感到不愉快的事情的確應(yīng)該反思過(guò)去對(duì)待工作的粗心,，否則的話失誤帶來(lái)的結(jié)果只會(huì)讓車(chē)間的集體利益受到損失,，若是因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е萝?chē)間承受不必要的損失又將如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的目光呢？考慮到這樣的問(wèn)題以后還是應(yīng)該想辦法證明自己將會(huì)認(rèn)真對(duì)待車(chē)間工作的決心,，否則的話即便領(lǐng)導(dǎo)選擇原諒自己也無(wú)法讓我愧疚的內(nèi)心因此而平靜下來(lái),。畢竟作為車(chē)間員工應(yīng)該要起到良好的帶頭作用才能創(chuàng)造良好的車(chē)間工作環(huán)境。

對(duì)我來(lái)說(shuō)因?yàn)榇中亩鴰?lái)工作上的失誤的確容易讓身邊的人感到失望,，作為車(chē)間的一份子應(yīng)當(dāng)想辦法維護(hù)集體的利益才能夠享受努力過(guò)后的成果,，否則若是因此而導(dǎo)致車(chē)間的形象受損只會(huì)讓今后的工作更加步履維艱，所以我會(huì)以較高的要求約束自己并保證不會(huì)再次在車(chē)間發(fā)生工作粗心失誤的事情了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

經(jīng)過(guò)以往的努力不難明白工作量的完成對(duì)自身發(fā)展是很重要的，所以我們積極應(yīng)對(duì)車(chē)間工作的挑戰(zhàn)并按時(shí)完成了績(jī)效指標(biāo),，可即便如此也得精心為下次任務(wù)的安排做好準(zhǔn)備以便于能夠順利完成,，這次由于自己的疏忽導(dǎo)致車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)沒(méi)能圓滿完成，可以說(shuō)這類結(jié)果的出現(xiàn)也許是對(duì)自己沒(méi)能努力工作的懲罰吧,，而我也虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)并承擔(dān)起工作沒(méi)做好的責(zé)任,。

工作中出現(xiàn)這類問(wèn)題主要源于自身的疏忽和對(duì)職責(zé)的不重視，畢竟隨著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)階段生產(chǎn)任務(wù)的布置應(yīng)該要予以重視才行,，自認(rèn)為能夠得到較好的解決卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望無(wú)疑是令人慚愧的,，再加上車(chē)間工作的完成對(duì)于自身的成長(zhǎng)十分重要又怎能出現(xiàn)這種狀況，不得不說(shuō)品嘗到工作沒(méi)做好的惡果以后著實(shí)令我的內(nèi)心感到愧疚許多,，再加上領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也是為了自己著想從而需要接受這份善意才行,，否則的話連基本的職責(zé)都無(wú)法履行的我只會(huì)在工作能力方面得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

在車(chē)間工作中即便是些許的差距都有可能面臨完全不同的節(jié)骨,，所以我并沒(méi)有因?yàn)樽约簺](méi)能接受?chē)?yán)厲的懲罰便會(huì)心存僥幸,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)此時(shí)的諒解并不會(huì)意味著在往后的工作中選擇無(wú)底線包容自己，為了證明自己想要按質(zhì)按量完成工作的決心還需要更加努力并超額完成下一階段的生產(chǎn)任務(wù),，這既是彌補(bǔ)過(guò)失的良好機(jī)會(huì)也是在工作中證明自己的契機(jī),，因此重視工作機(jī)會(huì)的難得并在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下改進(jìn)自身的工作方式才是重要的事情。

通過(guò)對(duì)過(guò)去工作的回顧不難發(fā)現(xiàn)工作成就的取得的需要不懈的努力,，正如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的勉勵(lì)也是寄予了很多希望,，既然如此便應(yīng)當(dāng)重視工作量的完成并爭(zhēng)取在質(zhì)量方面做得更好一些,，捫心自問(wèn)難道自己就甘心連基礎(chǔ)性的車(chē)間工作都沒(méi)能做好嗎？既然不想就此沉淪下去便應(yīng)當(dāng)通過(guò)努力工作在車(chē)間證明自身的價(jià)值,，否則長(zhǎng)此以往便會(huì)發(fā)覺(jué)錯(cuò)誤的工作方式只會(huì)讓自己吃虧罷了，即便態(tài)度上能夠誠(chéng)懇認(rèn)錯(cuò)卻也要及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)并對(duì)工作沒(méi)做好的問(wèn)題建立合理的應(yīng)對(duì)措施,。

可以說(shuō)這次沒(méi)能做好工作已經(jīng)讓我的內(nèi)心感到很慚愧了,，因此我會(huì)更加注重反思自身在以往工作中的錯(cuò)誤做法，并通過(guò)更加努力地完成工作來(lái)證明自身的付出是很有價(jià)值的,，更何況能夠在車(chē)間找準(zhǔn)自身定位并證明價(jià)值所在自然便意味著自己對(duì)車(chē)間工作還是很重視的,，所以我會(huì)正視這次沒(méi)做好工作的問(wèn)題并認(rèn)真做好以后的車(chē)間工作。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),，以向您表示我對(duì)頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心.

我非常羞愧，做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),，有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),，我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,，違犯了廠里面的規(guī)定，再次,，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,，服從組織,，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個(gè)壞頭,，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定,，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求，并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,，我真誠(chéng)地接受批評(píng),，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,！

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

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車(chē)間員工的檢討書(shū)篇七

尊敬的車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx,，近期在工作當(dāng)中我還是應(yīng)該擺正心態(tài),，這次我在上班的時(shí)候玩手機(jī)了，車(chē)間日常的在本來(lái)就比較多,，我一時(shí)之間的分神很可能會(huì)造成一些不必要的問(wèn)題,，這次我卻在上班的時(shí)候玩手機(jī)了，我感覺(jué)很自責(zé),，在這一段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我覺(jué)得自己是比較吃力的,，大家都在工作的時(shí)候非常的認(rèn)真，在這一點(diǎn)上面無(wú)比的關(guān)鍵,，我表現(xiàn)出來(lái)的情況實(shí)在是很不好,，以后我也一定不會(huì)再這樣消耗下去了，一定不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤,。

在車(chē)間工作本來(lái)就應(yīng)該認(rèn)真,，一定是不能夠失神的，一旦出現(xiàn)了問(wèn)題那將會(huì)是出現(xiàn)大問(wèn)題,，在這一點(diǎn)上面我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,，真的不能夠容忍這樣的情況出現(xiàn)，上班玩手機(jī)的事情影響學(xué)習(xí),，同時(shí)也是對(duì)自己能力一種非常不錯(cuò)的展示,，在這一點(diǎn)上面絕對(duì)是毋庸置疑的，作為一名xx的員工應(yīng)該要有好的態(tài)度,，上班出現(xiàn)了這樣的情況這很影響工作,，這不是我愿意看到的后果，我的情況不是很好,，當(dāng)然就是回了一個(gè)信息,，但是差點(diǎn)就沒(méi)有跟的上線上的工作，給工作的影響很大,，在這方面是我做的不夠好,，在未來(lái)的工作當(dāng)中我一定要認(rèn)真的做好分內(nèi)的事情,，玩手機(jī)的情況一定不能夠再出現(xiàn)的了。

未來(lái)在學(xué)習(xí)當(dāng)中我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,，上班期間我確實(shí)是感覺(jué)有很大的問(wèn)題,，這是我不應(yīng)該有態(tài)度，這次玩手機(jī)的事情是我確實(shí)應(yīng)該調(diào)整好的態(tài)度,，以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的本職工作,，在車(chē)間工作的時(shí)候我還是要調(diào)整好狀態(tài)，上班之后我一定會(huì)搞好自己的事情,，在車(chē)間出現(xiàn)的情況影響很大，這次玩手機(jī)的事情讓您知道了,，我也清楚您對(duì)我失望了,，畢竟我平時(shí)都不會(huì)有這樣的事情發(fā)生，現(xiàn)在這樣的情況還是會(huì)有足夠心態(tài),，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中還是應(yīng)該擺好心態(tài),，上班期間的學(xué)習(xí)我覺(jué)得自己還是有問(wèn)題的，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該認(rèn)真的搞好工作才是,，車(chē)間的工作比較快,，而我這次的情況是比較復(fù)雜的，我們車(chē)間對(duì)員工上班玩手機(jī)的情況是嚴(yán)肅處理的,，這我是十分的清楚,，我感覺(jué)很自責(zé)，來(lái)到車(chē)間工作我就應(yīng)該端正好態(tài)度,，經(jīng)過(guò)這次的事情之后我一定要好好的反省,，回顧這次的事情，我無(wú)比的自責(zé),，以后我也一定會(huì)認(rèn)真的上班,，在車(chē)間樹(shù)立好工作形象。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年x月x日。

車(chē)間員工的檢討書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxxx年xx月xx日擔(dān)任xx省xx清洗有限公司車(chē)間員工一職,。幾月來(lái)，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,，并將我?guī)自乱詠?lái)的思想反思結(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事匯報(bào)如下：

自工作以來(lái)一直對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過(guò)最近的反思,，我對(duì)自己這些月的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近幾月來(lái),，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,，尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。但公司總體產(chǎn)能不斷下滑,！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發(fā)生這些事,；使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任，愧對(duì)xx的關(guān)心,。

同時(shí),，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，這充分說(shuō)明,，我從思想上沒(méi)有把自己的工作重視起來(lái)，這也說(shuō)明,，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這幾個(gè)月的工作,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況,；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此；后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。通過(guò)近期總結(jié)；彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)還為時(shí)不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,，以加倍努力的工作來(lái)為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)各位同事相信我。

總之,，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無(wú)過(guò)”,，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人,，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我會(huì)在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激,！為xx創(chuàng)造更輝煌的明天,！謝謝！?。,。?/p>

此致

敬禮,！

xxx,。

xxxx年xx月xx日。