為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司創(chuàng)意年會活動策劃方案篇一

總策劃：xx

總執(zhí)行：xx/xx

成 員：xxx

活動名稱：xxx

活動基調(diào)：喜慶、歡快,、盛大,、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結(jié),，展望公司20xx年的發(fā)展愿景,；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內(nèi)部凝聚力,，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識,。

活動日期：20xx年x月xx日 16：00-20：00

活動地點：xx酒店

參會人數(shù)：聯(lián)達置高xxx人,、蘇蓉科技xxx人、廠商xx人,，共計xxx人,。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭,、文藝匯演、晚宴（詳細(xì)流程安排見附表一）

（一）文案組（負(fù)責(zé)人：xxx）成員5名,。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,，串詞、祝酒詞起草,、審核,；

總經(jīng)理講話稿起草、審核,；

（二）會場布置組（負(fù)責(zé)人：xxx）成員x名,。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅,、簽名板及各種材料的打印和制作,；

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃；

現(xiàn)場攝影,、dv攝像,、照相；

開場ppt制作,，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光,、音響,、話筒、投影,、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；

會場安全檢查（消防,、電源,、設(shè)備等）。

（三）節(jié)目組（負(fù)責(zé)人：xxx）成員x名,。

1,、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈,、小品,、話劇（歌舞?。?、魔術(shù)、樂器演奏,、戲曲,、相聲、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽,，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3,、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時達不到質(zhì)量要求,，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：x月xx日—x月x日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練,、設(shè)計,、篩選及后期的彩排工作；

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,；

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等；

負(fù)責(zé)小游戲的提供,、抽獎獎項設(shè)置等,；

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；

負(fù)責(zé)確定頒獎人員,。

（四）迎賓組/禮儀組（負(fù)責(zé)人：陳珍英）成員x-x名,。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座,；

負(fù)責(zé)嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）,；

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放；

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮,。

（五）后勤組（負(fù)責(zé)人：樊美玲,、）成員x名。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品,、獎品,、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買,、 準(zhǔn)備,、保管及發(fā)放；

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調(diào)工作,。

xxx

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”,。

在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查,。

確保年會場地布置,，所需物資,、參會人員、表演人員全部到位,。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責(zé)任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設(shè)置振動）便于及時聯(lián)絡(luò),。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,，舞臺上的道具提供,，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

（三）活動后

年會后期的紀(jì)念視頻制作,、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd,，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

公司創(chuàng)意年會活動策劃方案篇二

（一）20xx年會

（二）答謝各位客戶鼎力支持,；

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出,。

主題：20xx年會

20xx年x月xx日9：00——12：00

xx酒店

（一）經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想,。

（二）為了父母的微笑，我在努力的路上,。

（三）讓員工明年在公司拼命做事,。

（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。

（一）隆重而節(jié)儉,；

（二）激情而難忘,；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上,。

（一）拉動員工

1,、為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干,；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢,！

2、為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

（二）拉動客戶

1,、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象,！

2,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3,、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量

1,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo),，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度,。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等,。

（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人,。

（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人,。

（一）邀請函送到嘉賓手中,，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到,。

（二）工作人員全體著工裝,，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),，不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位,。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題,。

（四）準(zhǔn)備雙份計劃,，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),，彬彬有禮,，不得惡語傷人,。

（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題,。

公司創(chuàng)意年會活動策劃方案篇三

為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼,、增強凝聚力,，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

融合夢想努力超越,！

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標(biāo)等,。

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

3,、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現(xiàn)。

4,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感,。

6,、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡,。

1,、年會策劃及準(zhǔn)備期20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2,、年會協(xié)調(diào)及進展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選,、節(jié)目安排表、節(jié)目道具,、禮品物品的確認(rèn)及采買,。

3,、年會倒計時期（20xx年xx月xx日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日,。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容,。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工,，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內(nèi)容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色,。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝,、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：xx

聯(lián)系方式：xx

郵箱：xx

節(jié)目編排

為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預(yù)期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1,、排練時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期間；

2,、排練地點：xx,；

3、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題，若解決不了,，及時上報,；

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記,；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：

1,、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排,；

2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排,；

3,、迎接及引導(dǎo)入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會,，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加；

2,、嘉賓胸花的準(zhǔn)備,；

3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座,。

會場布置與酒店協(xié)調(diào)

1,、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位,；

3、年會舞臺背景搭建,、現(xiàn)場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表,；

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回

5,、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車,。

6,、員工，公司包車,。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期,。

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到

盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目,。

3,、音響設(shè)備故障

提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障,。

4,、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表,；

2,、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；

3,、開場舞蹈,；

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓,；

5,、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列,；

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx月xx日之前確定獲獎類別及人員名單；

3,、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示,；

4,、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺,，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)）,，依次頒獎；

5,、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念,；

6、獲獎感言,，人力資源提前通知,，建議放到總結(jié)會議上。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,；

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,；

4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果,；

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎,，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元、xx元,、xx元,；

6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)）,，按照順序發(fā)放；

2,、共設(shè)立四個獎項,。獎品價值設(shè)立，一等獎xx元一名,；二等獎xx元二名,，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品,；

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎,，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼兌獎,，如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公司xx抽?。欢泉動蓌x抽??；三等獎；鼓勵獎,。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,；

4,、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>

5,、抽獎結(jié)束后,，主持人宣布活動結(jié)束，邀請xx致祝酒詞,，宣告聚餐開始,；

6、會務(wù)組進行會場清理,，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xx開始,；

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，準(zhǔn)備上涼菜,；

4,、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確,；

5,、祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束,。

1,、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品；

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；

4,、時間的把控,，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間,；

5,、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決,；

6、嚴(yán)禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責(zé)任人。

公司創(chuàng)意年會活動策劃方案篇四

“年會”,，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”,。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,，借以激揚士氣,、部署戰(zhàn)略,、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲,。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式,。“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分,。當(dāng)然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,，而且能避免走很多彎路。

為了總結(jié)回顧20xx年度各項工作,，對20xx年工作做出安排和部署,，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通,，促進協(xié)會的文化建設(shè),，表達協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,，特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長超越自我

年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議,、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴,。擬訂于20xx年xx月xx日（周六）14：00—20：30（為時半天）。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

（二）周年慶典聯(lián)歡會

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00—20：30

地點：二食三樓

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓,，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會,、各部門部長,、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

13：30全體參會人員提前到達大活小劇場,，按指定排座就座,，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）,；

14：00—14：10大會進行第一項,。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布大會開始,，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎,；（歡迎禮畢）請汪元平書記致開幕辭,；

14：11—14：30大會進行第二項。請就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言,；就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié),；

14：30—14：50大會進行第三項,。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀,。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）,；

14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準(zhǔn)備,；

15：00—17：00慶典聯(lián)歡會正式開始,，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目；

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴,。

（一）年會的通知：行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20xx年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》；

（二）年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作,。對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語,，新一屆理事會愿景,，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等）；

（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集,、海選,、編排；

（四）橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預(yù)祝xx就協(xié)20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功,！落款：xx就業(yè)發(fā)展協(xié)會,，12米；

紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：xx發(fā)展協(xié)會,，12米,；

（五）年終工作總結(jié)與計劃的收交：行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會,；

（六）發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,，并及時通知年會最終確定的時間、地點,；

（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品,。具體物品見預(yù)算表；

（八）時間的控制：年會主持人應(yīng)注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。

（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機,，做好大會,、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作,。活動后存檔,，可作為歷史 資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享,。

（十）各項活動的工作安排：年會的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人,；各個工作人員應(yīng)積極主動向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報,，各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當(dāng)天的現(xiàn)場各項工作的負(fù)責(zé)人,。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試,、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸,、宴會提前預(yù)定等等,，一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)情況見主題年會工作安排表,；

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴(yán)格按照協(xié)會章程及sop流程,，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力,。

（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會,，年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)人力資源部部長批準(zhǔn)同意后方可離開,。

（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會,，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。