為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo),、工作重點(diǎn),、實(shí)施步驟、政策措施,、具體要求等項(xiàng)目,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文,，歡迎大家分享閱讀,。

組織員工活動(dòng)方案篇一

某企業(yè)會(huì)在每年的7月—10月間組織一次全員旅游,，時(shí)間基本上是利用周末的二天時(shí)間。地點(diǎn)以省內(nèi)為主,。介紹一次印象比較深刻的,。

八月的某個(gè)周末，去朱家尖（普陀邊上的一個(gè)小島,，現(xiàn)在已通大橋,，是半島了）。期間組織了兩個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：一個(gè)是沙灘足球,，組了四個(gè)隊(duì),，搞了個(gè)小獎(jiǎng)杯。二是篝火晚會(huì),，在海邊,，以卡拉ok賽及小活動(dòng)為主。每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都是提前分好的,，打亂各部門,，在車上提前互相認(rèn)識(shí)，推選組長,，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)過程的小組的安全,、協(xié)調(diào)、組織,。

篝火晚會(huì)上一個(gè)小細(xì)節(jié)記憶猶新,，和大家共享。

當(dāng)時(shí)企業(yè)有一個(gè)副總,，很胖,，肚大如彌勒佛，平時(shí)要求很嚴(yán)格,，大家都有點(diǎn)怕他,。其實(shí)他性格挺隨和的，而且屬于可以玩得開的,。于是,，和主持人串通，給他下了個(gè)套,。在玩一個(gè)猜四字成語（詞語）的小活動(dòng)時(shí),，我們把副總哄上了臺(tái)。就是根據(jù)主持人給的詞來做動(dòng)作,，讓別人來猜,。主持人把小紙條上的詞從副總看了，他面露難色，頻頻搖頭,，而后,，把頭一梗，一付豁出去的樣子,，只見他飛快地把t恤一脫，光著上身,，雙手拍拍胸前,，挺著肚子，搖晃著向幾個(gè)方向展示,，下面早就樂翻了,，我們還起哄：沒看清楚，再來一次,。答案揭曉：****,。主持人再起哄：副總表演得好不好？再來一個(gè)好不好,？在眾人的喝采聲中,，副總再次來到主持人身邊，主持人拿出另一張紙條給副總看,。副總的反應(yīng)是：蹦起來,，把主持人的腦袋夾在腋下，笑罵了句小子耍我,，狠狠拍了兩下主持人的屁股,，揚(yáng)長下臺(tái)。

大家猜一下,，兩張紙條上寫的是什么,？第一個(gè)答對(duì)的請(qǐng)版主加10分，以資獎(jiǎng)勵(lì),。

旅游活動(dòng),，組織者是非常辛苦的，若人數(shù)比較多,，可以采用旅行社+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的形式,，前期方案一定要詳盡（包括衣食住行、集體活動(dòng)組織安排,，必要的時(shí)候,，要先期踩點(diǎn)），在休閑的同時(shí),，有意識(shí)地將團(tuán)隊(duì)意識(shí),、員工關(guān)系結(jié)合在活動(dòng)中。同時(shí)，安全問題要放在第一位,。

某企業(yè)每年的年終都會(huì)組織活動(dòng),，晚會(huì)是其中的一種形式。通常情況,，按部門分組,，每個(gè)部門提前上報(bào)節(jié)目。晚會(huì)期間,，以自演節(jié)目結(jié)合小活動(dòng)及年度頒獎(jiǎng),。員工是多才多藝的，晚會(huì)的形式給了他們一個(gè)展示自已才能的機(jī)會(huì),。記得有一次晚會(huì),，企業(yè)邀請(qǐng)了一些合作伙伴及客戶參加，部分節(jié)目的水準(zhǔn)讓大家贊嘆不已,，那次晚會(huì)全程攝像,，后來刻錄成光盤，以做永久留念,。

晚會(huì)的組織成功與否與企業(yè)各部門投入的精力是直接相關(guān)的,，畢竟，節(jié)目的精彩與否和投入的時(shí)間,、精力是成正比的,。同樣，組織者（人力,、行政部門）的投入會(huì)更多,，節(jié)目的串聯(lián)，氣氛的調(diào)節(jié),、包括各部門需要的支持等等,。所以，晚會(huì)不宜年年搞,，對(duì)于年底業(yè)務(wù)較繁忙的企業(yè)選擇晚會(huì)活動(dòng)更加要慎重,。

在某企業(yè)曾組織過一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目有：拔河,、跳大繩,、踢毽子、引體向上,、俯臥撐（仰臥起坐）,、持拍接力、定點(diǎn)投籃等等,。也是以部門進(jìn)行組合,，計(jì)團(tuán)體總分，單人項(xiàng)目計(jì)前三名。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的優(yōu)點(diǎn)是參與度廣,，體育運(yùn)動(dòng)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的最佳載體,。而且，簡單易行,，項(xiàng)目根據(jù)場(chǎng)地情況設(shè)定,，受局限小。而且,，可以集中進(jìn)行,，也可以分階段進(jìn)行。這里特別推薦兩個(gè)項(xiàng)目：拔河與跳大繩,。在不同的企業(yè)嘗試過,，效果非常好,。

在非典之后，企業(yè)為推動(dòng)大家鍛煉身體,，規(guī)定每天上下午各有15分鐘休息時(shí)間,，大家可以下樓跳跳繩,，散散步、打打球,，要求各部門主管在不影響工作的前提下起帶頭作用,。效果挺好。

拓展訓(xùn)練作為一種寓教于樂（活動(dòng)）的培訓(xùn)方式,，具備了開放性,、趣味性、生動(dòng)性,、挑戰(zhàn)性等諸多特點(diǎn),，受到不少企業(yè)的青睞。但真正能通過拓展訓(xùn)練達(dá)到目的的不太多,。結(jié)合參加過的幾次訓(xùn)練,，幾個(gè)注意點(diǎn)供朋友們借鑒。

首先,，作為組織者,，需要明確目的性，是需要增加團(tuán)隊(duì)意識(shí),、互信,、自信、團(tuán)隊(duì)配合,、溝通意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。只有明確了目的性，才能與相關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)所選項(xiàng)目,。

其次,，相關(guān)機(jī)構(gòu)的選擇，拓展訓(xùn)練的企業(yè)可謂魚龍混雜,，有些項(xiàng)目形式是可以互相模仿的,，但策劃能力、培訓(xùn)師資源的差距是很大的,。而后者往往更重要,。通常情況下，與機(jī)構(gòu)聯(lián)系溝通后,，對(duì)方會(huì)指定一名項(xiàng)目主管,，負(fù)責(zé)與企業(yè)確認(rèn)策劃方案，并說明理由,，企業(yè)可根據(jù)其方案提出修改意見,。（時(shí)間安排、項(xiàng)目設(shè)置,、隊(duì)員分組,、活動(dòng)流程、應(yīng)急方案,、費(fèi)用等等）,。

培訓(xùn)師指的是分組后每個(gè)組的帶隊(duì)教練。這個(gè)教練的稱職與否對(duì)訓(xùn)練效果有直接影響,。通常情況,，教練要承擔(dān)以下角色：一、項(xiàng)目規(guī)則講解員,、二,、安全措施管理員、三,、小組討論引導(dǎo)員,、四、活動(dòng)總結(jié)指導(dǎo)員,。前兩項(xiàng)職責(zé)相對(duì)容易,，后兩項(xiàng)可以顯現(xiàn)教練水準(zhǔn)，這與效果直接相關(guān),。再有,，在項(xiàng)目輪轉(zhuǎn)過程中，因項(xiàng)目活動(dòng)時(shí)間會(huì)有一定的差異,，為避免冷場(chǎng),，教練應(yīng)準(zhǔn)備相應(yīng)的話題,，供小組成員討論，并為后面的活動(dòng)作鋪墊,。（話題亦可在前期組織者就企業(yè)存在的問題,，在項(xiàng)目策劃過程中提前準(zhǔn)備）。

第三,，項(xiàng)目實(shí)施過程中,，有兩個(gè)環(huán)節(jié)是非常關(guān)鍵的，一是破冰環(huán)節(jié),，看培訓(xùn)主管調(diào)動(dòng)氣氛的能力,，為活動(dòng)打下良好的開端。二是每個(gè)活動(dòng)后的小組討論,，如何引導(dǎo)小組成員積極發(fā)言,，就活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行反省，成功的經(jīng)驗(yàn),，失敗的教訓(xùn),，從而有所感悟。而活動(dòng)本身只是一個(gè)載體,，過程不是最重要的。當(dāng)然,，適當(dāng)增加趣味性,，效果會(huì)更好。

第四,，組織者在過程中要注意,，拓展訓(xùn)練不是純粹對(duì)體力的考驗(yàn)，所以,，在選擇項(xiàng)目時(shí)不要一味追求高體力,，大難度的項(xiàng)目。項(xiàng)目不要求多,，勞逸結(jié)合很重要,，這二點(diǎn)一定要多與機(jī)構(gòu)多溝通。

第五,，拓展訓(xùn)練好比一次激流震蕩,，而企業(yè)文化的灌輸，意識(shí)的培養(yǎng),，是需要涓涓細(xì)流的灌溉,，因此，如何避免活動(dòng)時(shí)熱血沸騰,，活動(dòng)后一切如舊,，這更要hr去思考,。

簡介一次筆者參加過的拓展訓(xùn)練。

時(shí)間：一天,。

主題：團(tuán)隊(duì),、信任。

活動(dòng)項(xiàng)目：背摔,、雷陣,、翻越障礙等五個(gè)在確認(rèn)培訓(xùn)主管及教練團(tuán)隊(duì)時(shí)，要求對(duì)方把團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)歷,、基本情況,、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等介紹發(fā)過來確認(rèn)。

活動(dòng)準(zhǔn)備及過程略（參照上面的注意點(diǎn)）,。

結(jié)束后各方面的效果評(píng)估良好,。

生協(xié)全稱是生活協(xié)會(huì)，是企業(yè)的非官方組織,，通過了解員工的興趣愛好可組織不同的協(xié)會(huì),，組織相關(guān)的活動(dòng)。如羽毛球協(xié)會(huì),、乒乓球協(xié)會(huì),、籃球協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì),。

組織生協(xié)活動(dòng)要有熱心人,，通常不是企業(yè)的部門主管，由有意愿而且有一定影響力的員工擔(dān)任,。經(jīng)費(fèi)一方面可以向企業(yè)申請(qǐng)部分費(fèi)用（通常由福利費(fèi)支出）,，另一部分由參與的會(huì)員aa制。

在企業(yè)規(guī)模相對(duì)較大的情況下,，部門活動(dòng)的重要性就會(huì)凸顯,。這里面，主管的作用與意識(shí)是很重要的,。部門活動(dòng)的主要作用是融合,，促進(jìn)部門內(nèi)人員的關(guān)系，提升部門的凝聚力,。主要的形式有聚餐,、k歌、生日會(huì),、茶室,、主題旅游（摘楊梅、采草莓,、農(nóng)家游等等）,。部門活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)主要來源是：企業(yè)撥給的人頭費(fèi),、部門內(nèi)aa制費(fèi)用、主管自掏腰包,。（在某企業(yè),，每月主管自掏腰包的費(fèi)用都在上千）。

曾看到過專門討論員工生日如何搞的帖子,。說實(shí)話,，每年都要變著法子搞，實(shí)在是很累,，而且很花精力,。經(jīng)歷過的，也沒有什么太多的新意,。想起來,，有一年是有點(diǎn)驚喜的。那一年,，企業(yè)找到了一家做水晶工藝品的,，統(tǒng)計(jì)了企業(yè)員工的生肖，按季度發(fā)給供應(yīng)商,。員工生日收到的是一份紫水晶的所屬生肖,，底坐上刻著企業(yè)名稱。那些蛋糕券早就吃完了,，這份水晶生肖這些年來一直放在桌上,。

組織員工活動(dòng)方案篇二

全體在職人員。

20xx年x月x日--20xx年x月x日,。

1、打撲克,，宋少均負(fù)責(zé),；

2、投飛鏢,，唐寧負(fù)責(zé),；

每人投6次，6次靶數(shù)相加,，得分最高者為一等獎(jiǎng)（若有多個(gè)最高分,，則進(jìn)行加賽，二,、三等獎(jiǎng)以此類推）,，第2、3名為二等獎(jiǎng),，第4,、5,、6名為三等獎(jiǎng)。

3,、乒乓球,，李志祥負(fù)責(zé)；

4,、套圈,，段琳負(fù)責(zé)；

5,、摸獎(jiǎng),，段琳負(fù)責(zé)。

2,、打撲克設(shè)置一等獎(jiǎng)2名,，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名,；

3,、投飛鏢設(shè)置一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)3名,；

4、乒乓球分男女隊(duì)進(jìn)行,，每隊(duì)分別設(shè)置一,、二、三等獎(jiǎng)各1名,；

5,、套圈和摸獎(jiǎng)共享獎(jiǎng)池，設(shè)置6個(gè)一等獎(jiǎng),，10個(gè)二等獎(jiǎng),，20個(gè)三等獎(jiǎng)，其中套圈環(huán)節(jié)最多設(shè)置3個(gè)一等獎(jiǎng),。

6,、參加人員均可獲得一份參與獎(jiǎng)。

2,、每人最多參與三項(xiàng)活動(dòng)（套圈和摸獎(jiǎng)算作一項(xiàng)活動(dòng)）,。

組織員工活動(dòng)方案篇三

公司全員，重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,。

3月1日——8月1日,，分四個(gè)階段：3月1日——4月1日，為宣傳學(xué)習(xí),、統(tǒng)一思想階段,；4月1日——6月1日,，為撰寫讀書筆記心得體會(huì)文章，提交公司網(wǎng)上交流階段,；6月1日——7月1日,，為報(bào)告、表彰階段,；7月1日——8月1日,，為編撰印制主題讀書活動(dòng)心得匯編階段。

1,、召開“我為公司公司為我”主題座談會(huì),。本著為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟,、交流”的互動(dòng)平臺(tái),，讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解，促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí),，從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則,，各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動(dòng)至少召開一次專題座談會(huì)，結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程,，看業(yè)績也看不足,、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算,，把公司近年來持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動(dòng)的主題融貫匯通,，取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果,。座談會(huì)具體時(shí)間自定,，要有專題“座談會(huì)議記錄”。

2,、創(chuàng)新讀書形式,。組織全員學(xué)習(xí)，可利用早點(diǎn)名,、晚交班等時(shí)機(jī)，輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié),，或闡述重要體會(huì)等形式進(jìn)行,；組織中層干部學(xué)習(xí)，重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體,，采用書記講課,、讀書論談等形式開展，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、精讀與通讀相結(jié)合,、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合,、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,。

3,、樹立讀書典型。各單位要認(rèn)真組織讀書活動(dòng),，通過督促,、檢查、評(píng)比,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動(dòng)中的好典型,、好方法、好經(jīng)驗(yàn),，公司黨委在活動(dòng)結(jié)束前將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)表彰,，樹立典型，推廣先進(jìn),，建立長效機(jī)制,，不斷將活動(dòng)引向深入。

4,、開展“主題讀書網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng),。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作,，要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,，聯(lián)系工作實(shí)際，至少撰寫一篇心得體會(huì)文章,。公司屆時(shí)開展“讀書心得體會(huì)網(wǎng)上展評(píng)交流”活動(dòng),。

5、舉辦讀書報(bào)告會(huì),。以慶祝建黨九十周年為契機(jī),，結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的巨大變化,、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象,、新風(fēng)貌的主題活動(dòng)，共同舉辦讀書報(bào)告會(huì),。重點(diǎn)是談體會(huì),，談心得，談啟迪,。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,，和公司發(fā)展新形勢(shì)下崗位成長的要求，要充分發(fā)揮中層干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，探求知識(shí)的示范帶動(dòng)作用,。報(bào)告會(huì)采用“人人參與,，擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。

6,、進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。針對(duì)各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書活動(dòng)情況，在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn),，評(píng)選“中層干部讀書優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“中層干部讀書活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,，并予以表彰。

7,、學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編成冊(cè),。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，讓廣大干部員工在讀書中思考,，在交流中前進(jìn),，在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量，公司將對(duì)本次主題讀書活動(dòng)心得體會(huì)文章編撰成冊(cè),，見證活動(dòng)成果,。

公司成立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：賈恩增,、汪海旺,。

副組長：朱鋼、李會(huì)興,。

成員：公司黨群部門,、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人,。

1,、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。本次活動(dòng)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措,。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)一思想,，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng),。要制定本單位讀書活動(dòng)方案，按期開展讀書活動(dòng),，收集讀書筆記、評(píng)比讀書心得、評(píng)選讀書活動(dòng)積極分子以及推薦讀書報(bào)告會(huì)篇目人選等,。公司黨委宣傳部對(duì)此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查,。讀書活動(dòng)的開展情況，列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容,，列為年度評(píng)先的條件之一,。

2、學(xué)思結(jié)合,，力求實(shí)效,。各單位開展讀書活動(dòng)要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會(huì)”精神，提素增效相結(jié)合,；與深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,；與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》相結(jié)合；與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合,，著眼于推動(dòng)當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革,、管理新舉措的全面落實(shí)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平,，“力求管用，力求有深度”,，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過程中,，決不能泛泛地讀,，要明確重點(diǎn)的“讀”，要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上,，理論的提高上,，工作的改進(jìn)上，力求解決實(shí)際問題,，體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效,。

3、廣泛參與,，嚴(yán)格要求,。公司每名員工都是活動(dòng)的參與者，各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動(dòng)員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”,，“處處是學(xué)習(xí)之所”,，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織,、學(xué)習(xí)型員工,，為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動(dòng)中，要率先垂范,，在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時(shí),，要敢于面對(duì)自己的不足和差距，帶著問題去讀書,，帶著目的去學(xué)習(xí),，通過讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識(shí)和提高分析問題,、解決問題的能力,，切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)，使大家充分享受學(xué)習(xí)成果,。

4,、加強(qiáng)宣傳，及時(shí)總結(jié),。通過公司網(wǎng)站,、電視、簡報(bào)或宣傳欄等,，開辟讀書活動(dòng)專欄,，宣傳在讀書活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，刊登學(xué)習(xí)心得和體會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上展評(píng)等,，全面推動(dòng)活動(dòng)的開展,。

本次活動(dòng)要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書心得體會(huì)文章電子文稿。聯(lián)系人：吳健康寧,；聯(lián)系電話：0792—7025229,；文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。

組織員工活動(dòng)方案篇四

為了給員工創(chuàng)造更多的活動(dòng)空間,滿足員工要求,推動(dòng)酒店企業(yè)文化,擬定2005年活動(dòng)項(xiàng)目及內(nèi)容,。

一,、每月員工生日會(huì)。

日期:6月--12月

地點(diǎn):聲雅廊大廳,。

活動(dòng)內(nèi)容:每月組織過生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party,慶祝生日,。

費(fèi)用預(yù)算:40人*18元*7月=5040元。

二,、部門籃球比賽,。

日期:6月份

地點(diǎn):鎮(zhèn)體育館。

活動(dòng)內(nèi)容:按部門組隊(duì),分男子組,、女子組,每隊(duì)人數(shù)12人,。進(jìn)行循環(huán)賽。

獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀,。

第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀,。

第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀,。

三、拔河比賽,。

日期:7月份地點(diǎn):酒店內(nèi)

活動(dòng)內(nèi)容:按部門組隊(duì),分男子組,、女子組,每組12人。

獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名送保齡球券10張/人/獎(jiǎng)狀,。

第二名送保齡球券8張/人/獎(jiǎng)狀。

第三名送保齡球券5張/人/獎(jiǎng)狀,。

四,、中國象棋比賽。

日期:8月份

地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室,。

活動(dòng)內(nèi)容:比賽每獲勝一盤得2分,平局得1分,獲得3分者為勝,。

獎(jiǎng)勵(lì)方式:第一名西餐自助餐券1張/獎(jiǎng)狀。

第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀,。

第三名萬年歷一臺(tái)/獎(jiǎng)狀,。

五、乒乓球比賽,。

日期:9月份

地點(diǎn):乒乓球室,。

第二名保齡球券10張/獎(jiǎng)狀。

第三名電子萬年歷1臺(tái)/獎(jiǎng)狀,。

六,、賀中秋、迎國慶游園員工活動(dòng),。

日期:9月份

地點(diǎn):酒店后勤區(qū)域,。

活動(dòng)內(nèi)容:在中秋佳節(jié)之際,舉辦員工游園活動(dòng)。主要以猜燈謎,、玩游戲?yàn)橹鳌?/p>

員工猜對(duì)3條謎語或成功的完成三項(xiàng)游戲,便可獲得保齡球券1張,。

七、技能大賽,。

日期:10月

地點(diǎn):多功能廳,。

目的:通過舉辦技能比賽,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,強(qiáng)化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量,。

隊(duì)列訓(xùn)練,、擒敵拳術(shù)、娛樂部服務(wù)技巧,、英語演講,共有16個(gè)項(xiàng)目,。

獎(jiǎng)勵(lì)方式:每個(gè)項(xiàng)目設(shè)1個(gè)冠軍、3個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),冠軍獎(jiǎng)勵(lì)50元現(xiàn)金及電子萬年歷1個(gè),。

鼓勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)電子萬年歷1個(gè),。頒發(fā)獎(jiǎng)狀,。

費(fèi)用預(yù)算:800元。

注:建議由管理公司組織三家酒店開展技能比賽,三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí),、以提高服務(wù)水平,同時(shí)也能增加活動(dòng)的激烈情,。

八、開設(shè)員工影視廳:,。

日期:7月份開始(晚上7:00——9:00)

地點(diǎn):附4樓培訓(xùn)室,。

活動(dòng)內(nèi)容:由力資源部專人現(xiàn)場(chǎng)值守,為員工播放最新影視片。現(xiàn)場(chǎng)提供飲用水,員工可自備零食,但需保持地面,、桌面的衛(wèi)生干凈,。

影片由前廳部提供,主要播放的影片為港產(chǎn)片、國際,、國內(nèi)知名影片,。

九、2005年全年活動(dòng)費(fèi)用為:5040元+800元=5840元(不包括周年店慶及獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工),。

以上活動(dòng)費(fèi)用為2005年活動(dòng)預(yù)算中。根據(jù)活動(dòng)開展時(shí)間提交具體的活動(dòng)細(xì)則,。

擬:審核:,。

人力資源部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)。

批準(zhǔn):批準(zhǔn):,。

總經(jīng)理管理公司行政總2012。

活動(dòng)類型:公益活動(dòng),、旅游活動(dòng)(竇大夫寺、柳林河,、崛圍山,、太山龍泉寺,、龐泉溝,、適合全體員工及家屬參與的活動(dòng))、體育比賽,、文藝活動(dòng),、戶外活動(dòng)(團(tuán)建活動(dòng)陽曲圣母寺,、忻州陀陵),、娛樂活動(dòng),、拓展訓(xùn)練、定向運(yùn)動(dòng),、內(nèi)部活動(dòng)(辯論賽,、演講比賽、內(nèi)部分享會(huì),、ktv,、舞蹈、曲藝,、小品,、樂器、魔術(shù),、拓展小游戲等活動(dòng)為一體的圣誕聯(lián)歡會(huì))、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河,、跳繩,、踢毽子、乒乓球,、羽毛球,、俯臥撐、定點(diǎn)投籃),、電影,、k歌、游泳,、騎馬等;公司可組織大家短途旅游,增長員工的見識(shí)的同時(shí)達(dá)到娛樂的效果,從而提高員工的工作情緒,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、展示團(tuán)隊(duì)組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。工作要求:各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、積極組織發(fā)動(dòng)部門員工參與每次活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力,、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項(xiàng)活動(dòng),并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動(dòng),。要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵(lì)公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動(dòng)工作公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻:將公司每月活動(dòng)的照片,用一個(gè)平面介質(zhì),將員工的照片,、文字、圖案以平面化,、規(guī)范化,、特色化形式,展示出來供大家分享。(注:行政部配合企劃部完成),。

員工福利委員會(huì)組織簡章制度(一)本簡章遵照員工福利委員會(huì)組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定,。

(二)本會(huì)定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)。

(三)本會(huì)設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi),。

(四)本會(huì)設(shè)委員9人,除由本公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外,其余由職員推選代表5人,工人推選代表3人充任,。再由委員互推1人為主任委員,任期除當(dāng)然委員外,均為1年,連選得連任,。

(五)本會(huì)設(shè)總干事1人,由委員互推兼任或聘會(huì)外人員兼任。

(六)本會(huì)委員,、干事概為義務(wù)職,。

(七)本會(huì)每月開會(huì)1次,必要時(shí)可開臨時(shí)會(huì)議,會(huì)議由主任委員召集并任主席。

(八)主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),應(yīng)在委員中委托1人代理,。

(九)本會(huì)任務(wù)如下:,。

1.關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進(jìn)及督導(dǎo)事項(xiàng),。

2.關(guān)于員工福利金的籌劃,、保管及動(dòng)用事項(xiàng)。

3.關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費(fèi)的分配,、稽核及收支報(bào)告事項(xiàng),。

4.其他有關(guān)福利事項(xiàng)。

(十)本會(huì)辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社,其章程另訂,。(十一)依法提撥的福利金,應(yīng)由本會(huì)存入銀行保管,非經(jīng)本會(huì)會(huì)議通過不得動(dòng)用,。

組織員工活動(dòng)方案篇五

為豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工體質(zhì),，促進(jìn)職工之間的`溝通交流,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力及歸屬感,，將組織開展職工趣味活動(dòng),。

2、增加職工之間的溝通和交流,，增強(qiáng)部門的凝聚力,、向心力；愉悅心情,，緩解工作壓力,；增強(qiáng)職工體質(zhì)。

五一前夕（具體時(shí)間另行通知）,。

取水頭部網(wǎng)球場(chǎng),。

3、為保證參賽隊(duì)員安全,，請(qǐng)參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)裝,、運(yùn)動(dòng)鞋。

1,、裁判：毛立源,。

2、計(jì)分員,，計(jì)時(shí)員：姚xx,。

3,、道具擺放人員：袁xx。

4,、攝像：馮xx,。

集體項(xiàng)目。

1,、拔河比賽,。

道具：拔河繩一根。

人員：每支代表隊(duì)10名職工,。

比賽規(guī)則：

1,、每支代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定比賽對(duì)手，“1”與“2”一組,，“3”與“4”一組,；

4、此項(xiàng)目為三局兩勝,，勝者進(jìn)入冠亞軍決賽,，負(fù)者進(jìn)行三四名決賽。

要求：

1,、所有參賽者要求空手，不得戴手套,；

2,、比賽時(shí)由于雙方都是用力拉，所以拔完后一場(chǎng)不可立即松繩,，以免造成對(duì)方隊(duì)員受傷,。

2、齊心協(xié)力,。

道具：筷子乒乓球跳繩籃球,。

人員：每支代表隊(duì)10名職工。

比賽規(guī)則：

1,、每支代表隊(duì)10名職工分a組,、b組，分別站在場(chǎng)地兩端的起點(diǎn)和終點(diǎn),；

要求：凡道具在中途掉落,，拾起道具原地繼續(xù)進(jìn)行；

3,、滾雪球,。

道具：標(biāo)志物。

人員：每支代表隊(duì)8名職工,。

比賽規(guī)則：每隊(duì)呈縱形排在起點(diǎn)上,，以裁判哨聲為令,，各隊(duì)第一位隊(duì)員迅速向前跑去，繞過終點(diǎn)標(biāo)志物,，跑回起點(diǎn),，與第二位兩人手拉手再速度向前跑回終點(diǎn)，繞過終點(diǎn)標(biāo)志物,，返回起點(diǎn),，再拉第三位手變成三人手拉手向前跑，以此類推,，直到整個(gè)隊(duì)伍手拉手跑完為止,。

要求：

1、返回起點(diǎn)的人必須手拉手繞過終點(diǎn)標(biāo)志物才能向前跑,；

2,、跑步中不限隊(duì)伍的排法，但是必須手拉手,，不得脫手,；

3、全隊(duì)人員全部超過起點(diǎn)才算全部到達(dá),。

個(gè)人項(xiàng)目,。

1、跳繩,。

比賽規(guī)則：正跳,，限時(shí)1分鐘，男女不限,，最多者為勝,。

計(jì)分方法：取前3名。

2,、踢毽子,。

比賽規(guī)則：限時(shí)1分鐘，男女不限,，最多者為勝,。

計(jì)分方法：取前3名。

3,、企鵝漫步,。

道具：氣球。

比賽規(guī)則：參賽者需兩腿,、兩手臂共夾3個(gè)氣球,，呈企鵝狀在起點(diǎn)行走到終點(diǎn)，繞過標(biāo)志物，折返回起點(diǎn),，球掉下需重新夾起,，在掉球的位置繼續(xù)，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者為勝,。

計(jì)分方法：取前3名。

4,、袋鼠跳,。

道具：口袋。

比賽規(guī)則：參賽者將雙腿裝入口袋后,，用袋鼠跳躍方式到終點(diǎn),，繞過標(biāo)志物，返回起點(diǎn),，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者獲勝。

計(jì)分方法：取前3名,。

5,、摸石過河。

道具：過河石,。

比賽規(guī)則：參賽隊(duì)員站于起點(diǎn)的第1,、2塊河石上，手拿第3塊河石,。以裁判哨聲為令,，隊(duì)員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn)，賽程為20米,，以參賽隊(duì)員的任一腳踩在越過終點(diǎn)線所在垂直平面的河石上為計(jì)時(shí)停止,，此項(xiàng)為淘汰賽,，最先到達(dá)者為勝,。

組織員工活動(dòng)方案篇六

活動(dòng)主題：

共歡樂，同游園迎新春,。

活動(dòng)時(shí)間：

201x年12月29日15:30---17:30點(diǎn),。

活動(dòng)地點(diǎn)：

酒店游泳池周圍或員工宿舍樓下。

活動(dòng)規(guī)則：

1,、由各部門分別設(shè)一個(gè)或多個(gè)游戲攤點(diǎn)(需在20日前把游戲名稱,、規(guī)則及所需道具物品匯總到行政部進(jìn)行統(tǒng)一安排)。

2,、本次游園活動(dòng)設(shè)置兌獎(jiǎng)卡,，員工每通過一個(gè)游戲項(xiàng)目就由工作人員發(fā)給一張兌獎(jiǎng)券。

3、活動(dòng)項(xiàng)目不分先后順序,，員工按興趣自由選擇,，在需多人組隊(duì)參與的游戲中，最后獲勝的隊(duì)伍全員通過;失敗的隊(duì)伍則不通過,。

4,、員工在兌獎(jiǎng)處憑兌獎(jiǎng)卡數(shù)量多少領(lǐng)取相應(yīng)的獎(jiǎng)品。

兌獎(jiǎng)規(guī)則：

1,、獲得3張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取參與獎(jiǎng);,。

2、獲得6張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取紀(jì)念獎(jiǎng);,。

3,、獲得9張兌獎(jiǎng)卡的員工可領(lǐng)取優(yōu)勝獎(jiǎng);。

活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則：見附1,。

活動(dòng)準(zhǔn)備：

1,、匯總各部門游戲項(xiàng)目、規(guī)則及所需道具,。

2,、繪制宣傳海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。

3,、對(duì)兌獎(jiǎng)卡的設(shè)計(jì)制作,。

4、游戲道具及獎(jiǎng)品的購買,。

人員需求：

1,、各游戲主持人共計(jì)需15人，對(duì)各自負(fù)責(zé)的游戲項(xiàng)目進(jìn)行游戲規(guī)則講解,、組織開展,、評(píng)判以及兌獎(jiǎng)券的發(fā)放。

2,、兌獎(jiǎng)處工作人員：2人,，負(fù)責(zé)進(jìn)行兌獎(jiǎng)券的兌換及領(lǐng)獎(jiǎng)登記。

3,、后勤機(jī)動(dòng)人員：3人,，負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)物資的協(xié)調(diào)全場(chǎng)機(jī)動(dòng)幫忙。

所需物品：

附1：游戲項(xiàng)目及規(guī)則,。

1,、乾坤小轉(zhuǎn)移：把玻璃珠(10個(gè))挾到相距2米距離的另一個(gè)盒子里，掉落后需撿回起點(diǎn)再繼續(xù),。在2分鐘內(nèi)完成方可獲得獎(jiǎng)兌獎(jiǎng)券1張,?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。

道具：玻璃珠40個(gè),，筷子3雙,，盤子6個(gè)，秒表1個(gè),，桌子1張,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。

2,、吹乒乓球：用6個(gè)等高杯子裝滿水?dāng)[成豎排,，每排第一個(gè)杯子放1個(gè)乒乓球，參賽者需把乒乓球順著吹到下一個(gè)杯子,，不能跳過,，也不能掉落。一次性吹過者可獲得一張獎(jiǎng)券,?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人。

道具：18等高杯子,，乒乓球3個(gè),，桌子1張。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

3,、小李飛刀：每人發(fā)3支鏢，距靶子2米遠(yuǎn),，中10環(huán)者直接或獎(jiǎng)券1張,。3支鏢所中環(huán)數(shù)達(dá)到21環(huán)也可獲兌獎(jiǎng)券1張?？赏瑫r(shí)進(jìn)行3人,。

道具：環(huán)靶3個(gè)，飛鏢9支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

道具：人形頭像硬紙板3個(gè)，眼睛狀剪紙3雙,，鼻子狀剪紙3個(gè),，膠水1支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

道具：氣球350個(gè)，包裝帶1卷,，打氣槍1把,，秒表1個(gè)。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。

6,、掌上明珠：參與者須把乒乓球放在球拍上,，然后沿著指定障礙物走一圈，到終點(diǎn)乒乓球未掉落可獲得獎(jiǎng)券一張,。

道具：乒乓球2個(gè),，球拍2把，桌子,、椅子各1,。組織人員：1人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。

7,、比比誰的眼力好：準(zhǔn)備1個(gè)啤酒瓶,，把筷子由距酒瓶1米高處往酒瓶瓶口投，每位參與者有三次機(jī)會(huì),。投入1支可獲1張兌獎(jiǎng)券;投中2支可獲2張兌獎(jiǎng)券;投入三只可獲3張兌獎(jiǎng)券,。可同時(shí)進(jìn)行3人,。

道具：啤酒瓶三個(gè),，筷子9支。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

8,、兩人三足：兩隊(duì)對(duì)抗，兩人一隊(duì),，用繩子把兩人相鄰的腳由腳踝處捆上,。設(shè)置5米距離的賽道。先沖出終點(diǎn)的隊(duì)伍獲勝,。獲勝隊(duì)伍每人可獲得1張兌獎(jiǎng)券,。可同時(shí)進(jìn)行4人,。

道具：粉筆1支,，布條2條。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

9,、快樂呼啦圈：把易拉罐按一定距離擺放在地面上，使用呼啦圈由1.5米處去套取易拉罐,。一次性套進(jìn)3個(gè)可獲得獎(jiǎng)券1張,。套進(jìn)5個(gè)可獲獎(jiǎng)券2張。5個(gè)以上獲獎(jiǎng)券3張,。

道具：易拉罐15個(gè);呼啦圈1個(gè),，粉筆1支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。

10,、彈球：把紙盒放在固定位置,，在紙盒前劃出乒乓球的彈跳區(qū)。參與者只能把球投到彈跳區(qū)域,，利用彈性把球彈入紙盒,。每位參與者有三次機(jī)會(huì)，投進(jìn)1個(gè)球可獲1張獎(jiǎng)券,，投進(jìn)2個(gè)球可獲2張兌獎(jiǎng)券,，投進(jìn)3個(gè)球可獲3張兌獎(jiǎng)券?？赏瑫r(shí)參與2人,。

道具：紙盒2個(gè)，乒乓球6個(gè),。粉筆1支,。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。

11,、吹爆氣球：在2分鐘內(nèi),，吹爆3個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券1張，吹爆5個(gè)氣球可獲獎(jiǎng)券2張,。一次參與1人,。

道具：氣球若干，桌子1張,，秒表1個(gè),。組織人員：1人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張)。

12,、巧搬氣球：兩隊(duì)對(duì)抗,，兩人一隊(duì)。兩人不用手和手臂觸碰氣球,，只允許用身體其他部位共同搬運(yùn),，中途掉落必須回到起點(diǎn)后方能繼續(xù)，每次搬運(yùn)數(shù)量不限,。在2分鐘內(nèi)搬運(yùn)氣球數(shù)量最多一隊(duì)獲勝,，可獲得兌獎(jiǎng)券每人一張。(如兩隊(duì)都沒有搬運(yùn)成功氣球則都不獲獎(jiǎng)),。

道具：吹好的氣球若干,，秒表1支。組織人員：2人(準(zhǔn)備兌獎(jiǎng)券80張),。

13,、猜謎：準(zhǔn)備謎語若干(見附二)，掛在繩子上,，猜中的可以扯下和工作人員換兌獎(jiǎng)券,，猜出5個(gè)謎語可換兌獎(jiǎng)券1張，8個(gè)可換2張,，10個(gè)以上可換3張,。

道具：透明膠，便利貼,，繩子,。組織人員:2人(準(zhǔn)備獎(jiǎng)券80張)。

組織員工活動(dòng)方案篇七

為了推進(jìn)我市科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展,，使學(xué)生崇尚科學(xué),，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新,，不斷探索身邊的科學(xué),，經(jīng)市教育局、市科技局,、市科協(xié)決定每年5月26日至6月26日開展xx市首屆學(xué)生科技月活動(dòng),，為了搞好學(xué)生首屆科技月活動(dòng)各項(xiàng)工作，特制定本方案,。

面向全體學(xué)生,，以育人為宗旨，以縣（市,、區(qū)）學(xué)校為組織單位,。重在普及、激發(fā)學(xué)生對(duì)科技發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng)的興趣和愛好,，關(guān)心,、關(guān)注當(dāng)今科技發(fā)展的新潮流，使學(xué)生意識(shí)到自己是新世紀(jì)的建設(shè)者和接班人,，增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感,、使命感。并通過活動(dòng)提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)能力,，使他們從小樹立“學(xué)科學(xué),、愛科學(xué)、用科學(xué)”的良好觀念,。

此次活動(dòng)本著“親自動(dòng)手,、重在參與”的思想，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識(shí),，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面發(fā)展,。

科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展未來,。

1、科普性原則,。

以學(xué)生科技月活動(dòng)為契機(jī),，在學(xué)生中進(jìn)行深入扎實(shí)的科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想和科學(xué)方法的普及教育,，學(xué)生通過積極主動(dòng)地參與活動(dòng),，提高學(xué)生的科技意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。

2,、主體性則。

充分尊重學(xué)生的主體地位,，發(fā)揮他們的自主探究精神和主體作用,，讓學(xué)生逐步成為自我開發(fā)創(chuàng)造力的主體。

3,、個(gè)性化原則,。

從實(shí)際出發(fā)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性,；鼓勵(lì)學(xué)生揚(yáng)長補(bǔ)短,，學(xué)有特長，逐步形成各具特色的創(chuàng)新素質(zhì),，培養(yǎng)創(chuàng)新才能,。

（一）、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng),。

1,、競(jìng)賽活動(dòng)：指在科技實(shí)踐活動(dòng)中和研究性學(xué)習(xí)過程中產(chǎn)生的發(fā)明、創(chuàng)新技術(shù),、工程設(shè)計(jì)和科學(xué)研究論文等,。

2、展示活動(dòng)：包括優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)展示交流,、少年兒童科學(xué)幻想繪畫展覽,。

（二）、電腦,、手工制作比賽活動(dòng),。

1、電腦制作以電腦繪畫,、電腦動(dòng)畫為主,，主題明確，內(nèi)容健康向上，能科學(xué),、完整的表達(dá)主題,，表達(dá)形式新穎，內(nèi)容注重原創(chuàng)性,，具有藝術(shù)感染力,，構(gòu)圖完整，色彩和諧,。電腦動(dòng)繪畫及動(dòng)畫作品存放格式為jpg,；作品大小不得超過20mb,，播放時(shí)間應(yīng)在2——5分鐘之間,。以光盤形式報(bào)送，附作者情況和創(chuàng)作說明,，每個(gè)作品作者不超過兩人,。

2、手工制作以挖掘身邊材料,，制作精良,，外形美觀，可以與學(xué)校課程,、興趣小組活動(dòng)相結(jié)合,，有一定的時(shí)代性和藝術(shù)性。（如刺繡,、泥工,、剪（刻）紙、紡織等）,。

1,、科技創(chuàng)新活動(dòng)（發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)論文比賽）。

參賽作品應(yīng)由學(xué)生自己選題、自己設(shè)計(jì),、自己完成并具有一定科學(xué)性,、先進(jìn)性和實(shí)用性。每件作品上必須寫清楚參賽者學(xué)校,、姓名、年級(jí)、指導(dǎo)老師,。實(shí)物作品（發(fā)明創(chuàng)造）還需附上作品簡介，作品是怎樣發(fā)明的（或選擇的）,，設(shè)計(jì)目的和思路,，有哪些發(fā)明點(diǎn)或創(chuàng)新點(diǎn)；科學(xué)論文以科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)為主要內(nèi)容的實(shí)踐報(bào)告,、科學(xué)研究及原始實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)及其它必要的圖表資料等,，還需附上300字左右的內(nèi)容提要,，科學(xué)論文另附一份（需上報(bào)word電子文檔）。

2,、優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng),。

優(yōu)秀科技實(shí)踐活動(dòng)是以小組、班級(jí)或?qū)W校等組織的名義所進(jìn)行的科技實(shí)踐活動(dòng),。申報(bào)作品必須具備：

（1）明確的選題目的,；

（2）完整的實(shí)施過程；

（3）完整的原始材料（活動(dòng)記錄,、照片,、錄像和新聞報(bào)道材料等）；

（4）確切的實(shí)施結(jié)果,；

（5）實(shí)際收獲和體會(huì),。（附活動(dòng)記錄、照片,、錄像等）,。

3、少兒科學(xué)幻想繪畫：指幼兒園,、小學(xué)和中學(xué)5-14歲的少年兒童,，有獨(dú)立完成科學(xué)幻想繪畫作品的均可參賽。參賽作品應(yīng)符合活動(dòng)主題,，充分體現(xiàn)科學(xué)幻想這一宗旨,，具有豐富的想象力和較高的繪畫水平。參賽作品規(guī)格一律在54x38厘米（4開）的紙質(zhì)或其它材料上繪制,，繪畫種類不限（油畫,、國畫、水彩畫,、水粉畫,、鋼筆畫、鉛筆畫,、蠟筆畫,、版畫、粘貼畫,、電腦畫等均可）,。

4、科技創(chuàng)新大賽活動(dòng)共設(shè)13個(gè)學(xué)科,，分別是：數(shù)學(xué),、物理、化學(xué)、微生物學(xué),、環(huán)境科學(xué),、生物化學(xué)、醫(yī)藥與健康學(xué),、工程學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)、動(dòng)物學(xué),、植物學(xué),、地球與空間科學(xué)、行為與社會(huì)科學(xué),。小學(xué)組不設(shè)學(xué)科,、只分為技術(shù)發(fā)明和科學(xué)研究兩個(gè)類別。

各縣（市,、區(qū)）及市直有關(guān)學(xué)校報(bào)送作品時(shí)須報(bào)送一份電子版表格或軟盤,。除報(bào)送作品全部用紙制材料外,，還應(yīng)報(bào)送電子版材料,。

參加科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)作品需制作標(biāo)準(zhǔn)軟質(zhì)噴繪展板。（展板尺寸：95cmx150cm）,。

所有上交作品均要貼上標(biāo)簽,，注明學(xué)校、年級(jí),、姓名,、作品名稱、輔導(dǎo)教師,、聯(lián)系電話,，學(xué)校認(rèn)真填寫作品登記表（見表樣）。

本次活動(dòng)評(píng)選,，分小學(xué)組、初中組,、高中組，進(jìn)行分別評(píng)選,。

競(jìng)賽作品展示按類別分六個(gè)展區(qū)：分別為科技小發(fā)明、科學(xué)論文、手工小制作,、電腦制作,、科學(xué)幻想畫,、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)展區(qū),。其中參加科技小發(fā)明和科學(xué)論文,、電腦制作的學(xué)生要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示和接受評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問。

作品報(bào)送時(shí)間：2008年9月20日截止,；

展示（競(jìng)賽）時(shí)間：2008年10月下旬,。

展示地點(diǎn)：市教育局五樓會(huì)議室。如有變更,，另行通知,。

各單位須按要求把作品報(bào)送市教育局基礎(chǔ)教育科；

聯(lián)系人：李雪明聯(lián)系電話：2066199,。

1,、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：評(píng)比條件：縣（市,、區(qū)）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織工作扎實(shí),，發(fā)動(dòng)廣泛，有方案,、有總結(jié),，按要求報(bào)送作品，作品獲獎(jiǎng)率高,。

2,、優(yōu)秀作品獎(jiǎng),。

分設(shè)一、二,、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng),。

3、指導(dǎo)教師獎(jiǎng),。

各項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)獲得者的輔導(dǎo)教師獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),。

4、在科技創(chuàng)新大賽中,，獲得各個(gè)項(xiàng)目二等獎(jiǎng)（含二等獎(jiǎng)）以上作品,，擇優(yōu)推薦參加全省和全國大賽。初中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生在普通高中錄取時(shí)享受市教育局有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠條件,；高中階段獲獎(jiǎng)學(xué)生按照中國科協(xié),、教育部有關(guān)文件和部分高等學(xué)校自主招生辦法可享受加分和保送大學(xué)的資格。

5,、在科技月活動(dòng)中,，各類參賽作品榮獲三等獎(jiǎng)（含三等獎(jiǎng)）以上的學(xué)生可獲得“xx市特長生”榮譽(yù)稱號(hào)。

本次活動(dòng)由市教育局,、市科技局,、市科協(xié)共同主辦，并成立科技月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,。

組長：李章宏市政府副市長,。

副組長：潘滿庫市教育局局長。

王仁慶市科技局局長,。

張高峰市科協(xié)主席,。

成員：茹剛市教育局副局長。

上官東亮市科技局副局長,。

劉金鈺市科協(xié)副主席,。

秦三廣市教育局副處督學(xué),、基教科長。

辦公室主任：秦三廣,。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)科技創(chuàng)新大賽組委會(huì),，并組織有關(guān)學(xué)會(huì)專家進(jìn)行評(píng)定。

各單位要制定切合學(xué)校實(shí)際的活動(dòng)方案,，舉辦各種形式的科普知識(shí)講座,、科普展覽等，充分認(rèn)識(shí)到開展此項(xiàng)活動(dòng)深遠(yuǎn)意義,，盡快行動(dòng)起來,，創(chuàng)造和諧的教育氛圍，提供學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的空間和機(jī)會(huì),，讓學(xué)生的潛能得到最大限度的開發(fā),，為國家和社會(huì)培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。

組織員工活動(dòng)方案篇八

為弘揚(yáng)企業(yè)文化,，提高員工凝聚力,，活躍員工的文化生活，經(jīng)研究制定2013年度酒店月度活動(dòng)方案,，具體如下：

一,、員工大會(huì)（元月）。

二,、消防知識(shí)培訓(xùn)（3月）,。

三、軍訓(xùn)訓(xùn)練（4月）,。

四,、會(huì)館服務(wù)技能大賽（5月）。

五,、運(yùn)動(dòng)會(huì)（拔河,、跳繩等）（5月）。

六,、征文大賽（6月）。

七,、演講比賽（7月）,。

八、評(píng)選出年度優(yōu)秀員工并外出旅游（8月）,。

九,、“我為三星添光彩”首席服務(wù)員評(píng)選活動(dòng)（9月）。

十,、消防實(shí)操培訓(xùn)（9月）,。

十一,、會(huì)館知識(shí)和消防知識(shí)比賽（10月）。

十二,、元旦晚會(huì)（12月）,。

第1頁行政部201x-12-9。

組織員工活動(dòng)方案篇九

關(guān)愛員工,、優(yōu)化員工工作環(huán)境,，提升員工工作熱情、提高工作效率,，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離,，共同建設(shè)一個(gè)愛與和諧的大家庭。

二,、活動(dòng)開展形式與內(nèi)容,。

活動(dòng)形式：員工以記名建言方式，對(duì)公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見（例如：公司x方面可以做得更好,，建議通過優(yōu)化哪一部分,，具體如何優(yōu)化？）,，公司項(xiàng)目組委會(huì)對(duì)員工建言方案進(jìn)行評(píng)審及可行性分行,，并經(jīng)評(píng)估確實(shí)可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用,，則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復(fù)員工未采用其建議的原因,。

活動(dòng)內(nèi)容：員工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議,，請(qǐng)站在公正的立場(chǎng)上，以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議,。具體包括如下方面：

1.企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳,，企業(yè)文化活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè),；

4.食宿：工作餐,、員工宿舍；

5.人文：人文關(guān)懷,、人際關(guān)系,、溝通渠道、申訴等,。

三,、活動(dòng)保障。

1.成立以總裁為組長的活動(dòng)項(xiàng)目小組,，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施,；

3.認(rèn)真對(duì)待員工提出的建議,，并快速回復(fù)；

4.對(duì)實(shí)施可行的提案,，公司對(duì)提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì),。

四、活動(dòng)項(xiàng)目小組,。

顧問：

組長：副組長：組員：

項(xiàng)目小組須公平,、公正、公開對(duì)待所有提案,，并嚴(yán)格,、認(rèn)真評(píng)估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果,，對(duì)員工負(fù)責(zé),、對(duì)公司負(fù)責(zé)。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部,。

公司對(duì)為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議,，經(jīng)項(xiàng)目組評(píng)審，評(píng)估具有可行性,，并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì),。

1.在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

2.頒發(fā)獎(jiǎng)金,。

組織員工活動(dòng)方案篇十

一,、年會(huì)主題：

增加公司于員工之間的凝聚力。

二,、年會(huì)目的：

1,、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流,；

3,、通過年會(huì)的舉辦，了解員工對(duì)公司未來發(fā)展的期望,；

三,、年會(huì)時(shí)間安排：

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集,、主持人確定,。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（_月_日至_月_日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)期（_月_日）：本階段主要完成年會(huì)全過程確定（包括節(jié)目單確定）,。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：_年_月_日晚,。

四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式：

1,、及時(shí)通報(bào)名,、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,。

2,、聯(lián)系人：

3、聯(lián)系方式：

五,、參會(huì)人員：

全體員工,。

六、年會(huì)節(jié)目要求：

1,、歌曲類：

（1）喜慶,、祥和、熱烈的歌曲,；

（2）青春,、陽光、健康,、向上,；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

（1）積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

（2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

（3）喜聞樂見的街舞,、現(xiàn)代舞、健美操,、武術(shù)等,；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

（1）喜慶,、熱鬧反映生活的相聲、小品,；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲,、話劇、評(píng)書等）,；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）,。

組織員工活動(dòng)方案篇十一

一個(gè)月下來，dm檔期的展開，活動(dòng)的開展,。銷售是否提升取決于多種因素,，人流量提升與否、客單價(jià)提高與否,、銷售額提升與否并不能片面地判斷一個(gè)活動(dòng)的成功失敗與否,！活動(dòng)分析是要靠數(shù)據(jù)說話，數(shù)據(jù)說話也不能片面地說是看銷售額的提升,！而是看參加活動(dòng)的人次,、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍、活動(dòng)后續(xù)的影響,、鞏固現(xiàn)有消費(fèi)群體等等,。

策劃是公司的血液，也并不是公司的唯一,！一個(gè)檔期活動(dòng)下來,，成功與否取決于以下幾點(diǎn)：

1、公司經(jīng)費(fèi)的投入程度,；（公司對(duì)企劃的重視程度,。給我的概念就是用最低的成本做最好的方案。）,。

2,、供應(yīng)商的支持力度；（支持并不表現(xiàn)在特價(jià)供貨,、涉及到贈(zèng)品的贊助,、供應(yīng)商自身活動(dòng)的開展、場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)的支持等,。萬盛每個(gè)禮拜六日都在搞場(chǎng)外促銷,。我們有做到嗎？）,。

3,、商品的選取,；（商品的選取應(yīng)該是有計(jì)劃性,、季節(jié)性、組合完美的選取,，應(yīng)該是按自己的dm規(guī)劃而去找供應(yīng)商洽談資源,，而不是單純地隨波逐流）。

4,、dm派發(fā)的宣傳效果,；（有沒有最有效地利用？員工的責(zé)任心有沒有最好的發(fā)揮？）,。

5,、門店的執(zhí)行效果,；（人員是否安排到位,？是否按要求陳列？是否做好活動(dòng)宣傳活動(dòng)講解,？）,。

6、現(xiàn)場(chǎng)的促銷氛圍,；（是否每個(gè)主推商品有促銷叫賣,？貨源是否充足？限制時(shí)間段內(nèi)是否保證有商品可買,？pop標(biāo)識(shí)是否清晰明了等）,。

7、dm主推商品陳列位置的選??；（有沒有按門店的實(shí)際銷售做銷售預(yù)估？有沒有針對(duì)dm商品做季節(jié)性陳列,？有沒有做好dm標(biāo)識(shí)等等,。）。

我個(gè)人不是推卸責(zé)任,，也敢于承擔(dān)責(zé)任,。我很清楚自己的職責(zé)范圍。

我不希望看到的是：

基礎(chǔ)差而去做細(xì)則的工作,。凡事有個(gè)先后順序,，一步一個(gè)腳印。我持反對(duì)意見是主要表現(xiàn)以下幾點(diǎn)：

1,，定價(jià)不合理,，包括精品水果等新引進(jìn)商品（做銷售不是賣完就好，不是說我這個(gè)單品賺了就是贏了,。要考慮后續(xù)的影響,！換一個(gè)角度思考，作為顧客,，我買了一個(gè)青椰子12.8元一個(gè)的回去,，過兩天我去天虹看了青椰的價(jià)格才5元一個(gè)。我買了幾斤桃子4.68元每斤,，在回去的路上,，看到惠佳小超市才賣3.28元每斤，一樣的品種和品質(zhì)。那種感覺就是上當(dāng)受騙,。以后還會(huì)去民聯(lián)嗎,？我認(rèn)為公司的思想必須改變，公司的思想影響到門店店長的主觀意識(shí),。）,。

3，公司認(rèn)為我們企劃部整天輕松,，好像無所事事,。我在這里表個(gè)態(tài)：企劃部也忙。每周48個(gè)小時(shí)工作,，8個(gè)鐘做月度方案不多吧,？20個(gè)鐘做設(shè)計(jì)不多吧？10個(gè)鐘做海報(bào)不多吧,？10個(gè)鐘去門店溝通不多吧,？那我每周還要加班，每周還要去分店解決問題,，還要跟蹤問題,，要去市調(diào)。要做其它很多雜七雜八的工作等等,。比如佳華,，一個(gè)總部有明確的分工，文案的做文案,，設(shè)計(jì)的專門設(shè)計(jì),。還有美工組、美陳組,、市場(chǎng)調(diào)查組等,。我不是抱怨人少，可以叫佳華的拿他以前的活動(dòng)總結(jié)看看,，我相信還沒有一個(gè)大的企業(yè)可以做到如公司說的那種具體的分析,。

并不是說企劃部是后勤部門無條件的協(xié)助營運(yùn)部，營運(yùn)部就可以胡作非為：pop可以自己亂粘貼,，可以自行書寫,，什么都不和企劃溝通，不找企劃協(xié)調(diào)解決,。pop之所以造成現(xiàn)在這個(gè)局面,，按責(zé)任劃分的話：企劃部40%責(zé)任，營運(yùn)部60%,。我想問問營運(yùn)部：作為一名主管,，你們知不知道什么叫標(biāo)識(shí),？什么叫視覺效果。之所以我這么激動(dòng),，是因?yàn)槲矣H自去跟了兩個(gè)門店的pop管理,。門店的營運(yùn)主管告訴我：我要的是這個(gè)商品的價(jià)格很顯眼，我不管貼在柱子上還是隨便拿根線掉在上面,。我想問問：這個(gè)價(jià)格沒有辦法標(biāo)識(shí),，有沒有找企劃溝通過，有沒有和領(lǐng)導(dǎo)反映過,？我也不知道門店店長是否了解企劃的整個(gè)操作流程,，我也不知道公司把企劃放在什么角度。那么久以來,，公司的門面沒有一個(gè)是統(tǒng)一形象的，沒有一家門店百貨和超市,，我們的主色調(diào)是融合的,，我也不知道門店的店長是否了解企劃部的崗位職責(zé)！

力很大,，我個(gè)人認(rèn)為并不是能力的問題,，公司太多模糊的概念，讓我轉(zhuǎn)不過來,。我本來是有完整的計(jì)劃的,，也給公司的“試試”搞亂了。我個(gè)人認(rèn)為企劃部首先要做的是：打造一支高效的團(tuán)隊(duì),；解決門店最基本的標(biāo)識(shí)問題,。等這兩個(gè)搞好了，再去做形象設(shè)計(jì)及細(xì)則性的工作,。

本月實(shí)際發(fā)生數(shù)為：889.9萬,，預(yù)估893萬，差額是因?yàn)楸灸甓鹊?.1周邊的工廠提前29日放假,，29日30日的銷售同比去年增長幅度較大,。

活動(dòng)主題1：五一特惠，你買我送,。

活動(dòng)目的：增大客流,，提高客單價(jià)，提升公司形象,。

活動(dòng)內(nèi)容：5月29日-3日期間,，凡在我商場(chǎng)一次性購物滿38元以上者（百貨一次性購滿98元以上）即可參加本次活動(dòng)。

滿38元（百貨一次性購滿68元以上）送菠蘿一個(gè),，配圖上dm,。

滿51元（百貨一次性購滿98元以上）送雞蛋10個(gè),，配圖上dm。

滿98元（百貨一次性購滿168元以上）送黑美人西瓜一個(gè)或2.5l可樂一支,，配圖上dm,。費(fèi)用預(yù)算：超市單筆讓利約5個(gè)點(diǎn)左右，預(yù)估營業(yè)額提升10%,。

贈(zèng)送西瓜：1700kg,，菠蘿：1800公斤，雪碧2l：750支,，土雞蛋：2200公斤,。

總費(fèi)用約：25190元。

活動(dòng)效果良好,，菠蘿質(zhì)量比較差,，顧客投訴較多。

29日-5月1日銷售額為167.4萬元,，去年同期為150.4萬元,，對(duì)比增長10%，達(dá)到預(yù)期效果,?；顒?dòng)主題2：非常五+一超值大購物（快樂5+1，豪情大放送）活動(dòng)目的：提高客單價(jià),，提升業(yè)績,，增大客流。

活動(dòng)內(nèi)容：5月4日-10日期間,，凡在我商場(chǎng)超市區(qū)一次性購物滿48元的顧客朋友,，即可參加“非常五+一，超值大購物”活動(dòng),。

本活動(dòng)的前提是購買足夠金額參加換購再購買商品換購,，此類活動(dòng)在超市中比較少見，本著創(chuàng)新的活動(dòng)理念,，本次活動(dòng)也取得一定的效果：

換購蚊香850盒,，甘蔗900kg，購買沐浴露50支,、紙巾45條,、贈(zèng)送雞蛋50kg.。購買農(nóng)夫果園58瓶,，油21瓶,。贈(zèng)送大米75kg。

活動(dòng)效果一般,，沒有取得預(yù)想中的效果,。在操作中連員工也并不是很了解活動(dòng)全程,。此類活動(dòng)的想法是有創(chuàng)意的，本活動(dòng)也為商場(chǎng)額外帶來了兩千多元的銷售,，因?yàn)槭穷櫩唾徫锖蟮亩钨徫?。但?shí)際操作存在太多問題。不太適合本賣場(chǎng),。其原因在于：1,，陳列存在很大的問題。2,，人手要較多,，安排人員是個(gè)問題。3.活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是顧客與商場(chǎng)雙贏,，但顧客大多數(shù)接受不了購買前提的條件,。

活動(dòng)主題4：購物月-購物卡-擺實(shí)惠。

活動(dòng)目的：購物卡推廣,，增加收益,，鞏固客流。

活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)期間,凡在本商場(chǎng)購物的（無論金額多少）顧客朋友,，即可到服務(wù)臺(tái)參加本活動(dòng)。

活動(dòng)細(xì)則：200元購物卡9.5折,；500元購物卡9.3折,；1000元購物卡9折。

活動(dòng)共賣出購物卡公明店：23000元,，橋頭店21000,，塘尾店1500元。其中1000元的購物卡賣出數(shù)量占了90%,，原因在于9折的力度較大,。考慮到綜合毛利,，并沒有重點(diǎn)去推廣購物卡,，假如重點(diǎn)去推廣，可能購物卡賣出的數(shù)量在10-20萬之間,。

活動(dòng)效果評(píng)估：一般,。

會(huì)員送好禮-積分也是錢。

活動(dòng)內(nèi)容：活動(dòng)時(shí)間內(nèi),，凡在我商場(chǎng)購物滿38元的會(huì)員顧客朋友,，憑會(huì)員卡即可到大門口參加本次活動(dòng)。

三店送出數(shù)量約：約18萬分值,，兌換成金額約2700元,。參加人次約3000人,。

活動(dòng)效果較好，費(fèi)用不多,，參加人數(shù)超過3000人,，約2000人以上享受到實(shí)惠。

組織員工活動(dòng)方案篇十二

活動(dòng)時(shí)間：20__年11月21日(具體時(shí)間暫定為：9：20——16：00),。

活動(dòng)地點(diǎn)：八度水庫,。

活動(dòng)人員：公司總部同事40人左右。

活動(dòng)目的：加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),，增進(jìn)理解與溝通,，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。

活動(dòng)內(nèi)容：野外自助燒烤,，分團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)小游戲,，自由活動(dòng)(內(nèi)容的具體形式文中將詳細(xì)說明)。

活動(dòng)組織者：企管中心,。

活動(dòng)要求：活動(dòng)參加者請(qǐng)遵守相關(guān)紀(jì)律,，嚴(yán)禁個(gè)別人脫離群體獨(dú)自活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容安排：

集合時(shí)間暫定為9：20~9：30,。

9：20分到公司大門前集合,，做好出發(fā)準(zhǔn)備。

進(jìn)發(fā)時(shí)間暫定為9:30~9：40,。

9：30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā),，約10分鐘即可到達(dá)。

準(zhǔn)備時(shí)間暫定為9：40~10：00,。

分組,、選隊(duì)長、起隊(duì)名,、定隊(duì)呼,。

步驟：

1.將隊(duì)員劃分成若干個(gè)由10~15個(gè)人組成的小組(根據(jù)我們的人數(shù)大致可以分成2組，1,、2報(bào)數(shù)法),。

2.各組在10分鐘內(nèi)給自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字，名字可以有實(shí)際意義,，也可用符號(hào)代替,。

3.各組長進(jìn)行自我介紹，介紹他們的隊(duì)名以及為什么選用這個(gè)名字,。

4.游戲過程中要稱呼他們的隊(duì)名,、隊(duì)呼。

燒烤時(shí)間暫定為10：00——12：00,。

領(lǐng)取燒烤工具和食物,，開始第一輪pk,，最先烤熟食物的組獲勝，每人可獲得小禮品一份,。

游戲時(shí)間暫定為12:10——15：10,。

自由活動(dòng)時(shí)間暫定為15：10——15：50(在15：50之前要將所有人集合到位)。

自由活動(dòng)時(shí)要切記安全,，不提倡以個(gè)人為單位獨(dú)自活動(dòng),，不允許下水庫玩水等。

二,、游戲安排及相關(guān)規(guī)則,。

互動(dòng)小游戲：開展互動(dòng)小游戲的目的就是要讓大家消除距離，減少因?yàn)楸舜酥g的不熟悉而產(chǎn)生的尷尬與局促,。因此,，在設(shè)計(jì)互動(dòng)游戲的時(shí)候我考慮可以多增加幾個(gè)切實(shí)可行的、操作簡單的游戲,，原則是要確保游戲的覆蓋面要寬泛,，爭(zhēng)取使每一位參與者都能感受到游戲帶給大家的快樂。

游戲之一：超級(jí)病毒,。

游戲目的：

1.活躍團(tuán)隊(duì)氣氛,。

2.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合，消除害羞和忸怩感,。

道具：一處寬敞的運(yùn)動(dòng)場(chǎng),。一個(gè)水果(超級(jí)病毒感染源)。

游戲準(zhǔn)備：事先標(biāo)出運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的邊界線,。

游戲時(shí)間：30分鐘。

游戲步驟：

1.告訴隊(duì)員這個(gè)游戲類似于捉迷藏,。

2,、事先劃定一個(gè)區(qū)域，不允許隊(duì)員跑到區(qū)域以外,，否則視為感染病毒,。

3、首先讓一名隊(duì)員當(dāng)捕手,，其他的人盡量避免被抓住,。任何隊(duì)員只要被捕手接觸，就算被抓住,。然后他的手就和捕捉者的手拉在一起,，成為一個(gè)新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊(duì)員,。

4,、重復(fù)前面的過程,，直到所有人連成一片為止。

游戲之二：縮小包圍圈游戲目的：

1.使小組充滿活力,。

2.創(chuàng)造融洽的氣氛,，為后續(xù)活動(dòng)的開展奠定良好基礎(chǔ)。

3.讓隊(duì)員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,，消除害羞和忸怩感,。游戲時(shí)間：約10分鐘左右。游戲步驟：

1.讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈,。

2.讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>

3.告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞,。

4.等大家都搞清楚了游戲要求之后,，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,，給大家一些鼓勵(lì)和表揚(yáng),。

5.現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,，你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵(lì)的詞語了,，因?yàn)椋壳暗奶幘骋呀?jīng)使大家忍俊不禁了,。

6.邁第三步,，其結(jié)果可能是圓圈斷開，很多隊(duì)員摔倒在地,。盡管很難成功地完成任務(wù),，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開懷大笑，煩惱盡消,。

互動(dòng)游戲之三：歌曲接唱,。

游戲目的：

1.使小組充滿活力。

2.培養(yǎng)大家的參與意識(shí),。

游戲時(shí)間：約40分鐘左右,。

游戲步驟：

互動(dòng)游戲之四：信任背摔(學(xué)會(huì)相信同伴)。

游戲時(shí)間：30分鐘,。

游戲目的：體驗(yàn)站在下面看上面的人時(shí)和自已站在上面時(shí)完全不同的感覺,，從而理解每個(gè)人在工作中的位置不同，感受也不同的道理,。同時(shí)學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自已和敢于相信同伴,、彼此信任。

游戲步驟：背摔又叫“信心跌”做此項(xiàng)目的人站在一座1.6米高的矮墻上，為了防止摔下去時(shí)手臂傷人,，要將雙手綁在自已胸前,，然后背朝墻下，身體站直,，直挺挺地向后倒下去,。下面有8人面對(duì)面站成兩排，每個(gè)人都伸出雙臂將上面倒下的人接住,。

游戲之五：勇闖雷陣,。

游戲目的：

1.促進(jìn)小組成員間溝通與交流。

2.引發(fā)大家的笑聲,。

游戲時(shí)間：約30分鐘,。

游戲步驟：

1.選一塊寬闊平整的游戲場(chǎng)地。

2.安排不想?yún)⒓佑螒虻娜俗霰O(jiān)護(hù)員,。當(dāng)參加游戲的人較多時(shí),，游戲場(chǎng)地會(huì)變得非常喧鬧。這是一個(gè)有利因素,，因?yàn)檫@會(huì)使穿越地雷陣的人無所適從,，難以分清聽到的指令是來自自己的同伴，還是來自其他小組的人,。

3.讓每個(gè)隊(duì)員找一個(gè)搭檔,。

4.給每對(duì)搭檔發(fā)一塊蒙眼布，每對(duì)搭檔中有一個(gè)人要被蒙上眼睛,。

5.眼睛都蒙好之后,，就可以開始布置地雷陣了。選擇好地雷陣的起點(diǎn)和終點(diǎn),。

6.在起點(diǎn)與終點(diǎn)之間盡量多地鋪上一些紙板,。

7.被蒙上了眼睛的隊(duì)員在同伴的牽引下，走到地雷陣的起點(diǎn)處,，挨著起點(diǎn)站好,。他的同伴后退到他身后兩米處。

8.致游戲開場(chǎng)白：

幾天前,，你和你的同伴因叛亂而被捕，被一起關(guān)在一問牢房里,。黎明前,。你的同伴僥幸逃了出去?？稍愀獾氖?，他非常不熟悉牢房外面的情況。這是一個(gè)沒有月亮的夜晚，外面一片漆黑,，伸手不見五指,。為了逃離危險(xiǎn).你的同伴必須穿過一個(gè)地雷陣。你很清楚地雷陣的布局和每個(gè)地雷的位置,?？墒悄愕耐椴恢溃阈枰院霸挼姆绞?，在他穿越的時(shí)候?yàn)樗敢较?。如果你的同伴在穿越的過程中碰到或撞到了地雷陣中的其他人，他必須靜止30秒后方可移動(dòng),。如果他不小心碰了“地雷”,，那么一切就都結(jié)束了，你們小組將被淘汰出局,。天很快就要亮了,，你的同伴必須盡快穿過地雷陣。一旦天亮,，哨兵就會(huì)發(fā)現(xiàn)地雷陣中的人,，并開槍將他們擊斃。趕快開始行動(dòng)吧!祝你們好運(yùn)!

本次互動(dòng)游戲設(shè)置暫時(shí)確定為五項(xiàng),，總計(jì)耗時(shí)約3小時(shí)(大致上從12：10——15：10),。

另附游戲活動(dòng)中所需要的道具：紙板(暫定約20余塊，數(shù)量不限,，多多益善),，蒙眼布(15塊)，口哨(1枚),、喊話器1個(gè),。

為調(diào)動(dòng)大家的參與積極性，每次pk,，優(yōu)勝隊(duì)可以得到一點(diǎn)小獎(jiǎng)品(當(dāng)然獎(jiǎng)品的設(shè)置還是以鼓勵(lì)性質(zhì)為基本原則),。為保證活動(dòng)的有序、整然,，我建議設(shè)置一個(gè)評(píng)委會(huì)(評(píng)委由公司高管擔(dān)任),。

具體評(píng)分規(guī)則如下(初稿，待議)：

1.在起隊(duì)名游戲環(huán)節(jié),，最先完成的隊(duì)可以獲得一份小禮品,。

2.最先烤熟可以吃的食物的隊(duì)可以獲得一份小禮品。

3.超級(jí)病毒游戲中最后被抓的人可以獲得一份小禮品,。

4.在歌曲接唱游戲中接唱成功的人獲得小禮品一份,。

5.在勇闖雷陣游戲中順利通過雷陣的成員可以獲得小禮品一份。

三、相關(guān)物資準(zhǔn)備,。

【野外燒考必備物品清單】,。

裝備:。

1,、燒烤爐,、插、鏟,、鐵夾子,、尖針、酒精,、木碳,、錫紙(烤香蕉和梨時(shí)需要它，烤牛排和雞翅時(shí)建議也用,，那樣不會(huì)糊),。

2、小刀,、剪子,、打火機(jī)(火柴)、竹簽(要買),、刷子(用來刷油和醬之類的東西),、扇子,、防燙手套(帆布手套也可以),、香皂(洗手用),。

3、舊報(bào)紙,、塑料野餐布4,、鋁鍋、鏟子,、湯勺5,、刀、砧板,。

餐具：

1,、不銹鋼盤10個(gè)2、紙巾4盒食物:,。

1,、牛肉、羊肉,、雞肉、豬肉、生魚,、雞翅,、雞腿、香腸,、玉米,、黃瓜、土豆,、地瓜,、芋頭、香蕉,、梨(超市里面有賣的穿好的串,成袋賣,比較方便),。

2、雞肉：任何部位都是燒烤的好材料,。雞翅味道相當(dāng)好,，對(duì)燒烤技術(shù)的要求比烤香腸要高一些。

3,、豬肉：應(yīng)選肋,、腰、臀上鮮嫩且稍帶些肥肉的五花肉,，這樣烤出的肉不會(huì)太干澀,。

4、牛肉：可選擇牛肋排骨,，鮮嫩而有韌性;牛肩肉是最利于烤熟的嫩肉,。

5、海鮮：蝦,、蝦虎,、魷魚、八帶,、蛤蜊,、海虹、扇貝等樣樣都可以,，但一定要選新鮮的,。

6、香腸：好烤又好吃的是香腸(外焦里嫩,也相當(dāng)美味耶~),，最好吃的是臘腸,，烤的時(shí)候用小刀劃開幾個(gè)口子，跟做魚的時(shí)候一樣,，便于進(jìn)調(diào)料,。

7,、各種魚類(鯧魚、鯽魚,、小雜魚應(yīng)該都不錯(cuò))8,、玉米。

9,、白薯,土豆(切成片就非常好烤了),。

10、饅頭片(刷些蜂蜜),。

11,、蔬菜、水果：以根莖尖,、蘑菇類,、汁少質(zhì)地較硬的蔬果為主，例如玉米,、青椒,、菠蘿、香蕉等,。牛羊肉,，建議少買或者不買，燒烤技術(shù)要求較高,。

調(diào)味料:,。

基本調(diào)料：鹽(最好能裝在小罐里，這樣撒起來方便),、孜然粉,、椒鹽(可用其代替食鹽)、胡椒粉,、辣椒粉,辣椒醬(滿足喜歡吃辣的朋友),、調(diào)和油(考雞翅時(shí)不刷油會(huì)沒法吃的)、蜂蜜(刷在饅頭片上),，還可以根據(jù)個(gè)人喜好選不同口味的燒烤醬,、調(diào)味醬(刷在雞翅上非常非常的好吃，分為很多種),。

飲料:可樂,。

四、人員具體分工,。

準(zhǔn)備工作：

報(bào)名登記：已基本完成總協(xié)調(diào)：童繼平,。

活動(dòng)方案策劃、組織：吳文明,。

物品采購：朱茜負(fù)責(zé),，吳文明協(xié)助(17日列出需采購清單,，領(lǐng)取采購費(fèi)用，開始采購,，20日完成采購任務(wù),，20日下午確認(rèn)所有物資到位)。

音響及電腦設(shè)備,、歌曲、歌詞的搜集：張棟云(18日前完成,，19日確認(rèn)游戲操作步驟),。

21日分工：

集合負(fù)責(zé)人：童國娟(確認(rèn)參加人員出席情況，確保所有人員按時(shí)集合),。

物資準(zhǔn)備：吳文明,、朱茜、張棟云(負(fù)責(zé)將所有物品在活動(dòng)開始前運(yùn)送到活動(dòng)場(chǎng)所),。

活動(dòng)主持：吳文明,。

后勤保障：朱茜、童國娟(燒烤設(shè)備,、食物,、水果、飲用水,、禮品等物品的分發(fā)),。

設(shè)備調(diào)試、拍照：張棟云,。

組織員工活動(dòng)方案篇十三

進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,，豐富班級(jí)文體活動(dòng)，提高學(xué)生身體素質(zhì),，培養(yǎng)合作意識(shí)，大力宣傳陽光體育的健康理念，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。

快樂體育人人參與,。

20xx年5月17日(周五),。

校階梯教室(暫定),。

總負(fù)責(zé)人：班主任薛老師。

計(jì)時(shí)員：家長。

(計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)給比賽項(xiàng)目計(jì)時(shí)，為保證計(jì)時(shí)的準(zhǔn)確，兩位家長同時(shí)給一個(gè)小隊(duì)計(jì)時(shí),，取平均值計(jì)入成績。),。

記分員：家長,。

(記分員負(fù)責(zé)記錄每個(gè)小隊(duì)完成比賽所用時(shí)間,，算出單項(xiàng)得分,。),。

核對(duì)員：家長。

(核對(duì)員核對(duì)比賽成績并算出總成績，列出名次,。),。

文明守紀(jì)監(jiān)督員：從二年級(jí)各班抽出優(yōu)秀班干對(duì)各小隊(duì)在比賽中的文明守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和打分。

攝影：陳昱爸爸,。

1.小主持人說開場(chǎng)白,。

2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開始。

3.各小隊(duì)入場(chǎng)并喊出自己的口號(hào),。

4.分組進(jìn)行比賽,，統(tǒng)計(jì)比賽成績。

5.宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng),。

6.小主持人宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束,。

組織員工活動(dòng)方案篇十四

通過春季野外拓展的活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的溝通交流,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員工的關(guān)愛。同時(shí)也為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間合作的集體榮譽(yù)感,，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,，達(dá)到快樂工作，團(tuán)結(jié)和諧的目的,。

1,、9:00集合，出發(fā)

2,、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

3,、上午游戲活動(dòng)：

(1)開心摘草莓

5、游戲活動(dòng)：

1,、五毛和一塊

規(guī)則：在游戲中,，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,。

游戲開始前,，大家全站在一起，裁判站邊上,。裁判宣布游戲開始,，并喊出一個(gè)錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),，裁判一旦喊出錢數(shù),，游戲中的`人就要在最短的時(shí)間內(nèi)組成那個(gè)數(shù)的小團(tuán)隊(duì),，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì),。請(qǐng)記住動(dòng)作要快,，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會(huì)能平均分配,，所以動(dòng)作慢的同志可能會(huì)因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗,，所以該出手時(shí)就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動(dòng)作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5,，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時(shí)候你就需要踢人了,，該狠心時(shí)就狠心,，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,，裁判一說出來錢數(shù),，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動(dòng)作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

2,、一反常態(tài)。

規(guī)則：上場(chǎng)的隊(duì)員聽主持人的號(hào)令,，作出與號(hào)令相反的動(dòng)作,。比如，主持人說舉右手,，隊(duì)員則舉左手,。

3、占領(lǐng)陣地,。

規(guī)則：每隊(duì)六人要求游戲開始后先共同站在一張報(bào)紙上，各人身體的任何部位,，不得碰地,，成功后再撕去一半報(bào)紙站，接著再撕去一半……直至失敗,，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報(bào)紙的隊(duì)為勝,。

6、留影返回

活動(dòng)預(yù)算：

1,、草莓一箱4斤,，每斤7.5元按實(shí)際所需購買;

2、午餐按人員數(shù)量安排

3,、其他

組織員工活動(dòng)方案篇十五

經(jīng)過精心挑選和意見征詢,，此次活動(dòng)共為員工安排了四項(xiàng)內(nèi)容(任選其一)：

1,、體育運(yùn)動(dòng); 2、各類小游戲; 3,、知識(shí)小問答 4,、頒發(fā)部分物品、現(xiàn)金,、放假,、所有女性人員聚餐。

通過此次活動(dòng)的舉辦,，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調(diào)節(jié),，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了對(duì)公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解到解武博世的企業(yè)發(fā)展知識(shí),、企業(yè)福利,、企業(yè)內(nèi)涵等各方面;員工也是可以體會(huì)公司對(duì)員工關(guān)心與支持。

公司所有女性人員(合計(jì)39名女性人員),。由主管人員于3月6日前上報(bào)名單,。

1、各門店人員參加跳繩比賽,，每三人一組,，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

2,、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng),。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選,。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站,。

1、各門店人員參加點(diǎn)鼻子,，每三人一組,，優(yōu)勝者進(jìn)入下一場(chǎng)。

2,、由各店主管經(jīng)理主持活動(dòng),。3月7日由本店人員在各工作區(qū)內(nèi)舉行第一輪淘汰賽。3月8日由博世站舉行第二輪至優(yōu)勝獎(jiǎng)的評(píng)選,。東西門人員一起把優(yōu)勝人員集中至解武博世站,。

1、各門店人員集中在3月8日晚七點(diǎn)鐘在博世站二樓會(huì)議室舉行,。

2,、由行政人事部人員舉行提問式回答?；卮鹑藛T進(jìn)行排名,，由第一名開始按順序排名,。

名次第一名第二名第三名鼓勵(lì)獎(jiǎng)參與獎(jiǎng)活動(dòng)物品置辦總合計(jì)費(fèi)用為1100元

名額 所有員工

獎(jiǎng)品 頒發(fā)參與禮品一份5元

費(fèi)用合計(jì) 約為200元

1、 有部分員工提出直接發(fā)放物品或是現(xiàn)金,。

2,、 有部分員工提出三八婦女節(jié)放假半天。

3,、 所有人員3月8日下午聚餐一次,。

三八婦女節(jié)是世界的傳統(tǒng)節(jié)日，但是這似乎成了一種形式,，孩子們就知道,，3月8號(hào)是婦女的節(jié)日，送上一朵花就算是為婦女過了節(jié)了,，這失去了婦女節(jié)的真正意義,，因此，在三八婦女節(jié)到來之際,，開展一些實(shí)在而有意義的活動(dòng),，讓學(xué)生真正的意識(shí)到婦女的偉大，為婦女驕傲,，懂得去贊美女性,。

1、了解三八婦女節(jié)的來歷,。

2,、了解世界著名女性的.事跡。

3,、為媽媽慶祝一次節(jié)日,，規(guī)劃方案《三八婦女節(jié)活動(dòng)方案》。

4,、懂得去贊美女性,，為婦女驕傲。,、

兩周

1,、通過網(wǎng)上查找資料，了解世界婦女節(jié)的來歷,。

2,、上網(wǎng),、上圖書館,、詢問家長等形式，了解歷史上的著名女性的有關(guān)事跡,。收集有關(guān)婦女的故事,，在班里開故事演講會(huì),，體會(huì)婦女的偉大。

3,、觀察媽媽一天做的事,。看看媽媽一天做了哪些事,，分析媽媽哪些事是為自己做的,，哪些是為了家庭為了孩子在做，體會(huì)媽媽的辛勞,。

4,、為媽媽過一個(gè)有意義的三八婦女節(jié)。

5,、落實(shí)行動(dòng),，回家為媽媽過節(jié)。

6,、交流活動(dòng)感想,。

組織員工活動(dòng)方案篇十六

為讓公司更具活力，讓更多的人了解公司,，擴(kuò)大影響力,，提升公司品質(zhì)，增強(qiáng)公司聚集力,，特組織一次春季游玩活動(dòng),，達(dá)到鼓勵(lì)員工士氣、振奮人心的`作用,，之規(guī)劃方案員工春游活動(dòng)方案,。

一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月27日28日(視天氣情況調(diào)整時(shí)間),。

二,、活動(dòng)地點(diǎn)：新民生態(tài)農(nóng)莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

三,、人員安排：兩批人員,，采取先自行報(bào)名選地，后再做人員調(diào)整,。

四,、春游負(fù)責(zé)人：xx及各店長和場(chǎng)長。

xx主持協(xié)調(diào),，主要負(fù)責(zé)人員的物品訂購,、車輛預(yù)訂、飲食安排,、攝影游戲等,。

五,、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、中巴車一臺(tái);

2,、橫幅：背簍人優(yōu)秀員工春游(還有背簍人手舉牌);

3,、飲用水;

4、擴(kuò)音喇叭;

5,、照相機(jī),。

六、活動(dòng)安排：

(一)3月27日芷江春游安排：

上午830報(bào)名參加芷江春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車――

上午8：40準(zhǔn)時(shí)啟程前往芷江漭塘溪,。

上午10：00左右到芷江漭塘溪風(fēng)景區(qū)，乘船游覽漭塘溪其中一景區(qū),。

上午11：30參觀芷江受降坊,。

中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風(fēng)雨橋頭就餐)，規(guī)劃方案《員工春游活動(dòng)方案》,。

下午14：00芷江風(fēng)雨橋,、鼓樓及天后宮拍照。

下午16：00集合乘車返回公司,。

(二)3月28日新民莊春游安排：

上午900報(bào)名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,，準(zhǔn)備乘車――上午9：10準(zhǔn)時(shí)啟程前往農(nóng)莊春游。

上午10：00左右到達(dá)農(nóng)莊,，組織參觀養(yǎng)殖廠,，農(nóng)莊。

上午12：30后組織燒烤,、拓展訓(xùn)練(分組進(jìn)行尋寶游戲),。

下午14：00游荊坪古村。

下午16：00集合乘車返回公司,。

七,、春游人員注意事項(xiàng)：

1、參與活動(dòng)人員名單由各店負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員,、養(yǎng)殖場(chǎng)和新菜研發(fā)基地自行報(bào)名),，在3月20日前以書面形式報(bào)總部辦公室營銷策劃部。

2,、參加春游的可以帶朋友,，費(fèi)用aa制，所帶朋友人數(shù)于3月25前報(bào)策劃部,。

3,、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動(dòng)。

4,、天氣炎熱，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人,。

5,、春游人員在開展游覽活動(dòng)中應(yīng)分(養(yǎng)殖組、寶山組,、混合組)小組開展活動(dòng),，組長由店長或領(lǐng)班擔(dān)任。注意游覽途中人員安全,，出現(xiàn)突發(fā)事件請(qǐng)撥打相關(guān)工作人員的電話,。

組織員工活動(dòng)方案篇十七

20__工會(huì)戶外活動(dòng)策劃方案為豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí),，健康生活一輩子”,，推進(jìn)我校廣大教職工健身運(yùn)動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力,，構(gòu)建“和諧校園”,，我校將舉辦20__年首屆工會(huì)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)制定活動(dòng)方案如下:,。

一,、組織機(jī)構(gòu)。

組織策劃:,。

裁判長:,。

裁判:。

主持:,。

醫(yī)務(wù):,。

后勤保衛(wèi):。

器材準(zhǔn)備:,。

二,、活動(dòng)時(shí)間:。

20__年4月30日,。

三,、活動(dòng)地點(diǎn):。

學(xué)校操場(chǎng),。

四,、活動(dòng)項(xiàng)目:。

1,、個(gè)人項(xiàng)目:以辦公室為單位組隊(duì)共七隊(duì)(學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6人,、二年級(jí)科任隊(duì)7人、三四年級(jí)隊(duì)7人、五年級(jí)隊(duì)8人,、六年級(jí)隊(duì)7人,、教導(dǎo)處隊(duì)6人、行政后勤隊(duì)6人),，每隊(duì)每項(xiàng)目報(bào)2-3人,，每人限報(bào)1項(xiàng)。

2,、集體項(xiàng)目:學(xué)前班及一年級(jí)隊(duì)6,、二年級(jí)科任隊(duì)7、三四年級(jí)隊(duì)7,、五年級(jí)隊(duì)8,、六年級(jí)隊(duì)7、教導(dǎo)處隊(duì)5,、行政后勤隊(duì)5,，共七隊(duì)。

五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:,。

1、集體項(xiàng)目按一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名;三等獎(jiǎng)四名予以獎(jiǎng)勵(lì),。

2,、個(gè)人項(xiàng)目取前三名頒獎(jiǎng)。

3,、參賽選手頒發(fā)參與獎(jiǎng),。

六、實(shí)施步驟:,。

1,、召開各年級(jí)組長會(huì)，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)方案,，要求分組落實(shí),，組織報(bào)名，4月23日上午將報(bào)名表上交到校工會(huì),。

2,、4月27日下午,，召開領(lǐng)導(dǎo)組和裁判組人員會(huì)議,，制定和分解運(yùn)動(dòng)會(huì)的任務(wù)、場(chǎng)次,、時(shí)間和規(guī)則,。

3、4月30日再次召開年級(jí)組長會(huì)議，將活動(dòng)安排計(jì)劃和比賽規(guī)則等有關(guān)事項(xiàng)反饋到年級(jí)組,。

4,、根據(jù)報(bào)名情況，臨時(shí)抽調(diào)部分教師協(xié)助裁判工作,。

組織員工活動(dòng)方案篇十八

店長工作職責(zé)是每一個(gè)店店長執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,，明確店長的工作職責(zé)，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理,。合理的運(yùn)用公司賦予店長應(yīng)盡的責(zé)任。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn),，創(chuàng)造佳績,。

1、理解品牌的經(jīng)營方針,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行上級(jí)指示,，完成公司下達(dá)任務(wù)。

3,、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),，并對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn),、帳薄制作,、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

5,、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊,，商品陳列。

6,、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題,。

7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)助,。

8,、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。

9,、了解周圍品牌銷售情況,，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛,。

(一)、人員管理內(nèi)容：

人員管理是店長日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，因?yàn)樵谶@個(gè)舞臺(tái)上,，不是一個(gè)人唱主角戲，一個(gè)完整的故事,，是需要多個(gè)人物來表現(xiàn)的,。而店長，則需要把這些人物有效的組織在一起的,。以保證演出的質(zhì)量,。作好店面的人員管理工作，對(duì)提高工作效率和提升銷售業(yè)績,，都起著致關(guān)重要的作用,。掌握店面人員管理的方法，對(duì)店長的工作與成長有著極大的幫助,。

1,、做到考勤的合理控制與人員的妥善安排。它包括安排合理人員的排班,、休假,、交接班和有效的運(yùn)用代班人員。

2,、能夠體諒有特殊困難的員工,。

3、能解決內(nèi)部糾紛,，改善人際關(guān)系,。

4、善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,，避免影響業(yè)績現(xiàn)象發(fā)生,。

(二)、日常管理工作內(nèi)容：

店面是一個(gè)表演的舞臺(tái),，店堂內(nèi)的硬件設(shè)施就是布景和道具,，而公司一年四季不斷變化的貨品構(gòu)成了故事的素材。店長要把這些素材組織成吸引人的故事,，講給每一位光顧的客人,。故事講的好不好，客人愛不愛聽,，全憑店長的組織,、策劃和安排,、帶動(dòng)。

營業(yè)前：

1,、開啟電器及照明設(shè)備,。

2、帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生,。

3,、清點(diǎn)貨品，專賣店要清點(diǎn)備用金,。

4,、核對(duì)前日營業(yè)報(bào)表，傳送公司,。

營業(yè)中：

1,、檢查導(dǎo)購儀容儀表，整理工服,，佩帶工牌,。

2,、店長需掌握每日銷售情況,。

3、控制賣場(chǎng)的電器及音箱設(shè)備(專賣店),。

4,、備齊包裝紙、包裝袋,，以便隨時(shí)使用,。

5、維護(hù)賣場(chǎng),、庫房,、試衣間的環(huán)境整潔。

6,、及時(shí)更換櫥窗,、模特展示、商品陳列,。

7,、注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生,。

8,、及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過程中的問題。

9,、收集市場(chǎng)信息,，做好銷售分析,。

10、整理公司公文及通知,，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作,。

營業(yè)后：

1、核對(duì)帳務(wù),，填寫好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表,。

2、營業(yè)款核對(duì)并妥善保存,，留好備用金,。(專賣店)。

3,、檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉,，杜絕火災(zāi)隱患。

4,、專賣店檢查門窗是否關(guān)好,，店內(nèi)是否還有其他人員。

店長作為商廈管理組織中的一員,，為充分發(fā)揮其職能作用,，其在本店人事、貨品方面擁有以下指定權(quán)利：

(一)人事方面,。

1,、有權(quán)利參與營業(yè)人員的招聘、錄用的初選,。

2,、有權(quán)利向?qū)９瘛⑸虖B建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工,。

3,、有對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的權(quán)利。

4,、有權(quán)利根據(jù)員工表現(xiàn)向?qū)９?、商廈提出調(diào)動(dòng)、晉升,、降級(jí),、辭退的意見。

5,、有權(quán)利對(duì)員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行檢查和評(píng)定,。

(二)貨品方面。

1,、有權(quán)利對(duì)公司的配貨提出意見和建議,。

2,、有權(quán)利拒收有質(zhì)量問題的貨品。

3,、對(duì)店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權(quán),。

1、能夠遵守公司,、本品牌,、專柜的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指標(biāo),，完成公司下達(dá)任務(wù);,。

2、能夠妥善安排本專柜日常各項(xiàng)工作,，做到盤點(diǎn),、帳薄制作、商品交接準(zhǔn)確無誤;,。

5,、每月在公司各項(xiàng)人員、貨品,、衛(wèi)生,、安全等檢查中均能排到前前三名;。

6,、能夠協(xié)調(diào)所在本品牌,、專柜與商廈進(jìn)行良好溝通;,。

7,、具有很強(qiáng)的銷售管理能力，銷售業(yè)績?cè)诒镜曛凶詈?,。

8,、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;,。

9,、善于幫助本店中所有員工改善工作狀態(tài)，能夠全面培訓(xùn)指導(dǎo)本店員工正確工作;,。

10,、具有強(qiáng)烈的自我約束意識(shí)，評(píng)選當(dāng)月無違紀(jì)現(xiàn)象,，能在員工中起到榜樣帶頭作用;,。

11、能與店員保持良好的溝通,，在本店員工中具有極強(qiáng)的威信;,。

12,、穿著打扮穩(wěn)重、大方,、得體;,。

13、言談舉止彬彬有理,，有教養(yǎng);,。

14、處事公正果斷,。

組織員工活動(dòng)方案篇十九

為迎接學(xué)校校園文化藝術(shù)節(jié),，迎國慶，活躍教職工生活,，更好地開展全民健身活動(dòng),，豐富全體教職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)教職工體質(zhì),，培養(yǎng)學(xué)校教職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作交流能力,，我校工會(huì)特舉辦“迎國慶慶藝術(shù)節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)共設(shè)置了6個(gè)趣味競(jìng)賽項(xiàng)目,，望各級(jí)部全體教職工積極參加,，踴躍報(bào)名。

冬季健身,，全員參與,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：付作文。

副組長：申延龍李兆明丁兆年,。

2.領(lǐng)隊(duì)：秦玉昌魏延升李波秦泗昌,。

3.裁判：主裁判具體安排由體育組負(fù)責(zé)，副裁判分別由四個(gè)級(jí)部各安排一人,。

虎山中學(xué)籃球場(chǎng),。

虎山中學(xué)全體教職工，以級(jí)部為單位(科室,、后勤,、門衛(wèi)等人員全部歸所任課級(jí)部)。

20xx年x月中旬具體時(shí)間里(具體時(shí)間另行通知),。

七,、比賽方式：

以級(jí)部為單位，分別派規(guī)定人數(shù)的教師參加相應(yīng)的比賽項(xiàng)目,，按總成績排名次積分,，按第一名、第二名,、第三名,、第四名分別計(jì)5,、3、2,、1分,，最后以六個(gè)項(xiàng)目的總積分算成績。

1.跳繩接力：

每個(gè)級(jí)部各派十人參加,，男女教師各五人,。每人一分鐘的跳繩，比賽結(jié)束后以十人跳繩數(shù)總和決定名次,。

2.轉(zhuǎn)呼啦圈吹氣球：

每個(gè)級(jí)部各派五人參加,，男女不限。每人轉(zhuǎn)起呼啦圈后吹氣球,，中途若呼啦圈掉落此球重吹,，每人吹起三個(gè)氣球后換下一人，最后一人吹完比賽結(jié)束,，用時(shí)長短決定名次,。

3.圈內(nèi)墊排球：

每個(gè)級(jí)部各派十人參加，男女教師各五人,。每人分別在一圓圈內(nèi)墊排球一分鐘,，要求排球要高出手臂一米以上，腳不能出圓圈,，否則不予計(jì)數(shù),。比賽結(jié)束后以十人的總數(shù)決定名次。

4.合作運(yùn)球接力：

每個(gè)級(jí)部各派十二人參加,，男女教師各六人,。每兩人一組，背靠背把排球夾在兩人中間,，往返各二十米,，途中球掉落要分別回到往返的起點(diǎn)重新運(yùn),，一組運(yùn)完另一組接著用同一球運(yùn),，最后一人運(yùn)完比賽結(jié)束，用時(shí)長短決定名次,。

5.袋鼠跳接力：

每個(gè)級(jí)部各派十二人參加,，男女教師各六人。每人分別把球夾在兩小腿中間(上不能過膝,，下不能低于腳踝),，往返各二十米，途中球掉落要分別回到往返的起點(diǎn)重新運(yùn),，一組運(yùn)完另一組接著用同一球運(yùn),，最后一人運(yùn)完比賽結(jié)束,，用時(shí)長短決定名次。

6.集體跳長繩：

兩種比賽方式：一種是每個(gè)級(jí)部各派十人,，男女教師各五人,，兩人搖繩，八人跳繩,，碰到障礙停下結(jié)束,，以所跳數(shù)目決定名次計(jì)分;一種是每個(gè)級(jí)部各派十人，男女不限,，兩人搖繩,，八人鉆繩，每次在繩內(nèi)跳的人數(shù)不少于三人,，鉆出的人至少在繩內(nèi)跳一下,，跳繩時(shí)間3或5分鐘，以鉆出的人數(shù)多少?zèng)Q定名次,。

請(qǐng)各級(jí)部在20xx年x月x日前將報(bào)名表上交工會(huì)辦公室,。

1.各項(xiàng)比賽具體事宜最后由組委會(huì)決定通知，由體育組具體執(zhí)行安排,，希望全體教師在工作之余能積極參與,，鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì),，快樂一生,。

2.比賽未盡事宜將另行通知。