黨的建設簡稱黨建,。黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,，馬克思主義黨的學說的應用,。黨的建設包括三個方面的含義：一是研究黨的建設的理論科學,？下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年基層黨建工作總結(jié)優(yōu)秀5篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。
2022年基層黨建工作總結(jié)篇1
×局黨組始終把深入貫徹落實作為推進基層黨建和基層治理工作的源動力,，抓重點,、強基礎、解難題,，不斷推進全局基層黨建和基層治理工作上新臺階,。
一、基本情況
(一)黨組織情況,。×局黨總支現(xiàn)下轄基層黨組織共有×個：×局第一黨支部,、×局第二黨支部、×局第三黨支部,，配有黨組織書記負責人,，更是通過×年×月的基層黨組織優(yōu)化工作，對黨組織進行換屆選舉配一名黨組書記,，×名支委,。2021年未被列入軟弱渙散整頓行列。
(二)黨員情況,。×局黨總支現(xiàn)有黨員×人,，第一支部×人。第二支部×人,，第三支部×人,。在職×人，退休干部×人,。
(三)黨員培訓教育情況,。×年，由支部組織培訓活動超×場次,，包括主題黨日活動,、專題培訓、黨員培訓,、書記上黨課等培訓活動,。結(jié)合實際深入開展黨史學習教育工作，如今年疫情嚴重,，組織黨員解決農(nóng)產(chǎn)品銷售,、運輸問題，“七一”組織黨員參觀×,、縣博物館等紅色基地,，了解我們×的歷史，不忘初心,、牢記使命,。
二、主要工作情況
(一)保障機制建設,，確保各項工作平穩(wěn)而有序開展,。
1.健全落實基層黨建工作責任制,。將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制,，黨建任務分工明確,，責任到人，構(gòu)建了書記是第一責任人,。局黨組專題研究基層黨建工作達到×次,，及時研究制定基層黨建工作規(guī)劃、計劃,、要點和制度,，及時解決基層黨建工作中存在的困難和問題。不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查,，切實做到黨建工作年初有計劃,、過程有督查、年終有總結(jié),、年底有考核,，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2.制定完善各項規(guī)章制度,。始終堅持“三會一課”制度,，建立工作領導小組制度和議事規(guī)則，全面推行黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議制度,。進一步完善了黨務公開制,，增強黨組織工作透明度;完善了干部考核、績效等制度,，積極探索局干部激勵保障機制;制訂和完善了駐村扶貧工作隊和第一書記管理制度,，有效實施管理;層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理,、財務管理及收支兩條線等嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,，做到縱向到底，橫向到邊,，不留空白,，不留死角。
3.堅持建立結(jié)對聯(lián)系制度,。堅持局黨組成員結(jié)對聯(lián)系制度,，分別建立了聯(lián)系點，要求每位黨員干部參加聯(lián)系點組織生活,，年內(nèi)黨員干部人均深入聯(lián)系點×天、深入聯(lián)系點專題調(diào)研,、指導督查黨建工作累計×余次,，累計幫助解決困難×余件。
4.配齊配強基層黨務干部。堅持以建設高素質(zhì)干部隊伍為關鍵,，大力加強基層黨務干部隊伍建設,，選優(yōu)配強專兼職基層黨務干部，提高基層黨務干部隊伍整體素質(zhì),。按照基層組織領導班子“五好”的要求,，建強基層黨組織領導班子和黨務隊伍，通過開展集中學,、專題學,、交流學、實際操作學,，累計開展培訓×場次,，提升了基層黨務干部素質(zhì)。
(二)加強組織建設,，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。
1.強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段,，班子成員帶頭學習,，深入學習貫徹、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結(jié)帶領全局黨員干部埋頭苦干,、奮發(fā)有為，為助力全面振興全方位振興努力奮斗,。一是采取集中學習,，組織集中學習×次，組織理論中心組學習×次;二是個人自學,，黨員干部撰寫學習心得及學習筆記;三是黨支部堅持“三會一課”制度,。同時，加強專業(yè)知識的培訓學習,，并將理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高工作管理水平。
2.推進黨組織服務建設,。以建設服務型黨組織為抓手,，著力打通聯(lián)系服務群眾的最后一公里，一是完善服務機制,，樹立為民服務良好形象,，實行微笑服務，限時辦結(jié)制度,，堅決杜絕“門難進,、臉難看,、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，將黨建示范點和便民服務中心有機結(jié)合,，明確便民服務事項,、服務流程，并統(tǒng)一制作上墻,，方便群眾辦事,。二是不斷提升黨組織和黨員服務能力。通過提高基層黨員素質(zhì),、增加黨組織項目,、為基層黨組織輸送人才，為基層黨組織服務群眾創(chuàng)造良好的條件,。三是嚴格執(zhí)行干部聯(lián)系服務群眾工作制度,，密切干群關系。實行干部直接聯(lián)系和服務群眾,，堅持定期接待群眾來訪制度,，堅持與干部群眾談心談話制度，堅持基層聯(lián)系點制度,，堅持黨組織和黨員承諾踐諾制度,，黨組織和黨員“雙向”承諾踐諾、真心實意為民服務,。
(三)狠抓作風建設,，有效提高反腐倡廉能力。
1.制定規(guī)章制度,。制定印發(fā)了《×局黨組運行規(guī)則》,， 堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律,、切實糾正損害群眾利益的不正之風,、提高黨政機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域,，加大反腐倡廉工作力度,。
2.組織學習教育。及時組織機關干部職工對中央八項規(guī)定,、《×縣轉(zhuǎn)變干部作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》等進行了學習,、開展警示教育加強對干部職工的教育和引導，全面提高機關工作人員轉(zhuǎn)變作風,、嚴守紀律的自覺性,。
3.嚴格紀律要求,。抓實考勤制度，實行每天簽到制度,。要求各單位負責人發(fā)揮帶頭作用，以執(zhí)好紀,、把好關,、問好責為己任，帶頭厲行勤儉節(jié)約,、反對奢侈浪費;帶頭按時上下班,，遵守各項規(guī)章制度;帶頭改進工作作風，狠抓工作落實,。
4.健全黨內(nèi)民主生活制度,，開展談心活動，廣泛征求意見,。組織召開班子民主生活會×次,，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到了黨性鍛煉,。
三,、存在的問題和困難
(一)黨員教育管理有待進一步提高。一是主題黨日活動開展形式單一,。往往局限于會議傳達文件精神學習,，加上組織學習時間倉促，缺少足夠的準備和自我思考,，會后對活動的資料的整理和總結(jié)不注重,，缺乏對主題黨日活動的強化和提升。二是學習的氛圍不濃厚,。年老體弱者因客觀原因無法參加學習,，機關事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟建設上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟建設工作上,，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作,，對黨員教育和管理逐漸放松。
(二)駐點直接聯(lián)系群眾工作的實效性偏弱,。一是問題解決力度不足,。部分駐點干部基層經(jīng)驗不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距,，特別是對于一些復雜問題,、歷史遺留問題，駐點干部解決得還不夠多,，也沒有形成長遠的計劃和具體的方案,，工作成效未能突顯,，未能達到預期目的。二是駐點干部不穩(wěn)定,。班子成員一般兼任駐點團隊領導,，另一方面是因為干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少原因,，有時無法在固定時間到社區(qū)接訪,、走訪，駐點團隊人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象,。
四,、下步工作打算
2022年，×局黨建工作將以習近平總書記系列重要講話精神為引領,，落實全面從嚴治黨要求,，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力,、創(chuàng)造力,、凝聚力和保持共產(chǎn)黨員先進性為目的，以推動發(fā)展,、服務大局,、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制,、組織形式和活動方式為動力,，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障,。
(一)加強思想建設,，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
1.繼續(xù)加強理論學習,。通過上黨課,、理論中心組學習、集中學習,、專題講座,、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習理論,，深刻領會并準確把握黨的十九大屆四中全會精神,。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用,，用以促學,，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,。創(chuàng)新學習方式,，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
2.堅持落實全面從嚴治黨,，強化基層黨建工作責任落實,。一是建立基層黨建責任清單。分層分類制定各級黨組織書記抓黨建工作責任清單,，推動基層黨組織落實黨建工作責任制,、黨組織書記履行第一責任人責任。二是規(guī)范基層黨建工作制度,。以中央、省,、市,、縣黨委關于加強黨建工作的若干意見為指導，進一步規(guī)范完善基層黨建工作制度,，健全組織領導,、組織生活、基層民主,、教育管理,、服務幫扶、督查推進等工作制度,，不斷健全和完善黨組黨建集體議事,、三會一課等制度，深化基層黨建工作標準化管理,。三是健全基層黨建督查機制,。建立常規(guī)工作經(jīng)常督查、交辦工作隨時督查,、重點工作專項督查制度,，開展常態(tài)化巡查督導。
(二)加強組織建設,，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。
1.全面抓好黨建工作責任制落實。認真落實黨建工作責任制,，堅持和落實黨建目標責任制,，并對工作責任進行分解，與下屬黨組織簽訂黨建工作責任書,，支部建立起“書記抓,，抓書記一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局,。抓好機關黨建責任制的自查自評,，做好督查考核,。
2.加強黨組織建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，加強支部建設,。通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動,，著力提高黨支部的學習能力,、教育能力、創(chuàng)新能力,、服務能力,。不斷強化學習功能，激發(fā)黨組織活力,。推動黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新,，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、服務群眾,、凝聚力量,、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
3.加強黨務干部隊伍建設,。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用,，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建,、帶隊伍,、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力,、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力,。
(三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設,。
1.加強政風建設,，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內(nèi)部管理,，嚴肅工作紀律,，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學,、開拓創(chuàng)新,、服務高效、風清氣正,、和諧有序的政府機關,。
2.認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處,。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容,，加大督查力度。嚴格執(zhí)行中央省市縣各項規(guī)定,。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約,，推進黨風廉政建設,。
2022年基層黨建工作總結(jié)篇2
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅決落實上級黨組織指示要求,，大力加強基層黨組織建設，較好完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一,、扎實學習黨的創(chuàng)新理論
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治來抓，切實在學懂弄通上下功夫,。組織支部加強理論學習和黨課教育，跟進學習習近平總書記系列講話精神,，推進兩學一做常態(tài)化,。認真組織推廣使用“學習強國”平臺，及時搞好講評,，做到單位全體黨員全覆蓋,。
二、切實加強班子自身建設
一是堅持把理論武裝作為首要任務,。制定了《黨支部理論學習計劃》,，定期召開專題學習會議，對黨的重要理論知識,，上級黨委有關文件精神進行專題研討學習,。2020年共召開黨總支政治理論學習會議12次;二是堅持民主決策，嚴格落實“三重一大”集體決策制度,，重大問題決策都由領導班子集體討論決策,，2020年共召開黨總支會議50余次。一,、全面從嚴管黨治黨,，落實黨建工作責任;三是黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任。一是堅持定期召開黨建工作專題會議,，對黨建工作親自部署,、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦，2020年共召開6次專題會議,，對黨建工作進行了安排部署,。
三、積極做好黨員思想教育工作
一是落實黨建思想學習責任制,，把黨建學習納入工作計劃,、述職報告、組織生活會等重要內(nèi)容中,。不斷強化意識形態(tài)工作自覺,，及時傳達學習中央和上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，利用“學習強國”微信公眾號,、燈塔在線,、燈塔大課堂等學習陣地，主動發(fā)聲宣傳黨的建設亮點工作,，弘揚正能量,，引導干部職工提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想端正,、政治合格,。強化思想建設，兩學一做學習教育常態(tài)化;二是制定了《黨建工作計劃》,、《黨支部理論學習計劃》,，對全年的政治理論學習進行了安排部署。按照“兩學一做”常態(tài)化制度化要求和學習計劃,，采取集中學習和個人自學相結(jié)合,，專題輔導和討論學習相結(jié)合的方式，支部共召開黨員大會30余次,，支部書記上黨課5次,，專題組織生活會10余次。
四,、嚴格落實黨的組織活動
一是落實落細“三會一課”,。科學制定“三會一課”活動計劃,，嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活規(guī)定,，認真開好組織生活會，嚴審對照檢查材料,，嚴格程序步驟,，抓好各環(huán)節(jié)落實，確保步驟落實到位,，不走過場,，開出實效;二是開展了系列主題黨日活動,。廣泛開展“緬懷革命先烈”“重溫入黨誓詞”等主題黨日活動，到709紅色教育基地,、萊蕪戰(zhàn)役紀念館,、汪洋臺、大峰山革命教育基地接受革命教育,，參觀紀念館,，在嚴肅的組織生活中錘煉黨員干部的思想政治理論素質(zhì);三是加強黨員到社區(qū)“結(jié)對子”幫扶建設，與馮家林社區(qū)實現(xiàn)黨組織共建,，走進社區(qū)開展社區(qū)幫扶工作,，協(xié)助社區(qū)開展文明城市創(chuàng)建衛(wèi)生大掃除、給社區(qū)捐贈健身器材,、指導社區(qū)開展科學體育健身,。
五、保證黨的主題教育實效性
一是根據(jù)上級當組組的有關部署,，舉一反三,，加強單位主題教育問題整改工作。根據(jù)上級黨組織關于巡視組反饋意見整改方案的要求,，我單位黨支部結(jié)合工作實際,，認真對照巡視情況反饋意見及上級黨組織關于重點任務整改落實清單內(nèi)容進行查擺問題，通過“舉一反三”,，黨支部共查擺問題12項,，通過班子攻堅克難、各職能部室配合,，截止主題教育結(jié)束，已完成了各項整改工作,，其他項目均按計劃推進,。
二是堅持求真務實，認真開展主題教育專項工作,。重點集中開展黨支部重點問題排查工作和黨員個人重大問題整改工作,。通過反復排查整改，全面掌握了黨支部及黨員存在的重大問題及整改落實情況,，按照有關要求,，完成了單位全體黨員主題教育工作，保證了主題教育工作開展的時效性,。
2022年基層黨建工作總結(jié)篇3
2021年,，在xx的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，始終把黨建工作擺在最重要的位置,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，堅決落實黨建工作責任制,，有力推動了黨的高質(zhì)量建設，為黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保障,。
一,、工作開展情況
(一)以提升政治建設為統(tǒng)領，全力促進干部隊伍永葆堅強政治定力
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,、貫穿全年工作的主線，認真制定和高標準落實《2021年度理論學習中心組學習計劃》《xx紀委機關委員會理論學習計劃》,，把傳達學習習近平總書記重要講話精神,、黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中、六中全會精神作為重要內(nèi)容來推動落實,，切實增強做好紀檢監(jiān)察工作的政治自覺,、思想自覺、行動自覺,。今年來共召開機關黨委委員會議xx次,，理論中心組學習會議xx次，引導干部職工以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),，擁抱新時代,，踐行新思想，實現(xiàn)新作為,。
2.抓實黨史學習教育,。制定黨史學習教育實施方案，成立領導小組及工作專班,，扎實有效推進黨史學習教育,。目前，共開展黨史,、新中國史,、改革開放史、社會主義發(fā)展史學習教育xx場,，開展“永遠跟黨走”活動xx場,、“傳承紅色基因”活動xx場、“學習先進典型”活動xx場,、“紅色故事大家講”活動xx場,、主題黨日活動xx場,、專題黨課xx場。領導班子成員帶頭深入基層開展調(diào)查研究x余場次,，解決民生實事xx余件,。
3.推進支部學習教育常態(tài)化。堅持領導干部帶頭學習貫徹維護黨章,，采取“三會一課”,、支部主題黨日活動等方式，黨支部書記帶頭宣講解讀黨章,，黨員談心得,、談體會、談打算,。注重發(fā)揮基層黨組織功能,，強化黨員教育管理，引導黨員干部做政治合格的表率,、做執(zhí)行紀律合格的表率,、做品德合格的表率、做發(fā)揮作用合格的表率,，進一步鑄牢黨員干部的理想信念,，堅定正確政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場,，旗幟鮮明講政治,，始終做到政治上對黨絕對忠誠。
(二)以提升組織力為重點,，全面鞏機關黨建工作質(zhì)量和水平
1.進一步落實基層組織建設規(guī)章制度,。制定下發(fā)《“基層黨建提升年”實施方案》《2021年黨建工作重點任務清單》，結(jié)合工作實際,，對目標任務進行分解細化,，制定并及時與所屬各黨支部簽訂了《2021年度黨支部黨建工作責任書》，黨支部及時與黨員簽訂《黨員目標管理量化考評責任書》,，確保基層黨建各項工作任務落到落實處,，切實提升黨建工作質(zhì)量,。
2.嚴格落實組織生活制度。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,，嚴格落實“三會一課”“支部主題黨日”“黨費日”等制度,，單位主要領導帶頭執(zhí)行雙重組織生活會制度，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。嚴格執(zhí)行《黨員積分制管理辦法》,，進一步完善黨員管理檔案,，各黨支部對黨員管理實行按月開展初評，按季進行組織評定,，同時指定專人嚴格填寫《黨員積分登記表》,，動態(tài)記錄黨員的積分變化情況，并適時進行公示,。規(guī)范黨費交納工作,，嚴格執(zhí)行“黨費日”制度，各支部均建立微信群,，每月及時進行提醒,，收繳黨費情況定期在黨務公開欄進行公示。
(三)以創(chuàng)新爭優(yōu)為動力,，激發(fā)機關黨建的生機活力
1.積極推進黨支部規(guī)范化建設,。一是充實機關黨委班子成員。針對機關黨委委員存在空缺的實際,，根據(jù)工作需要,，及時研究任命1名機關黨委委員、副書記對班子進行補齊和加強,。細化明確機關黨委班子成員分工和主要工作職責,，制定印發(fā)了《班子成員工作分工》《班子成員主要工作職責》，明確了黨委班子的責任分工和細化了主要工作職責,，同時建立了機關黨委委員聯(lián)系黨支部工作制度,，便于聯(lián)系和開展工作。二是進一步規(guī)范支部設置,。及時對所屬部分黨支部的設置進行調(diào)整,，對調(diào)整后的各支部支委班子成員進行調(diào)整充實，黨支部均設委員5名,，調(diào)整充實后各支部分別組建黨員微信群,，方便組織生活事項的提醒，切實加強和規(guī)范機關黨支部建設,，加強動態(tài)管理,，提高黨的工作質(zhì)量。三是建成標準化黨員文化活動室,。建成集近年來獲得的榮譽等為一體的標準化黨員文化活動室,，達到了有設施、有標志,、有黨旗,、有書報、有電教設備,、有制度的“六有”標準,，用于召開機關黨委會議,，談心談話，黨支部定期開展政治理論學習,、黨員組織生活會,、支部班子會、黨員民主評議,、黨員讀書學習等黨內(nèi)活動,，同時，還組織閱讀,、書法,、繪畫、攝影等興趣小組在活動室開展形式多樣的組織生活,，真正讓黨員文化活動室成為溫馨的黨員之家,。四是編印了涵蓋了黨組織構(gòu)架及黨員名單和黨章、黨內(nèi)政治生活若干準則,、推進黨支部“三會一課”規(guī)范化等黨內(nèi)制度法規(guī)為主要內(nèi)容的黨員手冊發(fā)放到黨員手中,，進一步推進黨支部的規(guī)范化建設，規(guī)范黨員的管理,。
2.創(chuàng)新活動載體,。一是積極組織黨員參加慶祝建黨100周年歌詠比賽，豐富黨員干部精神文化生活,，活躍工作氛圍,，展現(xiàn)機關干部精氣神。二是開展知識競賽,。舉辦建黨100周年黨章黨規(guī)黨紀知識競賽活動,，通過以考促學，進一步深化廣大干部職工對黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,。三是繼續(xù)推廣“支部主題黨日”,。各黨支部通過開展“黨費日”、為黨員同志過“政治生日”,、講授黨課等形式多樣,、內(nèi)容豐富的專題學習活動，進一步強化黨員的黨性觀念和黨員意識,，進一步激發(fā)出機關黨支部組織生活的活力,。四是組織黨員緬懷革命先烈。各黨支部積極組織黨員到愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)主題教育活動,。黨員們瞻仰了各個不同歷史時期為xx的革命,、建設,、發(fā)展而英勇犧牲的革命先烈,，對黨旗進行了莊嚴宣誓,，重溫了入黨誓詞，讓廣大黨員倍加珍惜今天來之不易的幸福生活,，堅定理想信念,，在本職崗位上不忘初心、牢記使命,、砥礪前行,。
(四)以嚴管厚愛為抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
1.強化黨員日常監(jiān)督,。一是采取“三定一報備一紀實”辦法,。各黨支部以“三會一課”為基本制度，加強對黨內(nèi)政治生活的組織管理,。通過“定頻次,、定職責、定主題,、一報備,、一紀實”機制，對黨支部開展“三會一課”情況實行“清單式”“項目化”模式全程報備紀實,、全程監(jiān)測,，使黨內(nèi)政治生活正真走向正常化,、規(guī)范化,、嚴肅化。二是層層簽訂責任書,，確保工作落到實處,。為進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制,，履行黨員領導干部“一崗雙責”的規(guī)定要求,，層層簽訂了《2021年度黨風廉政建設責任書》《干部職工勤政廉政承諾書》。三是扎實推進全面從嚴治黨“兩個責任”落實,，以落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任為主要內(nèi)容,，開展了主要領導約談領導班子成員、分管領導約談分管部室負責人,、各部室負責人約談本部室黨員干部的“兩個責任”工作,，切實壓緊壓實管黨治黨政治責任。
2.規(guī)范黨員組織關系轉(zhuǎn)接,。嚴格審核黨員轉(zhuǎn)移組織關系的目的,，秉持對轉(zhuǎn)入基層黨組織負責、對黨員本人負責的態(tài)度，對組織關系轉(zhuǎn)入的黨員,，及時審查,、核實，其中符合接轉(zhuǎn)規(guī)定的,，給予辦理接收手續(xù)并隨即登記黨員基本信息,，按時辦理回執(zhí)手續(xù);另外不符合接收規(guī)定的，及時與上級黨組織溝通并詳細告知黨員本人正確的轉(zhuǎn)移黨組織關系流程,。今年以來,，共轉(zhuǎn)出黨員黨組織關系xx人次，轉(zhuǎn)入黨員黨組織關系xx人次,。
3.注重激勵關懷幫扶,。一是全面推行“政治生日”制度。把開展黨員“政治生日”活動作為加強政治建設的一項基礎性工作,，認真核準每名黨員的入黨時間,，建立黨員信息名冊，在黨員“政治生日”當天為黨員送去“生日禮物”,，黨員過“政治生日”當天,，贈送一份視頻音頻電子“政治生日”寄語，切實增強黨員的政治榮譽感,、歸屬感和使命感,。黨員“政治生日”活動按“三個一”的方式開展，即開展一次談心談話,、重溫一次入黨誓詞,、贈送一份“政治生日”寄語”。二是規(guī)范黨內(nèi)激勵表彰,。對xx個先進黨支部,、xx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名優(yōu)秀黨務工作者進行表揚通報，形成創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,。三是關愛患病職工,。號召全體干部職工伸出友愛之手，以捐款方式給予患病的干部關懷和幫助,，以實際行動對遭遇不幸的同事家庭表達了關心和愛心,，共捐款xx元。
(五)以巡視整改為契機,，全面提升黨建工作規(guī)范化,、科學化水平
以巡視整改為契機，從加強黨員經(jīng)常性學習教育,、嚴格落實“三會一課”制度,、嚴格落實“支部主題黨日”、嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度、嚴格執(zhí)行“黨費日”制度,、嚴格執(zhí)行黨員“政治生日”制度,、推進黨支部規(guī)范化建設、進一步加強黨建痕跡資料的管理等8個方面抓實整改,。組織召開了巡視整改專題民主生活會，班子成員結(jié)合思想和工作實際,，認真進行黨性分析,，深入開展了批評與自我批評，切實從政治上看問題,、查根源,、找對策，確保巡視整改工作取得實實在在的成效,。目前,，按照整改期限現(xiàn)己全部完成任務整改工作。
二,、存在問題及下步工作打算
今年來,，xx切實加強對機關黨建工作的領導，統(tǒng)籌推進機關黨建工作,，確?；鶎狱h建各項工作任務落到實處，但離上級黨組織的要求還有一定的差距：一是個別黨支部“三會一課”落實不到位,，支部活動記錄不規(guī)范;二是黨建工作創(chuàng)新不足,，突出紀檢監(jiān)察機關黨建工作特色不夠;三是黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力發(fā)揮方面有待加強;四是全面從嚴管理隊伍方面還有差距,。在下步的工作中,，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央和省州黨委關于全面從嚴治黨的新部署新要求,，補齊短板,，進一步強化工作措施，創(chuàng)新活動載體,，在推進機關黨建工作水平上,、嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活上、加強黨員干部作風和廉潔建設上,、抓黨建促脫貧攻堅上進一步抓提升,，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員,，持之以恒,、久久為功抓實黨建工作。抓實作風轉(zhuǎn)變，堅持以上率下,，持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和省州黨委具體實施辦法,，建立健全改進作風長效機制。大力弘揚比學趕超精神,，真抓實干,，用作風的轉(zhuǎn)變檢驗黨建工作成效，不斷提高機關黨建工作水平,。
2022年基層黨建工作總結(jié)篇4
2021年以來,，x市認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展,，堅持圍繞中心,、服務大局，突出抓基層,、強基礎,、固根基，著力補短板,、強弱項,、揚優(yōu)勢，不斷完善上下貫通,、執(zhí)行有力的組織體系,，推動全市基層黨建全面進步、全面過硬,，為x“十四五”開好局,、起好步提供了堅強組織保證。
一,、強化政治擔當,，全面壓實基層黨建工作主體責任
一是建立工作責任落實的體系。推動黨(工)委(黨組)書記和領導干部把主要精力放在狠抓落實上,，發(fā)揮示范表率作用,，帶頭履職盡責，健全經(jīng)常性調(diào)研指導和推動落實機制,，切實幫助基層解決實際困難,，以責任落實推動基層黨建任務落實，推動基層黨建常態(tài)化,、制度化,、規(guī)范化。
二是完善工作落實的機制,。以召開一次組織工作會議,、制定一套基層黨建工作總體方案,、制定一張基層黨建重點任務清單為抓手，系統(tǒng)研究謀劃,，扎實安排部署2021年基層黨建工作,。
三是健全工作考核的方式。抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強日?？己嗽u價，強化對責任清單,、考核清單落實情況的過程管控和跟蹤落實,，將基層黨建工作重點任務完成情況作為年度黨(工)委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保高標準,、高質(zhì)量、高效率抓好基層黨建工作,。
二,、加強組織建設，著力夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘
一是鞏固深化黨支部標準化規(guī)范化建設,。完善黨支部標準化規(guī)范化建設長效機制,，嚴格落實黨支部工作聯(lián)系點、黨員領導干部帶頭參加組織生活等制度,。開展支部規(guī)范化建設回頭看,，明確“回頭看”活動的工作內(nèi)容，定時間,、定要求,、定責任，開展全市基層黨組織“回頭看”工作,，采取“四個一”措施持續(xù)整頓x個軟弱渙散黨組織,。鞏固黨支部規(guī)范化建設，x個黨組織被命名為“省級示范黨支部”,，x個黨組織被命名為“x示范黨支部”,。
二是突出加強村(居)民小組黨支部建設。全面實施“神經(jīng)末梢”工程,，實現(xiàn)x個村(居)小組黨的組織和黨的工作全覆蓋,，村(居)民小組事務嚴格落實“四議兩公開”制度，提升了村(居)民小組黨支部政治功能,，避免了“支部被架空,、支部書記和黨員靠邊站、小組長說了算”的現(xiàn)象,，實現(xiàn)支部引領,、黨員先行,、陣地聚力，全面提升農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織力,。
三是著力推動黨建信息化提質(zhì)增效,。將推進黨建信息化平臺運用工作納入年度基層黨建目標責任制考核和黨委(黨組)書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為督查,、調(diào)研重點層層傳導壓力,，采取“一周一提醒、一月一通報,、一年一考核”方式,，督促各黨組織用好“x先鋒”手機APP。每月定期對系列平臺數(shù)據(jù)進行實時統(tǒng)計,、督查考核,，通過平臺大數(shù)據(jù)的可視化統(tǒng)計、對比,、分析,、評價，讓基礎黨務問題清,、方向明,、可解決，推進黨建信息化提質(zhì)增效,。
三,、堅持系統(tǒng)謀劃，扎實推進各領域基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)
在農(nóng)村,，樹立抓基層強基礎的鮮明導向,，以“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)工作為抓手，推進農(nóng)村基層黨建工作示范村組建設,，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織,，著力提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量，助力鄉(xiāng)村振興,。
在城區(qū),，健全完善區(qū)域化黨建工作機制，x個街道全覆蓋建立“大工委”,，x個社區(qū)成立“大黨委”,，吸納兼職委員x余名，變“社區(qū)抓”為“大家抓”;全面推行“支部建在網(wǎng)格上”,，劃分黨員責任區(qū),，組織機關黨員干部、村兩委成員,、社區(qū)民警等各類人員進社區(qū),、進網(wǎng)格,，擔任網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格長,、網(wǎng)格警長,、網(wǎng)格協(xié)管員等，拓寬黨員服務群眾參與社會治理的渠道,，實現(xiàn)了“多網(wǎng)合一”“一網(wǎng)托底”的社會治理新格局;完善“黨建領航小區(qū)治理”機制,。構(gòu)建網(wǎng)格化管理，把黨的組織和工作覆蓋到網(wǎng)格,，實現(xiàn)支部引領,、黨員帶頭、群眾參與的良好氛圍,。按照“一小區(qū)一支部”的原則,，開展“黨組織覆蓋和紅色物業(yè)培育”兩項行動，推進“雙向進入,、交叉任職”,，破解物業(yè)管理難題。
在機關,，制定下發(fā)《x市機關工委基層黨建工作實施方案》,，推動落實政務服務“好差評”,、營商環(huán)境“紅黑榜”等制度,，推動“機關黨建走前頭，政法黨建做表率”機關示范點創(chuàng)建活動,，分別召開機關黨建和政法黨建工作推進會,，實行黨建工作考核和年終考核掛鉤，有效破解黨建和業(yè)務“兩張皮”的問題,，推動機關黨建走在前列,。
在中小學校，圍繞“一校一品”創(chuàng)建工作思路,，切實把黨的領導貫穿辦學治校,、立德樹人全過程，融合師德師風和思政課建設,，大力宣講張桂梅老師“全國道德模范”“時代楷模”先進事跡;大理抓實民辦學校黨建工作,，實行黨建入章，健全黨組織參與決策和監(jiān)督制度情況,，確保黨的組織和工作覆蓋,。
在公立醫(yī)院，實行公立醫(yī)院黨建入章,，確保黨的領導在醫(yī)療系統(tǒng)的前面覆蓋,，大力開展醫(yī)德醫(yī)風建設,，實行“支部書記帶頭、專業(yè)技術(shù)帶頭”工作機制,，把優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展成黨員,，把優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成專業(yè)骨干，確保黨建工作和業(yè)務工作雙推進,、雙提升,。
在國有企業(yè)。緊緊圍繞國企黨建要求,，全面落實國有企業(yè)黨建全覆蓋,，全面消除“黨員空白班組”實行黨建入章，以黨建促業(yè)務,、以黨建助發(fā)展,，打造亮點，抓點拓面,，整體提升,，推動國企黨建全面提升。
在“兩新”組織,，以擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋為重點,，通過聯(lián)合建、掛靠建,、組建流動黨支部等方式,，持續(xù)提升“兩新”組織黨的組織覆蓋率，通過選派黨建工作指導員,、組建工青婦等群團組織,，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，優(yōu)化調(diào)整黨組織隸屬關系,，健全服務發(fā)展制度機制,，助推黨建引領“兩新”組織健康發(fā)展。
四,、突出作用發(fā)揮,，持續(xù)強化基層黨建服務中心大局功能
一是鞏固拓展脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興。嚴格落實省,、x關于鞏固拓展抓黨建促脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興要求,。精準向全市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個原建檔立卡貧困村,、x個易地扶貧搬遷安置新成立社區(qū)選派駐村x名第一書記和x名工作隊員,。在全市統(tǒng)籌推行“縮面提標”改革，全面落實村(社區(qū))干部養(yǎng)老保險和離任補償機制,，持續(xù)深化能力素質(zhì)和學歷水平“雙提升”行動,，不斷強化村(社區(qū))干部專業(yè)化管理,。
二是持續(xù)提升“組織化”工作質(zhì)量。依托市,、鄉(xiāng),、村“黨組織+經(jīng)濟實體”三級平臺，推廣“黨組織+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,，著力提升產(chǎn)業(yè)組織化程度;大力開展勞動技能培訓,，依托x個鄉(xiāng)村兩級勞務合作社，聯(lián)合舉辦專場招聘x場次,，全市新增轉(zhuǎn)移就業(yè)x萬人,，著力提升就業(yè)組織化程度;開展“扶志扶智”專項行動，持續(xù)加強鄉(xiāng)風文明建設,，不斷提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、勞務輸出、后續(xù)幫扶,、思想引領,、文明生活組織化程度。
三是開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”,。認真貫徹落實省,、x要求，提前謀劃,、及時部署,，成立x市“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”領導小組，組建工作專班,，召開全市“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”,，制發(fā)一封公開信,，廣泛動員國家公職人員,、鄉(xiāng)賢能人積極參與家鄉(xiāng)建設，將開展“干部規(guī)劃家鄉(xiāng)行動”,，作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要基礎工作,，作為基層黨組織開展黨史學習教育黨員干部“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，形成了來賓街道宗范社區(qū)上宗屯村,、盤龍社區(qū)桃園村等一批示范點,。
五、聚焦重點工作,，不斷加強黨組織和黨員的先進性建設
一是推進基層黨組織黨史學習教育走實走深,。將黨史學習教育作為黨員教育培訓重點任務，全力做好專題黨課,、“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”等工作,。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,，統(tǒng)籌推進“雙報到雙服務雙報告”工作，制定《x市“雙報到雙服務雙報告”工作方案》,，以組織聯(lián)動,、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓,、資源聯(lián)用,、服務聯(lián)辦“五聯(lián)工作法”，推動x個單位黨組織,、x名在職黨員到社區(qū)報到,，單位黨組織為社區(qū)解決問題x件，在職黨員為社區(qū)解決問題x多件;縣處級領導為群眾辦實事解決難題x件,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為群眾辦實事解難題x件,，村(社區(qū))干部為群眾辦實事解難題件數(shù)x件。
二是高質(zhì)量抓好黨員發(fā)展教育管理工作,。組建由市委組織部牽頭,，紀檢監(jiān)察、宣傳,、統(tǒng)戰(zhàn),、政法、法院,、檢察院,、民族宗教、公安,、司法,、衛(wèi)健、等部門參加的發(fā)展黨員執(zhí)紀執(zhí)法部門政審聯(lián)審工作領導小組,，在基層黨委政審的基礎上,，由市級執(zhí)法部門對發(fā)展對象情況進行資格聯(lián)審。通過逐級分解計劃,、全市總體統(tǒng)籌,、嚴格發(fā)展程序、加強具體指導的工作方式嚴把發(fā)展黨員入口關,。
三是圓滿完成慶祝建黨100周年系列工作,。開展各級“兩優(yōu)一先”評選推薦工作，x名黨員x個黨組織獲云南省級表彰,，x名黨員x個黨組織獲x市級表彰,，x名黨員x個黨組織獲x市級表彰;按照“貫穿全月、梯次遞進、臨近‘七一’,、達到高潮”的工作思路,，結(jié)合“七一”系列慶祝活動,、走訪慰問,、召開會議等方式，妥善完成x枚“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作;開展“黨旗在基層一線高高飄揚—以實際行動慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”等群眾性主題宣傳教育活動,，對獲得功勛榮譽表彰的黨員,、生活困難黨員、老黨員,、老干部,、烈士遺屬、因公殉職干部家屬共x人進行走訪慰問,。
2022年基層黨建工作總結(jié)篇5
2019年,，我鄉(xiāng)堅持以黨的十九大精神為指導，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神,，重謀劃、強基礎,，抓重點,、促全面，深入推進基層黨組織建設,，不斷改進黨建工作方法,，全鄉(xiāng)黨建工作取得新成效，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展,。
一,、突出五好標準，著力推進了基層服務型黨組織建設
(一)以績效黨建為抓手,，不斷豐富了服務型黨組織建設載體,。圍繞推動發(fā)展好、服務群眾好,、社會管理好,、工作效能好,、自身建設好等五方面內(nèi)容,，從改進作風入手，堅持民生為本,，進一步提升群眾對黨組織的滿意率,。一是加強制度建設。完善出臺《__鄉(xiāng)聯(lián)村(村)干部管理考核辦法(試行)》、《__鄉(xiāng)臨時用工管理考核暫行辦法》,，優(yōu)化考核內(nèi)容和指標,，作為滿意聯(lián)村干部評選、村干部績效考核的重要依據(jù),。堅持周二聯(lián)合辦公制度,，及時掌握、解決群眾生產(chǎn)生活情況和各種利益訴求,，推進黨務,、村務、財務的陽光操作,。二是豐富服務舉措,。扎實推進__競賽活動，重點抓好污水治理,、環(huán)境整治提升等新農(nóng)村建設實事項目,。推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟工作，組織培訓,、評比等活動10余次,，技術(shù)結(jié)對幫扶100余人，促進了農(nóng)民增收致富,。注重發(fā)揮黨代表工作室,、黨員服務中心等平臺作用，開展黨代表巡視活動3次,。推行民事代辦制度,，有效解決了群眾在生產(chǎn)生活中遇到的戶口、宅基地,、社會救助,、計生、農(nóng)業(yè)服務等困難,。三是激發(fā)干部隊伍活力,。認真組織專題組織生活會，積極開展批評和自我批評,，促使干部看到自身存在的問題,。及時調(diào)整聯(lián)村干部，優(yōu)化聯(lián)村團隊組合,，鍛煉聯(lián)村能力,，提升聯(lián)村效果。
(二)以聯(lián)村民情百曉競賽活動為載體,，進一步密切與群眾的聯(lián)系,。結(jié)合走村不漏戶、群眾考干部大比武活動，精心設計聯(lián)村民情百曉競賽活動,，通過百曉擂臺,、百訪農(nóng)戶、百里追尋,、百姓同親,、百分評價等形式，動員督促聯(lián)村干部串百家門,、聽百家言,、知百家情，著力解決人民群眾反映強烈的切身利益問題,。目前我鄉(xiāng)一把手基本走遍各村困難黨員,、困難戶，聯(lián)村領導,、聯(lián)村干部已基本走遍所轄村黨員,、村民代表、困難戶,，入戶率達到95%以上,。分村級層面和鄉(xiāng)級層面開展聯(lián)村大比武活動，聯(lián)村干部參與率達到100%,，其中鄉(xiāng)級層面競賽將于_月下旬舉行,。組隊參加縣紀委組織的村級權(quán)力清單競賽活動，獲團體二等獎,。
二,、突出規(guī)范運轉(zhuǎn)，著力落實了基層黨建保障工作六條
(一)堅持一定三有,，認真落實基層黨建保障政策,。
一是明確職責目標。結(jié)合__實際,，通過鄉(xiāng)黨委議,，群眾提、村支部書記認等方式,，制定各村黨支部書記工作職責,，并簽訂各項工作責任書。出臺考評辦法,，完善獎懲機制,，對村黨支部書記全年工作進行量化考核，將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先和工資獎金發(fā)放的重要依據(jù),。推行年度述職評議活動,，村黨支部書記在年末向鄉(xiāng)黨委和村黨員大會述職,。完善監(jiān)督機制,，全面推行黨務公開,、五議決策法、村務工作權(quán)力清單三十六條,。
二是統(tǒng)籌解決工資報酬,。按照縣委組織部有關文件精神，我鄉(xiāng)根據(jù)人口多少確定村支部書記的報酬待遇,，月工資從___元至___元不等,。此外，還建立獎勵制度,，對新農(nóng)村建設等方面做出貢獻的村黨支部書記每年予以一定的獎勵,。
三是建立完善激勵機制。配合縣委組織部選拔村黨支部書記進鄉(xiāng)班子工作,，1名村黨支部書記因工作成效突出,，直接享受事業(yè)副科級待遇。完善整治激勵機制,，全鄉(xiāng)18名村黨支部書記中,，有黨代表5名，人大代表3名,。對不再擔任村黨支部書記的老書記,，按照擔任村主職干部年限每月予以補助，其中擔任村主職干部_年以上的每月補助___元,，_年以上的每月補助___元,，__年以上的每月補助___元。
(二)堅持優(yōu)化服務,，著力改善硬件設施,。通過一事一議項目、自籌資金,、企業(yè)家捐款等方式,，不斷改善村辦公條件。
(三)堅持?？顚Ｓ?，切實保障黨建工作專項經(jīng)費。
三,、突出幫扶轉(zhuǎn)化,，著力整頓軟弱渙散基層黨組織
(一)清單式排摸，確定軟弱渙散黨組織整頓對象,。對照文件精神,，我鄉(xiāng)對所屬18個行政村黨組織進行全面調(diào)查摸底,，經(jīng)過認真研究、分析討論,，將__村黨支部被確定為軟弱渙散黨組織,，__村黨支部、東豐村黨支部被確定為后進薄弱黨組織,。同時,，專門成立領導小組，督促指導各黨組織通過召開座談會,、入戶走訪等形式,，深入分析查找自身存在的突出問題，從不同側(cè)面,、不同角度,、不同層次廣泛征求基層黨員干部和群眾的意見建議，查擺問題找準癥結(jié),，找出問題11個,。
(二)跟蹤式幫扶，確保整頓措施落實到位,。
一是精心制定整頓方案,。采取1+1+_的方式開展集中整頓，組建由1名鄉(xiāng)主要領導牽頭,、1名聯(lián)村領導和_名聯(lián)村干部組成的幫扶工作小組,，并按照一村一策的要求逐個制定切實可行的整頓方案?？h領導___積極參與結(jié)對幫扶,，幫助村兩委會研究解決實際問題。
二是強化黨員干部教育,。通過專題培訓,、每月黨員學習會、鄉(xiāng)黨委書記和聯(lián)村領導上黨課等形式,，認真開展三學三思,、三聚三談活動和焦裕祿精神等的學習討論。開展《__縣村務工作權(quán)力清單三十六條》等的學習考試,，形成比,、學、干良好氛圍,。
三是配強配優(yōu)班子,。調(diào)整聯(lián)村領導和聯(lián)村干部，強化指導幫扶,。對群眾反響較大的黨支部負責人進行教育,，引導其本人提交辭職報告,，并重新任命村黨支部書記和村長助理。大力開展黨組織后備干部培養(yǎng)工作,，走訪在外能人,，動員他們回鄉(xiāng)服務家鄉(xiāng)發(fā)展。
(三)對癥式規(guī)范,，著力推進建章立制工作,。
一是著力建立預警機制,。扎實開展績效黨建星級評定工作,，對全鄉(xiāng)所有黨組織進行分類定級。對出現(xiàn)戰(zhàn)斗力下降等情況的基層黨組織及時指出問題,，予以警告,，并降低星級。對剛完成整改的軟弱渙散和后進薄弱黨組織,，實行動態(tài)監(jiān)管,，強化督促檢查，避免出現(xiàn)整頓,、反彈,、再整頓的現(xiàn)象。
二是著力實施聯(lián)片聯(lián)戶辦實事機制,。結(jié)合黨的群眾路線教育,，推行村級黨員干部聯(lián)片聯(lián)戶辦實事活動，即各村按照網(wǎng)格化管理,、組團式服務的模式，將本村劃分成幾個片區(qū),，形成村干部包片聯(lián)戶,、聯(lián)系黨員，黨員聯(lián)系群眾,、進戶到人的服務網(wǎng)絡,。
三是著力推行整改問題銷號機制。將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn),，針對查實的各種問題,，梳理分類、編號整改,，分出輕重緩急,。實行問題消號制度，對所需整改問題,，做到整頓一個,、見效一個,，轉(zhuǎn)化一個,、驗收一個,。
四是著力落實整改進度周報機制,。采取一周一報制度,，要求列入整改對象的村每周上報整改落實情況進度情況、整改過程中存在的問題及下步工作安排等，通過交流,、匯總、分析,，隨時掌握動態(tài),、及時調(diào)整措施，使整改工作落到實處,。
五是著力深化整改落實問責機制,。采取明察暗訪、定期通報等措施,，督促問題按時解決,，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個,，落實一個,、鞏固一個。把整頓轉(zhuǎn)化工作列入干部實績考核范圍,，對因工作不重視,、不積極、不認真,，導致軟弱渙散黨組織整頓措施不力,、不能按期轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)化效果不明顯的，追究相關責任人的責任,。開展回頭看活動,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，整理建立相關臺賬,，努力將整頓成效長效化,。
四,、突出組織原則,，著力完善了黨員發(fā)展和黨員管理
(一)認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》
一是抓好學習宣傳,。將《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》作為_月份全鄉(xiāng)各支部黨員學習會的學習資料,，印發(fā)給每位黨員,，并在學習會上進行專題學習討論,，讓每位黨員明確當前黨員隊伍管理思路正從數(shù)量建黨向質(zhì)量建黨轉(zhuǎn)變，新黨員要入黨標準更高,，難度更大,。
二是抓好貫徹落實。召開黨政聯(lián)席會議,，研究進一步加強黨員隊伍建設的措施辦法,。嚴格發(fā)展黨員程序，把從嚴要求落實到每個環(huán)節(jié)中去,，不搞變通,、不走形式。
三是抓好監(jiān)督檢查。對入黨積極分子進行再次審核,，對不堅持標準,、不履行程序、審查把關不嚴甚至弄虛作假等違紀違規(guī)問題,，追究相關黨支部責任,，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性。
(二)扎實開展鋒領指數(shù)考評工作,。結(jié)合民主專題生活會和黨性體檢,、民主評議活動，認真開展鋒領指數(shù)考評工作,，通過自我評議,、相互評議、黨組織評議,，評出好黨員___名,，一般黨員___名，差黨員_名,，分別占比___%,、___%和__%，并在村公示欄中予以公示,。把黨性體檢與不合格黨員處置工作結(jié)合起來,，對評為差的黨員,，各黨組織負責人及時進行誡勉談話,，強化結(jié)對幫帶，幫助剖析存在問題,，教育引導其端正態(tài)度,、整改轉(zhuǎn)化,。落實專人繼做好鋒領指數(shù)網(wǎng)絡在線考評管理的日常維護，在試點村中__村以外的村逐步推開黨員鋒領指數(shù)網(wǎng)上考評工作,，為全面推開該項工作打好基礎,。
五、突出作風效能,，著力抓好了干部隊伍建設
(一)著力落實書記帶頭抓黨建制度
突出黨組織負責人主體責任,，進一步明確和落實了鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記抓基層黨建工作的領導責任,，做到書記抓,、抓書記。每年組織召開專門會議,，鄉(xiāng)黨委就抓基層黨建工作情況向村,、部門等所屬基層組織負責人和黨員干部群眾代表述職,，各村黨組織向村委會、黨員干部群眾代表述職,，并進行民主測評,，以開門搞活動的形式形成共同關注、共同參與,、共同促進黨建工作的良好格局,。
(二)著力創(chuàng)造干部留得住的良好環(huán)境
一是不斷完善了管理機制。實行干部輪崗交流機制,，使干部接受多崗位鍛煉,。實施壓擔子鍛煉方式，規(guī)定凡中層正職干部必須擔任聯(lián)村組長,，增長農(nóng)村工作經(jīng)驗,。定期調(diào)整聯(lián)村干部，推動干部逐步成長,。完善請假,、值班等制度，規(guī)范干部工作行為,。
二是進一步加強干部教育培訓,。通過開展周一學習夜、每周一課,、聯(lián)村論壇,、頭腦風暴等培訓活動，激發(fā)干部學習的積極性,。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,，利用遠程教育等平臺加強黨性教育、法律法規(guī)等方面的培訓,，每名干部每年集中學習培訓累計不少于12天,。組織干部實地考察學習與__發(fā)展息息相關的休閑旅游、養(yǎng)老養(yǎng)生等項目,，增強干部服務發(fā)展本領。
三是真情關懷干部工作生活,。將公務員和事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次的比例提高到20%,，并評出鄉(xiāng)級優(yōu)秀12名。確定干部困難補助標準,，對干部及家屬生病住院等進行慰問,。建立談話談心制度，鄉(xiāng)班子成員不定期與分管各線干部開展談話談心活動,，了解思想動態(tài),，幫助解決實際問題。
(三)著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)
在去年中層干部競聘的基礎上，采取無領導小組討論的形式,，推選出一批潛力大,、干勁足的年輕干部擔任黨群線及各中心副職。發(fā)揮老干部農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的有點,，選派2名老干部擔任村黨支部書記,。擇優(yōu)推薦2名中層干部參加掛職鍛煉，提供增強能力,、展現(xiàn)能力的平臺,。認真執(zhí)行新任公務員到村擔任村務助理工作，并實行導師制,，幫助新任公務員盡快進入角色,。鼓勵參加高學歷、普通話等培訓,，目前在讀研究生6人,。
(四)著力加強干部隊伍作風建設
認真貫徹《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊伍建設的實施意見》等文件精神，群眾路線教育實踐活動開展以來,，我鄉(xiāng)紀委自查21次,，上級督查4次，未發(fā)現(xiàn)違反效能建設有關規(guī)定的行為,。加強黨員干部隊伍管理,，今年共處理違紀黨員4人，其中開除黨籍2人,，留黨察看1人,，嚴重警告1人。開展吃空餉清理,，將3名長期不在崗工作人員清理出機關干部隊伍,。嚴格執(zhí)行責任追究制度，1名機關工作人員因工作失誤受到內(nèi)部通報處分,，2名村干部因沒有規(guī)范執(zhí)行招投標制度被警示談話,。一年來，全鄉(xiāng)干部工作執(zhí)行力得到進一步提升,，五水共治,、三改一拆等中心工作推進速度位列全縣前茅。
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