報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經驗以及問題的報告，那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
稅務局長述職述廉報告篇一
各位領導,、同志們：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境,，結識新的朋友與大家共事的一年,。今年三月，根據組織的安排被交流到****國稅局工作,。
根據局黨組的分工,，組織上安排我協助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來,，在市局和****區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，在班長的帶領下,，團結共事,，開拓創(chuàng)新,，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習,、思想,、工作情況述職如下。
自己雖然在副局長的崗位上工作了十年,，自己始終沒有放松學習,，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此,，加強自身學習,，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到****工作以來,，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度,，都發(fā)生了深刻的變化,，接觸的業(yè)務相當廣泛，自己所掌握的業(yè)務知識,，遠遠不能適應工作的需要,，加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限,。自己系統地研讀了增值稅,、所得稅業(yè)務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章,，深受有關領導的重視,。
在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神,。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解,。“三個代表”重要思想的本質在于堅持執(zhí)政為民,。我們稅務機關是稅收行政執(zhí)法部門,，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益,。它體現著國家的稅收政策,，社會的公平，稅務人員必須執(zhí)法為民,，立黨為公,，以黨和人民的利益高于一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè),，要牢固樹立我們的職權來源于人民,，根植于人民,，權力的運用必須堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務的思想,。
“三個代表”的理論,，體現了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作,，只是社會分工的差別,，是黨、是社會,、是人民給予了我們的權力,，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本,，更不能也不允許我們利用手中的權力,，來為自己、為他人謀取私利,。相反,，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利,，為納稅人服務,。正如胡錦濤所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾,，凡事想著群眾,，工作依靠群眾。要堅持權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事,，盡心竭力解難事,，堅持不懈做好事?！蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想,，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻,，權力就是服務,，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作,，用我們自己的實際行動,，來踐行“三個代表”的重要思想。
按照黨局組的分工,，我協助楊局長分管稅政綜合,、稅收征管兩個科室包聯三分局工作,。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下,，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策,，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實,。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口,，不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理,，積極開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度,。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰,、制度完善,、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理,，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策,，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶,，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時,、按質,、按量、按要求完成,，為明年上線打下了堅實基礎,。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化,、精細化,、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作,，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作,。一是建立健全各項規(guī)章制度，****稅政是今年新成立的業(yè)務科室,，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責,，建立了流轉稅、所得稅業(yè)務臺帳,，并納入責任目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審,，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區(qū)內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審,。通過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格,，對通過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理,，及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫,。檢查匯總繳納企業(yè)22戶,，查補稅款189.3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補稅款36.9萬元;五是搞好稅收資料調查工作,，掌握稅元變化,，為領導決策提供依據。六是加強福利企業(yè)管理,，把稅收優(yōu)惠政策落到實處,。對符合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256.6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位,。
三分局工作,，以抓班子、帶隊伍,、強化稅收征管基礎工作入手,，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務,。
一支好的隊伍,，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作,、銳意進取,、有開拓創(chuàng)新精神。我雖然今年剛剛來到****工作,，這里的工作熱情,、工作環(huán)境、工作氛圍深深地感動了我,，我認為我們的班子是團結向上,、勇于創(chuàng)新、特別能戰(zhàn)斗的班子,，是一支能帶領廣大干部,、職工艱苦創(chuàng)業(yè)的班子。我們這支隊伍也是特別能戰(zhàn)斗,、有較高政治,、業(yè)務素質的隊伍。所有這些我想都來自于我們班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識,、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務,。我作為班子成員之一，能夠識大體,、顧大局,，維護國稅局的形象，維護一把手的權威,，維護一班人的利益,。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞著依法治稅,、從嚴治隊和科技加管理的總體思路,，狠抓落實，增強廣大職工的戰(zhàn)斗力,、凝聚力,。一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展。這些成績的取得凝聚著班子成員的汗水,，凝結著班長的心血,。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮斗,、班子成員相互支持密切合作是分不開的,。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同,，沒有貴賤之分,。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養(yǎng)教育，對得起組織的重托,，同志們的信任。在這方面我是這么想的,，在實際工作中也是這樣做的,。
協調好關系，努力做好各項工作,。作為一名副局長,，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策,，維護一把手的權威,。在實際工作中能協調方方面面的關系，盡量避免失誤,。我分管稅政和征管工作,，他與其他科、室、所,、分局工作密不可分,，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科,、室,、分局特別是直屬征收局關系上，自己能主動協調,，沒有因為領導不力而影響工作,。在協調部門關系上，自己能主動出擊,，不等,、不靠，盡己所能,，盡可能把各部門關系協調好,、把事情辦好，把工作做實,。達到領導放心,、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負責人的作用,，調動他們的積極性,、創(chuàng)造性。我負責的科,、分局,，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權范圍內的作用,，是做好各項工作的前提條件,。對各職能部門的管理，我是放權不攬權,。該由誰辦理的事情,，就由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發(fā)號施令,。在一些原則問題上決不讓步,，并尊重他們的勞動成果。一年來,，我分管的科室,，從領導到職工干勁十足，熱情高漲,，較好地完成了各項工作任務,。
廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條,。作為一名共產黨員,，黨的干部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任,，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的,，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此,，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務,，這是義不容辭的，沒有爭爭講講,、討價還價的余地,。廉潔從政更是社會主義市場經濟發(fā)展的客觀要求。一年來,，自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統,，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律,，嚴格遵守稅務干部的“五要,、十五不準”和四條禁令。為稅清廉,，不以稅卡人,，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,，不為金錢所動搖,，廉潔奉公、廉潔自律,，警鐘常鳴,。
總之，一年來自己在班長的帶領下,，在廣大職工的大力支持下,，團結合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事,，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求,、同志們的期望還有一定的差距,。工作中還有不盡如意的地方,，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多,、經驗不足的表現,。因此，自己有決心在今后工作中，努力學習,，不斷地改造自己的主觀世界,，不斷的豐富自己、積累經驗,，做一名組織放心,、人民滿意的公務員。
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
稅務局長述職述廉報告篇二
根據地區(qū)局黨組安排，20xx年謝謝月起,，我擔任xx縣國稅局黨組成員,、副局長，分管綜合業(yè)務科,、納稅服務科工作,，并按照領導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來,，在地區(qū)國稅局黨組的正確領導下,，在黨組書記段永同志為班長的帶領下，在各位同志的配合,、幫助和大力支持下,，我立足本職工作，認真履行分管工作職責,，較為圓滿的完成了各項工作任務,，現將一年來思想、工作情況匯報如下：
同時響應依法治國要求,，能積極學習法律法規(guī),，樹立法治理念，形成依法辦事,、依法治稅規(guī)程,，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮,，本人做到了在政治言論,、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場,，始終堅持維護民族團結,、維護社會穩(wěn)定，堅決落實黨的各項方針,、政策和決定,，堅持依法辦事,，確保了各項工作的順利開展。
隨著工作角色的轉變,，作為一名業(yè)務副局長,，我深知業(yè)務過硬是關鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰(zhàn),，我一方面,，認真學習新的稅收法律法規(guī)、政策,，熟悉和掌握納稅服務,、稅源管理等方面專業(yè)知識，不斷提高自身業(yè)務水平,，增強對業(yè)務工作指導的準確性,。另一方面，通過具體工作的實踐,，不斷加以總結和完善,，努力提高領導能力。通過學習和思考,，進一步轉變了思想觀念,，認真理清思路，合理有效,、統籌兼顧的安排各項工作,，增強了自身的解決和處理問題能力。
在日常工作和生活中,，我始終保持清醒的頭腦,，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己,，堅守做為一名公職人員的道德底線,。結合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識,，做到拒腐防變警鐘常鳴,。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律,、經濟工作紀律和群眾工作紀律,，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規(guī)定，強化自律意識,，做到自重,、自省、自警,、自勵,。始終牢記“兩個務必”，以積極的工作態(tài)度,，明確的工作目標,，清晰的工作思路，嚴謹的工作作風,，認真履行黨風廉政建設責任制,，努力做到清白做人，公正做事,，自覺接受監(jiān)督,。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規(guī),，認真開展自我檢查,，沒有發(fā)現不廉潔問題。
我堅持嚴格要求自己,，以盡職盡責的態(tài)度,，求真務實的作風，積極履行崗位職責,，認真執(zhí)行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統籌協調,，努力形成和諧向上的工作局面,。一年來的主要工作有以下幾個方面。
(一)落實組織稅收收入任務,。
我局20xx年確定的稅收任務為2950萬元,，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比,，減收132.99萬元,，減幅5.40%，完成年度任務的78.92%,。減收的原因主要為：一是企業(yè)所得稅較去年同期減收323.31萬元,，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%,，該稅種減收主要由于xx縣農村信用合作聯社落實西部大開發(fā)政策15%稅率優(yōu)惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響,，造成企業(yè)所得稅收入銳減，僅此企業(yè)入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元,，減幅43.35%,，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低,，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數量大幅減少,。
(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作,。
根據《喀什地區(qū)國家稅務局關于印發(fā)20xx年度喀什地區(qū)國稅局系統崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么,、學什么;做什么,、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作,，通過組織崗位練兵和能手競賽活動,，在全局范圍內營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業(yè)務干部崗位能力得到了一定提升,。
(三)電信業(yè)“營改增”工作有序開展,。
按照營業(yè)稅改征增值稅工作安排，郵政業(yè)和電信業(yè)分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍,。我局接收的郵政業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數5戶,，電信業(yè)營業(yè)稅改增值稅移交戶數4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶,，小規(guī)模納稅人30戶,。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業(yè)64.49萬元,，現代服務業(yè)46.87萬元,，郵政業(yè)1.82萬元，電信業(yè)40.47萬元,。
(四)組織落實“便民辦稅春風行動”
按照稅務系統開展“便民辦稅春風行動”的總體要求,，我局結合實際，制定《xx縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》,，明確了目標,、任務、安排和具體措施,，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處,。一是設置“大一窗”，強化崗位人員培訓,，提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制,，著力解決“門難進、臉難看,、話難聽,、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區(qū)2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》(1.0版),，全面推廣免填單業(yè)務,，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業(yè)務負擔,。四是針對納稅人反映強烈的難點,、熱點問題推出便民服務卡,、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優(yōu)化納稅服務的長效機制,。
(五)加強對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和輔導,。
為了切實落實減免稅的相關政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會,、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門,、稅企平臺,、在辦稅服務廳張貼稅收法規(guī)政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式,，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優(yōu)惠政策,，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規(guī)，使納稅人了解減免稅的政策法規(guī),。
(六)積極落實稅收優(yōu)惠政策,。
認真落實新一輪西部大開發(fā)、新疆困難地區(qū)新辦企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,、自治區(qū)促進產業(yè)發(fā)展優(yōu)惠和小型微利企業(yè)等相關稅收優(yōu)惠政策,，重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔,。截至10月底,，我局共92戶納稅人享受增值稅優(yōu)惠政策，共計減免銷售額1.05億元,，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業(yè)所得優(yōu)惠政策,，減免所得稅額551.79萬元。各項優(yōu)惠政策的有效執(zhí)行對當地企業(yè)的健康發(fā)展產生了重要的推動作用,，促進了xx縣經濟的良性發(fā)展,。
(七)深入開展依法行政工作。
(八)按時完成稅收區(qū)域專項整治工作,。
根據《喀什地區(qū)國家稅務局關于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求,，制定了本局工作方案，確定砂石料行業(yè)為我局區(qū)域稅收專項整治的對象,，截止11月,，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元,，繳納滯納金0.2萬元,，補繳企業(yè)所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元,。
(九)組織開展評估檢查工作,。
截止截止11月已補繳增值稅317926.86元,，繳納滯納金36309.56元，企業(yè)所得稅24152.20元,，繳納滯納金1150.81元,。
一年來，通過不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習,，不斷反思,，總結和吸取工作中的經驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強,，為適應新崗位工作打下了良好的基礎,。總結今年的工作,，還存在以下幾點不足：
一是對政治理論的學習不夠深入,，理論和實際結合的不好，不能很好的把握,。對實踐指導作用不明顯,。
三是由于分管科室較多，工作安排得多,、督促檢查的少,，抓工作落實不夠深入細致。
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
稅務局長述職述廉報告篇三
現將2006年以來區(qū)人事局的主要工作報告如下，敬請批評指正,。
一,、狠抓三個環(huán)節(jié)，著力加大人才隊伍建設和人力資源開發(fā)力度,。
堅持把人才工作作為人事局工作的重中之重,，緊緊圍繞區(qū)委經濟工作大局，抓住人才的引進,、培養(yǎng),、服務三個環(huán)節(jié)，著力打造一支能為“兩個率先”建功立業(yè)的人才隊伍,。
一是抓引進,。先后組織保來得工業(yè)有限公司、華揚蓄電池有限公司,、萬家福商城等52家用人單位,，多次參加省、市組織的人才交流大會，并會同衛(wèi)生局等有關單位深入到中國醫(yī)科大學,、吉林大學,、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱理工大學等名校直接洽談引進優(yōu)秀人才,。全年共引進各類人才211名,，其中為公有制企業(yè)引進152名，本科以上的53名,。
二是抓培養(yǎng),。開展針對性培訓，與區(qū)科技局聯合開設了2期計算機培訓班,，52人參加了培訓,；組織全區(qū)426名機關干部分3批進行了普通話培訓和水平測試；組織20人參加了市組織的職稱外語,、計算機培訓,。組織有關人員報名參加國家及省相關考試,，其中：全國經濟類中,、初級資格考試14人，省中,、高級計算機考試150人,、全國職稱外語等級考試12人及省中、高級職稱外語考試15人,。做好職稱評審工作,，向省、市,、區(qū)各系列評委會推薦工程,、衛(wèi)生等六個專業(yè)職稱評審材料583份，其中高級7份,、中級120份,、初級456份；為653人辦理了專業(yè)技術職務任職資格的通知及證書,，其中大中專畢業(yè)生初聘70人,。
三是抓服務。我們堅持把服務人才作為用好人才的重要途徑,。充分發(fā)揮人才流動服務中心的.服務功能,，積極拓展人事代理服務范圍和項目，提高服務質量,，全年,，共為189人新辦檔案代理、組織關系代理等人事代理項目。同時,，加強與勞動和社會保障部門,、民政部門及公安部門的勾通協調，積極為人才提供養(yǎng)老保險,、戶籍登記管理等服務,，解除他們的后顧之憂，讓他們安心在廣陵建功立業(yè),。
二,、推進三項改革，著力營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境,。
06年,，我們繼續(xù)貫徹落實省市區(qū)有關精神，努力進行事業(yè)單位綜合配套改革的探索和實踐,，重點推進事業(yè)單位人事,、分配、產權三項制度改革,，取得了一定成效,。
一是推進事業(yè)單位人事制度改革。在全區(qū)范圍內繼續(xù)推行全員聘用制,，鞏固和擴大聘用制改革成果,，目前，我區(qū)事業(yè)單位已基本實行了全員聘用制,；繼續(xù)推行中層干部競聘上崗,，以“有能則上，無績則讓”為原則,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道以及教育、民政等有條件的單位實行中層干部競聘上崗,，采取直接聘用,、選舉聘用、業(yè)績考核聘用等多種形式確定中層干部,；繼續(xù)深化職稱制度改革,，進一步擴大職稱工作的業(yè)務范圍，積極推進個體,、私營,、合資、獨資等非公經濟組織的職稱工作,。
二是推進事業(yè)單位分配制度改革,。進一步下放了事業(yè)單位內部分配權限,，指導各單位制定科學合理、自主靈活的內部分配制度,。在有效調控津貼總量的前提下,，按照勞酬相符、崗薪一致的總體目標,，根據事業(yè)單位的客觀實際,，實行工資總量調控和內部分配權限相分離，職工實際收入與檔案工資相分離,。在伊斯蘭幼兒園,、東花園幼兒園、廣陵中醫(yī)院等6家單位進行了試點,，指導他們初步建立起了重實績,、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜,、靈活自主的分配機制,，拉開了分配檔次。
三是推進事業(yè)單位產權制度改革,。堅持“以建立現代企業(yè)制度為目標,，使之真正成為‘自主經營、自負盈虧,、自我發(fā)展’的法人實體和市場實體”的產權制度改革總體思路,。今年上半年陸續(xù)召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、各系統主要負責人座談,，要求各事業(yè)單位要相應地建立起改革工作班子，組織學習有關改革的文件以及法律法規(guī),，并進行調查摸底,，匯總有關人員結構、思想狀況,、效益情況,、運行機制、管理模式等方面的基本情況,，結合本單位實際,，擬定科學、合理,、可行的改革方案,。選擇了區(qū)文化系統的大眾影劇院、衛(wèi)生系統的廣陵中醫(yī)院作為產權制度改革的試點單位,，會同主管部門,，就明晰產權關系和投資主體，依法確定責權，改革現行管理體制,，實現行政管理向行業(yè)管理和資產管理的轉變等方面進行了探索,，目前這兩家單位已改制到位。
三,、落實三套制度,，著力強化人事計劃和機構編制管理。
公務員教育管理制度,、機構編制工作制度和人事計劃管理制度是人事部門的主要辦事依據,，全年，我們緊緊圍繞這三項制度,，狠抓落實,，使公務員教育管理、機構編制管理和人事計劃管理逐步走上了法制化,、規(guī)范化的軌道,。
一是落實公務員教育管理制度。以《國家公務員暫行條例》頒布實施十周年為契機,，深入宣傳公務員制度,。結合《條例》頒布十周年紀念活動，在全區(qū)范圍內開展了紀念《條例》頒布十周年知識競賽活動,，發(fā)放問卷220份,，回收率99%，合格率100%,。深入開展“人民滿意公務員”評選活動,，3名同志分別被授予省“人民滿意公務員”稱號、被市委市政府記“二等功”,、被推薦為“市優(yōu)秀中青年專家”候選人,。舉辦了1期初級公務員任職培訓班，72名初級公務員參加了任職培訓并通過考試,。加大了年度考核的力度,，較好地完成了我區(qū)機關事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，區(qū)級機關753人,、事業(yè)單位3056人參加了考核,。
稅務局長述職述廉報告篇四
市局考核組領導、各位同事們:,。
大家好!20xx年,，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下,，深入貫徹落實黨的十八屆四中,、五中全會,，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心,，以服務深化改革,、促進發(fā)展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手,，依法治稅,、深化改革，不斷推進稅收現代化建設,，各項地稅工作取得新成效,。按照黨組分工，我分管征管稅政,、計財,、納稅服務、風險評估工作,，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:,。
(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收,，應收盡收,，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》,。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃,，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化,，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架,、不梗阻,。1-11月份,，累計入庫各項收入17.8億元,，同比上升19.21%，增收2800萬元,。其中:中央級完成1.96,，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%,，增收1.09億元,，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫,，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法,，將全年各項稅收計劃分解到月,，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合,，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性,。
(二)認真做好財務工作。切實加強經費管理工作,，嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事,，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢,，做到收有憑,、支有據、手續(xù)完備,、程序合法,、齊全。同時努力協調政府財政資金,，確保我局各項工作的正常開展,。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執(zhí)法執(zhí)紀、財務收支管理等方面的審計,。
(三)切實加強稅政建設,。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優(yōu)惠政策,。建立減免稅管理臺賬,，加強減免稅后續(xù)管理，不折不扣地貫徹落實稅收優(yōu)惠政策,，積極培植經濟稅源,，促進地方經濟發(fā)展。20xx年共有123戶二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠,，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠,、社會福利廠享受西部大開發(fā)優(yōu)惠政策備案類減免營業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶,，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農戶小額代款營業(yè)稅和新華書店實現的企業(yè)所得稅進行備案管理,。
二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調查工作,。按照市局的分配的任務,，今年我縣共重點調查20戶企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯系,，把事先篩選好參與調查的企業(yè),，通知企業(yè)會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網下載操作指導,，然后加班加點進行輸機,、接收工作,。稅收調查工作，走在全市前列,，保質保量完成上報任務,。二是繼續(xù)做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產開發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件,，對房地產企業(yè)進行了清算,。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元,。
三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜,，表與表之間的數字相互交錯,，與稅法密切聯系。我們在做好自身培訓工作的同時,，做好輔導好企業(yè)財務會計人員的業(yè)務知識,，學習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關內容、企業(yè)所得稅暫行條例,、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整,、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法,，及時掌握政策的變化內容,，適應申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質量,。共匯算28戶企業(yè),，并按時報送匯算總結。
四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個人所得稅的征管工作,，在取得政府主要領導的支持后,，比次與財政、教育,、衛(wèi)生系統的領導溝通,，對財務人員進行了進行了系統培訓和軟件的安裝調試，機構登記,，從十月一日起,，使我全縣的7600多名財政供養(yǎng)人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作,，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監(jiān)控,。
五是加強財產行為稅管理,。一是存量房納稅評估系統成功上線運行,。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產稅制改革的一項重點工作,，其社會影響廣,、工作量大、專業(yè)性強,。為切實做好此項工作,，我們高度重視，精心部署,，制定了實施方案,，抽調專人，按照市局要求,，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書,，成為我縣稅收工作的“新亮點”。
六是積極開展契稅,、耕地占用稅的征收管理,。主動與土地、房產部門結合,，明確職責,，加強合作，確?！跋榷惡笞C”,，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬,。及時報送收入進度,，做好“兩稅”會統及稅收分析。認真學習“兩稅”業(yè)務知識,，掌握征收技能,，今年，已入庫契稅376萬元,，增長了9%,，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元,，增長了54%,，增收6800萬元。
(四)不斷優(yōu)化納稅服務體系,。成立了“一把手”任組長的納稅服務領導小組,，加強辦稅服務廳管理。制定了辦稅服務廳應急預案,，提高辦稅服務廳防范和處置突發(fā)事件的能力,。不斷豐富服務內容,，加大全程服務、預約服務,、提醒服務,、延時服務、首問負責制,、局領導申報期值班,、咨詢導稅服務制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作,，推廣備案類減免稅業(yè)務系統,，實現備案類減免稅窗口即時辦結，全面實現“前臺受理,、內部流轉,、限時辦結、窗口出件”的辦稅模式,。積極推行全職能辦稅服務窗口,，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔,，大力開展星級辦稅服務廳創(chuàng)建和爭當納稅服務明星,、開展“創(chuàng)建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統依法辦事的水平得到明顯提高,，稅企關系得到明顯改善,，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調查工作風險點及應對任務進行分解,，形成了上下聯動,、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調查再創(chuàng)佳績,。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作,，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務標兵，弘揚了先進典型,。與國稅局聯合開展20xx年度納稅信用等級評定工作,，推薦上報省局a級納稅信用等級企業(yè)3戶，評定b級納稅信用等級企業(yè)260戶,。
(五)積極應對和探索稅收風險評估的有效方法,。不斷完善各方面、各環(huán)節(jié)的風險防范和應對措施,，規(guī)范了企業(yè)的納稅行為,，提升了企業(yè)的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業(yè)的涉稅風險,，補繳稅款4359萬元,。一是統一思想認識,。進一步認清稅源專業(yè)化改革背景下的風險管理理念,，積極探討風險應對的途徑，明確稅收風險管理的必要性和緊迫性,。二是建立新的崗位責任體系,。把稅收風險分析、納稅評估,、行業(yè)性風險監(jiān)測等專業(yè)化程度較高的管理職能,，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業(yè)稅收管理職能,，以不特定納稅人為管理對象,，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風險后續(xù)管理,，輔導企業(yè)健全財務核算,、規(guī)范內部控制，同時及時反饋企業(yè)存在的征管風險,，指導管理人員加強稅源控管,，盡最大努力規(guī)避稅收執(zhí)法風險。四是做好評估模型和評估案例建立工作,，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績,。
(六)加強對建筑房地產業(yè)稅收管理。規(guī)范建筑房地產業(yè)稅務登記,、項目管理以及納稅申報管理,，我局出臺《建筑房地產業(yè)稅收管理辦法》，成立了建筑房地產業(yè)稅收清理領導小組,，加強與縣計劃,、住建、財政,、國土,、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制,，達到提高信息利用率,。在建房上，對房地產開發(fā)項目從立項,、招標,、建設、竣工驗收、工程決算等諸多環(huán)節(jié),，進行全程監(jiān)控;在售房上,，對應納稅的房產交易行為，一律先完稅再辦證,，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料,，還要由稅收管理員進行實地調查，嚴格規(guī)范減,、免稅收管理,。形成房地產管理與建筑業(yè)管理的有效對接，以每個房地產開發(fā)項目(或棟號)為單位,，深入企業(yè)全面掌握開發(fā)經營情況和納稅情況,。通過建立電子檔案，把建設,、施工雙方的計劃項目名稱,、坐落地址、概算投資,、資金來源,、結算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案,，并根據工程進度和稅收實現情況,，做到有計劃、有目標,、有節(jié)奏的管理,，為執(zhí)行政策分析、收入預測和稅源監(jiān)控提供依據,。
作為一名班子成員,，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關注,，所以我更應該嚴格要求,，要珍惜組織的培養(yǎng)、信任,，不論在八小時之內,，還是八小時之外，不論在工作圈,，還是生活圈,、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),，認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度,，以《廉政準則》為鏡子,，時刻對照、檢點自己的工作行為,，嚴格要求自己,，帶頭廉潔自律，上級規(guī)定不準做的自己絕對不做,，凡是要求同志們做到的,，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的,，自己首先帶頭不做,。穩(wěn)得住心神,，管得住手腳,，抗得住誘惑，耐得住寂寞,，經得住考驗,，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”,，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度,，既要對分管范圍內的業(yè)務工作負責，又要切實履行分管范圍內的黨風廉政建設責任,。自覺踐行社會主義核心價值體系,，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性,、重品行,、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔,、秉公執(zhí)法,、不徇私情。沒有利用職權以權謀私,，權錢交易,、沒有違規(guī)收送現金、有價證券,、和支付憑證以及貴重物品,。沒有利用手中權力為配偶、子女,、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利,、配偶子女沒有從事經商辦企業(yè)的。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權將公款借給親友,。沒有用公款相互宴請,、鋪張浪費,，以及接受過可能影響執(zhí)行公務的任何宴請、禮品,、禮金,，公款宴請均為公務活動。沒有公款旅游或變相出國旅游,。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為,。本人和家庭沒有經商辦企業(yè)，或在經濟實體中兼職或拿取報酬,，以及從事有償中介活動,。
按照中央和省、市委統一部署,，經地稅局黨組研究決定,，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,。本人按照局黨組的統一安排部署,，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動,。通過局黨組組織的系統學習教育,，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析,、自我反思,，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,，使我進一步加強了黨性修養(yǎng),，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，遵循實事求是的原則，對自己的政治,、思想,、工作、作風表現進行了認真剖析,，并對照《黨章》進行了深刻反思,，發(fā)現了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習,、工作和生活中不斷總結經驗,，吸取教訓，實現自我完善,，自我提高,。
在縣局黨組的領導下,，在其他班子成員的配合、幫助下,，個人和所分管的工作取得了一定的成績,。但是，作為一名領導干部,，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:,。
一是在學習上不夠深入。雖平時比較注重政治和業(yè)務學習,，但總感到學習的深入性和系統性很不足,。在學習態(tài)度上不夠認真，沒有發(fā)揚擠時間學習精神,，在學習上存在時緊時松,，在學習范圍上不寬，主動學習少被動學習多等現象,。注重實際操作學習,，理論知識學習不深、不夠,、不系統。
二是深入基層調研的少,，調查研究的深度還不夠,。平時沒有很好擠時間深入基層搞調研，與同志們在一起交心,、談心做得還不夠,。今后，要樹立服務意識,，一步一個腳印,，扎扎實實地搞好調研，及時掌握同志們的思想動態(tài)和普遍要求,，力爭為大家搞好服務,。
三是抓落實上不夠。在我的分管工作中,，能夠按照上級的要求,，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位,。各征收單位稅收任務壓力較大,，形勢嚴峻，對任務完成的結果比較關注,，忽略了執(zhí)法細節(jié),，對工作存在安排到位,，落實不到位的現象?？傉J為稅收任務壓力很大,，如果再壓擔子，搞督促,，怕同志們吃不消,。實質上我們每位同志，特別是領導干部,，一定要學會彈鋼琴,。
以上報告，懇請領導和同志們批評指正,。
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日。
稅務局長述職述廉報告篇五
尊敬的各位領導,、各位同志：
大家好!
20xx年對黃岡地稅而言是極不平凡的一年,，是大事要事喜事最多的一年，是征管機構人事改革關鍵的一年,，也是我個人人生經歷感受最多的一年,。八月份機構人事改革大調整，我從開發(fā)區(qū)分局調到納稅服務局,，十二月初市局黨組對我的工作又進行了調整,，從納稅服務局調到新區(qū)分局。從原來分管房地產建安稅收征收管理工作到納稅服務工作,，再到現在分管辦公室政務,、財務后勤事務工作，我感到自己肩上的擔子從來就沒有輕松過,，但不管是在哪一個崗位上,，我都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè),，開拓進取,，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。在市局黨組的愛護關心下,，在同事們的大力支持幫助下,，我以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風,，認真履行職責,，較好地完成了各項工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ?，可以歸納為四句話：責任倍感沉重,，付出并不輕松，感受非常深刻,，工作還算成功,。
下面，我就一年來個人的學習,、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作如下報告,，不到之處，懇請大家批評指正,。
今年以來,，我始終努力做到“三學”，即學政治,、學科技,、學業(yè)務。在政治學習方面,，我認真學習了黨的十八屆四中全會和中紀委四次全會精神,，認真學習中央八項規(guī)定，從精神的領會,、到思想的剖析,、到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán),，一絲不茍,。在學習期間，我記下了近萬余字的讀書筆記,，撰寫了三千余字的心得體會，使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在科技學習方面,，不管工作再忙,，我都會擠出點滴時間忙操練，現已基本掌握了辦公自動化,、新的核心征管軟件等操作,，基本適應了當前地稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,，我積極參加市局舉辦的“一周雙學”,、“雙月一考”，做到學習有筆記,，認識有體會,，通過學習不斷提高了自身的理論水平和業(yè)務素質,，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎。同時,，我還堅持做到在政治上,、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致,，用理論指導實踐,，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識,，提高實際工作能力,，堅持在學中干，干中學,，活到老,，學到老，勤于思考,，勇于實踐,，學以致用，不斷提高了自身的整體素質,。
工作中我時刻牢記領導囑托,，誠實做人，扎實做事,，踏實工作,，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織,、對得起同事,，盡量做到問心無愧。
在開發(fā)區(qū)分局工作期間,，我具體分管房地產建安稅收工作,，在八個月的時間里，我?guī)ьI同志們主要抓了五項工作：
一是大力開展稅法宣傳,，提高納稅人稅法遵從度,。為了納稅人及時了解房地產建筑業(yè)稅收征管變化，全體干部職工不分場合,，不分時間,，不分地點地積極的宣傳稅收政策，力爭讓每一個納稅人懂稅法,、守稅法,。
二是夯實征管基礎，推進稅收規(guī)范化管理。按照房地產專項管理“四個統一”的要求,，及時對相關納稅人的情況進行清理,，建立了稅款征收各種征、免臺帳,，實現了納稅申報格式化,、發(fā)票管理規(guī)范化、檔案資料目錄化,、征收管理流程化,。
三是明確重點稅源，牢牢掌握收入主動權,。為了摸清稅源底數,，做到心中有數，我們多次召開收入碰頭會,，分析收入情況,，及時調整工作部署，結合收入計劃的實際,，將任務分解到科到線到人,，并建立收入目標考核責任制，加強收入進度的督導,，做到月初有布置,，月中有措施，月尾有檢查,，季度有小結,，年終有結帳，有力地促進了收入大幅度的增長,。
四是堅持依法治稅,，積極強化部門配合。為了尋求相關部門的密切配合,，加強部門協調,，主動與市國土局、市房管局等單位取得聯系,，爭取支持配合。嚴格實行“先稅后證”,，嚴把辦證環(huán)節(jié)關,。
五是圍繞分局中心，切實抓好分管工作,。面對分管的工作,，我始終圍繞中心大局不放松，有條不紊地開展,，積極做好綜合業(yè)務等相關工作,。
在納稅服務局三個月的工作期間,，我認真系統地學習了納稅服務相關知識，與新班子團結合作,，較好地完成了本職工作,。
一是圍繞職能做好納稅服務局整合升格工作。剛到納稅服務局正面臨著納稅服務局人員重新組合,、大廳重新組合,、納稅服務局升格等等工作，辦公條件差,，班子成員從各個單位調入,，工作人員面孔新，在這種情況下,，我同新班子成員克服困難,，團結合作，為班長出謀劃策,，用最短的時間使各項工作很快步入了正軌,。
二是圍繞征管做好軟件上線工作。從開發(fā)區(qū)分局調到納稅服務局,，正值稅費征管核心軟件(升級版)上線數據采集錄入,、正式上線開票運行階段。為確保新系統順利上線,，我主動深入大廳,，與同志們一起加班加點地工作，放棄雙休休息,。當前臺納稅人排長隊繳稅,，等候時間較長時，有的納稅人出現牢騷滿腹時,，我及時上前向納稅人做解釋工作,，主動與他們溝通，通過我們的耐心勸說和疏導，不少納稅人對我們的工作給予了理解和支持,，也使得新系統在沒有出現任何差錯的情況下順利上線,。
三是圍繞服務做好納稅服務規(guī)范落地工作。一是在省局正確指導下,，由納稅服務局牽頭抽調全市地稅系統業(yè)務骨干，先后三次進駐蘄春,，夜以繼日,，成功完成了縣級、市級納稅服務規(guī)范編寫工作;二是依據《規(guī)范》要求對辦稅服務一、二廳進行了標準化改造,，使大廳煥然一新;三是編制印刷了統一規(guī)范的宣傳資料,，為納稅人和全體稅干提供了一手學習資料;四是積極籌辦了全省地稅系統納稅服務規(guī)范推進會，從會議指南到接待安排,，從會議室的布置到材料的準備,，從迎接與會代表到生活安排的落實等等，我們都做到了萬無一失,，面面俱全,，使全省地稅系統納稅服務規(guī)范推進會在黃岡成功舉辦。
四是圍繞前臺做好分管工作,。在納稅服務局我分管紀檢監(jiān)察,、辦公室工作，在抓辦公室工作中,，盡管辦公室工作包羅萬象,，千頭萬緒，但我始終堅持“前臺要做好工作后勤各項配套工作必須跟上”的理念,，腳踏實地帶領辦公室為辦稅服務前臺做好了各項后勤保障工作,。在抓紀檢監(jiān)察工作中，我主要把大廳人員稅風稅紀工作時刻抓在手中,，不定期地進行抽查和明查暗訪,，使納稅服務局人員作風建設有了明顯的提高。
來新區(qū)分局我分管的是辦公室政務,、財務,、機關后勤事務工作。雖說只有半個月時間,，但我在這半個月時間里,，在班子成員的支持下，在同志們的配合下,，使我很快進入了角色,，工作很快得心應手，同時也得到了不少的啟示,。更重要的是有幸與這個好班子戰(zhàn)斗在一起是我的幸運,，有緣加入這支好隊伍對我而言也是千載難逢，我一定要珍惜這來之不易的緣份,，在今后的工作中與班子團結戰(zhàn)斗,，創(chuàng)新工作，與同志們一起同舟共濟,，奮發(fā)向上。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔,，勤勉干事的個人形象,，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉,。自覺增強廉潔從政的意識,，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的若干規(guī)定，嚴格遵守八項規(guī)定,，嚴格落實“一崗雙責”制度,，注重率先垂范，身體力行,。
一是堅持廉潔自律,。我嚴格執(zhí)行四大紀律、八項規(guī)定和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，過好人情關,、名利關、金錢關,。堅持黨的根本宗旨,，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，認真落實“一崗雙責”,。在工作中,，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作,，我都能做到自覺抵制各種不正之風,，切實做到：慎獨、慎微,、慎欲,、慎權。按照“四廉”工作要求,，自覺用《黨章》,、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己,，檢查自己,，約束自己，要求別人做到的,，自己帶頭做到;要求別人不做的,，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭執(zhí)行,。在工作中堅決做到清正廉潔,、秉公執(zhí)法,、不徇私情。從不接受納稅人的禮金,、有價證券和支付憑證,，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面,，從不為了個人前程向領導講條件,、提要求，在同志們中樹立了良好形象,，起到了示范帶頭作用,。
二是堅持公正辦事。我始終牢記自己的職責,，不攬權,，不爭功，切實當好一把手的參謀和助手,，凡事多匯報,、多協商、多理解,，堅決維護一把手權威,，擺正自己做副手的位置，不越權,，不走調,，不拆臺，分內之事不甩手,，分外之事不插手,，榮譽面前不伸手，顧全大局,，立黨為公,，執(zhí)政為民。始終是堂堂正正做人,，扎扎實實做事,，作風正派，行為端正,。在與同志們共事中樂于“配合”,，在思想、行動,、言論上始終與市局黨組保持高度一致,。同時，作為一名基層領導,，我始終牢記“嚴于律己,，從政之本,，兩袖清風，為官之道”這一宗旨,，以一顆平常心看待名利,，辦事出以公心，不搞歪門邪道,，說實話，辦實事,，講實情,，求實效，努力為干部職工服務,、為納稅人服務,。
回顧這一年的工作，有成績也有不足,。我個人的各項工作成績的取得,，離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合,。成績固然可喜,，不足更應重視，對照要求,，認真反思,，自己還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)：如理論學習不夠扎實，學習的積極性還有待加強,，深度和廣度也不夠;基層調研不夠深入,，缺乏對稅收征管客觀實際的深度把握，以致工作起來情況不明,、決心不大,、辦法不多;創(chuàng)新視野不夠開闊，瞻前顧后,、求穩(wěn)怕亂,，在解決制約征管工作的關鍵性問題上還沒有根本性的突破;工作方法不夠細致。面對工作壓力和出現的問題,，還不能完全做到冷靜思考,、沉著應對，有時要求過高,，態(tài)度過激,，方法欠妥。溝通協調不夠得力,，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠,，事必躬親地多,，精鈿化、規(guī)范化管理工作作用尚未完全發(fā)揮,。新的一年的工作中,，我將在上級的正確領導下，以黨的十八大和十八級三中,、四中全會精神為指針,，繼續(xù)發(fā)揚成績、勤政廉政,，克服不足,，開拓創(chuàng)新，不斷適應新時期稅收工作,，為服務地方經濟建設,，促進稅收與經濟健康和諧發(fā)展而努力。
各位領導,，同志們,，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處,，請各位領導和同志們批評指正,，予以評議。再次向一貫關心,、支持和幫助我的各位領導,、同志們表示誠摯的謝意!謝謝大家!
謝謝大家！
述職人：xxx,。
20xx年xx月xx日,。
稅務局長述職述廉報告篇六
市委組織部:。
今年以來,，在市委,、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持,、配合和努力工作下,，我堅持發(fā)展為第一要務，圍繞中心,，服務大局,，突出重點，務求實效,，積極履行職能,，堅持又好又快科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)新工作思路,，創(chuàng)新工作方式和方法,，全面完成各項目標任務,，現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：
一、愛崗敬業(yè),，完成分管的工作任務,。
今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作,，履行好自己的崗位職責,。一是協助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元,，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%,。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務,，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴,。二是做好糧食補貼及家電下鄉(xiāng)補貼工作,。2011年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉(xiāng)補貼240戶,，補貼30萬元,。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點,，登記造冊,。四是制定了銀灘管委及所屬企業(yè)財務開支資金審批制度。加強內部財務管理,，提高資金使用效率,，明確各項資金支付審批權限及審批程序。
二,、加強自身建設,，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配,，調控經濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能,。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題,，謀求財政工作的新發(fā)展,，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習,，著力提高政治素質,。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務,，認真學習黨的有關政策,聯系個人思想,，寫好心得體會,，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督,，不斷提高自己的領導水平和政治素質,。二是加強財經知識學習，著力提高業(yè)務素質,。重點學習了現代經濟管理,、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野,，自身的專業(yè)水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高,。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質,。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己,，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大,，內部管理困難多的現實,，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范,，在學習,、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用,，凡是要求同志們做到的首先自己做到,，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作,，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日,。
三、狠抓隊伍建設,，充分調動干部隊伍的“戰(zhàn)斗力”
我始終把造就一支政治強,、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓,。一是用規(guī)范的制度管理人,。先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習,、考勤,、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外,，還針對具體工作任務,，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育,。在八小時之外,，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài),，做彼此貼心的朋友,，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想,，勁往一處使”的良好氛圍,。
四、嚴格依法行政,，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵,。作為一名財政局長，無論是在工作,、學習還是生活中,，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己,、約束自己,，時時自重、自醒,、自警、自律,。一是秉公辦事,，不徇私情。在收入征管方面,，堅持按照法律,、法規(guī)辦事，依法理財,，從不亂開減免口子和隨意緩交,。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事,，嚴格遵循財經規(guī)章和紀律,。二是以身作則，廉潔奉公,。財政是管錢的部門,，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力,，堅持做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”。個人電話費按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額,，杜絕鋪張浪費和大吃大喝,。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕,。
五,、認真做好審計工作，加強“監(jiān)督力”
一是組織對47個行政村2010年度財務收支情況進行了全面審計,，審計資金總額8.8億元,，查處各類違規(guī)違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條,。
二是對銀灘大酒店,、鴻海房地產、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計,。
三是對鎮(zhèn)計生辦,、經管站、民政,、司法所,、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計,。
四是對翁家埠,、桃村李家等11村離任書記進行了任期經濟責任審計。
今年以來,，我在財政工作崗位上盡職盡力,，扎實工作，取得了一定成績,。與此同時,，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠,，研究不深,，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天,，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題,，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強,。所有這些問題,，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決,。主要整改措施是:,。
一、加強學習，夯實理論基礎,，要常?！跋茨X充電”，增強自我約束機制,。
二,、求真務實，改進工作作風,，自覺加強黨性修養(yǎng),，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責,。
三,、善謀實干，提升工作水平,，堅持和落實又好又快發(fā)展觀,，居盛思興，知任圖進,，知責思為,。
四、廉潔自律,，發(fā)揮表率作用,，時刻牢記黨員身份，知恩,、知足,、知樂，勤政廉政,，奮發(fā)實干。
今后,，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求,，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道,，進一步搶抓機遇,，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)銀灘財政工作的新局面,。
稅務局長述職述廉報告篇七
2008年,，我在黨委的正確領導下，在大家的大力支持和幫助下,深刻領會黨的十七大精神,緊緊圍繞上級確定的工作思路和工作重點,，積極參與解放思想的大討論,，不斷改造世界觀，人生觀和價值觀,團結協作，刻苦努力,，勤奮工作,，廉潔自律，從不斷加強學習,，提高自身政治理論水平和業(yè)務理論素養(yǎng)入手,，圓滿地完成了上級賦予的各項工作，現將一年來工穿越小說網http://作學習的具體情況匯報如下:,。
一,、嚴格要求，不懈學習,，始終把提高政治思想覺悟和業(yè)務理論水平作為基本點,。
學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我,，更是我的不懈追求,。一年來，我能認真學習“三個代表”重要思想,，自覺地執(zhí)行黨的方針,、路線和政策，在行動上與黨中央保持高度一致,。自己除積極參加中心組學習,，按照統一規(guī)定內容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告,，以及報刊雜志上登載的重要講話,、決議和文章，撰寫了一定數量的心得和體會,。此外,，還經常重溫中央第一代偉人的傳略，從緬懷先輩中,，以史,、以人為鑒，明事理,，煉意志,，增強黨性，加強修養(yǎng),。同時按照市局和區(qū)局黨組要求,，強化思想政治工作，抓好干部隊伍的組織和紀律教育,，經常下基層與干部交心談心,，及時糾正個別干部在思想認識上偏差,，引導他們正確認識、面對遇到的困難,，樹立科學的人生觀,、價值觀，激發(fā)了干部奮發(fā)向上,，爭優(yōu)創(chuàng)先,，廉政勤政，遵紀守法的積極性,，較好地完成了法律賦予的職能黨組交給的任務,。
二、努力實踐,，求實務實,，始終把高質量地完成各項工作任務作為立足點。
作為副職,，做到勤政務實,，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任,。因此,，當好“參謀”和“助手”做好分管工作，是我義不容辭的責任,，一年來在局黨組的正確領導下,，我主要抓了以下幾個方面工作的落實：
1、組織收入工作,。
2008年,，區(qū)局認真分析收入形勢，把握機遇,，緊扣收入中收,，全年組織收入實現新突破，總量,、進度,、增量、增幅全線飄紅,，再創(chuàng)歷史最好成績，首次邁上國稅收入××億元臺階,。2008全局共計組織各項收入××萬元,，同比增長*，增收*萬元,，為年計劃進度的*,；市級收入*萬元,，同比增長*，增收*萬元,，為年計劃進度的*,；區(qū)級入*萬元，同比增長*,，為年挑戰(zhàn)值進度*,。其中，增值稅*萬元,，同比下降*,，減收*萬元；消費稅*萬元,，同比增長*,，增收*萬元；企業(yè)所得稅*萬元,，同比增長*,，增收*萬元；個人所得稅*萬元,，同比下降*,，減收*萬元，海關代征*萬元,，同比增長*,，增收*萬元。各級收入均提前完成計劃任務,。
2,、所得稅管理工作。
(1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作,。為保證新稅法的順利實施,，區(qū)局組織全體干部進行了新稅法考試，考試合格率為88,，對考試不合格人員進行了補考,。為全區(qū)所得稅納稅人舉行了七場“新稅法暨匯算清繳培訓”，切實把新企業(yè)所得稅法及其實施條例貫徹落實到位,。區(qū)局還舉辦了貫徹落實新企業(yè)所得稅法及實施條例座談會,，邀請九家涉及商業(yè)、金融保險業(yè)的企業(yè)的財務負責人參會,，現場收集企業(yè)對貫徹實施新企業(yè)所得稅法及實施條例的意見和建議,。
(2)積極做好所得稅匯算清繳工作。區(qū)局精心組織,、統籌安排,，圓滿完成內外資企業(yè)所得稅申報工作,。在內資企業(yè)申報的基礎上，區(qū)局對*戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作,，補繳企業(yè)所得稅*萬元,。
(3)加強反避稅工作。作為市局該項工作的試點單位,，區(qū)局嚴密組織,，穩(wěn)步推進，狠抓落實,，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關聯交易的審計工作,。
(4)所得稅納稅評估工作，取得較好成效,。今年以來,，區(qū)局按照市局的統一安排和布署，以房地產清理為契機,，以良性互動為平臺,，以規(guī)范管理為著力點，以提高納稅人對稅法的遵從度為目的,，精心組織開展納稅評估工作,。共對房地產開發(fā)業(yè)、餐飲行業(yè),、金融保險業(yè)等三個行業(yè)和三類納稅人（有審批事項,、應辦理備案事項、申報有工效掛鉤）共*戶企業(yè)進行評估核查,。
3,、稽查管理工作。
稅務局長述職述廉報告篇八
尊敬的各位領導,、各位同志：
大家好!
兩年以來,，我緊緊圍繞縣委、縣政府和縣稅務局的中心工作,，按照地稅總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行縣稅務局的工作方針政策,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，在自己分管計會和監(jiān)察工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績,。下面，根據上級領導的安排和要求,，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報,，如有不當，請批評指正：
我是一個喜歡學習的人,，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要,，一個人不學習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。所以,，我充分利用空余時間學習，認真學習科學文化和業(yè)務知識,，特別是分管工作方面的專業(yè)知識以及相關法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度。通過學習,，我樹立了正確的世界觀,、價值觀和人生觀，提高了自身素質,，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進，增強大局觀,。另外我作為一名稅務局副局長,，在注重自己學習的同時，要求下屬人員都要加強學習,，采取自學和集中學習的方式,，學習科學文化與業(yè)務知識，努力提高全體人員的自身素質,，增強做好自身工作的業(yè)務技能,，為縣稅務事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
我分管分管計會和監(jiān)察工作,，這些工作在我看來都是局里里的重要工作,，我以認真、細致,、負責的態(tài)度去對待它,，務必把各項工作做好，推動全局整體工作又好又快發(fā)展,。這里面,，我主要做了三方面工作,。
一是抓好自身建設，全面提高素質,。我分管這些工作,，知道自己責任重大，努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，特別是涉及財務,、人事、辦公室方面的政策法規(guī)與業(yè)務技能,，把它學深學透,，領會在心中，運用到具體實際工作中,，以此全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質。同時,，我做到公平公正,、潔身自好，清正廉潔,，愛崗敬業(yè),、履行職責，吃苦在前,，享樂在后,，，全力實踐“團結,、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,。
二是做好服務工作，奉獻自己力量,。我是一名稅務局副局長,，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是局里的普通一兵,，開動腦筋,，想方設法，搞好服務，獲得大家的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務、人事,、辦公室的工作質量,，為一線地稅工作做好服務，促進局里各項工作的發(fā)展,。
三是抓好隊伍建設，全力做好工作,。要搞好計會和監(jiān)察工作,，隊伍建設是根本。首先,，我切實擔負好管理職工的責任,，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議,，與職工同呼吸,，共命運，加快各項工作發(fā)展,。其次,，我以自己的率先垂范、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,，充分調動每個職工的工作積極性，提高職工的綜合素質,，使大家團結一致,，齊心協力，把各項工作搞好,。
四是生活工作兩不誤,。在局里我市副局長，在家里我是丈夫的妻子孩子的母親,。作為一家之主,，孩子的父親在外工作，孩子要考大學,，我能夠正確處理家庭事務,，做到了家庭和睦、團結鄰里,，是父母的好女兒,、孩子的好母親、街坊鄰居眼中的好朋友。在我們這個家庭里,，子女尊重長輩,，長輩關心愛護子女，共同建造了一個溫馨,、和諧,、向上的文明家庭。生活上我無不良愛好,，休息以看書,、鍛煉身體為主。
作為一名負責分管計會和監(jiān)察工作的稅務干部,，我正直,、敢說敢當、工作能力強,、愛學習,，在管理上面有很好的管理能力。工作認真,，做事講原則,，待人誠懇?；磉_,。手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的,。我維護人民的根本利益,，把人民擁護不擁護，贊成不贊成,，高興不高興,，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿,，真正做到權為民所用,，利為民所謀，情為民所系,。我加強政治修養(yǎng),，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展,，提高執(zhí)政為民,、服務經濟、依法行政和廉潔從政的水平,，進一步樹立良好的人民公仆形象,，使人民群眾對我們院工作的滿意度不斷提高,。在這里，我擺正自己的位子,，抱著對國家,、對組織、對同志負責的精神,，牢記為人民服務的宗旨,，端正工作態(tài)度，率先垂范,，以身作則,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規(guī)定,，嚴于律己,。在工作中我堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯系起來，扎緊反腐敗的籬笆,，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,，做到全心全意為基層企業(yè)、為人民群眾服務,。單位內部管理中,，我認真執(zhí)行財政金融法規(guī)、人事制度及辦公室工作紀律,，堅持按照中央和上級領導部門關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求,，認真抓好職責范圍內的黨風廉政建設及本人自身廉潔自律工作。全年來,，我和我下屬人員執(zhí)行黨風廉政建設和個人廉潔自律情況較好,，沒有出現違紀違規(guī)現象，獲得職工群眾的好評,。
作為紀檢組長我堅持以人為本,，深入基層，注重借鑒反腐倡廉的成功經驗,，重點加強對稅收管理權和稅收執(zhí)法權的“兩權監(jiān)督”,，強化稅務人員服務納稅人的意識，全面推進各項工作,，提高反腐倡廉建設的整體工作水平,。
工作中，我注重創(chuàng)新教育形式,，拓寬教育載體,，教育引導全體黨員干部增強廉潔自律意識，較好地發(fā)揮了廉政教育的預防作用。我從實際出發(fā),，針對工作任務,，認真負責地做好分管聯系工作，注重在具體工作中聽取部門領導的意見和建議,，支持和協調部門領導的工作,，從而進一步發(fā)揮了紀監(jiān)工作的橋梁紐帶作用，積極構建和諧,、融洽,、健康向上的人際關系，在走訪中盡自己的所能解決的所有的問題,，不推,，不靠，不等,，圓滿完成了紀監(jiān)工作,。
回顧和總結兩年的工作，自感還存在以下不足之處,。一是理論聯系實際不夠,，學習稅收業(yè)務的主動性不夠，針對紀檢監(jiān)察實際帶著問題學習力度不夠;二是工作缺乏創(chuàng)新,，還存在著創(chuàng)新解難的力度還不夠大,，推進工作的措施還不夠實，對干部教育培訓工作的思路有待于更新,，整體推進的合力還不夠強等問題;三是在工作作風上還不夠深入,，深入基層調查研究還不夠深。四是學習理論的廣度和深度有所欠缺,。我雖然制定了學習制度和學習計劃,，利用空閑時間記學習筆記和寫學習心得，但由于工作忙,，有時便產生了以干代學的思想,，放松了學習，沒有學深學透,。五是我的性格急躁,，有時候可能要傷害到一些人。
我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,，在今后的工作中要按照科學發(fā)展觀的要求努力克服存在的問題和不足,，落實整改措施，做到科學發(fā)展,，具體做到三點：
一要勤奮學習,，提高思想認識,。科學發(fā)展觀重在科學,，科學發(fā)展是踐行科學發(fā)展觀的重要體現,。作為基層領導干部，必須首先學好科學發(fā)展觀理論,，吃透其精神實質,，以便更好地把握、理解黨和國家的大政方針及經濟建設發(fā)展的新思路,、新戰(zhàn)略,。勤奮學習是貫徹落實科學發(fā)展觀，提高本領,，做好工作的前提,。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為一種政治責任,，一種精神追求,，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識,，弘揚良好學風,，提高思維層次。
二要提高素質,，努力工作,。要做到持續(xù)發(fā)展,，就要有高素質的領導班子,，我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習,、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,，努力提高自身各方面素質，認真努力工作,，做好新時期自己分管的各項工作,。
三要落實黨風廉政建設，創(chuàng)廉潔民主作風,。首先要抓好作風建設,。在工作中，要貫徹執(zhí)行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署,，按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，要認真填報廉政檔案報表,，簽訂廉政建設責任書,，明確責任，加強監(jiān)督;加強決策透明度,，實行管理民主化,。其次要堅持求真務實，開拓進取,，推進工作的全面發(fā)展,。要努力營造求真務實的風氣，為開拓進取,，推進工作打下厚實基礎,，做到全面發(fā)展。再次要以身作則廉潔自律,，不能發(fā)生任何違規(guī)現象,。
總之，成績的取得,，應該歸功于稅務局的所有領導正確指導,，歸功于同志們的通力合作，歸功于人民群眾的大力支持,。以上是我的述職述職述廉報告,，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意,。
謝謝大家,！
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日,。
