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集體協(xié)議的意義篇一
甲方有廢水塘一口座落在本組所轄新洋公路右側(cè),，經(jīng)甲方召集本組全體村民會(huì)議協(xié)商決定，一致同意公開(kāi)出售,。乙方因小孩均已成家,，無(wú)房居住，擬購(gòu)置該宗土地建房,，故參與競(jìng)標(biāo),，且一舉中標(biāo)。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂如下協(xié)議,，以資信守,。
二,、水塘內(nèi)的東南角有本組村民_________的一塊自有土地，占地面積47.75平方米,，乙方已與禹另簽協(xié)議,，另付土購(gòu)置款_________元,，并已列入本協(xié)議的四抵之內(nèi)，甲方予以支持確認(rèn),。
三,、水塘土地價(jià)格為中標(biāo)價(jià),，共_____元,，含所有稅費(fèi)在內(nèi),。另交村民_________自有地款不在中標(biāo)價(jià)內(nèi)。
四,、水塘土地出售后,，甲方有責(zé)任和義務(wù)出示有關(guān)證件協(xié)助乙方辦理建房證、房產(chǎn)證和土地使用證等有關(guān)手續(xù);幫助乙方解決和處理好在建房中所遇到的一切問(wèn)題和周邊關(guān)系,，甲方所有村民不得以任何借口干預(yù)乙方的建設(shè)項(xiàng)目,，不得以任何方式阻止，刁難乙方施工,。
五,、甲方有責(zé)任和義務(wù)提供乙方在建設(shè)時(shí)所需要土石方填充，宅基地平整,，圍墻建筑,，水電安裝等方面的便利，但這些項(xiàng)目的費(fèi)用概由乙方負(fù)責(zé),。
六,、本協(xié)議在簽字時(shí)，甲方在正本上需安排領(lǐng)導(dǎo)及代表簽字,，在副本上本組村民均需全部簽字,。簽字后的副本附在正本后面。
七,、本協(xié)議未盡事宜,，需雙方共同協(xié)商，任何一方不得以任何借口單方終止此協(xié)議,，此協(xié)議簽字程序完成后生效,，具有同等法律效力。
八,、本協(xié)議一式八份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余送呈監(jiān)證機(jī)關(guān)及有關(guān)部門備案,。
甲方(代表蓋章)：_________,。
乙方：_________,。
監(jiān)證機(jī)關(guān)：_________。
日期：________年_________月______日
集體協(xié)議的意義篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：全體搬運(yùn)工（附名單,、身份證復(fù)印件）,。
1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。
2.本協(xié)議期限為一年,，自,。
3.工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方在搬運(yùn)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；
3.2乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；
排和調(diào)配。
4.勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，按多勞多得的原則辦理,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按其他各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中,，不另行計(jì)發(fā),。
5.勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,，操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6.協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：年月日起至年月日止,。
6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。
6.3任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前15日通知對(duì)方。
7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8.協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按由規(guī)定執(zhí)行；凡屬?zèng)]有規(guī)定的,，甲乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。
9.本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
委托人：委托人：
年月日年月日,。
集體協(xié)議的意義篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)村委會(huì)研究決定并由村名代表大會(huì)通過(guò)及公示無(wú)異議，甲乙雙方根據(jù)《合同法》規(guī)定,，本著公平公正自愿的同原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將甲方集體所有的廢棄閑置的石灰窯及周邊的土地和林地（除耕地外）轉(zhuǎn)讓給乙方使用,。初期使用期限為_(kāi)_______年,，到期后乙方優(yōu)先擁有使用權(quán)。
二,、轉(zhuǎn)讓價(jià)款：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方現(xiàn)無(wú)經(jīng)濟(jì)條件修村內(nèi)東三條村里（原是土路面），由乙方負(fù)責(zé)拉砂石料鋪墊三條路的路面,，經(jīng)甲方書(shū)面驗(yàn)收合格后交付甲方,，乙方完成本合同價(jià)款，今后路面在損壞與乙方無(wú)關(guān),，乙主并保證路邊溝暢通,，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)此施工工程價(jià)款為五萬(wàn)元整,。
三、乙方在正常施工期間,，如遇到村民阻擋,，由甲方負(fù)責(zé)解決，如解決無(wú)效,，視為乙方上述第二條約定履行完畢,。
四、此轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的物在轉(zhuǎn)讓給乙方使用期間,，出現(xiàn)任何糾紛,，由甲方負(fù)責(zé)解決，如解決不了,，導(dǎo)致乙方無(wú)法使用此標(biāo)的物,，甲方按上述第二條、第五條內(nèi)容及價(jià)款賠付給乙方,，但必須經(jīng)得乙方同意,。
五、乙方在使用期間,，乙方在標(biāo)的物的投入,，如乙方在使用過(guò)程中標(biāo)的物應(yīng)甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法使用，甲方將乙方在標(biāo)的物上的所有投入原價(jià)賠償給乙方,，并賠償因此給乙方帶來(lái)的所有損失,。
六,、此標(biāo)的物的所有合法手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理,，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，如甲方無(wú)法辦理標(biāo)的物的合法手續(xù),，按上述第二條,、第五條的內(nèi)容及價(jià)款賠付乙方。
七,、如此標(biāo)的物被國(guó)家征用,，所得的.賠償歸乙方所有，與甲方及村民無(wú)關(guān),。
八,、乙方在使用期間內(nèi)，對(duì)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物任意使用及改動(dòng),，（沙石廢土）乙方有權(quán)處理,，甲方不得干涉乙方對(duì)此地任何使用，（乙方非法使用除外）,。
九,、如使用期到期后,，甲方如將此標(biāo)的物轉(zhuǎn)讓給第三方，則甲方將按價(jià)賠償乙方在標(biāo)的物上的所有投資,。
十,、乙方在使用期間內(nèi)，有權(quán)合法轉(zhuǎn)讓標(biāo)的物的使用權(quán),，合同附有同等法律效力,。
本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。
甲方（公章）。
法定代表人（簽字）,。
乙方（簽字）,。
________年____月____日。
集體協(xié)議的意義篇四
______________省總工會(huì)本合同由企業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱乙方)代表全體職工與企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱甲方)簽訂,。
第一章總則,。
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工和甲方的合法權(quán)益,，促進(jìn)甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，《______________省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律,，法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
第二條本合同是甲，乙雙方代表根據(jù)法律,，法規(guī)的規(guī)定,，就勞動(dòng)報(bào)酬，工作時(shí)間,，休息休假,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生，保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),，在平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的書(shū)面協(xié)議,。
第三條本合同對(duì)甲，乙雙方和全體職工具有約束力。甲方與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
第四條甲方尊重并支持乙方依法開(kāi)展工作,，聽(tīng)取乙方對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和涉及職工切身利益問(wèn)題的意見(jiàn)及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問(wèn)題,，保障職工的合法權(quán)益,。
第五條乙方尊重并支持甲方依法進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益,，教育職工遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作,，圓滿完成甲方各項(xiàng)工作任務(wù),。
第二章勞動(dòng)合同。
第六條甲方與職工建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,。
第七條甲方與職工訂立，解除,，變更,，終止勞動(dòng)合同必須遵守國(guó)家法律，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,。
第八條乙方幫助和指導(dǎo)職工在合法,，公平，平等自愿,，協(xié)商一致,，誠(chéng)實(shí)信用的原則下與甲方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行,。
第九條甲方新招用職工,，其試用期限應(yīng)執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。
第三章勞動(dòng)報(bào)酬,。
第十條甲方以貨幣形式及時(shí)足額支付職工工資,，不得拖欠,。
第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
第十二條甲方依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補(bǔ)休的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的職工本人日或小時(shí)工資的300%支付職工工資。
第十三條職工依法享受年休假,，探親假,，婚假，喪假期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定支付工資,。職工在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)視同其提供了正常勞動(dòng)而支付工資。
第十四條甲方在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),，保證職工收入的相應(yīng)增長(zhǎng),。
第四章休息休假。
第十五條甲方依法實(shí)行每日工作時(shí)間八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度,。因生產(chǎn)特點(diǎn)，工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的工種和崗位,，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。
第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，最長(zhǎng)不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。
第十七條職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息，休假權(quán)利,。
第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生,。
第十八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家，四川省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律,，法規(guī),，建立完善的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第十九條甲方必須為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
第二十條甲方應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能,。
第二十一條甲方在生產(chǎn)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范。
第二十二條職工對(duì)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),，檢舉和控告,。
第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
第二十三條甲方按照國(guó)家和______________省有關(guān)規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，基本醫(yī)療保險(xiǎn),，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況為職工建立補(bǔ)充保險(xiǎn),。
第二十五條甲方按有關(guān)規(guī)定提取和使用福利費(fèi),，每年向職代會(huì)報(bào)告當(dāng)年福利費(fèi)使用情況。
第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善集體福利,，提高職工的福利待遇。
第七章職業(yè)技能培訓(xùn),。
第二十七條甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)甲方實(shí)際情況，建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度,，規(guī)范對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,。
第八章女職工和未成年工特殊保護(hù)。
第二十八條甲方不得在女職工懷孕期,，產(chǎn)期,，哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。
第二十九條甲方禁止安排女職工從事礦山井下,，國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng),。
第三十條甲方不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。
第九章裁員,。
第三十一條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定情形,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向乙方或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取乙方或者職工的意見(jiàn),，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員,。
第三十二條甲方裁減人員,，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減人員,，并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減人員,。
第十章獎(jiǎng)懲。
第三十三條甲方按照國(guó)家,，______________省以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,，對(duì)職工進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十四條甲方對(duì)職工進(jìn)行處分時(shí),，應(yīng)事先征求乙方意見(jiàn),，乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見(jiàn),。
第三十五條本合同期限為年，自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止。
第十二章變更,，解除集體合同的程序,。
第三十六條甲，乙雙方協(xié)商一致,，可以變更或解除本合同,。
第三十七條有下列情形之一的,，可以變更和解除本合同：
(一)因甲方被兼并，解散，破產(chǎn)等原因,，致使本合同無(wú)法履行;。
(二)因不可抗力等原因致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;,。
(三)本合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;,。
(四)法律，法規(guī),，規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十三章履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)商處理辦法。
第三十八條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲,，乙雙方協(xié)商解決不成的，可以依照法定程序向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟,。
第十四章違反集體合同的責(zé)任,。
第三十九條因一方過(guò)錯(cuò)不履行或者不完全履行本合同的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第十五章附則,。
第四十條本合同自簽訂之日起十日內(nèi)報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查，勞動(dòng)行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,，本合同即行生效,。
第四十一條本合同未盡事宜，按照國(guó)家和______________省有關(guān)法律,，法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
集體協(xié)議的意義篇五
承租方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
出租方：鎮(zhèn)村（以下簡(jiǎn)稱乙方）,。
為規(guī)范棄土場(chǎng)管理,，快速推進(jìn)簡(jiǎn)**市又好又快發(fā)展，本著公開(kāi),、公平,、公正原則，在充分考慮乙方利益的前提下,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，就甲方租用乙方集體土地達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方將本集體經(jīng)濟(jì)組織集體耕地畝出租給甲方用于簡(jiǎn)**區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)挖的棄土堆場(chǎng)（今后征收該宗地時(shí),，征收面積以國(guó)土管理部門測(cè)量確認(rèn)的面積為準(zhǔn)）,。
二、租用時(shí)限：租期暫定為3年,，從年月日至年月日,。租期到期后，因甲方需要,，甲方將繼續(xù)租用該宗地,，雙方完善續(xù)租手續(xù)，續(xù)租租金結(jié)合上級(jí)調(diào)整的年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整,。
1,、以市國(guó)土資源局批準(zhǔn)的使用年限為支付依據(jù)，按耕地1870元/畝,。年的'標(biāo)準(zhǔn)支付乙方年月日至年月日的租金,，即畝×1870/畝=元（人民幣大寫(xiě)：）。
2,、租地范圍內(nèi)的林果木及有關(guān)地面附作物,，甲方按簡(jiǎn)府發(fā)[20xx]25號(hào)文件規(guī)定，據(jù)實(shí)清點(diǎn)后甲方直接分戶補(bǔ)償?shù)剿袡?quán)人,。
四,、青苗補(bǔ)償：甲方按簡(jiǎn)府發(fā)[20xx]25號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)，首次租地時(shí),，甲方應(yīng)支付1300元/畝青苗費(fèi),，即畝×1300元/畝=元。
五,、付款方式：本協(xié)議簽訂3日內(nèi),，甲方一次性支付青苗補(bǔ)償費(fèi)及兩年的土地租金給乙方。
六,、由于棄土場(chǎng)產(chǎn)生的安全及排水問(wèn)題由施工單位采取相應(yīng)的技術(shù)措施,，保證農(nóng)民生產(chǎn)生活及出行安全。相關(guān)問(wèn)題和法律責(zé)任概由甲方負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān),，但必要時(shí)乙方須配合甲方處理解決。
七,、未盡事宜,，雙方本著公平、合理原則商議,。
八,、本協(xié)議簽訂后,，甲方補(bǔ)償資金到位，乙方將所租用的土地給甲方使用,。本協(xié)議一式四份,，甲方三份,，乙方一份,，甲、乙雙方簽字蓋章并補(bǔ)償?shù)轿缓笊А?/p>
甲方：法人代表：
乙方：法人代表：
租地申請(qǐng)書(shū),。
離婚協(xié)議書(shū)范本【推薦】,。
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仲裁協(xié)議范本,。
關(guān)于勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書(shū)范本（推薦）,。
集體協(xié)議的意義篇六
本協(xié)議期限自年月至年月。
1,、工資制度：公司實(shí)行(崗位工資制,、動(dòng)態(tài)結(jié)構(gòu)工資制和崗位效益年薪制)等。
2,、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資最低標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。
(1)崗位工資制月收入由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、計(jì)件工資以及特殊情況下支付的工資等組成。
(2)承包單位的分配形式由承包者根據(jù)效益確定,，但從業(yè)人員工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(如公司正職元/月;副職元/月;中層正職元/月;中層副職元/月;辦事員1類元/月;辦事員2類元/月。),。
4,、工資目標(biāo)。
公司上年工資總額萬(wàn)元,，預(yù)計(jì)本年工資總額達(dá)到萬(wàn)元,，比上年增長(zhǎng)%。推行工資總額增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤,。
5,、工資支付辦法。
公司于每月日前以形式足額支付全體員工的工資,。
6,、特殊情況下的工資支付辦法,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條、第五十一條,、勞部發(fā)[1994]489號(hào)《工資支付暫行規(guī)定》第十一條,、國(guó)發(fā)[1996]77號(hào)和《廣東省工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)產(chǎn)假,、晚婚假,、喪假、工傷假的準(zhǔn)天數(shù)：
b,、喪假(只適用于直系親屬)3天;,。
c,、工傷假：按《勞動(dòng)法》規(guī)定實(shí)際休假,。
(2)假期工資計(jì)算：產(chǎn)假、晚婚假、喪假,、工傷假，按崗位工資發(fā)放;,。
7,、實(shí)行全員(含非全日制職工)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，具體標(biāo)準(zhǔn)按省市養(yǎng)老金繳納控制線有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
權(quán)利和義務(wù)。
1,、企業(yè)方的權(quán)利和義務(wù),。
(2)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和獎(jiǎng)懲;。
(5)企業(yè)在發(fā)生經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)重滑坡時(shí),，在不減員的前提下,，經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,，可以降低員工薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，并報(bào)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)備案,。但員工在法定工作時(shí)間內(nèi)完成了正常勞動(dòng)和定額的情況下，其勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
2、員工方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)員工代表有權(quán)參與企業(yè)規(guī)章制度的制定和審議，充分反映員工的意見(jiàn)和合理要求;。
(2)員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)或工作任務(wù);。
(3)員工應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷更新知識(shí),，提高自身素質(zhì)。
(4)員工應(yīng)做到安全生產(chǎn),、遵守操作規(guī)程,，防止責(zé)任事故。
除本協(xié)議書(shū)以外,，雙方認(rèn)為需要協(xié)商的與工資分配有關(guān)的其他事項(xiàng),，經(jīng)雙方代表達(dá)成協(xié)議，可作為本協(xié)議附件一并執(zhí)行,。
本協(xié)議履行過(guò)程中,，因所依據(jù)的法律、法規(guī)和政策發(fā)生重大變化或企業(yè)停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn),、兼并,、破產(chǎn)等不可抗拒的外因使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方商定,，并經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后,，可以變更或解除本協(xié)議。須在協(xié)議變更或解除后五日內(nèi)將協(xié)議變更的文本和變更(解除)說(shuō)明材料報(bào)送縣勞動(dòng)行政部門和上級(jí)工會(huì),。
違約責(zé)任,。
2、因不可抗拒因素造成不能履行協(xié)議或一方受損害的,，可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。
3、雙方中任何一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任;,。
4、雙方中任何一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
5,、若出現(xiàn)違反《廣東省工資支付條例》第六章法律責(zé)任條款時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不得轉(zhuǎn)移或納入(提高)定額,。
監(jiān)督檢查和爭(zhēng)議處理,。
依照《廣東聲省工資支付條例》第四十四條、第五十三條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
由雙方指派代表成立監(jiān)督檢查小組,。企業(yè)方監(jiān)督檢查檢查小組成員為、,，職工方監(jiān)督檢查小組成員為,、。監(jiān)督檢查小組每半年檢查一次,。檢查結(jié)果以書(shū)面形式提交雙方簽約代表,。簽約代表應(yīng)認(rèn)真和處理檢查結(jié)果。
本協(xié)議未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)定、政策有抵觸的,，按國(guó)家和省市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
本協(xié)議經(jīng)雙方首席代表簽字后，經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),，報(bào)縣勞動(dòng)行政部門審查同意后生效,。
本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份,，區(qū)勞動(dòng)部門和上級(jí)工會(huì)各一份,。
本協(xié)議自生效之日起五日內(nèi)向全體員工公布。
以上條款經(jīng)協(xié)商雙方確認(rèn)無(wú)誤,。
企業(yè)首席代表簽字(蓋章)工會(huì)首席代表簽字(蓋章),。
年月日年月日。
集體協(xié)議的意義篇七
合同出租方：______（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。
承租方：______（以下稱乙方）,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
一、甲方將位于______市______路______號(hào)的______畝土地的使用權(quán)及地上建筑物,、構(gòu)筑物,、附著物等（見(jiàn)附件）出租給乙方使用。
二,、乙方承租本宗土地必須進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),，否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)，終止合同,。
三,、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租本宗土地的使用權(quán)，如需進(jìn)行轉(zhuǎn)租應(yīng)征得甲方書(shū)面同意,，否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),，終止合同。
四,、甲方應(yīng)保證本宗土地上的水,、電、暖等基本設(shè)施完整,，并幫助乙方協(xié)調(diào)同水,、電、暖的提供方的有關(guān)事宜,，但具體收費(fèi)事宜由乙與水電暖的提供方協(xié)商,，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
五,、乙方在租用期間,，不得隨意改變本宗土地狀況和地上的建筑物,、構(gòu)筑物、附著物及水,、電,、暖管網(wǎng)等設(shè)施，如確需改動(dòng)或擴(kuò)增設(shè)備應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施,，對(duì)有關(guān)設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)或擴(kuò)增設(shè)備時(shí)如需辦理相關(guān)手續(xù),，由乙方辦理，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予協(xié)助,，所需費(fèi)用有乙方承擔(dān),，否則，乙方應(yīng)恢復(fù)原狀,，并賠償由此給甲方造成的損失,。
六、乙方租用期間,，有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生,、門前三包等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。國(guó)家行政收費(fèi),，按有關(guān)規(guī)定由甲,、乙雙方各自負(fù)擔(dān)。
七,、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
八,、合同約定的租賃期限界滿或雙方協(xié)商一致解除合同后10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方辦理交接手續(xù),，交接時(shí)乙方應(yīng)保證工作人員撤離,、將屬于自己的設(shè)備騰清，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈,。
九,、租賃期限為_(kāi)_____年,，從______年______月______日至______年______月______日。
十,、經(jīng)甲乙雙方商定,，租金的交納采取按年支付先付后用的方式，年租金為元，由乙方于每______年______月______日交納給甲方,。如逾期交納租金30日以內(nèi),，乙方除應(yīng)補(bǔ)交所欠租金外還應(yīng)向甲方支付年租金日千分之二的違約金；如逾期超過(guò)30日,，甲方有權(quán)解除合同,，乙方應(yīng)甲方支付年租金百分之二十五的違約金。
十一,、甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用,，乙方有權(quán)拒付。
十二,、在租賃期限內(nèi),，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設(shè)，致使雙方解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。
十三、爭(zhēng)議解決方式：
本合同一式四份,，雙方各執(zhí)兩份,，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）______乙方（蓋章或簽字）______,。
集體協(xié)議的意義篇八
集體勞動(dòng)合同又稱為團(tuán)體契約,、集體協(xié)議等，它是經(jīng)全體職工或者職工代表大會(huì)討論同意后,，由工會(huì)或者職工委托的代表與用人單位為規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系訂立的,，以全體勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和生活條件為主要內(nèi)容的協(xié)議。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：企業(yè)集體勞動(dòng)合同樣本3篇,，歡迎參考閱讀!
企業(yè)名稱(蓋章)：_______,。
經(jīng)濟(jì)類型：_______________。
企業(yè)地址：_______________,。
郵政編碼：_______________,。
職工人數(shù)：_______________。
甲方_____________________,。
企業(yè)首席代表：___________,。
姓名：___________________。
職務(wù)：___________________,。
身份證號(hào)碼：_____________,。
聯(lián)系電話：_______________。
乙方_____________________。
職工首席代表：___________,。
姓名：___________________,。
職務(wù)：___________________。
身份證號(hào)碼：_____________,。
聯(lián)系電話：_______________,。
第一章總則。
第一條為保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《集體合同規(guī)定》等國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，經(jīng)企業(yè)與工會(huì)平等協(xié)商，簽訂本合同,。
第二條本合同是雙方促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中必須遵守的行為準(zhǔn)則,，對(duì)企業(yè)和全體職工具有法律約束力。
第三條本單位行政應(yīng)與工會(huì)建立平等協(xié)商機(jī)制,，形成定期舉行協(xié)商會(huì)議制度,，協(xié)商會(huì)議就簽訂、變更,、續(xù)訂集體合同,，確定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行平等協(xié)商,。就集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào),。
第四條單位與工會(huì)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重,、平等協(xié)商,、誠(chéng)實(shí)守信、公平合作,，兼顧雙方合法權(quán)益的原則,。在平等協(xié)商中，雙方均不得采取過(guò)激行為,，不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)對(duì)方協(xié)商代表,。
第二章勞動(dòng)合同管理。
第五條本單位在勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)前與之簽訂勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并在簽訂勞動(dòng)合同后十五日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理錄用備案、勞動(dòng)合同鑒證和社會(huì)保障登記等手續(xù),。單位與職工在勞動(dòng)合同中有約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行充分協(xié)商,。工會(huì)應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)就約定事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,，并有權(quán)監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行情況,。
第六條本單位與職工簽訂有固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不得少于______年,。勞動(dòng)合同期滿,，單位與職工經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，單位應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前______日內(nèi)與勞動(dòng)者辦妥續(xù)訂手續(xù),。職工在本單位連續(xù)工作滿____年,，單位雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，如果職工提出要求訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。
第七條勞動(dòng)合同的訂立、變更,、解除、續(xù)訂應(yīng)當(dāng)遵循雙方自愿,，協(xié)商一致的原則,，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,。勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。集體勞動(dòng)合同第八條本單位對(duì)新錄用的職工可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同期限在不滿6個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上不滿1年的,，試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在1年以上不滿2年的,，試用期不得超過(guò)3個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月,。
第三章勞動(dòng)報(bào)酬,。
第九條本單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定的工資分配方案須經(jīng)職工代表審議通過(guò)，根據(jù)按勞分配,、效率優(yōu)先,、兼顧公平的原則及本單位的經(jīng)濟(jì)效益情況，確定本單位的工資水平,，并隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),，適時(shí)提高職工工資收人水平。
第十條本單位于每月____日以法定貨幣形式向職工支付工資,。如遇節(jié)假日和休息日,，單位則應(yīng)提前在最近的工作日支付,。單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向職工提供一份其本人的工資清單,。
第十一條職工工資中除按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由單位代扣代繳的部分以外,，不得以任何理由無(wú)故克扣和拖欠職工工資。
第十二條單位應(yīng)建立工資平等協(xié)商機(jī)制,。單位內(nèi)部工資分配制度,、分配方式、工資水平,、年度調(diào)資增幅及獎(jiǎng)金,、津貼等，由工會(huì)與單位協(xié)商確定,，工會(huì)代表職工在每年初,，根據(jù)本地的生活物價(jià)指數(shù)和單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益等狀況,，向本單位提出增資要求,，單位要予以明確答復(fù)。
第十三條單位對(duì)職工實(shí)行最低工資保障制度,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于________人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，由于本人原因造成在法定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的不適用本條款。
第四章工作時(shí)間和休息休假,。
第十四條本單位對(duì)計(jì)時(shí)制職工實(shí)行每日工作不得超過(guò)八小時(shí),，每周工作不得超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度，單位應(yīng)當(dāng)保證職工每周休息____日,，休息日安排在每周的____,。因生產(chǎn)需要對(duì)____工種不能實(shí)施以上標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，并告知職工。
第十五條經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制工種,、崗位的職工，單位采取集中工作,、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息,。
第十六條確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工和工會(huì)協(xié)商后,，可以延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),。延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。
第十七條本單位對(duì)連續(xù)工作____年以上的職工實(shí)行帶薪年休假制度,，具體規(guī)定由單位與工會(huì)協(xié)商確定,。職工享受帶薪年休假，由本人申請(qǐng),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，視為其已提供正常勞動(dòng)。
第五章保險(xiǎn)與福利,。
第十八條單位按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,。工會(huì)協(xié)助單位做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。
第十九條單位應(yīng)創(chuàng)造條件,，為職工提供集體福利,，并建立相應(yīng)的制度予以落實(shí)。單位的各項(xiàng)重大福利的設(shè)施,、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施辦法，或由單位提出方案,，或由工會(huì)提出要求,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后實(shí)施。
第二十條單位應(yīng)按上一年度職工工資總額的____%提取職工福利費(fèi)用,，由工會(huì)協(xié)助單位合理安排使用,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位搞好職工的各項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、福利等方面的工作,。
第二十一條單位應(yīng)逐步改善并發(fā)展職工文化設(shè)施和住房、交通,、膳食等條件,，提供其他與單位經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。
第二十二條職工患病或非因工負(fù)傷,，單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行醫(yī)療期制度,。對(duì)職工因工或非因工死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)及各類補(bǔ)貼等,，按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生。
第二十三條單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制度,，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費(fèi)用，用于改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境,。
第二十四條單位按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行新建,、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程時(shí),，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)時(shí),，工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見(jiàn)和進(jìn)行監(jiān)督,。
第二十五條單位對(duì)____崗位的特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格,，做到持證上崗,。工會(huì)發(fā)現(xiàn)單位違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè),，或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患,、職業(yè)危害和危及職工生命安全時(shí)，有權(quán)建議單位解決和組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),。
第二十六條單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作,，按時(shí)發(fā)放防暑降溫費(fèi),。夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下，工會(huì)應(yīng)建議單位減少職工工作時(shí)間,，單位應(yīng)予以考慮,。
第二十七條單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照不同的作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)崗位的保健津貼標(biāo)準(zhǔn),，每月按時(shí)發(fā)放,。針對(duì)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護(hù)用品。
第二十八條單位對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每____年(季度)定期進(jìn)行專項(xiàng)健康體檢,。對(duì)全體職工每____年組織全面的體檢,。
第二十九條單位和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理,，工會(huì)應(yīng)支持單位對(duì)危及單位和職工安全的行為進(jìn)行懲處,。
第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)。
第三十條單位應(yīng)與工會(huì)就女職工的合法權(quán)益特殊保護(hù)進(jìn)行平等協(xié)商,，根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，簽訂《女職工專項(xiàng)集體合同》,，保護(hù)女職工的合法權(quán)益。
第三十一條單位不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定級(jí)別以上的粉塵,、有毒,、高空、冷水,、高溫,、低溫等作業(yè)，以及從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度,、礦山,、井下、放射性,、易燃易爆等其他禁忌作業(yè),。
第三十二條單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。招收未成年工,，除符合一般用工要求外,，還必須向勞動(dòng)保障行政部門辦理登記手續(xù)，并取得《未成年工登記證》,，未成年工持證上崗,。
第三十三條未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年,、年滿十八周歲且距前一次的體檢時(shí)間超過(guò)半年,，各進(jìn)行一次體檢。
第八章職業(yè)技能培訓(xùn),。
第三十四條位應(yīng)建立職工教育培訓(xùn)制度,，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，制定職工實(shí)施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,。
第三十五條單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)職工的崗位、崗前培訓(xùn),、繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,。
第三十六條本單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定以工資總額的____%提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專項(xiàng)用于職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn),。工會(huì)有權(quán)協(xié)助并監(jiān)督職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理安排使用,，單位應(yīng)按年度向工會(huì)通報(bào)職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第三十七條工會(huì)應(yīng)組織或協(xié)助單位開(kāi)展職工職業(yè)道德,、科學(xué),、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)的教育,，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,、崗位成才,，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。每年要對(duì)在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),，并取得相應(yīng)學(xué)歷文憑的職工,，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。
第九章獎(jiǎng)懲,。
第三十八條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，單位與工會(huì)通過(guò)平等協(xié)商的方式制訂職工守則、勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位職責(zé),、考核獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò),，并向全體職工公布后執(zhí)行,。
第三十九條單位對(duì)模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù),、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、技術(shù)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量,、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,、改善經(jīng)營(yíng)管理,、增收節(jié)支等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第四十條單位對(duì)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的職工,，可分別情況給予批評(píng)教育,，開(kāi)具過(guò)失單或給予警告,、記過(guò)、記大過(guò),、降級(jí),、撤職、留用察看,、解除勞動(dòng)合同等處分,。
第四十一條給予職工處分的，必須查清事實(shí),、證據(jù)充分,。應(yīng)經(jīng)單位行政會(huì)議集體討論并征求工會(huì)意見(jiàn)，聽(tīng)取受處分職工本人的申辯后,，制作處分決定書(shū),，由本人簽收，記人本人檔案。給予職工解除勞動(dòng)合同處分的,，必須事先將理由通知工會(huì),，工會(huì)認(rèn)為不當(dāng)?shù)模袡?quán)要求重新研究處理,，單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)意見(jiàn),，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。
第四十二條給予職工經(jīng)濟(jì)處罰的,，每月扣除的金額不得超過(guò)本人月工資的____%,。扣除后的工資部分,，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十章則。
第四十三條本合同有效期為年：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
第四十四條有下列情形之一的,，可以變更或解除本合同：
1.單位因破產(chǎn)、兼并,、解散等原因,，致使本合同無(wú)法履行的;。
2.因不可抗拒力等原因,，致使本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的;,。
3.本合同約定的其他條件________________;。
4.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第四十四條在本合同的履行期內(nèi),，如當(dāng)?shù)卣{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，本合同據(jù)此約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
第四十五條變更或解除本合同的程序,，依據(jù)簽訂本合同的平等協(xié)商程序進(jìn)行,。因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第四十六條任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
第四十七條本合同一式四份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審核備案后,，單位與工會(huì)各留存一份,。
單位(蓋章)：____________________。
首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：______,。
____________年________月________日,。
工會(huì)(蓋章)：____________________,。
首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：______。
____________年________月________日,。
本合同由_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與_________有限公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))簽訂,。
第一章總則。
第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》,、《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和有關(guān)法律,、法規(guī)，雙方簽訂本合同,，用以明確和調(diào)整雙方合作共事的權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系,。
第二條工會(huì)代表中方職工(以下稱簡(jiǎn)職工)整體的利益，依據(jù)本合同的原則,，指導(dǎo)職工正確處理和公司的勞動(dòng)關(guān)系,，并監(jiān)督和調(diào)整這種關(guān)系。
公司用以和職工個(gè)人確定勞動(dòng)關(guān)系的合同,，不得與本合同相悖,。
第三條本合同是雙方為促進(jìn)公司發(fā)展，尊重和調(diào)動(dòng)職工積極性應(yīng)遵守的共同準(zhǔn)則,。
雙方在有關(guān)法律,、法規(guī)范圍內(nèi)，遵守不低于有關(guān)職工就業(yè),、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、生活福利,、退休養(yǎng)老和各種節(jié)假日等方面的規(guī)定，并努力提供盡可能高的水平和標(biāo)準(zhǔn),。
第四條公司尊重工會(huì)維護(hù)和代表職工利益的權(quán)利,。公司制訂各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度，均應(yīng)符合本合同的原則并應(yīng)有工會(huì)代表參加,，聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),，取得工會(huì)合作。
工會(huì)有義務(wù)支持公司的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和管理,，支持公司的合法權(quán)益，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，努力完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，促進(jìn)公司發(fā)展,。工會(huì)主席或其代表依法列席公司董事會(huì)會(huì)議(包括預(yù)備會(huì)議),。
第二章職工聘用。
第五條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，本著擇優(yōu)錄用的原則,，有權(quán)招聘職工。
公司招工計(jì)劃及實(shí)施情況應(yīng)向工會(huì)通報(bào),。
第六條公司分別與職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)和公司應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任的處理,。工會(huì)有權(quán)監(jiān)督個(gè)人勞動(dòng)合同執(zhí)行情況,。
第七條公司制度和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),。
第八條因履行個(gè)人勞動(dòng)合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解程序處理。
第三章工作日制度,。
第九條公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，以不超過(guò)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行本公司工作日制度,。
第十條公司有責(zé)任不斷改善生產(chǎn)管理,，嚴(yán)格控制延長(zhǎng)職工的工作時(shí)間，盡可能避免或減少加班加點(diǎn),。
長(zhǎng)時(shí)間或長(zhǎng)期加班加點(diǎn)以及在公休節(jié)假日大范圍加班時(shí),，應(yīng)征得同級(jí)工會(huì)同意，并給職工另發(fā)加班加點(diǎn)工資,，其待遇應(yīng)高于正常工資水平,。
嚴(yán)重有損職工身體健康或人身安全的加班，工會(huì)有權(quán)支持職工拒絕執(zhí)行,。
第十一條在夏季高溫時(shí)期和其他特殊情況下,，工會(huì)可以建議公司減少工作時(shí)間。
第十二條公司執(zhí)行政府規(guī)定的各類節(jié)假日制度,。
公司在制訂本公司休假制度時(shí),，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。
第四章工資和津貼,。
第十三條公司根據(jù)按勞分配的原則和實(shí)際需要,，確定本公司工資制度，并發(fā)放各類專項(xiàng)津貼,。
第十四條工會(huì)在每年3月份根據(jù)生活物價(jià)指數(shù)和勞動(dòng)力資源狀況變動(dòng)等因素,，向公司提出本年工資要求,。
董事會(huì)在討論此類問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表參加,。
公司根據(jù)董事會(huì)的工資決議，提出分配方案,。
第十五條公司工資分配制度(工資標(biāo)準(zhǔn),、工資分配形式、工資發(fā)放辦法)的制定和變更,，由公司決定,。
公司在做出上述決定時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),，取得工會(huì)合作,。
第五章職工福利。
第十六條公司按規(guī)定每月提取工資總額20%的福利費(fèi)用和7.5%的職工醫(yī)療費(fèi)用,，每年從稅后利潤(rùn)中提取10%的福利獎(jiǎng)勵(lì)基金,，用于職工集體福利和獎(jiǎng)勵(lì)，不得挪作他用,。
其中用于福利的部分,，由工會(huì)協(xié)助公司合理安排使用。
公司應(yīng)定期向工會(huì)提供該項(xiàng)基金使用情況報(bào)表,。
第十七條公司有責(zé)任改善職工文化設(shè)施和住房,、膳食、醫(yī)療,、托兒,、交通條件并提供其他與公司經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的福利。
工會(huì)支持公司為此所做的努力,。
第十八條公司各項(xiàng)重大福利的設(shè)置,、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法,，或由公司提出方案,、或由工會(huì)提出要求，均應(yīng)需雙方同意后實(shí)施,。
第六章勞動(dòng)保險(xiǎn),。
第十九條公司根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例和有關(guān)法律的規(guī)定，實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度,，支付職工勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，并努力擴(kuò)大保險(xiǎn)險(xiǎn)種。
第二十條職工因工負(fù)傷,、因工致殘,、因工死亡,，以及因患職業(yè)病，在治療,、療養(yǎng),、殘廢、死亡時(shí)所發(fā)生的符合規(guī)定的費(fèi)用由公司支付,。公司制訂此類費(fèi)用細(xì)則,。
第二十一條職工一般每年應(yīng)進(jìn)行體檢一次，女工及有毒有害工種應(yīng)按規(guī)定定期進(jìn)行專項(xiàng)體檢,。
第二十二條公司實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。
公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按時(shí)提取和發(fā)放職工退休費(fèi)用,。
第二十三條工會(huì)協(xié)助公司做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作,。
第七章勞動(dòng)保護(hù)。
第二十四條公司執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、條例,。
公司負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)防護(hù)以及特殊工種和女職工的特殊保護(hù)工作,。
公司按規(guī)定向從事塵毒有害作業(yè)的職工提供療養(yǎng)機(jī)會(huì)與費(fèi)用,。
第二十五條工會(huì)支持公司勞動(dòng)保護(hù)管理，配合公司檢查,、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)情況,。
工會(huì)發(fā)現(xiàn)公司違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,，有權(quán)提出解決的建議;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),，有權(quán)向公司建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，公司行政方面必須及時(shí)作出處理決定,。
第二十六條公司依照國(guó)家規(guī)定在進(jìn)行新建,、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造工程時(shí),，對(duì)勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行三同時(shí)(同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)),。工會(huì)有權(quán)對(duì)此提出意見(jiàn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
第二十七條公司在引進(jìn)、推廣新技術(shù),、新設(shè)備,、新工藝時(shí)必須同時(shí)引進(jìn)或采取可靠的勞動(dòng)保護(hù)措施，并對(duì)工人進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用,。
第二十八條公司根據(jù)工種崗位需要,，保證供應(yīng)相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,。公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放細(xì)則。公司向從事特殊工種的職工發(fā)放營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)或提供營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助食品,。
第二十九條每年夏暑季節(jié),，公司負(fù)責(zé)采取防暑降溫措施，提供必需的清涼飲料,。在冬季,，公司負(fù)責(zé)采取防寒保暖措施。
第三十條公司優(yōu)先保證用于改善職工生產(chǎn)安全和勞動(dòng)條件的資金,。每年由公司提出年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案，落實(shí)資金,，組織實(shí)施,。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論并監(jiān)督實(shí)施情況。
第三十一條公司和工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程,，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理,。工會(huì)支持公司對(duì)危及企業(yè)和職工安全的行為的懲處。
第三十二條公司發(fā)生職工因工傷亡事故或其他危及職工勞動(dòng)安全的重大事故,，應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),。工會(huì)有權(quán)參與調(diào)查和提出處理建議。
第八章教育與培訓(xùn),。
第三十三條公司根據(jù)政府規(guī)定按期提取職工教育經(jīng)費(fèi),，幫助職工獲得和提高文化及專業(yè)知識(shí)。
公司教育管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職工崗前,、崗中及轉(zhuǎn)崗的教育培訓(xùn),。
公司按年度向工會(huì)通報(bào)教育基金使用情況。
第三十四條工會(huì)組織或協(xié)助公司開(kāi)展對(duì)職工的職業(yè)道德,、科學(xué),、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)教育,，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才,，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
第九章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲,。
第三十五條公司有權(quán)制定勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度,。
公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度決定對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
第三十六條公司對(duì)于模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，在完成生產(chǎn),、工作任務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā),、技術(shù)開(kāi)發(fā),、技術(shù)改造,、提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、改善經(jīng)營(yíng)管理等方面作出優(yōu)異成績(jī)的職工,，有權(quán)分別給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第三十七條公司對(duì)于違反企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，造成一定后果的職工,，可分別情況,，給予批評(píng)教育、開(kāi)具過(guò)失單或不同的行政處分;也可酌情處以一次性罰款或者經(jīng)濟(jì)賠償;情節(jié)嚴(yán)重的,，可以開(kāi)除,。
對(duì)職工進(jìn)行行政處分時(shí)，須征求工會(huì)意見(jiàn),，聽(tīng)取被處分職工本人的申辯,，由公司作出決定。
開(kāi)除職工,，事先應(yīng)經(jīng)工會(huì)參加處分文件會(huì)簽,。
工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議,，與公司協(xié)商解決,。
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時(shí)須征得工會(huì)同意,。
第三十八條各類處分和一次性罰款項(xiàng)目、額度,，由公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度統(tǒng)一規(guī)定,。公司各基層單位或部門制定的同類制度，需經(jīng)公司承認(rèn)并備案,。
公司獎(jiǎng)懲規(guī)章制度,，應(yīng)經(jīng)工會(huì)同意后實(shí)施。
第十章合作與聯(lián)系,。
第三十九條雙方為促進(jìn)公司發(fā)展和維護(hù)公司與職工的利益,，保證實(shí)行密切而有效的合作。
公司正,、副總經(jīng)理和工會(huì)正,、副主席每月召開(kāi)一次聯(lián)系會(huì)議。就重大事宜和有關(guān)職工整體利益問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)和協(xié)商,。必要時(shí),，可隨時(shí)約見(jiàn)對(duì)方。對(duì)方遵守聯(lián)系會(huì)議所做出的決定,。
第四十條公司正,、副總經(jīng)理或其代表可以應(yīng)邀出席公司會(huì)員代表大會(huì),，并向大會(huì)通報(bào)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
工會(huì)正,、副主席或其代表可以應(yīng)公司要求向公司通報(bào)工會(huì)開(kāi)展的與公司有關(guān)的重大活動(dòng)情況,。
雙方應(yīng)經(jīng)常共同或分別聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議。
第四十一條雙方同意采取具有凝聚力的精神或物質(zhì)手段,，以及通過(guò)各種公關(guān)聯(lián)誼活動(dòng),，聯(lián)絡(luò)和密切公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的感情。雙方同意繼承和發(fā)展自公司開(kāi)業(yè)以來(lái)為實(shí)現(xiàn)上述目的所采取的方法,。
第十一章監(jiān)督檢查和仲裁,。
第四十二條為保證全面執(zhí)行本合同，雙方聯(lián)合成立集體合同監(jiān)督小組,，其成員由工會(huì)代表,、公司代表根據(jù)人數(shù)對(duì)等的原則組成。
本合同每年檢查1次,，檢查結(jié)果以書(shū)面報(bào)告形式提交雙方簽約代表，簽訂代表應(yīng)認(rèn)真研究和處理檢查結(jié)果,。集體勞動(dòng)合同第四十三條雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,，首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，按有關(guān)規(guī)定的仲裁程序辦理,。
第十二章期限和變更。
第四十四條本合同有效期為3年,。
合同期滿前6個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商簽訂新合同,。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效,。
第四十五條本合同在執(zhí)行過(guò)程中,，發(fā)生特殊情況時(shí)，雙方都有權(quán)提出修改本合同,。經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，進(jìn)行修改。修改后的條款,，作為本合同附件執(zhí)行與本合同具有同等效力,。未經(jīng)雙方同意，任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,。
第四十六條公司支持工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng),，并提供必要的條件。工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)在生產(chǎn),、工作時(shí)間以外進(jìn)行,，如有必需占用生產(chǎn),、工作時(shí)間活動(dòng)的，應(yīng)事先征得公司同意,，在條件許可的情況下,，公司應(yīng)給予支持。
第四十七條本合同未盡事宜,，按中國(guó)法律和政府規(guī)定執(zhí)行,，或由雙方協(xié)商后確定。
第四十八條本合同中,、英文本各兩份,，雙方各持中、英文本一份,。
本合同中,、英文本均具有同等效力。
本合同副本兩份,，分別呈報(bào)市勞動(dòng)局和上級(jí)主管部門備案,。
第四十九條本合同自簽字之日起生效。
_________有限公司(蓋章)：________,。
法定代表人(簽字)：_______________,。
____________年________月_________日。
_________工會(huì)主席(簽字)：________,。
____________年________月_________日,。
第一章總則。
第一條為了維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合_________業(yè)局的工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同,。
第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工,。_________電業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))主席代表,，簽訂本合同,。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會(huì)組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行,。
第三條本合同草案應(yīng)提交_________局職工(代表)大會(huì)審議通過(guò)后,，方可簽訂。
第四條本合同生效后,，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力,，雙方應(yīng)自覺(jué)依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，認(rèn)真履行本合同和職工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，尊重并支持工會(huì)的工作,，企業(yè)在制定各項(xiàng)涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)提前征求工會(huì)意見(jiàn),，企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問(wèn)題時(shí)工會(huì)主席和女職工代表應(yīng)當(dāng)參加或列席會(huì)議，以切實(shí)保障職工的合法權(quán)益,。工會(huì)是企業(yè)全體職工合法權(quán)益的代表,，工會(huì)有義務(wù)指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，動(dòng)員和引導(dǎo)職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)水平不斷提高,。
第二章企業(yè)用工。
第五條_________的企業(yè)用工制度以國(guó)家法律,、法規(guī)和_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司的相關(guān)人事勞動(dòng)管理制度為依據(jù),。
第六條企業(yè)應(yīng)以勞動(dòng)合同的形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)文本由企業(yè)負(fù)責(zé)制作和提供,，勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本的內(nèi)容應(yīng)符合本合同的規(guī)定,。職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)有工會(huì)代表或職工代表在場(chǎng),。
第七條訂立,、變更和解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循法律,、法規(guī)和本合同的規(guī)定,。企業(yè)在制定和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本或解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)事先聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn),，征得工會(huì)同意,。
第三章工作時(shí)間和休息、休假。
第八條根據(jù)勞社部發(fā)[20__]8號(hào)文件《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》精神,，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時(shí)間調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),，即執(zhí)行國(guó)家每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間40小時(shí),，不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度,。
第九條工作時(shí)間具體按《_________電力集團(tuán)公司關(guān)于職工工作時(shí)間的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國(guó)家或有關(guān)部門對(duì)工作時(shí)間的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
第十條企業(yè)和工會(huì)要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),。工會(huì)要主動(dòng)協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,，充分挖掘人員潛力，教育職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù),。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現(xiàn)代化管理手段,，不斷提高工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率,。工會(huì)要積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新科技、新技術(shù),，作合格的勞動(dòng)者,，不斷提高勞動(dòng)技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)與職工及所在基層工會(huì)組織協(xié)商同意后,，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障職工身體健康的條件下,，延長(zhǎng)的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。
第十一條一次性加班或長(zhǎng)期加班,，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時(shí),，必須征得工會(huì)的同意,。但在加班后應(yīng)安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或按《勞動(dòng)法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。
第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度,，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度,。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十三條企業(yè)所有職工的勞動(dòng)報(bào)酬按照_________電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司工資制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的變化而增減,，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，企業(yè)應(yīng)依法支付工資,。
第十五條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資,。
第五章保險(xiǎn)與福利,。
第十六條企業(yè)應(yīng)為職工提供集體福利設(shè)施(如辦好職工食堂、醫(yī)療,、托幼,、單身宿舍、浴室及文體活動(dòng)陣地等設(shè)施),。
第十七條企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益較好,，條件允許的情況下應(yīng)逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條工會(huì)參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng),。企業(yè)每年應(yīng)將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會(huì)通報(bào),。
第十九條企業(yè)要按照國(guó)家和地方政府關(guān)于建立社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金統(tǒng)籌,，按時(shí)足額為職工交納各項(xiàng)統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂,。并按年度將繳納情況向職代會(huì)報(bào)告,。
工會(huì)協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，企業(yè)要支持工會(huì)舉辦各種補(bǔ)充保險(xiǎn)及互助互濟(jì)活動(dòng),。
第二十條企業(yè)在職工因工負(fù)傷,、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng),、治療,、殘廢,、死亡時(shí),，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利政策的規(guī)定支付費(fèi)用和給予相應(yīng)的待遇,。
第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生,。
第二十一條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)安全保護(hù)的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)制度,，保證職工在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康,，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害,。
企業(yè)負(fù)責(zé)加強(qiáng)和改善勞動(dòng)安全技術(shù)工作和勞動(dòng)保護(hù)特殊工種保護(hù)工作,，為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
第二十二條工會(huì)應(yīng)支持企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理，配合企業(yè)檢查,、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生情況,。
第二十三條企業(yè)應(yīng)按照電力行業(yè)有關(guān)規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品,、保健食品和其他物品,。
第二十四條每年冬、夏兩季,，企業(yè)負(fù)責(zé)采取防寒保暖,、防暑降溫措施。
第二十五條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,，加強(qiáng)女職工四期保護(hù)和特殊保護(hù)工作,，確保女職工身體健康。
第二十六條企業(yè)應(yīng)對(duì)女工及從事有毒,、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工,，定期進(jìn)行健康檢查。
體檢的費(fèi)用由企業(yè)支付,，體檢由企業(yè)行政組織實(shí)施或委托工會(huì)進(jìn)行,。
第二十七條工會(huì)支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)管理,。
第七章職業(yè)培訓(xùn),。
第二十八條企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持職業(yè)培訓(xùn)制度，按國(guó)家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，制定職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,。企業(yè)負(fù)責(zé)職工上崗和轉(zhuǎn)崗的技術(shù)培訓(xùn)，在崗期間定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者提供專門培訓(xùn),，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓(xùn)期間的工資,、工時(shí),、獎(jiǎng)金、福利等待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十九條工會(huì)應(yīng)開(kāi)展對(duì)職工的思想教育,，職業(yè)道德教育,，要協(xié)助企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn),，開(kāi)展技術(shù)練兵活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng),，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,。
第八章紀(jì)律與獎(jiǎng)懲,。
第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，清理,、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，建立、健全必要的規(guī)章制度,。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí),，應(yīng)征求工會(huì)意見(jiàn)，并經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò),。職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)成績(jī)顯著的，或者職工違反勞動(dòng)紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育不改的,，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。
第三十一條對(duì)于模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度在完成年度方針目標(biāo)生產(chǎn)和工作任務(wù),、產(chǎn)品開(kāi)展,、技術(shù)改造提高質(zhì)量和提高勞動(dòng)生產(chǎn)等方面作出貢獻(xiàn)的職工，企業(yè)應(yīng)給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)和相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
對(duì)職工記功,、記大功、晉級(jí)和配發(fā)獎(jiǎng)金,，由工會(huì)提出建議并會(huì)同企業(yè)研究決定;,。
擬對(duì)職工授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)的,，由工會(huì)提出建議并與企業(yè)協(xié)商后,，向上級(jí)工會(huì)推薦。
評(píng)定職工獎(jiǎng)勵(lì)的工作應(yīng)在每年年底前進(jìn)行,，如實(shí)際情況需要,，亦可及時(shí)評(píng)定。配發(fā)獎(jiǎng)金每年宜進(jìn)行一次,，個(gè)別確有突出貢獻(xiàn)而需作特殊處理的除外,。
第三十二條對(duì)違反規(guī)章制度,，造成一定后果的職工,，可根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》視情況輕重,，可給予警告、記過(guò),、記大過(guò),、降級(jí)、撤職,、留用察看,、開(kāi)除等行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。
企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，必須弄清事實(shí),，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會(huì)議討論并征求工會(huì)意見(jiàn),，在聽(tīng)取職工本人申辨后決定,。
對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者犯有重大過(guò)錯(cuò)的職工作開(kāi)除決定時(shí)，應(yīng)符合下列程序：
1,、企業(yè)行政提出處理意見(jiàn);,。
2、征求工會(huì)意見(jiàn);,。
3,、須由企業(yè)行政會(huì)議或者專門小組聯(lián)席會(huì)議討論決定;。
4,、開(kāi)除職工須由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定;,。
5、書(shū)面通知職工本人,。
第九章監(jiān)督檢查及爭(zhēng)議的解決,。
第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會(huì)職工代表應(yīng)按人數(shù)對(duì)等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組,，對(duì)合同執(zhí)行情況,，每半年進(jìn)行一次檢查。通過(guò)檢查,，及時(shí)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，同時(shí)接受上級(jí)勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督檢查。
第三十四條合同期限屆滿,，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會(huì)或職工代表團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議報(bào)告合同執(zhí)行情況,，并寫(xiě)出書(shū)面總結(jié);由工會(huì)組織職工代表并會(huì)同有關(guān)職能部門，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查考核,。
第三十五條在合同履行當(dāng)中如發(fā)生有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生等方面的問(wèn)題,，一方提議,，并征得對(duì)方同意,，可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行協(xié)商談判，達(dá)成一致協(xié)議后實(shí)施,。
第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理,。
第十章合同履行及變更。
第三十七條本合同自正式訂立之日起,，履行期為3年,。時(shí)間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,，認(rèn)真履行,，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更,。
本合同期滿前三個(gè)月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同,。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個(gè)月,，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應(yīng)吻合,。
第三十八條本合同在執(zhí)行過(guò)程中，有特殊情況時(shí)雙方都有提出修改本合同條款要求的權(quán)利,。
修改合同的過(guò)程應(yīng)按平等協(xié)商的程序進(jìn)行,，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力,。
第十一章附則,。
第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項(xiàng)，應(yīng)依法律,、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律,、法規(guī)亦無(wú)明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決,。
第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款,，按國(guó)家和政府有關(guān)法律、法規(guī)處理,。
第四十一條本合同簽字后應(yīng)于7日內(nèi)分別報(bào)送地方勞動(dòng)行政主管部門和_________電力工會(huì),。合同自勞動(dòng)管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效,。合同正本一式5份,。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報(bào)地方勞動(dòng)行政主管部門;一份報(bào)上級(jí)工會(huì)。
合同生效后,，企業(yè)和工會(huì)應(yīng)及時(shí)以適當(dāng)?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布,。
集體協(xié)議的意義篇九
甲方：(出賣人),。
法定代表人：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
乙方：(買受人)。
地址：
郵編：
電話：
身份證號(hào)碼：
為了保護(hù)商品房交易雙方的合法權(quán)益,，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方認(rèn)購(gòu)甲方開(kāi)發(fā)建設(shè)的商品房一事達(dá)成如下協(xié)議：
一,、房屋基本情況：乙方預(yù)定甲方開(kāi)發(fā)建設(shè)的位于市區(qū)縣路號(hào)樓盤(pán)：號(hào)樓單元號(hào)房屋，建筑面積平方米,，其中套內(nèi)建筑面積平方米,，公用建筑分?jǐn)偯娣e為平方米。房屋單價(jià)元(美元)/平方米,，總房款為(小寫(xiě))元(美元),，(大寫(xiě))元(美元)。戶型為,。
二,、認(rèn)購(gòu)期間：甲方承諾為乙方所預(yù)定房屋保留天(自年月日至年月日)。
三,、定金：本協(xié)議簽訂時(shí),，乙方向甲方支付定金人民幣(小寫(xiě))元(美元)，(大寫(xiě))元(美元),。乙方須在上述房號(hào)保留期限內(nèi),，攜本協(xié)議到甲方售樓處，與甲方協(xié)商簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》有關(guān)事宜,。上述定金在甲,、乙雙方簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》時(shí)，由甲方退還乙方或抵作該房屋的購(gòu)房?jī)r(jià)款,。
四,、付款方式：乙方同意選擇下列種付款方式，在與甲方簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》后向甲方支付購(gòu)房?jī)r(jià)款,。
1,、一次性付款。
2,、分期付款：于簽約當(dāng)日付%,，剩余房款在日內(nèi)分次付清;。
3,、個(gè)人住房抵押貸款：于簽約當(dāng)日付清房屋總價(jià)%的首付款,。
五、證明文件：甲方應(yīng)向乙方出示下列證件及其附屬材料,，甲方保證以下資格認(rèn)證文件真實(shí)無(wú)瑕疵,。
1,、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照證號(hào)：
2、政府立項(xiàng)證明證號(hào)：
3,、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)證號(hào)：
4,、國(guó)有土地使用權(quán)證書(shū)證號(hào)：
5、建設(shè)工程規(guī)劃許可證(包括附圖)證號(hào)：
6,、建設(shè)用地規(guī)劃許可證證號(hào)：
7,、施工許可證證號(hào)：
8,、房屋銷售許可證證號(hào)：
六,、甲方承諾：
1,、具備商品房銷售(預(yù)售)條件,，如果甲方故意隱瞞重要事實(shí)或者提供虛假情況導(dǎo)致此協(xié)議無(wú)效,，甲方應(yīng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任,，除退還乙方定金外,，還應(yīng)賠償乙方利息等資金損失及其他有關(guān)財(cái)產(chǎn)損失,。
2,、在本協(xié)議簽訂后,，須為乙方保留該房屋至保留期屆滿之日止，且不得與第三方簽訂該房屋之《商品房認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)》或《商品房買賣(預(yù)售)合同》;并承諾在乙方攜本協(xié)議與甲方簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》時(shí),，甲方將完全履行本協(xié)議中約定的房屋位置,、面積、價(jià)款,、戶型等條款,。如甲方違反上述約定，甲方需向乙方雙倍返還定金,，同時(shí)本協(xié)議自動(dòng)失效,。
七、乙方承諾：在本協(xié)議簽訂后,，在上述約定的時(shí)間內(nèi)到甲方指定的地點(diǎn)與甲方簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》,，并承諾在與甲方簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》時(shí)，乙方將完全遵循本協(xié)議中約定的房屋位置,、面積,、價(jià)款、戶型等條款,。如乙方不能履行本協(xié)議書(shū)確定的義務(wù),，視為乙方自行放棄該房屋的房號(hào)保留權(quán)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，并將該房屋另行出售,，同時(shí)乙方已交付的定金不予返還。
八、其他：甲方出現(xiàn)以下情形之一,，乙方有權(quán)解除協(xié)議,，甲方應(yīng)向乙方全額返還定金。
2,、甲方存在其他違法行為導(dǎo)致雙方不能簽訂《商品房買賣(預(yù)售)合同》的;,。
3、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商未能就補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)的,。
九、不可抗力：
1,、如果本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中受到諸如：地震,、臺(tái)風(fēng),、洪水,、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)或其他雙方認(rèn)可的不可預(yù)見(jiàn)的不可抗力的直接影響,，或無(wú)法按照原協(xié)議條款執(zhí)行,，受不可抗力影響的一方應(yīng)立即以傳真通知對(duì)方，并且在此以后5天內(nèi)將發(fā)生事故地區(qū)有關(guān)部門開(kāi)具的事故證明寄給對(duì)方,。
2,、因政府產(chǎn)業(yè)政策發(fā)生變化而導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲,、乙雙方可以解除本協(xié)議并免責(zé),。
十、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,。
十一,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
法定代表人：
日期：日期：
集體協(xié)議的意義篇十
簡(jiǎn)單版土地租賃合同通用版出租方：_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)承租方：_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律規(guī)定，為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
一、甲方將位于___市___路___號(hào)的___畝土地的使用權(quán)及地上建筑物,、構(gòu)筑物,、附著物等(見(jiàn)附件)出租給乙方使用。
二、乙方承租本宗土地必須進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),，否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),，終止合同。
三,、乙方不得擅自轉(zhuǎn)租本宗土地的使用權(quán),，如需進(jìn)行轉(zhuǎn)租應(yīng)征得甲方書(shū)面同意，否則甲方有權(quán)收回土地使用權(quán),，終止合同,。
四、甲方應(yīng)保證本宗土地上的水,、電,、暖等基本設(shè)施完整，并幫助乙方協(xié)調(diào)同水,、電,、暖的提供方的有關(guān)事宜，但具體收費(fèi)事宜由乙與水電暖的提供方協(xié)商,，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān),。
五、乙方在租用期間,，不得隨意改變本宗土地狀況和地上的建筑物,、構(gòu)筑物、附著物及水,、電,、暖管網(wǎng)等設(shè)施，如確需改動(dòng)或擴(kuò)增設(shè)備應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施,，對(duì)有關(guān)設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)或擴(kuò)增設(shè)備時(shí)如需辦理相關(guān)手續(xù),，由乙方辦理,，甲方根據(jù)實(shí)際情況給予協(xié)助,，所需費(fèi)用有乙方承擔(dān),，否則，乙方應(yīng)恢復(fù)原狀,，并賠償由此給甲方造成的損失,。
六、乙方租用期間,，有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生,、門前三包等費(fèi)用由乙方承擔(dān),。國(guó)家行政收費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定由甲,、乙雙方各自負(fù)擔(dān),。
七、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān),。
八,、合同約定的租賃期限界滿或雙方協(xié)商一致解除合同后____日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方辦理交接手續(xù),，交接時(shí)乙方應(yīng)保證工作人員撤離,、將屬于自己的設(shè)備騰清,，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。
九,、租賃期限為_(kāi)_______年,，從________年____月____日至________年____月____日。
一,、甲方向乙方收取約定租金以外的費(fèi)用，乙方有權(quán)拒付,。十,。
三,、爭(zhēng)議解決方式：_________十。
四,、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。十。
五,、本合同自雙方簽字蓋x后生效。十,。
六,、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力,。甲方(蓋x)___________乙方(簽字)____日期：________年____月____日日期：________年____月____日簡(jiǎn)單版土地租賃合同范本2出租人(甲方)：________________________承租人(乙方)：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，雙方就租賃場(chǎng)地從事經(jīng)營(yíng)的事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
第一條,、租賃場(chǎng)地乙方承租甲方_________(層廳)_____號(hào)場(chǎng)地，面積_______平方米,，用途以營(yíng)業(yè)執(zhí)照核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn);庫(kù)房_____平方米,，庫(kù)房位置為_(kāi)________________________________。
第二條,、租賃期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計(jì)________年______個(gè)月;其中免租期為自________年____月____日起至________年____月____日,。
第一次租金的支付時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，
第二次租金的支付時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日,，________________________________________________________________________________________________________________________,。
第四條,、保證金保證金屬于雙方約定事項(xiàng),。自本合同簽訂之日起____日內(nèi)，乙方(是否)應(yīng)支付本合同約定租金總額_________%計(jì)__________________元的保證金,，作為履行合同和提供商品服務(wù)質(zhì)量的擔(dān)保,。乙方支付保證金的，甲方則以市場(chǎng)當(dāng)年租金總額的______%作為市場(chǎng)整體性的對(duì)應(yīng)保證金,，作為履行合同的擔(dān)保,。保證金的交付、保管,、支取,、返還等事宜見(jiàn)合同附件。
第五條,、保險(xiǎn)甲方負(fù)責(zé)投保的范圍為：公共責(zé)任險(xiǎn),、火災(zāi)險(xiǎn),、______________________________________________________________________________________________________。乙方自行投保的范圍為：____________________________________________________________________________________________________________________________________,。
第六條,、甲方權(quán)利義務(wù)。
1,、依法制訂有關(guān)治安,、消防、衛(wèi)生,、用電,、營(yíng)業(yè)時(shí)間等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
2,、協(xié)助各級(jí)行政管理機(jī)關(guān)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的乙方進(jìn)行監(jiān)督,、教育、整頓,，直至單方解除合同,。
3、應(yīng)按約定為乙方提供場(chǎng)地及相關(guān)配套設(shè)施和經(jīng)營(yíng)條件,，保障乙方正常經(jīng)營(yíng),。
4、除有明確約定外,，不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。
5、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行商業(yè)管理,，維護(hù)并改善市場(chǎng)的整體形象,，包括：對(duì)商品品種的規(guī)劃和控制、功能區(qū)域的劃分,、商品檔次的定位,、商品經(jīng)營(yíng)的管理及質(zhì)量管理;服務(wù)質(zhì)量管理;營(yíng)銷管理;形象設(shè)計(jì);市場(chǎng)調(diào)研;公共關(guān)系協(xié)調(diào);糾紛調(diào)解;人員培訓(xùn);__________________________________________________________________________________________。
6,、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行物業(yè)管理,，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的安全防范和經(jīng)營(yíng)設(shè)施的建設(shè)及維護(hù)，包括：建筑物(包括公共區(qū)域及租賃場(chǎng)地)的管理及維修保養(yǎng);對(duì)乙方裝修的審查和監(jiān)督;水,、電,、氣、空調(diào),、電梯,、扶梯等設(shè)備、管道,、線路,、設(shè)施及系統(tǒng)的管理,、維修及保養(yǎng);清潔管理;保安管理并負(fù)責(zé)市場(chǎng)的公共安全;消防管理;內(nèi)外各種通道、道路,、停車場(chǎng)的管理;______________________________________________________,。
7、做好市場(chǎng)的整體廣告宣傳,，并保證全年廣告宣傳費(fèi)用不低于市場(chǎng)全年租金總額的_________%,。
第七條、乙方權(quán)利義務(wù),。
1,、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。
2,、應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資格,，并按照工商行政管理部門核準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)范圍亮證照經(jīng)營(yíng)。
3,、應(yīng)按照約定的用途開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，自覺(jué)遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度及索票索證制度，服從甲方的監(jiān)督管理,。
4,、應(yīng)按期支付租金并承擔(dān)因經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)。
5,、應(yīng)愛(ài)護(hù)并合理使用市場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施,，如需改動(dòng)應(yīng)先征得甲方同意，造成損壞的還應(yīng)承擔(dān)修復(fù)或賠償責(zé)任,。
6,、應(yīng)按照各級(jí)行政管理部門的規(guī)定，本著公平合理,、誠(chéng)實(shí)信用的原則合法經(jīng)營(yíng),，不得損害國(guó)家利益及其他經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，并承擔(dān)因違法經(jīng)營(yíng)造成的一切后果,。
7,、將場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓給。
第三人或和其他租戶交換場(chǎng)地的,，應(yīng)先征得甲方的書(shū)面同意，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，并不得出租,、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借,、出賣營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。
8,、應(yīng)按照甲方的39;要求提供有關(guān)本人或本企業(yè)的備案資料。
9,、建筑物外立面及建筑物內(nèi)部非乙方承租場(chǎng)地范圍內(nèi)的廣告發(fā)布權(quán)歸甲方所有,，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式進(jìn)行廣告宣傳,。
第八條,、合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同,，乙方應(yīng)按照________________的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金：
1,、不具有合法經(jīng)營(yíng)資格的，包括因違法經(jīng)營(yíng)被有關(guān)行政管理部門吊銷,、收回經(jīng)營(yíng)證照的,。
2、未按照約定的用途使用場(chǎng)地,，經(jīng)甲方_________次書(shū)面通知未改正的,。
3、利用場(chǎng)地加工,、銷售假冒偽劣商品的,。
4、進(jìn)行其他違法活動(dòng)累計(jì)達(dá)______次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的,。
5,、將場(chǎng)地擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)借給,。
第三人，或和其他租戶交換場(chǎng)地的,。
6,、逾期____日未支付租金的。
7,、違反保證金協(xié)議的有關(guān)約定的,。
8、未經(jīng)甲方同意連續(xù)____日未開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,。
9,、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重或拒不服從甲方管理的。甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方,，經(jīng)協(xié)商一致后辦理解除租賃手續(xù)，按照_______________________________________的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，其他手續(xù)由乙方自行辦理,。因甲方自身原因提前解除合同的,，除按約定支付違約金外，還應(yīng)減收相應(yīng)的租金,，并退還保證金及利息,。
第九條、其他違約責(zé)任,。
1,、甲方未按約定提供場(chǎng)地或用水、用電等市場(chǎng)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)設(shè)施致使乙方不能正常經(jīng)營(yíng)的,，應(yīng)減收相應(yīng)租金,，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方賠償相應(yīng)的損失,。
2,、甲方未按約定投保致使乙方相應(yīng)的損失無(wú)法得到賠償?shù)模追綉?yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
3,、乙方未按照約定支付租金的，應(yīng)每日向甲方支付遲延租金_________%的違約金,。
第十條,、免責(zé)條款因不可抗力或其他不可歸責(zé)于雙方的原因，使場(chǎng)地不適于使用或租用時(shí),，甲方應(yīng)減收相應(yīng)的租金,。如果場(chǎng)地?zé)o法復(fù)原的，本合同自動(dòng)解除,，應(yīng)退還保證金及利息,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條,、續(xù)租本合同續(xù)租適用以下第_________種方式：
1,、乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方,，甲方應(yīng)在租賃期滿前對(duì)是否同意續(xù)租進(jìn)行書(shū)面答復(fù),。甲方同意續(xù)租的，雙方應(yīng)重新簽訂租賃合同,。租賃期滿前甲方未做出書(shū)面答復(fù)的,，視為甲方同意續(xù)租，租期為不定期,，租金標(biāo)準(zhǔn)同本合同,。
2、租賃期滿乙方如無(wú)違約行為的,，則享有在同等條件下對(duì)場(chǎng)地的優(yōu)先租賃權(quán),，如乙方無(wú)意續(xù)租的，應(yīng)在租賃期滿前____日內(nèi)書(shū)面通知甲方;乙方有違約行為的,，是否續(xù)租由甲方?jīng)Q定,。
第十二條、租賃場(chǎng)地的交還租賃期滿未能續(xù)約或合同因解除等原因提前終止的,，乙方應(yīng)于租賃期滿或合同終止后____日內(nèi)將租賃的場(chǎng)地及甲方提供的配套設(shè)施以良好,、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的,，甲方有權(quán)采取必要措施予以收回,，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第十三條,、爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決或申請(qǐng)有關(guān)部門調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的,，按下列第_________種方式解決(只能選擇一種)：
1,、提交______仲裁委員會(huì)仲裁;。
2,、依法向_________________________________人民法院起訴,。
第十四條、其他約定事項(xiàng),。
1,、場(chǎng)地在租賃期限內(nèi)所有權(quán)發(fā)生變動(dòng)的，不影響本合同的效力,。
第十五條本合同自雙方簽字蓋xx日起生效,。本合同一式______份，甲方______份,，乙方______份,，均具有同等法律效力。
集體協(xié)議的意義篇十一
甲,、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)在平等自愿,，誠(chéng)實(shí)守信，協(xié)商一致前提下訂立本合同條款如下：
一,、甲方自愿將其位于_____縣_____________________的房屋以人民幣_(tái)_____拾______萬(wàn)___仟___佰___拾___元整的價(jià)款出售給乙方,。
二、房屋的基本情況：
該房屋建筑面積_____平方米,，套內(nèi)建筑面積_____平方米,，____室____廳，所在____層，室號(hào)______,，房屋用途為_(kāi)_____.
三,、本合同簽訂后，甲方對(duì)該房屋的相關(guān)權(quán)益隨該房屋一并轉(zhuǎn)讓給乙方,。甲方保證在交接時(shí)該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛,，如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,，乙方保證按期繳納各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用,。本協(xié)議簽訂后，甲方不得就房屋再與他人訂立《買賣合同》,。
四,、本協(xié)議簽訂時(shí)，甲乙雙方都不具備過(guò)戶條件,。等過(guò)戶條件成熟時(shí),，甲方應(yīng)無(wú)條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生的契稅,，土地出讓金等由乙方負(fù)擔(dān),。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定負(fù)擔(dān)。
五,、如果甲方出售的房屋存在質(zhì)量問(wèn)題影響到乙方居住權(quán)利的行使,，一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，并應(yīng)賠償乙方的損失,。
六,、本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同,。如因重大客觀原因?qū)е卤竞贤慕獬?，甲方?yīng)按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)返還乙方房屋價(jià)款，并賠償乙方的房屋裝修費(fèi)用,。
七,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同一式5份,，甲乙方各執(zhí)一份,，見(jiàn)證人各一份。
甲方：__________________,。
乙方：__________________,。
見(jiàn)證人：__________________。
___________年______月______日,。
集體協(xié)議的意義篇十二
單位名稱：
單位住所：
注冊(cè)類型：
職工人數(shù)：
使用文本須知,。
1,、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè),、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方,。
2、甲,、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求及時(shí),、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料,。
3,、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
4,、集體合同由工會(huì)代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會(huì)的,，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂。
5,、集體合同簽訂后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,，集體合同即行生效;提出異議的,，甲、乙雙方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改,，履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送,。
6、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi),，以書(shū)面形式向全體職工公布,。
7、本集體合同為示范文本,，在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié),、條文，也可以就工資調(diào)整機(jī)制,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同。
8,、本集體合同未盡事宜,，按法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方集體協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,，甲、乙雙方遵循合法,、公平,、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
第一章勞動(dòng)用工管理。
第一條甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與職工訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,。
第二條甲方在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,，提出方案和意見(jiàn),，與工會(huì)或者乙方代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善,。
甲方采取形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工,。
第三條甲方與職工訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動(dòng)合同，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按照法律,、法規(guī)和規(guī)章，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四條依法簽訂的集體合同對(duì)甲,、乙雙方具有同等約束力,。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行,。
第五條甲方單方面解除職工的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前日將理由通知工會(huì)，工會(huì)應(yīng)在日內(nèi)及時(shí)反饋意見(jiàn);工會(huì)有不同意見(jiàn)的,，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),，并在日內(nèi)將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì);職工因此申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，工會(huì)依法給予支持和幫助,。
第二章勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時(shí),，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商。
第七條甲,、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤(rùn),、勞動(dòng)生產(chǎn)率、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資指導(dǎo)線,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況,，就職工年度工資水平,、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商。
經(jīng)協(xié)商確定,，年度職工平均工資水平不低于元,，工資總額增長(zhǎng)幅度不低于%(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長(zhǎng)，掛鉤比例為：本單位利潤(rùn)總額增長(zhǎng)%,，職工工資總額增長(zhǎng)%),。
年度工資總額增量按以下辦法分配。
第八條甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則,，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商,，確定,、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。雙方約定：
1,、崗位名稱勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)),。
2,、崗位名稱勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià))。
3,、崗位名稱勞動(dòng)定額(工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)),。
第九條本單位對(duì)從事工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼，雙方約定：
津貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。
補(bǔ)貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。
第十條勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng)，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),。
第十一條本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是.
第十二條本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%)。
第十三條甲方遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,，每月日前通過(guò)銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資。
第三章工作時(shí)間和休息休假,。
第十四條甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度，并保證職工每周至少休息一天,。
第十五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，本單位在崗位(工種)實(shí)行不定時(shí)工作制,，在崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
第十六條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要,，在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí),。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資。
甲方安排職工在休息日工作,，又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,，應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)支付加班工資。
第十七條根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是,。
第四章勞動(dòng)安全衛(wèi)生。
第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)勞動(dòng)安全責(zé)任制,，制定各崗位的安全操作規(guī)程,。
第十九條甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),，其中從事特種崗位作業(yè)的人員,，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，持證上崗,，并自覺(jué)接受工會(huì)的監(jiān)督檢查,。
第二十條甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙,。對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排次職業(yè)健康檢查,。
第二十一條工會(huì)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),，監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見(jiàn)。甲方發(fā)生因工傷亡事故,，應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào),。
第二十二條甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫,、防寒保暖工作,。對(duì)工會(huì)或者職工提出的意見(jiàn)和建議，應(yīng)當(dāng)研究,。
第五章女職工特殊保護(hù),。
第二十三條甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定,，實(shí)施女職工特殊保護(hù)。
第二十四條甲方在組織崗位競(jìng)聘時(shí),，除不適合女職工的工種或者崗位外,，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對(duì)女職工的競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn)。
第二十五條甲方不得因女職工結(jié)婚,、懷孕,、生育,、哺乳等情形，降低女職工的工資,。在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同,，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意，法律另有規(guī)定的除外,。
第二十六條甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),，對(duì)在月經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù)。對(duì)懷孕,、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng),。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工，上班確有困難的,，經(jīng)本人申請(qǐng),，甲方批準(zhǔn)，可依法享有相應(yīng)的產(chǎn)前假,、哺乳假,，甲方確定女職工休假期間月工資的方法是.
第二十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,，每年組織全體女職工參加一次婦女病,、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案,。甲方按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi),。
第二十八條甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治、業(yè)務(wù),、技術(shù)培訓(xùn),，在單位晉職、晉級(jí),、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,，應(yīng)遵循男女平等的原則。
第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利,。
第二十九條甲方依照法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，并每年次向乙方公布繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,。工會(huì)有權(quán)對(duì)甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督,。
第三十條甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金，雙方商定年度住房公積金繳費(fèi)比例為%.
第三十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、經(jīng)濟(jì)效益等情況,，為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)(企業(yè)年金、補(bǔ)充保險(xiǎn),、療休養(yǎng)等),。
第七章職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三十二條甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn),、條件和要求,，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，建立職業(yè)培訓(xùn)制度,，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn),。
甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的%,，用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的%.
第三十三條甲方在年度對(duì)從事崗位(工種)的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),。
第三十四條甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任,。
第八章合同變更、解除和終止,。
第三十五條本合同有效期年,，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi),，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。
第三十六條變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序,。未經(jīng)雙方協(xié)商同意,，任何一方不得變更本合同。
第三十七條有下列情形之一，致使本合同部分或者全部條款無(wú)法履行的,，可以變更或者解除本合同：
(1)訂立集體合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止;。
(2)不可抗力;,。
(3)雙方約定;,。
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第九章其他,。
第三十八條甲方尊重工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé)，支持工會(huì)依法開(kāi)展工作,，每月日之前按規(guī)定向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),。
第三十九條用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的,，視為提供正常勞動(dòng),。
協(xié)商代表在任期內(nèi)，用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同;其勞動(dòng)合同期限短于任期的,，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,，但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過(guò)失行為、退休或者本人不愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外,。
協(xié)商代表在任期內(nèi),，用人單位不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí),。
第四十條甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告次,，工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次,。
甲,、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出建議，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究,，協(xié)商處理,。出現(xiàn)重大問(wèn)題，還應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)告職工代表大會(huì)或者全體職工,。
第四十一條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可以依法申請(qǐng)仲裁提起訴訟。
第四十二條本集體合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門一份。
第四十三條本合同附件包括,。
甲方首席協(xié)商代表乙方首席協(xié)商代表,。
(簽字蓋章)(簽字蓋章)。
年月日年月日,。
集體協(xié)議的意義篇十三
甲方(出讓方)：
姓名：身份證號(hào)碼：電話：姓名：身份證號(hào)碼：電話：
姓名：身份證號(hào)碼：電話：
乙方(受讓方)：
姓名：身份證號(hào)碼：電話：
甲方現(xiàn)有一宗土地位于廣西博白縣旺茂鎮(zhèn)康寧村陂頭程宏坤家門口曬場(chǎng)邊沿至竹林處,，該地面積共約平方米，為使該地發(fā)揮更大的作用,，為便于生產(chǎn)生活,，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方將該宗地的使用權(quán)及該土地上生長(zhǎng)的竹木以人民幣4500元(肆仟伍佰元整)的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給乙方,。
二,、甲方保證對(duì)該土地有處分權(quán)，無(wú)權(quán)屬糾紛,。
三,、乙方以現(xiàn)金方式在20××年2月7日一次性付清土地價(jià)款給甲方，自本合同經(jīng)雙方簽字并付清土地價(jià)款之日起乙方即擁有該宗土地的使用權(quán),，甲方不得以任何理由進(jìn)行干涉乙方對(duì)該宗土地的使用,。
四、本協(xié)議簽訂后,，任何一方均不得反悔,。甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致該土地不能過(guò)戶，甲方應(yīng)支付給乙方土地轉(zhuǎn)讓總額的3倍違約金;乙方未按本協(xié)議約定的時(shí)間付款給甲方的,，乙方應(yīng)支付給甲方土地轉(zhuǎn)讓總額的3倍違約金,。
五、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，各份均具有同等法律效力,。
六,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字后生效,，未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
七、合同簽訂地點(diǎn)：
甲方(簽名并捺指印)：
乙方(簽名并捺指印)：
見(jiàn)證人(簽名并捺指印)：
集體協(xié)議的意義篇十四
承租方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）,。
出租方：鎮(zhèn)村（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
為規(guī)范棄土場(chǎng)管理,，快速推進(jìn)簡(jiǎn)**市又好又快發(fā)展,，本著公開(kāi)、公平、公正原則,，在充分考慮乙方利益的前提下,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，就甲方租用乙方集體土地達(dá)成如下協(xié)議：
一,、乙方將本集體經(jīng)濟(jì)組織集體耕地畝出租給甲方用于簡(jiǎn)**區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)開(kāi)挖的棄土堆場(chǎng)（今后征收該宗地時(shí)，征收面積以國(guó)土管理部門測(cè)量確認(rèn)的面積為準(zhǔn)）,。
二,、租用時(shí)限：租期暫定為3年，從20xx年xx月xx日,。
至20xx年xx月xx日,。租期到期后，因甲方需要,，甲方將繼續(xù)租用該宗地,，雙方完善續(xù)租手續(xù)，續(xù)租租金結(jié)合上級(jí)調(diào)整的年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)作相應(yīng)調(diào)整,。
1,、以市國(guó)土資源局批準(zhǔn)的使用年限為支付依據(jù)，按耕地870元畝,。年的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的租金,，即畝×870畝=元（人民幣大寫(xiě)：）。
2,、租地范圍內(nèi)的林果木及有關(guān)地面附作物,，甲方按簡(jiǎn)府發(fā)[xx年的土地租金給乙方。
六,、由于棄土場(chǎng)產(chǎn)生的安全及排水問(wèn)題由施工單位采取相應(yīng)的技術(shù)措施,，保證農(nóng)民生產(chǎn)生活及出行安全。相關(guān)問(wèn)題和法律責(zé)任概由甲方負(fù)責(zé),，與乙方無(wú)關(guān),，但必要時(shí)乙方須配合甲方處理解決。
七,、未盡事宜,，雙方本著公平、合理原則商議,。
八,、本協(xié)議簽訂后，甲方補(bǔ)償資金到位,，乙方將所租用的土地給甲方使用,。本協(xié)議一式四份,，甲方三份，乙方一份,，甲,、乙雙方簽字蓋章并補(bǔ)償?shù)轿缓笊А?/p>
甲方：法人代表：
乙方：法人代表：
20xx年xx月xx日。
