時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

一,、做好轄內(nèi)資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風(fēng)險(xiǎn),，計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作,，實(shí)現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),。

二,、認(rèn)真做好上級(jí)行、辦事處及銀監(jiān)局和政府部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送工作,。財(cái)務(wù)部各種報(bào)表較多,，上報(bào)時(shí)間要求嚴(yán)格，加上監(jiān)管部門,、人民銀行,、地方政府的各項(xiàng)報(bào)表、材料,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等等,，工作任務(wù)較為繁重，但是我們克服了時(shí)間緊任務(wù)重的困難,，精心安排,，認(rèn)真統(tǒng)算，加班加點(diǎn),，保質(zhì)保量的完成了上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),。

三、強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和監(jiān)督以及各項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí),。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理,，使之有章可循，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)及管理制度,、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以糾正,，確保了各項(xiàng)基本制度,、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)。我們每季度對(duì)全轄進(jìn)行了一次格式化,、作業(yè)式會(huì)計(jì)工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對(duì)轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查,。6月份又對(duì)全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查,，使會(huì)計(jì)帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高,。

四、做好會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo),、監(jiān)督,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,，年初,，我們按照市辦下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各社制定了全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。并按月,、按季進(jìn)行認(rèn)真的測(cè)算和分析，更好完成今年市辦下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

五,、及時(shí)上報(bào)銀監(jiān)局非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，嚴(yán)控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對(duì)農(nóng)村信用社非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的重要途徑，我們財(cái)務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學(xué)習(xí)對(duì)預(yù)警指標(biāo)的計(jì)算和通過吸收存款,，嚴(yán)控大額貸款，按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險(xiǎn)的手段,。使各信用社在資本充足率、備付金比例,、不良貸款比例,、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動(dòng)性指標(biāo),，安全性指標(biāo),，效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。

六,、時(shí)刻做好反洗錢的宣傳防范工作,，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報(bào)工作。為提高反洗錢工作水平,，規(guī)范反洗錢業(yè)務(wù)操作,，遼寧省農(nóng)村信用社大額數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)上報(bào)系統(tǒng)開始應(yīng)用,，我們專門組織各信用社反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組,，反洗錢崗位人員，多次召開專門會(huì)議和,、國(guó)內(nèi)反洗錢工作形勢(shì),，國(guó)家有關(guān)反洗錢的政策和法規(guī),，學(xué)習(xí)反洗錢的識(shí)別、上報(bào)工作,，我們財(cái)務(wù)部每天對(duì)轄內(nèi)基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入,、審核、匯總及上報(bào),。確保操作無風(fēng)險(xiǎn),。

七、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴(yán)格審核開戶手續(xù),。嚴(yán)把開戶審核關(guān)，對(duì)于手續(xù)完備的,，經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,，再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。

八,、認(rèn)真做好專項(xiàng)央行票據(jù)考核兌付的跟蹤考核工作,。

我們財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)票據(jù)考核兌付后的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的具體測(cè)算工作。票據(jù)考核工作政策性強(qiáng),，我們每月每季末都要對(duì)資本充足率,、不良貸款比例等項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計(jì)劃和測(cè)算。盡管考核時(shí)間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,，但我們還是做好了各項(xiàng)考核達(dá)標(biāo)工作,。

九、認(rèn)真做好中和系統(tǒng)上線前的準(zhǔn)備和上線后的會(huì)計(jì)核算工作,。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,，我們通過聯(lián)社精心安排，加班加點(diǎn),，較好的完成了移植工作,。因?yàn)槲覀兝斫庥邢蓿唧w的核算工作還需要我們積極探索,。

1,、繼續(xù)完成財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、統(tǒng)計(jì),、非信貸五級(jí)分類、財(cái)政快報(bào),、反洗錢,、結(jié)算、改革及監(jiān)測(cè)、本級(jí)1004等各類報(bào)表的填報(bào),、匯總及上報(bào)工作,，同時(shí)按月監(jiān)測(cè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、績(jī)效考核完成情況,，按季進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查,。

2、計(jì)劃在1月末之前,，完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn),，6、9月份搞兩次會(huì)計(jì)培訓(xùn)及賽帳活動(dòng)并按季做好格式化檢查工作,。

3,、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項(xiàng)工作。

4,、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實(shí)利潤(rùn)-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求,，針對(duì)信貸五級(jí)分類單軌運(yùn)行的情況，做好來年呆賬準(zhǔn)備,、應(yīng)付利息,、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計(jì)劃，并按季度列賬,，以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn),。

5、做好呆賬核銷工作,。一是要積極配合風(fēng)險(xiǎn)管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對(duì)已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作,。

6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級(jí)財(cái)政對(duì)20__年度風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金政策的落實(shí)工作,，力爭(zhēng)補(bǔ)貼按時(shí)足額到位,。

7、與國(guó),、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅費(fèi)減免、納稅申報(bào)等相關(guān)事宜,。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,，將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算工作，以提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,，還要開展賬戶管理,、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用列支,、現(xiàn)金等檢查工作,。我們堅(jiān)信，只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,，抓住機(jī)遇,，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，真抓實(shí)干，就一定能夠取得更大,、更好的成績(jī),。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

4、市區(qū)簽訂商務(wù)協(xié)議

5,、洽談德才培訓(xùn)會(huì)議意向

有意向購(gòu)買月餅客戶分別為：阿斯利康公司,，工商銀行花園路支行

1、參加大例會(huì)

2,、確定德才培訓(xùn)會(huì)議細(xì)節(jié)

3,、回訪去年9月份開會(huì)客戶，收集會(huì)議信息

4,、重點(diǎn)聯(lián)系新老客戶銷售月餅

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

20xx年,，xx口岸工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照《云南省“十一五”口岸,、通道建設(shè)規(guī)劃》要求,認(rèn)真履行“綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職能,，以口岸建設(shè)為中心,統(tǒng)一思想,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),有力地促進(jìn)了口岸經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展.

xx口岸,，位于云南省東南部、富寧縣城西南部69公里處xx鎮(zhèn)所在地,，與越南河江省苗旺縣上蓬口岸相對(duì)應(yīng),。東與廣西那坡縣毗鄰，南與越南苗旺,、同文兩縣接壤,，西連麻栗坡縣董干等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，北靠木央鎮(zhèn),，地理位置西高東低,，呈巖溶地貌，坐標(biāo)為東經(jīng)105°21′—10°34′北緯13°16′—23°26′之間,，俗稱中越兩國(guó)三省六縣二十鄉(xiāng)鎮(zhèn)的結(jié)合部,距越南首都河內(nèi)和河江市分別是500公里和150公里,，距苗旺、同文兩縣城分別為35公里和20公里,距昆明500余公里,。國(guó)境線長(zhǎng)75公里,，二十余條出入境便道、兩條陸路通道和一條主要貿(mào)易通道?？诎恶v地xx鎮(zhèn)國(guó)土面積為356平方公里,，人口5.4萬人，地勢(shì)西高東低,，呈巖溶地貌,，屬亞熱帶氣候，最高海拔1851米,，最低海拔653米,，年平均氣溫14.7℃;雨量充沛，中溫高濕,，四季分明,，氣候宜人，是夏季觀光,、旅游的好去處,。xx—上蓬口岸是1953年8月25日中越兩國(guó)政府在北京簽訂《關(guān)于開放兩國(guó)邊境小額貿(mào)易的協(xié)定》中規(guī)定為邊境小額貿(mào)易開放口岸之一。1977年因中越關(guān)系惡化,，雙方貿(mào)易往來中斷,。1991年11月7日中越兩國(guó)政府在北京簽訂《關(guān)于處理兩國(guó)邊境事務(wù)的臨時(shí)協(xié)定》，決定恢復(fù)開通xx—上蓬陸路邊境口岸,。1996年9月3日經(jīng)云南省政府批準(zhǔn)為國(guó)家二類(省級(jí))開放口岸,。1998年3月20日舉行開通儀式。xx口岸—麻栗坡漂漂—富寧—廣西弄合沿邊公路已鋪設(shè)了柏油路面,是云南乃至全國(guó)其它省市借道通行東南亞,、南亞各國(guó)的一個(gè)通商口岸,。

(一)邊境貿(mào)易發(fā)展情況。

(二)口岸建設(shè)規(guī)劃建設(shè)情況,。

多年來,，不斷加大邊境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，建成了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府為中心,，通邊公路為骨架,，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村公路為脈絡(luò)的鄉(xiāng)村公路網(wǎng)絡(luò)，修通了和平至越南新街的過境公路和xx至21號(hào)界碑的水泥路,?？偼顿Y174萬元，建成了4140平方米的中越一條商貿(mào)街,，9畝的邊境貿(mào)易市場(chǎng)，長(zhǎng)600米,、寬6米的友誼路和長(zhǎng)500米,、寬8.6米的木杠邊民互市街道，基本解決了邊民以路為市的問題，邊境鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村委會(huì)全部架通了高壓輸電線路,，開通了程控電話和移動(dòng)通訊設(shè)施,，安裝了有線電視。

xx口岸國(guó)門聯(lián)檢樓建設(shè)總占地面積147畝,，是集國(guó)門,、聯(lián)檢樓、查驗(yàn)貨場(chǎng),、賓館,、口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)(商業(yè)貿(mào)易)、停車場(chǎng),、綠化廣場(chǎng),、生活管理配套用房為一體的綜合性建設(shè)工程；建成邊貿(mào),、倉(cāng)儲(chǔ),、物流、旅游,、金融等一體化的口岸經(jīng)濟(jì)區(qū),。根據(jù)《云南省“十一五”口岸、通道建設(shè)規(guī)劃(討論稿)》時(shí)間安排,，xx口岸將于20xx年—20xx年度將完成國(guó)門,、聯(lián)檢樓工程建設(shè)；20xx年—20xx年將對(duì)查驗(yàn)貨場(chǎng),、口岸經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)行建設(shè),。

國(guó)門、聯(lián)檢樓及附屬設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,，按照建筑設(shè)計(jì),，聯(lián)檢樓建設(shè)面積為2200m2，預(yù)算總投資450萬元,，其中：上級(jí)撥款360萬元,，地方配套90萬元(實(shí)際征地費(fèi)144.7萬元)。

國(guó)門,、聯(lián)檢樓是口岸建設(shè)的重要組成部分,，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視口岸建設(shè)工作。我縣聯(lián)檢樓建設(shè)于5月28日正式啟動(dòng),。到目前為止,，完成涉及13戶移民搬遷、聯(lián)檢樓及附屬設(shè)施建設(shè)用地共征地工作,。其中：征地99.49畝,，補(bǔ)償兌現(xiàn)征地費(fèi)127.1萬元,。聯(lián)檢樓場(chǎng)主體工程建已完成60%，預(yù)計(jì)20xx年3月竣工投入使用,。

(一)中國(guó)地方政府對(duì)富寧至xx的沿邊公路及21號(hào)界碑接頭公路進(jìn)行了擴(kuò)修,，并鋪設(shè)了柏油路面和水泥路面。但由于越方上蓬至苗旺,、同文兩縣的交通條件差,，公路山高坡陡、路窄彎大,，泥土路面凸凹不平,，口岸通道接頭路面極差，貨運(yùn)車輛難以通過,，許多客商為此放棄了貿(mào)易投資,，不同程度地阻礙了雙邊商品貿(mào)易的流通。

(二)國(guó)門建設(shè)啟動(dòng)緩慢,。由于受中越21號(hào)界碑陸路堪界工作的影響,，才剛委托有關(guān)單位進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和動(dòng)工建設(shè)。

需搬遷街道居民14戶,，需投資200萬元,；舊址需搬遷農(nóng)戶13戶，需要投資30萬元,，由于地方財(cái)政困難,，民宅搬遷經(jīng)費(fèi)缺口較大，對(duì)口岸的建設(shè)帶來一定難度,。

為加快xx口岸建設(shè),，促進(jìn)各項(xiàng)工程項(xiàng)目按期進(jìn)行，重點(diǎn)做好以下工作：

第一,、加快雙邊口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，改善投資環(huán)境。中國(guó)xx—越南上蓬口岸是對(duì)應(yīng)的開放口岸,，開通十多年來,，為中越兩國(guó)邊民進(jìn)行商品交易和友好往來提供了有利的條件，促進(jìn)了雙方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。但是,，由于起步晚，雙邊對(duì)應(yīng)口岸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等因素的影響,，給雙方都錯(cuò)過了良好的發(fā)展機(jī)遇,，邊貿(mào)僅限邊民互市零星交易，貿(mào)易不活躍,，商品貿(mào)易沒有新的突破,，與相鄰的河口,、天保等口岸相比缺乏活力，與廣西等邊境口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距更大,，邊貿(mào)支柱產(chǎn)業(yè)培育成效不明顯。因此,，為發(fā)展雙邊貿(mào)易,，促進(jìn)雙方合作項(xiàng)目向深層次發(fā)展，就必須與越方形成共識(shí),，加快邊境公路,、邊貿(mào)市場(chǎng)等設(shè)施建設(shè)步伐，確保大宗商品貿(mào)易的正常流通,，為發(fā)展邊貿(mào)和搞活口岸經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

第二、建立和完善雙邊車輛過境制度,，開通雙邊客運(yùn)專線,。為方便商品運(yùn)輸，與越方建立雙邊口岸車輛,、貨物出入境機(jī)制,，完善車輛出入境的管理辦法，簡(jiǎn)化進(jìn)出口商品運(yùn)輸手續(xù)程序,，確保雙邊大宗商品的貨運(yùn)暢通,，并開通富寧—苗旺—同文的客運(yùn)專線，促進(jìn)雙邊人流,、物流,、金融等的往來。

第三,、建立互訪機(jī)制,，促進(jìn)雙邊經(jīng)貿(mào)信息的溝通。中國(guó)富寧與越南苗旺,、同文三縣不僅要進(jìn)行經(jīng)常性的官方互訪,，而且中越雙方商務(wù)(商貿(mào))管理部門也應(yīng)建立定期不定期的會(huì)談機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)貿(mào)合作的會(huì)談,，進(jìn)一步加強(qiáng)兩國(guó)商務(wù)部門經(jīng)貿(mào)信息的溝通,，促進(jìn)口岸經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。

第四,、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)資源的開發(fā),，促進(jìn)資源配置。

中越兩國(guó)加強(qiáng)農(nóng)業(yè),、畜牧業(yè)和礦產(chǎn)品開發(fā)合作有著巨大潛力和良好的前景,。首先,，是農(nóng)業(yè)合作方面。中方有向越方出口農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械和農(nóng)產(chǎn)品加工機(jī)械以及雜交水稻,、玉米,、籽種，化肥,、農(nóng)膜,、農(nóng)藥等農(nóng)用物資的優(yōu)勢(shì)。二是礦產(chǎn)資源開發(fā)合作方面,，中越雙方具有很強(qiáng)的互補(bǔ)性,，越方有資源優(yōu)勢(shì)，我國(guó)有市場(chǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),。本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、互利互惠、共同發(fā)展的原則,，就越方境內(nèi)的礦產(chǎn)資源開展勘探,、開采、加工等方面的投資開發(fā)合作,，積極參與境外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),，把握機(jī)遇，做好服務(wù)工作,，營(yíng)造寬松的外部環(huán)境,，優(yōu)化辦事效率，促進(jìn)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)的資源配置,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

20xx年已經(jīng)接近尾聲,，在本年度中品保課的整體工作狀況基本良好，總體工作比較圓滿,，績(jī)效運(yùn)作已趨于成熟,，通過以個(gè)人績(jī)效與上班工時(shí)成正比的方式，大提高了員工的積極性,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)呈競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)態(tài),，特別是下半年，人員配制進(jìn)行了壓縮,，由原來編制的68人,，縮減為56人，同時(shí)在實(shí)踐過程中,，對(duì)各方面進(jìn)行優(yōu)化,，大大提高了整體效率，人均工時(shí)效率明顯上升,，效率的提升都有了新的突破,，公司也批準(zhǔn)了一定額度的績(jī)效獎(jiǎng)金給予支持和鼓勵(lì),。

本年度在客戶關(guān)系維護(hù)方面良好，如永鋒,、日晶,、日啟亞、廣裕豐等,，溝通方面比較順利,。只是健信、富順,、存在處理不良品方面有些爭(zhēng)議，雙方營(yíng)業(yè),、品保,、技術(shù)部門針對(duì)不良品也進(jìn)行過多次打合，暫時(shí)也未有太大的進(jìn)展,，品保與營(yíng)業(yè)部盡力以公司利益為前提,，加強(qiáng)與客戶溝通。

從每月的客訴情況看,，目前富順,、健信兩家在品質(zhì)異常方面投訴較多，基本上占所有客戶投訴的60%,，因?yàn)檫@兩家客戶要求的產(chǎn)品質(zhì)量要求也是最高的,、最嚴(yán)的，本年度的客戶投訴率比去年上升了,，今年的退貨率目標(biāo)比去年平均下降了0.2%,，主要是因?yàn)榻⌒拧⒏豁槂纱罂蛻羯习肽陮?duì)品質(zhì)要求過嚴(yán)格,，品質(zhì)過剩,。積壓了大批的不良品，經(jīng)過與客戶溝通,，對(duì)不良品進(jìn)行了再次檢驗(yàn),，不良品中檢驗(yàn)出約60%的良品可以出貨，所以在下半年時(shí)兩家客戶對(duì)品質(zhì)方面有所放寬,，所以退貨率得到改觀,。限度樣品、重要部品樣品,、客戶包膠樣品也在陸續(xù)收集,、工程制作、簽核,、發(fā)放相關(guān)部門,，也投入了生產(chǎn)及品保的正常使用,。

2、工作項(xiàng)目及目標(biāo)完成情況（請(qǐng)用數(shù)據(jù)或圖表體現(xiàn)出來）

略

3,、未完成的事項(xiàng)及原因分析,，日常的工作還有一些不足之處：

3、工作重點(diǎn)改善項(xiàng)：

加強(qiáng)品檢員品檢動(dòng)作的規(guī)范管理,，檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出的不良品如果屬于下架劃傷的,，現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)的督導(dǎo)，培訓(xùn),、示范,，嚴(yán)格約束，減少因動(dòng)作粗狂造成的碰劃傷等不良的產(chǎn)生,；為了控制數(shù)量異常的發(fā)生,，現(xiàn)場(chǎng)組長(zhǎng)、qa須經(jīng)常對(duì)包裝人員進(jìn)行檢查（點(diǎn)數(shù)方式,、計(jì)數(shù)器的識(shí)別,、增/補(bǔ)數(shù)的方法）等方面，拉貨的對(duì)轉(zhuǎn)移給生管前進(jìn)行抽檢數(shù)量,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一時(shí)間通知組長(zhǎng)及包裝責(zé)任人進(jìn)行確認(rèn)；加大員工的培訓(xùn)力度,，特別是fqa等重點(diǎn)崗位的崗位培訓(xùn),，不光在線上抽檢，還要在包裝后進(jìn)行開箱抽檢,，如有不良,，通知組長(zhǎng)及檢驗(yàn)責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，不良時(shí)必須返工生檢,。

以上總結(jié)完畢,。

愿品保課在新的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和關(guān)心下,，成績(jī)更上一層樓,！

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

20xx年xx鄉(xiāng)全年工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些困難和問題,，主要表現(xiàn)在：一是鄉(xiāng)財(cái)力有限,，資金籌措困難，創(chuàng)建大的項(xiàng)目難度較大,；二是小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快,；三是種養(yǎng)業(yè)科技含量不高，需進(jìn)一步提升；四是歷史遺留問題和發(fā)展中遇到的新情況,、新問題導(dǎo)致的不穩(wěn)定苗頭時(shí)有發(fā)生,，浪費(fèi)了鄉(xiāng)村干部較大精力。這些問題需要我們進(jìn)一步采取切實(shí)有效的措施,，在今后工作中認(rèn)真加以解決,。

下一步，鄉(xiāng)黨委,、政府將瞄準(zhǔn)新目標(biāo),，制定新舉措，迎難而上,，開拓創(chuàng)新,，蹋實(shí)苦干，務(wù)求發(fā)展,，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民共建小康社會(huì),，奮力實(shí)現(xiàn)建設(shè)富裕、和諧,、美麗新xx的偉大目標(biāo)。

20xx年基本定位和工作思路是：

基本定位：特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,；商貿(mào)物流中心鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

工作思路：盯死穩(wěn)定，突出發(fā)展,，項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),，跨越爭(zhēng)先，盡快躋身全市先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列,。

20xx年工作的重點(diǎn)：

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

20xx年度人事科緊緊圍繞教育局的工作思路和工作目標(biāo),，卓有成效的開展了一系列教師隊(duì)伍管理工作，努力完成了全年工作任務(wù),，具體工作總結(jié)如下：

一,、師德建設(shè)常抓不懈。

一年里,，在全縣開展了“學(xué)規(guī)范,，強(qiáng)師德，樹形象”中小學(xué)師德主題教育活動(dòng),，針對(duì)當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新情況和新問題,，我們擬定了加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的暫定辦法，提出了具體的師德要求,。

通過開展專題學(xué)習(xí),，樹立典型等形式，對(duì)教師進(jìn)行師德教育及政治思想、教育法制教育,，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和依法執(zhí)教意識(shí),，從而使全縣中小學(xué)師德建設(shè)有了整體提高。

二,、教育人事改革逐步推進(jìn),。

一年來，我們把義務(wù)教育階段學(xué)?？?jī)效工資和中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作的實(shí)施放在重要位置,，認(rèn)真組織確保平穩(wěn)進(jìn)行。

1.積極推進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)?？?jī)效工資制度改革,。

此項(xiàng)改革政策性強(qiáng)，涉及面廣,，事關(guān)教職工的切身利益，年初制訂了《x縣義務(wù)教育階段學(xué)?？?jī)效考核實(shí)施辦法》,，多次召開不同層次的績(jī)效工資改革專題會(huì)議，指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校從實(shí)際出發(fā)制訂好各自的實(shí)施辦法,。

今年安排在年底進(jìn)行集中審批,，并及時(shí)打卡發(fā)放，全額兌現(xiàn),。通過績(jī)效工資的發(fā)放,，不僅保障了義務(wù)教育階段學(xué)校教師的總體收入水平，更關(guān)鍵的是建立了有效的收入分配激勵(lì)機(jī)制,，充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的工作積極性,，促進(jìn)了我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

2.積極實(shí)施全縣中小學(xué)崗位設(shè)置管理工作,。

為了保證這項(xiàng)敏感性強(qiáng)的工作順利進(jìn)行,，我們?cè)缁I劃，早準(zhǔn)備,，一方面做好政策宣傳,，讓廣大教師了解，接受并支持崗位設(shè)置管理工作,，另一方面我們廣泛調(diào)研,，充分聽取基層學(xué)校和廣大教師的意見和想法，幫助學(xué)校掌握崗位設(shè)置管理方面的政策規(guī)定,，了解熟悉具體操作辦法和流程,。至今各校崗位設(shè)置申報(bào)方案,，已獲市人社局批準(zhǔn)，各校正著手組織全員聘任工作,。

三,、教師培訓(xùn)形式多樣。

為了全面提升教師的課堂教學(xué)能力和專業(yè)水平,，今年開展了以“評(píng)好課”為專題第二輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育活動(dòng),，啟動(dòng)并實(shí)施以農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn)的“國(guó)培計(jì)劃”。

1.制訂了《x縣-20xx學(xué)年度中小學(xué)教師全員培訓(xùn)“評(píng)好課”專題學(xué)習(xí)指導(dǎo)方案》和《x縣-20xx學(xué)年度中小學(xué)教師“評(píng)好課”專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》,。

開展了全員專題考核和骨干培訓(xùn)活動(dòng),，骨干教師培訓(xùn)充分發(fā)揮了特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人,、教研能手和教壇新星的專業(yè)引領(lǐng)作用,，確保了我縣“評(píng)好課”專題學(xué)習(xí)的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性,。

（一）加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)人事工作的新局面,。

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦,。以深入學(xué)習(xí)黨的十x大精神為重點(diǎn),，努力把握其解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作,，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作責(zé)任感,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提升管理水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策,、規(guī)定,，開拓視野，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機(jī)制。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì),。

1、繼續(xù)推進(jìn)用人制度改革,，嚴(yán)格規(guī)范操作程序,。

一按核定的教職工編制，規(guī)范設(shè)崗,；二按教師自愿報(bào)名公開競(jìng)聘,，學(xué)校考核,，決定聘用,，簽定聘用合同；三按雙向選擇的原則,，學(xué)校為被聘教職工提出聘任工作,；四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同,；五是做好聘后的考核工作,。

2、加強(qiáng)青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實(shí)施工作,。期初制定青年教師成長(zhǎng)的目標(biāo)任務(wù),，要求每一位青年教師制定個(gè)人奮斗目標(biāo)及具體實(shí)施措施,，期末對(duì)他們進(jìn)行考核并提出意見和建議。

（三）規(guī)范檔案管理工作，使我校的檔案工作科學(xué)化,、規(guī)范化，為學(xué)校的教育,、教學(xué)及宣傳工作服務(wù),。做好本學(xué)期學(xué)校文書的歸檔工作，嚴(yán)格按要求保管,、借閱檔案,；協(xié)助有關(guān)部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理。

（四）搞好職稱評(píng)聘,、考核,、管理，積極推進(jìn)職稱改革,。

1,、強(qiáng)化崗位意識(shí)，搞好崗位設(shè)置,。加強(qiáng)調(diào)研工作,，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校職改工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘任,。加強(qiáng)聘后管理考核工作,。通過崗位設(shè)置，形成專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍合理結(jié)構(gòu),，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展,。

2、做好專業(yè)技術(shù)的職稱評(píng)聘工作,，提高工作水平,。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實(shí)際的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審條件,，正確把握好職稱工作的導(dǎo)向。把職稱評(píng)聘工作作為學(xué)校人事制度改革的有機(jī)組成部分,，使其成為充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵(lì)機(jī)制。

（五）保質(zhì)保量做好人事日常工作,。

1,、人事調(diào)配、干部晉級(jí),、日?？记凇⒙毠るx退休,、獎(jiǎng)懲,。

2、工資調(diào)整,、臨時(shí)工管理,、技工培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。

3、教師資格認(rèn)定,、教師職稱培訓(xùn),、教師評(píng)優(yōu)報(bào)獎(jiǎng)。

4,、做好人事檔案規(guī)范化,、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理模式工作,；

5,、完善學(xué)校教職工信息庫工作,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

長(zhǎng)期幾十年傳統(tǒng)的“教師講，學(xué)生聽,；教師說,，學(xué)生做；教師主動(dòng),，學(xué)生被動(dòng),；一塊黑板，一張嘴,、一支粉筆一講到底,。”課堂教學(xué)模式,，使教師講的累,，學(xué)生學(xué)的差，教學(xué)效益低,，甚至出現(xiàn)了大部分學(xué)生厭學(xué),、逃學(xué)、輟學(xué)等現(xiàn)象,。社會(huì)在日新月異的發(fā)展,，課堂教學(xué)必須與時(shí)俱進(jìn)。于是在全區(qū)推廣的利用遠(yuǎn)程教育資源及多媒體教學(xué)和新課程改革以來各方面實(shí)驗(yàn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，決定20xx年為全區(qū)“課堂教學(xué)改革年”,，使課堂教學(xué)為“學(xué)生樂學(xué)”、“自主,，合作,，探究”、“高效”的課堂,。年初,，召開了課堂教學(xué)改革年動(dòng)員大會(huì)，確定了課堂教學(xué)改革活動(dòng)方案,，決定全面推廣“二五五”課堂教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)與研究,，落實(shí)“六推、六讓”的教學(xué)策略,。在實(shí)施過程中,，于春秋先后兩次組織中小學(xué)校長(zhǎng)赴山東杜?口中學(xué)學(xué)習(xí)其“三三六”課堂教學(xué)模式的改革經(jīng)驗(yàn)，通過教學(xué)檢查落實(shí),、校長(zhǎng)論壇,、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)典型推廣等形式促進(jìn)區(qū)區(qū)課堂教學(xué)發(fā)生了明顯變化，突破了原來幾十年的陳舊模式,，初見成效,。在20xx年底召開了“課堂教學(xué)改革年”總結(jié)表彰大會(huì),，對(duì)一年來的課堂教學(xué)改革進(jìn)行全面總結(jié)，大力表彰,，對(duì)今后繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革提出意見,，明確了方向。

以促進(jìn)學(xué)校教師專業(yè)成長(zhǎng)為中心,，推進(jìn)均衡發(fā)展,。

――20xx年教研工作要點(diǎn)。

提高學(xué)校校長(zhǎng)和教師的專業(yè)素質(zhì)是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的根本,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的保障,，是減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的有效途徑，是推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ),。20xx年的教研工作將緊緊圍繞“促進(jìn)學(xué)校教師專業(yè)成長(zhǎng)”這個(gè)中心,，推進(jìn)均衡發(fā)展。

一,、繼續(xù)扎實(shí)有效地開展各種常規(guī)教研活動(dòng),，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師搭建展示、鍛煉,、促進(jìn)各自專業(yè)成長(zhǎng)的舞臺(tái),。

各學(xué)校要突出落實(shí)以下三項(xiàng)校本研修活動(dòng)。

1,、將原來的新教材教法培訓(xùn)活動(dòng)和集體備課活動(dòng)融合一起,，開展“學(xué)校教材教法研修”活動(dòng)。學(xué)校專設(shè)“新教材教法研修室”,，室內(nèi)必備黑板或多媒體,。各備課組每周確定不少于兩小時(shí)的固定時(shí)間到“教材教法研修室”活動(dòng)?；顒?dòng)時(shí),，各備課組成員對(duì)上一周期教學(xué)情況進(jìn)行反思交流，對(duì)下周期教學(xué)準(zhǔn)備情況（備課）進(jìn)行展示,，大家共同討論,，形成教學(xué)最優(yōu)化課堂教學(xué)方案。并在“研修室”設(shè)立各學(xué)科研修資料檔案,，形成完整研修成果資料體系,。

2、將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與教學(xué)基本功大比武活動(dòng)結(jié)合起來,，學(xué)校開展人人參與的“導(dǎo)師制”活動(dòng)。按照常規(guī)教學(xué)要求及教師基本功能力要求制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，第學(xué)期開展一次“兵對(duì)兵,、將對(duì)將”的教學(xué)基本功大比武活動(dòng),，對(duì)優(yōu)勝者進(jìn)大力表彰，并進(jìn)行精神和物質(zhì)方面的獎(jiǎng)勵(lì),。將“結(jié)對(duì)小組”的集體合影照掛在“研修室”,，并開展自命組名活動(dòng)?！敖Y(jié)對(duì)小組”的目的除共同提高之外,，還是課題研究的共同體。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

**年上半年,，**區(qū)人社局在**市人社局,、**區(qū)委、區(qū)政府的支持幫助下,，認(rèn)真貫徹黨的十九大會(huì)議精神,，以“優(yōu)人才、保就業(yè),、強(qiáng)保障,、促發(fā)展、惠民生”為工作主線,，常規(guī)工作有序有為,，重點(diǎn)工作有聲有色，為建設(shè)幸福提供了強(qiáng)有力的保障,。

一,、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況。

1,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,。截至6月底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)8802人,，完成目標(biāo)任務(wù)的56.79%;失業(yè)人員再就業(yè)2889人,，完成目標(biāo)任務(wù)的52.53%;就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1125人，完成目標(biāo)任務(wù)的53.57%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)303人,，完成目標(biāo)任務(wù)的101%;發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款895萬元,，完成年度目標(biāo)任務(wù)的57.74%;新增創(chuàng)業(yè)主體5359戶，完成目標(biāo)任務(wù)66.99%;帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)10602人,，完成年度任務(wù)的75.73%;扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)218人;農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)479人,，完成年度目標(biāo)的95.8%;零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)100%動(dòng)態(tài)清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),。

2,、社會(huì)保障工作。截至6月底，全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為91804人,，完成目標(biāo)任務(wù)的100.88%;實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)82187人,，完成目標(biāo)任務(wù)的105.10%;同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助200萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳收入5.22億元,，完成年度目標(biāo)的59.32%,。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳461.79萬元，完成年度目標(biāo)的486.09%,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)5182人,，完成目標(biāo)任務(wù)的116.4%。

二,、重點(diǎn)工作開展情況,。

(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力和水平進(jìn)一步提升。

1.開展“春風(fēng)行動(dòng)”,?；顒?dòng)期間共舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)15場(chǎng)，發(fā)放各種宣傳材料2萬余份,，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)800家,，提供崗位23950個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職萬余人,，達(dá)成用工意向的有2894人,。繼續(xù)將精準(zhǔn)扶貧工作融入就業(yè)工作，組織27家企業(yè),，深入省內(nèi)四縣一鎮(zhèn),，共五個(gè)貧困地區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力向轉(zhuǎn)移就業(yè),，幫助老百姓通過就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧,。

2.開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。招聘周期間,，區(qū)人社局聯(lián)合農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦**市民營(yíng)企業(yè)招聘周——**區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),。參加招聘周的民營(yíng)企業(yè)47家，提供崗位信息數(shù)1230個(gè),，適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位980個(gè);簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議人數(shù)295人,，其中高校畢業(yè)生254人，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員15人,，就業(yè)困難人員26人;維權(quán)及法律援助13人次;發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料600份,。

3.成功舉辦第三屆“中國(guó)創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽**市**區(qū)選拔賽。本次比賽共收到報(bào)名參賽項(xiàng)目42個(gè),，經(jīng)過專家團(tuán)隊(duì)初審,，最終有23個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目入選初賽，項(xiàng)目涵蓋科技、農(nóng)業(yè),、文化,、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，經(jīng)過激烈比拼,，柑橘大實(shí)蠅綠色防控技術(shù)與產(chǎn)業(yè)一體化、自適應(yīng)技能路燈等項(xiàng)目脫穎而出,。此外,，開展了基層業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(二)社保體系日趨完善,。

1.醫(yī)保方面,。1-6月審核報(bào)銷1488人，醫(yī)?；鹬Ц?225.75萬元,，傷殘軍人醫(yī)療審核支付73.98萬元。開展異地就醫(yī)直接結(jié)算政策宣傳;在全區(qū)89個(gè)各街道社區(qū)人社服務(wù)平臺(tái),、48家街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和53家協(xié)議個(gè)體診所開展“醫(yī)保監(jiān)管警示教育督查活動(dòng)”,，6月啟動(dòng)**年度醫(yī)保聯(lián)合監(jiān)管，對(duì)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)在落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定,、履約情況和群眾認(rèn)可度方面進(jìn)行檢查,，嚴(yán)厲震懾、打擊醫(yī)療保險(xiǎn)違法違約行為,，防范和化解醫(yī)?；鹬Ц讹L(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)參保人員醫(yī)保權(quán)益,。

2.落實(shí)社保新政,，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳。提前落實(shí)好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)特殊困難群體參保繳費(fèi)政府補(bǔ)貼政策,。全面落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革各項(xiàng)政策,。開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金政策的宣傳。通過靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦下移街道,、增設(shè)服務(wù)窗口等方式,，積極應(yīng)對(duì)《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于湘政辦發(fā)[]12號(hào)文件有關(guān)遺留問題的通知》文件實(shí)施所帶來的靈活就業(yè)參保業(yè)務(wù)增加、政策解釋難度大的壓力,。做好被征地農(nóng)民的社會(huì)保障工作,，截至**年5月，我區(qū)按103號(hào)令實(shí)施納入社會(huì)保障的征地補(bǔ)償項(xiàng)目累計(jì)64個(gè)項(xiàng)目,，按規(guī)定納入社會(huì)保障人口15334人,，共征收被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金152595.74萬元。

(三)人事人才煥發(fā)新活力。

1.人才引進(jìn)步伐不斷加快,。進(jìn)一步規(guī)范公開招聘程序和條件,，加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)區(qū)教育局**年公開招聘中小學(xué)教師和骨干教師進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo),，公開招聘中小學(xué)教師65名,，選調(diào)中小學(xué)骨干教師35名，目前體檢工作已基本完成,。高效落實(shí)**市“人才新政22條”,，不斷加強(qiáng)人才服務(wù)窗口建設(shè)，截至6月底,，人才服務(wù)窗口接待電話和現(xiàn)場(chǎng)咨詢量6210人次,，共計(jì)受理和初審高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼申報(bào)603人，留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼申報(bào)22人,，職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)46人,。發(fā)放我區(qū)的高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼5022人次，金額457.06萬;留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼148人次,金額21.62萬,，職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)17人,，金額4.9萬。高層人才認(rèn)定11人,。通過政策及時(shí)落地,，極大激發(fā)了人才新政的政策效能，構(gòu)筑**人才集聚新高地,。

2.人事管理制度更加健全,。嚴(yán)格公務(wù)員登記制度，落實(shí)公務(wù)員全年培訓(xùn)工作任務(wù),，完善考核獎(jiǎng)懲制度,，積極推行公務(wù)員全員年度績(jī)效考核，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位5197名工作人員進(jìn)行了**年度考核,，考核評(píng)定為優(yōu)秀的843人,，其中立三等功58人、嘉獎(jiǎng)444人,，對(duì)基本稱職,、不稱職人員共17人進(jìn)行認(rèn)定，落實(shí)好在縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,，實(shí)行職級(jí)與待遇掛鉤,，上半年已完成11名符合晉升職級(jí)條件人員的職務(wù)與職級(jí)并行工作。完成**年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表和試調(diào)查工作,。認(rèn)真組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資審批,，完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉級(jí)晉檔晉薪審批工作,，完成64人工資關(guān)系接轉(zhuǎn)、148人事業(yè)單位崗位調(diào)整工資兌現(xiàn),、31人新接收軍轉(zhuǎn)干部(轉(zhuǎn)業(yè)士官)工資核定,，完成217名技術(shù)工人考工升級(jí)后的工資變動(dòng)審批工作。

(四)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

1.勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,。一是農(nóng)民工工資治欠保支工作扎實(shí)有效。今年初,，在部際聯(lián)席,、省、市保障農(nóng)民工工資支付工作考核中,，市考核組給我區(qū)評(píng)為滿分。5月,，開展了建設(shè)領(lǐng)域治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況大排查工作,，現(xiàn)有在建施工項(xiàng)目32個(gè)，未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資行為,，對(duì)存在未按月足額由銀行轉(zhuǎn)賬支付的個(gè)別施工項(xiàng)目,，正在加緊督促落實(shí)。二是著力清理整頓人力資源市場(chǎng),。3月下旬開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng),，共檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)3家、用人單位2家,，進(jìn)一步規(guī)范了人力資源市場(chǎng)秩序,。三是妥善處理突發(fā)事件。成功調(diào)解了“東湖一號(hào)”企業(yè)總部三期3#樓真石漆工程孔緯越等七名民工投訴甲方(施工方負(fù)責(zé)人楊成志)拖欠工資糾紛,。四是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作,。截至6月底，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)接待投訴者736人,，收到舉報(bào)投訴案件121件,，立案55件，總計(jì)為212名勞動(dòng)者追回工資152.79萬元,，為23名勞動(dòng)者追繳社會(huì)保險(xiǎn)26.98萬元,。五是全面規(guī)范、提升“兩網(wǎng)化”管理工作水平,，做好網(wǎng)格建設(shè)和數(shù)據(jù)采集錄入,。六是建立健全了農(nóng)民工工資保證金制度。根據(jù)市人社局的統(tǒng)一安排,，從4月份開始凡是在各區(qū)(縣)施工的建設(shè)項(xiàng)目由各區(qū)(縣)負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資保證金的繳存工作,。我們立即與政府,、銀行等銜接，建立制度,、流程,，截至目前已辦理了辦理農(nóng)民工保證金業(yè)務(wù)13筆，已經(jīng)有9家施工單位存入農(nóng)民工保證金總計(jì)926.84萬元,。

2.勞動(dòng)仲裁工作,。上半年，區(qū)仲裁院共收到勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件550件,，立案處理269件,，勞動(dòng)者主張的金額超過1700萬。在信訪,、咨詢工作方面,，共接待當(dāng)事人咨詢900多批次，涉及勞動(dòng)者1100余人,，其中集體案件5起,，涉及勞動(dòng)者400余人，已基本處理結(jié)案,。接待企業(yè)法律咨詢100余起,。

(五)“一圈兩場(chǎng)三道”建設(shè)和重點(diǎn)民生實(shí)事工作穩(wěn)步推進(jìn)。

**年,，**區(qū)共承擔(dān)省,、市重點(diǎn)民生實(shí)事工作項(xiàng)目22項(xiàng)，其中省級(jí)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目6個(gè),，市級(jí)重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目16個(gè)(含“一圈兩場(chǎng)三道”建設(shè)項(xiàng)目),。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，責(zé)任部門積極作為,、精心組織實(shí)施,，狠抓落實(shí)到位，各項(xiàng)工作正按計(jì)劃有序推進(jìn),。

1.堅(jiān)持高質(zhì)量就業(yè)和充分就業(yè)并重,，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳工作和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，下一步將加強(qiáng)與龍山縣人社部門,、**區(qū)赴龍山扶貧連點(diǎn)干部溝通銜接，制定專門的工作方案,，確保對(duì)口幫扶龍山建檔立卡勞動(dòng)力技能培訓(xùn)任務(wù),。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、指導(dǎo),、服務(wù)支持體系,，落實(shí)場(chǎng)地補(bǔ)貼、一次性開辦補(bǔ)貼等多項(xiàng)優(yōu)惠政策,。促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),，將零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭,、農(nóng)村貧困戶,、殘疾人、未就業(yè)高校畢業(yè)生等列為重點(diǎn)對(duì)象,，實(shí)施重點(diǎn)幫扶,。

2.做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、待遇支付,、基金監(jiān)管工作,。加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，充分運(yùn)用《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律手段,，督促用人單位參保繳費(fèi),。加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠力度，確保應(yīng)保盡保,、應(yīng)收盡收。做好**年度養(yǎng)老金待遇調(diào)整和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,。積極穩(wěn)妥的做好錯(cuò)后期新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇重算工作,，妥善處理新機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的各項(xiàng)遺留問題。進(jìn)一步完善社?；鸱乾F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,，規(guī)范系統(tǒng)應(yīng)用管理和流程，基金安全完整率100%,。做好醫(yī)保聯(lián)合監(jiān)管工作,，開展城居醫(yī)保門診統(tǒng)籌政策基層宣教活動(dòng)。

3.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，穩(wěn)妥推進(jìn)人事制度改革,。組織、配合做好各級(jí)各類人才引進(jìn)工作和人才服務(wù)工作,，貫徹落實(shí)和兌現(xiàn)市區(qū)人才引進(jìn)政策,，積極解決他們的實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員管理,，提升整體隊(duì)伍素質(zhì),。對(duì)完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理單位進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)管理。落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策,，涉軍人員管理服務(wù)到位,，做好職稱的審批及中,、高級(jí)職稱的審核上報(bào)工作。進(jìn)一步抓好工資福利工作,，做好全區(qū)干部職工工資日常審批和**年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)標(biāo)審批與兌現(xiàn)工作,。

4.鞏固發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳工作,，讓構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系深入人心,。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察和仲裁工作力度，加大對(duì)舉報(bào)投訴案件的處理,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。加強(qiáng)勞動(dòng)保障專項(xiàng)執(zhí)法檢查，尤其是用人單位在遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn),、女職工和未成年工權(quán)益保護(hù),、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)高溫津貼,、建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目工資支付,、農(nóng)民工勞動(dòng)保證金等情況的檢查。

5.加強(qiáng)調(diào)度,，確?！耙蝗蓤?chǎng)三道”建設(shè)和重點(diǎn)民生實(shí)事工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。以績(jī)效考核為抓手,，圍繞各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)指標(biāo),，要求各責(zé)任單位按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)鋪排相關(guān)任務(wù)，進(jìn)一步明確完成目標(biāo)任務(wù)的具體計(jì)劃,、具體方法,、具體路徑，將責(zé)任落實(shí)到人,，建立協(xié)調(diào)機(jī)制,，及時(shí)協(xié)調(diào)處理矛盾和問題，建立督查責(zé)任制,，定期調(diào)度工作情況,，加速推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

（一）,、依據(jù)xxx年銷售情況和市場(chǎng)變化，自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在中重點(diǎn)類客戶群,。

（二）,、針對(duì)購(gòu)買力不足的客戶群中，尋找有實(shí)力客戶,，以擴(kuò)大銷售渠道,。

（三）,、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢(shì),。

（四）,、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

（六）,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,，公司有臨時(shí)任務(wù)分配,，我們都服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。

作為華天的一員，我們將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命,。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容,。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎,，但大小事都是要認(rèn)真才能做好,。所以我們都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機(jī)會(huì);通過這將近三個(gè)月的.工作,，我也清醒地看到了自己還存在許多不足,，在以后的日子里我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力把工作做得更好!

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

1：xxx照明工程公司（戶外亮化為主）,。

橋洞照明（隧道燈）項(xiàng)目跟蹤,，效果圖已經(jīng)提交，等待客戶審核確認(rèn),；

2：xxx照明中心（戶外亮化工程及l(fā)ed產(chǎn)品零售,、批發(fā)）,。

樓體亮化項(xiàng)目：洗墻燈等共16棟樓體需要亮化，由于在我們沒有進(jìn)入前,，客戶已經(jīng)訂好了春節(jié)前的產(chǎn)品合同,，但爭(zhēng)取客戶后期訂單采用我們的產(chǎn)品，以達(dá)到初期合作目的,。（客戶計(jì)劃春節(jié)前后來我司訪問考察）,。

3：xxxx化工程有限公司（戶外亮化照明工程類企業(yè)）戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳，該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的,，經(jīng)過拜訪與多次溝通,，原則上有合作意向，對(duì)于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通,。（客戶計(jì)劃春節(jié)后來我司進(jìn)行考察）,。

4：xxxx廣告有限公司（戶外廣告及亮化為主）。

護(hù)欄管及投光燈等戶外亮化產(chǎn)品,，反應(yīng)價(jià)格偏高（客戶要求使用低檔低價(jià)產(chǎn)品）,。及時(shí)跟蹤溝通，期待尋找其他合作空間,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

時(shí)光飛逝,，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，2022年就這樣快接近尾聲,，雖然我來公司時(shí)間還不太長(zhǎng),，可是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,，有很多所感所悟,，現(xiàn)總結(jié)如下：

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的,，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說,，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏,，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問,，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷,，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā),、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的,，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)膩的深切體會(huì),，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話語,，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，作好本職工作,。

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開始,，所以初期就很盲目，給自我的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,，之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng),，萬事開頭難,，有了一個(gè)好的開始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利,，自我的提高會(huì)很明顯,。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,，在實(shí)踐中成長(zhǎng),。

無論我們的理論知識(shí)多么豐富，最終都是要回歸到實(shí)踐中來,，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的,。

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過實(shí)踐的積累,，自我在工作的各方面都有了明顯的提高，每次遇到困難時(shí),，我就虛心系向別人請(qǐng)教,，事后自我又歸納總結(jié)，不斷的改善自我的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

三,、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì),。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí),，多參加各種活動(dòng),，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時(shí)也堅(jiān)持著讀書的習(xí)慣,，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書籍，書籍是人類提高的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的提高和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了必須的提高和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

一年來的工作雖然取得了必須的成績(jī),，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有必須差距,，與客戶溝通還在基本格式上徘徊,，在今后工作中，我必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。應(yīng)對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，做到“眼勤、嘴勤、手勤,、腿勤”,，進(jìn)取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自我具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

20××年的工作計(jì)劃概括為：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié),，提高綜合素質(zhì),，加強(qiáng)銷售意識(shí)，追求最大效益,。

1,、努力使散客的入住率上一個(gè)臺(tái)階。

20××年,，主要工作將放在提高散客入住率上,。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢(shì)，那就是良好的硬件設(shè)施與實(shí)惠的價(jià)格,。我們會(huì)利用所有可能的工具（網(wǎng)絡(luò),、公眾號(hào)、店內(nèi)宣傳等等方式）加大對(duì)酒店的宣傳力度,。力爭(zhēng)全年在散客的入住率上有較大提高,。

2、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系,。

20××年酒店擬定在旅游黃金周到來之前,，利用周末的休息時(shí)間，到市內(nèi)幾大著名的旅游公司進(jìn)行走訪,，與各大旅行社之間建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系,，使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊(duì)安排到我們酒店，以確保酒店客房的收入,。

3,、加強(qiáng)主題、價(jià)格,、渠道營(yíng)銷策略的應(yīng)用,。

20××年?duì)I銷部會(huì)根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營(yíng)銷方案,，綜合運(yùn)用價(jià)格,、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房銷售。使酒店在競(jìng)爭(zhēng)中始終處于主動(dòng)的地位,，以最大限度的吸引顧客,，從而保障酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

4,、加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作,。

5、加強(qiáng)前臺(tái)銷售技巧,。

前臺(tái)是xxxx酒店的形象,。我們要學(xué)會(huì)積累，要揣摩客人的心理,，即察言觀色,，巧于辯說，而不是游說,，用微笑化解客人的抵觸,，用專業(yè)的技能為客人節(jié)約退訂房間的時(shí)間，用你的記憶向熟客兜售他們?cè)俅稳胱《蛔⒁獾臏嘏?。前廳人的形象,，是xxxx人的形象，前廳人的話語是xxxx人的素質(zhì),，前廳人的服務(wù),，是客人對(duì)xxxx酒店后臺(tái)人成績(jī)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)。所以,，xxxx人的前臺(tái)必須形成一個(gè)良好的“養(yǎng)成教育”習(xí)慣,。把你們的微笑，服務(wù),、技能當(dāng)成是你工作的一部分,，而不是制度強(qiáng)制讓你故意的僵化行為,。記住，xxxx人希望因你們出色的工作業(yè)績(jī)而驕傲,。

新的一年,，我們必將繼續(xù)探索，繼續(xù)學(xué)習(xí),，我們希望又會(huì)有忙碌而充實(shí)的一年,，但是明年再回過頭來總結(jié)的時(shí)候，我們希望不再留有遺憾,。我們不奢望盡善盡美,，但希望在新的一年里，各項(xiàng)工作都有起色,，有突破,，有創(chuàng)新，最終當(dāng)然要有不錯(cuò)的業(yè)績(jī),。我始終堅(jiān)信“天道酬勤”,，有付出，就一定會(huì)有豐碩的成果等著大家,。

20××,，我們一起努力。

工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十四

xx年馬上就要過去了,，我認(rèn)為公司處于探路和摸索階段,，對(duì)公司未來發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。我們就企業(yè)崗位組織架構(gòu),、完善優(yōu)化人才招聘,、完善調(diào)整管理制度、協(xié)調(diào)優(yōu)化勞資關(guān)系,、績(jī)效薪酬管理,、企業(yè)文化建、質(zhì)量體系貫標(biāo),、5s開展等多方面取得了一定的效果,，同時(shí)也存在了諸多不足之處，接下來就這幾方面工作總分析如下：

1,、人事管理方面

(1)人員流失率

xx年全年全公司的人員流失率約為8.55%,，整體來看相比去年人員穩(wěn)定性有所增強(qiáng)。但離理想控制線6%,，仍不是很理想,。具體每月的人員狀況及流失統(tǒng)計(jì)分析見圖表。員工離職原因分好多種,，有公司環(huán)境因素,、工資福利因素,、主管管理因素等等，但是作為管理者應(yīng)該想辦法盡量降低員工流失率,，尤其是控制技術(shù)能力強(qiáng)的老員工,。

(2)管理員工勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

本年度所有入職員工(個(gè)別管理干部說與公司簽訂協(xié)議的除外)過了試用期均簽訂了勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂對(duì)員工的穩(wěn)定有一定的促進(jìn)作用,，從根本上約員工的一切勞動(dòng)行為,。此外不同員工簽訂勞動(dòng)合同是企業(yè)的違規(guī)之舉,，因而勞動(dòng)合同及時(shí)簽訂有很重要意義。

(3)對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,，使其更加完善化,，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息,。

(4)管理員工考勤和請(qǐng)休假,，按月準(zhǔn)確出具考勤表。

我認(rèn)為本公司員工考勤也是一個(gè)難點(diǎn),，公司實(shí)行上班按指紋辦法已經(jīng)一年多了,，受本公司工種影響，個(gè)別員工的指紋很難刷上,，時(shí)常有刷不上的現(xiàn)象發(fā)生,。其次我們的刷卡指紋機(jī)器也不是很好，有時(shí)也不是很穩(wěn)定,，時(shí)有故障發(fā)生,。我們的請(qǐng)休假手續(xù)執(zhí)行的還不是很到位，極個(gè)別填寫不規(guī)范,，有沒日期的,，有沒姓名的，有沒經(jīng)過部門主管審核的甚至有不寫請(qǐng)假單的等等不良現(xiàn)象,，一些部門主管不負(fù)責(zé)任,，審核把控不嚴(yán)所致。

2,、招聘與配置工作

本年度人員招聘配置方面基本滿足公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之需要,。相比去年公司規(guī)模在擴(kuò)大，具體崗位人員招聘情況及全公司每月人員情況見人員統(tǒng)計(jì)流失分析表中圖標(biāo),。

3,、培訓(xùn)與開發(fā)

20xx年度公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作得到了初步開展，尤其是iso質(zhì)量管理體系與erp工作的開展與推進(jìn),，但綜合來看培訓(xùn)工作開展并不是很理想,，雖然根據(jù)各部門提交的培訓(xùn)需求制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,，大部分的培訓(xùn)計(jì)劃得以了開展落實(shí)，但是培訓(xùn)抵觸情緒較大,，大多流于形式過過場(chǎng)而已,，培訓(xùn)質(zhì)量效果較差，培訓(xùn)的有效性不理想,。

4,、明確崗位說明書、績(jī)效考核及工資福利方面

xx年進(jìn)一步明確了公司各個(gè)管理崗位的崗位職責(zé),，讓員工清晰地知道自己的崗位責(zé)任,、工作內(nèi)容、工作權(quán)限,、工作條件,、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等。今年崗位說明書雖已成文下發(fā),，但我認(rèn)為各部門只流于形式,，并沒有真正的了解明白自己工作崗位應(yīng)該去做那些事，需要對(duì)那些事負(fù)起責(zé)任,。

本年度公司績(jī)效考核工作有所開展,，不論對(duì)一線作業(yè)人員還是管理人員都有了一定的約，工作質(zhì)量和效率有所提高,。我認(rèn)為我做的還不夠,，我們對(duì)績(jī)效考核的理解不夠全面，績(jī)效考核的目的是為了幫助我們發(fā)現(xiàn)不足,，通過總績(jī)效面談尋求改進(jìn)改善的辦法,，從而推動(dòng)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，也就是說重點(diǎn)應(yīng)放在改進(jìn)提高將來,，而不是考核過去木已成舟的事實(shí),。

績(jī)效考核工作的實(shí)施推動(dòng)了我們公司薪酬體系的改革，更加科學(xué)合理完善的薪酬體系才得以適應(yīng)新的環(huán)境,。本年度末我們對(duì)公司的薪酬體系重新進(jìn)行了設(shè)計(jì),，薪酬體系偏重于工作能力，工作目標(biāo)的達(dá)成,，全面系統(tǒng)的整合公司的福利待遇,，力求公平公正，縮短同崗?fù)しN的兩極分化差距,。

5,、企業(yè)各項(xiàng)宣傳工作、企業(yè)文化建設(shè),、5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作

企業(yè)文化建設(shè)方面在本年度沒有什么特色的業(yè)績(jī),，雖然辦公環(huán)境有所改善,，辦公室、車間增添一些標(biāo)語,，食堂,、樓梯、樓道,、衛(wèi)生間也增添了一些小標(biāo)語,，車間墻壁有混刷、墻洞有填充,，但管理者的影響力,、感染力這些能促進(jìn)企業(yè)文化形成的并沒有實(shí)質(zhì)性的增強(qiáng)。

企業(yè)制度的各項(xiàng)宣傳工作不夠理想,，出現(xiàn)脫節(jié)的現(xiàn)象,。往往上面的政策制度難以執(zhí)行落實(shí)到位,，這是xx年必須加強(qiáng)的工作,。

建議公司整理整頓所有管理看板，常規(guī)的管理通知與文化建設(shè)制度完善的政策文件圖標(biāo)加以區(qū)分宣傳,，規(guī)劃設(shè)計(jì)宣傳櫥窗,。這樣不僅有利于宣傳公司制度，更有利于提升我公司形象,。

公司5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作在本年度得到了一定的開展,，工作場(chǎng)所有所整理、整頓,，但受各方面阻力影響和督導(dǎo)不嚴(yán),，沒能制定出有效的5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，缺乏通過評(píng)比實(shí)行獎(jiǎng)懲的方案,，雖然一直在醞釀中,，但終究沒能落實(shí)到位。

6,、其他

作為總經(jīng)理助理一職,，深感羞愧，沒有從真正意義上減輕總經(jīng)理的工作量,，也沒能為公司提供到可行性的發(fā)展建議,。原因是多方面的，但是自身的不足是不可回避的,，新的一年里我將努力提升自我,、加強(qiáng)個(gè)人綜合能力。

公司的iso質(zhì)量管理體系和pdca循環(huán)管理模式?jīng)]有得到充分的實(shí)施,，經(jīng)過半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，現(xiàn)在公司整體人員針對(duì)此概念略懂皮毛,，作為內(nèi)審組長(zhǎng)或總經(jīng)理助理我有不可推卸的責(zé)任。

根據(jù)區(qū)委,、區(qū)政府,、開發(fā)區(qū)管委會(huì)《關(guān)于印發(fā)寧波市北侖區(qū)人民政府(寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì))職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案的通知》(侖委發(fā)〔2015〕8號(hào))精神，設(shè)立寧波開發(fā)區(qū)新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)展局,，與北侖區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局合署辦公,。我局自成立以來，在區(qū)委,、區(qū)政府,、開發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快機(jī)構(gòu)整合,、人員融合,、工作磨合，圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),，認(rèn)真分析,、準(zhǔn)確把握工作著力點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作舉措,，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì),、信息產(chǎn)業(yè)、節(jié)能降耗,、服務(wù)業(yè)促進(jìn)等各方面工作健康有序發(fā)展?，F(xiàn)將2015年各項(xiàng)主要工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

1.工業(yè)經(jīng)濟(jì)。1-10月,，區(qū)本級(jí)完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1810.1億元,，同比增長(zhǎng)0.9%;規(guī)上工業(yè)增加值達(dá)299.84億元，同比增長(zhǎng)5.5%;完成限上工業(yè)投資204.9億元,，同比下降0.2%;完成技術(shù)改造投資166.5億元,，同比增長(zhǎng)7.4%。

2.能源管理,。前三季度,，區(qū)本級(jí)萬元gdp能耗(扣除海越)同比下降1.2%，較半年度有明顯改善,。1-10月,，北侖區(qū)全社會(huì)用電量(含臺(tái)塑)累計(jì)77.38億千瓦時(shí)，同比上升4.86%,，其中工業(yè)用電量累計(jì)68.95億千瓦時(shí),，同比上升4.86%。

3.服務(wù)業(yè)發(fā)展。前三季度,，北侖區(qū)服務(wù)業(yè)增加值完成331.12億元,，同比增長(zhǎng)14.9%，占地區(qū)生產(chǎn)總值的比例達(dá)41.8%;1-10月,，完成服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資267.6億元,，同比增長(zhǎng)8.6%;1-10月，實(shí)現(xiàn)限上商品銷售額4170.1億元,，同比增長(zhǎng)11.8%,，高出全市平均水平5.1個(gè)百分點(diǎn)。

二,、20xx年工作總結(jié)

(一)穩(wěn)生產(chǎn),、強(qiáng)服務(wù)、促轉(zhuǎn)型,，工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展

1.強(qiáng)化走訪,、把握節(jié)點(diǎn)，確保生產(chǎn)穩(wěn)定,。一是力促“開門紅”,。春節(jié)前后，我局組織北侖電廠和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴省電力公司爭(zhēng)取用電指標(biāo),，及時(shí)化解春節(jié)期間,、春節(jié)后可能發(fā)生的突發(fā)性供需矛盾;做好企業(yè)復(fù)工計(jì)劃的對(duì)賬工作,，確保一季度“開門紅”,。做好對(duì)各街道(鎮(zhèn))挖潛任務(wù)分解，并納入季度考核,，強(qiáng)化過程管理和結(jié)果監(jiān)督,。二是認(rèn)真開展重點(diǎn)企業(yè)走訪。區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、部門,、街道(鎮(zhèn))三級(jí)聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé),，對(duì)全區(qū)年銷售億元以上,、共計(jì)200家工業(yè)企業(yè)開展全覆蓋走訪，收集梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的問題,，逐步加以解決,。三是加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)。每月跟蹤監(jiān)測(cè)產(chǎn)值前50強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)的敏感性和服務(wù)介入的針對(duì)性,。抓好潛力挖掘和增量促進(jìn)工作，做好新增納庫企業(yè)的排查和輔導(dǎo)，促進(jìn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),。

2.精準(zhǔn)服務(wù),，全面幫扶，做企業(yè)的“貼心人”,。一是健全服務(wù)機(jī)制,。落實(shí)省、市“踐行三嚴(yán)三實(shí),、精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)”活動(dòng),，全區(qū)規(guī)上企業(yè)建立服務(wù)責(zé)任人工作制度，協(xié)調(diào),、流轉(zhuǎn)市87188718平臺(tái)反映的企業(yè)困難與問題,，進(jìn)一步密切企業(yè)聯(lián)系，全力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)走向好,。貫徹落實(shí)區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)政策項(xiàng)目,，按照程序組織企業(yè)申報(bào)技術(shù)改造、管理提升等專項(xiàng),，全區(qū)170多家企業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金2300多萬元,。二是精心組展、招展,。組織企業(yè)參加“上海寧波周”,、第十一屆中國(guó)模博會(huì)、第十九屆寧波國(guó)際服裝節(jié),、義烏裝備制造業(yè)博覽會(huì),、“武漢寧波周”等，積極幫助企業(yè)拓展市場(chǎng),。加大對(duì)本地優(yōu)質(zhì)工業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)支持力度,，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與政府(國(guó)有)投資項(xiàng)目。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織區(qū)內(nèi)企業(yè)家與管理人員參加各類經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn),，全年組織“電子商務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)”、“中小微企業(yè)管理領(lǐng)軍人才研修班”等各類培訓(xùn)10余期,， 600多名企業(yè)相關(guān)人員參加,。

3. 明確導(dǎo)向，加強(qiáng)培育,，鼓勵(lì)企業(yè)上規(guī)模,、強(qiáng)“智造”。一是做好分類引導(dǎo),。做好高成長(zhǎng)企業(yè),、省,、市“三名”企業(yè)、上億企業(yè),、億元以下苗子企業(yè),、“小升規(guī)”企業(yè)的分類培育。全年預(yù)計(jì)新增產(chǎn)值超億元企業(yè)超過10家,，近210家小微企業(yè)納入監(jiān)測(cè)平臺(tái),，全年預(yù)計(jì)“小升規(guī)”企業(yè)超過35家。二是鼓勵(lì)發(fā)展智能制造,。海邁克自動(dòng)化科技列入市智能制造工業(yè)工程服務(wù)公司;華朔模具與雙馬機(jī)械成功獲評(píng)省第二十二批企業(yè)技術(shù)中心;海天塑機(jī)年產(chǎn)200臺(tái)天銳系列-ve230系列注塑機(jī),、海天精工高檔數(shù)控機(jī)床及核心部件智能制造新模式應(yīng)用項(xiàng)目等共計(jì)獲得市級(jí)、國(guó)家級(jí)專項(xiàng)資金1300萬元,。三是積極創(chuàng)建“國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”,。推薦區(qū)智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、小港裝備產(chǎn)業(yè)基地分別申報(bào)省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟和省高端裝備制造業(yè)特色基地,。

(二)促技改,、治落后、降能耗,，能源管理工作有序推進(jìn)

1.重監(jiān)測(cè),、強(qiáng)監(jiān)管，全力控制綜合能耗總量,。一是繼續(xù)做好重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能監(jiān)管,。調(diào)整重點(diǎn)用能單位的數(shù)量，加強(qiáng)監(jiān)管,、及時(shí)預(yù)警,，督促企業(yè)查找原因。二是嚴(yán)控新批高能耗項(xiàng)目,，做好增量控制,。1～10月份，共完成30個(gè)工業(yè)固定資產(chǎn)項(xiàng)目能評(píng)審查,新增能耗3.31萬噸,，萬元工業(yè)增加值能耗0.31噸標(biāo)煤，遠(yuǎn)低于區(qū)“十二五”末單位gdp能耗控制目標(biāo)值0.82噸標(biāo)煤的水平,。三是推進(jìn)清潔生產(chǎn),，落實(shí)節(jié)能項(xiàng)目。狠抓節(jié)能技改,，推廣應(yīng)用重大節(jié)能技術(shù),，鼓勵(lì)企業(yè)通過合同能源管理開展節(jié)能改造。新摸排節(jié)能,、節(jié)水項(xiàng)目124個(gè),，清潔生產(chǎn)實(shí)施企業(yè)21家。到10月底實(shí)際完成項(xiàng)目69項(xiàng)，投資2.3億元,，審核節(jié)能量年可節(jié)能4.8萬噸標(biāo)煤,。完成2015年循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能補(bǔ)助政策的調(diào)整,。

2.重發(fā)展,、強(qiáng)服務(wù)，積極推進(jìn)循環(huán)化改造的能源替代,。一是推進(jìn)園區(qū)循環(huán)化改造工作,。積極推進(jìn)補(bǔ)鏈項(xiàng)目和公共服務(wù)設(shè)施平臺(tái)建設(shè)，構(gòu)建和完善循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈,。寶新不銹鋼焦?fàn)t煤氣利用改造等15個(gè)項(xiàng)目已完工,，18個(gè)園區(qū)循環(huán)化項(xiàng)目累計(jì)完成投資18億元。15個(gè)項(xiàng)目投產(chǎn)后年可節(jié)約標(biāo)煤7萬噸,，削減二氧化硫1.5萬噸,，削減氮氧化物3.7萬噸。二是推動(dòng)十大循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,。光大環(huán)保生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目二期工程已投入運(yùn)行;大岙填埋場(chǎng)沼氣提純項(xiàng)目已于6月份向工業(yè)生產(chǎn)和居民燃?xì)夤?逸盛石化催化劑回收系統(tǒng)改造工程已完工;寧鋼冶金渣固廢綜合利用項(xiàng)目,、寧波申洲針織有限公司染整廢水回用處理擴(kuò)建工程等項(xiàng)目有序推進(jìn)。三是推進(jìn)可再生能源項(xiàng)目建設(shè),。推進(jìn)40兆瓦分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè),，完成騰龍精線6mw光伏項(xiàng)目的并網(wǎng)發(fā)電，推進(jìn)炎洲公司,、泰甬汽車零部件有限公司光伏發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)意向的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。低碳工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)實(shí)施方案獲國(guó)家工信部、發(fā)改委聯(lián)合聯(lián)合批復(fù),。

3.重挖潛,、強(qiáng)整治，大力推進(jìn)“騰籠換鳥”和淘汰落后,。一是重點(diǎn)區(qū)域,。組織開展以街道為主的“低、小,、散”整治行動(dòng),，各部門配合整治行動(dòng)。完成大碶馬鞍山工業(yè)小區(qū)和春曉沿海中線等重點(diǎn)片區(qū)整治,，關(guān)停和取締騰凱水泥磚廠等6家小企業(yè),、小作坊，爭(zhēng)取市“低,、小,、散”整治資金100萬元,。二是重點(diǎn)行業(yè)。繼續(xù)對(duì)鑄造行業(yè)和磚瓦窯實(shí)施整治,，實(shí)施差別電價(jià)倒逼企業(yè)升級(jí),。今年以來已關(guān)停白峰鑄造廠等2家小鑄造企業(yè)，3家磚瓦窯企業(yè),。組織鑄造企業(yè)申報(bào)行業(yè)準(zhǔn)入,。三是重點(diǎn)設(shè)備。重點(diǎn)開展落后電機(jī)升級(jí)改造,、鋁殼無磁軛中頻電爐淘汰和禁燃區(qū)外分散小鍋爐的淘汰工作,。目前已有15家企業(yè)開展改造工作，平均節(jié)電50%;另有14家鑄造企業(yè)共完成35臺(tái)鋁殼無磁軛中頻電爐淘汰,，7家企業(yè)完成15臺(tái)分散小鍋爐的淘汰或改造,。

(三)強(qiáng)基礎(chǔ)、促融合,、重“智”造,，智慧城市和兩化融合水平不斷提升

1.實(shí)際踐行信息惠民理念。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),。2015年繼續(xù)大力推進(jìn)光纖到戶,、無線城區(qū)、數(shù)字地理等項(xiàng)目建設(shè),，為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用接入提供基礎(chǔ)支撐服務(wù),。完成無線城區(qū)二期項(xiàng)目建設(shè)，在公交車,、醫(yī)院等建設(shè)wlan熱點(diǎn),。目前寬帶和移動(dòng)信號(hào)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)城域出口帶寬達(dá)到160g,，有線電視網(wǎng)數(shù)字化改造全面完成,。教育、衛(wèi)生,、城管均已建成行業(yè)統(tǒng)一數(shù)據(jù)中心,，區(qū)中心機(jī)房為全區(qū)單位提供服務(wù)器托管和虛擬主機(jī)空間服務(wù)，電子政務(wù)安全支撐平臺(tái)也在扎實(shí)推進(jìn),。二是凸顯“惠民”導(dǎo)向。智能公交,、綠波帶、數(shù)字醫(yī)院,、智慧環(huán)保,、智慧社區(qū),、智慧校區(qū)、數(shù)字圖書館,、中心城區(qū)wifi等信息化項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn),，“互聯(lián)網(wǎng)+”普遍應(yīng)用于電力、電信,、自來水,、燃?xì)獾确?wù)行業(yè)網(wǎng)上繳費(fèi)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上掛號(hào)以及其他各個(gè)生活領(lǐng)域,，給百姓帶來極大便利,。重視信息安全，完成2015年全區(qū)網(wǎng)絡(luò)信息安全大檢查,，信息安全各項(xiàng)工作繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先,。

2.全力打造兩化融合發(fā)展模式。一是送服務(wù),。成立企業(yè)cio聯(lián)盟,，精心策劃開展“走進(jìn)寧鋼”、信息化沙龍等活動(dòng),，在裝備制造,、石化、紡織服裝,、文具模具等行業(yè)建立一批樣板企業(yè),，強(qiáng)化典型企業(yè)示范帶動(dòng)作用。召開信息化技術(shù)和產(chǎn)品推廣會(huì),、“上門走企業(yè)”,，為企業(yè)開展信息化診斷、咨詢,、規(guī)劃等專業(yè)服務(wù),，全年開展信息化培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)推廣,、咨詢?cè)\斷等服務(wù)1000余人次,。2015年，全區(qū)企業(yè)信息化投資超20億元,，約50%的企業(yè)兩化融合水平達(dá)到及格線,，是寧波各縣(市)區(qū)中及格率最高的區(qū)域。集成提升和創(chuàng)新突破階段的企業(yè)占比達(dá)到43%,，在全市遙遙領(lǐng)先,。省經(jīng)信委發(fā)布我區(qū)兩化融合指數(shù)69.4，信息化指數(shù)為1.087,，均為全省第二,，全市第一,。二是送政策。政策上進(jìn)一步向兩化融合專項(xiàng)傾斜,，對(duì)軟件投入30萬元以上的按照軟件投入額的30%給予50萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì),。

3.重點(diǎn)做強(qiáng)一批智慧產(chǎn)業(yè)。全力打造全省首個(gè)由科技部批準(zhǔn)立項(xiàng)的國(guó)家智能裝備高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地,，建立國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器和產(chǎn)品質(zhì)檢中心等創(chuàng)新平臺(tái),。智能裝備研發(fā)園已集聚智能裝備研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)40余家,，達(dá)到近4000臺(tái)整機(jī),、9萬臺(tái)(套)關(guān)鍵零部件的智能裝備生產(chǎn)能力。數(shù)字科技園重點(diǎn)集聚和發(fā)展了一批文化和信息軟件產(chǎn)業(yè),。全區(qū)已形成注塑機(jī),、保險(xiǎn)箱、空調(diào)變頻,、伺服電機(jī),、電梯光幕、數(shù)控機(jī)床等嵌入式工業(yè)軟件的全國(guó)領(lǐng)軍企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地,。全年軟件收入達(dá)12億元以上,。港口物流信息化、大宗商品貿(mào)易電商,、汽車電子及大工業(yè)信息化節(jié)能等新的產(chǎn)業(yè)集群已初步形成,。

(四)搭平臺(tái)、抓產(chǎn)業(yè),、跟項(xiàng)目,，服務(wù)業(yè)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)

1.加強(qiáng)要素支撐，積極優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境,?？茖W(xué)調(diào)整對(duì)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的考核指標(biāo)設(shè)置，加強(qiáng)服務(wù)業(yè)政策扶持,，修改出臺(tái)樓宇經(jīng)濟(jì)政策,，制訂市級(jí)服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理使用實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和重大項(xiàng)目,、功能性平臺(tái)的引導(dǎo),、激勵(lì)?？茖W(xué)謀劃服務(wù)業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃,。完善重大項(xiàng)目跟蹤促進(jìn)機(jī)制，實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)度月度跟蹤制度，及時(shí)掌握重大功能性項(xiàng)目動(dòng)態(tài)招商進(jìn)展,，積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度,。截止10月底,，47項(xiàng)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目共完成投資119.95億元,，完成年計(jì)劃的93.5%。

2.發(fā)揮重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),，不斷提升服務(wù)業(yè)發(fā)展活力,。一是聚合提升現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)及政策優(yōu)勢(shì),，加快大宗商品和進(jìn)出口商品的集散,。2015年北侖區(qū)限上商品銷售總額預(yù)計(jì)超過5000億元，穩(wěn)居全市第一,。加強(qiáng)傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)的發(fā)展,，利用重點(diǎn)商業(yè)區(qū)塊的帶動(dòng)作用，以購(gòu)物節(jié)為載體,，以“互聯(lián)網(wǎng)+購(gòu)物”為手段,，加快城市商貿(mào)業(yè)發(fā)展。2015年北侖購(gòu)物節(jié)實(shí)現(xiàn)銷售總額約3.5億元,。二是做大做強(qiáng)現(xiàn)代物流業(yè),。不斷創(chuàng)新物流發(fā)展模式，百富物流無車承運(yùn)人模式逐漸推廣,，成為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模范;聚合集卡聯(lián)盟為物流企業(yè)集中采購(gòu)原材料,、汽車零部件等，效益可觀;寧波港冷鏈物流中心以冷鏈帶貿(mào)易方式初顯成效;鈴與物流成為全區(qū)首家獲區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的物流企業(yè),。三是不斷培育其他服務(wù)業(yè)行業(yè),。今年前三季度，人力資源,、廣告,、軟件信息等營(yíng)利性服務(wù)業(yè)拉動(dòng)服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)4.24個(gè)百分點(diǎn)，成為服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)的第二大動(dòng)力,。

3.發(fā)揮功能性平臺(tái)作用,，著力夯實(shí)服務(wù)業(yè)成長(zhǎng)基礎(chǔ)。一是完善中心城區(qū)功能,。充分發(fā)揮富邦,、銀泰兩大商業(yè)綜合體及曼哈頓商業(yè)廣場(chǎng)的集聚效應(yīng)，大力促進(jìn)居民生活消費(fèi),、月光經(jīng)濟(jì),、進(jìn)口商品展示展銷等發(fā)展;充分發(fā)揮核心商務(wù)區(qū)商務(wù)樓宇優(yōu)勢(shì)，加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)入駐,，預(yù)計(jì)今年城區(qū)高端商務(wù)基地將實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過300億元,，稅收突破8000萬元,。二是拓展物流園區(qū)功能。繼續(xù)打造,、升級(jí)進(jìn)出口商品采購(gòu)貿(mào)易改革示范區(qū),。目前區(qū)內(nèi)共有監(jiān)管倉(cāng)庫8家，中小企業(yè)組貨平臺(tái)2家,，輸非采購(gòu)配送中心1家,，冷鏈物流中心1家;入駐市場(chǎng)采購(gòu)備案單位341家。興港冷鏈正式獲批為全市首家冷鏈海關(guān)監(jiān)管倉(cāng),，太古冷鏈海關(guān)監(jiān)管倉(cāng)正在申報(bào)之中,，區(qū)港聯(lián)動(dòng)初步實(shí)現(xiàn)。三是加快濱江市場(chǎng)交易區(qū)人氣形成,。截止9月底,，華生國(guó)際家居廣場(chǎng)進(jìn)駐企業(yè)253家，營(yíng)業(yè)額1.15億元,。濱江汽車城4家4s店已營(yíng)業(yè),，營(yíng)業(yè)額超過2億元。四是繼續(xù)發(fā)揮新興服務(wù)業(yè)集聚區(qū)的作用,。數(shù)字科技園著力建設(shè)技術(shù)支撐公共服務(wù)平臺(tái),，目前園區(qū)入駐企業(yè)285家，營(yíng)業(yè)收入超過1.5億元,，稅收近1000萬元,。科技創(chuàng)業(yè)園非生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)集聚中心初具規(guī)模,。

(五)抓學(xué)習(xí),，強(qiáng)制度，重服務(wù),，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)

1.著力抓好干部隊(duì)伍建設(shè),。一是大力開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，科學(xué)安排,、積極抓好學(xué)習(xí)教育,、查擺問題、集中研討,、整改落實(shí)等工作的落實(shí),，有力促進(jìn)全局干部員工改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化黨章黨紀(jì)黨風(fēng)觀念,。二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。通過簽訂廉政責(zé)任狀、個(gè)別約談、廉政警示教育,、廉政知識(shí)專題學(xué)習(xí)會(huì)等多種形式,，促進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，落實(shí)“一崗雙責(zé)”;加強(qiáng)紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度,，對(duì)重要項(xiàng)目,、重要人事任免和大額資金使用情況進(jìn)行集體討論、民主決策,。三是完善局內(nèi)部建設(shè),。加快局公文處理系統(tǒng)、考核系統(tǒng),、外網(wǎng)的推廣使用，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，抓好機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí),，制訂并實(shí)施局黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃等，機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)迅速進(jìn)入正常軌道,。

2.其他綜合性業(yè)務(wù)有序開展,。一是規(guī)范審批服務(wù)，加快理清與發(fā)改局的審批職能劃分,，完善制定相應(yīng)的'審批指南,。通過項(xiàng)目在線申報(bào)預(yù)審等方式加快審批速度。嚴(yán)格審核項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容,，整理國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入和行業(yè)規(guī)范要求,，防止產(chǎn)能規(guī)模不符合要求項(xiàng)目進(jìn)入。今年共受理完成85個(gè)項(xiàng)目的備案與核準(zhǔn)審批,。二是扎實(shí)開展“山海協(xié)作”,、舊廠區(qū)改造等工作。落實(shí)4個(gè)百村結(jié)對(duì)幫扶項(xiàng)目及扶持資金40萬元,，3個(gè)山海協(xié)作項(xiàng)目及幫扶資金30萬元,。扎實(shí)推進(jìn)“三改一拆”，牽頭負(fù)責(zé)工業(yè)舊廠區(qū)改造和無違建工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建,，1-10月完成舊廠區(qū)改造項(xiàng)目9個(gè),，面積8.55萬平方米，完成全年考核任務(wù)的142.5%,。

三,、20xx年工作思路

20xx年是“十三五”計(jì)劃的開局之年，我局工作面臨的形勢(shì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻,，既有積極因素,，也有不利因素。從積極因素看，主要是“裝備制造基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),、新興產(chǎn)業(yè)培育逐步發(fā)力,、服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮蟆⑵髽I(yè)梯隊(duì)支撐有力”,。一是我區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈條較為完善,，龍頭企業(yè)引領(lǐng)作用突出，企業(yè)創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)力強(qiáng),，具有服務(wù)對(duì)接國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、落實(shí)《中國(guó)制造2025》的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，在實(shí)現(xiàn)裝備制造高端化發(fā)展上面臨新契機(jī);二是近年來我區(qū)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在總量規(guī)模,、產(chǎn)業(yè)集聚和項(xiàng)目建設(shè)上均有所突破,，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值占全市總量的五分之一強(qiáng)，為下步培育區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造了有利條件;三是服務(wù)業(yè)引培力度持續(xù)加大,，重大平臺(tái)和功能性項(xiàng)目布局不斷優(yōu)化,，為服務(wù)業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率不斷提高;四是企業(yè)梯隊(duì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)凸顯,，除龍頭企業(yè)運(yùn)行良好外,，中小型企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,，為穩(wěn)定中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)積蓄了力量,。從不利因素看，主要有：一是受國(guó)際國(guó)內(nèi)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境影響,，我區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步增加;二是臨港工業(yè)主要產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)走弱,，臨港工業(yè)產(chǎn)值、效益下滑壓力較大;三是工業(yè)投資增速在低位水平徘徊,，項(xiàng)目增量產(chǎn)出對(duì)擴(kuò)大產(chǎn)值支撐有限;四是全社會(huì)綜合能耗始終保持較高增幅,，完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù)艱巨。

20xx年,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,、壓力與動(dòng)力同在，需要我們以更加宏觀的視野,、更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,、更加務(wù)實(shí)的心態(tài)、更加有力的措施去應(yīng)對(duì)面臨的復(fù)雜形勢(shì),，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)決策部署,，以“穩(wěn)增長(zhǎng)”為第一要?jiǎng)?wù),，以“促轉(zhuǎn)型”為主攻方向,，積極應(yīng)對(duì)下行壓力，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，努力完成年度工作目標(biāo),，打好“十三五”時(shí)期的第一場(chǎng)戰(zhàn)役。重點(diǎn)做好以下五方面工作：

(一)把工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化作為“穩(wěn)增長(zhǎng),、促轉(zhuǎn)型”的主戰(zhàn)場(chǎng),。一是要加大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的培育力度，加速戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)園建設(shè),，強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)作用,，增強(qiáng)對(duì)全區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的帶動(dòng)性;積極對(duì)接“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”,，建立相應(yīng)的項(xiàng)目庫,、儲(chǔ)備庫，培育形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),。二是要深入實(shí)施“四換”,，重點(diǎn)抓好“騰籠換鳥”試點(diǎn)工作，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“機(jī)器換人”,，深化老工業(yè)基地和園區(qū)改造提升，培育“工業(yè)電商換市”示范企業(yè),，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中要素,、效率、市場(chǎng)渠道等方面的問題;三是要強(qiáng)化重大項(xiàng)目建設(shè)支撐,，及時(shí)跟進(jìn)和解決項(xiàng)目進(jìn)展遇到的問題,，推動(dòng)開工項(xiàng)目早建成、早投產(chǎn),、早納庫,。

(二)把“兩化”深度融合作為“穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”的著力點(diǎn),。一是抓好工作引導(dǎo),。實(shí)施“政府購(gòu)買服務(wù)”，強(qiáng)化同省市信息化促進(jìn)會(huì),、軟件廠商或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)的互利合作,，組建北侖區(qū)信息化促進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)的輔導(dǎo),，加強(qiáng)信息技術(shù)的供需對(duì)接,，不斷提高企業(yè)信息化水平;二是抓好示范引導(dǎo)。推廣產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì),、經(jīng)營(yíng)管理,、生產(chǎn)制造等示范項(xiàng)目,，推進(jìn)機(jī)器聯(lián)網(wǎng)、廠聯(lián)網(wǎng),、綠色安全制造等示范項(xiàng)目建設(shè),，推動(dòng)兩化融合覆蓋全區(qū)工業(yè)各領(lǐng)域各環(huán)節(jié);三是加強(qiáng)主體培育。立足本區(qū),，抓牢基礎(chǔ),，培育一批智能裝備制造企業(yè)，以“機(jī)器換人”為抓手,，做好智能裝備供需對(duì)接,，引導(dǎo)企業(yè)向工業(yè)機(jī)器人、自動(dòng)化成套裝備方向發(fā)展,。

(三)把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展作為“穩(wěn)增長(zhǎng),、促轉(zhuǎn)型”的助推引擎。一是打造國(guó)際貿(mào)易集聚高地,。加快進(jìn)出口商品集散中心和大宗商品資源配置中心建設(shè),，深入推進(jìn)霞浦國(guó)際物流園區(qū)國(guó)際貿(mào)易便利化，加強(qiáng)外貿(mào)公共平臺(tái)與外貿(mào)出口產(chǎn)業(yè)基地建設(shè);抓好招商引貿(mào)和品牌培育,，支持鼓勵(lì)高科技,、高附加值產(chǎn)品出口。大力推進(jìn)梅山保稅港區(qū)跨境電商,，重點(diǎn)突破大宗商品,、工業(yè)品b2b跨境貿(mào)易模式，積極推進(jìn)日用消費(fèi)品b2c跨境貿(mào)易;加快進(jìn)口商品展銷街區(qū)和體驗(yàn)中心建設(shè),。二是促進(jìn)冷鏈物流健康發(fā)展,。加快推進(jìn)寧波港冷鏈物流中心項(xiàng)目提升工程、太古冷鏈物流項(xiàng)目,、醫(yī)藥物流中心等冷鏈物流項(xiàng)目建設(shè),，培育區(qū)域性食品、藥品冷鏈集散中心;加快推進(jìn)以寧波興港龍冷鏈貿(mào)易有限公司為代表的冷鏈貿(mào)易企業(yè)發(fā)展,，拓展商品展示,、交易、分撥,、配送等物流增值服務(wù),。三是加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+物流”模式。優(yōu)化港口與城區(qū)的物流網(wǎng)絡(luò)布局,，利用信息技術(shù)大力發(fā)展“港口+物流業(yè)”,，建設(shè)集有形商品、技術(shù),、資本,、信息為一體的現(xiàn)代港航物流服務(wù)體系,。

(四)把優(yōu)化企業(yè)服務(wù)作為“穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型”的有力保證,。一是加強(qiáng)抓好企業(yè)聯(lián)系與服務(wù),，持續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”幫扶企業(yè)和企業(yè)服務(wù)責(zé)任人制度，幫助企業(yè)切實(shí)解決運(yùn)行中遇到的問題和困難,。整合服務(wù)資源,，繼續(xù)做好管理咨詢、市場(chǎng)開拓,、企業(yè)培訓(xùn)等工作,。二是強(qiáng)化運(yùn)行監(jiān)測(cè)，完善重點(diǎn)企業(yè)月度監(jiān)測(cè)制度,，強(qiáng)化對(duì)行業(yè)領(lǐng)域的研究,，深化對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的精細(xì)化分析;加強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系,，跟蹤重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)工業(yè)投產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)能釋放情況,，做好潛力挖掘和增量促進(jìn)工作。與統(tǒng)計(jì)部門做好對(duì)接,，加強(qiáng)工業(yè),、服務(wù)業(yè)企業(yè)納庫統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是盯緊重點(diǎn)項(xiàng)目,、企業(yè)的培育,。切實(shí)抓好項(xiàng)目庫建設(shè)，加大項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,、落地力度，改善項(xiàng)目促進(jìn)效果,。鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造,，落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。加強(qiáng)企業(yè)梯次培育和發(fā)展,，加大對(duì)各梯次中擁有新技術(shù)、新模式,、新業(yè)態(tài)的新興企業(yè)和“工業(yè)四基”領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)企業(yè)的挖掘,、支持力度。

(五)把節(jié)能減排作為“穩(wěn)增長(zhǎng),、促轉(zhuǎn)型”的硬任務(wù),、硬指標(biāo)。一是夯實(shí)節(jié)能管理基礎(chǔ),。做好對(duì)各街道(鎮(zhèn))節(jié)能目標(biāo)的責(zé)任分解和考核,，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)用能單位的跟蹤管理,，對(duì)高耗能行業(yè)企業(yè)實(shí)施能耗總量與能耗強(qiáng)度的雙控。優(yōu)化項(xiàng)目審批流程,，建立完善網(wǎng)上政務(wù)工作平臺(tái)部門審批相關(guān)內(nèi)容,，規(guī)范審批流程。推進(jìn)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作,，強(qiáng)化節(jié)能監(jiān)察,。結(jié)合能源審計(jì)，加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的后監(jiān)管,。二是繼續(xù)開展“雙百工程”,，推行“清潔生產(chǎn)”審核。以鋼鐵,、造紙,、能源、石化,、印染等高耗能行業(yè)為重點(diǎn),，加大節(jié)能科研和技術(shù)改造投入力度，推廣應(yīng)用節(jié)能潛力大,、應(yīng)用面廣的重大節(jié)能技術(shù),，不斷提高能源利用效率。在百家年耗能千噸標(biāo)煤以上的重點(diǎn)耗能企業(yè)實(shí)施100項(xiàng)重點(diǎn)節(jié)能技改項(xiàng)目,。積極開展“綠色企業(yè)”創(chuàng)建,、節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建工作。三是深入推進(jìn)園區(qū)循環(huán)化改造等工作,。做好循環(huán)化改造項(xiàng)目的跟蹤,、管理、促進(jìn)工作,。扎實(shí)做好國(guó)家低碳工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)的創(chuàng)建工作,。擴(kuò)大可再生能源的應(yīng)用規(guī)模，積極推廣屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目,。

(六)把內(nèi)部建設(shè)作為“穩(wěn)增長(zhǎng),、促轉(zhuǎn)型”的基本保障。一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),。強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高管理實(shí)效。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提升能力,。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，結(jié)合工作需求,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高能力素養(yǎng),，深入調(diào)研、勤于思考,，切實(shí)把所學(xué)所思轉(zhuǎn)化為謀思路,、促發(fā)展的實(shí)際能力，不斷提升工作成效,。三是勤政務(wù)實(shí),、清正廉潔。按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求,，干凈干事,、廉潔奉公，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)禁令規(guī)定,，加強(qiáng)工作紀(jì)律,、績(jī)效管理。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格遵守廉政各項(xiàng)規(guī)定,，自覺加強(qiáng)廉潔自律的思想防線，在全局形成“風(fēng)清氣正,、心齊勁足”的良好局面,。