報告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇一

大學(xué)生村官對所服務(wù)村村情民情的走訪調(diào)研,，是貫徹落實(shí)密切聯(lián)系群眾,、踐行黨的群眾路線的一項(xiàng)重要措施,，是強(qiáng)化大學(xué)生村官工作能力,、創(chuàng)新服務(wù)群眾工作方法的重要途徑。通過對古郊鄉(xiāng)上上河村走訪調(diào)研,，詳細(xì)了解村情民情,，總結(jié)當(dāng)前存在的一些問題，為服務(wù)“三農(nóng)”事業(yè)提出一點(diǎn)參考意見,。

根據(jù)陵川縣委組織部“六個一”活動任務(wù)安排,，要求走訪一遍全村農(nóng)戶，寫好一篇調(diào)研報告,。我從4月份開始,，歷時3個月的時間，將上上河村203戶農(nóng)戶通過直訪與他訪等形式全部走訪完畢,。走訪中,，主要從上上河村的村情民情現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下：

一、主要村情,。

(一)地理位置及自然環(huán)境,。

上上河村位于古郊鄉(xiāng)西4公里處。因地處古郊河上游一側(cè),，為與東上河區(qū)分,，故名上上河村?？偯娣e6.5平方公里,，分4個自然村。上上河屬石質(zhì)山區(qū),，地處古郊河谷地帶,，呈西北東南走向,。村境北兩側(cè)是山脈,，中間呈河谷地形,。上上河屬大陸性季風(fēng)氣候。年均無霜期約為120天—160天,，年均降水量約650毫米,，年平均氣溫約7.9℃。

(二)村民文化程度,。

目前全村在讀人員有103人,，16人在古郊鄉(xiāng)讀書，87人在外讀書,。全村除去0—3歲未上學(xué)的5人，4—6歲上幼兒園的6人,，60歲以上未讀過書的4人,，其余人文化程度如下表：

(三)人口居住現(xiàn)狀。

全村現(xiàn)有203戶,，545口人,，其中長期在外居住的戶數(shù)有73戶，186口人,，分別占全村戶數(shù)的35%,，全村人口數(shù)的34%;尚在村中居住的戶數(shù)中，中青年男性大多在外打工,，有158人,。因此據(jù)統(tǒng)計(jì)，長期在村居住人口大多數(shù)為家庭婦女,、老人,、孩子等,，共有201人，占全村人口數(shù)的36.8%,。

村民住房大多為老舊房子,，占全村住房的96%，危房戶有8戶,，占全村戶數(shù)4%,。

(四)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。

上上河村是一個典型的農(nóng)業(yè)村,，20xx年新建了一個養(yǎng)羊園區(qū),，有60畝優(yōu)質(zhì)苗圃基地，200畝核桃經(jīng)濟(jì)林,，1500畝連翹中藥材基地,。村民主要有兩大收入來源，一是務(wù)農(nóng)收入來源,，全村共有耕地600畝,，人均耕地1.1畝，20xx年以前主要種植玉米,、土豆,，1畝地約收入1000元。20xx年全村種植了200畝黃芩,，約1畝可收入4000元;平時上山采摘核桃,、連翹，人均可增收1000元,。二是外出務(wù)工收入來源,，村里中青年男子大多在外打零散工，一年約收入15000元;按平均每戶四口人算,，人均純收入可達(dá)5000多元,。

上上河村主街道有一家便民超市，兩家便民小賣部,，一個村級衛(wèi)生所,，為村民的日常生活提供了便利。

(五)社會保障情況,。

低保：全村有73戶,，共78人領(lǐng)取農(nóng)村最低生活保障金，分別占全村戶數(shù)36%,，占全村人口14%,。

五保：全村有7戶，共7人領(lǐng)取五保金,。

新農(nóng)合：全村203戶,，545人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，參合率達(dá)到100%。

社會養(yǎng)老保險：全村現(xiàn)有67人領(lǐng)取養(yǎng)老金,。

(六)基礎(chǔ)設(shè)施情況,。

5年來，上上河村安裝了自來水;街道,、巷道全部硬化,，并進(jìn)行美化、綠化;安裝了健身器材;建立了農(nóng)家書屋;修建了垃圾池,、無害化廁所;對河道正在進(jìn)行全面清淤和整修中,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了一定改善。

二,、主要存在問題,。

從以上調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析，上上河村主要存在以下一些問題：

(一)經(jīng)濟(jì)落后,，基礎(chǔ)設(shè)施差,，村上居住人口少。在村中長期居住的多為老人,、婦女與孩子，與外界聯(lián)系少,，接受新事物的能力差,。我走訪調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)大多人不愿在本村蓋新房,，要么是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)差，根本蓋不起新房,。從全村40歲以上的光棍有22人,，當(dāng)招女婿的有10多人等情況可看出一二;要么是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)稍好一點(diǎn),，都打算在縣城或離縣城近一點(diǎn)的村莊置新房,。村上經(jīng)濟(jì)落后,、基礎(chǔ)設(shè)施差,，留不住人,，而留不住人又直接影響村上經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，形成了惡性循環(huán),。這些現(xiàn)象都影響了新農(nóng)村更好更快地發(fā)展,。

(二)村民文化程度普遍偏低，思想觀念比較落后,。小學(xué),、初中文化程度人口占到了全村人口的87%。在走訪調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)本村讀高中的孩子們?nèi)绻麑W(xué)習(xí)不太好,，大多選擇不再續(xù)讀或選擇入伍當(dāng)兵，且這些孩子創(chuàng)業(yè)意識和就業(yè)意識都不高,，嚴(yán)重影響了農(nóng)村的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

(三)村民增收難。一是上上河村人多地少,，地大多為條形,，費(fèi)勞力，種植難度大,、規(guī)模小,，收入不高。二是雖有養(yǎng)殖業(yè),，但嚴(yán)重缺乏資金,、管理、技術(shù)等,，增收不明顯,。三是外出打工人員技術(shù)水平普遍不高，大多打零散工,，做工連續(xù)性低,，務(wù)工工資自然也不高。

(四)社會保障問題復(fù)雜,。

1,、社會養(yǎng)老保險金保障低。60歲以上老人領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險金,，對生活有一定幫助,，但也只夠解決微小問題，遇到身體常年有病,、兒子也無力贍養(yǎng)或不盡心贍養(yǎng)的老人,，還不能夠解決根本養(yǎng)老問題。

2、低保保障問題多,。一是村民特別關(guān)心低保問題,，低保已成為村上極具敏感的話題。走訪中,，幾乎所有人提到了低保,，大多要求申請低保，增加低保名額,。二是低保復(fù)核作用小,，標(biāo)準(zhǔn)界限難把握。村上單身老人與兒子戶口經(jīng)常割裂開,，或是老人只有女兒,，沒有兒子，認(rèn)為是沒有人養(yǎng)老,，被確定為低保戶;曾經(jīng)因?qū)W致貧的戶口,，孩子工作后，仍然不好去掉低保,，因名額有限,，導(dǎo)致新的因?qū)W致貧家庭不能及時獲得低保幫助;一方面是家庭都比較困難，難劃定誰應(yīng)退出,，一方面是思想守舊,，劃定孤寡老人上有偏差。三是低保保障名額少,，存在制度缺陷,。從上上河村低保戶看，低保戶數(shù)與人數(shù)差不多,，一戶吃兩個低保的很少,。原因主要是盡量讓更多的困難家庭有保障，但也導(dǎo)致了新的問題,。對于一些特困家庭,，全家一個低保金，只能起到杯水車薪的作用,。

三,、建議與思考。

(一)加大農(nóng)村扶貧扶持,。首先必須加大對農(nóng)村的扶貧扶持力度,，盡早發(fā)展鄉(xiāng)級龍頭企業(yè)，要注重資金,、技術(shù)、管理,、人才,，整體把握,，全力扶持，杜絕半拉子工程,、形象工程,。帶動農(nóng)民增收，有了經(jīng)濟(jì),，有了信心,，村民才能更好地發(fā)展自己。二是可以偏重發(fā)展一些適合農(nóng)村婦女的項(xiàng)目,，將大量的閑散農(nóng)村婦女勞動力吸收進(jìn)來,，利用起來，家庭增收,、人均純收入大幅提高可盡早實(shí)現(xiàn),。三是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，減少城鄉(xiāng)差距,，讓更多的人愿意留在農(nóng)村,、服務(wù)家鄉(xiāng)。

(二)加大教育培訓(xùn)力度,，提高村民整體素質(zhì),。一是抓學(xué)校教育，關(guān)心農(nóng)村住校生,。農(nóng)村撤并學(xué)校后,，農(nóng)村孩子與縣城孩子可以接受同樣的教育，免去了年級不等的孩子擠在一個教室上課的尷尬,，但大多成為住校生,，同時缺失了家庭教育。我們需要在平時多關(guān)心住校生的生活,、心理等方面的發(fā)展,、變化，盡量彌補(bǔ)家庭教育的缺失,。二是對農(nóng)村勞動力加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),，組織村民多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和致富技術(shù)，培育有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

(三)加大社會保障力度,，制定脫貧計(jì)劃,。一是重視農(nóng)村各項(xiàng)保障，加大保障力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,，消除不穩(wěn)定因素;加強(qiáng)調(diào)查研究,，制定合理的保障制度，實(shí)現(xiàn)公平公正,，消除不合理因素,。二是要相應(yīng)制定脫貧計(jì)劃，對村中困難家庭提供扶持傾斜,，針對因病,、因?qū)W、因無勞動力等情況提供有效幫助,，爭取他們早日實(shí)現(xiàn)致富脫貧,，減少社會壓力。

通過對上上河村走訪調(diào)研,，使我認(rèn)識到農(nóng)村問題的復(fù)雜性與現(xiàn)實(shí)性,，也更加認(rèn)識到調(diào)研總結(jié)的重要性。在以后,，我將繼續(xù)深入農(nóng)村,，聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，盡自己最大的努力,，為“三農(nóng)”事業(yè),、為新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇二

調(diào)研報告提要：關(guān)愛留守兒童，關(guān)注孤寡老人,。作為一名村官,，有義務(wù)服務(wù)村中工作，在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下,，積極組織村官抱團(tuán)服務(wù)留守兒童,，看望孤寡老人，空巢老人,。

來源自建筑施工資料,。

擔(dān)任z鎮(zhèn)陸圩村主任助理一月有余,，期間通過走訪群眾,，查資料，向村領(lǐng)導(dǎo)咨詢等方式了解了村里的民情,，對陸圩村的總體情況有了初步的了解?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下,。

一、陸圩村總體概況,。

z鎮(zhèn)陸圩村位于東方紅河?xùn)|南方向,，距z鎮(zhèn)6公里路程，因早期地主姓陸得名,；全村共有農(nóng)戶426戶，總?cè)丝跒?0xx人,，其中勞動力為700人,。當(dāng)前共有面積3500畝，其中耕地面積為為2100畝,。村下共設(shè)七個村民小組,，分別為一組、二組,、三組,、四組、新莊,、李圩,、前王。

二,、陸圩村新農(nóng)村建設(shè)情況,。

在z鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，陸圩村積極學(xué)習(xí)中央關(guān)于新農(nóng)村的精神,，努力貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”的方針,，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì),、政治、文化,、社會,、生態(tài)五位一體和諧發(fā)展。

（一）經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

陸圩村人均耕地面積不足1.1畝,，目前無固定產(chǎn)業(yè)鏈，以第一產(chǎn)業(yè)種植業(yè)為主,，一年兩季作物,，小麥和玉米,。村里大部分青壯年外出經(jīng)商或務(wù)工。村民的經(jīng)濟(jì)收入主要靠在本地和外地打工賺取,，村中外出務(wù)工達(dá)260多戶,，打工地點(diǎn)集中在蘇、錫,、常,，浙、寧,、滬等勞動力密集型工廠,。農(nóng)民人均收入在6000-7000余元，由于地理位置等些原因,，村中沒有企業(yè),，也沒有家庭作坊式的工廠，村中能人大戶主要以養(yǎng)殖業(yè)為主：陸圩村前書記李龍養(yǎng)殖400余頭豬,，三組李澤養(yǎng)雞10000余只,，前王組周道軍在外經(jīng)營輪船配件，運(yùn)輸和汽車用品等,。村財政收入極為薄弱,，主要為財政撥款，村集體獎金,，收入不穩(wěn)定,。

20xx年陸圩村小區(qū)建設(shè)完成，總投資達(dá)400余萬元,，村部設(shè)立于此,，規(guī)劃建立農(nóng)貿(mào)市場，超市等各式商鋪,。在陸圩村小區(qū)建設(shè)之前,，村級道路已較為完善，目前已建成3條水泥路,，一條水泥路即將開工,。

陸圩村貧困戶現(xiàn)象也較為嚴(yán)峻，其中低保戶為14戶,，五保戶9戶,，特困戶25戶，共48戶,，約占總戶數(shù)的11%,，其他貧困戶達(dá)百余戶，約占總數(shù)的28%,。

（二）基層組織建設(shè)情況,。

陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,，20xx年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人,，分別為書記,，會計(jì)，副書記,，計(jì)生專干,，民兵營長，副主任,。陸圩村村民委員會每三年選舉一次,，由村民公開選舉產(chǎn)生，村務(wù)公開和民主管理制度得到不斷完善,。全村村民努力學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，取得了一定的成績,，全村共有黨員52人，今年新當(dāng)選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的好評,。目前,，本村建立了新的村級組織活動場所，諸如黨員活動室,，治安接訪室,，民兵活動室，服務(wù)大廳,，勞動力平臺服務(wù)室,，廣播室，圖書室,，老年活動室,，支部書記辦公室，會計(jì)辦公室,，支部副書記辦公室,。

（三）社會治安與信訪工作現(xiàn)狀。

社會治安和信訪工作是關(guān)系到人民安全的一項(xiàng)重要事務(wù),，維護(hù)社會穩(wěn)定是村級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩(wěn)定工作，近年來,，未發(fā)生重大嚴(yán)重性群體治安事件,。在信訪工作上也積極主動化解矛盾，但在陸圩村小區(qū)建立期間,，個別戶由于開發(fā)商承包問題發(fā)生上訪事件,，目前未得到解決,，村干部本著公平公正原則積極做好上訪群眾思想工作，工作進(jìn)展順利,。

（四）教育建設(shè)現(xiàn)狀,。

陸圩村目前只有一所小學(xué)，包含一至四年級,，位于陸圩村四組,，距村部250米，當(dāng)前?？偯娣e為800平方米,。在校學(xué)生數(shù)為160人，教師總數(shù)達(dá)11人,。5-6年級,，陸圩村小學(xué)的學(xué)生需到z鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)習(xí)。陸圩村每年大學(xué)升學(xué)率不高,，20xx年陸圩村考上本科為3人,，占參加考試人員的8%，大專5人,，占比為13%,。

三、陸圩村當(dāng)前存在的問題與建議,。

（一）陸圩村建設(shè)存在的問題,。

1、經(jīng)濟(jì)建設(shè)存在的問題,。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是民生之本,，是人民群眾最重要的訴求點(diǎn)，當(dāng)前,，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破點(diǎn)較多,，諸如發(fā)展高效農(nóng)業(yè)等，對土地進(jìn)行流轉(zhuǎn)以便實(shí)現(xiàn)規(guī)?；虍a(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài),，然而土地流轉(zhuǎn)并不樂觀，村主要還是普通的農(nóng)業(yè)種植,，農(nóng)業(yè)效益低,，結(jié)構(gòu)單一，受市場波動大,。村土地流轉(zhuǎn)難以實(shí)施一方面是村民不配合,，另一方面是村中無招商項(xiàng)目，無致富之路,。另外村中青壯年勞動力也外出打工,，一般只在農(nóng)忙時期回來種莊稼,。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源為種植和打工，集體資產(chǎn)總額少,。村級財務(wù)支出,，捉襟見肘，管理服務(wù)缺乏物質(zhì)和資金支持,。許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)楸∪醯募w經(jīng)濟(jì)無法支撐正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。

（二）文化建設(shè)存在的問題。

3.村級領(lǐng)導(dǎo)管理存在問題,。

村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織,，目前，陸圩村村支兩委構(gòu)成完善,，但成員結(jié)構(gòu)相對不合理,。村支委六名村級干部均為男性，平均年齡在52歲左右,。村干部對接受新事物的能力較弱,，工作主動性不高，在工作作風(fēng)上村干部有“慵懶散軟”的現(xiàn)象,，有些村干部事不關(guān)己高高掛起，不關(guān)自己的職責(zé)就不參與配合工作,，有的村干部工作形勢主義,，不務(wù)實(shí)。

（二）對當(dāng)前問題提出的建議,。

1.招商引資,，加快土地流轉(zhuǎn)步伐。在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)戶從事的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)只能自給自足,，不能適應(yīng)高效率,、高節(jié)奏的社會發(fā)展，所以重視土地利用率,，加快土地流轉(zhuǎn)步伐,，土地流轉(zhuǎn)找項(xiàng)目，一方面大力推進(jìn)高效農(nóng)業(yè)規(guī)模種植,，建設(shè)規(guī)?；I(yè)化,、高效化的農(nóng)業(yè),；另一方面招商引資，在發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時,，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局,。陸圩村小區(qū)的建設(shè)是我村土地流轉(zhuǎn)的典型,，在小區(qū)內(nèi)開設(shè)農(nóng)貿(mào)市場,，超市等實(shí)現(xiàn)了打破單一經(jīng)濟(jì)格局,，增加農(nóng)民多項(xiàng)收入,。

2.重視教育,，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入,。當(dāng)前社會的競爭是人才的競爭,，教育是實(shí)現(xiàn)獲取人才和輸送人才的最基本途徑,。村財政每年盡量拿出一部分資金,，加強(qiáng)對?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，村支兩委經(jīng)常關(guān)注教師的生活,，為其開展一些豐富的文化活動,，以期留住師資力量。在城鄉(xiāng)教育資源的差距有不斷拉大的趨勢,，村小學(xué)也不應(yīng)以成績是從，而要注重學(xué)生的德智體美全面發(fā)展,。

3.舉辦豐富的文化活動。由于村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動,，所以在開展文化活動時要本著成本低，意義豐富的原則,。陸圩村文化場所較為完善，村里應(yīng)提高利用率,，開展一些文體活動。在農(nóng)閑時尤其注重活動開展,，使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,，避免聚眾賭博，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。結(jié)合實(shí)際情況當(dāng)前一段時間可以開展以下活動,。

（1）組織農(nóng)技培訓(xùn)活動,。邀請鎮(zhèn)農(nóng)服中心技術(shù)人員到村給農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，幫助農(nóng)民解疑答惑,，農(nóng)技培訓(xùn)每月組織一到兩次，地點(diǎn)設(shè)在黨員會議室，每次活動由村小組組長通知,。

（2）開展普法教育活動。由于村中存在一些較強(qiáng)的家族勢力，不同姓之間矛盾也較多,，很多村民不服從村領(lǐng)導(dǎo)安排，不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學(xué)法,、懂法、用法,，不做有違法律的事,，對新農(nóng)村建設(shè)也意義重大,。

（3）關(guān)愛留守兒童,，關(guān)注孤寡老人,。作為一名村官,，有義務(wù)服務(wù)村中工作,，在配合村領(lǐng)導(dǎo)工作下,，積極組織村官抱團(tuán)服務(wù)留守兒童，看望孤寡老人，空巢老人。通過走訪了解一些成績薄弱的留守兒童，與之結(jié)成一對一學(xué)習(xí)幫扶對子,，幫助其盡快提高成績,。對于村中孤寡老人,，空巢老人中的一部分來說,，他們還要進(jìn)行田間勞作，村干部可以積極組織年輕富余勞動力幫助照顧其莊稼,，另外,，經(jīng)常將孤寡,、空巢老人組織到一起聊家常,，村官可以利用各自特長為他們表演節(jié)目,。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。村領(lǐng)導(dǎo)樹立學(xué)習(xí)意識,，自覺規(guī)范自身行為,，一方面采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，另外可以多參加鎮(zhèn)組織的講座,，培訓(xùn),，學(xué)習(xí)交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善干部管理制度,，明確村領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),，設(shè)立考勤制度，指定處罰規(guī)定,，使干部管理工作有章可循,、有制度可依。一個好的領(lǐng)導(dǎo)集體離不開權(quán)利監(jiān)督,，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的一個很重要原因就是監(jiān)督管理不夠,。村領(lǐng)導(dǎo)重視村務(wù)公開透明，自覺接受村民的監(jiān)督,，設(shè)立村領(lǐng)導(dǎo)評價體系,，由村民代表每季度對村領(lǐng)導(dǎo)打分評定。另外村領(lǐng)導(dǎo)要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,，村領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中的重大事項(xiàng),，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監(jiān)督,。

以上是我到任一月以來所掌握的情況,，由于時間緊，村情復(fù)雜,，對于陸圩村的了解還不夠詳細(xì),，所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作為一名村官,，我將任然肩負(fù)自己的職責(zé),，走訪民情，關(guān)注民生,，扎根基層,，利用專業(yè)優(yōu)勢，理論聯(lián)系實(shí)際解民眾之所憂,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇三

我叫,，是xx鄉(xiāng)xx村的一名大學(xué)生村官。通過開展“村官六個一”活動,，走村入戶三個月,，我對xx村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r有了更深一步的了解，并對制約村子發(fā)展的因素提出了幾點(diǎn)建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

xx村是黎城縣的古村之一,，位于縣城東北5公里處，地處平川,，勇進(jìn)渠流經(jīng)村東,。因村所處地勢較高，且在下臺北村之下,，故名,。全村轄5個村民小組，315戶,，997口人,，耕地面積2270畝，共有勞動力556人,，耕地多且集中連片,，是以農(nóng)業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)收入的村。主要農(nóng)作物為玉米,、小麥,。村中無任何礦產(chǎn)資源。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

xx村算是全鄉(xiāng)的落后村，xx年人均收入2300元,，遠(yuǎn)低于全鄉(xiāng)平均水平,。經(jīng)過調(diào)查,，xx村村民的生活來源主要有以下兩種渠道：一是靠傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，種植小麥,、玉米等糧食作物,，除此之外，畜牧業(yè)以養(yǎng)豬,、雞,、羊等幾個傳統(tǒng)養(yǎng)殖類為主，種植業(yè)還有果樹,、核桃樹,，但由于結(jié)構(gòu)、資金,、銷售等因素制約,，沒有形成規(guī)模。其次就是外出打工,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，xx年，外出打工人數(shù)達(dá)到335人,，占總?cè)藬?shù)的1/3,。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

農(nóng)業(yè)方面,。以前村民是靠天吃飯，糧食留下自己吃的,，多余的就拿去賣?，F(xiàn)在一部分農(nóng)民在支村兩委干部的帶領(lǐng)下，種植果樹,、核桃樹,、柿樹、大棚等特色產(chǎn)業(yè),，大力推進(jìn)中高效作物規(guī)模種植,。為提高耕地畝產(chǎn)量，灌溉方便,，村自籌資金鋪設(shè)水泥路,、維修支渠。另外,，今年又積極籌劃200畝高效農(nóng)田,，改變傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)模式，增加農(nóng)民的收入。

種養(yǎng)殖方面,。xx村的產(chǎn)業(yè)主要以種植,、養(yǎng)殖和林果業(yè)為主。村北主要是以養(yǎng)豬為主的養(yǎng)殖業(yè),，村四周是以果樹,、核桃樹為主。

全村共有黨員36名,，入黨積極分子6名,，支村兩委成員6名,，大學(xué)生村官1名,。

支村兩委干部堅(jiān)持與時俱進(jìn)，采取多項(xiàng)措施，研究新情況,、解決新問題、進(jìn)行新探索,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,、富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

1、完善了村級組織活動場所建設(shè),，豐富了村民的精神生活,。

2,、鋪好東峪道路,，方便村民種地,。

3、維修舊自來水管道,，解決人畜飲水安全,。

4,、重修了關(guān)帝廟,，保護(hù)了村里的古跡,。

5、維修改造了老爺廟池，緩解了汛期排水問題，消除了安全隱患。

6,、健全干部管理機(jī)制。在村干部的管理上,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度,、干部包隊(duì)、黨員包戶等制度,，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化,、科學(xué)化、規(guī)范化,。

支村兩委干部本著公平,、公正、客觀的原則,，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛，化解矛盾,，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消除了一切可能引起上訪的不良因素，實(shí)現(xiàn)小事不出組,，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定。

雖然我村建設(shè)取得了可喜成績,，與過去相比有了很大變化,，但是經(jīng)過這次走訪村民后，還有下列因素制約著我村的經(jīng)濟(jì)繁榮和社會穩(wěn)定：

1,、農(nóng)民整體素質(zhì)較低,，不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的要求。現(xiàn)在具有一定文化基礎(chǔ)和勞動技能的青壯勞動力都外出打工,，留守村中大部分是老,、弱,、病、殘,、婦,、幼，這部分人整體素質(zhì)偏低,，思想觀念陳舊,，習(xí)慣于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，對效益農(nóng)業(yè)接受程度低,。目前效益農(nóng)業(yè)雖有所發(fā)展,，但規(guī)模較小，技術(shù)含量不高,，而且隨著扶持效益農(nóng)業(yè)補(bǔ)助資金的減少,，效益農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐將會減慢，這些嚴(yán)重影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)一步提升,。

2,、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏財源，村級組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),。xx村無第三產(chǎn)業(yè),，村民收入多為玉米、果樹,、核桃樹種植,。村集體無任何經(jīng)濟(jì)來源，鄉(xiāng)村兩級自身建設(shè)資金投入嚴(yán)重不足,，村公益事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難度增大,。同時，隨著勞動力外出的增多,，在家黨員年齡偏大,，發(fā)展新黨員后備力量不足，造成村黨組織相對薄弱,，后備干部嚴(yán)重缺乏,，缺少致富奔小康的帶頭人。

3,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模過小,，生產(chǎn)效率低。目前我村人均耕地僅有2.3畝,，加上農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營地塊零碎、分散,，難以形成規(guī)模效益,。這不僅給科技推廣,、澆灌、排澇,、病蟲害防治,、土地開發(fā)等帶來了很大困難，而且農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相對成本高,。同時由于缺少投入,，治理粗放，組織化程度低,，導(dǎo)致生產(chǎn)效率低下,，直接影響了村民的收入。

4,、農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,，抵御自然災(zāi)難能力差。近年來,，雖然本村對各方面建設(shè)加大了資金投入,，但一些農(nóng)田水利等基礎(chǔ)設(shè)施仍然比較落后，抵御自然災(zāi)害的能力差,。

5,、由于地理環(huán)境制約，本村道路狹窄,。這使第三產(chǎn)業(yè)缺少了發(fā)展空間,，農(nóng)村城鄉(xiāng)化進(jìn)程緩慢。

6,、遠(yuǎn)程教育收看效果不佳,。盡管村委對遠(yuǎn)程教育做了大量宣傳工作，配備了專門的遠(yuǎn)程教育設(shè)備,，并定期播放遠(yuǎn)程教育節(jié)目,，但是收看運(yùn)用效率仍然不佳。通過調(diào)查了解主要原因有：一是村民文化水平普遍偏低,，沒有自發(fā)的學(xué)習(xí)意識;二是本村向來以種植玉米,、果樹、核桃樹為主,，對其它技術(shù)村,，民們沒有興趣，因此也影響了遠(yuǎn)程教育的播放收看質(zhì)量,。

1,、要想擺脫貧困，實(shí)現(xiàn)小康致富，改變落后的思想觀念至關(guān)重要,。政府在加大資金,、技術(shù)幫扶力度同時，要不斷提高廣大群眾的思想意識和科學(xué)素質(zhì),，提高群眾的“造血”功能,，進(jìn)一步激活農(nóng)民群眾要求致富的強(qiáng)烈愿望。組織推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù),，引導(dǎo)和發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織與致富項(xiàng)目,，為有創(chuàng)業(yè)能力的村民提供貸款辦理服務(wù)，業(yè)務(wù)指導(dǎo),，努力為村民提供多種形式的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，千方百計(jì)培養(yǎng)一批致富典型。

2,、堅(jiān)持從本村實(shí)際出發(fā),，因地制宜，發(fā)揮資源,、區(qū)域優(yōu)勢，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。xx村臨近縣城,，耕地廣闊且集中連片,，充分利用地緣優(yōu)勢，引進(jìn)適合本地的新產(chǎn)業(yè),。利用蔬菜大棚可發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)，也可以進(jìn)一步發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),。發(fā)展傳統(tǒng)手工業(yè)既能解決婦女就業(yè)問題,，又增加了村集體的收入。

3,、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，確實(shí)改善貧困鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件,，是解決溫飽的基礎(chǔ),，也是鞏固脫貧致富的基礎(chǔ)。為此繼續(xù)幫助村民進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合村莊整治,，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度,，改善居住環(huán)境,。通過政府扶持,，加快地區(qū)的農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)抗災(zāi)能力,。不斷改善醫(yī)療衛(wèi)生條件和交通條件,，解決群眾看病難和出行難的問題，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療,，實(shí)行大病統(tǒng)籌,，杜絕因病致貧。

4,、加強(qiáng)勞動力就業(yè)培訓(xùn),，提高市場經(jīng)營意識。提高勞動者的素質(zhì)是加快地方發(fā)展經(jīng)濟(jì),，增加收入,，脫貧致富的基礎(chǔ)。以實(shí)施“農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)”工程為契機(jī),，圍繞本村特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展和市場勞務(wù)的需求,，開展各種形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力技能培訓(xùn)，讓廣大農(nóng)民把握基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和實(shí)用技術(shù),，提高農(nóng)民就業(yè)和創(chuàng)收能力,。同時通過加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)，增強(qiáng)市場意識和適應(yīng)能力,，使廣大農(nóng)民能夠自覺按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,，來組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，以最小的投入獲得最大的收益,。

5,、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為發(fā)展提供組織保證,。發(fā)展經(jīng)濟(jì),，必須精誠團(tuán)結(jié)，凝集合力,，個人素質(zhì)再強(qiáng),，但假如各吹各的調(diào)，只能是一盤散沙,，最終一事難成,。要始終緊扣發(fā)展“第一要務(wù)”，牢記“兩個務(wù)必”，踐行群眾路線,。不斷加大對年青干部的培養(yǎng)力度,，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)一支想干事,、會干事,、干成事的干部隊(duì)伍，為加快本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保證,。

6,、遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)非常重要的系統(tǒng)工程，作為大學(xué)生村官要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的管理員,。要想搞好遠(yuǎn)程教育工作就必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)與修養(yǎng),，當(dāng)好農(nóng)民群眾的信息傳播員，農(nóng)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)員,，群眾放心的服務(wù)員;重視并做好宣傳工作,，農(nóng)民認(rèn)識不足，就是我們宣傳不充分,、不到位,，只有宣傳到位，調(diào)動起農(nóng)民的興趣積極性才能很好的開展遠(yuǎn)程教育工作,。要做到有計(jì)劃性,、針對性，張貼或廣播遠(yuǎn)程教育播放內(nèi)容,，讓農(nóng)民對遠(yuǎn)程教育了然于胸,，只有做好計(jì)劃和安排，才能達(dá)到事半功倍的效果,。

這次的“六個一”走訪活動,，使我受益匪淺。大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研實(shí)踐,，對于引導(dǎo)我們把書本知識與投身于社會實(shí)踐統(tǒng)一起來,，提高解決實(shí)際問題的能力，具有十分重要的意義,。

走出象牙塔,，融入農(nóng)民大眾，才會真切感受到耕耘的艱辛,，收獲的喜悅,，才會真正把成長的根深深植入祖國的沃土。大學(xué)生村官進(jìn)行調(diào)研實(shí)踐,，有利于自身成長,。調(diào)研實(shí)踐是知識創(chuàng)新的源泉,，是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí),，在調(diào)查中我發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村真的很需要高素質(zhì)的人才去建設(shè)，需要科技的支撐,，更需要更多的有志青年學(xué)生到這里來實(shí)踐,。農(nóng)村，并不僅僅代表著貧窮和落后,，更代表著潛力和市場,。農(nóng)村是磨練和鍛造人才的地方，越是艱苦的地方越能更好的激發(fā)人的潛力,。

農(nóng)村在召喚著我們當(dāng)代大學(xué)生，農(nóng)村也同樣期待我們?yōu)樗陌l(fā)展做貢獻(xiàn),，加入到農(nóng)村的建設(shè)中來吧!新農(nóng)村建設(shè)就像一顆花,，需要不斷的滋養(yǎng)，只要付出,，就會看到越來越多的燦爛之花的開放,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇四

20xx-04-5選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大決策,，對于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義,。為深入了解大學(xué)生村官基層工作狀況，團(tuán)區(qū)委通過發(fā)放調(diào)查問卷,、召開座談會,、下村走訪等方式，對17名大學(xué)生村官的工作情況進(jìn)行了全方位的摸底調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

資陽區(qū)20xx年,、20xx年先后接收17名高校畢業(yè)生到村任職，其中長春鎮(zhèn)6名,，新橋河鎮(zhèn)3名,，迎風(fēng)橋鎮(zhèn)3名，沙頭鎮(zhèn)2名,、張家塞鄉(xiāng)2名,，茈湖口鎮(zhèn)1名。17名大學(xué)生村官分別畢業(yè)于全國15所高校,，涉及公共事業(yè)管理,、工商管理、給排水工程,、會計(jì)學(xué),、農(nóng)學(xué),、林學(xué)、法學(xué),、計(jì)算機(jī),、英語、新聞等10個專業(yè)門類,。全區(qū)大學(xué)生村官基本信息詳見下圖：

在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),，我區(qū)的大學(xué)生村官大部分工作積極肯干，能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項(xiàng),，使農(nóng)村工作呈現(xiàn)出新氣象。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.改善了農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。選拔優(yōu)秀大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任村官,，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動了人才資源向農(nóng)村的流動和傾斜,，彌補(bǔ)了一些村干部年齡偏大,、文化較低、觀念陳舊的缺陷,，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍增添了新鮮血液,，注入了新的生機(jī)和活力，有效改善了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提升了基層組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實(shí)了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),。在走訪中,，各村的村干部幾乎一致認(rèn)為，大學(xué)生村官的到來整體提高了村兩委班子的文化知識水平,，工作質(zhì)量得到有效的改善,。

2.推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。大學(xué)生村官入村任職后,，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,，通過會議宣傳,、專題講座等形式,，積極普及科學(xué)知識，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),，主動為群眾提供致富信息和市場信息,，強(qiáng)化農(nóng)民的市場意識，把先進(jìn)的知識和技術(shù)帶到了農(nóng)村,。他們在如何實(shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等問題上,，積極開展調(diào)研活動,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會出謀劃策，為農(nóng)民出點(diǎn)子,，想辦法,，尋求致富門路。如沙頭鎮(zhèn)忠義村的大學(xué)生村官向佳圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備為蔬菜種植戶定期播放遠(yuǎn)程教育課件和最新農(nóng)業(yè)科技節(jié)目視頻,，并定期在網(wǎng)上發(fā)布本村無公害綠色蔬菜的供求信息，吸引了益華園藝等公司長期優(yōu)價大量收購該村蔬菜基地的拳頭產(chǎn)品—無公害“甘溪”牌長白絲瓜,，為村民致富拓寬了銷售渠道,。迎風(fēng)橋鎮(zhèn)鮮魚塘村是苗木大村，該村大學(xué)生村官郭燦充分結(jié)合自己的園藝專業(yè)知識,，經(jīng)常為村里的苗木大戶提供技術(shù)指導(dǎo),，并為村民救活了一批瀕死的貴重苗木，切實(shí)為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益,，挽回了經(jīng)濟(jì)損失,。

3.促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后,，當(dāng)事人對當(dāng)?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔(dān)心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面,，調(diào)解時有個親疏之分,，一碗水端不平，處事不公,。大學(xué)生村官發(fā)揮法律知識豐富,、見識廣、群眾比較信任的優(yōu)勢,，積極參與調(diào)解各類矛盾糾紛,，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問題,，并采取法律講座,、以案說法、黑板報等多種形式,，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識,，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。如長春鎮(zhèn)許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳利用法學(xué)專業(yè)知識,，獨(dú)立完成了該村的“反”工作臺帳的建立和“反”光碟的制作,，幫助該村創(chuàng)建“資陽區(qū)反”示范村。新橋河鎮(zhèn)牛眠石村的大學(xué)生村官吳峰畢業(yè)于法學(xué)專業(yè),，現(xiàn)在被抽調(diào)到新橋河鎮(zhèn)綜治辦協(xié)助工作,，并經(jīng)常下村調(diào)解村民糾紛,。

4.豐富了農(nóng)村精神文化生活。大學(xué)生村官觀念新,，文化高,，才藝多。他們積極宣傳黨的路線,、方針和政策,，主動開展各項(xiàng)文體活動，破除陋習(xí),，弘揚(yáng)正氣,，大力倡導(dǎo)文明村風(fēng)，把健康文明的生活方式帶到了農(nóng)村,。他們充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備和廣播,，堅(jiān)持每天播放新聞和農(nóng)村節(jié)目，組織群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，提高了農(nóng)民的政治覺悟和文化修養(yǎng),。例如長春鎮(zhèn)桃子塘村的大學(xué)生村官徐實(shí)利用村級宣傳欄，大力宣揚(yáng)鄉(xiāng)村清潔工程,，并主動上門勸說村民配合村里新修垃圾池115個,，桃子塘村面貌煥然一新。許家壩村的大學(xué)生村官曹鳳組建了村里的腰鼓隊(duì),、花鼓戲文藝隊(duì),，定期組織村民開展文娛表演活動，村里的軍鼓隊(duì)還參加了區(qū)“建國60周年”系列文化活動,，極大地豐富了村民的文化生活,。

5.促進(jìn)了農(nóng)村基層組織建設(shè)。走訪中,，村支書都一致表示,，原來村兩委的基礎(chǔ)工作不是很規(guī)范，開會沒有會議記錄,，圖書室沒有人管理,，文書檔案也沒有系統(tǒng)整理，更沒有建立制度規(guī)范,。大學(xué)生村官來了以后,，這些問題都迎刃而解，村里的組織建設(shè)有了很大的改觀,，黨建工作逐步得到規(guī)范,。同時，大學(xué)生村官的到來也為日漸薄弱的農(nóng)村團(tuán)建工作帶來了新的機(jī)遇,。

三,、存在的問題,。

盡管大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的做法受到了農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定,，但在實(shí)際工作中也還存在一些不可回避的問題,，主要表現(xiàn)在：

1.扎根意識不濃。在問卷調(diào)查中,，對于擔(dān)任大學(xué)生村官的原因,，有80%的以上大學(xué)生村官同時選擇了“投身基層，服務(wù)農(nóng)村”和“為以后考公務(wù)員積累資本”兩個答案,。而在回答“愿意從事大學(xué)生村官最長年限”的問題時,，86%的“村官”選擇了“三年”，選擇“四年”和“五年以上”的分別只占7%,。大部分大學(xué)生村官只是把到村任職工作當(dāng)成一種向上跳的踏板,，并沒有長期扎根農(nóng)村工作的打算。正是基于這樣的心理,，大學(xué)生村官很難真正安心投入工作,，很難真正為農(nóng)村的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。

2.工作作風(fēng)不深入,。一是很少深入到戶,，對村情了解不夠。在問卷調(diào)查中,，50%以上的大學(xué)生村官坦言自己最大的問題是對農(nóng)村工作不熟悉,，從而無法很好地完成工作。調(diào)研時隨機(jī)走訪的村民中,，居然有80%以上的村民叫不出所在村大學(xué)生村官的名字，甚至還有很多村民對大學(xué)生村官聞所未聞,。大學(xué)生村官往往習(xí)慣性的待在村委會辦公室,，等待村民來訪，很少主動到村民家里拜訪,，對村情了解不夠,，很難真正和群眾建立感情。二是深入重點(diǎn),、難點(diǎn)工作不夠,。在調(diào)研中我們還發(fā)現(xiàn)，有60%左右的大學(xué)生村官主要從事端茶送水,、文書檔案之類的辦公室日常工作和基礎(chǔ)性工作,，只有40%左右的大學(xué)生村官能協(xié)助村兩委開展科普培訓(xùn)、土地流轉(zhuǎn),、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作和處理村民利益糾葛等群眾工作,。此外,，大學(xué)生村官都兼任了所在村的團(tuán)支部書記，但70%的村官對所在村有多少青年,、團(tuán)員都回答不上來,，更毋說開展團(tuán)的活動有效吸引和凝聚青年。三是工作責(zé)任感不強(qiáng),。村干部反映,，部分大學(xué)生村官缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，個別村有時甚至一個星期也見不到村官,。

3.綜合能力不強(qiáng),。建設(shè)新農(nóng)村，人才是關(guān)鍵,。但大學(xué)生作為農(nóng)村建設(shè)的急需人才,，其農(nóng)村能力的欠缺阻礙著他們知識優(yōu)勢的發(fā)揮。通過問卷調(diào)查,，有42%的大學(xué)生村官認(rèn)為影響作用發(fā)揮的主要因素在于“自身能力不足”,。通過對村兩委負(fù)責(zé)人的走訪，他們普遍認(rèn)為大學(xué)生還需要提高以下四種能力：運(yùn)用專業(yè)知識解決問題的能力,、人際溝通能力,、組織管理能力和心理承受能力。

4.專業(yè)不對口,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),，我區(qū)大17名大學(xué)生村官中，僅有2人是農(nóng),、林專業(yè),，比例僅占12%，普遍存在所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作不對口的問題,。專業(yè)上的“不對口”,，使大學(xué)生村官在村里從事事務(wù)性工作比較多，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),、幫助農(nóng)民致富等方面發(fā)揮作用有限,，呈現(xiàn)“有理論用不上，有知識道不出(20xx最新民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研報告)”的尷尬境地,。

5.結(jié)對聯(lián)系等制度不到位,。《資陽區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》中明確規(guī)定,，每名大學(xué)生村官與一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名班子成員形成結(jié)對聯(lián)系,，以迅速熟悉工作，得到有力指導(dǎo)。但抽樣調(diào)查顯示,，只有25%的大學(xué)生村官與結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)主動匯報和交流,，75%表示幾乎沒有聯(lián)系，甚至連結(jié)對聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)更換了也不清楚,。

四,、對策與建議。

實(shí)踐證明,，選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村工作,，為農(nóng)村干部隊(duì)伍帶來了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作,。如何進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作,，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。

1.要增強(qiáng)大學(xué)生村官扎根農(nóng)村的歸屬感,。一是加大政策宣傳,。要積極宣傳大學(xué)生村官的積極作用，給大學(xué)生村官搭建工作的舞臺,，讓他們在實(shí)踐中鍛煉,，在實(shí)踐中成長，從而得到基層群眾的認(rèn)可,。二是強(qiáng)化媒體引導(dǎo),。電視、報刊等媒體要加大對大學(xué)生村官政策,、事跡的報道,，增強(qiáng)全社會對大學(xué)生村官的了解。三是注重樹立典型,。要充分挖掘大學(xué)生村官的先進(jìn)事跡,，對在履行職責(zé)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、帶富幫富等方面表現(xiàn)突出的大學(xué)生村官要給予支持和獎勵,。

2.要建立更加科學(xué)合理的組織管理體系。一是要建立科學(xué)選拔機(jī)制,。要堅(jiān)持公平、公正,、公開的原則,，選擇專業(yè)對口、本土為主,、真正有志于農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生,，讓他們真正扎根農(nóng)村、熱愛農(nóng)村、奉獻(xiàn)農(nóng)村,，在農(nóng)村鍛煉成材,、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。二要建立健全區(qū),、鄉(xiāng),、村三級幫帶制度。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員與大學(xué)生村官結(jié)對聯(lián)系制度要進(jìn)一步落實(shí),，在思想情感上給予關(guān)心，在工作上給予指導(dǎo),。建立村兩委班子幫帶機(jī)制,，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的村干部對大學(xué)生村官進(jìn)行“一對一”幫帶，切實(shí)培養(yǎng)大學(xué)生村官獨(dú)立開展工作和處理復(fù)雜事務(wù)的能力,，嘗試在重點(diǎn)工作領(lǐng)域大膽使用大學(xué)生村官,，讓大學(xué)生從“辦公室”走出去。三是要建立大學(xué)生村官掛鉤聯(lián)系特殊村民機(jī)制,。明確要求大學(xué)生村官聯(lián)系幾戶村里的致富能手,、科技能人、特困戶等,，加強(qiáng)大學(xué)生村官與村民之間聯(lián)系,，提高他們與群眾之間的溝通能力，培養(yǎng)他們與農(nóng)民的深厚情感,。四是建立監(jiān)督,、考核、獎懲機(jī)制,，健全完善科學(xué)的考核體系,，對工作表現(xiàn)突出的，及時給予獎勵,，對工作業(yè)績較差,、工作能力不勝任、村民不認(rèn)可的大學(xué)生“村官”,，經(jīng)嚴(yán)格考察確認(rèn)后,，予以辭退。五要設(shè)計(jì)好大學(xué)生“村官”任期屆滿后的分流導(dǎo)向機(jī)制,，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策充分落實(shí),，保證長期穩(wěn)定吸引和留住真正熱愛農(nóng)村、有能力的大學(xué)生扎根建設(shè)新農(nóng)村,。

3.要搭建大學(xué)生村官成長成才的有效平臺,。一是要搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。一方面要在大學(xué)生走上村官崗位之前對他們進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，特別是要進(jìn)行農(nóng)業(yè)適用技術(shù),、農(nóng)村政策等方面的培訓(xùn),。在村官任職過程中，要經(jīng)常性地在經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、農(nóng)村工作方法等各方面給予專業(yè)培訓(xùn),，切實(shí)提高大學(xué)生村官直接服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力。此外,，團(tuán)區(qū)委也要積極開展團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，指導(dǎo)大學(xué)生村官更好地開展農(nóng)村基層團(tuán)建工作。二是要搭建大學(xué)生村官交流平臺,。要定期召開聯(lián)誼會,、座談會，讓大學(xué)生村官談經(jīng)驗(yàn),、談感受,，加強(qiáng)村官之間的經(jīng)驗(yàn)交流，共同提高工作能力,。要舉辦“村官工作交流互訪”,、外出參觀學(xué)習(xí)等活動，拓展交流學(xué)習(xí)載體,，開闊農(nóng)村工作思路,。三是要搭建大學(xué)生村官活動平臺。要通過各項(xiàng)文體,、志愿者活動的開展,，全方位搭建大學(xué)生村官展現(xiàn)風(fēng)采、成長成才的舞臺,，通過活動參與增強(qiáng)自信心和歸屬感,。四是要搭建大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)平臺。鼓勵大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢進(jìn)行創(chuàng)業(yè),，通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇,、專家講座，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供智力支撐,，積極爭取青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)解決資金瓶頸問題。

4.要充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用,。要始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建的原則，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村團(tuán)建中的作用,，并促進(jìn)基層組織的整體活躍,。黨團(tuán)在基層工作目標(biāo)、工作對象上高度一致,，工作內(nèi)容,、工作手段、工作方式上優(yōu)勢互補(bǔ),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、村“兩委”要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的原則，鼓勵支持大學(xué)生村官開展農(nóng)村共青團(tuán)工作,，為大學(xué)生村官開展團(tuán)建工作提供基本的條件,。要通過開展希望工程助學(xué)行動、領(lǐng)辦科技推廣項(xiàng)目,、百萬青年學(xué)百技,、保護(hù)母親河行動等團(tuán)的品牌活動，服務(wù)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)和新農(nóng)村建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村青年在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用,，推動農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使農(nóng)村真正煥發(fā)出青春活力,。

5.要努力提高大學(xué)生村官的自身綜合素質(zhì),。大學(xué)生村官投身新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮自身作用,，需要在以下幾個方面提升自己：一要熱愛農(nóng)民,、熱愛農(nóng)村事業(yè)，真正做到了解新農(nóng)村建設(shè)情況,，掌握“三農(nóng)”工作的方針政策,，扎根農(nóng)村，把農(nóng)村作為自己建功立業(yè)的舞臺,。二要有吃苦耐勞,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時改變農(nóng)村的落后面貌,。三要提高處理具體復(fù)雜問題和矛盾的能力,，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作技巧，積累工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉和提高組織管理,、人際交往等各方面能力。四要充分把書本知識和實(shí)踐工作相結(jié)合,，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇五

20xx年8月,，我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進(jìn)村一年多來,，通過走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情，對玳堤村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況有了初步的了解,。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題，并通過分析,、討論,，對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現(xiàn)將調(diào)研報告整理如下,。

一,、玳堤村基本概況。

1,、基本情況,。

玳堤村，位于龍涓鄉(xiāng)東北部偏北,，東與安美村毗鄰,，西與福都、福黎村接壤,，南與山后村相臨,，北與錢塘村和蘆田鎮(zhèn)招坑村交界，距鄉(xiāng)政府6公里,。海拔600-800米之間,，年降雨量1800毫米，年均溫度17.6℃,，無霜期290天,。村內(nèi)多數(shù)為李姓，至20xx年底,，全村共有20個村民小組,，965戶，總?cè)丝?610人,，其中黨員62人,。據(jù)統(tǒng)計(jì)我村有水稻田300畝，農(nóng)地600畝,，林地5000萬畝,，茶園3000畝;果園530畝，品種為柿,、梨,、桃,、李、香蕉,。村民以種植茶葉為主,，兼顧種養(yǎng)殖業(yè)以及外出務(wù)工為經(jīng)濟(jì)來源。20xx年人均純收入8000元,，集體經(jīng)濟(jì)收入來源是土地管理，年創(chuàng)50萬元,。全村外出務(wù)工人員600余人,，年總收入1800余萬元，外出勞動力不但增加了收入,，學(xué)習(xí)了技術(shù),，更重要的是轉(zhuǎn)變了觀念，開闊了視野,，帶動了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大,，加快了我村富民目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

我村一直堅(jiān)持放開,、扶持,、搞活的方針，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),，目前我村轄區(qū)內(nèi)建有茶葉城一座,，占地面積達(dá)150畝，一座藤藝加工廠位于茶葉城邊,，還有一座茶葉加工廠和一處養(yǎng)豬場,。這些本地企業(yè)和個體工商戶帶動本村勞動力100多人從業(yè)。

2,、歷史與自然狀況,。

明清為龍涓里玳堤鄉(xiāng)。民國屬龍涓鄉(xiāng)玳堤保,。解放后,，先屬龍涓鄉(xiāng)，后為玳堤鄉(xiāng),，1958年2月仍屬龍涓鄉(xiāng)玳堤小鄉(xiāng)玳堤高級社,，1985年11月屬龍涓人民公社福都大隊(duì)，1961年8月析出為玳堤大隊(duì),，延至1984年7月為龍涓鄉(xiāng)玳堤村,。

1939年創(chuàng)辦學(xué)校，1950年為玳堤小學(xué),，1988年建校舍1座600平方米,。1997年,，翻建小學(xué)教室12間，宿舍16間,，20xx年擴(kuò)建學(xué)校,，完善設(shè)備，學(xué)?？偨ㄖ娣e1992平方米,。20xx年建村委會一座，建筑面積150平方米,，1969年建水電站1座,，裝機(jī)容量70千瓦。20xx年,，拓寬硬化344縣道玳堤境內(nèi)公路長2.4公里,，水泥路面寬14米。

3,、基層組織建設(shè),。

玳堤村共有黨員62人，村兩委成員12人,，在村書記李文發(fā),、村主任李錦鎮(zhèn)的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，成績斐然。村委堅(jiān)持與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，全面、深入,、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,，加快基層組織建設(shè)步伐,，扎實(shí)推進(jìn)了村級組織辦公活動場所建設(shè)，至今建立了黨員活動室,、農(nóng)家書屋,、乒乓球室，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中,。今年來我村積極開展黨風(fēng)廉政工作,，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度。經(jīng)過努力我村成為我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的試點(diǎn)村,，加快了基層組織建設(shè)步伐,。

4.新農(nóng)村建設(shè),。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，玳堤村兩委以黨的xx大精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實(shí)改善柴灣村生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高,。

近年來,，村兩委積極做好茶葉生產(chǎn)工作,，努力實(shí)現(xiàn)茶葉富民目標(biāo),。通過積極引導(dǎo)茶農(nóng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，大力發(fā)展生態(tài)茶園,，并組織農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員,、村兩委干部定期走訪茶企、茶農(nóng),，探討產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,。在通過開展茶農(nóng)茶葉種植、初制技術(shù)培訓(xùn),，有效提高了全村廣大茶農(nóng)經(jīng)營茶園的管理水平,，提高了茶葉的產(chǎn)量和產(chǎn)值，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入,。

同時為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評比活動,，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治,，綠化美化建設(shè),，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,，弘揚(yáng)新人新事,，開展各類文藝活動，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進(jìn)千家萬戶活動，我村今年來無重大事故,，社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作,、征兵工作,、婦女工作都較好地完成。

二,、玳堤村發(fā)展?fàn)顩r和分析。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況及分析,。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來源看，我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看,，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。從對我村的發(fā)展現(xiàn)狀來看,，我個人感覺主要是以下幾個方面原因造成了我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后。

(1),、茶葉經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)?；I(yè)化,、生態(tài)化,。茶葉種植作為帶動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量效果還不是很明顯，大多數(shù)茶葉種植戶都是小農(nóng)型的分散種植,，小型,、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模茶葉經(jīng)濟(jì)的頸瓶。專業(yè)化,、高效化,、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是如今推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在,。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上邁出了一小步,，與規(guī)模化,、專業(yè)化,、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在著較大的差距。

(2),、薄弱的集體經(jīng)濟(jì),，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展,。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源為土地管理費(fèi)用。集體資產(chǎn)總額少,。無其他集體經(jīng)濟(jì)來源,，村級財政情況十分窘迫，無疑直接影響到我村的發(fā)展,，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)榇寮w無經(jīng)濟(jì)收入而擱淺,。薄弱的集體經(jīng)濟(jì)無法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。

(3),、部分村、組干部工作熱情不高,。一些村干部反映由于工作復(fù)雜,、報酬低，工作難做,，干部難當(dāng),，工作積極性不高。

(4),、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化，青年人外地務(wù)工,，黨組織活動開展困難,。

(5)、通往各組的道路泥濘,，急需修建通往村民家門口的水泥路,。要想富，先修路,，村里泥濘的小路限制了本村與外界的溝通,，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。

(6),、居民思想觀念落后,，精神生活單調(diào)乏味。村中缺乏文化基礎(chǔ)設(shè)施,，缺乏先進(jìn)文化傳播的氛圍,，消極落后思想觀念得到滋生繁衍,。突出表現(xiàn)就是重男輕女等現(xiàn)象叢生,，超生欲望強(qiáng)烈，導(dǎo)致越生越窮,，越窮越生的局面,。

2,、整改措施及意見建議。

(1),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時,，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局,。

以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來看,，發(fā)展服務(wù)業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來極大的促進(jìn)作用,。

(2),、加大招商引資力度。

村里的招商引資工作一直沒有起色,。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí)，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),。

(3),、針對部分村干部工作熱情不高的問題可以考慮從以下幾個方面解決。

一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),。采取理論結(jié)合實(shí)際,，采取多種形式，有計(jì)劃,、有步驟,、有重點(diǎn)地對村干部進(jìn)行基本理論、政策法規(guī),、管理知識和市場經(jīng)濟(jì),、現(xiàn)代科技、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)等知識的培訓(xùn),，提高村干部隊(duì)伍依法施政的水平,，增強(qiáng)他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、共同致富的能力,。

二是適當(dāng)改善村,、組干部待遇,。采取靈活的方式,，如根據(jù)各個村干部負(fù)責(zé)的工作的開展情況,，根據(jù)個人工作業(yè)績給予適當(dāng)?shù)莫剟?，以提高村,、組干部的工作積極性,。

(4),、拓寬信息渠道,，壯大村級經(jīng)濟(jì),。

首先,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會是一個信息社會，面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物,、新情況,、新問題，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng),。其次，要真正樹立起尊重知識,、尊重人才的意識,，并努力將其落到實(shí)處，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流,，及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民,。再次，要采取走出去請進(jìn)來的辦法,，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,，擴(kuò)大信息的來源。

(5),、組織學(xué)習(xí),。

鑒于現(xiàn)階段農(nóng)民文化偏低的實(shí)際，為了讓農(nóng)民能夠?qū)W得進(jìn),，用得上,，在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶，由大戶現(xiàn)身說法,，深入農(nóng)戶進(jìn)場指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的。

(6),、繼續(xù)加大投入,，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

充分利用現(xiàn)有資源,，挖掘自身潛力,，加大招商引資力度，并通過鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園區(qū)集體廠房的出租不斷擴(kuò)大集體經(jīng)濟(jì)收入,。

(7),、盡量多的組織村民活動，豐富村民的精神文化生活。

提供文化活動場所和體育健身場所,，使村民遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。加強(qiáng)普法教育活動力度,。鼓勵村民學(xué)法、懂法,、用法,，建設(shè)社會主義和諧村居。

這是我到村任職以來,，通過與村干部的交流,，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見,，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研。為我以后的工作指明了方向,，也讓我看到社會主義新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn),，三農(nóng)問題仍然是一個長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。要盡快解決三農(nóng)問題，建設(shè)社會主義具有特色的新農(nóng)村就應(yīng)該創(chuàng)新思路,，理論聯(lián)系實(shí)際,，積極探索、大膽嘗試,，引進(jìn)各種優(yōu)秀人才資源,，發(fā)揮本土資源優(yōu)勢，努力向生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,，管理民主的社會主義新農(nóng)村而邁進(jìn),。在今后的工作中，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步、發(fā)展的新玳堤村作出力所能及的貢獻(xiàn),。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇六

xxxx年xx月,，我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進(jìn)村一月多來,，通過走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情，對xx村的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解,。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題，并通過分析,、討論,，對自己今后的工作有了更加清晰的思路。現(xiàn)將調(diào)研報告整理如下：

一,、郝圩村基本概況,。

1、基本情況,。

xx村位于xx南岸,，水陸交通便利。xx村總?cè)丝趚xxx人,，共xxx戶,，黨員xx人。xx村農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),，是養(yǎng)鵝專業(yè)村,，種植業(yè)以稻、麥,、玉米三大作物為主,，高效農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)，村中有xxx余戶養(yǎng)殖生態(tài)鵝,，村中還有一部分土地流轉(zhuǎn)建設(shè)日光溫室大棚,，帶動了部分農(nóng)戶致富。

2,、基層組織建設(shè),。

xx村共有黨員xx人，在村書記xxx的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè)，成績斐然。村委堅(jiān)持與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，全面、深入,、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,，加快基層組織建設(shè)步伐，扎實(shí)推進(jìn)了村級組織辦公活動場所建設(shè),，至今建立了黨員活動室,、農(nóng)家書屋，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中,。xxxx年來我村積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，建立健全了黨政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，加快了基層組織建設(shè)步伐,。

村三委干部堅(jiān)持與時俱進(jìn),，采取多項(xiàng)措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題,、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，全面,、深入、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是完善了村級組織辦公活動場所建設(shè),。二是健全村干部管理機(jī)制,。在村干部的管理上，進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度,、坐班督查,、干部包隊(duì)等制度，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx村雙委以黨的精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主”20字方針，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實(shí)改善郝圩村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使xx村人民生活水平有了明顯提高。

3,、新農(nóng)村建設(shè),。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx村兩委以黨的精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和的集中整治為突破口,，切實(shí)我村生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高,。

同時為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)教育，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村,、文明家庭評比活動,，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動、環(huán)境整治,，綠化美化建設(shè),，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育，弘揚(yáng)新人新事,，開展各類文藝活動,，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進(jìn)千家萬戶活動，我村今年來無重大事故,，社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作、征兵工作,、婦女工作都較好地完成,。

4、信訪穩(wěn)定,。

加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,，是促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)。村三委一直對本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視,。近年來,，xx村社會治安狀況良好，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件,。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展,。三委干部本著公平,、公正,、客觀的原則，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛,，化解矛盾，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,，實(shí)現(xiàn)小事不出組，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定,。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，郝圩村確定了“積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，從我做起爭創(chuàng)佳績”的活動主題,，要求干部黨員亮身份,、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn),、促發(fā)展,，通過黨員示范帶動，比學(xué)趕超,，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍,。

一,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元。經(jīng)過調(diào)查,，全村共有耕地xxxx畝,。全村沒有一個工業(yè)項(xiàng)目，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,，零散有幾戶養(yǎng)殖,，其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶。其次就是依靠外出打工賺錢,，目前村里青壯年主體外出務(wù)工,，村中大多是留守婦女、老人和兒童,。村民思想比較守舊,，村里道路交通較差，村落布局零散,，村集體沒有收入,。

2、結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來源看,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大,，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。為了改變這種狀況，我認(rèn)為應(yīng)該從以下措施來進(jìn)行改善：

(一),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時,，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局,。以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來看,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來極大的促進(jìn)作用,。

(二),、加大招商引資力度。村里的招商引資工作缺乏力度,。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí)，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),。

(三),、在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中,，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進(jìn)場指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(四)、盡量多的組織村民活動,，豐富村民的精神文化生活,。提供文化活動場所和體育健身場所，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。加強(qiáng)普法教育活動力度,。鼓勵村民學(xué)法、懂法,、用法,，建設(shè)社會主義和諧村居。

三,、我的幾點(diǎn)看法,。

針對目前xx村的總體情況，我任務(wù)在以后一段時間從以下幾方面去工作：

(一),、適當(dāng)調(diào)整村干部結(jié)構(gòu),，注入新鮮活力,。

我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結(jié)束后召開村民代表和黨員代表會義,，采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認(rèn)可的年富力強(qiáng)同志充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來，讓他們來帶領(lǐng)群眾共同致富,。

(二),、定期集中召開村民代表和黨員代表會議，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的建議和意見,。

定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議,，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾對本村建設(shè)發(fā)展的建議，讓廣大群眾積極參與本村的建設(shè)與發(fā)展,。集思廣益,，不斷提高黨員群眾參與本村建設(shè)發(fā)展的自覺性、積極性,，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾原有落后的思想觀念,。

(三)、以高效農(nóng)業(yè)為主線,，多方位促進(jìn)農(nóng)民增收,。

目前,，xxx老板在xxxx投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩，xx目前有不少群眾在那務(wù)工,，我打算經(jīng)過半年時間,，通過在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托，組織當(dāng)?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,，集中搞大棚反季節(jié)蔬菜,，切實(shí)增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>

(四)、依托xx優(yōu)勢,，大力倡導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖,。

由于xx緊鄰xx堆，這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢,，而且xx有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),，當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)。在今后一段時間,，可以用大戶帶動小戶,，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)模化鵝鴨養(yǎng)殖,。

這是我到村任職以來,，通過與村干部的交流，對村民的走訪,，及自己日常工作時的所聞所見,，所掌握的一些情況，完成的調(diào)研,。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步、發(fā)展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻(xiàn),，我也在時刻憧憬著xx美好的明天,。我堅(jiān)信幾年后一定有一個新的xx屹立在xx岸邊。

目前,，在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,，在xx村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體村民的共同努力下，村三委正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路,。作為xx村的大學(xué)生村干部,，今后，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,，為村三委建言獻(xiàn)策,，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型,、創(chuàng)業(yè)型,、滿意型”大學(xué)生村干部，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調(diào)查員,、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員，與xx村的干部群眾一起,，掀開美好明天的新篇章,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇七

根據(jù)xxxx市婦聯(lián)《關(guān)于配合開展女大學(xué)生“村官”調(diào)研工作的通知》要求，xxxx市婦聯(lián)于近日對我市四名女大學(xué)生村官的生活和工作情況進(jìn)行了全面的了解和調(diào)研,，并最終形成了女大學(xué)生村官調(diào)研總結(jié),，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

在各級黨委及政府的正確引導(dǎo)與積極培養(yǎng)下，大學(xué)生村官能立足崗位,，腳踏實(shí)地,，任勞任怨，服務(wù)基層,，真正發(fā)揮大學(xué)生村官的自身優(yōu)勢,，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

一,、具體工作職責(zé),。

(一)思想道德建設(shè)情況,。

堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、誠實(shí)守信,、團(tuán)結(jié)互助、勤奮工作,、腳踏實(shí)地,、親密群眾。

(二)基層黨建工作情況,。

積極做好村組織建設(shè)工作,，包括村班子建設(shè)、黨員和積極分子的發(fā)展及團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè),，抓好本村遠(yuǎn)程教育管理工作,，充分利用遠(yuǎn)程教育素材，為黨員干部播放時事政治,。認(rèn)真完成三會一*,、xxxx、設(shè)崗定責(zé),、四議一審等各種軟硬件材料,。做好黨員管理及黨費(fèi)收繳等有關(guān)黨建管理工作，并協(xié)助區(qū)組織部做相關(guān)的黨務(wù)工作,。

(三)日常村務(wù)完成情況,。

負(fù)責(zé)了村里的各種軟件材料編寫及打印，數(shù)據(jù)錄入及統(tǒng)計(jì),。協(xié)助村兩委會組織開展各種活動,，做好其服務(wù)工作，并配合完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查,、計(jì)劃生育,、綜合治理、調(diào)解矛盾糾紛,、新農(nóng)合,、新農(nóng)保等工作。

向村民宣傳黨的方針,、政策和國家法律法規(guī)，協(xié)助村兩委制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃及當(dāng)年的工作目標(biāo),，并協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)工作,，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),，增加農(nóng)民收入。

(五)密切聯(lián)系群眾情況。

熱情接待來訪村民,，并熱心幫助解決其困難問題,，積極開展村情民意調(diào)查,，定期走訪困難戶,、老黨員,、老干部、示范戶,。

二、存在的問題,。

(一)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,。

由于目前大學(xué)生“村官”普遍存在著農(nóng)業(yè)專業(yè)知識比較欠缺的情況并且多數(shù)都不熟悉農(nóng)村工作，專業(yè)不對口缺乏實(shí)用技術(shù)，不能直接為群眾的生產(chǎn)生活提供指導(dǎo),。另一方面由于年紀(jì)輕,、工作經(jīng)驗(yàn)比較缺乏等原因大學(xué)生村官還存在著綜合能力還不夠強(qiáng),，處理復(fù)雜綜合問題的能力不夠高的現(xiàn)象。

(二)農(nóng)村工作的特點(diǎn)制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮,。

基層工作多而繁雜,，一些多年來存在的歷史問題導(dǎo)致關(guān)系復(fù)雜化，很多糾紛等問題女大學(xué)生很難插上手,，加之農(nóng)村思想相對保守,、宗族觀念比較重，到村任職的女大學(xué)生很難通過短期的工作取得這方面的成效,。

(三)身份定位邊緣化,。

因?yàn)榕髮W(xué)生村官角色模糊且鍛煉時間有限，身份特殊,，屬于弱勢群體,，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，村干部不愿放權(quán),，處理問題時不方便帶在身邊,，導(dǎo)致村官鍛煉與學(xué)習(xí)的機(jī)會較少，對工作的積極性,、主動性受挫,，嚴(yán)重影響女村官自身優(yōu)勢的發(fā)揮。

(四)部分女村官缺乏工作積極性,。

由于村官兩年聘用期滿后,，出路問題尚沒有明文規(guī)定，使女大學(xué)生村官仍有后顧之憂,。因此缺乏對工作的積極性,、主動性,，工作作風(fēng)深入不夠，很難為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

三,、合理化建議,。

在女大學(xué)生村官工作期間,，定期開展相關(guān)培訓(xùn)，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),、農(nóng)村政策法規(guī),、農(nóng)村工作方法、婦女兒童維權(quán)及平安家庭創(chuàng)建等方面的培訓(xùn),，從而提高女村官帶領(lǐng)廣大婦女發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)及應(yīng)對事務(wù)的能力,，服務(wù)新農(nóng)村、服務(wù)基層群眾的能力,。

加大宣傳,，明確村官身份定位，增強(qiáng)全社會對女大學(xué)生村官的了解,，讓社會各界人士對女村官重視起來,。各級政府領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給女大學(xué)生村官搭建工作平臺，讓她們有機(jī)會得到鍛煉,。村干部也應(yīng)適當(dāng)放權(quán),，有意識地下達(dá)各種任務(wù)，并鼓勵他們建功立業(yè),，這樣才能使她們放開膽量去做事,，促使其在履行職責(zé)、科技富民等方面能有突出表現(xiàn),，更好的在新農(nóng)村建設(shè)中干事創(chuàng)業(yè),。

為提高女大學(xué)生村官各種積極性，組織上應(yīng)盡量解決他們的后顧之憂,，對于聘用期滿的村官,，組織上要明確其出路，最好有明文規(guī)定,，并予以有效引導(dǎo),，使她們能夠安下心來，全身心投入到基層,。

(四)婦聯(lián)能加大服務(wù)力度,，營造有力女大學(xué)生村官良性發(fā)展的環(huán)境。

能多宣傳優(yōu)秀女大學(xué)生的實(shí)際,，積極搭建女大學(xué)生村官教育和信息交流平臺,，幫助解決實(shí)際的生活問難,。加大對村官的心里輔導(dǎo)，積極幫助轉(zhuǎn)變觀念,，打好思想攻堅(jiān)戰(zhàn)幫助女大學(xué)生村官給自己一個準(zhǔn)確的定位,，腳踏實(shí)地的工作，并能組織深入農(nóng)村培養(yǎng)農(nóng),、畜的知識儲備,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇八

大學(xué)生村官們到村之后，在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，如何迅速轉(zhuǎn)換身份,、進(jìn)入工作角色，在基層建設(shè)工作中,，勇于開拓,，敢于創(chuàng)新，這些都是組織人事管理部門關(guān)心的事情,。為加強(qiáng)大學(xué)生“村官”培養(yǎng),，管理部門在崗位設(shè)置上，除安排擔(dān)任村支書助理或村主任助理外,，并兼任遠(yuǎn)程教育操作員,、信息員、秘書等職,；結(jié)合大學(xué)生“村官”的專業(yè)特長和綜合表現(xiàn),，擇優(yōu)安排到各鎮(zhèn)辦公室掛職鍛煉，提升他們的綜合能力,。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)、幫教的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶的村干部,，定期約談,、調(diào)研了解，幫助解決生活和工作困難,。在教育培訓(xùn)上,，邀請了鎮(zhèn)村干部授課、召開座談會,、參觀學(xué)習(xí),、開辟論壇，建立qq群等載體,，搭建學(xué)習(xí)平臺,；建立了大學(xué)生“村官”師徒幫帶制度，讓農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)村干部擔(dān)任大學(xué)生“村官”的導(dǎo)師,，通過“一幫一,、一帶一”的形式,，發(fā)揮傳、幫,、帶作用,；落實(shí)了實(shí)踐基地，讓大學(xué)生“村官”實(shí)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù),，學(xué)成后回村實(shí)踐,。在實(shí)踐鍛煉上，通過組織參與計(jì)劃生育,、綜治維穩(wěn),、治理耕地拋荒,、規(guī)范油茶采摘等村級事務(wù),，提高開展農(nóng)村工作的能力和水平。在制度考核管理上,，實(shí)施了“每月例會制,、駐村坐班制、為民服務(wù)制,、請假程序制,、信息上報制”五項(xiàng)制度，推進(jìn)落實(shí)大學(xué)生“村官”駐村工作,，采取平時考查與年終考核,、目標(biāo)考核與群眾評議等形式，進(jìn)行績效管理和考核,。通過培養(yǎng),，大學(xué)生“村官”為群眾辦實(shí)事和組織協(xié)調(diào)等方面的能力得到了提高。據(jù)統(tǒng)計(jì),，大學(xué)生“村官”任職以來,，共巡回宣講多人次，上門送學(xué)x人次,，走訪調(diào)研x戶,，報送鎮(zhèn)村活動動態(tài)、信息x篇,，發(fā)布致富信息,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)xx條，收集群眾意見建議xx條,，解答群眾疑難問題xx個,，為群眾辦好事實(shí)事x余件,，排解矛盾糾紛多起，發(fā)放中央1號文件及支農(nóng)惠農(nóng)政策資料x萬份，較好地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐男罗r(nóng)村建設(shè),。

在各地大力倡導(dǎo)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)的同時,，無形中也給大學(xué)生“村官”們也帶來了巨大的壓力。對于大多數(shù)剛走出大學(xué)校門的“村官”而言,，既缺技能,、經(jīng)驗(yàn),，更缺資金,，在沒有切實(shí)有力的扶持措施的情況下,，即使能夠貸到小額貸款，“散兵游勇”般各自創(chuàng)業(yè),，潛在的風(fēng)險是可想而知的,。為激發(fā)廣大大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，祁陽縣各相關(guān)部門全方位支持,、引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè),，積極培養(yǎng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能力。

一是加強(qiáng)智力幫扶。在上崗前,，縣委組織部對大學(xué)生村官進(jìn)行了不少于x天的崗前培訓(xùn),。通過專家講課、現(xiàn)場說法,、參觀典型等方式,，讓大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村，鼓勵大家增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,。同時,，還組織農(nóng)業(yè)、林業(yè),、畜牧,、科技等部門具有中級以上職稱的專家，組成專家服務(wù)組,，采取遠(yuǎn)程教學(xué),、辦班培訓(xùn)、巡回講課等方式,，有針對性地為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供項(xiàng)目論證,、技術(shù)指導(dǎo)和市場信息等系列服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的科技含量,，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,。

二是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策幫扶?？h協(xié)調(diào)工商,、稅務(wù)、技監(jiān),、環(huán)保等部門出臺了20多條關(guān)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。政策規(guī)定,，大學(xué)生村官在企業(yè)注冊,、項(xiàng)目審批、場地安排,、環(huán)保評估等方面,，不論項(xiàng)目大小，全部可通過“綠色通道”辦理一切手續(xù),。團(tuán)縣委還引導(dǎo)大學(xué)生村官積極立項(xiàng)申請團(tuán)省委大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金,，全縣大學(xué)生村官共申報創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x個。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇九

大學(xué)生村官作為基層新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者,，只有深刻了解村居建設(shè)現(xiàn)狀,，認(rèn)真分析村居發(fā)展中存在的問題，才能有效做好新農(nóng)村建設(shè)的助推器，接下來是小編為大家收集的大學(xué)生村官,。

供大家參考希望可以幫助到大家,。

“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔、管理民主”,，這既是中央對新農(nóng)村建設(shè)的要求,，也是其總體目標(biāo)，更是基層村干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的導(dǎo)向方針,。大學(xué)生村官作為基層新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者,，只有深刻了解村居建設(shè)現(xiàn)狀，認(rèn)真分析村居發(fā)展中存在的問題,，才能有效做好新農(nóng)村建設(shè)的助推器;才能緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)方針,，較好較快發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),、改善農(nóng)村人居環(huán)境,、提高農(nóng)民綜合素質(zhì)、推進(jìn)農(nóng)村民主化進(jìn)程;才能做成有建樹的村官,。

作為20xx年的新一屆大學(xué)生村官,，我感到很自豪也很榮幸?，F(xiàn)在的我是xx鄉(xiāng)xx村的一名主任助理，入村工作幾周以來,，通過與村兩委干部接觸,，走訪群眾，實(shí)地考察等方式了解了本村基本情況,，對xx村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r也有了初步的了解,，在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了目前所存在的一些問題，并針對這些問題作了深入思考,，提出了一些建議,，希望能通過此次調(diào)研為群眾帶來切實(shí)利益，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

xx村地處銅陵縣xx鄉(xiāng)西江邊,，東鄰長楊,、中洲，南接西江村,，西北與安平村相連,。由于地處江心洲，水陸路交通相對便利,，經(jīng)汀洲輪渡上銅胥路與外界聯(lián)系,，村內(nèi)主干交通線為“村村通”水泥路0,、943公里，外加安胥公路1,、48公里,，其余為待修建機(jī)耕路7、3公里,，交通狀況較以前有所改觀,，但仍然需要有大力建設(shè)。全村總面積478,、34萬平方米,，全村擁有耕地總面積2700畝，主要為壤土柔性土質(zhì),，另有水田80畝林地530畝,。

xx村現(xiàn)有29個村民小組，總計(jì)685戶2143口人,，其中勞動力人數(shù)為1290人,，勞務(wù)輸出770人，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)近400人,。村兩委班子6人,，后備干部6人。由于歷史地理等多方面原因,，以傳統(tǒng)種植業(yè)作為經(jīng)濟(jì)支撐,，村民經(jīng)濟(jì)收入主要以勞務(wù)輸出、種植棉花,、水稻,、油菜、玉米等為主,，輔以養(yǎng)殖油料加工等,。經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對緩慢，是市定經(jīng)濟(jì)薄弱村,。全村主要依靠農(nóng)作物種植作為農(nóng)民本地創(chuàng)收來源,，無其他有效增收途徑。其中低保對象63人,，五保對象9人，失去或部分欠缺勞動能力的殘疾人108人,。通過民政,、社會及地方政府等多種渠道幫扶助殘，這部分人生活能得到基本滿足,，但是顯著的提高還需要社會各界的大力幫扶,。

近年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx村兩委以黨的規(guī)劃精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”20字方針,，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實(shí)改善我村生產(chǎn)生活條件，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使村民生活水平有了明顯提高,。

就業(yè)是民生之本，安國之策,，和諧之基,。今年我村富余勞動力輸出猶如破土的春芽，茁壯成長的樹木,，不斷得到壯大,。我村總?cè)丝?143人，其中勞務(wù)輸出770人,，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)近400人,，占總?cè)丝诘?4、6%,，其主要為青壯年,。就在今年初我村成立了銅陵縣鍇灃錦華勞務(wù)有限公司，幫助近百名勞動人員成功實(shí)現(xiàn)就業(yè),，為解決我村的富余勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民的增收起到了橋梁的作用,。勞務(wù)輸出促進(jìn)了農(nóng)民持續(xù)增收、拓展農(nóng)民致富渠道,。轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,，發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，對農(nóng)民來講,，成本低,，見效快，收益大,。勞務(wù)輸出人員年均純收入在1,、5萬以上,，遠(yuǎn)高于全村的人均純收入7千元。勞務(wù)輸出開拓了視野,、啟發(fā)了思維,，通過勞務(wù)輸出帶回了資金、技術(shù),、信息,、人脈資源等，為村民實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的輸出為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,，特別是為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)注入了巨大的活力，已成為我村農(nóng)民增收的一個主要途徑,。通過勞務(wù)輸出,，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，突破了土地,、資本等資源要素限制,，人力資源流動促進(jìn)農(nóng)村居民的思想觀念轉(zhuǎn)變，推動了土地使用權(quán)流轉(zhuǎn),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積聚了“軟動力”,，對欠發(fā)達(dá)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有明顯的拉動作用。

我村土質(zhì)特性為柔性壤土土質(zhì),，主要為小麥,、水稻、棉花,、油菜傳統(tǒng)作物種植,。由于耕種面積較為豐富，土壤肥力肥沃,，作物耕種正由人工作業(yè)向自動化轉(zhuǎn)變,，加上近年來國家對糧食啟動的市場保護(hù)價格和糧食補(bǔ)貼政策，傳統(tǒng)的糧食種植已經(jīng)出現(xiàn)扭虧為盈的局面;充分利用農(nóng)閑時間外出務(wù)工或本地就業(yè),，半工半農(nóng),，想法設(shè)法增加收入，這樣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植在務(wù)工文化的帶動下也正在彰顯蓬勃的經(jīng)濟(jì)效益,。也正是這樣的幫帶效應(yīng)和不敢嘗試的傳統(tǒng)守舊思想遏止住了我村外放型高效農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。既然高效農(nóng)業(yè)的各種條件還不成熟，又無法催孵其發(fā)展,，就只能在傳統(tǒng)的種植業(yè)上做文章,，就要想法設(shè)法搶抓機(jī)遇，加大投入,，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，保障傳統(tǒng)種植業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

由上表可以看出我村50%以上的土地已經(jīng)正常流轉(zhuǎn)并使用,，而且相關(guān)產(chǎn)業(yè)(如種植糧食,、河蟹養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖等)都初具規(guī)模,，并有進(jìn)一步發(fā)展的良好趨勢,。而由種植糧食帶來的來料加工也也初具規(guī)模，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動村民致富起到了重要的作用,。

村兩委在村支書甘賢貴,、村主任鄭雷云的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，成績斐然。設(shè)黨支部2個,，共有黨員50名,，其中女性黨員8名，流動黨員7名,，獲多次殊榮,，20xx榮獲“先進(jìn)基層黨支部”光榮稱號、“農(nóng)村基層組織建設(shè)進(jìn)步獎”等,。村兩委班子精誠團(tuán)結(jié),，齊心協(xié)力，努力做好村里的各項(xiàng)工作,，是xx鄉(xiāng)最團(tuán)結(jié)和最優(yōu)秀的村級領(lǐng)導(dǎo)班子之一,。以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，搭建設(shè)崗定責(zé),、結(jié)對幫扶、黨員承諾等載體,，引導(dǎo)黨員切實(shí)起到帶頭模范作用;全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣;全面執(zhí)行陽光村務(wù)和村財鄉(xiāng)管工作,，實(shí)行村級“三資”委托代理;成立村務(wù)監(jiān)督委員會,，積極推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督,。

我村兩委堅(jiān)持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，采取多項(xiàng)措施,，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題、進(jìn)行新探索,、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，全面、深入,、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平,，加快基層組織建設(shè)步伐,，努力為實(shí)現(xiàn)“科學(xué)發(fā)展，富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

1)全面深化了本村黨建的“三項(xiàng)制度”,，扎實(shí)開展了“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”等活動,。

2)扎實(shí)推進(jìn)了村級組織辦公活動場所建設(shè),。整修了村級活動室。

3)健全村干部管理機(jī)制,。在干部的管理上,，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部“四議兩公開”制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展制度,、黨費(fèi)收繳制度等制度,，使村社干部的管理進(jìn)一步制度化、科學(xué)化,、規(guī)范化,。

我村在開展“文明鄉(xiāng)村”創(chuàng)建活動中，積極倡導(dǎo)健康文明新風(fēng)尚,，大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,，激發(fā)農(nóng)民群眾發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的傳統(tǒng)美德,，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保證,。我村在創(chuàng)建“和諧家庭、和諧村組,、和諧環(huán)境”活動的過程中,，全村治保組織、調(diào)解組織和群防群治組織健全,，防火防盜措施到位,，農(nóng)村土地等各類糾紛得到及時有效處理并呈現(xiàn)下降趨勢，村內(nèi)具有較強(qiáng)的自我化解矛盾能力。號召全村發(fā)揚(yáng)優(yōu)良鄉(xiāng)風(fēng)民俗,，強(qiáng)調(diào)鄰里和睦,、妯娌和睦、孝敬父母,、不打架罵人,，以好的鄉(xiāng)風(fēng)民俗來約束不好的做法，讓社會公德來制約個人的私心,。借助“四百工程”之力，通過上門走訪,、黨員承諾,、組織送溫暖等多種形式，與扶貧對象開展連心活動,。

目前我村治安狀況良好村民生活穩(wěn)定和諧,，村民大多能崇尚科學(xué)，抵制迷信,，移風(fēng)易俗,，破除陋習(xí)，樹立先進(jìn)的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚,。

1,、道路建設(shè)：村內(nèi)主干交通線為安胥水泥路1、48公里,，外加“村村通”水泥路0,、943公里，其余為待修建機(jī)耕路7,、3公里,，架設(shè)橋梁13處的，堤設(shè)涵管12處,，交通狀況較以前有所改觀,，但仍需加大投入力度，依托“組組通工程”的建設(shè),，完善個自然村的交通聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，并且考慮村民耕種的需要，完善耕機(jī)路的建設(shè),，并與村級道路相銜接,，形成完整有機(jī)的道路系統(tǒng)。為此,，在村委會的領(lǐng)導(dǎo)和籌劃下,，我村正在積極籌劃修建從11組到14組的1、5公里的機(jī)耕路,，并與將今年九月初正式開工建設(shè),，現(xiàn)快已鋪設(shè)完成,，預(yù)計(jì)將在九月末正式完工。

2,、水利建設(shè)：我村處于江心洲的中下段,，水利建設(shè)和防洪抗災(zāi)面臨著艱巨的任務(wù)，借助國家對水利建設(shè)的重視和支持,，我村對我村周邊的江堤做了精心的排險加固工程,，確保了大圩安全渡汛和人民生命財產(chǎn)安全。在村委的高度重視和指導(dǎo)下,，我村對2600多米的大溝渠進(jìn)行了清淤排查工作,，并組織群眾對1000多米的小溝渠進(jìn)行了修復(fù)工作，確保了農(nóng)作物的灌溉的順利進(jìn)行,，保障了農(nóng)作物的收成和農(nóng)戶的收入,。

3、衛(wèi)生事業(yè)：為響應(yīng)國家政策安排,，在縣衛(wèi)生局的支持和扶助下,，我村現(xiàn)已建立標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生室，并已正式投入使用,，極大的滿足了村民就近就醫(yī)問題,。自國家實(shí)施基本藥物制度和基本藥物統(tǒng)一定價以來，村民在衛(wèi)生室看病比以前在鄉(xiāng)或縣醫(yī)院看病費(fèi)用減少了近四成,，這還不算上交通成本,、時間成本等，并且,，衛(wèi)生室的醫(yī)生還可以很方便的去一些體弱不能來衛(wèi)生室的家里看病,。通過建立村衛(wèi)生室，不僅極大的方便了村民看病,，而且極大的減少了看病的費(fèi)用,，讓群眾受到了比大醫(yī)院更加細(xì)心的照料和服務(wù)。

4,、社會保障：積極推進(jìn)“新農(nóng)?！薄ⅰ靶罗r(nóng)合”政策,，建立農(nóng)村居民最低生活保障,，實(shí)施農(nóng)村醫(yī)療救助。共完成養(yǎng)老保險863人,，未完成983人,，養(yǎng)老保險參保率達(dá)到46、75%，發(fā)放率達(dá)到100%;農(nóng)村合作醫(yī)療參保2059人,，參保率達(dá)到96%以上,，農(nóng)村大病(住院)醫(yī)療保險覆蓋率達(dá)99、4%;全村符合農(nóng)村低保,、五保條件72人全部納入低保,，做到低保、五保全覆蓋,。以人為本,，弱勢群體倍受關(guān)注。

該村五保,、低保對象,，在村委會的幫助下，全部納入社會救助范圍,。基本生活保障金,，按季度足額發(fā)放到困難人員手中,，使他們的生活得到了有效保障。

5,、電網(wǎng)改造：前期實(shí)施的新一輪電網(wǎng)改造工作,，為農(nóng)村用電安全穩(wěn)定進(jìn)一步打好基礎(chǔ)。我村已完成新電網(wǎng)“家家通”工程,，得到縣鄉(xiāng)供電部門的質(zhì)檢合格,，徹底完善了我村的電網(wǎng)建設(shè)工作，得到了村民的一致好評和贊許,。

垃圾處理：根據(jù)鄉(xiāng)黨委對農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作要求和我村建設(shè)環(huán)境美好村的目標(biāo),，在村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，現(xiàn)已修建垃圾池6座,，并聘請環(huán)衛(wèi)工人四名,，有效改善了我村人居環(huán)境，徹底改變了以前臟,、亂,、臭的局面，為我村建設(shè)環(huán)境優(yōu)美旅游村提供了堅(jiān)實(shí)保障,。

6,、計(jì)劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)。我村總?cè)丝?143人,，其中已婚育齡婦女四百多人,。隨著農(nóng)民素質(zhì)的不斷提高，村民們的生兒養(yǎng)老，傳宗接代的思想觀念有所淡化,，在家的已婚育齡婦女能按單月康檢的要求,，準(zhǔn)時參加孕檢，外出人員也能按時將孕檢證明寄回,。但是仍需加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育政策的宣傳,，采取懲罰與獎勵相結(jié)合的有效機(jī)制，避免反彈現(xiàn)象的發(fā)生,。國家對計(jì)劃生育模范戶采取的獎勵扶助政策也大大促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的穩(wěn)步進(jìn)行,，我村支書甘賢貴說：“對農(nóng)村部分實(shí)行計(jì)劃生育的家庭實(shí)行獎勵扶助，改善這部分人的生活,，提高他們的社會地位,，能使他們更加自覺擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨和國家的計(jì)劃生育政策,，也讓廣大群眾看了到實(shí)行計(jì)劃生育的美好希望,，群眾現(xiàn)在由衷地感謝黨和政府的好政策。獎勵扶助制度使群眾的婚育觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，少生優(yōu)生,，少生快富，男女平等,，生男生女一樣好等科學(xué),、文明、進(jìn)步的婚育觀念正在群眾中逐步形成”,。我村在全面按照鄉(xiāng)人口計(jì)劃生育辦公室下達(dá)的20xx年我村各項(xiàng)人口計(jì)生指標(biāo)下開展工作,，在鄉(xiāng)計(jì)生辦的指導(dǎo)、村“兩委”干部和計(jì)生宣傳員的細(xì)致入微的工作下做好育齡婦女的健康檢查,，做好對流動人口的生育文化建設(shè)服務(wù),，及時向他們提供避孕藥具及生育知識指導(dǎo)，全面保證我村的計(jì)劃生育工作正常開展,。

7,、社會治安與信訪穩(wěn)定。加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,，是促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),。xx村兩委一直對本村的穩(wěn)定給予高度的重視。近年來,，我村社會治安狀況良好,，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。我村一直努力保持全村綜合治理穩(wěn)定,，本著公平公正客觀的原則解決群眾糾紛和矛盾,，積極幫助廣大群眾排憂解難,，化解矛盾，從根本上消滅引起上訪的誘因,，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定,。變村民上訪為深入群眾，積極發(fā)現(xiàn)本村的不穩(wěn)定因素,，將并努力把這些不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中,，維護(hù)本村社會穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)小事不出社,，大事不出村,。因此，這幾年在信訪穩(wěn)定工作方面,，在全鄉(xiāng)名列前茅,。

1、勞務(wù)輸出存在的問題：一是輸出難,。農(nóng)村信息不暢,，渠道不通，勞動力信息網(wǎng)絡(luò)沒有完全建立起來,，市場運(yùn)作機(jī)制作用沒有充分發(fā)揮,，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織程度不高，勞動力市場發(fā)展遲緩,，勞務(wù)輸出工作機(jī)制還不十分完善，大部分農(nóng)民外出都是自發(fā)的,，處于無序狀態(tài),，再加之現(xiàn)有的勞務(wù)輸出中介組織不規(guī)范，使得外出務(wù)工農(nóng)民找工作比較困難,。二是缺技能?，F(xiàn)有的農(nóng)村勞動力資源中，農(nóng)民文化素質(zhì)普遍較低,，大多數(shù)無一技之長,，只能參與體力勞動，不能進(jìn)行智力勞動,。而用工企業(yè)對務(wù)工者的素質(zhì)要求越來越高,，無技術(shù)的沒人要，有職業(yè)技能的供不應(yīng)求,。三是報酬低,。由于外出務(wù)工農(nóng)民不懂法律知識，很多外出務(wù)工農(nóng)民只求能干活,，難求合理的報酬,。那些時間長,、勞動強(qiáng)度大的工作，往往報酬少甚至不能按時兌現(xiàn),。四是無保障,。由于無序分散，自發(fā)的外出務(wù)工,，加之自我保護(hù)意識淡薄,，一些不安全事故、勞務(wù)糾紛,、合法權(quán)益如用工單位隨意加大勞動強(qiáng)度,、超時加班加點(diǎn)、拖欠克扣務(wù)工人員工資工傷事故頻發(fā),、不執(zhí)行,。

勞動合同。

不按時交納社會保險費(fèi)等,。以及孩子入學(xué)老人贍養(yǎng)等后顧之憂無人管,。

五是務(wù)工環(huán)境不佳。當(dāng)前全國上下都十分重視改善民工務(wù)工環(huán)境,，保障民工合法權(quán)益,，從中央到地方，從輸出地到輸入地都做了大量工作,，取得了較好的成效,。但當(dāng)前民工在工作、生活中,，仍存在不少需要政府及有關(guān)部門出面解決的實(shí)際問題如：子女上學(xué)免交贊助費(fèi),、借讀費(fèi)問題;工作時間超長問題;工資遭到克扣與拖欠問題;工傷事故賠償損失不到位問題，等等,。

2,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，資金投入相對不足,。主要體現(xiàn)在下幾方面：一是村組道路雖然在今年得到修繕,，但是多數(shù)田間道路過窄、過陡,，下雨天仍不利行走,，而且較多數(shù)機(jī)耕路沒有得到有效修繕，從而影響了民村的生產(chǎn),、生活物資運(yùn)輸,，增加了生產(chǎn)、生活的成本;二是村容,、村貌等基礎(chǔ)建設(shè),，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,，多數(shù)村組建設(shè)比較凌亂，路面硬化,、美化,、凈化設(shè)施建設(shè)不到位，環(huán)境衛(wèi)生條件較差,，但今年來由于公共服務(wù)和社會管理項(xiàng)目的實(shí)施,，目前已經(jīng)得到很到的提高;三是農(nóng)村科技、文化,、教育和醫(yī)療衛(wèi)生條件差,，文化娛樂設(shè)施較欠缺，設(shè)備,、設(shè)施落后對改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建投入資金不足,、投入困難，均制約著新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善投入不足,，硬化、綠化,、美化,、凈化、亮化等硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金短缺,，村部分農(nóng)田水利建設(shè)和土地治理很難開展,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱，抵抗自然災(zāi)害的能力有限等,。

3,、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏規(guī)模化,、專業(yè)化、高效化,。我村農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平還比較低,，很多棉花、水稻,、小麥等還靠人工種植,、施肥和收獲，缺少機(jī)器操作,。養(yǎng)殖業(yè)也多為各家各戶自家養(yǎng)殖,，缺乏統(tǒng)一的管理模式，不利于家禽的飼養(yǎng),、防疫治病和銷售,。村民們各自生產(chǎn),，各自經(jīng)營，缺少科學(xué)種養(yǎng)帶頭人,，缺乏信息交流溝通,，農(nóng)業(yè)發(fā)展速度較為遲緩。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)作為帶動我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量效果還不是很明顯,，大多數(shù)農(nóng)作物種植戶都是小農(nóng)型的分散種植,，小型、分散種植模式成為了發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)的頸瓶,。以傳統(tǒng)作物種植為經(jīng)濟(jì)來源的收入結(jié)構(gòu)單一,，缺少特色支柱產(chǎn)業(yè)的支撐，農(nóng)產(chǎn)品一般品種多,，精品名牌少,，農(nóng)產(chǎn)品加工原料及初級加工產(chǎn)品多，精深加工企業(yè)和深度加工品少,，導(dǎo)致效益不高,。專業(yè)化、高效化,、生態(tài)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是如今推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,，這也是未來農(nóng)村發(fā)展的真正潛力所在。而我村目前的農(nóng)業(yè)格局則僅僅是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路上邁出了一小步,，與規(guī)?；I(yè)化,、高效化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式存在著較大的差距,。

4、薄弱的集體經(jīng)濟(jì),，無法支撐村居更大的跨越發(fā)展,。目前我村集體經(jīng)濟(jì)收入主要來源為土地管理費(fèi)用。集體資產(chǎn)總額少,，加上近年來農(nóng)村的稅費(fèi)改革以及多予少取的政策,，靠收繳費(fèi)用提成的時代一去不復(fù)返，極大扼制住村居的經(jīng)費(fèi)來源,。在無其他集體經(jīng)濟(jì)來源的情況下,，村級財政情況十分窘迫，無疑直接影響到我村的發(fā)展,，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因?yàn)榇寮w無經(jīng)濟(jì)收入而擱淺,。薄弱的集體經(jīng)濟(jì)無法支撐我村較大的跨越發(fā)展，只能勉強(qiáng)維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn),。

1,、抓實(shí)各項(xiàng)工作,，促進(jìn)農(nóng)民外出務(wù)工。

當(dāng)前,，農(nóng)民外出務(wù)工存在的實(shí)際問題涉及面廣,、復(fù)雜多樣，要通過各項(xiàng)工作,，全面改善務(wù)工環(huán)境,，提高服務(wù)管理質(zhì)量,，讓更多的農(nóng)民通過務(wù)工增加收入,。一是加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)的力度，使他們有一技之長,，以增加務(wù)工效益。隨著勞務(wù)輸出工作的逐步開展，用工單位對勞務(wù)人員的素質(zhì)要求越來越高,。培訓(xùn)可采取多形式,、多渠道對外出務(wù)工人員進(jìn)行培訓(xùn)，對農(nóng)村青年特別是高中,、初中畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，使他們有一技之長,。二是大力興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),，扶優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè),，延伸產(chǎn)業(yè)鏈,，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，特別是在農(nóng)閑季節(jié)能大量吸收富余勞動力企業(yè),。帶動全縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出,，達(dá)到一年四季十二月，季季有活干,、月月能輸出的目標(biāo),。三是要鼓勵,、支持涉農(nóng)服務(wù)部門、各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體,、農(nóng)村能人組織興辦農(nóng)村勞動力輸出和輸入中介服務(wù)機(jī)構(gòu),，進(jìn)一步提高勞動力轉(zhuǎn)移的組織化程度。我村要以今年成立的鍇灃勞務(wù)有限公司為基礎(chǔ),，做好勞務(wù)輸出的相關(guān)工作，積極開拓渠道,，為農(nóng)民工外出務(wù)工提供各項(xiàng)服務(wù),。各有關(guān)部門也要為勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移搭橋鋪路,，加強(qiáng)對外出勞務(wù)人員的引導(dǎo),、服務(wù)和管理,，提高我村勞動力轉(zhuǎn)移的組織性,，為擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移搞好各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，逐步形成開放有序，管理規(guī)范的勞動力轉(zhuǎn)移社會化服務(wù)體系,。四是做好宣傳工作,，通過多種形式全方位,、多渠道宣傳國家有關(guān)勞動力轉(zhuǎn)移的政策及維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識,。在全村范圍內(nèi)形成出“去打工光榮,、出去掙錢光榮”的氛圍,。為外出務(wù)工人員提供政策咨詢,、法律服務(wù),，幫助解決工作中存在的困難和問題，增強(qiáng)他們的職業(yè)道德意識和勞動法規(guī)觀念,，教育了他們懂得如何敬業(yè)工作又要善于保護(hù)自己的合法權(quán)益,。

2,、加大招商引資力度，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),。

積極開展招商引資,，尋求有價值招商線索。鼓勵引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè),，發(fā)展外放型高效農(nóng)業(yè),，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)，解決我村出現(xiàn)的空巢現(xiàn)象,、留守問題以及缺少年輕黨員問題,。積極排查招商引資線索,，尋找好的招商信息平臺，合理利用本地資源優(yōu)勢大力開展招商引資;營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,，鼓勵優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè),，以一帶百，全民致富;充分結(jié)合利用好土地流轉(zhuǎn),，積極探索適宜本村的高效農(nóng)業(yè),，形成產(chǎn)業(yè)帶。

本村幾乎沒有集體經(jīng)濟(jì)收入,，村級財政情況窘迫,，無疑直接影響到我村的發(fā)展，許多基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開展和公用事業(yè)的進(jìn)行都因資金不足而擱淺,。建議考慮籌建村辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，由村委會和村民共同參入股份，這樣既可以增加本村的財政收入,，也可讓廣大村民共享發(fā)展成果,，走共同富裕之路。我們要拓寬信息渠道,，壯大村級經(jīng)濟(jì),。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。當(dāng)今社會是一個信息社會,，面對時時處處產(chǎn)生的大量的新事物、新情況,、新問題,，不管是老干部還是新干部都必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的本領(lǐng),。其次,，要真正樹立起尊重知識、尊重人才的意識,，并努力將其落到實(shí)處,，善于和農(nóng)村的致富能人保持有效的信息交流，及時把獲取致富的信息反饋給農(nóng)民,。再次,，要采取走出去請進(jìn)來的辦法，充分發(fā)揮各類專家和研究咨詢機(jī)構(gòu)指導(dǎo)農(nóng)村工作的作用,，擴(kuò)大信息的來源,。

3、進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)開發(fā)力度,，重點(diǎn)支持發(fā)展種養(yǎng)業(yè),。

我村現(xiàn)有人口兩千一百多人,，現(xiàn)有耕地兩千七百多畝，建設(shè)了較為配套,、合理的供排水體系,。目前尚有一些耕地，灌溉用井緊張,。因此必須充分利用土地資源,，借助現(xiàn)有的水利配套設(shè)施，大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物,，推動農(nóng)經(jīng)比例的縮小,，拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大土地流轉(zhuǎn)承包經(jīng)營規(guī)模,，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。尋找適合本村發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)模式，可推廣“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,，健全企業(yè)和農(nóng)民的利益雙贏機(jī)制。根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)品爭取創(chuàng)立品牌,，提高市場競爭力,。同時，要大力開發(fā)高,、新,、特、優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品和安全,、保健,、綠色食品，充分挖掘新興特色產(chǎn)業(yè)等是在目前狀況下xx村脫貧致富的有效途徑,。

繼續(xù)重點(diǎn)支持發(fā)展種養(yǎng)業(yè),，集中力量幫助發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)項(xiàng)目如河蟹養(yǎng)殖等,，以增加人均收入為中心,。目前我村農(nóng)戶主要以種糧、種棉花,、河蟹養(yǎng)殖,、養(yǎng)豬為主，所以就要依靠科技進(jìn)步,，著力優(yōu)化品種,，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，提高質(zhì)量,，增加效益,，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。以市場為導(dǎo)向，選好項(xiàng)目,，搞好信息,、技術(shù)、銷售服務(wù),。針對好的致富項(xiàng)目,，應(yīng)加以鼓勵并給予支持，在農(nóng)村小額貸款方面給有致富項(xiàng)目的農(nóng)戶加以支持,，使農(nóng)民更快的富起來,。

4、抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,，按照產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的方向和要求，對有資源優(yōu)勢和市場需求的農(nóng)產(chǎn)品,，實(shí)行連片規(guī)劃建設(shè),，形成有特色的區(qū)域性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)如河蟹養(yǎng)殖、特色農(nóng)作物種植等,，為農(nóng)戶提供產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化服務(wù),，在目前狀況下,，該村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要工作精力應(yīng)該放在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，利用緊鄰灌區(qū)的灌溉優(yōu)勢,，大力發(fā)展棉花,、玉米、小麥等經(jīng)濟(jì)作物的種植,。目前農(nóng)產(chǎn)品存在著生產(chǎn)的產(chǎn)品不優(yōu),，沒有品牌，只是追求面積的數(shù)量,，而沒有注重質(zhì)量的提高,，也忽視了品牌效應(yīng)，有時還存在效仿和低水平的重復(fù)等現(xiàn)象,。把“一村一品”建設(shè)作為農(nóng)民增收,、農(nóng)業(yè)增效的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng),，使農(nóng)民生產(chǎn)出高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品,，打造自己的品牌。

要抓特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和培育,，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容，要搞好規(guī)劃,，保護(hù)好耕地,。應(yīng)堅(jiān)持“圍繞增收調(diào)整結(jié)構(gòu)”的思路，正確引導(dǎo)農(nóng)民按照市場需求,，對當(dāng)?shù)鼐哂斜容^優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)進(jìn)行扶持,、培育，并發(fā)展好現(xiàn)有的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。

5,、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，爭創(chuàng)一流班子,。

按照縣委組織部的有關(guān)要求,，增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。搞好規(guī)范化管理和檔次升級,，嚴(yán)格定時定點(diǎn)辦公制度,，搞好黨員的管理和科技培訓(xùn)，做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)入黨積極分子,、后備干部工作,。借助此次“第八屆村干部換屆選舉”的契機(jī)，我村選出了能幫農(nóng)民脫貧致富的村委會班子,，幫助群眾解放思想,，更新觀念,。從而為全村的發(fā)展理清思路,，凝聚合力，形成動力,。

6,、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

搞好文化大院建設(shè),，在物質(zhì)生活相對充裕的今天,，人們開始注重對精神生活的追求。我村已經(jīng)建設(shè)文化大院和農(nóng)家書屋,，并配備一些適合村民的基礎(chǔ)設(shè)施,，村民們在茶余飯后聚在一起聊聊天、看看書,、讀讀報,，同時還配備有遠(yuǎn)程教育錄像，可以學(xué)習(xí)一些科技知識,，這樣以來,，既加強(qiáng)了村民間的溝通,，減少鄰里之間的摩擦，也可以大大減少打牌,、賭博人員的數(shù)量,，進(jìn)一步凈化社會風(fēng)氣。抓好社會治安綜合治理,。同時也可以增強(qiáng)農(nóng)民的集體意識,，力爭早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo)。

要想提高農(nóng)村發(fā)展速度,，自身努力和外部相關(guān)政策扶持兩者缺一不可,。作為xx村黨支部主任助理，我會積極配合我村黨支部書記,、主任及村兩委班子工作,，搞好團(tuán)結(jié)，擰成一股繩,，搞好黨員的管理和科技培訓(xùn),，并做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部工作。幫助群眾解放思想,，更新觀念,，從而為村子的發(fā)展理清思路，凝聚合力,，形成動力,。同時做好村子的環(huán)境整治工作，積極做好垃圾清運(yùn)工作,，改善村容村貌,，建設(shè)生態(tài)良好，環(huán)境宜人,，村容整潔,，生活舒適的新農(nóng)村，為村民提供良好的生活和居住環(huán)境,，創(chuàng)造良好的氛圍,。還要協(xié)助兩委班子做好村里的精神文明建設(shè),，進(jìn)一步凈化社會風(fēng)氣,，抓好社會治安綜合治理，增強(qiáng)居民的集體意識,，力爭早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標(biāo),。

通過近幾周對xx村的調(diào)研,，我對xx村有了更深一步的了解。通過與村干部的交流，對村民的走訪,，及自己日常工作時的所聞所見,，掌握了一些情況，可能了解的還不夠全面,，還有更深層次的情況有待探索,。在今后的工作中，我將立足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，急群眾之所急，辦群眾之所需,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。我將一如既往地深入農(nóng)村，踏踏實(shí)實(shí)去學(xué)習(xí),，為村建設(shè)建言獻(xiàn)策,，盡自己的最大努力為村里更好的服務(wù)。我對自己以后的工作和家鄉(xiāng)的發(fā)展前景充滿信心!我相信,，我會在以后的工作中深深愛上這片天地,，我將努力工作，為四新莊村的發(fā)展而努力,，不辜負(fù)組織和鄉(xiāng)親們的信任和期望,。

本次調(diào)研工作得到了鄉(xiāng)黨委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)以及xx村“兩委”成員的大力支持,，在他們忙碌工作之際仍抽出時間配合我的調(diào)研,，本次調(diào)研得以順利完成離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和默默奉獻(xiàn)，在此感謝xx鄉(xiāng)黨委書記,、組織委員,、xx村支部書記,、主任xzx,、文書、治保主任,、委員,、計(jì)生主任，以及廣大的xx村村民,，謝謝!

xxxx年xx月,，我開始了作為一名大學(xué)生村官的生活，進(jìn)村一月多來，通過走訪群眾,、實(shí)地考察等方式了解本村村情,，對xx村的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有了進(jìn)一步的了解。經(jīng)過這次的調(diào)研報告,，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題,，并通過分析、討論,，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將調(diào)研報告整理如下：

1、基本情況,。

xx村位于xx南岸,，水陸交通便利。xx村總?cè)丝趚xxx人,，共xxx戶，黨員xx人,。xx村農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),，是養(yǎng)鵝專業(yè)村，種植業(yè)以稻,、麥,、玉米三大作物為主，高效農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá),，村中有xxx余戶養(yǎng)殖生態(tài)鵝,，村中還有一部分土地流轉(zhuǎn)建設(shè)日光溫室大棚，帶動了部分農(nóng)戶致富,。

2,、基層組織建設(shè)。

xx村共有黨員xx人,，在村書記xxx的帶領(lǐng)下,，努力學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)和完善基層組織建設(shè),，成績斐然,。村委堅(jiān)持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，全面,、深入、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐，扎實(shí)推進(jìn)了村級組織辦公活動場所建設(shè),，至今建立了黨員活動室,、農(nóng)家書屋，廣播室等保證了村民全身心的投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中,。xxxx年來我村積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，建立健全了黨政建設(shè)的各項(xiàng)工作制度，加快了基層組織建設(shè)步伐,。

村三委干部堅(jiān)持與時俱進(jìn),，采取多項(xiàng)措施，以改革創(chuàng)新精神研究新情況,、解決新問題,、進(jìn)行新探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),，全面,、深入、扎實(shí),、持久地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),，不斷提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，加快基層組織建設(shè)步伐,，努力為實(shí)現(xiàn)“加快發(fā)展,，富民興村”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是完善了村級組織辦公活動場所建設(shè),。二是健全村干部管理機(jī)制,。在村干部的管理上，進(jìn)一步規(guī)范了黨員培養(yǎng)制度,、坐班督查,、干部包隊(duì)等制度，使村組干部的管理進(jìn)一步制度化,、科學(xué)化,、規(guī)范化。

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx村雙委以黨的精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”20字方針,，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口,，切實(shí)改善郝圩村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，使xx村人民生活水平有了明顯提高,。

3,、新農(nóng)村建設(shè)。

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx村兩委以黨的精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來,，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和的集中整治為突破口，切實(shí)我村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使我村人民生活水平有了明顯提高。

同時為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村,、文明家庭評比活動，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,、環(huán)境整治,，綠化美化建設(shè)，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,，弘揚(yáng)新人新事,，開展各類文藝活動，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進(jìn)千家萬戶活動,，我村今年來無重大事故，社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作,、征兵工作、婦女工作都較好地完成,。

4,、信訪穩(wěn)定,。

加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，是促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),。村三委一直對本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視,。近年來，xx村社會治安狀況良好,，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件,。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展。三委干部本著公平,、公正,、客觀的原則，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛,，化解矛盾，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素,，實(shí)現(xiàn)小事不出組，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定,。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，郝圩村確定了“積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，從我做起爭創(chuàng)佳績”的活動主題,，要求干部黨員亮身份,、比奉獻(xiàn)、爭先進(jìn),、促發(fā)展,，通過黨員示范帶動，比學(xué)趕超,，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍,。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元,。經(jīng)過調(diào)查，全村共有耕地xxxx畝,。全村沒有一個工業(yè)項(xiàng)目,，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，零散有幾戶養(yǎng)殖,，其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶,。其次就是依靠外出打工賺錢,，目前村里青壯年主體外出務(wù)工，村中大多是留守婦女,、老人和兒童,。村民思想比較守舊,，村里道路交通較差,，村落布局零散，村集體沒有收入,。

2,、結(jié)構(gòu)調(diào)整。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來源看,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看,，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。為了改變這種狀況,，我認(rèn)為應(yīng)該從以下措施來進(jìn)行改善：

(一)、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時,，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長渠道,，打破單一性的發(fā)展格局。以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來看,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路,，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來極大的促進(jìn)作用。

(二),、加大招商引資力度,。村里的招商引資工作缺乏力度。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí),，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)。

(三),、在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中,，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進(jìn)場指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(四)、盡量多的組織村民活動,，豐富村民的精神文化生活,。提供文化活動場所和體育健身場所,，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。加強(qiáng)普法教育活動力度,。鼓勵村民學(xué)法,、懂法、用法,，建設(shè)社會主義和諧村居,。

針對目前xx村的總體情況，我任務(wù)在以后一段時間從以下幾方面去工作：

(一),、適當(dāng)調(diào)整村干部結(jié)構(gòu),，注入新鮮活力。

我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結(jié)束后召開村民代表和黨員代表會義,，采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認(rèn)可的年富力強(qiáng)同志充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來,，讓他們來帶領(lǐng)群眾共同致富。

(二),、定期集中召開村民代表和黨員代表會議,，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的建議和意見。

定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議,，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾對本村建設(shè)發(fā)展的建議,，讓廣大群眾積極參與本村的建設(shè)與發(fā)展。集思廣益,，不斷提高黨員群眾參與本村建設(shè)發(fā)展的自覺性,、積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾原有落后的思想觀念,。

(三),、以高效農(nóng)業(yè)為主線，多方位促進(jìn)農(nóng)民增收,。

目前,，xxx老板在xxxx投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩，xx目前有不少群眾在那務(wù)工,，我打算經(jīng)過半年時間,，通過在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托，組織當(dāng)?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,，集中搞大棚反季節(jié)蔬菜,，切實(shí)增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>

(四)、依托xx優(yōu)勢,，大力倡導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖,。

由于xx緊鄰xx堆，這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢,，而且xx有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),，當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),。在今后一段時間，可以用大戶帶動小戶,，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；Z鴨養(yǎng)殖。

這是我到村任職以來,，通過與村干部的交流,，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見,，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研,。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中,，從廣大村民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,，急群眾之所急,，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步、發(fā)展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻(xiàn),，我也在時刻憧憬著xx美好的明天,。我堅(jiān)信幾年后一定有一個新的xx屹立在xx岸邊。

目前,，在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,，在xx村干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下,，村三委正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路,。作為xx村的大學(xué)生村干部，今后,，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,，為村三委建言獻(xiàn)策，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型,、勤政型,、創(chuàng)業(yè)型、滿意型”大學(xué)生村干部,，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調(diào)查員,、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員，與xx村的干部群眾一起,，掀開美好明天的新篇章,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇十

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步,，城區(qū)間的差距越來越大,，越來越多的農(nóng)村人，尤其是廣大農(nóng)村青年進(jìn)入城市,，這就造成了農(nóng)村勞動力的短缺及農(nóng)村的進(jìn)一步落后,。著眼于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),，黨中央在黨的十七屆三中全會中提出,，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃的重大戰(zhàn)略決策,。響應(yīng)黨的號召,，為緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，**市首批招收大學(xué)生村官900名,，其中**區(qū)作為全市首個人口大區(qū)擇優(yōu)錄用大學(xué)生村官300名到農(nóng)村任職，其中女大學(xué)生村官名,，占總數(shù)的%,，這使得農(nóng)村具有大專以上學(xué)歷的女村官越來越多，更在村級管理和促進(jìn)男女平等中發(fā)揮了重要作用,。**區(qū)20個區(qū)區(qū)中,，有7個處于沿黃灘區(qū)，涉及到165個行政村,，近30萬人,，37萬多畝耕地，人口與耕地均占近全區(qū)的30%,，全區(qū)農(nóng)民人均純收入為元,，而同期沿黃灘區(qū)農(nóng)民人均純收入僅為2150元左右。地區(qū)之間的差距,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡性成為困擾全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難題,。在實(shí)行大學(xué)生村官政策以來，他們?yōu)榧涌?*區(qū)農(nóng)民增收致富,，推動農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展起到了一定的推動作用,，而且在第六屆村委換屆選舉中，部分年輕、有知識的女性優(yōu)秀人才被充實(shí)到村委會開始承擔(dān)重要職務(wù),，協(xié)助處理農(nóng)村日常事務(wù),，從而增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。針對女大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀,、發(fā)揮作用情況及工作中存在的問題，我們進(jìn)行了深入調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

為了培養(yǎng)基層人才,、提高農(nóng)村干部素質(zhì)，近年來,，全國各地先后采取了多種渠道,、多種措施吸引大學(xué)生到村擔(dān)任村官，爭取達(dá)到“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo),。在政策號召下,，大批的高校畢業(yè)生舍棄城市進(jìn)入農(nóng)村。同時,，優(yōu)越的政策諸如：從事村官的大學(xué)生在就任期間享受一定的生活補(bǔ)助,，工作期滿后自主擇業(yè),，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠等也吸引著廣大的大學(xué)生到農(nóng)村就業(yè),。總之,，選聘大學(xué)生擔(dān)任村官,，向落后的農(nóng)村輸送高素質(zhì)的人才，對于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,，構(gòu)建社會主義和諧社會具有極為重要的意義,。

其一、使村級干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高,。要建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用相當(dāng)重要。而當(dāng)前我國農(nóng)村中普遍存在著村干部學(xué)歷淺,、知識少,、眼界窄等問題嚴(yán)重制約農(nóng)村的發(fā)展，大學(xué)生作為知識型,、綜合性人才,，其具有的知識豐富、眼界開闊,、思想活躍,、熱情活力、敢于冒險、積極進(jìn)取的特點(diǎn),，對于完善基層組織形式,，為農(nóng)村建設(shè)補(bǔ)充新鮮血液作用顯著。

其二,、更新農(nóng)村傳統(tǒng)思想觀念,。盡管大學(xué)生村官在經(jīng)驗(yàn)等方面有不利因素，但他們整體科學(xué)文化素質(zhì)較高,，思想觀念先進(jìn),，法制民主科學(xué)意識較強(qiáng)，思維敏捷,，視野寬闊,，給農(nóng)村帶來很多新鮮的東西，有利于農(nóng)村干部在科技文化素質(zhì),、處理問題的能力和民主法制,、科學(xué)意識等方面的整體進(jìn)步。

其三,、促進(jìn)了農(nóng)村和諧社會建設(shè),。大學(xué)生村官整體素質(zhì)較高，對國家政策,、方針,、措施的認(rèn)識更多。對于農(nóng)民權(quán)益的保障缺失,，他們往往能敏銳地察覺,，也常常能站在農(nóng)民的立場上仗義執(zhí)言。能夠自覺地按照國家有關(guān)法律依法辦事,，能夠充分聽取廣大村民意見,。

其四、發(fā)揮到村任職大學(xué)生村官的優(yōu)勢,，促進(jìn)了農(nóng)村新文化建設(shè),。思想觀念新、文化水平高,、文藝表演能力強(qiáng)等優(yōu)勢,，在農(nóng)村營造健康文明的生活氛圍中，通過開展群眾喜聞樂見的文體活動,，起到積極宣傳黨的路線,、方針政策，引導(dǎo)群眾破除陋習(xí),，弘揚(yáng)正氣,，倡導(dǎo)文明,，創(chuàng)建文明家庭、爭做文明村民,，促進(jìn)了農(nóng)村新文化建設(shè),。

其五、調(diào)動了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。對于許多畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院?；蛳嚓P(guān)專業(yè)的大學(xué)生來說，他們在農(nóng)村工作期間充分發(fā)揮了他的專業(yè)特長,，把一些新知識,、新技術(shù)和新理念帶到農(nóng)村，在經(jīng)濟(jì)方面發(fā)揮了很強(qiáng)的帶動作用,，較好地解決了村級基層組織建設(shè)薄弱,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后、醫(yī)療等社會事業(yè)水平較低等問題,，得到廣大村民的廣泛贊譽(yù),。

女大學(xué)生村官除了具備以上特點(diǎn)外，還有性格柔順,，認(rèn)真細(xì)致,，親和力更好，富有同情心,，更善于與人溝通等優(yōu)勢,，便于與民溝通、調(diào)解家庭糾紛,，能更有效地化解各種矛盾,，有利于農(nóng)村和諧社會建設(shè)。另外,，她們有文化，有文藝專長,，有利于加強(qiáng)農(nóng)村新文化建設(shè),，推動農(nóng)村婦女素質(zhì)的提高及參政、議政能力,。

從大學(xué)生當(dāng)村官的現(xiàn)狀來看,，總得來說，取得了不錯的效果,，很多大學(xué)生取得了不小的進(jìn)步,，得到了農(nóng)民的肯定，并且他們自身的能力也有了很大的提高,。然而任何事物都具有兩面性,，從調(diào)查情況來看，大學(xué)生村官特別是女大學(xué)生擔(dān)任村官阻力在所難免，概括起來,，大致有以下幾個方面：

（一）制度不健全,，造成大學(xué)生村官的“空降”。就目前農(nóng)村體制來說,，村民自治最根本的體現(xiàn)就在于村官是由村民選舉出來的,，且多由村民擔(dān)任，村里的任何決策都需要村民代表大會通過,，換句話說,，村民特別是村官掌握著村里的人權(quán)、決策權(quán)等權(quán)力,，而大學(xué)生擔(dān)任的.多為村黨支部書記或村委會主任助理等職務(wù),，并不具有真正的實(shí)權(quán)，為不至于破壞村民自治,，可能造成大學(xué)生村官的“空降”,。雖然說大學(xué)生村官越來越受到重視，但調(diào)查中也不難發(fā)現(xiàn)部分區(qū)區(qū)政府對大學(xué)生村官的工作關(guān)心,、支持不夠,，村官截留現(xiàn)象很嚴(yán)重。女大學(xué)生村官變“區(qū)區(qū)臨時工”,，有違國家招聘選派大學(xué)生到農(nóng)村工作的初衷,，不利于農(nóng)村一線干部隊(duì)伍的優(yōu)化和農(nóng)村工作的推進(jìn)。對農(nóng)村建設(shè)人才缺乏的狀況不僅沒有改善,，反過來還造成人才浪費(fèi),。

（二）后期政策不定性，造成女村官們工作不安心,、不穩(wěn)定,。第一、性別的差別,，農(nóng)村干部以男性居多,，村書記也大多是中年男性，為了自身名譽(yù),、講究作風(fēng),，他們大多不會讓年輕富有朝氣的女村官在身旁，性別的歧視仍然存在,。第二,，待遇的差別。由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況不同,，各地村官的待遇也不一樣,。據(jù)調(diào)查,，發(fā)達(dá)地區(qū)村官月平均工資元左右，而我們區(qū)的村官月平均工資才800元,，貧富不均的現(xiàn)象,，使得很多村官在農(nóng)村工作很難安下心來。第三,，缺乏長效管理機(jī)制,。大學(xué)生村官工作期滿后，后期管理的問題,、掛職期滿以后的安置問題,，歸宿在那里？政府能真正兌現(xiàn)多少承諾,？可以說區(qū)級,、區(qū)級包括村官本人，心里都沒底,。事實(shí)上大學(xué)生村官都對自己期滿后的出路表示擔(dān)心和迷茫,，這就直接加劇了村官不安心、不穩(wěn)定工作情緒,，使他們難以扎根農(nóng)村,、深入工作；同時也使村干部,、村民覺得村官到農(nóng)村工作是暫時的,，不可能長久，拉開了村民,、村干部和大學(xué)生村官之間的距離,，使雙方不能更加融洽的融合到一起。

（三）傳統(tǒng)觀念的束縛,，世俗眼光的影響不容忽視,。第一，廣大農(nóng)村在渴望有知識,、有文化,、懂技術(shù)的大學(xué)生人才到來的同時，由于長期以來形成的地方保護(hù)主義,，部分地方負(fù)責(zé)人目光短淺，為了自身利益受損而害怕或拒絕新型人才的進(jìn)入甚至可能通過一些理由來裁撤大學(xué)生村官,。第二,，長期以來我國農(nóng)村多以親情和血緣關(guān)系為紐帶，村民在選舉過程中,，多數(shù)情況下理性是不能戰(zhàn)勝感性的,，從而帶著感性的思維來選擇真正能給他們帶來發(fā)展的人選,，所以大多數(shù)大學(xué)生村官真正去競選村干部時，會被當(dāng)作“外姓人”而受到排斥,，就連在村委會也會受到其他人的孤立,。

（四）女村官們自身思想上的不到位。為鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村工作,，各地出臺了不少優(yōu)惠政策,，在推動階段，政府給以極大的承諾,，諸如考研,、考公務(wù)員加分等一系列優(yōu)惠政策，這就致使部分到村任職的女大學(xué)生村官把到農(nóng)村任職當(dāng)作曲線就業(yè)的“跳板”,，當(dāng)作一種就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下作出的無奈選擇,，缺乏真正熱愛農(nóng)村、扎根農(nóng)村,，在農(nóng)村建功立業(yè),、實(shí)現(xiàn)自我價值的思想基礎(chǔ)，對適應(yīng)農(nóng)村艱苦環(huán)境,、條件的心理準(zhǔn)備不足,，承受能力較差，時機(jī)一旦成熟就會自然“流失”,。

三,、解決問題的幾點(diǎn)建議。

鑒于目前女大學(xué)生村官們的現(xiàn)狀,，為了使這一政策能夠有效的得以實(shí)行,，能夠使大學(xué)生短期的服務(wù)產(chǎn)生長遠(yuǎn)的效益，使農(nóng)村發(fā)展步入良性循環(huán),，作為我們婦聯(lián)組織要高度重視女大學(xué)生村官服務(wù)工作,，要努力創(chuàng)建三大工作機(jī)制，真誠服務(wù)女大學(xué)生村官,。

（一）,、建立女大學(xué)生村官服務(wù)的關(guān)愛機(jī)制。高度重視女大學(xué)生村官的思想工作,，積極開展“三個一”活動,。即建立一個日常聯(lián)系制度，做到隨時了解和掌握她們的工作和思想動態(tài),，及時找到關(guān)愛,、服務(wù)的具體方法；建立一個定期交流的平臺,，定期召開女大學(xué)生村官交流座談會,，及時幫助她們解決生活和工作中的困難,；建立一個關(guān)愛幫扶的對子，完善女大學(xué)生村官幫扶結(jié)對制度,，讓女大學(xué)生村官盡快熟悉和了解工作,。

（二）、建立女大學(xué)生村官服務(wù)的培養(yǎng)機(jī)制,。注重對女大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉,，需做到以下三點(diǎn)：第一，在工作中培養(yǎng)：婦聯(lián)的各項(xiàng)活動和會議邀請女大學(xué)生村官參與,，讓她們在實(shí)際工作中學(xué)會具體的工作方法,。第二，在實(shí)踐中鍛煉：婦聯(lián)的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、女性素質(zhì)學(xué)校的培訓(xùn)請女大學(xué)生村官參與,，聘請女大學(xué)生村官為女性素質(zhì)學(xué)校的義務(wù)老師，負(fù)責(zé)各村婦女群眾的遠(yuǎn)程教育工作,。第三,，在工作中宣傳：積極推介女大學(xué)生村官為貧困婦女、留守兒童辦實(shí)事,、辦好事,，大力宣傳女大學(xué)生村官在工作上的成功經(jīng)驗(yàn)、工作體會,，積極營造女大學(xué)生村官“樹典型學(xué)先進(jìn)”的良好氛圍,。

（三）建立女大學(xué)生村官參與婦女工作的管理機(jī)制。充分發(fā)揮女大學(xué)生村官的作用,，建立女大學(xué)生村官參與婦女工作的三個管理機(jī)制,。首先為女大學(xué)生村官擬定婦女工作目標(biāo)任務(wù)，在年底的工作總結(jié)中加入婦女工作相關(guān)內(nèi)容,；其次,，要求女大學(xué)生村官認(rèn)真做好婦女工作的三項(xiàng)記錄，即學(xué)習(xí)筆記,、工作日志和村情民意記錄,，深入基層，開展調(diào)研,，真心關(guān)愛兒童,、關(guān)愛婦女，()不定期的向婦聯(lián)報告相關(guān)工作,，提高工作的主動性和實(shí)效性,。此外，根據(jù)女大學(xué)生村官的專業(yè)特長,，積極搭建活動平臺,，開展實(shí)踐活動，讓女大學(xué)生村官擔(dān)當(dāng)起校外鋪導(dǎo)員,、女性素質(zhì)老師,，充分發(fā)揮女大學(xué)生村官的重要作用。

基層,，是當(dāng)代大學(xué)生村官了解國情,、熟悉社會、歷練品格,、提升素質(zhì),、增長才干的堅(jiān)實(shí)平臺，作為女大學(xué)生村官更要敢于在大風(fēng)大浪里經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,、長才干，勇于開拓,，為實(shí)現(xiàn)真正的人生價值,，充分展示當(dāng)代女大學(xué)生的風(fēng)采，用智慧和激越為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn),，為工作的開端和人生的起步書寫出最濃墨重彩的絢麗篇章,。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇十一

活動開展期間，工作隊(duì)共走訪了兩村215家農(nóng)戶,，其中貧困戶45戶,，一般戶134戶、黨員36戶,。大走訪活動采取了實(shí)地查看,、入戶走訪和召開座談會等形式，廣泛聽取群眾的意見和建議,，并向群眾介紹了開展“百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動情況,，宣傳了黨和國家的方針政策。群眾高度評價了“百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”活動的開展,，反映近年來在中央,、省、市,、鄉(xiāng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策扶持下,，村“兩委”班子帶領(lǐng)村民群眾一心一意謀發(fā)展、勤勞致富奔小康,，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,，村民生活水平不斷改善，相信生活會越來越好,。同時,，也提出結(jié)合自身發(fā)展和實(shí)際生產(chǎn)生活情況提出了一些好的建議和意見,。

二、存在的問題,。

近幾年來,，鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在村“兩委”班子的協(xié)調(diào)幫助下,，農(nóng)村基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、村容村貌改善,、精神文明建設(shè)等幾個方面都取得了可喜成績。但通過大走訪也了解到部分村存在一些這樣那樣的問題,。

泥豐村存在的問題具體為：

(一)田間渠道不暢,，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。泥豐村共有耕地面積353畝,，大部分村民都是靠田吃飯,，由于田間渠道不暢，下雨就水淹農(nóng)田,，人民群眾很揪心,，也很無奈。為此,，村里爭取了資金來疏通,、硬化渠道，可由于資金少,，渠道面積廣,，水淹農(nóng)田的局面仍繼續(xù)維持。

(二)小李沖水庫滲水嚴(yán)重,，急需維修加固,。小李沖水庫因年久失修，蓄水能力已大打折扣,，灌溉不利,。

(三)山地滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重，群眾生活存在較大安全隱患,。走訪過程中,，5、6組的村民反映,，因?yàn)榭可浇ǚ?，常有山體滑坡、泥石流沖刷現(xiàn)象發(fā)生，有的房子被壓跨,，有的大梁已開裂,，村民驚恐萬分，生活不安,。

(四)生活垃圾沒有回收場地,，環(huán)保堪憂,。

譚家灣村存在的問題：

(一)交通、通信不暢,，嚴(yán)重制約鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。走訪過程中，工作隊(duì)了解到譚家灣村尚未修建進(jìn)村公路,，村“兩委”班子多次奔走,，雖已立項(xiàng)，又因村里要開發(fā)溫泉項(xiàng)目擱置,，群眾自籌配套資金所剩無幾,，資金缺口巨大。目前,，因道路,、通信不暢，譚家灣村4個村民小組仍無法擺脫貧窮落后的局面,，村里的竹子,、農(nóng)產(chǎn)品無法通暢運(yùn)出，學(xué)生上學(xué)需走4,、5公里山路,，條件十分艱苦。

(二)110余畝農(nóng)田無法耕種問題,。譚家灣村農(nóng)田面積甚少,，全村僅569畝，因8.21冰災(zāi),、7.15洪災(zāi)導(dǎo)致110余畝農(nóng)田遭泥石流沖刷,，目前田里泥石尚存，無法耕種,。市委,、市政府高度重視，目前已由國土局立項(xiàng),，并進(jìn)入項(xiàng)目公示階段,。

(三)農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)亟待調(diào)整。通過走訪了解到，現(xiàn)在村一級大多數(shù)黨員年齡偏大,、文化素質(zhì)偏低,，特別是近年來，大量年輕人外出務(wù)工,，留在本地的都是年紀(jì)較大的人員,，發(fā)展的黨員數(shù)目不多，黨員培養(yǎng)機(jī)制有待于進(jìn)一步完善;村“兩委”班子成員文化程度偏低,，面對新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新需要,、新要求、新任務(wù),，普遍反映壓力較大,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。

(四)村支部班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。譚家灣村共11個村民小組328戶1369人,，是比較大的行政村之一，目前村干部僅2人,，開展工作相對比較困難,。

(五)大力沖水庫年久失修，急需維修加固,。

三,、幾點(diǎn)建議。

(一)抓村支部班子的建設(shè),。在逐漸改善黨員年齡和文化程度結(jié)構(gòu)的`同時,，加強(qiáng)支部班子建設(shè)，積極發(fā)展黨員,，教育廣大黨員以黨章為標(biāo)尺,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻不忘應(yīng)有形象和職責(zé),，講究人格,，注重品德，使自己的言行與黨員的標(biāo)準(zhǔn)相一致,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)富農(nóng)本領(lǐng)，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富,。

(二)辦好三件實(shí)事,。一是要推進(jìn)強(qiáng)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，帶動農(nóng)民收入增長,。積極立項(xiàng),，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施，加固維修好兩村的兩處水庫,，增強(qiáng)農(nóng)田排灌能力;學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)作法,，大力指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè),。要立足本村實(shí)際,，以市場需求為導(dǎo)向，發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè);要有針對性地開展高效農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖水平和管理技能,，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整打好基礎(chǔ);二是協(xié)助村里積極爭取資金，力爭把譚家灣1.5公里的進(jìn)村公路早日修建好,，讓群眾早日得到實(shí)惠;三是積極協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門,，盡快建立起垃圾焚燒場地，確保兩村生活垃圾無處處理的現(xiàn)狀得到解決,。

這次大走訪活動，我辦25名黨員干部深入基層了解基層,，深切地感受了群眾的需求,，更為群眾表達(dá)訴求暢通了一條有效的渠道，幫助群眾解決了一件件實(shí)際的困難,，進(jìn)一步拉近了黨群干群關(guān)系,，大走訪活動確實(shí)取得了實(shí)效。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇十二

本文目錄,。

我是一名來自長沙縣北山鎮(zhèn)福安村的大學(xué)生村官,，xx年8月份通過湖南省選的大學(xué)生村官考試分配到福安村擔(dān)任書記助理一職。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動引領(lǐng)下,，我對本村洪山廟組進(jìn)行了為期兩個月的調(diào)查走訪,，通過實(shí)地走訪，通過與老百姓面對面的交談,，我對現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有了更深入的了解,，對農(nóng)民的所思、所想,、所盼有了更深刻的認(rèn)識,，對農(nóng)村現(xiàn)階段存在的問題以及解決的措施有了更準(zhǔn)確的把握。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

田誰受益這一政策沒有落實(shí)到位,，想種田的積極性沒有得到提高,，不想種田的地仍然荒著。三是農(nóng)民務(wù)工收入的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過種糧收入,。通過調(diào)研,，得出一組數(shù)據(jù)：

表一：農(nóng)民種糧收入(以1年種5畝地為例)：

表二：農(nóng)民務(wù)工收入(以1年務(wù)工200天為例),。

表三：種糧與務(wù)工收入對比。

從以上三組數(shù)據(jù)可以看出,，從80年代到20世紀(jì)末,，農(nóng)民種糧的收入超過了務(wù)工收入，農(nóng)民種糧更劃算;而從21世紀(jì)開始至今,，隨著我國勞動力的稀缺,，導(dǎo)致務(wù)工價格急速上漲，務(wù)工的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了種糧收入,，農(nóng)民務(wù)工更劃算,，最終導(dǎo)致農(nóng)民種糧的積極性在逐年降低。

糧食安全問題關(guān)系著我們國家經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,，關(guān)系著全中國13億老百姓的吃飯問題,，我們應(yīng)該采取切實(shí)有效的措施扭轉(zhuǎn)糧食安全問題繼續(xù)拉大的局面：一是加大投入，發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè),。政府部門應(yīng)該加大投入,，因地制宜，大力發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè),，吸引更多青壯年勞動力選擇本地就業(yè),，為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障，逐步地縮小區(qū)域之間,、行業(yè)之間,、城鄉(xiāng)之間的差距，逐步地改善我們國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不平衡這一現(xiàn)狀;二是嚴(yán)格落實(shí)種糧補(bǔ)貼政策,。種糧補(bǔ)貼政策作為一個薄弱的環(huán)節(jié),，政府部門必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，以事實(shí)為依據(jù),，通過強(qiáng)有利的制度約束才能從根本上改變這一局面;三是積極推進(jìn)“家庭農(nóng)場”發(fā)展模式,，積極引導(dǎo)、鼓勵種糧大戶承包土地,，使農(nóng)業(yè)朝著現(xiàn)代化,、規(guī)模化發(fā)展,，逐步地提高糧食生產(chǎn)效率,，逐步地增加糧食總產(chǎn)量。

農(nóng)村是我們賴以生存的家園,，農(nóng)村環(huán)境直接關(guān)系到村容村貌,，直接關(guān)系到老百姓的身體健康。近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，人們生活水平是提升了,，然而農(nóng)村環(huán)境卻在悄悄的發(fā)生變化，河流因生活污水的排放而不再清澈,、農(nóng)戶房前屋后到處是白色垃圾,、部分村落死角垃圾遍地、豬糞到處亂排等等現(xiàn)象,，直接影響著農(nóng)村的環(huán)境面貌,，直接危害著老百姓的身體健康,。國家意識到了農(nóng)村環(huán)境的惡化，高度重視農(nóng)村環(huán)境的綜合整治工作,，出臺了一系列的相關(guān)文件,，采取了一系列的措施,，然而,，農(nóng)村環(huán)境綜合整治效果卻不容樂觀,，任務(wù)仍然艱巨，主要原因有以下幾點(diǎn)：一是權(quán)利過于集中,，沒有下放,。農(nóng)村普遍存在村支書“一言堂”的狀況，凡事書記說了算數(shù),，書記如果不重視農(nóng)村環(huán)境治理工作,，權(quán)利不下放到環(huán)保專干，環(huán)保經(jīng)費(fèi)落實(shí)不了,，得不到保障，環(huán)保專干就放不開手腳,，有心無力,，最終導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境治理工作開展不力，農(nóng)村環(huán)境面貌得不到改善;二是缺乏獎懲的長效機(jī)制,，積極性未充分調(diào)動,。農(nóng)村環(huán)境治理工作一般由村干部擔(dān)任環(huán)保專干，向下布置上級安排的工作任務(wù),，由村婦女組長擔(dān)任環(huán)保信息員,，負(fù)責(zé)傳達(dá)信息和下戶檢查農(nóng)戶衛(wèi)生，然而,，部分村由于沒有制定農(nóng)村環(huán)境治理獎懲的長效機(jī)制,，環(huán)保信息員的積極性沒有得到充分的調(diào)動，他們在下去檢查農(nóng)戶衛(wèi)生的過程中,，也只是走走過場,，沒有一個獎懲機(jī)制約束他們。三是農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)意識不強(qiáng),。意識是人的行動指南,，指導(dǎo)著人的行為方式,，作為生活在最基層的農(nóng)民來說，缺少城市人所受的約束和良好習(xí)慣的影響,，缺乏環(huán)境保護(hù)意識,，習(xí)慣了隨意的生活，房前屋后,、村落死角,、池塘、田邊等等地方,，都成為了他們亂倒生活垃圾的地方,。

保護(hù)我們賴以生存的家園，人人有責(zé),，我們應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)切實(shí)擔(dān)負(fù)起保護(hù)環(huán)境的重任,，一是明確農(nóng)村環(huán)保專干責(zé)任制，建立績效考核制度,。農(nóng)村環(huán)保專干作為環(huán)境整治的直接參與者和組織者,，他更了解環(huán)境整治存在的問題，在明確他是第一責(zé)任人的同時,，應(yīng)該通過建立績效考核制度,，有效增強(qiáng)環(huán)保專干的責(zé)任意識，充分調(diào)動環(huán)保專干的積極性和創(chuàng)造性;二是建立和健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的長效機(jī)制,，充分調(diào)動環(huán)保信息員的積極性;三是加強(qiáng)宣傳力度,，不斷增強(qiáng)老百姓環(huán)保意識。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治最終的落腳點(diǎn)在于農(nóng)民自身,，我們只有不斷的加強(qiáng)宣傳力度,，不斷的增強(qiáng)老百姓的環(huán)保意識，讓人人都成為“環(huán)境的保護(hù)者,、家園的守護(hù)者”,，我們才能從根本上解決農(nóng)村環(huán)境整治問題，從根本上改善農(nóng)村環(huán)境面貌,。

中國的農(nóng)民是淳樸的,，也是善良的，家里來了客人,，笑臉相迎,，熱茶招待，端椅子,，擺瓜子,，招呼得客客氣氣、周周道道,，這種幾千年傳承下來的待客之道一直在農(nóng)村延續(xù)至今,，然而,，在這種傳統(tǒng)美德的背后，卻仍然避免不了農(nóng)村的人情味在悄悄的發(fā)生變化,，人與人之間的交往在慢慢變少,，人與人之間的感情在慢慢變淡，主要原因有以下幾點(diǎn)：一是農(nóng)村缺少公共娛樂場所,，老百姓的生活過于單一,，缺少一個平臺讓他們相互交流、增進(jìn)感情,，精神生活得不到滿足;二是農(nóng)村大多數(shù)青壯年勞動力都外出務(wù)工,，獨(dú)自留下老人和孩子在家，老人一方面要照顧孩子,、要干農(nóng)活,，另一方面因?yàn)槟昀象w弱，出去串門的少,，就算是串門也只是選擇臨近的幾家,，稍遠(yuǎn)的幾乎不去，種種原因?qū)е铝宿r(nóng)村缺乏朝氣,，缺乏生機(jī),，老百姓彼此之間缺少交流，感情在慢慢變淡;三是中華民族幾千年以來的“小農(nóng)意識”仍然根深蒂固,。我們不可否認(rèn),，農(nóng)民是純樸的、善良的,，但是,，我們也不得不承認(rèn)農(nóng)民是狹隘的、斤斤計(jì)較的,，鄰里糾紛、土地糾紛,、山林糾紛是農(nóng)村最常見的糾紛,，也是處理起來最棘手的糾紛，農(nóng)民往往會因?yàn)橐淮缤恋貭幍盟啦幌嗤鶃?，哪怕是兄弟之間也毫無人情可言,。

守住我們“心靈的家園”，讓農(nóng)村傳統(tǒng)美德,、民風(fēng)得以傳承,，需要我們共同的努力，一是加大投入,，完善農(nóng)村公共娛樂設(shè)施建設(shè),。政府部門應(yīng)該加大投入,，因地制宜，不斷完善農(nóng)村公共娛樂設(shè)施建設(shè),，通過開展活動,，不斷豐富老百姓的精神生活;二是保護(hù)傳統(tǒng)文化，讓傳統(tǒng)文化得以傳承,。剪紙,、刺繡、皮影戲等等傳統(tǒng)藝術(shù)隨著時間的流逝在農(nóng)村逐漸的消亡,，我們應(yīng)該充分的挖掘,、保護(hù)和利用好這些文化，讓這些文化在農(nóng)村得以傳承,，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;三是積極排查,、妥善處理好矛盾糾紛，不斷增進(jìn)老百姓之間的感情,。

農(nóng)村是一片廣大的熱土,，在中國農(nóng)村仍然生活著7億農(nóng)民，他們需要得到更多的關(guān)注,，他們的困難需要一步一步去解決,，我們只有充分認(rèn)識現(xiàn)階段中國農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，充分了解農(nóng)民的生活狀況,，充分挖掘農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民問題產(chǎn)生的根本原因,，在種糧政策落實(shí)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治,、公共娛樂設(shè)施建設(shè)上不斷的完善和加強(qiáng),，我們才能在推進(jìn)城鎮(zhèn)化的道路上克服重重困難，我們才能最終實(shí)現(xiàn)“中國夢,，農(nóng)民夢”,。

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作為一名“大學(xué)生村干部”,，我被分派到西大街辦事處開陽村,。我作為一名大學(xué)生村官，來到開陽村已經(jīng)一個月了,。在這一段時間里,，不論是辦事處的領(lǐng)導(dǎo)還是村里面的領(lǐng)導(dǎo)都給了我無微不至的關(guān)懷。在這段時間里,，我對開陽村有了大致的了解,。

開陽村成立于xx年五月，總面積3平方公里，耕地面積592畝,。常住人口820人,，廠礦工人600余人，下設(shè)五個村民小組,，大小門店13余處,。轄區(qū)內(nèi)有新密市開陽特種耐材有限公司，河南航天煙花爆竹有限公司,，鄭州慧翰旅游開發(fā)有限公司,，人大附中，養(yǎng)殖廠,，樓板廠,，動物園。有比較優(yōu)越的地理優(yōu)勢,，西大街與互助路貫穿其中,。近幾年來村民文化生活十分豐富和活躍，社會治安狀況良好,。

隨著城市經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn),，城市體制改革城市框架的拉大，村民意識的轉(zhuǎn)型,，村兩委班子堅(jiān)持立黨為公,，執(zhí)政為民，時刻把群眾的利益放在第一位,，各項(xiàng)工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，創(chuàng)一流,，爭第一,，曾被鄭州市命名為退休人員社會化管理，服務(wù)工作先進(jìn)退管站,。被西大街辦事處命名為綜合治理先進(jìn)單位,，農(nóng)業(yè)化先進(jìn)單位，項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位和計(jì)劃生育先進(jìn)單位,，連續(xù)兩年被評為“金杯”稱號,。開陽村經(jīng)濟(jì)與各項(xiàng)社會事業(yè)，正在朝著全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方向發(fā)展,。

開陽村在帶領(lǐng)群眾奔小康，建設(shè)社會主義物質(zhì)文明,，政治文明和精神文明一起抓的同時,，為豐富群眾文化生活，以建設(shè)“社會文化大院”為切入點(diǎn),，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展,，現(xiàn)就我村文化大院的建設(shè)情況簡單地闡述一下：

一.建立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

開陽村兩委班子認(rèn)真貫徹大的十七大會議精神,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),。成立了以黨支部書記雷海江，村委主任院治軍為組長的文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。有三名同志直接負(fù)責(zé)對村文化大院的具體領(lǐng)導(dǎo)工作,，建立完善的。

規(guī)章制度,。

制定,。

工作計(jì)劃。

定期對農(nóng)村的文化工作中存在的突出問題進(jìn)行專題研究,。成立開陽村文化活動中心辦公室由我來擔(dān)任辦公室主任一職負(fù)責(zé)村文化活動中心的日常管理工作,。村成立50余人參加的“文藝宣傳隊(duì)”定期開展宣傳工作。還成立了老年協(xié)會紅白理事會禁賭協(xié)會等群眾團(tuán)體并經(jīng)常開展活動,。

二.完善設(shè)施,，樹立形象。

已建成的開陽村文化活動中心,，活動廣場1250平方米,，健身房一所200平方米，可容納乒乓球臺一個,，臺球桌兩個,。硬化活動場地1250平方米，可供羽毛球,，籃球和門球的的訓(xùn)練及比賽,。村委會建有多媒體教室，有30多套桌椅,，并配有電腦,，電視機(jī)，播放機(jī),，投影機(jī),。定期給群眾開展各類科技咨詢，培訓(xùn),，講座,。室外面有500平方米的停車場。村委每年投資3萬余元每年春節(jié)舉行一次棋牌比賽,，并舉行頒獎儀式,，得到很好的評價。

三.形式多樣，服務(wù)村民,。

開陽村文化大院,，集圖書3000余冊，有文體活動室,，康復(fù)訓(xùn)練室,，為老年人鍛煉身體提供了好的去處。

創(chuàng)衛(wèi)工作,。

1.環(huán)境治理工作,。清理清運(yùn)垃圾200多車，1000多立方,，綜合治理投資3萬元,。

2.投資2萬多元建造毒餌東200洞，制作健康教育宣傳欄及墻體黑板10多處,，墻體刷白5000平方,，改廁，改廚基本完成,。

農(nóng)村基層工作的難點(diǎn)：

農(nóng)民接受新事物的能力較弱,。所以我們需要有耐心，多花時間去講解,。例如此次開展的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,。我認(rèn)為這對于村民來說是一件的好事，他們能實(shí)實(shí)在在的享受到好處,。但是經(jīng)過一段時間的實(shí)際操作,，結(jié)果并不是預(yù)期的那么好，工作進(jìn)度慢,，參保人數(shù)少,。當(dāng)然我自身可能也存在些問題，也許是對村民了解不夠透徹,，或宣傳工作還沒有做到位等等,，我還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足之處,。

村里的有點(diǎn)：

開陽村是一個環(huán)境優(yōu)美的地方,，有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，動物生態(tài)園等等,。交通便利有直達(dá)公交車,。開陽村的人民熱情好客，勤勞淳樸,，待人友善,。開陽村有較大的發(fā)展空間,，前景美好。

存在問題：

開陽村經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對比較薄弱,，人均收入水平不高，村里資金嚴(yán)重缺乏,。存在這些問題的主要原因我認(rèn)為是：

1.村民文化水平不高,，接受新事物能力較弱。

2.村民創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),。

3.村民進(jìn)取心不夠積極,，缺乏打拼意識。

4.沒有很好利用自身資源,。

解決辦法,，應(yīng)該多開輔導(dǎo)班，加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn),，提高思想覺悟意識,。

對開陽村的意見和建議：

開陽村有得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，便利的交通,。我覺得可以以動物園為依托,，開一個有特色“動物園農(nóng)家樂”。例如可以在動物園的山上建一個野雞繁殖基地,，另外請一位技藝高超的廚師,，做出味美可口的，“開陽野雞宴”,。（1.可以打造品牌,。2.可以增加收入。3.提升開陽村的知名度,，為今后的招商引資鋪路,。4.增加動物園的客流量。）,。

綜上所述,，開陽村取得了一些成績，但是還存在一些問題,，今后我要扎實(shí)工作,，努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力,，為開陽村今后的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),。

大學(xué)生村官調(diào)研報告篇十三

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按照縣委組織部要求,，我于xx年5月對所任職的岳坊鎮(zhèn)岳東社區(qū)進(jìn)行了一次為期一個月的走訪調(diào)研活動,，深入全社區(qū)18個自然莊以及美好鄉(xiāng)村集中建設(shè)點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)研,。經(jīng)過次次的調(diào)研活動，我發(fā)現(xiàn)了本村發(fā)展的一些問題,，并通過分析,、討論，對自己今后的工作有了更加清晰的思路?，F(xiàn)將,。

整理如下：

1、基本情況,。

岳東社區(qū)為于岳坊鎮(zhèn)中心,，是岳坊鎮(zhèn)政府及各鎮(zhèn)直各單位所在地，s307線橫穿整個岳東社區(qū)而過,，交通方便,。岳東社區(qū)總?cè)丝?600多人，黨員115人,。岳東社區(qū)以農(nóng)業(yè)種植為主,，是蒙城縣小麥良種繁育基地之一，種植業(yè)以小麥,、玉米為主,，有14家大小企業(yè)坐落在位于岳東社區(qū)的岳坊工業(yè)功能區(qū)。

2,、基層組織建設(shè),。

岳東社區(qū)共有黨員115人，社區(qū)兩委干部有9人,，其中女性干部4人,，在村兩委的帶動下社區(qū)建立了黨員活動室、農(nóng)家書屋,，廣播,，同時以黨的群眾路線活動為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，搭建設(shè)崗定責(zé),、結(jié)對幫扶、黨員承諾等載體,，引導(dǎo)黨員切實(shí)起到帶頭模范作用;全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣;全面執(zhí)行陽光村務(wù)和村財鄉(xiāng)管工作,，實(shí)行村級“三資”委托代理;成立村務(wù)監(jiān)督委員會,，積極推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開,，接受群眾監(jiān)督,。

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，岳東社區(qū)雙委以黨的xx大精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展,、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”方針，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展,，以村容村貌和路容路貌的集中整治為突破口，切實(shí)改善岳東社區(qū)生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富,，使岳東社區(qū)人民生活水平有了明顯提高。

新農(nóng)村建設(shè),。

近年來,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，岳東社區(qū)兩委以黨的xx大精神為指導(dǎo),，努力學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、加快農(nóng)村發(fā)展，以村容村貌和的集中整治為突破口,，切實(shí)我村生產(chǎn)生活條件,，帶領(lǐng)廣大群眾發(fā)家致富，使我村人民生活水平有了明顯提高,。

同時為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)教育,，我村結(jié)合創(chuàng)建文明村、文明家庭評比活動,，經(jīng)常開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,、環(huán)境整治，綠化美化建設(shè),，利用村級各種會議開展法律法規(guī)社會道德教育,，弘揚(yáng)新人新事，開展各類文藝活動,，結(jié)合創(chuàng)建安全示范村,，開展讓平安走進(jìn)千家萬戶活動,，我村今年來無重大事故，社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，民兵工作,、征兵工作、婦女工作都較好地完成,。

4,、信訪穩(wěn)定。

加強(qiáng)農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作,，是促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié),。村三委一直對本村的信訪穩(wěn)定工作給予高度的重視。近年來,，岳東社區(qū)社會治安狀況良好,，沒有發(fā)生重大惡性群體治安案件和集體上訪事件。

全村綜合治理工作也穩(wěn)步開展,。三委干部本著公平,、公正、客觀的原則,，經(jīng)常深入組戶,，積極幫助廣大群眾消除糾紛，化解矛盾,，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素，實(shí)現(xiàn)小事不出組,，大事不出村,，確保村子和諧穩(wěn)定。

5,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，岳東社區(qū)確定了“積極服務(wù)項(xiàng)目建設(shè),，從我做起爭創(chuàng)佳績”的活動主題,，要求干部黨員亮身份、比奉獻(xiàn),、爭先進(jìn),、促發(fā)展，通過黨員示范帶動,，比學(xué)趕超,，著力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。

1,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,。

岳東社區(qū)xx-xx年人均收入6900元,。經(jīng)過調(diào)查，全村共有耕地3524.9畝,。全村沒有一個工業(yè)項(xiàng)目,，主要以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，零散有幾戶養(yǎng)殖,，其中稍有規(guī)模的養(yǎng)殖戶一戶,。其次就是依靠外出打工賺錢，目前村里青壯年主體外出務(wù)工,，村中大多是留守婦女,、老人和兒童。村民思想比較守舊,，村里道路交通較差,，村落布局零散，村集體沒有收入,。

2、結(jié)構(gòu)調(diào)整,。

從我村的經(jīng)濟(jì)收入和來源看,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道單一;從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的格局看，小農(nóng)分散型經(jīng)濟(jì)占比較大,，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有很大差距,。為了改變這種狀況，我認(rèn)為應(yīng)該從以下措施來進(jìn)行改善：

(一),、在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的同時,，積極引進(jìn)多種經(jīng)濟(jì)增長渠道，打破單一性的發(fā)展格局,。以我村的現(xiàn)有實(shí)際情況來看,，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我村發(fā)展的一條極好出路，優(yōu)越的地理位置和便利的交通環(huán)境將會給我村的服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來極大的促進(jìn)作用,。

(二),、加大招商引資力度。村里的招商引資工作缺乏力度,。建議繼續(xù)加大招商引資力度,，力爭將有意向的項(xiàng)目盡快落實(shí)，帶動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè),。

(三),、在送科技進(jìn)村入戶的培訓(xùn)工作中，注重改進(jìn)培訓(xùn)方法,，采取理論培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,，理論講解與參觀大戶,，由大戶現(xiàn)身說法，深入農(nóng)戶進(jìn)場指導(dǎo)等方法進(jìn)行,，應(yīng)該是能收到事半功倍的效果的,。

(四)、盡量多的組織村民活動,，豐富村民的精神文化生活,。提供文化活動場所和體育健身場所，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,。加強(qiáng)普法教育活動力度,。鼓勵村民學(xué)法、懂法,、用法,，建設(shè)社會主義和諧村居。

針對目前岳東社區(qū)的總體情況,，我任務(wù)在以后一段時間從以下幾方面去工作：

(一)適當(dāng)調(diào)整村干部結(jié)構(gòu),，注入新鮮活力。

我打算在近期鎮(zhèn)中心工作籌資籌勞結(jié)束后召開村民代表和黨員代表會義,，采取群眾公推公選的辦法把一些群眾認(rèn)可的年富力強(qiáng)同志充實(shí)到村干部隊(duì)伍中來,，讓他們來帶領(lǐng)群眾共同致富。

(二)定期集中召開村民代表和黨員代表會議,，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾的建議和意見,。

定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議，認(rèn)真聽取廣大黨員群眾對本村建設(shè)發(fā)展的建議,，讓廣大群眾積極參與本村的建設(shè)與發(fā)展,。集思廣益，不斷提高黨員群眾參與本村建設(shè)發(fā)展的自覺性,、積極性,，切實(shí)轉(zhuǎn)變廣大群眾原有落后的思想觀念。

(三)以高效農(nóng)業(yè)為主線,，多方位促進(jìn)農(nóng)民增收,。

目前，山東壽光老板在湯澗范場投資高效的農(nóng)業(yè)蔬菜大棚緊鄰郝圩,，郝圩目前有不少群眾在那務(wù)工,，我打算經(jīng)過半年時間，通過在高效農(nóng)業(yè)大棚打工的郝圩農(nóng)民為依托,，組織當(dāng)?shù)厝罕娨劳鞋F(xiàn)有的土地資源,，集中搞大棚反季節(jié)蔬菜，切實(shí)增加當(dāng)?shù)厝罕娛杖搿?/p>

(四)依托沂河優(yōu)勢，大力倡導(dǎo)發(fā)展養(yǎng)殖,。

由于郝圩緊鄰沂河堆,，這地利搞鵝鴨養(yǎng)殖是天然優(yōu)勢，而且郝圩有多年的鵝鴨養(yǎng)殖傳統(tǒng),，當(dāng)?shù)睾芏噢r(nóng)戶都有一定的鵝鴨養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn),。在今后一段時間，可以用大戶帶動小戶,，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)?；Z鴨養(yǎng)殖。

這是我到村任職以來,，通過與村干部的交流,，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見,，所掌握的一些情況,，完成的調(diào)研。在今后的工作中,，我將立足全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局,，進(jìn)一步深入群眾當(dāng)中，從廣大村民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，急群眾之所急,，辦群眾之所需，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，為建設(shè)和諧,、進(jìn)步、發(fā)展的新的岳東社區(qū)作出力所能及的貢獻(xiàn),，我也在時刻憧憬著郝圩美好的明天,。我堅(jiān)信幾年后一定有一個新的郝圩屹立在沂河岸邊。

目前,，在上級黨委政府的親切關(guān)懷下,，在岳東社區(qū)干部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的共同努力下,，村三委正在努力探索一條適合本村實(shí)際情況的的發(fā)展道路,。作為岳東社區(qū)的大學(xué)生村干部，今后,，我將繼續(xù)扎根農(nóng)村,，為村三委建言獻(xiàn)策，爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型、勤政型,、創(chuàng)業(yè)型,、滿意型”大學(xué)生村干部，努力作好國家政策法規(guī)的宣傳員,、村情民意的調(diào)查員,、群眾事務(wù)的服務(wù)員和遠(yuǎn)程教育的操作員，與岳東社區(qū)的干部群眾一起,，掀開美好明天的新篇章,。

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大學(xué)生村官到村任職,，是中央推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),，改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),，解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè),、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用,，確保他們生活有保障,、干事有勁頭、發(fā)展有空間,，我鎮(zhèn)對大學(xué)生村官的管理與培養(yǎng)情況進(jìn)行深入調(diào)研,，仔細(xì)分析，認(rèn)真總結(jié),，形成調(diào)研報告如下：

自xx年2月以來,，我鎮(zhèn)先后選聘大學(xué)生村官20人。在歷屆黨委,、政府的重視下,，培養(yǎng)使用工作取得了明顯成效，離職的7人中,，有1人進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，4人進(jìn)入行政事業(yè)單位，2人進(jìn)入國有企業(yè);在職13人中,，有10人擔(dān)任村黨支部副書記,，3人擔(dān)任村民委主任助理，5人創(chuàng)辦了農(nóng)民專業(yè)合作社,，1人創(chuàng)辦了“網(wǎng)絡(luò)餐廳”,。這些大學(xué)生村官大多是涌泉本鎮(zhèn)人，熟悉本地情況,，能快速融入所在村,，在加強(qiáng)基層組織建設(shè),、宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策村務(wù)管理,、引導(dǎo)村民增收致富,、調(diào)解村民矛盾糾紛等工作中發(fā)揮了有力作用。

二,、涌泉鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理工作的經(jīng)驗(yàn)與做法,。

涌泉鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視大學(xué)生村官工作,，堅(jiān)持立足實(shí)際,，不斷探索對他們的教育管理和培養(yǎng)使用模式，努力為他們搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,，積極鼓勵他們發(fā)揮個性特長,，多元多向發(fā)展，盡快成為新農(nóng)村建設(shè)的新鮮血液和骨干力量,。我鎮(zhèn)的主要做法是：

(一)分層分類,，因人定崗，明確大學(xué)生村官培養(yǎng)方向,。

大學(xué)生村官擁有不同的學(xué)業(yè)專長和個性特征,，加強(qiáng)對他們的培養(yǎng)，科學(xué)分類是關(guān)鍵,。涌泉鎮(zhèn)結(jié)合大學(xué)生村官聘期的不同階段,，因人制宜、多次微調(diào),，科學(xué)制訂每個人的發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)方向,。對首次聘任的大學(xué)生村官，遵循“因村選人,、因人定村”的原則,，綜合考慮大學(xué)生村官所學(xué)專業(yè)和選派村的實(shí)際安排工作崗位和職務(wù)。如：將土建類專業(yè)的選聘生徐云安排到康居工程建設(shè)任務(wù)較重的小爐頭村;將愛好攝影,，懂市場營銷的周達(dá)貴,，安排到風(fēng)光秀麗,，自然資源豐富的蘭田村等,。這樣的安排，為大學(xué)生村官充分發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)造了有效平臺,，徐云協(xié)助村里完成了農(nóng)民建房40間,，周達(dá)貴將蘭田山起名為臺州市的“香格里拉”進(jìn)行宣傳，帶領(lǐng)村民建起了農(nóng)家樂,，賣起了特色農(nóng)產(chǎn)品,，吸引了大量游客上山度假休閑。從選聘的第二年開始，大學(xué)生村官對基層工作有了切身體會,，鎮(zhèn),、村兩級也對大學(xué)生村官加深了了解。涌泉鎮(zhèn)在綜合評定各人個性特征,、興趣志向和發(fā)展?jié)撡|(zhì)的基礎(chǔ)上,，將大學(xué)生村官劃分為社會管理、便民服務(wù)和創(chuàng)業(yè)致富三種類型,，安排到合適的崗位短期掛職鍛煉,。對聘期即將結(jié)束的大學(xué)生村官，我鎮(zhèn)著重考慮出路問題,，開展多種形式的技能培訓(xùn),，提升大學(xué)生村官競爭力。同時,，給予大學(xué)生村官更多的自由空間,，并積極向用人單位推薦優(yōu)秀大學(xué)生村官,。

(二)導(dǎo)師幫帶,、創(chuàng)業(yè)幫扶，促進(jìn)大學(xué)生村官快速成才,。

大學(xué)生村官一出學(xué)校大門,，就跨入廣闊農(nóng)村舞臺，缺少工作經(jīng)驗(yàn)與資金技術(shù),，導(dǎo)師幫帶,、創(chuàng)業(yè)幫扶是加快他們成長成才的有效途徑。我鎮(zhèn)拓寬視野,，建立了大學(xué)生村官幫帶導(dǎo)師資源庫,，在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、行政村,、企業(yè)等不同領(lǐng)域選聘了全國勞?？紫软槨⑾硎車鴦?wù)院津貼的金鏗等優(yōu)秀人才20多人,，有針對性的為不同類型的大學(xué)生村官提供指導(dǎo),。

對社會管理型大學(xué)村官，列為黨政后備干部及村兩委干部預(yù)備人選,，由鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任主要幫帶導(dǎo)師,，著力培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)和行政能力,。同時，積極放手讓大學(xué)生村官參與村級具體事務(wù),，對部分優(yōu)秀的,，直接任命為村黨支部書記，讓他們在處理各種復(fù)雜問題和完成急難險重任務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn),、鍛煉成才,。大學(xué)生村官項(xiàng)玉君先后擔(dān)任村情復(fù)雜的爐頭村、橫路村黨支部書記,，極大改善了兩村面貌，被提拔為涌泉鎮(zhèn)人大副主席,。

對便民服務(wù)型大學(xué)生村官，著力培養(yǎng)為民辦事的專業(yè)技能,，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)能力突出的干部擔(dān)任主要幫帶導(dǎo)師,，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展,。并安排到鎮(zhèn)“三中心”，便民服務(wù)窗口等進(jìn)行輪崗,，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,，熟悉工作流程和性質(zhì)。通過結(jié)對幫帶,、實(shí)踐教學(xué)、志愿服務(wù)等形式,，提高大學(xué)生村官專業(yè)技術(shù)和處理實(shí)際問題的能力,。蔣雅君,、夏玲芳,、馮兵勝大學(xué)生村官考入了事業(yè)單位隊(duì)伍,。

對創(chuàng)業(yè)富民型大學(xué)生村官,，提供人員,、資金,、技術(shù)等全方位支持，激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情,。一是建立創(chuàng)業(yè)顧問團(tuán),。聘請優(yōu)秀企業(yè)家、農(nóng)村致富能手等擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和技術(shù)顧問,，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)指引道路,，隨時解決村官創(chuàng)業(yè)過程中的困難和疑惑。二是建立學(xué)習(xí)平臺,。組織參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，開展創(chuàng)業(yè)大討論，促使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,。同時，在“忘不了”專業(yè)合作社,、梅尖山橘場,、葆隆食品等企業(yè)設(shè)立了“大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，組織大學(xué)生村官學(xué)習(xí)水果種植,、管理及合作社經(jīng)營等技術(shù),。三是提供創(chuàng)業(yè)幫扶。與市人勞局,、市農(nóng)村信用聯(lián)社等單位建立了合作關(guān)系,，為大學(xué)生村官創(chuàng)辦實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供資金支持。目前,，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官共投入資金150多萬元,，創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)餐廳1家，農(nóng)家樂1家,，農(nóng)民專業(yè)合作社4家,，為周邊群眾提供就業(yè)崗位100多個。

(三)建章立制,，完善管理,，促進(jìn)大學(xué)生村官健康成長。

自我評價,。

民主監(jiān)督組織考核與群眾評議等多方面的因素,，為全面考察大學(xué)生村官打下了基礎(chǔ)。同時,，我鎮(zhèn)按照跟蹤考察動態(tài)管理的要求,，對大學(xué)生村管實(shí)行工作周志實(shí)績月評季度檢查年終考核，有力地促進(jìn)了大學(xué)生村官工作的開展和作用的發(fā)揮,。

三,、大學(xué)生村官管理與培養(yǎng)工作中存在的主要問題,。

從實(shí)踐來看，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了較好作用,，培養(yǎng)使用工作取得了一定成效,。但也存在一些問題和不足：

一是大學(xué)生村官參與村務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我鎮(zhèn)歷屆選聘的大學(xué)生村官中僅1人是通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子的,，其余都是通過任命的方式擔(dān)任村黨支部副書記或村民委主任助理,。在工作崗位上缺乏村民認(rèn)同，在目標(biāo)任務(wù)上沒有明確要求,，以致個別大學(xué)生村官鎮(zhèn),、村安排什么就干什么，缺乏主動性和創(chuàng)新性,。具體表現(xiàn)為工作“文書”化,，承擔(dān)了大量應(yīng)當(dāng)交由村文書完成的事務(wù)性工作，如做會議記錄,、建工作臺賬,，報送材料等瑣碎事項(xiàng)，真正以村兩委成員身份主抓的工作非常少,，在一定程度上影響了大學(xué)生官的成長,。

二是大學(xué)生村官扎根農(nóng)村意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。大學(xué)生擔(dān)任村官的動機(jī)有較強(qiáng)過渡化傾向,，一方面,，在全球經(jīng)濟(jì)不景氣、高校擴(kuò)招等因素的作用下,，大學(xué)生就業(yè)的形勢比較嚴(yán)峻,。另一方面，為鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村工作,，各級出臺了不少優(yōu)惠政策,。在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力雙重驅(qū)動下，大學(xué)生報考村官的目的性更加現(xiàn)實(shí)和功利,，多數(shù)人將此作為職業(yè)生涯的一個過渡,，對自身的大學(xué)生村官身份缺少認(rèn)同感。更好地引導(dǎo)大學(xué)生村官們在思想上扎根農(nóng)村,，集中精力,、發(fā)揮聰明才智，在新農(nóng)村建設(shè)中有所作為,，是今后工作中需要著力解決的一個問題,。

三是大學(xué)生出路選擇有待進(jìn)一步拓寬。明年2月，第一批選聘的大學(xué)生村官就要滿兩個服務(wù)期,。往后,，歷年選聘的大學(xué)生村官要逐年有序流動。從我鎮(zhèn)的情況來看,，大學(xué)生村官的出路選擇還比較狹窄。大家都將目標(biāo)定位為行政事業(yè)單位或國有企業(yè),，每年的行政,、事業(yè)單位考試，大學(xué)生村官無一例外都會報名參加,。在其他出路上,，有5人正在嘗試自主創(chuàng)業(yè)，1人通過選舉進(jìn)入村“兩委”任職,，至今沒有1人以自主擇業(yè)的形式進(jìn)入非公有制企業(yè)就業(yè),。對他們出路問題的引導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四,、涌泉鎮(zhèn)對加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作的若干建議,。

一是要設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化培養(yǎng),。大膽給大學(xué)生村官搭臺子壓擔(dān)子,，根據(jù)他們學(xué)歷專長，合理安排工作崗位,。結(jié)合所在村實(shí)際,，參與村級班子實(shí)質(zhì)性分工，每個大學(xué)生村官至少獨(dú)立分管一條線的工作,，讓他們直接參與具體工作,，在處理村務(wù)中提高能力，樹立威望,。同時,，要加強(qiáng)大學(xué)生村官農(nóng)村政策法規(guī)、實(shí)用技能等方面的教育和培訓(xùn),。配強(qiáng)導(dǎo)師,，做好傳幫帶工作，在他們遇到具體困難和問題時,，進(jìn)行引導(dǎo)和教育,，多教方法、多出點(diǎn)子,，增強(qiáng)大學(xué)生村官應(yīng)對突發(fā)事件和處理農(nóng)村復(fù)雜社會問題的能力,。

二是要健全制度，落實(shí)保障,。建立健全大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作機(jī)制,，完善有利于大學(xué)生村官成長成才的各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

努力為大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍,。提高大學(xué)生村官在職期間工資待遇增強(qiáng)他們職業(yè)認(rèn)同感,。及時把考察考核優(yōu)秀的作為村級班子后備干部進(jìn)行培養(yǎng)對特別突出的列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政后備干部人才庫有計(jì)劃地進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)使更多的大學(xué)生村官愿意扎根基層。

三是要提早謀劃,，拓寬出路,。要利用各種媒介積極宣傳大學(xué)生村官的就業(yè)政策，教育引導(dǎo)他們樹立正確的就業(yè)觀念,。扶持自主創(chuàng)業(yè),，尤其是對經(jīng)營農(nóng)民專業(yè)合作社、開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品加工銷售等推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要重點(diǎn)支持;鼓勵自主擇業(yè),，對臨近聘期結(jié)束的大學(xué)生村官要進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)懷,，通過組織技能培訓(xùn)，安排到企業(yè)掛職鍛煉,，給予一定時間參加招聘會等形式提升再就業(yè)競爭力,，縮短再就業(yè)磨合期。

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這一年來,，大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變，有聲有色的開展起了村官事業(yè),，

當(dāng)然也有個別人還沒有真正深入到農(nóng)村工作中,，守著工資在平平庸庸中度日子，不知道該該什么,，或者怎么著手去開展農(nóng)村工作,。也有人對三年以后留任沒有信心，甚至不抱希望,，置村上大小事務(wù)于不顧,，空捧“村官”頭銜身兼他職。

現(xiàn)有大學(xué)生村官的知識結(jié)構(gòu),、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不吻合,、匹配，不具有現(xiàn)實(shí)的可操作性的,，不能真正把所學(xué)專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當(dāng)?shù)牡胤?。比如，我縣許多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)依然落后,，當(dāng)前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟(jì),，可是這批大學(xué)生村官絕大部分為經(jīng)濟(jì)、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè)，缺乏專業(yè)知識,。

現(xiàn)任大學(xué)生村官大部分不知道自己的工作重點(diǎn),，大小事務(wù)齊參與，而牽涉村子改革發(fā)展,、引導(dǎo)村民致富,、提高村民收入等重點(diǎn)工作卻沒有抓住抓好，整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃,，在工作過程中,，部分人坐等群眾，沒有走出固定辦公地點(diǎn)深入群眾了解他們所需所急,。

目前大學(xué)生村官反映最多的問題是與其他村干部的交流與溝通問題,。大學(xué)生村官普遍覺得在其他村干部眼里仍把他們當(dāng)客人,，對他們提出的建議和意見不采納考慮,。

最先影響大學(xué)生村官溝通與交流問題的人員主要是村里原有的其他干部，村里一些最新情況不能及時傳達(dá)給大學(xué)生村官,。大學(xué)生村官如果不能順利取得其他村官的支持,，村民與大學(xué)生村官之間的交流往往也會受到影響。

據(jù)調(diào)查,，現(xiàn)任大學(xué)生村官最大的顧慮是期滿后的出路問題,。在回答“三年以后有何打算”問題時，58%的人選擇考公務(wù)員,，17%的人選擇續(xù)簽做村官,，8%為緩解就業(yè)壓力而當(dāng)村官的人決定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè),還有8%的人表示對未來茫然，沒有打算,。無論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學(xué)生選擇做村官,，還是大學(xué)生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)，這一部分人愿意長久的留在農(nóng)村的景象,，但處于大學(xué)生村官長效機(jī)制的缺乏以及他們對未來不安定因素的考慮,，又都不得不做好離開的打算。

由于當(dāng)時選聘村官并沒有專業(yè)限制,，所以約有75%以上的大學(xué)生村官并非來自農(nóng)林,、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè),。但隨著農(nóng)村的發(fā)展,，大學(xué)生村官的知識越來越看重整體水平，農(nóng)村需要的大學(xué)生村官也不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展對口的專業(yè),，不同專業(yè)大學(xué)生村官的引進(jìn)就是必要的?，F(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡，經(jīng)濟(jì)仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素，所以造成了大學(xué)生村官本身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不匹配,。

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近年來，隨著中央和省市選聘大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任職的工作力度的不斷加大,，一大批優(yōu)秀大學(xué)生走上了我市農(nóng)村工作的第一線,，當(dāng)起了“村官”，其中也包括了一批優(yōu)秀的女大學(xué)生,。市婦聯(lián)為了協(xié)助各級黨委政府和有關(guān)單位關(guān)心好,、引導(dǎo)好、使用好,、發(fā)展好這支新生力量,，進(jìn)一步掌握全市到村任職的女大學(xué)生的基本情況，加強(qiáng)婦聯(lián)組織對女大學(xué)生村官的聯(lián)系,、服務(wù),，今年對全市女大學(xué)生村官情況進(jìn)行了調(diào)研，建立了全市在崗女大學(xué)生村官信息庫,，并對一些現(xiàn)狀進(jìn)行了分析和思考,。

一、基本情況xx年至6月,，省委組織部共為我市選聘237名大學(xué)生到村任職,，其中女大學(xué)生村官100人。目前,，通過有序流動轉(zhuǎn)崗27名,，在崗女大學(xué)生村官37名，占在崗大學(xué)生村官36.68%,。其中,，21-25歲的48人，占65.8%,；26-30歲的25人,，占34.2%，本科學(xué)歷72人,，占總數(shù)的98.6%,；大專學(xué)歷1人，占1.4%,；已婚34人,，占總數(shù)的46.6%，未婚39名,，占總數(shù)的53.4%,；中共黨員57人,，占總數(shù)的78.1%；擔(dān)任副書記2人,，書記助理41人,；主任助理23人，其他職務(wù)7人,；最高年收入為3.5萬元,，最低2.5萬元，平均年收入3.03萬元,。

二,、培育現(xiàn)狀。

近年來,，慶陽市各級各部門積極創(chuàng)造條件,，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)建載體,，盡心關(guān)注,、用心引導(dǎo)、傾心培育,、真心扶持,、貼心服務(wù),，全面提升了女大學(xué)生村官的工作能力和水平,，為女大學(xué)生村官在村任職夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是用心關(guān)注,，加大女大學(xué)生村官培養(yǎng)管理力度,。慶陽市委、市政府高度重視女大學(xué)生村官工作,，把其擺上重要議事日程來抓,，不斷加大對女大學(xué)生村官的培養(yǎng)管理力度，為女大學(xué)生村官成長成才和扎根基層,，服務(wù)“三農(nóng)”建功立業(yè)搭建了廣闊平臺,。xx年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，明確提出對符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人大,、政府換屆提名人選條件要求的大學(xué)生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選,。各級各部門充分發(fā)揮職能作用,，加強(qiáng)對女大學(xué)生村官的教育、培養(yǎng),、管理,、使用,。市委組織部結(jié)合慶陽實(shí)際，討論制定了《慶陽市大學(xué)生村官管理辦法》,，明確規(guī)定了大學(xué)生村官由市,、縣、鄉(xiāng),、村四級組織和部門負(fù)責(zé)管理,。同時，市,、縣還建立了考核激勵機(jī)制,，縣區(qū)組織、人事部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別與大學(xué)生村官簽訂了目標(biāo)管理,。

責(zé)任書,。

實(shí)行平時考核、年度考核和任期考核制度采取定期不定期檢查,、個人向黨員群眾述職,、民主評議等方式與村干部同步進(jìn)行考核并將考核結(jié)果記入本人檔案作為獎懲、錄用和提拔使用的重要依據(jù),。對于考核優(yōu)秀的由所在地黨委政府實(shí)行“三優(yōu)先”政策即：“發(fā)展黨員優(yōu)先,、提拔使用優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先”以此激勵女大學(xué)生村官不斷進(jìn)取向上奮發(fā)工作,。各級黨委政府注重對女大學(xué)生村官使用培養(yǎng)主動給她們壓擔(dān)子交任務(wù)將其置于復(fù)雜工作,、復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行鍛煉增長了見識提高了本領(lǐng)。

二是傾心培育,，加大女大學(xué)生村官教育培訓(xùn)力度,。為使女大學(xué)生村官能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境、進(jìn)入角色,，我市將女大學(xué)生村官納入干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃,，全市婦女干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，圍繞農(nóng)村政策法規(guī),、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理,、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣、做好群眾工作的方式方法等方面,，堅(jiān)持缺什么,，補(bǔ)什么的原則，采取崗前培訓(xùn),、定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,，對女大學(xué)生村官進(jìn)行集中培訓(xùn)。同時,，鼓勵和支持女大學(xué)生村官參加各類自學(xué),、函授學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。針對女大學(xué)生村官農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足,、實(shí)際工作能力偏弱等問題,，實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部幫帶工作機(jī)制，采取“一幫一”,、“一帶一”的辦法,，加強(qiáng)培養(yǎng)，使女大學(xué)生村官在實(shí)踐中學(xué)習(xí)工作方法和技巧,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉提高工作能力。

三是真心扶持,，加大女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持力度,。為進(jìn)一步調(diào)動全市女大學(xué)生村官投身農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，提升女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)成效,，慶陽市各級各部門通過提供信息、政策引導(dǎo),、資金扶持,、技術(shù)幫扶、活動助推等形式,，推動女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè),。組織實(shí)施了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工程，積極為大學(xué)生村官發(fā)揮特長,、建功立業(yè)搭建平臺,，開辟創(chuàng)業(yè)園地,。該工程每年確定并擇優(yōu)審批50-100個項(xiàng)目,，每個項(xiàng)目給予1-2萬元的資金扶持,。各縣區(qū)也確定了一批大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐示范基地,，在資金和技術(shù)方面給予優(yōu)先傾斜，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè),。全市各級婦聯(lián)組織采取發(fā)放調(diào)查問卷,、面對面訪談等形式,，不定期對女村官創(chuàng)業(yè)政策、信息等方面的需求進(jìn)行調(diào)查摸底,，統(tǒng)計(jì)梳理,，針對了解到的情況搜集、推薦關(guān)于蔬菜種植,、農(nóng)產(chǎn)品加工,、手工制作,、畜禽養(yǎng)殖、果樹栽培等各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，使女村官們創(chuàng)業(yè)少走或不走彎路,。全市婦聯(lián)系統(tǒng)共為女大學(xué)生村官扶持婦女小額擔(dān)保貸款112萬元、爭取項(xiàng)目資金35萬元,、開展女大學(xué)村官創(chuàng)業(yè)座談會等活動11次,。寧縣焦村鄉(xiāng)任村大學(xué)生村官肖玉川在市、縣,、鄉(xiāng)的扶持下,，流轉(zhuǎn)土地30畝，動員6戶群眾參加,，新建了一處200平方米的西瓜育苗大棚,，引進(jìn)西瓜模具加工生產(chǎn)線，帶動農(nóng)民科學(xué)種植西瓜,，促進(jìn)了農(nóng)民增收,，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

四是精心引導(dǎo),，加大女大學(xué)生村官典型宣傳力度,。為了增進(jìn)大學(xué)生村官的工作交流，為大學(xué)生村官提供學(xué)習(xí)提高的平臺,，xx年5月,，市委、市政府舉辦了首屆村官論壇,，讓新老村干部會聚一堂,，講述體會，交流經(jīng)驗(yàn),。同時,，由省委組織部主辦，市委組織部承辦了《大學(xué)生村官》期刊,，目前已出刊13期,，為大學(xué)生村官了解政策、相互交流,、也為全社會了解大學(xué)生村官暢通了渠道,。市委組織部、市婦聯(lián)等部門注重優(yōu)秀女大學(xué)生村官工作宣傳,，通過巡回報告,、經(jīng)驗(yàn)交流、評選表彰等方式,，大力宣傳女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),，很好地發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用,。

xx年選聘的女大學(xué)生村官聘任期已滿，在聘任期滿前2,、3個月內(nèi),，這部分村官流動量較大，共離職21人,，占95.5%,。從離職人員去向看，考錄公務(wù)員4人,，占19.2%,；提拔為副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長10人（其中1人同時考為省委組織部選調(diào)生），占45.5%,；招聘為事業(yè)單位工作人員3人,，占18.2%；考為省委組織部選調(diào)生4人,，占18.2%,。對于xx年選聘的、目前仍在崗的只有1名女大學(xué)生村官,，經(jīng)與本人溝通,，均表示愿意在任期期滿后繼續(xù)留在村上工作，占4.55%,，我市被省委組織部xx年選聘的女大學(xué)生村官在任期滿后基本上實(shí)現(xiàn)了“流得動”,。同時，其余年份選聘的女大學(xué)生村官也有一定的流動,。其中：xx年選聘的1人考錄為公務(wù)員,，1人考取研究生，1人考為省委組織部選調(diào)生,；xx年選聘的1人考錄為公務(wù)員,，1人考為省委組織部選調(diào)生。目前在崗女大學(xué)生村官中有13人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員（占16.7%）,，這為廣大女大學(xué)生村官“繼續(xù)干”提供了新的舞臺,。

三、存在問題,。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，女大學(xué)生村官通過幾年的農(nóng)村基層工作實(shí)踐,，雖然工作熱情高,，服務(wù)意識、工作能力,、基層工作經(jīng)驗(yàn)等都有了較大提高,，但是還存在著一些亟待解決的問題,，主要表現(xiàn)在：

（一）工作環(huán)境不優(yōu)。農(nóng)村工作的復(fù)雜性制約了女大學(xué)生“村官”作用的發(fā)揮,。一是社情復(fù)雜,，歷史問題多，農(nóng)村思想相對保守,、宗族觀念比較重,，到村任職的女大學(xué)生很難通過短期的工作取得成效。二是由于女大學(xué)生村官的不穩(wěn)定性使得少數(shù)村干部不敢也不愿讓她們過多地參與村級事務(wù),，工作安排不到位,，使其參與重大事項(xiàng)決策、綜合事務(wù)管理的機(jī)會比較少,，難以充分發(fā)揮自身作用,。

（二）開展工作較難。由于從校門直接跨進(jìn)農(nóng)村基層工作,，年紀(jì)輕,、閱歷淺，沒有經(jīng)歷復(fù)雜崗位鍛煉和艱苦生活磨礪,，對農(nóng)村的了解比較少,，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致處理復(fù)雜問題的能力不夠強(qiáng),。同時,，她們所學(xué)的專業(yè)較為多樣，涉農(nóng)專業(yè)偏少,，一定程度上存在專業(yè)不對口,、所學(xué)知識用不上的問題，自身知識優(yōu)勢不能得到充分發(fā)揮,。

（三）出路相對較窄,。我市xx年選聘的女大學(xué)生村官高達(dá)95.5%的人成功進(jìn)行了“分流”，這是各級黨政機(jī)關(guān)和社會各界多種有利政策疊加的結(jié)果,，同時去年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆也“幫了大忙”,，但分流出路很單一，全部涌向了公務(wù)員隊(duì)伍（含選調(diào)生,、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）和事業(yè)單位,，自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè),、繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的一個也沒有,。因?yàn)閲覚C(jī)關(guān)和事業(yè)單位對大學(xué)生村官的吸納能力畢竟是有限的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不可能年年換屆，公務(wù)員隊(duì)伍日趨飽和,，事業(yè)單位空缺編制越來越少,，這樣的“出路”肯定難以持續(xù)。同時,，由于缺乏項(xiàng)目選擇,、資金運(yùn)作、生產(chǎn)管理和市場營銷等方面的經(jīng)驗(yàn),，影響了女村官自身優(yōu)勢的充分發(fā)揮,，從而自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高。

四,、建議及對策,。

針對以上存在的問題，要落實(shí)好大學(xué)生到村任職這一政策,，并且使女村官們在特定的服務(wù)期內(nèi)迅速成長起來并切實(shí)發(fā)揮作用,，特提出以下幾方面建議及對策：

（一）強(qiáng)化思想政治教育。要探索建立加強(qiáng)女大學(xué)生村官思想政治教育的長效工作機(jī)制,，培養(yǎng)女大學(xué)生村官樹立高尚的道德品質(zhì),。要通過開展多種形式的活動，幫助她們自覺樹立與農(nóng)民“同吃,、同住,、同勞動、同學(xué)習(xí),、同進(jìn)步”的思想,，在“五同”中做好“五學(xué)五進(jìn)”，既學(xué)會尊重群眾,、學(xué)會親近群眾,、學(xué)會融入群眾、學(xué)會宣傳群眾,、學(xué)會服務(wù)群眾,；干部作風(fēng)進(jìn)萬家、黨的政策進(jìn)農(nóng)家,、法律法規(guī)進(jìn)農(nóng)家,、實(shí)用技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、文明風(fēng)尚進(jìn)農(nóng)家,。

（四）強(qiáng)化干部培養(yǎng)選拔,。要加大在女大學(xué)生村官中推優(yōu)薦才的力度，將表現(xiàn)突出,、能力較強(qiáng),、能為基層干部群眾充分認(rèn)可的優(yōu)秀人才，向不同層次,、不同戰(zhàn)線推薦,，引導(dǎo)她們積極參政議政。要建立女大學(xué)生村官提升的激勵機(jī)制,，按競爭擇優(yōu)的原則,，建立起女大學(xué)生村官提拔擔(dān)任村主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和各級黨政機(jī)關(guān)錄用優(yōu)秀女大學(xué)生村官選拔機(jī)制，使女大學(xué)生村官將來成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍,，黨政機(jī)關(guān)的骨干力量,，現(xiàn)代化建設(shè)的棟梁之才。

（五）強(qiáng)化優(yōu)秀典型宣傳,。要積極培育,、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀女大學(xué)生村干部典型，并通過巡回報告,、經(jīng)驗(yàn)交流,、評選表彰等方式，將女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)在更大范圍內(nèi)宣傳推廣,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。要讓農(nóng)村基層干部和老百姓更加接受和信任女大學(xué)生村官，營造女大學(xué)生村官開展工作的良好氛圍,。