報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用,，包括學術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

單位政治生態(tài)情況報告篇一

十九大以來,，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育活動,、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機,，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育,，進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論,，做到受警醒,、學榜樣、明底線,、知敬畏,，自覺在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署,。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，強化政治意識，堅定政治立場,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，始終做到善于從政治上看問題、把握方向,，堅持用科學理論武裝頭腦,，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威,，堅持做到大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律,，強化組織觀念,，嚴格執(zhí)行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律,，重點加強對中央,、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣,、做選擇,、搞變通，確保各項決策部署落到實處,，保障政令暢通,。

一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃,、同部署,、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點,。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責,、機關(guān)黨委推進落實,、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關(guān),、系統(tǒng)黨建工作匯報,，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實,，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職,、評議,、考核全過程，努力把工作抓具體,、抓深入,、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁,。xx黨委堅持抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓，把機關(guān),、基層作為黨建工作的一個整體,。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》,，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動,，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全,、積極作為,。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評,，全體干部現(xiàn)場測評,，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。

三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠,。每年xx黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神,、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習,，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求,，紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務書》的形式,，將任務具體安排到各級具體機關(guān)和部門,，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會,，聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報,，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足,，對下一步工作進行針對性地安排部署,，進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處。

三是開展監(jiān)督考核問責不缺位,。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》,，建立了責任分解、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》,，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理,，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù),，年底對賬結(jié)賬,，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組,，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查,。

一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習,。今年以來，共開展黨委中心組理論學習12期,，講黨課x人次,，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透,、把握精髓,，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”,，特別是核心意識和看齊意識,，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央,、省委的各項重大決策和工作部署,，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通、令行禁止,。認真開展各項專題教育活動,。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手,，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班,，將學習課堂搬到教育基地，變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習,，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識,，營造風清氣正的良好氛圍。

二是堅持制度建黨,。xx黨委認真貫徹落實中央,、省委《黨組工作條例》，領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領(lǐng)導干部外出報備等制度,。同時,，各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會,、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度,。xx黨委每年召開一次專題民主生活會,，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評,，同志們講問題不躲躲閃閃,，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊,，既凈化了思想意識,，又改進了工作作風，最終增進了班子團結(jié),。

根據(jù)歷年來最新修訂,、出臺的黨章黨規(guī)黨紀，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度,、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度,、黨員黨性分析制度、組織生活會制度,、黨費收繳制度,、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度,、流動黨員教育管理制度,、民主評議黨員制度、黨員學習制度,、黨支部書記會議制度,、發(fā)展黨員工作制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度,、發(fā)展黨員票決制度,、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度,、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度,，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規(guī)范化,、長效化,。

三是堅持有效監(jiān)督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容,，領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評,，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督,，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改,，認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索,，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān),，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責，切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督,，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制,，形成了協(xié)同有序、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局,。

今年以來,，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務干部,、x人被評為優(yōu)秀黨員、xx人被評為優(yōu)秀黨務工作者,。

一是扎緊扎密制度籠子,，營造風清氣正環(huán)境。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,、《機關(guān)工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度，切實改進工作作風,、提升工作質(zhì)效,，有效減輕了基層負擔。

二是紀律規(guī)矩挺在前,，扎實開展綜合檢查,。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神，開展了監(jiān)督檢查工作,。通過全覆蓋式的檢查,，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理，公車清理,、管理和使用得到了全面整改,，“三公”經(jīng)費、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范,。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查,，針對問題,，立行立改，絕不姑息,，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。

三是緊盯重要時間節(jié)點,，扎實開展督查,。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查,，確保政務值班,、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時,，堅持不定期組織開展明察暗訪,，利用簽到考勤、模擬辦事,、問卷調(diào)查等方式,，對各基層單位的工作作風、辦事效率,、服務態(tài)度情況開展了檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設(shè),。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作,，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準,，經(jīng)過多次修訂完善,，印發(fā)了《防范廉政風險手冊》，以此為依據(jù),，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度,，從職責、風險,、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責,，劃分權(quán)力事項，排查廉政風險,，編制防范風險行流程圖,，完善相關(guān)制度，規(guī)范權(quán)力運行機制,。

單位政治生態(tài)情況報告篇二

2020年以來,，**縣始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，認真落實中央,、省市紀委全會精神,，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任，積極培樹正確選人用人導向,，持之以恒正風反腐,，縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài),。

一是把政治建設(shè)擺在首位。健全完善縣委常委會會議,、書記專題會議事規(guī)則等制度,，將黨的十九大精神、***總書記系列重要講話和視察山東重要指示批示精神等列入常委會,、理論學習中心組學習重要內(nèi)容,，堅持領(lǐng)導帶頭以上率下，靜下心來學習研討,，深入實際調(diào)查研究,，真正學深悟透，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力和生動實踐,。嚴肅黨內(nèi)政治生活,，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制和組織生活制度，精誠團結(jié),、步調(diào)一致做好各項工作,。堅持學以致用、知行合一,，始終堅持以新發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，扎實做好新舊動能轉(zhuǎn)換,、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等各項工作，用實際行動踐行“兩個維護”,，將“四個意識”內(nèi)化于心,、外化于行。

二是扛穩(wěn)抓牢主體責任,。堅持完善履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議機制,，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門全面從嚴治黨主體責任考核,，對排名靠后的通報約談部門(單位)一把手,，以述職評議強化責任意識,，以考核傳導壓力，以約談壓實責任,。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、縣直部門黨組織負責人和縣級黨政班子成員向縣紀委全委會述責述廉工作，現(xiàn)場質(zhì)詢和評議,，通過“紅臉,、出汗”，督促承擔責任,、廉潔自律,。對管黨治黨不力的進行嚴肅問責，先后有**個黨組織和**名黨員干部被問責,，黨紀處分**人，組織處理**人,。

三是樹立正確選人用人導向,。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項請示報告制度，該請示的請示,，該匯報的匯報,。把選人用人作為履行主體責任的重要內(nèi)容，繼續(xù)匡正選人用人之風,，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”,。大力推進優(yōu)秀年輕干部上下交流任職，共提拔重用及交流干部**人,。繼續(xù)落實容錯糾錯機制,，在激勵干部擔當作為、開展容錯糾錯方面進行積極探索,，大力營造想干事,、能干事、干成事的濃厚氛圍,，上半年,，大膽使用敢于負責、擔當作為,、改革創(chuàng)新,、實績突出的干部**名充實到基層一線。

四是馳而不息正風肅紀反腐,。加強對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導,，反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用持續(xù)發(fā)揮，成員單位相互移送涉嫌違紀違法黨員和公職人員問題線索***件,，集中統(tǒng)一權(quán)威高效的反腐敗工作體制機制初步構(gòu)建,。堅持力度不減,、節(jié)奏不變，遏增量,、減存量,，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年,，共受理信訪舉報***件次,，處置問題線索***件，立案**起,，黨紀政務處分***人,，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。強化了警示震懾作用,，在縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)站,、微信公眾號、縣電視臺等媒體,，先后通報典型案例**期**起,，以案明紀、警鐘長鳴,。堅持嚴管厚愛,，“四種形態(tài)”結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理黨員干部***人次,，其中第一,、第二種形態(tài)占比達**%、**%,，逐步實現(xiàn)懲治極少數(shù),、教育大多數(shù)的良好效果。

五是持續(xù)提升群眾獲得感,、滿意度,。把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題作為重要政治任務，共查處群眾身邊腐敗和作風問題***起,，黨紀處分***人,，組織處理***人。堅持開展領(lǐng)導干部大接訪,、大約訪,、大走訪，梳理出***件信訪積案并全部化解,。開展營商環(huán)境專項整治活動,，嚴肅查處利用職權(quán)吃拿卡要、索賄受賄,、亂收費亂攤派亂罰款,、違規(guī)占用企業(yè)財物等違紀違法行為;堅決查處和糾正在涉企管理服務方面玩忽職守,，不作為、慢作為,，該審批不審批,、該服務不服務等現(xiàn)象，既解決“親而不清”問題,，又解決“清而不親”問題,，推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

(一)政治敏銳度,、鑒別力還需提升,。一是“四個意識”還需進一步牢固。對一些問題不能及時上升到政治的高度來認識,，還不能把“四個意識”轉(zhuǎn)化為高度的思想自覺和行動自覺,，落實到具體工作謀劃上。二是在踐行新發(fā)展理念上政治站位不夠高,。推動高質(zhì)量發(fā)展的成效還不是十分明顯,，有些工作推進還沒有形成合力，部分地方和部門領(lǐng)導干部的思想還沒有真正統(tǒng)一到新發(fā)展理念的要求上來,。三是政治敏銳性和鑒別力不夠強。對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩力度有待進一步加大,，特別是對“七個有之”等問題的查處不夠,。

(二)自覺履行管黨治黨政治責任自覺性還需繼續(xù)提升。一是傳導責任壓力還不夠嚴實,，全面從嚴治黨“兩個責任”還沒有完全落到實處,，仍存在著整體謀劃不夠科學、推進舉措不夠扎實有效的問題,。二是“關(guān)鍵少數(shù)”示范表率作用需進一步加強,。部分黨委(黨組)主要負責同志還存在重業(yè)務輕黨建的思想，還沒有充分認識“嚴管就是厚愛”,。三是問責精準度不夠,，導致執(zhí)行落實不堅決、不到位,，政令不暢的問題依然存在,。

(三)黨內(nèi)政治生活還不夠嚴肅。一是組織生活不夠規(guī)范,。有的黨組織開展黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅認真,，民主生活會、“三會一課”,、上黨課,、民主評議黨員等制度執(zhí)行不嚴格,，沒有完全落實到位，內(nèi)容單一,，查找問題,、交流思想還不夠深入，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有得到有效發(fā)揮,。二是部分領(lǐng)導干部政治站位不夠高,，用政治的眼光和標準審視和處理問題不夠。主要表現(xiàn)為對部門單位政治生態(tài)判斷不準把握不夠,，對政治紀律的監(jiān)督敏銳性不強,，對違紀違法人員的“政治畫像”不準，案件查處的政治效果不佳,。三是意識形態(tài)責任制落實不夠到位,。在思想層面站位不高，領(lǐng)會不深刻,，政治敏銳性不高,，暴露出對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，抓緊抓實的辦法還不多,。

(四)干部作風建設(shè)還需加強,。一是干部作風轉(zhuǎn)變還需持續(xù)用力?！八娘L”問題面上有所收斂,，但私下里搞變通、打折扣,、“隱形”違規(guī)等現(xiàn)象依然存在,，特別是對形式主義、官僚主義查糾力度不夠,，不擔當,、不作為及庸政懶政怠政等現(xiàn)象仍然不同程度存在。二是干部銳意進取,、干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神不足,。一些干部面對繁重工作任務，缺乏攻堅克難,、勇于擔當?shù)挠職?，在落實總書記指示批示精神和中央決策部署方面具體工作中，有時開展工作的方式過于保守,，思路創(chuàng)新不夠,，對一些深層次熱點難點問題，缺乏結(jié)合縣域?qū)嶋H情況采取的行之有效的工作措施,，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班,，沒有新意，高質(zhì)高效地推動工作做的不夠,。

(五)正風肅紀反腐震懾力還需繼續(xù)加強,。一是消減存量遏制增量的任務依然繁重。近年來,，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)查處的違紀違法案件數(shù)量呈逐年上升趨勢,，保持了高壓態(tài)勢，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制,，但執(zhí)紀審查力度還有待加強,，查處有份量、有影響的案件還不多,，有的黨員領(lǐng)導干部紀律規(guī)矩意識還不強,，懲治腐敗的震懾力還不夠大，遏制腐敗增量的任務依然繁重,。

二是基層滋生腐敗的土壤依然存在,。主要突出反映在工程項目招投標、項目審批和資金撥付等重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，監(jiān)督機制還不健全，制度執(zhí)行還不夠嚴格,，發(fā)現(xiàn)規(guī)避招標,、明招暗定、不經(jīng)招標指定供應商等問題仍屢見不鮮,，對這些問題的**辦法還有待于探索完善。三是失責追究力度不夠,。把紀律挺在前面的意識不強,，過去在處理干部違紀問題上，教育多,、批評多,、大會點名多，私下交流不留情面,，但是處理起來,，往往高高抬起、輕輕放下,。有時認為培養(yǎng)一名干部不容易,，有的干部雖然出現(xiàn)違紀，但有一定工作能力,，做出了一些貢獻,，在處理尺度上失之于軟,、失之于寬，甚至對上級要求處理的干部,，還有庇護的思想,。

制度執(zhí)行不夠有力，有時運行不暢,，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好,，時間長了就有所松懈，重制定,、輕檢查,，重布置、輕執(zhí)行,，有的避重就輕,、避難就易，容易的就執(zhí)行,，難的就不執(zhí)行,，做好人的就執(zhí)行，得罪人的就執(zhí)行不徹底,，等等,。如黨務、村務,、財務公開和“四議兩公開”議事決策等制度,，由于監(jiān)督檢查不夠，違反制度行為的查處,、懲戒力度不夠,，致使執(zhí)行不嚴格、落實不到位,。分析原因,，主要是縣委落實全面從嚴治黨主體責任不到位，安排部署多,，督促落實少,，層層傳導壓力不夠，對違紀行為問責不徹底,，沒有真正形成強大威懾,。

下一步，**縣委將以這次政治生態(tài)報告分析研判為契機,，切實擔負管黨治黨主體責任,，完善定期分析研判機制，建設(shè)良好政治文化，營造濃厚輿論氛圍,，把政治生態(tài)建設(shè)各項任務落到實處,。

(一)進一步提高政治站位，增強貫徹黨中央決策部署自覺性主動性,。充分發(fā)揮縣委統(tǒng)攬全局,、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，把主要精力放在抓方向,、議大事,、管全局上，凝聚各方面的共識和力量,，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。牢固樹立“四個意識”，不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策,，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保中央政令暢通,。堅持問題導向,，以人民為中心，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風,，充分發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用,，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導力,。

(二)進一步加強黨的建設(shè),，厚植執(zhí)政政治基礎(chǔ)。進一步完善和改進縣委理論學習中心組學習制度,，深入學習領(lǐng)會中國特色社會主義理論和***總書記系列重要講話精神,。認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面落實黨的組織生活各項制度,，堅定理想信念,，牢記根本宗旨。加大對基層干部的培養(yǎng),、教育力度,，抓好軟弱渙散村治理整頓,，大力發(fā)展村級經(jīng)濟,，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全完善整治“四風”改進作風的常態(tài)化長效化機制,，加大處理曝光力度,，對“四風”問題及其各種變異表現(xiàn)，扭住不放,、一抓到底,，有案必查,、有責必究。加強對各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理,，營造風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(三)深入推進全面從嚴治黨,，切實落實“兩個責任”,。堅持以上率下，層層傳導壓力,，全面落實管黨治黨的政治責任,，持續(xù)深化風清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，切實負起“兩個責任”,。嚴格落實責任追究辦法，堅持“一案雙查”,，以嚴肅的追責問責倒逼“兩個責任”落實落地,。深入開展典型教育和警示教育，抓好廉政文化建設(shè),，營造廉潔自律濃厚氛圍,。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等制度,，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。進一步加大巡察力度,，抓早,、抓小、抓苗頭,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改。

(四)健全完善正向激勵機制,，激勵黨員干部擔當盡責,。當前，中央和省委,、市委,、縣委反復強調(diào)要強化責任追究，紀委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài),。下一步,，要堅決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯誤觀念，既要履行好領(lǐng)導責任、主體責任,，也要落實好監(jiān)督責任,、管理責任，對任何工作都要抓細抓實,、抓小抓早,。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進典型,，大力弘揚宣傳,，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報、明察暗訪,、違紀違規(guī)線索中,，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮,、不作為亂作為的反面典型,，真正起到警示和震懾作用。

要按照中央及省委,、市委,、縣委關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P(guān)部署要求，著力營造鼓勵干事,、寬容失敗的良好氛圍,，決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性,，讓敢于擔當,、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿,、甩開膀子,、邁開步子，全身心投入到經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中去,。

(五)加強為民情懷,，打好整治群眾身邊腐敗和作風問題攻堅戰(zhàn)。持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，緊盯脫貧攻堅責任落實,，強化日常監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的工作不實,，弄虛作假,，以及貪污侵占、吃拿卡要,、優(yōu)親厚友等問題一律從嚴查處,、從重處理，以作風攻堅促進脫貧攻堅,。聚焦教育醫(yī)療,、社會保障、環(huán)境保護,、食品藥品安全等重點領(lǐng)域,，持續(xù)開展突出問題集中整治工作，切實解決社會關(guān)注,、群眾關(guān)心的痛點難點焦點問題,。進一步深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，把“打傘破網(wǎng)”與整治形式主義,、官僚主義,、保障改善民生、堵塞制度漏洞等結(jié)合起來,，推進懲腐打傘長效常治,。

(六)著力推進標本兼治，加大構(gòu)建一體推進“三不”體制機制,。始終保持懲治腐敗強烈震懾,，進一步暢通信訪舉報渠道，加大問題線索處置力度,，對頂風違紀的違規(guī)違紀行為,，持續(xù)加大審查調(diào)查力度，確保反腐敗斗爭力度不減,、節(jié)奏不變,。堅持標本兼治、懲防并舉,，注重從案件中發(fā)現(xiàn)廉政風險和腐敗漏洞,，通過紀檢監(jiān)察建議等方式督促堵塞漏洞、完善制度,，推動以案促改,、以案促建、以案促廉,。

探索建立縣管干部廉政檔案,，加強對黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督管理，嚴把領(lǐng)導干部政治關(guān),、廉潔關(guān),。抓實警示教育，通過召開處分決定宣布會,、專題民主生活會,、警示教育大會等方式分層分類開展警示教育,，筑牢拒腐防變的思想防線;加大典型案例通報曝光力度，切實用“身邊案”警醒“身邊人”,，達到查處一案,、警示一片、管住一方的效果,。

單位政治生態(tài)情況報告篇三

根據(jù)巡視（巡察）工作要求,，**黨委高度重視、立即安排,、迅速行動,，堅持高標定位、深入對標對表,、認真審視自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

???（一）政治信念堅定、立場穩(wěn),。**全體干部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想,、讓真理堅定信仰,，堅持學而信、學而思,、學而行,，筑牢信仰之基、補足精神之鈣,、把穩(wěn)思想之舵,。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷,、黨史教育不斷,、學習談心不斷，切實做到學思用貫通,、知信行統(tǒng)一,，持續(xù)在講政治、重團結(jié),、干實事上下功夫,，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同,、理論認同,、情感認同，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，始終在思想上、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

（二）政治氛圍融洽、人心齊,。在全面從嚴治黨工作中，堅持權(quán)責統(tǒng)一,、盡責褒揚,、失責必究，積極營造想干事,、能干事,、敢干事、干成事的濃厚氛圍,，推動形成想作為,、敢作為、善作為的良好政治生態(tài),。班子成員,、各級干部和單位同事之間，在日常工作中,，相互幫助,、相互補臺，在平時生活中,，相互提醒,、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑,、思想上互相交流不隔膜,、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠,，激發(fā)了和諧融洽,、向上向善、盡心盡力,、團結(jié)一致的正能量,，找到了最大公約數(shù)，畫出了最大同心圓,，形成了強大凝聚力,。

（三）政治生活嚴肅、有辣味,。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和有效載體,。**始終堅持從具體的黨內(nèi)基本制度入手,，狠抓黨內(nèi)基本制度、政治生活落實,，能夠嚴肅認真地開展好“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話,、主題黨日等活動，讓黨內(nèi)組織生活的“黨味”濃起來,、大熔爐的火“旺起來”,，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時,，每一名黨員都把自己擺進去,、把思想擺進去、把職責擺進去,，常照鏡子勤洗澡,、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評,，讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為一種常態(tài),。同時，立足黨章,、黨規(guī)黨紀,，加強黨性教育管理，定期開展黨性“體檢”,，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量和效果,，讓合格的標尺立起來,，把黨員的先鋒形象樹起來,。

（四）政治文化和諧、風氣正,。努力把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與保持黨內(nèi)政治生態(tài),、嚴肅黨內(nèi)政治生活有機統(tǒng)一,、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成,，以文化人,、循循善誘、潤物無聲,。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì),、凈化黨員思想、整飭黨員作風緊密結(jié)合起來,，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化,、行為文化緊密結(jié)合起來,，在制度文化建設(shè)中突出價值導向，在精神文化塑造中實現(xiàn)思想引領(lǐng),，在行為文化建設(shè)中達到知行合一,。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關(guān)系學,、官場術(shù),，搞權(quán)色交易、權(quán)錢交易,、權(quán)權(quán)交易等有害政治文化作斗爭,，以良好的黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)黨內(nèi)政治生活健康發(fā)展，厚植良好政治生態(tài)的土壤,。

（五）政治紀律嚴明,、守底線,。**黨員干部能夠做到知敬畏,、存戒懼、守底線,，對照黨章黨規(guī)黨紀,，對照黨內(nèi)制度條例，明白哪些事能做,、哪些事該做,，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做,，嚴格按照規(guī)則辦事,，著力克服“想當然”、堅決拒絕“差不多”,，不觸底線,、不碰紅線、不越界線,、不跨邊線,。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場,、保持頭腦清醒,。切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場,、政治方向,、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人,、服務上的貼心人,，用實際行動響應黨的號召。

（六）政治規(guī)矩嚴格,、講規(guī)程,。**領(lǐng)導干部帶頭講政治、守紀律,，立標桿,、作表率，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和媒體監(jiān)督,，堅決同違反黨的紀律和規(guī)矩的行為作斗爭,，永葆黨的先進性和純潔性。在干部日常監(jiān)督管理工作中,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位,、重要部門的干部嚴管一分,、厚愛一層，堅持嚴字當頭,、真抓真管,、敢抓敢管，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題,，從點滴抓起、從具體問題抓起,，做到“不因事微而不為,、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實,，發(fā)揮制度應有的作用,。

（七）政治操守廉潔、形象好,。**廣大黨員能夠正確看待個人利益,、正確看待個人得失、正確把握利益關(guān)系,，不為私欲所擾,、不為名利所累、不為物欲所惑，始終老老實實做人,，踏踏實實干事,，清清白白為官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操,，管住自己,，管住小節(jié)，常思“嚴”之益,，常念“縱”之害,，防止信仰迷失、精神缺鈣,，面對誘惑能夠穩(wěn)得住心神,，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好,，反躬自省,，戒尺常揮，不以善小而不為,，不以惡小而為之,，防微杜漸、警鐘長鳴,。

學習內(nèi)容上學習業(yè)務知識多,，學習理論知識少,；

學習效果上研究中央,、省、市政策不深不透,，結(jié)合工作制定的措施不實,、不細、不具體,。

二是服務意識仍需增強,。“一切為了人民,、一切依靠人民”的意識有所淡化,，與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少,，對群眾反映的問題轉(zhuǎn)辦,、交辦多，直接調(diào)查處理少,，傾聽群眾呼聲,、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

三是慣性思維較為嚴重,。在班子內(nèi)部不同程度存在著推動工作以慣例論事,、憑經(jīng)驗處理，創(chuàng)新意識不足,、惰于創(chuàng)新,、墨守成規(guī)，甚至對工作中存在的問題視而不見,、見而不思,、思而不動、動而不力,，**班子創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)作用不明顯,。

強調(diào)基層單位責任多、反思自己不足少,；

給基層推責任,、壓任務多、幫基層理思路,、解決難題少,。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實,，工作推進中缺乏較真,、較板、較勁的作風,，攻堅克難的勇氣不足,、方法不多。

推動工作只是習慣奉命行事,，上級安排什么工作就干什么,，而遇到工作多、時間緊,、任務重時,，往往兵來將擋、水來土掩,、疲于應付,，創(chuàng)先爭優(yōu)意識的帶動作用發(fā)揮不夠。

六是監(jiān)督問責力度欠缺,。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象,，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護，監(jiān)督問責的尺度把握的不夠緊,，存在失之于軟,、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護了干部，實則縱容了違法行為,。

單位政治生態(tài)情況報告篇四

按照縣紀委關(guān)于對政治生態(tài)建設(shè)突出問題進行自查的通知要求,，我鎮(zhèn)高度重視，及時召開黨委會進行了研究安排,，按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》十二個方面的具體要求進行了嚴肅的自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

xx鎮(zhèn)黨委轄21個黨支部，有黨員600名,，其中女黨員138名,。通過認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》12個方面具體規(guī)定進行自查，我鎮(zhèn)在政治生態(tài)建設(shè)上黨委班子團結(jié)和諧,，黨內(nèi)政治生活嚴肅認真,，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。具體表現(xiàn)在以下三個個方面：一是能夠牢固樹立“四個意識”,，特別是核心意識,、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，堅持正確的政治方向,，堅持黨的領(lǐng)導，把貫徹執(zhí)行中央,、省,、市、縣決策部署作為第一要務,，全面落實各項工作任務,。二是堅持利用黨委中心組學習、“三會一課”等形式,，不斷加強黨員干部思想教育,。能夠扎實開展“兩學一做”學習教育活動,，教育引導黨員干部把堅定理想信念體現(xiàn)在具體行動上,，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔紀律,。三是細化責任清單,，規(guī)范工作制度，確?；鶎狱h組織“兩個責任”落實日趨深入,。對照市委“663”工作機制，結(jié)合工作實際,，我鎮(zhèn)梳理出黨委責任清單12大項48小項,，紀委責任清單6大項18小項，黨委書記責任清單4大項8小項，班子成員責任清單3大項7小項,，基層支部責任清單9大項25小項,，對標定位，設(shè)崗定責,，建立科學完備的責任清單,。同時鎮(zhèn)紀委結(jié)合鎮(zhèn)情實際，建立健全《xx鎮(zhèn)干部管理“十嚴禁”》等管理制度26項,，提出了“十個一”具體工作舉措,，形成了“三抓三促，三清三改”為主要內(nèi)容的“四個三”工作法,。不斷完善黨風廉政建設(shè)工作制度,，形成了一套規(guī)范有序、行之有效的日常管理制度機制,。

按照當前全面從嚴治黨的新形勢與新要求,，我鎮(zhèn)突出問題導向，通過認真自查,，找出了存的一些問題和不足,。具體有以下幾個方面：

(一)堅定理想信念方面：部分農(nóng)村基層黨員學習黨的理論知識不扎實，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義理想信念不堅定,。表現(xiàn)在部分基層黨員認為只有發(fā)展好經(jīng)濟,、多掙錢、過好自己的小日子才是硬道理,，放松了對自己的要求,，不重視政治理論學習，甚至把參加黨內(nèi)學習作為一種負擔,。

(二)嚴明黨的政治紀律方面：個別黨員認識不深,，紀律觀念和政治意識不強。表現(xiàn)在平時不注重自己的言行舉止,，在一些公眾場合胡亂議論黨的政策方針,，說一些有損黨的形象的話，干一些如參加封建迷信活動等有背黨員形象的事情,。

(三)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系方面：存在村社干部宗旨觀念淡薄,、消極應付群眾訴求的問題。表現(xiàn)在一些鎮(zhèn)村社黨員干部對群眾缺乏感情,，不關(guān)心群眾疾苦,，坐等群眾上門多，主動問需少,，辦事方法簡單,，化解矛盾糾紛,、解決實際問題辦法不多，工作效率底下,，造成群眾意見大,。

(四)堅持民主集中制原則方面：存在堅持集體領(lǐng)導制度不嚴、不實的問題,。表現(xiàn)在個別村干部在本村低保評定,、項目建設(shè)、黨員發(fā)展等重大問題及事宜中沒有召開會議集體研究,、集體決定,，而是搞“一言堂”，將黨的民主集中制原則拋之腦后,，一兩個人表態(tài)決定,。

(五)發(fā)揚黨內(nèi)民主和保障黨員權(quán)利方面：存在部分黨員素質(zhì)不高、民主意識不強,，制約黨內(nèi)民主和黨員權(quán)利的行使的問題,。表現(xiàn)在部分村社干部對黨員的意見建議不理不睬，民主集中制變成了個人決定制,。另外,，也有一些黨員缺乏主人翁思想，文化理論水平不高,，民主意識不強,，參與黨內(nèi)事務的積極性和主動性不強，對行不行使黨員權(quán)利持無所謂的態(tài)度,，在黨內(nèi)生活中不講意見,，不提出自己的見解和建議。

(六)堅持正確的選人用人導向方面：存在村社干部年齡老化嚴重,，村級后備干部儲備不足的問題,。主要表現(xiàn)在我鎮(zhèn)村社干部平均年齡超過了50歲，個別村村干部已經(jīng)超齡任職,，但是仍然未培養(yǎng)出年富力強,、德才兼?zhèn)涞拇迳纭敖影嗳恕?部分鎮(zhèn)村干部缺乏擔當意識，認為干錯事不如不干事安全,，在對年輕干部的培養(yǎng)方面,，不能正確引導，導致青年黨員對工作不擔當,、不作為、敷衍塞責,。

(七)嚴格黨內(nèi)組織生活制度方面：存在堅持黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅,、落實不規(guī)范的問題,。表現(xiàn)在部分支部堅持“三會一課”制度不嚴，開展組織生活會次數(shù)較少的問題,。例如截止今年8月底,，我鎮(zhèn)16個村黨支部還有8個村未召開一次組織生活會。

(八)開展批評與自我批評方面：存在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員和村兩委班子成員不能經(jīng)常性的談心談話,，不能很好地開展自我批評和相互批評,，批評過于形式化。表現(xiàn)在有的黨員在民主生活會上進行批評時“辣味”不夠,，自我批評時怕“丟面子”,，要么一言不發(fā)、沉默不語,，要么只唱贊歌,、不講真話。村級組織生活會點評時礙于情面,，批評事浮于表面,。

(九)加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面：存在監(jiān)督的各項制度沒有完全執(zhí)行或者監(jiān)督形式化問題。表現(xiàn)在我鎮(zhèn)一些村級監(jiān)督委員會沒有充分履行職能作用,，一些鎮(zhèn)村干部在工作中仍然我行我素,，或者將工作沒有置于陽光下。部分村社還未實現(xiàn)村財鄉(xiāng)管,，村務公開不及時,。

婚喪嫁娶大操大辦現(xiàn)象還時有發(fā)生。

(一)抓嚴教,，落實思想建黨的要求求,。我鎮(zhèn)將進一步深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦,，形成人人講政治的生動局面,，逐步構(gòu)建健康干凈的政治生態(tài)。進一步明確學習要求,、學習內(nèi)容和學習形式,，堅持全面學、深入學,、系統(tǒng)學,，堅持真學真懂、真信真抓,、真改真用,。通過學習，準確把握系列重要講話的科學內(nèi)涵,、思想精髓,、精神實質(zhì)和實踐要求,，準確把握講話中體現(xiàn)的為民情懷、反映的歷史擔當,、闡發(fā)的科學方法,，全面理解適應新常態(tài)、推動協(xié)調(diào)發(fā)展,、推進黨的建設(shè),、推進反腐倡廉建設(shè)的新部署、新要求,，進一步擰緊總開關(guān),，堅定理想信念。充分發(fā)揮黨委中心組的帶頭作用,，發(fā)揮好領(lǐng)導干部的帶頭示范作用,，教育全鎮(zhèn)黨員干部堅定信心，轉(zhuǎn)變作風,，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,，堅決與中央,、省、市,、縣保持高度一致,，確保黨的政治紀律執(zhí)行到位。

(三)抓嚴管,，落實實從嚴治吏的要求,。旗幟鮮明地樹立立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、以廉為基基”的用人導向,，在班子建設(shè)上，提出了創(chuàng)建“五型”班子(學習型,、實干型,、創(chuàng)新型、團結(jié)型,、廉潔型),，在隊伍建設(shè)上，提出了爭做“五種人”的要求(政治堅定的“明白人”,、政策宣傳的“帶頭人”,、助推發(fā)展的“引路人”、維護穩(wěn)定的“責任人”,、群眾認可的“正派人”),，在村級后備干部管理上,，研究出臺了村級后備干部選拔培養(yǎng)制制度,，使作風過硬,、群眾公認的青年干部得到重用，讓作風不正,、精神疲疲軟的干部騰出位子,。要暢暢通公眾參與渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作作用,，加大考核和責任追究力度,，對不稱稱職、不作為的農(nóng)村干部,，啟動屆屆中退出機制,，依法召開村民會議罷罷免職務。對黨風廉政問題嚴重,、作作風建設(shè)出現(xiàn)滑坡,、干部隊伍自由散散漫的，嚴肅追究責任,。加大后備備干部儲備,，把發(fā)展培養(yǎng)后備干部納納入基層工作考核范圍。加強基層層干部培訓和廉政教育,，提高基層干干部素質(zhì)和履職能力,，確保干部培訓常態(tài)化。堅決抵抵制“為官不易,、為官不為”等言行行,，增強對權(quán)力的敬畏之心，提高自自身對各種誘惑的免疫力,，確保權(quán)力力行使不偏向,、不變通、不越軌,、不不出格,。

實實把管黨治黨的“兩個責任”落到實實處;要加大查辦腐敗案件工作力度，圍繞“三清”(制定清單任務清,、健全制度責任清,、建立臺賬問題清)劃定工作職責，在配合縣紀委查辦案件的同時,，,，進一步加大自辦案件查處力度，以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治腐敗敗;要確保工作取得實效,，突出“三改”(強化學習改作風,、整章建制改問題,、執(zhí)紀問責改風氣)檢驗工作實效，堅決查處十八大后不收斂不收手,，問問題反映集中,、群眾反映強烈的干部部和頂風違紀的行為。

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單位政治生態(tài)情況報告篇五

市xx局黨組堅持以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面加強黨的領(lǐng)導，全面從嚴治黨,，營造了風清氣正的政治生態(tài),。

(一)黨的政治建設(shè)情況。各級黨組織認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，落實中央和省市委重大決策部署,，在思想上，行動上,，始終與黨中央保持高度一致,，堅決做到“兩個維護”，黨員干部的“四個意識”不斷增強,。

(二)黨的思想建設(shè)情況,。局黨組高度重視對黨員領(lǐng)導干部的思想教育，2019年,，理論中心組集中學習x次,。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，以***總***對xx工作的講話精神為指導,，全力推進xx事業(yè)發(fā)展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作,，構(gòu)建廉政風險防控制度體系,。

(三)黨的組織建設(shè)情況。局黨組嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度,，規(guī)范落實“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)組織生活,。對基層組織工作薄弱環(huán)節(jié)進行集中整治;廣泛開展“黨建雙強雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，提振廣大黨員干部“精氣神”,。

(四)黨的作風建設(shè)情況,。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決整治“三不”問題,。持續(xù)發(fā)力抓作風,、強隊伍，廣大黨員干部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升,。

(五)黨的紀律執(zhí)行情況,。黨組成員認真落實“一崗雙責”，抓好機關(guān)處(室)和聯(lián)系單位的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加大執(zhí)紀監(jiān)督和問責力度，2019年,，對系統(tǒng)內(nèi)x名存在違紀違規(guī)問題的黨員領(lǐng)導干部進行了問責處理,。

(六)黨的制度建設(shè)情況,。2019年,，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神,，研究部署系統(tǒng)黨建和黨風廉政工作,。修訂完善局黨組議事規(guī)則，及時調(diào)整成員分工,，明確職責,、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局黨組的領(lǐng)導核心作用,。

(七)問題整改情況,。認真學習***在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據(jù)市委巡查組“回頭看”檢查內(nèi)容,，結(jié)合單位實際,，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作,。集中開展《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《干部人事檔案工作條例》和領(lǐng)導干部個人事項報告“兩項法規(guī)”學習教育,，對領(lǐng)導干部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

(一)黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導不夠到位,。主要表現(xiàn)：根據(jù)市委巡查組檢查反饋,，系統(tǒng)內(nèi)一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強,，加強作風建設(shè)的辦法還不夠多、不夠?qū)?，在激發(fā)干事積極性方面還有待進一步加強,。

原因分析：個別基層單位中層干部認為業(yè)務工作是“硬指標”，黨風廉政建設(shè)是“軟任務”,，在實際工作中存在重業(yè)務工作,，輕思想建設(shè)的想法，甚至有的人認為紀檢監(jiān)察如果管得太嚴,可能會捆綁住經(jīng)辦人員的手腳,不利于業(yè)務工作的開展。致使個別中層干部主體責任壓力傳導出現(xiàn)“能量損耗”;個別中層干部沒有從內(nèi)心深處,，把黨風廉政工作作為重要的政治責任來認真履行,，錯誤認為落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務,，缺乏“內(nèi)動力”,，把“不出錯”的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導不夠到位,，甚至“中梗阻”;個別領(lǐng)導干部存在“好人主義”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲學,，以“愛惜羽毛”的心態(tài)，抓黨風廉政建設(shè),，影響了主體責任的壓力傳導,。

(二)個別基層黨組織組織生活不規(guī)范、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分,。主要表現(xiàn)：個別基層黨組織,，落實“三會一課”制度不夠到位，執(zhí)行支委會,、支部黨員大會制度不夠嚴肅,，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經(jīng)常,，相關(guān)會議記錄不規(guī)范;固定黨日活動形式單一,，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯,，談話中一些黨員干部甚至少數(shù)處級干部對“四個意識”“六大紀律”以及十九大精神等一些應知應會的內(nèi)容不太清楚,。

原因分析：在少數(shù)基層黨組織中，重業(yè)務,，輕黨建的思想仍不同程度的存在,。“抓好黨建是最大的政績”的觀念在個別黨員干部中沒有牢固樹立,。少數(shù)黨員黨性錘煉不夠過硬,，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹,，沒有真正入腦入心,。黨性修養(yǎng)不夠，精神上缺“鈣”,，導致干事創(chuàng)業(yè)的闖勁不足,，攻堅克難的決心不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)不強,。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格,，系統(tǒng)黨務干部隊伍素質(zhì)有待進一步提升,，部分黨務干部缺乏擔當精神和斗爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神,。

(三)公務接待存在不夠節(jié)儉的現(xiàn)象,。主要表現(xiàn)：通過近期局系統(tǒng)內(nèi)部巡察和“三公經(jīng)費”審計發(fā)現(xiàn)，個別基層單位在前些年,，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領(lǐng)導的交談中,，發(fā)現(xiàn)一些人仍留戀于以往的公務接待，對“八項規(guī)定”的嚴格要求,，有些不適應,，存有執(zhí)行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識,。

原因分析：個別基層領(lǐng)導缺乏現(xiàn)代xx管理的交流藝術(shù)和方法,，僅以提高公務接待標準，作為與兄弟單位加強情感交流與協(xié)調(diào)溝通的主要手段和主要方式,，平時對規(guī)定要求的學習沒有入腦入心,，用紀律規(guī)范公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分,，造成執(zhí)行中有偏差。

(四)個別干部在工作方式上,，仍存在形式主義,、官僚主義現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：在與基層干部的談話和座談中,，反映個別機關(guān)干部主動深入基層調(diào)查研究不夠,，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關(guān)每年組織財務內(nèi)審，但事后對問題的整改督查不夠到位,，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓,、考察活動缺乏實質(zhì)性內(nèi)容。

原因分析：個別機關(guān)干部缺乏實事求是的精神,，不深入實際,，不深入基層，不深入一線開展調(diào)查研究,，而是立足于傳達了,，要求了，看過了,，存在形式主義的現(xiàn)象;對基層單位內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位,，沒有充分地做好審計結(jié)果“后半篇”的文章,，沒有很好地發(fā)揮內(nèi)審發(fā)現(xiàn)一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內(nèi)容,、質(zhì)量,、效果，滿足于組織了,、搞過了,，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性,，影響了黨員教育和培訓的作用發(fā)揮,。

(一)加大黨風廉政建設(shè)責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導黨員干部守紀律,、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位,、措施細化到位,、檢查督促到位。把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨員學習培訓必修課,，強化政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律意識,。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,，落實黨建目標考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。制定出臺《xx市xx局關(guān)于進一步規(guī)范和嚴格黨內(nèi)組織生活基本制度的意見》,，嚴格按規(guī)章制度抓好黨內(nèi)組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”“兩學一做”學習教育,，重點抓好“1234”支部學習教育基本規(guī)范,、“三會一課”和民主生活會、組織生活會,、談心談話,、民主評議黨員制度的落實,，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強“三公經(jīng)費”管理,，規(guī)范公務接待,。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，健全公務接待管理制度,，修訂完善《xx市xx局三公經(jīng)費管理細則》,，嚴把公務接待申報、審核,、報銷關(guān)口,，落實“四單報銷”規(guī)定(外單位來函、申報與審核表,、用餐菜單,、餐飲發(fā)票)，嚴格做到缺單不報,，超標自付,。加大制度宣傳力度，定期對外公示“三公經(jīng)費”支出,，強化公務接待管理意識,。加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，并追究主要負責人責任,。

(四)切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風。制定印發(fā)《xx市xx局關(guān)于開展“走親連心三服務”活動的通知》,，機關(guān)處以上領(lǐng)導干部每月下基層調(diào)研活動不少于x次。加大內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,，基層單位在接到內(nèi)審結(jié)果通知書十天內(nèi),，提出整改方案，兩個月內(nèi)匯報整改結(jié)果,。局分管領(lǐng)導加強對基層培訓,、考察活動的審核，組織單位必須上報培訓和考察活動報告,，以確保培訓,、考察實效。

xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領(lǐng)和組織保障,，按照市委和市紀委關(guān)于加強黨建和黨風廉政工作的決策部署,，督促指導系統(tǒng)各單位緊密結(jié)合職能職責，圍繞“干好一一六,、當好排頭兵”的工作目標,，認真組織開展調(diào)查研究,，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實,。

單位政治生態(tài)情況報告篇六

為深入貫徹落實《關(guān)于切實維護黨的政治紀律有關(guān)問題的通知》(東紀發(fā)〔2014〕20號),，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，茶山社保分局結(jié)合今年的紀律教育學習月活動,，認真開展了相關(guān)學習,。通過整改，分局人員尤其是黨員干部的自律意識,、政治意識有了一定程度的提高?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

收到文件后,，分局隨即召開全體工作人員會議,，在會上傳達了《關(guān)于切實維護黨的政治紀律有關(guān)問題的通知》的精神，并一起學習了文件中的相關(guān)規(guī)定,，如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等,。分局領(lǐng)導強調(diào)，全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視,，充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性,，講政治、顧大局,，提高維護黨的政治紀律的自覺性,。

紀律教育學習月期間，分局繼續(xù)抓政治紀律教育,，把樹立正確的觀念作為首要任務,，分局領(lǐng)導帶頭學習了《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,、胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領(lǐng)導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》,，大家鞏固了對《黨章》的認識,，對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的了解;組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對黨員行為規(guī)范的認識,，明晰行為界限,，使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為,。通過一系列的學習,，大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性,、更具體的認識,，提高了維護黨的政治紀律的自覺性,。

按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn),、嚴肅糾正的要求,，分局內(nèi)部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制,。

第一方面,，建立長期學習機制，將學習日?；?，并堅持長期開展。要切實維護黨的政治紀律,，要從學習有關(guān)政治理論,，加強政治意識著力。結(jié)合紀律教育學習月,、解放思想和學習科學發(fā)展觀等活動,，分局制定了長期的學習機制，要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關(guān)的理論知識,，如毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓,，逐步加深對黨的路線方針政策的理解,，增強黨性觀念。另外,，不定期組織集中學習,，檢查學習情況，交流學習心得,，再安排分局領(lǐng)導和黨員干部給全體人員上黨課,，提高理論修養(yǎng)。

得相關(guān)要求,，同時在日常工作、學習,、生活中互為監(jiān)督員,，進行互相監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)違反黨的政治紀律的苗頭趨向,。經(jīng)過幾個月的檢查和整改,，黨員干部行為進一步規(guī)范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強,。

第三方面,，加強了干部職工出入境管理,。結(jié)合黨的政治紀律相關(guān)要求，分局再次強調(diào)出入境管理的重要性,，要求干部職工按規(guī)定做好出境申請和通行證,、護照回收登記，安排專人管理,，做好審批把關(guān),，嚴格監(jiān)管出入境情況，嚴禁干部職工借出境之機,，進行違反黨的政治紀律的任何活動,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)跡象，馬上嚴加處理,。

經(jīng)過三個多月的學習和整改,，分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識，理論水平也有一定程度的提高,，分局的凝聚力也得到增強,。接下來，分局將繼續(xù)緊抓教育學習,，認真履行職責,，切實維護黨的政治紀律，真正將有關(guān)規(guī)定落到實處,。

單位政治生態(tài)情況報告篇七

按照省局,、市局的要求，xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng),，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局,、市局,、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，形成了明責,、考責、述責,、評責,、追責的閉環(huán)式責任體系，推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,，為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導情況,。

加強組織領(lǐng)導，多次組織召開黨委中心組會議,，認真學習貫徹黨的十九大精神,，結(jié)合xx體制改革，對管黨治黨工作進行了安排,、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,，對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,，對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為,、務求實效。

(二)落實黨建工作責任制情況,。

一是堅持落實黨建工作責任制,。召開黨建專題會議x次，學習上級黨建工作文件精神,，討論研究黨建工作;層層分解工作任務,、目標，逐級明確責任,，將黨建責任落實到每一位黨支部書記,，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用,，形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則,。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制,，班子成員分工明確,、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用,。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任,，通過經(jīng)常性談心談話,、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責任落實,、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里,、黨建責任就延伸到哪里,。

(三)組織管理建設(shè)情況。

以支部為單位召開民主生活會,，開展批評與自我批評,，堅持問題導向，嚴肅問題整改,。完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,，有效的激發(fā)了廣大干部活力,，振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實踐中受教育,，促行動,。

(四)黨風廉政建設(shè)情況。

一是強化責任領(lǐng)導,，責任落實到位,。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議x次，調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組,，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項,、監(jiān)督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，不敢腐、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，提醒教育大多數(shù),，重點放在關(guān)鍵少數(shù)上,。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段,，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,，觸犯紀律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛,。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次，窗口服務態(tài)度,、服務質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強化制度建設(shè)，源頭防腐,。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,，對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車,，違規(guī)公款接待,，借會議、培訓之名公款旅游,，大操大辦婚喪喜慶,，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題,。密切關(guān)注不正之風新動向,、新表現(xiàn)，嚴肅查處隱形變異的“四風”,，確保中央八項規(guī)定精神落地生根,。

(五)作風建設(shè)情況。

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,，以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動，集中開展xxx,、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓,，積極組織學習,，定期督導學習筆記、撰寫學習心得,。做到嚴在經(jīng)常,，抓在日常，確保學習教育形成常態(tài),，形成制度,。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,，馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，在堅持中深化,、在深化中發(fā)展,，對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,，對隱形變異“四風”問題深挖細查、決不放過,，認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬,。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求，結(jié)合工作實際,，對照“粗虛空,、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限,，確立整改時間和具體方法措施,。五是將“六零”與“七亮”服務相結(jié)合，在窗口設(shè)立了電子評價器,，對窗口人員的姓名,、照片進行一一公開，做業(yè)務結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程,、制定關(guān)于各業(yè)務的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道,，建立快速回復機制,，及時有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度,。

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨,。制定“五個一”工作機制,，及時了解干部思想動態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò),，立足實際,，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開“一次座談”,。x月x日,，召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學習了x相關(guān)文件,、講話精神,，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,，有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章,、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,，起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線,，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭,。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,，抓實責任,，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,，強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話,、征求意見、開導思想,、解答疑問,，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任，嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，聯(lián)合辦公室,、人事科等部門，組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,，確保組織人事、財務資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守,、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀,，秩序不亂,、工作不斷。

(七)黨委工作條例落實情況,。

嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題,，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,，部署階段性工作任務，及時交流工作情況,，對重要事項實行民主決策,，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務科室意見,，然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策,，確保做到科學決策,、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則,，凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次,。

二,、存在問題和原因分析。

一是責任壓力傳導不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,，在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強,，加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多,、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強,。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快,。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,，開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃,、統(tǒng)一實施上做得還不夠,，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升,。

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩,，真正把責任傳導到位,、措施細化到位、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常,、嚴在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),，作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面,，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律嚴起來,。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任,，堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,，落實黨建目標考核,，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。

(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建,、廣泛開展“黨建+”新模式,，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,，堅持圍繞中心推進黨建工作,，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,，實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,，推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效,、出成果,。

單位政治生態(tài)情況報告篇八

　2020年以來，**縣始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,，認真落實中央,、省市紀委全會精神，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任,，積極培樹正確選人用人導向,，持之以恒正風反腐，縱深推進全面從嚴治黨,、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,，推動全縣形成了風清氣正的良好政治生態(tài)。