當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計劃。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇一

橫山收費站20xx年上半年度的工作全面貫徹落實公司及管理處年度工作會議要求和目標任務(wù),，緊緊圍繞“四保”及“七無一優(yōu)于”安全生產(chǎn)目標,，通過完善制度建設(shè),，深入推進精細化管理，全面開展節(jié)能降耗活動,，加強職工隊伍建設(shè),，深化黨建和精神文明建設(shè)工作，全面建設(shè)和諧站區(qū),。

一,、上半年主要目標完成情況(1-6月份，下同),。

1,、上半年全站進口流量為755163輛;出口流量為輛，同比分別上升%,、上升%,。通行費收入元，其中寧滬(拆賬比例%),，占年度計劃**萬元的%,，與去年同期*元相比增長%。

2,、內(nèi)部運營方面包括入口發(fā)卡,、出口收費速度,、出口誤判率、收費差錯率,、有理投訴率均符合內(nèi)控要求,，環(huán)境、安全健康目標符合貫標要求,，安全生產(chǎn)實現(xiàn)“七無一控制”,。

3、預(yù)算費用支出元,，占年度計劃的%,，總體控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

二,、完成的主要工作,。

(一)完善規(guī)范各項管理制度和考核細則，加強考核管理,，推進精細化管理水平,。

1、加強規(guī)范了收費,、值機及后勤崗位的考核管理,，修改完善各崗位百分考核標準，細化考核項目,，補充考核內(nèi)容,，明確考核獎勵要求。充分體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”,，促進了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平提高,。

為了適應(yīng)社會各界對高速公路收費服務(wù)要求的不斷提高，符合公司嚴格收費管理的要求,，切實提高全員的業(yè)務(wù)技能和文明服務(wù)水平,，樹立良好的收費窗口形象。根據(jù)公司,、管理處相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我站實際情況，將進一步規(guī)范加強我站崗位考核管理,，主要完善現(xiàn)行的考核模式，修改完善各崗位百分考核標準,，細化考核項目,，補充考核內(nèi)容，明確考核獎勵要求,。一,、對照管理處的統(tǒng)一要求,，將站原來實行的按月考核周期，修改為按周考核20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié),。二,、考核辦法實行值機員與班長當班考核制，值機員加強當班期間對收費人員及收費道口的實時監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時提醒并納入考核;當班班長加強對收費現(xiàn)場的管理，對當班期間特殊情況及時處理,，避免發(fā)生糾紛,，對班組成員違紀違規(guī)行為及時制止并納入考核;站部采取不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題納入考核,。三,、考核內(nèi)容主要分為業(yè)務(wù)考核和綜合考核?？己艘酝晟菩薷募s60個具體內(nèi)容后的各崗位百分考核標準為依據(jù),，同時根據(jù)實際情況，對查獲堵漏,、好人好事,、通訊報道、參加集體活動取得名次等特殊項目給予適當?shù)莫剟罨蛱幜P,。對月度考核總分低于最低標準(92分)的將給予站內(nèi)部待崗處理,，并扣除當月綜合部分獎金。對于黨員,、副班長及以上骨干人員提高考核要求(低于93分內(nèi)部待崗),。四、考核堅持及時,、公平,、公正、公開的原則,。對于當班考核情況下班后實行即時反饋本人確認制,。每周值機班長匯總本周考核情況并公布，次月初將全月考核情況匯總交站考核領(lǐng)導小組討論研究,，并將結(jié)果予以公示,。同時建立考核反饋制度，對考核內(nèi)容有疑問的,，可在規(guī)定的時間內(nèi)(一般為公示3天內(nèi)),，及時向考核小組反映。

2,、加強和完善了干部值班制度,，規(guī)定了值班“七必做”：值班干部在吃飯時間必須到收費現(xiàn)場頂崗;晚間21：00之前必須到宿舍巡視一次檢查和制止影響夜班人員休息的情況發(fā)生;值班干部必須巡查全站一次確保重點部位的安全;值班干部在夜間必須對當班情況做一次稽查;必須查看前一日1小時錄像;通過就餐,、參與文體活動等方式了解員工思想動態(tài)，對近期有思想波動,、工作情緒不穩(wěn)定等現(xiàn)象的員工進行一次談話,，及時溝通，引導和幫助員工正確處理;必須堅守崗位不得擅自離崗或脫崗;值班期間,，值班干部必須保障通信暢通,。非值班期間，接到站內(nèi)電話指令時,，原則上應(yīng)服從站內(nèi)工作安排,。必須按值班必做內(nèi)容規(guī)范記錄好站《值班記錄》，如實反映值班期間的各種情況,。值班期間需要移交的事項應(yīng)在值班記錄中反映并應(yīng)與接班人口頭說明,。經(jīng)過進一步規(guī)范的值班工作，明確了值班干部職責,，發(fā)揮了值班干部發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、處理特發(fā)情況的作用,，有力保障了站部生產(chǎn)的各項措施落實到位,，促進站部各項生產(chǎn)管理工作有序進行。

3,、制定了我站警衛(wèi)任務(wù)內(nèi)部運作程序20__最新地稅局上半年工作總結(jié)工作總結(jié)上級單位相關(guān)要求,，為加強對警衛(wèi)車隊通過我站時的管理，保證警衛(wèi)車隊安全,、快速,、順利通過，避免因延誤警衛(wèi)車隊通行給公司造成不良影響,保持正常的收費工作秩序,，對外樹立良好的窗口形象,，特制定我站警衛(wèi)任務(wù)內(nèi)部運作程序。該程序明確了職責分工,、具體操作流程,，指定道口和收費人員。并提出一些具體的注意事項,。

4,、今年4月份，我站專門召開信息工作會議,，通過廣泛征求員工的意見和建議,，修訂完善了我站信息管理辦法，優(yōu)化信息員隊伍,，調(diào)整獎勵機制,，調(diào)動了員工參與信息工作的積極性，提高了信息工作質(zhì)量,。

(二)深入開展節(jié)能降耗工作,。

節(jié)能降耗工作作為今年一項重點工作,，我站在認真組織學習上級相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本站實際,，首先確定了我站節(jié)能降耗的工作思路：在全面,、認真組織學習上級文件的基礎(chǔ)上,，根據(jù)文件精神,，結(jié)合本站實際,，制定站節(jié)能降耗工作方案,，確定站節(jié)能降耗的工作目標,，制定具體控制措施,，通過開展形式多樣的宣傳，在全站范圍內(nèi)開展此項工作,，確保全員參與,，通過活動達到我們確定的目標，最終達到節(jié)約成為我們每位員工的一種良好習慣,。從宣貫教育,、確定目標、細化措施,、制度保障,、持續(xù)改進等幾個方面全面推進該項工作：

1、制定了我站節(jié)能降耗具體的工作措施：

(1,、加強對員工的思想教育,，宣傳能源形式、節(jié)能政策和法規(guī),，逐步樹立全員的節(jié)約意識,。

(2、對現(xiàn)狀進行調(diào)研和節(jié)能降耗潛力分析,。列出站區(qū)耗能的重點設(shè)備和主要方面,，分析節(jié)能降耗潛力，在保證生產(chǎn)運轉(zhuǎn),、保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率,、保障員工必要的生活品質(zhì)和安全的基礎(chǔ)上，確定節(jié)能降耗重點,。

(3,、對確定的節(jié)能降耗重點，開展合理化建議活動,，集思廣益,，根據(jù)實際情況制定管理制度或具體控制措施,，重點形成對水電的科學規(guī)范管理。

(4,、對已采取的措施加強落實情況的監(jiān)督和考核,，并對其有效性作進一步的觀測和評估，對效果顯著的措施進行推廣,，效果不理想的要分析原因進一步改進,。

(5、檢查考核,，兌現(xiàn)獎懲20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié),。年終責任獎中節(jié)能降耗目標完成情況納入班組、員工年度考核,。

2,、開展了幾個方面的活動：

(1、采取多種形式加強宣傳發(fā)動,。根據(jù)公司下發(fā)的“節(jié)能降耗工作方案”,，結(jié)合本站工作實際，制定并下發(fā)站開展“節(jié)能降耗工作方案”,，利用站務(wù)會對此項工作進行宣傳動員,，各班組利用班務(wù)會進行集中學習，同時懸掛橫幅和制作展板進行宣傳,，在全站范圍內(nèi)形成良好的宣傳氛圍,。

(2、每天對站內(nèi)的用水,、用電設(shè)施進行巡檢,，及時更換損壞設(shè)備。

(4,、進行“收費廣場地下通道積水的循環(huán)利用”qc課題的研究,。

(5、明確公車使用要求,，堅持合并用車,，優(yōu)先使用小車減少油耗20__最新地稅局上半年工作總結(jié)工作總結(jié)。

(6,、采用移動公司飛信功能,，建立通訊群，免費發(fā)短信,，進行會議通知,，減少費用開支。

(7、利用網(wǎng)絡(luò)辦公,，無紙化傳輸文件,。

(8、以全國節(jié)能宣傳周為契機進一步推進節(jié)能降耗工作,。

3,、通過節(jié)能降耗活動的開展，我站在此項工作中取得的階段性成效,，主要有以下幾個方面：

(1、員工節(jié)約意識明顯提高,。站區(qū)開無人燈,、無人水、無人空調(diào)現(xiàn)象基本杜絕(相關(guān)考核制度出臺后沒有員工在這幾個方面被考核過),。

(2,、上半(20__年度護理實習工作總結(jié))年水電費支出元，占年度計劃的%,，較去年同期相比減少%,。

(3、值機室采用s6和f1兩份報表在同一張打印紙上下打印的方式,，每天可節(jié)約3張紙,，并逐步將日常臺帳轉(zhuǎn)化為電子臺帳，以節(jié)約更多的紙張,。

(4,、我站到3月底，已將辦公區(qū)域,、宿舍,、車庫等走廊、廁所內(nèi)的照明燈全部更換成節(jié)能燈,，此舉在照明用電上每半年可以節(jié)約電費約1500元20__最新地稅局上半年工作總結(jié)20__最新地稅局上半年工作總結(jié),。在管理處的支持下，6月初我站添置了一臺清洗泵及配件,，利用原有的一口地表水井取水,，用于站區(qū)綠化的日常灌溉、公務(wù)車輛的清洗,，下一步打算利用收費廣場地下通道的水進行清洗道口,，估算下來，全年可節(jié)約水費約3000元,。

(三)加強現(xiàn)場6s管理,，保持良好環(huán)境。

1、加強收費現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生,。一是明確現(xiàn)場衛(wèi)生標準,，堅持以自己滿意、領(lǐng)導滿意,、社會滿意為要求,，堅持每班清掃制度。二是明確每周道口清潔制度,，在平時保潔的基礎(chǔ)上,，每周日中夜班集中對車道、收費亭內(nèi)外,、外側(cè)邊溝等部位保潔,，周一檢查。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇二

下半年以來,，我局雖然各項工作取得了較好的成績,，但離上級部門的要求仍然有一定的差距。尤其是組織收入方面,，離完成時間任務(wù)“雙過半”還存在不小的缺口,。為努力縮小全年組織收入缺口差距，我局將在下半年采取以下措施加強組織收入及其他各項工作,，力爭順利完成全年各項任務(wù),。

(四)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，讓利于納稅人,，培植涵養(yǎng)后續(xù)經(jīng)濟稅源,，壯大地方財力。充分利用二手房評估系統(tǒng),，加強二手房交易稅收征管,。抓好房產(chǎn)稅、土地使用稅及其它小稅種的征收管理,，努力縮小下半年組織收入目標任務(wù)差距,。

(五)進一步加強納稅評估工作，強化分析監(jiān)測,，加強企業(yè)所得稅核定征管工作,，尋找新的稅收增長點。

(六)積極主動向市局及縣委政府匯報,，爭取得到市局及縣委政府及相關(guān)部門的大力幫助和支持,，及時解決稅收征管工作中存在的困難和問題。

(七)按照縣委政府和市局要求,，積極認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)查擺問題,、開展批評活動,，確保活動不走過場,，取得實效,。

(七)采取措施，加強績效考核力度,，提高干部職工工作的積極性,，使干部職工心往一處想，勁往一處使,。正視困難,，堅定信心，強化稅收計劃執(zhí)行力,，勤征細管,，深挖稅源潛力，盡全力力爭完成全年組織收入任務(wù),。

我們堅信，在全局干部職工的共同努力下,，我們將為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快,、更好更快發(fā)展，為同步小康社會建設(shè)做出新的更大的貢獻,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇三

近年來,國家出臺多項政策推動納稅服務(wù)的進一步完善,這促使我國納稅服務(wù)進一步發(fā)展,。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)局上。

希望對大家有所幫助,。

在過去的半年里,，我局黨組堅定不移的以市局黨組、沙區(qū)區(qū)委和區(qū)政府為沙區(qū)稅收事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心,，以黨的精神為指針,，全面推進稅收科學化、專業(yè)化和精細化管理改革的有序進行,，形成了組織收入健康平穩(wěn)發(fā)展,，納稅服務(wù)、機關(guān)效能,、干部隊伍建設(shè)等工作卓有成效的局面,。

(一)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，稅收收入逆勢攀升,。

上半年,，我局組織收入仍舊命運多舛，面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn),。今年市局下達我局一般預(yù)算收入任務(wù)26.3億元,，沙區(qū)政府下達我局城區(qū)級收入任務(wù)14.65億元,。與去年實際入庫數(shù)相比，增長幅度分別為20.2%和22.49%,。在宏觀經(jīng)濟不振,，下行壓力加大，結(jié)構(gòu)性減稅政策不斷出臺,，營改增政策壓縮地方稅稅基等嚴峻形勢下,，上半年稅收收入增速大幅回落。截止6月30日,，共完成全口徑稅收收入126393萬元,。一般預(yù)算收入97810萬元，完成年計劃的37.19%,，與序時進度相差12.81%,短收33690萬元,。城區(qū)級累計入庫51698萬元，完成年計劃的35.15%,，與序時進度相差14.85%,，短收21758萬元。雖然計劃任務(wù)完成情況并不樂觀,，但是與去年同期入庫數(shù)相比今年的稅收收入還是相對持續(xù)穩(wěn)定的：全口徑稅收收入與去年同期相比增收2661萬元,，增長2.15%;一般預(yù)算收入與去年同期相比增收5188萬元，增長5.60%;城區(qū)級收入與去年同期相比增收1292萬元,，增長2.56%,。再從收入比例上來看，今年全局平均月申報城區(qū)級收入8500萬元,。按正常進度上半年將會有22456萬元的缺口,。目前城區(qū)級短收21758萬元，已超出正常申報數(shù)698萬元,。為了完成這一來之不易的稅收成果,，我局上下不惜汗水，不分時間,，團結(jié)一致促稅收,，千方百計想辦法，真抓實干重實效,。

一是嚴格考核,，制度得力保稅收。

將任務(wù)分解到個人,，每個月定期嚴格按收入進度考核,，形成了人人有任務(wù)、人人有目標的干事氛圍,。上半年全局人均獎勵津貼1800元,，扣款1200元,。人均扣款率達40%。這一舉措對干部職工觸動很大,，起到了強烈的警示和提醒作用,。不僅如此，我局還實行了局領(lǐng)導分片包干制,，形成一級抓一級,、層層抓落實的督查工作組織體系，每個領(lǐng)導負責1-2個稅務(wù)所,，進行督辦督查,。內(nèi)外溝通、橫向交流,，幫助稅務(wù)所解決問題,，追趕進度。各稅務(wù)所定期匯報工作情況,，總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足，互相促進,，形成比追趕幫的良好局面,。為各稅務(wù)所完成任務(wù)提供了最強大的動力，也成為全局組織收入工作的有力保障,。

二是規(guī)范征管，存量稅收無遺漏,。

存量稅收,，既是我局組織收入的基礎(chǔ)，也是我局稅收結(jié)構(gòu)的重要組成部分,。上半年,，我局多舉并措、穩(wěn)中有序,，扎實推進各項日常征管工作,，穩(wěn)保“家底”,，促進稅收收入穩(wěn)定增長,。一是扎實開展了匯算清繳工作，嚴格落實企業(yè)所得稅匯繳清繳實施方案,，組織匯算清繳業(yè)務(wù)培訓,，共匯算清繳2327戶，匯繳面達100%,。企業(yè)所得稅預(yù)繳率高達65.26%,。二是圓滿完成20xx年度個人所得稅12萬元申報工作,，全區(qū)申報人數(shù)達2762人。三是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,，牢固樹立經(jīng)濟稅收意識,，發(fā)揮職能作用，培植后續(xù)稅源,，服務(wù)地方經(jīng)濟,嚴格涉稅審批工作,，20xx年享受到審批類減免企業(yè)所得稅的企業(yè)共有1戶，備案類193戶,。四是加強“九稅一費”管理,，截止6月30日，共對43個項目的“二手房”交易過戶進行了稅收審核,。五是積極進行稅控機的推廣工作,，上半年已推廣308戶。

三是精細征管,，全面挖潛增稅收,。

1.強化重點項目稅收管理，重視稅收分析監(jiān)控,，擴大重點稅源監(jiān)控覆蓋面,，有效掌握稅源總量、結(jié)構(gòu)及動態(tài)情況,，搶占組織收入工作主動權(quán),，實現(xiàn)“應(yīng)收盡收”。一是對全區(qū)范圍內(nèi)的投資建設(shè)工程進行了細致的摸底和登記,?！疤镒致贰奔案綄俚穆窐蚬こ坦?5個標段。其中：“田字路”工程共13個標段,，已全部上門進行了臨時稅務(wù)登記,。總造價30億元,，預(yù)計營業(yè)稅達1個億,。城區(qū)級3300萬元。上半年已入庫4000多萬元,。二是對全區(qū)范圍內(nèi)集資建房和統(tǒng)建房進行了詳細的排查和登記,。目前有13個建設(shè)單位，共27座樓,。截止6月底,，已征繳營業(yè)稅668萬元。其他各單位均已上門約談清繳,，預(yù)計全部清回達3125萬元,。三是與自治區(qū)直屬征收局積極對接,，將沙區(qū)片區(qū)的高鐵項目悉數(shù)摸清，納入跟蹤管理,，轄區(qū)內(nèi)共建設(shè)42.86公里,。預(yù)計營業(yè)稅1700萬元，城區(qū)級680萬元,。

2.加強對個體工商業(yè)戶的管理,。從年初開始，我局對全區(qū)自管個體工商業(yè)戶進行了評定稅調(diào)整工作,，調(diào)整幅度平均提高25%,。其中將30萬元以上的大戶，已集中重點稅源所進行管理,。針對個體戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、地域分布等實際情況，抓住個體征管重點,，制定個體分級標準和定額標準,。所有個體工商戶被劃分為a、b,、c,、d四個等級，實行分級管理,。拉開定額檔次,，實現(xiàn)合理稅負。

a類戶數(shù)從去年的42戶提高到今年的49戶;b類戶數(shù)從去年的210戶提高到今年的234戶;c類戶數(shù)從去年的164戶提高到今年的192戶;d類戶數(shù)從去年的2893戶提高到今年的3068戶,。分類管理以后,，我們a、b類戶嚴格財務(wù)軟件報帳備案制,，確保申報的真實性;對c、d類戶全面實施稅控機使用檢查,，凡不按規(guī)定使用稅控機嚴肅處罰,，以確保經(jīng)營收入的準確性。逐步提高評定稅管理水平,。目前,，我局個體工商業(yè)戶登記戶18464戶，其中,，國地稅共管戶13899戶,，達起征點戶僅364戶;地稅戶3543戶，達起征點戶僅475戶,。

3.大力清欠促收,。對拖欠稅收的勝天,、恒昌、通嘉三個企業(yè)反復(fù)約談,，限期進行清欠,。目前，恒昌已完成了清欠工作,，稅款已足額入庫,，入庫稅款337萬元，滯納金142萬元,。其他兩個欠稅企業(yè)正在清查中,。全部清回預(yù)計入庫1200萬元，城區(qū)級500萬元,。

4.認真落實營改增稅收政策,。強化組織領(lǐng)導、全員培訓,、全程控管,。充分利用各種渠道廣泛宣傳，對轄區(qū)內(nèi)營改增戶進行逐戶電話,、上門聯(lián)系,，并制作和發(fā)放調(diào)查表，深入調(diào)查研究,，規(guī)范完善戶管數(shù)據(jù),，夯實基礎(chǔ)資料。絕不讓一戶漏征,。經(jīng)過兩個月的緊張工作,，各業(yè)務(wù)部門加班加點，最終,，平穩(wěn)有序地完成了1224戶的移交工作,。

5.積極探索納稅評估新模式，提升評估質(zhì)量,。從年初開始,，我局突破納稅評估工作中的傳統(tǒng)思維定式，聘請了三名專家入駐我局,，向?qū)＜摇敖枘X”,。與稅務(wù)人員聯(lián)合組成評估小組，集思廣益,，立項攻關(guān),。對轄區(qū)內(nèi)百萬元以上的納稅戶進行了數(shù)據(jù)分析、資料比對、查找疑點,、推選評估,。大大提升了納稅評估質(zhì)量，降低了納稅人涉稅風險,。目前已篩選24戶,，下半年將逐戶實施評估。

6.是通力合作,，協(xié)調(diào)配合,，強化護稅協(xié)稅功效。一方面發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,，把工商局,、管委會、辦事處,、社區(qū)等部門發(fā)展成為加強稅收征管,，協(xié)稅護稅的強大撐力。加強對房產(chǎn)稅的清理,，各部門分工合作,，迅速摸清稅源信息，使我們掌握了工作主動權(quán),，為清理工作奠定了基礎(chǔ),。另一方面與公、檢,、法聯(lián)合成立了稅收保障機制,。嚴厲打擊偷、逃,、抗,、騙稅等稅收違法行為;有效揭制各種涉稅犯罪活動;凈化轄區(qū)內(nèi)的稅收環(huán)境;極大地提高了廣大納稅人的依法納稅意識，為全面推進組織收入工作保駕護航,。

(二)倡導服務(wù)興稅,，文化建設(shè)日新月異。

上半年,，我局從建設(shè)服務(wù)文化和人本管理兩方面入手,，深化和完善地稅文化建設(shè)。

1,、建設(shè)服務(wù)文化：

一方面是弘揚服務(wù)文化建設(shè)，推行“陽光服務(wù)”,。主要表現(xiàn)為我局辦稅服務(wù)大廳“人服”,、“技服”雙管齊下，初步實現(xiàn)標準化,?！凹挤笔窃谵k稅窗口投入使用了高拍儀,，高拍儀“一次采集，反復(fù)利用”的特點,，實現(xiàn)了無紙化辦公,，大大縮短了納稅人的辦稅時限;提升了資料內(nèi)部流轉(zhuǎn)質(zhì)效?！叭朔笔菍嵭小瓣柟廪k稅”,，堅持對納稅人“不設(shè)防”，通過電視等媒體及時公布稅收政策,，讓納稅人及時了解政策規(guī)定,，繳放心稅、明白稅;狠抓了納稅服務(wù)文明用語,、儀容儀表,、業(yè)務(wù)技能、辦公環(huán)境及效率等方面的規(guī)范化建設(shè)工作,。積極開展一張笑臉,、一把椅子、一杯熱茶,、一句問候,、一到即辦的“五個一”活動。準確把握納稅人所思,、所想,、所需，實行“便民工程”,，壓縮了2/3行政審批事項,，辦稅效率大為改善，并將服務(wù)時間從8小時延伸到8小時以外,，以滿足不同納稅人的需要,，實現(xiàn)從管理到服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變。不斷提升為納稅人服務(wù)的能力,，取得了明顯成效,。

另一方面是活化法治文化建設(shè)，稅法宣傳多舉措,。一是鞏固抓宣傳,，擴大受宣對象，在充分發(fā)揮大廳咨詢臺,、led滾動屏幕發(fā)放和宣傳資料的基礎(chǔ)上,，5個管理所也分別利用管區(qū)內(nèi)的友好大酒店、帝王大酒店、銀都大酒店,、富麗華大酒店等大型集中服務(wù)場所進行大屏幕文字宣傳,，同時，通過報刊等傳統(tǒng)媒體渠道進行多層次,、多群體宣傳,。二是利用現(xiàn)代技術(shù)手段宣傳，借助無線電話平臺,，與中國移動,、中國電信,、中國聯(lián)通配合,，采取群發(fā)短信的形式，多方位宣傳,。三是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳稅法,，不僅在qq群中對納稅人進行宣傳,，還開設(shè)了騰訊微博，增強與納稅人的互動,。四是與教育掛鉤,，充分利用青少年稅收宣傳教育基地，走進去,，上講臺,，言傳身教，現(xiàn)身說法,。四是借助“大走訪”廣泛宣傳稅收政策和征管流程;認真聆聽納稅人對減輕稅收負擔有什么新建議,、優(yōu)化稅收服務(wù)有什么新要求、規(guī)范稅收執(zhí)法有什么新期待,。通過上門走訪,、座談、約談,、調(diào)查問卷等靈活多樣的走訪形式,，有針對性地了解基層地稅所和地稅干部執(zhí)行稅收法律及政策法規(guī)情況;對存在的違法違紀問題嚴肅處理，絕不姑息,，全面規(guī)范稅務(wù)干部執(zhí)法行為,。此次直接走訪重點稅源企業(yè)25戶，召開座談會11次,，接待納稅人175人次,，發(fā)放問卷200份，收回200份,，滿意率達96%,。五是積極響應(yīng)和支持沙區(qū)政府的統(tǒng)一安排,，選派了20多名業(yè)務(wù)骨干參與到沙區(qū)七一醬園綜合購物中心門前開展的大型“3.15”國際消費者權(quán)益日進行了稅法宣傳咨詢活動。

2,、人本管理：

一方面是創(chuàng)建精神文明建設(shè)，注重活動引領(lǐng),。一是組織開展“扶貧,、幫困”、“雷鋒精神永流傳”“向納稅人承諾”“精神及黨性黨紀黨風知識測試題答題”“黨員志愿服務(wù)”“情系米東,，微笑關(guān)愛,，幸福同行”等活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu),、積極向上的機關(guān)氛圍,。二是推動系統(tǒng)道德建設(shè)工程，積極籌劃開辟“道德講堂”,，推進學習型機關(guān)建設(shè),。

另一方面是促進人心凝聚建設(shè)，激發(fā)進取精神,。一是舉行了退休人員座談會,。政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部,、生活上照顧老干部,，認真為老干部辦事，幫助解決老干部的實際問題,。使老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱,，積極建言獻策，為我局工作再上臺階做出貢獻,。二是注重人才選拔,，通過競聘上崗，把真正有魄力,、有擔當,，群眾滿意的干部提拔到重要崗位上。增強了干部職工的責任感,、緊迫感,，激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守,、開拓進取,、奮發(fā)向上的工作熱情和努力提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。三是做好后勤服務(wù)工作,，讓干部職工在工作上沒有后顧之憂,，上半年根據(jù)各科所工作需要,，更換廢舊電話機20部，添置高拍儀16部,，辦公桌1張,。通過安全大檢查，添置維穩(wěn)器材10套,，還解決了配電室,、紅山家屬院電路老化以及由于門庭屋檐干掛大理石老化造成的安全隱患問題。同時,，加強了食堂的管理,，成立了食堂管理委員會，以“全心全意為干部職工服務(wù)”的宗旨,，收集干部職工對食堂的意見和建議,，及時解決潛在問題，不斷完善干部職工食堂的建設(shè),，為大家創(chuàng)造更加貼心的工作和生活環(huán)境,。積極關(guān)心干部職工的健康文化生活，代表市局參加了烏魯木齊市第九套廣播操比賽,，獲得優(yōu)秀獎,。參與人數(shù)達120人。

二,、下半年工作的總體要求,、主要目標和重點任務(wù)。

上半年,，由于《小企業(yè)會計準則》的培訓,、考試工作;企業(yè)所得稅匯算清繳工作;科所長競爭上崗工作以及轄區(qū)內(nèi)投資項目的摸底登記辦證等工作的開展，全局一直處于全面應(yīng)對的狀態(tài),。下半年,，我局將繼續(xù)堅持以八個堅持為統(tǒng)領(lǐng)，以風險管理為導向,，以分類分級管理為基礎(chǔ),，以強化稅收分析為切入點，以密切各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)互動為著力點,，以深化納稅評估為突破口,，以促進納稅遵從度為根本任務(wù)，實現(xiàn)管理模式扁平化這一工作思路,，全面進入今年的組織收入攻堅階段,。今年，如果完成14.65億元的城區(qū)級收入,，一般預(yù)算將要達到28.13億元,，把“田字路”等一次性收入共計5700萬元全部收回,，缺口仍在5.7億元。如果長勝大隊土地劃撥取得進展,，將實現(xiàn)耕地占用稅10億元左右,，便會大大緩解今年的收入壓力，否則,，今年收入異常嚴峻,。不僅如此，隨著上半年營改增戶移交工作的結(jié)束,，營業(yè)稅稅基的壓縮必然會導致下半年營業(yè)稅的減收。我們必須正面面對組織收入的困局,，學會自我修復(fù),，繼續(xù)把握好當前我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)。力求通過努力,，能在下半年走出組織收入短缺的困局,。

(一)對組織收入情況做到心中有數(shù)，不能僅僅依賴于申報數(shù),，申報是基礎(chǔ),，但是靠申報完成稅收任務(wù)是不現(xiàn)實的，大量的稅收來源于申報之外,，要想增收,，必須樹立“跳起來摘桃”的促收理念，首先做好分析工作,。稅收分析不僅是大廳的工作,，更是每個稅務(wù)所、專管員該考慮的問題,，人人分析,、層層分析、重點分析,、拓寬工作思路,，防止稅款流失。

(二)緊緊抓住投資拉動帶來的好形勢,，繼續(xù)對“田字路”,、“煤改氣”、“雅山隧道”以及近百條街面巷道改造等工程項目一抓到底!

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務(wù),，深化依法行政，加強隊伍建設(shè),，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、強化征管,，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長。

我局堅持依法征稅,、應(yīng)收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務(wù)28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領(lǐng)導包片,、科室掛點責任制，局領(lǐng)導分組掛片,，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位,、局班子成員,、機關(guān)掛點科室，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務(wù)管理,、優(yōu)化稅收服務(wù)，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結(jié)案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。

二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高。

(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理，在強化內(nèi)部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可。共受理行政許可件,，準予行政許可83件,，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關(guān),、審核關(guān)，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識,。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng)，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農(nóng)機,、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務(wù)培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務(wù)核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合，堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外稅收管理,。一是強化反避稅工作,，推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核，提高工作效率,，嚴防騙稅案件的發(fā)生,。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,，占全局稅收收入的19.92%,。

三、夯實基礎(chǔ),，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

(一)強化重點稅源,、重點行業(yè)監(jiān)控與管理,。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機制要求,，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售,、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán),。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理,。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動,、生產(chǎn)規(guī)模及其效益,、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%,。

(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,，調(diào)整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查,。重點對街道,、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,，市場內(nèi)租賃業(yè)戶,，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查,，防止漏征漏管,。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務(wù)登記管理,。加強與工商,、地稅、技術(shù)監(jiān)督,、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達到1835戶,，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%。

(三)提升稅收服務(wù)水平,。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,，對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速,，其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率,。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè),。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅,。積極拓展網(wǎng)上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務(wù)咨詢,、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例,。

(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務(wù),。二是加強稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,，把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān)，確保數(shù)據(jù)真實,、準確和完整,，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應(yīng)用,。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,，規(guī)范個體定稅流程,，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度,。

四,、突出特色，積極行動,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,。

(一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓活動,，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關(guān)理論知識,，召開了學習實踐活動動員大會，統(tǒng)一了全體干部的思想認識,，并充分利用稅務(wù)內(nèi),、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,，開辟了學習實踐活動簡報16期,，宣傳、交流教育活動情況,，全體黨員參學率達到100%,。

(二)學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法,。在學習載體上實施三集中,，采取黨組中心組學習、專題培訓學習,、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會,，集中局領(lǐng)導班子、中層干部,、普通黨員干部群體學,。二是開展高標準的調(diào)研。采取走出去,、沉下去,、請過來等調(diào)研方式，局領(lǐng)導分片帶隊深入基層單位,，走訪市委,、人大、政府,、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導部門,，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會,，征求社會各界對國稅工作的意見和建議,。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱,，結(jié)合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際,，局領(lǐng)導帶頭參與，以黨組中心組學習,、黨支部會議等形式,，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動,。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動,，豐富干部職工文化生活。

(四)結(jié)合實際,，創(chuàng)新方法,。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力,，創(chuàng)新國稅工作方法,，抓緊抓好組織收入工作，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況,，認認真真算細帳,、補缺口,，夯實稅收工作基礎(chǔ),，促進稅收各項工作順利進行,。

五、監(jiān)督制約,，凈化環(huán)境,，提升稅收工作效能。

(一)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè),。召開全體干部職工機關(guān)效能年活動動員大會,，會上局領(lǐng)導部署了機關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》,、《機關(guān)效能年責任分工表》和《機關(guān)效能建設(shè)問責制度》,。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標,，并進行跟蹤問效,。采取懸掛永久性橫幅，利用廣播電視,、電子顯示屏,、張貼標語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關(guān)效能年活動,。成立了機關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心,，設(shè)立了意見箱，并向社會公開了省局,、市局,、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日,，接待群眾來訪,，認真解答和處理群眾提出的問題，并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導帶班制度,，方便納稅人,，提高辦稅效率。

(二)加強機關(guān)作風建設(shè),。一是征求社會意見,。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份，收回48份,，沒有發(fā)現(xiàn)問題,。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關(guān)效能年活動。

承諾書,。

并就自身對執(zhí)紀情況,、廉潔情況、損害情況,、服務(wù)情況進行了自查收回自查表95份,。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度,、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪,規(guī)范了機關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評,。發(fā)放《征求意見表》110份收回110份均對我局工作總體評價是滿意無意見或建議,。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動中我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳,、稅源管理科,、稽查局)參與測評在全市124名測評對象中排名分別為第7、9,、15,、17名得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象,。一是加強國稅機關(guān)和領(lǐng)導干部作風建設(shè),，不斷教育和引導領(lǐng)導干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為,，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,，認真解決我局領(lǐng)導干部黨風和政風方面存在的突出問題，發(fā)放《領(lǐng)導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,，收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,，收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,，收回14份,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評,。制定《市開展機關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況,，浪費時間多跑路問題,，推行文明用語，解決生,、冷,、硬的問題，做到一張笑臉相迎,，一把椅子讓座,，一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗,，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機,、雨傘,、等便民設(shè)施,，開展了與納稅人面對面的零距離服務(wù)和限時服務(wù)，樹立了國稅部門良好的形象,。

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稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇四

為確保企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策在我省貫徹落實,，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理辦法的公告》(國家稅務(wù)總局公告20第76號，以下簡稱《公告》),、《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布稅收減免管理辦法的公告》(國家稅務(wù)總局公告年第43號)的規(guī)定,，現(xiàn)對政策執(zhí)行中有關(guān)操作事項公告如下：

一、跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項的備案處理：跨省經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項的備案,，按照《公告》規(guī)定辦理;省內(nèi)跨市縣經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅優(yōu)惠事項的備案,，統(tǒng)一由總機構(gòu)所在地主管稅務(wù)機關(guān)受理，分支機構(gòu)不再進行備案,。

二,、在備案方式選擇上，企業(yè)可以自行選擇網(wǎng)絡(luò)備案或紙質(zhì)備案,?！豆妗芬?guī)定需要附送相關(guān)紙質(zhì)資料的企業(yè)，應(yīng)當?shù)蕉悇?wù)機關(guān)備案,。

企業(yè)選擇網(wǎng)絡(luò)備案的,，應(yīng)登陸省國稅,、地稅網(wǎng)站網(wǎng)上辦稅平臺辦理,。企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)備案的，應(yīng)對《公告》規(guī)定附報的備案資料,，采取拍照,、掃描等方式將電子資料傳送至網(wǎng)上辦稅平臺，紙質(zhì)備案資料不再報送稅務(wù)機關(guān),，但企業(yè)應(yīng)留存?zhèn)洳?。稅?wù)機關(guān)在收到備案信息起2個工作日內(nèi)通過短信等形式將受理結(jié)果告知企業(yè)。

企業(yè)選擇紙質(zhì)備案的,，應(yīng)攜帶相關(guān)附送資料到主管稅務(wù)機關(guān)備案,。稅務(wù)機關(guān)接收后，對資料進行形式上審核,，并向納稅人出具文書,，告知受理結(jié)果。

三,、為減輕納稅人申報負擔,，企業(yè)備案提供的資料以《公告》規(guī)定為準,，安徽省稅務(wù)機關(guān)不再增加其他留存?zhèn)洳橘Y料。

四,、對企業(yè)存在未備案情形的,，按以下方式處理：

(一)企業(yè)已經(jīng)享受優(yōu)惠但未按規(guī)定辦理備案手續(xù)的，應(yīng)自行對照相關(guān)優(yōu)惠條件,，如符合稅收優(yōu)惠政策條件的,，及時辦理補充備案。如不符合稅收優(yōu)惠政策條件的，按《公告》等相關(guān)規(guī)定處理。

(二)企業(yè)以前年度符合減免稅條件且未備案享受稅收優(yōu)惠的,，可按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布稅收減免管理辦法的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第43號)第六條等相關(guān)規(guī)定處理，并履行規(guī)定的備案手續(xù),。

五、該公告適用于2015年起企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策事項辦理工作,。

特此公告,。

2015年12月31日。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇五

20xx年是“十三五”規(guī)劃的承前啟后之年,xx新區(qū)地稅局在xx新區(qū)管委會和省局的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,，瞄準新區(qū)“三有一大”的工作目標，找準工作定位,，積極促收履責,，服務(wù)發(fā)展大局，推進依法行政,，加強隊伍建設(shè),，為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出積極貢獻,。

一,、主要工作情況。

(一)抓好組織收入,，充分發(fā)揮稅收職能,。

面對稅收結(jié)構(gòu)單一，稅源緊缺的嚴峻形勢,，我局正視組織收入工作中面臨的困難,，充分發(fā)揮新區(qū)地稅系統(tǒng)團結(jié)拼搏的精神。想方設(shè)法,，采取各種積極有效的組織收入措施,，應(yīng)收盡收。截止6月中旬，我局共組織各項收入x萬元,，扣除20xx年營業(yè)稅,，同比增收x萬元，增長x%,。列入考核的稅收收入完成x萬元,，扣除20xx年營業(yè)稅，同比增收x萬元,，增長x%,，占省局下達年度計劃的x%。

1.加強計劃管理,，做好稅收分析,。隨著營改增政策的實施,，稅源情況出現(xiàn)變化,。20xx年為保證稅收的正常增長，我局先后幾次開展調(diào)查摸底,，準確掌握新區(qū)納稅人戶數(shù)及分布,、稅源的多少，增長的潛力多大,，稅款繳納,、減免退稅等各方面基本情況，做到心中有數(shù),。為更好的掌握組織收入的主動權(quán),，每月進行收入預(yù)測，并對上月收入情況進行認真分析,、總結(jié),，通過深入分析影響稅收增減變化的各項因素，密切跟蹤和監(jiān)控稅源變化,，準確預(yù)測收入發(fā)展趨勢,，及時指導組織收入工作順利開展。

2.加強重點稅源管理,。一是加大重點稅源的監(jiān)控力度,，通過信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺，每月采集重點稅源戶財務(wù)數(shù)據(jù),，實時掌握企業(yè)稅源變化情況,。二是加強大企業(yè)、集團企業(yè),、定點聯(lián)系企業(yè)的走訪,、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財務(wù)與稅收風險分析,。三是進一步完善重點稅源戶聯(lián)系制度,，搭建與重點企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪,、座談會等多種形式,，實時掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財務(wù)情況。

(二)做好“兩學一做”踐行工作,，全面落實從嚴治黨,。

我局將開展“兩學一做”學習教育作為重要政治任務(wù)，周密部署,，扎實推進,。一是加強組織保障，在原來的“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組的基礎(chǔ)上,，結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整,，對小組成員進行調(diào)整，進一步將成員配齊配強,。二是嚴密部署落實,，按期召開“兩學一做”學習教育大會;完善新區(qū)地稅局黨支部書記“兩學一做”責任清單，指導各支部,、黨員詳細制訂學習教育計劃,。三是堅持以知促行，嚴格按照專題和進度計劃,，推進集中學習和個人學習;由一把手局長圍繞“兩學一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動,，部分干部結(jié)合崗位工作、理論學習心得進行授課,。

(三)以征管基礎(chǔ)為抓手,，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來,，新區(qū)地稅局以“營改增”為契機,，深入開展國地稅合作，落實稅收管理科學化,、精細化要求,，征管基礎(chǔ)不斷夯實，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升,。

1.深入開展國地稅合作,。一是為貫徹落實《國家稅務(wù)局地方稅務(wù)局合作工作規(guī)范(3.0版)》和深度提升xx新區(qū)國地稅合作模式，進一步推進國稅局,、地稅局合作,，國地稅共同制定《xx新區(qū)國家稅務(wù)局xx新區(qū)地方稅務(wù)局合作市級示范區(qū)建設(shè)實施方案》,。并于5月9日與國稅、財經(jīng)大學共同成立xx新區(qū)普法教育基地,。二是進一步細化《國地稅合作工作方案》,，從組織保障、職責分工,、組織落實等方面構(gòu)建國地稅合作的總體框架和合作方式,，細化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當年合作事項,。三是堅持國地稅聯(lián)席會議制度,，定期召開各個層面、條口的國地稅工作例會,，商討合作重點,、難點。四是推進稅收征管全方位合作,，在個體管理,、委托代征管理、欠稅管理,、信用等級評定等多方面制定細化措施并組織落實,。

2.著力夯實征管基礎(chǔ),。一是強化申報征收管理,，加大欠稅催繳力度，對實際欠稅25戶納稅人建立臺賬,，逐一核實欠稅情況,，登記類別，下發(fā)文書,，通過現(xiàn)場與媒介互用宣傳法規(guī),，督促納稅人自行完成稅款完繳。上半年共清理欠稅4.5萬元,。二是聯(lián)合核定個體工商戶定期定額2356戶,，這是地稅聯(lián)合國稅辦稅之后又一協(xié)作舉措。在共享國稅調(diào)查資料基礎(chǔ)上,，利用14天時間,，完成2611條定期定額評定信息。三是強化發(fā)票管理,，“營改增”后按省局要求實施發(fā)票集中繳銷,，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉,，與機內(nèi)庫存進行比對,，做到零差錯。

3.承接并啟動“三項制度”試點工作。3月初,，國地稅同時被列為總局和管委會行政執(zhí)法公示制度,、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度試點單位，為進一步推進國地稅深度合作,，國地稅于4月7日聯(lián)合召開全員動員大會,，并聯(lián)合成立工作領(lǐng)導小組，共同推進三項制度工作,。上半年,，工作小組已經(jīng)完成文件學習、實地調(diào)研,、制定方案,、制度匯編、書寫需求等事項,。

4.不斷加強風險管理力度,。按照省局對風險管理工作的要求，積極推進稅收風險管理工作,。按照全面實施風險管理,、轉(zhuǎn)變稅收征管方式的總體要求，結(jié)合新區(qū)實際,，積極探索,、大膽實踐，優(yōu)化職責,，使稅收風險管理工作從“管管戶”到“管風險”的轉(zhuǎn)變,。

截止20xx年5月20日，xx新區(qū)共計進行風險推送27戶,，已采取風險應(yīng)對措施的有27戶,，已完成風險評估流程的共計24戶，其中實際有問題的納稅人有17戶,。評估稅款及滯納金共計128萬元,，組織入庫稅款及滯納金共計x萬元。在風險應(yīng)對質(zhì)效方面,，較年初省局對6率各項指標的通報情況均有大幅度提高,，除在風險管理成效貢獻率方面低于全省平均水平，其他5率均高于全省平局水平,。

按照省局要求組織人員對20xx年第一季度稅收票證管理及使用情況進行檢查,，并將檢查情況進行通報，提出整改意見,，并將相關(guān)情況報省局,。完成對省局稅收票證專項檢查工作進行安排,，并對省局的抽查做好充分準備工作。

(四)圍繞執(zhí)法規(guī)范,，扎實推進依法治稅,。

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系,，加強稅種管理,，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能,，依法治稅取得實效,。

1.開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳系列工作。選定了86戶大企業(yè),，開展大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳輔導培訓工作,，緊緊圍繞大企業(yè)稅收風險形成的“稅前、稅中,、稅后”三個環(huán)節(jié),，分析大企業(yè)稅收風險存在的因素，以服務(wù)始終貫穿整個大企業(yè)稅收風險管理全過程,。

稅前：大力加強企業(yè)所得稅匯算清繳的宣傳,、咨詢和培訓的力度，重點在政策解讀,、案列分析,、實操填報三個方面;稅中：在大企業(yè)企業(yè)所得稅匯算清繳申報過程中，在納稅人約定的辦公場所,，現(xiàn)場采取一對一的個性專題輔導,，主要是分申報業(yè)務(wù),、企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù),、資產(chǎn)重組涉稅業(yè)務(wù)三個方面進行現(xiàn)場咨詢及輔導;稅后：采取納稅評估手段對存在嚴重風險的大企業(yè)進行風控應(yīng)對，并為企業(yè)之所以形成稅收風險進行總結(jié),，結(jié)合日常走訪了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，給予大企業(yè)有效的風控防范建議。

2.加強法制建設(shè),。一是加強法制培訓,，對內(nèi)結(jié)合實際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓，提高干部法制意識和能力;對外加強稅收法制宣傳,，營造法制稅收氛圍,，全面促進區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是嚴格要求,，努力成為新區(qū)“依法治稅”的表率性單位,，通過構(gòu)建執(zhí)法風險防范機制,、落實行政審批制度改革、加強行政處罰裁量基準管理等一系列工作,，規(guī)范執(zhí)法行為,。三是強化執(zhí)法力度，立案檢查企業(yè)3戶,，其中1戶企業(yè)已結(jié)案,，兩戶企業(yè)已完成檢查環(huán)節(jié)，待移交審理,。截至6月份,，我局共查補各項稅費、罰款,、加收滯納金合計558.8萬元,，已全部入庫。

(五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升,，不斷強化行政效能,。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合,、審核把關(guān),、運轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強化行政管理效能,。

1.高標準做好政務(wù)工作,。一是加強政務(wù)信息組稿力度，積極開展信息培訓,、點題,，深入開展調(diào)研，在門戶網(wǎng)站上發(fā)布信息96篇,，微信公眾號推送稅務(wù)信息27期,，被上級部門采用信息18篇。

2.嚴要求做好事務(wù)財務(wù)管理,。一是加強行政管理,，開展資產(chǎn)清查和變更維護，做好計算機類固定資產(chǎn)清理,，及時跟蹤固定資產(chǎn)的使用情況;按要求做好政府采購專項審計相關(guān)工作;加強節(jié)假日值班檢查,，落實計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強后勤保障,，建立公車使用辦法,，完善車輛管理臺賬，做好車輛使用聯(lián)系,，確保區(qū)局各項活動車輛保障到位,。三是加強財務(wù)管理,，強化預(yù)算管理理念，完成年度財務(wù)預(yù)算與財務(wù)決算,，做到科學,、規(guī)范;強化預(yù)算執(zhí)行力度，堅持勤儉節(jié)約,嚴格財務(wù)制度,完善內(nèi)控機制,嚴把審核報銷關(guān),，做到依法理財,。

3.加強績效管理，提升隊伍執(zhí)行力,。一是出臺新績效管理辦法,，推進重點、難點工作開展,。二是加強績效管理培訓,，征集績效管理案例，發(fā)揮績效管理導向作用,。三是定期開展績效分析,，規(guī)范績效系統(tǒng)管理，定期數(shù)據(jù)反饋,，注重過程管控,。

(六)稅收宣傳月，工作出特色,。

我局按照省局和新區(qū),、管委會關(guān)于地方稅收宣傳工作的總體要求和統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“深化稅收改革,，助力企業(yè)發(fā)展”這一主題,，聯(lián)合新區(qū)國稅局采取多種方式開展一系列宣傳活動，特點突出,。

1.稅收宣傳日?；０讯愂招麄髋c日常納稅服務(wù)結(jié)合,。一是納稅人缺什么就宣傳什么,，主要表現(xiàn)在針對納稅人關(guān)心的熱點問題，通過納稅人學校開展納稅人培訓班,。二是納稅人用什么就用什么宣傳，主要通過qq,、微信,、微博、短信,、網(wǎng)站等納稅人常用的交流平臺進行稅法宣講,，通過多種渠道發(fā)布最新政策,、解釋納稅疑難、進行納稅提醒,，分析新老政策的變化對納稅人的影響,。三是把宣傳融入日常征管的每個環(huán)節(jié)。從辦稅大廳稅務(wù)服務(wù)人員到每一名稅務(wù)干部都成為稅收宣傳輔導和咨詢的窗口,，人人都是稅收政策的宣傳員,、稅收業(yè)務(wù)的輔導員、稅情民意的聯(lián)絡(luò)員,，從新辦戶開始,，對納稅人進行稅收宣傳工作，使其貫穿納稅人的整個納稅生涯,，從而使此項工作變?yōu)閷嶓w化,、常態(tài)化。

2.宣傳方式多樣化,。一是拓展宣傳的手段和渠道,，著力構(gòu)建征納互動的稅收宣傳平臺。開展“稅企座談會”,、“上門服務(wù)送政策”,、“稅法宣傳進校園”等活動現(xiàn)場答疑解惑，實地解決涉稅問題,。二是邀請省局及高校專家開展各類政策講座,，進一步加強稅收政策輔導，提高納稅人財務(wù)核算的準確性和真實性,，減少因政策理解偏差造成的錯誤,。三是加強重點行業(yè)稅收政策的收集整理，提供辦稅指南,，宣傳稅收政策,，開展最新稅收政策輔導，及時解決涉稅問題,，助推綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展,。

(七)強化黨風廉政建設(shè)。狠抓思想教育,。

嚴格實行黨風廉政建設(shè)責任制,，認真開展廉政教育，加強作風建設(shè)和廉政文化建設(shè),，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作得以步步深入推進。

1.層層落實黨風廉政建設(shè)責任制,。我局在省局黨風廉政工作會后,，于2月9日及時召開全局黨風廉政建設(shè)工作會議,，貫徹省局、新區(qū)紀工委工作會議精神,，安排部署全年黨風廉政建設(shè)工作,，層層簽字落實了廉政責任。在接下來的工作中領(lǐng)導班子成員堅持以上率下,，帶頭接受監(jiān)督,，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，加強協(xié)調(diào)配合,，制定年初本人工作方案,，認真落實“一崗雙責”責任，切實種好自己的責任田,，做到管事與管人相結(jié)合,、管業(yè)務(wù)與管黨風廉政建設(shè)相結(jié)合。各部門負責人按照“誰主管,、誰負責”的原則,，切實“看好自己的門、管好自己的人”,，認真履行好“一崗雙責”,，加強對干部職工教育、監(jiān)督和管理,。20xx年上半年我局干部職工無違紀違法行為,。

2.切實加強黨風廉政教育。在推進黨風廉政建設(shè)工作中,，我局堅持教育為先,、預(yù)防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位,，在干部職工中開展理想信念和宗旨教育,、典型案例警示教育。于3月16日組織10名干部職工參加省局組織的到貴州羊艾警示教育基地參加警示教育,，向省局報送1篇心得體會;組織全體干部職工收看了3月30日省局組織的黨風廉政教育專題視頻,，有力地筑牢了思想道德防線，提升了拒腐防變能力;發(fā)文要求職工收看反腐巨片《人民的名義》;開展廉政大講堂一期,，組織學習省局黨風廉政領(lǐng)導小組關(guān)于會風會紀情況的通報,，組織學習省紀委關(guān)于違反中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，利用權(quán)力私車加公油,、公車私用,、購高檔酒、違規(guī)發(fā)放津補貼,、報銷個人餐費,、大辦婚宴違規(guī)收禮等情況的通報。

3.加強自身建設(shè),?！按蜩F還需自身硬”。我局紀檢組一貫高度重視紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè),，嚴肅認真對待省局紀檢組關(guān)于開展專題教育加強自身建設(shè)的工作,，迅速組織學習文件精神，采取務(wù)實管用的舉措,，高標準抓好專題教育,，并全力做好集中研討、制度梳理,、撰寫心得體會,、專題測試、警示教育等工作,，始終做到政治合格,、執(zhí)行紀律合格、品德合格,、發(fā)揮作用合格,。特別將平壩區(qū)五名紀檢監(jiān)察干部履行監(jiān)督責任不力被問責的通報作為警示教育材料進行學習，進一步增強汲取教訓,，引為鏡鑒,，反躬自省，主動接受監(jiān)督的意識,，真正學會“戴著腳鐐跳舞”,，切實提高抵御風險的意識和能力。同時,，我局共選派2人(次)參加新區(qū)紀工委專題培訓和巡察業(yè)務(wù)知識培訓,，1人參加紀工委組織的到遵義茍壩會址進行黨性體檢主題教育活動，抽調(diào)1名同志協(xié)助省局紀檢組工作,，有效提高了紀檢監(jiān)察干部綜合能力素質(zhì),。

二、存在的不足,。

國際稅務(wù)管理難度大,，由于新區(qū)剛成立時間不長，許多業(yè)務(wù)在新區(qū)范圍暫時都沒有,，且許多職能部門在新區(qū)未設(shè)立機構(gòu),，比如外匯管理局，影響國際稅收工作的開展。同時,，由于人員少,，事情多，專業(yè)從事國際稅收工作的人員少,，導致國際稅收工作質(zhì)量不高,。

(一)繼續(xù)在局內(nèi)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點在活動內(nèi)容和載體建設(shè)上進行深化,，充分發(fā)揮創(chuàng)先爭優(yōu)在推動工作和提高黨員干部素質(zhì)上的積極作用,。

(二)做好組織收入的中心工作。加強調(diào)研,，加強收入預(yù)測分析,，加大重點稅源、重點行業(yè),、重點企業(yè)的監(jiān)控力度,，充分發(fā)揮國地稅深度合作的積極作用，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中的漏洞和不足,，牢牢抓住組織收入的主動權(quán),，積極挖潛堵漏，努力完成州管委會和省局下達的收入計劃任務(wù),。

(三)繼續(xù)做好稅費源及稅費種的管理,，不斷提升精細化管理水平。做好新區(qū)重點項目建設(shè)的稅收服務(wù)和征管工作,，繼續(xù)加強零星稅源和小稅種的管理,，創(chuàng)新管理的方式方法，不斷提升相關(guān)稅源和稅種的精細化管理水平,。

(四)繼續(xù)做好國地稅辦稅服務(wù)廳的聯(lián)合辦稅工作,，在管理制度上查缺補漏、梳理完善,，積極應(yīng)對服務(wù)大廳考評,。

(五)繼續(xù)開展警示教育和整改落實工作，重點做好整改落實和建章立制工作,，使的黨風廉政建設(shè)工作水平不斷提升,。

(七)按照“兩學一做”活動要求，繼續(xù)做好干部隊伍的教育培訓工作,，不斷提升干部隊伍的整體素質(zhì),。讓學習內(nèi)容進一步充實豐富工作，學習形式,、學習載體進一步創(chuàng)新工作,，確保學習的效果,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇六

去年是實施“十*五”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展,、奮力追趕的關(guān)鍵一年,。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長18.1%,?？陀^地講,，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然比較復(fù)雜,，外部經(jīng)濟環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多,，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢比較嚴峻,，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是,，我們更應(yīng)看到各方面有利條件,，一是今年我縣經(jīng)濟將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定,、快速增長的勢頭良好,，同時，各級集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè),，一批重點項目陸續(xù)投產(chǎn)達效,，這必然帶動國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實,，征管體系不斷完善,，征管信息化水平進一步提高，也為稅收的較快增長提供了保障,。

總之,，大家一定要正確認識現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來審視,，進一步增強國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責任感和使命感,，再接再厲，再鼓干勁,，確保圓滿完成目標任務(wù),。

一要堅持依法治稅。國稅部門要嚴格執(zhí)行組織收入原則,，既要堅持依法征稅,，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅,，防止寅吃卯糧;既要堅決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款,，又要堅決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進度,，防止違法組織收入。要采取有效措施,，加大稅款催繳和清理漏征漏管,，嚴明稅款征收紀律，加強入庫管理,，確保各級次收入及時足額入庫,。要嚴格按照法定權(quán)限和程序，堅決防止和制止越權(quán)減免稅,。

二要加強稅源管理,。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實按照科學化,、專業(yè)化,、精細化的要求，不斷提高稅源管理水平,。要積極開展稅源普查工作,，通過全方位的稅源普查活動，清理漏征漏管戶,，摸清稅源底數(shù),，掌握稅源狀況。要加強對重點稅源的監(jiān)控和管理,，在繼續(xù)加強與財政,、地稅、工商,、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時,，主動加強與發(fā)改、電力,、金融等部門單位的溝通聯(lián)系,，用幾個部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對比,，真正做到稅收征管無縫隙,、無盲區(qū)，實現(xiàn)企業(yè)要素投入,、規(guī)模擴張與稅收貢獻的同步增長,。要大力推進納稅評估，有針對性地組織開展專項檢查和稅務(wù)稽查,，嚴厲打擊用做假帳,、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為,。要建立和完善“以稅咨政”機制,，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟和企業(yè)經(jīng)營形式變化,，加強稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，有針對性地提出措施和建議，切實為黨委政府當好參謀助手,。

三要強化納稅服務(wù),。國稅系統(tǒng)既肩負著完成縣委、縣政府交辦的組織財政收入的任務(wù),，也承擔者維護我縣軟環(huán)境,，創(chuàng)造招商引資良好氛圍的責任。稅務(wù)機關(guān)要在堅持依法征稅的同時,，轉(zhuǎn)變觀念,，規(guī)范行為，創(chuàng)新手段,，不斷提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。要加強稅收政策宣傳力度，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序,，增強納稅人的稅法遵從度和依法誠信納稅意識,。要按照打造“服務(wù)型”機關(guān)的要求，創(chuàng)新納稅服務(wù)內(nèi)容,，積極拓展網(wǎng)上辦稅功能，推行多種申報納稅方式，切實減輕納稅人負擔,，提高辦稅效率，以方便快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù),，限度地滿足納稅人的需求。

事業(yè)興衰成敗關(guān)鍵在人,，因此必須把干部隊伍建設(shè)作為國稅工作中的頭等大事切實抓好,。

一要加強領(lǐng)導班子建設(shè)?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。班子是隊伍建設(shè)的核心,，管好班子至關(guān)重要,。要把領(lǐng)導班子的思想政治建設(shè)放在首位，努力提高理論素養(yǎng)和政策水平,，增強把握中心,、服務(wù)大局的自覺性和堅定性,。要認真落實民主集中制原則，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。領(lǐng)導干部要牢記職責和使命,，始終堅持以發(fā)展大局為重，勇挑重擔,，敢于擔當,，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在謀發(fā)展上,。要以求真務(wù)實的態(tài)度,，深入開展調(diào)查研究，切實解決突出問題,，狠抓工作落實,，努力完成好各項工作任務(wù)。

二要加強干部隊伍建設(shè),。要完成各項收入任務(wù),，發(fā)揮稅收的職能作用，最根本的是要有高素質(zhì)的干部隊伍保證,。要進一步加強干部的思想教育,，增強服務(wù)意識，培養(yǎng)敬業(yè)精神,。要大力推進稅收執(zhí)法責任制,，明確崗位職責，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高依法治稅水平,。要進一步加強稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，以稅務(wù)稽查,、納稅評估,、稅收分析、反避稅為重點,，加強高層次,、專業(yè)化人才的培訓力度，不斷提高廣大稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。

三要加強國稅作風建設(shè),。這幾年，國稅行風建設(shè)抓得比較緊,，做得比較好,，在歷次行風評議中始終排在前列。大家務(wù)必戒驕戒躁,，一如既往地抓好行風建設(shè),。要堅持以征管一線人員和重要崗位人員為重點,，切實加強思想道德教育和反腐倡廉教育，筑牢防腐拒腐的思想防線,。要加強制度建設(shè),，把反腐倡廉的要求貫穿于各項稅收征管制度當中，建立健全權(quán)力制衡機制,，從源頭上鏟除滋生腐爛的土壤,。要加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，認真解決群眾反映的突出問題,，切實糾正不正之風,，維護稅務(wù)機關(guān)的良好形象。

今年來,，我局圍繞服務(wù)“三?！保J真貫徹結(jié)構(gòu)性減稅措施,，累計辦理各項稅收優(yōu)惠50多億元(不含免抵調(diào)庫12億元),，為抗擊國際金融危機，促進××經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐,。

1,、廣泛宣傳解讀各項減稅措施，提振企業(yè)發(fā)展信心,。一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動,。制訂下發(fā)《關(guān)于學習宣傳落實保增長促發(fā)展政策措施的實施意見》,，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業(yè)宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班,，對2萬多名企業(yè)人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優(yōu)惠政策匯編,，在全市組織發(fā)放;開通服務(wù)“三保”稅收政策“網(wǎng)上直通車”,，開設(shè)日報,、晚報專欄，加強宣傳解讀,，取得較好宣傳效果,。二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校,、進園區(qū),、進校園、進軍營;開展新中國成立60周年暨國稅成立15周年征文活動;發(fā)布2014年國稅納稅二十強企業(yè)名單;曝光2014年涉稅違法案件,，以案說法,。三是深入開展“我為××發(fā)展獻一策”活動,。市局領(lǐng)導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業(yè),，開展稅收政策執(zhí)行調(diào)研;通過《國稅收入月度簡析專報》,，及時、主動向市,、縣黨委,、政府匯報，供領(lǐng)導決策參考,。

2,、認真執(zhí)行各項結(jié)構(gòu)性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應(yīng),。一是全面實施增值稅轉(zhuǎn)型改革,，降低投資成本，激發(fā)投資熱情,。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅金6.7億元,，其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達12戶。二是全面落實調(diào)低小規(guī)模納稅人征收率,、提高個體起征點政策,，促進中小企業(yè)和個體工商戶加快發(fā)展，依法減征稅款近6532萬元;認真執(zhí)行部分礦產(chǎn)品提高抵扣率政策,，進一步減輕企業(yè)稅收負擔,。三是認真執(zhí)行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網(wǎng)策，激發(fā)購車熱情,，拉動汽車消費,，共減征稅款3686萬元。四是認真落實促進殘疾人就業(yè)等增值稅“先征收,、后返還”稅款4.5億元;繼續(xù)執(zhí)行利息稅零稅率政策,，對改善社會民生起到積極促進作用。

3,、及時落實多次提高出口退稅率政策,，強力支撐外貿(mào)出口。一方面,，積極爭取出口退稅指標,。經(jīng)過努力，省局共下達我市退庫指標24.88億元,、調(diào)庫指標10.2億元,，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標9.9億元,，創(chuàng)單筆歷史新高,，為及時足額退稅提供了充足保障。另一方面,，不斷加快退稅進度,。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后,，今年又擴大到誠德鋼管,、江蘇順大等10戶重點出口企業(yè)，涵蓋造船,、光伏,、化學、機電,、輕工等支柱行業(yè),，11戶企業(yè)累計預(yù)退稅款6.94萬元，其中,，僅大洋船廠預(yù)退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業(yè)范圍,，由原來的69戶增加到106戶;繼續(xù)簡化退稅單證，使退稅申報周期由30天縮短為7天,，極大緩解了企業(yè)資金壓力,。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調(diào)庫12.04億元,，同比分別增長15.03%和15.77%,，為全市外貿(mào)出口扭轉(zhuǎn)下滑勢頭提供強勁動力。

4,、全面兌現(xiàn)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,，促進××經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。一是結(jié)合企業(yè)所得稅年度匯算清繳,，共為4664戶企業(yè)辦理企業(yè)所得稅優(yōu)惠10.27億元，其中,，涉農(nóng)優(yōu)惠44戶420.90萬元,，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發(fā)費加計扣除47戶4015.75萬元,，購置節(jié)能,、環(huán)保、安全設(shè)備抵免稅4戶533.85萬元,，“三資”企業(yè)享受過渡期優(yōu)惠363戶9.7億元,，小型微利企業(yè)優(yōu)惠4033戶1321.98萬元，其他企業(yè)89戶1944.23萬元,。二是結(jié)合企業(yè)所得稅季度預(yù)繳,，審批辦理3903戶企業(yè)所得稅優(yōu)惠2.84億元,。三是認真做好高新技術(shù)企業(yè)申報認定工作，與有關(guān)部門配合,，審核上報4批44戶企業(yè)高新技術(shù)認定申請,，有26戶已通過審核認定。截止年底,，國稅征管范圍內(nèi)共有38戶高新技術(shù)企業(yè),，累計實現(xiàn)銷售70.03億元，減免企業(yè)所得稅1815萬元,。

今年來,，我局堅持狠抓組織收入不放松，挖潛增收,，堵漏增收,，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元，同比增長5.29%,。其中,，“兩稅”入庫90.83億元，企業(yè)所得稅入庫16.99億元,。

1,、加強組織領(lǐng)導，強化重點企業(yè)管理,。一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯(lián)系制度,。將掛鉤聯(lián)系范圍逐步延伸到全市重點地區(qū)、重點行業(yè),、重點企業(yè),、重點稅種，市局領(lǐng)導經(jīng)常深入企業(yè),，廣泛調(diào)研,，現(xiàn)場督查;多次召開局常務(wù)會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局,、省局加強組織收入工作的一系列文件精神,，結(jié)合實際，及時研究采取落實措施,。二是強化組織收入工作考核,。科學分解稅收計劃,，按月組織收入進度考核;從下半年開始,，按月倒排收入計劃，分解收入指標，強調(diào)“月月都是十二月”,，逐月抓沖刺,、抓進度、抓考核,，編發(fā)10多期《組織收入工作專題簡報》,，強化交流通報。三是深化稅收分析,。堅持“點,、線、面”相結(jié)合,，深入開展國際金融危機影響分析,、宏觀經(jīng)濟走勢分析、各項專題深度分析,，以及政策調(diào)整變動分析,，牽頭完成《全省船舶工業(yè)稅收經(jīng)濟分析和行業(yè)發(fā)展建議》，受到省局肯定;辦好市局《稅收經(jīng)濟分析簡報》,，形成《商貿(mào)企業(yè)稅負分析》等抽樣調(diào)查報告10篇,、《重點稅源企業(yè)收入質(zhì)量解析》等數(shù)據(jù)應(yīng)用分析報告11篇，指導和促進稅收征管,。四是強化重點稅源日常監(jiān)控,。深化重點稅源三級監(jiān)控機制，通過重點稅源預(yù)警監(jiān)控平臺,，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監(jiān)控范圍,，占全市總收入58%以上;各縣(市、區(qū))局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業(yè)納稅監(jiān)控范圍,，占全市總收入78%以上;各基層分局根據(jù)紅,、橙、黃三類不同預(yù)警等級,，實施差別化應(yīng)對,，補繳稅款2853萬元，調(diào)減留抵407萬元,，調(diào)減虧損2522萬元,，加收滯納金、罰款169萬元,。國際處重點稅源風險管理優(yōu)秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評;江都市局,、開發(fā)區(qū)局突出加強重點骨干企業(yè)管理,，收入保持穩(wěn)定增長。

2、全面推進稅收規(guī)范管理,，狠抓堵漏增收,。一是繼續(xù)推進商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理。今年重點抽取44戶企業(yè),，評估補稅760萬元;制訂下發(fā)《商貿(mào)企業(yè)稅收規(guī)范管理辦法》,，狠抓長效管理，全年征收入庫商業(yè)增值稅11.58億元,，同比增長30.25%,。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件，狠抓規(guī)范管理,，取得明顯成效,。二是全面開展中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理。狠抓動員輔導,、企業(yè)自查,、重點稽查等五個環(huán)節(jié)，對全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)進行規(guī)范管理,，累計補稅5599萬元,。三是不斷加強個體、市場稅收管理,。制定了《關(guān)于進一步規(guī)范個體稅收征管工作的意見》,，重新核實調(diào)整個體稅收定額，確保在調(diào)低個體征收率,、調(diào)高起征點的情況下,，定額稅收不下降;組織開展市區(qū)4大商業(yè)區(qū)個體戶、28個專業(yè)市場稅收專項檢查,，補征稅款1200萬元,。市直一分局每月組織開展對一個專業(yè)市場的稅收檢查;江都、儀征市局加強對造船企業(yè)外包施工管理,，有效防止了本地稅源外流,。

3、強化納稅評估,，狠抓以評促管,，以評促收。一是強化流轉(zhuǎn)稅評估,。分析產(chǎn)生7個行業(yè)269戶重點企業(yè)名單,，下發(fā)基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產(chǎn)生72戶風險企業(yè)，發(fā)動企業(yè)自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯(lián)評補稅197萬元,，調(diào)增應(yīng)納稅所得額753萬元,，彌補虧損584萬元;編制14個行業(yè)管理模型和評估指南,，推進行業(yè)規(guī)范管理、長效管理,，補稅2650萬元,。二是強化所得稅評估。開展對156戶企業(yè)溝通評估,，依法調(diào)增應(yīng)納稅所得額7952.27萬元,，補稅1821.53萬元;開展所得稅專業(yè)化評審48戶，補稅2950.28萬元,，調(diào)減虧損135.04萬元,，限期補正資料26戶;按照省局統(tǒng)一部署，認真做好江蘇銀行和農(nóng)村信用社所得稅專項評估工作,，共調(diào)整應(yīng)納稅所得稅額9386.37萬元,，補稅1567.5萬元，得到省局領(lǐng)導批示肯定,。三是強化出口退稅評估,。篩選290戶出口企業(yè)開展五個類別專項評估，發(fā)現(xiàn)問題110戶次,，移交稽查1戶,，補稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯(lián)評69戶,，發(fā)現(xiàn)問題57戶,，直接補稅150.3萬元，扣回已退稅款22.3萬元,，加收滯納金7萬元,。

4、強化稅務(wù)稽查,，狠抓以稽查促自查,，以自查促收入。一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查,，組織日常檢查81戶,，組織移送檢查22戶，發(fā)現(xiàn)有問題94戶,，有問題面達91%,。二是認真組織開展六個行業(yè)專項檢查。一方面,，不斷加大企業(yè)自查力度,，按風險等級排序共篩選出2843戶發(fā)動企業(yè)進行自查，補稅面達80%;另一方面,，對自查不深入的企業(yè)篩選131戶進行抽查,，有問題面達100%,。江都市局開展酒類行業(yè)突擊檢查，查補120萬元;高郵市局對燈具行業(yè)實行“五查,、五核、五看”,，補稅1000多萬元,。三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a,、b類舉報103起,，查結(jié)103起，結(jié)案率達100%,。四是(收藏好范文,，)認真抓好專用發(fā)票協(xié)查工作。委托發(fā)出45起806份發(fā)票,，受托協(xié)查124戶次797份發(fā)票,，按期回復(fù)率達100%。五是與公安,、地稅緊密合作,，認真組織開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪活動，重點打擊“賣方市場”,，兼顧整治“買方市場”,，聯(lián)合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人,，搗毀制售假發(fā)票窩點13個,，摧毀發(fā)票犯罪團伙8個，繳獲各類假發(fā)票141.22萬份,，有效整頓了發(fā)票管理秩序,。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元，同比增長3倍,，創(chuàng)歷年新高,，其中，自查補報1.62億元,。

今年來,，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標，以“征管資源優(yōu)化配置和層級資源控管”為主線,，全面推進稅收風險管理,，先后召開稅收風險管理、征管基礎(chǔ)建設(shè)培訓推進會,、匯報分析會,，以及五次專題會議和四個專業(yè)現(xiàn)場推進會,，強勢推進。

1,、建立稅收風險管理運行機制,。一是在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯(lián)動機制有機融合,，聯(lián)動辦下設(shè)風險管理規(guī)劃,、分析評定和應(yīng)對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市,、區(qū))局和市直各單位也對稅源聯(lián)動管理小組進行有效整合,，形成上下配合、聯(lián)動順暢的稅收風險管理組織架構(gòu),。二是在職責分工上,，進一步明確風險規(guī)范、分析評定,、應(yīng)對,、評價、支撐等五個環(huán)節(jié),，以及市局機關(guān),、縣(市、區(qū))局,、基層分局,、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。三是在內(nèi)容安排上,，明確重點稅源戶,、重點行業(yè)、商貿(mào)企業(yè),、所得稅管理,、個體稅收等五大風險領(lǐng)域，確定重點稅源戶服務(wù)性調(diào)研,、重點行業(yè)納稅評估,、重大風險戶稅務(wù)稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限,，強化督促檢查,。

2、強化稅收風險分析和排序,。一是建立稅收風險特征庫,。市局組建稅收風險分析評定小組，編寫風險預(yù)警查詢系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求,，建立并不斷完善包括26個風險特征,、35個風險指標,、67個參數(shù)分值區(qū)間、1個規(guī)模系統(tǒng)的稅收風險特征庫,。二是認真做好風險分析排序工作,。經(jīng)對全市所有行業(yè)稅源總量、戶源結(jié)構(gòu)及分布,、稅負水平等因素綜合分析,，選擇金屬結(jié)構(gòu)、化學試劑等5個行業(yè)584戶企業(yè),，通過運用特征庫和人工干預(yù)相結(jié)合的方式，進行風險分析,、排序和發(fā)布,。三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關(guān)于加強第三方信息分析應(yīng)用提高稅收風險分析能力的實施方案》,，逐步完善第三方信息應(yīng)用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設(shè),，主動與工商、地稅,、質(zhì)監(jiān),、外管等部門聯(lián)系，建立涉稅信息采集,、核對制度,。全系統(tǒng)利用第三方信息共補稅6302萬元，核減退稅1081萬元,。各縣(市,、區(qū))局、市直各單位結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和工作實際,，分別確定1-2個第三方信息運用重點,，不斷拓展稅收風險分析識別領(lǐng)域。

3,、結(jié)合推進機關(guān)實體化運作,，組織專業(yè)團隊強化稅收風險應(yīng)對。今年,，市,、縣兩級機關(guān)適當上收重點稅源企業(yè)、重大稅收復(fù)雜事項的主要風險應(yīng)對職能,，組建各類稅收風險管理專業(yè)化團隊76個,，參與管理人員256人次，占稅收管理員總數(shù)的64%,。一是加強流轉(zhuǎn)稅風險應(yīng)對,。對87戶再生資源綜合利用企業(yè)進行清理,，對其他146戶享受審批類、備案類稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)進行資格認定和年度清算;開展對農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),、運費和海關(guān)完稅憑證抵扣異常企業(yè)等風險應(yīng)對,，共補稅400多萬元;設(shè)計專門表格和臺賬，對固定資產(chǎn)進項稅金抵扣情況進行審核監(jiān)控;加強成品油,、煙,、酒消費稅稅率、稅額調(diào)整前后日常監(jiān)管,，開展煙,、酒消費稅最低計稅價格專項核查，全市共征收入庫消費稅4.48億元,，同比增長87.91%,。二是加強出口退稅風險應(yīng)對。對出口收入,、退稅額上升幅度較大,、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業(yè),，組織評估檢查補稅85.67萬元,，調(diào)整應(yīng)納稅所得額411萬元，核增所得稅51.38萬元,。三是加強所得稅風險應(yīng)對,。認真組織2014年度企業(yè)所得稅匯算清繳，共匯繳企業(yè)14465戶,，匯繳面100%,，調(diào)減留抵虧損1142.51萬元，調(diào)增應(yīng)納稅所得額928.91萬元,，補繳企業(yè)所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預(yù)警監(jiān)控和常規(guī)風險審核,，分別補稅985萬元和424萬元，組織重點企業(yè)和重點行業(yè)風險應(yīng)對補稅7784萬元,。四是強化跨國稅源風險監(jiān)控,。根據(jù)《特別納稅調(diào)整實施辦法(試行)》，督促343戶企業(yè)正確界定關(guān)聯(lián)方,，關(guān)聯(lián)企業(yè)申報面同比提高20%;加強關(guān)聯(lián)交易申報審核,，調(diào)整應(yīng)納稅所得額8990萬元，補征非居民所得稅2300萬元,，得到省局領(lǐng)導批示肯定;認真組織開展總局定點聯(lián)系的部分重點企業(yè)稅收檢查,，6戶企業(yè)累計補稅756.72萬元。五是加強普通發(fā)票稅收風險應(yīng)對。從風險預(yù)警綜合查詢系統(tǒng)抽取5大類1876條發(fā)票風險信息,，分別組織順查26次,、逆查143次，普通發(fā)票風險應(yīng)對分析4872戶,，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票721份,，補稅、罰款達1241萬元,。

今年來,，我局堅持以規(guī)范日常管理為重點，以開展“征管基礎(chǔ)工作強化年”活動為抓手,，以強化執(zhí)法檢查為推動,，大力加強征管基礎(chǔ)建設(shè)，取得明顯成效,。

1,、精心制訂活動方案，不斷完善考評考核機制,。一是制訂《開展“征管基礎(chǔ)工作強化年”活動的意見》，明確指導思想,、組織領(lǐng)導和“八個到位”的工作目標;多次召開專題會議,，進行全面動員、認真部署和扎實推進,。二是細化征管基礎(chǔ)工作要求,。根據(jù)現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)，市局對管理服務(wù),、征收監(jiān)控等18個方面內(nèi)容進行全面梳理,，形成646項基礎(chǔ)工作內(nèi)容，匯編成《征管基礎(chǔ)工作一覽表》,，下發(fā)《關(guān)于進一步加強征管基礎(chǔ)工作的意見》,，對戶源管理、發(fā)票管理等13個方面工作,，提出嚴格,、細致、明確的要求,。三是強化征管基礎(chǔ)工作考核,。將征管基礎(chǔ)工作在目標管理考核中的分值比重由10%提高到50%，進一步強化征管工作基礎(chǔ)性地位;年終,，對“征管基礎(chǔ)工作強化年活動”開展情況及其效果進行專項考核,，促進工作落實。高郵市局深入開展爭創(chuàng)“征管無差錯分局”活動效果明顯。

2,、狠抓征管各環(huán)節(jié)工作,，夯實征管基礎(chǔ)。一是著力構(gòu)建稅收執(zhí)法預(yù)警糾錯機制,。開發(fā)風險預(yù)警—執(zhí)法預(yù)警子系統(tǒng)，將日常執(zhí)法行為按業(yè)務(wù)類別分為戶源管理,、發(fā)票管理,、申報征收、稅收優(yōu)惠和稅源管理等五個模塊,，設(shè)立38個執(zhí)法風險點指標,，涵蓋除稽查以外的所有征管業(yè)務(wù)流程。二是加強征管質(zhì)量效率考核評價,。對照《稅收征管質(zhì)量效率考核評價辦法》,，按月對縣局使用的94個指標、市直管理分局使用的68個指標進行考核評價,。三是加強發(fā)票管理,。不斷強化增值稅專用發(fā)票管理，金稅工程“三率”長期保持100%;在去年試點基礎(chǔ)上,，全面啟用普通發(fā)票信息管理系統(tǒng)和新版防偽用紙普通發(fā)票，調(diào)劑30多個票種180多萬份發(fā)票,，減少發(fā)票工本費損失10多萬元,，另銷毀舊版手工普通發(fā)票10782本、機打票103367份;認真做好普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具試點工作,，取得初步成果,。四是規(guī)范征管資料管理。制定《市直分局稅收征管資料管理辦法》,，明確外分離模式下各環(huán)節(jié)資料管理職責，并對往年資料進行清理歸檔,。市局辦稅服務(wù)廳,、市開發(fā)區(qū)局積極運用征管資料管理系統(tǒng)狠抓電子檔案管理。五是加強信息安全管理,。認真組織開展“信息安全教育月”活動，制定《網(wǎng)絡(luò)與信息安全總體策略》，嚴格機房巡檢制度,、進出登記制度和數(shù)據(jù)備份制度,，開發(fā)病毒監(jiān)控實時查詢軟件，開展機房電力系統(tǒng),、省級骨干網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急演練,。

3、深入開展稅收執(zhí)法檢查,，促進規(guī)范執(zhí)法,。一是加強日常執(zhí)法監(jiān)控。及時更新升級“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”,，繼續(xù)認真做好執(zhí)法過錯信息核實追究工作,，執(zhí)法過錯行為同比明顯下降。二是全面開展執(zhí)法檢查自查,。3月份,、7月份，市局分別從征管信息系統(tǒng)抽取15個指標共14296條異常信息,，發(fā)布給各單位進行自查,，并對自查情況進行巡查，延伸核查了7個基層管理分局和5個基層管理科,。三是認真組織開展重點執(zhí)法檢查,。市局選取26個參數(shù)類指標、10個非參數(shù)類指標,，從4916條異常信息中抽取790條，組織人員分兩次對市直單位去年下半年和今年上半年稅收執(zhí)法情況,，進行重點檢查,，發(fā)現(xiàn)26個參數(shù)類和非參數(shù)類指標81項問題，編發(fā)《2014年度執(zhí)法檢查情況通報》,。四是狠抓整改落實,，針對存在問題，舉一反三,，全面整改,，狠抓落實，在此基礎(chǔ)上,，制訂了《注銷稅務(wù)登記管理工作規(guī)范》等八項基礎(chǔ)管理制度,，修訂了《過錯責任追究辦法》和《評議考核辦法》，將稅收執(zhí)法過錯行為由原來的648條增加到845條,，使每一個稅收執(zhí)法過錯行為都能找到相應(yīng)追究級次,、標準和依據(jù)，進一步推進規(guī)范執(zhí)法。市局被評為2014年全市依法行政示范單位,，并被推薦參評省級依法行政示范單位,。

4、創(chuàng)新基礎(chǔ)管理機制,，提高綜合效率,。一是積極推進稅收專業(yè)化管理。制訂《關(guān)于推行稅收專業(yè)化管理的實施意見》,，按照市直單位,、縣市城區(qū)分局、農(nóng)村分局“三個類別”確定專業(yè)化管理參照模式,，指導基層探索和實踐,。市直一分局按工業(yè)和商業(yè)進行科(室)設(shè)置，按行業(yè)優(yōu)化人員配置,，全面推行分行業(yè)專業(yè)化管理,。儀征市局統(tǒng)一基層分局股室設(shè)置，全面推行涉稅事項專業(yè)化管理,。二是全面開展稅源管理講評,。制訂《關(guān)于推行稅源管理講評制度的實施意見》，明確不同層級,、對不同管理對象稅源管理講評的內(nèi)容,、方式、步驟和要求,，在全市全面推開,。市局所得稅處結(jié)合年度匯繳，開展了企業(yè)申報質(zhì)量講評,、中介代理講評和匯繳審核講評;高郵市局,、寶應(yīng)縣局等單位把深化稅源管理講評與強化征管質(zhì)效考評有機結(jié)合，提高講評實效,。三是全面推行基層管理平臺,。組織9期共460人次上線培訓，按時完成崗位角色配置,、風險管理模塊,、征管質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)設(shè)置等初始化工作，在全省率先上線運行,。四是組織創(chuàng)新稅收管理員制度試點,。結(jié)合推進稅收風險管理、專業(yè)化管理和機關(guān)實體化運作,，試行將管戶與管事職能適度分離,，減輕稅收管理員負擔,，提高管理質(zhì)效。江都市局被省局確定為試點單位,，并在全省會議上作了專題介紹,。

今年來，我局認真貫徹上級納稅服務(wù)工作一系列文件,、會議精神,，強化理念，完善制度,，規(guī)范流程,，狠抓創(chuàng)新，不斷優(yōu)化納稅服務(wù),。

1,、不斷完善辦稅服務(wù)制度，著力構(gòu)建方便,、快捷,、高效的辦稅服務(wù)機制。一是繼續(xù)堅持和完善《雙值班長制度》,、《雙向建議工作制度》和《管理,、服務(wù)、稽查三方聯(lián)席會議制度》,、《“三服務(wù)”十項承諾》等,，不斷強化辦稅服務(wù)各環(huán)節(jié)無縫化鏈接。二是繼續(xù)實行“集中受理,、綜合調(diào)查”模式,，將絕大多數(shù)審批事項前移至辦稅服務(wù)廳，在開發(fā)區(qū)局設(shè)立辦稅服務(wù)廳,，實行征收服務(wù)內(nèi)分離模式,，全面推行汽車車購稅在縣(市、區(qū))就地征收,，方便廣大納稅人;全面停收稅務(wù)登記證工本費，切實加強對金稅工程服務(wù)單位和稅務(wù)中介機構(gòu)監(jiān)管,，不斷減輕納稅人負擔,。三是根據(jù)市委招商引資“六個凡是”精神，結(jié)合國稅實際,，制訂12條《關(guān)于貫徹市委,、市政府〈關(guān)于優(yōu)化投資環(huán)境、促進各類投資商來揚投資的六項措施〉的細化措施》,，《××日報》頭版頭條刊載,，受到廣泛好評,，被譽為“國稅12條，條條是實招”,。

2,、簡化、優(yōu)化征管業(yè)務(wù)流程,，著力提升辦稅服務(wù)效能,。一方面，認真貫徹《辦稅服務(wù)廳管理辦法》,，進一步規(guī)范辦稅服務(wù)標識,、辦稅服務(wù)區(qū)域和辦稅窗口設(shè)置，在全市所有辦稅服務(wù)廳都設(shè)置自助服務(wù)區(qū),，增添打印機等辦稅設(shè)施,，編寫《自助辦稅服務(wù)區(qū)功能介紹及操作指南》，讓納稅人輕松辦稅,。另一方面,，進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務(wù)流程，制訂了《關(guān)于進一步規(guī)范稅收征管業(yè)務(wù)流程管理的意見》,，全面推廣“窗口受理,、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時辦結(jié),、窗口出件”的閉環(huán)運行模式,，召開優(yōu)化納稅服務(wù)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程現(xiàn)場會,，并組織專項督查,，從根本上減少納稅人多頭找、多次跑的現(xiàn)象,。市直辦稅服務(wù)廳建立了辦稅導航制度,，設(shè)計《納稅需求征求意見表》，廣泛征集納稅人共性和個性化的服務(wù)需求,，不斷改進納稅服務(wù);各縣(市,、區(qū))局積極推行市直單位成功運行的綜合調(diào)查服務(wù)模式，將47項縣級局審批業(yè)務(wù)下放基層分局,，提高了辦稅效率,。

3、強化信息技術(shù)的支撐,、促進作用,，積極推進納稅服務(wù)創(chuàng)新。一是將受理窗口涉及的3類35種表格在國稅外網(wǎng)公布,，提供下載鏈接,，方便直接填寫;不斷改進紙質(zhì)申報資料報送方式,，將以前需分期提交的18張主表、195份附表和375項附列資料,，改由納稅人先自行保管,，年終集中一次性送報送，減少納稅人往返次數(shù),。二是強化網(wǎng)絡(luò)辦稅功能,，建立網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，升級車輛購置稅軟件,，修改消費稅網(wǎng)絡(luò)申報軟件,，開發(fā)所得稅網(wǎng)絡(luò)申報軟件，做好機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票稅控系統(tǒng)上線運行工作,，拓展短信平臺功能,，加強了稅企信息聯(lián)系與溝通。三是認真解決金稅工程與稅收征管信息系統(tǒng)之間相互轉(zhuǎn)換問題,，采用“一機雙卡”的辦法,，在全省率先推行“一機通辦”全職能窗口模式，減少了納稅人排隊次數(shù)和等待時間,。四是改進發(fā)票發(fā)售方式,，為歐尚、沃爾瑪?shù)刃麻_業(yè)企業(yè)提供及時高效的發(fā)票印制審批,、購領(lǐng)審核服務(wù),，為部分運輸公司上門集中辦理車購稅征繳業(yè)務(wù)，受到外商廣泛好評,。五是創(chuàng)新納稅服務(wù)品牌建設(shè),。繼續(xù)堅持并不斷完善“××國稅服務(wù)e站”服務(wù)品牌建設(shè);積極申報全市創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目;開通“12366納稅服務(wù)熱線”;國際處繼續(xù)堅持并不斷深化涉外稅企“沙龍”活動，受到廣泛好評,，不僅多次獲贈錦旗,，還榮獲“全省國稅系統(tǒng)十佳納稅服務(wù)創(chuàng)新項目”并名列榜首。

今年來,，我局堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為推動,，大力加強能力作風建設(shè)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì),。

1,、認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是加強組織領(lǐng)導,。市局印發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》,，召開專題會議進行動員部署;成立了由“一把手”親自掛帥的學習實踐活動領(lǐng)導小組,，各縣(市,、區(qū))局也成立相應(yīng)工作機構(gòu),。二是認真學習調(diào)研。在黨員干部選讀自學的基礎(chǔ)上,，分3個專題進行集中學習,，舉辦“周末大講堂”，邀請省,、市專家和領(lǐng)導授課,，提高學習效果;深入開展“大調(diào)研”活動，圍繞11個課題,，市局領(lǐng)導帶隊,，深入基層專題調(diào)研，形成調(diào)研報告,，指導工作實踐,，殷天成局長專題調(diào)研報告獲市政府評比一等獎;深入開展“大討論”活動，在內(nèi)網(wǎng)設(shè)立“我為國稅發(fā)展獻一策”,、“民意直通車”,、“解放思想大家談”3個交互欄目，圍繞學習實踐主題,，開展廣泛討論,。三是深入分析檢查。市局領(lǐng)導分頭開展談心活動30余人次,，向各類納稅人發(fā)放問卷測評表1000多份,，收集基層意見和建議33條，納稅人意見和建議8條;針對意見和建議,，市局黨組召開專題民主生活會,，進行認真剖析，形成《分析檢查報告》,，通過多種渠道,，廣泛征求意見。四是狠抓整改落實,。制定整改落實方案,，明確近期、中期和長期三大類共62項整改措施,，年內(nèi)已完成9項內(nèi)容的整改落實工作,，初步形成“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”的良好機制,，群眾滿意率達95%以上,。市局黨組中心組被評為07-12年度全市縣級黨委(黨組)理論學習中心組先進集體，并在全市大會上作經(jīng)驗介紹;市局被評為全市學習實踐活動新聞宣傳工作先進單位,，榮獲二等獎,。

3,、進一步強化“兩權(quán)”監(jiān)督。一是扎實推進權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè),。認真清理涉及稅收執(zhí)法和行政管理的權(quán)力事項,，編制權(quán)力目錄，確定8類68個內(nèi)控事項,，繪制70個權(quán)力運行流程圖,，查找119個權(quán)力風險點、管理風險點和人員素質(zhì)風險點,，制訂154條預(yù)控措施;建立廉政風險信息定期發(fā)布制度,，共發(fā)布4期26條廉政風險信息，加強日常預(yù)警提醒,，形成過程監(jiān)控,、及時提醒、適時糾錯的廉政風險預(yù)警機制,，得到總局和省局的肯定,，總局在我局專門召開稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)理論研討會。二是深入開展巡視巡查,。主動接受省局對市局領(lǐng)導班子及其成員的巡視考核,，認真研究反饋意見，及時制訂整改措施,，逐項抓好落實;市局專門制定巡視工作意見,，提出三年一個輪回，從班子建設(shè)等多方面,，對縣(市,、區(qū))局、市直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進行巡視,，今年已組織對兩個縣(市)局和一個市直單位的巡視,，并對4基層分局進行延伸巡查。各縣(市,、區(qū))局組織對10個基層分局勤廉巡查,，受到較好效果，省局在我局召開現(xiàn)場推進會進行推廣,。三是重視社會監(jiān)督,。發(fā)放并收回廉政監(jiān)督卡53份，回訪被稽查單位20戶;組織稅收管理員,、稅務(wù)稽查員向納稅人公開述職述廉52場次;辦理6件人大建議,、政協(xié)提案和72件寄語書記和市長信箱,，全部按期回復(fù);核查來信來訪4件,，信訪量同比下降35%，且無一積案,，連續(xù)三度被評為全市信訪工作先進單位,，全年沒有一起違法違紀案件。儀征市局,、國際處等單位繼續(xù)保持“零違法,、零違紀,、零投訴”,。

4、突出加強財務(wù)管理。一是狠抓財務(wù)規(guī)范化管理,。認真開展中財撥款定員定額測算工作;嚴格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算,，大力壓縮公務(wù)接待等三項費用;嚴格按上級批復(fù),，對經(jīng)費賬戶進行年檢備案;嚴格按規(guī)定標準,，核定公務(wù)車輛配備編制;嚴格按規(guī)定程序，對已審批立項的基建項目恢復(fù)開工,，同時,，報批邗江區(qū)局、儀征市局綜合辦公樓維護項目,，改善基層辦公條件,。寶應(yīng)縣局與縣紀委聯(lián)合，提前制訂基建監(jiān)督預(yù)案,。二是加強財務(wù)審計,。及時下發(fā)內(nèi)審計劃,，先后對5個縣(市,、區(qū))局實施經(jīng)費審計;認真組織開展“小金庫”專項治理活動，組織自查,、重點檢查和抽查,，接受省局巡視組專項檢查。三是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè),。加強政府采購管理,，發(fā)揮二次競價節(jié)約采購成本效用，進一步規(guī)范政府采購行為;制訂機關(guān)食堂管理制度和市局大樓應(yīng)急預(yù)案,，狠抓日常規(guī)范管理;加強節(jié)能教育,，采取多項措施，節(jié)水2654噸,、節(jié)電2.9萬度,，其他能耗指標也明顯下降，被評為市級機關(guān)節(jié)能先進單位,。

xx年以來,，我局在市局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以學習貫徹黨的十九大精神為主線,，以推進稅收現(xiàn)代化為目標,，不忘初心促改革,，牢記使命促發(fā)展，各項工作取得了新成績?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

上半年工作回顧（一）激流勇進,、真抓實干，圓滿完成上半年各項任務(wù)上半年,，我局堅持統(tǒng)一思想,，一手抓改革，一手抓日常,，圓滿完成各項任務(wù),，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新貢獻。

1.同心同德,，機構(gòu)改革全面深化,。

一是迅速組織傳達學習，切實做到“四個確?！?。聯(lián)合召開專題會議深入學習貫徹國務(wù)院國稅地稅征管體制改革座談會和稅務(wù)總局、省政府動員部署會精神,，不折不扣推進改革落地,。二是積極匯報統(tǒng)一部署，爭取地方支持指導,。聯(lián)合向區(qū)委區(qū)政府定期匯報機構(gòu)改革推進部署情況,，堅決落實上級和黨委、政府相關(guān)部署要求,，形成順利推進稅務(wù)機構(gòu)改革的合力,。三是嚴明紀律遵守規(guī)矩，層層壓實工作責任,。按照王軍局長關(guān)于“五個責任制”的明確要求,，嚴格實行橫向縱向包干到底的責任制。落實“24小時”值班,、“零報告”等制度,。四是提前謀劃開展調(diào)研，及時回應(yīng)社會關(guān)切,。成立機構(gòu)改革工作領(lǐng)導小組,，做好人員結(jié)構(gòu)、機構(gòu)編制,、財務(wù)資產(chǎn)等摸底,。建立“微信咨詢+輿情反饋+實體回應(yīng)”機制，對干部群眾關(guān)心的機構(gòu)改革問題作出具體回應(yīng),。五是積極發(fā)揮稅企協(xié)會,、事務(wù)所等第三方作用,。協(xié)調(diào)做好配合支持，共同營造改革良好氛圍,，為下步有組織,、有步驟、有紀律地實施稅務(wù)機構(gòu)改革奠定堅實基礎(chǔ),。

2.多措并舉,，組織收入穩(wěn)步推進。

面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟稅收形勢,，普陀區(qū)稅務(wù)局堅定信心,，對全區(qū)組織收入工作進行全面部署，加大對組織收入工作的統(tǒng)籌規(guī)劃及調(diào)度力度,，確保稅收收入與時間進度的同步,。xx年上半年，通過我區(qū)稅務(wù)部門齊心協(xié)力,，共組織稅收收入24.34億元,，剔除財政調(diào)節(jié)因素后實現(xiàn)收入20.57億元，同口徑增收2.19億元,，增長11.93%,。共實現(xiàn)區(qū)級地方可用財力13.66億元，剔除財政調(diào)節(jié)因素后實現(xiàn)財力10.42億元,，同口徑增收1億元,，增長10.46%。

3.稅惠利企,，改革紅利持續(xù)釋放,。

一是認真落實各項稅收優(yōu)惠政策,。以深化增值稅三項改革為重點,，積極為實體經(jīng)濟減稅降負。共辦理各類減免稅1.46億元,，為小微企業(yè)減免稅款8959.82萬元,，受惠納稅人達42221戶，受益面100%,。二是完成房土兩稅減免集體審議上報,。統(tǒng)籌考慮涵養(yǎng)稅源，促進企業(yè)發(fā)展,，辦理符合房產(chǎn)稅,、土地使用稅減免條件56戶，減免金額共1385.27萬元,。三是加強出口退（免）稅管理,。嚴格落實出口退稅新政,，加強預(yù)警監(jiān)控和調(diào)查評估。上半年,，共辦理退（免）稅4.13億元,，其中先退后核1.36億元。

4.創(chuàng)新管理,，征管水平不斷提升,。

財務(wù)會計制度及核算軟件備案報告網(wǎng)上占91.71%，超出全省平均14.79%,，處于全市領(lǐng)先水平,。三是全面做好風險管理。完善重點稅源風險識別指標體系,，進一步提升風險應(yīng)對水平,。上半年，原國,、地稅聯(lián)合評估累計查補入庫稅費和滯納金1602萬元,。四是提升信息管稅能力。通過聯(lián)合辦稅平臺上半年共接收省局數(shù)據(jù)清理265條,，完成省局重點稅源企業(yè)納稅輔導等風險應(yīng)對任務(wù)275戶,，完成總局上半年金三數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，清理數(shù)據(jù)1492條,，入庫稅款4820.86萬元,。

5.服務(wù)增效，營商環(huán)境全面優(yōu)化,。

一是繼續(xù)推進便民辦稅春風行動,。上半年共舉辦各類納稅人培訓班5次，涵蓋“新版電子稅務(wù)局操作”,、“出口發(fā)票開具操作”,、“匯算清繳及會計申報”、“深化增值稅發(fā)票改革”等專題,，參與培訓人數(shù)近萬名,。二是提升“最多跑一次”改革服務(wù)。貫徹落實省,、市局及區(qū)委區(qū)政府改革部署與要求,，對外公開143個“最多跑一次”事項，涵蓋所有涉稅業(yè)務(wù)類型,。深化商事制度改革,，完成個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓前置工作，便利納稅人。三是實現(xiàn)“一窗通辦”全覆蓋,。積極落實省,、市局關(guān)于全面推行原國地稅業(yè)務(wù)“一廳通辦”的工作要求，普陀區(qū)內(nèi)兩個辦稅服務(wù)廳除發(fā)票代開設(shè)專窗口外,，已全部實現(xiàn)一人一窗雙系統(tǒng)的“一窗通辦”,。四是完善納稅信用管理。聯(lián)合開展年度納稅信用評價工作,，共計完成評價1萬2千余戶納稅人,，評出a級納稅人560戶。積極推廣“稅易貸”,、“稅銀貸”等銀稅互動產(chǎn)品,，上半年共為40戶小微企業(yè)納稅人提供貸款1580萬。

6.嚴管善待,，強化干部隊伍建設(shè),。

一是全面推進績效管理。認真實施績效管理6.0版,，制定考評規(guī)則,，優(yōu)化指標體系，強化考評結(jié)果運用,。結(jié)合“數(shù)字人事”抓好個人績效管理,，全面記錄干部職業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力等信息,。二是加強學習型隊伍建設(shè),。落實日常業(yè)務(wù)學習制度，上半年共計867人次參加學習日培訓,。原國地稅青年共同舉辦了第一期“青春正當時·共筑稅務(wù)夢”青年成長大課堂活動,，深化稅務(wù)青年干部交流。三是強化精神文明建設(shè),。召開創(chuàng)建專題會議,，明確責任部門，分解落實創(chuàng)建任務(wù),。上半年,，原普陀國稅成功復(fù)評省文明單位,，申報創(chuàng)建全國文明單位,，原普陀地稅新獲評省級文明單位。

（二）不忘初心,、牢記使命,，全面落實從嚴治黨工作要求在市局黨委和區(qū)直機關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導下，我局認真落實全面從嚴治黨各項要求,，為各項工作開展提供了強有力保障,。

1.教育為先,，夯實黨建思想基礎(chǔ)。

一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù),。印發(fā)《黨的十九大精神學習計劃》，各支部認真落實,，通過十九大知識測試,、慶七·一黨建知識競賽等活動，促使全局黨員干部學懂,、弄通,、做實。二是持續(xù)深化學習教育常態(tài)化制度化,。堅持多層次經(jīng)常性教育,，建立健全以中心組理論學習為龍頭、黨支部學習為重點,、個人自學為基礎(chǔ),、全局性學習為拓展、青年學習為特色的學習教育格局,。三是加強改革關(guān)鍵時期黨員干部思想政治工作,。通過深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革及稅收工作的重要思想等，吃透改革方案精神,，教育引導廣大干部職工進一步增強“四個意識”,，堅決擁護改革、自覺服從改革,、積極投身改革,。

2.落實責任，牢抓組織建設(shè)核心,。

一是強化組織領(lǐng)導,。堅持把全面從嚴治黨融入稅收工作全局中去謀劃，制定出臺年度全面從嚴治黨工作要點,，層層傳導壓力,，推動責任落實。二是優(yōu)化組織架構(gòu),。年初,，原區(qū)國稅局海上辦稅服務(wù)站黨支部和原地稅局機關(guān)二支部在聯(lián)合辦稅服務(wù)廳組建聯(lián)合黨小組，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),。三是強化考核督導,。將全面從嚴治黨作為重要考評內(nèi)容納入績效管理，提高黨建績效考核分數(shù)占比，定性定量考核有機結(jié)合,，注重考評工作實績,。

3.強化管理，扎實制度建設(shè)根本,。

一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。堅持落實好“三會一課”等政治生活制度，專門發(fā)文對組織生活會作具體要求,。各支部適時調(diào)整,、按月落實年度計劃，認真執(zhí)行組織生活在線督查制度,，做到“有考勤,、有記錄、及時傳”,。二是堅持黨員發(fā)展規(guī)范化建設(shè),。對入黨積極分子和發(fā)展對象實施積分管理制度，建立管理臺賬,，新確定入黨積極分子1名,，接收預(yù)備黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1名,。三是依托信息化平臺規(guī)范黨費收繳工作,。按照基層黨建工作調(diào)研檢查的反饋意見，設(shè)立黨費專戶,，依托建行手機銀行繳費平臺,，統(tǒng)一實行線上繳納。

4.樹立形象,，深化黨風廉政建設(shè),。

一是抓落實，強化責任擔當,。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任,，大力支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任，認真貫徹中央廉政建設(shè)八項規(guī)定和十五條禁令,，把好廉政建設(shè)“生命線”二是樹典型,，強化先進引領(lǐng)。深入挖掘一批先進典型參與區(qū)直機關(guān)“兩優(yōu)一先”,，省市稅務(wù)系統(tǒng)“雙佳雙優(yōu)”等評選,，原海上辦稅服務(wù)站黨支部被評為xx年度省國稅系統(tǒng)“十佳黨支部”。三是優(yōu)服務(wù),，強化稅企聯(lián)系,。以優(yōu)化營商環(huán)境為主線,，通過營商環(huán)境信息調(diào)查交流會,、“兩代表一委員”稅企座談會等了解企業(yè)需求,，積極破解稅收工作難題。

5.牢筑防線,，穩(wěn)固紀律建設(shè)保障,。

一是強化干部日常管理監(jiān)督。加強對述職述廉,、民主生活會,、重大事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度的貫徹落實。強化對經(jīng)費使用,、政府采購,、資產(chǎn)處置等“三重一大”監(jiān)督檢查。加強領(lǐng)導干部監(jiān)督管理,，上半年有3人次向局紀檢組作了報告,。二是嚴格落實中央八項規(guī)定精神。貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項要求,，緊盯節(jié)假日,、干部提拔任用等關(guān)鍵點，禁令常提,，防患未然,，共發(fā)送廉政短信444條。嚴格運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,。上半年,，分別運用第一種和第二種形態(tài)對2名干部收受禮品未及時退還的情況給予了誡勉談話和行政警告處分。三是加強巡視整改和自查自糾,。認真抓好巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作,，針對上級巡察組反饋問題，堅持抓常抓長,，將巡察成果轉(zhuǎn)化為解決問題,、促進工作的實際行動。

6.從嚴從實,，優(yōu)化示范品牌打造,。

一是抓隊伍，落實責任強擔當,。建立大黨建工作體系,，打通部門壁壘，形成工作合力,，促進機關(guān)黨建工作信息互通,、人才共享,、品牌齊創(chuàng)、機制合建,。二是抓學習,，日常教育提素質(zhì)。各支部多種形式開展學習十九大活動,，平均每位黨員學習十九大36小時,。走出去交流學習，到登步島,、橫坎頭村,、南湖紅船等地現(xiàn)場教學。三是抓品牌,，品牌創(chuàng)建優(yōu)服務(wù),。深化黨建服務(wù)發(fā)展品牌創(chuàng)建，上半年海上辦稅服務(wù)站黨支部黨員累計下海島5次,，為全區(qū)10余萬離島納稅人提供流動納稅服務(wù),，節(jié)約辦稅成本100余萬元。

今年以來,，在市局黨組和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀,，堅持黨要管黨,，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機,，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織,、作風和制度建設(shè),，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際,，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”,，總支書記,、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”,。

市局黨建工作會議召開之后,，我局黨組高度重視,，召開會議進行了專題研究。4月22日,，我局召開全體人員會議,，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù),?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書,，從而把黨建成工作納入重要議事日程,。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收,。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制,、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系,，層層分解，細化量化,，責任到人,，嚴格考核，逐項兌現(xiàn),。形成了上下貫通的責任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作,。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想,、目標要求,、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署,，結(jié)合本單位工作實際,，精心組織安排，認真抓好落實,，務(wù)求取得實效,。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際,，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動,。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元,，為17位貧困生捐款2400元,。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗,，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感,。

總之,，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”,，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì),、加強基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階,。

首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,，進一步完善活動方案,，豐富活動內(nèi)容,，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,，開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子,，搞好幫扶,，溝通思想，加深感情,，增強黨的向心力,、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,，開展送溫暖活動,，送上一束鮮花、一聲問候,、一片期望,，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖,，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感,、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際,，召開了黨員大會,，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員,。

一要按照民主集中制的根本組織原則,，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度,，推行黨務(wù)公開,，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán),，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度,，使黨建工作進一步規(guī)范化,、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度,。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息,，共向省,、市局簡報投遞黨建信息7篇，被采用5篇,。

今年以來,，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合,，從小事抓起,，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中,。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范,，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù),、辦事快捷的窗口形象,。樹立遵紀守法,、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔,、秉公執(zhí)法者的形象,。

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,，樹立和落實科學發(fā)展觀,，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針,，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點,，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想,、組織,、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想,、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,，征收分局黨支部為“先進黨支部”,，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”,，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”,。

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視,，召開會議進行了專題研究,。4月22日，我局召開全體人員會議,，對黨建工作進行了安排部署,，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書,，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底,，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收,。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設(shè)定目標體系,，層層分解，細化量化,，責任到人,，嚴格考核，逐項兌現(xiàn),。形成了上下貫通的責任體系,，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作,。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想,、目標要求,、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署,，結(jié)合本單位工作實際,，精心組織安排，認真抓好落實,，務(wù)求取得實效,。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際,，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動,，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元,，為17位貧困生捐款2400元。,；二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫入黨誓詞；三是開展黨員掛牌上崗活動,。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感,、責任感和使命感,。

總之，先進性教育開展以來,，我們完成了“規(guī)定動作”,，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，達到了“提高黨員素質(zhì),、加強基層組織,、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求,。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進,，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高,；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階,。

首先,，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案,，豐富活動內(nèi)容,，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度,，開展支部成員和黨員,、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子,，搞好幫扶,，溝通思想，加深感情,，增強黨的向心力,、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日,，開展送溫暖活動,，送上一束鮮花、一聲問候,、一片期望,，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖,，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,。第三是在七一黨的生日之際,，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績,，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員,。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度,，推行黨務(wù)公開,，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù),，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活,。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化,、制度化,。三是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究,，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法,。四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向盛市局簡報投遞黨建信息7篇,，被采用5篇,。

我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合,，從小事抓起,，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中,。

發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范,，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù),、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法,、紀律嚴明的形象,。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象,。

批優(yōu)秀黨員,，成為稅收工作中的骨干。獲市,、盛縣局表彰的征管能手中,，黨員占92%。

舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”,，嚴格按制度要求完成了黨總支,、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動,。按時足量完成了黨費的收繳工作,。開展了民主評議黨員,、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風活動,。優(yōu)秀黨員達95%以上。

發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用,。在廣大黨員的帶動下,，我局的征管工作不斷得到加強，組織收入節(jié)節(jié)攀升。今年一至六月份共組織回工商稅收1440萬元，占年計劃的73%,，超正常進度23個百分點,，超收455萬元,。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績,，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位,；二是按照上級要求,，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；三是各級黨總支,、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮,；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決,。下半年，我們將進一步引深先進性教育活動,，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關(guān)建設(shè),，夯實思想能力基礎(chǔ),；積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程，進一步夯實組織基礎(chǔ),；狠抓黨風廉政建設(shè),，進一步夯實作風基礎(chǔ)；加強精神文明建設(shè),，進一步夯實群眾基礎(chǔ),；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設(shè),，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗,！

今年以來，縣稅務(wù)局認真落實縣委縣政府提出的“圍繞一條主線,，強化六為導向”工作思路,，強化黨建引領(lǐng)，緊扣“雙千”目標,，深化改革,，奮勇作為，各項工作都取得了新的成績,。

面對新冠肺炎疫情對經(jīng)濟形成的較大沖擊和落實新一輪減稅降費的雙重壓力,，堅持從早從緊從細抓收入，切實把該收的稅費收入依法規(guī)范收到位,。強化分析預(yù)測,，做好稅源聯(lián)動管理，把握收入主動權(quán),。深入開展企業(yè)所得稅匯算清繳,，做好重點企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)納稅人的提醒服務(wù),，促進納稅遵從,。強化風險導向，優(yōu)化管理策略,，對201戶風險任務(wù)實施應(yīng)對,，取得成效0.66億元。上半年組織稅費收入78.87億元,，同比增長3.84%,。其中增值稅19.06億元，同比下降10.06%,；企業(yè)所得稅7.48億元,，同比增長27.91%；地方“十稅”7.417億元,，同比增長12.28%,。組織一般公共預(yù)算收入20.53億元，同比增長1.69%,。

大力推進非接觸式辦稅服務(wù),，出臺四大類24項“便民辦稅春風行動”措施，優(yōu)化“全鏈通”平臺實現(xiàn)新辦業(yè)務(wù)“一次登錄,、一表填報,、一次辦理”。將全程網(wǎng)上辦事項擴大到145項,，網(wǎng)上領(lǐng)用發(fā)票擴大至c級納稅人,、調(diào)整更正申報、套餐申請,、抄稅清卡,、發(fā)票代開、票種核定流程等措施,，開通手機預(yù)約,、辦稅等通道，滿足納稅人辦稅需求,，提高服務(wù)效率,。嚴密監(jiān)測辦稅服務(wù)廳運行指標、網(wǎng)上辦稅指標,、12366特服號運行指標,、稅務(wù)登記信息采集和新辦企業(yè)套餐指標、出口退稅和一般退稅指標等,，全面做好稅收營商環(huán)境監(jiān)測考核,。在辦稅服務(wù)廳開設(shè)綠色通道,，與6戶防疫企業(yè)建立幫扶制度，及時解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的問題,。深入開展“四幫四送”活動,，通過電話、現(xiàn)場等方式開展服務(wù)100余次,，贈送防疫物資10500元,。深化稅務(wù)金融合作，設(shè)立“稅e融”專項信用貸款額度,，為企業(yè)提供3年期純信用純線上貸款服務(wù),，通過銀行稅銀合作平臺授信8460萬元。辦理延期申報2777戶次,，批準30戶企業(yè)400.3余萬元稅款延期繳納,，嚴格落實基金費優(yōu)惠及緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、工傷保險等各項規(guī)定,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇七

1、領(lǐng)導班子和干部隊伍的組織建設(shè)進一步加強,。

在工作中始終堅持黨管干部和民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》和總局黨組印發(fā)的《國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗工作辦法(暫行)》的程序和要求,，組織好各級領(lǐng)導干部的選拔任用,。每次領(lǐng)導干部選拔、調(diào)整,，都依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和市局黨組要求,，嚴格按照報名、推薦,、資格審查,、面試、民主測評,、組織考察,、黨組確定、公示等程序進行,，對經(jīng)局黨組研究確定任職的人員,，都組織進行了談話，并及時辦理相關(guān)任免手續(xù)和報備,。

2,、對領(lǐng)導干部的監(jiān)督和管理進一步強化。

20xx年以來，先后協(xié)助省局完成了對市局領(lǐng)導班子20xx年度的考核和確定為優(yōu)秀等次干部的公示,。撰寫完成了全系統(tǒng)基層局和機關(guān)處室正職領(lǐng)導干部的年度評鑒,。組織全系統(tǒng)基層局班子成員和處級干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。

根據(jù)《中共遼寧省國家稅務(wù)局黨組關(guān)于深入開展整治用人上不正之風工作的通知》要求,，認真組織收聽收看了總局視頻會議,，部署和落實了對錢局長講話的學習，及時修訂完善了市局有關(guān)選人用人方面的制度規(guī)定,，并在全系統(tǒng)統(tǒng)一開展了“一報告,、兩評議”工作。

3,、巡視檢查工作開展扎實有效,。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《遼寧省國家稅務(wù)局巡視工作暫行規(guī)定》和《中共遼寧省國家稅務(wù)局黨組關(guān)于進一步加強巡視工作的意見》,，為進一步加強和改進對各基層局領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)督檢查,，經(jīng)市局黨組研究同意，制發(fā)了《xx市國家稅務(wù)局基層局領(lǐng)導班子及其成員巡視的辦法》,。根據(jù)《辦法》要求和市局黨組的安排,，完成了對xx區(qū)局和第四稽查局的巡視檢查任務(wù)。

4,、后備干部的培養(yǎng)和使用規(guī)范有序,。

根據(jù)市局黨組意見和副處級后備干部選拔工作方案，在對個別干部的有關(guān)情況進行了核查和匯報,，起草并下發(fā)了后備干部選拔結(jié)果通知,，對進入副處級后備干部隊伍的人員在全系統(tǒng)進行了公布，并組織了集體談話,，提出了具體要求,。今年全系統(tǒng)提拔使用的副處級領(lǐng)導干部和北三市一縣局班子副職，全部從后備干部中選拔產(chǎn)生,。

（二）穩(wěn)步推進以機構(gòu)改革為重心的各項工作,，干部人事制度改革成果進一步鞏固。

1,、扎實穩(wěn)妥地推進機構(gòu)改革,。

依據(jù)《國家稅務(wù)局系統(tǒng)機構(gòu)改革意見》及相關(guān)通知要求，將市局有關(guān)機構(gòu)改革的文件材料按時上報了總局,。根據(jù)總局批復(fù)意見,，多次組織召開機關(guān)處室和基層局座談會，三次前往北三市一縣局現(xiàn)場辦公聽取意見和建議,，就職責劃分和基層局機構(gòu)設(shè)置等問題進行了統(tǒng)一認識,，經(jīng)局長辦公會討論后最終形成了工作指導意見下發(fā)各基層局,。對基層局上報的機構(gòu)改革實施意見都進行逐一審核批復(fù)。

2,、進一步做好收入分配制度改革工作,。

加強工資總額計劃管理，規(guī)范工資審批權(quán)限和程序,。完成了退休人員退休費的審批和新錄用分配人員工齡及工資待遇的'確定工作,。對符合條件人員晉升了級別工資和薪級工資。按照總局的安排,，認真落實中央六部委統(tǒng)一部署和要求,，做好市局系統(tǒng)規(guī)范津貼補貼工作。配合督察內(nèi)審處完成總局工作組對我局進行的審計工作,。

3,、順利完成離退休人員津貼補貼規(guī)范工作。

根據(jù)中紀委[20xx]41號和[20xx]3號文件精神,，對全系統(tǒng)離退休干部的津貼補貼進行了規(guī)范,。針對離退休干部高度關(guān)注，政策性強,、工作要求高,、操作難度大、時間跨度長,、工資專干普遍比較年輕的實際,，經(jīng)相關(guān)部門同志的共同努力，順利完成了全系統(tǒng)離退休干部的津補貼規(guī)范工作,。

（三）實施嚴格科學規(guī)范管理，隊伍建設(shè)質(zhì)量明顯提高,。

一方面嚴格公務(wù)員隊伍管理,。組織完成了市局機關(guān)年度考核工作和全系統(tǒng)年度考核驗收工作。堅持凡進必考原則,，認真做好錄用計劃編制及20xx年度公務(wù)員錄用工作,。另外，根據(jù)省局統(tǒng)一安排,，參加了公路養(yǎng)路費征稽管理人員的考錄面試,，并組織對入圍人員進行了體檢和政審，上報了相關(guān)錄用審批材料,。完成了20xx年度軍轉(zhuǎn)干部的接收安置任務(wù),，并按要求及時辦理了相關(guān)報到手續(xù)。

另一方面規(guī)范勞務(wù)用工管理,。認真執(zhí)行勞動合同法及各級關(guān)于加強勞務(wù)用工管理的要求,，實行總量控制,，嚴格報批程序和日常管理。按照管理辦法嚴格日常管理,，按時發(fā)放和劃撥勞務(wù)人員工資,。按制度規(guī)定辦理合同簽訂或解除手續(xù)，注意及時與勞務(wù)派遣公司進行溝通協(xié)調(diào),。

（四）扎實抓好基礎(chǔ)工作和部門自身建設(shè),，人事工作基石進一步夯實。

1,、做好檔案管理的硬軟件建設(shè),。

為進一步提高檔案管理水平，在全系統(tǒng)開展了以是否按管理權(quán)限存放,，材料是否完整齊全,，裝訂是否符合要求為主要內(nèi)容的干部檔案清查核對專項工作。

2,、及時完成人事信息統(tǒng)計上報和數(shù)據(jù)維護工作,。

完成了20xx年度人事、工資報表的統(tǒng)計上報和各類報表材料,、文件資料的歸檔裝訂工作,，以及年度考核、獎勵信息等數(shù)據(jù)的維護,。按照政務(wù)公開的有關(guān)要求,，及時將相關(guān)信息進行了公開發(fā)布。

3,、編印完成了業(yè)務(wù)工作手冊,。

為進一步提升人事干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高人事工作質(zhì)量,，結(jié)合實際工作需要,，對20xx年編制的人事部門主要業(yè)務(wù)工作及流程進一步補充修訂和完善。同時,，按照全面細致,，突出實用的原則，將—20xx年度有關(guān)公務(wù)員管理,、工資獎金,、福利保險、出國境管理,、考勤休假,、勞務(wù)用工管理、離退休干部及遺屬管理等八個方面的文件進行收編匯總,，印制完成了《人事工作實用手冊（第七冊）》,，并下發(fā)各基層局參閱使用,。

二、明年工作打算,。

20xx年人事工作將繼續(xù)按照總局人事工作會議精神和市局黨組的部署,、要求，以“改革,、創(chuàng)新,、規(guī)范”為目的，深化各項人事制度改革,，創(chuàng)新體制機制,；進一步加強公務(wù)員隊伍，特別是各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè),，夯實人才資源基礎(chǔ),；強化人事人才工作的服務(wù)職能，增強各級人事部門的服務(wù)意識,，促進人事工作全面發(fā)展,，為全局完成以組織稅收收入為中心的各項工作提供強有力的人事人才保障。

一是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬人事管理工作,。緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù)，堅持人事工作以人為本,，堅持統(tǒng)籌兼顧,，堅持人事管理工作為稅收工作全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

二是認真學習貫徹《綱要》,。按照上級指示精神和文件要求,，組織全系統(tǒng)人事部門認真學習《20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，結(jié)合實際制定具體實施意見,，并抓好《綱要》的貫徹執(zhí)行,。

三是開展全系統(tǒng)人力資源情況調(diào)查。針對20xx年編制體制調(diào)整和機構(gòu)改革的實際,，以及對干部隊伍連續(xù)三年進行較大數(shù)量大學生干部補充的情況，對全系統(tǒng)人力資源現(xiàn)狀再次進行全面,、系統(tǒng)地調(diào)研,，摸清人力資源底數(shù)，為今后一個時期市局的人事工作開展提供了全面,、科學,、準確的依據(jù)，進而為一線稅收工作提供更加強有力的人才保障和人才支撐,。

四是做好編制體制調(diào)整和機構(gòu)改革的后續(xù)工作,。嚴格按照《干部任用條例》和領(lǐng)導干部選拔任用,、監(jiān)督管理機制，按照新的編制配備好領(lǐng)導干部,，進一步理順人員編制,、職責劃分等相關(guān)問題，加強對長興島和花園中兩個新成立基層局人事工作的指導,。根據(jù)機構(gòu)和人員調(diào)整情況,，對全系統(tǒng)工作人員工作證進行制作換發(fā)。

五是有計劃組織開展巡視檢查,。按照巡視工作要求,，在對今年巡視檢查工作進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步健全和完善巡視工作各項制度,，加強人員調(diào)配和培訓,，有計劃地對部分基層局進行巡視檢查。

六是認真做好公務(wù)員錄用工作,。根據(jù)公務(wù)員錄用工作實際,，加強工作的協(xié)調(diào)，積極配合和參與新錄用公務(wù)員面試,、體檢,、考核等工作，保證錄用的質(zhì)量,。

七是加強督促檢查,。一要加強人員日常考核機制,，把握好各級各層次人員的進出關(guān),，確保日常的工作秩序和工作成效。二要加強干部人事檔案管理和人事管理系統(tǒng)的升級維護,。三要加強對基層局人事管理部門的考核監(jiān)督,。通過各種途徑提高人員素質(zhì)，規(guī)范工作程序,。四要加強規(guī)章制度的督促落實工作,。通過定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，督促改正,。

八是抓好人事部門業(yè)務(wù)建設(shè)。以修訂完成的《人事工作業(yè)務(wù)流程（試行）》為基礎(chǔ),，結(jié)合機構(gòu)改革部門人員調(diào)整變化情況,，組織全系統(tǒng)人事部門進行一次業(yè)務(wù)學習培訓。通過學習培訓,，提高全系統(tǒng)人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,，更好地為稅收一線提供服務(wù)保障,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇八

國家稅務(wù)總局為國務(wù)院主管稅收工作的直屬機構(gòu)。擬定稅收法律法規(guī)草案,，組織實施稅收征收管理體制改革,、辦理進出口商品的稅收及出口退稅業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)局上半年黨建工作總結(jié),，希望對大家有所幫助,。

今年以來，在市局黨組和縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨,，從嚴治黨的方針,，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個重點，抓住保持共產(chǎn)黨員,。

先進性教育,。

活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想,、組織,、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標提供堅強的思想,、政治和組織保證,。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”,，征收分局黨支部為“先進黨支部”,，總支書記、局長××被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”,，征收分局××被授予縣直單位“四十佳黨員”,。

一、抓責任落實,，把黨建工作擺在重要位置,。

市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視,，召開會議進行了專題研究。月日,，我局召開全體人員會議,，對黨建工作進行了安排部署,，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標責任書,，從而把黨建成工作納入重要議事日程。月底,，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收,。進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制,?？茖W設(shè)定目標體系，層層分解,，細化量化,，責任到人，嚴格考核,，逐項兌現(xiàn),。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制,。

二,、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成,。

開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作,。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，月份以來,，按照上級黨委確定的指導思想,、目標要求、指導原則和方法步驟,，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署,，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排,，認真抓好落實,，務(wù)求取得實效。

在第一階段高度重視,，準備充分;層層動員,，發(fā)動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求,，參學率高;形式多樣,，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬字以上,。進入第二階段后,，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟,。在征求意見上求“廣”,、開展談心活動求“誠”、撰寫,。

黨性分析材料,。

求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”,、提出評議意見求“準”,、反饋評議意見求“實”、通報評議情況求“全”,，達到查改問題,、明確方向、增強黨性,、增進團結(jié)的目的,。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案,，召開黨員動員會,，詳細安排部署;其次，針對存在的問題,，通過建立責任卡,，落實到人，逐項解決;第三,，公布整改情況,，接受群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會,，交流整改情況,，肯定成績，找出不足,，進一步搞好整改,。

根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際,，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動,。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款元,，為位貧困生捐款元,。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺接受傳統(tǒng)教育,，重溫,。

入黨誓詞,。

;三是開展黨員掛牌上崗活動,。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式,，設(shè)立黨員先鋒崗,，極大地增強了黨員的光榮感,、責任感和使命感,。

總之,，先進性教育開展以來,，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”,，取得了較好的效果,，達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高,，理想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改進,，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。

三,、抓組織建設(shè),，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

首先,，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)建活動,，進一步完善。

活動方案,。

豐富活動內(nèi)容促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮,。其次是建立和完善黨員訪談制度開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動結(jié)成對子搞好幫扶溝通思想加深感情增強黨的向心力,、凝聚力,。第二是在黨員入黨紀念日開展送溫暖活動送上一束鮮花、一聲問候,、一片期望使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感感受到組織的溫暖把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力,、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家,。第三是在七一黨的生日之際召開了黨員大會緬懷黨的豐功偉績評選表彰了名優(yōu)秀黨員,。

今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體,，與稅收工作緊密結(jié)合,，從小事抓起,，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中,。

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用,。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范,，用語文明的形象,。樹立文明執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù),、辦事快捷的窗口形象,。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象,。樹立清正廉潔,、秉公執(zhí)法者的形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，使廣大黨員在稅收征管當中,，開拓創(chuàng)新、勤奮工作,、樂于奉獻,。形成了在稅收工作中“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面,。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員,，成為稅收工作中的骨干。獲市,、省,、縣局表彰的征管能手中，黨員占,。

——舉辦豐富多彩的黨建活動,。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支,、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作,。開展了民主評議黨員,、民主測評黨員干部、社會評議機關(guān)作風活動,。優(yōu)秀黨員達以上,。

——發(fā)揮黨員在加強征管和組織收入中的作用。在廣大黨員的帶動下,，我局的征管工作不斷得到加強,，組織收入節(jié)節(jié)攀升,。今年一至六月份共組織回工商稅收萬元，占年計劃的,，超正常進度個百分點,，超收萬元。

半年來,，盡管我們在黨建方面做了不少工作,，取得了一定的成績，但也有不足和差距,，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位;二是按照上級要求,，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強;三是各級黨總支、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強,。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。下半年,，我們將進一步引深先進性教育活動,，鞏固先進性教育成果，深化學習型機關(guān)建設(shè),，夯實思想能力基礎(chǔ);積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工程,，進一步夯實組織基礎(chǔ);狠抓黨風廉政建設(shè)，進一步夯實作風基礎(chǔ);加強精神文明建設(shè),，進一步夯實群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì),，加強黨的自身建設(shè)，為開創(chuàng)地稅黨建工作的新局面而不懈奮斗!

綜合治稅是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，這項工作的開展離不開相關(guān)部門的大力支持和配合,。社會綜合治稅工作開展之初，主要靠地稅部門牽頭,，由于部門之間責任不明,、配合不力，綜合治稅工作效果并不十分理想,。為改變這一局面,，今年以來，在我局積極建議下,，市政府專門下發(fā)了《xx市人民政府關(guān)于加強稅收綜合治理增加財政收入的意見》,，成立了以市長xxx同志任組長，分管財稅副市長xxx為副組長,，由財政,、國稅、地稅,、審計,、工商,、公安、交通等部門參加的綜合治稅領(lǐng)導小組,，成立了綜合治稅辦公室,，設(shè)在市行政服務(wù)中心，服務(wù)中心主任兼辦公室主任,，進一步強化了對社會綜合治稅工作的組織,、協(xié)調(diào)和檢查、指導,。為強化考核,，市政府還把綜合治稅工作作為對各成員單位目標管理考核工作的一項重要內(nèi)容，并設(shè)立了獎勵基金,，專項獎勵在綜合治稅工作中有突出貢獻的單位和個人,。同時規(guī)定，對在綜合治稅工作中不依法履行協(xié)稅護稅職責,、配合不力的單位實行責任追究,，從而為社會綜合治稅工作的順利實施提供了強有力的組織保障和機制保障。目前,，[找文章還是到本站,，更多原創(chuàng)!]全市社會綜合治稅工作共設(shè)立了xx名專兼職信息聯(lián)絡(luò)員，今年以來共采集涉稅信息xxx條,，監(jiān)控稅款xxx萬元,，通過綜合治稅征收稅款xxx萬元。

(二)加強部門協(xié)作,，健全信息傳遞制度,。

信息傳遞不暢多年來一直是困繞社會綜合治稅工作的瓶頸，也是影響社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)效率提高的一個重要因素,。為了打破這一瓶頸,，xx地稅局多次建議市政府把健全信息傳遞制度做為推動社會綜合治稅的基礎(chǔ)工作，抓牢抓實,。

一是建立聯(lián)席會議制度,。由市社會綜合治稅工作領(lǐng)導小組牽頭，定期組織成員單位召開聯(lián)席會議,，通報一個時期的社會綜合治稅工作情況,，總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,，及時研究解決工作中遇到的問題,。

二是明確成員單位治稅責任。根據(jù)綜合治稅成員單位的具體情況,，分門別類制定出需要有關(guān)部門配合的內(nèi)容和要求,，先后與建委,、土地、工商,、公安,、公路、經(jīng)貿(mào)等30個成員單位,，分別聯(lián)合制定了綜合治稅規(guī)范性文件,，明確了各成員單位的責任、權(quán)利和義務(wù),。

三是建立信息交流制度,。為全面及時地做好涉稅信息的搜集利用，我們積極爭取市政府支持,，由平度市政府下發(fā)了《關(guān)于做好部門涉稅信息報送和利用工作的通知》,，將xx個職能部門的xx類涉稅信息納入綜合治稅辦公室的采集范圍，各單位于每月10日前通過金宏網(wǎng)報送市治稅辦,。治稅辦對報送的信息全部登錄《原始信息臺帳》,，并對信息進行分類、甄別,、歸納，確認應(yīng)稅項目和非稅項目,，將應(yīng)稅項目全部錄入《稅源控管臺帳》,。對應(yīng)稅信息，以承辦單的形式下達到財稅部門,，由財稅部門逐項落實,，并填寫《應(yīng)稅項目反饋單》，按月向市治稅辦報送征收管理情況;各單位必須安排一名領(lǐng)導具體分管,，并落實專人負責按要求及時收集,、報送相關(guān)情況，確保社會綜合治稅信息報送和利用工作順利進行,。今年以來,，我們充分利用社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，與市政府,、財政,、城建、交通,、發(fā)展計劃局等綜合治稅成員單位配合聯(lián)動,，加強動態(tài)稅源管理，對全市xx個重點工程項目的涉稅信息及時采集,、交流和篩選利用,，實施跟蹤監(jiān)控,、加強稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元,。

(三)強化源頭控管,，堵塞稅收跑冒滴漏。

為進一步深化綜合治稅工作,，拓寬綜合治稅領(lǐng)域和渠道,，我們還與有關(guān)部門加強協(xié)作，通過實行派員征收,、委托代征等形式,，加強稅收源頭控管。如派人進駐交警大隊,，在車輛年審時,，直接征收車船稅;派人到房管局，征收房產(chǎn)交易稅;派人駐企業(yè)破產(chǎn)辦公室,，杜絕稅收在破產(chǎn)環(huán)節(jié)的流失等等,。并先后與個單位依法簽定了委托代征稅款協(xié)議。今年以來,，通過進駐相關(guān)單位,，直接征收稅款xxx多萬元。委托代征稅款萬元,。針對市行政服務(wù)中心職能部門集中,，便于源頭控管涉稅信息的實際情況，今年x月份,，我們又在市行政服務(wù)中心開設(shè)地稅窗口,，派駐了兩名業(yè)務(wù)骨干，在稅務(wù)登記,、稅源管理,、稅款征收等方面加強了與房產(chǎn)、國土,、建設(shè)等部門的密切交流與合作,，嚴格按照市政府建設(shè)項目繳納稅費流程圖的要求，在相關(guān)部門審批或發(fā)證前增加了設(shè)置了稅收審查環(huán)節(jié),，如經(jīng)地稅部門落實某納稅人未辦理相關(guān)稅務(wù)登記或未繳清稅款,，則地稅窗口不予出具進入審批或發(fā)證環(huán)節(jié)的證明，待納稅人辦理稅務(wù)登記或繳清稅款后,，地稅窗口方出具進入下一環(huán)節(jié)的稅收管理證明,，從源頭上杜絕了在一手房確權(quán)，二手房交易，外來施工企業(yè)承攬工程,，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商品房開發(fā)預(yù)售,，國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓變更等環(huán)節(jié)的稅收流失。

截至目前,，xx市行政服務(wù)中心地稅窗口共審查各類涉稅事項xx起,，發(fā)放稅收管理證明xx份，解答稅收政策咨詢xxx人次,，反饋有價值的涉稅信息x條,，征收稅款xx萬余元，收到良好效果,。

總得看,，去年以來，我局在納稅服務(wù)和社會綜合治稅工作中立足平度實情,，積極探索創(chuàng)新,，做了一些工作，也收到了一定的成效,。但與市局的高要求和先進兄弟單位相比,，仍有一定的差距。下一步,，我們將結(jié)合“管理年”活動,，以這次會議為動力，認真學習和借鑒先進單位的經(jīng)驗做法,，找準薄弱環(huán)節(jié),，加大工作力度，推動和促進全局的稅收服務(wù)和社會綜合治稅工作不斷上臺階,、上水平,。

20xx年,，在省局黨組和xx市委,、市政府的正確領(lǐng)導下，以省,、市局20xx年工作要點為主線,，認真落實“兩提兩抓”工作思路，結(jié)合蘭州實際,，周密部署,，合理安排，保證了各項重點工作的有序推進,，并取得了明顯成效,。

一、重點工作完成情況,。

(一)收入任務(wù)圓滿完成,。20xx年我局共承擔各項收入計劃764267萬元,，其中稅收類426288萬元，社會保險費339493萬元,。截至20xx年12月底,，全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入880178萬元，同比增長29%,，增收197790萬元,。其中，地方稅收完成449666萬元,，占年計劃的105.86%,，同比增長28.30%。(其中：中央級51374萬元,，占年計劃的114.46%,，同比增長32.21%;省級80843萬元，占年計劃的102.03%,，同比增長18.32%;市級174333萬元,，占年計劃的102.6%，同比增長16.40%;縣區(qū)級143116萬元,，占年計劃的113.97%,，同比增長27.20%)。各項基金(費)完成430512萬元,，同比增長29.75%,，其中，養(yǎng)老保險費完成364015萬元,，占年計劃的112.63%,，同比增長32.54%，失業(yè)保險費完成17467萬元,，占年計劃的107.16%,。各項收入的超額完成為全市和全省的發(fā)展提供了可靠的財力保障。

(二)重點工作進展順利,。一是“管理效益年”活動穩(wěn)步推進,。根據(jù)省局在全省地稅系統(tǒng)開展“管理效益年”活動的統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)結(jié)合各自工作實際,，以強化稅源管理為重點,，穩(wěn)步推進xx區(qū)地稅機構(gòu)分設(shè)工作，積極落實稅收管理員制度,，充分發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢,，加大定額核調(diào)的執(zhí)行力度，大力開展房屋租賃業(yè)稅收專項整治，加快信息化建設(shè)步伐,，“管理效益年”活動取得明顯成效,。二是社會綜合治稅平臺已初步形成。市,、縣(區(qū))兩級政府均成立了財稅協(xié)調(diào)小組,，出臺了《加強綜合治稅工作的意見》等規(guī)定，明確了各相關(guān)部門在稅收征管中的職責任務(wù),、配合方式,、信息傳遞等具體事宜，深度挖掘社會綜合治稅潛力,，促進了稅源控管方式的不斷完善,。三是五個奮斗目標全面實現(xiàn)。為努力實現(xiàn)蘭州地稅事業(yè)的跨越式發(fā)展,，我局自加壓力,，按照與省局簽訂的七個目標責任書的具體要求，確定了20xx年組織收入,、隊伍建設(shè),、信息化建設(shè)、改善工作生活條件,、精神文明建設(shè)等五個方面的奮斗目標,。全局上下緊盯五大目標，采取有效措施,，狠抓工作落實,，確保了五大奮斗目標的全面落實到位。

(三)文明創(chuàng)建再上臺階,。為鞏固已取得的創(chuàng)建成果,，我局相繼制定了《精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》和《考評辦法》，使文明創(chuàng)建及考評工作更加規(guī)范,、便于實施,、利于推廣。同時,，繼續(xù)堅持開展群眾性文明創(chuàng)建活動,，強化思想政治工作,，加強地稅文化建設(shè),，開展政務(wù)禮儀教育，優(yōu)化納稅服務(wù),，文明創(chuàng)建取得了新的進展,。市局順利通過省文明辦對全國文明單位的年度復(fù)審，文明城市創(chuàng)建工作受到市創(chuàng)建辦的充分肯定，xx區(qū),、xx區(qū)地稅局征收分局榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號;市局房建分局,、xx區(qū)西關(guān)什字稅所獲評全省地稅系統(tǒng)“文明單位”，1名同志被總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進工作者”,，13名同志榮獲全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”,，4名同志被省局評為“文明禮儀標兵”，全系統(tǒng)另有17個單位和22名同志榮獲市委,、市政府,、市婦聯(lián)、團市委等單位授予的榮譽稱號,。這標志著全系統(tǒng)的文明創(chuàng)建又邁上了一個新的臺階,。

(四)亮點建設(shè)成效顯著。全市地稅系統(tǒng)按照省局亮點建設(shè)實施意見的原則,，根據(jù)市局亮點工程建設(shè)實施辦法的要求,，緊密結(jié)合工作實際，大力開展“亮點工程”項目建設(shè),，在多項工作中取得了創(chuàng)新和突破,，全面提升了各自工作的質(zhì)量和水平，有力地促進了全局工作的高效運轉(zhuǎn),。20xx年全系統(tǒng)申報亮點工程項目17個,，其中，xx區(qū)地稅局《研發(fā)小軟件解決大問題》等3個項目被評為xx市地稅系統(tǒng)20xx年度“亮點工程”項目,，另對7個申報項目進行了通報表揚,。通過亮點評審，樹立了典型,，鞭策了后進,，鼓舞了干勁，形成了后進趕先進,，先進求創(chuàng)新,，拼搏競爭的良好局面。

二,、工作中采取的措施及成效,。

(一)貫徹省局精神，抓好工作落實,。全省地稅工作暨黨風廉政工作會議后,為貫徹落實好省局的一系列工作部署,，我局堅持做到“四個及時”、“四個到位”,，細化措施,，合理安排,，統(tǒng)籌兼顧，全面貫徹落實省局會議精神,。一是及時傳達會議精神,，組織學習到位。召開了由市局黨組成員以及各縣區(qū)局,、市局各處室,、直屬單位負責人參加的中層干部會議，傳達省局會議精神,，并組織與會同志認真學習了省委書記陸浩,、省長徐守盛對全省地稅工作的重要批示以及省局張局長的重要講話。同時,，將張局長的重要講話和省局推薦的部分市州地稅局發(fā)言材料刊登在蘭州地稅網(wǎng)站上,，要求全體干部認真學習，吃透精神,，領(lǐng)會實質(zhì),，并結(jié)合本職工作的實際情況，學習經(jīng)驗,，尋找差距,，理清思路。二是及時向黨政領(lǐng)導匯報,，爭取支持到位,。市局領(lǐng)導及時把省局會議精神、20xx年全市地稅系統(tǒng)重點工作完成情況以及20xx年的主要工作思路向市委,、市政府主要領(lǐng)導做了專題匯報,，爭取黨政領(lǐng)導繼續(xù)對地稅工作大力支持，深度挖掘社會綜合治稅潛力,，處理好與各方面的關(guān)系,，形成強有力的工作合力，推進地稅工作穩(wěn)步發(fā)展,。三是及時謀劃20xx年工作,，貫徹落實到位。根據(jù)省局20xx年工作要點,、張局長在全省地稅工作會議上的講話要求以及開展“管理效益年”活動要重點抓好的5個方面的20項工作措施,，在認真分析全系統(tǒng)隊伍建設(shè)、組織收入,、征管改革,、服務(wù)大局等方面工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對照全市地稅系統(tǒng)在以往工作中存在的問題和不足,，制定了全市地稅系統(tǒng)20xx年工作安排,，確定了20xx年工作的主要目標和總體思路，即把握一條主線,、緊盯五大目標,、強化六項措施，工作安排的制定為全市各項工作的開展提供了明確的指引,。四是及時細化完善考核指標,，確保監(jiān)督到位。按照省局與市局簽訂的組織收入,、班子建設(shè),、干部教育培訓、精神文明建設(shè),、信息化建設(shè)等7項工作目標責任書的內(nèi)容,，組織力量將省局的具體指標以及市局20xx年工作思路細化到兩制考核體系中，提高兩制考核的科學性,、針對性,、合理性。同時,，根據(jù)《甘肅省地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》以及《xx市人民政府政務(wù)督查工作辦法》,，結(jié)合蘭州實際，制定了《xx市地方稅務(wù)局督促檢查工作辦法》,，建立起“事事抓督辦,、時時抓督辦”的督辦工作機制，為貫徹落實省局精神提供了制度保證,。

(二)加強稅收征管,，全力組織收入。在20xx年的稅收征管工作中,，我局按照“管理效益年”活動的各項要求,，牢固樹立“稅源有限、管理無限”的治稅理念,，著重突出了“七個加強”,。一是加強計劃執(zhí)行情況的分析通報。對各項收入進度堅持旬檢查,、月通報,、季分析、年考核,，做到以旬保月,、以月保季、以季保年,，促進了稅收收入的均衡入庫,。全年稅收計劃季均進度達26.71%,，季度間收入進度的均衡性達到了近年來的最好水平。二是加強重點稅源的跟蹤監(jiān)控,。按照“抓大,、控中、盯小”的稅源分類管理思路,，在科學劃分重點稅源,、一般稅源和零星稅源的基礎(chǔ)上，建立了市縣所三級稅源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),，實行專人管理,、定期通報、欠稅催繳,、原因直報,。20xx年納入市級監(jiān)控的237戶重點企業(yè)，累計入庫地方稅收198073萬元,，同比增長24.20%,，占到全市地方稅收總量的44%，增收貢獻率達39%,。三是加強“以查促管”功能的發(fā)揮,。在全市范圍內(nèi)開展了以房地產(chǎn)業(yè)、郵電通訊業(yè),、涉外企業(yè)為重點的專項檢查工作,，并取得了階段性成效。20xx年共檢查納稅戶14952戶,，累計查補各項稅款1.5億元,，曝光違法案件198件。同時按照以查促管通報制度,，稽查部門針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,，提交了10份“以查促管”報告，市局專題研究制定整改措施,，完善征管制度,，使稽查部門“以查促管”的職能作用得以充分發(fā)揮。四是加強以票控稅措施的實施,。在全市范圍內(nèi)推行刮獎發(fā)票二次開獎活動,，消費者索取發(fā)票的積極性進一步提高，20xx年發(fā)售此類發(fā)票3740萬份,，面值達20.56億元,，征收稅款10353萬元，兌現(xiàn)獎金160萬元,。同時,，組織開展了多次針對餐飲業(yè),、服務(wù)業(yè)、貨物運輸業(yè)自開票納稅人等的發(fā)票大檢查,，全市共查處舉報案件,、違規(guī)案件327起，罰款32萬元,。并聯(lián)合公安部門嚴厲打擊制,、售,、販假發(fā)票的違法犯罪行為,，20xx年共查處制售販賣假發(fā)票案件4起，收繳假發(fā)票38840份,，逮捕犯罪嫌疑人8人,，有效地凈化了用票環(huán)境，維護了稅收秩序,。五是加強專業(yè)化管理優(yōu)勢的發(fā)揮,。在堅持以屬地化管理為主的基礎(chǔ)上，積極探索屬地化與專業(yè)化相結(jié)合的新路子,，逐步形成了屬地化管理和專業(yè)化管理兩者并存,、相互補充的稅收征管模式，并取得了顯著成效,。20xx年,，實行專業(yè)化管理的房地產(chǎn)建安行業(yè)、規(guī)模以上餐飲業(yè),、車輛運輸業(yè)稅收分別完成7.5億元,、1.03億元、1.4億元,，同比分別增長43.52%,、70.39%，28.1%,。這三類行業(yè)稅收的高幅增長為拉動全市總收入的增長起到了積極作用,。六是加強個人所得稅自行申報工作。采取廣泛宣傳,、重點監(jiān)控,、開展約談、優(yōu)化服務(wù)等措施,，推進高收入者自行申報工作,，取得了較好成效，全市共有1877人履行了自行申報義務(wù),，申報年所得總額3.6億元,，申報稅款4505萬元,，補繳稅款425萬元。七是加強了所得稅匯算清繳工作,。明確申報責任,，規(guī)范申報程序，統(tǒng)一政策口徑,，嚴格稅前扣除審核和審批,，提高了匯算清繳的準確性和真實性，對虧損大戶,、稅額大幅減少,、逾期申報、財務(wù)管理混亂的企業(yè)進行了重點檢查,，對逾期辦理申報的企業(yè)予以處罰,，進一步規(guī)范了納稅行為，促進了企業(yè)所得稅的穩(wěn)步增長,，20xx年全市累計入庫企業(yè)所得稅36051萬元,，同比增長53.92%。

(三)注重協(xié)作配合,，加強基金征繳,。社會保障體系是國家政治穩(wěn)定、社會安定團結(jié)的保護器,。社會保險費能否足額征收到位,，事關(guān)人民群眾的民生問題，事關(guān)社會經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定的大局,。為此,，全局上下牢固樹立稅費并重的思想，克服種種困難,，加大工作協(xié)調(diào)力度,，全力組織收入。一是夯實管理基礎(chǔ),。進一步鞏固已建立的聯(lián)席會議制度,，定期召開由財政、社保,、就業(yè),、醫(yī)保、銀行等部門參加的聯(lián)席會議,，使基金征繳工作中出現(xiàn)的問題和矛盾得到及時有效的解決,。同時，制定了《xx市地稅局關(guān)于規(guī)范社會保險費征繳的通告》，在《甘肅日報》,、《蘭州日報》等各大媒體上公布,，明確要求各參保單位必須嚴格執(zhí)行按月繳費制度和核前預(yù)繳制度，對欠費嚴重的單位,，將在《甘肅日報》等媒體進行曝光;對經(jīng)多次催繳無效的單位,，將按有關(guān)規(guī)定移交監(jiān)察、審計,、稅務(wù)稽查,、司法等部門依法查處。二是實施重點費源監(jiān)控,。全市納入百萬元,、20萬元、行業(yè)統(tǒng)籌監(jiān)控的企業(yè)分別為132戶,、131戶,、38戶,，分別完成社會保險費81793萬元,、5299萬元、185017萬元,，重點監(jiān)控企業(yè)年繳費額占社會保險費總收入的81.76%,，為總計劃的順利完成提供了重要保證。三是加大清欠力度,。20xx年7月,，針對部分行業(yè)統(tǒng)籌單位欠費嚴重，收入進度滯后的嚴峻形勢,，在對全市費源情況和征管現(xiàn)狀進行認真分析研究的基礎(chǔ)上,，采取有力措施，動員一切可以動員的力量,，全力以赴打響清欠攻堅戰(zhàn),，分別組成13個清欠工作小組，深入欠費企業(yè)調(diào)研,、催繳,，對有繳費能力而拖欠費款的企業(yè)，及時發(fā)放催繳通知書,，限期補繳費款,，清欠效果明顯，20xx年累計清理各項社會保險費計53238萬元,，其中清理往年陳欠6223萬元,。四是狠抓擴面工作。積極與社保等部門協(xié)作配合，努力擴大繳納社保費的企業(yè)范圍,，將效益較好,、經(jīng)營穩(wěn)定、具有一定規(guī)模的未參保企業(yè)納入了參保范圍,，越來越多的靈活就業(yè)人員也積極繳納養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,，成為社會保險費新的增長點,。20xx年共擴面512戶次，征繳社會保險費1889萬元,。

(四)突出工作重點,，夯實征管基礎(chǔ)。一是落實管理員制度,，加強戶籍管理,。積極實施稅收管理員制度，調(diào)整了管理范圍,，明確了管理職責,，目前全市共設(shè)有稅源管理部門90個，稅收管理員636人,，人均管戶68戶,。突出了監(jiān)督考核，20xx年4月,，對經(jīng)檢查征管系統(tǒng)登記資料中數(shù)據(jù)嚴重缺失的部分納稅戶及其管理員進行了通報,，強化了責任意識。二是部署專項整治,，堵塞征管漏洞,。為強化房屋租賃業(yè)稅收征管，我局派出由58人組成的考察團,，赴xx市學習取經(jīng),，隨后召集部分基層所長進行座談，分析現(xiàn)狀,，研究問題,，探討措施。在此基礎(chǔ)上,，制定了《城鎮(zhèn)房屋出租稅收專項整治工作實施方案》,，就整治范圍、整治時限,、方法步驟,、工作要求等進行了全面安排和部署。同時，取得了市委,、市政府及各相關(guān)部門對此項工作的大力支持,。市政府在蘭州日報等媒體發(fā)布了《政府通告》。結(jié)合蘭州實際和此項工作的特殊性,，我局按照“統(tǒng)一部署,、試點先行、全市聯(lián)動,、重點突破,、逐步推進”的工作思路，堅持“先易后難,、先大后小,、先城后郊、先商后居,、先管理后規(guī)范”的基本原則,，采取“店面清查找房主、信息比對找線索,、跟蹤疑點找問題,、針對問題找對策”的工作方法，分片劃段,，開展拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底和清理檢查,。并根據(jù)不同地段,，制定了34等115級的計稅租金核定標準,。全市共調(diào)查摸底43814戶，其中有租賃行為的12441戶,，20xx年應(yīng)繳房屋租賃業(yè)稅收15072萬元,，同比增收7296萬元，增長94%,，已組織入庫14471萬元,，入庫率96%。三是加大執(zhí)行力度,，鞏固核調(diào)成果,。20xx年定額核調(diào)工作結(jié)束后，我局把新定額執(zhí)行作為衡量定額核調(diào)成效的標準,，要求一把手負總責,、責任到人、逐戶監(jiān)控,、及時催繳,，確保了新定額順利執(zhí)行。20xx年第一季度，純管定額戶應(yīng)申報戶數(shù)為3212戶,，實際申報3101戶,，申報率96.5%。應(yīng)申報繳納稅款3822萬元,，已繳納稅款3699萬元,，入庫率96.8%。通過上述措施,，征管質(zhì)量進一步提高,，有力地促進了收入進度。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇九

收入規(guī)模下降,，窗口辦稅業(yè)務(wù)量卻增兩成,。

到10月底，望城區(qū)地稅共組織收入25.1億元,，占區(qū)財政收入58.1億元的43%,，受營改增影響，較之收入規(guī)模下降35.5%,，但同口徑對比依然保持了增長態(tài)勢,。與收入規(guī)模下降相反，窗口辦稅業(yè)務(wù)量同比卻增長20%,。記者了解到,，近兩年望城地稅局在全市率先推進國地稅聯(lián)合辦稅，營改增后,，區(qū)國地兩稅的合作領(lǐng)域進一步拓展,，實實在在優(yōu)化了納稅服務(wù)、提高了征管質(zhì)效,，贏得了納稅人的紛紛點贊,。

a加強國地稅合作服務(wù)效能明顯提升。

“我們業(yè)務(wù)量比較大,，加班加點是常有的事,。”昨日傍晚過了下班時間,，望城區(qū)辦稅窗口仍在忙碌,，地稅工作人員小劉正在為某房地產(chǎn)公司財務(wù)人員李露辦理業(yè)務(wù)?！盃I改增后,，地稅雖然少了營業(yè)稅，但原營業(yè)稅納稅人仍然要繳納其他地方稅費,，同時,，我們國地稅聯(lián)合辦稅都是一窗通辦,，窗口不再區(qū)分國稅業(yè)務(wù)或地稅業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)量實際上是一樣的,，與自己縱向比較,，業(yè)務(wù)量還增加不少，所以我們一直比較忙,?！?/p>

記者了解到，早在今年營改增實行前,，望城地稅局為積極應(yīng)對稅制改革,，早著手，早謀劃,，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點,，嘗試開展國地稅業(yè)務(wù)融合工作試點，從最初探索式的國地稅辦稅大廳共駐行政中心,，到一窗兩人雙系統(tǒng),，再到一窗一人通辦國地稅業(yè)務(wù)。該局摸著石頭過河,，攻破了一道又一道業(yè)務(wù)技術(shù)瓶頸,。最終在今年10月真正實現(xiàn)“進一張門、辦兩家事,、省三方力”的辦稅服務(wù)新模式,，為廣大納稅人提供了方便。

“以前辦稅得國地稅兩個局來回跑,，現(xiàn)在一個大廳一個窗口找一個工作人員,，就能把國稅、地稅業(yè)務(wù)辦完,，真是太方便了!”李露告訴記者,，望城國地稅深入合作后，現(xiàn)在從叫號到全部辦完涉稅事項,，她前后用時10分鐘，就把企業(yè)所得稅,、增值稅,、個人所得稅等稅種，在一個窗口一臺電腦上全部辦結(jié)完畢,。

“去年,，為方便納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)，我區(qū)國地稅共同入駐政務(wù)中心,，聯(lián)合辦稅,。通過專窗受理,、信息共享、同步審核,、現(xiàn)場審批,、即時辦理，實現(xiàn)了國地稅業(yè)務(wù)‘一窗雙機’通辦,，將部分后臺審批業(yè)務(wù)前移至窗口及時辦理,。”望城地稅辦稅服務(wù)中心主任李勇告訴記者,，此模式推行一年來，望城地稅工作量相比共駐政務(wù)中心前增加了許多。初步統(tǒng)計,，共辦理國地稅業(yè)務(wù)30多萬筆,，為8萬多納稅人節(jié)省了時間，收到了1+12的工作效率,，獲得廣大納稅人一致好評,。

”望城區(qū)地稅局局長陽國鋒介紹道，為此分別成立“金山橋國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”和“丁字國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳”,，徹底解決了納稅人多頭跑,、多頭找、重復(fù)排隊,、重復(fù)報送資料等問題,，為納稅人降低了辦稅成本，減輕了納稅人的負擔,。

b合作并不是“合并”堵漏增收才是目的,。

“國地稅涉稅業(yè)務(wù)合作并不是合并，營改增后,，社會上有一些認識誤區(qū),，認為地稅營業(yè)稅納稅人都移交了，沒太多的事可做,，甚至我們極個別干部也有這樣的想法,，這是不對的!”望城區(qū)國稅局朱浩光表示，全面實施營改增后,，地稅組織收入的規(guī)模有所下降,，但隨著營改增的全面實施，征管職能由原來的一家變成了兩家管理,，地稅工作量卻一點也沒有減少,，國地兩家窗口辦稅的工作總量甚至出現(xiàn)了大幅度增長。

他表示：“合作的目的是堵漏增收,，方便納稅人,，實現(xiàn)多贏,。我們不僅開展國地稅合作，前不久,，省市局還與公安部門成立了‘稅警聯(lián)絡(luò)機制辦公室’,，通過這些合作手段，可以有效地堵塞征管漏洞,，打擊偷稅漏稅等違法行為,。從實際工作情況來看，效果還是很明顯,?！?/p>

望城區(qū)國地稅兩家還通過定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)合開展納稅輔導,、聯(lián)合開展納稅評估,、聯(lián)合開展納稅信用等級評定、聯(lián)合開展稅務(wù)稽查,、聯(lián)合數(shù)據(jù)分析,、共同下戶巡查等諸多聯(lián)合事項，形成了“七統(tǒng)一”的聯(lián)合有效機制,。今年,，漏征漏管、發(fā)票違章,、逾期申報等違法現(xiàn)象明顯減少,。

記者了解到，營業(yè)稅只是地稅的一個稅種,，營改增后,，地稅部門還負責征收12個稅種和6個費金。其中12個稅種包括企業(yè)所得稅,、個人所得稅,、城鎮(zhèn)土地使用稅、資源稅,、房產(chǎn)稅,、車船稅、印花稅,、煙葉稅,、耕地占用稅、契稅,、土地增值稅和城市維護建設(shè)稅(營改增后，地稅還要代征部分增值稅);6個費金包括教育費附加,、地方教育附加,、社會基本養(yǎng)老保險費,、工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金和水利建設(shè)基金,。

c推進地稅征管轉(zhuǎn)型進一步優(yōu)化納稅服務(wù),。

現(xiàn)在只要你拿出手機打開微信，關(guān)注望城稅務(wù)服務(wù)公眾號就能輕松知道辦稅大廳的排隊人數(shù),，并且可直接用手機取號,，預(yù)約辦稅。這是望城區(qū)國地稅共同研發(fā)并開通的“微信叫號”服務(wù)功能,，這個功能的開通讓納稅人可以自由安排辦稅時間,，省去在大廳排隊的困擾。這也是該局嘗試征管手段轉(zhuǎn)型,，提高辦稅服務(wù)效能的'一個縮影,。

今年5月1日實行營改增后，開征66年的營業(yè)稅,，正式告別稅收歷史舞臺,。這標志著我國稅制和征管深化改革一個新時代的開啟。后營改增時期,，記者了解到,，望城地稅局正在加快推進稅收征管“四個轉(zhuǎn)型”，即：稅收征管從“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)型;從以營業(yè)稅為主向以財產(chǎn)行為稅為主轉(zhuǎn)型;從“以票管稅”向“信息管稅”轉(zhuǎn)型;從以“核定征收”為主向“查賬征收”為主轉(zhuǎn)型,，積極適應(yīng)營改增后的形勢變化,，堅持多措并舉，優(yōu)化稅收服務(wù),，發(fā)揮地稅職能,，逐步實現(xiàn)“營改增”后的華麗轉(zhuǎn)型。

“隨著征管轉(zhuǎn)型的不斷推進,，國地稅合作的不斷深入,，辦稅服務(wù)大廳前臺的職能也在不斷轉(zhuǎn)換，我中有你,，你中有我,，彼此支持，相互補充的格局逐漸呈現(xiàn),?！蓖菂^(qū)地稅局王斌輝副局長介紹道，“一窗一人通辦國地稅業(yè)務(wù)”就是望城地稅局深化國地稅合作,，大力推進優(yōu)化辦稅服務(wù)的新模式,。

從推進國地稅聯(lián)合辦稅，到積極落實營改增改革,，以及后營改增時期的征管轉(zhuǎn)型,，望城地稅可謂是爭分奪秒,，馬不停蹄，在抓牢征管主陣地,、深化國地兩合作,、選準轉(zhuǎn)型突破口等方面做出了頗有成效的工作，為優(yōu)化納稅服務(wù),、提高征管質(zhì)效,，促進任務(wù)的完成奠定了很好的基礎(chǔ)。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十

在下半年的工作中,，我們將凝心聚力,，嚴格按照年初既定工作目標，突出工作重點,，把握工作關(guān)鍵,，努力完成全年任務(wù)。

????一是大力組織收入工作,。做好稅源調(diào)查分析,、收入調(diào)度預(yù)測工作，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析和常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢,，逐月查明稅收增減影響因素，查找稅收異常企業(yè),，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應(yīng)用水平,，加強對組織收入工作的調(diào)度、考核,，為20xx年全年組織收入工作打好基礎(chǔ),。

????二是提高依法治稅質(zhì)量。繼續(xù)開展學法活動和守法互動,，積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建;大力整頓規(guī)范稅收秩序,，清理稅收執(zhí)法權(quán);加大風險管控、納稅評估力度,，通過有效,、周密的監(jiān)控，降低異常申報率,，提高申報質(zhì)量,，增強管理的有效性。

????三是不斷優(yōu)化納稅服務(wù),。繼續(xù)開展便民辦稅春風行動,，落實好《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》，進一步深化國地稅合作，促進涉稅服務(wù)融合,，進一步優(yōu)化納稅人辦理涉稅事宜,，利用多種手段,，不斷提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,，形成便民、高效,、規(guī)范,、和諧的納稅服務(wù)新常態(tài)。

?????四是深化稅源專業(yè)化管理,。穩(wěn)步推進征管改革,，落實《全國稅收征管規(guī)范》，加強信息管稅,，積極探索和推動“互聯(lián)網(wǎng)+”稅收工作新模式,，促進稅源專業(yè)化、規(guī)范化,、精細化管理,。

?????五是加強干部隊伍管理。堅持因地制宜,、按需施教,，開展崗位培訓，重點進行增值稅,、消費稅,、企業(yè)所得稅、財務(wù)會計知識培訓,，提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),；深入開展“兩學一做”活動，提高干部工作積極性主動性;開展思想作風教育,，解決干部職工思想上,、學習上、工作作風上等方面存在的問題,，促進干部作風的大轉(zhuǎn)變,，推動全區(qū)國稅工作更好更快地發(fā)展。

????六是加強黨風廉政建設(shè),。加大反腐倡廉教育,、制度、監(jiān)督的力度,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風,，切實加強黨風廉政建設(shè)，鞏固黨風廉政文化建設(shè)，打造廉潔型國稅,。

????七是繼續(xù)加強績效管理,。從提高每一名干部職工的工作責任心入手，采取有效措施,，狠抓管理和落實,，進一步完善崗責體系和工作規(guī)程，通過制定和落實科學的崗責體系,，明確每項工作的具體步驟,、順序、時限,、標準,、銜接等，減少工作漏洞,，提高干部的管理水平,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十一

在上級局及縣局的正確領(lǐng)導下，在市局辦公室的親切關(guān)懷和直接指導下,，200x年上半年我局辦公室工作取得了一定成績,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

今年上半年，我們采取了以下措施加強辦公室工作：

1.按照市局,、縣局要求認真組織辦公室人員學習政治業(yè)務(wù),，努力提高綜合素質(zhì)，提高工作效率,。

2.對辦公室人員進行嚴格教育,，使他們樹立牢固的服務(wù)意識，從而工作起來扎實,、認真,。

3.辦公室實行分工合作制。今年以來,我們完善了辦公室崗位職責,，制定了《辦公室主任工作職責》,、《辦公室副主任工作職責》、《文秘信息員工作職責》,、《檔案管理員工作職責》,、《文印打字員工作職責》、《司機工作職責》,。同時強調(diào),辦公室分工不分人,，大家必須通力協(xié)作，“見事做事”,。

4.按照“三個代表”重要思想建章立制,加強自身管理,。制定了“崗位責任”,、“請休假報告”、“車輛管理”,、“印章保管與使用”,、“接待工作管理”、“檔案管理”,、“安全保衛(wèi)工作”等制度,，用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為,通過制定和嚴格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風。

文書處理工作是辦公室工作的一項重要內(nèi)容,，這項工作開展的好壞,，會直接影響到地稅工作的開展。今年以來,，我們認真執(zhí)行上級對文書處理的有關(guān)規(guī)定，為把文書處理制度落到實處,，完成上通下達任務(wù)進行了不懈的努力,。

1.認真搞好收文、發(fā)文處理工作,。今年以來,我們指定了專人負責收文,、發(fā)文處理工作。在收文方面,我們建立了收文登記薄,，對收到的每一份文件都做到逐一登記,。同時嚴格執(zhí)行簽收、拆封,、登記,、分文、擬辦,、承辦,、催辦制度，做到嚴格按程序處理公文,。在發(fā)文方面：我們力求在“準確周密,、迅速及時”八字上下功夫，并嚴格按照擬稿,、修改,、審核、呈批,、簽發(fā),、繕印、校對,、用印,、封發(fā)的程序處理發(fā)文,盡量做到無差錯,有時發(fā)現(xiàn)錯誤,也能及時糾正,。

2.認真搞好文書管理工作。今年上半年,，我們將局里200x年所有應(yīng)歸檔的文件材料進行了整理,、立卷、歸檔,。同時我們還嚴格執(zhí)行文件的傳閱,、借閱和保密制度，對借出的文件做到有登記,、有歸還,。對需要保密的文件，嚴格按保密制度執(zhí)行,。

1,、扎實認真搞好辦公室值班工作。一是做到不論有多忙,，辦公室都輪人值班;二是做到接轉(zhuǎn)處理電,、函，按規(guī)定辦事,，并建立了“電話登記薄”,、“通知小黑板”，“傳真電報送達登記本”,、“掛號信送達登記本”對上級的`有關(guān)通知做到及時記錄,、及時通知、認真落實,。三是對局里急需要通知的事做到重點通知和催辦;四是對局里突發(fā)性事務(wù)能積極參予處理。

2,、認真搞好協(xié)調(diào)工作,。例如局里一些離、退休干部向局領(lǐng)導反映情況,，提意見,，而局領(lǐng)導又一時不能解決的，我們能及時做好解釋工作,。另外,，平時我們還能為局領(lǐng)導做好擋駕工作，為局領(lǐng)導排憂解難,，做到不是局里的大事,，盡量不驚動局領(lǐng)導。按上級局要求認真寫好各種匯報材料,，及時向上級反映我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法,。

3,、按上級局要求認真寫好各種匯報材料，及時向上級匯報我局各項工作開展情況;制定完善了我局的崗位責任制考核辦法,。

是旅游勝地,，這里有靈渠、貓兒山,、樂滿地等風景秀麗的景點,，每年都有上級領(lǐng)導和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領(lǐng)導和兄弟單位的同志,，我們都能做到以禮相待,。對我局下轄各分局、所來局里辦事的同志,，我們也能做到一杯水,、一支煙、一副笑臉,，熱情接待,，給人以春天般的溫暖。今年以來,，辦公室接待各方面的來人來客5000多人次。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十二

受宏觀經(jīng)濟增速放緩因素影響,，煙草制品業(yè),、汽車制造業(yè)、設(shè)備制造業(yè),、批發(fā)和零售業(yè),、房地產(chǎn)等稅收支柱行業(yè)收入同比均呈現(xiàn)下滑態(tài)勢。重點稅源企業(yè)除中嘉豪情因車型量產(chǎn)實現(xiàn)增收外,，川渝中煙,、一汽大眾、一汽豐田,、成神集團均大幅減收,。面對稅收收入增長壓力大、稅源減收面廣和宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變的情況,，我局堅持從實際出發(fā),，以務(wù)實的舉措做好組織收入工作。一是堅持抓好稅源調(diào)研,。局班子親自帶隊對年納稅額xxx萬元以上重點企業(yè)和預(yù)計達千萬元的新增企業(yè)進行調(diào)研走訪,，切實把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。二是強化稅源分析監(jiān)控,。結(jié)合重點稅源企業(yè)變化情況和重點行業(yè)運行情況,，分解下達年度稅收計劃,，抓好對收入運行情況的分析監(jiān)控，找出增減變化原因,，找準組織收入工作著力點,，確保階段性稅收計劃的實施和年度稅收計劃的實現(xiàn)。三是加強稅收政策服務(wù),。堅持以稅企qq,、官方微博、門戶網(wǎng)站,、納稅人學校等為平臺,，多渠道宣傳稅收政策。加強與區(qū)內(nèi)部門聯(lián)系,，及時了解進區(qū)企業(yè)產(chǎn)業(yè)項目推進情況,，做好政策服務(wù)工作，為納稅人創(chuàng)造良好稅收環(huán)境,，助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。

深入貫徹《全國稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求，切實推進納稅服務(wù)“升中有進”工作,，努力提升納稅服務(wù)水平,。

一是構(gòu)建全員全程全域大服務(wù)格局。牢固樹立“最大限度地便利納稅人,、最大限度地規(guī)范納稅人”理念,，通過建好全職能辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳和納稅人學?！叭笃脚_”,。全面統(tǒng)籌服務(wù)工作，簡化辦稅環(huán)節(jié),，創(chuàng)新辦稅舉措和審批方式,；完善稅企qq服務(wù)中心建設(shè)，實時推出涉稅微博資訊,，及時為納稅人提供在線咨詢和電話解答服務(wù),，推行網(wǎng)上申報、認證,，開展網(wǎng)上預(yù)審批和定制短信服務(wù),；繼續(xù)開辦納稅人學堂，對不同行業(yè),、類別,、規(guī)模的納稅人分類開展房地產(chǎn)、匯算清繳,、涉農(nóng)稅收政策等內(nèi)容培訓,。截至目前已組織x期培訓,，xxxx余戶次納稅人參加。二是創(chuàng)新“x+x”服務(wù)機制促“春風行動”落地升級,。堅持問題導向原則,，圍繞納稅人需求，不斷整合服務(wù)資源,，提供“x+x”全方位服務(wù),，即：以全員全程全域一體化稅收服務(wù)、線上線下一體化服務(wù)和個性化服務(wù)“三大服務(wù)機制”為保障,，實現(xiàn)服務(wù)供給與服務(wù)需求的有效對接,；以咨詢服務(wù)、宣傳服務(wù),、培訓服務(wù),、公開服務(wù)、窗口服務(wù),、執(zhí)法服務(wù)和問需服務(wù)“七大套餐服務(wù)”為依托,，全力提升納稅服務(wù)質(zhì)效，推動納稅服務(wù)主動作為,、升中有進,。三是認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。截至x月xx日,，億元,，其中:西部大開發(fā)、小型微利企業(yè),、高新技術(shù)企業(yè)、億元,，福利企業(yè),、萬元，出口企業(yè)退稅xxxx萬元,。認真落實小微企業(yè)扶持政策,，免收中小企業(yè)發(fā)票工本費政策惠及企業(yè)xxxx戶，個體戶不達起征點減免稅xxx萬元,。

探索以風險管理為導向的現(xiàn)代征管新模式,，努力推動稅收征管向全員全程全域風險管理轉(zhuǎn)變。

一是全力推進稅收風險管理,。與風險管理業(yè)務(wù)相結(jié)合,，將風險分析掃描范圍拓展到收入分析、稅種管理,、重點領(lǐng)域和特殊事項管理等征管領(lǐng)域,，形成風險分析全覆蓋,；與組織收入工作相結(jié)合，充分發(fā)揮風險管理的指引作用,，充分利用內(nèi)外部涉稅信息,，強化風險識別、等級排序和過程監(jiān)控,，提升風險管理的科學性和有效性,。二是不斷夯實大企業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。找準大企業(yè)管理服務(wù)工作著力點,，做實服務(wù)機構(gòu),，做專服務(wù)團隊，做細服務(wù)職責,，做強服務(wù)保障,。建立分戶大企業(yè)管理服務(wù)日志，深化大企業(yè)集團區(qū)域合作,，前置大企業(yè)管理服務(wù)關(guān)口,，加強部門聯(lián)動和探索實施大企業(yè)事前商定制度，為大企業(yè)提供個性化的管理服務(wù),。三是實施風險應(yīng)對項目管理,。以項目化支撐方式組建風險應(yīng)對項目組，承接消費領(lǐng)域,、汽車產(chǎn)業(yè)鏈,、營改增行業(yè)（含房地產(chǎn)業(yè)）等重點行業(yè)自選風險應(yīng)對任務(wù)，提高風險應(yīng)對任務(wù)工作質(zhì)效,。截止x月xx日,，項目組合計制發(fā)任務(wù)xx戶次，目前進入案頭分析和約談階段,。

進一步轉(zhuǎn)變作風,、優(yōu)化服務(wù)、廉潔從稅,、和諧征納,，全面實現(xiàn)“四個保障”、“三個安全”和“五個無”的廉政建設(shè)目標,。

一是狠抓“兩個責任”落實,。強化黨組主體責任，加強對黨風廉政責任制,、“兩個責任”及相關(guān)內(nèi)容學習,，做到黨風廉政工作與稅收工作同部署、同落實、同檢查,、同考核,。強化紀檢監(jiān)督責任，發(fā)揮監(jiān)督,、執(zhí)紀,、問責作用，加大巡查力度,，加強對政風行紀和工作紀律的考核,。二是強化風險防控。全面開展風險隱患排查,，通過月（季）度例會,、季度協(xié)調(diào)會等，統(tǒng)籌推進風險防控工作,，做到年初有計劃,、責任有分工、推進有措施,、年終有考核,。三是大力推行進戶執(zhí)法“兩單”制。自主開發(fā)“進戶管理應(yīng)用系統(tǒng)”軟件,，要求進戶前由稅務(wù)干部填制《進戶事項審批/派工單》報批,，進戶后由企業(yè)填寫《廉政反饋卡》，實現(xiàn)“預(yù)警前置,、過程監(jiān)控,、實時考核”廉政風險防控和“背靠背”監(jiān)督，全面規(guī)范進戶執(zhí)法工作,。四是深入開展各類專題活動和專項治理,。扎實推進“守紀律、講規(guī)矩,、知法治,、明界限”主題教育、“創(chuàng)鑄樹”等專題活動,，以及收受紅包禮金專項整治、庸懶散浮拖問題專項整治,、三清三察三審等專項治理,。截至x月，“三公”%,。

對照“三嚴三實”標準和區(qū)委,、區(qū)政府工作要求，還存在以下三個方面的問題：一是工作創(chuàng)新方面有待提高,。創(chuàng)新理念和意識不夠強,，體系制度還不完善,，工作方法還不夠科學，不能有效應(yīng)對和適應(yīng)稅收工作中出現(xiàn)的新問題,、新困難和新情況,；二是績效管理考評機制還不完善。在稅源專業(yè)化管理模式下,，現(xiàn)有的征管質(zhì)量考評機制還不能適應(yīng)專業(yè)化團隊職責職能的調(diào)整變化,，在工作的考評量化上還存在不完善的地方。三是一體化工作統(tǒng)籌機制有待改善,。各團隊間的運轉(zhuǎn)還存在不順暢,、不到位的情況，內(nèi)部協(xié)作配合需要進一步加強,。

繼續(xù)深入貫徹區(qū)委,、區(qū)政府工作要求，圍繞年初制定的工作總體思路,，切實做好五個方面工作,，確保全面完成目標任務(wù)。一是努力推動“三嚴三實”教育活動見實效,。進一步明確教育主題,，注重講求實效，突出問題導向,，緊抓思想建黨,，貫徹從嚴要求，突出整改落實,，著力強化立規(guī)執(zhí)紀,。二是努力推動收入質(zhì)量上新臺階。堅持組織收入工作原則,，不斷改進計劃管理,，抓好分析、預(yù)測和監(jiān)控,，加強重點領(lǐng)域稅源管理,，以更加有力的舉措，攻堅克難,，確保完成全年收入任務(wù),。三是努力推動納稅服務(wù)工作升中有進。以納稅人需求為導向,，創(chuàng)新納稅服務(wù)方式,、豐富納稅服務(wù)內(nèi)容，不斷提升納稅人滿意度。四是努力推動征管改革有新突破,。進一步規(guī)范團隊建設(shè),，深化專業(yè)化管理，切實加強大企業(yè)管理,、風險管理和信息管稅,，努力提高征管質(zhì)效。五是努力推動黨風廉政有新氣象,。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制和“兩個責任”,，持續(xù)開展“守紀律、講規(guī)矩,、知法治,、明界限”主題教育活動，強化“四位一體,、三級聯(lián)防”風險防控體系建設(shè),，努力推動國稅事業(yè)科學健康快速發(fā)展。

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稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十三

2021年上半年,，xx縣稅務(wù)局堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大,、十九屆二中,、三中全會精神，深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，認真貫徹落實縣委十三屆六次,、七次全會精神和市稅務(wù)局以及縣委、縣政府的各項決策部署,，不斷增強稅收服務(wù)經(jīng)濟決策能力,，著力提升納稅服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境,，全面推動減稅降費政策措施在xx落地生根,。

（一）始終堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹xxxxx視察廣東重要講話精神和李希書記調(diào)研清遠講話精神,，堅持和加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導，認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，把主題教育開展同弘揚“忠誠擔當、崇法守紀,、興稅為民”的中國稅務(wù)精神相結(jié)合,，與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化一同推進、一同開展,?？h局黨委先后召開了2次黨委理論學習中心組學習研討會，組織了12次黨委會會前學習,。堅持全面從嚴治黨,，嚴肅黨內(nèi)政治生活，落實中央八項規(guī)定,，堅決防止“四風問題”反彈回潮,。嚴格標準，對全縣稅務(wù)系統(tǒng)辦公用房情況開展自查自糾,。抓好經(jīng)常性紀律教育,，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，上半年累計開展談話提醒47人次,。

（二）著力提升稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的水平,。

緊緊圍繞組織收入中心工作，嚴格遵守組織收入原則,，落實“四個堅決”,。切實加強稅收預(yù)測和收入進度監(jiān)控，確保完成各級次收入預(yù)期目標,，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的財力保障,。今年1至6月份，累計組織稅費收入72949萬元,，同比增收15164萬元,，增長26.24%。其中稅收收入39048萬元,，同比增收1669萬元,，增長4.47%。

（三）全面落實減稅降費政策措施,。

通過多種方式開展宣傳輔導,，實現(xiàn)政策宣傳百分百全覆蓋。今年1至6月份,，共發(fā)送政策宣傳短信17241條,、在微信互動群發(fā)布減稅降費專題共16個、上門輔導小微企業(yè)戶數(shù)202戶（次）,、輔導涉稅專業(yè)機構(gòu)人數(shù)11戶（次）,、共對556戶（次）納稅人開展了三期政策輔導會,、二期政策宣講會，確保符合條件的納稅人,、繳費人應(yīng)知盡知,、應(yīng)享盡享。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠咨詢服務(wù)崗”,、“小微企業(yè)稅收優(yōu)惠業(yè)務(wù)專窗”,，嚴格落實首問責任、限時辦結(jié),、預(yù)約辦稅,、延時服務(wù)和“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度。不折不扣落實減稅降費各項政策措施,，充分釋放稅收政策紅利,。

（四）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

加強辦稅服務(wù)廳資源配置,，減少納稅人辦稅等候時間,，落實首問責任、一次性告知,、限時辦結(jié),、延時服務(wù)、導稅服務(wù),、“最多跑一次”等各項辦稅服務(wù)制度,，提高納稅服務(wù)質(zhì)量。通過稅企座談會和培訓班,，進行最新優(yōu)惠政策的宣傳和解讀,。以納稅人需求為導向，在辦稅大廳上線創(chuàng)新推廣“xx縣稅務(wù)局優(yōu)化營商環(huán)境自助查詢平臺”,，實現(xiàn)抓黨建促發(fā)展,，抓創(chuàng)新促落實，確保減稅降費政策落地生根,，進一步改善xx稅收營商環(huán)境,。

（五）強力推進法治稅務(wù)建設(shè)。

深入推行“三項制度”,，全面開展稅收執(zhí)法全過程記錄工作,，確保法制審核工作有序開展。按照稅收執(zhí)法責任制規(guī)定進行責任追究工作,，已按要求責令整改1戶,，發(fā)起申述流程1戶。開展“稅粵無憂,，悅行有你”“巧手剪紙寄稅情”“優(yōu)化營商環(huán)境”等稅法普及活動,，送稅法進企業(yè),、校園、社區(qū),、鄉(xiāng)村,、學校，不斷提高民眾稅法知曉度和遵從度,。

（六）不斷深化干部隊伍建設(shè)。

強化全員績效理念,，制定績效考評結(jié)果運用辦法,，深化考評結(jié)果應(yīng)用，發(fā)揮績效管理的正向激勵作用,。強化業(yè)務(wù)培訓,，舉辦全員知識更新培訓班1期，共133人參加了培訓,。積極組織人員參加總局,、省局及市局組織的各類培訓（含視頻及外出培訓），累計參訓人數(shù)達600余人次,。組建“黨員先鋒隊”“減稅降費青年志愿宣傳隊”,，積極開展“減稅降費滿愛回家”“鬧元宵”“學雷鋒超市”“巾幗旗袍秀”“植樹護綠”等主題活動，全面展現(xiàn)了稅務(wù)干部新風采,。今年上半年,，xx縣稅務(wù)局團支部被共青團廣東省委員會授予2021-2021年度“廣東省五四紅旗團支部”榮譽稱號，被共青團xx縣委員會授予2021-2021年度xx縣“五四紅旗團（總）支部”榮譽稱號,。其中,，團支部書記袁小媚榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團干部”榮譽稱號；團員鐘文,、黃寧榮獲2021-2021年度xx縣“優(yōu)秀共青團員”,。

對照新時代稅收現(xiàn)代化的要求，工作還存在不少問題和不足,，主要有：一是全面從嚴治黨工作還需要進一步加強,。一些干部對全面從嚴治黨的思想認識還不到位，基層黨建工作有待加強,。二是稅收服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局水平仍需進一步提升,。針對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的涉稅問題，跟進服務(wù)和指導沒有完全到位,。三是納稅服務(wù)供給還不能充分滿足納稅人日益提升的多元化需求,。一些改革創(chuàng)新舉措與納稅人、社會各界實際需要的契合度有待增強,。四是干部隊伍的素質(zhì)能力與高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化的需要還有差距,。隊伍的綜合素質(zhì)和能力有待增強,，高層次、專業(yè)化人才還不多,。

（一）不斷加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導,。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,，深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,。強化黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新方式方法,，把開展主題教育與推進稅收工作融合共進,，把主題教育同改革任務(wù)落實、稅收業(yè)務(wù)開展,、干部隊伍建設(shè)等相結(jié)合,，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,，進一步落實好黨中央,、國務(wù)院實施更大規(guī)模減稅降費的決策部署，確保納稅人,、繳費人有實實在在的獲得感,。

（二）充分發(fā)揮稅收職能作用。嚴格執(zhí)行組織收入原則,，依法征收,，應(yīng)收盡收，確保組織收入穩(wěn)步增長,。完善稅收政策解讀,、輔導、宣傳常態(tài)化機制,，提高稅收政策的知曉度,，主動向納稅人推送政策優(yōu)惠“紅包”。落實好金融機構(gòu)對農(nóng)戶和小微企業(yè)金融服務(wù),、支持精準扶貧等稅收政策,，積極推廣“銀稅互動”。落實好促進創(chuàng)業(yè)投資,、支持小微企業(yè)發(fā)展,、“三農(nóng)”發(fā)展、出口退稅等稅收政策,，服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，為xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三大全域兩大攻堅”系列行動,，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展、破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)提供堅實保障,。

（三）持續(xù)推進減稅降費政策措施落地生根,。進一步抓好減稅降費宣傳輔導培訓工作，做到100%全覆蓋,。強化稅收對社會民生事業(yè)的支撐,，繼續(xù)落實好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及支持教育、文化,、養(yǎng)老,、醫(yī)療發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大,，積極推進“銀稅互動”，鼓勵和推動金融機構(gòu)依托納稅信用創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,，推動稅務(wù),、銀行信息互通互聯(lián)，緩解小微企業(yè)融資難題,。不折不扣落實好國家新出臺的普惠性和結(jié)構(gòu)性減稅政策,，確保全部優(yōu)惠政策落實到位。

（四）全面提升納稅服務(wù)質(zhì)量,。完善健全納稅服務(wù)指引,，全面梳理涉稅服務(wù)事項，盡最大努力滿足納稅人個性化需求,，打造個性化服務(wù)品牌,，使納稅人需求與服務(wù)供給無縫對接、互動發(fā)展,。完善納稅人需求收集,、應(yīng)對機制，及時回應(yīng)納稅人關(guān)切,。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓,，提升前臺人員綜合素質(zhì)。

（五）加大推進稅收法治建設(shè)力度,。嚴厲查處騙稅虛開違法行為,，加大打虛打騙工作力度，扎實開展掃黑除惡專項斗爭,，以強化打擊騙稅,、虛開和制售非法發(fā)票為抓手，深入開展行業(yè),、區(qū)域?qū)ｍ椪?，堅決查處制售虛假發(fā)票違法行為專案,，充分利用“公安+稅務(wù)”聯(lián)絡(luò)機制，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪行為,。

（六）加強干部隊伍建設(shè),。加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，切實把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部打造成為引領(lǐng)稅收改革發(fā)展的核心力量,。加強干部教育培訓,，持續(xù)抓好“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動,，鼓勵干部報考“三師”等職業(yè)資格,。積極開展數(shù)字人事數(shù)據(jù)應(yīng)用和績效管理，不斷完善考評方式和優(yōu)化干部教育,、培養(yǎng),、管理、激勵等機制,，不斷增強隊伍凝聚力和向心力,。

稅務(wù)局上半年工作總結(jié)下半年工作計劃篇十四

2021年上半年，我局在市稅務(wù)局黨委的領(lǐng)導下,，深入貫徹落實“四力”要求,，全力應(yīng)對疫情影響，充分發(fā)揮職能作用,，不斷提高征管質(zhì)效,，持續(xù)激發(fā)干部隊伍活力，深入推進黨史學習教育,，統(tǒng)籌做好服務(wù)保障工作,，全面做好慶祝建黨100周年各項活動。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下：

一,、凝心聚力,，奮力拼搏，各項工作取得新突破,。

講話精神及治國理政方針,，對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要意義和總體要求更進一步了解，結(jié)合自身工作實際,，不斷探索,，提高工作質(zhì)效。四是建立健全意識形態(tài)工作機制,。認真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》(中辦發(fā)[2020]22號),，制定并印發(fā)我局《貫徹落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法方案》,明確主體清單、任務(wù)清單、制度機制清單,。形成黨委書記是第一責任人,，黨委分管意識形態(tài)工作的領(lǐng)導是直接責任人，黨委領(lǐng)導班子其他成員抓好分管部門意識形態(tài)工作,，領(lǐng)導小組負責研究部署和協(xié)調(diào)指導意識形態(tài)工作,，領(lǐng)導小組辦公室負責領(lǐng)導小組日常工作，領(lǐng)導小組成員單位按照部門職責分工,，深入細致做好工作,。

、拍攝讀書分享視頻,、召開專題研討會和組織生活會等活動,，引導干部學史明理、學史增信,、學史崇德,、學史力行。做好“規(guī)定動作”,，抓準“自選動作”,。在。

黨史,。

與共建社區(qū)開展“紅旗紅黨的歷史記心中”紅色詩歌朗誦會；

開展“傳講黨史故事,，弘揚革命精神”講黨史故事等活動,，使干部在黨史故事中，體會革命先烈的精神,，現(xiàn)已制作發(fā)布黨史故事視頻6個,。

實現(xiàn)社保費收入120615萬元，同比增長57.92%,，增收7561萬元,；

對經(jīng)多次催繳仍不繳納欠稅的企業(yè)進行欠稅公告；

監(jiān)控銀行賬戶,，采取稅收保全,，確保稅款不流失。上半年欠稅回收682萬元,。

（四）減稅降費,，落實稅收優(yōu)惠重實效。一是嚴格制定和實施政策培訓,，盡快讓稅務(wù)干部準確掌握最新稅收優(yōu)惠政策內(nèi)容,。黨委班子帶頭學習，稅政部門對最新政策解讀等內(nèi)容及時歸納發(fā)布，各部門負責人帶頭在微信群,、學習強國群組織部門人員學習新文件,，實時將政策解讀、申報處理方式傳送給稅務(wù)干部知悉,。二是成立政策解答業(yè)務(wù)專班,，選派業(yè)務(wù)骨干對納稅人提出的咨詢問題和業(yè)務(wù)疑難進行及時回復(fù)、遠程電話解讀答疑和微信解答,。辦稅服務(wù)廳開展定期培訓,，全體窗口干部對優(yōu)惠政策準確掌握，在辦稅過程中及時解答納稅人咨詢,。三是充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,，按照清單壓實到每個管理員落實優(yōu)惠政策工作責任。稅務(wù)干部采取微信,、電話等方式點對點開展政策落實工作,。對可以享受各項優(yōu)惠政策的納稅人進行數(shù)據(jù)整合，利用大數(shù)據(jù)有針對性開展政策宣傳,，采取一次性告知的方式,，有針對性的政策送達。上半年,，我局共為117784戶納稅人落實稅收優(yōu)惠118299萬元,。

堅持黨委成員下基層，“面對面”了解企業(yè)涉稅訴求,，“一對一”解決民企涉稅問題,；

繼續(xù)開展“便民辦稅春風行動”。以辦稅服務(wù)廳為依托,，各相關(guān)部門積極配合,，以落實減稅降費政策為工作重點，為納稅人繳費人辦實事,。二是做好增值稅專用發(fā)票電子化試點工作,。成立實施增值稅專用發(fā)票電子化領(lǐng)導小組?！耙话咽帧庇H自部署,、親自過問、親自協(xié)調(diào),，紀檢組長全程參與,，履行紀檢專責監(jiān)督職責，加大執(zhí)紀問責力度,。自專票電子化實行之日起,，我局向需要開具增值稅增值稅紙質(zhì)專用發(fā)票電子專票的新辦納稅人統(tǒng)一發(fā)放稅務(wù)ukey開具發(fā)票，并組織第三方服務(wù)機構(gòu)為納稅人培訓、講解電子專票的開票操作方法,。同時對首次開具,、首次接收電子專票的納稅人實行“首票服務(wù)制”，通過線上線下多種方式,，幫助納稅人及時全面掌握政策規(guī)定和操作要點,。三是個人所得稅匯算清繳順利完成。我局制定了詳細周密的《2020年度個人所得稅綜合所得匯算清繳納稅人分類分批分策分責引導和網(wǎng)格化管理服務(wù)實施方案》,，引導納稅人分批分期有序開展匯算工作,。并按照上級局要求，分別成立了集中工作團隊,、業(yè)務(wù)專家團隊和退稅審核團隊,，對納稅人進行全方位的引導輔導及退稅人工審核工作。在與各分局,、稅務(wù)所的共同努力下,，目前，已完成匯算人數(shù)138005人,，其中申請退稅人數(shù)89068人,，退稅金額6309萬元，申請補稅人數(shù)4209人,，補稅金額752萬元,，申請補稅豁免人數(shù)2324人，豁免金額68.4萬元,。

在辦稅服務(wù)廳設(shè)立收集意見信箱,，征集納稅人繳費人需求及需求實現(xiàn)方式；

落實納稅人學堂計劃,，及時推送最新優(yōu)惠政策；

下發(fā)《納稅服務(wù)工作提示》,；

印制稅收優(yōu)惠政策宣傳二維碼,，匯總近期最新優(yōu)惠政策；

開展“稅費體驗師”,、“稅法進課堂”“春雨潤苗”等宣傳活動,；

推進柔性執(zhí)法，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式,，有效運用說服教育,、提示提醒等非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度,，做到寬嚴相濟,、法理相融。把準執(zhí)法尺度，做好“法治是最好的營商環(huán)境”,。積極踐行柔性執(zhí)法理念,，嚴格落實“首違不罰”清單制度。對全區(qū)范圍內(nèi)納稅人在近5年涉及違反稅務(wù)登記,、納稅申報,、發(fā)票開具等涉稅事項，首次發(fā)生且情節(jié)輕微,，并在稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務(wù)機關(guān)責令限期改正的期限內(nèi)改正的,，依法不予行政處罰。目前,，符合“首違不罰”條件的一般程序案件13件,。

（七）堅持從嚴治黨，強化風紀監(jiān)督,。召開了全體黨員干部參加2021年全面從嚴治黨暨深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作會議,，對2020年從嚴治黨工作進行了總結(jié)，結(jié)合實際工作對2021年從嚴治黨工作進行了周密部署,。一是不斷強化黨員干部的自律意識,。利用內(nèi)網(wǎng)通將《關(guān)于加強疫情防控紀律監(jiān)督工作的通知》、《關(guān)于5起違反組織紀律典型問題的通報》等文件發(fā)送給每名干部職工,，并根據(jù)文件精神提出具體要求,，確保全體干部學習到位、領(lǐng)會到位,、落實到位,，起到了警示作用。強化內(nèi)部監(jiān)督,，推動全面防控,。紀檢組每日對辦公樓的日常消毒情況、疫情期間干部值班情況,、來往人員信息登記,、體溫檢測情況等3個方面進行檢查。同時深入防疫,、防火一線,，對我局干部職工以人員到崗到位情況、執(zhí)行任務(wù)完成情況,、服從組織安排等情況重點監(jiān)督考核,，嚴肅崗位紀律，強化職責擔當,。

組織“初心不改跟黨走,，使命永駐黨旗紅”主題攝影作品征集活動,；

組織100余人次先后3次參加社區(qū)衛(wèi)生清理義務(wù)勞動。按區(qū)政府要求,，日前組建了防汛突擊隊并入加格達奇區(qū)防汛組織,。上半年局總支部委員會被中共市委授予先進基層黨組織稱號。張磊等7名干部獲表彰,。

二,、存在的主要問題。

一是稅收工作科學化精細化程度有待于進一步加強,。在處理組織稅費收入和落實稅收優(yōu)惠政策過程中,，以創(chuàng)新的思維面對新情況新問題的意識和本領(lǐng)還不夠強。二是重點稅源企業(yè)依賴度過高,，稅源穩(wěn)定性差,。稅源主要靠幾個大的企業(yè)在支撐，一旦這些企業(yè)納稅出現(xiàn)經(jīng)營問題,，稅源影響相應(yīng)加大,。三是干部教育培訓方面需要改進，教育培訓力度不夠,，缺乏系統(tǒng)的指導和培訓驗收測試,。

三、下步工作安排,。

活動,，組織先進典型、普通黨員等講黨課活動,。舉辦“禮贊百年華誕.筑夢幸福城市一百年百天百場”文化活動和“唱支山歌給黨聽”大合唱展演活動,，組織參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞,、主題演講賽,、“我和國旗合個影”等活動，引導廣大干部職工增強儀式感,，培養(yǎng)愛國愛黨愛社會主義情感,。

（二）強化組織收入工作。一是加大對建筑行業(yè)的管理力度,。通過對建筑業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)比對分析,，發(fā)揮各部門項目管理合力,，確定征管疑點,，組織精干力量，有針對性對建筑業(yè)重點企業(yè)進行專項核查,，向建筑行業(yè)要收入,。二是加大對增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)比對力度,。按周開展增值稅發(fā)票數(shù)據(jù)比對分析工作，密切監(jiān)控轄區(qū)企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)情況,，為稅收征管提供有效指導,。三是加大二手房人員投入力度。針對疫情期間,，造成二手房交易積壓,，目前不動產(chǎn)過戶進入高峰時點現(xiàn)狀，及時調(diào)配精干力量,，加大人員投入力度,，快事快辦，盡快組織稅收收入入庫,。四是加大欠稅清理力度,，確保應(yīng)收盡收。各部門通力合作,，發(fā)揮金三系統(tǒng)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,，逐戶排查申報、開票,、欠稅,、多繳信息，及時進行催報催繳,，最大限度防止新欠發(fā)生,。

（三）堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,，真正把監(jiān)督執(zhí)紀落到實處,。發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭引導廣大干部群眾遵規(guī)守紀,，同時加強對稅收優(yōu)惠政策的落實和減稅降費工作的督導,，引導全體干部把精力投入到稅收事業(yè)上，凝神聚力做好本職工作,。堅決杜絕紀律松弛,、工作拖延和自由散漫現(xiàn)象，抓好紀律作風建設(shè),。

（四）加強干部隊伍管理,持續(xù)激發(fā)干部隊伍活力,。一是突出政治引領(lǐng)。深入,。

學習,。

貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想教育作為全局政治學習主要內(nèi)容,。二是加大干部教育培養(yǎng),，實現(xiàn)從單向傳授向雙向互動交流轉(zhuǎn)變,。大力推行啟發(fā)式。

教學,。

案例教學對策研討等形式方法,，提高學員參與程度。在加強全員培訓的基礎(chǔ)上,，組織一些專業(yè)性強的培訓項目,，有計劃分步驟地開展業(yè)務(wù)骨干培訓。三是落實輪崗交流制度,。全方位多崗位培養(yǎng)和鍛煉干部,，重培養(yǎng)年輕干部和后備力量，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,。

（五）持續(xù)推進作風,。

整頓。

全面優(yōu)化營商環(huán)境,。進一步統(tǒng)一思想把創(chuàng)新精神貫穿于改革工作各個方面以深化稅收征管改革為重點著力推進簡政放權(quán),、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)破解當前稅收工作中的難點問題進一步加大優(yōu)惠政策落實力度提升稅源管控能力提升稅收征管質(zhì)效在確保完成,。

疫情,。

防控。

任務(wù)的的基礎(chǔ)上,，推動稅收事業(yè)全面發(fā)展,。