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晉升店長申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,。自我側(cè)會努力學習,，做到店長工作與知識學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂,，店長的好壞,、盡心與否往往會與整家店有著密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,，以讓顧客滿意，從而實現(xiàn)公司的利益,。當然,，這只是前提，更重要的是做,。

我想公司給我一個機會,，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓顧客滿意,。

如果我能夠成功當選店長,，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的'心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題,。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友,，無所不談。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明，這是原則,。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平,。

展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務(wù),。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利,。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意,。所以我提出了這次申請,，我渴望與企業(yè)一起成長，一起鵬飛,，一起輝煌,。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,，也希望大家一起監(jiān)督指導我,。

此致

敬禮

申請人：王芳。

晉升店長申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我是xx南大街店的一名老員工,，我叫xx。

我申請南大街店見習店長一職,。希望得到一次鍛煉自己,，突破自我的機會。更希望能通過自己的努力,，得到大家的認可和支持,！我是一名大學生，一名xx企業(yè)與思源學院合辦專業(yè)的第一屆大學生,，當年那個懷揣夢想的我,，選擇了思源學院人物設(shè)計專業(yè)。經(jīng)過兩年專業(yè)學習,，步入了xx企業(yè),，這個可以讓我體現(xiàn)自我價值的地方。如果說家是可以讓我棲息,，讓我感受溫暖感受親情的地方,；那么xx則是給了我力量，并且感受到友情的另一個家,。20xx年我進入了xx這個大家庭,。

在加入xx的這幾年中，我由一名形象設(shè)計專業(yè)的學生,，成長為一名發(fā)型師,。在這個過程中，通過企業(yè)的培訓以及領(lǐng)導的培養(yǎng),，我學會了忠孝禮儀信,，學會了禮儀廉恥、知恥而后勇,，不斷的學習豐富自己,。在工作的過程中我時刻謹記所學的理論，在實踐中體會理論，努力的把自己的工作做到最好,。有句話說,，不想當將軍的士兵不是好士兵！我很喜歡這句話,，在我看來,，在競爭激烈的大環(huán)境下，每個人都應(yīng)該有目標有夢想,，這樣才能在奮斗的同時,，時刻鞭策自己；但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將軍,。參加工作以來,，我時刻提醒自己，用心做事,，兢兢業(yè)業(yè),，認真對待每一位客人。見習店長一職,，一定是個非常鍛煉人的職位,，它需要良好的心理素質(zhì)、一絲不茍的工作態(tài)度,、極好的溝通能力以及火一樣的熱情,。同時,，我還是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,，黨員一定是帶頭模范作用，吃苦在先,，享受在后,。不怕艱辛，勇于挑戰(zhàn),，不為利益所驅(qū)動,，不為勢力所左右，始終如一,，為大家做表率,。并且要擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀,。不斷的提高自身的'文化素質(zhì)和修養(yǎng),。中國共產(chǎn)黨始終代表廣大人民群眾的根本利益，是人民的先鋒隊,，是為大家服務(wù)的,。

這幾年以來，我從一名無知的少年到如今的一名工作者，我深深地感到驕傲和自豪,，因為我已經(jīng)知道如何在社會上生存下來,，給家里都減輕了很多的負擔。而今,，我迫切的希望能夠得到進一步的提升,，讓自己活得更加充實，在實現(xiàn)人生目標的道路上,，體現(xiàn)自己生存在社會上的價值,。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔，更不希望沒有夢想沒有追求的活下去,。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情,。所以，我提出了這次申請,，我渴望與企業(yè)一起成長,，一起鵬飛，一起輝煌,。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰(zhàn)自我,，實現(xiàn)理想的機會,。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,，也希望大家一起監(jiān)督指導我。

此致

敬禮,！

自薦人：

日期：

晉升店長申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導：

店長即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導,。可以這么說,，一個店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

如果我是店長。

我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我認為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用,，即是把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗。

我要成為公司和顧客的共同利益維護者,。公司與客人的紐帶作用,，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿意,，最終的結(jié)果其實就是公司利益的實現(xiàn),。公司與顧客是其實一種相互依賴的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人,。但是假若使顧客不滿意,，那么不滿意的顧客會到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人,。所以要做到維護好,！

做到以上兩方面，作為店長,，其壓力是大的,。態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都是問題,。這只是前提，更重要的是做,。

正領(lǐng)導和管理好整個店，必須做到的一點就是服眾,。沒有能力一切都是空談,。

其次，就是團結(jié)好員工,，使大家擰成一條繩,，沒有我，只有我們,，和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平,。

另外，人才是核心,，公司的發(fā)展靠的是人才,。所以，一定要人盡其才,，相信無論對公司還是對員工個人都是最有利的,。同時也使其有上進心，得以的不是店長而是公司,，帶來更多的利益,。

再次，公司是靠其顧客維持生命,，公司通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面,。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長和下屬領(lǐng)導協(xié)調(diào)合作而改變的,，。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意,，公司滿意，我們自己滿意,。

最后只想說的,，只希望公司給我一個機會。

我會努力的,，我們共同努力,！

此致

敬禮！

xxx,。

xx年xx月xx日,。

晉升店長申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù).近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié)，以達到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單、組裝拆卸,、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃,、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮,，明天,，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。

此致

敬禮!

xuexila,。

20xx年x月x日,。

晉升店長申請書篇五

您們好！

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情,，對顧客我熱情,。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標,，特此申請店長，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則,，加強業(yè)務(wù)學習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務(wù)學習兩不誤,，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

如果我是店長,，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題,。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關(guān)系。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟。

員工教育,，提升服務(wù)水平,。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓？采用什么樣的方法,？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。

此致

敬禮！

xx,。

20xx年xx月xx日,。

晉升店長申請書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導:。

您們好!

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長,，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1,。如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則,，加強業(yè)務(wù)學習,。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心,，安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務(wù)學習兩不誤,，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義,，只有團隊,，要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平,。

營造和諧氛圍。我會在大局上與x公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達,，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長，首先要以身作則,，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟,。

3,，員工教育，提升服務(wù)水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓,？采用什么樣的方法？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法,，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。

4，尊重顧客,，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,，還有我們無形服務(wù),。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿意,，老板滿意,，我們自己滿意。

5,，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生,，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞，一周一大掃,，商品配置及補充確認銷路,、代替商品、區(qū)位的分配,、商品的補充陳列的方法廣告,，裝飾、照明的變更,、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料,。

晉升店長申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20**年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù),。近四個月的工作與自我學習,，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,，總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化,、各項制度、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單、收貨單,、組裝拆卸,、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。

當然,，作為一名店長,，不單單只是上面說到的這些工作，身為店長應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合，制定季度計劃,、月計劃,、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力，減少不必要開支,，培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能,，做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生,、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮,，明天,，好家庭將以我為傲。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

20**年1月10日,。

晉升店長申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導；您好,！

首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,，在利安德藥房這一年多來，我學到了很多東西,，也感悟了很多,。起初常常會覺得惶惶不安，壓力較大,，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力,，再加上公司上下和睦，領(lǐng)導的傾力扶持,，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。讓我有了人生的目標，特此申請店長,，希給以考慮,。

在過去的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好手中的每一項工作,。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻,。剛進入公司時，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應(yīng)店長這一職位,。

由于是首次申請擔任店長一職,，在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處,，希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己,。

如果能夠成功當選店長,，我要做公司的好幫手，員工的好領(lǐng)導,。我一定要以身作則,，加強專業(yè)知識，我認為身為一店之長,，就要帶領(lǐng)管理好全體員工,，把店管理好，發(fā)展好,，讓公司領(lǐng)導放心,、安心，把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗,。自我側(cè)會努力學習,，做到店長工作與知識學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂,，店長的好壞,、盡心與否往往會與整家店有著密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,，以讓顧客滿意，從而實現(xiàn)公司的利益,。當然,，這只是前提,，更重要的是做。

我想公司給我一個機會,，我會努力做到讓公司滿意,，讓員工滿意，讓顧客滿意,。

如果我能夠成功當選店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工,，使大家擰成一條繩，沒有個人主義,，只有團隊,，要做到和諧、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候，和員工打成一片,，大家都是好朋友,，無所不談。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明，這是原則,。同時,，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平,。

尊重顧客,，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過藥品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品,，還有我們無形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利,。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好，永使顧客滿意,，老板滿意,，我們自己滿意。所以我提出了這次申請,，我渴望與企業(yè)一起成長,，一起鵬飛，一起輝煌,。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會,。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監(jiān)督指導我,。

此致

敬禮

申請人：王,。

晉升店長申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習，后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務(wù),。近四個月的工作與自我學習,，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,，總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著，也正是因為如此,，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職,，通過工作來不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),，努力協(xié)助副店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴,，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化,、各項制度、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,，作為一名副店長，不單單只是上面說到的這些工作,，身為副店長應(yīng)以身作則,，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃、月計劃,、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進行分析總結(jié)，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達,，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支,，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責,。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名副店長,，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,。

20xx年x月x日。

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晉升店長申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù).近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化,、各項制度、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的,。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的`人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

xxx,。

xx年xx月xx日。

晉升店長申請書篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導：

我于xxxx年3月成為公司的員工以來,，至今已近半年,，期間備受部門領(lǐng)導的栽培及關(guān)愛，我由衷的感謝公司領(lǐng)導的大力提攜,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xxx北路的店長,，以個人的綿薄之力為公司爭取最大的利益，為公司的輝煌明天灑出自己的一番心血!

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快不由融入到工作當中,。

內(nèi)衣銷售是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初入銷售，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的工作上指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這段時間的歷練,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理店里的日常工作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

我非常熱愛銷售這個行業(yè),，感謝公司給了我一個機會和平臺,，近半年來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望能實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出店長申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

申請人：

日期：

晉升店長申請書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務(wù).近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù),，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關(guān)知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

此致

敬禮!

20xx年x月x日,。

晉升店長申請書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導：

您們好！

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情,，對顧客我熱情,。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標,，特此申請店長，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1.如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導,。我一定以身作則,，加強業(yè)務(wù)學習。帶領(lǐng)全體員工把店管理好,，發(fā)展好,，使公司完全放心，安心,。把公司的宗旨,、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗,，自我側(cè)會努力學習，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務(wù)學習兩不誤,，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù),，加以分析，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2，如果我是店長,，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義,，只有團隊，要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的`規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務(wù)水平,。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與x公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達,，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任，搞好內(nèi)部關(guān)系,。公正,、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。從全局出發(fā),，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情，靈活,、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長，首先要以身作則,，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍,，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟,。

3,，員工教育，提升服務(wù)水平,。提高員工的綜合素質(zhì),，從而提高整個店面的綜合運營水平。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓采用什么樣的方法對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的,。

4,，尊重顧客,，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù),。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利,。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好,，永使顧客滿意，老板滿意,，我們自己滿意,。

5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生,，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞，一周一大掃,，商品配置及補充――確認銷路,、代替商品、區(qū)位的分配,、商品的補充陳列的方法,。pop廣告,，裝飾、照明的變更,、海報,、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料。

此致

敬禮

申請人：xx,。

日期：xx年xx月xx日