報(bào)告是一種常見(jiàn)的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

日月如梭、時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又到了年底,，回顧這一年的工作，感覺(jué)收獲有頗豐,。xx年,，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年,。在這一年里,，我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣，也丟掉了以前對(duì)煤礦上辛苦作業(yè)的偏見(jiàn),，讓自己在生產(chǎn)基層單位得以充分的鍛煉,，迅速成長(zhǎng)。按照各級(jí)組織的工作思路,、目標(biāo),、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,、拼搏向上，積極展開(kāi)工作,，圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)可以獨(dú)當(dāng)一面，在最短時(shí)間內(nèi)出色地完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù),，也可以獨(dú)自帶班作業(yè),，合理地安排師傅們完成活計(jì)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，提高洗煤生產(chǎn)效率效率?，F(xiàn)在將一年我思想的進(jìn)步，分管的工作,，業(yè)務(wù)水平等方面的成就向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職：

一,、思想政治學(xué)習(xí)方面。

中國(guó)共產(chǎn)黨組織是光榮的組織,，在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個(gè)代表"的重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。在平時(shí)的工作中，也始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行,，一舉一動(dòng),，向黨表決我想加入黨的光榮的組織的堅(jiān)定決心。十月份,，終于被黨組織吸收為積極分子,，加以培養(yǎng)。對(duì)此,，我特別高興,，也充滿信心與自豪感,，這將督促我以堅(jiān)定不移的步伐向黨組織靠攏。我將已無(wú)限熱情投身到我所從事的工作中,，時(shí)刻把政治理論和黨的方針政策作為一項(xiàng)重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，除了積極參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)議，還經(jīng)常通過(guò)報(bào)刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取新思想,，新政策,，不斷充實(shí)自己，提高思想認(rèn)知水平,，讓自己一步步成為一名正式的,，優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨。

二,、業(yè)務(wù)水平方面,。

1、十一檢修期間,，201,、202原煤機(jī)頭改造時(shí)，連續(xù)六天時(shí)間我都堅(jiān)守在工作第一線,，為了趕工期,，有些老師傅連續(xù)三天未回家，親自協(xié)調(diào)外委工程隊(duì)的工作,，并以身作責(zé),。經(jīng)過(guò)幾天的檢修工作，我的業(yè)務(wù)水平有了很大程度的提高,，更可貴的是,，老師傅們的敬業(yè)精神更值得我們學(xué)習(xí)。我時(shí)常告誡自己：珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，人人都是我學(xué)習(xí)的榜樣,。從一點(diǎn)一滴做起，不怕臟,，不怕累,，沒(méi)有怨言，才能適應(yīng)洗煤廠生產(chǎn)任務(wù)緊,，檢修任務(wù)艱巨的特殊性,，才能提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，成為平凡人中不平凡的一員,。

2,、在一次洗煤生產(chǎn)時(shí)，4號(hào)變壓器突然掉電,，導(dǎo)致主廠房設(shè)備全部有過(guò)流顯示,，調(diào)度室發(fā)不出警報(bào),，現(xiàn)場(chǎng)起不了車，經(jīng)過(guò)仔細(xì)查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)4號(hào)變壓器到高壓的電纜老化,，未及時(shí)更換,。這次事故反映出我們?nèi)粘z查工作不到位，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患,，在平時(shí)的巡視檢查工作做的不夠徹底,，需進(jìn)一步加強(qiáng)檢查工作的嚴(yán)密性,，周全性,，以免發(fā)生類似情況。以這次事故為教訓(xùn),，強(qiáng)制檢修以及重點(diǎn)設(shè)備的定期檢查試驗(yàn),，必須落到實(shí)處，只有這樣,，安全生產(chǎn)才能有保障,。

四、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),，提高員工素質(zhì),。

在年初，就對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作制定了完整的計(jì)劃,，按照計(jì)劃有序貫徹各工種的技術(shù)操作規(guī)程,，工作標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題，通過(guò)每日一題和每季的規(guī)程考試對(duì)每名員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，杜絕事故的發(fā)生,，提高工作效率。針對(duì)工人師傅理論知識(shí)水平薄弱這一實(shí)際問(wèn)題,，以解決實(shí)際問(wèn)題為目的進(jìn)行有針對(duì)性的理論和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作培訓(xùn),，逐步拓展員工思維方式和改善作業(yè)方法，進(jìn)一步提高員工的實(shí)際操作水平,，以便更好協(xié)調(diào)電氣技術(shù)工作,。在安全治理方面，嚴(yán)格落實(shí)"預(yù)防為主"的方針,，嚴(yán)格治理,，把不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，沒(méi)有發(fā)生人身,、設(shè)備事故,。積極配合車間的工作，與全廠技術(shù)人員一起攻克難關(guān),，提前預(yù)知以及解決安全隱患,，從而保障洗煤工作能夠安全有序的進(jìn)行,。

五、存在的問(wèn)題和今后努力方向,。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題,，我認(rèn)為主要是現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備工作原理只知其一，不知其二,，沒(méi)有做到了如指掌;創(chuàng)新意識(shí)不夠;對(duì)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng),。主要原因是任職時(shí)間較短、缺乏經(jīng)驗(yàn),。

在今后的工作中,，我一定要努力做到以下三點(diǎn)：

1、努力學(xué)習(xí),，勤下現(xiàn)場(chǎng),，理論結(jié)合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為本職工作做出自己最大的貢獻(xiàn),。

2、勇于創(chuàng)新,，多學(xué)習(xí),，多汲取高科技所帶有的簡(jiǎn)便，靈活地運(yùn)用到洗煤廠電氣檢修工作中來(lái),。

3,、放下思想包袱，多與員工溝通,，特意增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力,，想民之所想，急民之所急,，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管技人員,。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇二

述職述廉，讓領(lǐng)導(dǎo)干部工作透明化,，讓群眾更加了解知道領(lǐng)導(dǎo)做了哪些有利于他們的工作,。下面是愛(ài)匯網(wǎng)小編為大家整理的企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告范文,供大家閱讀!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：

大家好!

金猴送瑞,，辭舊迎新,，一年緊張忙碌工作過(guò)去了，我們迎來(lái)嶄新的一年,，回顧一年來(lái)的工作,，公司在董事會(huì)的英明決策下，在全體員工的共同努力下,，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),，以“四加”為工作重點(diǎn),，(“四加”即：加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,，倡導(dǎo)人文管理),，經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取,，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。

過(guò)去的一年，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,，團(tuán)結(jié)一心,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,，工時(shí)同步增加

2、保養(yǎng)責(zé)任到人,，工作及時(shí)到位

為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成,，生產(chǎn)部對(duì)04年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置，每月工作計(jì)劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,，責(zé)任明確,。全年按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)97臺(tái)套，其中二保86臺(tái)套,，三保7臺(tái)套,，大修4臺(tái)套，計(jì)劃外設(shè)備大修4臺(tái)套,，自制烘箱1臺(tái)套,。同時(shí)在不影響正常生產(chǎn)情況下，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷,、安裝,、調(diào)試工作，確保新區(qū)1#車間的如期開(kāi)工,。

3,、招聘技術(shù)人員，加大培訓(xùn)力度

為適應(yīng)新品不斷開(kāi)發(fā)需求,，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請(qǐng)招聘員工104名,，其中沖工71名,，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,，面對(duì)工藝尚不完全成熟,、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,，焊接車間及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)幫教,，對(duì)新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn),，實(shí)行師徒責(zé)任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,，確保月產(chǎn)量9000臺(tái)套踏板供貨,，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,，促使他們能夠在較短時(shí)間能夠獨(dú)立上崗操作,。

4、工作率先垂范,，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面

工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提,。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則，早出晚歸,，以情動(dòng)人,，以情感人，默默無(wú)聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),，年內(nèi)不但成功開(kāi)發(fā)343付新品模具,，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的加工,，為公司在新品開(kāi)發(fā)中贏得了主動(dòng)權(quán),。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下,，車間由原來(lái)的“工作拖沓,，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>

5,、配合公司工作,，努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越

新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢(mèng)想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，統(tǒng)一協(xié)作,，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作,，施工工程中每天召開(kāi)收工會(huì),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)全員積極性,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功能,。整個(gè)工程從頭至尾，有條不紊,，忙而不亂,，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)難題，主動(dòng)向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí),、取經(jīng),。短短50天時(shí)間將30多臺(tái)套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位,，一次性調(diào)試成功,，其工作難度之大，安全風(fēng)險(xiǎn)之大,，技術(shù)要求之高,，是可想而之。然而我們指揮人員,、安裝人員不畏困難,，毫無(wú)怨言,，兢兢業(yè)業(yè),，加班加點(diǎn)，多少個(gè)本應(yīng)與家人團(tuán)聚,、多少個(gè)本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作,、多少個(gè)本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚，而他們卻在車間里趕進(jìn)度,、挑燈夜戰(zhàn),，超負(fù)荷工作。5月時(shí)光,，當(dāng)時(shí)正逢“非典”肆虐橫行,，我們施工人員毫無(wú)懼怕，毫無(wú)顧忌,，與一些來(lái)自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起,，整個(gè)工程進(jìn)度沒(méi)有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>

6、事實(shí)勝于雄辯,，努力就有回報(bào)

2004年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號(hào)車間正式投產(chǎn),，并明確指示1號(hào)車間將定位為公司“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間,。

為確保達(dá)到公司預(yù)期效果,，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí),、取經(jīng),，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式,，整理出一套初步的管理思維,，組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討,，轉(zhuǎn)換思想,，在不斷摸索過(guò)程中不斷改進(jìn)。從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,，對(duì)每一天工作進(jìn)行總結(jié),，存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及時(shí)向員工傳達(dá),、與員工溝通,，并對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)、新思想,、新理念的灌輸,，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。

通過(guò)先期培訓(xùn),，同時(shí)完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法,，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了定置管理，做到各種工位器具合理有序排放,，車間衛(wèi)生工作全員參于,，分工明確，責(zé)任到人,，細(xì)化到每一個(gè)開(kāi)關(guān),、每一扇窗戶、每一扇門,，不留死角,。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)員工責(zé)任感,，消除員工潛意識(shí)中“各人自掃門前雪,，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間不斷實(shí)踐,，不斷改善,，工作場(chǎng)地變得寬敞明亮、物料排放井然有序，一目了然,，而對(duì)成績(jī),，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持,，從制度化管理逐步走向了自覺(jué),、習(xí)慣性，提高了員工素養(yǎng),，培養(yǎng)了員工對(duì)公司及同事的熱情和責(zé)任感,、歸屬感，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍,。新區(qū)運(yùn)行六個(gè)月中先后接待20多次貴賓參觀,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促,、指正下,，新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理取得了一定成績(jī)，在此真誠(chéng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝新區(qū)全體員工們,，是你們無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤勞作的結(jié)果,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)擔(dān)任**國(guó)稅局黨組成員,、副局長(zhǎng)，分管全局精神文明建設(shè),、綜合治理和辦公室工作,。一年來(lái)，在旗局黨組的正確領(lǐng) 導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下，經(jīng)過(guò)自己主觀努力,，我較好地完成了分管工作任務(wù),。與此同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和稅收業(yè)務(wù)知識(shí),，注重提高自身綜合素 質(zhì),，加強(qiáng)黨性鍛煉，為搞好全局各項(xiàng)工作做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。下面,，我將自己一年來(lái)的具體工作情況述職如下：

一、全年工作總體回顧

(一)更新思想，提高政治理論修養(yǎng),，不斷改造世界觀

(二)加強(qiáng)自身廉政建設(shè),，樹(shù)立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象

稅務(wù)機(jī)關(guān)是國(guó)家的行政執(zhí)法部門，稅務(wù)人員的一言一行,，一舉一動(dòng)不僅代表稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,，而且影響到黨和政府的形象，只有每個(gè)稅務(wù)人員都樹(shù)立了個(gè)人的良好形 象,，才會(huì)有稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好形象,，才能維護(hù)好黨和政府的形象。我結(jié)合自身工作實(shí)際,，將這種形象做出如下總結(jié),，并依照?qǐng)?zhí)行：一是獻(xiàn)身者形象，即稅收事業(yè)的光榮 性和艱巨性,，鼓勵(lì),、鞭策著我為它獻(xiàn)出畢生的精力。對(duì)于一個(gè)立志獻(xiàn)身于稅收事業(yè)的人來(lái)說(shuō),，廉潔奉公是對(duì)自己的最基本的要求,。只在以稅收事業(yè)為己任，無(wú)私獻(xiàn)身 于稅收事業(yè)的人,，才能自覺(jué)地抵制腐敗和不正之風(fēng),，克已奉公，為稅清廉,。二是執(zhí)法者形象,，即稅務(wù)工作人員代表國(guó)家執(zhí)行稅法，在納稅人和人民群眾眼中,，稅務(wù)人 員的一言一行,、一舉一動(dòng)都代表著國(guó)家和政府的形象，因此,，秉公執(zhí)法,、廉潔奉公是稅務(wù)人員應(yīng)具備的品質(zhì)，也是每一個(gè)稅務(wù)工作者應(yīng)具有的執(zhí)法形象,。三是服務(wù)者 形象,，即稅務(wù)工作人員處于國(guó)家與納稅人之間，其執(zhí)法過(guò)程必然同時(shí)也是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程,。

一年來(lái),，我在工作中始終堅(jiān)持以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,，自覺(jué)抵制不正之風(fēng),，做到了秉公執(zhí)法,，盡職盡責(zé)，克己奉公,，廉潔從政,，取得了領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)權(quán)，有效地 推動(dòng)了各項(xiàng)工作,。具體做到了"四勤",，即勤學(xué)習(xí)、勤思考,、勤調(diào)查,、勤動(dòng)手。對(duì)今天可完成的任務(wù),，決不推到明天干,，對(duì)事關(guān)工作大局的事，決不倚老賣老,，并注 重搞好班子成員間的團(tuán)結(jié),，擺正自己的位子，主動(dòng)的協(xié)助一把手工作,，使班子形成了較強(qiáng)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，保證了以稅收為中心等各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完 成,。

(四)工作任務(wù)完成情況

1,、辦公室工作

一年來(lái)，作為分管辦公室的負(fù)責(zé)任,，我經(jīng)常教育辦公室人員要轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù),、保障和協(xié)調(diào)工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在抓好教育的 同時(shí),，我具體參與了辦公室工作目標(biāo)的制定,，組織起草和完善機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作制度，建立了嚴(yán)密的考核管理辦法,，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完 成,。此外，我們圍繞稅收中心工作編發(fā)《**國(guó)稅信息》68期,，被區(qū)局采用1期，被市局采用17期,，被旗委采用20期;被市級(jí)新聞媒體采用8期,，被省級(jí)新聞 媒體采用1期,。信息工作圓滿完成了市局目標(biāo)考核任務(wù)，被旗委評(píng)為全旗中區(qū)直信息工作第一名,。檔案工作繼續(xù)保持了自治區(qū)特級(jí)榮譽(yù),，11月份，我局獲得了市 級(jí)"檔案工作先進(jìn)單位"稱號(hào),。

2,、精神文明建設(shè)

在抓好精神文明建設(shè)工作中，我們做到了"三統(tǒng)一,、四到位,、五落實(shí)"。即一是統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一規(guī)范,，統(tǒng)一行動(dòng);二是組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位,，規(guī)劃要位,，措施到位; 三是責(zé)任落實(shí)，制度落實(shí),，決策落實(shí),，機(jī)制落實(shí)和分法步驟落實(shí)。為保證各項(xiàng)措施和制度真正發(fā)揮其實(shí)際意義,，我們首先是健全組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組把精神文明創(chuàng) 建工作列入重要議事日程,，列入各級(jí)干部任期目標(biāo)責(zé)任制之中,，納入目標(biāo)管理體系，實(shí)行"一崗雙責(zé)",。這樣,，精神文明創(chuàng)建工作做到了有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)建責(zé)任制， 有近期和中長(zhǎng)期的創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃,，有切實(shí)可行的創(chuàng)建辦法和措施,，有良好的精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍和一定的經(jīng)費(fèi)投入，從而保證了全局精神文明建設(shè)工作的深入開(kāi) 展,。

為了保證全旗國(guó)稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展,，我還從實(shí)際出發(fā)，繼續(xù)修整符合本局實(shí)際的創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法,，建立了創(chuàng)建工作責(zé)任制,，制定了檢查考核制 度，建立健全監(jiān)督制度機(jī)制和創(chuàng)建激勵(lì)機(jī)制,，積極抓好"文明辦稅,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象"活動(dòng),，大力開(kāi)展"比,、學(xué)、趕,、幫,、超"等活動(dòng),，從而保證了 精神文明創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

經(jīng)過(guò)全局上下的不懈努力，我們實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)和任務(wù),，9月份,，旗局機(jī)關(guān)取得了自治區(qū)級(jí)"文明單位"稱號(hào);12月,，**所建成了自治區(qū)級(jí)"青年文明號(hào)"單 位,。**稅務(wù)分局、**稅務(wù)分局保持了自治區(qū)級(jí)"青年文明號(hào)"榮譽(yù),，辦稅服務(wù)廳取得市級(jí)"文明單位"稱號(hào),，全局基層征收單位均建成市級(jí)"青年文明號(hào)"。

3,、綜合治理工作

在抓綜合治理工作中,，全局做到了無(wú)"黃、賭,、毒"現(xiàn)象,，無(wú)重大責(zé)任事故，無(wú)計(jì)劃外生育,，還被旗政府評(píng)上了"先進(jìn)單位",。此外，我們大力開(kāi)展"四五"普法教育,，做到人人學(xué)法,、懂法、守法,、護(hù)法,。建立以預(yù)防為主的管理制度，并嚴(yán)格管理,，狠抓落實(shí),，均有效保證了綜治工作的順利進(jìn)行。

二,、存在的問(wèn)題與今后打算

(一)存在的問(wèn)題

1,、稅收調(diào)研工作開(kāi)展得不夠徹底，自己沒(méi)有撰寫出有價(jià)值的稅收調(diào)研報(bào)告,。

2,、理論與實(shí)踐結(jié)合的還不夠好,，對(duì)政治,、經(jīng)濟(jì)和稅收活動(dòng)中出現(xiàn)的一些新情況,，新問(wèn)題，有的尚不能在實(shí)踐基礎(chǔ)上加以完美結(jié)合,，從而制約了自己理論水平的進(jìn)一步提高,。

3、有時(shí)自身要求還不夠嚴(yán)格,，有吃請(qǐng)和浪費(fèi)現(xiàn)象,。今后我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，用馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，與時(shí)具進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,，使自己分管的工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層,。

(二)下一步工作努力方向

1、信息工作再上新臺(tái)階,。具體實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo),，即一是在全旗國(guó)稅系統(tǒng)建立一支高效快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，做到局有專職信息員,，各科室,、管理局和基層所有兼職信息 員，保證信息及時(shí)反饋,，上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責(zé)任制度,、考核制度、獎(jiǎng)懲制度),，保證信息工作順利開(kāi)展;三是信息工作要上層次,、 上水平，保證信息的數(shù)量和質(zhì)量要超過(guò)上年,，要進(jìn)入全市國(guó)稅系統(tǒng)前三名,。

2、公文處理進(jìn)一步走向規(guī)范化,、制度化,、自動(dòng)化，逐步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,。各部門發(fā)文要嚴(yán)把文字關(guān),、程序關(guān),、質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按行文規(guī)則辦事,，確保發(fā)出的文件無(wú)差錯(cuò),。

3、強(qiáng)化機(jī)關(guān)的制度建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,，要進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)的.規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作有章可循,，有序開(kāi)展,，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理,，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工件的正常運(yùn)行,。

4、社會(huì)治安綜合治理要有新起色,，達(dá)到全局無(wú)黃,、賭、毒現(xiàn)象,，無(wú)刑事案件和重大事故發(fā)生,，無(wú)超計(jì)劃生育現(xiàn)象。堅(jiān)持開(kāi)展普法教育,，做到人人學(xué)法,、懂法、守法,、護(hù)法,，力爭(zhēng)獲得綜合治理先進(jìn)單位稱號(hào)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

各位代表：

現(xiàn)就20xx年的工作及廉潔自律情況向代表們述職,，請(qǐng)?jiān)u議,。

一、學(xué)習(xí)方面：

能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí),，注重記學(xué)習(xí)心得筆記,，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用,。

在每年一度的民主生活會(huì)中,，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問(wèn)題,，制訂整改措施,。善于聽(tīng)取不同方面的意見(jiàn)和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí),。

按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng),，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言,，不搞特殊化,，不無(wú)故缺席。

二,、工作方面：

(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上,，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查,，注重從源頭抓起。

1,、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法,，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí),，上半年,，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。

2,、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度,，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見(jiàn)和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3,、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度,，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查,，從總體來(lái)看，各單位堅(jiān)守崗位較好,。

4,、對(duì)群眾反映的問(wèn)題和投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況,，都得到及時(shí)處理,，群眾也較滿意，同時(shí),，對(duì)電價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行了走訪用戶,，普遍反映較好。

5,、在公司黨員干部中開(kāi)展以“艱苦奮斗,，廉潔從政”為主題的教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃，有檢查,，有落實(shí),。在全公司多次開(kāi)展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)。

6,、進(jìn)一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立,，內(nèi)容得以充實(shí)。

7,、加大對(duì)財(cái)經(jīng)工作的審計(jì),，參加各類招投標(biāo)活動(dòng)，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計(jì),，年底對(duì)部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目進(jìn)行抽查審計(jì),，強(qiáng)化了監(jiān)督作用。

8,、鞏固各類創(chuàng)建活動(dòng),，強(qiáng)化供電所規(guī)范化管理，不定期地進(jìn)行檢查,。繼續(xù)開(kāi)展?jié)M意站所創(chuàng)建活動(dòng),，按時(shí)召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)納入常態(tài)管理,。

9,、紀(jì)檢、監(jiān)察工作做到年有計(jì)劃,、月有安排,，資料規(guī)范，定期召開(kāi)黨風(fēng)監(jiān)督員會(huì),。

10,、協(xié)助總支書記做好黨務(wù)工作。

(二)工會(huì)工作：

1,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅(jiān)持重大事項(xiàng)由職代會(huì)討論。年初,，分別審議通過(guò)行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2,、繼續(xù)推行企務(wù)公開(kāi),，下半年對(duì)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行了修改，使公開(kāi)范圍更廣泛,，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)活動(dòng),，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán),。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織的建設(shè),，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員,。

4、關(guān)心職工生活,，在農(nóng)電分工會(huì)的配合下,，對(duì)兩名特困農(nóng)電職工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，全公司職工積極響應(yīng),。

5,、注重搞好文體活動(dòng)，舉辦幾項(xiàng)大的體育活動(dòng),，同時(shí)也組織職工參與上級(jí)部門安排的活動(dòng)任務(wù),。

6、進(jìn)一步落實(shí)集體勞動(dòng)合同,，在行政的大力支持下,，集體合同履行到位。

7,、工會(huì)工作能做到年有計(jì)劃，月有安排,，財(cái)務(wù)規(guī)范,。

三、廉潔自律方面：

1,、能嚴(yán)格要求自己,，講原則，不為個(gè)人謀私利,，沒(méi)有收受不正當(dāng)?shù)亩Y品禮金,，從未利用職權(quán)到基層部門報(bào)銷發(fā)票或購(gòu)買物品。

2,、對(duì)所分管的工作中重大問(wèn)題和資金使用都沒(méi)有自行做主,，而是提請(qǐng)集體討論，沒(méi)有違反“三重一大”規(guī)定,。

3,、個(gè)人沒(méi)有同別人合伙從事經(jīng)營(yíng)及其他經(jīng)濟(jì)方面的活動(dòng)，個(gè)人所有收入都是來(lái)源于正當(dāng)渠道,，沒(méi)有不正當(dāng)收入,。在正常的交往中，沒(méi)有利用公款辦私事或招待,。在上級(jí)來(lái)人工作招待中,，沒(méi)有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對(duì)不去,。

4,、在干部的任用方面，能堅(jiān)持原則,，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考察,，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理,。在發(fā)展黨員中,，也是嚴(yán)格規(guī)定辦，嚴(yán)格把關(guān),，不搞不正當(dāng)?shù)氖侄巍?/p>

5,、家屬及子女沒(méi)有經(jīng)商，也沒(méi)有參與其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，家庭也無(wú)重大事項(xiàng)需報(bào)告,，對(duì)身邊的工作人員能嚴(yán)格要求，不搞許愿,。

6,、自己沒(méi)有利用職務(wù)之便介紹親朋好友到公司工作，平時(shí)很注意此方面,，也沒(méi)有給他人介紹業(yè)務(wù),。

7、自覺(jué)遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，未參與任何非法活動(dòng),。

四、存在的問(wèn)題：

1,、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),，有時(shí)較被動(dòng)。

2,、深入基層少,，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)致。

3,、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新,，還須在更新思路上多做些工作。

4,、所分管的工作,，檢查、監(jiān)督還需要加強(qiáng),。

5,、有些計(jì)劃的工作不能到位,，強(qiáng)調(diào)客觀因素較多。

五,、下一步工作設(shè)想：

1,、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型企業(yè)的帶頭人,。

2,、要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和黨風(fēng)廉政警示教育，加強(qiáng)全體員工的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,。

3,、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作和行風(fēng)建設(shè)的督察,，防止滑坡,。

4、強(qiáng)化對(duì)制度的落實(shí),。

5,、搞好工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)小組的指導(dǎo),。

6,、進(jìn)一步推行企務(wù)公開(kāi)和民主管理，加強(qiáng)對(duì)集體合同履行監(jiān)督,，維護(hù)好公司職工的合法權(quán)益,。

7、配合有關(guān)部門開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽活動(dòng),，提高員工技能素質(zhì)。

8,、結(jié)合開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)，辦好各項(xiàng)文體活動(dòng),。

各位代表,，以上是我個(gè)人的年度述職述廉，請(qǐng)大家對(duì)我今后的工作予以監(jiān)督,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們、企業(yè),、個(gè)體工商戶代表：

大家上午好!

按照市局和分局“窗口”部門向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知要求,，現(xiàn)就今年我本人和企業(yè)股的各項(xiàng)工作，向大家述職述廉,，請(qǐng)大家評(píng)議,。

下面,，就我股的工作情況和我一年來(lái)的職責(zé)履行情況，廉潔自律,，政務(wù)公開(kāi),，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及在工作中存在的問(wèn)題等具體工作述職如下：

企業(yè)股負(fù)責(zé)轄區(qū)各類企業(yè)法人、農(nóng)民專業(yè)合作社,、個(gè)人獨(dú)資,、合伙企業(yè)的設(shè)立、變更,、年檢,、注銷、吊銷登記,，查處違反企業(yè)登記管理法律,、法規(guī)的行為。截止20xx年xx月底,，轄區(qū)實(shí)有各類市場(chǎng)主體182戶(其中：私營(yíng)企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)xx4戶,、內(nèi)資企業(yè)20戶、農(nóng)民專業(yè)合作社7戶,、集團(tuán)1戶),。今年新注冊(cè)企業(yè)23戶，注冊(cè)資本223xx萬(wàn)元,，通過(guò)20xx年度年檢的企業(yè)xx4戶,，年檢率為88.5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽(yù),、單位的形象緊密聯(lián)系在一起,，工作中嚴(yán)格按照“監(jiān)管與服務(wù)相統(tǒng)一、監(jiān)管與發(fā)展相統(tǒng)一,、監(jiān)管與維權(quán)相統(tǒng)一,，監(jiān)管與執(zhí)法相統(tǒng)一”的要求，從大局出發(fā),，文明服務(wù),，禮貌待人，依法辦事,。對(duì)前來(lái)辦事群眾和企業(yè)做到了服務(wù)熱情周到,，解答問(wèn)題耐心細(xì)致。

近年來(lái),，我們不斷完善登記窗口制度建設(shè),，建立了對(duì)工作人員辦事效率等標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制，并積極推行“四公開(kāi)一承諾”為重點(diǎn)的政務(wù)公示制,、社會(huì)服務(wù)承諾制和限時(shí)辦理制,，公開(kāi)辦事程序,、政策依據(jù)、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)項(xiàng)目及結(jié)果,，將各項(xiàng)執(zhí)法工作全面置于企業(yè)的監(jiān)督之下,。企業(yè)股在行政服務(wù)大廳設(shè)有分局配置的電子屏觸摸儀，各項(xiàng)政務(wù)分工,，企業(yè)股人員職責(zé),，企業(yè)登記注冊(cè)流程圖，行政性收費(fèi)一覽表,，投訴舉報(bào)制度,，企業(yè)登記服務(wù)承諾制度，自治區(qū)工商局,、呼市工商局促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的“28條意見(jiàn)”和“25條意見(jiàn)”等全部上墻公示,。通過(guò)這一系列的政務(wù)公開(kāi)既方便群眾辦事，又方便群眾監(jiān)督,，促進(jìn)了企業(yè)股工作作風(fēng)的改善和工作效率的提高,。

(一)積極開(kāi)展招商引資工作，加大項(xiàng)目支持力度,，在園區(qū)管委會(huì)招商局的配合下,，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，不斷提高服務(wù)招商引資的效率,。不折不扣地貫徹落實(shí)自治區(qū)工商局“28條意見(jiàn)”,，呼市工商局“25條意見(jiàn)”，以及《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)》和《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能作用,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見(jiàn)》中有關(guān)登記方面的政策措施,，簡(jiǎn)化程序，減少環(huán)節(jié),，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),，優(yōu)化投資環(huán)境，為呼和浩特投資開(kāi)發(fā)有限公司,、內(nèi)蒙古昭君駱駝產(chǎn)業(yè)有限公司、內(nèi)蒙古大牧場(chǎng)食品有限公司,、呼和浩特市中富容器有限公司,、可口可樂(lè)(內(nèi)蒙古)有限公司等開(kāi)發(fā)區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)提供快速準(zhǔn)入，全程跟蹤服務(wù),。對(duì)呼和浩特市聯(lián)友包裝有限公司,、內(nèi)蒙古牧源農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司屬分期到資且首期已到資金企業(yè)，因暫時(shí)性困難其余注冊(cè)資本未能按期到位,，允許其延資,。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化“窗口”單位內(nèi)部督查和行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的外部明查暗訪,，對(duì)發(fā)現(xiàn)不按鼓勵(lì)扶持優(yōu)惠政策辦事，不文明辦事,，無(wú)理拖延辦事的,，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

(三)充分發(fā)揮個(gè)私協(xié)會(huì)作用,，主動(dòng)落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠措施,，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生，復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),。今年5月29日,，組織轄區(qū)25戶規(guī)模以上企業(yè)參加了由呼市工商局、呼市個(gè)私協(xié)會(huì)舉辦的人才招聘洽談會(huì),，此次洽談會(huì)共接待咨詢134人次,，幫助企業(yè)達(dá)成用工意向57人次。

一是落實(shí)各項(xiàng)禁令,，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展,。工作中，我們嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家工商總局,、自治區(qū)工商局頒布的“六項(xiàng)禁令”“八項(xiàng)禁令”,，堅(jiān)持依法行政，秉公辦事,。近年來(lái),，在我們干部中從未發(fā)生過(guò)吃拿卡要、粗暴執(zhí)法等不廉潔行為,。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，加強(qiáng)廉政教育,，做好廉政制度建設(shè),，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識(shí),，筑牢拒腐防變的思想防線,，在辦公場(chǎng)所按照市局紀(jì)檢監(jiān)督察室的要求，設(shè)置廉政文化標(biāo)語(yǔ)警示,，我本人與分局簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任狀》,，確保反腐倡廉工作落到實(shí)處。堅(jiān)決糾正有法不依,，執(zhí)法不嚴(yán),，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象,，實(shí)現(xiàn)了公開(kāi),、公平,、公正、廉潔行政,，高效準(zhǔn)入的工作機(jī)制,。

過(guò)去的工作中，我們雖然付出了艱苦努力,，取得了一定成績(jī),，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自身仍然存在許多不足和問(wèn)題：一缺乏創(chuàng)新意識(shí)，特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,，沒(méi)有前瞻性,，工作方法尚需不斷改進(jìn);二是服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)仍需不斷增強(qiáng);三,、照后服務(wù)等方面沒(méi)有及時(shí)跟上,。今后，我一定要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、整體意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、在分局的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們幫助下開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，為企業(yè)提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

以上述職,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評(píng)議,，不妥之處，懇請(qǐng)大家歡迎多提寶貴意見(jiàn),，并借此機(jī)會(huì)向一貫關(guān)心,、支持和幫助我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表表示最誠(chéng)摯的謝意,。

謝謝大家!

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

在國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下,，按照集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的分工和要求,，在xx年的工作中,，我認(rèn)真對(duì)待分管的各項(xiàng)工作,，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了年度各項(xiàng)任務(wù),。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督?，F(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：

根據(jù)年度工作安排,，在經(jīng)營(yíng)管理中主要抓了以下幾個(gè)方面。

1,、振興公司經(jīng)營(yíng)管理,。

一是狠抓租賃經(jīng)營(yíng)管理。重點(diǎn)抓了裙樓商場(chǎng)由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,，理順了關(guān)系,，提高了服務(wù)保障。目前,，公司與八家租賃戶關(guān)系良好,，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底,，已實(shí)現(xiàn)收入xx萬(wàn)元,，利潤(rùn)總額xx萬(wàn)元，完成年度任務(wù)xx萬(wàn)元的72.89%,。公司準(zhǔn)備年底召開(kāi)租戶座談會(huì),，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，密切關(guān)系,，改進(jìn)服務(wù),，加強(qiáng)管理，確保租賃經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展,，確保年租金xx萬(wàn)按時(shí)收繳到位,。

二是積極抓好投資項(xiàng)目的收尾工作。在公司董事會(huì),、監(jiān)事會(huì)的指導(dǎo)下,，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款,，收取固定回報(bào),。其中有二家通過(guò)銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),，做到風(fēng)險(xiǎn)可控,、效益可觀。截止到九月底，5個(gè)項(xiàng)目投資成本全部收回,，實(shí)現(xiàn)凈收益xx萬(wàn)元,，尚有咸寧項(xiàng)目xx萬(wàn)利潤(rùn)計(jì)劃年底全部收回。

2,、物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理,。

一是落實(shí)規(guī)章制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理,。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前,、事中,、事后的檢查、加強(qiáng)監(jiān)督和考評(píng),，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象,。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存,、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營(yíng)理念,，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng),，電梯正常運(yùn)行,、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明,，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評(píng),。

三是注重節(jié)能降耗，爭(zhēng)取多創(chuàng)效益,。公司精減機(jī)構(gòu),，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量,，調(diào)濟(jì)用電差價(jià),，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬(wàn)多元,。同時(shí)加強(qiáng)物業(yè)管理費(fèi)收繳措施,，提高食堂、商店,、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下,，實(shí)現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬(wàn)元。

公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。沒(méi)發(fā)生大的糾紛和安全事故,。公司自xx年啟動(dòng)四年來(lái)，堅(jiān)持規(guī)范管理,，節(jié)能降耗，精打細(xì)算,，不僅彌補(bǔ)了公司啟動(dòng)前x余萬(wàn)元的虧損,，還為公司年年增效。

3,、集團(tuán)公司煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),。

根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司,、振興公司,、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢(shì)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù),，成立貿(mào)易部,，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董,、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下,，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位,，合作各方相互支持,，相互理解，積極溝通,，經(jīng)營(yíng)情況基本正常,，但由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響，五月份以來(lái)一直沒(méi)有完成計(jì)劃指標(biāo),，截止到九月底,，完成銷售量xx噸，銷售額xx萬(wàn)元,，稅后凈利xx萬(wàn)元,，占全年計(jì)劃指標(biāo)的xx%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),，確保年底前完成年度指標(biāo)凈利潤(rùn)xx萬(wàn)元,。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作,。

一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,，抓好法律知識(shí)學(xué)習(xí),。我們將“合同法”、“公司法”,、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習(xí),，請(qǐng)法律顧問(wèn)講課，讓法律宣傳進(jìn)車間,、進(jìn)班組,、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法,、用法,、守法，促進(jìn)依法治企,，構(gòu)建和諧企業(yè),。

二是完善法律顧問(wèn)制度，健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,。公司聘請(qǐng)了二名專職律師作為常年法律顧問(wèn),。制定了“工作職責(zé)”，實(shí)行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,，參與企業(yè)投資,、轉(zhuǎn)讓、開(kāi)發(fā),、大額資金運(yùn)作等重大問(wèn)題決策,，審查經(jīng)濟(jì)合同，出具法律意見(jiàn)書,，實(shí)施全程監(jiān)控,，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)，保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值,。

三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。首先是強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力,；其次是強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力,；再次是強(qiáng)化依法意識(shí),，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個(gè)重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險(xiǎn)防控,。在日常法律事務(wù)中,，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),、合同的擬定及管理,、自主創(chuàng)新,、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重依法決策,、依法管理，近幾年,，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生大的法律糾紛案件,。

在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,，注重維護(hù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,，沒(méi)有發(fā)生損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益,、鋪張浪費(fèi)，謀取私利等行為,，沒(méi)有參與抹牌賭博,、高標(biāo)消費(fèi)、公款報(bào)銷個(gè)人開(kāi)支等行為,。根據(jù)年度預(yù)算指標(biāo),，控制各項(xiàng)開(kāi)支，節(jié)約各種費(fèi)用,，盡可能做到少花錢多辦事,，精打細(xì)算，堅(jiān)持過(guò)緊日子,。

一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高,。對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)靜不下心,，業(yè)余時(shí)間坐不下來(lái),，對(duì)有關(guān)理論問(wèn)題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性,。

二是對(duì)自己要求不嚴(yán),。工作中說(shuō)的多，干的少,，布置多,，檢查少，模范帶頭作用不好,。工作只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),。思想比較守舊,，開(kāi)拓意識(shí)不足,。怕冒風(fēng)險(xiǎn)，怕?lián)?zé)任,。對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析研究不夠,，信息不廣，很大程度還停留行政管理,、計(jì)劃經(jīng)濟(jì),、按部就班的模式上。

四是自律意識(shí)不夠,。沒(méi)有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，生活中有公款私請(qǐng)、公車私用等問(wèn)題,。

五是管理工作抓的不緊,。對(duì)自己分管工作履行職責(zé)不夠，對(duì)部署要求不嚴(yán),，怕碰釘子,，怕得罪人。沒(méi)有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,，嚴(yán)格管理,。

以上問(wèn)題的存在，主要原因是思想滑坡,，有松勁情緒,，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造,，淡化了自己身為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù),。

一是加強(qiáng)五個(gè)方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì),。一要加強(qiáng)理論修養(yǎng),，真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義理論,；二要加強(qiáng)政治修養(yǎng)，增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性,，政治立場(chǎng)的原則性,；三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識(shí),，陶冶道德情操,；四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，確保政令暢通,；五要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實(shí)有新要求,，廉潔自律有新成效,。

二是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個(gè)方面能力,。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力,。善于運(yùn)用辨證法認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題，既統(tǒng)攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)發(fā)展,。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作,，及時(shí)解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定,。二是要提升開(kāi)拓創(chuàng)新能力,。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動(dòng)思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,。工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力,。對(duì)各級(jí)管理人員放手放權(quán),，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,?？茖W(xué)預(yù)測(cè)和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險(xiǎn)為機(jī)遇,，化被動(dòng)為主動(dòng),。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練,，確保無(wú)重大安全事故,。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運(yùn)作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,，把風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度,。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見(jiàn)微知著,，果斷處置,，化解矛盾。積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),，堅(jiān)持民主集中制,，維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定,，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩,。六是提升自覺(jué)接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè),，增強(qiáng)自律意識(shí),，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺(jué)接受組織監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督,。我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題,，增強(qiáng)信心,，嚴(yán)格要求，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定,，促發(fā)展而盡職盡責(zé),。

同時(shí)，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開(kāi)展以“政治素質(zhì)好,、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng),。努力營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍,，提高班子成員的綜合素質(zhì)；落實(shí)民主集中制原則,，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，能夠聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，防止獨(dú)斷專行,；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求,，增強(qiáng)整體創(chuàng)新意識(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,，落實(shí)“三重一大”決策程序；依法經(jīng)營(yíng),、防控風(fēng)險(xiǎn),；充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強(qiáng)凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新、廉潔的好班子,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx。

20xx年x月x日,。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位員工：

大家好!

金猴送瑞，辭舊迎新,，一年緊張忙碌工作過(guò)去了,，我們迎來(lái)嶄新的一年，回顧一年來(lái)的工作,，公司在董事會(huì)的英明決策下,，在全體員工的共同努力下，以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),，以“四加”為工作重點(diǎn),，(“四加”即：加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加快人才培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,，倡導(dǎo)人文管理),，經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取,，創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

過(guò)去的一年,，我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,，團(tuán)結(jié)一心，兢兢業(yè)業(yè),，踏實(shí)工作,，全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,，工時(shí)同步增加。

2,、保養(yǎng)責(zé)任到人,，工作及時(shí)到位。

為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成，生產(chǎn)部對(duì)04年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置,，每月工作計(jì)劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,，責(zé)任明確。全年按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)97臺(tái)套,，其中二保86臺(tái)套,，三保7臺(tái)套，大修4臺(tái)套,，計(jì)劃外設(shè)備大修4臺(tái)套,，自制烘箱1臺(tái)套。同時(shí)在不影響正常生產(chǎn)情況下,，完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷,、安裝、調(diào)試工作,，確保新區(qū)1#車間的如期開(kāi)工,。

3、招聘技術(shù)人員,，加大培訓(xùn)力度,。

為適應(yīng)新品不斷開(kāi)發(fā)需求，年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請(qǐng)招聘員工104名,，其中沖工71名,，焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,，面對(duì)工藝尚不完全成熟,、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,，焊接車間及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),，車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)幫教,，對(duì)新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn),，實(shí)行師徒責(zé)任制，車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,，確保月產(chǎn)量9000臺(tái)套踏板供貨,，及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,，促使他們能夠在較短時(shí)間能夠獨(dú)立上崗操作,。

4、工作率先垂范,，轉(zhuǎn)變“拖沓”局面,。

工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則，早出晚歸,，以情動(dòng)人,，以情感人，默默無(wú)聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),，年內(nèi)不但成功開(kāi)發(fā)343付新品模具,，而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的加工,，為公司在新品開(kāi)發(fā)中贏得了主動(dòng)權(quán),。在他的帶領(lǐng)下，在全體員工的辛勤勞作下,，車間由原來(lái)的“工作拖沓,，消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>

5,、配合公司工作,，努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越。

新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢(mèng)想,。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，統(tǒng)一協(xié)作，從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷,、安裝實(shí)施,、安裝小組事前做好大量前序工作，施工工程中每天召開(kāi)收工會(huì),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，充分調(diào)動(dòng)全員積極性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功能,。整個(gè)工程從頭至尾,，有條不紊，忙而不亂,，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)難題,，主動(dòng)向相關(guān)部門學(xué)習(xí)、取經(jīng),。短短50天時(shí)間將30多臺(tái)套大型設(shè)備拆遷,、安裝全部安全到位,，一次性調(diào)試成功,，其工作難度之大，安全風(fēng)險(xiǎn)之大,，技術(shù)要求之高,，是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難,，毫無(wú)怨言,，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn),，多少個(gè)本應(yīng)與家人團(tuán)聚,、多少個(gè)本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個(gè)本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚,，而他們卻在車間里趕進(jìn)度,、挑燈夜戰(zhàn)，超負(fù)荷工作,。5月時(shí)光,，當(dāng)時(shí)正逢“非典”肆虐橫行，我們施工人員毫無(wú)懼怕,，毫無(wú)顧忌,，與一些來(lái)自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起，整個(gè)工程進(jìn)度沒(méi)有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>

6,、事實(shí)勝于雄辯,，努力就有回報(bào)。

20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號(hào)車間正式投產(chǎn),，并明確指示1號(hào)車間將定位為公司“高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間,。

為確保達(dá)到公司預(yù)期效果,，不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí),、取經(jīng),，吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式,，整理出一套初步的管理思維,，組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討,，轉(zhuǎn)換思想,，在不斷摸索過(guò)程中不斷改進(jìn)。從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,，對(duì)每一天工作進(jìn)行總結(jié),，存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及時(shí)向員工傳達(dá),、與員工溝通,，并對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí),、新思想、新理念的灌輸,，使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變,。

通過(guò)先期培訓(xùn)，同時(shí)完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法,，對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了定置管理,，做到各種工位器具合理有序排放，車間衛(wèi)生工作全員參于,，分工明確,，責(zé)任到人，細(xì)化到每一個(gè)開(kāi)關(guān),、每一扇窗戶,、每一扇門，不留死角,。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則,，培養(yǎng)員工責(zé)任感，消除員工潛意識(shí)中“各人自掃門前雪,，莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間不斷實(shí)踐，不斷改善,，工作場(chǎng)地變得寬敞明亮,、物料排放井然有序，一目了然,，而對(duì)成績(jī),，員工從初期不理解到理解，從難以接受到真心支持,，從制度化管理逐步走向了自覺(jué),、習(xí)慣性，提高了員工素養(yǎng),，培養(yǎng)了員工對(duì)公司及同事的熱情和責(zé)任感,、歸屬感，新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍,。新區(qū)運(yùn)行六個(gè)月中先后接待20多次貴賓參觀,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促,、指正下,，新區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理取得了一定成績(jī)，在此真誠(chéng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝新區(qū)全體員工們,，是你們無(wú)私奉獻(xiàn)、辛勤勞作的結(jié)果,。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好！

下面,，我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職,，請(qǐng)審議,。

一年來(lái)，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助和支持下,，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開(kāi)展工作,，恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得失,，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑,，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題,，決定著干部政治觀點(diǎn),、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平,。近年來(lái),，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè),，一是做到講學(xué)習(xí),，努力提高自己的思想政治水平。工作中,，注意學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治,，提高自身的政治理論水平,，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針,、政策,，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策,，在實(shí)踐中，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,，想問(wèn)題辦事情做決策,，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工,，相信員工,，依靠員工，把員工擁,，贊不贊成,，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),，廉潔自律,，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣,，保持良好的工作作風(fēng),，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，謙虛謹(jǐn)慎,、戒驕戒躁。工作中,，堅(jiān)持原則,，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié),，講工作,，又講原則，講正氣,。

近年來(lái),，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路,，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變,、開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng),、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路,，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心,、鼓舞士氣的作用,，樹(shù)立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力,。

一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化,，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),，先后開(kāi)展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì),、目標(biāo)和責(zé)任”,、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展,、講責(zé)任做主人,、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動(dòng)。

二是以形象宣傳和樹(shù)立為重點(diǎn),，開(kāi)展了新聞宣傳工作,。近年來(lái)，先后在《xx石油報(bào)》,、《xx日?qǐng)?bào)》等新聞媒體發(fā)稿180多篇,，平均每?jī)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技等方面的新聞發(fā)表，及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì),，擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影響,，大大提高了企業(yè)的地位。

（二）強(qiáng)化基層黨建工作,，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄,、資料,、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度,，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況,，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。

二是繼續(xù)開(kāi)展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng),，并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容,，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn),，保持了黨員先進(jìn)性,，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容,，形成了黨政全員抓黨建,，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié),，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí),、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo),，實(shí)行月考核月兌現(xiàn),。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急,、難,、險(xiǎn)、重積極開(kāi)展各種活動(dòng),，共開(kāi)展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次,，平整井場(chǎng)11個(gè)，挖管線溝300延長(zhǎng)米,。

（三）積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作,。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí),、普及的基礎(chǔ)上深化,，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠,、站隊(duì),、班組三級(jí)企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó),、創(chuàng)業(yè),、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠(chéng)信,、創(chuàng)新,、業(yè)績(jī)、和諧,、安全”的核心理念為著眼點(diǎn),，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念,、十條紀(jì)律和履崗誓詞等,，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦,，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中,，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為,，通過(guò)“十大板塊”檢查,，公開(kāi)曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程,。三是以人為本開(kāi)展了“欣賞別人,、理解別人”、給勞模過(guò)生日,、親子假日,、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本,、和諧,、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力,。

（四）抓好后勤保障工作,，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境,。

我廠地處偏遠(yuǎn),，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個(gè),，食堂9個(gè),，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍,、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來(lái),，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上,，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床,，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩,，達(dá)到了賓館化管理。最近,，在廠里的積極爭(zhēng)取下,，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬(wàn)元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造,，并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng),。

（五）強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開(kāi)展好工會(huì)工作,。

一是抓好民主管理工作,，通過(guò)召開(kāi)員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等形式,，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),；二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),，開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；三是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度,，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)55人次，發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)余元,；四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬(wàn)”大合唱,、元旦聯(lián)歡會(huì),、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng),，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活,。

（六）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。

開(kāi)展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng),，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出,，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬(wàn)份，開(kāi)展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng),，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng),。

（七）強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航,。

今年以來(lái),，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防”措施,，制定了“管桿防盜管理辦法”,，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系,，與鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”,。同時(shí)，在重點(diǎn)路口,，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè),，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份,。通過(guò)活動(dòng)有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生,。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二,，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

（八）耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作,。

建立了廠,、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò),，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次,，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長(zhǎng)山明珠園旅游,，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同,。目前,，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。

幾年來(lái),，在實(shí)際工作中,，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求履行自己的職責(zé),，一是正確處理國(guó)家,、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局,，堅(jiān)持黨性,，嚴(yán)于律己,，廉潔奉公,，不謀私利；二是注重思想學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際工作,，對(duì)照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，不斷改造自己在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題；三是密切聯(lián)系群眾,，能傾聽(tīng)群眾的呼聲,，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

回顧一年多的任職情況,，在同志們的支持和幫助下,，自己在主管的工作上，取得了一些成績(jī),，也存在一些差距和不足：一是部分工作開(kāi)展不平衡,，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多,，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象,；三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深,，除了精通自己的業(yè)務(wù),，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開(kāi)展工作,。

今后,，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平,、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù),，為基層群眾多辦好事,、實(shí)事。以上報(bào)告,，請(qǐng)予審核,！

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年x月x日,。

德能勤績(jī)廉述職報(bào)告|述職報(bào)告怎么寫|述職述廉報(bào)告。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

大家好!

多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,，受益匪淺,。在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、前臺(tái)日常工作,。

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;,。

4,、早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放,。

二,、行政工作方面,。

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管,、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā),、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂,、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算,、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用,。

三、人事管理方面,。

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司,，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過(guò)程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表,。

2,、人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作,，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和__方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4,、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5,、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到__聚餐,，到__唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛,。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知,、溫馨告示草案等。

新的一年對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。

此致

敬禮!

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,，我進(jìn)行述職，不妥之處,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指正,。

理清思路抓重點(diǎn)，思路決定出路,。思路不清,，方向就不明，工作就難以推動(dòng),。

1：招賢納士,。人才就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!企業(yè)要持久發(fā)展，必須依靠人才,，建立一支熟悉業(yè)務(wù)而又相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì),。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,，建立一支具有凝聚力,，合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。我將在今年的工作中依據(jù)實(shí)際需求,，著手建立一個(gè)和諧,，具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)。

2：戰(zhàn)術(shù)制定,。一年內(nèi),，以中低端產(chǎn)品為切入點(diǎn)，重點(diǎn)搶做縣級(jí)以下二級(jí)市場(chǎng),。較好地完成全年目標(biāo)任務(wù),。

4：內(nèi)部管理。在營(yíng)銷工作中,，人是最活躍最關(guān)鍵的要素,，沒(méi)有好的管理就不會(huì)有好的業(yè)績(jī)。因此,，在銷售內(nèi)部管理上,，首先，要嚴(yán)格管理,，加強(qiáng)紀(jì)律性,。進(jìn)一步規(guī)范和完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法,。銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，對(duì)工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識(shí),。要求業(yè)務(wù)員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用,，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)信息,、客戶意見(jiàn)和建議，接受領(lǐng)導(dǎo)指令,。其次,，勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任心,。工作之余,，我將組織部分人員學(xué)習(xí)營(yíng)銷業(yè)務(wù)、法律法規(guī)和行業(yè)政策等,，提高理論水平和營(yíng)銷技能,。通過(guò)學(xué)習(xí)切實(shí)提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,，使業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次,。

5：總結(jié)。我堅(jiān)信,，服從領(lǐng)導(dǎo)是克服困難的基礎(chǔ);優(yōu)質(zhì)服務(wù),、大力公關(guān)是搞好營(yíng)銷的前提;以身作則、加強(qiáng)管理是帶好隊(duì)伍的關(guān)鍵;加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高能力是履行好職責(zé)的基本條件,。只有在以上幾個(gè)方面不懈努力，才能干出業(yè)績(jī),，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,。總之,，在今后工作中我將誠(chéng)懇聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn),，積累和增強(qiáng)做好本職工作的經(jīng)驗(yàn)與能力，以強(qiáng)烈的事業(yè)心,，飽滿的熱情,，高度的責(zé)任感努力工作，為提高銷售業(yè)績(jī),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

企業(yè)個(gè)人述職述廉報(bào)告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行2018年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神,，結(jié)合分管工作，現(xiàn)將本人工作,、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報(bào)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)。一年來(lái),，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,，進(jìn)一步提高了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。特別是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和分管的黨群工作定位思考,，不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力,，結(jié)合實(shí)際，增強(qiáng)了圍繞中心開(kāi)展工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。

二是聯(lián)系實(shí)際,，把集團(tuán)企業(yè)、分企業(yè)的精神和xx企業(yè)的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái),，努力提高運(yùn)用馬克思主義的理論,、觀點(diǎn)、方法去研究,、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，在實(shí)踐工作中有了提高。

三是在增強(qiáng)貫徹力,、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí),。在工作中結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，能堅(jiān)定地站在黨的原則和工作的立場(chǎng)上，去貫徹執(zhí)行集團(tuán)企業(yè),、xx分企業(yè)和黨委班子的決策部署,，增強(qiáng)了個(gè)人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力,。

四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí),。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),，克服經(jīng)驗(yàn)型,、保守型的思想意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,，轉(zhuǎn)變觀念,，提升了實(shí)踐能力。

五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),。在工作和業(yè)余時(shí)間,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)，補(bǔ)充自身不足,，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)干部的要求需要,。

一年來(lái),，自己能夠緊緊圍繞發(fā)電企業(yè)減虧、扭虧的中心任務(wù),，立足崗位,，恪盡職守，在黨委書記,、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)配合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、基建等工作,，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)了xx企業(yè)改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的局面。

（一）關(guān)于履行崗位職責(zé),、分管工作完成情況,。

一是認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)企業(yè)、分企業(yè)年度工作會(huì)議,、年中工作會(huì)議及分企業(yè)干部大會(huì)精神,，貫徹落實(shí)黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，組織召開(kāi)并圍繞xx企業(yè)首屆二次職代會(huì)暨20xx年工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù),，確立了黨群工作圍繞減虧增利一個(gè)中心,，落實(shí)好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個(gè)活動(dòng)載體,，抓好形勢(shì)觀念宣傳教育工程,、完成目標(biāo)利潤(rùn)動(dòng)員組織落實(shí)工程、黨群工作保障工程的三大重點(diǎn)工程,，在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效中發(fā)揮了一定作用,。

二是開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。黨委工作部,、工會(huì)、青團(tuán)、女工等組織以建廠x周年,，跨入xx電廠為契機(jī),，進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實(shí)完善了廠史館和建廠xx年紀(jì)念畫冊(cè),；組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物,；策劃開(kāi)展了“慶三八”，“迎五一,、五四新老先進(jìn)模范座談會(huì)”,；組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié),；舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電企業(yè)職工籃球賽,；承辦了中電投集團(tuán)企業(yè)參加國(guó)資委乒乓球選拔賽；舉辦了迎新年,、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽,；發(fā)揮了各文體協(xié)會(huì)的主要作用，加強(qiáng)了對(duì)外活動(dòng)聯(lián)誼等,。努力營(yíng)造和諧向上的企業(yè)精神,，為“建設(shè)百萬(wàn)電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電企業(yè)特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ),。

三是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,。通過(guò)電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢(shì)任務(wù)，講清困難與發(fā)展,，增強(qiáng)干部員工市場(chǎng)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和生存發(fā)展意識(shí),。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,，提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,。

四是服務(wù)大局，發(fā)揮工會(huì),、青團(tuán)組織作用,。通過(guò)組織召開(kāi)集體合同平等協(xié)商會(huì)，聘任xx企業(yè)首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分企業(yè)總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,，組織召開(kāi)職工代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作,。開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和合理化建議實(shí)施活動(dòng),，促進(jìn)了減虧,、扭虧中心工作,。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難,。青團(tuán)組織和女工組織配合黨政中心工作,，作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開(kāi)展了青年文明號(hào),、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動(dòng),，發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用。

五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項(xiàng)目標(biāo)”責(zé)任書,，層層落實(shí)了責(zé)任制,。對(duì)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育，通過(guò)個(gè)別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片,、參觀xx市反腐倡廉教育基地等,，增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅(jiān)持自律的自覺(jué)性。在全體黨員中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法,、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤,、物質(zhì)采購(gòu)和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作,。認(rèn)真組織開(kāi)展對(duì)不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項(xiàng)專項(xiàng)工作,，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,。

六是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求,。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定,，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制,。堅(jiān)持積極疏導(dǎo),、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,，努力做好信訪群訪和來(lái)訪人的思想工作,。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作，發(fā)揮工會(huì),、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,，確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（二）關(guān)于貫徹民主集中制情況,。

堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,，自覺(jué)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件，對(duì)自己分管的工作,，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、溝通，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,，主動(dòng)配合協(xié)作,。和班子成員工作溝通，心往一處想,，勁往一處使,，互相補(bǔ)臺(tái)工作。針對(duì)改革和企業(yè)重大問(wèn)題,，支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng),。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則,、講大局,、講團(tuán)結(jié)，相互支持理解,，為努力營(yíng)造上下協(xié)調(diào),、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三,、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況,。

作為一名黨員干部，注意自身黨性鍛練,，努力改造主觀世界,，嚴(yán)以律己，防微杜漸,。

一是注意改進(jìn)工作作風(fēng),。保持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造,，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)群眾觀念,，個(gè)人利益服從組織和大局,。

二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,，在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置,，一起落實(shí),。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,，對(duì)一些傾向性,、苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒預(yù)防。

三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律,，八項(xiàng)要求”，把廉政勤政作為對(duì)自己的經(jīng)常性要求,，堅(jiān)持從具體工作做起,，從細(xì)微的小事著手，努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀,。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范自身自律行為,，自覺(jué)履行廉政承諾,，作到廉潔從業(yè)。

（一）分管黨群工作存在的不足,、改進(jìn)措施。

一是黨群工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新,。需轉(zhuǎn)變觀念,、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求,。

二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提升個(gè)人工作能力水平,，適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)需要,。

三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢(shì),、新特點(diǎn),，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。

（二）個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,、改進(jìn)措施,。

一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電企業(yè)組建后的新情況面前,，特別是在以經(jīng)營(yíng)效益為中心的轉(zhuǎn)變上,，意識(shí)還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度,。

二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠,。主要表現(xiàn)在：在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念,、統(tǒng)一思想、形勢(shì)任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠,；在應(yīng)對(duì)急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作上發(fā)揮作用不夠；在深入細(xì)致的把握工作大局,、推動(dòng)有效工作上還不夠,。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

三是自身綜合業(yè)務(wù)知識(shí)需要增強(qiáng),。在經(jīng)營(yíng)管理方面需要努力學(xué)習(xí),，提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更深的了解，需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力,。

四是急噪情緒有待克服,。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對(duì)工作的思考上,、對(duì)工作的把握上,、有時(shí)顯得急進(jìn)，需要加以注意克服,。

以上是個(gè)人的述職,、述廉匯報(bào)，有不妥之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評(píng)指正,。

述職人：xxx。

2018年x月x日,。