使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍,。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫xx,，現(xiàn)任xx職務(wù),。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委給了我這次展示自我的機會，謝謝大家!我最喜歡的一句話,，就是電視節(jié)目《贏在中國》中的一個理念,，那就是，要贏在中國,，必須先贏在自己!今天,，我參加競聘，就是要挑戰(zhàn)自己,，提升自己,，在全新的崗位為我院做出更大的貢獻(xiàn)。

我今年xx歲,，大專學(xué)歷,，xx職稱，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,。我于xx年到本院,，曾先后在xx等科室工作。從工作那天起,，我就時刻牢記白衣天使的使命,，始終視院為家，把病人當(dāng)親人,，當(dāng)成自己的人生信條,。由于我在工作中認(rèn)真、努力,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并曾多年被醫(yī)院評為xx的榮譽稱號。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：

首先，我從小接受了傳統(tǒng)的教育,，培養(yǎng)了光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。自從踏上護(hù)士工作崗位以來,，我以“南丁格爾精神”為指引,，全心全意為患者服務(wù)。在工作中,，我能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)樸實,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,。

其次,，工作x年來，我把我人生中最寶貴的青春獻(xiàn)給了我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。我從事過很多崗位,，在每一個崗位上，都做出了突出的成績,。x年的臨床護(hù)理工作經(jīng)歷使我對護(hù)理方面的技巧及知識了如指掌,，做起工作來能夠左右逢源。

再次,，我深深的熱愛著護(hù)理工作,，除了無微不至的呵護(hù)患者，我還重視為他們提供精神的,、文化的,、情感的服務(wù),。為了病人的生命安危,，我經(jīng)常廢寢忘食，加班加點,，但我卻感到充實和快樂,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、同事們：

大家好,！

我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭，而在于他的目標(biāo)”,。今天,，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標(biāo),，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,！我競聘的職位是門診護(hù)士長。

下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報我的競聘情況,。

我叫競聘演講稿,，今年xx歲，xx衛(wèi)校畢業(yè),，xx學(xué)歷,，護(hù)師職稱。我于xxxx年參加工作,，長期從事婦產(chǎn)科工作至今,。工作以來，我深知,，一份耕耘,，一份收獲，所以,，在做好醫(yī)院的每份工作時,，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力,。由于工作出色,，我先后獲得過xxxx、xxxx等榮譽稱號,。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。自從踏上工作崗位以來,，我以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù)。工作中,，我養(yǎng)成了辦事講求原則,，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實,，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),。個人簡歷所以從政治素質(zhì)上講，我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

二是我熱愛護(hù)理事業(yè),，具有獻(xiàn)身護(hù)理的敬業(yè)精神。

愛因斯坦曾說過,，熱愛是最好的老師,。從我xxxx年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作,。雖然工作很平凡,，但我很快樂,。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來，努力做受人愛戴的白衣天使,。

三是我科班出身,，具有扎實的專業(yè)知識。

我是衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理專業(yè)畢業(yè),，xx年的學(xué)習(xí),，使我掌握了扎實的護(hù)理知識。工作xx年,，我總是不忘提高自己,。業(yè)余時間，我先后自學(xué)了很多專業(yè)課程,。在護(hù)理技術(shù)上,，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就問,。多年的學(xué)習(xí),，使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護(hù)理實踐中來，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

四是我具有較強的溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力,。

我性格外向,，喜歡和人溝通，在學(xué)生時代,，曾經(jīng)擔(dān)任學(xué)生會干部,，鍛煉了我較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力,。參加工作以來,，作為護(hù)師,，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾,，做出及時、妥善的處理,。因此,，從溝通、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,，作為門診護(hù)士長,，我可能算是一塊可造之才。

參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在競爭中完善自己,。我深知護(hù)士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護(hù)理部主任當(dāng)好參謀,，二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望，不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：

一是以人為本，把調(diào)動職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性放在首位。

要搞好一個部門,，首先要管理好職工,，而要管理好職工，必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度,，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心,。工作中我將以人為本，充分調(diào)動職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理水平。

二是狠抓護(hù)理質(zhì)量,，提高服務(wù)到位,。

我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務(wù)理念,，以一切護(hù)理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞,，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度。

三是以市場為導(dǎo)向，視病人為親人,，在注重社會效益的同時,，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

市場經(jīng)濟(jì)條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈,。作為一名護(hù)士長，我認(rèn)為,，熱門思想?yún)R報首先,，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位,，多為院領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，多出點子，出好點子,，新點子,，提高我院的知名度和美譽度。其次,，要全力做好醫(yī)院的護(hù)理工作,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實到護(hù)理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以護(hù)理帶動和影響患者及其家屬,，并影響社會。在具體工作中,，我將配合部主任,，積極收治病人，在收治病人方面,，不挑不揀,，不推委，不論病輕重,，都要積極治療,。同時要積極引導(dǎo)下屬，不斷加強學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變觀念,，以適應(yīng)整體護(hù)理變革的需要。

四是抓自身素質(zhì),，在嚴(yán)于律己,、率先垂范上突破,。

打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì)。在為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,，做到做人講品德，工作講醫(yī)德,，將自己的青春和年華無私的奉獻(xiàn)給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè),。

n級護(hù)士競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,，各位同事：

下午好!

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,，同時一展自己的理想和抱負(fù),。

我叫xx，今年xx歲,，放療科室主管護(hù)師,，預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè),，學(xué)士學(xué)位,，畢業(yè)于xx大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院，xx年9月,，就讀于xx大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班,。

曾先后發(fā)表論文3篇，已在省級,，專業(yè)雜志中刊登,。我性格開朗，隨和,，上進(jìn)心強,，我的愛好是讀書，交友,，參加集體活動,，也喜歡計算機，1990年6月,，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,，由學(xué)校分配來到本院,，至今xx年，在這期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí),，從一個中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,，在臨床中我用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐來檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也提高了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的興趣。

x年來,，我一直服務(wù)于臨床一線,，先后從事中醫(yī)科，內(nèi)科,，放療科護(hù)理工作,，能掌握各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護(hù)理,，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,，足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里,，合谷,，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,。

在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),，不斤斤計較個人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強,，曾擔(dān)任主班，負(fù)責(zé)護(hù)士工作,，作為護(hù)士長的得力助手,，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策,，參與疑難,，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實習(xí)生帶教,，在此同時,，也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力,，能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的良好關(guān)系,。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作,。

33床李老向我訴苦："口干啊!晚上要起來幾次喝水!",，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后,，老人對我說："好!好!還有化痰的作用!"為此,，他特意寫下了一封感謝信,。

就這樣,，在放療科臨床護(hù)理中，我一點一滴的積累經(jīng)驗,，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé),。

我愛自己的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價值,。

我的工作得到了病友，陪人,，領(lǐng)導(dǎo),，同事以及實習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。xx年,，xx年被評為優(yōu)秀護(hù)士,，xx年被評為優(yōu)秀帶教老師，xx年被評為院先進(jìn)工作者,，xx年,，xx年被評為工會積極分子，xx年上交退回紅包200元,，收到感謝信無數(shù),，在院訊中多次表揚。

n級護(hù)士競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委們：

這次競爭上崗,，我競小兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位,，主要有以下原因：

我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)保健了護(hù)理專業(yè)知識,。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了五年制學(xué)歷,。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴大了知識面,，對護(hù)理專業(yè)的即新知識,、新理念有了比較深的理解。

同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,，多年來我的.成績翹楚均前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,，又注意了總結(jié)工作中會深入分析的經(jīng)驗,，不斷升華自己的理論水平，自組織工作以來共撰寫論文篇,，其中在省級刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

自參加工作以來,，我先后在科,、科、兒科等不同的工種從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志達(dá)致請教,，學(xué)他們的好經(jīng)驗、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,，回顧我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗，找出各自的規(guī)律和特點,，盡快適應(yīng)這一正職的要求,。的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

特別是在小兒科組織工作期間,，每年都有流感大流行干季，針對病人多,、任務(wù)重,，輸液拔牙比較困難的實際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長合理安排牙醫(yī)護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊伍加班加點、從容應(yīng)對,。通過漸次不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)控制能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

多年來分析方法的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想,，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,，在工作中我做到了服務(wù)熱情,、周到細(xì)致，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人提供服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。

n級護(hù)士競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位護(hù)理姐妹們：

大家好!

我叫xxx,，今年30歲，大專學(xué)歷,。2009年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護(hù)師，曾在腦外科,、腎內(nèi)科,、骨科、兒科,、感染科,、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作7年。現(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗,。在這里我以平常人的心態(tài),，參與這個崗位的競聘。首先,，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開,、公正、公平競爭的機會,，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機會,，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間,。

經(jīng)過這7年臨床護(hù)理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,、認(rèn)識自己。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者,，所做的一切只是在“盡職”,，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語,，在平凡的崗位上,，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場,，把病人當(dāng)親人,，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時,，由于時間和治療護(hù)理上的延誤,，患者病情危重、奄奄一息,，我在接到通知后,，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救,，制定護(hù)理計劃,，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理,，病人一天比一天康復(fù),，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的'工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷,、和藹可親的微笑,，使患者家屬踏實了許多。

在實際工作中,，不論再忙,、再累、再臟,，以病人為護(hù)理中心的護(hù)理信念,，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全,、耐心,、細(xì)致的服務(wù)，多年來,，我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),，日復(fù)一日、年復(fù)一年、兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,、不分晝夜、默默奉獻(xiàn),，這就是平凡中的偉大,，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護(hù)理工作者,，在“人道,、博愛、奉獻(xiàn)”這面旗幟的指引下,，用自己生命的光和熱溫暖著千千萬萬的人,，為那些身患疾病，陷入困境中無助的病人,，灑下的是心血和汗水,，默默奉獻(xiàn)著自己。

作為一名責(zé)任護(hù)士,，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外,，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧,。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀,、和善,、友愛的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人,。對病人做到微笑服務(wù),，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療,。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計劃,，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，加強對病人的基礎(chǔ)護(hù)理,，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù),。

我之所以競聘這個崗位，主要因為我在工作期間具備一下幾個方面：

1,、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé),，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實,，愛自己的工作崗位,，愛自己的專業(yè),。

2、能熟練掌握眼科的?？谱o(hù)理常規(guī),，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3,、 靜脈穿刺成功率達(dá)100%,，病人滿意度達(dá)95%以上。

4,、 根據(jù)病人的文化層次,，年齡的不同，對疾病的理解不同,，掌握患者的心理狀態(tài),，情緒變化，針對性的與患者交流,、溝通,、進(jìn)行心理護(hù)理。

如果我競聘成功,，我將努力做到嚴(yán)格要求自己,，不斷學(xué)習(xí)，與時具進(jìn),，開拓進(jìn)取,。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去,。如果競聘未成功,，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。

謝謝大家!

n級護(hù)士競聘演講稿篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！我叫xx，今年xx歲,，畢業(yè)于xx學(xué)校護(hù)理專業(yè),，在學(xué)校，我是一名勤奮好學(xué),，積極進(jìn)取,，老實，穩(wěn)重的學(xué)生,，我喜歡文學(xué),，文藝，體育，曾在?？习l(fā)表過文章,，參加過學(xué)校組織的辯論賽，朗誦會,，是一個有理想,，有抱負(fù)的青年。

因為我姑姑也是一名護(hù)士,，在姑姑的醺陶下,，自小我就想長大當(dāng)一名護(hù)士，為人類健康事業(yè)奉獻(xiàn)力量,，正是帶著這理想,，于xx年統(tǒng)招考入xx衛(wèi)校，實現(xiàn)了自己的夢想,，更幸運的是今天終于來到貴院實習(xí),，通過實習(xí)，學(xué)到了書本上無法學(xué)到的知識,，在各位老師的指導(dǎo)下,，使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高，受到老師的贊揚,，并評為優(yōu)秀學(xué)員,，通過十個月的'實習(xí)，貴院的優(yōu)美環(huán)境,，嚴(yán)格的管理,，扎實的醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)務(wù)人員良好的效勞態(tài)度深深感動和吸引了我，我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,，為了廣闊職工家屬和健康事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力。

如果我能如愿騁用,，我將在平凡的工作崗位上,，以南丁格爾為典范，全心全意為廣闊職工和家屬效勞,，為護(hù)士專業(yè)奉獻(xiàn)終身,！

n級護(hù)士競聘演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于耳鼻喉科護(hù)士，我競聘的崗位是醫(yī)院責(zé)任護(hù)士,。今天能夠在這兒競聘護(hù)士責(zé)任組長一職,，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺！

當(dāng)今，醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,，促使我們實施護(hù)理體制的改革,，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會,，一展自己的理想和抱負(fù)，為我們醫(yī)院健康,、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從xx年參加工作至今，已經(jīng)從事臨床護(hù)理11年了,，從中專到本科,，從內(nèi)科到外科到，一步步走來,，一天天成熟,。扎實的專業(yè)知識，熟練的操作技能,，完善的服務(wù)理念,，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺，參加競聘,，為配合我院護(hù)理工作的改革,，提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。當(dāng)然,，無論競聘成功與否,，我都將終生酷愛我們的護(hù)理事業(yè)，永遠(yuǎn)銘記南丁格爾誓言,。

如果我競聘成功,，我將從如下幾方面去做好：

1、積極配合護(hù)士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作,，處理相關(guān)事宜。

2,、工作中把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，掌握患者病情,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，保證護(hù)理工作處于良性運作狀態(tài),。

3,、作為護(hù)理責(zé)任組這個團(tuán)隊的核心,，積極做好計劃、實施,、檢查,、指導(dǎo)工作，特別是對低年資護(hù)士做好傳,、幫,、帶，促進(jìn)她們的成長,，提高整個護(hù)理團(tuán)隊的服務(wù)水平,，高質(zhì)量的完成護(hù)理工作，為患者提供滿意的服務(wù)及一個連續(xù)性的護(hù)理環(huán)境,。

4,、積極參與醫(yī)生查房，了解患者的治療方案,，做好護(hù)士與醫(yī)生,、患者的溝通與橋梁工作，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，使病人滿意,、家屬放心。

5,、把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育工作宣傳的力度，做好對重點病人的護(hù)理,，指導(dǎo)制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項護(hù)理工作的質(zhì)量,，盡力讓住院患者對我們的治療與護(hù)理工作滿意。

6,、堅持以人為本,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。調(diào)動團(tuán)隊的積極性,，發(fā)揮主觀能動性,，提高護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,。把“要我服務(wù)”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務(wù)”,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們,，相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵,。無論是否競爭成功，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！我不敢說：“給我一個支點，我可以撬動地球,?！钡乙f，給我一個機會,，我將還您一份精彩,！

n級護(hù)士競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同事：

下午好,！

我叫xxx，今年xx歲,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任xx科室護(hù)士。出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，我走上了競聘xx醫(yī)院xx科室護(hù)士的講臺，首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次公平競爭的時機,，這對我們來說即使機遇也是挑戰(zhàn),，接下來我將把自己最真實的一面展示給大家，請大家檢驗,！

6年前作為新xx（城市名）人,，我在xx（科室名）開始了我的護(hù)士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)歷的年輕護(hù)師,。臨床護(hù)理的開展非常迅速，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至,，4年來我堅持自學(xué)了南京醫(yī)科大學(xué)護(hù)理本科教程,，現(xiàn)已進(jìn)入畢業(yè)實踐考核階段,。用理論指導(dǎo)實踐，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,，也升華了我的效勞理念和對專業(yè)的濃厚興趣。

去年×月同樣是通過競聘,，我成為新開辟的×××的專職人員,。在這一年多的時間里，我的24小時暢通,，隨叫隨到,，以一站式無縫隙的效勞贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導(dǎo)致病區(qū)護(hù)理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護(hù)理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護(hù)服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智,；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快融入了陌生的環(huán)境,，難忘的歲月,，我和不同醫(yī)院的護(hù)士姐妹結(jié)下了深厚的友誼。因此我被人事局授予“防治非典先進(jìn)個人”的表彰,，榮獲衛(wèi)生局20xx年度“優(yōu)秀xx員”的稱號,。

“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護(hù)士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而,，被信任是需要有看得見的能力?。5年團(tuán)支部書記和團(tuán)委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與籌劃組織共青團(tuán)活動的時機,，在打造團(tuán)委品牌,，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。如果我中選，我將做好以下幾方面的工作：

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作方案,，并組織實施詳細(xì)工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明效勞”的效勞理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作。

2,、不斷加強醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情效勞。

3,、使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,。

4、重點管理護(hù)理平安,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理過失,。開展法律意識教育，防范平安隱患,。制定切實可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰清楚,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)展本錢效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療本錢，保障科室走持續(xù)開展的道路,。

6,、科室做到年有目標(biāo),，月有方案。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)歷交流,，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后，借此難得的時機,，祝大家新年心想事成,！

n級護(hù)士競聘演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

大家好,！

此次無比的榮幸可以站在這里,，我不得不把最真摯的感謝送給我的領(lǐng)導(dǎo)以及身邊的小伙伴們，是你們,，一次次鼓舞著我,，一次次催促著我，讓我能夠像一個超人一般,，努力的往前沖,，不顧一切的去追逐自己的理想。

今天我也非常自豪的是,，我能夠如此的勇敢,，自信且無畏的為自己做一次爭取。在這里,，我想大聲的告訴每一個人,，我想競聘xx科的護(hù)士長，還望大家能夠多多關(guān)注我,，嚴(yán)格的審核我,，如假設(shè)我有這樣的能力成為一名護(hù)士長，我一定會傾盡全力,，為我們科室,、為我們醫(yī)院奉獻(xiàn)出自己的價值，實現(xiàn)自己的人生,，也為這份事業(yè)奉獻(xiàn)出一份力量和熱血,！

這是我來到醫(yī)院的第五個年頭了，五年的時間也不短，在這段時間里,，我一直都在默默地努力,，成為一名白衣天使是我從小到大的理想，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自內(nèi)心的,，是能夠長遠(yuǎn)保持的,。在對這份事業(yè)的忠誠度上，我是能夠有所保證的,。因為時間會證明我的恒心，成長會證明我的努力,，這一次,，我也下定了決心要去做一個更好的人，完成一份更好的事業(yè),。所以我希望大家能夠多多支持我,，幫助我。

如假設(shè)我很遺憾的落選,，我也不會沮喪,，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿足了。如假設(shè)成功的競選上了,，那我一定會把這個時機放在手心里,，每天都告訴自己要做好一切的事情，嚴(yán)格謹(jǐn)慎的對待每一天,，每一件小事,。萬萬不可粗心大意，讓這么多信任我,、對我有所期待的人失望,。

在我自己的專業(yè)上，我是有一定的信心的,，當(dāng)初從x大學(xué)用優(yōu)秀的'成績畢業(yè),，然后走向了我們醫(yī)院，這一路上,，我都在告訴我,，我應(yīng)該對自己自信。我也應(yīng)該在這份自信上不斷的去努力,，多加實現(xiàn)自己的價值,。在我的工作中，我也證明了自己學(xué)習(xí)能力還不錯,，處理事情靈活應(yīng)變的能力很強,，所以在這一路上，我一直都保持一個非常良好的狀態(tài)在前行。

即使我知道未來的道路仍是不可估量的,，但是此刻的我依舊能保持一個好的心態(tài),，一個積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個更好的未來,，所以此次競選護(hù)士長也是我對自己成長的一次規(guī)劃,，如假設(shè)我可以勝任，那么我必將更加努力,，必將更加勤奮,，去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來。

n級護(hù)士競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己,。

我叫，今年歲,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師。20__年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作,。自20__年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。20__年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職。十年來的臨床與教學(xué)工作,，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績，曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號,。

這次我競聘的崗位是兒科護(hù)士長。競聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ),。在大學(xué)期間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識,，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗,。為了更好地服務(wù)于患兒，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功,，對操作技術(shù)精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù),。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨,。

三是具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識,。在科室管理方面，我是護(hù)士長的得力助手,，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策，深得護(hù)士長及科室護(hù)士們的信賴,，并受到醫(yī)患的一致好評,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我是xx,，現(xiàn)任兒科護(hù)士長,，我競聘的崗位是手術(shù)一病區(qū)護(hù)士長。

個人簡歷：我的競爭優(yōu)勢：為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)忠旨,。我下一步的工作思路是：護(hù)理管理創(chuàng)新,、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,，在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，與科主任和曲護(hù)士長緊密配合,，為醫(yī)院的發(fā)展增光溢彩,。具體做法如下：

一、加強自身建設(shè)?，F(xiàn)代化手術(shù)室護(hù)理隊伍的管理,，只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識,、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護(hù)士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。

二制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施,。手術(shù)室是外科醫(yī)療的重要場所，樹立嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度，建立完整的規(guī)章制度,，意義非常重大,。它不僅是建立質(zhì)量管理體系的前提，而且是防止差錯事故提高工作質(zhì)量的保證,。制定切實有效的績效管理方案,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。本著公正,、公平、公開的原則,，以經(jīng)濟(jì)為杠桿,，提高護(hù)理質(zhì)量，充分挖掘和調(diào)動每一位護(hù)理人員的主動性和積極性,。

三,、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào),，為更好地服務(wù)于科室提供有力的契機,。手術(shù)室護(hù)士長在醫(yī)院多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。我將利用這一特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,；以博愛之心和感悟力來體察、關(guān)心科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。

六,、增強科研意識，狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷探索進(jìn)取,。我將搞好護(hù)理情報工作，及時了解國內(nèi)外手術(shù)室專業(yè)學(xué)科的發(fā)展方向,，定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平和科研意識,，使護(hù)理科研工作走出低谷,，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

七,、準(zhǔn)確及時各項登統(tǒng)記工作,，為避免醫(yī)療糾紛提供最有力的保障。同時加強護(hù)士的法律知識教育,，增強法律意識,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,。防患于未然,。

八、本著對醫(yī)院對病人雙重負(fù)責(zé)的態(tài)度,，準(zhǔn)確合理計費,。厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。為醫(yī)院和科室創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

九、建立完善消毒隔離質(zhì)量監(jiān)控體系,，開展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評估,，完善和促進(jìn)護(hù)理工作。

十,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉手術(shù),。

建設(shè)和諧醫(yī)院,，就要尋求醫(yī)療秩序、醫(yī)療環(huán)境和人的和諧,。涓涓細(xì)流,，匯入長江。我將無怨無悔,，學(xué)管理,、懂管理,、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作,。實現(xiàn)了科室管理工作的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

十一,、彈性排班制度,。

由于手術(shù)室人員缺編，工作強度大,，而手術(shù)量又存在一定的不確定因素,，長期以來手術(shù)室護(hù)士工作既有超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，又有人浮于事的現(xiàn)象,，從現(xiàn)有的資源發(fā)掘潛力,，在人員不足的情況下盡量節(jié)省人力資源，是解決眼前困難的最佳途徑,，手術(shù)室護(hù)理人員實行彈性工作制,，集中人力應(yīng)付手術(shù)高峰，在手術(shù)相對較少時合理安排人員補休,，實行接臺手術(shù),，減少單位工作時間的浪費，既節(jié)約了醫(yī)院的資源,，又增加了手術(shù)數(shù)量,，縮短了病人術(shù)后住院日，使手術(shù)護(hù)理不僅在數(shù)量上得到提高,，也得到了質(zhì)量上的保證,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇十二

俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作,，都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則：理論—實踐—認(rèn)識—再理論,。在工作中，我總是把學(xué)校中學(xué)到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,，指導(dǎo)實踐,，再在工作實踐中，反過去去深刻認(rèn)識理論,，理解理論,，形成新的工作經(jīng)驗，新的專業(yè)理論,。

俗話說：醫(yī)生動動手,，護(hù)士跑斷腿。大家都知道,，護(hù)士工作含辛茹苦,，勞力強度大,，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質(zhì)做為后盾,，無法勝任,。做為護(hù)士長，護(hù)士姐妹們的領(lǐng)頭雁,，更應(yīng)該如此,。

我們醫(yī)院是公立醫(yī)院，擔(dān)當(dāng)著救死護(hù)傷,，解除病痛,，消除頑疾，恢復(fù)健康等重要職責(zé),。在日積月累,，經(jīng)年流轉(zhuǎn)的工作流程中體現(xiàn)著關(guān)注民眾健康，縮小民眾軀體痛苦,，消除疾病的社會責(zé)任,。尤其是我們的護(hù)理工作，更具體地表達(dá)著對病人生命整體的關(guān)懷與尊重,。那么做為一名護(hù)士長,，應(yīng)該在宏觀上充分認(rèn)識到醫(yī)院本身，護(hù)士工作本身所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣嫘孕再|(zhì),。在服務(wù)理念上與縣委,，政府政策法規(guī)，醫(yī)院服務(wù)宗旨想吻合,。

如果我競聘成功,，那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護(hù)士姐妹,，做到三勤：勤奮工作，持之以恒,，率先垂范,，律己律人;勤檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理,。三問：關(guān)注護(hù)士姐妹們的身體情況,，關(guān)心她們的家庭情況，關(guān)注她們的心理健康,，及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,，以調(diào)動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作,，實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義,。

定期不定期地組織護(hù)士姐妹們開座談會,，傾聽“苦水”，褒獎先進(jìn)人事,，倡導(dǎo)積極進(jìn)步,，建議工作細(xì)節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者工作職責(zé)與科室工作性質(zhì)之間找到平衡點,，形成科室獨有的工作作風(fēng)以及工作人員的精神風(fēng)貌,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！

我認(rèn)為,，護(hù)士長的工作十分重要，既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者,。我也深知護(hù)士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí)，向他們靠攏,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，如果我競聘成功,，我的.工作思路是從四個方面扎扎實實去做,，全心全意做好工作：

第一，注重團(tuán)隊建設(shè),。以人為本,，打造團(tuán)結(jié)向上的工作團(tuán)隊。

第二,，注重服務(wù)提升,。提高護(hù)理質(zhì)量，營造和諧護(hù)患關(guān)系,。

第三,，杜絕差錯，提高意識,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯,。

第四，經(jīng)濟(jì)效益,，以市場為導(dǎo)向,，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益化,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，如果我競聘成功,，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，充分發(fā)揮我的長處,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，使我們的護(hù)理工作在各方面都有新的起色,，上升到一個新的臺階,。

讓這個世界因為我們白衣天使默默無聞的奉獻(xiàn)，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌,。讓我們共同努力，共創(chuàng)醫(yī)院輝煌燦爛的明天,！

謝謝大家,！

n級護(hù)士競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，親愛的同事們:,。

大家好!

根據(jù)我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗及結(jié)合當(dāng)前手術(shù)室的實際情況，如果我能競聘成功,，我準(zhǔn)備從以下幾點做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,，工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進(jìn)行,。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護(hù)理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應(yīng)做到計劃周全，使用合理,；出入清楚,，帳目明確；及時請領(lǐng),，儲備齊全,；回收利用,，避免浪費；定人保管,，定時分發(fā),。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人,、以制度強化人的理念,。

作為手術(shù)過程的重要參與者，只有加強的思想道德修養(yǎng),，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),，以真心,、愛心、真情為病人服務(wù),，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)行,。

三,、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，樹立“以病人為中心的整體護(hù)理”觀念,。

社會對護(hù)理工作的要求越來越高,，護(hù)理工作如何以質(zhì)量、服務(wù),、信譽,、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,，所以，護(hù)士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”,。塑造良好的護(hù)理形象，促進(jìn)護(hù)理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護(hù)理工作信譽,、特長、整體實力,，是新形勢下護(hù)理管理人員的奮斗目標(biāo),。為了滿足人們的這種需要，就要求護(hù)理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護(hù)理實踐過程中,，不但要有真,、善的內(nèi)容，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護(hù)士崇高的職業(yè)本質(zhì),。這大體包括兩個方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護(hù)士在手術(shù)前,、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視,、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,，而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù)，取得他們對護(hù)士工作的理解和支持,。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度：因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,，手術(shù)又是一個團(tuán)隊精神十分緊密的工作，手術(shù)時間的長短與順利進(jìn)行和手術(shù)室的護(hù)士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、增強她們的工作主動性，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間,，從而贏得時間和生命。

嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴(yán)格限制參觀人員的護(hù)士競聘申請書人數(shù),，嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度,，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率,，所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括：設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù),；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù)，即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)（護(hù)士長競聘面試題范文）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用,。

商品經(jīng)濟(jì)社會等價交換原則，使社會效益和經(jīng)濟(jì)效益不可避免地成為衡量工作的重要指標(biāo),，作為護(hù)士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細(xì)算，進(jìn)行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責(zé)任明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的`協(xié)調(diào)配合下進(jìn)行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當(dāng)正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合,、互相學(xué)習(xí)、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護(hù)理的國際交流在加強,，為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,，要求全體護(hù)理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習(xí),、加強交流,，加強培訓(xùn)，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點,，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平，樹立良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,，為手術(shù)室的國際化進(jìn)程奠定一定的基礎(chǔ),，在加強護(hù)理隊伍的建設(shè)方面，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理,、注重團(tuán)隊精神和集體協(xié)作精神，而且還采取請進(jìn)來,、走出去的方式方法,，使這個團(tuán)隊勇于接受挑戰(zhàn)，并致力創(chuàng)新,，向國際化標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn),。

如果我競聘不成功,，我也會一如既往的認(rèn)真工作，做一名出色的護(hù)士,。

n級護(hù)士競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師，同行的兄弟姐妹們：

你們好,！

我叫xx,，來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——鮮埠回族鄉(xiāng)。我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。2021年,，我從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,，來到了向往已久的療養(yǎng)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年。十多年來,，我最大的感受就是,，從事一個有“天使”稱號的工作，很強要對得起病人,，對得起病人家屬,，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,，我無論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，觀眾們我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并一站式努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號,。

假如我競聘成功，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和下,，從以下幾各個方面開展工作,，搞好病房管理,，急劇提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好牙科安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患兒病情,，護(hù)理起來才會系統(tǒng)化,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對病情的偵測。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時采取相應(yīng)的阻撓措施;三是做好同患者的聯(lián)系,，取得患者的信任，或使患者流露出真實的想法,，查找安全隱患，采取有針對性的醫(yī)療措施,，有效地預(yù)防意,。

我深知，作為護(hù)士長,，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時召開護(hù)患座談會,，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件條件更適合病人的需求;其次，理解,、配合各位醫(yī)師的工作,，做到真誠相待，相互支持與合作;第三,，講究交流方法,，化解護(hù)患矛盾。我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào),，解決病人的具體環(huán)境問題，理解困倦護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士優(yōu)越感的話,，為病人和護(hù)士地理環(huán)境創(chuàng)造和諧輕松的自然環(huán)境。對女護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在干凈利落一起時感到輕松、愉快,、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊,。

健康教育是人性化管理的重要內(nèi)容。護(hù)士的角色關(guān)照不僅是照顧者和管理者,，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會文化背景開展形式多樣化多元化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持,，解答困擾他們的心理問題,，使病人明白使自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病,、重返社會的信心,，令患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康常識,，從而不斷提高對護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的運營管理理念。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f，護(hù)士長的自身醫(yī)療形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作教育工作質(zhì)量以及科室的自信心,。因此，我肩負(fù)著將時刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為女護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實工作,，愛醫(yī)院,、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護(hù)士,。今天參于能參與競爭護(hù)士長崗位,，與她們給我擁護(hù)和大力提倡鼓勵是分不開的。

精神科的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。我們醫(yī)院有很多十分優(yōu)秀的護(hù)士,，她們在各項護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有責(zé)任心很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,，我認(rèn)為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點,。通過集體學(xué)習(xí),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,，有計劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識,、護(hù)理理論、基本護(hù)理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,，減少降低護(hù)士工作中的隨機性和盲目性,，做好對重點病人的護(hù)理，起草指導(dǎo)護(hù)士制定個性化的護(hù)理計劃,，在臨床實踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等諸項護(hù)理工作的質(zhì)量,。

一,、下要在科主任及王麗強的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作,。

二,、負(fù)責(zé)實施制訂護(hù)理工作計劃并組織開始實施，定期或不定期技術(shù)各項規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理督促檢查操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,，并及時總結(jié)講評,，急速提高護(hù)理質(zhì)量,。

三、根據(jù)手術(shù)室在工作中的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況,，優(yōu)化護(hù)理力量的組合,，需要進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個本線班次和手術(shù)程序,，必要前一天親自指導(dǎo)并參加,。

四、每日檢查,、巡回各手術(shù)室3—4次,，了解各班護(hù)士情況履行崗位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情形。每日進(jìn)行考核,、評估一次,。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作，每日檢查二次,。

五,、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃定期進(jìn)行手術(shù)室空氣,、物品和工作人員手的.細(xì)菌培養(yǎng),，并鑒定消毒效果。

六,、需要進(jìn)行各項日常工作,，主持晨會，了解夜班工作情況,，不定期檢查夜班和市場條件各節(jié)假日的教育工作情況,，如遇緊急情況，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施,。

七,、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，表現(xiàn)形式定期提問或采用其他形式考核,，并搞好獎懲考核工作,。

八、做好手術(shù)室各樣物品,、儀器儀器及救護(hù)車用品的管理工作,，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查,，做好記錄,。

九、協(xié)調(diào)機制精神科本科室工作人員與醫(yī)生、婚姻關(guān)系工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,，相互溝通情況,，及時取得提供支持和配合。

十,、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作(如考勤,、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)核算等)準(zhǔn)確填寫和檢查三項報表,。對工作中所發(fā)生的重大問題,，應(yīng)及時分析、鑒定,、總結(jié),，提出有效的防范措施。

十一,、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類道具抽查的維護(hù)檢查,，需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決,。

協(xié)助正護(hù)士長保持手術(shù)室清潔,、整齊、安靜,、安全,、有序，隨時提供使用,。做好護(hù)理工作管理工作還有個很重要的方面：護(hù)理理念。好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f,，這是和三基理論、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作等應(yīng)有重要的護(hù)理素質(zhì),。可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識時,，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅認(rèn)真，沒有笑容,，甚至笑瞇瞇同病人說聲“早上好”時,，是一個怎樣的場景。所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,，努力創(chuàng)造中醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是現(xiàn)階段護(hù)理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道,，講述北京協(xié)和醫(yī)院的助產(chǎn)士,，凡是到過北京大學(xué)第三醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分,?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的前街,，你急救中心也能標(biāo)示出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,。她們的風(fēng)度與眾不同和舉止就是獨特”。這就是護(hù)理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中所,，面對各階層的護(hù)理服務(wù)對象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效兩劑甚佳的良藥,，對提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)理療益陽市的品牌，以獨一無二的市場優(yōu)勢,，讓我們的服務(wù)對象也能這樣服務(wù)贊揚我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認(rèn)出誰是益陽市中心醫(yī)院的藥劑師,，因為她們的風(fēng)度與眾不同和舉止就是獨特,。

冰心老人說：“愛在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途,，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么，再讓真誠作伴,，用我們的愛心為感恩病人撐起一片希望的藍(lán)天吧,！

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