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敬老院管理制度和工作職責(zé)篇一
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3,、歸檔的文件材料一般一式一份,。重要或利用頻繁的,可酌情增加歸檔份數(shù),。
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5,、案卷封面各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)填寫清楚,、準(zhǔn)確;卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列,、編號(hào),。
6、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列,,按照不同門類、載體和不同保管期限分別進(jìn)行編號(hào),,并編制案卷目錄,,填寫案卷目錄號(hào)。
考查,。
8,、檔案庫(kù)房必須采取防盜、防火、防高溫,、防蟲,、防潮、防光,、防塵,、防鼠等措施,確保檔案的完整,、安全,。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇二
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,全面提升我縣敬老院的管理水平和服務(wù)功能,,不斷加強(qiáng)敬老院內(nèi)部管理,,推進(jìn)敬老院工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道,,現(xiàn)本站整理了縣敬老院內(nèi)部管理制度范文,,僅供參考。
一,、院長(zhǎng)責(zé)任制,。
二、工作人員責(zé)任制,。
四,、五好老人條件。
六,、會(huì)議學(xué)習(xí)制度,。
十、五保服務(wù)中心活動(dòng)制度,。
院長(zhǎng)責(zé)任制,。
一、主持院內(nèi)全面工作,,貫徹落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設(shè)成設(shè)施配套化,,環(huán)境園林化,,生活舒適化,管理規(guī)范化,,服務(wù)人性化的文明窗口單位,。
二、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并定期向民政辦匯報(bào)工作,。
三、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī),時(shí)事政治,,教育他們熱愛黨,,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,,服從管理,,遵紀(jì)守法。
四,、堅(jiān)持民主管理,,定期召開民主生活會(huì),切實(shí)安排好院民生活,,積極組織院民參與伙食,,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,,抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),,檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力,。
五,、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調(diào)查和服務(wù)工作,,堅(jiān)持定期走訪制度,。
六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn),,不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平,。
七,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,。
八,、組織對(duì)工作人員的考評(píng)和對(duì)院民的評(píng)比工作,積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),。
工作人員責(zé)任制,。
一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,,熱愛本職工作,,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語(yǔ),更不得指責(zé),、吵罵,。
二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,,不擅離職守,,有事按規(guī)定程序履行請(qǐng)假手續(xù)。
三,、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù),,照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,,定期為生活不能自理的老人拆,、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,,夏季每日一洗,,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,,不怕苦,不怕累,,文明待人,,周到服務(wù)。
四,、關(guān)心老人的心理健康,,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,,掌握他們的要求,,說服疏導(dǎo)他們的思想;協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,,做院民的貼心人,。
五、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,,做到衛(wèi)生天天打掃,,內(nèi)務(wù)日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,,保持院容整潔美觀,,達(dá)到窗明幾凈,無蠅,、無蚊,、無異味,、無破亂,地面墻壁整潔,。
六,、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,,督促并幫助院民洗澡,、理發(fā)、梳頭,、剪指甲,,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)院民身心健康,。
七,、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,,冬季要做好防寒保暖,,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火,、防盜工作,。管好、用好各種電器設(shè)備,。
八,、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。
院民守則,。
一,、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺遵紀(jì)守法,,關(guān)心集體,,愛護(hù)公物,做到以院為家,。
二,、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,,搞好團(tuán)結(jié),,友好相處,互相關(guān)心,,互相幫助,,爭(zhēng)做文明院民。
三,、保持和維護(hù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,,不隨便吐痰,,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定,。
五,、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博,、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,,講文明,,講禮貌。
六,、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),,自覺鍛煉身體,促進(jìn)身體健康,。
五好老人條件,。
一、思想品德好:愛祖國(guó),,愛社會(huì)主義,,關(guān)心人民利益,維護(hù)集體利益;,。
二,、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,,不賭博,,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動(dòng);,。
三,、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,,院內(nèi)院外不吵架,,不沾染不良習(xí)氣;。
四,、清潔衛(wèi)生好:講究個(gè)人衛(wèi)生,,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動(dòng);,。
五,、參加勞動(dòng)好:參加力所能及的勞動(dòng),發(fā)揮特長(zhǎng),,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,,作出奉獻(xiàn),。
一、建立院務(wù)管理委員會(huì),,其中院民代表人數(shù)要達(dá)到50%以上,。
二、院務(wù)管理會(huì)成員參與院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn),、生活,、財(cái)物、安全等方面的計(jì)劃安排,,負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督,。
三、預(yù)先征求院民意見,,訂出每周食譜,,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,,做到膳食結(jié)構(gòu)合理,,葷菜搭配均勻、營(yíng)養(yǎng)豐富,。
四,、對(duì)購(gòu)置的生活用品,實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí),,對(duì)存放糧油等物品倉(cāng)庫(kù),,指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理,并建立管理臺(tái)賬,,定期公布,。
五、組織院民對(duì)工作人員每季度進(jìn)行一次考評(píng),,年終進(jìn)行總評(píng),。
一、每周召開一次全體院民和工作人員會(huì)議,,匯報(bào),、布置院務(wù)管理等工作情況。
二,、每月召開一次院務(wù)管理委員會(huì)成員會(huì)議,,積極組織院民參與伙食、物資,、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作,。
三、每季召開一次五保服務(wù)中心工作會(huì)議,,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,,研究定期走訪的內(nèi)容,,制定解決實(shí)際困難的措施。
四,、每周安排一個(gè)學(xué)習(xí)日,,組織工作人員和院民學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,時(shí)事政治,,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務(wù)知識(shí),,院規(guī)民約,表?yè)P(yáng)好人好事,。
五,、每次會(huì)議學(xué)習(xí)要有專門的記錄,。
一,、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)的一切安全管理工作,。堅(jiān)持每天安排工作人員和院民代表值班,負(fù)責(zé)老人出入院記錄,、安全防范,、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當(dāng)班記錄。
二,、負(fù)責(zé)所有院民房間按時(shí)入睡,,按時(shí)關(guān)燈,按時(shí)起床,,保持老人有效睡眠,。
三、檢查所有室內(nèi)門、窗,、自來水是否關(guān)閉等安全防范工作,。
四、注意特殊老弱病殘老人護(hù)理檢查工作,,注重身體變化情況,。
五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住,。
衛(wèi)生制度。
一,、飲食衛(wèi)生:餐具堅(jiān)持每周消毒一次,,病號(hào)餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生,、熟菜分開;不購(gòu)、不做,、不吃變質(zhì)食物,,嚴(yán)防食物中毒。
二,、房間內(nèi)不準(zhǔn)燒,、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮,。
三,、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實(shí)到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,,公共廁所每日沖刷一次。
四,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:對(duì)內(nèi)務(wù)日理一次,,確保房間衛(wèi)生整潔,,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈,。
五,、個(gè)人衛(wèi)生:夏季堅(jiān)持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅(jiān)持勤換,、勤洗,、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,。
一、財(cái)會(huì)人員要自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,,管好用好資金,,帳目做到日清月結(jié),月月公布,,實(shí)行民主理財(cái),。
二、對(duì)五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),、接收的捐贈(zèng)款(物),、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等,,必須做到收支帳目清楚,,賬款(物)相符,健全會(huì)計(jì)制度,。
三,、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫(kù)存物資,,要逐項(xiàng)逐件造冊(cè)登記,建賬立檔,,定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單,,做到有據(jù)可查。
四,、堅(jiān)持院長(zhǎng)一支筆審核,、民政助理或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),所有財(cái)務(wù)開支以及購(gòu)買物資要有人證明和有人驗(yàn)收,,并在票據(jù)上簽名,,必須堅(jiān)持先審批后報(bào)銷;對(duì)手續(xù)不符的,財(cái)會(huì)人員可以拒付,。
五,、院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表,要按月及時(shí)匯總、上報(bào),。
五保服務(wù)中心活動(dòng)制度,。
一、以敬老院為依托,,實(shí)行院戶掛鉤,,重視和關(guān)心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料,。
二,、堅(jiān)持定期走訪散居五保戶,及時(shí)了解他們的生活,、健康情況,,幫助他們解決實(shí)際問題,并做好走訪記錄,。
三,、協(xié)助民政辦檢查督促包護(hù)人認(rèn)真執(zhí)行包護(hù)協(xié)議,履行包護(hù)職責(zé),,確保五保供養(yǎng)政策及時(shí)到位,。
四、做好節(jié)日走訪慰問工作,。
五,、定期組織散居五保老人體檢。
六,、不定期地組織分散五保老人和社會(huì)老人到敬老院,,舉辦形式多樣的自?shī)首詷坊顒?dòng)。
一,、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,院長(zhǎng)是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一,、安全無小事的思想。
二,、定期采用多種形式對(duì)工作人員和院民進(jìn)行安全知識(shí)教育,,普及安全防范常識(shí),提高應(yīng)對(duì)安全工作能力,。
三,、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應(yīng)對(duì)預(yù)案,,每年組織演練不少于1次,,院長(zhǎng)要經(jīng)常組織檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,,排除安全隱患。
四,、建立重大事故報(bào)告制度,。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報(bào),特殊情況可直接上報(bào)縣民政局,。
五,、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理,。樓道,、主要出入口應(yīng)保持暢通,無雜物堆放,。
六,、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故,。
七,、不準(zhǔn)吵嘴、打架,,以防造成摔傷事故,。
八、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙,,不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草,,以防造成火災(zāi)等事故;。
九,、不準(zhǔn)過量飲酒,,以防造成醉酒傷人等事故。
十,、不準(zhǔn)體弱,、有病老人單獨(dú)上街,以防病倒途中或遇車禍,。
十一,、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒,。
十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍,。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇三
2、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全,、完整,、核對(duì)準(zhǔn)確,,按照文件材料的.形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系,進(jìn)行分類,、立卷,,使案卷能正確反映出本局工作活動(dòng)的真實(shí)情況,便于保管和利用,。
3,、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的,,可酌情增加歸檔份數(shù),。
4、凡歸檔的文件材料,,其制作材料必須利于長(zhǎng)期保存,,同時(shí)要保證書面清潔,字跡工整,,簽署完備,。禁止用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙制作文件,。
5,、案卷封面各個(gè)項(xiàng)目應(yīng)填寫清楚、準(zhǔn)確;卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列,、編號(hào),。
6、歸檔案卷要按一定次序系統(tǒng)排列,,按照不同門類,、載體和不同保管期限分別進(jìn)行編號(hào),并編制案卷目錄,,填寫案卷目錄號(hào),。
7、歸檔手續(xù),,各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時(shí),,應(yīng)編制“移交清單”一式二份,經(jīng)交接雙方核對(duì)簽字后,,各留一份,,以備考查。
8,、檔案庫(kù)房必須采取防盜,、防火、防高溫,、防蟲,、防潮,、防光、防塵,、防鼠等措施,,確保檔案的完整、安全,。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇四
六,、敬老院院長(zhǎng)職責(zé)。
十一,、敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成,。
十二、敬老院作息時(shí)間,。
一,、院務(wù)會(huì):
主任:(院長(zhǎng))。
副主任:(副院長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督員),。
成員:(由各組組長(zhǎng)組成),。
二、衛(wèi)生組,。
組長(zhǎng):
成員:
三,、財(cái)務(wù)組。
組長(zhǎng):
成員:
四,、安全組,。
組長(zhǎng):
成員:
五、服務(wù)組,。
組長(zhǎng):
成員:
六,、生產(chǎn)組。
組長(zhǎng):
成員:
一,、個(gè)人衛(wèi)生,。
1、衣服勤洗勤換,。
2,、定期換洗被罩、床單,、枕巾,,必要時(shí)隨時(shí)換洗。
3,、定期洗澡,、洗頭、刮胡子、剪指甲,、理發(fā)。
4,、睡覺起床后整理床鋪,。
5、患病院民由服務(wù)人員或經(jīng)院里指定的其他院民幫搞個(gè)人衛(wèi)生,。
二,、居室衛(wèi)生。
1,、住房?jī)?nèi)按人統(tǒng)一配置床,、被褥床單、桌椅,、大衣柜,、鞋架、臉盆毛巾架,、暖水瓶,,各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放,門外張貼身份牌,。
2,、保持室內(nèi)空氣清新,潔凈衛(wèi)生,,無蜘蛛網(wǎng),、污跡、煙頭,、積塵和異味,。及時(shí)消除蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂等有害之物。
3,、床鋪,、蚊帳、衣被,、鞋和其他物品統(tǒng)一格式放置,,嚴(yán)禁白天室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便。
4,、嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖,、做飯及從事其它烘烤,不得在室內(nèi)擅自拉線,,不得在照明電線上晾掛衣物,,不得放置迷信物品,,不得在墻上亂釘釘子、亂帖(掛)字畫或其它物件,。
1,、預(yù)防火災(zāi)事故。
2,、預(yù)防淹亡事故,。
3、預(yù)防觸電,、雷擊事故,。
4、預(yù)防食物中毒事故,。
5,、預(yù)防中暑事故。
6,、預(yù)防院民走失事故,,建立值班登記制度和外出登記制度。
7,、加強(qiáng)外來人員管理,。未經(jīng)批準(zhǔn),院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿,,不得私自會(huì)見國(guó)外,、境外人員。
1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿,,配有會(huì)計(jì)和出納員。
2,、縣級(jí)民政部門下?lián)艿墓B(yǎng)經(jīng)費(fèi),、鄉(xiāng)村補(bǔ)助的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi),、社會(huì)個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物,、自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入等收入和支出都必須分別設(shè)立相應(yīng)帳目,日清月結(jié),,做到賬款,、賬物、賬目清楚相符,。
3,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支必須事先經(jīng)院長(zhǎng)同意,重大開支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門請(qǐng)示,。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,,采購(gòu)貨物要有專人驗(yàn)收,報(bào)銷憑證由2名經(jīng)辦人,、驗(yàn)收人,、院長(zhǎng)簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬,。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,,做到收支賬目每半年公布一次,,生活開支帳目每月公布一次。
5,、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,任何單位、組織和個(gè)人,,不得以任何理由借用,、挪用、拖延,、抵扣,、截留、私分敬老院任何經(jīng)費(fèi),,不得以任何理由在敬老院報(bào)銷經(jīng)費(fèi),。
6、建立固定資產(chǎn)登記制度,,購(gòu)置和制作各類生活設(shè)施,,要如實(shí)登記入帳。一年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查,,登記造冊(cè)存檔,。
7、敬老院財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí),,賬據(jù)必須列入移交,。
1、持一定規(guī)模的生產(chǎn)基地,,積極發(fā)展種,、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟(jì),。
2,、按院民人數(shù)配置蔬菜基地,做到院民蔬菜基本自給。
3,、敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,成立種、養(yǎng),、加工等若干生產(chǎn)小組,,組織工作人員和有勞動(dòng)能力的院民參加生產(chǎn)勞動(dòng),對(duì)表現(xiàn)突出且有重大貢獻(xiàn)的院民給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。
4,、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入必須入帳,??顚S?,隨時(shí)接受院務(wù)會(huì)檢查監(jiān)督,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入主要用于改善院民生活,、再生產(chǎn)投入和對(duì)院民的獎(jiǎng)勵(lì),。
1、在上級(jí)行政,、業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)敬老院全面工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針,、政策和法規(guī),,領(lǐng)導(dǎo)全院工作人員圓滿完成五保供養(yǎng)具體工作。
2,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,,制定并完善院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3,、積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委,、政府和社會(huì)各界大力支持,完善敬老院各種生活設(shè)施,,落實(shí)責(zé)任人,,適時(shí)維護(hù),確保常年完好,并充分發(fā)揮其效用。
4,、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活力,,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。
5,、組織實(shí)施院務(wù)會(huì)議,,提請(qǐng)聘任或解聘敬老院工作人員;督促工作人員履行職責(zé),,建立崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,遵守國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并自覺接受財(cái)政,、審計(jì)及主管部門的監(jiān)督,。
2、賬目必須做到賬物相符,,并按時(shí)公布收支情況,。
3、做好敬老院的預(yù)算工作,,正確、及時(shí)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,,定期編寫財(cái)務(wù)收支情況分析,。
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和其它經(jīng)濟(jì)文件,,并做好存檔工作。
5,、妥善保管好各種票據(jù),、賬冊(cè)、現(xiàn)金及有關(guān)印章,。
1,、認(rèn)真遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,為院民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
2,、負(fù)責(zé)院民的生活起居等日常工作。
3,、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,,協(xié)助院民整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并監(jiān)督,、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,,保證院室內(nèi)清潔、無異味,。
4,、組織院民開展有益身心健康的文體娛樂活動(dòng)和適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng),。
5、及時(shí)掌握院民的心理動(dòng)態(tài),,做好院民的思想工作和調(diào)解工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告。
6,、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好院民的醫(yī)治護(hù)理工作,。
7、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作,。
1,、敬老院炊事人員上崗前須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門認(rèn)可可以從事炊事工作,實(shí)行持證上崗,。
2,、炊事人員負(fù)責(zé)全院所有人員膳食和飲用水供應(yīng),并按需要或醫(yī)囑制作軟食,、流食及其它特殊飲食,。
3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全規(guī)定,,防止食品中毒事故發(fā)生,。勸阻非廚房值班員或工作人員進(jìn)入廚房。
4,、穿戴工作衣,、帽上班,搞好伙房,、飯?zhí)脙?nèi)外衛(wèi)生,,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒,。
5,、接受院務(wù)會(huì)監(jiān)督,傾聽院民意見,,勤儉節(jié)約,,精打細(xì)算,經(jīng)常調(diào)劑伙食,。
6,、負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)、廚房,、餐廳內(nèi)食品,、物資設(shè)備、公用餐具,、廚具的管理,。
1,、自覺遵守紀(jì)律,不違反制度,。
2,、搞好院內(nèi)團(tuán)結(jié),不互相爭(zhēng)吵,。
3,、提倡互助友愛,不無事生非,。
5,、愛護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn),不損壞公物,。
6,、確保院內(nèi)清潔,不亂丟雜物,。
7,、保持室內(nèi)整潔,不亂放物品,。
8,、注意文明衛(wèi)生,不隨地吐痰,。
xx縣農(nóng)村敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成。
隊(duì)長(zhǎng):(由駐鄉(xiāng)單位有愛心有名望的能人擔(dān)任),。
副隊(duì)長(zhǎng):(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員擔(dān)任,,配合協(xié)調(diào)服務(wù)隊(duì)工作)。
成員:(由駐鄉(xiāng)單位及社會(huì)各界人士組成),。
xx縣敬老院作息時(shí)間安排表,。
上午:
6:30--7:00起床。
7:00--7:30晨練,。
7:30--8:00早餐,。
8:00--10:00整理院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
10:00--12:00生產(chǎn)勞動(dòng),。
中午:
12:00--12:30午餐,。
12:30--2:30午休。
下午:
2:30--4:00生產(chǎn)勞動(dòng),。
4:00--5:30娛樂活動(dòng),。
5:30--6:00晚餐。
6:00--8:00院內(nèi)自由活動(dòng),。
8:00熄燈睡覺,。
(夏天作息時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整),。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇五
六、敬老院院長(zhǎng)職責(zé),。
十一,、敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成。
十二,、敬老院作息時(shí)間,。
一、院務(wù)會(huì):
主任:(院長(zhǎng)),。
副主任:(副院長(zhǎng)及社會(huì)監(jiān)督員),。
成員:(由各組組長(zhǎng)組成)。
二,、衛(wèi)生組,。
組長(zhǎng):
成員:
三、財(cái)務(wù)組,。
組長(zhǎng):
成員:
四,、安全組。
組長(zhǎng):
成員:
五,、服務(wù)組,。
組長(zhǎng):
成員:
六、生產(chǎn)組,。
組長(zhǎng):
成員:
一,、個(gè)人衛(wèi)生。
1,、衣服勤洗勤換,。
2、定期換洗被罩,、床單,、枕巾,必要時(shí)隨時(shí)換洗,。
3,、定期洗澡、洗頭,、刮胡子,、剪指甲、理發(fā),。
4,、睡覺起床后整理床鋪。
5,、患病院民由服務(wù)人員或經(jīng)院里指定的其他院民幫搞個(gè)人衛(wèi)生,。
二,、居室衛(wèi)生。
1,、住房?jī)?nèi)按人統(tǒng)一配置床,、被褥床單、桌椅,、大衣柜,、鞋架、臉盆毛巾架,、暖水瓶,,各種物品按指定位置統(tǒng)一疊放,門外張貼身份牌,。
2,、保持室內(nèi)空氣清新,潔凈衛(wèi)生,,無蜘蛛網(wǎng),、污跡、煙頭,、積塵和異味,。及時(shí)消除蚊子、蒼蠅,、老鼠,、蟑螂等有害之物。
3,、床鋪,、蚊帳、衣被,、鞋和其他物品統(tǒng)一格式放置,,嚴(yán)禁白天室內(nèi)存放便桶及在室內(nèi)大小便,。
4,、嚴(yán)禁室內(nèi)明火取暖、做飯及從事其它烘烤,,不得在室內(nèi)擅自拉線,,不得在照明電線上晾掛衣物,不得放置迷信物品,,不得在墻上亂釘釘子,、亂帖(掛)字畫或其它物件。
1,、預(yù)防火災(zāi)事故,。
2,、預(yù)防淹亡事故。
3,、預(yù)防觸電,、雷擊事故。
4,、預(yù)防食物中毒事故,。
5、預(yù)防中暑事故,。
6,、預(yù)防院民走失事故,建立值班登記制度和外出登記制度,。
7,、加強(qiáng)外來人員管理。未經(jīng)批準(zhǔn),,院內(nèi)任何人員不得留客人在院住宿,,不得私自會(huì)見國(guó)外、境外人員,。
1,、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿,配有會(huì)計(jì)和出納員,。
2,、縣級(jí)民政部門下?lián)艿墓B(yǎng)經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)村補(bǔ)助的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi),、自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi),、社會(huì)個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物、自產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入等收入和支出都必須分別設(shè)立相應(yīng)帳目,,日清月結(jié),,做到賬款、賬物,、賬目清楚相符,。
3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支必須事先經(jīng)院長(zhǎng)同意,,重大開支要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門請(qǐng)示。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,,采購(gòu)貨物要有專人驗(yàn)收,,報(bào)銷憑證由2名經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入賬,,不符合手續(xù)的憑證不得入賬,。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,,做到收支賬目每半年公布一次,,生活開支帳目每月公布一次。
5,、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,任何單位、組織和個(gè)人,,不得以任何理由借用,、挪用、拖延,、抵扣,、截留、私分敬老院任何經(jīng)費(fèi),,不得以任何理由在敬老院報(bào)銷經(jīng)費(fèi),。
6、建立固定資產(chǎn)登記制度,,購(gòu)置和制作各類生活設(shè)施,,要如實(shí)登記入帳。一年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)清查,,登記造冊(cè)存檔,。
7、敬老院財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí),,賬據(jù)必須列入移交,。
1、持一定規(guī)模的生產(chǎn)基地,,積極發(fā)展種,、養(yǎng)、加工等院辦經(jīng)濟(jì),。
2,、按院民人數(shù)配置蔬菜基地,做到院民蔬菜基本自給,。
3,、敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,成立種,、養(yǎng)、加工等若干生產(chǎn)小組,,組織工作人員和有勞動(dòng)能力的院民參加生產(chǎn)勞動(dòng),,對(duì)表現(xiàn)突出且有重大貢獻(xiàn)的院民給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),。
4、敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入必須入帳,,??顚S茫S時(shí)接受院務(wù)會(huì)檢查監(jiān)督,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入主要用于改善院民生活,、再生產(chǎn)投入和對(duì)院民的獎(jiǎng)勵(lì)。
1,、在上級(jí)行政,、業(yè)務(wù)主管部門的.領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)敬老院全面工作,,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針,、政策和法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作人員圓滿完成五保供養(yǎng)具體工作,。
2,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定并完善院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
3,、積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各界大力支持,,完善敬老院各種生活設(shè)施,,落實(shí)責(zé)任人,適時(shí)維護(hù),,確保常年完好,,并充分發(fā)揮其效用。
4,、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),,增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平,。
5,、組織實(shí)施院務(wù)會(huì)議,提請(qǐng)聘任或解聘敬老院工作人員;督促工作人員履行職責(zé),,建立崗位責(zé)任制,,實(shí)行目標(biāo)管理,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益不受侵犯,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,并自覺接受財(cái)政,、審計(jì)及主管部門的監(jiān)督。
2,、賬目必須做到賬物相符,,并按時(shí)公布收支情況。
3,、做好敬老院的預(yù)算工作,,正確、及時(shí)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,,定期編寫財(cái)務(wù)收支情況分析,。
4、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì)協(xié)議和其它經(jīng)濟(jì)文件,,并做好存檔工作。
5,、妥善保管好各種票據(jù),、賬冊(cè)、現(xiàn)金及有關(guān)印章,。
1,、認(rèn)真遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,為院民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
2,、負(fù)責(zé)院民的生活起居等日常工作。
3,、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,,協(xié)助院民整理好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并監(jiān)督,、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,,保證院室內(nèi)清潔、無異味,。
4,、組織院民開展有益身心健康的文體娛樂活動(dòng)和適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)。
5,、及時(shí)掌握院民的心理動(dòng)態(tài),,做好院民的思想工作和調(diào)解工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向院長(zhǎng)報(bào)告,。
6,、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好院民的醫(yī)治護(hù)理工作,。
7、完成院長(zhǎng)交辦的其他工作,。
1、敬老院炊事人員上崗前須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門認(rèn)可可以從事炊事工作,,實(shí)行持證上崗,。
2、炊事人員負(fù)責(zé)全院所有人員膳食和飲用水供應(yīng),,并按需要或醫(yī)囑制作軟食,、流食及其它特殊飲食。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全規(guī)定,,防止食品中毒事故發(fā)生。勸阻非廚房值班員或工作人員進(jìn)入廚房,。
4,、穿戴工作衣、帽上班,,搞好伙房,、飯?zhí)脙?nèi)外衛(wèi)生,保持室內(nèi)環(huán)境整潔,,定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒,。
5、接受院務(wù)會(huì)監(jiān)督,,傾聽院民意見,,勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,,經(jīng)常調(diào)劑伙食,。
6、負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù),、廚房,、餐廳內(nèi)食品、物資設(shè)備,、公用餐具,、廚具的管理。
1,、自覺遵守紀(jì)律,,不違反制度。
2,、搞好院內(nèi)團(tuán)結(jié),,不互相爭(zhēng)吵,。
3、提倡互助友愛,,不無事生非,。
5、愛護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn),,不損壞公物,。
6、確保院內(nèi)清潔,,不亂丟雜物,。
7、保持室內(nèi)整潔,,不亂放物品,。
8、注意文明衛(wèi)生,,不隨地吐痰,。
xx縣農(nóng)村敬老院志愿服務(wù)隊(duì)構(gòu)成。
上午:
6:30--7:00起床,。
7:00--7:30晨練,。
7:30--8:00早餐。
8:00--10:00整理院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生10:00--12:00生產(chǎn)勞動(dòng),。
中午:
12:00--12:30午餐,。
12:30--2:30午休。
下午:
2:30--4:00生產(chǎn)勞動(dòng),。
4:00--5:30娛樂活動(dòng),。
5:30--6:00晚餐。
6:00--8:00院內(nèi)自由活動(dòng),。
8:00熄燈睡覺,。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇六
一、建立健全安全管理責(zé)任制,,執(zhí)行安全登記制度,。
二、制定差錯(cuò)登記制度,,分析苗頭,,及時(shí)采取預(yù)防措施。
三,、執(zhí)行安全培訓(xùn)制,,不培訓(xùn)不能上崗。
四,、搶救藥品,,物品,,定位,定量,,保證處于完好備用狀態(tài),。
五、嚴(yán)防養(yǎng)員意外傷害,,對(duì)躁動(dòng),,癡呆等特殊養(yǎng)員,要執(zhí)行床邊交接班制,。
六,、對(duì)各種設(shè)備,,一定按規(guī)程使用,,注意防火,防油,,放熱,,防震等注意事項(xiàng)。
七,、執(zhí)行消毒,,隔離制度,防止交叉感染,。
八,、嚴(yán)格飲食,飲水,,人身等安全管理,。
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敬老院管理制度和工作職責(zé)篇七
第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,,根據(jù)我省實(shí)際情況,,制定本辦法。
第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道興辦的敬老院(敬老樓,,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則,。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),,并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
第三條敬老院收養(yǎng)的對(duì)象是:
(一)農(nóng)村五保戶(含孤兒),,城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源,、無勞動(dòng)能力的老人,;
(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍,、孤老復(fù)員軍人,。
患有傳染病或精神病者,不得吸收入院,。
第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,,由本人向敬老院提出申請(qǐng),經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會(huì)或居民委員會(huì)審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院,。
第五條老人入院后,,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友,、敬老院代管,。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國(guó)繼承法》有關(guān)規(guī)定處理,。
第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,,保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。
第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,,對(duì)患病老人應(yīng)及時(shí)治療。
有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,,尚未具備條件的,,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,,建立老人健康檔案,。
第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛祖國(guó),,熱愛集體,,團(tuán)結(jié)友愛,自覺遵紀(jì)守法,,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動(dòng),活躍老人的精神文化生活,。逢年過節(jié)和老人生日,,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動(dòng),。
第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,,組織種養(yǎng),、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,,增加經(jīng)濟(jì)收入,,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。
院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作,。
第十一條敬老院設(shè)院長(zhǎng)(或正副院長(zhǎng)),、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備,。
管理人員要挑選遵紀(jì)守法,,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高,、作風(fēng)正派,、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任,。
管理人員實(shí)行聘任合同制,,對(duì)表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,,可以解聘,。
第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會(huì)或民主管理小組,,由院長(zhǎng)和管理人員代表,、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上,。
民主管理組織在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生,、文娛,、學(xué)習(xí)、生產(chǎn),、財(cái)務(wù)收支等,,檢查督促管理人員對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對(duì)院的工作提出批評(píng)和建議,。
老人較多的敬老院,,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長(zhǎng)由老人擔(dān)任,。
第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé),。建立健全考查,、評(píng)比,、獎(jiǎng)懲制度。
敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度,。會(huì)計(jì),、出納、保管,、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表?yè)?dān)任,。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,,物資進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)要登記,、驗(yàn)收。
第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),,應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏?,并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。
入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金,、被服、醫(yī)療,、文娛,、零用等費(fèi)用,下同),,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給,。
入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi),。
第十五條敬老院的基建,、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算解決。
第十六條縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),,搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境,。
社會(huì)各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,,在政策、場(chǎng)地、資金,、技術(shù),、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。
第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),,幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平,。
第十八條對(duì)違反本辦法規(guī)定的,,玩忽職守、造成事故的`,,由敬老院或主管部門分別情況對(duì)直接責(zé)任者予以批評(píng)或處分,。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處,。
第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理,。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇八
一、飲食衛(wèi)生:餐具堅(jiān)持每周消毒一次,,病號(hào)餐具分離消毒保管,;切菜刀和砧板要生、熟菜分開,;不購(gòu),、不做、不吃變質(zhì)食物,,嚴(yán)防食物中毒,。
二,、房間內(nèi)不準(zhǔn)燒,、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮,。
三,、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實(shí)到人,天天清掃,;每月組織一次全院大掃除,,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,,公共廁所每日沖刷一次,。
四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:對(duì)內(nèi)務(wù)日理一次,,確保房間衛(wèi)生整潔,,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈,。
五,、個(gè)人衛(wèi)生:夏季堅(jiān)持每天洗澡,換洗衣服,;冬季堅(jiān)持勤換,、勤洗、勤曬衣被,,每月洗澡不少于二次,,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
敬老院管理制度和工作職責(zé)篇九
1,、實(shí)行民主理財(cái),,每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,,做到專款專用,,嚴(yán)禁用公款(物)請(qǐng)客送禮,。
3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),,手續(xù)健全,,賬據(jù)相符。
4,、除伙食費(fèi)外,,支出在300元以內(nèi)的由院長(zhǎng)批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),,1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn),。
5、其他參照上民發(fā)[20xx]號(hào)文規(guī)定,。
1,、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。
2,、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),,每天清掃一次,;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,達(dá)到整齊美觀,;搞好綠化,、美化,、凈化。
3,、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,,堅(jiān)持定期消毒。
4,、定期檢查身體,,建立健康檔案,對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治,。
5,、定期開展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題,,限時(shí)改進(jìn),。
1、成立繕食委員會(huì),,實(shí)行民主管理,,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見和要求,不斷改進(jìn)食堂工作,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡,。
3,、每周制定一次食譜,講究營(yíng)養(yǎng),,科學(xué)配餐,。
4、采購(gòu)食品(蔬菜,、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫(kù)。
5,、廚具,、餐具定期消毒,碗筷專人使用,,分別存放。
6,、不購(gòu)買,、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。
1,、敬老院對(duì)自己無權(quán)決定或無力解決的問題,,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書面形式,逐級(jí)進(jìn)行,。
2,、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告情況。發(fā)生事故,、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,。
1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》,。
2,、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是:出入院人員、病號(hào)及處理,、請(qǐng)假銷假,、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來院,、院內(nèi)重大活動(dòng),、院外人員來院慰問和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故,、案件情況,;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級(jí)通知,、指示以及其他重要事項(xiàng)等,。
3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容:外出院民回院情況,,電器使用情況,、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。
4,、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,,《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫。
5,、敬老院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》,、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫。
2,、院工作人員上班實(shí)行簽到,,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天,。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,,當(dāng)事雙方均視為曠工一天,。
3,、工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元。
4,、院工作人員請(qǐng)銷假:工作人員因?。ɑ蛱厥馇闆r)請(qǐng)假,憑醫(yī)院證明和病歷單報(bào)管理中心批準(zhǔn),,不予扣款,,因事請(qǐng)假,報(bào)管理中心批準(zhǔn),,每天扣款20元,,輪休假不予扣款。
6,、工作人員上班期間不得干私活,。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。
7,、實(shí)行夜晚值班,,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,對(duì)院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),,確保安全無事故,。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。
8,、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,,并上報(bào)管理中心備案。
八,、外出管理制度
2,、炊事、護(hù)理人員外出由院長(zhǎng)批準(zhǔn),,管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),,并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L(zhǎng)。
3,、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),,向管理人員報(bào)告,二天以上須請(qǐng)假,,歸院后,,須向管理人員銷假。
4,、外出人員因特殊情況需要延假的,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。未經(jīng)批準(zhǔn),,超假或者逾假不歸的,,工作人員視為曠工,供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處罰,。
1,、對(duì)來院的人員,應(yīng)當(dāng)驗(yàn)明證件,,查清身份,,問明來意,進(jìn)行登記,,熱情接待,,認(rèn)真處理他們提出的問題。
2,、院民親屬來院,,敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的情況。
3,、未經(jīng)批準(zhǔn),,工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿,。
4,、對(duì)供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的食品,應(yīng)認(rèn)真檢查,,確保安全,。
5、來院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,,按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費(fèi),,并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布,。
1,、供養(yǎng)人員的各種證件,由敬老院代為保管,;
2,、供養(yǎng)人員需要用證件時(shí),到敬老院領(lǐng)取,,用后交回,。遺失證件,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,,需補(bǔ)辦時(shí),,由敬老院代為辦理。
3,、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管,,印章丟失應(yīng)及時(shí)上報(bào)核發(fā)機(jī)關(guān)處理,。
1、平均每人每月100元為績(jī)效工資,,其中:工作強(qiáng)度50元,,按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計(jì)算發(fā)放數(shù)值;月度考核50元,,按月度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放比例,。
2、發(fā)放辦法:
工作強(qiáng)度:人平管理或服務(wù)50(含)人以上,,發(fā)50元,,30(含)至49人發(fā)40元,29人以下發(fā)30元,。
月度考核:每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日??己思?xì)則〉進(jìn)行一次考核,考核得分?jǐn)?shù)值為下月績(jī)效工資發(fā)放比例(如得分84,,則發(fā)放:50元*84%=42元,。)。
3,、年度績(jī)效(每年7月至次年6月):因考核扣除的未發(fā)放月績(jī)效工資年底進(jìn)行清算,,余額用于獎(jiǎng)勵(lì)年度考核達(dá)標(biāo)前三名的中心敬老院(“三無”敬老院:無上訪、無安全責(zé)任事故,、無超出預(yù)算開資,,實(shí)行人均600元獎(jiǎng)勵(lì))。
1,、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次,,管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流。
2,、交流人員必須服從組織決定,,在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù),按時(shí)到新單位或新崗位報(bào)到上班,。
3,、管理人員不按規(guī)定履行職責(zé)或在管理工作崗位不能勝任,可降為炊事員或護(hù)理人員崗位,。
(一)創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)計(jì)算辦法
1,、院內(nèi)自食采購(gòu)五保對(duì)象種植的蔬菜糧果按80%計(jì)價(jià),不納入創(chuàng)收收入,。自食采購(gòu)的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計(jì)價(jià),,其收入納入創(chuàng)收收入,可按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。
2,、院內(nèi)投入成本的按純收入計(jì)算:總收入減去總支出(創(chuàng)收項(xiàng)目所需的支出)得出年純收入,。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法
院辦經(jīng)濟(jì)純收入的50%獎(jiǎng)勵(lì)敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員。
1,、申報(bào):由各敬老院在每年的元月十日前,,將上年的敬老院院辦經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)收支情況和分配方案上報(bào)至縣敬老院管理中心審核,,并報(bào)縣局討論,。
2、經(jīng)縣局討論批準(zhǔn)分配方案后,,拔給敬老院獎(jiǎng)勵(lì)資金,。
1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日??己?,考核結(jié)果為月績(jī)效工作資發(fā)放依據(jù)。
2,、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核,,對(duì)所有工作人員及全年工作開展考核,考核結(jié)果為評(píng)先評(píng)優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù),。
3,、辭退規(guī)定:
(2)毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的。
(3)辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重,、影響惡劣的,。
(4)工作人員不服從交流安排的。
(5)炊事員,、護(hù)理員不服從管理人員日常管理和臨時(shí)工作調(diào)度安排經(jīng)查實(shí)三次(含三次)以上的,。
(6)、個(gè)人考核當(dāng)年不合格者,,調(diào)整崗位,,個(gè)人連續(xù)兩年考核不合格者。
(7)病假連續(xù)超過半個(gè)月或年度總病假數(shù)超過一個(gè)月的,;
(8)工作人員曠工連續(xù)超過三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)達(dá)到七天的,。
(9)工作人員,出現(xiàn)違反風(fēng)俗道德不良行為,,產(chǎn)生嚴(yán)重影響的,。