光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了,，很快就要開(kāi)展新的工作了,，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇一

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問(wèn)題,。這些問(wèn)題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講：一是隨著國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,，絕大部分中小國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國(guó)有企業(yè),，工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡，繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,，即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),，各級(jí)財(cái)政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,，甚至不撥,。從主觀講，我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),，工作不到位;有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題仍然存在,。因此,，必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，堅(jiān)持依法收繳原則，要從各地,、各單位的實(shí)際出發(fā),，既要總結(jié)成功做法，又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，重點(diǎn),，克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),，開(kāi)發(fā)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。三,、繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,，各級(jí)工本站會(huì)強(qiáng)化法律,、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門(mén)的支持,、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,，審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,，以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。但是隨著金融,、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,，過(guò)去許多行之有效的好方法，也會(huì)遇到新的問(wèn)題,。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng),，各級(jí)工會(huì)必須研究新問(wèn)題，及時(shí)提出新的措施和辦法,，進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,，逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì)，依法收費(fèi)的軌道,。

二,、要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。

1,、要加強(qiáng)預(yù)算管理,。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》,。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,，要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過(guò)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,，必須嚴(yán)格執(zhí)行,，不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,，要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,，既要保證非開(kāi)支不可的不可預(yù)料的開(kāi)支項(xiàng)目，又不至于頻繁追加預(yù)算,，保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性,。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開(kāi)支,，各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”，也不能列入決算,，上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn),。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2,、要加強(qiáng)票據(jù)管理,。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒(méi)有專(zhuān)職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員的單位,，一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù),。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍，專(zhuān)票專(zhuān)用,，不得相互替代,。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來(lái)收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,，并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3,、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理,。

國(guó)家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫(kù)存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過(guò)嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,，并針對(duì)問(wèn)題,，充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4,、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的報(bào)批程序和手續(xù),。

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷(xiāo)審批制度，強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,，杜絕或減少隨意性,，嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),，經(jīng)辦人,、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收,、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全,。原始單據(jù)必須合法，堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬,。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無(wú)法取得原始單據(jù)的個(gè)別開(kāi)支項(xiàng)目,，必須由經(jīng)辦人提出書(shū)面說(shuō)明，審核人,、驗(yàn)收人,、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報(bào)銷(xiāo)入賬,。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù),。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃，必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過(guò),，年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺(jué)地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督,。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)，樹(shù)立民主意識(shí),，正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開(kāi)支項(xiàng)目必須在廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，集體研究決定,。已經(jīng)集體決定,，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,，以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

三,、要搞好調(diào)查研究,，加強(qiáng)政策指導(dǎo)。

1,、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,，要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,，堅(jiān)持依法治會(huì)原則,，堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。

2,、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,，需要研究以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,，總的看執(zhí)行的比較順利,。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，防止工會(huì)資產(chǎn)流失,。

四、要樹(shù)立全局觀念加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律,。

動(dòng),。

五,、要加強(qiáng)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)工作。

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,，業(yè)務(wù)精煉,，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，能吃苦,，事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,，是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇二

各位代表：

我受公司工會(huì)主席的委托,，向大會(huì)做第xx屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，請(qǐng)予以審議。

自20xx年xx月xx日工會(huì)換屆以來(lái),，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確引導(dǎo)下,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在公司工會(huì)財(cái)務(wù),、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下,，牢牢圍繞工會(huì)工作大局，開(kāi)拓進(jìn)取,，依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請(qǐng)求,，全面落實(shí)“依靠”方針，突出保護(hù)職工權(quán)利,，在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn),，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效,，保障了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，美滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù),，為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基本,。工會(huì)財(cái)務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)比賽一等獎(jiǎng)、xxxx市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱(chēng),。借此機(jī)會(huì),，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)局部和全體會(huì)員表示衷心的感謝,！

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況,。20xx年初經(jīng)費(fèi)余額xx萬(wàn)元。七年來(lái),，公司工會(huì)總收入為xxxx萬(wàn)元,。其中：

1、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xxxx萬(wàn)元,，包含行政和三產(chǎn),。

2,、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳xxxx萬(wàn)元。

3,、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助xxxx萬(wàn)元,，重要是：補(bǔ)貼購(gòu)車(chē)、辦公費(fèi)等,。

4,、行政補(bǔ)助收入xxxx萬(wàn)元，主要是：補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等,。

5,、銀行存款成本收入xxxx萬(wàn)元。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情形,。經(jīng)費(fèi)共計(jì)總支出為xxxx萬(wàn)元,。其中：

1、上解經(jīng)費(fèi),。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會(huì),、10％的比例上解xxxx市總工會(huì)，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xxxx萬(wàn)元,。

2,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出xxxx萬(wàn)元，其主要用于基層分會(huì)發(fā)展活動(dòng),。

3,、職工活動(dòng)費(fèi)支出xxxx萬(wàn)元。其中：

（1）職工教誨費(fèi),。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書(shū)刊等，支出金額xxxx萬(wàn)元,。

（2）文體活動(dòng)費(fèi),。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉行的職工活動(dòng)會(huì)、“文化體育活動(dòng)月”,、“雙節(jié)”文藝晚會(huì),、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出金額xxxx萬(wàn)元,。

（3）宣揚(yáng)運(yùn)動(dòng)費(fèi),。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅，舉辦攝影展等費(fèi)用,，支出金額xxxx萬(wàn)元,。

（4）其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),，支出金額xxxx萬(wàn)元,。

4,、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出xxxx萬(wàn)元，其中：

（1）會(huì)議費(fèi),。用于職代會(huì)及工運(yùn)實(shí)際研討會(huì)等,，費(fèi)用xxxx萬(wàn)元。

（3）專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,，費(fèi)用xxxx萬(wàn)元。

（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于工會(huì)本身建設(shè)方面,。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī)、購(gòu)買(mǎi)必要的辦公用具及辦公用品,、接待兄弟單位等,，費(fèi)用xxxx萬(wàn)元。

（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余,。截至xxxx年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余xxxx萬(wàn)元,。

（一）密切聯(lián)系干部，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通,。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的`物資基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重。為了圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo),，工會(huì)先后制訂了《對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的劃定》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》、《xxxx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方式》等,，踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層，有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性,；工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理,。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面，七年來(lái),，我們加大宣傳力度,，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù)，通過(guò)基層分會(huì)的作用,，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的任務(wù)，打消了含糊概念,，收繳率達(dá)到了100%,，從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)槭聦?shí)，為工會(huì)工作首創(chuàng)了新的局面。

（二）服務(wù)中心工作,，盡力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧,，實(shí)事求是,，收支平衡，略有結(jié)余”的準(zhǔn)則,，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù)；二是為職工身心健康服務(wù),，使職工健康生活,，快樂(lè)工作；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù),，有盤(pán)算的對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助,；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù)。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、維護(hù)職工合法權(quán)力,，發(fā)展好職工各項(xiàng)活動(dòng)、為基層服務(wù),、為職工辦實(shí)事等方面,，堅(jiān)持做到支出公平，職工滿(mǎn)意,。

（三）迷信管理,，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作,。年初周密估算,，年中對(duì)照檢討，年末當(dāng)真決算,，保障有計(jì)劃,、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi)；二是堅(jiān)持民主理財(cái),，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，面向基層,，服務(wù)職工,。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，重點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)由工會(huì)委員會(huì)群體探討決定,，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,、管理情況進(jìn)行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳,、使用,、管理和經(jīng)審情況，自發(fā)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員,、職工的監(jiān)督,；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，踴躍應(yīng)用省電力工會(huì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件,，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)尺度化管理,，工作效率大幅度提高，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,，持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中金榜落款,。

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn),。咱們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，依法聚財(cái),、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái),，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè),，為工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

（一）工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)破管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè),，控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則,、方向跟重點(diǎn)，將工會(huì)經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上,，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上,。關(guān)懷、幫助,、支撐財(cái)務(wù)人員履行職責(zé),，英勇探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度,。

連續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考察,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添,。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,，即時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi),。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)估算軌制治理,，更好地管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,。今后要努力探討如何根據(jù)局勢(shì)收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自發(fā)接收同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)視。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障,。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí),，始終提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。

一直進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度,，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重,。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力把持業(yè)務(wù)技能,，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體懇求，做好各類(lèi)報(bào)表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

各位代表，今后五年,，咱們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中央工作,，以服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，全力以赴收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局勢(shì)做出新的貢獻(xiàn),！

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇三

各位代表：

我受公司工會(huì)xxx的委托，向大會(huì)做第x屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，請(qǐng)予以審議。

自20xx年x月x日工會(huì)換屆以來(lái)，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作在上級(jí)工會(huì)的正確引導(dǎo)下,，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，在公司工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)審查人員的奇特努力下,，牢牢圍繞工會(huì)工作大局,，開(kāi)拓進(jìn)取，依照省公司“三抓一創(chuàng)”的總體請(qǐng)求,，全面落實(shí)“依靠”方針,，突出保護(hù)職工權(quán)利，在財(cái)務(wù)管理上求標(biāo)準(zhǔn),，在經(jīng)費(fèi),、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保障了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳,，美滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了省電力工會(huì),、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目的義務(wù)，為工會(huì)開(kāi)展好各項(xiàng)職工活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基本,。工會(huì)財(cái)務(wù)工作持續(xù)六年分獲河南省電力工會(huì)財(cái)務(wù)比賽一等獎(jiǎng),、xx市總工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位等名譽(yù)名稱(chēng)。借此機(jī)會(huì),，向一貫支持和關(guān)心工會(huì)建設(shè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)局部和全體會(huì)員表示衷心的感謝！

（一）經(jīng)費(fèi)收入情況,。20xx年初經(jīng)費(fèi)余額x萬(wàn)元,。七年來(lái)，公司工會(huì)總收入為xx萬(wàn)元,。其中：

1,、撥繳經(jīng)費(fèi)收入xx萬(wàn)元，包含行政和三產(chǎn),。

2,、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳xx萬(wàn)元。

3,、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助xx萬(wàn)元,，重要是：補(bǔ)貼購(gòu)車(chē)、辦公費(fèi)等,。

4,、行政補(bǔ)助收入xx萬(wàn)元，主要是：補(bǔ)助購(gòu)置文體活動(dòng)場(chǎng)地器材及大型體裁活動(dòng)等,。

5,、銀行存款成本收入xx萬(wàn)元,。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情形。經(jīng)費(fèi)共計(jì)總支出為xx萬(wàn)元,。其中：

1,、上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入30％的比例上解省電力工會(huì),、10％的比例上解xx市總工會(huì),，共計(jì)上解經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。

2,、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,，其主要用于基層分會(huì)發(fā)展活動(dòng)。

3,、職工活動(dòng)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,。其中：

（1）職工教誨費(fèi)。主要用于購(gòu)職工學(xué)習(xí)書(shū)刊等,，支出金額xx萬(wàn)元,。

（2）文體活動(dòng)費(fèi)。主要用于組織職工參加省公司文體活動(dòng)和市總工會(huì)舉行的職工活動(dòng)會(huì),、“文化體育活動(dòng)月”,、“雙節(jié)”文藝晚會(huì),、重大節(jié)日文體活動(dòng)等，支出金額xx萬(wàn)元。

（3）宣揚(yáng)運(yùn)動(dòng)費(fèi),。主要用于制作宣傳板面跟宣傳條幅,，舉辦攝影展等費(fèi)用,，支出金額xx萬(wàn)元,。

（4）其它活動(dòng)費(fèi)。慰問(wèn)一線(xiàn)職工和“三八”節(jié)等活動(dòng),，支出金額xx萬(wàn)元,。

4、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出xx萬(wàn)元,，其中：

（1）會(huì)議費(fèi),。用于職代會(huì)及工運(yùn)實(shí)際研討會(huì)等，費(fèi)用xx萬(wàn)元,。

（2）培訓(xùn)費(fèi),。主要用于職工代表培訓(xùn)、攝影培訓(xùn)及女職工健康培訓(xùn)等,，費(fèi)用xx萬(wàn)元,，

（3）專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)支出等,，費(fèi)用xx萬(wàn)元,。

（4）其它業(yè)務(wù)費(fèi),。主要用于工會(huì)本身建設(shè)方面。包括給基層分會(huì)購(gòu)照相機(jī),、購(gòu)買(mǎi)必要的辦公用具及辦公用品,、接待兄弟單位等，費(fèi)用xx萬(wàn)元,。

（三）經(jīng)費(fèi)結(jié)余。截至xx年底經(jīng)費(fèi)滾動(dòng)結(jié)余xx萬(wàn)元,。

（一）密切聯(lián)系干部,，保持經(jīng)費(fèi)撥交渠道的暢通。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)工作的物資基礎(chǔ),，確保經(jīng)費(fèi)收支主渠道的暢通是工會(huì)財(cái)務(wù)工作的重中之重,。為了圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳目標(biāo)，工會(huì)先后制訂了《對(duì)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的'劃定》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解季度考核管理辦法》,、《xx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方式》等，踴躍領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)基層分會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，將會(huì)員會(huì)費(fèi)按80%返還基層,，有效提高了基層分會(huì)收繳會(huì)費(fèi)的積極性；工會(huì)還加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)經(jīng)費(fèi)撥繳的規(guī)范化管理,。在多經(jīng)經(jīng)費(fèi)收繳方面,，七年來(lái)，我們加大宣傳力度,，使多經(jīng)各單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工真理解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的依據(jù),，通過(guò)基層分會(huì)的作用，向職工宣傳《工會(huì)法》和有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定,，使每個(gè)職工明白工會(huì)經(jīng)費(fèi)的真正意思和上繳會(huì)費(fèi)是每個(gè)會(huì)員應(yīng)盡的任務(wù),，打消了含糊概念，收繳率達(dá)到了100%,，從而使職工支持工會(huì)工作變?yōu)槭聦?shí),，為工會(huì)工作首創(chuàng)了新的局面。

（二）服務(wù)中心工作,，盡力管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

本著“統(tǒng)籌兼顧,，實(shí)事求是,，收支平衡，略有結(jié)余”的準(zhǔn)則,，工會(huì)始終堅(jiān)持四個(gè)服務(wù)的導(dǎo)向,。一是為企業(yè)中心工作服務(wù),；二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活,，快樂(lè)工作,；三是為基層分會(huì)組織建設(shè)服務(wù)，有盤(pán)算的對(duì)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)助,；四是為企業(yè)凝心聚力服務(wù),。把資金的重點(diǎn)用在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)力,，發(fā)展好職工各項(xiàng)活動(dòng),、為基層服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面,，堅(jiān)持做到支出公平,，職工滿(mǎn)意。

（三）迷信管理,，努力提高經(jīng)費(fèi)管理水平,。

一是強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作。年初周密估算,，年中對(duì)照檢討,，年末當(dāng)真決算，保障有計(jì)劃,、有步驟的公道使用經(jīng)費(fèi),；二是堅(jiān)持民主理財(cái)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的透明度,，面向基層,，服務(wù)職工。堅(jiān)持“一支筆”審批制度,，重點(diǎn)開(kāi)銷(xiāo)由工會(huì)委員會(huì)群體探討決定,，經(jīng)審委對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用、管理情況進(jìn)行定期檢查,、督促,，在每年的職工代表大會(huì)上公布工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用,、管理和經(jīng)審情況,，自發(fā)接受各級(jí)組織和廣大會(huì)員、職工的監(jiān)督,；三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，踴躍應(yīng)用省電力工會(huì)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理軟件，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的信息化管理和工會(huì)財(cái)務(wù)尺度化管理，工作效率大幅度提高,，財(cái)務(wù)管理水平明顯提升,，持續(xù)多年在全省電力系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)審查評(píng)比中金榜落款。

隨著工會(huì)工作整體水平的不斷提高,，工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨,。工會(huì)財(cái)務(wù)在工會(huì)工作中的經(jīng)濟(jì)保障作用將更加顯現(xiàn)。咱們將在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái),、有效用財(cái),，全面加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作建設(shè)，為工會(huì)各項(xiàng)工作開(kāi)展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障,。

重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)破管理和工會(huì)主席“一支筆”審批制度,，抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱制度的建設(shè),，控制好經(jīng)費(fèi)應(yīng)用的準(zhǔn)則、方向跟重點(diǎn),，將工會(huì)經(jīng)用度于為職工民眾服務(wù)上,，用于工運(yùn)事業(yè)發(fā)展上。關(guān)懷,、幫助,、支撐財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，英勇探索做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新方法,。

（二）堅(jiān)持依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),，加大對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的考核力度。

連續(xù)加強(qiáng)對(duì)多經(jīng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳管理力度,，搞好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的季度考察,，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的牢固增添。按照省公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核細(xì)則,，即時(shí),、足額上解經(jīng)費(fèi)。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)估算軌制治理,，更好地管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

科學(xué)編制預(yù)算直接影響著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,。今后要努力探討如何根據(jù)局勢(shì)收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自發(fā)接收同級(jí)和上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)視,。強(qiáng)化預(yù)算約束,，不斷調(diào)解和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，讓有限的資金發(fā)揮出最大的效力,，為工會(huì)自身建設(shè)和工運(yùn)事業(yè)發(fā)展供給有力保障,。

（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)，始終提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,。

一直進(jìn)步財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)程度,，是工會(huì)財(cái)務(wù)工作今后五年的重中之重。財(cái)務(wù)人員在做好本職工作的同時(shí),，要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，努力把持業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)格按照省公司工會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體懇求,，做好各類(lèi)報(bào)表,。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)職員學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位代表,，今后五年,，咱們將緊緊圍繞公司工會(huì)的中央工作，以服務(wù)為宗旨,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，全力以赴收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，為開(kāi)創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局勢(shì)做出新的貢獻(xiàn)！

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇四

20xx年度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)和同事們的幫助支持下，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí),，用心進(jìn)取，勤奮學(xué)習(xí),，用心進(jìn)取,，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí),，工作狀況簡(jiǎn)要總結(jié)。

1、職工醫(yī)療互助工作

20xx年xxx職工理療互助參保單位共xxx個(gè),，總?cè)藬?shù)xxx人,，共收取職工醫(yī)療互助金xxx元，在職工特殊疾病互助參保單位xxx個(gè),，總?cè)藬?shù)xxx人,，共收取互助金xxx元，圓滿(mǎn)完成邵陽(yáng)市分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),。到目前共報(bào)銷(xiāo)職工醫(yī)療互助金人數(shù)為：xxx人,，金額xx萬(wàn)余元，女職工特殊疾病報(bào)賬一人一萬(wàn)元,，由于今年各種因素的影響,，放慢了互助金的報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度，今后將多加強(qiáng)與邵陽(yáng)市總工會(huì)的聯(lián)系,，爭(zhēng)取及時(shí)準(zhǔn)確足額的將互助金報(bào)銷(xiāo)資金發(fā)放到各患者手中,。

2、基層工會(huì)報(bào)賬

認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》,，嚴(yán)格把控各基層工會(huì)應(yīng)遵循遵紀(jì)守法原則,、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則、預(yù)算管理原則,、服務(wù)職工原則、勤儉節(jié)約原則,、民主管理原則,。用好、管理好各項(xiàng)工會(huì)收支經(jīng)費(fèi),，但根據(jù)武岡市的實(shí)際情況,，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)足額的落實(shí)到位，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)只有一年來(lái)報(bào)一次賬,，導(dǎo)致有些發(fā)票過(guò)期,，工會(huì)活動(dòng)審核不規(guī)范等問(wèn)題。今后我將更加嚴(yán)格的要求自己,，把好基層工會(huì)審核關(guān),。

3、扶貧工作

今年我負(fù)責(zé)20xx年后脫貧對(duì)象2人,，20xx年至20xx年脫貧對(duì)象13人,，多次上門(mén)宣傳扶貧政策，落實(shí)扶貧政策,，了解其家庭基本情況和生產(chǎn)生活狀況,，順利通過(guò)省交叉檢查。今后我將更加扎實(shí)的上門(mén)入戶(hù)了解困難戶(hù)的情況，做好貧困戶(hù)的所有材料,，確保檢查萬(wàn)無(wú)一失和永久性脫貧,。

4、財(cái)務(wù)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)法和工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則和邵陽(yáng)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的指示精神,，嚴(yán)把支出關(guān),，及時(shí)準(zhǔn)確和夏奇峰結(jié)算會(huì)計(jì)憑證，做到賬賬相符,，賬目相等,。

今后我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇五

建立學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，是企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的迫切需要,。學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,，就是在企業(yè)文化發(fā)展過(guò)程中導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理論，以此來(lái)引導(dǎo)企業(yè)成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型企業(yè)的一種組織文化,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè),，其根本目的就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造員工終身學(xué)習(xí)的環(huán)境,。

首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中,、五中全會(huì)精神，平煤公司黨委工作會(huì),、行政工作會(huì),、職代會(huì)、工會(huì)工作會(huì)議精神,把學(xué)習(xí)貫徹不斷引向深入,。各車(chē)間工會(huì)干部帶頭學(xué)習(xí),，抓住建設(shè)“學(xué)習(xí)型員工”和培育“四有”員工隊(duì)伍這個(gè)主題不放，提高了員工的綜合素質(zhì),。

上,，我礦狠抓了特種員工持證上崗工作，對(duì)90多名無(wú)證的特種作業(yè)人員進(jìn)行了辦證培訓(xùn),，對(duì)400多名有證的現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn),。對(duì)全礦管理人員進(jìn)行了全面預(yù)算管理、礦內(nèi)財(cái)務(wù)核算和工資管理培訓(xùn),。為解決我礦內(nèi)燃設(shè)備檢修力量不足,、經(jīng)警人員需要轉(zhuǎn)崗的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)經(jīng)警人員內(nèi)燃設(shè)備檢修知識(shí)培訓(xùn)工作,。

第三,、組織基層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干赴霍煤公司進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,，體驗(yàn)、了解霍煤集團(tuán)現(xiàn)代化的管理模式,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),。使員工在思想上受到了很大的震動(dòng)，有了強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí),、危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。

一是根據(jù)平煤公司和礦黨委的指示精神,，認(rèn)真貫徹關(guān)于做好安全工作的1號(hào)文件,。圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),，工會(huì)根據(jù)我礦的特點(diǎn),，有組織地學(xué)習(xí)宣傳貫徹《煤炭法》,、《礦山安全法》,、《安全生產(chǎn)法》,、《煤礦安全規(guī)程》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,，依法行政參與群眾安全工作，維護(hù)職工的`生命安全和身體健康,。各項(xiàng)管理制度健全：繼續(xù)完善了安全目標(biāo)化管理制度,，安全檢查管理制度,，事故隱患排查制度等,，根據(jù)新形勢(shì)的需要，將制定煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度、安全事故責(zé)任追究制度及與之相配套的安全生產(chǎn)積分制績(jī)效考核管理辦法,。嚴(yán)格執(zhí)行“危險(xiǎn)性預(yù)先分析”管理辦法,，認(rèn)真執(zhí)行安全措施交底制度。并成立元寶山露天煤礦事故仲裁委員會(huì),，制定了與之相配套的事故仲裁辦法,，使各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法更有針對(duì)性、時(shí)效性和可操作性,，實(shí)現(xiàn)以制度管理人,，以制度約束人，真正做到依法制礦,。

露天煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了平煤公司各部門(mén)有關(guān)《關(guān)于開(kāi)展第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，提出了“遵章守法,、關(guān)愛(ài)生命,、不出沾血帶淚的煤”的主題。礦工會(huì)利用各種宣傳工具,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月的重要意義,，并制成宣傳磁帶，在職工通勤車(chē)上反復(fù)播放,。印制安全生產(chǎn)月主題條幅,，開(kāi)展安全你我他班組簽名互動(dòng)活動(dòng)，全礦70個(gè)班組及主要生產(chǎn)部室都懸掛安全月主題條幅,。礦屬各車(chē)間工會(huì)也都積極行動(dòng)起來(lái),，制作活動(dòng)宣傳牌板，《安全誓詞》牌匾,，利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織職工學(xué)習(xí)文件，形成活動(dòng)目的人人皆知,，活動(dòng)項(xiàng)目人人參與的氛圍,。“十一”前夕,，為慶祝建國(guó)56周年,，突出強(qiáng)化科級(jí)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),，9月27日我礦在科級(jí)干部中舉辦了“人人爭(zhēng)當(dāng)安全先鋒”為主題的安全知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)，全礦副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都參加了安全知識(shí)答題考試,。在此基礎(chǔ)上,，9月30日又舉辦了“人人爭(zhēng)當(dāng)安全先鋒”安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)搶答競(jìng)賽活動(dòng)。

三是礦工會(huì)組織職工代表對(duì)我礦的安全生產(chǎn)進(jìn)行了視察,，把職工代表對(duì)安全生產(chǎn)提出的意見(jiàn)和建議,，涉及哪個(gè)部門(mén)的，都要拿出整改措施及落實(shí)方案;礦工會(huì)逐條,、按部門(mén)去督辦,、去落實(shí)，并向黨委匯報(bào),，從而使大家意識(shí)到安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號(hào)工程,，必須常抓不懈。

四是群監(jiān)組織健全,圍繞“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),群監(jiān)員堅(jiān)持10,、20,、30日上崗及填寫(xiě)安全信息反饋表制度,1-10月份共填寫(xiě)安全信息反饋表766份,組織安全普法及安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題抽獎(jiǎng)活動(dòng),開(kāi)展“我為安全進(jìn)一言”活動(dòng)，全礦共寫(xiě)安全警句1119條,，寫(xiě)安全詩(shī)歌53首,，安全對(duì)聯(lián)8副，提安全建議78條,，他們都從不同角度強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,，為全礦的安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

一是為確保高產(chǎn)高效礦建設(shè)工作的順利實(shí)施,，我礦進(jìn)一步加強(qiáng)了生產(chǎn)管理,，認(rèn)真組織編制了《高產(chǎn)高效礦建設(shè)實(shí)施方案》，確定了高產(chǎn)高效礦建設(shè)目標(biāo);先后制定完善了《破碎站帶剝離(出煤)工作考核辦法》,、《生產(chǎn)中斷影響考核辦法》等一系列管理制度,，并對(duì)各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。制定出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任追究制度》,，推行了新的包機(jī)管理模式,，借鑒霍煤、伊煤管理經(jīng)驗(yàn),，推行了“工長(zhǎng)制”,。為全年生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

二是根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過(guò)的《繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的辦法》,開(kāi)展了大干9月勞動(dòng)競(jìng)賽,，9月份剝離108,、9571萬(wàn)立方米。4月份開(kāi)展煤炭銷(xiāo)售勞動(dòng)競(jìng)賽，計(jì)劃10萬(wàn)噸,，完成17、35萬(wàn)噸,。截止10月末,，全礦剝離1008、8萬(wàn)立方米,，煤炭銷(xiāo)售310,、59萬(wàn)噸。采礦部利用停產(chǎn)時(shí)間制定斗輪體間隔箱修復(fù)計(jì)劃,，停產(chǎn)期間他們共完成輪斗間隔箱整體焊修28個(gè),，輪斗卸料口焊修8個(gè);實(shí)施全線(xiàn)檢修工程，先后組織采礦部員工對(duì)312,、314,、143等皮帶線(xiàn)段進(jìn)行了抬高改造，對(duì)312卸料口進(jìn)行改造,。停產(chǎn)期間采礦部共完成設(shè)備檢修改造項(xiàng)目107項(xiàng);對(duì)連續(xù)工藝進(jìn)行了全面的防腐刷漆工作,，整個(gè)系統(tǒng)共完成防腐刷漆19289平米;組織人員設(shè)計(jì)焊制膠帶運(yùn)輸機(jī)滑撬，電纜掛鉤等配件,，為我礦節(jié)省了大量資金,，同時(shí)提高了員工的技術(shù)水平。排土機(jī)改造工作取得明顯成效,。根據(jù)排土機(jī)結(jié)構(gòu),、物料特點(diǎn)，探索出了不改變帶速,，增加帶寬的改造方案,。經(jīng)過(guò)試運(yùn)，效果很好,，膠帶運(yùn)行滯料電流已由過(guò)去的16安提高到26安,，不但基本達(dá)到了設(shè)計(jì)效率，而且也為排土機(jī)1臂和3臂改造積累了寶貴經(jīng)驗(yàn),。

采礦二部提高設(shè)備出動(dòng)率和工時(shí)效率,，在剝離布局、生產(chǎn)組織等各個(gè)方面,，努力克服困難,，積極創(chuàng)造有利條件。9月份,，采礦二部完成剝離109萬(wàn)立方米,，創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄，使我礦高產(chǎn)高效建設(shè)工作邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。68噸車(chē)巖斗改煤斗工作基本完成,，并進(jìn)入試運(yùn)階段,，投入使用后，將大大提高68噸車(chē)出煤效率(巖斗斗容約立方米,，煤斗斗容約58立方米),，每年可創(chuàng)造數(shù)百萬(wàn)元的效益。

物資管理信息化工作已初見(jiàn)成效,，加強(qiáng)了廢品回收工作,，成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)廢品回收,，實(shí)行交舊領(lǐng)新制度,，做到新件舊件一律稱(chēng)重，提高了廢品回收率,，杜絕了廢舊物資流失,。

疏干排水部、供電通訊部,、機(jī)電修配廠,、輔助工程部、物業(yè)公司等服務(wù)單位積極做好后勤服務(wù)工作,為全礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，完成全年剝離萬(wàn)立方米,煤炭銷(xiāo)售萬(wàn)噸,為我礦生產(chǎn)做出巨大的貢獻(xiàn),。

三是各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)具體情況,廣泛開(kāi)展崗位練兵技術(shù)比武和職工培訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)推土機(jī)司機(jī),、電鏟司機(jī),、電工等工種開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和崗位培訓(xùn),，使員工的生產(chǎn)技術(shù)水平得到了迅猛的提高,。

四是經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)有效的開(kāi)展,激發(fā)了全礦干部職工的積極性。根據(jù)二屆四次職代會(huì)通過(guò)的《元寶山露天煤礦科技興礦獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,進(jìn)一步明確了獎(jiǎng)勵(lì)范圍和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)全礦78項(xiàng)技術(shù)攻關(guān),技術(shù)改造項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審,有49項(xiàng)獲獎(jiǎng),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1533,、7萬(wàn)元。在全礦開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),，收到合理化建議1338條,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值150萬(wàn)元。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇六

7月內(nèi),，公司工會(huì)服務(wù)企業(yè),，圍繞重點(diǎn)組織開(kāi)展工作。 現(xiàn)將公司七月份工會(huì)工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn),。

進(jìn)入盛夏以來(lái)，面對(duì)點(diǎn)多面廣的施工局面，公司領(lǐng)導(dǎo)心系現(xiàn)場(chǎng),，工會(huì)及時(shí)組織開(kāi)展了高溫慰問(wèn)工作,。

7月5日，繆顯杰書(shū)記,、張洪祿副經(jīng)理等冒著酷暑慰問(wèn)機(jī)施分公司為漳州工程設(shè)備裝船的職工及工程機(jī)械廠員工,。

7月13日、15日,，繆顯杰、駱家驄,、張耀慶等陪同上海電建領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇,、工程機(jī)械廠及吳涇有關(guān)施工作業(yè)區(qū)。

7月19日,，繆顯杰,、李蘇來(lái)到江蘇太倉(cāng)項(xiàng)目、閘電項(xiàng)目及外高橋脫硫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),，親切看望和慰問(wèn)正在緊張工作的廣大一線(xiàn)職工,。

7月25日，李蘇慰問(wèn)了閔行分公司職工,。

7月26日,，繆顯杰陪同市總工會(huì)副主席汪蘭潔等領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)漕涇現(xiàn)常 7月27日，李蘇陪同華東工會(huì)主任莊毅群,、上海電建工會(huì)主席張心定等來(lái)到中山項(xiàng)目工地進(jìn)行高溫慰問(wèn),。

高溫慰問(wèn)所到之處，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體,，勞逸結(jié)合;并再三要求項(xiàng)目班子進(jìn)一步關(guān)心好全體員工,，更好地落實(shí)防暑降溫措施，在把工程促上去的同時(shí),，想方設(shè)法把職工們照顧好,，堅(jiān)持實(shí)踐以人為本的理念，努力為建設(shè)和諧企業(yè)和和諧社會(huì)作貢獻(xiàn),。

公司工會(huì)及基層組織則把準(zhǔn)備工作充分做好,。

7月25日，為密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工冷暖,，公司領(lǐng)導(dǎo)夜訪困難職工家庭。公司領(lǐng)導(dǎo)繆顯杰,、李蘇,、張耀慶、田剛、湯定壟張洪祿,、周進(jìn)賢,、何兆坤，在中心組討論學(xué)習(xí)結(jié)束后,，兵分五路,，代表公司各級(jí)黨組織，親切看望并慰問(wèn)了公司患重病和困難職工家庭,，并送上了慰問(wèn)金,。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血,，現(xiàn)在他們因個(gè)人及家庭原因,，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè),，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高,，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任,。月內(nèi),，公司工會(huì)還對(duì)其它有困難的職工進(jìn)行了慰問(wèn)補(bǔ)助。

月內(nèi),，公司工會(huì)圍繞公司八屆二次職工代表大會(huì)準(zhǔn)備,，進(jìn)行了積極認(rèn)真的工作。公司各基層工會(huì)先后召開(kāi)了民主懇談會(huì),，共有170余位職工參加,，并提出了18 條意見(jiàn)，涉及到企業(yè)發(fā)展,、人才培訓(xùn),、管理工作、安全生產(chǎn)及班組建設(shè)等五個(gè)方面;同時(shí),，還有134人/次職工參與了職代會(huì)提案活動(dòng),，計(jì)有職工代表議案7份、職工議案4份,，共計(jì)11份;主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展,、人才培訓(xùn)、班組建設(shè)等方面,。目前,，行政工作報(bào)告、上半年安措報(bào)告等大會(huì)文件資料及會(huì)務(wù)均已完成,，正式會(huì)議將于下月上旬召開(kāi),。

由公司工會(huì)組織開(kāi)展的“安全挑刺”活動(dòng),，進(jìn)入最后匯總、整理階段,。相比較于“揭短”,，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識(shí),。公司從嚴(yán)要求,，基層廣泛發(fā)動(dòng)，整理推出50多個(gè)“刺點(diǎn)”,，集中反映了公司及基層安全管理層面,、各基層單位現(xiàn)場(chǎng)的安全布局、重大的機(jī)械設(shè)備及危險(xiǎn)源控制,、施工班組的習(xí)慣性安全違章,、職工群眾的安全意識(shí)最薄弱點(diǎn)及職工最為關(guān)心和擔(dān)憂(yōu)的安全生產(chǎn)熱點(diǎn);等等。

目前,，主要有“在上下?tīng)t架時(shí)用移動(dòng)電話(huà)收發(fā)信息,、能樹(shù)立為安全典型的班組屈指可數(shù),、習(xí)慣性違章沒(méi)有根本杜絕,、對(duì)外來(lái)建設(shè)者的安全管理不夠”等一批“刺點(diǎn)”涌現(xiàn)。下月,，工會(huì)將組織評(píng)比出“最佳刺點(diǎn)”若干;并由工會(huì)牽頭,，組織領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家對(duì)“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號(hào)入座會(huì)診后，從公司,、基層單位,、班組的三級(jí)層面進(jìn)行“撥剌”整治。

月內(nèi),，根據(jù)市競(jìng)賽辦及上海電建的要求,，公司工會(huì)對(duì)上半年度立功競(jìng)賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口,，以安全實(shí)效為著力點(diǎn)”為標(biāo)題,，進(jìn)行了回顧和總結(jié)。今年,，我們公司堅(jiān)持以xx對(duì)上海發(fā)展提出的新要求為方向,，按照市競(jìng)賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競(jìng)賽活動(dòng)的要求,，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競(jìng)賽工作重點(diǎn),，以人為本，積極開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競(jìng)賽活動(dòng),。不僅在工程建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上確保在建工程的全面達(dá)標(biāo),，而且在人才培養(yǎng),、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領(lǐng)域中開(kāi)展立功競(jìng)賽，以努力推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)再創(chuàng)新的佳績(jī),。

從這份xx-xx年上半年工作總結(jié)報(bào)告中可以看出,，工作主要突出為四個(gè)方面：

1、加強(qiáng)新一輪競(jìng)賽基礎(chǔ)工作,。

2,、結(jié)合重大工程確保競(jìng)賽達(dá)標(biāo)。

3,、圍繞人才發(fā)展推動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新,。

4、針對(duì)安全生產(chǎn)強(qiáng)化競(jìng)賽氛圍,。

月內(nèi),，根據(jù)市總工會(huì)及上海電建的要求，公司工會(huì)對(duì)上半年度安康杯勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)及xx-xx安全生產(chǎn)月,、群防群治月工作進(jìn)行了總結(jié),，并做好xx-xx年安全工作總結(jié)及計(jì)劃。

“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中,，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng);并由工會(huì)牽頭,，各職能部門(mén)人員組成工作班子;活動(dòng)做到有規(guī)劃，有特色,，有落實(shí),，并結(jié)合安全生產(chǎn)月和工會(huì)群防群治月活動(dòng)進(jìn)行中途檢查，且情況良好,。年內(nèi)已先后組織了學(xué)習(xí)上海市安全生產(chǎn)條例,、現(xiàn)場(chǎng)查違章及整改封閉、公司領(lǐng)導(dǎo)與群眾集體安全簽名,、安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn),、安全專(zhuān)題演講及知識(shí)競(jìng)賽、觀看應(yīng)急預(yù)案錄像片,、全員參加公司安全考試,、組織勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研、外來(lái)員工評(píng)比等一系列活動(dòng),。

在xx-xx安全生產(chǎn)月,、群防群治月活動(dòng)中，根據(jù)公司總體部署,，公司工會(huì)組織各級(jí)工會(huì)發(fā)動(dòng)職工,，結(jié)合安康杯競(jìng)賽及公司“安全挑刺”活動(dòng)內(nèi)容，聯(lián)系當(dāng)前施工,、生產(chǎn)實(shí)際,，搞活宣傳教育形式,，提高職工安全意識(shí)，加大檢查指導(dǎo)力度,，努力改善勞動(dòng)條件,，保障了職工的健康與安全，使活動(dòng)取得了預(yù)期的效果,。

安全生產(chǎn)月,、群防群治月活動(dòng)主要體現(xiàn)在七個(gè)方面：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

2,、開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳。

3,、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查,。

4、組織專(zhuān)項(xiàng)評(píng)比,。

5,、配合上級(jí)工作。

6,、做好關(guān)心實(shí)事,。

7、開(kāi)展總結(jié)表彰,。

7月8日,，上海電建工會(huì)組織有關(guān)職能部門(mén)人員,，對(duì)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,。檢查組認(rèn)真翻閱了xx-xx年全年及今后上半年的工會(huì)財(cái)務(wù)帳冊(cè)，重點(diǎn)檢查了工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳和使用情況,。最后,，上級(jí)檢查組認(rèn)為總體情況很好，給予了較高的評(píng)價(jià),。

,。7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影,、書(shū)法展覽作品的入圍評(píng)比,，公司工會(huì)同志參加了評(píng)比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書(shū)法和篆刻作品被選用,。

7月7日,，為提高專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，公司工會(huì)兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并接受了上崗考試,。

小結(jié)要點(diǎn)：二季度內(nèi),，公司工會(huì)以各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,，積極組織開(kāi)展了“電建精英杯”立功競(jìng)賽活動(dòng),、“安全挑刺”主題活動(dòng)、人才建設(shè)推進(jìn)交流,、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),、民主管理工作小組活動(dòng)、自身建設(shè),、勞模事跡宣傳,、職工文體活動(dòng)及對(duì)骨干、困難職工的家訪慰問(wèn)等工作,，并取得了預(yù)期的效果,。

計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉(cāng)等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段,，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期;同時(shí),，下半年還將進(jìn)行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要圍繞公司各項(xiàng)工作,，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,，繼續(xù)動(dòng)員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī);繼續(xù)組織職工參與企業(yè)民主管理,，維護(hù)好職工合法權(quán)益;繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議;繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，確保職工健康安全;繼續(xù)關(guān)心職工生活，為職工排憂(yōu)解難,。

月內(nèi),，按照上海電建工會(huì)的要求，公司工會(huì)對(duì)機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的9個(gè)班組的現(xiàn)狀情況,，進(jìn)行了摸底調(diào)查,，這為下一步班組建設(shè)工作的開(kāi)展，創(chuàng)造了條件,。

xx-xx年度中,、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工xx-xx年下半年工作計(jì)劃,，公司工會(huì)于月內(nèi)發(fā)出通知,，組織各基層工會(huì)對(duì)職工子女中、高考成績(jī)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇七

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù),，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下,，收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),。其主要職責(zé)是：

一,、認(rèn)真宣傳貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定,，并結(jié)合本地區(qū),、本單位的實(shí)際情況，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,。

二,、收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi)。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi),，決定各分會(huì)及所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成,。

三、及時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算,，檢查,、分析財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行中的經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施,。

四、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表,、憑證,、檔案、資料,。及時(shí)登記賬目,，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況,。

五、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作情況,，

提供

有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料,。

六、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度,，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬目,，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管、使用情況,。

七,、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律,，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款,，拒絕報(bào)銷(xiāo),，拒絕傳銷(xiāo)，并及時(shí)向工會(huì)主席（副主席）報(bào)告,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇八

工會(huì)財(cái)務(wù)工作的任務(wù)是：在“為教職工群眾服務(wù),，為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)”的三服務(wù)的方針指導(dǎo)下,，收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn),。其主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真宣布傳達(dá)貫徹國(guó)家和政府的有關(guān)政策,、法令和上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定,，并結(jié)合本地區(qū)、本單位的實(shí)際狀況,，制定工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,。

二、收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上交經(jīng)費(fèi),。在本級(jí)所管范圍內(nèi)合理支配經(jīng)費(fèi),，準(zhǔn)備各分會(huì)及所屬單位的.經(jīng)費(fèi)分成。

三,、準(zhǔn)時(shí)編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算,，檢查、分析財(cái)務(wù)收支狀況,、預(yù)算執(zhí)行中的閱歷問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施。

四,、妥當(dāng)保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表,、憑證、檔案,、資料,。準(zhǔn)時(shí)登記賬目，按時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。定期向上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作狀況和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支狀況,。

五,、主動(dòng)向經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作狀況，供應(yīng)有關(guān)財(cái)務(wù)工作資料,。

六,、建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)賬目,，監(jiān)督檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管,、使用狀況。七,、模范地遵守和維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律,，對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和財(cái)務(wù)制度的開(kāi)支，有權(quán)拒絕付款,，拒絕報(bào)銷(xiāo),，拒絕傳銷(xiāo)，并準(zhǔn)時(shí)向工會(huì)主席(副主席)報(bào)告,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇九

進(jìn)入xxxx年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特別,，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn),，全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)員工積極開(kāi)展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，推進(jìn)員工素質(zhì),，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

工會(huì)以《監(jiān)督之》為載體,，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。

我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康,、快速提高銷(xiāo)量起到了保駕護(hù)航的`作用,。

公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活,，工作狀況,，努力為員工排憂(yōu)解難，“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的利益,。

為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽(tīng)取了廣大員工的合理化建議,，對(duì)本站的工作特點(diǎn),，開(kāi)展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球,、唱歌,、跳棋一系列的問(wèn)題活動(dòng)比賽，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，不僅陶冶了員工的情操,，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情,。

圍繞企業(yè)中心工作,，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法,，加強(qiáng)工會(huì)的組織,、作風(fēng)及制度建設(shè)。

樹(shù)立和落實(shí)以人為本的_,，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開(kāi)拓型,、務(wù)實(shí)性的工會(huì),。

以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo),，定期舉辦崗位技術(shù),、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng),，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升,。

工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃篇十

尊敬的各位代表：

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，請(qǐng)予審議。

本屆工會(huì)自20xx年以來(lái),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入xx萬(wàn)元,。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬(wàn)元；會(huì)員會(huì)費(fèi)收入xx萬(wàn)元,；職工福利費(fèi)收入xx萬(wàn)元,。

經(jīng)費(fèi)總支出xx萬(wàn)元。其中上解經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元,，占總支出的32%,；本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬(wàn)元，占總支出的68%,。其中主要開(kāi)支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬(wàn)元,；會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬(wàn)元；工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬(wàn)元,；職工福利費(fèi)支出91.05萬(wàn)元,。

截止20xx年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬(wàn)元。

4年多來(lái),，本屆工會(huì)委員會(huì)始終按照

黨

委和上級(jí)工會(huì)的要求,，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》,，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，在收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī),，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù),。

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來(lái)源,，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入,。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,，占總收入的69%。在xx的大力支持下,，經(jīng)過(guò)本屆工會(huì)的努力,，我xx的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增,，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng)，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證,，并得到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng),。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng),。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開(kāi)始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，先后修訂了《xx經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》,、《xx福利費(fèi)管理使用辦法》、《xx活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使xx工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督

本屆工會(huì)按照總工會(huì)的要求,，設(shè)立了

第九屆

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。5年來(lái),，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)積極履行自己的職責(zé),，并按照xx工會(huì)的要求，每年對(duì)我xx工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核,，我xx工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng),。

（三）堅(jiān)持收好、管好,、用好經(jīng)費(fèi)

5年來(lái),，xx工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求，對(duì)xx行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好,，這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源,，也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑,。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來(lái)都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象,，受到了上級(jí)工會(huì)的表?yè)P(yáng)。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上,，工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定

精神

,，堅(jiān)持管好、用好,。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算,、年終決算，通過(guò)經(jīng)審委員會(huì)的審查,。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié),。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì)聯(lián)系,，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足,，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中,，工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān),，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開(kāi)支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開(kāi)支一支筆,，堅(jiān)持原則,，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的

精神

,，為工會(huì)會(huì)員少花錢(qián)多辦事,、辦好事,真正管好、用好有限的工會(huì)資金,。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到xx工會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)

的重視,，專(zhuān)設(shè)會(huì)計(jì)、出納人員,，管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平,。在日常財(cái)務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確,，收支手續(xù)健全完備,。5年來(lái),，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門(mén)工會(huì)主席、xx工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況,，并以多種形式向全xx教職工公開(kāi),。5年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

（四）用好用活經(jīng)費(fèi),，重視資金使用效果

工會(huì)經(jīng)費(fèi)收好是基礎(chǔ)，用好是關(guān)鍵,。我們堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理通過(guò)時(shí)把好預(yù)算關(guān),，經(jīng)費(fèi)支出時(shí)把好審查關(guān),。正確把握資金使用方向,保證重點(diǎn)活動(dòng)開(kāi)展,。明確經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持為會(huì)員服務(wù)、為職工服務(wù),、為基層服務(wù)的方向,。5年來(lái)，直接用于職工和會(huì)員活動(dòng)支出110.7萬(wàn)元,，占總支出的41%,。為了更充分地調(diào)動(dòng)基層工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性,，xx工會(huì)每年拿出部分經(jīng)費(fèi)用于基層分會(huì)使用,，力求來(lái)之于會(huì)員、用之于會(huì)員,。有的單位還與會(huì)員參加活動(dòng)的多少,、取得的成績(jī)掛起鉤來(lái)，有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù),，滿(mǎn)足工作需要，5年來(lái),，支出17.6萬(wàn)元,；購(gòu)置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施,、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等），共支出資金13萬(wàn)元,。

5年來(lái),，我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得,，是

黨

委正確

領(lǐng)導(dǎo)

,、xx行政大力支持,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力,、密切配合的結(jié)果,；是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果,。在此,，我代表

第九屆

工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn)。

1．工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化,、細(xì)化不夠,，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì)各類(lèi)開(kāi)支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì),、準(zhǔn)確,。

2．工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設(shè),，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,。20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位，但利用還不夠充分,，在日后的工作中需進(jìn)一步開(kāi)發(fā)使用,，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平。

3．各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化,。

4．工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階,。

對(duì)于這些問(wèn)題，我們建議即將產(chǎn)生的

第十屆

工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究,，積極改進(jìn),。我們相信，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的

領(lǐng)導(dǎo)

下,，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好,。

謝謝大家!

20xx年10月8日