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曠工沒上班的檢討書篇一

尊敬的領導：

您好,！

我總是愛鉆空子,，鉆公司的空子，鉆領導的空子,，我知道真是很不對的,，也是很不好的壞習慣，甚至于我最近因為公司的民主,，沒有實行上下班打卡的制度,，所以我這一個月出現(xiàn)了多次曠工的現(xiàn)象，現(xiàn)在我就此向您做出解釋并做出檢討,。

公司之所以沒有實行上下班打卡的制度，也是因為相信我們,，也不希望因為一分鐘或者短短幾分鐘的遲到影響這一天的上班的心情,，所以公司的做法是非常的民主和體貼的，但是這絕對不是我們曠工的原因,，也不能因為這個而出現(xiàn)曠工的想法,，這一個月因為您在外出差，所以我對自己要準時上班這件事并沒有太上心,，也因為公司最近的事情不算很多,，加上員工宿舍就在公司的旁邊，所以我多次都回到宿舍做自己的事情去了,，對公司的工作也是不管不顧,，所以我知道自己錯誤的嚴重性,，否則我今天也不會向您寫這篇檢討了。

現(xiàn)在再多的解釋只會讓您覺得我在推卸自己的責任,，其實不是這樣子的,，我知道對于曠工這種事情，還是多次曠工,，我解釋也沒用,，也是無濟于補的，畢竟這已經是一個事實了,，所以我也不再過多的解釋,，我只希望領導您能夠原諒我的錯誤，我已經徹底且深刻的知道自己做錯了,，我也已經反省過自己的錯誤了,，我不應該鉆這些空子，更不應該把公司對我們的好,，來變成我們犯錯的原因,，所以不管怎么樣，問題既然是出現(xiàn)在了自己的身上,，就應該從自己身上找原因,，從自己從頭到腳的改變。

所以我認為自己之所以會這樣子,，還是因為自己過于懶散,，而且思想上面不端正，我知道公司少我一個這種人會更加的好,，就沒人來影響公司的工作和紀律了,，但是我自己要是沒有這份工作可能就不會這么好了，所以我不但不懂得珍惜,，反而肆意妄為,，完全沒有把公司的紀律和公司里面的規(guī)矩放在眼里。

領導,，我在此向您保證,，以后我一定不會再違反公司的上班紀律，每天按時上班,，絕不遲到早退,，更不會讓曠工這樣的事情在我身上再次發(fā)生，所以希望公司能夠對我這件事情酌情處理,，我也已經反省過自己,，也希望公司及公司領導能夠原諒我這一次，我以后一定盡心盡力為公司做事，遵紀守規(guī)的做個好員工,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日,。

曠工沒上班的檢討書篇二

尊敬的領導:,。

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出,，工作失職的不良行為,，深刻認識改正錯誤的決心。

本人公司xxx,，于xx年10月18日晚,，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人,，其行動不方便,，我便留在家照顧她。造成工作失職,，影響較壞,，嚴重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領導道歉,。

犯下這種錯誤我非常羞愧,，作為公司一名xxx，應該尊重領導和領導溝通,，有事請假,。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深,，導致這件事的發(fā)生,。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,，違反了公司規(guī)定,。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象,。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯,。

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

曠工沒上班的檢討書篇三

敬愛的領導：

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令,，一再強調,，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到,。特別是在前天,，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,，在全體員工里造成惡劣的影響,。我感到特別的愧疚。

關于前天早退的事情,，我覺得有必要說一下原委,。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命,。而我就在12點45分就到了公司,。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,，確認好后,，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興,，把禮品搬到了二樓后,，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員,。

回到公司后,，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30,。心想,，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了,，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）,。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動,，也不耽誤老爸的生日,。

就在我苦思銘想，拿不出主意的時候,，看到盧經理在他的座位上翻找東西,，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理,，順便請個假,，即能解了他燃眉之急,，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了,。原先,，盧經理也不同意。等他真的找不到了,，又在我輪翻轟炸之下,，所以才同意的。其實,，我只告訴盧經理我所負責的一部分,，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他,。所以,，一切的錯，應該是我,，是我說謊騙了盧經理的,，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,，但是我還是做了,，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤,。

對不起，敬愛的領導,！我犯的是一個嚴重的原則性的問題,。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣,，失望,。我也知道，對于公司員工,，保證服從公司按排,，不早退，不曠工是一項最基本的責任,，也是最基本的義務,。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,，我冷靜的想了很久,，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了,。領導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成,，我深深懊悔不已。深刻檢討,，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高,，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重,。對重要事項重視嚴重不足,，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,，保證不再重犯,，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：總認為,，自己有事請假應該會得到公司的諒解,，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,，經過深刻的反省,，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因,。

2,、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工,。對于這一點,，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,，而且讓領導也很擔心,。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為,。

對于以上的錯誤,，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤,。

檢討人：

時間：

曠工沒上班的檢討書篇四

尊敬的xxx領導：

您好,！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意,。x月x日,，由于xxx，未能向單位提前辦理請假手續(xù),，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,，造成曠工xxx天,，嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為,，我感到很內疚,。在這件事之后，我已經充分認識到了錯誤,。

通過過這幾天的自我反思,，今天我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心,。

xxx。

20xx年x月x日,。

曠工沒上班的檢討書篇五

尊敬的領導：

本人xxx于xxx年11月12日因給同事過生日,，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績,，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性,。經過反思,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工沒上班的檢討書篇六

尊敬的領導：

我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班,。對于此種不良行為我已經有了深刻的認識：

一、在同事中間造成了不良影響,，影響公司紀律性,。

二、思想覺悟不高,，對他人的尊重不夠,。

三、在一定程度上給同事增加了一定的工作量,。

四,、工作態(tài)度不認真，責任心不強,。

為此我在此深刻的作出檢討,，并保證以后不會再犯同樣的錯誤，如果再犯愿接受重罰,。在今后一定好好工作,，在工作中學習，在學習中提高,。努力提高個人技能和工作態(tài)度,。

檢討人：___。

____年__月__日,。

曠工沒上班的檢討書篇七

尊敬的領導：

您好,！

在這次犯下的錯誤中,，我很是抱歉，由于我個人的原因忘記了向您請教,，造成了如今的曠工事件,，確實是我的不對，而我也非常的愿意接受您的懲罰,，畢竟這是我自己的原因,，所以應該要承擔相應的后果。

曠工的事情確實是我的不對,，而我也是非常認真的考慮過了,，自己在工作上確實需要下更多的功夫。這份工作是我養(yǎng)活自己的重要經濟來源,，所以更是需要非常認真的對待,，但是我這一次卻因為個人的一些事情沒有將自己的分內之事完成好，確實是需要好好的反思,，努力地讓自己做好自己的工作,。這次的事情讓我對自己的工作狀態(tài)有了非常深刻的反思與警醒，并且讓我真正的明白在這份工作上我需要付出更多地努力,，在往后的生活中我也是需要有更多的努力,，當然更是會更好地去完成好自己分內該要做的事情。

未來的人生是我必須要自己去成長和行進的,，所以不管我更是需要擺正自己的思想,，更加努力地讓自己去成長，去奮斗,，在往后的生活中我也是需要以更加認真的態(tài)度來完成工作,。既然作為公司的員工，我是必須要在自己的工作崗位上加油努力,，不管是任何的時候都要以工作為重,。這次的事情確實是讓我逐漸地明白在這件事情上我需要作出的努力是非常多的，而我需要改變的`方面也是有很多,。未來的時光我也是會擺正自己的心態(tài),，爭取能夠為自己的人生做出更多，更好的奮斗,。

這次的錯誤已經讓我真正的醒悟了,，我明白在自己的生活中我還有非常多的方面是需要付出更多的努力，當然對于未來我也明白有很多的事項都是需要更加認真的去完成,。由于我這次的錯誤給公司所造成的嚴重影響我向領導道歉,，也是非常真誠地想要為公司做更多的事情，所以請領導能夠多多批評我，懲罰我,，這樣我便是能夠對這次的錯誤有更加深刻的印象,，才會在以后的生活中有更大的警醒。我非常地開心自己這次犯下錯誤,，讓我對自己更有了新的認知,，也知道自己在工作中需要去奮斗的方面，我相信在此之后我也是會加倍的讓自己去成長,，真正的在工作中收獲到更大的成長,。

當然這次的反思是非常深刻的，所以也請領導能夠相信我的話語,，以后的我必定會以自己的行為來讓自己有更大的成長,，讓我能夠收獲到更加幸福與美好的東西。未來的工作我必定會以真心來對待,，就期望領導愿意給我更多的信任與肯定,。

此致

敬禮！

xx,。

20xx年xx月xx日。

曠工沒上班的檢討書篇八

尊敬的領導：

您好!

此次,，我犯下的錯誤是在是給xx公司的各位同事們帶來了非常不好的影響,，對此，我也真的感到無比的慚愧和后悔!

身為公司的一名員工,，更是作為xx部門的一員,，我竟在工作的時間里一句不吭的就曠工!不僅擾亂了工作的進度，甚至還因為我的不在,，不得不讓其他同事承擔我那一份工作壓力!對此,，我真的感到無比的的慚愧!

但的此次的問題，卻是切切實實發(fā)生在我的身上的!盡管其中有一些誤會,，有一點因為我自身糊涂鬧出的麻煩,。但確實是我在一聲招呼都沒有的情況下就沒來公司，給大家?guī)砹诉@么大的麻煩!這些錯誤,，都確實是我犯下的'!

此次的,，我已經深刻的反省了自己的錯誤，并下定決心,，今后絕不會在工作日碰這么多的酒,，也會在平時多管理自己，再不會犯下這樣的錯誤,，還望您能原諒,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

曠工沒上班的檢討書篇九

尊敬的領導：

您好,！

這次我犯了大錯,，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響,，我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病,，忘記向領導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經理,，打電話也沒有人接,，我想著待會在給經理打電話，于是我就去了醫(yī)院,，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經理打電話,，造成這次上班曠工，我非常后悔,，我希望領導能夠原諒我,，我真不是故意的。

我知道就算有原因我也應該和我的上級說明理由,，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了,，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的,，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度,，我應該遵守，應該尊重,，而不是把它當成一張白紙,，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了,，我希望能夠獲得領導原諒,，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工,，我會遵守公酒店的規(guī)定,，遵守公司的要求。

這次我曠工惹領導生氣了,，我非常過意不去,，領導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了,，我這次卻讓領導失望了領導批評我,，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性,，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領導,，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領導表明情況在請假，而不是不高而別,，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響,，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領導讓領導不知道,，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏,，對不起，我下次不會了,，我們是一個團體,，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應該留下說明,，而不是冒冒失失的離開,。

如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定,，那樣更本就不能做好工作,，任何工作都會失敗，對酒店的'損失是非常大的,。

來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作,，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別,，就算一時找不到領導也可以向其他同事詢問,，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動,，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤,，我以后一定不會這樣犯錯了,，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務,，做到自己能夠做到的一切,。

此致

敬禮！

xx,。

20xx年xx月xx日,。

曠工沒上班的檢討書篇十

你好！

作為一名的員工,，在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧,。作為xx的一員，我很是慚愧自己會做出的這樣的事情,。當時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂,，才導致在犯下了這樣嚴重錯誤的情況下都不自知！甚至沒能做好后續(xù)的溝通交流，給的集體同事們帶來了很不好的影響,，也給您的工作帶來了很多麻煩,，對此，我真的深感抱歉,！

x月x日這天,，我本來只是正常的按時工作上班，但卻突然接到家中電話,，說家中出現(xiàn)了急事,！聽完家人的'緣由后，我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響,。一片混亂中,，我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為,，但是,，我卻用了錯誤的方式！

當時正處于工作時間,，作為的一員,，我即使有事需要離開自己的崗位，甚至請假,，那也應該先與領導告知溝通,，取得同意后方可離開。這不僅僅是的紀律,，更是作為xx的一名員工對領導的尊重,！并且我也相信，在事情緊急的情況下,，領導您也一定會同意我的申請,，讓我能及時的處理家里的問題。

但問題在于,，我當時實在過于混亂,，加上自己平時里對自己紀律意識的松懈，甚至讓我忘記了自己的職責,、忘記了自己是xx一員的責任,！急急忙忙的想要趕回家，卻給的大家?guī)砹瞬缓玫挠绊?，也讓您感到疑惑和不被尊重,。對此，我的抱歉?/p>

如今,，反思了自己的問題和當時的個人情況,，我清楚的認識到這是紀律和責任的不足,！因為我對我對紀律的不重視，沒有真正深刻的將xx的紀律放在心里,，所以才會導致這樣的結果,！我很遺憾，這是我在日常對自己管理疏忽的結果,，是我對自己責任和紀律不重視引來的問題,！我對此感到很是慚愧。

在此,，我還希望領導能給我一次改過的機會,。通過這次的問題，我深刻意思到自己日常對自我要求的放松,，對此,，我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會,。我也會以此為戒,，嚴格的在今后的工作中管理自己，認識自身責任,！再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的行動中,，并且會牢記紀律，主動維護環(huán)境,，為貢獻自己的努力,！望您原諒。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

曠工沒上班的檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

2020年__月__日,，由于工作責任心的不足,，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,，已造成了嚴重不良的后果,，經過您的批評,，以及自身的認真反思之后,，我深刻地明白到我的錯誤，我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口,，我不想再為自己的錯誤找任何的理由?，F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為,。

一,、我對我工作上的失誤作出的反思,。

1、放松思想覺悟,，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因,。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足，就算是有認識,，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行,。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,，不夠正確,。

二、整改措施,。

1,、以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念,，不遲到,、不早退、不曠工,，嚴格遵守工作紀律和請假,、銷假制度。

2,、認真克服生活懶散,，粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經常自省,，及時糾正自身的錯誤,，加強學習，配合領導管理,，提高自身思想素質,，保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

我錯了,，請求領導能給我改正錯誤的機會,，我也會吸取教訓，引以為戒,，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作,。

檢討人：__。

2020年__月__日,。